ニッセイの内勤は給料貰いすぎだと思ってるﾔｼの数→

さあ、どんどん書け！

ニセイの誹謗中傷の証拠をつかんで他生保にあげれば喜ぶだろうなぁ
ガードが固くなったって言うけど、今月しかもこの時期なんて、喉から手がでるほど
契約欲しいだろうから、他のどこがやばいのか証拠見せてって言えばホイホイおばちゃんが
証拠品渡してくれそう。

僕らは営業部長　支社長だけについてゆく
部下は、けなす、泣かす、脅す、そして辞めさせない
いろんな職員存在する　コノ営業部で
今日も、けなす、泣かす、脅す、そして辞めさせない
そろそろ作成契約しちゃうおうかな？
そろそろ幽霊職員だそうかな？
上司には、けなされ、泣かされ、脅され、殴られて
でも私達出世の為に逆らわないわ

内勤総合職の男性は個性もなく、社会性もなく、金太郎飴の印象がありますね。
自己を握りつぶさせて、画一化した人間を作ることに長けている会社です。

なんでもいいが、生保社員はみんな死んでくれ

　　
　　___＿__
　|（。・。・。）|　＜ 乙女わ24歳、仕事わ昼間の風俗嬢だわ！
　|＼⌒⌒⌒＼　　生入れ中出しサービスで昼間の指名ナンバーワンを狙うの！
　＼ |⌒⌒⌒~|　　売り上げを計算するから経理も得意なの（・・・
　　 ~￣￣￣￣　　
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るんるん♪
乙女の掲示版にわじゃんじゃんカキコしてくださいですわ。
えっちな乙女のぬれぬれのおマソコに肉棒がぬぽぬぽ入ってる画像がいっぱいですわ。
すけべな真珠夫人が肉棒をにゅっぽにゅっぽずびずびしゃぶってる画像もありますわ。
るんるん♪
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【真珠夫人掲示版】　http://6417.teacup.com/nms/bbs　http://8023.teacup.com/ayuko/bbs
【乙女画像】　「乙女色」　http://www11.kinghost.com/asian/jpmag2003/10/otome/
【真珠夫人画像】　「真珠婦人」　http://www.ero-pics.com/ura/2003/2003_4/9/

銀行マンから見ると、自分たちを医者とすれば、保険会社は歯医者みたいな存在です。
学歴で言えば、東京医科歯科大歯学部が東京海上で、大阪大歯学部が日本生命と言ったところかな。
その２社に入るよりも、たとえ２番手以下であろうと銀行に入りたいのです。
つまり、医者より歯医者の方が楽で金儲けできるとしても、絶対に医者になりたいのと全く同じです。
東京医科歯科大の歯学部より、地方国立大の医学部を選びたいです。
歯医者（保険会社）は頭が弱そうで、社会的地位も低いから、自分のプライドが許さないのです。

　　
　　___＿__
　|（。・。・。）|　＜ 乙女の掲示版わ皆さんを歓迎するわ！
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　　 ~￣￣￣￣　　

ホント、アホだわ。
よく帳票を亡くしやがる。
で、まだもらってないとか抜かして
人のせいにする。

解約すればいいんだよ。

俺はアホな事務センターの内勤のおかげで何度客に殺されそうになったことか（ｗ

>>11
まあ、そういうﾔｼ多いわな

貰いすぎに決まってる！ボーナス半額返上しろ！

　　　　　　　　　 　　　　　＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
　　　　　ﾃﾞｹﾃﾞｹ　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　ﾄﾞｺﾄﾞｺ　　 ＜　内勤のボーナス返上まだー！！？＞
　　　☆　　　　　　ﾄﾞﾑﾄﾞﾑ　|＿　＿　 ＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿|
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　　ﾄﾞｼｬｰﾝ!　　ヽ　　　　　　　　　ｵﾗｵﾗｯ!!　　　 ♪
　　　　　　　　　＝≡＝　∧＿∧　　　　　☆
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　　　　♪　　　〆 　┌＼と＼と.ヾ∈≡∋ゞ
　　　　　　　　　|| 　γ ⌒ヽヽコ ノ　　||
　　　　　　　　　||　ΣΣ 　.|:::|∪〓 　||　　　♪
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　　　　　　　　　ﾄﾞﾁﾄﾞﾁ!

　　
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「北硫黄島からこんにわｂ（。〜０＾）／」　http://8023.teacup.com/ayuko/bbs
　〜北硫黄島発！ ニュース保険会社職員きょうの出来事φ（。・_・。）〜
　
「真珠夫人悪徳ＳＯＨＯ研究室」　http://6417.teacup.com/nms/bbs
　〜悪徳SOHO勧誘員覚悟バキューン(。・・)σ ‥… ・ ....゛(ノ><)ノ ヒィ もう迷惑勧誘電話しません！〜　　

＜
＜　 ボーナス明細キターーーーーーーーーーー！！！！！！！！　　
＜
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　　　　 　「（ａ．ａ）　　　| 》　 l| 「（ａ．ａ）　ﾞ》　ミ..　　　.::::::＼
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>>15
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　るんるん♪ ２ｃｈ保険板の乙女の掲示板ですよ！ るんるん♪
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　正直　真珠夫人　がウザイと思う人の数→
　http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1065782737/l50
　生きる事わ愛し続ける事＞（。・。・。）／
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　真珠夫人の来ないスレを作ろう
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　φ（。・_・。）真珠夫人定例会見（。n'∀')η⇒
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　生保レディと真珠夫人
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　ヨロピク！真珠夫人（。〜０＾）ｖ【２ｃｈ版】
　http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1070271181/l50

>>18
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　　　　　　|　　　　 ・　・　　 |　＜　うるせぇ！！！！ 　　　　
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　　　　　　　 ＼　ヽ　　 （＿_） 　　　　 　　 │_______｜ 　 ;;;;;;　　
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でーじょぶだ、倒壊ほどにはもらってない！

　　
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乙女のボーナス・・・・
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜　　 ／´　 r'´ 　 `　　　｀ ＼　　｀|　ﾉ　　　　 ∠_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､__//　 /　　 |/| ヽ __＼ ＼ヽ　　|く　　　___彡'′
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　｀`ｰ// 　 |_i,|-‐|　l ﾞ､ヽ　｀ヽ-､|!　　|　`ヽ=='´
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　l/|　| '| |!|,==|　ヽヽr'⌒ヽ|ヽ|　　 |　　 |
　 　 ┏┓　 　 ┏━━┓　　　　　　　　|　|| ｀Y ,r‐､　　ヽl,_)ヽ ﾞ､_ |　　 |　　 |.　　　　 　 　 ┏━┓
┏━┛┗━┓┃┏┓┃ 　 　　　　　　 ヽﾘﾞ! | l::ｰ':|　　　|:::::::}　|. | /　l|｀! |i |.　　　　 　 　 ┃ 　┃
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　　　　　　　　　　　　　　　　 r|__　　　　　 ト､,-<"´´　　　 　 　 　 /ﾄ､
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ニセーイがお客様第一主義だなんて・・・
営業部の成績第一主義ですよ。
現場第一主義！
お客の都合なんて考えてません。
とにかく最低の会社です。

576 もしもの為の名無しさん 03/12/06 01:51
役２になれない者はボーナスの手取りが二桁万円まで下がるなんて、
聞いてなかったぞ。トホホ。

　　
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３０歳で年収９００万弱です
まぁまぁかな
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

もらいすぎだ、ボケ！

　　
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─ ‐-' ､;_;;;;;l:::::::::ｌ;;;;;;l::::::::l::::::::::;!　　　　　　　　 　 ／
　　 　 　 ｀ヽ;::::::::l;;;;;;l::::::::ﾄ､::::::l 　 u　　　　　　　/ﾞヽ　 ,　-─−- ､
　　　　　　　 ヽ;:::l;;;;;;l:::::::iﾞ ｌ::::::!　　　　　　　　　 | 　 Ｙ´　　 　 　 　 ｀'ｰ ､,_ よ〜し、歯を立てずにしっかり舐めろ！
　 　 　 　 　 　 ヽ;;;;;;;!:::::;l､.l:::::!　 　 　 　 　 ,.　-ﾍ,　 l　　　　　　　　　　 　 ﾞヽ　　 　 ,. -−-､
　　　　　　　　　 ヽ;;;/'ﾙ'　`!::i、　　　　　,／　　　ヽ､,!　　　　　　　　　 　 _, -'､_, - '´　 　 　 !
　　　　　　　　　　 i;i　i/　　l::! ｀ 'ー− ´　　　　　　 i'ト､-､,＿＿_,. -−' ´ ,. ‐'´　　　　..:::::／
　　　 　 　 　 　 　 !　　　　 i!　　　　　　　　 　 　 　 ij　 ＼_ヽ､　　'ニ,. ‐'´　　　　　.:::::／ｰ ､
　　　　　　　　　　 i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ヽ､　／　　　　　.....::::::／　　 　 i
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>>26
貰い過ぎだ！おまえなんぞ４００万で充分だ！（ｹﾞﾗ

　　
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でーじょぶだ、倒壊ほどにはもらってない！

まさに親方日の丸そのもの
事務職員はお客本位じゃなくて本部本位と思って仕事してて現場職員の足を引っ張ってばっか
客への応対は基本的に現場の下っ端職員に丸投げで上は責任とりません
そんな会社の世間知らずのぼんぼん社員に何を言ってもムダですよ

>>33
いろんなｽﾚに現れすぎ（ｗ
内容がいつも同じだからわかりやすいよ。
「本部事務のせいで客に殺されそうになった」んだろ？

さんざん自社の文句ばっかたれてるわりに辞める勇気もない。
ｶｺﾜﾙｽｷﾞ

>>34
そうだよ。それで？

>>34
社畜事務職員ﾊｹｰﾝ

34>>のようにルーチンワークをつつがなくこなしてるだけで自分が仕事ができると思ってるような
会社の犬みたいな奴が大勢いる限り保有反転なんて夢のまた夢だな（ｗ

>>37
あんまりいじめるなよ。かわいそうだろ（ｗ

　　
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　|（。・。・。）|　＜ るんるん♪ 乙女わＡＶに出てみたいの（。・。・。）ｖ
　|＼⌒⌒⌒＼　　でも乙女わＡＶに出る前に裏の本でハメられちゃったの（・・・
　＼ |⌒⌒⌒~|　　ＡＶどころでわない画像なのよ（・・・
　　 ~￣￣￣￣　　
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　【真珠夫人画像】　「真珠婦人」　http://www.ero-pics.com/ura/2003/2003_4/9/

あれ？社畜の34はどこ行ったんだ？逃げたのか？（ｗ

　　
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　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|
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社畜age

ニッセイのおばちゃん♪自転車で笑顔を運〜ぶ古さとよ♪ふ〜る〜さとよ〜♪

給料返上age

まさに親方日の丸そのもの
事務職員はお客本位じゃなくて本部本位と思って仕事してて現場職員の足を引っ張ってばっか
客への応対は基本的に現場の下っ端職員に丸投げで上は責任とりません

>>45
うちの支社長も本部があまりにもノーテンキなんで今後かなり落ち込むだろうと言ってました。

>>46
解約・失効も増える一方、格付も下がる一方、もう上がり目は当分ないな・・・・・

　　　
　　　（。 ﾟ◇ﾟ ）　
　　　/　ﾉ　）　　　るんるん♪ 乙女の掲示版わ２ｃｈ保険板の皆さんが歓迎するわ！
　　 /／　ノ 　　　　
　　/ イ ｲ
　 /　┛┗　　　
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「北硫黄島からこんにわｂ（。〜０＾）／」　http://8023.teacup.com/ayuko/bbs　
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>>48
ごちゃごちゃ言わずにもっとケツ触れ！オラあ！
　　　　　　　　 　 　 　 y' ,.-'"　 　 　 　 　 　 　 　 /､__,／
　　　　　　　 _,,. -‐''''''""''''‐-､‐'" -'''"" ￣ ""''- .,,　u 　 ,.／
　　　　 ,. -'"　　　　 　 　 　 ／　　　　　　　　 　 　 ヽ、 /
　　　／　　　u　　 　 　 　 ,'　　　　 　 　 　 　 　 　u　 ﾞv
. 　 /　　　　　　　　　　　,.　　　i　　　　　　　　　　　　 　 ヽ、
　 /　　　　　　　　 　 ,ノ i　l l　　l, i　　　　　　　　　　　　　　ヽ、
　　､_　　　　 　 ⊂ﾆ -' 人 ij　　 l l　　　u 　 　 　 　 　　　,.-''"::ﾞﾞ'ヽ､
　　　 ﾞﾞﾞ'''二ニ'''─‐'''''"ヽ､ﾞ､　　 J　　　　　　　　　　　 ／:::::::::::::::::::::::ﾞヽ､
　　　　　 ￣｀　　 ﾉ,. /r‐'　ﾞil ヽ　　　　　　　　　 　 　 /:::::::::::::::::::::::::::,.-'"ﾞヽ､
　　　　　　　　　__,,.　J　　　|i､_<　　　　　　　　　 　 /;;;:;:::::::::::::;:;:;;;／ 　 　 　 ﾞヽ、
　　　　　u ニ二 -'"　__,,.／ilﾞ､ ヽ;　　　　　　　　　 ,i';;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/　　　　　 　 　 ＼
　　　　 　 __,,,,,,. -i''i"/､ __､' i,,.ヽ、　　 　 j　　　 　 |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i'　　　 　 　 　 　 　 ヽ、
　　￣￣｀''''-.,,　j ﾞ'J U　　 ij　 　 ` - .,_　　　　　　l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　　　　　　　　　　　　 ヽ、
　　　　　 :::::::::::｀ヽ/　　　　　　　　　　　ﾞﾞ'''‐- .,,,___i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　　　　　　　 ＞-─‐-
　　　　　　 :::::::::;;;/　　　 　 　　　　　　　　 　 　 　 ｀ヽ､;;;;;;;;;;;i　　　　　,.-'"

　

まあまま、おまいら！１万人も内勤社員がいるんだから詐欺師だって糞野郎だって人殺しだっているさ！中にはな（ｹﾞﾗ

退職金削減案ご用組合丸呑みキターーーーーーーーーーー！！！！！！！！　　

国内生保の営業現場は高齢化に歯止めがかからず、５年後の姿は悲惨でしょう。
（今でも充分悲惨だけどな。高齢化と人手不足で崩壊寸前）
支社長は数字数字で、拠点長をＳ出しマシーン（出世の道具）にしか思ってないしなあ。
早朝拠点長会だの、休日拠点長会だの、夜間帰店報告会だの、緊急拠点長会だの・・・
通常の拠点長会と数字の報告書類に加えて数字数字の世界です。
チョイと体を壊したり、拠点の運営にゴタゴタして上手くいかないと、それこそボロカスに
扱われるしね。
主婦層を営業の主力に据えて、使い捨てを繰り返しながら販売するという、時代遅れで
破綻したビジネスモデルから脱却できない会社だよ。

age

おまえら、明日も会社行くのか？

ニッセイ明日からやっとお正月休みです。この会社は内部の事務処理が多く、内勤から見ても
お客様第一主義ではないと思うなり。本部の考え方は最低なり〜〜！！
どうにかしてっ！！

頭悪そう・・・
支部内勤？

>>56>>57
;;;;;;;;;;/::/::::::::::::::;/:::::::::::/;/::::::::::::::::::;ｲ:::::::/ i::::;/　　 　 i!ヽ、l:::::::/ l;;;;;;;;;;:/ﾞ!::::::!
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─ ‐-' ､;_;;;;;l:::::::::ｌ;;;;;;l::::::::l::::::::::;!　　　　　　　　 　 ／
　　 　 　 ｀ヽ;::::::::l;;;;;;l::::::::ﾄ､::::::l 　 u　　　　　　　/ﾞヽ　 ,　-─−- ､
　　　　　　　 ヽ;:::l;;;;;;l:::::::iﾞ ｌ::::::!　　　　　　　　　 | 　 Ｙ´　　 　 　 　 ｀'ｰ ､,_ 俺がいいって言うまでしゃぶってろ！
　 　 　 　 　 　 ヽ;;;;;;;!:::::;l､.l:::::!　 　 　 　 　 ,.　-ﾍ,　 l　　　　　　　　　　 　 ﾞヽ　　 　 ,. -−-､
　　　　　　　　　 ヽ;;;/'ﾙ'　`!::i、　　　　　,／　　　ヽ､,!　　　　　　　　　 　 _, -'､_, - '´　 　 　 !
　　　　　　　　　　 i;i　i/　　l::! ｀ 'ー− ´　　　　　　 i'ト､-､,＿＿_,. -−' ´ ,. ‐'´　　　　..:::::／
　　　 　 　 　 　 　 !　　　　 i!　　　　　　　　 　 　 　 ij　 ＼_ヽ､　　'ニ,. ‐'´　　　　　.:::::／ｰ ､
　　　　　　　　　　 i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ヽ､　／　　　　　.....::::::／　　 　 i
　　　　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /`ｙ''´　　　　　..::::::::: '´　　　 .:／⌒

支部内勤ってなに？！

なんだ？支部内勤も知らんのか、おまえは？本当にニッセイの社員か？

なんだ？社員と職員の違いも知らんのか、おまえは？本当にニッセイの職員か？

>>61
いや〜こりゃ１本取られましたなあ（ｗ

でも今ニッセイでは支部っていう言い方しないでしょう。
見かけ上、全て営業部じゃないの？
（旧営業支所→営業所　　内設支所はそのまま）

いや、うちは支部じゃないけど、「支部」って言葉使ってるよ。

へえ〜。
じゃあ、今でも執務基準票で使っている「事務職員」っていう言葉は
根付かずに、支部内勤って言うんだ。
今Ｂさんのパートスタッフ化って進んでいるの？

支部内勤は半分くらいはパートスタッフですよ。

元からやる気の無いオバハンを連れてきて、
辞める人が後を絶たないと悩んでいる会社。
今のような馬鹿げた販売システムは、数年のうちに崩壊するでしょう。
○○営業部とかいって、オバハンを集めた販売組織はナンセンス。
外資系や通販に喰われて、固定費のクソ高い今の販売組織はあぼーん
するのが当たり前。

確かにわかばができないと色々めんどくさいから、元からやる気のない人を集めて成り立ってるような会社かも。
おまけに『辞めたい』と退職願いしてもなかなか辞めさせてもらいないのもおかしな現状。
悲しいけれど、いずれ崩壊･･･といわれても仕方のないような気がします。

そりゃ今みたいな売り方をいつまでも続けてたら、たとえうちでも間違いなく沈没するよ

武蔵野支社の作成契約が今日発売のフラッシュで晒されてたな
まったくとんだ恥晒しだよな・・・・・写真紙に見つかるなっての

今、ここの生命保険部門でＥＸＡ(エキスパートアライアンス）の連中が自作自演やっています。
http://www.nandemo-best10.com/
みんなで反対票入れましょう！！

ニセイの出来の悪いＨ２／３／４／５入社（特にＨ３）の総合職を
いったん全て解雇し、契約社員にせよ。

>>72
賛成〜♪

>>72
つ〜か、内勤の女子なんて全員契約社員でいいよ
時給１０００円もやりゃ十分だろ？（ｹﾞﾗ

ニセイの総合職はクズばかり。
ちょっとひねった社会保険や年金がらみの質問すると、
もうでったらめばかり答えるよ。
それをテープにとって、財務事務所へ送りつけてやれ。
「ニセイは話法相違をしまくる」って。

ＰＳＬも分からないなんて、それでも総合職か？

>>72
>ニセイの出来の悪いＨ２／３／４／５入社（特にＨ３）の総合職を
>いったん全て解雇し、契約社員にせよ。

大賛成！！しかし、なぜＨ１を除く？

＞７４
　１０００円も要らない。マック／マクドのバイト並み８５０円で十分。
＞７３
　賛成ありがとう。
＞７６
　Ｈ１でできのわりぃやつなんて、まだ残ってるか？
　もう今頃は拠点長か役２か、悪くても旧課長代理位にはなってるんじゃないの？
　それになってないＨ１がニセイにのこっていられるのかなあ？

旧ＫＤになっていないＨ１なんていないでしょ。
旧主任、ってことだろ？んなまさか。

でも、ほんとのところは分からないんじゃない？
なんせ、みんな「課長補佐」だし、「支社マネージャー」だし・・・

Ｈ１の同期で主事になってないのは、１割〜２割くらいじゃないかな。

一番できのわりぃのはＨ３。
ニセイのゴミ、Ｈ３は全員クビじゃ。

６５＞
執務基準票、なくなったの！というより、イントラから見るようになってさ。
ペーパレス化はわかるけど、展開の遅いパソコンなんかでいちいち調べてられるかーっていうのよ。

８２＞
　俺も辞めて３年だからよく分からんけど、
Ｎｘ端末から見れるってこと？
それともＥメールＰＣからみれるってこと？
どっちにしても、支社には大迷惑やな。

発売中の写真週刊誌『FLASH』より
“被害者が＜怒＞告発・・・「日本生命」が保険証券を偽造！ ”
http://www.zasshi.com/ZASSHI_SOKUHOU/data/flash.html

ニセイの出来の悪いＨ２／３／４／５入社（特にＨ３）の総合職を
いったん全て解雇し、契約社員にせよ。

>>85
いや。解雇しっ放しでいいよ（ｗ

とりわけ誰を解雇？

○山とか？

おいカワキタ、証券アナリストの試験問題教えろよ。
ニセイいたとき、さんざんいい思いさせてやっただろう。
俺だって今ニセイ卒業したぜ。

あの添削問題　もっと簡単にしろよ。めんどくせーなー！

>>85
内勤の女子職員を全員契約社員にしたら、かなり人件費が浮くぞ
それで十分だろ？ﾙｰﾁﾜｰｸしてるだけで仕事ができると思ってるようなのばっかなんだから（ｗ

勝手にコピペした８５に成り代わり回答。
・一般職女子の契約社員化は賛成だが、全員雇う必要はない。
パソナの女の子の方が使える。
・○山って誰またはＨ何年？　俺的にはＸ木とかクビにして欲しい。

＜＜８３
Ｅメールパソコンからです。
でもあのパソコンありえないくらい展開が遅い！！
最近ではインターネットすら見れなくなったんだけど・・・
勘弁して欲しいよ。
この会社！

俺企財職の旧主任やってたけど、一番頭にくるのが「だんしょうくん」。
福団の弔慰金規定もそうだけど、ああいうの、ＮＸからの出力にして欲しい。
支社のＥメールＰＣって、顧客に１台、教組に１台しかないし、
教組の連中がなんか資料作るとか言い出すとどっちも占領されたから、
総務業務すら出来なかった。

>>92
ふ〜ん。うちの支社なんて７台くらいあるぞ。４月からもう１台増える

↑ネタですね。そんないい加減な決まり方はしません。

>>94
あんた、言ってる意味がまったくわからんよ・・・・・・

ごめんね、ネタです。
ねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねた

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
竹中平蔵用しおり
　 ∧＿∧ 　　 http://www.estyle.ne.jp/athron/?id=nissay
　（　・∀・）＜　↑こんなの見つけたっち♪
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

93は俺だ！96は俺ではない！94の言ってる意味がぜんぜんわからん・・・・・

96は俺だ！93は俺ではない！94の言ってる意味がぜんぜんわからん・・・・・

100

ＪＨは改革できなくてごめんね。
その代わり、ニッセイとＴＢＳを構造改革して
役立たずどもを追放してあげるから。
（両方とも経営組織戦略をボストンコンサルティングに
頼ってしまったという共通点がある）

９４はＥメールパソコンの意味がわかってないんだろ。
おそらく普通のＰＣのこといってるんだと思われ。
多分９１も。

>>101
まあ、とにかく内勤をリストラすべきでしょ・・・・・
まずはのほほんとして危機感のない女子職員は全員パートに
そして男性内勤職員も給料カットは受け入れないといけないでしょう
こんな時代なので他業種並の給料でがまんすべきでしょう
これで人件費が大幅に減り、費差益が増えるのですぐ保険料に反映させるべきです
このような契約者本位の政策を取っていけば徐々にお客も戻ってきますよ
あともちろん今までのような誰でも良いから入社させるという営業職員の採用方法も改めます
やる気の無い人は辞めてもらって結構！というスタンスにすべき・・・・・

>>103
営業職員の固定給カットし、全員代理店にすべき。

>>104
そうだね。それもありだと思う
とにかくいつまでも昭和２０年代の考え方で営業職員採用してたら、マジでいずれ潰れるよ

＞１０６
　女子社員の「全員」パート化は大反対。
　そもそも「全員」雇う必要なんかない。
　今のニセイの事務主任よりパソナのあるレベル以上の子の方が
よっぽど仕事こなせる。
　よって、将来は「ニセイ事務サービス（仮）」に事務処理を委託
し、サードパートナーとしてパソナにでも仕事させるべし。

　使い物にならないＮＢＳは、ひゃーし。

　　　　　　　　　　　　　　　　..‐::´／
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　　｀''　‐-.._:::::::;-‐､｀（●）　　（●）　|::::｀::-､オッス！　オラ、支社マネージャー！
　=ﾆ二::::::::::::::::|６ 　 　＼＿＿_／､｜　-──｀ ボーナス１０％カットだってのに
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ　　 　＼／　　ノ　　　　　　　なんだかすっげえワクワクしてきたぞ

もっとカットしろよ。
（顧客Ｇの）支社マネージャーなんて、遊んでたって勤まるやんか。

＞１０８
　それは次長との仲次第じゃない・・・

遊んでたって勤まるんなら、（顧客Ｇの）支社マネージャーもいいねえ。

おまいら、火曜発売のダイヤモンドで日生の特集組んでるぞ。
おもろいから興味あったら見てみ。

この会社って病欠が多い気がする。
労災で病欠とってる人って、結局は働いてないくせに給料もらってるって
事でしょ。
それを何十年も続けてる人とかいてさ・・・
ありえない！ていうか復帰する気もないだろーに、よく続けてるとおもう。
在籍扱いになるし、だ〜ぃ迷惑！！
まずは、そういう人から解雇すべきなんじゃないの？！
もちろん、やる気のない職員もバンバン切る必要あると思うけど。

おまいら内勤のせいで週間ダイヤモンドでこんな特集組まれたらしいぞ

日本生命　王国の崩壊
ビジョンなき恐怖政治の大罪
世界一の保険会社はなぜ凋落したか
架空契約事件はどうして起きたか
宇野社長の「本業強化」戦略はどこで間違えたか

表紙にﾃﾞｶﾃﾞｶと飾られているよ（ｗ

14ﾍﾟｰｼﾞのメインの特集だよ

日本生命契約者の4人に1人は乗換を考えている！
（もっといっぱいいると思うけどね）

leakしまくりだね

宇野が悪いんだよ。あいつは華がない。
伊藤社長の方が良かった。
しかも今の副社長は石橋。・・・・　気が滅入る

>>115
そんなこと言ってないで、早く入れてください！！！
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　|（。・。・。）|　＜グラッドきたから乙女わ寝るわ！
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　
　♪　 輝く瞳は女のあかし　笑顔と知恵で乗り切るワ　花の命は結構長い
女ですもの　女の保険　その名はニッセイフラウ　（。・。・。）ｖ

♪ ときめくココロは女のあかし　希望と夢と現実と　花の命は結構長い
女ですもの　女の保険　その名はニッセイフラウ♪　○。．（＿＿）zZＺ

♪ 輝く陰核わ淫乱のあかし　ぬれぬれマソコで男に乗るワ　乙女の陰唇わ結構長い
乙女ですもの　乙女が上よ　その名わ真珠夫人　（。・。・。）ｖ

♪ 肉棒おしゃぶり乙女の仕事　まったりたっぷりフェラティオよ　乙女の舌わ結構長い
乙女ですもの　乙女がしゃぶるワ　その名わ真珠夫人　（。・。・。）ｖ　　

，‐ '´　 　 ヽ-,　　 ／￣￣￣￣￣
／　i　ﾚノﾉ）)） ＼　|
　　 人il.ﾟ ヮﾟﾉ人　＜ 頑張れ！乙女の真珠夫人（。・_・。）
　　　　/((つ（（））　 |乙女わいつでも影なら応援しま〜す！〜るんるん♪
　　 ⊂ヽﾉ!　　　　 　 ＼＿＿＿＿＿
　　　　 し'

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　　_ .. -─':::::::::::::::､::|｀'　 　,　　　.!::∠
　　｀''　‐-.._:::::::;-‐､｀（●）　　（●）　|::::｀::-､オッス！　オラ、支社マネージャー！
　=ﾆ二::::::::::::::::|６ 　 　＼＿＿_／､｜　-──｀ ボーナス１０％カットだってのに
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ　　 　＼／　　ノ　　　　　　　なんだかすっげえワクワクしてきたぞ

週刊ダイヤモンドの特集記事読みながら、フムフムと妙に感心したのは私だけでしょうか！？
全くその通り・・・お見事でした

ダイヤモンド読みました。
お見事ですね。

ニッセイの同級生30半ばで1500万貰ってたわ。

>>123
貰いすぎだ！！！！６００万分くらいしか仕事してねぇだろ？

ニッセイが。ましてそれ以下の会社は。

外資はそんなにもらっていないぞ！

社宅は文京区で75平米ぐらいが確か2万だったっけ？
もちろん駐車場付き。

で、結局のところ、いくらくらいもらってるんですか？
５年目、１０年目、１５年目で大体どれくらいですか？

３０才で１０００万くらいだろ（大卒総合職）

日生が業界一コンプラ違反をしていたとは・・・
週刊ダイヤモンド今週号読んでみ

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　　　　　　　 ／　　　　 ＼　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 /　　 ∧　∧　＼　　 ／　
　　　　　　|　　　　 ・　・　　 |　＜　おまいら、週間ダイヤモンド不買運動しろ！　
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　　　　　　　 ＼　ヽ　　 （＿_） 　　　　 　　 │_______｜ 　 ;;;;;;　　
　　　　　　　　（_／ 　　　　　　　　　　　　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

あげ

まあ、とにかく内勤をリストラすべきでしょ・・・・・
まずはのほほんとして危機感のない女子職員は全員パートに
そして男性内勤職員も給料カットは受け入れないといけないでしょう
こんな時代なので他業種並の給料でがまんすべきでしょう
これで人件費が大幅に減り、費差益が増えるのですぐ保険料に反映させるべきです
このような契約者本位の政策を取っていけば徐々にお客も戻ってきますよ
あともちろん今までのような誰でも良いから入社させるという営業職員の採用方法も改めます
やる気の無い人は辞めてもらって結構！というスタンスにすべき・・・・・

ニセイの出来の悪いＨ２／３／４／５入社（特にＨ３）の総合職を
いったん全て解雇し、契約社員にせよ。

ということはイソザキも解雇の対象なのですね。

＠
　　　　　 　ヽlﾉ　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　♪
　　　　 .〆⌒ ⌒＼　グラッドの皆さん♪　　　　」
　　　　/　 lノﾉ）ノ|.ﾉ 　乙女保険の契約を♪乙女保険の契約を♪
　　　　|　| | �U�U|| 　＼
((◯ 　|.　| |'__▽.ｿ|　 　.◯))　ｼ
　□||￣￣||~'†~||￣￣||□　　ｬ　ｼ
　 ﾟ .￣|￣)|＼／| |~￣　.ﾟ .　　ｶ　ｬ
　　　　＼/ミ　　ﾐY　　　　　　　　 ｶ
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　　　 　./　|　　 | ＼
　　　 .　＼|＿＿|／
　　　　　 |　|　　＼_＼ ))
　　　　⊂二l　　　(／
　♪　 輝く瞳は女のあかし　笑顔と知恵で乗り切るワ　花の命は結構長い
女ですもの　女の保険　その名はニッセイフラウ　（。・。・。）ｖ

♪ ときめくココロは女のあかし　希望と夢と現実と　花の命は結構長い
女ですもの　女の保険　その名はニッセイフラウ♪　（。〜０＾）ｖ

>>134
＞いったん全て解雇し、契約社員にせよ。
解雇したままでいいよ。わざわざ契約社員で再雇用しなくてもよ（ｗ

ニッセイも給料が下がるとか言ってるけど、本当なのかな？
たとえ下がってもしれてるでしょ。
もとが多いんだからね。
で、実際下がるってどれくらいなの？
それでも１０年選手の総合職はで１０００万近くあるんじゃないの？

＜
＜　 タイプワンカード、キターーーーーーーーーーー！！！！！！！！　　
＜
　 ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨＼　 ／∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
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　　　　　.|　　 |.|llll| 　　　| 　　　　.∧〔　　　/　　　　:::::::::::::／
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　　　　　　(　ﾞﾞ^^¨^¨ﾞﾞ¨　￣￣￣　／:::::::::::　　　　　　 　　::::::::::＼

>>137
そうだ、そうだああ〜！！内勤なんて半分にしちまえ！！！クビだ！クビだああ！！！！！

ごめんね、ネタです。
ねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねた

＞３０代で年収１０００万位だろう・・・

俺が辞めた３年前は　その通りの金額をもらってましたが、
この会社　未だにそんな　大盤振る舞いをしてるんですか？

イソザキ・・・　いらんわ、そんなウザイやつ。

で、どこの営業部になったの？？？

>>142
ほう。で今は何をやってるんだ？フリーターか？（ｗ

外資証券のアナリスト

１４５は成りすましのネタ

司法試験合格済にて　弁護士（東京２所属）

まあ、何とでも言えるよな（ｗ

>>147
マエモナー

まあ、いくら偉そうなこと言ってる内勤もいずれは半分くらいに減らされるだろ
それまではせいぜい自分らがエリートだと思って、ルーチンワークして仕事ができるつもりになってればいいさ
ある日退職を示唆されて、愕然とするおまえの顔が目に浮かぶよ。ご愁傷さま（ｹﾞﾗ

半分でも８００万ですが、なにか？

>>150
そうじゃなくて、人数が半分に減らされるってことね。
最後の行読めば推測でそれくらいわかるでしょ？
それもできないキミはやっぱり、リストラ候補一番手（ｗ

ボケもわからん151って・・・

自分が間違えたの指摘されて、ボケたとか言うアホハケーン
第一、なんのボケか、意味不明だしぜんぜん面白くない
ボケるならもっと面白いボケ方してよ
いずれにしてもおまえのレベルが知れるよ
間違いなく数年後のリストラ候補だね
まあ、せいぜい上司にゴマすってがんばんな（ｹﾞﾗ

俺は保険会社の人間ではない罠。

↑やっぱりバカだったな。
だったら149で保険会社の内勤について言ってる書き込みにﾚｽ付ける必要もないわけだ
なおさら150のﾚｽの意味不明さが浮き彫りになったな
もう辞めなよ。やればやるほど自分のバカさが浮き彫りになっていってるの気付かないの？（ｗ

150は自分のアホさを曝け出して、反論できなくなり逃げました（ｹﾞﾗ

>>156
そうとも限らんぞ（ｗ

内勤団の募集でも　営業職員並みに　継続率とかトレースしてほしい。

２月に契約取るのと３月に取るのとどっちがいいのかな？

まあ、今後は一般職などアウトソーシングで十分だろ？つ〜か、その方が質が向上したりして（ｗ

↑まあ、そりゃそうだろうな

宇野が悪いんだよ。あいつは華がない。
伊藤社長の方が良かった。
しかも今の副社長は石橋。・・・・　気が滅入る

男女のカップルがなんだかもめています。「理由なんて、ないわ・・・」となにかよからぬ雰囲気。もしかしてケンカ！？と、そこに現れるはわれらが
乙女のもしもの為の真珠夫人（。・_・。）vビシッと言い放つ「理由が無きゃだめですよっ！（。〜０＾）／」の言葉に思わず顔を見合わせるカップル。
そうです！SKYプランにはケンカをやめてでもお勧めする理由があるのです。(。・。・。）／

>>163
そんなこと言ってないで、早く入れてください！！！
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まあ、いくら偉そうなこと言ってる内勤もいずれは給料半分くらいに減らされるだろ
それまではせいぜい自分らがエリートだと思って、ルーチンワークして仕事ができるつもりになってればいいさ
ある日退職を示唆されて、愕然とするおまえの顔が目に浮かぶよ。ご愁傷さま（ｹﾞﾗ

消費者のみなさんへ・・・
どこの保険会社の営業とであれ、契約する時には、
録音テープなりで証拠を作っておきましょう。
また、会社名・担当者名の入った書面での説明を求めましょう。
説明を受けたその場で判断せず、一旦持ち帰って十分検討しましょう。
自分だけで判らない時には、誰かに相談しましょう。

まあ　ニセイに期待するものは　ボロをしゃべってくれることだけで。

それを財務事務所に持ち込める日が　ウッシッシ・・・！

内勤ってこっちがおとなしくしてたらつけあがるけど
一回でも怒鳴りつけたら態度がころっと変わるよ。

相手見て態度変えるなんてさすが（ry

そうだよ。つべこべ言ったら「じゃあ、おまえが客の所行って説明して来い！」って切れて脅せばいいんだよ。
特にこれで事務センターならビビって、「じゃあ特別に次長に許可貰ってください」とか言うから・・・・・ｹｹｹ

みなさん、すいません！もう偉そうなことはいいません！お許しください！！！
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〆'　　　 iヾ　　 ヾﾐ ､_'´' ヾ'‐ ､;;;ソ´'､{::::::　　　 ,'　　　　　　　　　　　　　　　　, '　　　,'　　ｌ　　　　　　　　　　 　 !
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役員と内勤のみ潤う会社。
はせきょーでまたぼろ儲け。

まあ、いくら偉そうなこと言ってる内勤もいずれは半分ぐらいに人数が減らされるだろ
それまではせいぜい自分らがエリートだと思って、ルーチンワークして仕事ができるつもりになってればいいさ
ある日退職を示唆されて、愕然とするおまえの顔が目に浮かぶよ。ご愁傷さま（ｹﾞﾗ

>>170
そんなことよりチョコくれ

age!

173はチョコ食えたのかな・・・・・・

どうだっていいじゃん、Ｓも出来ないやつなんて。

あぼーん

あげ　　　　

死ね。

　　　　　,,-―ー-､ 　　　　(´　)　
　　　　γ"　　　　　 ﾞヽ 　　(´　ﾞ)　　
　　　　ﾉﾉ;; 　 ノﾉハ ヾ,ヽ.. .|￣￣|
　　　　ﾉ,, |" ﾉ(●　●)|ﾞ|つ|　茶 |
　 　 　ﾙﾊレ'＿__∀_ノﾚ' 　ヽ― ´ ＜さあさあ、皆さん♪お茶が入りましたよ♪

>>179
　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　 ／　　　　 ＼　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 /　　 ∧　∧　＼　　 ／　
　　　　　　|　　　　 ・　・　　 |　＜　まあ、そう言うなよ・・・・　
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使える内勤が辞めてしまうので鬱なんだが・・・・残りは給料泥棒ばっかなんだが・・・・・

>>182
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職員を脅迫・恫喝すれば成績が上がると思ってるバカ幹部のいるバカ会社のスレはここですか？

だいたいニセイの本部のお偉いさんは何かというと、脅迫、恫喝だからな
今時そんなこと言っても、業績なんて上がらねぇっての
だからダイヤモンドに馬鹿にされるんだよな
脅して業績上がったら、こんな楽な話はない罠（ｗ

age

あぼーん

役２と役３はボーナス５０％カットって本当？

今年度の業績はどうだったのかな？また、バカ幹部とくいの恫喝・脅迫が始まるのかな？（嘲笑

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　　　 （。・o・。）,,_,,ﾐ　 ＜がんばれニッセイ！！
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一般職と業務職ってどう違うの？どっちが偉いの？

ニセイはいらねえ内勤いっぱいかかえてんじゃないの？
まずそっちからコスト削減しろよ。
経営陣から退陣しろよ。
率先垂範だ！

だいたいニセイの本部のお偉いさんは何かというと、脅迫、恫喝だからな
今時そんなこと言っても、業績なんて上がらねぇっての
だからダイヤモンドに馬鹿にされるんだよな
脅して業績上がったら、こんな楽な話はない罠（ｗ

真珠夫人　うざい
１９３と１９４は　マルチポストし過ぎ

一般職と業務職ってどう違うの？どっちが偉いの？

>>196
マルチ　うざい

ひがむなって。結局みんな保険にはいらな生きていけんのよ。

>>197
あんた何なの？そんなに偉いの？

200 GET
20 million

職員を脅迫・恫喝すれば成績が上がると思ってるバカ幹部のいるバカ会社のスレはここですか？

なんかおもしろいこと言えよ

マルチうざい

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まあまま、おまいら！１万人も内勤社員がいるんだから詐欺師だって糞野郎だって人殺しだっているさ！中にはな（ｹﾞﾗ

ニッセイの保険料が高いのは
役立たず高給取り総合職を養うためだ

ところで結局ニッセイの内勤は給料貰いすぎってことなのか？どうなんだ？

そりゃ貰い過ぎだろ・・・・・

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入社１年は、月２０万円くらいです。
夏のボーナスは、２０万円くらいですが、冬には、６０万円くらいもらいます。
２年目以降になると、月給、ボーナスともにはねあがり、月、２５−２８万円、ボーナスは夏、８０−９０万円、冬は、１００万円を越えます。
さらに、主任（６年目）になると、主任手当て、１５万円がつきますから、月、４０万円、ボーナスは夏、冬、それぞれ、２００万円くらいです。
課長代理（１０年目）になると、月、６０万円、夏、冬、それぞれ、３００万円のボーナスをもらえます。
また、課長になると、年収、１５００万円を超えます。
課長、部次長、部長級のボーナスは、夏、冬、それぞれ、４００、５００、６００万円と１００万円ずつ増えていきます。
住宅手当、は、入社後５年目までは、月１１万円、主任級は、月１６万円、　課長代理は、月２０万円、課長は、月約２７−８万円でます。
もちろん、給料とは、別です。　ですから、個人の持ち出しは、家賃と、住宅手当の差額だけでよいのです。
わが社の課長級以上は、だいたい、億ションに住んでます。
こういう福利厚生を含むと、実質給与は、もっと、増えます。
ちなみに、以前は、住積という社内預金があり、２０００万円まで預けられ、市中金利が、２−３％のとき、利率７％以上でまわってました。

そりゃ貰い過ぎだろ・・・・・

どこの会社より、忙しいってのたまわってるが
７時間労働でこの給料・・・・
残業するのは一部のみ

☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　総合職の大量リストラまだ〜？
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まあ、おまえら総合職は会社の犬となって上にヘイコラしてりゃどんどん給料増えてくんだから
いい商売だよな（ﾌﾟｹﾞﾗ

営業所の部長で行く奴は平日からゴルフ三昧だしな。

ほら内勤ども！早くキャンキャン言って見ろよ（ｹﾞﾗ

☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　総合職の大量リストラまだ〜？
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ボーナス6%減だってな・・・・・

営業部長候補生の給与知っている方教えてください

営業部長候補生と総合職の差はなんですか。

217の営業所の部長と言うのは俗に言う営業部長のことですか。

>>222
216を見ろ・・・・・

http://ninkirank.misty.ne.jp/10/enter.cgi?id=jong

営業部長候補生と総合職はどちらが上？

>>226
>>80
一つだけ言えること

「おまえは一番格下の負け組」

>>227
負け組みだとか勝ち組だとか、何を基準にして言ってんの？
おまえ、言ってて意味わかってねぇだろ？

だいたいニセイの本部のお偉いさんは何かというと、脅迫、恫喝だからな
今時そんなこと言っても、業績なんて上がらねぇっての
だからダイヤモンドに馬鹿にされるんだよな
脅して業績上がったら、こんな楽な話はない罠（ｗ

>>229
http://society2.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1058082362/84

☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　宇野退任まだ〜？
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ボーナス少ねぇ〜！

内勤の過労死、自殺はどの程度の人数が隠蔽されてるんだすか？

何が７月戦だあ〜！バ〜カ！

こちとら灯台まででて、職員のまえでち●ぽだしとんじゃ！
金もらってなにが悪い。ヴォケ

なぜダイヤモンド等、週刊誌が生保について、定期的に特集組むかわかりますか？
生保業界に携わる人数が多いから、売れ行きが悪くなった時に出すんですよ

だから大した内容は書いてません

３５で１０５０と雑誌に書いてありました

>>238
ここはもっと貰ってるよ。

エコノミストの記事はつまらなかったな

ニッセイの内勤は信じられんほど対応が横柄すぎる。
客をなんだとおもってるんだYO!オバが多いので仕方ないか・・・。
売れ残りが多いから仕方ないか・・・。

>>241
まあな

何がサンクスコールだ！バ〜カ

>>243
胴衣！
なんだか異常に細かく聞くんだって？個人情報侵害しすぎって言われちゃうよ。

サンクスコール・・・・・・保険の知識はおろか電話の架け方も知らない暇なおばさんが関西なまりで新契約者に架ける迷惑電話
あまりにガキの使いのような仕事ぶりなので契約者の逆鱗に触れトラブルに発展することが多く、その尻拭いは支社がするハメとなる
自分の名前はおろか、社名さえ名乗らないおばさんも多い。アホか！ボケ！こんな制度止めてまえ！

他社はサンクスコールみてぇなのやってねぇのかな？

作成契約のあぶりだし制度なんだからニッセイ独特だYO！

>>245
こっちはおじさんですが・・。関東。

>>247
じゃ辞めてくれ！こっちはもしもし社のバカおばの尻拭いで大変なんだ

>>248
サンクスコールは日本全国関西からのコールだよ

フライデーに３５歳の平均月収が４２万５０００円とあったが、
これって・・・。
しかも、同年齢の収入格差が１．５倍〜２倍って。
２倍も格差があるか？

>>251
＞しかも、同年齢の収入格差が１．５倍〜２倍って。
＞２倍も格差があるか？
そりゃあるだろ？高卒も東大卒もいるんだから

>252
勿論、総合職の話でしょ。
同じ総合職で、同期で２倍も格差があるのかってことじゃないの。

>>253
総合職でも３流大卒と東大卒ではそのくらい差が付くんじゃない？

>>250
馬鹿おっしゃい！

>>254
あなたの言う３流大ってどこのことを指してるのですか？
東大卒でも課長になれていない人もいるよ。
今は出身大学だけで出世できる時代じゃない。
もっと現実を把握しなきゃ。

取締役、別に東大じゃないよね。
私の知ってる偉い人は別に東大じゃないから、東大だけってことないように思う。
若い内勤、早稲田多いよね。

そんな話どうでもいいんだよ！サンクスコールなんてとっとと止めろっての！

>>258
あなたこそこんなところで言ってないで、会社に直訴したら？
それより、３５歳の月収４２万５０００円の方が気になる。
３５歳って本当にこれが平均なの？

>>258
あんまりサンクスコールにこだわりすぎるとヤバイ契約入れてるのかと
思っちゃうよ。普通の契約に普通のサンクスコールならかまわないよ。
詳細を聞きすぎるようになったとか聞いて、それはいかがなものか、と
言ってるのよ。
おかしな契約は成立前に排除された方がいい。おかしなことをするユウセキも
しかり。

>>259
そんなもんだろうな。まあ、おまえは35になっても２５万ぐらいだがな（ｹﾞﾗ

スーパーフリー出身の女子アナ２人　
http://ex7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1091254512/

>>261
そうですか。ということは、今より下がってしまうということですね。
まあ、今のふるわない業績なら現実にそうなるかもしれませんが。
ところで、参考までに先輩の年齢と月収（年収）を教えてもらえませんか。
今の業界動向と会社の姿勢にかなり悲観的な私に、少しでも夢を与えてください。

あげときます。

>フライデーに３５歳の平均月収が４２万５０００円とあったが、

となると、ボーナスが夏冬合わせて５００万以上じゃないと、
年収１０００万以上にはならないってことですね。
毎年ボーナスが下がっているのに・・・やれやれ

夏冬あわせて５００万なら支社長クラスだな

>>266
マジ？　ということは、３５歳で年収１０００万に達しない人が大半？

>>261
そんなに低いわけがないだろう。

私は会社を辞めようとしてます

>>269
なんで？？？

>>268
だからこれは総合職に限った数字じゃないんだよ

>>271
でも、初任給１７万数千円って書いてあったしなあ。
実際のところ、３５歳でどれくらいもらえるの？

役２になれなかったら給料下がるの？

>>272
日比谷からの転載

>109 名前： もしもの為の名無しさん 投稿日： 03/06/19 14:47
>もう生保はだめだ。
>この数年給料は激減。今や大手メーカーより低い。
>総合職の直販部隊設立で仕事はますますハードになっている。
>今、うちでは３０歳８００万、４０歳で１１００万ぐらい。
>支部長だとこれに支部経が一人１万ぐらいつくから少し高くなるが、
>それ以上、自爆（持ち出し）契約がある。自殺者と転職者が急増中。

まあ総合職は今の三分の一くらいでいいんじゃねぇか？人数も給料もよ（ｹﾞﾗ

日本生命上位層給与テーブル　92年度
　　
１年目(２３)　　月給２０　ボーナス夏２０　冬５０
２年目(２４)　　月給２２　ボーナス夏５０　冬７０
３年目(２５)　　月給３５　ボーナス夏８０　冬１００
４年目(２６)　　月給４０　ボーナス夏８０　冬１２０
５年目(２７)　　月給５５　ボーナス夏１４０　冬１４０・・1000万到達

日本生命上位層給与テーブル　92年度

８年目(３０)支部長　　　　１２００
１６年目(３８)課長　　　　２１００
２２年目(４４)支社長　　　２５００
２６年目(４８)部長　　　　２５００
２８年目(５０)〜役員　　　　５０００
４０年目(６２)取締役社長　　７０００

日本生命の危機（とりい書房）、日本四郎著より抜粋

>>276
今はボーナスは夏冬いっしょなんすけど・・・・・・

92年度なんて、そんなバブル期の給料載せられてもねぇ・・・・・・・

１年目(２３)　　月給２０　ボーナス夏２０　冬３０
２年目(２４)　　月給２２　ボーナス夏４０　冬４０
３年目(２５)　　月給２７　ボーナス夏６０　冬６０
４年目(２６)　　月給２７　ボーナス夏６０　冬６０
５年目(２７)　　月給３５　ボーナス夏１００　冬１１０
８年目(３０)支部長　　　　９５０
１６年目(３８)課長　　　　１４００
２２年目(４４)支社長　　　１６００
２６年目(４８)部長　　　　１８００
２８年目(５０)取締役　　　　２０００
３３年目(５５)常務取締役　　２５００
４０年目(６２)取締役社長　　４０００

ほっとウィークage

ほっとウィーク終了age

あげときます　　　　　　

更新型なんか売るの止めちまえ！

>>275
五分の一でいいよ

サンクスコールなんてとっとと止めろっての！

ボーナス増えねぇかなぁ

age

さてアリコに転職するか

いいな、いいな、アリコ、アリコ♪

>>290
工作員乙
間違ってもアリコには誰もいかねーからｗ

さてアフラックに転職するか

さてソニーに転職するか

ソニーはないべ

配当はらえよ

さてプルに転職するか

朝日はまだ潰れないのか？

ＦＲＡＵが売れそう・・・・・

age

対応の悪い支社・営業部・プラザ・コールセンターの一般職その他内勤の
実名と所属部署を　さらすべき。

費消事故だってよ

内勤は分担で営業職員の過度の保険料の支払の手助けをしなさい
ルパン賛成より

姉がや〇ざのような会社だと言ってたな｡やっとやめたが｡

プライドばかり高い内勤も沢山いる。
エリートという言葉が大好きさ！

指定職制度ってどう？

まあな

一般職と業務職ってどう違うの？どっちが偉いの？

知らん

あの、ニッセイってどうして大卒と高卒の総合職がいるんですか？
高卒だと役２とかにはなれないんですか？
あとなんで高卒の一般職と大卒の一般職があるんですか？何が違うんですか？
やっぱりいまだに学歴の違いだけで出世とか給料のアップに違いがあるんでしょうか？
付き合ってる人がいるので気になります
どなたか教えてくださいませ

ニッセイの営業職員の給料の実態をしったら、わかばなんてこねーよ。ばーか

niseinoeigyousyokuinnde 食えてる人は上位５％だよ

当然だよ。
営業組織は早晩瓦解する。

内勤が給料貰い過ぎなんだよな。たかが事務屋のクセに（ｗ

そうだ！そうだあああ！！！！

まったくふざけてるよ

能力給にしようぜ！！

>>317
キャーッ！！！やめてぇぇぇぇぇぇぇ。
そんなことされたら、給料なくなるよお。
せめて時間給に。消灯時間まで必ず居残る文化ですから。

給料半分返上しろ！

頭のおかしな人の判定基準

・「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、自分の意見なのに他人もそう思ってると力説する人
　他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。自分の意見が通らないとコピペや荒らしなど
　無茶をし始めるので見かけたら放置してください。

・根拠もなく、他人を卑下したり、差別したりする人、自分で自分を褒める人
　他人を卑下することで自分を慰めようとする人です。実生活で他人に褒めてもらう機会がないが
　プライドだけは高いとか、匿名の掲示板しか話し相手のいない人です。可哀想なので放置してください。

・自分の感情だけ書く人
「〜〜がムカツク」とか自分の感情を掲示板に書くことに意味があると思っている人です。
何がどのようにムカツクのか論理的に書いてあれば、他人が読んでも意味のある文章になりますが、
そういった論理的思考の出来ない人です。もうちょっと賢くなるまでは放置してあげてください。

あ〜あ、内勤の大量リストラまだかなあ〜

バカ内勤の給料半額賛成！！！

本当に営業の人たちのお給料考えないと、来年の３月以降、営業は半分にへるよ。
だって、営業部の専門部の８０パーセントの人たち、もう限界といってるもの。

ばーか・・内勤は貰い過ぎだと営業は全員思っているよ・・・ばーか

営業じゃなくても思ってるよ

高い給料もらってる分、しんどいこともたくさんある

３０前半で一千万は高くはない！
広尾に住みたいからもっと欲しい！

高くないと思ってるのはおまえだけだよｗ

いつも内勤の給料の話になると内勤と思しき人物が「高給でもしんどいんだ」とか「激務なんだ」とかいう
泣き言を書きこむけど、そういう人たちの言う「激務」って大抵は単に労働時間が長いってだけなんだよね
世間では今時“労働時間が長い＝激務”なんていう図式はとっくの昔に崩壊してるのに
給料というのはいかに会社の利益に貢献したかの報酬だという考え方が一般的なのがわからない
そんな考え方の連中ばかりの内勤の給料はやはり高すぎるとしか言いようがない

確かに内勤は高い給料をもらっているかもしれない。だが大所高所からの高度な
判断力がもとめられ顧客を取ってくればいいだけの営業と、もらう金額がちがうのは
当然であり営業とは比べ物にならないストレスがそんざいする。そのケアとしての高級
だとかんがえるべきだ。人体でいえば内勤は頭脳、営業は手足。手や足がなくなったり
怪我しても死ぬことは少ないが頭脳の活動がとまることは死をいみする。
内勤は営業より遥かに優れているからこそ尊敬され優遇される。これこそが組織の理論
であり法則なのである。

>>330
まあ、そういう考え方のおまえみてぇなﾔｼが大勢いるから今のように衰退してきたわけだな
そのことに早く気づけよ、甘ちゃん君（ﾌﾟｹﾞﾗ

衰退した理由はそうじゃねえだろ。

そうだけどそういう考え方のﾔｼが多い企業だから衰退して来たんだよ
他の漢字生保の衰退も同じ理由だよ

たしかに、そうかも。
そんなに優れた人材が揃っているなら、どうして外資に負けてるの？
その事実を真摯に受け止めない限り、再生はないでしょうね。
まあ、夢見ていられるのもあと少しですよ。
年３０００億も赤字を出している企業が高い給料を出し続けられるわけが
ないですからね。

>営業とは比べ物にならないストレスがそんざいする

こんなこと言ってるからダメなんですね。
そんなに言うなら、どれほどのストレスか教えてもらいましょうか。
それに給料がストレス代というのも、笑わせてくれますね。

330は偉そうに講釈たれたつもりが自分の一般常識のなさを曝け出す結果となってしまったね（ｗ
俗に言う“生保内勤の常識は一般人の非常識”ということが計らずも証明されてしまって哀れ（ｗ

ニセイの頭脳たる330様に分析してもらいましょうw

(コピペ)
毎年３０００億円の純収入赤字とすると、収支とんとんにするのに
例えば年収１０００万円の内勤を３万人切るってことか。
って、オイ内勤ってそもそも何名ぐらいいるんだ？
やばいこれからどうすりゃいいんだｗ

330は尻尾巻いてキャンキャン泣きながら逃げました（ﾌﾟｹﾞﾗ

>>330
大所高所からの高度な判断力がもとめられって、あんたたちの仕事ってただのルーチンワークでしょ？

>人体でいえば内勤は頭脳、営業は手足。手や足がなくなったり
>怪我しても死ぬことは少ないが頭脳の活動がとまることは死をいみする。

この会社で営業がいなっても内勤さえいればやっていけるということ？
ほほう。内勤だけで利益が上げられるなら、苦労はしませんね。
というか、内勤は一切生産的な仕事をしてないでしょ。

収入と仕事のつらさは比例すると思いたいけどなかなかそういかないんだよね。
こういうカキコすると、藻前がアホでボケだからだ、士ね！というスレがくるんだろうな。
同情するならカネをくれ

確かに内勤だけでは会社は成り立たない。しかし兵隊だけではなにもできないし戦争には勝てない。
優秀な司令部が必要だ。イラクでは1000を超える米兵の犠牲がでている。その家族の悲しみは
想像に難くない。だが最高司令官のブッシュはそれ以上のストレスを感じているのだ。而して米国民は
ブッシュを選択した。現場に多大な被害がでようとも優秀な司令官強い指導者を欲したのだ。
内勤は自覚をもちかつより強い指導力を発揮すべきである。その際生じる巨大なストレスを勘案した場合
当然に高額の報酬が発生するのである。

優秀な司令官なら、こんな体たらくになっていないはず。
このような状況でまだ自分を優秀だと言える人間性だけは立派だと思うが。
いや、自分をブッシュに例えるところを見ると、バカだと自覚しているのか？

能力給にしたら、内勤の優秀さがわかるんじゃない　プッ

>>330
アンタの知能レベル低さが、現在のニセイの体たらくの一因であることが良くわかりましたｗ
まあ、優秀な指揮官とやらが存在すれば、真っ先に君みたいな生産性のない内勤を最も過酷な戦線に
放り込むであろうｗ

>>342
もう辞めなよ。バカを曝け出すだけだから。
しかし国宝級のバカだね、チミは。
自分がさぞかし優秀だと思ってるか知れんが、おまえの指揮なんぞに従う人間なぞいないよ
だいたいまず兵隊だとか司令部だとか、まさにニッセイ的な表現で人を区別してる時点で失格だね

>>342
だいたい事務職などの生産性のない職種がここまで優遇されてる業界は保険だけだということを知るべき
自分のいる世界が一般社会とかけ離れてるのだよ
生保が世の中のスタンダードだと思ってるからおまえのような痛々しい発言になってしまうわけだな
仮に内勤が司令部で営業が兵隊だとするなら、今のように戦果が上がらないのはまさに司令部が無能だから
おまえの理論通りだとしてもおまえらが高給を得る理由などないわけだ
それどころか司令部は一切の責任を追うべきだろう
戦争においても命令通りに行動しているのに戦果が出なければ責任をとるのは司令部だ
少しは勉強して出直して来い

おまえら、そんなに330を完膚なきまでに叩きのめすなよｗ自殺しちゃうぞｗ
確かにバカだけどさ（ﾌﾟｹﾞﾗ

高給優遇の批判をかわそうと必死に屁理屈をこねる330であったが、その理論は破綻をきたし
ますます自分たちの高給優遇の理不尽さを曝け出す結果となってしまったのである（禿笑

現状が厳しいのは否定できないがこれまで内勤も営業も日本のトップ企業としての評価と
恩恵をうけてきた。その源泉となったのは内勤の指導の下整然と一糸みだれぬ営業部隊で
あった。換言すれば内勤の優秀さこそがニッセイのアイデンティティなのであり営業の不祥事
さえも封印する役割さえ果たしていたのである。国家は国家公務員が、地方は地方公務員が
国民を指導し発展させていく。彼らは給料もさることながら退職金、年金等様々な得点を有する。
法によって保障されている。色々批判もあるがこれが国の骨格であり筋道といえる。内勤は
今よりも強力な権限と公務員に匹敵する法的特典を要求してもいいのではないかとさえ思う。
それだけの実績は世間も認めるところである。

>>350
だから独りよがりの講釈たれる前にここ数年の契約高の減少に対する責任をどうするのか答えろよ！
司令部なんだろ？作戦の失敗に対して司令部は真っ先に責任を取るべきだと347は言ってるんだよ！
ごちゃごちゃ言ってねぇでその責任について言及してから主張しろよ、バ〜カ
おまえみたいな義務も果たさず、権利ばかり主張するﾔｼばかりだから日生は衰退して来たんだよ、池沼君ｗ

俺は行け沼じゃないと思う。代紋だと確信。

350は完全に尻尾巻いて逃げました（ｹﾞﾗ

>>350
あらあら、本当に逃げちゃったのね。これだから口先だけのヘタレお坊ちゃん内勤は困るわｗ

レッドスコーピオンニッセイ軍団

本部の課長補佐は若手に仕事を振りすぎだよ

給料2倍もらってんだからその分働けよ

非役を見せしめに怒ることが育成だと思ってんじゃねえよ

もっと怒るべき課長補佐はごまんといるだろ

俺もうやめるよ

しかし351さんはディベートの達人ですな。核心を突いてる

>356
早く辞めろ！

350は釣りだろ？いくらなんでもこんな池沼がうちの内勤にいるわけがry

>>359

いやいや、強ちそうとも言い切れないかも。
時々信じられないくらい勘違いをしている人がこの会社にはいる。
間違ったエリート意識をもった、とんでもなく傍迷惑なヤツが
あなたのまわりにも１、２人は必ずいるはず。

ニッセイの内勤が給料貰いすぎというのは、何十年も昔から言われてきたし、
他のまったく関わりのない業界の人間からも言われてることだよね。
野村證券や東京海上火災とかも給料いいみたいだけど、日本生命みたいに
貰いすぎだと叩かれることは多くはない。
やっぱり仕事のレベル低いのか？日本生命は。

>>361
利益を生む生産的な仕事じゃないのに高度でストレスが架かる仕事は給料が高いものと
勘違いしてるんだよ
自分の仕事の成果で日生の費差益が増えたとか目に見える実績がない人は今の給料じゃ
貰いすぎだと言われても仕方ないだろ
つまりはほとんどの内勤総合職が貰い過ぎってことだ
そもそも事務ワークは他業界ではむしろ閑職であり生保でなんでこんなにあり難がられて
るのか意味不明

「人事系」とか「元ジン」なんて言われる人種がヘラヘラしてる業界は
珍しい。生保や銀行くらいじゃないか？

証券や商社は稼いだ人間が勝ちだよ。部門長が人事考課つけるので、
人事部なんか給与計算や福利厚生担当みたいなもんだし。

人事ごっこが大好きな慶應がのさばってる業界だからじゃない。
といっても、商社は慶應が多かったな。

内勤が頭脳だとさ。笑止千万。
今も昔も、頭脳は財務省にアウトソージングしてるだろ。
なんで日本一のニッセイとかでもアンダーライティングしてないのか、
それを考えれば自明の理。
「営業が会社を食わせてやってるんだ」って輩も大嫌いだけど、
本気で内勤は頭脳だと思ってるとしたら凄い、凄すぎるよ。

いま、365が少しいいこと言った気がする

保険会社は世間からの信用が最も大事であることは言うまでもないがその信用力は
営業ではなく内勤の優秀さのよるものである。収益をあげていないからうんぬんの意見が
散見されるがその収益も社の信用力があるからこそあげられるのだ。営業現場での
口にだすのも汚らわしい不祥事の数々は非常なイメージダウンである。契約高の減少の
最大の理由である。つまり内勤の優秀さ志の高さが世間にあまねく知れ渡っているからこそ
この程度の減少ですんでいるのだ。内勤に感謝するとともに現場に猛省を促したい。

＞＞３６５，３６６さん、残念だけど３３０のような基地害が多くいるよ。
特に内勤一本のヤシは本当にこういう風に思っているヤシが多い。
オレは昨年から内勤にきたけど、ビックリした。新規１本とる大変さと
微々たる収益を思うと、オレなんかは「営業、ありがとう」とどうしても思うね
大変さを共有するために内勤から無理やりクリスマスのケーキ代、チキン代を
とりたてたらいいんだ

漏れら極悪非道のageブラザーズ！
今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

>>367
逃げておいて、ほとぼりが冷めた頃に登場か？まず351のレスに答えてから寝言いいなｗ

＞＞３７０さん、オレ（＝３６８）の意見はまともだろ？
内勤だとたまに自分がおかしいんじゃないかとおもう時があるんだよ

>>367
（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ　　

>>371
そうですね。
フォローしてくれるどころか足を引っ張ってくれる人もいますが、
もちろん立派な内勤さんもいることも知ってます

>>367
銀行、証券、保険・・・以下、金融業はどうしても阿漕な仕事だから、
高学歴の従業員を集めることで体裁を保っているのはその通りだと思う。
新聞はインテリが作ってヤクザが売るというのと似ている。
しかし本当に優秀で志が高いか？私はヤクザ業界と言われている業界に
流れた同業他社の経験者だけど、生命保険業界の仕事は「仕事」なんてレベル
じゃあないよ。志が高いのほど嫌気が差して他へ流れるだろが。
ここで批判されてるバブル期に生保に入ってきた人間の一人だけど、
収益目標もない人間が1000万以上の年収を貰える業界や会社なんてニッセイ
くらいのものだろ。しかもシステムでもないし、アクチュアリーでもない、
単なる営業のケツ叩きの連中がね。
人事や営業幹部は論外だけど、生命保険会社の融資や投資のノウハウが、
どれだけよそで馬鹿にされてるか運用関係の人間ならば知らないはずはない。
それでもMBAホルダーを出してるニッセイはマシなほうだけど、格下と見下してる
証券の連中にも単に予算ばかりでかいカモだと思われてるの知ってるだろ。
本当に内勤が優秀だと思うなら、業界内で仕事見つければいい。
ハートフォードのＳ川氏はここ出身らしいけど、ニッセイほどリスクとらずに
金貰える会社は、業界内どころか、世界中探してもないと思うけどどう思うのかな？

>>368
あなたはまともです。でも基地外多いね。常識的に考えても、
エリートの世界だって競争はあるし、みんなが生き残れて
高給にありつけるわけじゃないんだけど、いわゆる何のスキルもない
内勤はそれが本当にわからないのもいるから、困り者だよ。

こういう業界は従業員の着服や情報漏えいを防ぐためにある程度の給料を
コストセンターの人間にも払ってるんだろうけれども、優秀かどうかはまた別だな。
はっきりしてるのは、優秀かどうかはっきりとわかるような仕事してるのは
あまりいないし、学歴は立派だってことくらい。

ニッセイTAAという投信で大損したよ。どうしてくれるんじゃ。

>>377
投資信託は相対評価です。その投資スタイルにふさわしいベンチマーク
は何ですか？

内勤のいう、ストレスって何？

上司に怒鳴られるストレス・・・・・・・くだらなｗ

それだけで年収1000万もとれるならいいね。
ラジオ体操はやりたくないけど。

ニッセイアセットの株式投信は、スタイルに関係なくベンチは
TOPIX（配当込み）を使用。スタイルごとにベンチマークを
カスタマイズしろ、って以前主張したら飛ばされた！

俺の尊敬する支社長が「うちの運用は優秀だと言われるがバブルの頃は株に投資してりゃ７％くらい利益を出すのは素人でもできる。」
「それを自分の実力と勘違いして証券マン気取りの内勤が多すぎる」って言ってました。
よく本部のエロい人に内容は知りませんが「そんなことだからうちはお役所仕事だって言われるんでしょ」とか憎まれ口叩いてました
厳しい人でしたが言ってる事はすべて正論ばかり
でも生ぬるい環境で育ってきた支社幹部たちはさぞ、辛かったでしょう
それが他の業界じゃ当たり前なんだけどね
でもこういう人が増えてくればまだまだ捨てたもんじゃによね、うちも

>>383

なんで証券会社が運用すんだよ。
バカじゃない、お前。

>>384
３８３にはどこにも「証券会社が運用する」なんて書いてませんけど。

まあ文脈からすれば、>>384の指摘通り読み取れるだろう。

まあ、一部優秀な内勤も残っているんだろうけど、330みたいな共産国家における特権階級的な思考がニセイを急速に弱体化させているのは明らか。
数年も経てば330自身も自分がいかに世間知らずであったか、給料大幅カットや内勤から前線への配置換え等で嫌でも認識できるだろうwww

>>383
その支社長は尊敬できるのかもしれんが、言ってることは馬鹿丸出し。
笑う気にはなれない。優れた人なんだろうね。でもそういう認識しかないから、
金融の中でも生保は馬鹿にされてるってことだな。
営業幹部だって甘めの料率認めさせて高い給料貰ってそれが自分の実力だと勘違い
してるのが多すぎる、というか、投資部門の人間の何百倍もいると思うけどね。
こんなこといってもまず通らないだろうけど。空しいよｗ

＞＞３７６さん。３６８ですが、優秀かどうかは別として現場の思いをいかしたい、
そう思ってます。内勤では「現場の意見をいかして」と宗教のようにいいます。
でも誰も聞く耳をもたないんです。３３０のようなヤシがその思いをつぶして
くれるんですよ。それと下手に案出すとこいつらが「オレもその案のりたい！」と
机上の空論を出してくるから最終的には現実離れした提案になるんです。
最終形を見極めながら案を作ると結局無難なものになってしまうんです。
すいません

>>389
まずはお客さんが何を求めているのか耳を傾けるべきでしょう
多くのお客さんがまず考えるのがいかに保険料が安いか
みんなまず貰う金額より払う金額が少ないのが喜ばれます
世間はリストラ、賃金カットなどで非常に厳しい情勢
それを考えずして必要保障額！などと唱えても聞く耳持ってもらえないでしょう
高齢化が進む社会情勢を考えれば、高齢者向けの医療保険の開発も必要不可避でしょう
６５才の高齢者に３０００万の定特付終身が必要だとは思えません
医療単品を出すなら６０才以上限定でもいいから保険料￥５０００以下に抑えた設定
も可能にするべきと思います
せっかく医療単品発売してもまた修Ｓ３０００万以上とかやったら元も子もありません

今朝の日経新聞読んだかな？
ますます生命保険会社の経営が厳しくなるね、貯蓄商品として見掛け倒しなんて
特集出されたら。

見掛け倒しというか、よく今までずっとムチャクチャがまかり通ってきたなというかんじ。
経営が厳しくなったんじゃなくて、他業界並に知恵を絞らないと利益が出なくなってきただけ。
これだけ単純なやり方で儲けてきて、しかも誰でも丸儲けなのが目立ってる状態がこんなに
長く続くことの方が普通じゃないよ。原価計算とかしないで、ひたすら売りまくることだけで
経営できるって方が特殊。電卓でできる程度の利回り計算をせずに破綻した会社があるくらい
だから。

>>390
ご意見御尤。
しかし、そんなことができる会社ならもっと早く手を打てているはず。
図体がでかいだけ小回りがきかず、またブランド名を傘にきた他界保険料で
高収益をあげてきたという過去の記憶に縛られているので、変なプライドが
邪魔をして、正しいことができなくなっているのだと思います。
言ってみれば負けの込んできたギャンブラーが勝ち誇っていた時の記憶にすがりつき
必ずツキが戻ると思い込んでいるのと同じ状態。地道にやることなど思いもせず
ただ一発逆転を狙い続けどんどん深みにはまっていく・・・今のままでは末路は見えています。

高いローディングに起因した商品性の劣位、職域での職員締め出しの
広がり、役員退任慰労金廃止がキーマン販売に与えるインパクト

など課題は多い。

宇野は組織や仲間を増やせ、とオウムのように叫んでいるけど、
構成員契約規制がなくなったり銀行が死亡保障まで売り始めれば
あっという間にニッセイの組織は崩壊する。「８万外野」と言わ
れてた時代が懐かしい。今じゃ在籍も５万５千強まで減少した。

何かと言うと票田であることをチラつかせて自民や民主の政治家
通じて圧力をかけてきたが、それも限界か。中国人で選挙権持って
ない職員も増えてきたしね。

ネットワークビジネスでさえ、飽和状態なのに、
日本の国内でしか営業しないニッセイがこれ以上仲間を増やせるかよ。
このお方は算数ができないらしい。よほど求心力のある人物なのですか？

外部のものだが、○野さんはロンドンに留学してグローバルな視点で
保険を学んだそうですね。

ワラタ。

とある営業部のただ人数集めの為に通っている養2です。
在宅で仕事していて　生保4回目の私でさえ　人数だけの為に雇わなきゃいけない
現状です。
２ちゃんにしてはまともな意見があってビックリ。

人狩り商法は生保業界が誇るビジネスモデルの中核。

>>396
そこで学んできたのが人海戦術によるわかば営業なのだよ！（ｹﾞﾗ
「海外でもトップ生保はフェーストゥフェースだ」とか言ってよｗ
もちろん海外のフェーストゥフェースは知識豊富なちゃんとしたライフプランナーがやってるからなんだけどさ
彼にとってはそんな違いは何も見えないのさ（ﾌﾟｹﾞﾗ

宇野社長の悪口を言うやつは、内藤秘書室長を通じてチクってやる！
シケー！

今まで、結構やってきた営業も持ち出し持ち出しで、何とか営業体制変えないと
優籍者からやめていく危惧を感じる。

＞みんな、フコクの板でキノコみつけたからこれで少し遊ぼうよ

　　　　　 _,,,......,,__
　　／_~　,,...:::＿::;; ~"'ヽ
　(,, '"ヾヽ　 i|i　//^''ヽ,,)
　 　^ :'⌒i　　　 i⌒"
　　　　　 | ( ﾟДﾟ)　　＜富国先生　きのこるには
　　　　　 |（ﾉ　　|）　　
　　　　　 | 　　　|　　　
　　　　　 ヽ ＿ノ
　　　　　 　U"U　　

営業は持ち出し持ち出しで毎月ヒーヒー、
一方内勤は高給でホクホク。
やっぱ、これっておかしいですよね？

おかしい。でもそこから抜け出す努力もしないとね。なんかエラソーです、スマソ。

おかしくない。契約者の富が総合職に移転するため。
生保特にニッセイの総合職は平均的な学歴も能力も高い。
したがって一般大衆から富が移るのは当たり前。

学歴は高いが能力は高くないよ。あと学歴あるから富がうつるなんてことはない。
貧乏な会計士やソニプルの高学歴なヤシもいっぱいいるよ。25マソだって
ニッセイがいいだけ。少しはマトモなのよ

貰いすぎだよ！ムカつく

>>405
おまえ350だろ？とっととクビになれ！基地害め！

>>405
おまえのようなキチガイを見るとニッセイももうダメだな、と誰もが思うだろうなｗ

バカ総合職の給料を半額にしろ！！！！

損害額が折り合わなかったことで家族や他所様にまで迷惑掛けて・・。
結局惨敗したんだろ？いつまで負け犬の遠吠えやるんだ？
現在のクレーマー的運動方法では、賛同者が増えないどころか、
取り巻き以外、国や世間を敵に回しているんだぞ。
孤立無援状態で世論を動かせるのか？　
いい加減、恐喝や因縁等の違法行為は止めて、判決に従ったら？

>>405
もうじき内勤５０００人時代が来ますよ（ﾌﾟﾌﾟｯ
その時あなたはまだ年収１０００万貰えますかね？それともリスト・・・・・ﾌﾌｯ

＞４１２はアリコです。出てけ！！

ていうか課長クラスでさえ年収１０００万円維持が難しくなるのだから
課長補佐は７近くまで下がるのでしょう。

あんまり若手がやる気なくすようなこと書かないで下さい。
オレも情けなくなってくるから。。。

内勤も能力の差はあるけど、営業はもっと能力の差がありすぎ。
頭悪い営業は早く辞めさせるべき。営業部長とか支部長とかも
能力なかったら降格させるべきだよ。
保全なんかは郵送で扱って、無駄な人員減せばいいのに。内勤も営業もね。
営業を無理矢理採用する意味がわからない。そんな人が事故を起こす。

個人の努力じゃなんともならない。
営業職員チャネルに頼ってしまったこの１０年。誰かも書いてたが
まさに失われた１０年。
あまりにも不可塑的な状況に陥ったね。

社外の人達にきけばいい。むしろ彼らの方が冷徹にニッセイの末路を
予見しているから。

たしかに営業は多すぎです。
でも要員減らして２人分働いたからって２人分給料くれるわけじゃないでしょ。
というか減らされてるじゃん！！やっぱりおかしいよ。誰が吸い取ってるんだ

内勤です。もっと営業と内勤シャッフルしないと。できる営業は組織がよく見えてる。
ただ効果が局地的なだけ。内勤はどうにもならんのが多い。
でもこんなヤシを客先に出したらそれはそれで出禁になっちゃうよね。
むずかしいところだ。営業やってから内勤だと面白いよ。
でも浦島太郎になりつつある自分がこわい。

>>415
関連会社によっては転籍した方が収入がよくなる時代がそう遠くない将来
やってくるかも、と実しやかに囁かれたりし始めています。
２０００億で買える土地を３０００億も出して買って、更に２０００億も
かけてビル建てたりしましたからね。
しかも本業では毎年数千億の赤字を出し続けて・・・
これで給料が上がるわけがない。これが現実です。

団塊の世代、バブル入社、窓際族が搾取。
彼らが辞めれば少しは何とかなるかも。
年功序列にこだわり過ぎてる人達だし。
能力給だったら彼らは入社１年目の新人以下だね。

官僚的だとは思います。

客の声に耳を傾けるべきですね
客の顔みないで本部の顔ばかり見てる内勤が多すぎる
自分らの給料は客が払っていると知るべき！
客から相手にされない独りよがりの商品ばっかり売り付けようったってそうはいかない！
６０過ぎた老人に３０００万の定特付終身が売れると思う？必要だと思う？
うちは金融機関だけど保険という商品を売る販売会社だということを自覚しるべき！
販売会社が客のニーズに合った商品を開発できなきゃ衰退するのは当たり前！
会社が本業で儲からなきゃ、内勤の給料も上がらないというか下がるのが当たり前！
給料増やしたきゃ売れる保険商品を確立しなきゃ！

なんでバブル入社組を悪者扱いするんだか・・・・・・
単に数が多いから目立ってるだけで、もう役に立たくなったのは
もう少し上の年代じゃあないのかな。
日生や、保険業界じゃあなくてもそうだと思うけどね。

>>418>>419
営業が使えないのが多いって、そりゃ日本語もろくに書けないようなﾔﾂをわかばとかいって無理やり採用してるからだろ？
営業職員が足りないってより、その家族の契約を狙って採用しるねずみ講みたいな方法でしか新契約が取れない体勢なのが問題なんだよ
職員増やしたいならわけのわからないネェちゃんなんか雇ってないで内勤から営業に回せばいいんだ
だけど内勤は特権意識が強いから営業なんかやりたがらない
でも学歴が高くて能力があるって言うなら、なんでもできるでしょ？
もういい加減、営業などの外勤職と内勤を区別する時代は終わったことに気付くべきだね

>>425
営業やるくらいならば、他の業界や他の会社に就職するよ。
日本生命に受かるくらいの学歴の人間ならば、
他社へ行き放題とまでは言わないけれども、選べたはずだし。
生保の業務のレベルが低すぎるのは誰でも知ってるけど、
給料が高いから来たがる人間が多いんだよ。

ただ、内勤は内勤の中で、自然淘汰される仕組みは必要かもな。
一旦入社すれば十年以上先まで将来安泰というのは無理があるから。
営業でのしあがりたい人間ならば、生保ではやらんだろうね。
金融とかでも、他の業界にするだろうさ。

>>426
おまえみたいなﾔﾂが大勢いるから会社はダメになっていくんだよ
本業の保険が売れずして、なぜ給料が払える？
会社はおまえらのための共済じゃないんだ
高給が維持したければそれが出来る方法を考えろ！
営業がやりたくなければどうやったら会社の利益に貢献できるか考えろ！
頭がいいんだろ？それが出来ずに内勤としての価値があるのかね？

>>427
ようするに事務職のようなルーチンワークならできるけど結果が求められる仕事は出来ないわけね
それじゃ今みたいな高給貰う資格はないね
下げられても文句言うなや、ボケ

>>428
426だけど、日本生命の人間じゃあないよ。
今の内勤は価値はないね。そもそも頭を必要としてない。
保険は売らなくとも、別に会社は存続すると思ってるけ。あんなに多くの外勤なんていらない。
あんなに多くの営業がいらなくなれば、内勤は本当に能力が試されるだろう。
運用部門とかで仕事してるのは、嫌でも評価が厳しくなる。
そっちの方が健全。今は営業に頼ってなんとかなっちゃうから、内勤に甘い。
どこの生保でも本流の営業統括部門や人事関係、あれは本当に過大評価されすぎ。

>>429
結果を求められてまっせ。今は不安定な身分でございます。
生保以上に白い目で見られる業界に移ったけど、生保の内勤の
仕事なんて「仕事」なんてレベルじゃない。「作業」と表現するのも
馬鹿馬鹿しいことやってるとしか思えん。

ニッセイは会社の看板が怖いとは思うけど、別に一人ひとりの
能力が優れてると思ったことはない。数が多いだけとしか思ってないよ。
これが、野村證券とかだと、そうは思わない。リテールで十分すぎるくらい
儲けられるうちに、野村みたいに徐々に高度？な業務を模索しようよ。
でもそれやると、ほとんどの人間が不要になるかもな。

>>430>>431
ようするにルーチンワークを恙無くこなしていくだけの内勤が高給を維持できるわけはないし、その資格もないということ
別に営業をやれと言ってるのは一つの例であって、利益に貢献して初めて高給があると言いたいわけ
もちろん営業職員が多すぎるのは確かだし、今のようなねずみ講体質を続けるなら新契も増えないだろう
保険会社なわけだから本業で儲からなきゃ存続なんかできないよ
運用を主力になるなら保険会社など廃業して投資顧問会社にでもなればいい

>>433
予算がないのに1000マン取れる仕事は生保の内勤くらいのものだ。それはそのとおり。
外部の人間だけど、仮に今の営業をなくして、減ってしまう保有契約を
見込んだとしても、あれだけ保有契約や資産があるならば、投資顧問会社
として、十二分にやっていけるよ。だって俺は投資顧問業界の人間だもの。
それに生命保険会社って、保険契約取った時点で儲かるの？一分の無配当の
保険とかならわかるけど、その辺は少し違うと思う。

日本が今現在の1400兆円といわれる個人金融資産を命綱に生き残ろうとしてるのと
似ている。関わった人間は切っていって、保有資産だけ生かしていくのだろうと推察する。

>>434
確かに投資顧問会社としてもやっていけるだろうがそれだとニッセイではなくなる
まあ、トップがそれで良しと判断するなら俺のような下っ端がどう思おうが構わないが
俺は保険が売れないのは今の商品構成や販売方法に問題があるからだと思う
新人営業職員を入社させてその家族の契約で新契約高を増やすということに血眼になって
いる現状がいいなどとはどう考えても思えない
ニーズに会わない商品郡に時代遅れの縁故販売
これじゃ新契約など増えるわけがない

販売会社全体として見ればニッセイはなかなか秀逸だと思う。
そのニッセイですら現場の人間が今までのやり方が限界と言ってるのだから、
それは真実だろう。世界的に見ても保有契約や総資産ががこんなに多い保険会社は
ないと記憶している。人員、契約規模ともに増やしていくようなやり方は
終り。ニッセイみずから変えていくのか、外部からの事情で無理矢理変わっていくのか、
そんなに遠い将来の話ではないだろう。
自分もかつて同業他社で体験したけど、変わった後の保険会社は、今まで
多くの人間が張り付いていた業務もなくなるし、人もいらなくなる。
頭の切り替えができる人間はそう多くはないから、お互い覚悟は必要だね。
何せ業界に飛び込んでからの数年に叩き込まれ、事あるごとに刷り込まれてきた
事から離れて考える人間はそんなに多くない。

外から見れば、ニッセイは業界内でも一般業界の中でも、
余裕のある企業に見える。本当に手遅れになる前に手を打たないと、
東邦や協栄や千代田みたいなことになってしまいそうだね。
そういうことはありえないと信じたいけど。
例に出した三社とかは、今、いい思いしてる人間はないに等しい状態
みたいだし。

asdfa

内勤＝高給 てのも何だかなあ
人も金も思い切って削減したらいいのに

>>439
ニッセイにならできるよ。ただそれやった後は生命保険会社という
業態とは違ってくるかも。

営業の現場を見に来い！
お前等も馬鹿ばかりだが
現場はもっと馬鹿な事
ばかりやらされている

とても自分にも会社にもプラスにならないような
馬鹿なことばかりやらされるから、
他業界に転じましたよ。

>>441>>442
だからさあ、諸悪の根源は客の方を向かないで本部の顔色伺うだけっていう社風なんだって！
自分の給料は客が払ってるってことを理解しなきゃ、営業だろうが内勤だろうが給料増えないよ

利差益についてはそうでもないけど、
現実には運用には期待なんてしてないみたいから、
客が給料払ってるのも同然だよな。

内勤は心の中で営業を馬鹿にし、営業は心の中で、この能無しがと思っている。
それが生保の今の姿であり、衰退していく原因の４０パーセントは占めている

要するに皆の心が殺伐としてるという事かしらん？
この会社の体質に対して

汚い仕事は下に押し付け、利益を生み出す仕事をするわけでもない
そんなﾔﾂらが自分らの三倍も給料貰ってたら誰だって殺伐とするでしょ？

それで数は営業の圧勝だから、こういったスレ展開になる・・・と。

じゃないと思う
事実は小説よりも奇なりなのよ
意味わかる？

具体的にいってもらわないと意味がイマイチつかめません。

>>449
事実ってなによ？

フライデーに載ってましたね。
ニッセイ３５歳、年収１１５０万。冬のボーナス１４０万。
もうかっていないと言いながら、へえー。

>>452
歩合が多いけれどね。
おばさんの契約手数料の一部をかすめとっているから。

>>453
内勤が歩合？

>>453
歩合ねぇ・・・・・・・

保険料を騙して吸い上げているのが日生だから、丸の内ライフプラザが閑散でも
従業員は給料をもらえるのでしょうね。

>>416
＞保全なんかは郵送で扱って
郵送扱いにして書類が来るまで二週間かかったり、手続き完了までさらに１０日かかったりか？
そんなことしたらどんだけ客から苦情が出ると思ってるの？
客扱いの出来ない事務職なんかが客の対応できるわけないでしょ？

さあ、総合職のみなさん！もっと頭の悪い発言をしてくださいよ！405みたいなｗ
最近、パワーが足りませんね。素で発言してくださいよｗ

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

高い給料がニッセイマンのプライドです
プライドを持って仕事をするには高い給料は必要です
ゆえに高給は社会的に必要なのです

自分で言ってて空しくなりましたｗ

　∧＿∧
（・∀・）＜いいよ、いいよ〜もっと頭の悪い発言続けて！続けて！

高い給料こそモラールの源泉だよ。

ちなみに12.7%の減少ペースが続けば単純化すると8年程度にて保険収入がゼロになってしまう。
ニッセイマンのプライドを維持するのは、構造的に不可能となりました。
いまのうちに森永某の年収300万円で暮らせる〜でも読んでおきなはれ。

>>463
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟですが何か

>>464
たしかに、２桁マイナスはニッセイだけですからね。
他社の多くもマイナスながら１桁。中には微量ながら増加しているところもあるというのに。
一方外資の伸びは４０％以上。こういうのを見せられると・・・。
12.7%といえば、金額に換算すると約３０００億ですからね。
単純に１万人の職員で割ると・・・収入が減るのは避けられませんね。
しかもこの先下げ止まる要因もないため・・・時間の問題でしょうか。

>>462
∧＿∧
（・∀・）＜いいよ、いいよ〜もっと頭の悪い発言続けて！続けて！

おれは>>462 だけど、ニッセイの保守本流

最近の年収は秘密だがこんな感じです。
別途住宅補助月１０万円ほど。
ニッセイは当然もっと高いんですよね

23歳　220
24歳　350
25歳　450
26歳　550
27歳　650
28歳　750
29歳　850
30歳　900
31歳　950
32歳　1000
33歳　1050
34歳　950
35歳　900
36歳　800

>>468　一緒にするなニッセイの内勤と同業他社じゃレベルがちがうわアホ。
我々は選ばれたエリート、業界を代表する光り輝く存在なのだ。勘違いするな。
ニッセイは当然もっと高いんですよねだと。なめるなよニッセイの内勤ほど質の
高いハードな仕事をこなしているものはいない。われわれは伝説であり歴史そのものなのだ。

↑　自分でそう言ってて気分悪くならない？

>>469
∧＿∧
（・∀・）＜いいよ、いいよ〜もっと頭の悪い発言続けて！続けて！

>>471　だまれ、頭の悪いもなにも内勤以外は頭のついていない、そもそも頭じたいがない
営業のくせに。くやしかったら高給取りになってみろ。かいしょなしめが。

>>472
∧＿∧
（・∀・）＜いいよ、いいよ〜その調子で続けてぇ〜

年収１０００万円維持祭りするぞ！

内勤は1000万じゃ少ないよ。他社にひきぬかれるよ。

他社にひきぬかれる？
バカか。捨て賃つけなきゃ誰も引き取ってくれないクズばかり。

>>474>>475
∧＿∧
（・∀・）＜いいよ、いいよ〜いかにも頭が悪そうで。続けて！続けて！

確かに475は痛い発言だな。鎌田あたりかな。

>>468
明治だが、その１割低いくらい
てぇことは。。。
　　　　　　　　　

（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

証券関係ですが質問があります。どうもまったく仕事もせず偉そうにしている内勤なる人々が
大変な高級を得ている半面現場で稼いでいる営業が冷遇され内勤の手下みたいな扱いを受けている
みたいですね。ひとごとと思えません。証券でも組合や営業統括、人事、企画等がはばをきかしはらだたしい
かぎりです。ただ偉くなるのが早いだけで30前半まではまだ現場のほうが給料はいいようです。
保険業界は給料も極端に違ううえ偉そうにしているわけですよね。そんなことは許されません。徹底的に
たたきつぶさねばなりません。営業の皆さんともにがんばりましょう。

上下

>>481
まあ、ニッセイ内勤どもの頭の悪い発言の数々をたっぷりとご堪能ください

∧＿∧
（・∀・）＜いいよ、いいよ〜。最近頭の悪い発言目白押しで満足してるよ〜。

他社の給料が高いだの安いだのと言うのは
ナンセンスでつね・・関係ないわけだし・・ｗ
むしろ
高い給料をどんどん取り続けていたほうが良いでしょう・・ｗ

話にゃ聞いてたが、やっぱ計り知れないアホの巣窟なのだな・・・

尻が軽い内勤がいるぞーーーー！！！
都心の支社に！！

雅子様マンセー

☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　基地害総合職の偏差値自慢まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　 |／

え、愛媛！？

あの、ニッセイってどうして大卒と高卒の総合職がいるんですか？
高卒だと役２とかにはなれないんですか？
あとなんで高卒の一般職と大卒の一般職があるんですか？何が違うんですか？
やっぱりいまだに学歴の違いだけで出世とか給料のアップに違いがあるんでしょうか？
付き合ってる人がいるので気になります
どなたか教えてくださいませ

高卒の総合職なんてあるわけがない

>>492
いますよ。うちの教育部長と法職部長は高卒ですよ

>>492
高卒男子だって採用してんだからいるに決まってんだろ、バ〜カ

☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　基地害総合職の出身大学自慢まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　紀州みかん　 |／

じゃあ。
藤田人事部長の出身は阪大です。

☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　バカ丸出しの492はどこの大学なの〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　紀州みかん　 |／

ニッセイにゴーンがきたらどうなるか。これまでの流れからすれば内勤が真っ先に
切られるかの話だが、そんなことだからジリ貧なのだ。ゴーンは内勤の給料を大幅に
アップさせるに違いない。選択と集中これがゴーン流。見事に本質をついてくるだろう。
優秀な人間のモチベーションをたもち続けることこそ企業の成長の源泉である事を彼は
誰よりもよく知っているから。あほが何万にんいてもノーベル賞はとれない。田中さんが
一人いればよい。あとは不要な人間である。つまり田中さんクラスの優秀な内勤を多数抱える
ニッセイは他社にとって脅威であるのはもちろん日本が世界に誇れる数少ないグローバルな
勝ち組といえる。ゴーンは瞬間に見抜いてしまう事だろう。内勤と営業を比較する事自体笑止
だがあえていうなれば、営業を厳しく大量にリストラし内勤の待遇改善これ抜きにニッセイの復活
はないし、これこそグローバルスタンダードである。

じゃあ誰がどうやってその内勤の高給を稼ぐの？
アホちゃうか？

>>499
12月1日銀行で株式が売買できるようになった。証券会社はますますくるしくなるだろう。
ネットにおされ対面では銀行におされる。投信解禁のとき銀行員にリスクものはむりだなんて
言ってたがいまや残高は大きく逆転している。保険会社は誰に売ってもらっても売れればよい。
有能な銀行員に売ってもらうほうがよい。お客さんも銀行のいうことは傾聴するものだ。
銀行が売りたい商品を選択する立場でありそのポイントは優秀な内勤といえる。つまりばかでは銀行は
なっとくしない。優秀な内勤をみてはじめて自分たちにふさわしいとかんじるのだ。つまりあほが出る幕は
一切なくなるいやきえてもらわなければならないのだ。

>>500
＞つまりあほが出る幕は一切なくなるいやきえてもらわなければならないのだ。
なるほど。つまりおまいは消えてなくなるということでつねｗ

>>498>>500
∧＿∧
（・∀・）＜いいよ、いいよ〜いかにも基地害丸出しで。続けて！続けて！

ますますアホだね。証券仲介業により、既存の証券会社は販路を
広げられるから◎。

「誰に売ってもらっても売れればよい」というのは、商品が同じ
場合にはじめて通用するロジック。

顧客の嗜好が大型の死亡保障から離れているのに、相変わらず固執
する会社なぞの商品を銀行が扱うと思う？

それにメガバンクは親密生保の商品を中心に扱う。地銀チャネル
だっても変額年金の場合明治安田他に押されていたよな。

>>498
まあ、ひとつだけ言えるのはゴーンが来たら何がどうあれ真っ先におまいはクビだよ
それだけは間違いないｗ来る可能性がなくて良かったなｗ

>>498>>500
基地害総合職ｷﾀ━━━ヽ(ﾟ∀ﾟ )ﾉ━━━!!!!

おそらく498=500 は自分の手首の内側にニッセイマークの
入れ墨をしてるゼ。

丸の内は基地外ばかり

うーん
内勤の人たちのんびりムードが伝わってきますね。

おそらく、経営者も見てみぬふり。おそらくオアゾ
だっけ、ニッセイが入ったびる。。あそこは野球でいったら
パリーグの頭のかたい経営トップ状態だろうなぁ
そこにいる内勤の方は、想像がつきますね。
私はit業界だから、基本的には完全実力主義。

内勤なんて基本的にゴマスリの勝負だよ。

目標管理制度だってそんなもの。

NYにいたS根だってT田取締役に一生懸命ゴマすって役2になってたし。
見苦しかった

基地害498は「脱出しろ！日本生命！」スレ868と同一人物だろｗ
漏前は、釣りなのかマジで基地害なのか回答汁

868 ：859 ：04/12/04 17:21:14
>>865 無駄飯ぐいはどっちだ。営業が怠けるから内勤が苦労するんだ。もし内勤がいなくなったら
間違いなく会社は倒産するだろう。ニッセイの勝利の方程式は内勤の指導の下に営業が手足となって、
忠実に動くことなのだ。そうだ言われた事をやればいいのだ。それなのに脳が出した命令に手足が
逆らって違う動きをしてどうなる。歩行すら困難になるだろう。営業の職務怠慢こそがこういう状況を
生み出している。内勤がいくら正しい指導を施してやっても意図的にサボタージュされたのでは手のうち
ようもない。営業がきちんと義務をはたすことをねがってやまない。

498がリストラされることを願ってやまない。

でも転勤はげしいんでしょ？

↑意味がわからない

>>510
（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

∧＿∧
( ´･ω･) 【▲厨房の為の 煽り煽られ講座▲】
( つ旦O
と＿)＿)

煽られて反論できなくなった
　　→　○○ 必　死　だ　な　（ｗ

予期せぬ自分の無知で煽られた
　　→　釣れた
　　→　わーマジレス返ってきたよ

言い返せないけど 負けは認めたくない
　　→　( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

なんで３０日まで働いて、１月４日から出勤なんだよ！もっと休ませろ！バ〜カ！

ボーナスの話題が出ませんが、来年は・・・
２０％ダウンくらいは覚悟しとかないといけないのかしら。

今年あまり下がらなかったでしょう

だから、来年が怖いんですよ。
保有高の２桁ダウン、個人保険の契約首位転落。
丸の内は相変わらず閑散としているし、下期もまったく
保険は売れていないらしいし・・・。

オマエが売ればいい。人ごとみたいに言うなよ。

もう
ニセイも社員販売をやめて代理店販売に移行しないと
やっていけないわけだと思うけど・・ｗ

いやいや、営業職員チャネルは意外にしぶといと思うぜ

内勤はボーナスが心配だったら契約高が増えるよう努力しろ！
自分で売らなくたって、利益を増えるような仕事のあり方を考えろ！
他人にばっか頼るな！自分の給料は自分の働きで確保しろ！甘ったれどもめ！

内勤にはあきれて何も言う気もしない・・・・・営業
内勤と営業の溝は深くなるばかり・・・・
営業が本気で怒って、自分の客を持ってこの会社を
脱出したら、内勤さん、あんたらこのスレでどうの
こうのなんて言っていられないのがわからないのか？

ボーナスは確かに沢山頂戴しています。
この冬は６日に支給されたけど、明細みたときはやはり嬉しい。
毎年下がっているけれど、それでも２００万円近くあるし。
この水準は守り通してな、組合よ！

軍隊に例えると、

内勤は将校

機関長は軍曹殿

営業は兵隊・慰安婦

でしょ？

だったら内勤様の命令は絶対だ。内勤様がステーキを食べて、セックスしてる間に、

営業部隊の兵隊さんたちは、死ぬ気で戦果をとるんだな！

☆★　　　　　ＤＱＮの行動の共通点　　　　　★☆

1 ：名無しさんの主張 ：04/04/10 19:24
１．世事に全く興味がない（新聞を読まないし、ニュースを見ない）
２．口ひげ又は、ロン毛
３．バック、財布などヴィトンを身につけたがる
４・成人式には着物を着て行く。
５・中卒または高校中退
６.漢字が読めない
７.車への異常なまでの関心、執着
８.早婚
９.コンビニの駐車場にはわざと2台分にまたがり、斜めに駐車する。
10.携帯の新機種が出る度に機種変更する
11.車には黒いフィルムを貼っている
12.夜型で朝起きは遅い
13.目が合うといつまでも執拗に睨んでいる。
14.野球に全く興味がなく、サッカーに関心
15.常に集団行動（烏合の衆）
16.交通違反の常習者（特に急な割り込み、非常識な猛スピード）

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1081592699/l50

>>525>>526
∧＿∧
（・∀・）＜いいよ、いいよ〜いかにも基地害丸出しで。続けて！続けて！

>>526
基地害総合職久々にｷﾀ━━━ヽ(ﾟ∀ﾟ )ﾉ━━━!!!!

この週末も基地外攻撃を楽しめそうだよ。

>>525
なんだとお〜！！！２００万も貰っとんのか！貴様！！給料泥棒めぇぇぇ！！！！働けぇぇぇぇ！！！！！！

我々は「仕事つまらなくて金がいい」で生保に入った人達だから、
とりあえずたくさん貰って当然だよ。誰に後ろ指さされることもない！

>>532
（・∀・）＜いいよ、いいよ〜ﾆﾔﾆﾔ

ニッセイの内勤ぽく話す工作活動が流行ってるみたいだな。
自社の評判を下げるようなカキコをわざわざする香具師なんかいない。
煽ったり非難してる香具師もリアル内勤じゃないってことは分かってやってんだろ。
保険板でよく見られる光景だな。くだらね。

だったらいいんだがねぇ・・・・・・・

工作活動してるつもりはないけど、
書き込んだら、ニッセイの内勤だと勝手に一人合点してるのが
多くいるだけに思える。ちなみに当方は同業他社の内勤経験者。

>>536
（・∀・）＜いいよ、いいよ〜ﾆﾔﾆﾔ

ニッセイは「いい会社」だと思う人は多いだろう。
でもそれは、内勤が優秀だとは思ってる訳ではないし、
保険商品が優れているとも思ってないだろう。
どこも同じ保険ならば、つぶれる心配が少ない大手のニッセイ
にしておけという程度。
あとは、危ないことしなくても、無理矢理上を目指さなくても、
やけに高い給料が貰えるという意味。
親戚とかに生命保険会社勤務ですと話しても、学歴も意識も仕事内容も
おばちゃんと同じ程度のレベルにしか見てくれないのが現実。
そうなってしまうと、もはや収入以外に良さが見出せない業界や会社って
ことだと実感せざるを得ないだろう。

ようするにニッセイに限らず内勤職でもどれだけ会社の利益に貢献してるかが問われてるんだよ
他業種はどこもそういう観点で評価が決まるの！わかる？
そういう現状から考えると生保の内勤職は必要以上に優遇され過ぎてるよね
きつい言い方かも知れないけど所詮はただの事務職なんだからさ
ただの事務職に１０００万も２０００万も給料払うのは金融業だけだよね

>>539
それが何か？
別に幾らもらおうが、いいじゃないですか。
それで人様に何か迷惑をかけているんですか？
事務職で高給が欲しければ、あなたも金融業で働けばいいじゃないですか。
この国には職業選択の自由が認められているのですから。

∧＿∧
（・∀・）＜いいよ、いいよ〜内勤の給料ドロボー論争。続けて！続けて！

>>540
だからそれがスタンダードとあまりにかけ離れてるから方々から非難の的なわけでしょ？
で官僚でもないわけだから、そんな現状がいつまでも続くわけないってことぐらいわからないかな？
さぞやご立派な大学出てるわけだからそのぐらいわかるよね？
それとも今の高給が今後２０年も維持できると本気で思ってるの？
思いたきゃ思ってなよ。おめでたいお方だね。正月にはまだ早いよ

>>540
基地害社畜総合職ｷﾀ━━━ヽ(ﾟ∀ﾟ )ﾉ━━━!!!!

ここ読んでると内勤のやつらって自分らが非生産的な仕事しかしてないってのはわかってるんだね
だったらやっぱ必要ないヤツらってことじゃん？
簡単じゃん、やっぱリストラすりゃいいんだよ。526とか540とかさ。会社に必要ないでしょ？こんなの

何が悲しいって、このスレでも「俺はこんなに会社に貢献してる仕事してるんだ！高給貰って何が悪い」
ってレスがひとつもないんだよな。
反論があるとすれば540みたいに事務的に仕事して高給貰ってもいいだろ、みたいな開き直ったレスばっか
あとは一流大学出身とか偏差値が高いとかそんな仕事と直接関係ないことばっか
もうちょっと前向きに利益に繋がる仕事しろよ、事務屋さんたちよ〜

545がいいこといった

>>545
同じ仕事をしても収益の良いよころと悪いところで給料が違うのは当たり前。
企業は福祉団体ではないのだから、慈善事業で職員に給料を支払っているのでもない。
それに自分の仕事の自慢をしないからって、利益に繋がる仕事をしていないということにはならない。
利益に繋がらない仕事しかしていないのなら当然利益も上がらないだろうし、
それなら高給ももらえていないはず。それとも皆さんは利益に繋がる仕事をしているのに
薄給なのですか？だとしたら、お気の毒としか言いようがありませんね。

∧＿∧
（・∀・）＜いいよ、いいよ〜基地害総合職の開き直り。続けて！続けて！

【宣言】

私たちは将来の利益を先食いしているので、今はまだ高い給料を
謳歌しています。

零細製造業代表

時給計算したら内勤の35歳は幾らになるんだ
そこで、一生懸命頑張っている派遣の社員幾らなんだ
パートさんは
飲むことしかかんがえていない定年近い　おじいさん連中は幾らなんだ

別業種と比較したいですね。

ここの書き込みの内容は一生懸命営業している人

ニッセイの保険に入ったひとにみせたくなる。

醜い保険会社

これからは　外資か　新規参入組みのsoftbank保険（あったけ）
そちらの方がいいなぁ

ニッセイ解約します。

ちょっと待って！
課長になれない人は、これからは年収８００万円まで下がる方向が、先の
制度改正で示されています。だから、解約するのは待って！

>>547
だからようするにそれが間違ってて、これからは給料も悪くなるって言ってるの！アホですか？
＞企業は福祉団体ではないのだから、慈善事業で職員に給料を支払っているのでもない
ってそっくりそのままあんたらにこの言葉投げかけてやるよ
だからこれからは年収もボーナスも上がらず減る一方、そしてリストラも始まる
まあ、覚悟しとけよ！って言ってるわけ。わかるかな？僕ちゃん・・・・わかんねぇか？（ﾌﾟｹﾞﾗ

内勤は机の上に座って脂汗掻いてるだけで年収１０００万円だろ・・ｗ

>>547
たかが営業職員が辞めたぐらいの理由で解約・失効に歯止めも掛けられないクズ商品しか考えられないボケが何開き直ってんの？
保険売らないで他にその利益とやらに繋がる仕事でもあるのかい？ｗ
あるなら解約が増えた！新契が増えない！ってヒステリックになる必要ねぇだろ？ボケ！

>>547
そうやって開き直って悪態ついてもすぐ理詰めでいい負かされてしまう内勤さんて、本当に優秀な頭脳を持っていらっしゃるのかな？ｗ
頭がよろしいのがご自慢なんでしょうから、一度くらい論破してみてくださいよ
どっからどう見ても営業さん（？）たちのほうが理路整然としてて筋が通ってますよｗ

　　　総合職の偏差値平均＝６８
　
　　　外野　の偏差値平均＝１９

損保会社のシステム部ですが、ニセイ様のシステム部受かるでしょうか？

ニセイ行きたいです、といいつつＮＴＴデータにも浮気してみる

>保険売らないで他にその利益とやらに繋がる仕事でもあるのかい？
営業職員だけで企業が成立するとでも？
保険の仕組みを理解されていますか？
それに、どうして給料が高いと非難されないといけないのでしょう？
別に親の跡を継いで今の職についたわけではなく、就職試験を受けて入社したのですし
別に非難される覚えなど何もないはずですが。
言われているように業績が悪化すれば収入が下がることは当然ですが、それを関係のない人に
覚悟してろよ！などと言われなければいけないのでしょう？
しかもそんな論調を理路整然なんて見方をさえている人がいることも理解できません。

>>557ですが、558のような人間が多くいる部署は異常かもしれませんね。
まず営業ありきでしょう。内勤の成果物は営業が稼ぐためのツールでしょう。
内勤の使えない部署はスクラップ＆ビルドされてるでしょ、
ニセイ様は余裕があるからわかりませんけど。

損保会社のシステム部ですが、ニセイ様のシステム部受かるでしょうか？

ニセイ行きたいです、といいつつＮＴＴデータにも浮気してみる

　　　　＿＿＿
　　　　　　　　　／ ＿/＿ | |　　　　＼　　/　　　　　　　　＼（（从⌒从*））　／
　　　　　　　|／　 　 /　　　―――　　　/　　　*　　　　#（（　　::　）　（　⌒　ζ　*　／　・
　　　　　　 /　 ／　/　 |　　　　　　　　 /　　　　　 ＼�曝ｸ　　∵　━（（　：　∂ ））　　／
　　　　(　　))　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　（（　§　）　⌒；　　lll　;从 *（・）／
　　(（ 　⌒ 　））＿_∧＿∧＿＿＿/／　　　　　　　*　�煤@;　　）　（（　‡　*　　　ζ 　∵―
　（(　　 （≡三（＿（# ｀Д´）＿＿（ 三三三三三三三三（（　从　（　φдφ；）←ニセイ工作員¢） ）―
　　（( ⌒ ））　　　 （　 ニつノ　　　＼｀　　　　　　　 ： *�煤i（　从　 （（　　））　*ヽ＼　ヽ・
　　(（　)　　　 　 ,‐（＿ ￣ｌ　　　　　　　　　　　　　：　／　／ ・（（　;　　：　　））　（　 ζ＼*
　　　　　　　　　 し―（＿_）　　　　　　　　　　　　　　　 ／ （_）＿）W（ＷＷ＿W＼

┌───────────────────
│あ、どうもｽｲﾏｾﾝ、洗脳ニセイがお騒がせしました･･･
└───v───────────────
　　　　 ／⌒＼　っ　　 ／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　すぐ連れて逝きますんで･･･
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
　　 /　　　／　|::|λ|　　　 |
　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、　　 |
　　 |:／　　　　V＿ハ　　　|
　 ／| i　　　　　　　　 |　∧|∧
　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）　
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV　 |　　 | |
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　　　（ 、　∪

　　　　＿＿＿＿
　　Ｙ／ニニ|>o<|＼　　　　　
　／ ／/＼＿＿＿＼　　　　
　|／ /　 ＝＝＝ | ￣
　|　 /　　　・　 ・ |
　＼（6　 　（_λ_）＼　
　　/ 　　＿ ||||||| ＿|　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣
　　|（（ ＼□￣□／|　　　　　　　　　ぶち殺すぞ ニセイ！ なのだ！
　　＼　　￣￣￣　ノ　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿
　／￣￣＼ /￣￣￣￣￣|了
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|　　|＿＿＿＿_＿|　　　　　
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　　　 　,} 　 　 　 　　,:彡　　　　　　　　　 　 　 | /
　　　　 {　　 　 　 ,.イ´ 　　　　　　　　j:　i_,,. -ｰｔ′
　　　　　}　/~"ﾆﾌ　{.　　　／二ニニィ 　{フ=ﾆ､ﾄ､
　　　　　j　| {／/　,ｉ'　 　 　,ﾍツ_＞'/　 : ド=’ｲ | ヽ
　　　　　';　|`<''/　 { 　　　丶￣ .／ 　　　|､ 　　ﾙリ
　　　　 　〉 ＼イ,.,.､冫　 　　　 　 　　　 　 l.､　｜
　　　　　 l、　 ＼,,ﾊ. 　 　 　 　 　／` 丶 　:},）｜
　　　 　 　 ヽ、 ,ﾊ　ヽ 　　　　　/ ｀ ‐⌒ー ' ,　|‐-　.._
　　　　　　　　>'i　＼ ヽ.　　　　, ‐--ー一 ''ﾞ!丿　　　 ＼
　　　　　 　,/l 　 ヽ　＼ 丶、　　　　｀"二´　,' | 　 　 　　ﾄ､
　　 　 　 ノ　| 　　 ヽ.　 丶､ ｀ヽ、　 　　___ノ　 |. 　 　　　| |
　　　 ／　／ヽ 　 　 ＼　　 ｀￣　｀了~ヽ|　 　 ｜ まさにカスだね

　　　　　　　　　　　>>564
　　　　　　　　　　 　 ｜
〜〜〜〜〜〜〜〜｜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　　＞( c´_ゝ`)　　｜
　　　　　　　　　　　 ｜
＞( c´_ゝ`)　　　　　J
　　　　　＞( c´_ゝ`)


　　　　　　　　　　　>>564
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〜〜〜〜〜〜〜〜｜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　　　　　　　 　　　 ｜　　　　　＞( c´,_ゝ`)
　　　　　　　　 　　　 ｜
　　　　　　　　　 　　 J　　　＞( c´,_ゝ`)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞( c´,_ゝ`)

>>558
＞営業職員だけで企業が成立するとでも？
内勤だけで企業が成立するとでも？

＞保険の仕組みを理解されていますか？
契約取るだけじゃ利益にならないといいたいのだろうが、保全し契約を維持するのも営業頼りだろ？

＞それに、どうして給料が高いと非難されないといけないのでしょう？
仕事の中身に対して正当な対価じゃないからだよ

＞別に親の跡を継いで今の職についたわけではなく、就職試験を受けて入社したのですし
そんなことは関係ないの！すべては実績！コネだろうがなんだろうが会社の利益に貢献すればいいの！

＞別に非難される覚えなど何もないはずですが。
だから会社の利益にもならない仕事ぶりで高給貰うからだってば。何度も言ってるじゃん。
世間の人たちからも省庁、銀行と並んでこれだけ批判されてることがまだ理解できないの？

＞言われているように業績が悪化すれば収入が下がることは当然ですが、それを関係のない人に
＞覚悟してろよ！などと言われなければいけないのでしょう？
あんたのに反論はすべて開き直りばかりで、自分の仕事に自信が感じられないからだよ
自分はこれくらい会社に貢献してる！だから批判される覚えはないって言うスタンスならこれだけ批判も的にならないだろ？
それに反してあんたは会社には実力で入ったとかいう仕事の出来となんの関係もないことや、保険の仕組みをわかってますかとかいう
論点を摩り替えることでしか反論出来ない。そんなごまかしの反論じゃ批判されて当然だよ。

　 　○○○ 　　　　　　　　　　　　
　　○ ･ω･ ○　＜うるせー馬鹿、黙って営業しろ！ 　　　　　　
　　　○○○　　 　　　　　　　　　　
　　.c(,_ｕｕﾉ　

柳井くん、ありがとう

営業はいいよな。
成績しだいで、内勤の何倍何十倍の収入をゲットできるんだから。
その点内勤はいくら頑張っても決まった額以上はもらえないものな。

┌───────────────────
│あ、どうもｽｲﾏｾﾝ、基地害内勤がお騒がせしました･･･
└───v───────────────
　　　　 ／⌒＼　っ　　 ／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　すぐ連れて逝きますんで･･･
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
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　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、　　 |
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　 ／| i　　　　　　　　 |　∧|∧
　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）　
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV　 |　　 | |←またも論破された558
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　　　（ 、　∪

総合職それも内務職員の場合は、頑張らなくても、目だった成果を
出さなくても、年収大台オーバーじゃない。
（誰でもなれる「課長補佐」の場合）

これってどう考えても世間の人達からの支持は得られないでしょう。

ここに書いてる営業はほんとレベルが低い。内勤が1000万もらってる。とか
ひとの懐具合ばっかり気にしてる。第一の柴田さんとかソニーの岡田さんとか
億単位の収入がある。営業だったら内勤にない可能性があるはず。1000万くらいで
詰まらん仕事をしている内勤をうらやましがっている段階で問題外だな。
保険の営業をするにあたって初心の覚悟があったはず。目標が低すぎるから人を批判
するようになる。トップセールスをめざせ。そうすればすべては解決するだろう。

　○○○ 　　　　　　　　　　　　
　　○ ･ω･ ○　＜ﾓｯﾁﾓｯﾁ 　　　　　　
　　　○○○　　 　　　　　　　　　　
　　.c(,_ｕｕﾉ　

>>572
内勤工作員乙ｗ

>>573

ズレちゃった。ｽﾏｿ

第一の柴田和代ってもう引退して娘が引き継いでいるでしょう。
でももうあんなビジネスモデルで稼げる人なんて一握りになったよ。

>>576
一握りでもいるんだったら、それを目指せよ！

┌───────────────────
│あ、どうもｽｲﾏｾﾝ、洗脳社員がお騒がせしました･･･
└───v───────────────
　　　　 ／⌒＼　っ　　 ／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　すぐ連れて逝きますんで･･･
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
　　 /　　　／　|::|λ|　　　 |
　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、　　 |
　　 |:／　　　　V＿ハ　　　|
　 ／| i　　　　　　　　 |　∧|∧
　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）　
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV　 |　　 | |
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　　　（ 、　∪

　　　　　　,. -─ ''　"⌒'' ｰ- ､　　　　　　　　　　　 __,,. -──- ､.
　　　　.／　,r' ´ ￣￣ `'' ‐-r--､　　　　　r=ﾆﾌ´　￣￣ ~｀` ‐､ ＼
　　 ／　　　　　 ,r--‐''‐ ､.._,,二ﾌ-､　 ,. -‐ﾞｰ-‐ ''､'ｰ--''-_､　　　　 ＼
　／　　　　 　 /　　　　 , '´　　　 ,.ｲＶヽ__　　　　　}ノ´二 -‐ヽ._　　　　＼
　　　　　　　　{ 　 　 　 i　　　　　>∴∴∴L　　　　,'ｰ 'ー ''´￣}
　　　　　　 　 ﾄ、　　 　 !.　　 　 〈∴∴∴/ }　　　　/　　　　　 ,.ｲ
　　　　　　　　 ヽ､＿＿_ヽ、　 .／＼∴ /　　　￣レ'　　　＿, ‐'
　　、 　 　 　 　 　 　 "　｀,二ヽ!　 /∴ .|　　　　　 r''二 ￣
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　 {,,r=､,.∵：i∴∵∴∵∴:,∵∴∵：（ ･）∴∵∴∵：（ ･）　　>
　 ;!,r=､i:!∴ :∴∵∴∵∴'"三ﾐ:､∵∴∵：.／ ○＼∵：| 　＜　　　　　　nissay shine
　 Y!　 |ゞ∴.;∴∵∴∵.,!:;;r'~`;,:ゞr∴∵：/三　|　三|∴) 　　>
　　iヾノ:;;ﾘ　￣~~~`'''''―' :;|　　ﾘ;;;;;!二二.|　＿_|＿_ |;:;! 　　　＼
　　 `'''''"　　　　　　　　　 ヾニ"::ノ　　　　＼. === ./"

>>572
俺は営業ではないが、558みたいな内勤は即刻クビにして欲しいと思うよ
いや、マジで。会社の害虫だろ？こういうヤツは

そうだな

さにあらず。
これが総合職のマジョリチーだよ！

　 　　　　ｨ ´￣｀丶､
　 　　r ´　　　　　　｀⌒ヽ、
　 　（　営業は営業、 　ﾍ　　　_｀ヽ、__,,,....,,_
　　　ヽ 内勤は内勤。 ﾉ 　 　 ｀ｧ'´ 　 　 　｀ヽ
　 　　　ゝ､ 　 　 　 　 __ノ 　 　 　/ 　 　 　 　 　 ﾞi
　 　　　　　｀ー-─へ＼　　　　　{ 　 　 　 　 　 　}
　 　 　 　　　　　　　　｀ヾ､ 　 　　l. 　 　0　0 　 　ヽ
　 　 　 　 　 　 　 　 　　　ヽ　　　ﾞi 　 ∠二ヽ　　,ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ､＿,,..､-‐＜_,,,ｨ
　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　/ 　 　 ヾ_,､,　ﾘ
　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　ゝ、 　 　　_,,ノ
　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　_丁ﾞﾞﾞ匸

　 /⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))　
　　（　　　从　　　　ノ.ノ 　
　　　( .／ ￣￣￣￣＼ 　　　
　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　　
　　　|::::._＿＿＿､_　 _,＿_)　　
　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　 ＜営業って喜び組だろ？
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i　　
　　　ヘ＼　 　.._.　)3( .._丿　　
　／　　＼ヽ　＿二__ノ|＼　　　
　/　（ 　　））　　　　　　））　　
[]＿_｜　｜ 　ヽ　　
｜[]　|＿_|＿＿　＿＿＿）　　
　＼_（＿_）三三三[□]三）　　
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::|　　　
　｜ ｜::::::::/::::::::/　　
　（＿＿＿＿_）:::::/::::::::/ 　
　　　　　（＿＿＿[]＿[] 　

主力は５０代のオバチャンたちだよ。
カラダで稼ぐ年齢じゃねえ。

おばさんはさっさと逝け
お前らのお陰で生保はイメージ悪いじゃねえかよ。
それを相手にする男もレベル下がってしまう。
おばさん抜けても補充するんじゃねえよ。

お姉ちゃんを補充しろ！

偏差値は高いかもしれないけど、要するに、お馬鹿ちゃんの内勤を
会社はきちんと教育できていない所に問題が山積みになっているのを
もう、わかりなさい。こんな程度の質の低い内勤よりは、大学は出て
いない営業のおばちゃんの方がよほど、わきまえていて、品があるよ。
高偏差値の馬鹿内勤坊や

さあ明日も頑張って保険とって内勤の方々に喜んでいただこう。
思し召しのとうり忠誠をつくそう。それが奴隷の生きる道。いきるちから。

　　|￣|
　　|iiiii|　　　　　 _
　　||━━━━（ヽ━━━
　　￣ 　　　 　 | .|＼ヽ
.　　　　　　　／| │￣ ＼
　　　　　　 /　│ |∧　∧ヽ
　　　　　　|　　│ |　・　・　|　
　　　　　　|　　 / /　）●（ |
　　　　　　＼ / /　　ー　 ﾉ
　　　　　　　/ /＿＿＿／ 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|　　　　 /　　　　 　 ＜　氏ねよおめーらおめーら氏ねよ
　　　　　　　 |　　　　|　　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 　 　 　 |　　　 .|
　　　　　　　　|　　　 ＼
　　　　　　　　|　i⌒＼ ＼
　　　　　　　　|　|　 　 ＼ ＼　
　　　　　　 　 .|　|　　　　>　）
　　　　　　　 /　ﾉ　　　　| ./
　　　　　　　 | /　　　　 / ヽ、
　　　　　　　/ |　　　　　＼__つ
　　　　　　　し'

　　 　　　　＿＿＿
　　 　　 ／　　　　 ＼ 　　　 ミ
　　 　 /　　 ∧　∧　＼　　　ヽ ＼
　　 　|　　　　 ・　・　　 |　 ／　＼ ＼
　　 　|　　　　 ）●（　　|／　　　　￣
　　 　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　 　　 ＼＿＿＿_／　　　　 i i i　　　　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　/　　　 ヽ　　 ＿＿i i i--､　 　 ＜　ここが工作員が対決するスレか！！
　　　　 　 /|　|　　 | |　　￣￣￣ |:::::|　　　　＼＿＿＿＿＿＿
.　 　　　 /　＼ヽ／| | 　 　 　 　 ﾉ__ﾉ
　 　　　/　　　＼＼| |
　 　　 /　/⌒＼ し(メ　　　　.i i i
　　 ／ ／　　　 >　）　＼　　ﾉﾉﾉ
　／ ／　　　　/ ／　　　＼＿　　ｻﾞｯｸｻﾞｯｸ
/　/ 　　　　　/ /　　　　　/:::::/::...　　ｻﾞｯｸｻﾞｯｸ
し'　　　　　　（＿つ　　　ノ・ ./∴:・:
　　　　　　　　　　　 　 ''""~~"''

　　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　　 ＼
　　 /　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　|　　　　 ・　・　　 |　＜　精が出るこった
　　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　　 ＼＿＿＿_／
　　　　　/　　　 ヽ
　　　　./|　|　　 | |
　　　./　＼ヽ／| |
　　　/　　　＼＼| |
　　 /　/⌒＼ し(メ
　／ ／　　　 >　）　＼
/　/ 　　　　/ ／　 　 .＼＿
し'　　　　　（＿つ　　　/:::::/::...
　　　　　　　　　　　　ノ・ ./∴:・:
　　　　　　　　　　　''""~~"''

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　 ／　　　　 ＼　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 /　　 ∧　∧　＼　　 ／
　　　　　　|　　　　 ・　・　　 |　＜　どうでもいいがニッセイ死ねや。何がトップだヴォケ！！！
　　　　　　|　　　　 ）●（　　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　＼　　 　 �V　 　ﾉ　　　　　∬
　　　　　　　 ＼＿＿＿_／ 　　/つ== 　　　　　＿
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　　 　　　　　/　i　　　 |＼.＼/ / 　　　　　　／　　＼
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　　　　　（~（=）￣.　 　ノ|　 | 　　　　　　　　│　二 │
　　　　　　＼　＜￣￣　|　 |　　　　　　　　 │　階 │　　
　　　　　　　 ＼　ヽ　　 （＿_） 　　　　 　 　 │ 堂;;;;;;　　
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　　（　　　从　　　　ノ.ノ 　
　　　( .／ ￣￣￣￣＼ 　　　
　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　　
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　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　 ＜誰だ？
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i　　
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　／　　＼ヽ　＿二__ノ|＼　　　
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　＼_（＿_）三三三[□]三）　　
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　 /　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|　　　　 ・　・　　 |　＜　きたねー顔だなおめー
　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 ー　 　ﾉ
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　 　○○○ 　　　　　　　　　　　　
　　○ ･ω･ ○　＜うるせー馬鹿　　　　　　
　　　○○○　　 　　　　　　　　　　
　　.c(,_ｕｕﾉ　

　　　　　　　　 ／￣￣￣＼
　　　　　　　 /　　 ∧　∧　＼
　　　　　　　|　　　　・　・　　　|　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|　　 　 ）●（　　｜　　　　　　　　＜　おめー氏ねよおめー
　　　　　　　＼　　　 ー　 　 ﾉ　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　 　　 　γ´⌒＼　／＼　／ーヽ⌒ (⌒),
　 　 　／⌒　 ｨ　V 　 　 V　 ）ﾉ ~.ﾚ-r┐
　　 　/　　 　ﾉ＾ ､　.,-‐-､　　　ノ__　|　.|　ﾄ､:,,
　　　 !　　,,,ノ（　　（　氏 _）〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ　＼,
　　　 .|　　 <_ ＼ﾍ､,"='_'., ￣｀;ー‐---‐‐'　　　　ヽ,
　 　 　|ヽ_／＼ ）ゝ､______､_ｱ;:ｿ!　'　"　　,　　　　　＼
　 　　 | ヽ､___ ヽ.　（::::○::::）　i　　,　　,　　　.　　　　''-,
　　　/　　 　〈J　.〉￣ ￣`￣ `、　',　　,　　　l　　　　　`;
　　　|　　　 ;ゝｰ------ー--―ゝ　　　　　　　i　　　　　"=.
　　 |　　　　 |　　 　 l　 |　:　`l, ;"　"　　　.　　　',　　　　　　"-:,,
　　|　　　　　l　　　ﾇ　　;　　　i　　　,　　　　;　　　-　　　　　　　　"-:,,
　 .|　　;　　　|　ヽ　 ｿ　　ヽー　）　!　　　　　　!　　　`　,　　,,,-ｰ'''''"
　 |　　　　　.,ﾄ 　　ﾚ）　　ｲ ヽ ﾉ　,　　'　　　　　i　　　　,,,,-ｰ"
　.|　　'　　　ｙ　　　ｌ　　〈´　 ﾘ 　　　　　!　　　　,,,-ｰ"
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　／　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　／　　　　 ＼
　|　　　　 ・　・　　 |　＜ニッセイと一緒に　　　　 　　　　　　　 　/　　 ∧　∧　 ＼　
　|　　　　 ）●（　　 |　　＼＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　　 　　　　|　　　・　・　　　　|　
　＼　　 　 ー　 　 ノ　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣＼　　｜　　）●（　　　　|
　　 ＼＿＿＿__／ 　　　　　　　　　　　　　氏ねよおめー　　＞　＼　　 ー　　　　ノ 　
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　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　 ＜将軍様に逆らう奴は収容所!
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　＼_（＿_）三三三[□]三）　　
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　　　　ビシィ　｜ 　｜彡 　 　 /　 　　 ./　　　　 / /　　　 .i::::::::::i
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　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　 ＜アフラックごときに!
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高偏差値の馬鹿内勤坊や、早く表の社会に出て体験してごらん。
学校名も今までの経験の生かせる所があったら、ここにもどって
報告しなさい。その時は本当の事を書くんだよ。

ここに書いてる営業はほんとレベルが低い。内勤が1000万もらってる。とか
ひとの懐具合ばっかり気にしてる。第一の柴田さんとかソニーの岡田さんとか
億単位の収入がある。営業だったら内勤にない可能性があるはず。1000万くらいで
詰まらん仕事をしている内勤をうらやましがっている段階で問題外だな。
保険の営業をするにあたって初心の覚悟があったはず。目標が低すぎるから人を批判
するようになる。トップセールスをめざせ。そうすればすべては解決するだろう。

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　　　　　　　 ＼　ヽ　　 （＿_） 　　　　 　 　 │ 堂;;;;;;　　
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例外的な職種もあるけど、どう見てもあの仕事内容じゃ、
生保の内勤の給与水準なんてせいぜい年収300万円前後じゃないのかなあ。

　 /⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))　
　　（　　　从　　　　ノ.ノ 　
　　　( .／ ￣￣￣￣＼ 　　　
　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　　
　　　|::::._＿＿＿､_　 _,＿_)　　
　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　 ＜日本１は必ず奪還する!
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i　　
　　　ヘ＼　 　.._.　)3( .._丿　　
　／　　＼ヽ　＿二__ノ|＼　　　
　/　（ 　　））　　　　　　））　　
[]＿_｜　｜ 　ヽ　　
｜[]　|＿_|＿＿　＿＿＿）　　
　＼_（＿_）三三三[□]三）　　
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人事は大変な仕事だと思いますが、日本生命の場合は「人事ごっこ」
になっているのでは？人事部は自分の責任で判断しようよ。それで、
その判断が間違っていた場合は自分の責任ということで、きちんと
責任を取ろうよ。上なのか、斜め上なのか、横なのか、知らないけど
言い訳を一生懸命に考えることに時間を費やすのはいかがなものか？

ニッセイの人事政策って、上が変わるたびにコロコロ変わるよね

☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　年責達成まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　 |／

内勤＝一般職ってこと？

まあな

違うだろ？総合職だって内勤だろ？

エコノミスト12/21新春特集号、「生保安心度ランキング」を見てると、
全然余裕で安心できますね。
たしかに一頃のブッチギリ楽々トップではないにしろ、今後の対策も
バッチシ取られているし、今後生保の統廃合が進めばますます安泰。
ここ数年ちょっと我慢すれば、すぐにまたボーナスもアップだね。

マジ？

age

age

　　　　＿＿＿
　　 ／　　　　 ＼
　 /　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|　　　　 ・　・　　 |　＜　ウノ退任まだー？
　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　 ＼＿＿＿_／

ニッセイを呪いながら死にます。

http://blog.goo.ne.jp/ishida1113

さて、今日は休むか・・・・・忘年会で疲れたしな

おまいら確定拠出年金どうすんの〜？

♪　 ＼＼サンバ　ビバ　サンバ　　　マ・ツ・ケ・ン　サンバ ／／

　　　　　♪　　　 ∧ ∧　 　 　∧ ∧　 　　∧ ∧　　 　∧ ∧　　　　　∧ ∧　　 　 ∧∧　　　　♪
　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　 ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧　　　♪
　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(　　●　 ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*) ∧（（∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧ (ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪（・∀・　)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪──
　　　　　　 | 　∪　　|　|　 ∪ 　　|　|　 ∪　　 | （,ヽy 　）.|　　| .|　 ∪|　　|　|　 ∪ |　　|　| 　∪|　　|〜　　♪
　　♪　　　|　　| U U　|　　|　U U　.|　　|　U U. /ﾉ∞＼,ゝ　U　|　　| U U　 |　　|　U U　 |　　|　U U　♪
　　　　　　 U U　　 　　U U　　　　　U U　　　 　＿|＿＿＼　　 U U　　　　　U U　　　　　U U

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　　　　ヽ ⊂ ヽ-、　）ヽ ⊂ ヽ-、　）ヽ ⊂ ヽ-、　） ヽ ⊂[,ヽy 　 　ヽ ⊂ ヽ-、 .）ヽ ⊂ ヽ-、 ヽ ⊂ ヽ -、　）〜
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さて、明日と金曜休めば５連休だな。
すぐ冬季休暇に入るから、あまり目立たないしいいか・・・・・

た、退職手当が・・・・

日本生命はアメリカンファミリーに件数で負けたんですよ
逆ザヤのある限り日本の生保もしんどいはずです
景気は依然としてよくなりません　悪い話しか聞かない
いいのは・・・・・・・だけです
外資系生保の宣伝を見る限り
日本の生保は負け組み　チャいますか
新商品の開発をして　外資系を圧倒するような
ことしない限り　明日はないよ・・・・

窮鼠猫をかむ。外資の商品すぐにまねれるよ。大手が何故手を出さないかわかってるの。
例えばニッセイが大株主の企業の代理店に外資の模倣商品売ったら。既存の外資なんてひとたまりもない。

>>632
それができないから外資がはびこってるわけでしょ。
餅は餅屋だよ。

たしかに。
今更後発で単品の医療保険を出しても、ダメでしょう。
勿論外資の商品より魅力的な商品なら別ですが、保険料据え置きなどの
芸当ができるはずがない。そんなことをすれば、収益ガタ落ち、営業職員も
売っても成績にならないから売らないか、辞めていくか・・・。
だから未だに死亡保険にしがみついているんですよ。
まあ、どっちに転んでも明るい未来はないということですね。

＞勿論外資の商品より魅力的な商品なら別ですが、保険料据え置きなどの
＞芸当ができるはずがない。
それをやらなければ会社がつぶれるだけ。ねずみ講営業はもう無理です。

ナンパでコツコツ頑張りなさい！

http://blog.livedoor.jp/unko5000/

大前研一が国内生保はもう無理ってさ。
ニッセイは今すぐ消えるわけじゃないけど、時間の問題っていってた。

大前研一程度の評論家の話はあてにならんけどな。
国内の生保が苦しいのは現実だが、抜本的な経営改革が
できれば問題はない。

>>638
それが出来ないトップだから問題なわけだが

>>638
抜本的な経営改革というと、リストラしか思いつきません。
早期退職制度や、職員の給与体系の大幅見直し、
それ以外に何かあるのでしょうか？
もし妙案があるなら、すぐに上層部に提案してもらいたいものです。
でないと、本当に時間の問題になりそうです。

大前研一は恐らくマッキンゼーの時代に生保のガバナンスのひどさを
実感してるはず。それだけに、言ってることはある程度素直に聞くべ
きだと思う。
ちなみに抜本的な、経営改革=りすとらという発想の人間しか育てられていない
現実をみると大前の意見は当たりかも
あほなニッセイ・・・

>>640
抜本的な経営改革なら真っ先にしなくちゃならないのは死亡保障への執着を捨てること
そして新人職員の家族契約に頼っての新契約増からの脱却
これらと新商品の開発をリストラと平行して行うのがベスト
確かに641の言う通り君のような発想の人間ばかりが内勤にいてはお先真っ暗だね

抜本的な改革というのは、リストラだけに限らず
目玉となる新商品の開発、人件費の抑制、利益重視の戦略
が当てはまるね。

>死亡保障への執着を捨てること
今更低収益の生存保険に切り替えるなんて無理。そんなことができるなら
とっくにやっている。生存保険の市場もほぼ飽和状態だし。

>新人職員の家族契約に頼っての新契約増からの脱却
それ以外に新契を取れる見込みがない以上、無理！

>新商品の開発
そんなことが簡単にできるなら、苦労はしない。
これまでの商品開発力を振り返っても、突然ヒット商品を生み出せる
とも思えないし。

よって、リストラしかないのでは？
つまり一番現実を直視しているのは、６４０なのではないだろうか。

>>644
いくらでもある。だいたいもうリストラしか手がないならそれこそ見込みなし！
死亡保障の商品はもう売れないし、この御時世に新人職員採用など噴飯物。基地害としか言いようがない
それしか手がないなどと言ってるおまいは職員やってる意味なし
ただの無駄飯食いだね。それこそリストラされるべき存在だよ

>>645
他人の意見に反論はするが、かといって対案は出さない（出せない？）。
まさに社風というか、この会社の文化ですね。

>646
この会社市や狭いんだよね〜。
他人に仕事を押し付ける人多いし、進んで会社良くしようという人は
全くいない。
本当にもう終わってるよ。

世界の誇るザ・セイホのトップ、ガリバーニッセイがこのざまですか・・・。
もう生涯賃金最高とかムリなのかねえ。くやしい。おじさんくやしいよ。

死亡保障の商品はもう売れない？
現場出てきて営業してみろ馬鹿
いくらでも売れるよ
商品と売り方の問題なんだよ

>>646
それを考えるのがおまえらの仕事だろ？人に頼るな、バ〜カ
ヒントはこれからは高齢化社会だということだ

>>649
売れてもすぐ月訂、３・４訂でｱﾎﾞｰﾝだろ？そんなので契約取れたとかいうなよ
新人採用してその家族にしか売れないのに何が売り方の問題だ、バ〜カ

>>646
643を見なさいね、池沼君

>>651
目玉となる新商品の開発、人件費の抑制、利益重視の戦略

これのことですか？
こんな漠然とした一般論、誰にでも言えますね。
今必要なのは有効な具体策。
まあ、一般論を振りかざして叱責し、さも相手の優位に立っている
ような態度を取るのはこの会社の体質ですけどね。
毎日どこの会議室でも、そうやって無駄な時間を過ごし、結局何も
生み出せずに終わっているのはあなたもご存知でしょう。

>>652
おまえ、自分自身なにも具体案だしてねぇだろ？
漠然とした一般論さえだせない人が何寝ぼけた事言ってるの？
何でもかんでも人に導いてもらわなきゃ提案さえできないのかね？
俺はメールなどで客からの要望を本部に提案してるよ
まあ、いつも検討中ですとか言って終わりだけどね
でも何もしないでルーチンこなすだけで給料貰って満足してるような輩よりはマシだと思うけど

所詮上司の顔色伺ってるだけの内勤なんて本質がまるでわかってないってことですな
一度現場に出て、お客さんの声聞いてみればいかにうちの商品が魅力ないかがわかろうというもの

646とか649とか652とかの甘ったれ坊や内勤は逃げたのか？
正月だからお年玉でも貰いに行ってるのかなｗ

俺は社労と診断士とＣＦＰ持ってるおかげで４月からプルに今の1.2倍の年収で
迎えられることになったから、おまえら低能内勤は一生「年収１千万円維持祭りとか
くだらないことやって遊んでからリストラされなさい（ﾌﾟｹﾞﾗ

>>656
　∧＿∧
（・∀・）＜いいよ、いいよ〜いかにも基地害丸出しで。続けて！続けて！

☆ ﾁﾝ　　　　　　　　ﾊﾗﾍｯﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊﾗﾍｯﾀ〜
　☆　ﾁﾝ　　〃　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　基地害総合職の悪態まだあ？
　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　 | ￣ ￣￣￣￣￣￣:|　 |
　　 |　淡路たまねぎ 　 .|／
　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣

657 名前：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：05/01/02 15:03:09
>>656
　∧＿∧
（・∀・）＜いいよ、いいよ〜いかにも基地害丸出しで。続けて！続けて！


658 名前：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：05/01/03 14:05:55
☆ ﾁﾝ　　　　　　　　ﾊﾗﾍｯﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊﾗﾍｯﾀ〜
　☆　ﾁﾝ　　〃　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　基地害総合職の悪態まだあ？
　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　 | ￣ ￣￣￣￣￣￣:|　 |
　　 |　淡路たまねぎ 　 .|／
　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣

↑
どの生保の基地害総合職か知らんが必死だな・・

リストラしか手がないとすればあまりに消極的でモチベーションが下がる。朝日と
合併するのだ。同時にリストラすればよい。どうせたいした商品もないので、今の
うちできるだけでかくなって時間をかせぐ。並行してリストラをおこなえばあと10年
はいける。ほかがへばってきたらすかさずM＆A。いまのメガバンクのイメージ。
何も難しくない。優れた商品や顧客サイドに立った営業スタイル等は一切必要ではないのだ。

>>661>>662
∧＿∧
（・∀・）＜いいよ、いいよ〜いかにも基地害丸出しで。続けて！続けて！

>>659>>660
∧＿∧
（・∀・）＜いいよ、いいよ〜いかにも基地害丸出しで。続けて！続けて！

>>661
おまえマジで害基地だな
つかてめーで認めてんのかよｗ

☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　年責達成まだ〜？
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　　　　　　　|　　愛媛みかん　 |／

太いチ○ポを入れられ、男の背中に手を廻し悶えていた。
アナルまで見せながら尻を掴まれバックで犯されていた。

☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　基地害総合職の悪態まだ〜？
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少子高齢化、外資の台頭をふくめた社会経済環境の厳しさで、
今後、長期低落傾向とならないように、大きく変革しなきゃならない。

内勤連中は・・・どーせ路頭に迷うんだろうなｗ潰れたら、
転職活動で「元ﾆｾｰｲの内勤だが何か？」とか面接で言いそうだｗ
揚げ足とりのスキルばかり磨きかかってるなｗもっと今後のことを
考えて、転職市場で通用しうるスキル身につけたまえ！ホント恥を
知れよｗ

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｜　　　　先日クビにしたハズですが。 　　　　｜
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ＴＨＥ！童貞

http://bbs3.cgiboy.com/index.cgi

☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　本部基地害ｴﾘｰﾄの恫喝まだ〜？
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　　　　　　　|　　愛媛みかん　 |／

金融関係は着服とか情報漏えいとかを防ぐために、
内勤のような立場の香具師にはある程度給料はやらなきゃいけないとは
思うが、今みたいに数はいらないと思うがどうだろう？
そして、内勤が給料高いのは、能力じゃなくて口止め料だと悟るべきだな。

しっかし「内勤」なんて、他業界では聞かないね。
誰か「内勤」なんて呼ぶ業界を知ってる人います？

知らん

内勤って一般職のこと？

違う所謂ホワイトカラーのこと

内勤：内向きに勤めるの略で、忠誠心を示す合言葉として頻繁に唱えられるそうです。
　

内勤って、本社・本店勤務のひとのみ？それとも、支社の事務もふくむの？
あと、総合職と一般職を含めて内勤？それとも、総合職のみ？

営業ですが、皆の給料知っています？イベント等を引かれて一桁ですよ。
営業の給与体制を良くしないとこの会社士気が下がり続けて、結局は、
あんたら内勤の体制が危なくなるという事に早く気づけ！

>>678
だからホワイトカラーのことだって言ってるだろ！

営業だけが、生保、損保、わかばと何もかもやらされて、給料も低い。
内勤、お前らも損保とわかばをやってみろ。どんなにきついか分かるから

何がわかばだ！バ〜カ！本来採用なんて人事の仕事だろ？少しは働け！バカ人事！

実際、課長クラスで年収いくら？

うるせぇ！バ〜カ！

おばちゃんチャネルは早晩崩壊しなければならないでしょう。理由は次の通り、
１）個人情報保護法の本格実施により、これまでのFC収集が困難になる
２）おばちゃんの高齢化が進んでいる、みんな退職金にしか興味が無い
　　おばちゃんの友人、知人の高齢化もすすみ生命保険のニーズが無い層が
　　太宗を占めている
３）日本における終身雇用制度が崩壊する中で、右肩上がりの給料上昇は
　　今後考えられない中で、義理・人情・プレゼントによる営業は
　　若い世代には通用しない。たまたま新契約をもらえても、
　　そういう輩は、結局自身のライフプランに明確な考えを
　　もてない様な低レベルの人間からとなるため、すぐに解約される

私は、「おばちゃんのお陰で、『これまでの』日本生命があった」と
思っています。あくまで過去形です。
皆のお陰で、一時は世界一の生保といわれる規模になったのは事実です。
しかし、その一方で内勤分野を中心に官僚化が急激にすすんだのも
残念ながら事実です。
そして、現在の経営陣はその中で既得権益を守ることに必死になり
社会の変化に対応した経営よりも、自身の保身にのみ必死になっていたのも
また事実です。
そういった中で、官僚化した組織にはもう再生する力はありません。
とにかくこれまでのやり方、チャネルにこだわっていては会社そのものの
存続さえ危うくなるのです。
皆さんは破綻した生命保険会社の職員がどのような境遇にあるかご存知ですか？
「私は退職したから大丈夫！」なんて言ってられませんよ！
あなたが会社から得られている年金だって減額されるんですよ！
会社が存続して初めてこれまでの厚遇が確保されるんです。
巨額の退職金をもらって「勝ち逃げ」できる役員や部長クラスにとって
会社が20年後あろうがなかろうが関係ないんです。
だからこそ今、改革が必要なんです。
日本生命が大好きですから、だから今こそこれまで頼ってきたおばちゃん
チャネルを早期にあきらめ、間違っても組織再生等といって
これまでの過ちを繰り返すことがないように会社の方向を変えましょう！
そう、某専務の無表情な問い掛けに疑問、憤りを感じている皆さんに
是非とも問いかけたいのです。

大きくなくても良い会社は良い会社。
小さい会社でもダイヤモンドのように輝いている人もいる。
ニセイさんよ、ニセモノになりそうだから気をつけな。

営業大変なのはどこでも同じ。ダメなやつはどこ行ってもダメ。正規ルートで入社出来なかったオバハンのヒガミや愚痴はもういいよ。嫌ならスーパーのレジでも打ってれば〜

688みたいな奴がうざうざいるから、会社がこんな体たらくになってしまったｗ
どうせ数年後には688なんかはリストラに怯える毎日であろうｗ

>>689
だ〜か〜ら〜
そんなに文句があるならやめりゃいいじゃん。
大企業の看板欲しいからしがみついてんでしょ。
スーパーでレジしてますより、聞こえがいいもんね〜。

>スーパーでレジしてますより、聞こえがいいもんね〜。

本当にそうだろうか。
そうとは言い切れないような気がするが。

>>690>>691
ニッセイに勤めてます
イオンに勤めてます

さあ、どっちが聞こえがいいでしょう？

ニッセイに勤めてます。
コンビニでレジやってます。

さて、どっち？

>>692
普通に答えるなら日生だろ。
低学歴はコンビニとかじゃねーの？

味の素やキッコーマンを馬鹿にすんのと同じこと。

>>694
ニッセイをやっかむのなんていない。
仕事内容とかを含めて、内心馬鹿にしてるよ。

まあな

外資と比べると国内生保はイメージ良くないよね・・

まあな

しかし何でうちの会社って下っ端にアホみてぇに生産性のない仕事やらせんのかな？

この仕事で成功するには、
『基本がなってるトップセールスマンから管理職になった上司』の指導を仰げること。

保険を売れない奴に、指導はできない。

しかし、保険金を顧客に支払う信用度がＳ＆ＰとムーディーズからＡＡＡの格付けは、
全世界・全業種でアリコ含め世界で９社しかない。しかも商品供給が独創的で早く、
個人・法人に供給できる商品構成なので、弱小生保に在籍しているより、これらを利用した方が成功の確率が上がるだろう。


しかも陳腐化した社会保障制度の崩壊、少子化・高齢化で今後ますます生命保険のニーズは高まる。
アカウント・定期付き終身でシェア80％程度ある飽和状態の市場で 食い合いしている日本社は厳しいが、
市場が無限に等しいトリプルＡの外資生保は超おいしい職種♪

お前等の弱小生保からＡＡＡ＆Ａａａの外資生保に、
移籍したなら、同じ仕事量で年収１５％〜３０％以上は上がるのはわかるだろ？

もちょっとくれ。
老後は不安だ。

何が２月戦だ！ばーか！

☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　本部基地害ｴﾘｰﾄの恫喝まだ〜？
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社長交代age

社長が代わったということは、もしかすると来年の給与体系は
ガラリとかわってしまうのだろうか。
新契の激減、保有率も減少している中、今の給与水準がいつまでも
保たれるわけがないのは明白の理。この先もこの生保不況が続く
となると、退職金をどうこうするくらいでは追いつくわけもなく
どう考えても抜本的な改革が行われるのではないかと。
松下や資生堂やトヨタなど収益が上がっている企業でも今はリストラを
断行してスリム化を図ろうとする時代。
もしかすると、給与体系の改定などでは済まず、大リストラ時代が
やってきたりするのだろうか。丸の内のビルの５０００億にしても
今の体力でどうやって消化するのかも自分には見えないし、今あのビル
を建てる理由も理解できない。
はっきり言って、不安しかありません。
それとも上層部には何か秘策や勝算があるのでしょうか。

積極的に海外（主に中国）市場の開拓に動くらしいよ
中国なら旧日本式のＧＮＰ営業がまだ通用するものと思ってるんだろう
もし、ダメだったらいよいよ・・・・・

>>706
中国っていっても、栄えているのは都市圏に住んでいるほんの一部の
人達だけでしょう。中国人の大半は貧しい人達。中国市場といえば
一瞬大きいマーケットを想像するけど、保険に入れる人は限られているはず。
しかもいまだ反日感情のある国民性に「日本」という名前の保険会社が
どこまで受け入れられるかも疑問です。

どうやるかはよく知らないが、現地で合弁会社を立ち上げてニッセイの内勤が言って
ノウハウを指導するってゆから、向こうでも丸票とかわかばとかやらせる気なんじゃねｗ
いくら中国人に日本的発想で保険売らせようとしても顔は似てても考え方はむしろ
欧州人的だから受け入れられるとは思えんがねｗ

中国みたいな反日の国に行かなくても・・。海外市場の開拓が必要なのは
わかる。でも行くなら親日の国にしようよww。

ここおもしろい。みんなにさんですか？

(ﾟДﾟ) ﾊァ?

>709
いいこといった。中国でビジネスするなら中国人に経営を任せるべき。
今いったい何人中国に総合職送ってるのさ？コストかけすぎ。

>今いったい何人中国に総合職送ってるのさ？

その人達って中国語が話せるというだけなんでしょ？
現場のことなどあまりよくわかっていない人が行っても
失敗するだけなんじゃないのかな。

本題をずらすカキコ・ヤマシイ事があるから　カキコ。我が社の人間ミエミエだよ。
　　　　　　冷静に、自分の人生考えください。６０で定年だよ。正義のために生きようよ。
　　　　　　あとで、寂しくなるよ。

まあな

内勤と外勤では収入の差が
日本人と中国人の差以上でつよね・・
月収で３桁と１桁の違いがあるわけだし・・ｗ

＞716
つまり、外菌は中国人以下の扱いってこと？

>>717
そのとおりでつ

＞716
どこの会社でもそうなのか

age

>>718
いいえ、とんでもない！北朝鮮人扱いですよ！

内勤の給料、２０代後半の女性、営業部勤務でも、年収500万はあるそうです。
主任クラスになると、女性でもかなりになります。
小さい営業部の営業部長で年収1,200万円程度。
外交員は歩合給というのに、どうなってるんかいな。
責められるのは外交員なのに、高給すぎます。

>722
世の中の仕組みをしらない人だね・・・。
保険会社の仕事なんて誰でもできるあほな仕事なの？
そこに優秀な人材をつぎ込むには高額の給与が必要なの！
その変わり、その優秀な人たちは、あほみたいな仕事しか
習得できない！高学歴＋低スキル＝高収入でバランスしてるんだよ！
でも、もうこれから高学歴も減ってくるし、給与も下がる
営業部長もあほだらけ！！！君たち営業職員の天下！！
あれ？君たちにとっては良いことか！！あはははは！！
でも、営業職員制度も崩壊は確実だからね・・・あは

>>723
だから内勤はバカにされるんだよ（ﾌﾟｯ

>>724
誰にバカにされてるの？
それって（高給に対する）ヒガミじゃないの？

>>725
みんなにバカにされてるでしょ（ﾌﾟｯ
なんでバカをひがむの？（ｹﾞﾗ

>>725
＞それって（高給に対する）ヒガミじゃないの？
で？ろくに仕事もせずに高給貰ってるﾔﾂ見れば、普通の人間ならひがむでしょ？
あくまで普通の感覚持ってればだけどねｗ

まあな

☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　本部基地害ｴﾘｰﾄの恫喝まだ〜？
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ところでこの件はどうなったんだろう？



全てはﾌﾟｯ爺の自作自演。
>>1＝ﾌﾟｯ爺。

お前何年前のコンドームを財布に入れてんだ？


もう禿げるなよ！



早く、し・つ・も・ん・に・こ・た・え・ろ・よ！（ﾌﾟｯ

質問です・・・。
総合職で入社したらいくらぐらいもらえるのですか？？

営業部長候補生で入社したほうが給与は高いのでは

もうダメポということですよ

意味不明

ご来所の皆様へ　お知らせ
当所周辺の路上において、保険外交員の勧誘をしつこく行っている者がおりますが、当所とは一切関係がございません。言葉巧みな勧誘にのり、被害をお受けになった方もいらっしゃいますので、ご注意いただきますようお願いいたします。
〇〇公共職業安定所

何ですかここは

天下のニッセイのやり方にケチをつけるﾔﾂなど社内にはいない！きっと工作員だ！アリコに違いない！
いやアリコのはずだ！何人もいるわけがない！一人の自作自演に決まってる！いや一人のはずだ！

というのがこのスレの基地害内勤の胸のうちであろう
彼らは批判されていることがあまりにも的を射ているのでこのように思いたいのである
こう思うことでしか自分を正当化できない可哀想な社畜君なのだ
悔しくて堪らないので言い返したいがﾎﾞｷｬﾌﾞﾗﾘｰ貧困な彼らには小学生並の捨て台詞を書くしか他に方法
がないのである。
工作員、自作自演、粘着、必死だな・・・・・・結構な大学を出ているはずの彼らも長年の社畜生活で考える
ことを放棄してしまい、その脳は今や渋谷にたむろする女子高生以下に成り下がってしまった
いやもともとこの程度の能力しかなかったのかも知れない
いずれにしても、このような輩に任せざるを得ないとはニッセイの将来は暗いと言わざるを得ない

>>737
まったく仰る通りです！

基地害内勤について各界の反応
総理大臣/小泉純一郎さん ｢何で今さら､こんな官僚的な内勤がいるのか分からない｣
自由党党首/小沢一郎さん ｢(事務所を通じて)ｺﾒﾝﾄする価値を見いだせない｡｣
東京都知事/石原慎太郎さん ｢くだらないねえ｡何が楽しみでこんなﾚｽしてるのかな｡連中は｡｣
日銀総裁/速水優さん｢頭の中までﾃﾞﾌﾚが浸透していると､再認識せざるを得ない｡｣
ｿﾆｰ会長/出井伸行さん ｢ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾊﾞﾝﾄﾞが普及すれば､こういう削除も速くなると思う｡｣
白鴎大学教授/福岡政行さん ｢やっぱり自公保連立政権の発足からこういう内勤が増えたと思います｡｣
ﾀﾚﾝﾄ/ﾃﾞｰﾓﾝ小暮さん ｢わが輩が地球を征服した暁には基地害内勤から処刑するぞ｡ｸﾞﾊﾊﾊﾊ｡｣
新しい教科書を作る会/西尾乾二さん ｢こいつらほど戦後民主主義教育の欠陥を表しているものはない｡｣
元ｸﾞﾘｰﾝﾍﾞﾚｰ/柘植久慶さん｢海外にはこの程度の変質者はｺﾝﾋﾞﾆにもいる｡日本が平和すぎた｡｣
女優/広末涼子さん｢こういう人がいる日本って､やっぱりすごすぎると思う｡｣
ﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｻｰ/ﾃﾘｰ伊藤さん｢こいつらは本当にﾊﾞﾅﾅの皮を踏んで滑ってこけそうな人だよね｡｣
法政大学教授/田嶋陽子さん｢これだから男社会はﾀﾞﾒなんだよ｣
ﾏﾙﾁﾀﾚﾝﾄ/大橋巨泉さん｢俺はこいつらみたいなやつがいるから日本にいたくないんだ｣
財務大臣/塩川正十郎さん｢もうよろしやろ?｣
元大阪府知事/横山ﾉｯｸさん｢いつまでこんなｺﾄしているんだ!｣
元ﾎｽﾃｽ/福田和子さん｢こいつらみたいなんが､盗聴するんや｡危ない危ない｡｣
前総理大臣/森喜朗さん｢このような子供を作らないために教育は私立に任せるべきです｡｣
元保険外交員/林真須美さん｢こいつらがおったからｶﾚｰに毒入れたんや｡｣
元公務員/宅間守さん｢ほんまはこいつらを殺したかったんや｡｣
元教祖/松本智津夫さん｢基地害内勤は今後も駄ﾚｽを書きこむだろうからﾎﾟﾜしなさい｡｣
外務大臣/田中眞紀子さん｢基地害内勤が生きているのは日本の国益にかかわる重要な問題です｡｣
巨人軍/清原和博さん｢ｺﾞﾙｧ!基地害内勤！しばくど!コラア！｣

もうダメポ

てか、しね、ニッセイ。

まあ、もうダメポなんでそう興奮せずに

でも今年はボーナス上がるそうやないか

ろうそくの消える前の一瞬の明るさでしょｗ

内勤のボーナスが上がるということは、配当金も出るんでしょうね。
何よりお客様第一のニッセイですから、そうれは当然のことなのでしょう。
さて、どれくらい配当金がでるか楽しみ、楽しみ。
思えばここ何年も配当金なんて出てなかったもの。
まさか、客をないがしろになんてしませんよね。

私も自分の保険の配当金が楽しみです。
また、一般勘定団体年金の配当金はどうなったのかな？
それなくしてボーナス上がる理屈がない。

→→→→→→　排日運動！！ニッセイ中国進出は！？　←←←←←←

20年も前から事務所開いて準備してたのに
全くうまくいってないらしい。

＜誰が考えてもうまくいくハズ無い！！＞

ミレアや住友生命みたいに、金だけ出して運営は中国人に
任せるべきなんだよ。仲良くやれる訳ないジャン！

去年の今頃は代理人より内勤が多いような状態で危なかったらしい。
・・・どうも実態がオープンになっていないようだけど誰か知ってる？

>>745>>746
配当金なんてそんなに出るわけねぇだろ？年間３００万くらい掛けてんのかよ！
月々１００００程度の保険料で期待するほど出るわけねぇだろ、貧乏人ｗ

>>748 お客に失礼だろ

一般職ほーむぺーじ。書き込みしてね〜！http://pksp.jp/koakuma-ako/

配当払うヒマなんて無いに決まってんだろ。
ボーナスは当然の権利だ。
余剰金はまず、役員報酬−内勤ボーナス−契約者配当の順じゃ。

>>751
最初が役員報酬ってそりゃ違うだろ？北朝鮮じゃあるまいしよ！共産党かよ！

解約を増やすようなｱﾌｫなこと書いてる奴いるし

何が中国市場だ！バ〜カ！勝ってにのこのこ出張ってって殺されて来いｗ

これだけ営業職員が減りつづければ直間比率からして再リストラは避けられないでしょう。
今更採用推進しても既に手遅れですよ。５年前ならいざ知らず、ガンで言えばステージ４ですね。仮にリストラしないなら一律給与カットしかないな。年収の１０〜１５％でどうでしょう。
その場合は住宅ローンがデフォルトする人が多数出るでしょう。
従ってそれは避けたい管理者層（自分も住宅ローン抱えてる奴等）はリストラを選んで自分の収入は減らさないような手を打つでしょう。
でも結局それは従業員のモチベーションを低下させ更なる業績下降と人材流出を招くことになり、更に会社の沈下の速度を早めるでしょう。
結局タイタニックと同様でもはや船が沈むことは確実で船首にいるか船尾にいるかの違いだけになっている。
驚くべきは船がこれだけ傾いているにも関らず、まだ復元できると思っているノー天気な奴が多い事。
それどころかこの期に及んで未だ昇格だの人事だのを気にしている。もはや滑稽でさえある。
そのような奴以外の人間も絶望的な現実を薄っすら認識していながらも目を背けているだけなんですね。これが。
（その時を考えたくもないのでしょう）
でも現実は厳しくて、破綻は時間の問題。可哀想ですが仕方ないですね。

ニッセイの一契約者ですが、読むたびに怒りがこみ上げてきます。
契約者から、かき集めたお金を湯水のごとく使いまくっているのでは。

そんなことはありません。７月に社員総代会があります。傍聴にきてくださいな。
　　役員報酬だけは破格だと思いますが。
　　でも田舎じゃ、職員給与は高いと思われますが、それなりの努力の結果です。

10年位だけど解約しようかな。

うちの会社で内勤以外はみな奴隷。

確かに、内勤以外の外交員の方々の日々の活動は並々ならぬ苦労が伴われている事でしょう。まさに血を吐く思いで仕事をなさってるわけですよね。
おそらく新規契約獲得のみならず、解約失効率の縮小を迫られ、顧客と会社の板ばさみで人格崩壊寸前ではないでしょうか？
現場の実情も知らず、上は机上の空論で、無理難題を押し付けてくる。今のご時世、保険の新規加入獲得がいかに困難であるかという事を全く理解していない。
新規の契約獲得が困難である以上、顧客のニーズに合った商品開発を推し進めるべき。外資に個人保険分野で、首位を奪われたのも自業自得です。
なぜ契約が伸びないんだ！と営業職員を恫喝する前に、自社の商品が売れないのか考えられないのでしょうか？
あの「生きる力」という商品は、一体何なんですか？再発に備えとありますが、そんなに何回も再発する人っているんでしょうか？
一見すると良い商品のように勘違いしてしまいますが、「あすりーと」で一括給付してもらった方が良いと思います。
保険金給付を出し渋る苦肉の策ではないかと。今時、終身１０万円なんて何の意味があるんでしょう？
ちょっとスレ違いかもしれませんが、高給取りの内勤の方々が読んでいらっしゃるのなら、少しは契約者の事も考えて欲しくて投稿しました。

内勤って何職の方たちをさしているのでしょうか？？

生きチカの開発責任者はノロってことでいいのかな？

話が脱線してしまい、言いたいことの本質が伝わらなかったようなので、
再度書き込みをさせていただきます。不遜な態度の内勤の方々へ。
あなた方の給料は、契約者の保険料収入でまかなわれている事を忘れないで下さい。
あなた方が偉いのではなく、契約者が尊いのです。
年間にすると、相当な保険料をニッセイに納めている身としては、
こんな勘違いしているお偉いさん気取りの内勤の方々の給与をカットして、
契約者に還元していただきたいと思っております。

>>763がいいこと言った
客を馬鹿にしてんのか？職員さんよ

いやいや、ニッセイの内勤は厳選採用されたエリート集団だから高給は
当たり前だよ。

毎年100人以上採用しといてエリートってあるか

一般職ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ！クリックして次の画像にいったら左上にこのｱﾄﾞﾚｽあるからまたクリックしたらみれますhttp://pksp.jp/koakuma-ako/

「派遣業界」ニッセイビジネスサービスに興味深い書き込みあり
詳細教えて！！

ＮＢＳ大阪支店部長セクハラ前歴にも関わらず現職はいかがなものか？

とんでもねえな

ここの一般職のボーナスってどんくらいなんだろ？
少なそう。。。
私損保のＴ海上地域型で１２０万ですけどなにか？？

>>770
120万ですけど何か？とか言われても年齢、役職、半期でか通年でかでぜんぜん価値が違ってくるのでわかりませんがアホですか？

で、給料上がるの？

３０才１０００万。
３２才ボーナス１８０万２００万

770はオナニー書きこみした挙句逃げました（ﾌﾟｹﾞﾗ

給料もらいすぎ？　エリートだからええんちゃう？

あの国鉄清算事業団跡地のオフィスはクソ贅沢だわな。さすが高慢ちきＮｏ．１会社。

ちなみに、傘下のアセットマネジメントはこの世のものとは思えないほどカブベタ。

いや、国内株チーフアナリストのＭさんはガンバッチョる。

アナリストの意見なんぞ完全無視でポート作られてんだから、あんましカンケーネーな。

>>778
個人特定できるようなこと書くなボケ！

サッカー、日本代表勝ったね。
王道を歩め！
ニッセイも王道を！期待してます！

>>780
いいんだよ。どうせグダグダ業界にちょっとの間腰掛けてるだけなんだから。

>>778
だが、同じ身分のキモメガネﾅｶﾀﾆは、見かけも中身も相当いかれてるぜ

age

イカれているヒトって、ニッセイだけでなく、世の中割といますよね。

>>783
だから、個人名を出すな。

どこに個人名がでてる？

>>783をよく見ろ おまえバカ？

メガネかけてる中谷って人か

>どうやるかはよく知らないが、現地で合弁会社を立ち上げてニッセイの内勤が言って
ノウハウを指導するってゆから、向こうでも丸票とかわかばとかやらせる気なんじゃねｗ
いくら中国人に日本的発想で保険売らせようとしても顔は似てても考え方はむしろ
欧州人的だから受け入れられるとは思えんがねｗ
　　内勤官僚達が中国に行っても、東京の役員の方を向いて仕事してる
　　のがオチなんじゃねえの。東京への社内説明用資料とかセッセと
　　作ってそう。中国人にまかせりゃいいのに。

だいたいあんな基地害国家になぜ進出しようとする？

>791
反日、共産党独裁、一人っ子政策で少子高齢化確実な国で将来、成功する
と思ってるのだろうか？？中国好き役員も国際部も、思考停止状態だわなw

Total age

『栃木県の公立高校で生徒が混浴』
栃木県立共和第一高校で、２年生の課外実習の山歩きの一環として露天風呂での教師、生徒の混浴が実施された。
女子生徒の心境を考慮して混浴の露天風呂（貸し切り）への参加は希望者のみとなっていたが、実際には数名を除いてほとんど全員が混浴に参加した。
参加した生徒達には、橘健一君（１７）「すごくいい思い出になった」、岬容子さん（１７）「最初は恥ずかしかったけど、ふだんできないような話もできてよかった」等、好評だった。
村田校長（５２）の話では、今後も継続して行う予定だが、一部から倫理上の批判もあり混浴は取り止めにする可能性もあるという（写真は記念撮影の１コマ）。

http://that3.2ch.net/test/read.cgi/onsen/1067142460/

羨ましい

>792
同意あげ。ところで国際部門って何してるところ？

なんで本部のﾔﾂって偉そうに関西弁で喋るんだ？マジうぜぇ！

営業部隊は我ら本社組みのエリートの為に、せっせと保険とってこい！！
兵隊ども、だまって働け！！

関西弁喋ってんじゃねぇ！うぜぇぇぇぇぇぇ！！！！！！！！

kimomegane

800

801

敗訴

nakatani

>>797
本当のエリートさんはそんなことは言わない。
同じ内勤として人格疑うね。

なあ、本部から検査にくるﾔﾂって偉いの？支社長とかより偉い？

早く教えてよ、そこのエロい人！

>>792
ほんとのところ、中国どうよ？あのメンツじゃだめぽ？？

あんな基地害国家で日本の保険が売れるとでも？

ボーナス明細ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━ !!!!!

今度のボーナス見てやめる決意している人・・・・約３０００名。

そう？俺かなり増えたけど・・・・・

もう国内は膨らみきった風船だーーー。海外でもどこでもいいから、もう
ちょっと日本以外に目を向けてくれー。

ニッセイ→まんせー

去年ニッセイ辞めてファンドに行ったけど、周囲の人間は「なぜニッセイ辞めて
あんな会社に」って言ってます。

☆ ﾁﾝ　　　　　　　　ﾊﾗﾍｯﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊﾗﾍｯﾀ〜
　☆　ﾁﾝ　　〃　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　ちょっとーボーナスはやくしてくれる？
　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　 | ￣ ￣￣￣￣￣￣:|　 |
　　 |　淡路たまねぎ 　 .|／
　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣

我らニッセー、リアルマドリード軍団のエリート集団の前に誰も抵抗できまい
われらは世界最強の保険会社だわい
がははっはは

ニッセイってまだ国内金融機関で最強のボーナス貰えるところなのですか？

ボーナスｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━ !!!!!

で？どうよ？

日本生命で働く人たちスレで基地害が講釈たれてますんで曝しておきますネ

846 ：もしもの為の名無しさん ：2005/07/09(土) 18:39:58
その日生においても、特に特約条項システムに欠陥があります。
既存の契約者を無視したシステムとなっており、特約のみの変更・
追加することができません。早期に改善されることを希望します。
早期に改善できない場合では、日生社内において、契約者の契約料を
不当利得返還請求の対象となり、その改善をしない社員は、業務上横領罪や
背任罪で刑事告訴すべきである。
更に、全ての契約者を対象にリビングニーズ特約も同様に改善されていません。
これも早期に改善されることを希望します。

検索条件は、文字列 『日本生命 』，
裁判年月日 『昭和44年01月01日から平成17年07月09日まで』です。
12件該当する裁判例がありました。
H17. 7. 6 東京地方裁判所 平成１１年特(わ)第２７１９号 証券取引法違反被告事件
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/4B3FCAF284C3C85049257036002E0495/?OpenDocument
H15. 9. 4 神戸地方裁判所 平成１４ワ２５０５ 保険金返還請求事件
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/3BC6C4F701E3987A49256DC1002D29FF/?OpenDocument
H14. 9.26 大阪地方裁判所 平成１２年（ワ）第２３３４号 損害賠償請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/3458549B432E603849256C4600150B3A/?OpenDocument
H14. 9.18 名古屋高等裁判所 平成１４年（ネ）第２００号 根抵当権設定登記抹消登記手続等請求控訴
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/03505D688101C5F749256CE00024613C/?OpenDocument
H14. 6.26 東京地方裁判所 平成１３年(ワ)第１５１２５号 損害賠償等請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/2075F93E3210745849256BED0030F3EF/?OpenDocument
H14. 4.26 名古屋高等裁判所 平成１３年(ネ)第２１１号，同第４７４号 保険金請求権確認請求控訴，訴訟手続承継参加
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/A5E53E2DECA2A62249256BD400215C36/?OpenDocument
H14. 4.24 名古屋地方裁判所 平成１０年(ワ)第４８０４号　保険金引渡請求事件 平成１０年(ワ)第４８０５号　保険金引渡請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/538B77D4F4589CE149256BCF000B6EDF/?OpenDocument
H14. 4.24 名古屋高等裁判所 平成１３年（ネ）第２４５号 保険金引渡請求控訴
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/0DBDDF62D89E166849256BFA00092198/?OpenDocument

H13.10.10 京都地方裁判所 平成１２年(ワ)第２７７２号 保険金請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/67E62E11616643D849256B590025841D/?OpenDocument
H13. 9.27 東京地方裁判所 平成１０年（ワ）第１３９０５号，第２９９１７号 損害賠償請求（株主代表訴訟）
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/1D52146C9DB2E5CF49256BA50016C60D/?OpenDocument

◆H14. 9. 3 岡山地方裁判所 平成１１年（ワ）第３５０号，平成１２年（ワ）第７７０号 損害賠償請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/412F7BEA538F45A049256C76002DD6EF/?OpenDocument
◆H13.12. 3 神戸地方裁判所 平成１１年(ワ)第７００号 損害賠償請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/506D3237C1754E3B49256B59001D72FD/?OpenDocument
◆H13.10.12 京都地方裁判所 平成１３年(ワ)第３３８号 解約返戻金請求
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/webview/58CC5B94C1A0471749256B5900271C68/?OpenDocument

日生の内勤すごく給料いいと思います。
４０過ぎても独身女性が多いのが、その証拠。
男より、給料いいから、結婚する必要なし。
けどなあ、人の痛みわからない欠陥人間ばっかりさ。

>823
> ４０過ぎても独身女性

の場合、どのくらいもらってるの？
男で４０過ぎだったら結構もらってるだろうけどさ。

契約や派遣の女性とあんまり差があると、
仲良くランチでおしゃべりなんて出来ないよね

お金あると、遊び方が違うし。

>>823
じゃあ、その女性職員の給料を減らして、
全ての契約者に対して、当初の契約通りの解約払い戻し金と
配当金を満額配布するようにすればよい。
全然ライフプラザ及び支社の社員は、契約者のための配当金を食い物にしていて
けしからん！
あなたから、契約者のために配当金全額支払うように日生を革命しょう！

既に、明治安田生命保険の保険金不払い事件が発生しましたから、
日本生命も、保険金、配当金、解約払戻金については、
契約者との契約当初の約束を守ることを法律上規定すればよいこと。
従って、これまで、保険業界ぐるみで契約者の保険金、配当金、解約払戻金
は、必ず契約者に支払うことを義務づければよい。
支払う意思のない場合は、通常の営業は、振込み詐欺と同じとし、
転換営業又は下取り営業は、リフォーム詐欺と同じとして、
金融庁や法務省に訴えておいてから、営業停止にすればよい。

age

ニッセイどこへいくんやろ。パラダイスか地獄の底。
生保協会長交代のコメントで、宇野さん危うく他社の誹謗中傷するとこやった。いや　やってしまった。

>>829
保険金不支払問題が、生保業界一般で行われているような不信感が広がって、
保険離れになるのが一番恐い訳で、宇野さん、そこのところはきちんと発言して
くれたと思ったよ。

私は平成12年度日本生命東京総務Gに在籍していたものです。
所属長杉田道●(現ニッセイビジネスサービス)のセクハラと何百万円に及ぶ
会社資金の私的流用について、人事部・検査部・法務部に職員一同で告発し
ました。
しかし資金の流用に人事部出身の森田三七●総務部長(現星和ビジネスサポ
ート)等人事部出身者が関与していたために、この事案は社内からもみ消し
されました。
セクハラについては一切のセクハラを許さないというのが社内ルールですが
上位職だったら許されるのですか?
社金の流用は、営業職員の場合、たとえ1万円であっても懲戒解雇ですが、
人事部出身者・社内実力者だったら許されるのですか?
確かに社金の流用は当時の決裁者も巻き込んだ高度なものなので一見した
だけではわからないかもしれませんが、しっかり見れば解明できるもので
す。あえて形式的な手抜き調査で終わらせる人事のやり方はコンプライア
ンスに反します。
結局、懲戒解雇が妥当な杉田は、役免になることもなく、検査部を経て
定期異動でNBSの本店業務部長という職にあります。
NBSのスタッフさんは、こんな卑劣な人間に面接を受けていることを知って
いるのでしょぅか?
お客様の大切な保険料を私的に流用したものが検査部に
NBSスタッフにセクハラを働いたものがNBSに
異動させるニッセイの厚顔無恥なスタンスには驚かされます。
杉田のセクハラ・暴言のせいで、何人の職員・スタッフが
日本生命を涙を飲んでやめています。
被害者のみなさん、いまこそたちあがりましょう。
そして岡本社長、正しい対応をお願いします。
今からでも遅くはありません。
*これから全マスコミを通じて数々の不正行為を明らかにしていきます

>>831
もし事実なら会社になんか言わないで金融庁と労働基準監督署に言うべきでは？
マスコミって、金欲しいだけなんか？裁判にしろよ

＞社金の流用は、営業職員の場合、たとえ1万円であっても懲戒解雇ですが
そうじゃない場合も多々ありますが

>>831>>882
契約者の保険金、配当金、解約払戻金(社金)を全て流用する行為が
確定すれば当然、懲戒解雇のほか、刑事告訴又は刑事告発及び
損害賠償請求又は不当利得返還請求の対象にもなります。

契約者の金(保険金、配当金、解約払戻金)を最初の契約当初の通りに
指定された期間又は時期がきたら、全額支払わせよう。

所属長杉田道●(現ニッセイビジネスサービス)のセクハラと何百万円に及ぶ
会社資金の私的流用について、人事部・検査部・法務部に職員一同で告発し
ました。
しかし資金の流用に人事部出身の森田三七●総務部長(現星和ビジネスサポ
ート)等人事部出身者が関与していたために、この事案は社内からもみ消し
されました。
セクハラについては一切のセクハラを許さないというのが社内ルールですが
上位職だったら許されるのですか?
社金の流用は、営業職員の場合、たとえ1万円であっても懲戒解雇ですが、
人事部出身者・社内実力者だったら許されるのですか?
確かに社金の流用は当時の決裁者も巻き込んだ高度なものなので一見した
だけではわからないかもしれませんが、しっかり見れば解明できるもので
す。あえて形式的な手抜き調査で終わらせる人事のやり方はコンプライア
ンスに反します。
結局、懲戒解雇が妥当な杉田は、役免になることもなく、検査部を経て
定期異動でNBSの本店業務部長という職にあります。
NBSのスタッフさんは、こんな卑劣な人間に面接を受けていることを知って
いるのでしょぅか?
お客様の大切な保険料を私的に流用したものが検査部に
NBSスタッフにセクハラを働いたものがNBSに
異動させるニッセイの厚顔無恥なスタンスには驚かされます。
杉田のセクハラ・暴言のせいで、何人の職員・スタッフが
日本生命を涙を飲んでやめています。
被害者のみなさん、いまこそたちあがりましょう。
そして岡本社長、正しい対応をお願いします。

宇野生保協会長、保険金未払い「個別の問題」
　生命保険協会の宇野郁夫会長（日本生命保険会長）は15日の
記者会見で、明治安田生命保険の不適切な保険金不払い問題に関して
「全社に共通した問題では断じてない」と語った。明治安田生命の
個別問題との認識を示した。

やばいやばい　　誹謗中傷　やはり宇野はバカだよびっくり

age

当社は約6億.の契約を解約します

ニッセイ職員諸君、
内部告発をするのなら、2chよりもここの方が効果は高いよ。

「論談」

http://www.rondan.co.jp/html/mail/index.html

age

age

内勤は給料もらいすぎ。
営業のおばさんたちは、自縛契約ばかりで、
首が回らなくなったら、切捨てされる。
事務所の冷房や光熱費削る前に、あいつらの給料を見直せよ。

やっぱ共済だよな

生保なんてやばすぎ

>>831>>882
契約者の保険金、配当金、解約払戻金(社金)を全て流用する行為が
確定すれば当然、懲戒解雇のほか、刑事告訴又は刑事告発及び
損害賠償請求又は不当利得返還請求の対象にもなります。

契約者の金(保険金、配当金、解約払戻金)を最初の契約当初の通りに
指定された期間又は時期がきたら、全額支払わせよう。

age

このスレ削除したら・・

フジ火災の社員があまりにかわいそうでつ・・ｗ

日生の社員全員が契約者の金(保険金、配当金、解約払戻金)を
業務上横領罪および背任罪、窃盗罪が
確定していることを明示しています。

皆さん、協力して全ての契約者の利益(解約払戻金、配当金、保険金)を
確実に確保しましょう。

日生の職員全員が契約者の金(保険金、配当金、解約払戻金)を
業務上横領罪および背任罪、窃盗罪が
確定していることを明示しています。

皆さん、協力して全ての契約者の利益(解約払戻金、配当金、保険金)を
確実に確保しましょう。

age

一般職のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ。http://pksp.jp/koakuma-ako/ ｸﾘｯｸして、開いた画面の左上にまたこのｱﾄﾞﾚｽでるのでｸﾘｯｸするとみれます！

age

age

age

あげてよ

age

age

age

age

もらい過ぎは間違いない。
ニッセイの社員の俺が言うんだから間違いない。

age

age

age

所属長杉田道●(現ニッセイビジネスサービス)のセクハラと何百万円に及ぶ
会社資金の私的流用について、人事部・検査部・法務部に職員一同で告発し
ました。
しかし資金の流用に人事部出身の森田三七●総務部長(現星和ビジネスサポ
ート)等人事部出身者が関与していたために、この事案は社内からもみ消し
されました。
セクハラについては一切のセクハラを許さないというのが社内ルールですが
上位職だったら許されるのですか?
社金の流用は、営業職員の場合、たとえ1万円であっても懲戒解雇ですが、
人事部出身者・社内実力者だったら許されるのですか?
確かに社金の流用は当時の決裁者も巻き込んだ高度なものなので一見した
だけではわからないかもしれませんが、しっかり見れば解明できるもので
す。あえて形式的な手抜き調査で終わらせる人事のやり方はコンプライア
ンスに反します。
結局、懲戒解雇が妥当な杉田は、役免になることもなく、検査部を経て
定期異動でNBSの本店業務部長という職にあります。
NBSのスタッフさんは、こんな卑劣な人間に面接を受けていることを知って
いるのでしょぅか?
お客様の大切な保険料を私的に流用したものが検査部に
NBSスタッフにセクハラを働いたものがNBSに
異動させるニッセイの厚顔無恥なスタンスには驚かされます。
杉田のセクハラ・暴言のせいで、何人の職員・スタッフが
日本生命を涙を飲んでやめています。
被害者のみなさん、いまこそたちあがりましょう。
そして岡本社長、正しい対応をお願いします。

age

age

契約者の保険金、配当金、解約払戻金(社金)を全て流用する行為が
確定すれば当然、懲戒解雇のほか、刑事告訴又は刑事告発及び
損害賠償請求又は不当利得返還請求の対象にもなります。

契約者の金(保険金、配当金、解約払戻金)を最初の契約当初の通りに
指定された期間又は時期がきたら、全額支払わせよう。

契約者の保険金、配当金、解約払戻金(社金)を全て流用する行為が
確定すれば当然、懲戒解雇のほか、刑事告訴又は刑事告発及び
損害賠償請求又は不当利得返還請求の対象にもなります。

契約者の金(保険金、配当金、解約払戻金)を最初の契約当初の通りに
指定された期間又は時期がきたら、全額支払わせよう。

日生の職員全員が契約者の金(保険金、配当金、解約払戻金)を
業務上横領罪および背任罪、窃盗罪が
確定していることを明示しています。

皆さん、協力して全ての契約者の利益(解約払戻金、配当金、保険金)を
確実に確保しましょう。

age

age

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。

age

age

age

>>870
お前さぁ、馬鹿じゃない?
もう少し気の利いた具体的書き込みが出来ないの?
そんなんじゃ、日生なんか追い落とせないよ。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。

>>875
又同じ書き込み。頭の中、沸騰中?

卯野社長マンセー
蚊猫なんてクソ

もらいすぎなんてこたーない

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。

いいよなー日本生命は・・・。
関連会社の給料なんて（泣）
こんなに給料の差つけないでー。

誰か「ニッセイ人事部ＶＳ労働組合」というスレ　立ててくれませんか。
言いたいこと山ほどある奴多いと思うけど・・・

>>881
誰か、日生を辞めた職員が金融庁と法務省に出頭する者が
いないか、確認してくれ。
できれば、現在在職中の職員の意見を募集する。

ニッセイ人事部ＶＳ労働組合 なんて有り得ない。

人事の若手が組合本部の専門部委員になって給与とか人事制度について
知恵貸してる状態。

御用組合じゃん。

>>883
そのような組合は、全契約者の敵ですので、
速やかに解散しょう。

誰か「ニッセイ人事部と労働組合」というスレ　立ててくれませんか。
言いたいこと山ほどある奴多いと思うけど・・・

↑お前が立てろ

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。

age

立て方教えろ

手でこすって立てろ

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。

age

GT3

↑ヤクザ

去年の忘年会で行った温泉街のソープのおばちゃん（推定５５歳:源氏名小出泰子）は、かれこれ３０年以上やってるって言ってた。
やはりオマンコは凄い事になってた。しかも上の歯が入れ歯だった。孫もいるんだってさ。
オマンコすっかすかで全然挿入感無いのにトレーシーローズばりの喘ぎ声で、「お兄さん固いどす！すごく固いどす！当たってるどす！はぁ〜！」
って叫ぶんだけど、全然６分勃ちなわけ。ティンコはどこにも触れてないような感覚。
そうだなぁ〜、例えると３５０ｍｍ缶をくり抜いたのに突っ込んでる感じかな？オマンコなんか全体的に飛び出してて、発情期のサルみたいなワケ。
で、当然ながら口臭も結構凄いわけよ。ティンコもいい加減にゲンナリしちゃってね〜。
そんな事にはおばちゃんも慣れてるようでね、右手に唾液をたっぷり付けてさ、シゴクんけどさ。
これが逆手なんだ。逆手。シゴクというよりも刃物を突き刺す手つきなわけ。
少しすると唾が乾くでしょ？摩擦で。蒸発して臭いんだ、これが。緑亀の水槽の臭いに近い。
そんでおばちゃんの顔みると、次の唾を口の中で貯めてるわけだ。まだやるかって感じ。
そしたらおばちゃん、大量の唾をティンコにベッタリ塗りたくって。そしてやおらバックスタイルに構えてさ、こう言うわけ。
「お尻の方に入れていいどすえ〜、お兄ちゃんの、少し大きいけど、早くおいでやす〜ぅん」言っとくけどココまで生だぜ？
で一瞬躊躇してると、おばちゃんテメェの肛門にも唾塗ってるわけ。
で、その指をもう一回自分の口に持ってって唾追加してんの。今度は指入れて中にも唾塗ってさ。
不思議なもんで、俺のティンコ、ギンギンになっちゃってさ。肛門に突き刺したよ。メリメリと。
いや、メリメリではなかったな。スポーンって入った。後はガムシャラに腰振って、振って振りまくった。
そんで射精した。中出し。おばちゃんの絶叫聞きながら果てた。ティンコ抜いたらさ、やっぱ糞がすげえ付着してんだよね。
まだら模様になってんの。で湯気が立ってた

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。

11111

age

去年の忘年会で行った温泉街のソープのおばちゃん（推定５５歳:源氏名小出泰子）は、かれこれ３０年以上やってるって言ってた。
やはりオマンコは凄い事になってた。しかも上の歯が入れ歯だった。孫もいるんだってさ。
オマンコすっかすかで全然挿入感無いのにトレーシーローズばりの喘ぎ声で、「お兄さん固いどす！すごく固いどす！当たってるどす！はぁ〜！」
って叫ぶんだけど、全然６分勃ちなわけ。ティンコはどこにも触れてないような感覚。
そうだなぁ〜、例えると３５０ｍｍ缶をくり抜いたのに突っ込んでる感じかな？オマンコなんか全体的に飛び出してて、発情期のサルみたいなワケ。
で、当然ながら口臭も結構凄いわけよ。ティンコもいい加減にゲンナリしちゃってね〜。
そんな事にはおばちゃんも慣れてるようでね、右手に唾液をたっぷり付けてさ、シゴクんけどさ。
これが逆手なんだ。逆手。シゴクというよりも刃物を突き刺す手つきなわけ。
少しすると唾が乾くでしょ？摩擦で。蒸発して臭いんだ、これが。緑亀の水槽の臭いに近い。
そんでおばちゃんの顔みると、次の唾を口の中で貯めてるわけだ。まだやるかって感じ。
そしたらおばちゃん、大量の唾をティンコにベッタリ塗りたくって。そしてやおらバックスタイルに構えてさ、こう言うわけ。
「お尻の方に入れていいどすえ〜、お兄ちゃんの、少し大きいけど、早くおいでやす〜ぅん」言っとくけどココまで生だぜ？
で一瞬躊躇してると、おばちゃんテメェの肛門にも唾塗ってるわけ。
で、その指をもう一回自分の口に持ってって唾追加してんの。今度は指入れて中にも唾塗ってさ。
不思議なもんで、俺のティンコ、ギンギンになっちゃってさ。肛門に突き刺したよ。メリメリと。
いや、メリメリではなかったな。スポーンって入った。後はガムシャラに腰振って、振って振りまくった。
そんで射精した。中出し。おばちゃんの絶叫聞きながら果てた。ティンコ抜いたらさ、やっぱ糞がすげえ付着してんだよね。
まだら模様になってんの。で湯気が立ってた

ここの会社のヤソお下劣杉

あと９９になったよ

岡本社長、正しい対応をお願いします。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。

あと９６になったよ

あいおい損保の自動車保険に加入していて車の盗難に遭いました。あいおい損保の城南支局の対応は最悪で、
会社からは一切同情の言葉など無く、あいおい損保が雇っている調査会社からのインタビューが
三ヵ月後にあり、あいおい損保は、顧問弁護士の鈴木諭を立て、訴えるものなら訴えろという態度で、一切の示談や相談に
応じません。結局無論自腹で裁判を起こして、今審議中です。自動車盗難に際し、私は不必要な事まで
述べた事が、あいおいの弁護士に揚げ足を取られた形となっています。基本的に自動車の盗難は、盗まれた持ち主が証明
しなければならず、それは不可能に近いのです。あいおい損保に加入している方は、気をつけてください。
またあいおい損保から支払い拒否を受けている方はご連絡ください。
一年以上に渡る、訴訟で私は経済的、心理的に随分ダメージを受けて、盗難に遭った車のローンも
残っており、ローン会社から再三に渡って支払いの催促の電話がかかってきます。
そして、次の車のローンも受けれない状態です。
あいおい損保は全く誠意の無い会社です。保険の外交員からも、盗難に関して
一切連絡はありませんでした。私の車は高価な外車でした。おそらくその手の車
が盗まれた場合、あいおいは支払いを拒否するケースが多いのではないかと推測され
ます。あいおいの弁護士は私が盗難に加担した、共犯者であるとのシナリオで
裁判に臨んでいます。裁判には弁護士費用や時間がかかり、それからも私はかなりの
疲労を感じています。今日も一日かけて、裁判資料を読み、それに対する反対弁論
をＡ４、１０ページにわたって書き上げました。私は、盗難に関して加担している
などの事実は無論一切ありません。この様な論理で来る会社と弁護士とは、本当に
心の無い人達であると思います。今回の訴訟請求金額は９００万円ですが、
それはすべてローンの支払いの為の金額です。そのお金が支払われる事は無論の事ですが、
あいおいが社会的制裁を受ける事を強く望みます。
皆さんの様々な情報を求めます。 [email protected]

あと９４もあるよ

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。

あと９２になったよ

age

90

age

あと８８もあるよ

あと８７になったよ

あと８６もあるよ

あと８５になったよ

あと〜もあるよ
あと〜になったよ


いつも同じことしか書けねーのか
うぜーからsageろよ池沼

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。

あと８２になってるよ（ｗ

あと８１もあるんだなぁ（ｗ

プ爺の特徴

・アリコのキチ○イ工作員。
・コピペを多様する癖あり。
・トリップつけてるとき以外は、文体にはあまり癖が無い。様々な名前、職業や人格を扱う。
・基本的にほとんど一人で会話を成立させる。色んな人を装い自作自演を連発する。
・駐屯しているスレの企業の社員や顧客に成りすまし、誹謗中傷を行う。
・損保等数多くのスレにアリコへの再就職を勧めるコピペを張るが、アンチ国内生保の活動が多い。
・国内生保各スレで自作自演を行い、その会社の印象を悪くしようと頑張る。
・他スレで工作している時は、アリコの本スレにあまり姿を見せない。だが必死に相互を行き来するケースも。
・ニッセイ関係のスレでよく姿が発見でき、営業関係の人に化け不平を言うケースが多いため、
　　　　　　ニッセイの営業→アリコの代理店に転職した可能性がある。
・とにかく粘着で人の話を聞かず、会話にならない。
・一度駐屯するスレを決めると、何を言われても、どこまでもそこに張り付く。
・活動は休日がメインで一番激しいが、平日も出社前や昼間に会社から工作する。
・夜もかなりの遅型で酷いときは深夜４時まで駐屯することも。
・最近はどこかで就職偏差値を見て、アリコのランクの低さが気にかかったらしく、就職板で学生を相手に奮闘。

☆我慢できない方はこちらで通報できます☆
ttps://www.alico.co.jp/scripts/createform.cgi?para=2

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─ ‐-' ､;_;;;;;l:::::::::ｌ;;;;;;l::::::::l::::::::::;!　　　　　　　　 　 ／
　　 　 　 ｀ヽ;::::::::l;;;;;;l::::::::ﾄ､::::::l 　 u　　　　　　　/ﾞヽ　 ,　-─−- ､
　　　　　　　 ヽ;:::l;;;;;;l:::::::iﾞ ｌ::::::!　　　　　　　　　 | 　 Ｙ´　　 　 　 　 ｀'ｰ ､,_ よ〜し、歯を立てずにしっかり舐めろ！
　 　 　 　 　 　 ヽ;;;;;;;!:::::;l､.l:::::!　 　 　 　 　 ,.　-ﾍ,　 l　　　　　　　　　　 　 ﾞヽ　　 　 ,. -−-､
　　　　　　　　　 ヽ;;;/'ﾙ'　`!::i、　　　　　,／　　　ヽ､,!　　　　　　　　　 　 _, -'､_, - '´　 　 　 !
　　　　　　　　　　 i;i　i/　　l::! ｀ 'ー− ´　　　　　　 i'ト､-､,＿＿_,. -−' ´ ,. ‐'´　　　　..:::::／
　　　 　 　 　 　 　 !　　　　 i!　　　　　　　　 　 　 　 ij　 ＼_ヽ､　　'ニ,. ‐'´　　　　　.:::::／ｰ ､
　　　　　　　　　　 i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ヽ､　／　　　　　.....::::::／　　 　 i
　　　　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /`ｙ''´　　　　　..::::::::: '´　　　 .:／⌒

　　　　　　　　　　 ノ ‐─┬　　　 　　　/
　　　　　　　　　　,イ 　囗.　|　　　　　　/ ＿　丿丿
　　　　　　　　　 　 | 　　　__|　　　　―ナ′
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　‐'￣
　　　　　　　　　　　 　 ,‐ 　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　ナ'￣ 　 　 　 /　　　､＿__
　 　　　/　　　　　　ノ`‐、＿
　　　　/ ＿　丿丿 　＿メ　　　　　　　|　＿/
　　―ナ′　　　　　〈＿＿ 　 　 　 　　Ｘ　/￣＼
　　　/　　‐'￣ 　 　 　 　　　　　　　　/　Ｖ　　　/
　　 / 　　　　　　＼　　　ｌ 　　　　　　レ ' `‐　ノ
　　/　　　､＿__　　Χ￣￣〉
　 　 　　　　　　　　　＼　丿　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　 ＼　 　 　 　 　 / ＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―ナ′＿_
　 　 　|　＿/ 　　　　　￣￣〉　 　　　/　　　,
　　　　Ｘ　/￣＼ 　 　 　　ノ 　　　　/　　＿|
　　　/　Ｖ　　　/ 　 　 　 　 　　　　/ 　く＿/`ヽ
　　　レ ' `‐　ノ　　―――'フ
　 　　　　　　　　　　　　/￣　　　　 　┼┐┬┐
　 　 　 　　　　　　　　　|　 　 　 　 　 〈　/ 　Ｖ
　 　　　　　　　　　　　　`−　　　　　　乂 　 人

　　　　　　　　　　　　　┼‐　　　　　　|　　―┼‐
　　　　　　　　　　　　　┼‐　　　　 　 |　　　　|
　　　　　　　　　　　　　｛＿_）　　　 　 |　　 ＿|
　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　|　 く＿/`ヽ

妻の上を通り過ぎて行った幾人もの男たち。
太いチ○ポを入れられ、男の背中に手を廻し悶えていた。
アナルまで見せながら尻を掴まれバックで犯されていた。そうは思いませんか？
あなたがキスをした奥さんの口唇・舌は他のチ○ポを舐め回していた汚れた口唇。
奥さんにセックスを仕込んだ男たちのことを考えると
胸が熱くなりませんか？興奮しませんか？

あなたの奥さんは、あなたと出会った時に既に中古品でした。
これは、あなたの奥さんの処女膜を破った男のみならず、
あなたが奥さんに出会う前にあなたの奥さんを抱いた他の男たちのすべてが
あなたが、あなたの奥さんを初めて抱いた時よりも良い状態の奥さんの肉体を
弄んでいたのです。
あなたと出会う前より若かった時の状態の良い肉体を他の男達が弄んでいたのです。
あなたは、その何人もの男たちに調教され、その男たちの唾液や汗や精液を体細胞に浸透させられ、
しかも老化が既に進行してしまっていた中古女を奥さんに貰ったのです。
ひょっとしたら、中絶も経験しているかもしれません。
あなたの奥さんは、他の男の子供を体内に宿していたのかもしれないのです。
あなたは、一人の男として、悔しくありませんか？
一生の伴侶である妻が中古女であった事を。
悔しさで胸が張り裂けそうになりませんか？

妻の上を通り過ぎて行った幾人もの男たち。
太いチ○ポを入れられ、男の背中に手を廻し悶えていた。
アナルまで見せながら尻を掴まれバックで犯されていた。そうは思いませんか？
あなたがキスをした奥さんの口唇・舌は他のチ○ポを舐め回していた汚れた口唇。
奥さんにセックスを仕込んだ男たちのことを考えると
胸が熱くなりませんか？興奮しませんか？

あなたの奥さんは、あなたと出会った時に既に中古品でした。
これは、あなたの奥さんの処女膜を破った男のみならず、
あなたが奥さんに出会う前にあなたの奥さんを抱いた他の男たちのすべてが
あなたが、あなたの奥さんを初めて抱いた時よりも良い状態の奥さんの肉体を
弄んでいたのです。
あなたと出会う前より若かった時の状態の良い肉体を他の男達が弄んでいたのです。
あなたは、その何人もの男たちに調教され、その男たちの唾液や汗や精液を体細胞に浸透させられ、
しかも老化が既に進行してしまっていた中古女を奥さんに貰ったのです。
ひょっとしたら、中絶も経験しているかもしれません。
あなたの奥さんは、他の男の子供を体内に宿していたのかもしれないのです。
あなたは、一人の男として、悔しくありませんか？
一生の伴侶である妻が中古女であった事を。
悔しさで胸が張り裂けそうになりませんか？

妻の上を通り過ぎて行った幾人もの男たち。
太いチ○ポを入れられ、男の背中に手を廻し悶えていた。
アナルまで見せながら尻を掴まれバックで犯されていた。そうは思いませんか？
あなたがキスをした奥さんの口唇・舌は他のチ○ポを舐め回していた汚れた口唇。
奥さんにセックスを仕込んだ男たちのことを考えると
胸が熱くなりませんか？興奮しませんか？

あなたの奥さんは、あなたと出会った時に既に中古品でした。
これは、あなたの奥さんの処女膜を破った男のみならず、
あなたが奥さんに出会う前にあなたの奥さんを抱いた他の男たちのすべてが
あなたが、あなたの奥さんを初めて抱いた時よりも良い状態の奥さんの肉体を
弄んでいたのです。
あなたと出会う前より若かった時の状態の良い肉体を他の男達が弄んでいたのです。
あなたは、その何人もの男たちに調教され、その男たちの唾液や汗や精液を体細胞に浸透させられ、
しかも老化が既に進行してしまっていた中古女を奥さんに貰ったのです。
ひょっとしたら、中絶も経験しているかもしれません。
あなたの奥さんは、他の男の子供を体内に宿していたのかもしれないのです。
あなたは、一人の男として、悔しくありませんか？
一生の伴侶である妻が中古女であった事を。
悔しさで胸が張り裂けそうになりませんか？

妻の上を通り過ぎて行った幾人もの男たち。
太いチ○ポを入れられ、男の背中に手を廻し悶えていた。
アナルまで見せながら尻を掴まれバックで犯されていた。そうは思いませんか？
あなたがキスをした奥さんの口唇・舌は他のチ○ポを舐め回していた汚れた口唇。
奥さんにセックスを仕込んだ男たちのことを考えると
胸が熱くなりませんか？興奮しませんか？

あなたの奥さんは、あなたと出会った時に既に中古品でした。
これは、あなたの奥さんの処女膜を破った男のみならず、
あなたが奥さんに出会う前にあなたの奥さんを抱いた他の男たちのすべてが
あなたが、あなたの奥さんを初めて抱いた時よりも良い状態の奥さんの肉体を
弄んでいたのです。
あなたと出会う前より若かった時の状態の良い肉体を他の男達が弄んでいたのです。
あなたは、その何人もの男たちに調教され、その男たちの唾液や汗や精液を体細胞に浸透させられ、
しかも老化が既に進行してしまっていた中古女を奥さんに貰ったのです。
ひょっとしたら、中絶も経験しているかもしれません。
あなたの奥さんは、他の男の子供を体内に宿していたのかもしれないのです。
あなたは、一人の男として、悔しくありませんか？
一生の伴侶である妻が中古女であった事を。
悔しさで胸が張り裂けそうになりませんか？

妻の上を通り過ぎて行った幾人もの男たち。
太いチ○ポを入れられ、男の背中に手を廻し悶えていた。
アナルまで見せながら尻を掴まれバックで犯されていた。そうは思いませんか？
あなたがキスをした奥さんの口唇・舌は他のチ○ポを舐め回していた汚れた口唇。
奥さんにセックスを仕込んだ男たちのことを考えると
胸が熱くなりませんか？興奮しませんか？

あなたの奥さんは、あなたと出会った時に既に中古品でした。
これは、あなたの奥さんの処女膜を破った男のみならず、
あなたが奥さんに出会う前にあなたの奥さんを抱いた他の男たちのすべてが
あなたが、あなたの奥さんを初めて抱いた時よりも良い状態の奥さんの肉体を
弄んでいたのです。
あなたと出会う前より若かった時の状態の良い肉体を他の男達が弄んでいたのです。
あなたは、その何人もの男たちに調教され、その男たちの唾液や汗や精液を体細胞に浸透させられ、
しかも老化が既に進行してしまっていた中古女を奥さんに貰ったのです。
ひょっとしたら、中絶も経験しているかもしれません。
あなたの奥さんは、他の男の子供を体内に宿していたのかもしれないのです。
あなたは、一人の男として、悔しくありませんか？
一生の伴侶である妻が中古女であった事を。
悔しさで胸が張り裂けそうになりませんか？

妻の上を通り過ぎて行った幾人もの男たち。
太いチ○ポを入れられ、男の背中に手を廻し悶えていた。
アナルまで見せながら尻を掴まれバックで犯されていた。そうは思いませんか？
あなたがキスをした奥さんの口唇・舌は他のチ○ポを舐め回していた汚れた口唇。
奥さんにセックスを仕込んだ男たちのことを考えると
胸が熱くなりませんか？興奮しませんか？

あなたの奥さんは、あなたと出会った時に既に中古品でした。
これは、あなたの奥さんの処女膜を破った男のみならず、
あなたが奥さんに出会う前にあなたの奥さんを抱いた他の男たちのすべてが
あなたが、あなたの奥さんを初めて抱いた時よりも良い状態の奥さんの肉体を
弄んでいたのです。
あなたと出会う前より若かった時の状態の良い肉体を他の男達が弄んでいたのです。
あなたは、その何人もの男たちに調教され、その男たちの唾液や汗や精液を体細胞に浸透させられ、
しかも老化が既に進行してしまっていた中古女を奥さんに貰ったのです。
ひょっとしたら、中絶も経験しているかもしれません。
あなたの奥さんは、他の男の子供を体内に宿していたのかもしれないのです。
あなたは、一人の男として、悔しくありませんか？
一生の伴侶である妻が中古女であった事を。
悔しさで胸が張り裂けそうになりませんか？

去年の忘年会で行った温泉街のソープのおばちゃん（推定５５歳:源氏名小出泰子）は、かれこれ３０年以上やってるって言ってた。
やはりオマンコは凄い事になってた。しかも上の歯が入れ歯だった。孫もいるんだってさ。
オマンコすっかすかで全然挿入感無いのにトレーシーローズばりの喘ぎ声で、「お兄さん固いどす！すごく固いどす！当たってるどす！はぁ〜！」
って叫ぶんだけど、全然６分勃ちなわけ。ティンコはどこにも触れてないような感覚。
そうだなぁ〜、例えると３５０ｍｍ缶をくり抜いたのに突っ込んでる感じかな？オマンコなんか全体的に飛び出してて、発情期のサルみたいなワケ。
で、当然ながら口臭も結構凄いわけよ。ティンコもいい加減にゲンナリしちゃってね〜。
そんな事にはおばちゃんも慣れてるようでね、右手に唾液をたっぷり付けてさ、シゴクんけどさ。
これが逆手なんだ。逆手。シゴクというよりも刃物を突き刺す手つきなわけ。
少しすると唾が乾くでしょ？摩擦で。蒸発して臭いんだ、これが。緑亀の水槽の臭いに近い。
そんでおばちゃんの顔みると、次の唾を口の中で貯めてるわけだ。まだやるかって感じ。
そしたらおばちゃん、大量の唾をティンコにベッタリ塗りたくって。そしてやおらバックスタイルに構えてさ、こう言うわけ。
「お尻の方に入れていいどすえ〜、お兄ちゃんの、少し大きいけど、早くおいでやす〜ぅん」言っとくけどココまで生だぜ？
で一瞬躊躇してると、おばちゃんテメェの肛門にも唾塗ってるわけ。
で、その指をもう一回自分の口に持ってって唾追加してんの。今度は指入れて中にも唾塗ってさ。
不思議なもんで、俺のティンコ、ギンギンになっちゃってさ。肛門に突き刺したよ。メリメリと。
いや、メリメリではなかったな。スポーンって入った。後はガムシャラに腰振って、振って振りまくった。
そんで射精した。中出し。おばちゃんの絶叫聞きながら果てた。ティンコ抜いたらさ、やっぱ糞がすげえ付着してんだよね。
まだら模様になってんの。で湯気が立ってた

去年の忘年会で行った温泉街のソープのおばちゃん（推定５５歳:源氏名小出泰子）は、かれこれ３０年以上やってるって言ってた。
やはりオマンコは凄い事になってた。しかも上の歯が入れ歯だった。孫もいるんだってさ。
オマンコすっかすかで全然挿入感無いのにトレーシーローズばりの喘ぎ声で、「お兄さん固いどす！すごく固いどす！当たってるどす！はぁ〜！」
って叫ぶんだけど、全然６分勃ちなわけ。ティンコはどこにも触れてないような感覚。
そうだなぁ〜、例えると３５０ｍｍ缶をくり抜いたのに突っ込んでる感じかな？オマンコなんか全体的に飛び出してて、発情期のサルみたいなワケ。
で、当然ながら口臭も結構凄いわけよ。ティンコもいい加減にゲンナリしちゃってね〜。
そんな事にはおばちゃんも慣れてるようでね、右手に唾液をたっぷり付けてさ、シゴクんけどさ。
これが逆手なんだ。逆手。シゴクというよりも刃物を突き刺す手つきなわけ。
少しすると唾が乾くでしょ？摩擦で。蒸発して臭いんだ、これが。緑亀の水槽の臭いに近い。
そんでおばちゃんの顔みると、次の唾を口の中で貯めてるわけだ。まだやるかって感じ。
そしたらおばちゃん、大量の唾をティンコにベッタリ塗りたくって。そしてやおらバックスタイルに構えてさ、こう言うわけ。
「お尻の方に入れていいどすえ〜、お兄ちゃんの、少し大きいけど、早くおいでやす〜ぅん」言っとくけどココまで生だぜ？
で一瞬躊躇してると、おばちゃんテメェの肛門にも唾塗ってるわけ。
で、その指をもう一回自分の口に持ってって唾追加してんの。今度は指入れて中にも唾塗ってさ。
不思議なもんで、俺のティンコ、ギンギンになっちゃってさ。肛門に突き刺したよ。メリメリと。
いや、メリメリではなかったな。スポーンって入った。後はガムシャラに腰振って、振って振りまくった。
そんで射精した。中出し。おばちゃんの絶叫聞きながら果てた。ティンコ抜いたらさ、やっぱ糞がすげえ付着してんだよね。
まだら模様になってんの。で湯気が立ってた

去年の忘年会で行った温泉街のソープのおばちゃん（推定５５歳:源氏名小出泰子）は、かれこれ３０年以上やってるって言ってた。
やはりオマンコは凄い事になってた。しかも上の歯が入れ歯だった。孫もいるんだってさ。
オマンコすっかすかで全然挿入感無いのにトレーシーローズばりの喘ぎ声で、「お兄さん固いどす！すごく固いどす！当たってるどす！はぁ〜！」
って叫ぶんだけど、全然６分勃ちなわけ。ティンコはどこにも触れてないような感覚。
そうだなぁ〜、例えると３５０ｍｍ缶をくり抜いたのに突っ込んでる感じかな？オマンコなんか全体的に飛び出してて、発情期のサルみたいなワケ。
で、当然ながら口臭も結構凄いわけよ。ティンコもいい加減にゲンナリしちゃってね〜。
そんな事にはおばちゃんも慣れてるようでね、右手に唾液をたっぷり付けてさ、シゴクんけどさ。
これが逆手なんだ。逆手。シゴクというよりも刃物を突き刺す手つきなわけ。
少しすると唾が乾くでしょ？摩擦で。蒸発して臭いんだ、これが。緑亀の水槽の臭いに近い。
そんでおばちゃんの顔みると、次の唾を口の中で貯めてるわけだ。まだやるかって感じ。
そしたらおばちゃん、大量の唾をティンコにベッタリ塗りたくって。そしてやおらバックスタイルに構えてさ、こう言うわけ。
「お尻の方に入れていいどすえ〜、お兄ちゃんの、少し大きいけど、早くおいでやす〜ぅん」言っとくけどココまで生だぜ？
で一瞬躊躇してると、おばちゃんテメェの肛門にも唾塗ってるわけ。
で、その指をもう一回自分の口に持ってって唾追加してんの。今度は指入れて中にも唾塗ってさ。
不思議なもんで、俺のティンコ、ギンギンになっちゃってさ。肛門に突き刺したよ。メリメリと。
いや、メリメリではなかったな。スポーンって入った。後はガムシャラに腰振って、振って振りまくった。
そんで射精した。中出し。おばちゃんの絶叫聞きながら果てた。ティンコ抜いたらさ、やっぱ糞がすげえ付着してんだよね。
まだら模様になってんの。で湯気が立ってた

去年の忘年会で行った温泉街のソープのおばちゃん（推定５５歳:源氏名小出泰子）は、かれこれ３０年以上やってるって言ってた。
やはりオマンコは凄い事になってた。しかも上の歯が入れ歯だった。孫もいるんだってさ。
オマンコすっかすかで全然挿入感無いのにトレーシーローズばりの喘ぎ声で、「お兄さん固いどす！すごく固いどす！当たってるどす！はぁ〜！」
って叫ぶんだけど、全然６分勃ちなわけ。ティンコはどこにも触れてないような感覚。
そうだなぁ〜、例えると３５０ｍｍ缶をくり抜いたのに突っ込んでる感じかな？オマンコなんか全体的に飛び出してて、発情期のサルみたいなワケ。
で、当然ながら口臭も結構凄いわけよ。ティンコもいい加減にゲンナリしちゃってね〜。
そんな事にはおばちゃんも慣れてるようでね、右手に唾液をたっぷり付けてさ、シゴクんけどさ。
これが逆手なんだ。逆手。シゴクというよりも刃物を突き刺す手つきなわけ。
少しすると唾が乾くでしょ？摩擦で。蒸発して臭いんだ、これが。緑亀の水槽の臭いに近い。
そんでおばちゃんの顔みると、次の唾を口の中で貯めてるわけだ。まだやるかって感じ。
そしたらおばちゃん、大量の唾をティンコにベッタリ塗りたくって。そしてやおらバックスタイルに構えてさ、こう言うわけ。
「お尻の方に入れていいどすえ〜、お兄ちゃんの、少し大きいけど、早くおいでやす〜ぅん」言っとくけどココまで生だぜ？
で一瞬躊躇してると、おばちゃんテメェの肛門にも唾塗ってるわけ。
で、その指をもう一回自分の口に持ってって唾追加してんの。今度は指入れて中にも唾塗ってさ。
不思議なもんで、俺のティンコ、ギンギンになっちゃってさ。肛門に突き刺したよ。メリメリと。
いや、メリメリではなかったな。スポーンって入った。後はガムシャラに腰振って、振って振りまくった。
そんで射精した。中出し。おばちゃんの絶叫聞きながら果てた。ティンコ抜いたらさ、やっぱ糞がすげえ付着してんだよね。
まだら模様になってんの。で湯気が立ってた

あと６７になったのかもしれない（ｗ

あと６６もあるんだなぁ

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。

３５歳、課長補佐、約１１００円。

あと６３もあるらしいよ

あと６２になったかもしれん

あと６１もあるようだぞ

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。

俺の立てたスレが900を越えるとは驚きだ・・・・・・

残り５８になったようだ

まだまだ５７もあるぜ

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。

>>944
うるせぇ！意味わかんねぇんだよ！バ〜カ！！！！

あらら５４も残ってるよ

３７歳　超使えない営業部長　上司（かなりえらいヒト）のヒモだった　１７００万
その半分の研修額の仕事もしてくれない

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。

およよ５１も残っているざぁます

あれれ５０になったす

ひょえー残り４９だよぉ

おまいらお気楽集団だな

あらまぁ４７もあるよーん

うーん４６になったようだな

おいおい４５も残っているな

あらま、４４もあるな

おい４３になったみたいだぞ

およよ４２になったようでつ

おーい４１も残ってるなぁ

あーら４０になったざんす

いよー３９もあるぜ

ニ

ほい３８になったみたい

ふーん３７もあるようだ

去年の忘年会で行った温泉街のソープのおばちゃん（推定５５歳:源氏名小出泰子）は、かれこれ３０年以上やってるって言ってた。
やはりオマンコは凄い事になってた。しかも上の歯が入れ歯だった。孫もいるんだってさ。
オマンコすっかすかで全然挿入感無いのにトレーシーローズばりの喘ぎ声で、「お兄さん固いどす！すごく固いどす！当たってるどす！はぁ〜！」
って叫ぶんだけど、全然６分勃ちなわけ。ティンコはどこにも触れてないような感覚。
そうだなぁ〜、例えると３５０ｍｍ缶をくり抜いたのに突っ込んでる感じかな？オマンコなんか全体的に飛び出してて、発情期のサルみたいなワケ。
で、当然ながら口臭も結構凄いわけよ。ティンコもいい加減にゲンナリしちゃってね〜。
そんな事にはおばちゃんも慣れてるようでね、右手に唾液をたっぷり付けてさ、シゴクんけどさ。
これが逆手なんだ。逆手。シゴクというよりも刃物を突き刺す手つきなわけ。
少しすると唾が乾くでしょ？摩擦で。蒸発して臭いんだ、これが。緑亀の水槽の臭いに近い。
そんでおばちゃんの顔みると、次の唾を口の中で貯めてるわけだ。まだやるかって感じ。
そしたらおばちゃん、大量の唾をティンコにベッタリ塗りたくって。そしてやおらバックスタイルに構えてさ、こう言うわけ。
「お尻の方に入れていいどすえ〜、お兄ちゃんの、少し大きいけど、早くおいでやす〜ぅん」言っとくけどココまで生だぜ？
で一瞬躊躇してると、おばちゃんテメェの肛門にも唾塗ってるわけ。
で、その指をもう一回自分の口に持ってって唾追加してんの。今度は指入れて中にも唾塗ってさ。
不思議なもんで、俺のティンコ、ギンギンになっちゃってさ。肛門に突き刺したよ。メリメリと。
いや、メリメリではなかったな。スポーンって入った。後はガムシャラに腰振って、振って振りまくった。
そんで射精した。中出し。おばちゃんの絶叫聞きながら果てた。ティンコ抜いたらさ、やっぱ糞がすげえ付着してんだよね。
まだら模様になってんの。で湯気が立ってた

まだ３４もあるぜ

ふむふむ３３も残っているなぁ

ほう３２もあるんだね

おーい３１もまだあるよ

ほれ３０になったぞなもし

あれまぁ２９もあるざんすよ

　　　　　　_/i　　　　i'l,_
　　　 　./ЩＹ. 　　　ＹЩ）
　　　　ノﾆ;;ノ　　　　ヽ;;;ﾆi,　　　　 人人人人人人人人人
　　　 /　　i　　　　　　i　　'i 　　＜ こいつ最高にアホ！
　　　 〉　 ''(_　.;;''';;:,　 )''　 〈　　　　Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^
　　　 i, 　 "ヽi"台"i／"　　i　
　　　　> :;;;i　"''''i'''" 　i;;::: <
　　　　 i., ::;l :;;:;;:i:;;;:;;;: l;:　,ﾉ
　　　　 ヽ　"'-::;;:;;::-'"　/
　　　　　 ヽ;;::___:;:___,,.:／　
　　　　　／-､''':::::'''..-''ヽ 　
　　　　/_,,　　ヽ;::;ノ　'" ヽ　
　　　／　x,　ヽﾉヽ/　.x "'､
　　 （.,,　,.　_／　　＼:;　.,,ﾉ, 　
　　　i 彡,,..ノ,　　 　 i".,,_ミﾐi　
　　　 l┐i-７　　　 　ヽ"-iΠ
　　 ／／　）　　　　 　/　＼＼　
　　(＿／"　　　　　　　"'＼＿__)

ありゃりゃ２７もあるんだねぇ

うえぇ２６になったようだ

現実、ニッセイの給料では生活出来ない・・・・営業

ふむふむ２４もあるなぁ

糞スレ終了しろよ

つまらねースレ

一級営主手取り１５万て・・・
２０００万やってこれは・・・？ちなみに直採二年目。