AIGスター生命について

最近よくＣＭ見かける。
ＡＩＧスター生命ってどうなの？

千代田

エジソンとは何時合流するのでしょうか？

アリコ系列でしょ？

アリコは商品販売。スター生命は保障販売。

>>6 何が違うの？同じジャン。

オーダメイド保障であるか無いかの違い。

>>8
お前馬鹿か？
アリコのＣＴ（コンサルタント社員）のほうが元祖オーダーメード保障だよ。
おまえ厨房だなー。

あぼーん

あぼーん

あげ　　　　

あぼーん

あぼーん

保全あげ

AIGスター生命について

＞１６
誰も語ってませんね・・・。

保全あげ

あげときます

http://cgi.2chan.net/g/src/1061532328646.jpg

あげ　　　　

もう、無理な会社でしょ？

元千●陀の性格悪い連中が仕切ってる会社

あげ　　　　

結局スターの契約高＆資産縮小は続いてるんでしょ？

ＡＩＧってアリコとかうまくいってるからこれまでリストラ
とかしてこなかったけどもしスターが採算とれないとなったら
非情なリストラすると思うよ。所詮外資なんだし。

若い人は早く次の道考えたほうがいいよ。長い目で人生考えて30超えて
生保のキャリアじゃなかなか転職しずらいよ。

あぼーん

スターわリストラわしないわ！

ＡＩＧグループに果たしてこの保険会社は必要だったのか？

なんか、とりあえず買い取っちゃれ！！てこと？

バーグ会長わそんな人でわありません！（。＞。＜。）
もしもの為の名無しさん （。〜０＾）／

>>25
若い人？じゃあ４０代で生保に就職した俺はどうなるんだ？お先真っ暗だとでもいうのか？

30 名前：もしもの為の名無しさん ：03/09/09 21:14
>>25
若い人？じゃあ４０代で生保に就職した俺はどうなるんだ？お先真っ暗だとでもいうのか？
その通りよ（。・_ ・。）
もしもの為の名無しさん （。〜０＾）／
生保なんか悪徳商法と同じくらい地に落ちた
業界なんだから（。・_ ・。）Ｖ

「AIGエジソン生命」夜露死苦（。・０・。）／

エジソンはＧＥの創始者です。ＡＩＧには決して名乗らせません。

AIGエジソンスター生命だよ

おそらく合併後もエジソンの名前は無くなり、ＡＩＧスター生命のままだと思う。
完全にスター生命に吸収合併だな。

エジソンの名前は間違いなく無くなります。
アメリカのＭ＆Ａってそういうものです。

エジソンわＣＶスターにわ負けす（。〜０＾）／

ＡＩＧＥスター生命になる？？？？？？

結局スター生命って縮小し続けているんだよね。
先行きそんなに明るくないと思うけど。

千代田がつぶれる直前に、さかんに「会社はカクカクシカジカだから大丈夫です。」
って無理やりな理由並べた社内文書よくまわしてたけど、
スターの社内報でさかんに「業績絶好調」っていって煽っているのはそのときを
彷彿とさせる。

結局今の給与体系って部長格になっても年収1千万越えないんでしょ？

超〜かわいそう（。−。−。）／白熊さんCMでお給料が下がったのね（。−。−。）結婚したくないサラリーマンがいる会社NO.1「AIGスター生命」だわ（。〜０＾）／

こないだAIGスター生命のヤツに電話で起こされた。
しかも、朝の7時前に間違い電話で。
それだけでもキレそうだったのに「違います」って言ったら、
何も言わずに切りやがった。

お前ら、間違ってもこんな非常識な生保に入んじゃねーぞ！！

この間ここからスカウトされました。
どうしようか悩んでます。
アドバイスあります？

＞４２
あんたが現職や前職で「ダメ夫」ならここでもダメでしょう。

アドバイスあります

　　　　　

　乙女保険教育

age

長崎にはいつからいくのですか？

　

破綻した血世田の人間が、なんでいばってんの？

___＿
ヽ（。・。・。）／　＜おはよう！乙女のお目覚めよ！
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　
>　　 ~￣￣￣￣
>

___＿
ヽ（。・。・。）／　＜おはよう！乙女のお目覚めよ！
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　
>　　 ~￣￣￣￣
>

保全あげ

AIG AGE

白熊ファミリーに生命保険の勧誘するんですか（・・？

保全あげ

富士スター生命誕生（。・。・。）／

やっぱり、知り合いとか多くないとやっていけないですか？

　　　　　　　　（＼
　　　　　　　　　＼＼
　　　　　　 　　　（＼＼
　　　　 　　　　　　＼＼＼
　　　　 　　　　　　（＼＼＼＼
　　　　 　　　　　　（＼＼＼＼＼
　 　　　　　　　　　　＼＼ ｜｜｜
（￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ｜ ⊂⊃
　￣￣（￣￣／／／／￣＼ 　　　　　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　￣（／／／／￣＼( 。・∀・) ＜59番さんわ沢山お友達いないの？
　　　"．;":　　（／（／／／￣（つ　つ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
"．;":　　　　　　　　　（／（／｜ 　＼＼
　．;"．;":　．．;"．;;:　　（／（（/ ∧｜＼＼　　　　　　　．;"．;":　．．;．;"．;
　　　．;"．;":　．．　　；　　　 ∪　∪　　＼＼　　　　　　　　　．;"．;":　．．;．;"．

/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))　　　　|　
　　（　　　从　　　　ノ.ノ 　 　 　|　
　　　( .／ ￣￣￣￣＼ 　　　　|　　
　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　　　|　
　　　|::::._＿＿＿､_　 _,＿_)　 ∠　　陰険そのものだね。
　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i
　　　ヘ＼　 　.._.　)3( .._丿
　／　　＼ヽ　＿二__ノ|＼
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i／＼_|　　　　
|　　　ヽ　　　　　　　＼o　＼　　
|　　　　| 　 　 　　　　　＼o　＼

新商品？
http://mypage.naver.co.jp/niceday/

千代田生命の時みたいに入ってくれない人の事を
職域で誹謗中傷しまくればいいじゃねえか。
そう言うのを千代田生命では「積極的営業」と
呼んでいたんだろ？

スカウトって多いのですか？

エジポンと合併するのでつか？

一月でつ。

ないない(藁)

八王子の〇島は最悪だね。
奴には良心のカケラもないよ

　

>>66
それほんとう？？？

単なる噂でしょ。
将来的にはあるかもだけど。

合併のメリットはあると思うけど、
スターとエジソンの文化の違いが大きいから、
まだまだ先じゃない？

どう違うの？

ぞうのＣＭの評判はどうよ？

しろくま＜ゴリラ＜ぞう

見たよ。
なかなかいいと思うけど、
イメージＣＭばっかだね。

商品ＣＭよりましじゃない？

ＣＭできるような商品がないんでしょ。。。

げ！（。◎０◎。）／まだ！ａｉｇ★生命営業していたんだ！（。〜０＾）

ぷっ　あるよ。
ＰＰＰＰＰＰＰＰＰＰｕ

☆は調子いいよ

まじで？

げ！（。◎０◎。）／乙女内勤だから調子イイこと知らなかったわ（。〜０＾）
旧セゾン生命の悪徳営業社員が減ったから（・・？

保有純減してるんでしょ

セゾンの営業社員は優秀だったよ。

え！（・・？知らなかったわ（。〜０＾）
皆さん！悪徳悪徳とカキコしていたから
乙女も悪徳営業社員だと思っていたわ（。−。−。）

スターとセゾンは関係ないだろ。。
あるのはえじぽん

乙女とした事が（／・。＼）

えじぽんはスターに吸収されるってホント？

そんな事、乙女わ知らないわ！（。〜０＾）

>>86
お前がいってるだけだろ。腐れ外道PCオタクが。きもいんだよ。

そもそも、こことセゾンは関係ねーよ。

うん。関係なし。

セゾンってどんな保険売ってたの？

終身保険

通販しかやってなかったと思ってた。。。

セゾンでもどこでも、優秀なセールスが
集まれば、これでいいのだ！

えじそんにもできる奴は多いぞ・・・

えじそん給与体系って知ってる？

山崎○く　　が
人事を尽くして天命をまツっていってたよ。

保険業界にとっては民主が勝ったほうがいいよ

えじそん…

セゾン擁護派がんばれ

ＧＥはやっぱりアイスクリーム
だね。

そんなの分かりきってるジャン

従業員は大変だあ！？

それは、どこも一緒でしょ！！！

上層部はもっと
先見の明をもってほしいよな。。

そんなのあったら
傾かないよ、、、

セゾンもエジソンも

千代○も？

保険金の過少支払いなど３万８千件余　ＧＥエジソン生命
　中堅生保のＧＥエジソン生命保険で、個人保険契約の一部について
保険金を過少に支払ったり、本来の保険料より多く受け取ったりした
契約があったことが６日、分かった。経営破綻（はたん）した旧東邦
生命保険から契約を引き継いだ際に手続きに誤りがあった、という。
不適切な処理は合計で約３万８８００件にのぼる。
　保険金の過少支払いは約３万１０００件で、未払い分は約８００万
円。過大に保険料を受け取っていたのは約７８００件で、計３４０万
円に上る。契約者には４日付で通知し、順次支払いに応じる。
　同社によると、昨年冬に社内調査で発覚、１年近くかけて旧東邦生
命から移転された全契約を精査した。すでに金融庁には報告済みとい
う。 (11/06 20:57)

　　ふーーん

ひどい話。。。

そんなのどこでもあったじゃん

配当金の未払いとか

　　　　　　　／三ヾ｀丶
　 　 　 　 ///／,r‐'､ﾐヾヽ
.　　　　　,'///,r'_,._ 　ヾ､:!}
　　　　　j !|r'ﾘ　⌒｀　r= ﾘ 　
　　　　　ｲ|:!ﾄ　　 ､＿'　/′＜ ソニンは裸エプロンでがんばったわ
　　　　ノﾉ川 ＼　 ｀´／
　　　　　fﾞ｀丶､_｀7´､
　　　 ／‐-､　 /'ヽヽ｀┐
　　 /　｀ヽ　∨―'ﾊ|　 ﾄ､
.　 ,'　　 　 ;　　　 ヽﾍ' jｰ､
.　 !　　　　i.;:-‐　　 ＼ヾ､＼
　 |　　　　j::.:.:..　　　　 ヾ, 　｀:.,
　 l　　 　./:::::.:.:.:.:.:.:..... . . . . ....ﾉ

生保には
安心して
保険料
預けられないね。

　　　　　　__......,,,,.......＿
　　　／　　　　　　　　　ヽ＼从人从人从人从人从人从/／
. 　/　　　　　　　　　　　　　＼. ≫　　　　　　　　　　　　　　　　　
. /　　　　　　　　　　　　　　　 ! ≫　　　　　　　　　　　　　　　　　
.|　　　　　　ﾉﾉ＿＿ﾉﾉ|＿ﾉ|_　）　　≫　　　　ＦＵＣＫ　ＹＯＵ　!!!　　　
| 　　　　|.／　　-‐　　 '''ｰ | /　　≫　　　　　　　　　　　　　　　　　
.| 　　　 ﾉ　　　 ‐ｰ　 くー　|/＿ ≫　　　　　　　　　　　　　　　　　
. ＼　　）　　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ﾟ ヽ／っ）))　／/Ｙ∨Ｙ∨Ｙ∨Ｙ∨Ｙ∨　
　　ヽ_｣ 　　 　　）‐＝‐ｧ'　　i＼／
　　　　ヽ .ｎ　　 ` ｀二´'　.丿.ノ
　　　 ./.ｎ| |ｎnー---‐´´ﾟヽ/
　　　/〔1＿＿/｡　ァィｺ ｡.ﾟ|.|　　　　　愛子様がお怒りのご様子です
　　　|　/ 　 |＼ﾟ.｡｡｡｡｡｡｡ﾟ/ .|
　　　＼＿__/　　￣￣￣　 ﾉ
　　　　| 　　 ヽi＿＿_/.／ ￣＼

　　　　　　__......,,,,.......＿
　　　／　　　　　　　　　ヽ＼从人从人从人从人从人从/／
. 　/　　　　　　　　　　　　　＼. ≫　　　　　　　　　　　　　　　　　
. /　　　　　　　　　　　　　　　 ! ≫　　　　　　　　　　　　　　　　　
.|　　　　　　ﾉﾉ＿＿ﾉﾉ|＿ﾉ|_　）　　≫　　　　ＦＵＣＫ　ＹＯＵ　!!!　　　
| 　　　　|.／　　-‐　　 '''ｰ | /　　≫　　　　　　　　　　　　　　　　　
.| 　　　 ﾉ　　　 ‐ｰ　 くー　|/＿ ≫　　　　　　　　　　　　　　　　　
. ＼　　）　　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ﾟ ヽ／っ）))　／/Ｙ∨Ｙ∨Ｙ∨Ｙ∨Ｙ∨　
　　ヽ_｣ 　　 　　）‐＝‐ｧ'　　i＼／
　　　　ヽ .ｎ　　 ` ｀二´'　.丿.ノ
　　　 ./.ｎ| |ｎnー---‐´´ﾟヽ/
　　　/〔1＿＿/｡　ァィｺ ｡.ﾟ|.|　　　　　愛子様がお怒りのご様子です
　　　|　/ 　 |＼ﾟ.｡｡｡｡｡｡｡ﾟ/ .|
　　　＼＿__/　　￣￣￣　 ﾉ
　　　　| 　　 ヽi＿＿_/.／ ￣＼

純外資なら安心だよ。
破綻した生保はやっぱり破綻した生保だ。

　　なに当たり前のこといってんの？
　　頭おかしーんじゃない？

,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　[|,,乙女,,,|]
　　　　　　　　　　　　( 。･∀･) ＜乙女戦車の保険を引受けてくれませんか？
　　　　　　　　　　_△I≡≡≡I
　　　　　　　　　 /　　|　0==|　I＼￣￣＼―-＼
　　　　　________/　　　|___/　|　(　|　（￣￣７￣￣￣￣￣￣￣￣Ｏ
　　　　/　　　/　　　＿☆　|　 ＼|＿√Ｚ７￣￣￣√￣￣￣￣￣
　∠￣￣￣￣￣￣＼￣￣＼　ゝ　　　　　　ゝ＼￣￣￣＼
　|~~~~√~√√~√√)________ )＿＿＿＿＿＿＿|＿）_______)
　（ Ｕ |（） i（）i（）i（）i (７====７＿　　　　　　　　　 7====７
　　＼ ゝ λλ λ λ７====７＼￣￣￣￣￣￣７====７　　　　　　　　ｷｭﾗｷｭﾗｷｭﾗ...........
　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　￣￣￣￣￣￣￣￣　　　

腐れ外道PCオタクが。きもいんだよ。

保険金の過小支払いは
ゆるせないよ。

日本生命を抜き個人保険首位に立つアフラック。
エジソンを飲み込み膨張するAIG。
二強は何が強いのか。外資生保の実態とは。。

とにかく、スターは千代田。エジポンは東邦＋セゾン･･･いずれも破綻企業。
AIGは保有、規模がほしかっただけ。　
まあ、リストラを前提の買収だな。エグイ会社だから。

知友人を減らしながら、せいぜい１ヶ月でも長くいれるようにがんばってね！

転職はアリコがいいんでないかい？
直販から代理店まであるし、会社の信用力、商品もいいし。

>>126
給料激安だけどね

aigスター生命のカスタマーセンターだかの嘱託職員4人が長崎移転で更新されなかった事で、弁護士立てて「否更新は不当解雇だ！」って訴えている件、その後進展有り？

保全あげ

あげ

あげときます　　　　　　

/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))　　　　|　
　　（　　　从　　　　ノ.ノ 　 　 　|　
　　　( .／ ￣￣￣￣＼ 　　　　|　　
　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　　　|　
　　　|::::._＿＿＿､_　 _,＿_)　 ∠　　勤務中HP眺めるなよ
　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i
　　　ヘ＼　 　.._.　)3( .._丿
　／　　＼ヽ　＿二__ノ|＼
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i／＼_|　　　　
|　　　ヽ　　　　　　　＼o　＼　　
|　　　　| 　 　 　　　　　＼o　＼

相変わらず存在感のない保険会社だね

>>133
そうなんだけど、若い機関長は自分のこといけてるって思ってるみたい（ｗ

千代田ってバリバリの慶応閥だったから案の定つぶれたんだったよね。慶応閥
の会社は一人一人は無能なくせに女みたくつるんで地位を築いてんだよ。
そんなやつらに財界人面されても困るよ。小泉といい、塩ジーみたくほんとに
無能で結束力が高いだけのプライド馬鹿人間が多い慶応さんには消えてもらい
たい。みんなも気づいてよそこんとこ。

一流大卒神話はウソということに国民の皆さんに気付いて欲しい。
保険屋さんや慶応卒に限らずにね・・・

ここのスレを読んでいると、千代田が破綻した理由がわかりますね。

　 ∧ ∧
　( ･д･)
〜( ｕ旦)
お茶うまー

…とりあえず準備あげ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ΛΛ ﾒﾝﾄﾞｸｾｰﾅ
　　　　　　　　　　　 ΛΛ　　　( ﾟДﾟ)　]〓〓l ==o　 ΛΛ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　ｲｯﾃﾖｼ Λ Λ(,, ﾟДﾟ)　＿|＿つつ l l─´　　　 ( ﾟДﾟ)目＜　>>櫻井を処理しに来ました
　　　　　　＼(ﾟДﾟ ,,)|　つつ/＼|　/　o¬//¬二二二== === =＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣＼ >　＿＿η　　 ヽヽ￣￣￣η >＼＿
　　　|　　　　　　　 　 　 　　 ＼//()()〃＿＿＿ゝゝ＿＿＿//()()/
　　　|　　　　　　　　　 　 　 　　＼　　 ＼　　　　　　　　　　 　　＼＼
　　　|　　地雷原処理車　　　　　＼　　.＼　　　　　　　　　＼　　＼ ＼
　　　|　　　　　　　　　　　　 　 　 　　＼　　.＼　　　　　　　　　＼　　＼ ＼
　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　＼　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣.￣ 　 |
　 .／　|　　　　　　　　　　　　　　　　 |~=-_|＿＿_|￣￣￣￣￣￣￣7|＿__|
　 |＿__|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|ロ　.|===ヽ ヽ>　　　　　　>ヽヽ,==ヽ|
　　　 | ()<| | |/　 ヽヽ ./　ヽヽ /　 ヽｌ＿_/）===|.|　|　　　　　　　　|　|===|
　　　 .＼ｌﾉﾉﾉ|　()　| |｜()　| |｜()　|.ヽ／==／ ﾉ ﾉ────-　ﾉ_ﾉ==／
　　　　　.＼ λ　　ﾉﾉ.λ　 ﾉﾉλ　 ﾉ／==／￣ ヽλ　 λ　 ﾉ￣／=;／
　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣　￣￣　　　　￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
∧＿∧　　|　櫻井君さぁ　こんな悪行三昧だから　　　 　 |
（　´∀｀）＜　厨房って言われちゃうんだよ　　　　　　|
（ ∧∧ つ ＞―――――――――――――――――――‐＜
　( ﾟДﾟ) ＜　おまえのことを必要としてる奴なんて　　 　 |
　/つつ　　|　いないんだからさっさと回線切って首吊って氏ね|
　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_

苦情・被害者の方は……
　　　http://www.aig.com/
　　　[email protected]
セクハラメール１０通くらいで大丈夫だね、きっと。

age

撤退する？

金融機関に勤めているものです。
遂、先日ＡＩＧスター？なる保険会社から、お話お聞きにきてください、なる話で2度程聞きにいきました(@_@)
会社の冊子等を頂き、給与システム等をお聞きしました。
本給10万、初期補給（人によって違うみたい）入社時に決定するが、見直しがあるとのこと（3ヶ月ごとに）幾らの獲得で現状維持できるのか？
成績手当、賞与（成績給と賞与って何がちがうの？）後、キャリア手当（等級が5つあるみたい）
他の外資よりは安定した収入が頂けるような気がしましたが、気のせいでしょうか？
実際皆さん月々幾らの手数料があって、どのような支出があるのでしょうか？
後、入社後1ヶ月は、ホテルに泊り込み研修があるとのこと（どんな？まさか、朝から晩までテレアポ練習とか？）
他に何か知っている方いましたら、裏情報お願します。

だいたいそんなもんですよ。ただ安定した収入はやはり期待しないほうが
いいかもね。やはり換算成績が上がらんと所詮食ってけないだろうし。
まあ金融の方で法人に太いパイプを持っているなら面白いかもしれません。
研修はラクショーですよ。５時には終わりますし。（所属の営業所次第では
大変かもしれませんが）

　銀行での窓販、第一第二分野とも解禁という話ですね。
　今まで、規制があったときは、スカウト対象者も、「銀行出身者優先」で
よかったと思うのですが、こうなってくると、銀行員にとっても、スター生
命にとっても、銀行員からのスカウトは、将来のない行為だと思うのですが、
実際にスカウトを続けているかたも、本音はそんな閉塞感にさいなまれてい
るんではないでしょうか？
　なぜなら、きょうび、銀行が保険・証券出身者を採用しているくらいです
から。
　息苦しい、先の見えない銀行員のスカウトを続けているより、銀行にスカ
ウトされるほうが、幸せじゃないんでしょうか？
　まだ働いている方の、本音が聞いてみたい。また、今の現状がどうなって
いるのか、本音を聞いてみたい。
　こう見えても、元いた会社なので、嫌いではなく、心配はしているから。

>143
他の外資系生保よりは少しは良いかもしれません。
研修は生保の資格を取るためのものだそうです。
テレアポではないようですよ。

ΛΛ ﾒﾝﾄﾞｸｾｰﾅ
　　　　　　　　　　　 ΛΛ　　　( ﾟДﾟ)　]〓〓l ==o　 ΛΛ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　ｲｯﾃﾖｼ Λ Λ(,, ﾟДﾟ)　＿|＿つつ l l─´　　　 ( ﾟДﾟ)目＜　>>櫻井を処理しに来ました
　　　　　　＼(ﾟДﾟ ,,)|　つつ/＼|　/　o¬//¬二二二== === =＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣＼ >　＿＿η　　 ヽヽ￣￣￣η >＼＿
　　　|　　　　　　　 　 　 　　 ＼//()()〃＿＿＿ゝゝ＿＿＿//()()/
　　　|　　　　　　　　　 　 　 　　＼　　 ＼　　　　　　　　　　 　　＼＼
　　　|　　地雷原処理車　　　　　＼　　.＼　　　　　　　　　＼　　＼ ＼
　　　|　　　　　　　　　　　　 　 　 　　＼　　.＼　　　　　　　　　＼　　＼ ＼
　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　＼　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣.￣ 　 |
　 .／　|　　　　　　　　　　　　　　　　 |~=-_|＿＿_|￣￣￣￣￣￣￣7|＿__|
　 |＿__|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|ロ　.|===ヽ ヽ>　　　　　　>ヽヽ,==ヽ|
　　　 | ()<| | |/　 ヽヽ ./　ヽヽ /　 ヽｌ＿_/）===|.|　|　　　　　　　　|　|===|
　　　 .＼ｌﾉﾉﾉ|　()　| |｜()　| |｜()　|.ヽ／==／ ﾉ ﾉ────-　ﾉ_ﾉ==／
　　　　　.＼ λ　　ﾉﾉ.λ　 ﾉﾉλ　 ﾉ／==／￣ ヽλ　 λ　 ﾉ￣／=;／

age

みなさん、貴重なご意見有難うございました、後、現役、ＯＢさん収入状況お教えください。
後、確定申告する理由は、交際費、ガソリン代、を経費として落とす為ですか？後、どのようなものが経費であとせますか？

お猿のオケツは真っ赤っか。

第三分野解放で銀行に入れればいいかも。今うちには、東海と日生からきてます。来年から販売の外貨の回払いうちの社で採用するまえに入りたい。

＞149
誘ってくれた人に聞いてみたらどうでしょう？

なんで、この会社の事務は嘱託だらけなの？
仕事は、社員と一緒なのにさっ・・・。

簡単さ
人件費削減
それが外資ってもんだ

/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))　　　　|　
　　（　　　从　　　　ノ.ノ 　 　 　|　
　　　( .／ ￣￣￣￣＼ 　　　　|　　
　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　　　|　
　　　|::::._＿＿＿､_　 _,＿_)　 ∠　　探してもお前が探す書き込み
　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　　　＼＿ねーんだよ。＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i
　　　ヘ＼　 　.._.　)3( .._丿
　／　　＼ヽ　＿二__ノ|＼
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i／＼_|　　　　
|　　　ヽ　　　　　　　＼o　＼　　
|　　　　| 　 　 　　　　　＼o　＼

経費削減、そのかわり、がんばったなりに給料は出る

今日、ここからスカウトの電話があったんだけど・・・

説明だけでも聞いてみたら

年収　前職の半分以下いっぱい。
恥ずかしくて本当のこと言えないだけ。

age

NewLDの2年以内の退職率70％は超えているでしょう。
きちんと入社選抜して育成するシステムではない。
千代田と何も変わらない。
会社も保有契約高縮小が止まらない。
会社の看板すら無い。
これで友人・知人を勧誘したり紹介依頼できますか？
出来る方だけどうぞ入社してください。

ドル建てっていう商品が良いらしいよ。

>>30ガンガレ、エールを送ります。ガンガレ。
ネタなら、あなたの性別、名前、居所、知りませんが呪います。
ネタではない事を信じて、ガンガレ。
共に戦おう。

貯蓄に預けるとドルで運用するから金利２．５くらい付くみたいだよ。
日本の銀行に預けるよりいいと思うけど。

先週　AIGの５支社から、面接DMが届いた中年おじさん（48歳）です。
正直、保険の仕事をした事はありませんし、あまりいいイメージはありません。
昔のイメージ（知人から聞いた話ですが、定着率１％位、女性は体を武器に商品を売る。
親戚・知人を一回りして、契約が取れなくなったら、ゴミ同然の使い捨て・・・。
やっぱり保険業界って厳しいんですよね。
一応管理職の仕事なんですが、辞退したほうがいいんでしょうか？
ちなみに前職は、直販セールスのマネージャーをしておりました。
率直なご意見をお願いいたします。

>>165さんへ
直販では、何を売って見えたのですか、その時のお客さんとのお付き合いは
無いのですか。その人たちを訪ねるとか、あるいは新たな商品で飛び込みを
又始めるとか。飛び込みセールススレがあるように、すべてが、つて、こね、紹介
では無いではありませんか。

2ちゃんで言われている事、噂は噂。
でも結構本当。
入社面接必携物　録音できるもの。
必ず聞く事　サバイバルレート（離職しないで続いている人の％）
金融庁に送るとどうなるか・・・

>166 167
今日1日考えてみて、おそらく面接を辞退するつもりです。

167です。人一人の人生を狂わせない事に貢献できてうれしい。
ついでに保有契約高対前年比についても聞いてみましょう。
ソルベンシーマージンや新契約件数、Ｒ＆Ｉ格付などは得意になってアピールするでしょうから。
だまされたらあかん。ジ○ラ○タと同じ。

１６５です。
１６７さん、的確なアドバイスありがとうございました。
人生を狂わせる会社って恐ろしいですね。

>170
人生狂わせる会社っていう前に、既に人生狂っているのでは？

ようするに、前の会社で「洋ナシ」と言われたんでしょ(笑)

だとしたら、本音は面接官も「洋ナシ」と思っているのよ!

解約がとまりませーん。もうアリコに飲み込まれるね。

１７２番さん！共食い（。・。・？

あぼーん

保険業界を悪く言う奴がいるけど他の業界だって同じ。
どんな業種にしたって問題点はある。

要はダメな奴はなにをやってもダメ。
だから経歴見ればだいたいわかるよ。

保険セールスで成功しようと思ったら、（いわゆるコンサル）
やっぱ金融知識は必要。
AFPとか資格は必要ないけど、受ければ合格するくらいの知識はないと
話にならない。
そんなことが大変なことだと思ってること自体レベル低すぎ。
辞めた方がいい。どこへ行ってもダメだろうけど。

できる奴は何をやってもできる。

175さんの意見を読んだ感想。
なぜあなたの意見がこの板に？
スターのスカウトの方？
ある意味正論。
しかし、本当に優秀な金融マンは保険に来ないのでは？

薬師人元気？

>177
呼んだ？ 俺は元気だけど　お前は誰？

本社のバカどもを蹴落として、俺が会社を変えやるよ

前職は某Ｐ社グループ生命保険会社のＬＡやってました。先日、ここの営業管理職
の採用試験（１回目）受けてきたけど、何ら前職の会社と制度は変わらないありさま。
総合職と聞いて来たんだけど、ホントはどうなの？

>>176
私の知り合いにAIGの関係者がいます。
このスレを読んでたら、「保険セールスって大丈夫？」とか「保険セールスなんてクズ」
みたいなやりとりがありちょっと生意気でしたが自分の意見を書きました。

>本当に優秀な金融マンは保険に来ないのでは？

お答えする以前に、本当に優秀な金融マンとは？
大手銀行マンのことですか？
私は、銀行＞保険とは思っていません。
銀行の不良債権問題等にしても、国にガチガチに守られて
何の努力もしていなかった無能業種だと思います。
銀行との貸し渋りのトラブルで業績は順調なのに会社を清算した人や
自殺した人が急増しています。みんなが銀行の恨み辛みを書いてました。
保険はおばちゃんセールスの悪いイメージがあり敬遠する人が多いですが、
銀行も一般の人には見えないところでやくざ以下のようなことをやっているのです。

営業管理職ってやつ？相当契約取らないと管理職にはなれません・・・
月の保険料８万円ほど・・・あなたはできますか？
コースとしては内勤ではありません、総合職ですが。
内勤および出世の道はあってないようなものですから、あまり期待なさるのもどうかと。
まだ、よそでプロパー目指したほうが確立は高いでしょうが。

相変わらず存在感のない保険会社だね

２年ほど前にスカウトされ銀行から転職しました。
正直言って保険業界を甘く見てました。
入社時はおばちゃん外交員なんかに負けるなんて思ってもみなかったのに...
この業界に保険・金融知識、セールス話法、地道な努力、コネクションなんて必要ないみたいです。
私の完敗です。

>>183さん
では、何が必要なのですか。
何に負けたのですか。

保有契約減少が止まりません。
解約失効率も業界平均を大きく上回っています。

あぼーん

　

血代堕生命です。
2回目の破綻か？アリコに吸収か？
ＡＩＧといってもアリコに勝てる商品ある？

AIGエジソンに名前が変わったのはいつですか？
契約者なのにこの会社連絡一つよこさないんですが…。

就職決まったage
本気でためになるアドバイス、お待ちしております

>>189
お前馬鹿か？別会社だ。

千代田生命→ＡＩＧスター生命

東邦生命→ＧＥエジソン生命→ＡＩＧエジソン生命

>>191
そうは言っても
そう思ってる顧客はたくさんいるみたいだぞ(｀･ω･´)

ということは、富士火災→AIGマウント損保ってこと　?

先日、墨共生命の解約防止要員に内定決まりました。
正社員です。給料がなかなか良かったのですが、誰か
仕事内容知っている人いたら教えてください。

顧客の都合を全く考えずに
社命で解約防止を死守する部署

ライバルのジブとスターはどちらが素晴らしい会社ですか？

どちらもアウト。
旧社と変わっていません。
新生銀行みたいに変われよ。
プルやアリコに勝てません。
ＬＡもＬＤもますます短命に。

ユニバーサルとかいう保険入ったんだけど、内容よく分からなかった。
他の会社の外交員に証券見てもらったら、毎月の積み立て千円以外掛け捨てとの事。
ビックリ。即解約。

>>197
どうしたらもっと進化できるのかな〜？

>>198
お前馬鹿？
どんな保険にも掛捨て部分と積み立て部分があるんだよ。
それを完全に区別しているのがユニバーサルなんだよ。
たとえば、月払２万円なら
積立部分の保険料が１万円、保障部分の保険料が１万円分って
指定できるんだよ。
ほかの会社のババアも知らないから
無責任なことをいっているんだよ。

>>200
一般人にはそんなこと和漢ねえよ。
無知に付け込んで無駄な保険を契約させたんだろ

解約したんだから、おまえが無知なんだろ。
ユニバーサルはアメリカで一番売れている商品。
悪い保険ではないんだよ。

では、この会社の商品は良心的って事？

毎月千円の積立部分はあとから増やせるんだよ。
最初無理のない千円からスタートして
余裕ができたら５千円とか1万円に増やしていくんだ。
やはり馬鹿なお前には理解できないんだね。
ちなみに俺は外務員じゃないよ。

保険なんてものには手を出さないのがよい

>>205
じゃあ、自動車保険・火災保険にも加入するなよ。

ユニバーサルライフ積み立て実質利息1％ちょいだよ。
ちなみに本家ユニバーサルとは違うよ。
そのために定期保険セットで買うのは実はムダ。
最低Ｓ２０００万。最長保険期間４０年だし。
掛け捨てでいいなら収入保障保険（Ａ社）
キャッシュバリューを求めるなら、
長期平準定期保険（Ａ社）
利率変動型終身保険（Ｓ社、Ａ社）
ドル建て利率変動型終身保険（Ｐ社）
の方が良し。

>>207
表面利率と実利って知っているかい。

>>202
ｱﾒﾘｶﾏﾝｾｰか　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

保険には基本的にいいも悪いもないんだよ
使い方と商品理解、人生観、環境の問題

めざせジブラルタ＆富士火災！

>>209
それがどうかしたか？
結局198はババアにそそのかされて解約したわけだろ？
自己責任じゃん。

あぼーん

ａｇｅ

うー先週内定もらったんだけど〜
断ろうと思う。
ちょっと皆の意見コタエタyo

どー見ても、あの象は突き落とされて無いか？

もーこんな会社嫌だ！今月末で必ず辞めてやる。
さ月曜から就職活動しよう

銀行、信金出身でも２年もたんぞ。
スカウトと称して人騙し出来れば別だけど・・・。

>>>216 どんな風に嫌なのですか？
　　　　最近スカウトの人に付きまとわれてるのだけど、どうしても早く入社して下さい、と言われて
　　　　　困ってます。スカウトのノルマでもあるのかな？

転職３ヶ月目組の者です

来るんじゃなかった…

ＡＭ１年更新の委任契約。
ＡＳＭの初期補給は２年で切れる。
ＬＤの初期補給は１５ヶ月で切れる。
どんなに頑張っても使い捨て。
ＡＩＧは日本人の資産が欲しいだけ。
従業員の事なんか考えてません。
アメリカ様なんてそんなもんです。

アメリカさま〜。
アメリカ人気取りの社員がきも！

>>219
どうして後悔していらっしゃるのですか？？
ここに転職を考えている者なので、その理由がお聞きしたいです。
この会社のよくないところってどういう所ですか？？
教えて下さい。

最近は銀行屋さんの間に真実が広まって、
銀行員が入ってくれなくて、
誰でも採用のジブ化してるみたいね。
採用しないと機関縮小で機関長、ディレクターのクビが飛ぶからな。

「うちは外資系だから」と言う言葉で
自分の方法で仕事を進めて行き
あげた数字分の給料をもらえるという
思いで入社を決めましたが、
全然違いました…

うちの営業所だけかも知れませんが
1時間以上の朝礼を初めとする時間の拘束や

新しい商品を発売するときには
会社が奨める物なので必ずやり遂げろと
言われたりする事や

ＰＣシステムが確立していなく
使いづらい等など…

つづく…

先輩方にうかがった所

所長連中は殆どが千代田出身で
「うちは日本社とは違う」と口では言いますが
実際はその感覚が抜けていないとの事

また悪いことに
所長達本人は外資系の感覚になってると
勘違いしているという事

現在、中途採用を強力に行っておりますが
営業経験が豊富にある人達を相手に
「数十年前の古い営業方式」を
「僅かしかやったことがない」所長連中が
指導・管理できるわけがない！
うまく行くわけがない！！

と、いったところです(-_-)

>>225
すごく　やですねー。最悪じゃないですか。
その豊富な経験を持つ中途採用の方々はどうしてるんでしょうか？

前に書きましたが、私は入社３ヶ月なので
私のいる営業所と、聞いた話しか 情報がありませんので
他の方は解りませんが…

何を言われても、どう受け取り、どうするか決めるのは 自分自身なので、
自分のやり方、自分のペースでやっていけてる方、割りきれる方が
たくさん収入を得てらっしゃるのではないかと思います。

結局のところ 他社（日本社含）とも さほど差がなく、一長一短あるので
ＡＩＧスターに 過度の期待はしない方が よいのでは ないかと思われます。

所長さんは、スカウトをしないと 評価されない様で かなり 必死なので
ご入社の際は、所長さんや諸先輩方をよく観察して、お考えになることを お勧めします。

>225

要するに、自分に能力があれば、良いという事でしょう。

能力が無い所長なのなら、蹴落として、自分がその座に居座れる！！
ということではないのですか？

別に、指導・管理を期待する方がおかしいのでは？

どうせ、個人主義なのでしょう。

>>228

私も指導や管理を期待してません
されたくなくて「外資」を選んだつもりでしたが
時間を拘束されたり
色々な提出物を出させたりと
自分のペースを乱されるのがイヤなのです。

まして所長の職は、全て 昔でいう「総合職の男性」で
私が取って代われる職種ではない様ですよ。

>>229

私が入社した頃は提出物も少なく、
管理されているという感じはなかったのですが、
最近入社された方は何かにつけて
あれこれ提出するように言われているようですね。
自己管理がきちんとできる方なら、計画表や行動管理表を
作って提出するのも苦ではないと思いますが、
小学生ではあるまいし、そこまでやらせなくても…と
思うこともあります。

営業所やオフィスによって（つまり所長やマネージャーの性格によって）
サポートしてもらうことが多かったり少なかったりするとは思いますが、
管理されないとできない（＝挙績がない）人が多いのも事実で、
多少は我慢しなければならないでしょう。
でも、きちんと数字を出している人には口出ししない（できない？）
ということもあるので、ペースを乱されるのがいやならば、
何も言われないくらいに数字を作っていけばいいのではないでしょうか。

あと、ＬＤは営業所の所長に取って代わることはできませんが、
エージェンシーマネージャーとして独立すれば、
「能力がない所長」の管理下から離れることはできます。
（独立すると退職扱いとなり、正社員ではなくなりますが…）

>>229
＞あと、ＬＤは営業所の所長に取って代わることはできませんが、
所長が転勤で追い出されて、ＬＤが営業所を継承した事実があります。

実績（募集と採用）を出していれば、面倒な事は言われない世界ですが。
自分のペースを乱される〜という事は、「並レベル」以下の成績だからではないですか？

>>231
その通りですね。提出物っていったって活動計画やら
見込み客のリストとか・・・その程度なら提出うんぬんというより
フツーに自分でやっとくものだからコピーして出せばいいだけ。
そんなことでいちいち文句たれてたらこの先転職してもどこも
もたんでしょ。朝の朝礼くらいどこでもやるっつうの。
それで駄目な会社なら世のほとんどが駄目会社ってことになるとおもうが。
あんたが駄目なだけ。　　入社６ヶ月の者より

失礼、駄目ってのは>>231さんに言ったのではなくて
くろとかいう香具師です。

毎朝２時間も朝礼やられたじゃ仕事にならん！！
と、言いたい。

あと提出物も出来てる人できてない人問わず
うちの営業所全員出させられてるよ。
書類もコピーして出せばっていうけど
用紙からペンの色まで指定されたんじゃたまんないよーー

「並レベル」が何処かは知りませんが、
入社３ヶ月ですが、成績はチャンと平均以上はあげてますよ
採用は当初よりするつもりはありませんでしたが…

>>232に あんた呼ばわりされる覚えはないが・

>>234

毎朝２時間も朝礼に付き合う、物好きですね（笑）
さらに、提出物？？
無視して、顧客の所に行けばいいんじゃないですか？
行き先ないから、そんなものに付き合うのでしょ（笑）

２時間も朝礼に付き合って、いつ仕事するの？

＞入社３ヶ月ですが、成績はチャンと平均以上はあげてますよ
最初は、イニシャルをするので、出来て当たり前ですよ。
並レベルの仕事でしたら、３ヵ月後の給料は５０〜６０万…ですよね！

５０〜６０万の給料を貰う為には、少しの事は我慢すればどうですか？
他の世界でも、簡単にそんな金額はもらえないよ。

＞採用は当初よりするつもりはありませんでしたが…
別に、義務でも無いし、いいんじゃないですか。
でも、わざわざ宣言する事でもないと思います。

でも、面白いから、どんどん暴露してくださいネ。

234さんって本当にいい人ですね。
っていうかマトモ。
よそでも十分通用します。
早く転職しなよ。
人を学歴で判断してはいけないけど、
旧千代田の機関長って四流大学卒でもなれたのね。
そんな機関長ほど権力乱用して口だけ立派な事を言う。
NewLDでも宅建さえ受からないで、不動産営業クビになった
口は立派でオツムは０の孤児契約荒らしとかいるし・・・
銀行出身と言って実は信金出身で応用課程受からない人とかいるし・・・
本当、リストラオヤジ、分けあり女、フリーターあんちゃんの人生終わっている人の
最終駅だよ。

あぼーん

age

>>234

くろさん、頑張ってください!

現在の☆は過渡期で、いろいろありますが、無能な輩は淘汰されるでしょう。

ＬＤの中でも、付け成績でマネージャーに任命された輩もいます。
自己スカウトはゼロ…で。
ＬＤの中でも、格差が大きいのが現状です。

ある意味、資本主義ですから、仕方ないですが。

早く、自分の実力をしるべき。

保険金の支払い、分割にしてくれって客に頼んだってね。

九州の機関長人事は某本部長のお気に入りがどんどん入ってくるらしい
旧千代田の護送船団方式が続いている。いいかげんにしろ全く
どんなにがんばっても上にはあがれないシステムを採用している。
ＬＤを大切にしない会社です

現職です。
スターに入ってカレコレ２年。
同期入社は１２名中　現在４名・・・・
元銀行・証券は全滅
ＬＤの数も、昨年１１月から全体数は変わっていない
（つまり、毎月入社しているのにもかかわらず、３月現在で在籍数変わらず？）
私も現在、副業中
今年中には、そちらのほうへ全面移行します。

　　
⊂（ 。・。･。 ）　　がんばっている乙女の皆さん！！
　　ヽ　⊂　）　　「乙女クラブ」まで来てね！るんるん♪
　 （⌒） ｜　　どどどどど・・・・・
　　　三 `Ｊ
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1080897824/

ＡＭ，ＡＳＭの継続基準はしんどいですね。
旧社のマネージャーは、今たぶん全員がＡＳＭ→ＡＭへと昨年の３月で移行していま
すよね。
資格維持基準が、ＡＭになると簡単に言ってＡＳＭの倍の数字となるので、これから
ＡＭ解除はどんどん出てくると思います。
ＡＭで成功するコツは、早く片腕となるＡＳＭを作ることだと最近人ごとながら思う
ようになりました。
わたしの所は、大半の人が一年続いておらず、これでは自信をもってスカウトなどで
きません。

最近、スカウトをしてて思うのは・・・
スカウトとは、本来こっちがある程度の大枚をはたいて良い人材を
獲得することだが・・
うちでゆースカウトとは、なんか人を落としいれているようで、
ある意味、宗教団体への勧誘みたいなものなのかと疑心暗鬼と
なっているのが現状。
実は私自身もスカウトされた身であるが、最初にゆっていたことと
大きくかけ離れている。
たとえば、女性職員を減らし、既契約情報をＬDへ全て渡すなど・・・・
実際に入社してみれば何も与えられず、これではいけないと思い、
結局は自力できました。
女性職員はかなり大事に扱われ、こっちがもらう既契約情報はカス
ばかり・・・たまにいい情報だと思いきや
「それは○○さんが先にまわっているの」
たいがいにしとけよー！！
何がエージェンシー制度だぁ！！　Hｕh？？
上層部は千代に八千代にさざれ石だわ！！
結局、LDはカイロのように使い捨てにされ、それはまた、
コンサルティングセールスの否定でもあり、
こんなことでは一生、伸び悩む会社になってしまうぞ！
こんな状態で果たしてスカウトをして良いのか?

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スカウトは無能な旧千代田の人がクビにならないため、
自分のため、自分の家族のため、
他人の人生なら構わないと、
他人を騙しまくっているだけ。
千代田リストラされた人達って悲惨だもの。
年収半分以ザラでしょう。
結局大した市場価値が無い人達が、
お客様の保険料をボッタクリしているだけといわれても反論できる？
営業経費でキャバクラ？ゴルフ？
それでNewLDには保険は商品を売るのではなく、
制度の普及ですと洗脳しようとする。
○○○真理教とソックリ!

総支社長は、今週は旅行
１人勝手にインセンティブです。
近プラは、どこへやら　（コンプラ）
しかし、昔からのＬＤは強い！
最近、結束力を構えつつあります。

それはT海H陸の総支社長ですね！
毎晩会社の行事の名目で飲酒飲食三昧。
懲りない近プラおやじだこと！

あぼーん

>234
　　毎朝２時間は異常ですね。
　　私は１５分で朝礼済ましてます。（笑
　　全国平均でも３０分くらいでは。。　　　

　　エージェンシー制度は、LD、ASM、AMが主役の制度です。
　　希望をもってください。
　　
　　営業所長はいずれいなくなります。
　　AIGは内勤機関長のコスト高にきずいてます。
　　
　　わたしらはAM、ASM部隊を作り上げるのが仕事です。
　　
　　部隊ができたら私らは解散です。
　　LD、ASM、AM、選択するときがくるでしょう。
　　マネジメント、組合でも案が検討されてます。
　
　　この会社は組織を作れる（スカウト、育成）ができる人が成功する会社です。
　　早くASMになってくださいな。　　　　
　　
　　　

東海北陸の総支社長は、
機関長たちに自分のことを「天皇」と呼ばせているのは本当ですか？
毎晩経費を使って飲み歩けるように行事の日程を組んでいるというのは本当ですか？
スカウトした人の履歴書を改竄させたというのは本当ですか？
他の人がスカウトした人を特定の人につけているというのは本当ですか？
奨励の旅行は自分が行きたいところを目的地にしているというのは本当ですか？
旅行代理店からもらった契約を特定の人につけたというのは本当ですか？
気に入らない人間の悪口を、その人がいないところでしゃべっているというのは本当ですか？
自分の言うことをよく聞く機関長を近い営業所に置いて、言うことを聞かない人を遠い営業所に置いてるというのは本当ですか？
最近コンプラがらみでクビになりかけて、部下に責任をなすりつけてクビを回避したというのは本当ですか？
そのせいで奨励が派手な旅行ではなく食事会や菓子になったというのは本当ですか？

253へレス＞
　東海北陸事情通ですね(^^ゞ
　本当かどうかは証拠がないので不確定です。
　【火のないところ煙はたたない】
　今は、耐えるしかないのでは？
　252さんの意見どうり、優秀ASMが増えるまで仕方がないこと、
　しかし、非協力的な内勤者の部分は否めない部分。
　キャリア官僚と同じ、わが身が一番可愛い
　以上　　
　

先月半ばに保険解約したのに保険料引き去られていました。
後で引き去りした分返すって送られてきた書類には書いてあったけど、
まだ銀行に振り込まれていない。
このままでは今月もしらばっくれて引き去られそうなので、
明日銀行に引き去りストップの電話と、
カスタマーに確認の電話をしないと・・・。
最悪！

現在社員の皆様にお聞きします。

入社する際、保証人が必要でしたか？
必要だったら何の保障をするのですか？

教えてください。お願いします。m(_ _)m

AIGの兼○所長なんか偉そうですぜ。出世したくてしょうがない感じ。他業界の負け組さんの集まり。
若造が生意気なしゃべり方しやがって。早く倒産してしまえ！！　　おまけにあいつにコキ使われてる年配の営業マン目を覚ませ。

>>257
ほんっとそんな感じだね！！
若造達は、思い上がりもいいとこだよ。

もうすぐ倒産しますよ

外資系のクセしやがって、履歴書は市販の手書きだとよ。バカみたい。今時の会社でないの。あいつらが千代田潰したんだろうな。

元千代の連中って結構いるの？

半分以上占めてるんじゃない。
あいつらその辺に転がってる負け組を『ｽｶｳﾄ』と称し集め、
友人、知人、親、親戚の保険書換えさせるんだ。
いずれ取れなくなったところでお払い箱。
そりゃーｽｶｳﾄと聞けば、その辺のﾊﾞｶは悪い気しないよねー。
２ｹ月取れないと強制解雇らしいぞ。
男の負け組の成れの果て→生保・運転手（ﾄﾗ、ﾀｸ）
女はオミズ・生保・風俗
これで決まりかな!!

>>262
そうなんだ。
俺の馬鹿友人が『ｽｶｳﾄ』されたって興奮していたから。
俺は止めろと言ったけど口車に乗せられて入社するんだろうな。
もちろんそいつとは絶交するけど。

それが一番　　　んーナイスですねー　（長島さんふうに）
いずれお宅にも現れるでしょう。
『こんちはＡＩＧでーす!!。おれってｽｶｳﾄされちゃった!!　すごいだろー』
すかさずバーカと思い切って合唱しましょう。
ﾊﾞーカ!!　アーホ!!　世間知らず!!　単細胞!!　２ｹ月後はﾊﾛｰﾜｰｸの常連
おめでとう263の馬鹿友人君!!　　

私にもスカウトされました。うさんくさいので辞退しましたが、
熱心に誘われるので、一度会ってみることにしました。
やっぱ、入社は止めたほうがいいのかな？
ちなみに私、30過ぎ、業界未経験。

>>265
やめれ！！
ミイラ取りになるぞ。

あなたの夢は何ですか？
今、会社は過渡期にあります。
これからＶ字回復に向かいます。
何年前から言っていますか？

スカウトについて★
普通の会社は本社の方で採用募集広告したりするのにスカウトを強制するのか
友人を連れてきたくないのです。 営業部長に「何で、採用を会社がしないで、
私たちがするのですか？」と聞いたら「公募だと、どこの誰かもわからない人
が来る可能性があるんだよ。生保は金融機関だからいい加減な人だと困る、
ちゃんとした人を採用するためなんだよ。それと採用広告のコストを削れるの
で、その分を営業職員の給料として上乗せできてるんだ。」との答えでした。
一応、納得できたのですが・・・・・

つづき★
私の見解は「コスト削減というのは、その通りです。ただ、それが皆様の給与
に上乗せされているかは別ですが・・・。」（所詮、大量旧千代田の内勤者）
「ちゃんとした人を採用したいからと言うのは詭弁ですね。実際、貴方の営業
部にも金融機関に相応しくない新人さんは何人かいませんか？」理由は２つ
公募ではイメージの悪い生保営業に、人が集まらないのです。その証拠に新聞
の折込求人の生保欄は、簡単なパソコン入力とか、生保事務だけとか、
勉強して頂ける人とか。みんな生保営業を霧に巻いた表現を使っている
でしょう。集まらないからです。各営業部長の組織運営力が乏しいので、
既存職員の友人・知人を連れてくる方式の方が、一般では非常識な組織運営
（賞金をちらつかせてのノルマ制度、長時間の朝礼等々）を強いるのに、
一般公募の人では、反感がでることも職員の知人だと、し易いのです。
営業部のありのままを伝えればいいのです。その上仕事をしたいなら応援
してあげればいいのです。取り繕って、事実を曲げて友人に言うことで、
友人関係が壊れることもありますよね。もし、それで採用ノルマが達成
できないとしたらそれはそういう営業部環境を作っている当該総支社長
の責任です。「何でまだ採用０名なんだ！！」と怒られても心の中で
「おまえにリーダー力、人間的魅力がないからできないんだよ！」と
思え幾分ストレスは前より薄れました。

俺なんか入社してすぐ退職したぜ。入社までは神様扱いだったが、退職を意思
表示したら人格まで否定されたよ。気付くのが人より早かっただけなのに。

元旧千代田の教育に携わってる方に聞いた話
「君もスターの、被・害・者か(笑)」
「今の機関長、総支社長連中は一本出してなってるだけ
　それも社金で」
「営業から支社長になれたのって、全国でも数人だけ、それは
　上に出すか出さないかの違い、ただそれだけやわ(笑)」
「反旗を振る奴は、皆飛ばされる」
「あれじゃ潰れて当然、俺なんか契約全てやめたとたん破綻したもん」
「そのときのお・こ・ぼ・れが居るだけジャンいまのスターは(笑)」
「どんなに良い人材でも、絶対に上には上がれない、それは
　自分たちが脳なしがばれるから(笑)」

２チャンネルって怖い(^。^)y-.。o○

俺は一本じゃなく二本だったよ！

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　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::: 　　　　　　　　　

安い賃金で準強制労働。
退職をちらつかせると、人格否定に「お前なんかどこでも通用しない。」との罵詈雑言。
こんな会社あっていいのかな？

頭の悪い社員ばっかりです。
所長が他の会社の新入社員レベル。

こんな会社は早く辞めた者勝ち！我慢して残る価値もない会社だと
思いませんか？　千代田が破綻した時の社員が管理職をしている限り
ＬＤの将来は見えてます。

特に人事部長の久○ってムカっ！
何も出来ない癖に威張るだけっ！
人事と言っても、人員整理しか脳が無いっ！
まずを自分を整理しろっ！
人事部全員に嫌われているっ！
担当の○原VPにも嫌われているっ！
しかも、長崎でセクハラ疑惑がっ！？！
＜＜＜つづく＞＞＞

ジブラルタより保有契約高すくないんだぜ！
終わってる・・・

＞＞２７８。
時部はでかいぞ。一緒にするのは失礼。時部よりでかい外資系って少ない。
それに保有契約高って、今更、あまり意味ないんじゃない？
兄弟のアリコだって保有契約高は小さいぞ。

DQN苦悶人事部長キモイ。
栄愛勇に戻ってくれ。

朝礼はウザイから客先に行くと言ってブッチ、今日もマンガ喫茶で快適ライフ。
毎日こんなんでいいのか不安が募るばかり。貯金も少なくなってきたし、
そろそろ転職活動でもすっか。

近Ｄ　「Ｋ脇は、何本？」

Ｋ脇　「私も２本です(^^ゞ」

近Ｄ　「なんだ＝お前俺と一緒ジャンか」

ごらんになりました？
『 新しい申込書！！』

バッカじゃないの〜

枚数が増えれば
効率も悪くなる上に不経済！！

しかも三枚目を差し替えちゃったりして〜(^_-)

あんなの家のパソコンで作っちゃえーー

＿＿＿◎＼＿＿＿＿＿＿＿＿／|＿＿＿／|
　　　　　　　|　￣　　　　　|￣　　　　　　　　　　　￣　　　　　￣|
　　　　　　　|乙女クラブ　|　　（。・_・。）乙　女　ク　ラ　ブ　 　 |
　　　　　　　|＿＿＿＿＿|＿,,,（＿＿,,,,）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　　,/　　　　　　　 //　　 　. | |　　　 　 　 | | ∩　　　　　∩|
　　　　　,/　　　　　　 //　　　 | |　　　　　∩ | |　　　　// |
　　　 _.,/ 　（・∀・。）　//（。・_・。） | | （。・∀・）//| | （。・。・。）/.| | <スターの乙女の皆さん♪
　　　|/,,,,,へ　⊂　ヽ .// /　　　ノ/ | | /　　　 　 /| | |　　　　　/　| | 　　　　　　　　　乙女クラブヨロピク♪
　　,/￣￣￣￣￣￣//|＿／￣￣￣|￣￣￣￣￣ |￣￣￣￣￣　|
　　|~ ゜￣゜￣￣￣~~|￣￣　　　＝。|┃　　　　　　 |━━━━━....|
　　|＿＿＿＿＿＿: |,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,|,,,,,,,,,,,乙,,,女,,,ク,,,ラ,,,ブ,,,,,,,,,,,,[|
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>>283
山○部長担当のプロジェクトですか？
これで古いプリンター＆ＰＣを使わないで済むっていう？

悪い事は言わない。
早く洗脳宗教から目を覚ませ。
すべてを失いボロボロになる前に・・・。

旧千代田から、ＡＩＧに変わって３年
今月から転換契約　ＯＫになった。
そんなに苦しいのか　　　ＡＩＧスター
そんなに困っているのか　ＡＩＧスター
転換は悪だって、研修の時に言っていたのに・・・

ＣＭの仔象がかわいそう。
一生懸命足を踏ん張ってるのに、後ろから押されて水に落とされる。
ヤラセのＣＭにしたって、怪我したらどうするのよ。

こんな動物虐待当たり前の会社は　イ　ヤ　です。

>>246
まったくその通り。

初めて　このスレ見て　驚きました　私も転職してきて　今で約１年半ですが　ずっと書き込み読まして
いただきましたが　ほとんど　すねてかいたの？首になったの？自分が負け犬で　悔しくて認められないの？って思いました　私は
スターはよい会社だと心から思い日々　人生を楽しんでいます　ここに書き込みされている方は　残念なことに　そのことにきずかれず　
退職または給料が少ないのでしょうね　人生一瞬一瞬の判断ですよ　それを決めるのも自分　それを企業や他人のせいにするのは　その方
自身が負け組みだと思います　わたしは　おおいに楽しんでますよ＞＞＞　　

良い会社？
マルチの会社も良い会社？
洗脳とは良く言ったもの
脳みそ洗えば気が付くんじゃないの？
恐らく後一年持てば、拍手もの
もし４年目に突入したらなば、真実が見える
戦い中さんには申し訳ないですが、諦めは肝心ですよ
今までの大切な交友関係を亡くさない前に・・・・

この会社からスカウトがあり、話だけのつもりが強引な押しで入社しそうです。
なんだか胡散臭い感じだけど、とりあえず腰掛けのつもりで行ってみようかね？

縁故目的で利用されないように気をつければ逆に利用できるかね？
研修1ヶ月くらいあるし、初期の保証給も数ヶ月ある。平行して就職活動するには良いのかな？

知人を100人記入しろとかで、用紙渡されたから全部架空人物を記入して提出したよ。
当然人間関係崩すような縁故営業は絶対しないわけだし。

飛び込みもアホらしいから絶対しないし。

会社に利用されるようなことは絶対しないつもり。喫茶店に客と入ってもコーヒー代も出さない
んで、契約にならないならそれでよい
自分の懐痛めるような馬鹿なことは死んでもしない！！

ま、しかしネガティヴなことばかり考えていても詰まらないから、意外といけるならがんばる価値もあるかもね。
ただ、自分の人的関係は一切提供しないし、一切搾取されるつもりはないけど。

厳しくなったら共産党でも使って大騒ぎすりゃあいいかな？ノルマ云々で辞めろなら解雇予告はどうなっとんねんゴルァ！
事務用品は自己負担らしいのでその費用、給与は相殺禁止だゴルァ！不当利得じゃゴルァ！

と、こういう危惧が杞憂に終わるよう良い会社であることを期待するよ！！

ふ●し●営業所　高橋英●！小野●！てめーらは、保険の知識も無く営業出来ると思ってるらしーな！
さらに、虚偽の説明もクーリングオフの制度無視もＯＫらしいな！それに指摘をいれると「今からぶっ殺しにいってやる」だ？
いっそ指定暴力団申請でもしたらどうだ！…て言っても、企業ぐるみで「●橋はそんな事言ってない」と隠蔽工作か？あやまれば済む問題なのに、意固地に否定するからムカつくんだよ！
だいたい、高●本人と会わせないといってる自体、脅迫したことを暗に認めてるんじゃない？
奴らが否定しても、お天道様は見てるんだちゅーの！ト●トンス●エア崩壊希望！

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　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　/＼　トリトンスクエアZ ＼
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トリトンってＡＩＧの所有なの？

本社だとは聞いてたけど、社員共が「天下のＡＩＧ]と豪語するなら、本社くらいは自社所有してなきゃね。
ちなみに、ＡＩＧｎにスカウトされた連中は異口同音に「自分の実力なら、１年後には年収１０００万になるんだと言われた」と、瞳を輝かせているが、そんな人見たことある？
大抵、１年後には月収１０万以下に落ちてる人ばかりなんですけど。まるで、マルチ商法株式会社のようなのですが！
取り扱い保険商品も胡散臭いのが、山のようにあるし。特に病●医新！医師の診断書一文字違いで給付金額が変わってくる、ナンバーズ4の様な商品です。加入するには、自分で医師に保険約款を見せて、「これにしてください」と頼める人間じゃないと、大損をする場合が多い。
契約者が微妙に病気に詳しくないと、営業員とカスタマーの連中の適当な応対に騙されて終わる商品だ。

「相手するの疲れるので、バカは入社しないで！」

法人、個人にコンサルティングができて金融知識、交渉力に長けた
いわゆるどの会社でも通用する「勝ち組」社員からのお願いです。

スカウトされた方へ

金儲けしか考えない人、ポジティブに考えられない人、勉強嫌い の人は成功
しないと思います。
掲示板を見て不安に思う人は即、お断りしましょうね。

あとで失敗したと思っても後悔するのはあなたなんですから。

早田人事部長はカッコいいですね。

スカウトされた方へ

短期間利用するには良い会社だよ

あー、CMで子象を無理矢理落としてる会社か。
草影から押してる手が丸見えだよね。
ほんと可哀想なことするよなぁ。

>>268,>>269
まーったく千代田時代と変わってないじゃない。
外資って言ったって名前だけだね。
でも旧千代田の総合職はもう機関長から外れてるんだよね。
企業文化っていうやつは一旦出来てしまうと
経営破綻したくらいでは変わらないってことか･･･。

>>現役２年目ＬＤですが、私は入社してよかったと思っています。
　自分で計画をたてて実行して結果は自己責任。本来の在り方だと思います。
　ここでダメな人は他でも大成功する可能性は低いと思います。
　ただ、千代田出身の人たちを見ると、「いいな〜気楽で・・・。」と
　思うこともあります。実際ｎｅｗＬＤたちは千代田出身者を馬鹿にしていて、
　見かけると、「わ〜っ！チヨダが来た〜。」などと言っております。
　あ、それから「人間関係崩すような縁故営業」は、
　その人の能力が（コンサル力）がないからそうなるのだと思います。
　きちんとコンサルすれば喜んでくれますよ。
　またこの意見にもケチ？がつくんでしょうが、私は本当にこう思っています。

私はＡＩＧの保険に入ってますが、ここの営業職員なんとかなりませんかね。
子供が突発性発疹で寝込んでいて、「会えない」といっても何回も自宅に電話するんですよ。
私が忙しくてもおかまいなしでストーカー顔負けのしつこさです。
転換を勧めるのですが、電話の回数といい自宅への「いきなり訪問」の回数といい
異常ですよ。
勝手に解約しようと決めました。

私は千代田（今はAIGスターか）の営業の方と今でもお付き合いしていますけど、
契約後も、よく顔をだしてくれましたし、気配りのある方で私が入院したときは
見舞いにもきてくれたんです。
その後、破綻したときは玄関先で土下座までしてたし。
こっちは気を使って気にしてないからっていったにもかかわらずだよ。

私は保険じゃないけど営業しているので、営業の裏表はそれなりにわかって
いるつもりだけど、私が取引した営業のひとでここまで誠意をもって接して
くれた人は残念ながらいません。
コンサルタントなんていまどき外資系ならどこでもやってることだし、もし
その人と出会わなければ、別にAIGスターと付き合う必要もないと思ってる。
営業を超えたすばらしい人間性をもった人とお付き合いしたいと思っている
ので。
気配りや誠意の感じられない営業とは手を切ったほうがいいと思います。

>303
私も約2年が経過したldです。別にけちは付けないけど、はっきり言って内の保険の保険料は高すぎです。
以前雑誌で各社の比較したものを見たことがあって、他の外資より高いのはまだ許せるけど、身内のアリコよりもはるかに高いし、ニッセイの有配当と保険料がいい勝負なのはちょっと勘弁してよと思うけど、＞３０３どう思う？

>>296
困った営業マンですね。
同じ会社に勤めるLDとして恥ずかしい限りです。
そういった職員に限って自分の成績だけの提案をすることが多いです。

営業マンの上司（営業所長等）に困っている旨の連絡をしてはいかがでしょうか。

そこでどのような対応がされるかで判断されてはどうでしょうか。

詐欺集団？
ペテン師達？

指定暴力団！
日本の生保を馬鹿にしている非国民！
でも、外国かぶれの割にはユーロとドルの違いが分からない輩が多い、摩訶不思議軍団

そう言えば入院中、●くし●営業所の高●に、病名●新の事で質問したら「お前は金が欲しくて保険入ってるのか」とどなられた。…保険って、万が一の時の補償でないの？
保険の意味ないじゃん！

>>３０６

う〜ん。私はまだ他の生保と競合して高いと言われたりしたことはないです。
運がいいのかもしれませんが。企業保険が少ないからかな？
私は個人保険が圧倒的に多いのでかもしれません。
でも無配当と有配当が同じじゃ困るな〜。配当が出たら負けじゃないか・・・。

なんかわが社はでたらめなのが結構いるんだな。情けない。
もし、自分のお客さんがこういう風に思ってたらショックだな・・・。
お客様に怒鳴るなんて当然論外。ある意味すごい。

>>３０４
なんか申し訳ないです。

自分自身の問題だ。
仕事の出来ない奴は、
どこに行っても、出来ない奴止まり。
会社をしのごのいう奴は、辞めてしまえ。
自分の能力が発揮できる所に行け。
自分が持って生まれた能力以上を求めても無駄。
この世は、すべて自己責任。
わかったか、仕事の出来ない馬鹿もの。

>>３１２

同感

>>２９６
自分のＡＩＧスターの知り合いに１年目で１０００万の人はいますよ。
確かにいます。
月収１０万円以下の人もいるにはいるけど、「そういう人ばかり」と言うのは
明らかに言いすぎだと思うけど・・・。

自己責任は、十分承知した上で、この会社は駄目だ。
商品に魅力が無い。
機関長に、ノウハウが無い。
システムが古い。
もし、>>313さんの知ってる人で1000万稼ぐ人いるなら本当にいるなら、
その人は、他社に行けば軽く2000万は稼げるでしょう。

優績者の方もいるみたいでびっくりしました、5月度お疲れ様でした。愚痴ってる人たちは
雰囲気悪くするだけだから消えてね営業所から、ここ以外では会いたくないわ
もしかして生保外野人のぬるい環境になれすぎてやり直す勇気もありませんか?
>>315
機関長の何に期待してるの？所詮千●田の残党でしょ
稼げる会社にいるんだから自己責任でどうぞ
約款よく読んで地雷踏まないようにしましょ、申込いただいても
契約部なる最大級の地雷も忘れないようにね☆ミ
商品比較の売り方に固執して、自社の商品の魅力の無さを言い訳に
自己防衛ね、おつかれさま　営業ってどんな仕事なのか考え直したら？

以上　締め切り後打ち上げの現場からお送りしました。6月も戦いましょ

元ＡＩＧスターの社員です。現在乗り合い代理店に移行。　スターの
既契約者、面白いように契約が取れる(笑)　個●情●持っています
ので、２年間代えまくって家のローン１０年分返済予定！
コンサルティング？　安い方が良いに決まってる。　某総支社モロトモ
契約入れ替えして行くぜ。　　ごくろうさん

　　　　　　　　＿＿
　　　　　♪　／＿／｜
　　　♪　　　|＿＿|／　　ﾋｬｯ　ｺｲ
　　　　　　ヽ(´Д｀;)ﾉ 　　ﾋｬｯ　ｺｲ
　　 　 　　　 (　 へ) 　　　ｵﾄｳﾌ　ﾋｬｯｺｲ
　 　 　 　 　　く 　　　　　

琢磨がんばれ

TT頑張れ！私の知ってる●橋は、千代田の残党を馬鹿にしきってるけれど、残党たちは脅迫もしないし、
倒産した時もあやまりにきたぞ！礼節はあった。それなのに残党を負け組みだと言うのなら、数字で語れ！

　 , - ' ﾞ 　　　｀` ‐ 、_,,,,,
　　　,r'　　　　　　　 　　／＝ミ
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　!-- .､　　　 ,､､､､,,,　　 彡lﾉ
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【ゴールデンレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

AIGスター、アリコ、AIGエジソン、合併してくれ！

新会社名は知名度が高い「アリコ」でいい

経営陣はアリコ中心で残り二つは全部クビでいい。

バカ経営陣はいない方が機関長もやる気が出るだろう。

構造改革が必要や！

強行可決

そんなのあり？

アリコは支店なんで、合併は難しいです。
スターとエジソンの合併は近いでしょうね(１年以内？）
今の経営陣の布陣を見れば一目瞭然ですよ。
システム：スターにいてエジソンにいない
人事：エジソンにいてスターにいない
財務：スターにいてエジソンにいない
商品だって被らないし。

ま、労使どちらもバランスを弁えて一方的に利用されないよう努めませう

本当にエジソンとスター　合併するの？

どこから情報があったの？

合併したら名前は何生保になるかい

単純に「AIG生命」だろ？
くそレス

NewLDの2年以内の退職率70％は超えているでしょう。
きちんと入社選抜して育成するシステムではない。
千代田と何も変わらない。
会社も保有契約高縮小が止まらない。
会社の看板すら無い。
これで友人・知人を勧誘したり紹介依頼できますか？
出来る方だけどうぞ入社してください。

>328
あなたがクソ？ワラタ

ＡＭ１年更新の委任契約。
ＡＳＭの初期補給は２年で切れる。
ＬＤの初期補給は１５ヶ月で切れる。
どんなに頑張っても使い捨て。
ＡＩＧは日本人の資産が欲しいだけ。
従業員の事なんか考えてません。
アメリカ様なんてそんなもんです。

私は東北の、とあるA／OでLDとして働いています。
いまは時間を気にせず自分の目標に向かって邁進中です。
きちんと数字の裏付けがあれば、お客様は納得して契約してくれます。
批判的な人は保険を形で契約した方だと思います。コンサルトすれば、顧客の現状にあった保険を勧める事が可能になるのです。
お客様におかれましても、LD全員がレベルが高い訳ではないのです。
少なくとも、経験から言わせて貰えば、形から入るLDやLCからは入るのは止めよう

>329
それマジ？
私今スカウトされてんだけど、なんか誰でもＯＫって感じで驚いてます。
結局、人の縁故を給与と称した僅かな金で根こそぎ摘み取るのが一次的な目的かな？
その後、使えれば良いし、そうでなければ辞めるだろってヤツですか？
この会社が私にとってどのような位置付けになるか分からないけど、少なくとも
私にとっては人間関係の方が大切で、保険会社なんかに安売り出来るわけないから、
比較対照して120%納得出来なければ一切提供は出来ないですよね。

でも昔の日生みたいな卑しいことを、まだ一部の生保はやってるんですかね？

＞３３２
保険を形で契約するってどういう意味ですか？

合弁したら創業者の名をつけ「CVスター生命」

コマーシャルで子象を突き落とすくらいのことをする会社だから、社員を使い捨てにするなんて当然でしょ。

初期補給なるもの入社３ヶ月支給される
最大で３４万円ｘ３ヶ月＋交通費＝　１００万円
つまり、職安行くよりも　プチリタ石井流で行くと
『何もしないで３ヶ月で１００万円幸せになるＡＩＧスター生命』
↑これってめっちゃ重要だよ

保険取り続けなければいけないんだぜ!!
２０年間　１ヶ月件数で5件が成功ラインだとしたら

5件×12月×20年＝1200件　稼動している生命保険募集人10万人として
【実際は３０万人】みんなある程度成功するとすれば
（Ｇ＝銀行窓販予定軒数）　
　10万×1200件＋Ｇ−病気の人間−高齢者
　＝1億2000万＋Ｇ−（病気の人間＋高齢者）となるね。
日本の人口超えてんじゃねーか！！！！
本当マジで普通の正社員が固定給でこの仕事やれや

>337
そういう利用法が一番だよな！
いくら夢だ理想だうわごとみたいなことほざいても
結局人の人的財産を引っ剥がし食えるとこだけ食い散らかして捨てるだけ
旧千代田スタッフの為の奉仕者なんてアホらしすぎて、出すものは舌出すのもヤダね

ラインは給与貰いながら自分のために時間を使う。これに尽きるよ！

>>339
ってか、そこまで考えるんだったら、
普通の会社員の仕事とかについた方がいいと思うわけなのだが。
間違ってる？
普通に給料もらえてって仕事の事考えるべし!!!!!!

あぼーん

Dear ワトソン社長
ＡＩＧスター生命の社長さんが、2ちゃんねるを真剣に見てる話は超(有)命
態態　お月の人に翻訳させてどうすんの？
この文書も一言一句間違いなく英訳してん☆
鳴り物いりで３０代にして社長になったあんたは偉い！
ぼちぼちやりますわ　　顧客情報売ろうとしたが
保険会社の情報は安すぎてリスクヘッジ出金　　　早々

あぼーん

東海北陸の近○恵○総支社長は、
機関長たちに自分のことを「天皇」と呼ばせているのは本当です。
毎晩経費を使って飲み歩けるように行事の日程を組んでいるというのは本当です。
スカウトした人の履歴書を改竄させたというのは本当です。
他の人がスカウトした人を特定の人につけているというのは本当です。
奨励の旅行は自分が行きたいところを目的地にしているというのは本当です。
旅行代理店からもらった契約を特定の人につけたというのは本当です。
気に入らない人間の悪口を、その人がいないところでしゃべっているというのは本当です。
自分の言うことをよく聞く機関長を近い営業所に置いて、言うことを聞かない人を遠い営業所に置いてるというのは本当です。
最近コンプラがらみでクビになりかけて、部下に責任をなすりつけてクビを回避したというのは本当です。
そのせいで奨励が派手な旅行ではなく食事会や菓子になったというのは本当です。
会社の経費を自らのおこづかいのように使います。

像の出ているCMは可愛いと思う

そーだよなー手当たり次第スカウトしてる
って感じだよなー。面接行って断ろうかな。

s

t

面接行かずに断るべし
保険屋どもに礼儀はいらない
人の人生屁とも思ってない
言っている言葉は立派だが
ほとんど受け売り、経験談と
騙されるな！！間違いない！！

a

>>349

ここは、千代田時代平気で人を騙して採用していたからな。
『人事に特認を獲った』ってどういう意味よ？

基本給１０万から保険とかいろいろ
ひかれると手取りいくらよ？
生活できん気がする。

352
私の場合

厚生年金34500円
健康保険20000円
住民税　 8000円（特別徴収）
雇用保険　700円
パソコン使用料　3750円
駐車料金14000円（月極）
-----------------------
80950 円　　生命保険協会の試験の受験料、
　　　　　　　　　　　顧客へのノベルティ（ボールペン等）
　　　　　　　　　　　の費用は含みませんあしからず。
同僚にはいつも公園で、賞味期限ぎりぎりの値引きパンを食べて、
公園の水を飲んでいる人がいます。稀な話じゃないよ。

最低保証10万って、実際それだけだったら行政の定める最低賃金下回ってるよな
監督署に申告して騒ぎにできないのか？

最初の１年くらいは基本給１０万にプラス１０万くらい
余計に出るみたいだが、これを過ぎると成果
が全く出ない場合基本給１０万で過ごすわけか。
1年後にコンスタントに成果出さなければ
生きていきないよな。これにやりがいを見出す
かは人それぞれだがやっぱ厳しいよな。

世間知らずでその気になって入社して、あとで泣き言ばかりじゃ
さびしいね。
だまされたんじゃなくて物事見極められなかっただけでしょ。
高収入を夢見てさ。
世の中そんなに甘くはないよ！

人の褌で相撲をとるような仕事して、なにが楽しいのでしょうか？

357>
コンクリートに頭ぶつけて死ね

長続きする人ってそうでない人に比べて何かが違う
たぶん必死になってるかなってないかの違いじゃないだろうか
前向きに仕事に取り組めなくなって愚痴こぼすようになったら
先は短いよね。
でも愚痴こぼしてても必死になって仕事してる人は結局長続き
してる

どう考えても、今のうちにアリコに転職したほうがいいよな？

マニュライフみたいにヤリマンいる？

アリコも蟻地獄ジャパンって別名あるから、
大差ないぞ。

北海道総支社情報なんでもいいからないかな！？

東北エリア情報キボン！

孤児契約荒らしのパラノイアストーカー。
４５歳。月収10万。経費自分もち。
口だけ立派。
究極のＤＱＮ。
お願い。死んで。

東海北陸情報キボン！

>>349

それはこの会社に限ったことじゃないでしょ（笑

いま聞いたことをさも昔から知ってた口聞く人とかいるから要注意だよ。
そんな人は社員からも信用は無いわけだが。

メンヘルも多いしね（爆笑

>>333　昔の日生みたいな卑しいことを、まだ一部の生保はやってるんですかね

昔も何も、いまもどこの生保も同じだと思ってるけど違うの？？

>>336

目のつけどころがいいね！

残念ですが旧千代田生命の人達の影響力強すぎですね。

LDの多くは、入る前のイメージと入った後のギャップにショック受けてます。

アリコからもっと管理職が入ってきてくれたらいいのに・・・

東海北陸だけは、なぜオフィス内でタバコが吸えるのですか？

東海北陸だけは、なぜオフィス内でタバコが吸えるのですか？

人の顔見たら福沢諭吉としか思って無いのよ
募集要項に未経験者歓迎なんてまずおかしいわ
誰でもいいから保険とってこいってこと。親親戚
から保険取るだけで元が取れるし。やった分しか
払わんし、会社はほぼリスク０だ罠

経営の方々には営業所の実態をぜひ知ってほしいです。

「男根」とプリントされたＴシャツを着ていた米兵に「ヘィ、これどんな意味だ？」
と聞かれたので「チンポだよ」と答えた時の、彼の悲しそうな顔が忘れられません。

私､某銀行の行員です。
このあいだ、この会社の転職面接受けました。
が、話が長い。２時間もやられた。
私も自分の仕事があります。それを終えた後に、
時間を取っているのですから、そんなに長時間
お話きいてる余裕ありません。
聞き終わって、嫌悪感しか残らんかった。

「誰でもいいらしい」ってのは本当ですな。
断ってよかった。
今後、個人的にこの会社で保険契約結ぶのは絶対ありえない。

東海北陸だけは、なぜオフィス内でタバコが吸えるのですか？

東海北陸だけは、なぜオフィス内でタバコが吸えるのですか？

自分に甘く他人に厳しいから。

>>357

まったくその通り！

スターは高い！他外資と同じ保障内容で掛け金7000円UP
叔父の無知に付け込んで切り替えさせるなんて許せない。
即刻　解約しました。あいつら詐欺しか？

週刊ダイヤモンド最高！

人に勧めたくない生保
ジブラルタを退け、堂々の第一位
まあ、なんでも一位になるのは、良いことだ。

顧客満足度がワースト１ってどういうこと？

しかしジブを抜くとは思わなかった。
２ちゃんでもジブを抜いて欲しいものだ。

★週間ダイアモンド　勧めたくない生保　Ｎｏ１★
ワトソン社長　おめでとうございます。
これで、やっと本国に戻れますね

会社に入る前にダイアモンドの記事を一読のこと

>>385
必ずジブを抜きます。任せてください。

ｽｶｳﾄされたがやめた

最下位・・・・・・・・・・・・・・・？？

アリコにいきてエー！！！！！

最近、つくづく思うのですが
この会社（生保業界全体？）は
人を育てるっていう感覚
又は、育てる人を育てるって事を知らなさ過ぎ。

ＬＤは転職組がほとんどで、
営業経験がある人、ない人、
知識がある人、ない人
ある程度の地位にあった人等と様々。

ある意味 新卒を育てるより難しいはず。
それゆえ統括する人はあるちゃんとした人であってほしい

営業力とか、知識とか、以前に
『ひとりの人として！！』

そうだ！Ｑ○総支社Ｈ営業所のおまえだ！！
人をバカにするにもいいかげんにしろーーーー

東海北陸だけは、なぜオフィス内でタバコが吸えるのですか？

全国各地のオフィスは禁煙です

東海北陸の特権階級は吸ってます。

東海北陸の機関長会議は吸ってるって聞きました。

誰だよ？そいつ

東海北陸総支社の機関長室および総支社長室は
前面喫煙です。
ちなみに、オフィスの窓辺にも灰皿数個あり。
聞いてる　ワトソン社長？

機関長たちが会社のルール守らないのですか？その上の人ですか？　　　　　　　　　　　　　　　

受動喫煙は、からだに悪いですから気をつけましょう。

http://click.dtiserv2.com/Click/394-45-go4593

ＬＤの皆さん週間ダイアモンドの記事を見てまだこの会社で働くですか！
まあ、働いている本人が内情はわかっていると思うけど・・。

札幌LDは可愛いからいいの！辞められたら飲みに行けなくなっちゃうから
そのまま働いてて欲しいねー !辞めないでねー！いつか食っちゃうから
それまで待ってて！

>402

おまえ、誰だかわかった。

お前ら、エジポンに負けて悲しくないのか？
屈辱に感じないのか？

週刊ダイアモンドの勧めたくない保険会社１位
保険料が高い（アリコよりクソ高い！）
契約辞めたのに、知らんぷりしてコンビニ振込み用紙郵送してくる会社
それを長崎の事務のせいにする会社

＞401　　　LDの皆さんと言うより旧千代田の皆さんだろ！原因は千代田のやつらなんだから。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

LDは旧千代田組などに利用されずに、会社を食い物にしてやれ！！

三ヶ月初期補給丸取りで、ケツ巻くって辞める奴続出したら、
アホの旧千代田連中も気付くかも知れん。
それ以外に、会社食い物にする手立てあるかな。

保険会社ってクレジット会社におけるCICみたいな会社を使用してるのかな。
見てないなら生保はA社、ガン保険はB社にして、申告内容はそれぞれの
保険に都合が良い様に書くんだけど。

漏れが保険屋なら契約時には「お客様を信用して」調査無しに契約して
いざ支払いになった時に「虚偽の申告が見られたので」支払いをしない、
というスタイルを取るけど。
そのためには情報共有機関が必要な訳で、きっとあると思うんだけど。

しかし、この会社、必死だな
私、ある銀行の行員なんですが、１ヶ月前に、スカウトの話を聞きに行って、
断りました。
すると、３日前、別の営業所からスカウトの話が来た。

まあ、社内で情報の統一が図れてないのは予想できたが・・・

人員集めて、その人の人脈食い尽くして、使い捨てる
そんな会社ですな

>>410
落ちこぼれ行員のリストが、グルグルと回っているダケだと思う。

街金も、一度借りた奴は、また借りるので、再度アプローチするように、

一度、話を聞いて、「ああ、コイツは○○○銀行では勤まらないな」
と、思われたから、また電話が掛かってくるのだな。

はたして、410に食い潰される程の人脈などいるのかな？

勘違いの銀行君がいっぱいいますね。

私の住んでるところは凄い田舎なんです。
保険は昔友達に勧められてニッセ○に加入してました。
その友達はすぐ辞めてしまいました。
ニッセ○から転換のプランということで新しい担当さんが来たのですが、
高圧的なおばさんでとても感じが悪かったんです。

そんなときに友達と保険の話になったんです。
友人は紹介でＡＩＧスターの方に保険診断してもらって
加入していたニッセ○の保険の問題点や本当に必要な保障の説明をしてもらい、
重複やムダを省いた結果、１万５千円ほど保険料が安くなったとのことでした。

私も転換の件以来、保険のことを真剣に考えなくてはと思っていました。
ちょっと不安でしたが診断してもらうことになりました。

夫の会社での共済保険のことや、夫以上に多かった私の死亡保険、
こども保険をわざわざ利回りが低い保険に代えられていたり。
今後の年金対策や保険業界の裏話や実態などいろいろ教えて頂きました。

今ではAIGスターの担当さんに本当に感謝しています。
保険はおまかせは絶対ダメだとわかりました。
大事なのは知識がありお客の立場で考えてくれる良い担当さんを見つけることだと思います。

ネタ来たーーーーーーーーーーー

相手は迷惑していますよ。
そんなことをしても愛されるわけがないでしょう。

>>414
??????

LDは使い捨てのソルジャーなので何をやらかしてもおｋ

詐欺目的の極道専門に契約させたろか。おっとタトゥはバレないやうに・・

あなたの夢は何ですかとかまだ言ってんの？

旧社の職員の多くが別の共済を販売している話は本当？

それは本当か？
でも見て見ぬふりでしょうね。

見て見ぬふりしてます。

見て見ぬふりですね

>>417
私の夢は、日本の保険会社を買収しまくることです。

HEY JAP!!!HEY JAP!!!
HEY JAP!!!HEY JAP!!!HEY JAP!!!
HEY JAP!!!HEY JAP!!!HEY JAP!!!HEY JAP!!!
HEY JAP!!!HEY JAP!!!HEY JAP!!!HEY JAP!!!HEY JAP!!!

俺が以前お付き合いしていた保険屋が、ソニー生命を辞めて、ここに入ったんだけど
大丈夫かな？
俺自身はソニー生命だから保険に入った要素が大きかったんで、ここに乗り換えるつもりはありません。

ここに保有もって転籍しませんか？
ttp://www.alico.co.jp/agency/rec_ea.htm

AIGのLD＝三菱自動車の営業マン
プルデンシャルのLP＝トヨタの営業マン
もっともプルのLPはここと違って誰でもなれるって訳じゃないけどね。

世間知らずが多いね。
だから入社するんだろうな。

でも三菱自動車の営業マンが売上をかなり挙げたらかっこよくねーか！？

営業所長はアホばかり。
レベル低すぎ。
コンプラ違反も黙認。

営業所によって違うんじゃないかな。中にはまともな人もいる。

コンプラ違反　男だらけの特に自衛隊に女性LD担当させるなんて
はなから容認してる証拠。　飢えた野獣に穴だらけにされるの
わかりきってますからね。それなりに担当LDも楽しんでるようですがね。
俺も女性のばかりの職域周りたい。個人宅のおばちゃんはもう飽き飽きです

スカウトにだまされるなよ！

スカウトにまともな人間はいないの？営業所によって違うんじゃないの？

スカウトにだまされるなよ！

負け犬しかいないのか
遠吠えにしか聞こえない

ここにも人間狩りで捕獲された人たちが・・・

たまにはここで成功してる人にカキコしてほしい

どうでもいいけど、元々搾取されるスタイルだから
勝ちも何もないと思うが

ゴードン社長殿

本社所属内勤職員の官僚化を防ぐには、
彼らを営業現場に出すしかないですよ。

自分たちが営業にでるとわかっているなら
営業が仕事をやりやすい仕組み、対応を本気で考えます。

職務・キャリアの専門化が進み、本社勤務要員として営業現場に出る可能性がないと高をくくっているから
自分たちの都合のよいように官僚化してしまうのです。

本社の若手と話をしても、彼らは自分たちの否定につながる話は
しませんので、営業現場の若手と話をした方がいいですよ。

社長はお若いので、年上の役員部下相手に大変と思いますが
応援しています。

ＬＥ代理店制度はどうですか？
ここもアリコ同様エリート集団なんですか？
教えて！

ゴードン社長殿

本社勤務社員の官僚化を防ぐためには、
彼らを営業現場に出すしかないですよ。

職務キャリアの専門化が進み、彼らは営業現場には出ないと確信しているから
自分たちの都合のよいように、官僚化してしまうのです。
いずれ営業現場に出るとわかっているなら、営業が活躍しやすいように仕組み
対応を本気で考えます。

本社の若手と話をしても、彼らも自分たちの否定につながる
話はしませんので営業現場の若手と話をしたほうがいいですよ。

社長はお若いので、年上の役員、部下相手に大変だと思いますが
応援しております。

ゴードン社長殿

本社勤務社員の官僚化を防ぐためには、
彼らを営業現場に出すしかないですよ。

職務キャリアの専門化が進み、彼らは営業現場には出ないと確信しているから
自分たちの都合のよいように、官僚化してしまうのです。
いずれ営業現場に出るとわかっているなら、営業が活躍しやすいように仕組み
対応を本気で考えます。

本社の若手と話をしても、彼らも自分たちの否定につながる
話はしませんので営業現場の若手と話をしたほうがいいですよ。

社長はお若いので、年上の役員、部下相手に大変だと思いますが
応援しております。

もうそろそろＡＩＧとして
日本市場をとりにいくのなら投資を行い
価格競争をしてシェアをとりにいってくれないかなあ。

あくまで投資対象として１５％の利益成長が
出ればよく、内部効率の高さを追求し利益を出すやりかたでは
現場が疲弊してしまいます。

アリコのエージェンシーの崩壊もそこに原因があるのでは。。

従業員が、自分の息子も入れたいと思う会社が
尊敬される会社だと思いますよ。。

日本ではいったんシェアを確保してブランドを確立した方が
より大きな利益が取れると思いますよ。

トヨタがいい例だと思います。
トヨタもコストに厳しい会社ですが、社員の士気はきわめて高いです。

ＡＩＧスターの社員、プロデューサーは疲弊しています。そして夢がないです。
この消耗戦がいつまで続くのか。。ため息ばかりです。


これが本音です。

搾取されとることにきがつかんのか

うーん　勝ち組ASMと貧困LDの二極化ですな。

ＬＥは本当に優秀なんですか？

>>440
止めた方がよいだろう。　問題多し。
>>446
本家本元に聞いたほうが早いと思うよ。事実を。

東海北陸の近○恵○総支社長は、
機関長たちに自分のことを「天皇」と呼ばせているのは本当です。
毎晩経費を使って飲み歩けるように行事の日程を組んでいるというのは本当です。
スカウトした人の履歴書を改竄させたというのは本当です。
他の人がスカウトした人を特定の人につけているというのは本当です。
奨励の旅行は自分が行きたいところを目的地にしているというのは本当です。
旅行代理店からもらった契約を特定の人につけたというのは本当です。
気に入らない人間の悪口を、その人がいないところでしゃべっているというのは本当です。
自分の言うことをよく聞く機関長を近い営業所に置いて、言うことを聞かない人を遠い営業所に置いてるというのは本当です。
最近コンプラがらみでクビになりかけて、部下に責任をなすりつけてクビを回避したというのは本当です。
そのせいで奨励が派手な旅行ではなく食事会や菓子になったというのは本当です。
会社の経費を自らのおこづかいのように使います。
東海北陸の特権階級は吸ってます。
東海北陸総支社の機関長室および総支社長室は
前面喫煙です。
ちなみに、オフィスの窓辺にも灰皿数個あり。
聞いてる　ワトソン社長？

アリコと合併してくれ！

合併が無理ならアリコからできる役員を連れてきてください。
旧千代田の役員は全く仕事ができないし、する気もない。
早く処置をしないと手遅れになる。

４周年ですね。
人生は変わりましたか？
私はむちゃくちゃ変わりました。

後ろから小象を押してるよな！？

>>451
どう変わったのですか？

働きやすくなりました。
邪魔にしかならない連中を消してくれたおかげです。

炎上する破綻生保経営　の現状


1；経営陣を社員が見放し静かに退職者が増加中。在職者も転職活動中。
　この会社には従業員のやる気を無くす何かが存在する

２；実績を問わず会社都合での従業員評価決定　社員やる気なくす
　やる気だして働いて会社都合でプロジェクト停止。なぜか責任は従業員へ転嫁（低評価）。
　プロジェクトに参加しない定時勤務者（標準評価）　との間に不平不満発生
　何もしないほうが評価される会社なのか（そんなのないでしょ）

３；会社方針が目に見える大嘘（＝ハッタリとも）
　お客様のためになんて大嘘じゃないの。

４；破綻後の建て直し失敗。コンサルタント雇い余計な億単位出費財務悪化。
　新契約取れません。契約流出。コンサルタント雇ったら出費だけで成果無し。

５；人材流出にも関わらず何の補充もしない。事務ミス勃発。
　いずれは金融庁調査の心配もあり。

何もしないってことは失敗しないってことだぞ。
余計なことやって大失敗しているカスよりも評価が高くて当たり前じゃないか。
よく考えろよ。
会社都合でプロジェクト停止も当たり前だろう。
個人の思い込みでデタラメなことをやり続けたいのだったら自分で会社を興しなさい。

さすがスターには腰抜けがいるね

どうでもいいけど営業にはモティベーションが感じられない会社なので（煽てに乗りやすいアホ以外）
都合よく腰掛モラトリアムとして利用汁！

経営陣にしても所長にしても旧千代田のアホがいるかぎり駄目だろう。スカウトと言いながら誰でも入れる会社だから。

ここのＣＭは、明らかに後ろから嫌がってるのに、
小象を落ちるように押してるよな！？

経営者が従業員にそうであるように…

君は存在する価値が無い。
とっとと退職したまへ。

やらせＣＭ？
小象がかわいそう

しかしながら、ア○コ以外に将来があるのか？

知名度、財務内容、商品構成、コミッションのよさ、どれをとっても
この会社より劣っている点があれば、《具体的に》お聞きしたいねぇ。

>>455
外資系には検査入らないよ。

ワープロを使えるなんて自慢にもならないぞなもし。

age

経営陣がだめだと社員も腐ってくる。目が死んでる社員（多数）をなんとかしろ。
社内ぼろぼろでミス多発、金融庁に指摘されるぞ！

age

何が変わりましたか？

あなん元気かー？

aig サイコー！

ＡＩＧスター生命のＳＴＲに応募して、面接はパスしてこの前健康診断があったのですが、１３日に届くはずの採用通知が今になっても届きません。これって不採用って事なんでしょうか。後ＡＩＧスター生命ってあんまり評判がよくないのですか？

こぴぺ。どこの会社ですか？
＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠

炎上する破綻生保経営　の現状


1；経営陣を社員が見放し静かに退職者が増加中。在職者も転職活動中。
　この会社には従業員のやる気を無くす何かが存在する

２；実績を問わず会社都合での従業員評価決定　社員やる気なくす
　やる気だして働いて会社都合でプロジェクト停止。なぜか責任は従業員へ転嫁（低評価）。
　プロジェクトに参加しない定時勤務者（標準評価）　との間に不平不満発生
　何もしないほうが評価される会社なのか（そんなのないでしょ）

３；会社方針が目に見える大嘘（＝ハッタリとも）
　お客様のためになんて大嘘じゃないの。

４；破綻後の建て直し失敗。コンサルタント雇い余計な億単位出費財務悪化。
　新契約取れません。契約流出。コンサルタント雇ったら出費だけで成果無し。

５；人材流出にも関わらず何の補充もしない。事務ミス勃発。
　いずれは金融庁調査の心配もあり。

>>472
辞めた方がいいね…マジで。

もう辞めてます

ｼﾞﾌﾞｱｵﾊﾞﾏﾆｭｽﾀｰｱｻﾋﾐﾂｲ

脳死経営（ｸﾞﾊｯ
従業員死滅状態（ﾌﾞﾋｯ
もうすぐ野垂れ死

もう一度視ね。

ありがとうございました。通知届いたんですが、会社がそんな感じだと悩みますね；

どうせならアリコに入れば？

ご存知ですか？スター生命では昨年決算が良いので総合職にだけ決算賞与が出たことを！！
昨年決算がよかったのはだれのおかげと思っているのか！
LDとお客様のおかげだろ！！

この会社は辞めた方がいいよ

ｼﾞﾌﾞｱｵﾊﾞﾏﾆｭｽﾀｰｱｻﾋﾐﾂｲ


どれだけ働いても稼げないから辞めてくんだよ。ダメ生保の場合。
会社の失敗を社員の給与でまかなうところだからね。

社員のモチをあげずに、辞める方向に持ってくとこがすごい。
結局売却するんだろうな、という噂がどうしても出てしまう。

とにかく騙されないように！利用するべし！

LDですが、アリコに入れば良かった。
とても後悔してます。

>484
私も同じです。
転職も考えますが、生保の職歴は不利でしょうか？

千代田から保険に入って今年で約２０年になります。千代田が潰れるかも、と噂が
あった時に解約すべきでした。終身で１０００万が約３００万に下がり、途中
年払いから倒産時　月払いにしその後年払いに戻し保険料が年間５０００円アップ。
このスレ読んでると更に不安になりました。千代田から継続して加入してる人って
いるんでしょうか？年間１３万払ってます。

>>486
ネタでなければ、おばか。

って言うか、お前ら本当にレベル低いよな！
「頭が」とか、「会社が」とか、「業界が」とかじゃなく、お前らの生き方がレベル低っ！
低っ！低っ！
こんなページを見つけちゃった俺も俺だけど、お前ら全員一度死んだほうがいいよ。いやマジで。。。

＞488

そー言うあんたが一番レベル低いですから！残念！切腹！

もう４年ですか。
まだまだ千代田生命の人間は残っているのですか。

千代田の人達の天下です。経費を飲み食いに使いまくってます。

千代田の人間が残っているどころか、
辞めた内勤が復帰しているらしい。

理解できない。

反論が他のｽﾚより幼稚！

三田会も残っているのですか？
昔は旗もありましたよね。

その幼稚な反論に反応してるあんたが一番幼稚な気がするけど・・・あはは

千代田の人間が残っているどころか、
辞めた内勤が復帰しているらしい。

理解できない。

AIGSTARであろうが、なかろうが、モチベーションの低い人には、何の仕事でも成功しないよ
淋しい話だね･･･低レベルの　批判中傷ばかりで

Ｕターンで戻った方は何を期待しているのでしょうかね？

低い給料で暇つぶしでしょう。人生の暇つぶし。

アリコに入れば良かった。
後悔してます。

アリコとどうちがうの?

>>500
今からでも遅くはない。　

>>501
アリコ＝外資
スター＝結局日本社

書くもバカ、見て書くもバカ、そんな私もバカですね。千代田はもっと大バカです。おばちゃんアソコはガｯバガｯバ。入れたことないから、たぶんだけど・・。

フツーにサラリーマンしてた方がよっぽど金になるよ。
優績者っていっても経費や労働時間考えたら他の仕事の方がマシ。
男で残っているのは再就職厳しい４０過ぎのオッチャン。
３５歳までだったら天職したほうが利口だね。
得するのは外交員やらない旧千代田内勤だけ。

>>504 訂正
×天職→○転職

>504
本当にその通りだと思うよ。
だから腰掛に使うのさ

銀子現役さん　夢見ないで　今の職場で
がんばりなさい☆¨

だって「今の職場」がアブナイんです。

４８６です。千代田から引き続き保険続けている人っていますか？

三ヶ月腰掛
その間で必死に転職活動
三ヶ月目に契約取れませんでしたあぼーんが最強だな
ポイントは二ヶ月目に家族を保険に入れて換算１０に近い数字を出しておいて
ＡＭ、ＡＳＭを油断させること
退社したら保険は即刻解約

ﾉ　　　　　　　　 ＿　　　ミ:::
　ノ　 　 二__, --､r'"___､　ヾ　ﾄ､::ヽ
　 ﾐレ'"~,-,､　!　　! ' '"￣ .ノ　＼ヾ:､
　　K/ｰ'~^~_/　 ヽﾐ:ー‐‐'"　　　ヽ　i. 　　←某ＬＤにそっくり
　!〉　ｰ―'"( o　⊂! ' ヽ　　　∪ 　 Y_　　
　i　　∪ 　,.:::二Ｕﾆ:::.､.　　　　　　 l　i　　
　.!　　　　 :r'ｴ┴┴'ｰダ　∪　　　 !Kl 　　　　
　.i､　 .　　 ヾ=､＿_.／　　　　　　　 ﾄ=　　
　 ヽ.　:､∪　ﾞ　-―-　　　　,;　∪　,! 　　
　　＼. 　:.　　　　　　　　　.:　　　 ﾉ
　　　ヽ 　ヽ.　　　　　　　.　　　 .ｲ
.　　　 ｀i､　　､::..　　　　　...:::ノ　,∧

戸國会長様、G.ワトソン社長様

突然ですが、早くしないとこの会社は大変なことになりますよ！
せっかく潰れた千代田を外資系にしたのに、コンプライアンスが内部から機能しなくなって
きているのをご存知なんですか？
一歩間違えれば、三菱自動車や雪印のような会社になってしまいますよ！

具体的に申し上げますと
今年の８月に東海北陸総支社で行われた下呂温泉での奨励研修会でのこと。
総支社長ＫがＧ営業所の女性Ｍにわいせつ行為を行ない、被害者が会社に申し出し、
コンプライアンス部へその話が伝わったにもかかわらず、その下呂温泉に来ていた
役員Ｓが自分にも責任問題が及ぶと思ったか話を握りつぶしてしまったということ。
以前にも総支社長Ｋが会社のお金を私的流用していた時も役員が握りつぶしている。
たぶん、千代田では支社長が役員に￥を積んでなっていたという話があるが、総支社長Ｋ
も役員Ｓにいくらか積んでるに違いない！
もうすぐある人事異動で総支社長Ｋは間違いなく動くだろうが、どうも関西で総支社長に
させる案があるみたいですが、きっと役員Ｓの力が働いているに違いない！

とにかく会長・社長自らが動いて事実関係を調査しないと千代田の悪党どもは好き放題
ですよ！せっかく外資になったのに・・・
まだまだ話す事はありますが、とにかく急いでください！

このサイトに書いたのもコンプライアンスが機能していないからですよ！

ＬＤって怖いね。

ついさっきAIGがうちの会社に来た。
ちょっとした知り合いだったのでしかたなく話を聞いた。
話の中で「世界一」を10回ぐらい言ってた。
なにが世界一なのかよくわかりませんでした。
教えてください。

>>514
ユダヤ商法

こんぷらは社長の直属機関です。
一罰百戒　みんな見てますよ。
この会社の器量が試されてます。

>>512
Sで始まる役員は二人いますが常務の方ですか？
他総支社で同じ事がおきています。

aig

　
aigになって戸国さんの挨拶聞いたときには夢がありました。
でも今は旧社にもどってます。東海支社長の仕事は飲む事だけです

かなり同感

スターは終わってると聞きました

>>512
当社ではセクハラは懲戒解雇です。

　労働基準監督署、警察署に駆け込まれないうちに自浄作用が機能しないと
　いけません。
　
　大学教授もセクハラが原因で辞表を出してます。
　

>>512
岐阜労働局　雇用均等室へどうぞ
TEL058(263)1220
　

いつ始まっていたのですか？

この会社　社長が大変ね。
総支社長になるために某役員に金をわたすなんて話で
しらけてる管理職多い。
社長は事情がわからないから某役員に頼るのはやむを得ないけど
どうにかならないのかね。
某役員の天下だよ。
総支社長も３６０度評価で決めたほうがいいかもね。

卑しいのが上にいると腐ってくるんだよね　組織って。

東海北陸の総支社長は飲むこと以外に旅行に行くのも仕事です。
自分が12月に異動すると思いきや予算を自分のために使い切るように
あの手この手を使います。
先日も総支社スタッフ・法人部（千代田の言い方では陸軍海軍）合同研修会と銘打って
わざわざ渥美半島の伊良湖まで行って、それも研修はたったの２時間だけ。
夕方から翌日の午前中に戻ってくるというもちろん飲むことがメインになっています。
そんなところにわざわざ行かなくても会議室でできるんじゃない？
近場のホテルなどでもできるでしょう？
来月は年間奨励を１１月（年度締め）で締めては自分が行けなくなるので、自分で決めた入賞基準を
わざわざ１０月で締めることに変更してまで旅行に行きます。
いまどきこんなに会社の金で飲み食い遊びの出来る会社って普通？異常？それも外資だよ

エジとの合併はいつなのでしょうか？

未成年社員にもキス　複数が目撃　県警「悪質」と判断

　福岡県警は二十五日、解任から一カ月でホークスタウン前社長の高塚猛容疑者（５７）
の逮捕に踏み切った。企業トップが部下へのセクハラ容疑で逮捕されるという異例の事件。
県警は別の社員らからの相談も受けており、「悪質性、常習性の立証は可能」（捜査幹部）
と判断して強制捜査の方針を選んだとみられる。
　県警によると、逮捕容疑となった二件は事件当時、周囲に複数の社員が居合わせた。
また、キスされた被害者の一人は十代で「悪質」と判断した。（西日本新聞）

ただではしなん。

内務部長　SSと不倫はするな
ばれてるんだからな

東海北陸の話もっともっと教えて！

千代田ってバリバリの慶応閥だったから案の定つぶれたんだったよね。慶応閥
の会社は一人一人は無能なくせに女みたくつるんで地位を築いてんだよ。
そんなやつらに財界人面されても困るよ。小泉といい、塩ジーみたくほんとに
無能で結束力が高いだけのプライド馬鹿人間が多い慶応さんには消えてもらい
たい。みんなも気づいてよそこんとこ。

シ○ブのバイニンが来ていないか？
仕事内容も稼ぎもマトモじゃないくらい低レベル。

オレたちの大事な顧客の保険料が、いいかげんな奴らの飲み食いの為に使われるのは許せない。
オレも戦うことにするよ。

どうしてるかな。他社をわざわざ蹴ってまで千代田に入社した人たち。
噂でもいいから知ってる人はいないかな？

何なの！？　この会社！！
一度潰れた会社のクセに
インセンティブとか奨励とかいって
旅行だの商品だのと経費使い放題使いやがって！！
み〜んなお客様からの保険料じゃないか！

し･か･も　
契約が成立しなくて基準を達成出来ていなくても
申込書さえあれば招待なんて
バッカじゃないの！！
あきれて物が言ん(-_-ﾒ)

みなさんどう思います？

>>536
そういう人はもう残ってないのではないのでしょうか？
招待なんたらっていうのは、ほんっと
古来から続いていた日本の生保の伝統って感じだね。

今どき 旅行なんて…
バブル期を経験した私には珍しくもなく
嬉しくも何ともないし
このデフレの日本で 幾らでも安い物が手に入るのに
景品だの貰っても邪魔なだけ！
ましてや
そんな物の為にはガンバレません。

まだいたの？オタク

ムチャクチャな会社だよな
夢みたいなこと言ってスカウトをして
そいつの人間関係食い物にして使えなくなったら捨てる
どう足掻いても安定とは程遠い会社
厳しいコスト負担と低賃金
退職を促す格付規定
そしてそのツケは契約者に・・・

>>541
資産運用関係で外資コンサルでやってるのいるけど、
一般的な業務やってんのは、無縁だろうねえ。

セクハラが事実ならばセクハラ野郎はとっとと首にしてほしい。
このままだとスカウトとかに影響出るだろ？
それか早く辞表出してくれ。

>>543
同感だ。

同感

セクハラを調査したり浄化したりする機能を持ってないので不可能。
相変わらず臭いものには蓋感覚が抜けてない。
いつまでたっても千代田生命な会社だ。

東海北陸の話をもっと教えて！

>>541
人間関係食い物にして使えなくなったら捨てる ・・・
どこの生保も同じ。
>>543
セクハラが事実ならば・・・・
女性職員多い生保ならどこでも同じ。

悪党は地獄に落ちろ

生保は腰掛で利用汁！
初期の保障を貰いながら就職活動、これが生保の使い方

>542
アイテム無いね
スタンスも出来てないね

オレたちの大事な顧客の保険料が、いいかげんな奴らの飲み食いの為に使われるのは許せない。

内務部長　SSと不倫はするな
ばれてるんだからな

札幌総支社の某ＬＤ　女ＬＤ口説いてないで契約取って来い！
ばれてるんだからな

それってＷのこと？それともＮかなぁ

IDにAIG出たので記念カキコ

戸國会長様、G.ワトソン社長様

突然ですが、早くしないとこの会社は大変なことになりますよ！
せっかく潰れた千代田を外資系にしたのに、コンプライアンスが内部から機能しなくなって
きているのをご存知なんですか？
一歩間違えれば、三菱自動車や雪印のような会社になってしまいますよ！

具体的に申し上げますと
今年の８月に東海北陸総支社で行われた下呂温泉での奨励研修会でのこと。
総支社長ＫがＧ営業所の女性Ｍにわいせつ行為を行ない、被害者が会社に申し出し、
コンプライアンス部へその話が伝わったにもかかわらず、その下呂温泉に来ていた
役員Ｓが自分にも責任問題が及ぶと思ったか話を握りつぶしてしまったということ。
以前にも総支社長Ｋが会社のお金を私的流用していた時も役員が握りつぶしている。
たぶん、千代田では支社長が役員に￥を積んでなっていたという話があるが、総支社長Ｋ
も役員Ｓにいくらか積んでるに違いない！
もうすぐある人事異動で総支社長Ｋは間違いなく動くだろうが、どうも関西で総支社長に
させる案があるみたいですが、きっと役員Ｓの力が働いているに違いない！

とにかく会長・社長自らが動いて事実関係を調査しないと千代田の悪党どもは好き放題
ですよ！せっかく外資になったのに・・・
まだまだ話す事はありますが、とにかく急いでください！

このサイトに書いたのもコンプライアンスが機能していないからですよ！

千代田生命の人間なんて残っているのか？
なんで？

オレたちの大事な顧客の保険料が、いいかげんな奴らの飲み食いの為に使われるのは許せない。

>>559
組合活動しっかりやってください。
　あなたのできることのひとつです。

希望がもてる会社にしてください。何で噂の絶えない東海北陸のkさんを
処罰しないのかな？
s常務は何でかばうのかな・大会社なのに考えられないよね。
どうしてあんなに飲む経費があるのかな.ＬＤは安い給料で経費使って
仕事しているのに　飲む会ばかり計画している総支社長
とても外資とは思えない
餌で仕事させる体質はやめなければ、いつまででも旧社のまま
本社招待だけで十分　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

指導方法がわからないからですよ。
えさで釣ろうとしているのは。
トレーニングでぃれくたーでさえ、
他社の保険については現場の機関長
に聞いてくれ。ですから。
総支社長みずからトップセールスして紹介もらって
大企業の一集団でもつくったらよいのに。
要は特権階級、人事、政治が仕事。
所長には紹介を初訪でとれといっておきながら
自分が表敬訪問した場合は紹介とれない、とらないもんな。
若いとき苦労したから今は役得、金の回収時期と思っているんじゃないかな。
英語は熱心に勉強してるよ。

東海北陸ってオフィスでタバコ吸っていいの？

>563
お偉いさんは吸ってる。

LDは告反教唆で契約稼げ
こんな会社の良い利用法だ

外資系なのに組合があるの？

今、この会社から転職の誘いがあるんだけど、よく考えてみると
破綻する前には千代田生命の奴らも転職の誘いあったはずだけど
転職せずに残ってる奴らが転職をすすめてんだよなぁ〜
もちろん出来る奴らは転職してるはずだから残ってる奴らは出来が悪く
転職の話もなかった奴らだよな？愛社精神を唱えて会社に残ることを
正当化してる奴らにどうして転職を勧められるのか腹立つなぁ〜！
そんな奴らしか残ってない会社だったらほか考えようと思うけどどうでしょうか？
この会社に転職した人教えてよ？ちなみに誘ってるのは東海北陸の人からなんだけど。

＞＞５６６
外資系じゃありません。千代田の遺物の組合です。

ここは、稼げない会社ＮＯ.１

投票してみませんか？

今月東海北陸のＫ総支社長は
　　�@お客のところに訪問する日数
　　�A会社の金で飲む回数
　　どちらが多いでしょう？

どしどし書き込んで投票してください！

>>570
当然「�A会社の金で飲む回数」でしょう！

元千代田生命とその他の従業員とで勢力争いが繰り広げられているのですね。

>>570 補足｢職場乱交　客との乱交｣でしょう！
　　　札幌限定ですが。

旧千代田生命の青学OＢよ。母校に寄付金払えよ。
相模原キャンパスできたし、初等部は4億で日本一の
校舎作るんだ。特に初等部出の内勤。寄付金は
1口5万円からだから、やり繰りすれば1口くらいは
寄付できるだろう。日本に主要都市に支店がある
外資系某銀行の部長している会長さんの命令だ。
　

>>573 自衛隊員　二人を手玉に取っている×1お色気熟女を
　　　私は知っている。

　　　　　　　　�A

弐

>>570
やはり「�A」！

　　　　　　　　　　�U

>573 貴様遅すぎる　情報収集能力に不備があるな
　　　
　　　�@スクリーンセイバーに写真が舞っていた。
　　　�A昼時になるとそわそわする
　　　�B携帯をニヤニヤしながらみる
　　　�Cあの子はいい子だを連呼する
　　　�D某隊員と争奪戦を繰り広げている
　　　�E突っ込むとマジで怒る

東海北陸総支社長は
Ｇ営業所の女性にセクハラという事実がありながら、なぜ不問なのでしょう？
経費着服という事実がありながら、なぜ「厳重注意」だけで終わりなの？

不思議ですね

東海北陸総支社長の仕事は飲み会以外ないようが気がするが。　
誰もが納得する人事をすべきです。

580さん　最近　来ないですね。
　　　　　自分もあのヒップに釘付けです

以前の飲み会で。大盛り上がり！
偶然帰りが×１ＬＤと一緒になり３次会へ行ってからホテルで２回。
こんな美味しいことは入社以来初めて。癖になりそう！

東海北陸の話読んでて、アホらしくなってきた。

札幌総支社にいた機関長で×１子持ち職員を妊娠させて結局その職員と結婚しちゃった人って誰？

今晩も東海北陸の総支社長は木曽路の妻籠へ奨励旅行！
それも妻籠へは2回目。1回目は今晩のための下見でした。
個人での実費とは考えられず全て会社のお金で！
奨励旅行は自ら企画し殆ど事前に下見に行きます。
そんなお金、本社は認めてもいいのでしょうか？
ご存じなければ調べてみてはいかがでしょうか。
そんなことよりまた今晩セクハラしてたりして・・・

つぶれる前よりも酷くなっているんじゃないの？

まったくひでえ話だ

営業は切手代さえてめぇで負担してるのにな

この会社に転職したいと思ってます。十年間国内生保で営業しておりますが
最近の商品や教育、販売方針に疑問を感じてます。色々な会社の情報を元に検討し
面接しようと思います。アリコにした方が良いとのご意見が多いようですが何故でしょうか？
失敗した方のお話と成功した方のお話しを元に冷静に考えなければと思ってます。
腰掛けのつもりはありませんので参考になるご意見を教えて頂けると助かります。

オレたちの大事な顧客の保険料が、いいかげんな奴らの飲み食いの為に使われるのは許せない。

オレたちの大事な顧客の保険料が、一部の幹部の飲み食いの為に使われるのは許せない

>>592
国内社で１０年やってきたなら、当社おすすめです。
　マーケットは法人ですか、個人ですか
　既契約は何件ありますか
　
　
　
　　　
　　

10件

自分の既契約なんて提供するか！アフォ

戸國会長様、G.ワトソン社長様

突然ですが、早くしないとこの会社は大変なことになりますよ！
せっかく潰れた千代田を外資系にしたのに、コンプライアンスが内部から機能しなくなって
きているのをご存知なんですか？
一歩間違えれば、三菱自動車や雪印のような会社になってしまいますよ！

具体的に申し上げますと
今年の８月に東海北陸総支社で行われた下呂温泉での奨励研修会でのこと。
総支社長ＫがＧ営業所の女性Ｍにわいせつ行為を行ない、被害者が会社に申し出し、
コンプライアンス部へその話が伝わったにもかかわらず、その下呂温泉に来ていた
役員Ｓが自分にも責任問題が及ぶと思ったか話を握りつぶしてしまったということ。
以前にも総支社長Ｋが会社のお金を私的流用していた時も役員が握りつぶしている。
たぶん、千代田では支社長が役員に￥を積んでなっていたという話があるが、総支社長Ｋ
も役員Ｓにいくらか積んでるに違いない！
もうすぐある人事異動で総支社長Ｋは間違いなく動くだろうが、どうも関西で総支社長に
させる案があるみたいですが、きっと役員Ｓの力が働いているに違いない！

とにかく会長・社長自らが動いて事実関係を調査しないと千代田の悪党どもは好き放題
ですよ！せっかく外資になったのに・・・
まだまだ話す事はありますが、とにかく急いでください！

このサイトに書いたのもコンプライアンスが機能していないからですよ！

オレたちの大事な顧客の保険料が、一部の幹部の飲み食いの為に使われるのは許せない

600-

東海北陸の話読んでて、アホらしくなってきた。

５９５さんアドバイスありがとうございます。
マーケットは主に個人です。法人は年に数件です。
現在の会社の営業職員の教育に不安を感じ転職を考えてます。ＡＩＧの話を聞く
限りはかなり厳しそうですがやりがいはありそうな気がしてます。
保有件数は意識したことありませんが、継続等問題ないのでそれなりに持ってると
思います。法人マーケットを持って無ければきついでしょうか？

３か月以内に身内全部吐き出してくれれば問題梨

>>602
個人でも多件数販売できれば問題ないです。
　会社の教育のどんな点に不安を感じているのですか？
　営業スタイルは？
　望む年収は？
　アリコの説明受けましたか？　

アリコとは別会社だ
スターと同じにするな

私もスター生命に勤めてました。
保有地区の奪い合い、セクハラ、ありもしない噂をバラまく、できる人だけを応援する会社のやり方
などにガマンできなくて辞めました。
今、入社１年未満で辞める人って、４割なんですって。データみました。そりゃ辞めるわな

従来の大量採用、大量脱落は、もう末期症状かもな。
必死で頑張ったとしても、客は見つかるのかなと思う。
被保険者一人当たりのSの上限があるのだから、
他の商品のセールスに比べても、いい策があるのかなと
思う。
それにしてもひどいねここの会社は。

今、どの会社も終身医療保険が人気だけど、　
スター生命の終身医療保険、ダイエットメディ（解約返戻金なしの終身医療保険）ともに、　
他社と比べて異常な保険料の高さ！売っててかわいそうだと思ってたよ・・・
毎月保険料払うより、外貨積み立てした方がマシかもって・・・

>>608
月Pどんくらいよ？その保険は。

６６歳男性日額５千円で１９０００弱だった。前の会社でお世話になった人に
ムリヤリ加入してもらった

なんだそりゃ。
そういう保険つくる方もつくる方だけど、
そんな保険売れるのかよ。なんか哀れを通り越して
滑稽だよ。

たしかに！日額５千円で保険料２万だったら、アリコの日額１万円の保険に２つ加入できるじゃん（笑）
すっげーボッタクリ！

日額５０００円って、入院したら１日５０００円ってことですよね（すみません）？
そのために毎月２万円払うんですか？バカらしいですよね〜
保険会社ってそうやって儲けてるんですか？

age

AIGって、うちの会社にも来てるけど毎回のように格付ランキングを自慢気に見せてきて
ウザイ

外資系のコも、保険入ったらヤラせてくれるのかなあ？
そゆとこ、ない？

旧千代田のおばちゃん可能かも？

おばちゃんじゃなくてさア

age

ところでさ〜、AIGって何の略なの？

アメリカン、インシュアランス、グループ・・・か？

age

＞外資系のコも、保険入ったらヤラせてくれるのかなあ？
そゆとこ、ない？

やらせるかどーかは客が好みかどーかで別れますね。
札幌支社なら比較的たやすいですよ、客とプライベートの
付き合いしてる人多いですから。これは北国の特性なのか、他支社
は知りません。多分どこも変わらないと思いますが。
ＬＤは圧倒的に男性が多いので女性が来るとも限りません。
なおかつ、客と関係する前に同僚と出来てしまう事の方が
多いので性病対策には気をつけなければいけませんね。

ＡＩＧ＝アメリカン　インターナショナル　グループ

LDってなに？

ＬＤ＝ライフデザイナーな〜んて聞こえ良いけど
ただの外交員に保険のねーちゃんかおばはん

外資系って頭文字ばっかでわかんねー！

あげ！

うちに来たスターの人の名刺に、シニアライフコンサルタントってあったぞ！
なんだよそりゃ？

東海北陸の話の続きは？

>シニアライフコンサルタントってあったぞ！
なんだよそりゃ？

LD（ライフデザイナー）からエクゼクティブライフデザイナーまで5段階
あります。シニアだと上から2番目ですね。

どうせ酷い会社なんだから
ＡＩＧの看板つかって詐欺まがいでも何でもやってやれ

ビバ東海北陸！

age

東京総支社もすごいで〜（ムフフ）

なにがすごいの？
もったいぶるなよ

どうしてAIGスター生命の終身医療保険は、あんなに高いんですか？

あんなにって、どんなに？

なんだ？あのＣＭ

ゾウの尻押して落とすヤツ？

やっぱりムリヤリ落としてるんだ？　
ゾウかわいそ〜

アリコの話はＡＩＧスターの方に軽く聞いた程度です。
年収は少なくても今の収入以上は目標です。現在は６００万から７００万位です。
ＡＩＧスターの医療終身保険料が高すぎる！との意見が多いようなので少し気になります。
ただ国内生保の規定に則った販売（死亡保障の規定）に限界を感じてますので
この先外資で良い商品を堂々と販売したいと思うのですが・・・甘いでしょうか？
できればこんなプランがお客さんにはベストと思っても規定が厳しく結局意味のない
死亡保障などで保険料が高くなり入院等はおろそかになってしまうなど心苦しい販売に
なってます。やっぱり外資とは言ってもソニーやプルには全くかなわないのでしょうかね？

スターの場合、千代田が破綻したことが大きすぎて堂々と販売できない。
長〜く続けてきた保険をのりかえろだなんてフザけるな！なんて怒鳴られたのも１度や２度ではない。
保険の説明をするはずが、破綻に対しての怒りや不満で客に３時間説教されたこともあったぞ

それじゃ仕事にならねーじゃん！

ホテルニュージャパンの跡地には
宿敵プルタワーが建っているからな

宿敵（笑）

格付ランキングみせるのって、コンプラだって知ってて他社の目の前でやるなよ〜
あぜんとしてたぞ(´○｀;

で、東海北陸のレイプ事件（？）それで終わったの？

AIGスター入った銀行のねーちゃんが
AIGスターは態度がいいとベタ惚れしていたぞ。

銀行員を騙して保険入れるテクニック教えてくれ。

俺に銀行員を騙して入社させるテクニックを教えてくれ。

それって、保険に入ってもらうためのものでは？
入ったとたん、音信不通になったりして

スターの諸君はライバルのエジポンについてどう思っているの？
いずれ合併するんだろう。

>>651
全部合併してみんなアリコになっちゃえばいいのに。
可能性はないのか？

エジソンがAIGグループになった時、地区のお客様に「あんたの会社、また名前変わったの？」
と言われ続けて疲れました・・・
もうウンザリです。

今のうちからエジポンに旧千代田の工作員を潜入させ
千代田魂を植付ける工作活動を開始する。

千代田魂なんて、しょぼいよ〜

千代田魂＝呑んだくれ魂

東海北陸総支社長、今晩は「天の橋立」で宴会してまーす。

エジの居残りセゾン気持ちわるいし、暗いね…。
仕事できない奴の妬みが気持ち悪い。
かっこよくて仕事が出来る奴に対する、
男の嫉妬が一番気持ち悪いし、みっとも無いよ。

同情する。

また宴会かよ。

LD（ライフデザイナー）も、プルの愛の電動こけしを手に入れれば
鬼に金棒だ。皇室の紀宮と雅子もイキまくって判子押すぞ！

東海北陸の話の続きは？

どうして東海北陸のオフィスが喫煙可能なのか、
どんどん分析しよう！

分析してん

今日の東海北陸日記
どうぞ！

あ〜、今日の朝礼眠かった！

666-

ちょっと前にやった転換キャンペーンの賞品の旅行、お客様にあげないで自分で満喫
しちゃいました(￣∇￣*)ゞ

○幌オフィスの活きのいいおねーさん病欠してるらしいけど
何の病気なんでしょう？・・・・君が意気消沈してるから
早く復帰して下さい。

性病？

そういえば、性病って保険金でるの？
入院はないとしても、手術とかはあるでしょ〜？

今日の東海北陸日記
どうぞ！

クラミジアで加入できた人いますよ〜。ちょっと待ってもらったけど、思ったよりすんなりいけました。

クラミジアって痛いの？

今日は営業所を特休してま〜す。
AIGスター生命って大人気だね！
東海北陸ってあんまり聞いた事ないけど、すごいトコみたいね・・・

668

足の怪我です。

age

おだいじに

あの〜、中耳炎で入院する人なんてイマドキいるのでしょうか？
AIGスター生命の男の方から、その保険は中耳炎で入院したら１泊で５万もらえるとか聞いたんですけど。
掛け捨ての医療保険なんですが、そんなのアリなんですか？

アリなんです！すごい保険でしょ？

さあいってみよう！

今、あなたが行っているハッキングは、明白な犯罪である。
既に警察へ通報し、捜査を開始している。
アドレスを探知でき次第、警察が強制捜査を行い、
実行者を逮捕する予定である。
自分に覚えのある者は、自分が今も行っている行為が犯罪であることを、
遅ればせながら知り、責任を獄中で取る事になることを覚悟せよ。
もうデータは警察に渡してある。悪を行う者は自滅する。

Σ(￣ロ￣lll)　ガビーン

なぜバレた(￣Д￣;;

AIG の外交員がピンクリボンなんかしてる。
そんな「ボランティア精神」ひけらかすよりも、
保険金がへっちゃったお客さんに幾らか戻してあげてください。

あれ、今年のはじめだっけ、一人何十円だか戻ったんだよねえ（この額バカにしてるのかな？）

なんで戻したの？

>>641
　年収それだけあれば当社に来れば１．３倍から１．５倍になるといわれています。
　当社は商品ではアリコに負けます。
　でもアリコは通信、代理店にシフトして営業職員チャネルは弱体化しているそうです。
　社長の方針だそうです。

　ソニー　プルデンシャルがそんなに商品が優れているとは思いません。
　それよりもセールスマインドの強さを２社に感じます。
　単なる終身保険を独身女性にＳ２０００万で売って、その女性が
　これで安心と信じきっています。顧客への説得力、見事です。

　AIGは収益性に非常に厳しいので規定によるＳ制限は当社でも当然あり
　私もジレンマに悩むことがあります。詳しく確認したほうがいいでしょう。　

　AIGはいわゆる勝ち組なので、実力ある人にはいい会社です。
　当社もまだまだ組織が固まっていません。実力ある人ならどんどん成功します。
　本社総合職課長にもなれます。報酬は下がりますが ww
　　

大変力強いご意見です！そうですよね、セールスマインドの強さですよね。
この会社には説得力を身につける為の知識教育システムとやる気への公平さが
あるのでは？と感じています。もちろん個々の会社間で一長一短あることとは
思ってますが・・・。不安の中での力強いアドバイスで決心できました。
おっしゃる通り商品の規定に関しては納得するまで聞いてみようと思います。
もうひとつお聞きしたいのですが採用は国内生保と同じく「だれでも大量採用」
なのですか？それともある程度は厳選採用なのですか？

うちの営業所には、専業主婦が入社してきたぞ。
前に第一生命で少し営業やったことあるからって。
そんなもんだろ

　正直に言いますと採用（当社ではスカウト）に関しては
　当初厳選採用でしたが、現在はかなりゆるくなっています。
　地方では営業経験のない主婦でも採用してます。もちろん市場を
　確認していますが。。千代田生命時代の女性職員も全体の４割ほど残っています。
　２００５年度末５０００名体制　保有純増定着に向けて拍車をかけていますので
　仕方のないことだと思いますが。
　社内教育にはもちろん力を入れていますが、過度の期待は禁物です。
　
　まだ決断しないほうがいいのでは。。大手他社は企業年金が充実してます。
　そんな点も確認したほうがいいでしょう。　　　　

そうなんですかぁ！他社経験４〜５年の人はお断りしてると言ってましたが
嘘なんですねぇ・・・。
ちなみに千代田時代の女性職員というのは
やり手の方が残ってるのですか？それとも保険屋のおばちゃん的な人が多いのでしょうか？
会社見学へ行った時には男性ときちんとした雰囲気の女性しかいませんでした。
保険屋のおばちゃんの集まりが煩わしいのでちょっと気になります。

昼間はお菓子食いながら井戸端会議やってます。かなりうざいよ。

↑　ったく仕事のじゃまだよね。

まあ　オフィス　営業所　その場所場所でぜんぜん雰囲気ちがうわな。

私は当時独身だったのですが、ど局さまにストーキングされたことがあります。
若くて美しく、聡明な女性なら「健気」なのでしょうが、そうでなければ不快でしかありません。
妄想するのは勝手ですが、選ばれなければ続きはないんだということをしっかりとわきまえて欲しいものですね。
上流階級の人間と結婚したいのであれば、容姿家柄学歴を整えてきてほしいものです。

でも、この会社は顧客に選ばれない生保を独走中とききましたがどうなのでしょうか？

６９６
全くそのと〜りです。
既契約者様も、「解約したくて仕方ないけど、私は病気だし、文句もまだいい足りないからね！」
と、変な意地で契約を継続してくれています。
感謝、感謝です <(＿ ＿)>

あんなにCMで「お客様に選ばれる保険、会社に・・・」なんて言ってるけどね。
ダイヤモンドでも、ひどい事書かれていたようだけど、読んでないんだよね〜

東海北陸の話の続きは？

ダイヤモンド万歳！

２ちゃんねるにカキコできる状況にある営業所ってどうよ
ただ今所長外食ちう！

営業所でこんな事できるのか、アリコは？

個々のパソコンでネットできるの？
それって怖くない？

所長のパソコンでできます
個々のは、イントラネットなので使えません

☆

あげ

イントラネットってなに？

そんなことも知らないのかボケ

明日の週締、成果あげてないから気が重〜い・・・

今、第一生命でもレイプ事件でもりあがってるけどさ〜
スター生命も同レベルなんだね、東海北陸の件
どの保険屋も一緒や

女の敵！

>>710
ＡＩＧスターは看板だけで中身は千代田生命ですから〜残念！！
東海北陸総支社長斬り〜！！

おはようございます。
今朝はディレクター来てます。スカウト面接かな？
朝礼長そうなんで、出てきちゃいました(*^.^*)

そうそう、どうしてスター生命は看板つくらないの？
どこに営業所あるのかわかんないよ〜

今日の東海北陸はどうよ？

東海北陸のスレかここわ？

朝礼で、「最近AICスター生命の者です。融資の相談にのりますよ〜」なんて突然電話してくる輩
が急増中・・・との話がありました。
これにひっかかるバカってだれよ・・・

僕ですぅ・・・うぅ

>>718
誰？

現在のところ営業所によってはタバコ、弁当、カップラ−メン等なんでもありです。
はっきり言って静かに仕事する環境ではないかもしれない。
ここに転職するなら自分の職場環境を事前にしらべること。
そして他の外資系生保と比べてみること。

東海北陸はタバコOKだよね

東海北陸は社内禁煙を「ご協力下さい」です。
協力しない人は喫煙OKでは？

慶応閥あるなら、慶応卒でＬＤ中途で入ってから管理職ＯＲ管理部署などに
潜り込むことは可能？
一生保険売り歩く気無いよ。商品魅力ないし。一年くらいＬＤやって（自分の
人的コネ使わず）から、商品企画部とかいけるなら考える。
とにかく商品に魅力が無い。こんなんじゃ売る気にならない。自分だって
入るのやだもん。ここの商品。

>>691
入社前に朝礼参加しましょう。すべてがわかります。２５日の締切日がいいかも。。
　成績グラフの状態。マネージャーの実力、職員の士気、　職場雰囲気など　すべてがわかります。　
　マネージャーは「その日はチョット」と言うかもしれませんが（笑）
　

客に配る粗品から、客に売る保険の保険料計算する費用まで取られるんだぜ
北朝鮮以上の劣悪さだぜ

>>723
商品企画部はトップから腐ってて、まともに「売れる商品」が
わからん官僚気取りばかりなので行くだけ無駄。

破綻時社長の縁者だろ

>>727
そ。
なんであんなヤツが？って千代田残党の８割は思ってるよね。

皆さん　エーゴ　弁居しましょう！
ホント大事よ。　

ここの女って嘘つき多いね。
奥さん彼女がここで働いている人は　あなたも嘘をつかれている。
保険屋やるくらいだから嘘ついても本人は気がついてないんでしょうな。

気をつけなさい。　そう、そこの　あなた！

そう思う

営業の人はどんなきっかけで入社しているの？

この前、内勤職員だけ特別にボーナスが出たって本当？

本当

――--､..,
:::::::,-‐､,‐､ヽ.
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､　　　　　
／. ` ' ● '　ﾆ ､　　　
ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　
/￣　＿　　| i　　 ＜　幹部達、働かなきゃ
|(￣`'　　）/ /　,..　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
`ー---―' / '（__ ）　
====（ i）==::::／　　
:/ 　　 　ヽ:::i

俺、他社で営業してるけど、
ここの営業で知ってるやつ一人だけいるけど、本当にとんでもないやつだ。
客と平気でけんかして、反省一つなし
すごい会社だと思います。

酷い待遇の会社だから営業も何でもアリさ

優秀な慶應の方々が主流だった会社だから、
そりゃあもう色々とその片鱗はあるのでしょう。

スターにも保険契約強化月間とかあるのでしょうか？
あと、ＬＤ勧誘強化月間とかもあるのかな！？

代理店やってますけど

営業員にもいろいろいると思いますけど
ニッセ○を始めとする押し売りセールスレディーと比べたら
ココのＬＤさんはまだマシな人が多いですよ。

会社内部のことは知りませんが。

なのにが「乙女」だ！あのＣＭ！！
まだ、荒らしの真珠婦人使った方
インパクトあるぞ。

＞部外者です。いつも思うのですが、何故「スター」というのですか？
多分　意味があってその名前だと思うんですが、いい機会だから聞いてみようと思いまして
ミレア、ジャパンもなかなかですが、なんとなく思いは伝わります
スターは全くわからん。月光仮面？

AIG創始者。こうれりあす・すたー。

そういえばアメリカの投資ファンドのローン・スターもＡＩＧと同系列なの?

AIGは年１５％大きくなります。５年で倍。中国よりすごいです。
ひとごとですが。

ユダヤ人を見習うぞ！ユダヤ人と修行するぞ！

ユダヤの保険商人

ユダヤは資本主義の総本山です。本家本元。

ユダヤのスター

そんなに生長するのになぜか従業員のロイヤリティーは低いでつ。
全部英語のグループ報　ＡＩＧワールド　送られても読めまつえん。
あんたもＡＩＧの一員でつとの配慮はうれしいのですが。
能力ないといづらい会社でつ。

>>741
女性ＬＤの娘（８歳女の子）がひとり風呂で「エイ・アイ・ジー♪スターセイメイ♪」
　と歌ってたそうだ。
　かわいそうに「やめてくれ！」とおこられたそうだが。。　　
　

CMが無能さを露見してるよな・・・

いまはユダヤスター生命洗脳の序曲これからが本番

どんどん洗脳やってくれ。考えるの面倒だから。ワインばっかのんでるよ。ウイっ。

オーディナリーたいへんでつ。

米国本土を飛び出したユダヤ青年が上海の小さな損保代理店を開業
それが100年たたないうちに巨大企業に！さすがユダヤ保険商法だ。

売れない営業職社員の福利厚生制度はいらないんじゃねーか？

だって、個人事業主だろ！？　福利厚生費を払うための基本給なんていらん。
Ｉ袋オフィスのメガネかけた、たまに自分の金で円ドル入ってる屁たれな社歴だけ長いおっさんが、
西新宿でバイトしながらこの会社で福利厚生をしてもらってるのが許せん。

こら！エジ○ン！コンプラ調べろ！

めぐまれない日本青年に援助したりしていい爺さんでした。
スパイの巣窟とかいわれましたが、苦労して成功した夢物話でしょう。 　　

白ブタ野郎の会社を叩き潰せ

人事の時期だ。噂の人が出世する人事はゆるせん。抗議しょう。

米軍のいくところＡＩＧ
世界１３０以上の国・地域に事業展開
ライバルは中国人寿生命

なんで内勤だけボーナスがあるんだ？
ＬＤをなめてるとしか考えられない。

国内大手から馬鹿にされる年収ですが、なにか。

ＡＩＧは５０才以上の社員が知らないうちに消えていくのは
本当ですか？

巨大ユダヤ企業には50歳以上はいりません。

スカウトスカウトと言っているが

千代田残党がまたのさばってきた。
ダメ役員はとっとと辞めろ！
私に言わせれば役員をスカウトすべきではないかと思う。

なぜ千代田が破綻したのか？？？
脱却し勝ち組生保になるには？？？
本気で考えてる役員が今、ココにはいない。
目先のことと、自己保身だけ。

前向きな組織の中で誇りをもって仕事をしたい。

自分で自分をリストラする人間はいない。
既得権益を自ら手離す人間はいない。
自己保身は人間の本能。

それはＡＳＭになった者も同じ。

うちに社に来るここの人、社員証ぶら下げてるけど
あれって恥ずかしくないの？

>>768
恥ずかしくないからぶら下げてるんだよ。
あんたこそ大丈夫？

既得権益も砂上の楼閣。蜃気楼みたいなもので、もうないのにね。
しかしなんで破綻した時の残党が仕事のやり方にまでタッチできるんだよ。
また潰したいのかな。

アリコから管理職が来てほしい。

このままだと本当にダメだ。

セクハラも処分されてないんでしょ？

LDやスカウト候補者の多くはこのスレを見てますよ。

ここにアリコの管理職送ったら
アリコには管理職いなくなる（泣

LDやスカウト候補者の多くはこのスレを見てますよ。

昔のままではダメですよ。

中身はまだ千代田です。

ここの代理店部門はどうなんでつか？

>>７６２
当たり前ジャン！なめてるってか、それ以下、
ＬＤは奴らが飯食うための材料でしかない

ちーよーだー。
だめだなー。

↑
777取ったのに、なんてバカなカキコなんだ。(鬱

ちよだせいめいににいこう！
ﾒﾀﾘｶ♪

780GET!

紀宮様ご婚約おめでとうございます。

観楓会ですね〜忘年会ですね〜
弾けちゃいましょうね〜
飲んで歌って揉んで咥えてどぴゅどぴゅ〜ん♪
今年はどんな飲み会になるか　たっのしみっ〜〜〜

無礼講で飲んで歌って踊って
本当に今年は楽しみっ〜〜〜

　　　T海H陸の経費の私的流用いいかげんにしろ！

もういいよ、それ飽きたＹＯ

内勤だけの特別ボーナスってなに？

今朝、新商品の研修があったよ！　ていぞうを個人向けに売ろうと所長が
説明していたが、大手では法人以外にも売れてるの？

＞＞７８４さん
あと半月がまんして！
先週末の支社内の極秘送別会で
遣いきったから

次はもっと強烈なの送り込むから

逓増を個人に売る？おたくの所長ばかじゃねえの。
千代の亡霊か？そうすれば特別ボーナスでも出るのかよお？

普通法人は、代理店がＩＮＧやオリックス数社併せ売り
するから１社じゃ無理なマーケットだがね。
法人担当か支社の課長クラスに聞きゃそれ位の知識あるはずだよ！

１年目返戻率99％の逓増でも作ったのか？

ＬＤの悲鳴が聞こえる。
ＬＤの目が血走っている。
ＬＤの人格がこわれていく。

家を手放します。

やめるにあたってＡＳＭだけは許せない。
自分の募集した契約が、このＡＳＭに転換されて飯の種に
されるなんて許せない！！

とりあえず住宅ローン抱えてる椰子は
ゆとりローンで　じ・えんど。
家庭崩壊でーーーーす。

家庭を守るために損切りで速やかに家を売り払いましょう。シャキン残っても
アパートに住みましょう。
まさかショウヒシャローン組んでないですね。

人生終わりますよ。。

家庭崩壊している人なら
勤まるな

完全歩合の生保営業で借金作ることの恐ろしさといったらない。
大抵の人間は自爆する。
そして追いつめられて鬱病になり保険に入れなくなるｗ

借金返済が目的なら、出来高制ではなくて、佐川急便のような体を動かせば稼げる職業についたほうがいい。

借金返すために保険業界入るなんて
重りをつけて海に飛び込むようなもんです。

東海北陸の総支社長、昨晩は富山でえび三昧！

今月の異動で栄転が内定してるようで本人上機嫌！

セクハラや使い込みやっても何もないこの会社、おかしいぞ！

↑
この話を読んで本当にやる気がなくなりました。

LDの多くは身内からも契約を貰っており、決して安くない保険料を大事に支払って
くれている。その一方で経費がこんな物に使われるとは・・・・・・・・・・

転職を考えているLDは多いですか？

>799
会社の看板が変わっただけで内容は全く変わってないってことだね。
でもユダヤ人の手先になってしまったから悪化してるって言えるよね。
日本人のお金を吸い上げてユダヤの世界制服のために使っているんだよね。
ここの社員は魂を売り渡してしまったんだね。
残念だなぁ・・・

今日から2CHにはアクセスできないようになりましたが、何か？

>802
オフィスからはか？
これまでも閲覧先覗かれてたん違うか？

まあ経費使える管理職層はいいよな。役得か。
インセンティブの旅行は禁止すればいいのに。
ＬＤは旅行いっても、宿でお客に携帯ｔｅｌしてるのに
管理職は酒飲んで「わが部屋にみな集合！！ガハハ！！」
ホント　バカ。

最近ＬＤの元気ないと思ったら東海北陸ネタのせいか。。
バカだな。こんなことどんな世界にもあるにきまってんだろ。
上にいけばよし。下はいつまでもミジメ。世界共通だって。
今は修行と割り切って、早く乗り合い代理店で独立する夢もちな！！

戸國会長様、G.ワトソン社長様

突然ですが、早くしないとこの会社は大変なことになりますよ！
せっかく潰れた千代田を外資系にしたのに、コンプライアンスが内部から機能しなくなって
きているのをご存知なんですか？
一歩間違えれば、三菱自動車や雪印のような会社になってしまいますよ！

具体的に申し上げますと
今年の８月に東海北陸総支社で行われた下呂温泉での奨励研修会でのこと。
総支社長ＫがＧ営業所の女性Ｍにわいせつ行為を行ない、被害者が会社に申し出し、
コンプライアンス部へその話が伝わったにもかかわらず、その下呂温泉に来ていた
役員Ｓが自分にも責任問題が及ぶと思ったか話を握りつぶしてしまったということ。
以前にも総支社長Ｋが会社のお金を私的流用していた時も役員が握りつぶしている。
たぶん、千代田では支社長が役員に￥を積んでなっていたという話があるが、総支社長Ｋ
も役員Ｓにいくらか積んでるに違いない！
もうすぐある人事異動で総支社長Ｋは間違いなく動くだろうが、どうも関西で総支社長に
させる案があるみたいですが、きっと役員Ｓの力が働いているに違いない！

とにかく会長・社長自らが動いて事実関係を調査しないと千代田の悪党どもは好き放題
ですよ！せっかく外資になったのに・・・
まだまだ話す事はありますが、とにかく急いでください！

このサイトに書いたのもコンプライアンスが機能していないからですよ！

>>789
支社の課長（ディレクター）にはそんな知識ありません。（断言）
本社が「売れ」、と言ったら「売れるよ！オイシイよ！」っていう係です。

もっとも本社営業推進部門に逓増販売ノウハウのある人間が
どれほどいるか、ってのは情けなくて言えませんけどね。きっと。

>>802
　ファルージャみたく内部の不穏分子は
　たたいて掃除するか？
　だれか言ったが、たしかに外の人もこのスレみてる。別にいいけど。　　　

逓増を個人に売る！？　　
そんな最低な知識レベルで仕事よくできてんな（ﾌﾟｯ

なんでもいいっからー。保障をうるのっ。
らいねんはＧＡＰ。こっちはゲップだっつうの。
グリーンバーグ会長　ブッシュでよかったのでつか。
やりすぎブッシュは怖いでつよ。
店に脅迫、爆弾もってこられた時の対処なんてメールながさないでください。
ここは平和な日本でつ。
　

アリコ工作員発見

ここのＬＤって大刀や闘犬で建営やってた人多いね。
もちろん脱落組。
スターで貯金減らしているよりあきらめて警備員でもやりゃいいのに。
でも馬鹿なのにプライドだけは高いから無理か。
年寄騙して孤児契約荒しパラノイアストーカー。
本当係わり合いになりたくない。

他のことしながら利用するのがＧＯＯ

メールや社内じゃ凄くいい感じなのに
デートに誘うと上手く交わされてしまう。
私の気持ちを知ってるはずなのに。
いつも今度、また次ね、いつか、後日、都合合えば。。。
振り回される日々。もうダメぽ。（；；）

セクハラしても、飲んでばかりいても、仕事してなくても、出世できる会社
人事はおかしい、大阪の社員そんな人が本部長でいくんてす

ここに転職考えてるんですが、このスレはなんなんですか？

千代田時代の役員どもはすべてクビにするべき。
バカディレクターもだ！
ほんと仕事ができないバカばっかり。

バカ上司に育てられた若手営業所長やLDが可愛そう。
あんな奴らの下では伸びる人材も伸びない。
会社の問題はスカウトや商品でなく
役員のレベルが低すぎること。

だって今までの生保は経営手腕なんて必要なかったからね。
ただただ横並びで出来合いの保険をどうやって売るかだけ。
それ以外は官僚が色々とレールを引いていただけだから。

文句あるか、アホ

スカウトしろってうるさいくせに
総合職の採用は全くなし。

やる気なしのバカディレクターより
給与も安くて仕事ができる若者はたくさんいる。

千代田を潰したバカどもから学ぶものは何もない。
AIGに拾われたくせに、まるで自分の力で立ち直ったような認識だからな。

本社に電話すると痴呆気味の女ばっかりでるのだが。
海のトリトン。

>>816
サラ金に借金無い限り誰でも採用
７人に１人しか取っていませんとか大嘘こいてるけど
手取り１０万前後ザラ
まあまあ良くて手取り２０万いくかどうか・・・
優績者といえど１年経てば契約取れないからＡＳＭで嘘つきまくって人攫い
それでも経費を考えれば中ぐらいのサラリーマンの方がず〜っとマシ
これが真実
転職止めれ

俺のような年収２００万以下のダメリーマンだったら
転職したほうがいいのではないだろうか？？
ちなみにあと５年は給料上がらないそうです
もちろんそれ以降もわかりません・・・

>816
在職中であれば止めたほうがいいよ
失業中なら腰掛に使えるからいいよ

調子いいこと言われて騙されないよう
尤もここで踊らされるレベルならドコでも同じ

>>822
え？　採用のときって7人に1人しか採用してないって言ってるの？
信じられない。
ＬＤの平均給与とかもちゃんと話してるのかな？
2年後の退職率とかも正直に話してるのかな？

たしかにＬＤの元気ない。
所長の元気もない。
大移動だったね。

ＬＤです。うわさの２ｃｈはじめてみました。
しらないことがわんさかあるのでびっくりしました。
総支社長っていいですね。
ＬＤ出身の総支社長ってのもいいのではないですか。
社長、改革の目玉を作ってはいかがですか。

千代田支配に風穴を！！

今の体制って北朝鮮みたいだもんね。

政府関係者＝役員〜ディレクター（やりたい放題）

美女軍団＝営業所長だな。

脱北希望者＝LDってか


だれかAIG私たちを救ってくれ

ＬＤだと営業以外のポストはない
大暴れして体制を変えるか
出鱈目やりまくって潰してやれ

変なCMやめてください

東海北陸総支社長Ｋです。
今度、西日本営業本部長として近畿総支社に行きます。
近畿の皆さんよろしくね。たくさんの旅行や宴会企画しますから期待しておいてください。
私好みの女性はいるかな？今度はセクハラばれないように気をつけなくちゃ。
あまり仕事のことは聞かないでくださいね。
また会社のお金使いまくるぞー！

今度はバレないようにね〜支社長〜っ！

やっぱりこの会社のコンプラは存在してない。

セクハラやっても昇格なんておかしくない？

社長！千代田の奴らに騙されるな！

K様 大変お世話になりましたMです！お元気で〜

ここに転職を考えていますが、LDの人たちの平均的な給与はどれくらいですか？

誰が人事決めるのですか?コンプラは存在してますか？
東海北陸のkさんが栄転するのはおかしい・何をみているんですか？
戸国さん　出てきてください。期待してます

愛児廃れる性命

ヲィヲィ、那珂村の野郎船橋死で交通事故やらかしたぞ。
それも一時停止無視してつっこんで相手大けがで両者の車全損だ。
保険会社の人間として恥ずかしいねぇ。

成功は百人に一人かな？
入社して３月めで５０万、頑張ると月100万取ったＬＤの給与明細見せられ入社！
でも彼はスーパースターかな？

もしもの為の名無しさん 達〜へ
２７歳で、個室付き（日経ウーマン見て）：ホントカヨ？って応募！
彼女、社内では、年収３０００万て言ってたよ！
女にも（ＳＴＩＡ）勝てないＬＤさん：発言権なしよ！
本名出したいけど控えるは！オバカサンＬＤさん早くスターになってちょうだい！

本当に会社良くしたいなら手伝うよ！

本当に３０００万貰えるの？

皆さん、がんばってください

代理店部門ってどうなの？

旧千代田の人たちの勢力って強いねー
転職組って偉くなれるの？

人・物・金・の順序を間違えてる企業は必ず衰退する
営業職員を入れ替えて契約追求するの止めれ！
ツケは回ってくるぞ

>>845
上が全部クビすげ換えたんで、経営はアリコですが
SRの質は格段に高いでつ。（恥余駄の法営部だからね）

まあまともな商品出れば・・・って感じで。
↑ってことは相当待たなきゃね。

LDの多くは身内からも契約を貰っており、決して安くない保険料を大事に支払って
くれている。その一方で経費が変な使われ方している。
どうしても納得がいかない。

旧千代田の時代に戻りつつある。
ゴードンCEOの責任ではなく
取り巻きが旧千代田で結託している。

予算の私的流用。
ずさんな経費の無駄遣い。
ころころ変わる経営戦略。
情けないほどの商品企画力。
教育体制のお粗末さ。
このていたらくを本社は全く自覚していない。

>>848
旧恥余駄のマーケットなんてまだ残ってるんですか？
しかも、代理店部門でそれを生かせるものなのですか？

いったいLDの平均給与はいくらなの？
旧千代田の総合職内勤職員の平均給与はいくらなの？

自社のブランドにあぐらをかいてる国内生保より
一度「倒産」という厳しさを味わってるここの人たちの方が
お客様の大切さと怖さを知っているのでは？と思います。
情けない商品企画、教育体制のお粗末さと言うなら
具体的な商品案、教育体制のやり方を提案してみては？
上層部の方達も一番お客様に近いと思う人たちの意見を大事に
する事によって良い会社が作られていくのでは？と考えて欲しいものです。
末端社員の言葉って恐いですよ・・・。しかも恨みながら辞める人達の・・・。

報酬規定緩和して収入あげさせないと
大崩壊するよ。。

>>851
マーケットはご臨終でしょ。
SRの質の問題。
代理店回って「何かないっすか〜」と酒屋みたいなことを
してる生保よりは幾分マシ、って某店が言ってた。

いつ合併するんだ？？

ＬＤからＡＭそして、本社部長のＫ．Ｉさん年収１５００万
ＬＤからＡＭでも首かなのＭ．Ａさん年収６５０万
同じ潰れた証券会社出身でも能力次第で収入開くのね〜！

ＬＤからＡＭそして、本社部長のＫ．Ｉさん年収１５００万
ＬＤからＡＭでも首かなのＭ．Ａさん年収６５０万
同じ潰れた証券会社出身でも能力次第で収入開くのね〜！

↑二人ともじゅうぶん勝ち組だよ。

あげ

1500万に650万で勝っちゃうの？
程度低い勝ちだなー。笑えるわ！

よくその言葉聞くね。今度来たら｢あなたは勝ち組｣ですか？
って聞いてみます

AIGグループって3つ生保があるけど、
それぞれ、ﾊﾞｯﾃｨﾝｸﾞとかしないの？
商品とか得意分野とかで住み分けが出来てるの？

スカウトしろってうるさいくせに
総合職の採用は全くなし→ホント?

やる気なしのバカディレクターより→札幌に飛ばされたＨ．Ｓ?
給与も安くて仕事ができる若者はたくさんいる→誰よ?

千代田を潰したバカどもから学ぶものは何もない
AIGに拾われたくせに、まるで自分の力で立ち直ったような認識だからな→かな?

AIGグループって3つ生保があるけど、
それぞれ、ﾊﾞｯﾃｨﾝｸﾞとかしないの？
商品とか得意分野とかで住み分けが出来てるの？

に返信。　アリコの一人勝ちです。終わり。

アリコの一人勝ちです。終わり。⇒馬鹿ね〜アリコこそ終わりの保険業界のジャパネット高田!

>>866
勘違いな香具師を発見！

>>861
LDの平均からみれば650万は勝ち組だろ？

>864
人身売買みたいな商売だからさ

四国の美人妻ＡＳＭ　Ａ．Ｎさん
近頃こないけど大丈夫、ＡＩＧなんか酷くなってるの?

採用７人に一人でも!
学歴もなんでも良い!
「選ばれた人が成功をおさめるのではなく、努力した人が成功する。それがＡＩＧ・ビジネスの自由です。」

↑　だれもこんなことを否定している訳じゃない。
　　経費を使って温泉行って会議してる連中が嫌いなだけ。

ＳＲって、なによ?

日経より。
明らかにＡＩＧに転職した方が将来的に楽だし売りやすいよな。

外資系躍進、国内大手は不振・生保14社の上半期業績
　主要生命保険14社（グループ）の2004年度上半期業績が26日出そろった。
保険料収入は国内大手8社が前年同期に比べ4.3％落ち込む一方、
外資系や損保系など新興生保6社は15.5％増となり、成長力で明暗を分けた。
運用実績が契約者への保証利回り（予定利率）を下回る逆ザヤに苦しむ国内大手に対し、
新興勢が商品開発力を武器に攻めこむ構図が鮮明だ。
　国内大手8社の保険料収入は8兆8700億円。日本生命が12.7％減となるなど5社が前年割れだった。
破たん前に予定利率を引き下げられる制度の導入で生保不信が高まった前年同期よりも解約・失効は22％減ったが、
新規契約が15％減と不振だった。
　一方、外資系や損害保険会社の生保子会社などの新興6社の保険料収入は2兆7300億円。
国内大手の3割の規模だが、アリコを中核とする米ＡＩＧが42.2％増となるなど5社が増収だった。

いいや、この会社ではダメ。あくまでアリコだろーが。

事実を教えよう。
ＡＩＧで成功するには、『基本がなってるトップセールスマンだった
（もしくは現在も）上司』の指導を仰げること。
保険を売れない奴に、指導はできない。

アリコの一人勝ち

エッ!うちのＡＳＭスカウトばかりで、保険取ったの見たこと無いよ!

まだまだいいのでは?
内の所長さん、スカウト空振りばかり、今回とばされたけどね!

社長はいつ飛ばされるの？

良かったね!
隣の所長さんは、スカウト空振り!保険売れない!
でもＡＭだから飛ばないのかしら?
６０近い優績者にミニスカートはかして喜んでる場合じゃないでしょう?
「気持ち悪いよ!」
組合を代表して言うわ!
「皆、キャバレーじゃないんだから?」って言ってるよ!
もう一つ!
「Ｓさんも連れて、仲良くキャバレーの支配人ってどうよ?」

社長は、ライジングスターと言っていつも空飛んでるよ!
ほら、空気抵抗少ないから!
そのうち墜落かも?

帰依して布施する単細胞のことを「成功者」と呼ぶらしい、
スマートじゃないね。
新興宗教か？

日経より。明らかにアリコはイイ！！

外資系躍進、国内大手は不振・生保14社の上半期業績
　主要生命保険14社（グループ）の2004年度上半期業績が26日出そろった。
保険料収入は国内大手8社が前年同期に比べ4.3％落ち込む一方、
外資系や損保系など新興生保6社は15.5％増となり、成長力で明暗を分けた。
運用実績が契約者への保証利回り（予定利率）を下回る逆ザヤに苦しむ国内大手に対し、
新興勢が商品開発力を武器に攻めこむ構図が鮮明だ。
　国内大手8社の保険料収入は8兆8700億円。日本生命が12.7％減となるなど5社が前年割れだった。
破たん前に予定利率を引き下げられる制度の導入で生保不信が高まった前年同期よりも解約・失効は22％減ったが、
新規契約が15％減と不振だった。
　一方、外資系や損害保険会社の生保子会社などの新興6社の保険料収入は2兆7300億円。
国内大手の3割の規模だが、アリコジャパンを中核とする米ＡＩＧが42.2％増となるなど5社が増収だった。

２７歳で、個室付き,彼女、社内では、年収３０００万！

個室ってソープかよ?

こんなことを考えている人もいるよ。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1051064727/l50

去年はアメリカＡＩＧの本部の意向で
保険料は何かにつけ上げてよこし、支払の査定は厳しかったようだね。
それで有力代理店の多くが他社へ鞍替えして決算は大変だったみたい。
でも今年は営業サイドの要望をくみ上げてかなり去年よりはやりやすかったって聞くけど・・・
アメリカのＡＩＧグループ全体が厳しい決算だから
稼ぎどころの日本で稼ぎまくらないとならない事情は変わっていないと思うよ。
日本の資産をユダヤの世界制覇につかうＡＩＧの手先をがんばる非国民＆売国奴の皆さん
「おまえらは絶対に許さない。」

ユダヤの手先と言われたが、日本は皆ユダヤ!
おまえが喜んで買っているアオキのスーツもユダヤだよ!
売国奴だと、しっかり話すからＡＩＵに来い!

今時、損保では食えません。

今度西日本営業本部長になる東海北陸総支社長Ｋは、大阪へ向かう時駅まで自分の見送りを強要。
今どきそんなことやるの？見送りに行く人はＫに操られた人ばかりに違いない。
千代田の残党ばかりと思いきやＡＳＭのＭ田までがいるとは・・・千代田の仲間に入ったなんて残念・・・

でもセクハラしてどうして昇格？日本社と同じ握り潰しですか・・・
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041125-00000506-yom-soci

被害者の人にお願い

これまでの話が本当なら、ちゃんと被害届を出してください。

私達LDはちゃんとあなたを応援しますよ。

旧千代田復活！！
エジ○ンに純利益で負けてるのはくやしい！！
ア○コには楽勝！！

公的年金試算ソフトと、必要保障額ソフト、設計書ソフトを早く統合しろよ。

プレゼンをやりにくくてしょうがない。

必要保障額ラインを表示し、それに合致した提案保険商品を表示出来るようにし、
合わせて、顧客が加入している既契約との比較も出来ればいいが、３００条に引っかかるか？

そもそも、この３つをバラバラにしてるなんて…。
しかもエクセルなんかで作りやがって･･･本当に売らせる気あるのか？

金を生む、正しい経費の使い方を本国へ真剣に提案しろよ。

被害者の人にお願い

これまでの話が本当なら、ちゃんと被害届を出してください。

私達LDはちゃんとあなたを応援しますよ。

総合職をみるＬＤの視線がだんだん厳しくなってきてるのは
気のせいでしょうか？
皆、口にしませんが２ｃｈを見てるのでしょうか？
デイレクター以上が管理職（世間で言う課長職　経営者側　非労働組合員）
です。
会社の体制、風土の不満はそっちに言ってください。
本社・総支社スタッフ、所長連中は単なる労働者です。

LD、スカウト候補者、かなり多くが2ch見てます。

>>893
プルやジブはそうなっているよ。
俺も最初、必要保障額のグラフと設計のグラフが統合されていないことに驚いたと同時にあきれたｗｗ

>>879
お前ＳＳだろ！！バレてるよ。不倫してることもな！！

SSってだれ？　実名でキボンヌ

ＳＳは、サービススタッフ上野と渋谷に若いのいるよ!
不倫してるのどっちかな?

復活するなら、目黒区から本社ビルを買い戻せよ。
http://www.yasui-archi.co.jp/works/2003/work4/work4.html

被害者さん、近藤さんは昔からなのよ、正式に労働組合で取り上げて首にしましょう。
ＡＩＧのお客様、西日本営業部長が挨拶に行ったら一言「辞めろ」と言ってください。
書き込む皆様：ＡＩＧの発展を信じて私達は千代田のお客様を守りました。
ＬＤの皆様にも大事なお客様を引き続き宜しくお願いしたいのです。
優秀な方がスカウトで入ってくるような、真面目で素敵なホームページにしましょうよ。

ここに書き込みしている方のほとんどがＡＩＧの方なのですか？

CMださ　前の方が好感持てた

また届いたろ!
旧千代田生命の青学OＢよ。母校に寄付金払えよ。
相模原キャンパスできたし、初等部は4億で日本一の校舎作るんだ。特に初等部出の内勤。寄付金は
1口5万円からだから、やり繰りすれば1口くらいは寄付できるだろう。
日本に主要都市に支店がある外資系某銀行の部長している会長さんの命令だ。
　

,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　アクは所詮アク・・・
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f.　　　私にもありました!
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`! 　　　　　Ｋを許すかな!

東海北陸総支社長は京阪神総支社長に移動になった

ここのスレでの情報　
自分の周りの皆さんの意見　等を参考に
先日これ以上の選考をお断りしてきました
この選択は正しかったのか？？
いまだに俺自身にもわからん・・・

スターはＬＤの為の会社か？代理店の為の会社か？
それとも通販の会社か？
アリコはＣＴ弱く銀行へ傾斜しているぜ！

もちろん優秀なLDのものさ
出す商品が、金持ちや中小企業をP100にもってる
LDしか売れない特化した商品が多いのをみれば明白
この前出た逓増も優秀なLD用に開発したんだぜ

通販は加入者のみに限定しているし、
代理店も疲れたおばちゃんのセカンドライフ用だし・・・

なんであんなに人事異動があったの？

9・10・11月のAIGグループ生保対抗戦、スターはボロボロでしょ・・・
意外や意外、同じ潰れ国内生保出身のエジソンがかなり凄い！！
なんでこんなに差が開いちゃったの？

ここのスレでの情報、自分の周りの皆さんの意見　等を参考に、これ以上の選考をお断りしてきました
→アホやな!立派なＬＤ増えてるぜー!
スレ参考に一生決めるんか?
おめえなんか、ほんまに入らんわ!

招待会で韓国旅行に行ったってほんとうですか？＞北関東

売れ残りのおばはんにつきまとわれて困っています。
30過ぎたら女卒業して欲しいです。

>>910
>>913
スカウトマン必死杉
まあ決算書見るのが一番よ
どーせ保有も新規も契約高減っているだろう
経常利益のプラス分はＬＤの安月給＆長崎の低賃金＆人いな杉によるものだし
それから>>913
立派なＬＤ逆に減っているだろう
銀行、証券、信金
スターの情報出回っているから昔みたいに騙せないよ

ぷっ！
親友に勧められる仕事ですかい？

南近畿

>>910
逓増が優秀なLDのために、ですか・・・。
情報入ってこない地域の方なんですね。

この会社は日本から撤退する事ありますか？
お客さんは心配してます。本当の事誰か教えて下さい。
もし日本ではあまり収益ないとＡＩＧ本体が判断したらどうなっちゃうのですか？
撤退した場合契約した保険はどうなりますか？おしえてぇ〜

合併するだろ。

アリコスター生命

都会北陸大○人材の○田ASMなんか100％千代田だよ〜ん！自分の部下がすぐやめた
らしんだけど、その人に金返せ！とか給料泥棒！とか殺すぞ！とか連日携帯や
自宅に電話をかけたらしいよ〜それでその人ノイローゼになって入院したらしいよ！
やってる事は昔の千代田と変わらないよ〜契約とってくるまで死んでも帰ってくるな！だってさ〜怖い

ウチの所長はやさしいよ。

ウチの所長はアルコール依存症。

酒が切れると手が震えてる
　　　　(( ；゜Д゜)))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

ここに転職を考えてますが、LDの平均給与っていくらくらいなんですか？
面接の人に聞いても、はっきり答えてくれません。
平均という数字に意味がないともいわれました。
だれか教えてください。

年収1,000万円を目指しておりまして

　　　　　だからー平均はどうなの？

近畿情報ありますか？

928さんへ　ＬＤの平均給与は推定３００万円も無いでしょう。これは月収ではありません。

日経より。
どうせなら、知名度・商品力の低いココより明らかにアリコに転職の方が頭のいい選択かな？

外資系躍進、国内大手は不振・生保14社の上半期業績
　主要生命保険14社（グループ）の2004年度上半期業績が26日出そろった。
保険料収入は国内大手8社が前年同期に比べ4.3％落ち込む一方、
外資系や損保系など新興生保6社は15.5％増となり、成長力で明暗を分けた。
運用実績が契約者への保証利回り（予定利率）を下回る逆ザヤに苦しむ国内大手に対し、
新興勢が商品開発力を武器に攻めこむ構図が鮮明だ。
　国内大手8社の保険料収入は8兆8700億円。日本生命が12.7％減となるなど5社が前年割れだった。
破たん前に予定利率を引き下げられる制度の導入で生保不信が高まった前年同期よりも解約・失効は22％減ったが、
新規契約が15％減と不振だった。
　一方、外資系や損害保険会社の生保子会社などの新興6社の保険料収入は2兆7300億円。
国内大手の3割の規模だが、アリコジャパンを中核とする米ＡＩＧが42.2％増となるなど5社が増収だった。

>>931

会社が躍進してるかどうかなんてどうでもいい。

LDの平均給与は本当はどれくらいなの？

この会社は躍進などしていない。よく文章見ろ！

私がいろいろ話を聞いたところ
ある成績を境にぐっと給料は減るから
イメージ的には一度トップギアに入れたら
ずっとそのまま走らないとついていけなくなる
だけどそこまで出来る人っていないんだろうね
最初のころはつてで何とかなっても・・・

>>934
納得。　で？　平均は？

平均の話になると黙り込んでしまうんです。

平均、平均ってうるさいな!
稼げる自信の無い奴以外は、はいらないの!
普通にやれば、年収６００万はいくから安心せい!
だけど殆どサボり専門のアホＬＤばかり、職安行ってるアホＡＭとか
何でも感でも入れる元千代田のアホ機関長にスカウトされたアホばかり!
これじゃーダメだー!
もう少しまともなのスカウトできないの?

やってから文句を言うべき。くだらないことを書き込む人ほど 仕事はできないね。そんな暇があったら仕事したら？みてて ホントくだらない！

LDの平均給与っていくらくらいなんですか？
面接の人に聞いても、はっきり答えてくれません→きっとそいつダメな奴だよ!
職安行くとＡＩＧスターで一杯営業所出てくるから次をあたれ!
死んでも新宿には、行くな!
俺は、半年で辞めた!

札幌も千代田の天国だAMはみんな訳わからんしSDは自分の愛人探すｽｶｳﾄややくざみたいなやつでもいれるよ

この会社のほっかいどうのMDRTは自爆王だ

札幌LDのある人はかなり知恵遅れだよ馬鹿AMの一言君は将来のAMだと言われそれ信じて毎日ちくり活動してる給料五万なのによくやるよ札幌のﾏﾝﾄﾞﾘﾝﾏﾆｱさん

>>929
お好み焼きはやっぱ大阪ですね。

俺は札幌の元花板だ
ここのAMにだまされた
後輩LD毎日やきいれてうさはらすぞ

今おれはこの会社で出来た
負債が消せないもうこの会社やめぼ
さっぽろのUSD嘘の採用やめてくれ
猿の惑星みたいな会社
AIG千代田生命万歳

この会社誰でも採用だ
俺に言えば入れてやるつてさ
嘘もいわないほうがいいよ
札Oの偉い人とくにUさんよ

いま札幌がおわってる

AIGすたーって金に困ってる（飢えてる）ってうわさになった人が
必ず就職するんだよねー・・で、すぐやめる。
なんかそういう人がひきつけられる給与システム、スカウトシステムになってるのかい？
詳しい人教えて。

で、ここやめてアリコにいく・・ｗ

お嫁にもらって♪

●アリコ女性社員は結婚出来ないババアだらけ●
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1082863769/l50

で、最後にEXAをしだす（ｗ

９４８そのとうりだよ金に困る奴ヶ多い
そして最後には使い込みそしてくび
そんな会社だよ

将来性見て、転身だ!
ＥＸＡの大口契約部長Ｎ氏：AIGに見きり付け、ＥＸＡにいち早く転身したっけな
だらだらトリトンに残っても将来性無しかよ!

静岡でＥＸＡの社長が言ってたよＥＸＡじゃ食えないからＡＩＧで頑張れと!

ど、どっちにしろきびしいでつねー

決算をよくご覧有れ!
ユダヤは馬鹿じゃない!
もうすぐリストラ始まるよ、まずはアホな千代田の残党（統括部長、支社長）からマネージャ職
になって喜んでる貴方（労働組合からさよならー君が一番のりかな?）
ＬＤの皆さんもう少しの辛抱でーす!
アホな千代田の残党いなくなったら実力発揮の機会到来!
専務の秘書から聞いたから間違い無しよ!

ユダヤ人はだから嫌われる
ドイツ第三帝国が全員処分すればよかった

>>955
LDですが、本当ならば了解です。ここで頑張ります。

今、札幌は盛り上り華やかでホットホット◎
女も好き者おおいし俺もやりてーな、あのねーちゃんと。
あれはそうとう男知ってる顔だな。

サポーロにマンドリンマニアなんていたっけ？？？？？？

ＬＤは路頭の石
こんなのは人生の掃き溜め
営業職は馬鹿馬鹿しすぎてちゃんちゃら可笑しい

勝組み万歳 ：04/12/06 16:48:48
今、札幌は盛り上り華やかでホットホット◎
女も好き者おおいし俺もやりてーな、あのねーちゃんと。
あれはそうとう男知ってる顔だな。←おい!黒んぼ!いい歳こいて、偉そうに好き勝手書いてるな!
単身赴任ならマスでもかいてろ!
札幌は、おまえの自由にならないよ!
でかい声だしてもおまえの正体は、解ってるばい!
帰り際にくだらんこと会社のパソコンで書きこむな!

○辺が×1美人食ったって話はほんとなのか？

ファンクラブあるみたい。

>>961
新任のSさんのことですか？

>>961

お前女LD口説いて振られんじゃねーよ　インポかお前？

札幌のSはヒサロ焼けだなほんと馬鹿だな
なんかもう札幌は動物園並みだやらせる女も多いしな
明日マンドリンひいて騒ぐかな

>>966

忘年会楽しみですね。（ワクワク）

いいねー！乱交生命？

マンドリンさん　やらせる女って誰の事ですか？

札幌のSはヒサロ焼けだなほんと馬鹿だな。
マンドリンさん!ＳってＨ，Ｓですよね?
私あいつにやられました!

やっぱ生保の女ってそういう道具

何もうHSのがんぐろがやりまくっ
てるのか９７０お前まじでやったのかあの男は相当やばいな
それと今ﾘｽﾄﾗやるぞ札幌の馬鹿AM３人衆の誰か一人首になるぞ
かなりひとりは焦ってLDにｺﾝﾌﾟﾗ違反やらせようとしてる
ほんと馬鹿にはつける薬がないな

札幌AM元TIYODA組だコンサルとは無縁の奴等だな

さっぽー槍ﾏﾝ見ればわかるぞ

明日のライフプランセミナー動員すれよー
俺たちの首があぶないからな

962へ　食ったかどうかは未知だけど自宅にギター届けたり
　　　　小樽に寿司デート行ったり濃厚な関係でじゃないかって
　　　　巷じゃ噂になってますよ。

　　　あのーもしかしてLDの平均年収って低いんですか？

低いのはＬＤの貞操観念と倫理観です

平均厨うざい。
ロケットスターでぶっ飛ばしてやれ。（ｗ

一般常識も低いかも

この業界、一般常識は捨てた方が生きていく上での足枷がなくなるよ。
一般常識があってもそういうのは内部での評価にはそれほど影響しない。

Ｗが×1ＬＤ口説いてるのは周知の事実。
まぁ暖かく見守ってやろうではないか諸君。

×1子持ちなんてＳＦには最適だけど彼女には最悪だろう・・・
ＳＦで辞めといた方が賢明だと思う

コンプラなんて遵守してたら仕事にならん
酷い条件で働いてるんだから
ヤバくなったら会社に責任取らせて辞めりゃいいだけ

早くリストラはじめないかな札幌馬鹿AM
誰か切られるのかな俺コンプラ違反してAMに命令されたことにして
AMみちずれにして飛んじまうかな
Wもよくやるよなま深みにはまらんことを祈る

北海道は乱交状態みたいだね
ある意味三ヶ月利用するところと割り切れば腹も立たんよな
そういう利用して会社困らせれば楽しいよな
俺はそうする俺のスカウトもそういうやつしかいないしな

246 ：もしもの為の名無しさん ：04/04/08 10:19
最近、スカウトをしてて思うのは・・・
スカウトとは、本来こっちがある程度の大枚をはたいて良い人材を
獲得することだが・・
うちでゆースカウトとは、なんか人を落としいれているようで、
ある意味、宗教団体への勧誘みたいなものなのかと疑心暗鬼と
なっているのが現状。
実は私自身もスカウトされた身であるが、最初にゆっていたことと
大きくかけ離れている。
たとえば、女性職員を減らし、既契約情報をＬDへ全て渡すなど・・・・
実際に入社してみれば何も与えられず、これではいけないと思い、
結局は自力できました。
女性職員はかなり大事に扱われ、こっちがもらう既契約情報はカス
ばかり・・・たまにいい情報だと思いきや
「それは○○さんが先にまわっているの」
たいがいにしとけよー！！
何がエージェンシー制度だぁ！！　Hｕh？？
上層部は千代に八千代にさざれ石だわ！！
結局、LDはカイロのように使い捨てにされ、それはまた、
コンサルティングセールスの否定でもあり、
こんなことでは一生、伸び悩む会社になってしまうぞ！
こんな状態で果たしてスカウトをして良いのか?

ＬＤの悲鳴が聞こえる。
ＬＤの目が血走っている。
ＬＤの人格がこわれていく。

ＬＤは使い捨てなんだから何やってもＯＫ
出鱈目やってヤバクなったら飛べばいいだけ

987へ
「実は私自身もスカウトされた身であるが、最初にゆっていたことと
大きくかけ離れている。
たとえば、女性職員を減らし、既契約情報をＬDへ全て渡すなど・・・・
実際に入社してみれば何も与えられず」
お前アホか?
既契約情報を貰えるなんて言った採用者は誰だ!
ＬＤは、自力で新契とれば良いのだ!
ｓｏｎｙに既契約あるか!プルに既契約有るか!
お前みたいなLD即刻辞めれ!
まあーお前みたいなＬＤにスカウトされるアホもいないだろうから時間の問題か?
本当にこんなにレベル低いLD採用した奴は、名を名乗れ!

カタカナになったところで
所詮は破綻した千代田生命
俺の当時の積立はいまだに元本割れ！！
トントンまであと５年くらいかかる
お前らもっと働け！！
クソババアどもが！！

星に改名しても、破綻生保の汚名は消えない。実際、アフォ多し。
破綻前にどこへも移れなかったできそこないばっかだ。

担当者はとっくに辞めたが、俺の赤字積立はいまだに健在だ

「カタカナになったところで所詮は破綻した千代田生命
俺の当時の積立はいまだに元本割れ！！トントンまであと５年くらいかかる」
←ＡＩＧと千代田は、全く関係の無い会社です。恨むなら千代田を選んだ自分を責めなさい!
我々が助けなければ、貴殿の積み立てはゼロでしたよ!

この度、おらんちのところに赴任したＯ．Ｓ支社長ー人間味あるねー千代田のアフォ
にもこういう人いますんよ!
皆さん色々あるですが、頑張りましょうや!
既契約の皆さん申し訳ありません!おばさんも頑張ります!ライフデザイナーの皆さんも
頑張りましょう!

ＬＤは条件悪いんだから会社を利用してシャブリ尽くせ
データ持ち出して転職！看板使って詐欺紛い！なんでもＯＫだ

>>997

998

>>999

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