教職員共済のウラ事情

　　　　　　　　　　　　　　 　＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
　　　　　ﾃﾞｹﾃﾞｹ　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　ﾄﾞｺﾄﾞｺ　　 ＜　　どうなる〜〜〜〜〜！！ 　＞
　　　☆　　　　　　ﾄﾞﾑﾄﾞﾑ　|＿　 ＿　 ＿　＿　＿　＿　＿＿|
　　　　　　　 ☆　　　ﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞ! ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨
　　ﾄﾞｼｬｰﾝ!　　ヽ　　　　　　　　　ｵﾗｵﾗｯ!!　　　 ♪
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　　　　　　♪ 　　／　〃（・∀・ 　）　　　　/　ｼｬﾝｼｬﾝ
　　　　♪　　　〆 　┌＼と＼と.ヾ∈≡∋ゞ
　　　　　　　　　|| 　γ ⌒ヽヽコノ　　　 ||
　　　　　　　　　||　ΣΣ 　.|:::|∪〓 　　 ||　　　♪
　　　　　　　 .／|＼人 ＿.ノノ _||_.　／|＼

　　　　　　　　　ﾄﾞﾁﾄﾞﾁ!

　　　　　　　　　　ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺ　　＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
　　　　　　　　　　　　从　`ヾ/゛／'　　"＼' /".　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　|
　　　　　　　?? ≡≪≡ゞｼ彡 ∧＿∧ 〃ﾐ≡从≡=＜　教職員！！教職員！！！　　　 ＞
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私は某支部で職員をしていますが、この掲示板みて情けない気持ちに
なってます。マシな書き込みしてほしいですよ。
1月前ですか本部から経費削減について提案がありました。この提案ど
こかおかしい。交付金の削減や人件費のカットを招いた責任は誰にあ
りますか。経営をまかされた本部の役員でしょう。
順序として人にお願いをするのに、まず役員報酬を大幅にカット
することが前提になるじゃないですか。
先に末端に苦痛を強いてあとからお手盛りで役員報酬をいじろう
なんて考えていると誰からも理解をもらえませんでしょ。
経費節減だって半端ですねえ。システムの経費、こんな世間しら
ずのお客さんていないでしょ。大枚はたいて驚くほど
よくなりました？業務が効率的になりました？本部・支部でＩ
Ｐ電話を利用するとか、出張の際は安売りチケットの利用すると
かあるでしょう。いやみ書かれてますけどコーヒーけちったとこ
ろで・・・言葉もでませんねえ。対象がわれわれにまで広げられ
るのは嫌ですけど、虫のいい話をしてていいのか財務面の実態
は闇の中ですから、条件をどこまで飲んでどこから拒否するの
か材料ないです。それと会議での飲食、池袋のホテルでぱっと
しない料理を苦しいといわれて食べるのもおいしくない
です。出さなきゃいいですよ。ちゅーとはんぱはいけませんでしょ。
こんど研修でいくとき飲み物や食事はけっこうですよ。研修も意
味があるのかわからなくなってきましたねえ。前にコンプライ
アンスってやったと思うんですけど、コンプライアンスって何なんだて
お聞きしたいですねえ。

ガッコのセンセイ世間知らずのアホやから。
エエ勉強なったんとちゃうの？

　　　　──────､,
　　/￣　　　　　　　　　　　　＼
　/　　　　　　　　　　　　　　　　i
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　ｉ
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　/　　　　　　　　　　　　　l　　　　|
　|　∠二>　　<二二二ヽ　l　　　　|
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　 |　/ ●/// 　＼● ＼　 |　| ６ l　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 |　￣　 //　　　　￣　　　|　| //　　　＜　 大変だね！君達！全員で退職願い出したら？
　　|　　　//　　　　　　/　　|　|__l　　　　　|　
　　|　　　ヽ　　　　　　/　　|　|　|　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 |　 　 '─､＿　　　　　 |　|　|
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　　　ヽ　　　　　　　　／
　　　　ヽ───　'

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　　　　　　　　　　　　　丿　　 <｀)　　　 　　 ＿_
　　　　　　　 ,､- ''' "二ヽ_（ヽ'｀(二ﾆ・　　 　| 　 ＼_
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　　　　　/　　 　　ヽ　　 |　　 ｀　 　 　　 　 |　　 |　　　　 |
　 　___　|　　　　ヾ__|　　 |　　 _,､r‐'',ﾆ=- 　|　　/　 _,､-‐'ﾞ
　＿|　'､|　 　　ミ/　ﾞ､　　|_,∠-''´￣｀'ｰ､ 　￣|-''" |
　＼|. 　|　　　　 l＿__l　　　　 ／￣ヾ`´`　　 |￣￣￣｀'''iー､
.　　|／ﾞ|　　　￣　　　ヽ_,､-''´｀ヽ　＿,､,､,､,､_|＿＿＿＿＿_|＿
　　|　 （ ´ 　 　 　 　　,､- ''ﾞ　　丿 ヾ二二二二二二二二二|ﾆ!
　　ヽ<二二二二二>~/ ／　／　　 └‐┬─‐────┬┘
　　　　　 フ,||,　　 　 / /　／　　　　　　│　　　　　　　　│
　 　 　 ''´　| |　　 _ノ　 ／.　 　 　 　 　 │　　　　　　　　│
.　　 　　 　 | | 　 >/　./　　　　　　　　　│　　　　　　　　│
　　　ニ=ーt|ヾﾆ(/　　|,､､ 　 　 　 　 　 ｜　　　　　　　　｜
　三ニニ三|iヾ=‐ﾞ､ 　 ヾ,ﾞ 　 　 　 　 　 ｜　　　　　　　　｜
　 ￣´　　　｀''ｰ┘ ヽrnnO　　　 　　 　 └─────‐┘

age

http://lint.s1.x-beat.com/up/img/up2689.jpg

　　　　　　　　　　　　ｴ〜ｲ♪　　　☆彡
　　　　　　　　　　　　　　 /
　｀｀)　　　　　　∧_∧　 / 100 ゲット…
｀)⌒｀)　　　　　(*ﾟーﾟ)/)
　;;;⌒｀)≡≡ ⊂ 　　く
　　;;⌒｀)⌒｀)　ノ　 つつ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

2ちゃんにくる教職員ってなんか・・・以下略

>>101
そう言う喪前も・・・(ry

age

疑惑写真・・・・　なんじゃゴルァ！

サボることなく地道に働くとイソップ童話でも語られている働きアリなのに、
実は怠け者もいる。そんな研究結果を北海道大大学院農学研究科の長谷川英
祐助手らがまとめた。働きアリの一部は、ほとんど仕事をせず、中には全く
働かないアリもいた。
長谷川さんらは、カドフシアリと呼ばれる小型のアリの３コロニーそれぞれ
約３０匹のアリにマジックで目印を付けて１匹１匹を識別し、その行動を毎
日３時間、５か月にわたり調べた。すると、全体の１―２割が、じっとして
いたり、巣の中をうろうろしたり、自分の体をなめて掃除したりしているば
かりだった。エサは、エサを集めてきた働きアリから、口移しでもらってい
た。
怠けアリや仕事熱心なアリをそれぞれ取り出してみても、やはり、怠け者は
怠けたままで、ハードワーカーは働き続けたという。長谷川さんは「優秀な
個体だけでは、集団の生産性は最大にならないことがわかってきている。仕
事をしないアリにも何らかの役割があるかもしれない」と話している。

前田常務は1５日深夜、社内で緊急記者会見を開いた。
それによると同常務は業績不振の責任をとって職員の週休２日制を廃止する。
そのことを社員にも分かり易く明らかにするためにも、
土曜日という名称を変えて、「正しい労働を行う日」という
意味で正曜日とするのが良い。と主張した。
同常務は次期朝礼にこの案を提出すると予想されるが、
もしこの案が通れば、一週間が「ゲツカスイモクキムジョンイル」となり、
コンピューター業界にも波紋を呼びそうだ。

ゴルｱ！
ザけんのもたいがいにせいよ！　バカタレ！　ワシら役員とオマエラ「スカ職員」
とでは身分が違うのじゃ　身分が！　　この不景気にそこそこの給料で雇ってもら
われているだけでも　ありがたく思えや。　ワシら役員は公務員でもあり身分が保証
されている特権階級ぜよ。　この共済をどうしようとリベートをいくら取ろうと
ワシらの自由じゃ。　オマエラ「スカ職員」はモンクあるならさっさとやめてもら
っていっこうにかまわないぜよ。　黙って聞いてりゃ好き放題ゴタク並べおって、
モンクあるヤツは明日にでも役員室まで出てこいや。　出てくる根性無いヤツは
おとなしく黙って仕事せいや。　調子こいてるとリストラ始めるぜよ！

スゴイ勢いだね　前田サン！

age

あげ

age

マントヒヒ氏降臨キボン！

　

age

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　　　　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー、　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ、_ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
敗戦国民は何をやってもダメ

おめえの主義主張なんざ

どうだっていいんだが、

＞月額わずか800円で驚きの保障内容

ここんとこが、気にいらねーな。

age

　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　 　　　 / 　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　 　 ヽ＿＿/　 　 　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　 　 　 　　　:::::::::::::::＼
　　| |　　　　　　 /／　　　　　　　＼　　:::::::::::::::|
　　| |　 　　　　　|　 ●　　　 　　● 　　 ::::::::::::::| 何ここ・・・
　　| |　　　　　　.|　　　　　　　　　　　　　:::::::::::::| 　　
　　| |　　　　　　 |　 　（__人__丿 　.....:::::::::::::::::::/　　
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<　
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
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　　＼ ＼　　＼＿＿＿　　　　　　 ::::::::::::::::::::::::|

年金解散　簡単な事やあ
貧乏なジジ、ババは餓え死にすればいい
自己責任万歳やあ

よ〜くかんがえよ〜♪
お金はだいじだよ〜♪

age

教職員共済ってさ、夏休みあるからいざというとき困るよ。何もしてくれんかったし。
相手説明するのに恥じかいた

age

　　　　　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　　　　　　||保証利率を下げ　　　||
　　　　　　　　　　||祝い配当を踏み倒す　||
　　　　　　　　　　||教職員共済は 　　　∧_∧　　いいですね。
　　　　　　　　　　||第２の協栄生命に＼ (ﾟーﾟ*)
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

　　　　　―ニ――爻　，　　　　　　　　　＼丶{{ニへ　　冫ミ　　 爻　　　　爻
　　　　　　￣￣― ＿{{――，爻＿　　　　　￣ | ＼＼　　 从　　从　　 从
　　　　　　ｶｱｰ　　　　|￣￣―＿　 ＼ 　 　 　 | 　爻 ＼　从　　＼＼ 人　/ /
　　 　⌒⌒ 　 ｶｱｰ 　 |　　　　　 ￣爻　{{―フ　||||||＿　爻　〃爻 　　　/ 人
　　　　　⌒⌒　　　　　|．;″:　．;"．;"￣|―＼三三＼〃　/　　 爻V　/　/ 「
;″:　．;"．;"　　　　　　|　　　　　　　　　 |　__ニ |||||||三　＼　＼＼　 /　 人　/
　　　　　　　　　　　ΛΛ　　　　　　　＿ |― _　||||||| ||三三 ＼　　Ｖ　　　　 人
　　　　　　　　　　（ / ⌒ヽ　　　　　　Λ | Λ　|||||||| 　　 ＼　|　　　　　　　三“
　　　 　 　　　　　　|　|　　| 　　　　　（ / ~丶） ||| |||| ＿　　 |　| 人＠　三三三
　．;"．;　　． 　　　し　　　|　　　　　 || 　　 ||　||　||| 　 三＼| |　　 ＼＼三三“
　　　　　　　　．;" 　　|　　　〜　　　　||　　　|」　　　　　　　＼||　　|　“　　三
　　　　　　　　　　　　．;″:　．;"．;"　|　し　|　　　　　　　．;"|　|　　|"．;"三
　　　　　　　　　　　　し し　　　　　　 |　| |　|．;″:　．;"．;"　;"．　　　三三
　　　　　　　　　　　　　　　　 ;"．;"″ Ｕ　Ｕ　　　　　　　　;"．;"″;"　　三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　．;"． 　　　　　　　　　　　　 |　　　　　三三三
　．;″:　．;"．;":　．;　　　″:　．;"．;"″　　　　　　 　 　 　 |　 ｜|　　　　三三
　　　　　．;″:　．;"．;":　．;　　　″:　．;"．;"″　　　　＿／　人　/＼人三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｖ从爻ｗｒ爻ｗｊｗξｗ ｒｗｗγ
．;″:　．;"．;":　．;　　　″:　．　从ｊｗｒξ从ｗ从γ　ｊｒｗｗγｒｗｗγ　ｍｒｊｒｒ
　　　　　　　　　　　　　从ｙｗｊｗｗｊ　　　ｒｆ　　．____　∧ ∧ 从．;"　ｒ　ｍｒｊｒｒ
　　　　　　　　　　　nγｗｙ　　ｊｒ　　ｙ从　・・・（（（　( ０皿０) ＜国有化されれば君らも公務員
　　　　　　　　　从uｗｗ　　　　　　nｗｗp　　　从　从从从　　　　　ｒ从ｗγｗγ

教職員共済もついに「希望退職者」の募集が始まるぞ。
まだ今なら退職金が出るから少しはマシか。
一年後はもう退職金の原資も無いぞ。
トーシロ経営のザル監査じゃムリもねえってか。
退職金のほしいヤツは早いもの勝ちだな。

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age

風説の流布にあたる発言が多いですね。生協法にもとづく運営方針の範囲内
での経営なので・・・。

>>129
βακα..._〆(ﾟ▽ﾟ*)

age

で、結局年末のボーナスもらえるかどうかで騒いでていても、次のボーナスももら
えそうでよかったですね。希望退職者の募集はいつ発表ですか？そろそろ始まる？？
損保ジャパンとの取り決めはいつ発表ですか？
結局、ないところを見ると根拠のないうそのようですねぇ。
はやく捕まってほしいものです。

　　　　　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　　　　　　||　>>132は（ｒｙ♪　　 ∧ ∧　　ﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔ！
　　　　　　　　　　||　 　 　 　 　 　　　＼(・∀・ )
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂ ⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (・∀∧ ∧　(・∀∧ ∧　(・∀∧ ∧ .|　　　　　　|
〜（＿(・∀∧ ∧ __(・∀∧ ∧__(・∀∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(・∀∧ ∧＿(・∀∧ ∧＿(・∀∧ ∧ 　にやにやにやにやにやにやにや
　　　　 〜（＿(・∀・)〜（＿(・∀・)〜（＿(・∀・)　　にやにやにやにやにやにやにや
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あげときます　　　　　　

教職員共済は厚生労働省から
「大幅な合理化を実施し、巨額の赤字を解消しないと共済事業の認可を取り消す！」
という通達を突きつけられたというのは本当ですか？

厚生労働省から最後通告を突きつけられたなんて全くの風説の流布です。
だいたい　厚生労働省が我々に通告する権限などありません。
当共済は非営利団体の為、どこからも監督指導されずに済むのです。
厚生労働省などとは全く関係ありません。　御安心下さい。

保守age

　

age

sage

さげ

　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　 　　　 / 　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　 　 ヽ＿＿/　 　 　ヽ
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　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|　２年もてば上等
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　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　 　　　 / 　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　 　 ヽ＿＿/　 　 　ヽ
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４月にまともな人わ追い出されて滓ばかり
まえださんにわかみさんじゃ見込みなしおくん
認可とりけしまうす

>138
ここって無認可共済だったのか！？
ロイズが警鐘を鳴らしたのは
ここのことだったのか・・・

もしかして、日本教育会館にやたらとある（日教組系のファミリー企業とおぼしき）会社群も同類なんですか。
あの会館へは、何度か行ったことがあるけれども、とても教員組合の本部とは思えなかった。共済っていうのは
金融機関の一つだしね。日教組の収益源は共済と上納金（組合費）なんでしょ。まあ、先立つものはカネなんだなあ。
教研やるよりも、こっちの方が本音では、重視しているのかもよ。

　　ヽ　　シ　三　反　ヤ　/　　　　　　　　　　）　 キ　キ　キ
　　　l. 　だ　十　日　ダ　l　　　　　　　　　　ゝ.　 モ　モ 　ャ
　　 ﾉ　　っ　年　厨　 ぁ　､　　,　´￣ ｀ヽ　　ヽ　 イ　イ　ハ
　　ヽ　　て　彼　 　　 　 ／　/　　　　　　'､ 　 l 　 |　　　　ハ
　 　 l　　 !!　女　 　 　 /　　 {　ｨﾊｿﾘﾉ_ヽ　ヽ .ﾉ　 っ　　　 ハ
　　 ﾉ.　　　　ナ　　 　 （　　　ヽ iｨｒｊ , ﾍｿ !ﾘｿ　｀ヽ !!
　　⌒ヽ,. -─-､,. -─-ゝ　 　 j心n,ヽﾌ ｲiヽ￣iヽ ⌒ヽ/⌒ヽ´
　　　　　　,. -‐¬く｀ヽ 　 　 　 /f' 'ｸ,｢Yトl＜　ｌ　 ＼
　　　　/⌒j, '´　　｀ヽ i　 　 　 ｉ ｌ　/､i, l:l ｌ /　 ヽ､　 ＼
　　 　 {　 .ｲ　,ｨｿﾙﾊﾘ ヽ　　　 ｌ｢￣ｌ ヾ､l:ll/ 　 　lヽ.　　ヽ
　　　　i 　! lﾘｨｒｊ　 fjlﾍ　ヽ　　 .l!　 .l　　｀i, 　　　i 　ヾ 、
　　　　ヾ. ヽｉ､　､ァr'^i `ヽゞ　　l　　!　　　{　　　 |　　　 '
　 　 　 ,rヾゞi､｀ﾆ‘ﾍ ﾉ)､　　　　`ｰ'/　 　 i　　　 ヽ
. ,rtfﾍ. ｌ　｀i　L ﾏi^ｉﾍ.　 ヽ.　　 　 〈　 　 　|　　　　ヾ
　ヽ_rｿ)､　 l　 ＼ヾ〃ヽ 　ヽ　　　 /ヽ､＿/ヽ＿,.ノ
　 ヾ　　ヽ　!　　　ヾ!　 i＼_,ﾉ ‘´ 〈 /c､l　l　i,,,,,,,,,
　　　＼　｀ l　 　 　ﾟl ,. l　　o 　 　 lヽ､ ,
　　　　　ー1　　_ _, ﾟl ´ヽ ﾟ　,ｯ ´　　　　　 川川川川
　　　　　　 l　　　´　ﾟl、　 ＼　　　　　　　川川川川川　ﾌﾟｰｿ
　　　　　　 ｌ　　　　　l, `ヽ､/ゝ､ 　　　　　川-◎ ◎｜
　　　 　 　 i　　　 ＿｣､､ヽヽ ＞ 　　　　　川∴) 3(∴）＜　ｱｼﾞｱの人々に謝罪と賠償を！
　　　　　　 ｀Ti´｢　il　 ヽ> '´　＼ .　　　　｜⊃反｜⊃
　　　　　　　 L!_|i _,ゞ‐'´i､　　 　 ヽ 　　　｜　日｜〜ﾟ

もし、関係者の人がいたら教えてもらいたいんだけど、マスコミにリークすれば
いいと思いますが。

>>148さん！　　マスコミにリークするのだけはやめて下さいね。
２チャンネルのカキコや厚生労働省へのクレームは一向にかまいませんが
マスコミだけはかんべんしてください。
こんなにおいしい共済はそうそう無いですから　つぶれたり解散になったら
困ってしまいます。

>>149おいしいって、そんなこと。

日教済も教職員共済の一種でしょ。日教済の自動車保険は保険料が割高なんですね。
掛けている先生は圧倒的に少数派ですね。昔からの付き合いでかけているのか、
世間知らずで日教済なのかは知りませんが。大多数の先生方は全労済を含む他の
民間損保のようですよ。

http://www.google.co.jp/search?q=hikiko_mori&btnI

私学振興事業団と一元化したら？

どうか　週間新潮や週間文春には載りませんようにっ！

age

sage

hage

あぼーん

↑
何が貼ってあったのでしょうか？

自賠回収なんか、合計何億回収できずに損してるか知ってるの？
ナベちゃん！
査定員の呼び名を変えてどうなるっちゅうの？

＞159

局長からどうぞいや局次長から
事務局長からどうぞいや審議役から
くだらないなあと感じたら
0120−022−022
スタッフサービス

age

age

査定員の連中を転勤で移動させてはみたが　みんなやめてくれないから計算が狂って
きたぞ。　　これでは家賃や交通費など　かえって経費がかさんでしまって失敗で
はないか！　　人べらしにもっと効果的な方法を早急に実行しろ！
　
役員室でのやりとりでした・・・

↑本当ですか？
う〜ん、信じられるような、信じられないような・・・

甘いね　　このくらいで誰がやめるかよ！　　本部の連中も本当にヴォケだな。
かさんだ経費計算してせいぜい頭かかえてろ！　　
もっとも本部の役員手当と役員行動費に比べりゃたいしたことねえのかもな。

ナイショの話ですけどね　　もしホントに人減らし考えてるなら「物損担当者」と
「人身担当者」を分けないで「両方担当者制」にするといいですよ！
人身やりたくない物損担当者はイヤになって絶対やめるし　物損やりたくない
人身担当者もイヤになってやめるし。　　
特に東京の　オリさんなんかは人身絶対イヤ派だから　思い悩んだ末にやめること
確実でしょうね。
でも本当はそんなことよりも　�@契約者サービスにつながるから契約者のウケは
いいでしょうし　�Aだれでも人物両方できるってことは人事異動や転勤をさせる
側にとってみても便利がいいわけなんですよ。
だから早急に人物両方担当者制を導入するべきでしょうね。　ナベチャン。

http://www.agui.net/met/metsta-age-6g.jpg

>>167
死体画像

>>168
ﾊﾞｰｶ!
ageてるだけだろ！

職員ｹﾞﾄｰ
http://cgi.f14.aaacafe.ne.jp/~fanatics/phpup/img/561.jpg

　　　　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　　　　/　　　つ.　 あ　 げ │
　　　　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　　　　∪ ∪　　　 　 ││　_ε３

　　　　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　　　　/　　　つ.　 さ　 げ　│
　　　　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　　　　∪ ∪　　　 　 ││　_ε３

http://www2.strangeworld.org/imgboards/newsgazou/img200305223232.jpg

http://p-area.net/clone-zone/daiben/img-box/img20040503172646.jpg

こっちのほうがすごい外務員さんだった
http://up1.dot.thebbs.jp/img/1072589226074088.jpg

age!

sage!

保守age

保守sage

痛い粘着が居るなｗ
そういう香具師に限っていち早くリスト(ry

age

sage

　　　　　　　　 ,-､　　　　　　　　　　　　,.-､
　　　　　　　 ./:::::＼　　　　　　　　　 ／::::::ヽ
　　　　　　　/::::::::::::;ゝ--──-- ､._/::::::::::::::|
　　　　　　 /,.-‐''"´ 　　　　　　　　 ＼:::::::::::|
　　　　　／　 　　　　　　　　　　　　　　ヽ､::::|
　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ|
　　 　 l　　／　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　l　　やっぱりだめぽ？
　　　 .|　　　 ●　　　　　　　　　　　＼ 　 　 |
　 　 　l　　, , ,　　　　　　　　　　　●　　　　 l
　　　　` ､　　　　　　(_人__丿　　　　､､､ 　 /
　　　　　　`ｰ ､__　　　　　　　 　　 　　　 ／
　　　　　　　　　/`'''ｰ‐‐──‐‐‐┬'''""´
　　　　　　　　./　　　　　　　　___　l
　　　　　　 　 l　　 ./　　　　／　 |／　|
　　　　　　 　 `ｰ-<　　　　/　　./　　./
　　　　　　　　　　　`ｰ‐--{___／ゝ､,ノ

あげ　　　　

保全あげ

あげ　　　　

なんだ、やっぱり人減らしのための異動だったんすね。
で、まんまと減らされた人がウチの会社にひとり入って
きたのですが、全く使えず早速窓際ですわ。かわいそーに。

超デブで臭い女いない？
ブスってこういうのを言うんだなーって女。

あげ

＞187
ゴルｱ！ザけんのもたいがいにせいよ！　バカタレ！ワシの眼に狂いはないぜよ。モンクある奴は役員室まで出てこいや。
オマエラ「スカ職員」より1000倍マシぜよ。ガタガタいってるとリストラ始めるぜよ。うるさい子と言うと来年は１万円カットじゃバカタレ
スカ職員は黙って仕事せいや。安田の優秀な社員といれかえるぜよ