ジブラルタ生命の社内事情
947 ：もしもの為の名無しさん：04/09/23 23:12:37
>>946
不満が多いほど、擂れが多い
不満が多いほど、擂れが多い
948 ：もしもの為の名無しさん：04/09/23 23:30:55
５月入社の退職数は７，８月で約２７人だと、このままだと２年経つと
５月入社連中はいなくなる計算だな！
５月入社連中はいなくなる計算だな！
949 ：もしもの為の名無しさん：04/09/24 00:47:41
やるきあるLAははいってこない
950 ：もしもの為の名無しさん：04/09/24 00:50:36
>>949
やる気あってもなくなるっつーの
やる気あってもなくなるっつーの
951 ：数学者：04/09/24 08:10:35
>>948
すばらしい計算。正解です。
すばらしい計算。正解です。
952 ：もしもの為の名無しさん：04/09/24 10:07:22
953 ：もしもの為の名無しさん：04/09/24 13:25:19
ビーングＵ２Ｂにこの会社が出ていました。
それによると、「研修期間（４ヶ月）を設けています。」と「研修期間の２年間は原則として研修手当を支給します。」
の２つのコメントが書いてあった。どっちが本当の研修期間でしょか？
それによると、「研修期間（４ヶ月）を設けています。」と「研修期間の２年間は原則として研修手当を支給します。」
の２つのコメントが書いてあった。どっちが本当の研修期間でしょか？
954 ：もしもの為の名無しさん：04/09/24 15:57:58
>>928だけど電話で断りますた。
派遣会社からほどほどの仕事来てるからそっちで決まればいいんだけど・・・。
ｼﾊﾟｰｲしたらまたハローワーク行きたいんだが
ジブ屋が徘徊してそうでｲﾔﾝ。
知り合いから保険業界に詳しい人に連絡を取ってもらって話を聞いたら
基本的には、保険屋の厳しい現状を伝えてそれでもなお、って人を採用するそうで
月６件の話をしたらこちらも大爆笑でしたｗ
派遣会社からほどほどの仕事来てるからそっちで決まればいいんだけど・・・。
ｼﾊﾟｰｲしたらまたハローワーク行きたいんだが
ジブ屋が徘徊してそうでｲﾔﾝ。
知り合いから保険業界に詳しい人に連絡を取ってもらって話を聞いたら
基本的には、保険屋の厳しい現状を伝えてそれでもなお、って人を採用するそうで
月６件の話をしたらこちらも大爆笑でしたｗ
955 ：もしもの為の名無しさん：04/09/24 16:05:43
>>953
原則２年間研修手当ては支給。
ボーナス（PPボーナス）はその間支給なし。
ただ、支給を受けるには
月々→3ヶ月毎→6ヶ月毎に
基準値が定められているので
採用給によって定められた
業績がそれを下回ったり
戦果が無い月があったりすると
段々支給額が下がっていく。
そして2年を待たずして支給が
打ち切られてしまう事もある。
そうなると給与体系は
フルコミッションに移行してしまい
完全実力主義に放り出されます。
ほとんどの人は最低賃金で生活してます。
これをTAPオフと言い
入社前は説明されず
入社してからはじめて聞かされます。
原則２年間研修手当ては支給。
ボーナス（PPボーナス）はその間支給なし。
ただ、支給を受けるには
月々→3ヶ月毎→6ヶ月毎に
基準値が定められているので
採用給によって定められた
業績がそれを下回ったり
戦果が無い月があったりすると
段々支給額が下がっていく。
そして2年を待たずして支給が
打ち切られてしまう事もある。
そうなると給与体系は
フルコミッションに移行してしまい
完全実力主義に放り出されます。
ほとんどの人は最低賃金で生活してます。
これをTAPオフと言い
入社前は説明されず
入社してからはじめて聞かされます。
956 ：もしもの為の名無しさん：04/09/24 16:44:17
>955
レスありがとうございます。
ただ、ここの板見てると、２年間研修手当を支給され続ける人は少ないように思えますが、
もしそうだと、原則→ＴＡＰオフ 例外→研修手当支給 に思えるのですが・・・。
２年間研修手当もらい続ける人ってどの位いるのですか？
レスありがとうございます。
ただ、ここの板見てると、２年間研修手当を支給され続ける人は少ないように思えますが、
もしそうだと、原則→ＴＡＰオフ 例外→研修手当支給 に思えるのですが・・・。
２年間研修手当もらい続ける人ってどの位いるのですか？
957 ：もしもの為の名無しさん：04/09/24 18:00:12
>>955
最賃だけでなく、クビも待ってます。
最賃だけでなく、クビも待ってます。
958 ：もしもの為の名無しさん：04/09/24 18:20:20
事前研修の時には
TAPの時に基準値を超えた分は
TAP終了時にまとめてTAPオフボーナスとしてもらえるとかホザいてたな。
実際にやってみると基準値を越えるどころか（ｒｙ
って罠かｗ
TAPの時に基準値を超えた分は
TAP終了時にまとめてTAPオフボーナスとしてもらえるとかホザいてたな。
実際にやってみると基準値を越えるどころか（ｒｙ
って罠かｗ
959 ：もしもの為の名無しさん：04/09/24 18:26:45
すべて「たら」の話。
960 ：もしもの為の名無しさん：04/09/24 23:11:19
6ヶ月だけ基準クリアしてそのあとは原則6ヶ月はゼロでも居られる。
最賃があるから つまりそれが最強である。
最賃があるから つまりそれが最強である。
961 ：もしもの為の名無しさん：04/09/24 23:24:11
営業はすべて自分の人脈ですか？
962 ：もしもの為の名無しさん：04/09/25 00:12:21
高収入を夢見て、自己破産。
963 ：もしもの為の名無しさん：04/09/25 00:33:14
1本も保険とらなくても5ヶ月は居られる
964 ：もしもの為の名無しさん：04/09/25 01:23:48
LAが辞めていき
支部長もやるきがさらになきなり
支社長も無能さに気づき
地区本部長はとーに降格され
生き残ったのは
無能に気づかぬ無能者ども
支部長もやるきがさらになきなり
支社長も無能さに気づき
地区本部長はとーに降格され
生き残ったのは
無能に気づかぬ無能者ども
965 ：もしもの為の名無しさん：04/09/25 01:27:09
966 ：もしもの為の名無しさん：04/09/25 23:19:19
FTPでさえほとんど来ていないのに支部長は欠勤にせず出勤扱い
支社長も黙認してる。そこまでして何でもいい採用をしたいのか？
子供がいるから朝来れないとか、そんなことばかりいって普通の
会社でははじめから雇われないでしょ。そんなモラルのない職場に
いい人材が集まるわけがない。
夏休みだから子供を支部に連れてくるLAとか ほんと遊びのための
仕事なのか？
情けない職場だよ。
支社長も黙認してる。そこまでして何でもいい採用をしたいのか？
子供がいるから朝来れないとか、そんなことばかりいって普通の
会社でははじめから雇われないでしょ。そんなモラルのない職場に
いい人材が集まるわけがない。
夏休みだから子供を支部に連れてくるLAとか ほんと遊びのための
仕事なのか？
情けない職場だよ。
967 ：もしもの為の名無しさん：04/09/25 23:24:57
いーや、聞いて良かったー！
入社を辞退してんだけど、CIP等の会社説明会で支部長、支社長のバラ色の説明を聞いて
怪しいなーと思い、後日に現役のＬＡ方に裏事情を聞いたら、受けた説明と現実では全然違う
と解り入社を辞退した。その後、支部長、支社長とかが毎日、考え直すように甘い言葉で説得
しようとしたが別の会社の内定を貰いましたので結構ですって断ったよ。
まったく、入社したら骨の髄までしゃぶられる所だった。
入社を辞退してんだけど、CIP等の会社説明会で支部長、支社長のバラ色の説明を聞いて
怪しいなーと思い、後日に現役のＬＡ方に裏事情を聞いたら、受けた説明と現実では全然違う
と解り入社を辞退した。その後、支部長、支社長とかが毎日、考え直すように甘い言葉で説得
しようとしたが別の会社の内定を貰いましたので結構ですって断ったよ。
まったく、入社したら骨の髄までしゃぶられる所だった。
968 ：もしもの為の名無しさん：04/09/25 23:50:21
ジブスレで埋めつくされてて激しくﾜﾛﾀ
969 ：もしもの為の名無しさん：04/09/26 00:07:43
>>968
あっ！ ホントだー！！！
あっ！ ホントだー！！！
970 ：もしもの為の名無しさん：04/09/26 08:44:07
それだけ不満分子がたくさん
野に放たれた証拠だろう。
円満退社ってごく僅かみたいだし。
野に放たれた証拠だろう。
円満退社ってごく僅かみたいだし。
971 ：もしもの為の名無しさん：04/09/26 09:05:06
>>970
ほとんどないない。
ほとんどないない。
972 ：もしもの為の名無しさん：04/09/26 09:43:57
解雇扱いでも
自己都合で退職させそうだ。
自己都合で退職させそうだ。
973 ：もしもの為の名無しさん：04/09/26 20:13:11
シティーの不祥事、過度な成績給が原因だとさ。
974 ：もしもの為の名無しさん：04/09/26 22:35:27
寝ます・・・
975 ：もしもの為の名無しさん：04/09/26 22:37:39
来週のP・C取れてから寝て良し
あと新規O・Iも最低3件な。
あと新規O・Iも最低3件な。
976 ：もしもの為の名無しさん：04/09/26 23:17:23
”人生にティファニーを”ならぬ！ ＬＡに心の荒廃を....。
977 ：もしもの為の名無しさん：04/09/26 23:43:09
FTPでさえほとんど来ていないのに支部長は欠勤にせず出勤扱い
支社長も黙認してる。そこまでして何でもいい採用をしたいのか？
子供がいるから朝来れないとか、そんなことばかりいって普通の
会社でははじめから雇われないでしょ。そんなモラルのない職場に
いい人材が集まるわけがない。
夏休みだから子供を支部に連れてくるLAとか ほんと遊びのための
仕事なのか？
情けない職場だよ。
支社長も黙認してる。そこまでして何でもいい採用をしたいのか？
子供がいるから朝来れないとか、そんなことばかりいって普通の
会社でははじめから雇われないでしょ。そんなモラルのない職場に
いい人材が集まるわけがない。
夏休みだから子供を支部に連れてくるLAとか ほんと遊びのための
仕事なのか？
情けない職場だよ。
978 ：もしもの為の名無しさん：04/09/26 23:59:57
まぁFTPも役に立つかって言われると
微妙な所では有るな。
普通の会社では雇われないかもしれないが
誰でもいい採用だしその辺も問わずじゃないの？
微妙な所では有るな。
普通の会社では雇われないかもしれないが
誰でもいい採用だしその辺も問わずじゃないの？
979 ：もしもの為の名無しさん：04/09/27 03:04:48
ＦＴＰってなんぞや！？
980 ：もしもの為の名無しさん：04/09/27 06:38:55
最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。
最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。
最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。
981 ：もしもの為の名無しさん：04/09/27 12:19:49
>>979
入社直後の研修期間のことです。
ファーストトレーニングプログラムの頭3文字を取ってます。
今は5週間になっています。
ここではブルーブックと呼ばれる聖典を用いて
家族愛などの洗脳を受けます。
そういう質問ではなかったのか・・・
入社直後の研修期間のことです。
ファーストトレーニングプログラムの頭3文字を取ってます。
今は5週間になっています。
ここではブルーブックと呼ばれる聖典を用いて
家族愛などの洗脳を受けます。
そういう質問ではなかったのか・・・
982 ：もしもの為の名無しさん：04/09/27 16:09:37
983 ：もしもの為の名無しさん：04/09/27 19:29:51
変わったんだっけ？
伸びたからどうなる訳でもないけれど
訂正しておきます。
6週間ですね。
伸びたからどうなる訳でもないけれど
訂正しておきます。
6週間ですね。
984 ：もしもの為の名無しさん：04/09/27 19:44:02
最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。
最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。
最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。最悪。
985 ：もしもの為の名無しさん：04/09/27 22:22:49
凶弘を売らないと非国民ですよ！
986 ：もしもの為の名無しさん：04/09/27 22:45:54
己の罪を悔い改めよ罰当たり共め！！ 神のお告げを実行出来んのかー！
神はおっしゃった！！ 人々の悪行をこの免罪符さえあれば神の祝福が
与えられ死後無事に天国に導かれるのだ！ この免罪符は多額の金でしか
交換は出来ないと神はおっしゃったのだ！！ そして、多くの異教徒共を
改宗させ信者を増やせばお前達は神の元に召されるであろう！！
神はおっしゃった！！ 人々の悪行をこの免罪符さえあれば神の祝福が
与えられ死後無事に天国に導かれるのだ！ この免罪符は多額の金でしか
交換は出来ないと神はおっしゃったのだ！！ そして、多くの異教徒共を
改宗させ信者を増やせばお前達は神の元に召されるであろう！！
987 ：もしもの為の名無しさん：04/09/28 22:51:24
１２月に試験があるんだとー！
988 ：もしもの為の名無しさん：04/09/28 23:00:55
ヤクザ。８９３。ヤクザ。８９３。ヤクザ。８９３。
ヤクザ。８９３。ヤクザ。８９３。ヤクザ。８９３。
ヤクザ。８９３。ヤクザ。８９３。ヤクザ。８９３。
ヤクザ。８９３。ヤクザ。８９３。ヤクザ。８９３。
ヤクザ。８９３。ヤクザ。８９３。ヤクザ。８９３。
ヤクザ。８９３。ヤクザ。８９３。ヤクザ。８９３。
ヤクザ。８９３。ヤクザ。８９３。ヤクザ。８９３。
989 ：もしもの為の名無しさん：04/09/28 23:45:35
Ｋ地区営業本部長の事か？ あの人相どう見てもＹＡＫＵＺＡづらだよ。
990 ：もしもの為の名無しさん：04/09/28 23:55:44
A!
991 ：もしもの為の名無しさん：04/09/29 00:19:47
なかには本物もいたりしてね
992 ：もしもの為の名無しさん：04/09/29 00:33:51
さて！ 少し資格の勉強してから寝ます。でも...もうすぐ、1000！！
993 ：ヤクザ支部長：04/09/29 21:22:37
教弘売れ教弘。先公騙すのちょろいもんやろ。教弘売り飛ばせ。
994 ：もしもの為の名無しさん：04/09/29 23:51:50
本社のバカ内勤は電話に出るときくらい名乗れアホ
995 ：もしもの為の名無しさん：04/09/30 12:01:07
相手の家計なんて気にするな。
FYCだけ考えて設計しろ。
教弘なんざ、先公とにかく騙せ。
世間知らずな新採騙せ。
とにかく 売って来い。
FYCだけ考えて設計しろ。
教弘なんざ、先公とにかく騙せ。
世間知らずな新採騙せ。
とにかく 売って来い。
996 ：ヤクザ支部長：
教弘売れ。売りまくれ。騙してでも売れ。満期金が無いから損だと
絶対思わせてはならんぞ。教弘売れ〜売れ〜。
絶対思わせてはならんぞ。教弘売れ〜売れ〜。