みんなほんとはジブラルタ生命が好きなんだろ？

正直に答えろ（;´Д｀）ノ

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　￣￣`--'￣￣　`ー'￣￣`--' 　`ー'

　　　　　　　　　　　　　 ヽ ＼
少しは懲りろ！　　　.／　＼ ＼　　／￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　∧＿∧／　　　　￣ 　＜　また貴様か！
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　　　　　 /　　　 ヽ ＿　　　i i i--、
　　　　 ./|　|　　 | |　　￣￣￣ |:::::|.
　　　　/　＼ヽ／| | 　　　　　　ノ__ノ..
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　　 /　/⌒＼ し(メ　　　　.i i i　.　.
　／ ／　　　 >　）　＼　　ノノノ
/　/ 　　　　/ ／　 　 .＼＿　　ザックザック
し'　　　　　（＿つ　　　/:::::/::...　　 /ヽ
　　　　　　　　　　； "ノ・ ./∴: ／ ）i　iヽ-、＿へ　　　　,ヘ
　　　　　　　　　　'',, : ：―― /　/　i　i　i iヽ .￣ ゛― ノ　/
　 　　n_　　　　＿／；　　　 i　　.ノ / /ノ-'￣ ゛ ― 、__ノ
　　_ノ　二二二、_（ _Д_　;）-ヽ＿ノ　←age
　　゛ー ''~　　　 　　∨￣∨
http://lounge.dip.jp/upboard/img-box/img20030423001657.jpg

本当は、皆ジブラルタが好きなんだよな〜。
外資になった事が、嬉しいんだろうな。
だって、破綻前は、生保業界に勤めてる人も知らない協栄生命。

破綻したお陰で、外資になってウキウキ気分♪
しかし、温室だった協栄生命に比べたら厳しいだけ・・・。
外資に勤めてる。って、ステイタスがお気に入りなんだろう。
しかし、世間は厳しい・・・・。

大嫌いだよ。自分の会社言うとき、いつも噛む。言いずらいんだよ。

外資になって・・・ってとこはあたってるな。でも実際はきびしいよ。
高給維持はたしかにしんどい

あぼーん

>>8
そのとおり。ﾜﾛﾀ

保全あげ

またこんなスレ作りやがって馬鹿>>1

馬鹿一確

イイ会社なんですか？受けてみようかなー。

できる人にはいい会社です。

ゴマすり・要領がよければ居心地の良い会社です。
仕事の能力は二の次です。

あぼーん

40万固定ですがあがりません。先はよくないと思う。

あぼーん

一時払い

原付に任意保険いるかい？

組合は要らない

ジブはプルを吸収合併するべきだ！そして全世界に進出し生命保険事業だけではなく銀行証券不動産など多角的総合金融機関として機能するべきだ！

実は外資で一番資産規模が大きいジブラルタ

モラルのない、犯罪者でも雇用してくれる、ありがたい会社です。性犯罪者の
山口某・吉田某、　背任の根来某・味志某、　業務上横領の森下某、　私文書
偽造の詐欺師の山田某、その他大勢。

味志、なつかしい名前だねぇ。

吉田充のような悪人をのさばらすな。

ソルべがあがった。びっくりした。

ソルベは何％になったの？

あぼーん

1121%

マジで？上がりすぎじゃない？

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

ジブラルタ、あげ

１１２３％のそるべ

ジブはこの好調を維持したまま大手生保へ仲間入りすることが出来るのか？

でも好きだよ。

何が好きなの？

そう聞かれると困る。嫌いじゃないしさ。説得力ないけどそんなとこ。またたやかられらかなっ。（ニコノコ顔）　

今後も徹底したリストラを行い、旧協栄時代の膿を出し尽くすようにするべし！
イラクのバース党の公職追放と同じ事をやるべきだな、。

正しい。だれに向る？。解決しないよ。やろうぜ。

能無しの悪党でも置いてくれる、ジブラルタ生命は天国です。

あぼーん

専従１名削減　今村にしろよ

専従は一人削減することが決まったのか？

どうした？組合。
自分の首も守れない組合などあてにもならんぞ

>>46

　決まったよ。飯田と岡村は必ず残せ。今村か坪田を支部長で出せ。

飯田を委員長へ

朝礼だけで疲れたを連発するLAに教育はできない。

あんたら自身がやれないことをどうやってLAに教えるの？
LAに食わせてもらってるくせにw

LAはマジでタップオフが多い。
交通費も接待費も全て自費だし、本当にこの会社儲かるのか？

はっきりいって一人暮らしで家賃払いながらLAやるのはキツスギルゾ

>>51 禿同　会社はLAのことなんて何も考えていません。
LAの人脈以外で新規の募集をすることが出来ないからLAを欺くのに必死です。
TELアポ一日5件として5×5＝週25件　×4週＝1ヶ月約100件。
一年だと1200件・・・これだけの紹介出るわけない。すぐネタ切れだよw

見込み客がいないならどんな方法使ってでも探してこい。

それがLA魂だ。

論理で反論できなければこんどは根性論かよw
おまいらが何と言おうが続かないものは続かないんだよ！

>>54

　できない奴は去れ　それが宮崎流だ。

>>50

お前には食わしてもらってないぞ。

><>55,56
わーい、釣れた釣れた、馬鹿が釣れた。

>>55 根性論の次は「できない奴は去れ」か・・・
そのまんまって言うか・・感情論になるんだね。
少しは理論武装したらｗ
>>56 でもLAに食わせてもらってることに変わりはない。

根性があれば見込み客なんていくらでも発見できるだろ！
人間を見たら見込み客と思え！
あう人間あう人間に保険の話をして勧誘しろ！
そうすりゃ見込み客が不足するなんて事はないだろ！

>>59 アハハハッ!　笑わせるなよw
会う人間みんなにそんなことしてたら誰も寄り付かなくなるよ。
そこまで言うならおまえがやれよ。
支部長や支社長やってるより稼げるぜ。


ほら釣られてやったぜ！

この根性なしが！
誰も寄りつかなるぐらいに営業しろ！
誰もいなくなったら新しく知り合い作れ！
人間なんか無限にいるんだからとっかえひっかえすればいいだろ！

それが出来ない人間はＬＡやめなさい（＾−＾）

>>61 根性なしってお言葉、甘んじて受け入れましょう。
話の内容は最悪だけど、あんたの話は分かり易くていいよ。
マジな話あんたの言う通りってところもあるけど、
そこまでしなきゃいけない会社ってやはりヤバイだろう。
もうひとつの疑問に答えてくれよ。なぜあんたがLAをやらないんだい？
ホントーはやりたくないんだろ？そうなんだろ？

＞＞なぜあんたがLAをやらないんだい？

実力(募集力)がなければ評論家(風)しかやることないだろ。
口先だけで済むもんな

在籍１年以上のＬＰでTAPオフしていない人間は入社時の何割ぐらいだ？

そんな名前の保険会社は知りません。ブラジルの会社ですか。？

>>62

　かわいそうなひと

LA＝支部長、支社長、本部長、役員連中が氏んでもやりたくないと思ってる仕事。

LAは最高です。全ての仕事を一人で託されてますから。
仕事中毒になりたい人は是非やってみて下さい

だれも、好き好んで保険営業なんかやるかよ。

あぼーん

確かに保険外交員になるくらいならフリーターの方がいいという人がいた。

フリーターで何千万も稼げる可能性があるか？
この職業にはある！
専門性や様々な知識も要求される。
対面影響力も要求される。
自らのあらゆる能力を全て出し切ることが要求される。
向上心の強い人にはもってこいの職だよ。

>>72もっともらしいこと言うなよ。
人間誰だって100mを9秒代で走る「可能性はある」って論理といっしょで
一種のまやかしだね。あんたの言う向上心ってなんだ？？

ここで述べる向上心とは大金を稼ぐためには手段を選ばない心を指します。

この職業にはある！
ぷっ。
だいたい保険のおばちゃんに高給出すことが、そもそも顧客主義でないの。
保険料を安くして、すこしは、世の中のためになることを考えてみろよ。
ゴキブリはゴキブリらしく、立ち回れよ。

あぼーん

あぼーん

保険のおばちゃんに高級を出しているのではなく、出来る人間に高級を出している。

それだけの契約を取ってきた人間には当然それに見合った報酬を出すのは当たり前だ。

「高級」ってネタなのかマジなのか・・・・

まちがえただけだろ

どっちでもいいじゃねーか┐(￣∀￣|||)┌

そーかぁ？高給を高級とマジで間違えてるようじゃ
言ってることに説得力がね〜よ。

できない奴は死ね　これが宮○専務の考え方

出来ない奴でもしがみつき、これが根来氏の考え方

出来なくてもごますれば大丈夫

リクルートするか？死か？

今川（阪神）に聞け！！

再判定でまた500人は落ちるだろ！

＞リク出来なくても、ごますりさえ出来れば大丈夫　胃魔側

とんでもない会社です。

確かに、保険の営業が嫌いでも保険の営業をしてる人も居ると思う。
でも、ジブは好き嫌いんなて言ってられる世界じゃないよ。
TAPが取れてもジブに勤めてる人。
給料が協栄時代よりも下がってるのに勤めてる人。
皆、保険の営業が好きだから文句を言いながら勤めてると想うよ。
本当に、嫌いだったら今の給料を考えたらコンビニでバイトした方が利口。
皆、批判を言う前に面談件数を増やす。
面談件数を増やすのか無理なら効率の良い面談をすれば良いことだよ。
自分の給料が下がったのを人のせいにする。
誰かに言いたいのは分かるけど・・・・。
本当に下がった理由を考えてみなよ。

内勤職の人、無駄な残業・接待をしなかった？？
LAの人、本当に客に会ってる？？？

給料が下がったのは自分の働きのせいじゃ無いの？？？

>>91

　確かに自己責任の時代ですから

みんな、91のような奴にダマされるなよ。

あぼーん

91は支社長かな？

９１はどっかのごますり支部長でないの？

９１は本社の人か組合の専従でしょう

意外と役員だったりして

91は、LAです。
92さん、貴方は常識的な方ですね。
他の９１を批判した方々、批判されている組合の方々と同じですね。
もう少し、現実を見つめてみたらいかがですか？？？
この不況の中、金融業だけが大変じゃありません。
どんな仕事をしても同じです。

自分自信を改善できないで、人の批判ばかりするなら転職されたらどうですか？？

>>99だからといってジブラルタがLAにとって
信頼に値する会社ってことにはなりません。

91です。100さんへ。
LAに取って信頼に値する会社って事にはなりません。

これは、今までの組合などなど・・・の、批判に対する事ですか？？
それとも、LAが販売する上での会社に対する信頼・提携団体へのシガラミにですか？？

LAの方も確かに大変です。
TAP期間中のLAも大変です。
支部長も採用大変です。

組合の専従は大変楽です。

>>101トンマなレスしてんじゃね〜よ。
わざととぼけたレスに返答なんかしません。
全く会社が喜ぶことしか言わない奴だからおそらくLAじゃないな。

１０１は支社長かな？

信頼って何？？　そのうち逃げていくものでないの？
いくら頑張っても裏切り者が多いからね。
でも俺は頑張る〜

信頼も何も会社はいい商品作って、健全な経営を心がけてくれればそれでいいよ。
それが以外の事は何も期待してないから。

>>106 その文章、意味が不明です。

ようは商品内容とソルベが健全であれば何にも問題は無い。

会社に期待するのはそれだけ。営業のじゃまにならなければいい。

破綻生保の協栄の残党は一網打尽に淘汰しろ。
まやかしや不正話法など悪い仕事の仕方が身に
付いてるし、営業力・事務能力も欠如している。

あぼーん

そうです、私は支社長だけど何か文句ある？
仕事をきちんとしてからいいたいこと言いなさい。
お客様第一だろ。もう忘れたのか？しっかりしな。

>>110

評判のすこぶる悪い支部長や支社長は追放したほうが今後の発展のために必要。
内勤や組合専従は言わずもがな。
さあ、みんなでジブ改革を行いましょう。

旧協栄の腐った幹部を温存して、何かメリットあるの？

そうそう、どんどん犯罪者を外部から役員に迎え入れれば
いいんじゃないの。

>>115その文章、意味が不明です。

がんばれ飯田

>>116　新任役員の経歴を洗ってごらん。どんなのが役員になっている
のかわかるはずだよ。コンプライアンス担当役員とかね。

支部長ですが、はっきり言って採用が可愛そうです。夢なんてありません。人間関係を壊してまで稼ぎたい人は年収１０００万ですが。

うるさい、契約取ってこい！特に再玉の○○！

破綻生保の残党は会社存続のために潔く、全員退場せよ。
お前らを年収６００万以上で雇用してくれる会社は皆無
です。無能・無気力・無策・無教養・無道徳の塊。

●●●マスコミの 「盗聴／盗撮」 は許されるの？その７Ａ●●●
http://natto.2ch.net/mass/kako/1004/10049/1004950940.html

38 名前： 文責：名無しさん 投稿日： 01/11/09 19:17 ID:/Jozo2co
フジのスーパーニュースを見ていたら、盗聴、盗撮をしていた。
とにかくレポーターとか、テレビ局の人間と話しをする時は、
カメラやマイクで隠し撮りをしていることを、常に念頭に置くべし。
マスコミをとにかく用心するに超したことはない。
取材を受けて、物がなくなったというのもよく聞く。

39 名前： >38 投稿日： 01/11/09 21:33 ID:qM1FVdrM
蛆は自爆か（Ｗ
カミングアウトをするより、盗聴を止めろ
置かれた盗聴機はいつ撤去するんだよ？
そんなことを電波に流されたからって、不安で寝れやしない。

40 名前： 文責：名無しさん 投稿日： 01/11/09 22:32 ID:GPVrbaOJ
マスコミ相手にしても仕方ないぜ。まじで自分らの生活を死守する方が大事。
テレビ・ラジオは出来る限り無視しよう。ついつい見聞きするから調子に乗らせる。
今後世の中どうなっていくかわからんのだから、必要な情報のみ入手して身の保全を
図れ。いい加減な娯楽メディアは放っておくべし。

だれも保険営業はしたくない。

そうか？喫茶店で話すぶんには面白い仕事だと思うよ。

確かに見込み客発見が面どいが、嫌な部分はどの職業にも存在する。

>>124 またまたぁ〜何言ってんの？
>見込み客発見が面どい
面どいなんてもんじゃありません。
>嫌な部分はどの職業にも存在する。
それがとんでもなく嫌な部分だからみんな辞めていく。

見込み客発見なんて新しい知り合いを作ればいいだけのこと。
今までたくさんの知り合いを作ってきたんだからそれを繰り返せばいいだけじゃない。
そのうちの何分の一かは保険の話を聞いてくれるんだし。

＞＞それがとんでもなく嫌な部分
新しく人間と出会うのは楽しいよ。飛び込みが嫌ならテルアポ。テルアポが嫌なら紹介、紹介が無理ならサークルにでも行って見込み客を作ればいい。

>見込み客発見なんて新しい知り合いを作ればいいだけのこと。
これってそんなに簡単なことなんでしょうか？

うるさい！いいから契約取ってこいって。

もう取れない。だめぼー。

とって来いって、契約を。

>>128>>130 言うだけだったら誰でも言えるw とってこい！とってこい！
もうバカかと・・・
強がり言ってるけどLAがバタバタ辞めてってる現状を直視しなw

食えないよ

契約取って来るゆうな！
保険料をお預かりすると言えｗ

やかましい！はやく寝ろ！俺も寝るから！
でも確かに、お預かりすると言え！

おやすみ！・・わるい・・すまないがそこの電気けしてくれ

ぷちっとな＆おやすみのちゅう

本当にＬＡがそんなにやめていってるのか？
俺の周りは殆どやめてないぞ。
地区によって違うのかな？

プルとどっちがいい？

楽したいならジブのほうがいいんじゃない？

今回の再判定でかなりやめると聞きました。4000人割れ必死

再判定ってなんですか？

大量にやめてもまた新しく大量に入ってくるでしょ。

回転率が早いんだよね。

入るわけねーだろ！ばーか！ばーか！

保険業界は単純な人が多いからな〜^^


単純？？低学歴？？高学歴？？
私の知っている外交員はこれにはまってしまいました・・
�@　http://tmp.2ch.net/company/kako/1005/10055/1005519978.html
�A　http://money.2ch.net/test/read.cgi/manage/1044951919/
ビックリするような事が!!!!!!!!!!!!!
私もその人に勧誘されたけども、丁寧にお断りしました！！

あぼーん

あぼーん

保険業界は単純な人が多いからな〜^^
単純？？低学歴？？高学歴？？
私の知っている外交員はこれにはまってしまいました・・
�@　http://tmp.2ch.net/company/kako/1005/10055/1005519978.html
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ビックリするような事が!!!!!!!!!!!!!
私もその人に勧誘されたけども、丁寧にお断りしました！！

去年の４月に彼氏がジブに入社しました。それから合ってません。異様に保険を勧めるのです。彼氏を帰して！

>>146 いくらなんでもそれはネタでしょ？

友達を紹介してといったので断ったら、それ以来、合ってくれません。徳＊支社の方、洗脳はやめてください。

あぼーん

本社勤務は楽で結構！！

>>146
本当にありそうな話だな。

あぼーん

nage

だれでもいいから採用したい

私は、ジブラルタの社員のものです。ジブラルタ生命は、はっきりいっておかしい点が3点あります。
�@今の支部長、支社長は、ほとんど協栄時代の本社採用の人が多く、営業のことなんか皆無に等しいです。
現に、私の支社の支部長は営業を4年間やっていたといいますが。件数をほとんど取らなくても、自動的に
営業所長(現在はありません）になれるというはなしです。
�A人にあって、保険の必要性の話をしますがこのようなはなしは、テレビでも、話していますし、雑誌でも
雑誌でも多く書いています。そしていざ、保険加入の話をしても、経営破たんの影響がいまだにありますし、
他社の今まで入っている保険のほうが、利率が高いので躊躇します。
�Bジブラルタ生命は、7月7日(予定)から保険の内容変更を行います。具体的には、
　１、保険商品の多くをＰＯＪ(プルデンシャル生命）に合わせる。
　２、保険の契約年齢を保険年齢から満年齢に変更。
　３、保険契約書、保険証書をＰＯＪに合わせる。
などです。
　最後にジブラルタ生命になる前、2001年1月から3月末までＰＯＪの
保険販売を行っていますが、解約の多さから調査をしています。その
結果によっては、懲戒処分もあるそうです。
　なお、優秀なライフプランアドバイザーは7月上旬に金沢で表彰式
があります。

あぼーん

さっきの続きどうやら、ＰＯＪは、2010年ごろにジブラルタを吸収合併するみたいです。
もともと、協栄の教職員の団体地盤がほしかったので買ったらしいです。
学校の先生の保険は安い｢教弘(きょうこう）保険」というものがあります。
この種類｢ユース」と「Ａ型｣があり、前者は35歳まで15年満期の定期保険
1000万円の保障で月々1941円です。
後者は、65歳までの人が加入できます。定期保険で1000万円の保証で月々
3410円です。
ついでにこの保険は、社員は入れません。

どうも、貴重な情報ありがとうございます。

１０年ごろにはプルと合体ですか。

ということはジブ社員はできる人間だけ残されて、できない人間は大量リストラなのかな？

どうやら、ＰＯＪとジブラルタを合併する時期に職員を悪くて500人よくても2000人ぐらいにするらしいです。
>>１５８　さん
　ジブラルタ生命保険情報がほしい場合は、この後に書いてください、私が知っている情報ならば、どんどんかきますよ。
あと労働組合情報も。

５００人って・・・・・・
ほとんどリストラじゃないですか？
営業も相当削られるのかもしれないけど、今の管理職はどうなるんでしょ？
今後の展開もさまざまな紆余曲折がありそうですね。

プルと合併とはいっても後七年後の話。
今の営業職員のうち残ってるのは正直３０人に一人くらいなんじゃないかな。

管理職については、成績がよい管理職だけは、そのまま会社に残りは、ＬＡ(営業職）に降格させるみたいです。
現に私の支社では協栄の時、支部長がリストラされ、ジブラルタに再就職したひとがいます。
(その人のお兄さんは埼玉の支社長をやっているそうです)笑い。
ＰＯＪの狙いはＭＤＲＴを増やすことです。(現にソニー生命とＰＯＪは多くのＭＤＲＴがいます）

>>161　7年後の話といっていますがもっと早くなる可能性は高い。
現にエジソン生命が（ＡＩＧｽﾀｰ生命に）営業譲渡の話をあるし。

エジソンが（ｗ
もうですか。早いね。
９０年代後半以降、外資の大規模な参入で生保戦国時代を迎えたけど、それも大手に収集されていく。5年後の生保会社は今の半分ぐらいになってる。ジブはプル、安田と明治、チューリッヒははAIUだっけ？ソニーはどこだ？

ソニーはもともと81年にソニープルデンシャル生命でスタートしたから一時期プルデンシャルに戻ると言う話も合ったが
今では、東京海上あんしん生命（10月から東京海上日動あんしん生命）に譲渡する話が有力
もともと東京海上あんしん生命のノウハウはソニー生命から調達したもの、
じつはソニー、ＰＯＪ、ジブラルタには、生命保険で成功する｢ブルーブック｣とマニュアル本がある。
それを使えば誰でもできるというが、実際のところははてながつく。
それで

あぼーん

>>165
っでーも全然へーき♪

ブルーブックを使えばだれでもせいこうするって？
んなわけないじゃん。

元社員必死だなｗ

あぼーん

誰でも成功するなら生保加入者はプルだけになってるよ。

>>171
極論バカ

外資系第三位のスレはここですね。

アクサのほうが規模がでかくなかったっけ。
確か４位だと思う。

sagaさんはプルデンシャルが協栄を金を出して買収したと投稿しておられるが、
プルデンシャルは謀略でもって１円も出さずに、破綻生保を傘下に収め、予定
利率の引き下げ・早期解約控除・社員の首切りで大儲けしているに済ません。
契約者と真面目で善良な社員を犠牲にしただけ。

>>175 実は破たん前に協栄を買収または提携しようとしていたのですが、失敗すて
経営破たんしたのです。

真面目で善良な社員って誰のこと？

あと何年後にプルに合併するのかなー。
プルって医療が８０歳までしかなかったような・・・・

>>176
あんたは、お人よしのバカ。プルが金を出す出すと言って期待したが、
金を出すポーズではじめからその気が無かった。

>>179 そんなこといわないで下さいよ。私の勤めている支社長が自慢げに言っていたんですから。

そういえば、あの｢ハロースイス」でおなじみのチューリッヒが日本から撤退という記事がありましたが、
それとは、関係ないことなんですが、
ジブラルタの査定なんですが、今は、6ヶ月で48万円が最低ラインですが、
10月からは、6ヶ月で60万円になります。支社長いわく「2005年からは、ＰＯＪと同じ査定になるといってます」

>>178　ＰＯＪも医療保険を終身払いの終身医療保険を販売します。但し、医療保険単品の販売は不可能です。
定期保険、終身保険に加入したお客にのみ、終身医療保険を販売する。ということです。

>>178
それは悲惨だな。医療保険は一番売りやすい商品だろ。
それが単品販売禁止なんて無理言うなって感じ。
だいたい独身に定期と終身が絶対に必要だなんていえるか？

>>182　ニードセールスで販売しろ教育であるのでそういうことになってしまうので

「ニードセールス」といてるが保険の必要性はＰＯＪ、ジブラルタ共通ですが
　　　�@生活資金
　　　�A(子供の)教育資金
　　　�B(子供の)結婚資金
　　　�C緊急予備資金
　　　�D住宅資金
　　　�E長期療養資金
　　　�F死後の整理資金
　　　�G相続対策資金
　　　�H老後対策資金
　　以上９つです

採用できないのは支部長自身が不幸な方を増やしたくないからです。

支部長は年間３人以上の新人を採用するように決まっている。それができない場合
降格されると聞いています。

年間三人なんてめちゃくちゃ楽なノルマでしょ。

しかし、達成できない支部が多い、私の支部は、今の支部長になって１年３ヶ月経過しているけれど
1人しか採用できていないのであせっている。昨日の朝礼で支部長が
「誰か採用できそうな人いませんか」かんでいっていた。
あと、新人で退職すると減点対象になります。

新人で退職っていつまで新人なの？
２年間なら殆どの新人は退職するよ

TAP期間中ですので2年間

じゃあ、減点されまくりじゃん（Ｗ

　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　　　もうだめぽ。。。
　　　　　　　　　　,　´ 　　　　　　　　,　　 　~　￣"　ー 　_
　　　　　　　　_／　　　　　　　　　　/　,r　　　　u　　 　　　｀　、
　　　　　　 , ´　　　　　　　　　　　/　/　　J　 　,ﾍ　　u　 　　　　ヽ
　　　　,／　　 ,|　　　　　　 　 　 /　/　　　 　 　○　　　　 　 　,／
　　　と,-‐ ´￣　　　　　　　 　 /　/　　　r(　　 `'　　　　Ｊ　く
　　(´＿＿　　　､　　　　　　　 /　/　　　`(　　　,ﾍ　 u　　　　 ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿　　　　　　し　　　u┃ 　　 ○　　Ｊ　　　 　_>
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そういえば、ジブラルタになって最初に採用されたひとは、7月からTAPボーナスが半年間に渡ってもらえます。
協栄を退職してジブラルタに再就職した人は現在TAPボーナスをもらっています。
>>190
　支部長査定は、新人採用だけではなく、教弘保険の加入状況、
　　　　　　　　ＬＡの総成績などが対象になります。
　　　　　　ですから　金沢支部のひげをはやした親父のいる支部
　　　　　　　　　　　あざみ野支部の中里がいる支部
　　　　　　　　　　　香川の村井節子がいる支部
　　　　　　　　　　　鹿児島の菊池さきこがいる支部
　　　　　　　　　などがトップの支部になるらしいです。

旧協栄がPOJのマネしようったって無理なんだよ〜
根本からして違いすぎる。

ある人がこんなことを行ってました
「ジブラルタ生命株式会社は、プルデンシャル生命保険株式会社にとって２軍だ」って

二軍という言葉は全く不適切だな。
保険契約は結局は個人の力。保険内容がプルもジブも同じなら、個人の契約力が問われることになる。
プルにいてもダメな奴はダメ。ジブで一流の営業マンなんていくらでもいるよ。

>>１５５　もう少し詳しい話をしますと、たとえば、終身保険を例にたとえますと。
　�@終身保険
　�A利回り変動型終身保険
　�Bドル建て終身保険
の３つありますが、ジブラルタでは�Bは販売していません。
�@の予定利率は１．７５%　�Aは最低１．５%で、利率がよい場合はどんどんよくなります。
ついでに、うちの支社では�Aの終身保険をほとんど販売していません。
理由は、販売手数料が�@のほうが多いので、そうなってしますのです。

一般人からすればプルもジブも同じ。
同じ保険屋。
売ってる内容が全く同じでやってることも同じなんだからなおさら。

>>196
顧客利益を考えるなら利回り変動型のほうがはるかにいい商品だよ。

>>１９６
　いいはすれましたが、じつは、ジブラルタの社員は、ＰＯＪの利回り変動型終身保険に
入っています。理由は簡単です。予定利率が２%だからです。(２００１年１月から３月のみ）
そして、この続きの笑い話があります。ＰＯＪの利回り変動型終身保険を解約して、ジブラルタ
の利回り変動型終身保険に変えるのです。そうすると。手数料が多くもらえるからです。

懲戒処分でてたな

終身保険
たとえば　４０歳の男性が３０年で１０００万円の終身保険の場合

終身保険　　　　　　月々　２４９４０円　　手数料　１３４６７６円

利回変動型終身保険　月々　２６２９０円　　手数料　１１０４２４円

ですのでどうしても手数料目当てで保険を加入する場合、普通の終身保険を進めます。　

予定利率が２％って２ヶ月だけかよ（ｗ

>>２０２　間違えないで下さい。２%の利回り変動型終身保険はプルデンシャル生命の保険でです
ジブラルタ生命の利回り変動型終身保険は、最初から１．５%です
プルデンシャル生命の保険を販売していたのは代理販売です

別に間違えてないけど。そんな短期間の保険に入った人間なんて数えるほどしかいない。

面白い情報を申し上げます。
　　来週、石川県の温泉旅館で優責者の表彰式が行われます。じつは、この表彰式は、本来はソウルで開催予定だったのですが、
ＳＡＲＳの影響で変更になったらしいです。
そして、成績優秀者上位３０名は、８月にハワイでプルデンシャルグループの表彰式に出席します>>１９２
でかいている、人間はもちろんいきます。ついでにジブラルタのトップの成績を上げたのは、金沢支部のひげの親父です。

あと、ジブラルタには、変な規定があり、自分が契約者の保険は、手数料は１円たりとも入りません。
そして、他社の保険会社の人がジブラルタ生命の保険に入るのはできません。
（私の支社ですみ○も生命の支部長がジブラルタの生命保険加入しようとしたら、謝絶になったそうです）

>>他者の保険会社の人がジブラルタ生命の保険に入ることは出来ない

それはプルも同じなのかな？

他社でも大概一緒だよ。職業欄に詳細記入した時点で謝絶。

あぼーん

プルコンプレックスの塊みたいな会社ですね。

あぼーん

セクハラでけっ局タイショクになったヒデカワさんの消息ダレか知りませんか・・・

今日の朝礼で、７月７日からの保険商品の説明をしていましたが、
みんなみんな大慌て、理由か簡単、一時払いの養老保険手数料が半分になってしまうのです。

もうひとつ、ジブラルタ生命の懲戒処分の発表がありました。その中で
千葉県のある木村支部長が保険料の着服で懲戒解雇。
そして、これからは、代筆による保険申し込み書の記入は原則として懲戒解雇。
しかし、昔は、代筆を推進するような活動をしていたのに・・・

age

私の勤めている支社長はこんなことを行っていました、
「昔（協栄）のは、どんなに頭が悪くても、どんなに支部長・営業所長としての実績が、
悪くても、本社採用の人間は、懲戒処分を受けない限り、昇格していたが、ジブラルタ生命
なったときに、成績の悪い支部長・営業所長は、会社を去ったか・または、協栄生命を退職して
ジブラルタに再就職して、ＬＡとして再雇用された」といっていた。
そのあとその支社長が「私の弟もこの制度で支部長からＬＡに再雇用されたんだ」
といってました。その弟の収入が4分の1になった。」
といってました。

うちの会社に来た元協栄のおばちゃんはバカだったよｗ

そうでしょ、兄弟でもこんなさが出るんだもん

あと、今週の朝礼で、ジブラルタの件数生産性は、立派なんだけれど、保険料が少ないといってました、
よく調べると、ほかの会社のの保険のほうが保険料が安いんだもんていってるんだもん。
あほな支部長だよね

>>216

　坂本

>>214

　あんまり書くとやばいぞ。訴えられるぞ。（君のためにもよくない）

誰から訴えられるのですか？

訴えられようがないよ。書き込みしても、誰かは特定出来ません。

まあたいした事書いてないしな

ほんとお前馬鹿ですね。

ｺﾞﾒｿ

寺田執行役員殿
もう痴漢癖は治りましたか。

痴漢のことなら、東京池袋の山口支社長にお任せください。

あげ

えええ

7日からが、不安だ〜。
詳細が、何処で止まっているんだろう・・・・。
LAまで届かない。

誰か詳細を教えて下さい。

何が不安なんだい？
コミッションのことで悩んでるのかい？
何でも私に聞いてみなさい。

　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　　　もうだめぽ。。。
　　　　　　　　　　,　´ 　　　　　　　　,　　 　~　￣"　ー 　_
　　　　　　　　_／　　　　　　　　　　/　,r　　　　u　　 　　　｀　、
　　　　　　 , ´　　　　　　　　　　　/　/　　J　 　,ﾍ　　u　 　　　　ヽ
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　　　と,-‐ ´￣　　　　　　　 　 /　/　　　r(　　 `'　　　　Ｊ　く
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うちの支部は2名を除き、手取りの給与が10万以下です。5万以下のＬＡもいます。
これでモチベーションあがるわけないでしょう。

>>220 その坂本って人今どこの支部にいるの

小山

age

今日からプルデンシャル生命と統合への一歩がスタート
まず最初は、初回領収書のプル化がスタート。
今までは初回領収書の有効期限が1ヶ月だったのが2ヶ月になりました。

ところで緊急情報、私が勤めている支社の新人ＬＡ(2001年7月以降入社）に対して労働組合から緊急アンケートが来ました。
私は、その緊急アンケートの内容を新人から見ましたが、唖然としました。
そこには、�@ＴＡＰオフの新人ＬＡが多い、�A13ヶ月目の新人ＬＡの在社率が50パーセントを切っている
�B収入が伸びていないなどがありました。
そこでどうしたらよいかという内容でしたが。
はっきり言います、無駄です。

>>２１６　>>２２０
　「坂本」という人、意外に営業所長、又は支部長から降格した人の情報教えてください

>>239
>１３ヶ月目の新人ＬＡの在社率が５０パーセントを切っている
２年目の在社率はさらにその半分以下になってるでしょう。
しかも残っているＬＡのTAPオフ率は８割を超えるでしょう。

そこでどうしたらよいかという内容ですが、プルのようにヘッドハンティングすればいいのではないでしょうか？

プルデンシャル生命にしても将来合併を予定しているので、ヘッドハンティングはしたいと思う

　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　　　もうだめぽ。。。
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もう営業現場は限界に近い。一時ばらいもなくされ　LAもご臨終です。

業績のよいＬＡは、今日から石川県でコンベンションが開催されます。

age

今日のジブラルタ情報
　なんでもプルデンシャルにあわせるジブラルタ、7月7日の新商品販売に向けて、今日もお勉強会実施いたしました。
しかし、業績のよいＬＡは、コンベンションのため勉強会に出席できません。
そういえば、>>２１６の支社長に今日お話しする機会がありまして、聞いたところ、小山に弟がいるということ認めました。
このことは、本社採用の中では有名な話です。そして、その支社長のお父さんも協栄生命の社員だったそうです。
つまり、コネで入社したみたいです。
　あと、7月7日からの新商品販売で保険販売の年齢が変更になるので一部では、それを待って販売するＬＡがいるらしいいです。

ジブラルタには、３ｗ（１週間に３件の契約をする）がありますが、これには、うそが多く困っています。
ある実例を教えます。
　　４０歳の会社員に対して、５００万円の終身保険（６５歳払い済み）と７５００万円の１０年満期の定期保険と
　１泊２日から１００００円の医療保険を別々の契約書に書いてもらうのです。そのときＬＡは、何にもいいません。
そして、翌週に会社員の奥さんに対して、７００万円の終身保険と１泊２日から１００００円の医療保険とがん保険を合計３件を契約させます。
そしてそして、翌々週に会社員のお子さん２人に対してそれぞれ５００万円の終身保険と１泊２日から５０００円の医療保険、合わせて４件を契約させます。
これで、３週連続の３件以上の契約をさせます。この家族の場合この１０件の保険契約で毎月９万円以上の保険料を支払います。

毎月９万円以上の保険料を払っている奴はバカ。
１万で十分。
この保険会社で、２万払っている人間は数少ない。
むだな商品ということを一番よく知っているからだよ。

>>249

　馬鹿1確

毎月９万以上保険料で払っている人間なんて、全人口の０．１％だよ。

たとえ０．１％だったとしても、その数を計算してみなよ。
我々は、そのムダを強いられている人に忠告したいだけなんだよ。

その０．１％の殆どは金持ちで相続対策のために生保に入っている。

分かって入ってるんだから無駄な保険じゃないんだよ。

今週のジブラルタ生命情報
　実は、先々週私の在籍する支部で監査がありましたが、全くひどい話です。
私の支部長と監査員の人は同期入社の人で、監査の2日前に支部長の携帯電話に電話を入れて、「明後日に監査があるからよろしく」という内容の電話
をいれて、支部長があわてて、支部内の全ＬＡに対して「明後日監査があるから、用意をしといてください」と言う話をしていました。
それで、ＬＡの人々は、いろいろな準備をしていました。2日後、監査の人がきて、いろいろチャックをして最後に監査の人がひとこと
「この支部は、ちゃんとしている。９６点の出来だ」といって帰りました。
全く監査をなめています。
追伸、このようなことができるのは、監査の人と何打かの関係を持っている人に限ります。

あいかわらずだな

>>254
そりゃぁひでぇ話だ。監査チームも終わってるなぁ・・・
他では何人ものLAを懲戒処分にしてるのに。
その監査チームの奴を処分しろ。

だれだやな○だな

あと監査について、別の支部では、支部長と折が合わない人または、この会社(ジブラルタ生命）にいなくていい人には、
監査のことを言わないで、他の人には、監査のこと事前に言います。そのことで、折が合わない人・いなくていい人が監査
で引っかかり、懲戒処分を受けたという話です。
そして、支社長の間では、事前に監査の日程を把握しています。

会社を内部改革していくためには、ご用組合をなくすのが一番。
第二組合でもつくったほうがいいね。

あぼーん

　教弘（きょうこう）保険情報
学校の先生しか加入することのできない教弘保険。
実は、ジブラルタ生命ではこの保険に加入させようと、本部から学校に説明に来ます。
教弘保険について、財団法人日本教育公務員弘済会の説明など約２０分から３０分ぐらい説明します。
ただ、学校の先生もつまらない説明を聞きたくない、学校担当のLAは、ノルマの関係で説明会やりたい、
そのために、私の支社では、その説明会のノルマを達成するために、学校の先生一人一人に３０００円の
商品券を配ったり、ビールを配ったりして、ノルマを達成しています。
　もちろん、説明会を実施しても加入する人ほとんどいません。

＞261さんへ
　そういう職種（推進部長）があるからだね。なーんでそんなんに、ノルマがあるのか不明。１支部長より〜

どうやら、財団法人日本教育公務員弘済会という協会のしばりみたいよ。
プルデンシャルは学校がほしくて、協栄生命を手に入れたんだもん。
わたしも、よくわからないけど、やっぱり面目を保つためじゃない。

情報を漏らしたの、どうやらＩさんらしいよ。

あああ

　私の支部では、教弘保険を売るために、全く尋常ではありえないことを行いました。
なんと、先生の預金口座（架空）を作ってもらって、その口座から、保険料を引き落としていた。
その口数はなんと、１２人分３００口合計３億円の保険金の口座引き落としを行っていた、
そして、架空口座を開設して、３ヵ月後に口座を開設させてもらった、先生が、腸閉塞で死去されて、
５０００万円の保険金をもらった。

それっていつの話し？

２６６＞さんへ
教弘保険は基本的には給与源泉のはず？
銀振りにて対応している県は？
５０００万の保険金給付？
ウソか本当かわかりませんが
あんまりこういうの書かないほうが・・・
＜某支部ＬＡより・・・

>>２６６
　毎月１５日に給料天引きではないんですか(１３日の金曜日にも給料日）

厳選扱いじゃない件もあるよ。

確かに教弘の説明会してもLAは喜ばないよ。面度くさそうだし。
教弘取れない以前に学校豆に訪問するLAは限られている。

ニードセールスとは名ばかりです。

>>266

　懲戒解雇でしょう。

>>268
神奈川県教弘は昔から銀振でしたね。

千葉県では、講師の先生や、教育委員会などは、三栄収納扱いですよね？
神奈川県は、横浜信用組合？信用金庫？でしたよね？？

300口も架空だけで成立しさせるんだから、本当に契約した口数と合わせると、
結構、名の知れたLAなのかな・・・・？？

>>273
死人に口無し？？

>>266
少なくとも、当社に既契約が無ければ、死亡診断書を貰う事も出来ないし、
除籍証？も貰えない。
既契約があったとしても、振込み口座を統一するだろうし、種類が違うなど・不備以外は、
全契約が同じ日に振り込まれると思う。

おまけに支払い明細書が、残された遺族に届くと思う。
ありそうな、話だけど無理に近いのでは・・・。

フルコミでLAは給与増えず。
一握りの有績者も走り続けるのみ。
LA数も今年の終わりには３０００を割る。
会社は無傷で、人は・・・・・

一時払いで息ついてたLAも、ますます厳しくなる

ＬＡの平均寿命は何年ぐらい？

あぼーん

じぶになってのLAもすでに半数退社だからね
それ以前のLAも給与の一桁手取りがおおくもうすぐ退社

本当に残れるLAは、実力者なのか・・・。
確かにかに、ジブになっても残ってるLAは力があるのかも・・・。

でも、架空の契約が多いぞ

なにがニー度せーるすだ
付け成績がごろごろ

成績を付けてあげるだけ、凄いと思うよ。
そこまでの、器量のある支部長も支社長も・・・。
あまり、いない・・・・
感謝だね！

昔なら、銀行や信用金庫で架空口座や偽名口座を開設する事は簡単だったが。
今は、身分証明を提出しろってうるさい。
でも、学校の先生にお金または商品券を払って。口座開設をしていたみたい。

本当に、5000万支払われたの？？？
何県？？
最近の事？？？？

一番の問題は無能な役員
LA第一といってやってる事は身の保全第一
LAの活動規制ばかり
ほんとうにLA第一ならこんぷらの名の下の制限の前にこんぷらをくりあする支援をしろ
バーか

役員もどんどん外人とよそから
やくにたたない
旧協栄はいらないか

役員に痴漢が紛れ込んでいます。

みなさんこんばんは、私は先週石川県で行われた社長肺コンベンションに
行ってきたものです。明日から。コンベンション肺の面白い話、裏話を続々
大大公開いたします。お・た・の・し・み・に

LAは今年中に３０００人を割り込むって本当？
辞めてもまた新しく入ってくるでしょ。

これ以上、消費者金融の御用達のLAを増やさないでください。
LAの4割が10万以下の手取り　かわいそう。

その４割という数字はどこからでたの？

age

　コンベンション裏情報
ジブラルタ生命のコンベンションうら情報
コンベンション1位の川畑正紀（金沢支部のひげ親父）が実は怒っていたそれも激怒
理由は簡単、コンベンションは本来なら大韓民国のソウルで開催される予定だったが
新型肺炎（ｓａｒｓ）の影響で急遽、石川県で開催されることなった。
がんばって、ソウルの一流ホテルを目指していたのに地元のホテルになってしまった
ので怒っていた。もちろん表彰式などでは、普通の顔をしていたのに裏になると
怒っていた。

あぼーん

>>295

　確かについてないな。川畑さん。でもかなりできそうな方っていうか
　凄いよ。年間NAFYC2500萬、、、並大抵ではできない。

　でも中里さんはなんであんな件数少ないのにFYC稼げるの？不思議

一時払がなくなったらほとんどのLAは食べていけないだろう。
バブルの時と同じﾀﾞﾖね。一時払で査定通すの

またタダで組合幹部は、社長杯出席したのか？

副委員長の大石政市は確か30位以内で出席しています。
大石の所属している支部は、もう一人確か橋本というおばあさんも出席しました

>289

その役員は、誰ですか？

>>２９７
　確か、コンテスト終了直前に800万円の手数料を獲得して、あざみ野の中里を押さえて優勝した。
話によると、奥さんや子供（香港までジャージで出席させる）の養老保険や、
経営破たんした石川銀行の預金からジブラルタの一時払い養老保険又は、終身保険に加入させた。
という話を聞きました。
　石川銀行は増資で裁判沙汰になっているがその裏で一時払いの保険を販売していた。

実力っていうのか？

コネがないとこの仕事で優積者になるのは無理だ。

中里　乗り換え素晴らしい

外交してるけど、内容について知らないことばかり
そんな外交員のいる保険屋さん
信じられませんね！一戸千春ちゃん４１歳「美人」だよ〜ん！

コンベンションうら情報
　ジブラルタ生命の社長灰で優勝した金沢のひげの親父（川畑正紀）と２位のあざみの支部の
中里のなかが表と裏では大変だったよ、表ではいい感じでいたが裏では険悪な感じでした。
やはり、最後でひげの親父が８００万円の手数料を手に入れたのが原因ではないのかと皆さんが言っていました。
あと、来年の社長灰コンベンションは海外は中華民国（台湾）で開催されつけども、sars（新型肺炎）の影響で
開催中止で国内に変更するのではないのかという、怪情報を入手しました。
そして、国内のコンベンションは、北海道、東北、関東、東京、は、福岡で開催
　　　　　　　　　　　　　　　　東海、近畿、中四国、九州、は、札幌で開催
そして、来年は横浜、１ヶ所で開催します。（お金がないらしい）

乗り換えって何？
商品を取り替えること？
転換と違うの？

そういえば、ジブラルタ生命から退職する人が多い。
うわさで聞くと「に○ん生命」や「ふ○く生命」に再就職する人が多い。

はっきり言ってLAはきついです。

わたしの支社では４月からの３ヶ月間で４人のＬＡが退職しました。
その影響で学校担当が不足しています。
そして、不足しているにもかかわらず。ノルマは、達成しろってうるさいのです。
そのくせ、支部長なんか仕事している振りして、パソコンで遊んでいる支部長がいるは、
新人発掘をするといって、風俗や競艇・競輪･パチンコ・雀荘。
に言っている支部長がいます。

教弘とってこい。

頼むからLAの方、商品の説明くらいはしっかりやって欲しい。

SPMが一番の勝ち組みです。あるSPMさんは毎日朝から晩までパチンコ三昧
有給取らなくても毎日が休日、ゴルフはし放題。いいのかこんなんで

>>３１４　「ＳＰＭ」ってどんな職種

あぼーん

セールスプロモーションマネージャー　
出勤なし、査定ナシ、何もしなくてよし。
最高な職種　40万固定給、ボーナス4ヶ月分固定

SPMっていいよね。俺もなりたい。

風俗業界のポン引き上がりの不正募集の横綱、山田勲は退職金でヤクザや成金
ご用達のベンツを買いました。風俗に転職したら適職でしょう。

いいなー毎日ゴルフ三昧で

ジブラルタの何かおかしくない？
組合とSPM。

ジブラルタ生命新商品が販売されて1週間、
ある人がこんなことを言っていた
　「教弘保険を販売するより、無解約返戻金の定期保険を販売したほうがおいしい」

だれでもいい

ee

ええ

ee

保全あげ

教弘とって濃い

本当かどうか知りませんか。
ジブラルタ生命の労働組合がプルデンシャルの労働組合と統合する可能性が
あるという情報を入手しました。

そして、もしかしたら学校の地盤の一部をプルデンシャル生命にあげるという
情報も入手しました。

というか会社そのものがプルと統合するんじゃないの？

>329
プルデンシャルに労働組合ってあるんですか？初耳です。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

本当かどうか知りませんか。
ジブラルタ生命の労働組合がプルデンシャルの労働組合と統合する可能性が
あるという情報を入手しました。

そして、もしかしたら学校の地盤の一部をプルデンシャル生命にあげるという
情報も入手しました。

puruに組合なんかねーだろ　アホ一確

阪神支社の今川どうしてる？

ニー度セールスとは名ばかりでみな一時払いばかりです、

今度、ジブラルタ生命になってから入社した、人、
浦和支社の音楽大学卒業のお姉ちゃんと熊谷支部の住宅メーカーから来たおふくろが
旧協栄の営業所長だった兄ちゃん2人のシンポジウムがある

Mさんの両親は先生でしょ。K氏は3Wはイカ様と聞きました。

３Ｗにそもそも意味はない

ある種の縁故採用ですよね。聞いた話によるとこの2人は、八百長しているらしい。

ジブラルタの合併の話が上でたくさんでているけど、
教弘保険を販売している限り、
プルデンシャルはジブラルタを合併できないんじゃないかな？

教弘保険（正確には特別厚生団体保険だったっけ？）は
新規では作れない保険内容（監督官庁が認可しない）って聞いている。
それどころか、協栄時代の昭和の末期頃からさっさと廃止しろという
監督官庁の圧力も相当あったそうな。旧協栄生命では、そういう
監督官庁を刺激しないために、約款の変更を３０年以上していなかった。
（表現が他の保険と違って異常に古い用語とかがあったな）

経営破たんをしてどうなったかしらないが、行政の基本的な従来の姿勢が
代わらないなら、
学校地盤と手を切る＝教弘廃止　で　吸収合併
学校地盤は手放さない＝教弘存続　はそのまま子会社　だと思うんだけど。

吸収合併は、原則吸収される側の会社は消滅するはずで、
ジブラルタの幹部やプルデンシャルの幹部はどう考えているのかな。

あぼーん

>>341
　プルデンシャルとジブラルタの合併について以下の方法があると思います。
�@プルデンシャルを解散会社、ジブラルタを存続会社にして合併
その時、ジブラルタは商号をプルデンシャルに変更する方法
（三井住友銀行とわかしお銀行の合併のときにとった方法）
�Aプルデンシャルとジブラルタを同じ持ち株会社にして合併する方法。
�B経営破たん保険会社を買収又は譲渡するときにプルデンシャルとジブラルタ
と3社で合併する方法。
�Cその他

今学校の先生はいろいろ調べるから怖い。
医療保険は損保系の医療保険のほうが掛け金安く、ないよういい

おもろい人事ですな

どの人事

新興宗教みたいな会社ですね。

あぼーん

あぼーん

ええ

新人育ってんのかよう

ああああ

新人育ちません。
成績でてる新人は育成の結果ではなく、その人のベースしだい。
それでいいんです。

うちの支部で成績だしている人は乗り換えばかりそして社長杯いいんですか

LAの人数減でさらに支部統合
支部長くびはSPMに

SPMになりたい　。いいよ　いいよ

乗り換えって何？

パソコンの使い方

あぼーん

あぼーん

できるLAは休みの日でも仕事
してるよ。

SPMと営業部長はなんの価値もない。早く首にしろ

あぼーん

営業部長は毎日支社で油うってるっよ

いいんだよ。それが仕事なんだから

営業部長はいらない職種、何故いるのあなたは？　あとSPM死んでくれ

SPMと営業部長はいらない職種

やっぱりＳＰＭと組合専従だろ。

袴田殺す。

坂本がんばれ

だれだ坂本って

好きかどうかより んなのはぁ〜やろ！ 大井町なんてしょうのないとこに看板出して、富士火災と同じやな！

教弘保険が取れないのを支部長のせいにしないでください。
保険取れないLAが多いんですよ。学校訪問できないLAが多い

乗換ばかりやってた教弘保険　純新で取れるわけないでしょ

純真では取れない

転換も出来ない

教弘とれまｚせん

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

age　　　　　　

ここ読んでるとどこの支部長も同じだね。うちのバカ支部長も保険料の素預かり、無面接募集やって朝礼じゃコンプラの話だもんね。説得力ないじゃん。あ
〜あやってらんないよ。

あぼーん

あぼーん

好きなんだ郎？

そんなもんだよ

あぼーん

あげ　　　　

コンプラ責任者は、痴漢で逮捕暦あり。

コンプラ　コンプラ
そういえばギャンブルのコンプラが以前でたな
法律で認められてない・・・・
役員の賭けマージャンはなくなったのかい
都合のいいこんぷら
苦労させられてるのはLAだけ

クラジミア生命？

マージャン三昧の役員いるぞ

またコンプラミニテストやるんだって。無意味だよ、コンプラ違反の支部長がいるんだから。支部長を再教育しろよ。

せめて適合性の法則とコア・バリュー位は憶えてね。

プルの理念ばかり言っているが現場は変わってない

あぼーん

9月16日から10万に査定があがるがまたLA落ちるな。もう誰もいなくなるぞ。

まともな人間には務まらない仕事ですよね、ＬＡって？

またおちるのか

だれよ

あぼーん

SPMになりたい。馬鹿なLAばかりで気が来るいそう

馬鹿なLAほど、何もやらないのにニー度セールスは駄目だとか紹介なんかもらえる
はずがない。保険は必要がないとかわけわかんない。
　腐ってるLA多いよ。やめさせたい

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

やめさせたいけど駄目

だれもいない

あぼーん

ジブラルタル海峡ってどこだっけ？

20萬のACを毎月やっても4年後の年収は480万です。

450万でした。すみません

誰もいないのか？俺はどうすればいいのか？

だれもいないのか？

厳しいよね。だれもいない。

ハゲタカ外資に何時までもしがみ付こうとの考えは甘いよ。破綻後も支社長・支部長
をさせてもらってる無能どもは、プルとの合併時にクビ切られる運命さ。

そんなもんだよ

まあ、ジブは労働基準法違反もしてるし保険業法も違反しているんよ〜
支部長も支社長もアホの勢ぞろいやからしゃあないでしょ。
もう一回小学校から逝け！
役員は、何かドリームストーリーばっか話していてまるでアニヲタと
変わらない
LAからやりなおせっつ〜のば〜か〜＜役員・支部長・支社長
おまけに、関西エリアの支部長・支社長は無能な馬鹿の集まり・・・
特に、S支社なんかは支社長自らが陣頭に立って監査逃れを指揮してる
本社も馬鹿だから、それを信じている。
いつも、泣きをみているのは俺等LAばっか。
労働組合の組合費も会計報告しないで、一体何に使っているのか不明
まあ、5年以内にこの会社潰れてるよ
契約しているみんな〜
早いこと違う会社に乗り換えたほうが良いよ〜

関西は地区営業本部長があれではかわいそうです。

age　　　　　　

取れてるのか？

四十路の契約事務は許されるのか？

どういう意味だ？

20代がいい。

　笑い話ですが、支部長も学校の営業をするらしいです。3日間神奈川県の施設で
ニードセールスを一から勉強するらしいです。
その後学校の営業を行い、5件保険を取れたら終了。
しかし、私の支部長をなんと成績のいいＬＡに15万円を支払い、その成績のいいＬＡ
に保険を取らせて、支部長の成績にすることを9月8日の朝礼でどうどうといってました。
15万円を支払う現場を見ましたが情けない話です。

>>421

　いい支部長だな

あぼーん

教弘のＦＹＣ一括計上がまた延長された
みたいだけど、あれって意味あるの？
辞める予定のＬＡにはいいかもしれないけど
なんか無意味な気がするなー

組合のチャイナＳＳの情報くれ〜
東北らしいけど東北も広いぞ〜
全国大会行ったやついないのか〜

笑い話ですが、支部長も学校の営業をするらしいです。3日間神奈川県の施設で
ニードセールスを一から勉強するらしいです。

>425
チャイナＳＳって手品に出てたって人？
仙台らしいよ

>>426

　(笑)話ではないぞーーーーーーーー。ニー度セールス実践しないといけない
　んだよ。俺も早く5件取ろう。今度は関東ですね。がんばれs部長

加納さんはすごいひとなの？

うさんくさい人です
POJからはじかれてるでしょう
POJにとってGIBはポストでたすかってます

本当に支部長達が、学校でニードセールスするの？
三日間の研修だけで？
でも、スクリプトは暗記済みだからな・・・。
販売実習経験のある支部長さんは有利かもね。
もしかして、販売実習経験者の支部長は参加しなくても良いの？
学校でのニードセールス体験談を早く聞きたいもんだね。

これだけ採用実績と目標が乖離してれば支部長・支社長に対しては風当たりつよくなるよね。
でも採用しても厳しいから、採用してもしなくても同じなのかな。

採用しても落ちるだけかな。

　どうせ、保険の話をしたって、一回経営破たんした保険会社の保険はいるかな
俺の知り合いの先生なんか、ジブラルタの保険は入れ入れってやの催促。
しかし、商品をみてみると、ぜんぜん魅力を感じないし、毎月の支払いがあんまりにも高い
野でやめました。

商品開発部はもっといい商品作れ。
はっきり言っていらない商品が多く、必要な商品が少ない。

共栄出身じゃない機関長っているのか?
ニードセールス自分でやったことない奴が下のモン指導できんのか?

ニードセールスとわ、sexして初めてわかることよ（。〜０＾）／

SEXするなら、わざわざニードセールスしなくても良いじゃん。
プロダクトで取れるでしょう。

保険料ではいるお客様はそんなにいないでしょ。

とにかく給与が10万以下のLAの方は仕事やめた方がいいですよ。かわいそうだけど
無理だよ。フリーターか介護の資格でも取って仕事やめられた方がいい。
みていて切なくなる。

やめた方がいい。10万以下は

いいLAいないかな

age!

>>440>>441
１０万以下が全員止めたら、新人は半分に減るね。そうしたら新人ゼロの支部が続出するよ（ｗ

>>444

　確かに新人LAの半分がTAPオフ

10万以下になれば誰もいなくなるよ

神戸の事情をおしえろや

阪神支社はどうなのだ？

静岡支社は元気かい？

あぼーん

阪神の支社長はどうなんだ

阪神では求人をかけてました。　インはろわ。

阪神支社どうなんだ。

ジブラルタかエジソンの就職を検討中です最初４ヶ月は活動状況とか件数は
何件取ればよいのですか、最初の給与とか保障給て有りますかどなたかよろ
しくお願いします

協栄時代の自分のやってきたことを、すべて棚上げし
プルのにわか勉強で、最先端を走ってると勘違いしたやからが
成功するわけなし
人間性の問題ですよ

>>454

　採用給にもよりますが20万採用くらいであれば、月のコミッション10万程度
　でいいよ。定期保険（掛け捨て）なら2万の保険料、年24万だからコミッション
　レート５０％で12万　1本もあれば大丈夫

　でも給与あげるならコミッション倍やれば給与も上げられるよ。

さすがです！恐れいりましたジブラルタ生命（。・_ ・。）／

「プルデンシャルファイナンシャルグループ」の一員です（。〜０＾）／

いい会社ですよ。

できない奴ほど吼える。

東京海上火災の生涯賃金は５億円（都内一等地の社宅は別、
社内出産祝い金、住宅手当、家族手当はそれぞれ数万円
が貰ええます）いい加減にしなさい保険業界。

失敗するから

自己破産した人は生保に就職出来ないですか、どの時点で金融チェクをする
のですか

>>462

　内呈まえに金融調査しますから安心してください。

保全あげ

うちの支部には　セ@クス募集を止めてから　成績の出ないLAがいます。もと二世だ。

とにかく厳しいな

入社させても厳しい

４６９番さん！それわ親会社がプルプルだからです（。〜０＾）

プルはカス　字部の知名度活かして学校で保険取ってる　カス

カスLPは市ね

支社長の給与制度を変更するとか掲示板でてましたけど支社長はいいとして
メンバーや支社の営業部長の方が年収1000万以上って何だよ。支社の営業
部長なんて何にも仕事してねーじゃねーか。くれすぎだよ。
その分LAに与えろよ。

だから支社長、営業部長は死んでも辞められないて言っているだろ！

いきあたりばったりの方針だな
なにせ結局LAの情熱？理論で保険ははいらない
とさ
最初は教弘なんてやらなくていい　が　いまは口数・口数だもんな
組合の言うとおり　朝令暮改　の会社

　　　　　　　　（＼
　　　　　　　　　＼＼
　　　　　　 　　　（＼＼
　　　　 　　　　　　＼＼＼
　　　　 　　　　　　（＼＼＼＼
　　　　 　　　　　　（＼＼＼＼＼
　 　　　　　　　　　　＼＼ ｜｜｜
（￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ｜ ⊂⊃
　￣￣（￣￣／／／／￣＼ 　　　　　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　￣（／／／／￣＼( 。・∀・) ＜ＬＡの皆さんわ入社2年後にわ代理店になるの？
　　　"．;":　　（／（／／／￣（つ　つ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
"．;":　　　　　　　　　（／（／｜ 　＼＼
　．;"．;":　．．;"．;;:　　（／（（/ ∧｜＼＼　　　　　　　．;"．;":　．．;．;"．;
　　　．;"．;":　．．　　；　　　 ∪　∪　　＼＼　　　　　　　　　．;"．;":　．．;．;"．
．;"．;"　　　　．;"．;　　　　　　　　　　　　 ＼＼
　　　ゴ　オ　ォ　ォ　……　！　！　　 　　　＼＼　　　;":　．．;．;"．;":

営業部長は要らない

ニードできない社員は首切れ
現場はかわらないぞ
立替・無面接・作成　監査チームももみ消すな
節穴監査と目をつぶる監査じゃあ現場はかわらん
監査のあともかわってないぞ

みんなほんとうはジブラルタ生命が好きなんだろ？の表題にあるのは
無能な腐った幹部ほどその傾向は強いでしょう。いい加減な仕事しか
出来ないくせに、能力の数倍の賃金を貰える良い会社です。

能力・適性の無い人間を何時までも、雇用してる事は本人の将来にも、
会社の為にも何らメリットはありません。早くリストラをしてあげて
ください。（事業費軽減で契約者のためにもなります）

　　　　　　　　（＼
　　　　　　　　　＼＼
　　　　　　 　　　（＼＼
　　　　 　　　　　　＼＼＼
　　　　 　　　　　　（＼＼＼＼
　　　　 　　　　　　（＼＼＼＼＼
　 　　　　　　　　　　＼＼ ｜｜｜
（￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ｜ ⊂⊃
　￣￣（￣￣／／／／￣＼ 　　　　　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　￣（／／／／￣＼( 。・∀・) ＜　ニードわ皆ないわ！
　　　"．;":　　（／（／／／￣（つ　つ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
"．;":　　　　　　　　　（／（／｜ 　＼＼
　．;"．;":　．．;"．;;:　　（／（（/ ∧｜＼＼　　　　　　　．;"．;":　．．;．;"．;
　　　．;"．;":　．．　　；　　　 ∪　∪　　＼＼　　　　　　　　　．;"．;":　．．;．;"．
．;"．;"　　　　．;"．;　　　　　　　　　　　　 ＼＼

>>481
同意。
ここは素直で単純で愚直な馬鹿じゃないとやっていけない糞会社です。
自ら洗脳を免れたまともな人間にとっては居るだけで苦痛です。

早く楽にしてあげたいね。

支社長が変わらなければいい会社にならない

スズキ　ムネをみたいな支社長が多い

,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　[|,,乙女,,,|]
　　　　　　　　　　　　( 。･∀･)＜だめだこりゃ ！ｷｭﾗｷｭﾗｷｭﾗ...........
　　　　　　　　　　_△I≡≡≡I
　　　　　　　　　 /　　|　0==|　I＼￣￣＼―-＼
　　　　　________/　　　|___/　|　(　|　（￣￣７￣￣￣￣￣￣￣￣Ｏ
　　　　/　　　/　　　＿☆　|　 ＼|＿√Ｚ７￣￣￣√￣￣￣￣￣
　∠￣￣￣￣￣￣＼￣￣＼　ゝ　　　　　　ゝ＼￣￣￣＼
　|~~~~√~√√~√√)________ )＿＿＿＿＿＿＿|＿）_______)
　（ Ｕ |（） i（）i（）i（）i (７====７＿　　　　　　　　　 7====７
　　＼ ゝ λλ λ λ７====７＼￣￣￣￣￣￣７====７
　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　￣￣￣￣￣￣￣￣

澤木CMO補佐のビデを見ました。保険取ったことあるのあの澤木さんて
言ってることはもっともだけど感動がないなー。

エナ

就職フェアみたいのに行ったらセールスマネージャーって人に声を掛けられ、
仕事の話を聞きませんか？なんて言われて。
１０分程話して考えておきますとは言ったが・・・
ここを読むとヒドイ会社に思えるんだけど・・・
最初は保証給で後々完全歩合とか言ってた。
普通の保険屋のような営業とは違うとかも言ってたな。
実際、働いている方！いい事、悪い事、教えてください。

保全あげ

>>490

　できるひとにはいい会社　できないひとは入社すべきではない。

>>492
　同じですね。
　結局は一部の人しか儲からない会社。

>４９０
ネタですね

俺はキンパチです

あげときます　　　　　　

支社長変えないとだめだな

ＬＡの給料日って・・何日ですか？
あと契約募集の締め切り日は何日なんですか？

age!

あで

もうパワーハラスメントはやめてもらえませんか？

TAPオフでも支部長になれる会社です。

前身の会社の無人館シリーズはいい本だった。
ときわ画廊の人達はどうなってしまったんでしょう？
どなたか消息教えてください。

北大阪支社で支社長やってる山田洋司は会社に数々の悪事を知られ、懲戒解雇
処分に為るところ、前川の強力な擁護で停職１ヵ月で済んだ。コンプライアンス
なき企業は消滅する運命です。北大阪支社にはもう一人のワルの山田も居る。

とにかくTAPオフのLAでも坂本の手にかかれば支部長にできる。

w w w . i n t e r q . o r . j p / h o t / d r e a m /

もう駄目だな

かなり会社は悪い方向に向かってると思う。誰でもいい採用、育成は全くもって
駄目、入り口も出口も最悪、新人LAも2年間のTAP終了しても手取りが15万位、
これじゃー誰もLAなんかやりたくない。販売実習を行ってる本社メンバーだって
1人も3Wなんかできやしない。支部長も採用してもその候補者を苦しめるだけなの
で職安で立ちんぼで採用ばかり、30代・40代のリストラの方、20代のプー太郎
もしくは30代の主婦、こんなんばかりの採用です。はじめから落ちるのが分かってて
採用してるんだよ。支社長もそれが分かっていても数字合わせの採用だから見込み客
100も書かせない。モチベーションがかなり低い。採用させるとその人を不幸にする
感じがしてやまない。生保営業はかなり厳しいのが現実です。成功するのは10分の1
いるかいないかだ。

　　
　　___＿__
　|（。・。・。）|　＜ 乙女の掲示版に皆さん歓迎するわ！
　|＼⌒⌒⌒＼　　http://6417.teacup.com/nms/bbs
　＼ |⌒⌒⌒~|　　http://8023.teacup.com/ayuko/bbs
　　 ~￣￣￣￣　　

もうＬＡいなくなるよ。

甲がいる

http://www.hdo.ne.jp/ui-hokkaido/list/pdf/p28.pdf

甲がいる

http://www.hdo.ne.jp/ui-hokkaido/list/pdf/p28.pdf

一戸千春って言うの
ＳＥＸ好きな外交淫なんです。

特に階級に応じたＳＥＸをするので有名なんだって
言う噂ですね！

これ本当かな？

知ってる？

kou黒い　なぜ

　　
　　___＿__
　|（。・。・。）|　＜ 乙女の掲示版に皆さん歓迎するわ！
　|＼⌒⌒⌒＼　　http://6417.teacup.com/nms/bbs
　＼ |⌒⌒⌒~|　　http://8023.teacup.com/ayuko/bbs
　　 ~￣￣￣￣　　

あげ

お前らは外道。

　　　　　

大阪駅前支部の支店長高田死ね

あげ

宮崎、何であんたは低脳で無能な旧協栄の内勤・支社長・支部長を
厚遇しているのか。残党は全員クビにしても惜しくないバカばっか
りで、将来会社に貢献できる有能な人間なんかいない。

高知支社長の森下一彦は暗い目をして、明るくないので営業管理職として相応
しくない。過去何か刑法の構成要件に抵触する犯罪行為をしてるようだ。

だめだな

死んだ方がまし。

何でこんなんじゃだめなの？

宮崎よ
口ばっかりでなく実績だせよ
営業実績の責任はおまえだろう
えらそうな事ばかりで実績だしてみろ
いまの業績は優績者が頑張ってるだけじゃねえか
お前はなにをしたんだよ
営業責任者ならそれなりの仕事しろ
おまえが一番C=Cになってねえぞ

お前らの程度があまりに低すぎるから、騙されるの。
くだらないことを金輪際書き込むなよ。
とっとと、失せろ。

>>526

　その優績者も内容は乗換契約ばかり、ほんとにこれじゃーモチベーション
　あがらないよ。

退職後２年９月、久々に見たが、辞めて良かった〜って感じ。

今では退職時年収を上回ってうれし。
内勤でこんなにうまく行ったのはおらんやろな〜

ジブラルタル海峡とはご関係が？

バカでも低脳でも仕事が出来ない無能でも、世間一般より多くの給与を支給して
くれる、ジブラルタ生命は最高です。内勤・支社長・支部長はジブを解雇されれば
何処の企業も雇ってくれない事を自覚しているのでしがみ付くしかないのです。

俺はしがみつくぞ。SPMってまだあるんだよねーーーーー
毎日が日曜日の職制まだあるんだよなーー
SPMにでもなるか

内勤やSPMは、ほんとうに楽して稼げるぞ。
稼ぐというか、給料どろぼうと言い換えられるんだけどね。

SPM
ってまだあるの？

あげ

支部長で年収1千万以上は厳しい。

乗り換えしない優積者っているの？
いるなら少しは希望が・・・・

いないよ。ありえない。ｍ支社のぴぴです。某優責者の聞値さんとか、相当やばい契約ばっかで、担当支部長一年交代アンド保全丸投げto
支部長で、みんな胃を病んで移動らしいですわ。

社長杯の支部長部門トップの支部長のとこって上野さんがいるから
ＧＰ該当してるだけじゃん。採用1名だし、これでチャンピオンだ
なんてアホ臭いですね。

生保営業ってどーなの。1000万以上〜5000万は稼いでる人はいるって最近みみにしたがそれは限りなく少数で結果はいるべきでないってこと？

わけ有りバツいち女、職歴無しプーターロー、リストラスキル無し亭主
以上がＬＡの顔ぶれです。素晴らしい仲間たちです。

ジブラルタ大好きです。
これまでに協栄時代も含め人様には一切迷惑をかけた事が無く、
客から石を投げつけられた事もありません。
コンプラ遵守・顧客第一主義を旨とするそんなジブラルタが大好きです。

>>543

　褒めごろ氏

優績者は、特に旧協栄の契約を狙っています。
口座振替契約を狙い、この旧契約よりも今の商品の方がいいとお客に持ちかけ
新契約を入れる。そして旧契約の口座を止める手続きを銀行に行う。そして
自動振替貸付を行う。この際、お客様に自動振替のはがきが来ても関係ないから
ほっといて下さいとお願いをしとく、新契約成立後、7回ダブったら旧契約を
解約する。うるさい客には7ヶ月の保険料をあとで返還する。ほとんどないけど
であるので一番損するのはお客様です。

お陰で業績伸びて固定給層はホックホク

見せかけだけの業績、何ら利益になっていない。乗り換え。
内勤さんの給与は伸びます。

利益伸びているよ

もうダメだ。

マジでボーナスなしの２年目はつらい・・・・・・

本社の内勤です。今後どうなるのでしょうか？

age

統合のために、要らない職員を選別します。
もう、既に選別は終わっているけどね。
それから、お得意の退職勧告です。

このまま、辞めることになるのか…。

協栄の残党で能無しは沢山いて数え切れないが、本当に優秀な人間は
少ないでしょう。ジブラルタの将来の為に有能な人物を挙げてくださ
い。

プルプルのライプラのおじちゃまを入れたら（。・・？

>>555
根来洋・山口弘行・吉田充・森下一彦・高倉守彦はジブの最優秀人材です。

いかさま優績者の手口

優績者は、特に旧協栄の契約を狙っています。
口座振替契約を狙い、この旧契約よりも今の商品の方がいいとお客に持ちかけ
新契約を入れる。そして旧契約の口座を止める手続きを銀行に行う。そして
自動振替貸付を行う。この際、お客様に自動振替のはがきが来ても関係ないから
ほっといて下さいとお願いをしとく、新契約成立後、7回ダブったら旧契約を
解約する。うるさい客には7ヶ月の保険料をあとで返還する。ほとんどないけど
であるので一番損するのはお客様です。

あぼーん

いかさま優績者は多い

最優秀人材には、援助交際の古川正樹も入れてよ。

古川って眉毛つながってる人

古川正樹は援助交際のほかにも、支部事務職員への数多くのセクハラあり。
口癖は、｢おい、やらせろよ。｣

http://www.tatunet.ddo.jp/free77/joyful/img/2210.jpg
支部長とＬＡがホテルに…

口癖｢おい、やらせろよ。｣ は、誰にでも言っていました。
私も言われました。

明大前支部長時代に、テレクラから電話かけまくりー。
援助交際希望のガン黒女子高生をゲット。
そして、セックスして３万渡してバイバイのパターン。
これが、古川正樹さんの過去です。

あの、口だけの男だろ。仕事しなくて会社に居られるんだぁー。

所長さんに、消費者金融に金借りさせて、架空契約を作らせる。
また、不動産に手をだして、投資用のマンションを買っていたとかも聞いた。
とにかく、楽して、遊ぶダメ人間。よく、こんな滅茶苦茶なゲスが会社に残っているよ。
給料どろぼうの古川正樹

サンドバックだな。

○武光○嫌い

この会社にモラルなんてコトバはない

大阪駅前支部の高田はまだいるんか？
へぼいのに支部長らしいけど。
知ってる奴こたえろ

古川正樹のような三流の人間この２ちゃんで語るな、ボケ。
もっと悪い奴がいるだろ。

古川正樹の好物は、ガン黒女子高生のルーズソックスだそうです。
彼のお馬鹿さんのところは、援助交際のことを誇らしげに大勢の人に語っていたことです。
普通、仮にそのような犯罪を犯していたら、人には言いませんよね。
それが出来ちゃうところが、彼の素晴らしいところです。

こんな犯罪者がよく会社にいられるな。
誰か警察に通報しろよ。性犯罪者のヤマグチよりたちが悪い。

女子高生の乙女と援交わ犯罪ですわ（。＞。＜。）／

ニュースでやっていたけど。。。。

テレビ愛知の常務が逮捕されましたわ（。・。・。）／

伊東市議会議員のＨＰで、
「伊東市の成人式での一部の人の心ない行為について 」
告訴すべきかどうか、投票受付中

http://katsumasa.jp/site/index.html

素朴な疑問。　　　嫌なら何でやめないの？10万くらいの給料なら、バイトでもいいでしょ？最低の会社にいても、自分のためにならないよね？
私はLA新人です。まだ知らないことはたくさんあるけど、今は充実しています。
支部の人はみんないい人です。誠実です。
支部長も、支社長も好きです。
バカですか？
私も誠実で、お客様から信頼されるLAになりたいと思います。頑張っています。
私は賢い人間になりたいです。
人に認められるような生き方をしたいです。
自分を誇れるような行動を取りたいです。

･･･････がんばろう。

ＬＡは何でやめないの？ってやめまくってるんだけど・・・・・

ばかばっか。

５８０番さん。。。（。−。−；）
それわ言わないお約束でしょ（。・。・。）

古川正樹は外で女あさりをしていたが、吉田充・坂本泰治は社内で
女あさりをしていた大悪人。

>578さんへ
大事なことに気がついていませんね。
支部長や支社長は保険の大切さをとうとうと説明しましたよね。
しかし、この必要額って言うのは、実は、保険会社にとっての必要額なのです。
お客さんありきではなく、我々ＬＡや、楽して給与にありついている薄汚い
支部長や支社長や、内勤さんさちのためなのです。
事務職の人たちで、年配の人は、年収６００万以上みんな貰っていますよ。
タップオフも何にもハードルがなくてもね。

古川正樹は社内でも女漁りしていた。
池袋にあった支社のバカそうな女にちょっかい出してたな。
ちょっかい出されて、会社辞めた事務員もいた。かわいい娘だったな、２０才くらいの。
いまなら、そんな事したら即首だけど、古川もその後落ち着いているようだから、
セーフなんだろう。あいつも悪運が強いよな。
でも、もうじきお払い箱だろ。

おいおい、痛いよ。笑えないよ。

古川と坂本はほんとに女狂いだよ。狂ってるよ

古川正樹　　　　　性犯罪者
古川正樹　　　　　性犯罪者
古川正樹　　　　　性犯罪者古川正樹　　　　　性犯罪者
古川正樹　　　　　性犯罪者古川正樹　　　　　性犯罪者
古川正樹　　　　　性犯罪者
古川正樹　　　　　性犯罪者

社内のパソコンで当然ながら２ちゃんは、閲覧禁止なんだよね。CDAやってて、合間暇なとき見たいんだけどさ。
傑作多いよマジで。すげーみんなの気持ちわかるもん。新人２年目もうすぐタップ外れそうなくろちゃんですが、
これ見てる新人LAで日の浅いヒト、覚悟マジでいるからね…ハンパね―鼻血でそう。ほんと辛いですわ（; ;）仕事だから割り切ってるけどね！　
ただ外資って、血も涙もないんで、年功制の旧態然の日本の企業の様な情は最初から期待するのは無理みたいよ。最近（遅いけど）色々聞いて
結論に達しました。辞めないけど。

君、生保の営業やっていて、生きがい感じている？

古川正樹・坂本泰治・吉田充は病的な女狂い。

支社長が募集力ないから今度研修するんでしょ

だめな支社長の実名あげて

/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))　　　　|　
　　（　　　从　　　　ノ.ノ 　 　 　|　
　　　( .／ ￣￣￣￣＼ 　　　　|　　
　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　　　|　
　　　|::::._＿＿＿､_　 _,＿_)　 ∠　　残念ながら乙女わ同業他社だから支社長名わ知らないわ！
　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i
　　　ヘ＼　 　.._.　)3( .._丿
　／　　＼ヽ　＿二__ノ|＼
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i／＼_|　　　　
|　　　ヽ　　　　　　　＼o　＼　　
|　　　　| 　 　 　　　　　＼o　＼

>>592
ダメな支社長は多すぎて書ききれないよ。９０％以上は落第点

支社長が一番保険取れないよ

支社長じゃないよ
支部長だよ。

おい、支部長の平均年収が８５０万円ってほんとうか？
ふざけんな！半分に減らせ！

内勤のマネージャー（部長職）　　　平均年収　1200万
メンバー（課長職）残業つけ放題　　　〃　　　900万
支社長　　　　　　　　　　　　　　　〃　　　1200万
営業部長　　　　　　　　　　　　　　〃　　　1100万
支部長　　　　　　　　　　　　　　　〃　　　850万
ＳＳ　　　　　　　　　　　　　　　　〃　　　600万
ＳＰＭ　　　　　　　　　　　　　　　〃　　　700万

ＬＡ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　200万
　　

>>598
課長職って、管理職ですよね？
ジブラルタ生命では、管理職にも残業代が出るのですか？
いいですね！

SSで600万馬鹿支部長850万なんて、こっちは年収250万円のLAだぜ。絶対
にこの会社は内勤の給料が高すぎる。1年で新人LA1人しか採用できず、満足
な数字もあげられないリストラおじんLAだけなのに。この会社は協栄崩れの
内勤人間を全員リストラしない限りまた破綻する道しか残されていません。

　（　　　从　　　　ノ.ノ
　　　( .／ ￣￣￣￣＼
　　　|::::::　　ヽ　 ...　　...丶.
　　　|::::._＿＿＿＿　＿＿)　 　 　） /　＜ヨロピクね！ﾝﾗﾝﾗﾝﾗﾝ♪
　　（∂:￣￣|￣・` |=|・￣ |　　　（ (
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i　ｎ.ｎ　 )ﾉ　　＿＿＿＿__
　　　ヘ＼　 　.._.　)Ｃ( ._丿.＝|_|=・.　　│　 |　＼＿_＼＿__
　／　　＼ヽ　＿二__.ノ　 <つ(.(rヽ 　 　|　　|　　 |＝ |iiiiiiiiiii|
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i/＼　ヽ .(　.ﾉ 　 　 |　　|　 　| =. |iiiiiiiiiii|
|　　　ヽ　＿＿＿＿＼o＼./ 　|. 　 　 　|　　|　 　|三 |＿「r.､
|　　　／/　　　　 //￣.＼ ＼二|　　　　|＿..|＿／（　　）￣ )）
ヽ ＿＿＿＿＿_//r_/| |.||⌒ヽ〜〔￣￣!￣￣￣／￣￣＼（(

いい会社だよ

スキルの無い内勤が９００万かよ。笑わせるぜ。
転職市場に放り出されたら、４００万以下確実なのにな。

http://pya.cc/pyaimg/img/2003090909.wmv
新情報だよーん。

どこの生保でも総合職は給料高いんだよ。
総合職は学歴が違うし営業職とは求められる資質が違うんだよ。
脳足りんの営業職どもに総合職はつとまらんよ。

誰でもできる内勤

営業職は誰でも出来るが、実力がなければ年収１５０万円。
内勤は誰でも９００万円。
営業の方が厳しい世界だわな。

>>607
大学受験と新卒のときの就職活動で勝負がついてるということだな。
それ以降、逆転するのは難しい。欝だ。

age

内勤半減でよし。ＬＡ4800人で内勤1000人は要らないだろ。

出てましたよ　古川

http://ime.nu/images.jackmyhog.com/tfo/20031015/2.mpg

マジで内勤が１０００人もいるの？

正直に答えろ（;´Д｀）ノ

知人が最近中途採用でLAで入社したんですが、一旦LAで入社したら一生LAですか？
内勤になることは無理？彼は今３３歳です。

>>614
「ジョブポスティング」という制度はあるんだけどね・・・
空席が空いた場合に社内で公募するという制度なんだけど、ＬＡならば
業績評価とめざすポジションの内容を把握しておく必要がある。
つまり、契約取りながら行きたいポジションの勉強も欠かさずするということ。
33歳ならば他社でプロパー（総合職）を目指しても悪くないと思う。「ジョブポスティング」
で内勤、プロパーを目指すより他社を受けなおしたほうが確立は高いのでは？
どうしても「ジョブポスティング」で・・・というのであれば、適性検査と面接
があるので準備しながら日々勉強と契約獲得を並行してすることだね。
狙ってる人は少ないけど、会社は適正や評価を重視するからそれなりのことは
しないと通らない。はっきりいって「狭き門」ですな。支部長に相談しながら
今後のことを考えるのも方法だが。

>>614
TAPオフでも支部長になれる会社です。

名古屋支社もスゴイゾー

誰でもなれる支部長。支社長。

>>615-616
細かく説明をしていただきありがとうございます。とても参考になりました。

がんばれ俺

大阪駅前支部の高田はまだいるんか？
へぼいのに支部長らしいけど。
知ってる奴こたえろ

ごめんね、ネタです。
ねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねたねた

ＬＡの平均年収150万円の会社、考えただけでもぞっとします。

年収150万でも辞めないんだよ。びっくりしちゃうよね。

ジブララルタの悪い所は

・支部長が旧協栄の研修生やバカ内勤ばかりで営業経験（本当の意味での）がないこと
・支社長になってる連中もいい加減な採用や営業経験しかない。平気で仕事を休んだりする。
・地区営業本部長は、もっとひどい、プルかぶれや1本も保険取った事のないバカがいる。
・ＬＡがいままで契約の乗換や不正契約で仕事をしないで稼ぐやり方しかやっていない。
・現場にモラルがない。まだまだ不正があっても優績者は特に見て見ぬ振りをする。

上記のようになんら変わっていない。早く現在の優秀なＬＡが支部長職や支社長になって
会社を変えないととんでもないことになります。

支部長は自分の都合だけ考えて、ＬＡの都合なんてお構いなし。
ＬＡの人生のこと考えてやる精神的な余裕がない。
そもそも支部長なんて度量が狭い糞人間が就く職だ。

支部長や会社のことが好きなＬＡなんてほとんどいないと思われ。
当然こんな会社に未来は無い。

>>625

　お前ががんばって支社長やれ

>626
お前、逆効果だよ。

辞めたらそれまでのFYCってどうなるの？
支部長に訊いたら後で調べとくとか言って1ヶ月以上も何の音沙汰もねぇ。

文句を言う前にアポ入れて来いよ

古川正樹は外で女あさりをしていたが、吉田充・坂本泰治は社内で
女あさりをしていた大悪人。

胎児はやばいよ

みひろちゃん

ジブララルタの悪い所は

・支部長が旧協栄の研修生やバカ内勤ばかりで営業経験（本当の意味での）がないこと
・支社長になってる連中もいい加減な採用や営業経験しかない。平気で仕事を休んだりする。
・地区営業本部長は、もっとひどい、プルかぶれや1本も保険取った事のないバカがいる。
・ＬＡがいままで契約の乗換や不正契約で仕事をしないで稼ぐやり方しかやっていない。
・現場にモラルがない。まだまだ不正があっても優績者は特に見て見ぬ振りをする。

上記のようになんら変わっていない。早く現在の優秀なＬＡが支部長職や支社長になって
会社を変えないととんでもないことになります。

あいおいの松戸支店の『う○も○』も辞めさせろ！！　仕事はいい加減！
あの怠慢クソ野郎のことだよっ!

松戸はもっちーだよ

古川正樹　　　　　性犯罪者
古川正樹　　　　　性犯罪者
古川正樹　　　　　性犯罪者古川正樹　　　　　性犯罪者
古川正樹　　　　　性犯罪者古川正樹　　　　　性犯罪者
古川正樹　　　　　性犯罪者
古川正樹　　　　　性犯罪者

性犯罪くらいいいじゃないか

胎児は今でも変わらないよ

だれだ退治って

鈴木　智○子ＬＡの記事読まなかったのか？
優秀なＬＡになるためには、誰にでも話ができる。
素直な気持ち、夢を持っている。
これがないと成功できないよ。

なかなかできないよ。
バカな振りしてる利口な奴が優績者になる。

嫁が勧誘されてきて困ってます。
県民共済を解約してまで入る価値ありますか？

ユース教弘 15年 1000万円 1828円
災害割増特約 15年 300万円 113円
終身保険 15年 200万円 3270円
新医療保険特約 15年 5000円 1475円
で、月額 6686円だそうです。

どう考えても生命２＋傷害２の県民共済の方がいいと思えるんですが、なにか
教弘ならではの強みが上記数字以外にも入っているんでしょうか？

困ってるなら断ればいいだろうが

>>641

　お金があるならＩＳ終身厚くしとけ。

>>642
全くその通りなんだが、職場に来る奴だからなー。
高い保険を断ったら、ノルマ達成に走ってきたって感じの見積が
出てきたようだ。

ま、断らせるわ。外資なんで、いつ気分が変わるかも分からない
し、�dｽﾞﾗこかれたらｵｼﾏｲだしなー。このまま何十年も存続する
とは思えないし。

>>643
ｻﾝｸｽ。

おい、支部長の平均年収が８５０万円ってほんとうか？
ふざけんな！半分に減らせ！

あと５年すれば全部解約できます（*^_^*）解約控除なくなるからね

　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ
　（ 　　( 。・ω・）＜解約わいけませんわブーブー♪♪
　　しー し─Ｊ　

俺の年収は700万だよ。もらってる支部長は1200万以上です。
でも内勤の給与の方が高いよ。そっちを削った方がいい。

　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ
　（ 　　( 。・ω・）＜それわ貰い過ぎですわブーブー♪♪
　　しー し─Ｊ　

お客さんのお金億以上預けているので早く解約したいです　今はお客さんが怖くて訪問できないでいます。

ＯＩのネタみたいですね。はなまるマーケット


http://www.tbs.co.jp/hanamaru/

だれでもなれる。支部長・支社長って感じの人事ですね。

珍事

人事＝珍事

みんなこの会社のこと悪く書いているがそうでもないよ

>>655
どんなところが？

誰でもいい支部長

会社を私物化するな。ｈ支社長

だれ？

？支社長

ｈ？は？

HARA

しな

私物化ってどんなふうに？
組織ではないと言うことですか

私物化でも組織でもどっちでもねえ。アメーバみてえな
状態になっているのが現状だぜ。
最も大事な事を忘れるな！お客様のおかげで飯が食えているんだ。
それを忘れたら・・・この先は言うまい。
この国と同じだ。今が分岐点なのだ。地獄に落ちないといいんだがな。

息子は全部支部長にします。

早川

AC平均15万でも支部長

TAP終了だろうがTAPオフだろうがTAP中だろうが2世だろうが全部支部長に

してやる。　　　宮崎談

ほほう。

信者紆余

大体、宮崎ってなんで自分のことニックって言うの？バカじゃないの！
それに宮崎が以前いた会社の人が言ってたけど仕事もたいした事なか
ったって！だからプルでいい思いができたのは結局は時代が良かった
っていうことらしい。できないヤツが言い訳で時代のせいにするけど
宮崎は間違いなく時代の良さと親から受け継いだペテンの才能で勘違い
役員になったのだと。

＞＞672
　　　　その話、聞いたことある。宮崎の親の話...あ〜恐ろしい！

男性LAでも職域を与えられるんですか？

リーダーにでてましたね

NIC宮崎は何でも自分1人できめる。独裁者です。

独支社

リーダーっていえば大川は相も変わらず策士だね。

ヤナセにのっとられるじぶ

大川はフルコミ営業でやってたんでしょ？

（　´ Д ｀）＜ここを辞めた者だが、お宅んちの犬（某支社・最下位支部の支部長）
　　　　　　　がうるさくて困ってる。お客さんが解約を申し出ているのに解約防止をせよ
　　　　　　　という。何でも自分の評価と継続率が下がるという理由らしいが、
　　　　　　　どんなにいい話をして入ってもらったお客さんでも保険は「人」で入る
　　　　　　　ということをお忘れなく。しかも身近な人から広めていくセールス手法
　　　　　　　だから、当然会社を辞めたことも言わなければならない。結果、数名が
　　　　　　　解約することは誰でも初めから分かっている事だ。その後、朝礼で「辞めた者のお客さん
　　　　　　　から解約の申し出があっても手を貸さない様・・・・」などと吠えているらしい。
　　　　　　　理由は「保障の必要性・・・」らしいが、保険に入るということをここの
　　　　　　　支部長は本当に理解できているのだろうか？辞めたＬＡに支部長としての立場で
　　　　　　　圧力をかけるのはいかがなものだろうか？良い話をした結果、加入いただいた＝人で入る
　　　　　　　は全く無関係なんじゃない？能書きばかりたれている犬をはやく
　　　　　　　保健所に連れて行ってやってください。

宮崎ふぜいが経営の中枢じゃあジブの先もみえるというもの
個人商店の成り上がり者
もっと金かせいでアメに上納する事だけじゃあ　人はついてこないぜ

たしかに、品がない。
ジブの女達にも見透かされてるんだが
プルの男達はあれをどう感じてたのかね
男の世界であれがのさばってる様じゃあプルもたかがしれてる

心配せんでも大丈夫
POJでも宮崎は人望ないね
慕ってる人は聞いた事ないなあ、もちろん地位に寄り添う輩はいるがね

　　　　　　　　__,,-――-､
　　　　　 　 ／　　　　三ﾐ）、
　　　　　　/　　　　 /｀｀｀ヽﾐ､
　　　　　　|　 （''彡ﾉ　　 ,,｀l　|
　　　　　　 |　　i,===__,ﾆ=､｀l^l　　　 この会社は腐っている
　　　　　 　 ＼ | ´’,ハ､__ﾉｲﾉ　　
　　　　　　 　 ヽ｀￣､し へ ﾉ|　　　
　　　　　　　　　 〉｀ ー'='　/|､＿
　　　　　／｀ーヘ､　ー--´ l| ＼￣ニ-､
　　　　ノ､ノ＾⌒へ＼ー--‐'/,＿ ＼　　 ＼
　　　／⌒　　,◎､ 　＼　／ |　：￣　　　　＼
　 /::::　　　 ／|_.|ｲ-､ ､V ￣　　： ｜
　 >-―　__/､ﾆEl（,,ﾉ : |o　　i　：　o
　（　　 ／　〈　ﾆニﾉ　: |　　　｀｀'''―'⌒
　　＼|　　　＿ーノ　 : |
　　 ＼｀ー´／￣　　 :｜

この会社のことが好きなＬＡは一人もいないと思います。

お金くれるから勤めています

ジブラルタ関連のスレ多いね。
(･∀･)ジブラルタは人気のある会社なんだね！

人気あるの？ジブラルタって保険会社、聞いた事ないって人が
ほとんどだよ。

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　　　　　　　　　　　　　　/ 　 !　　ゝ ''　　::::::l 　 　 /.　　　 │ 　　　 ノ レ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┼┼ヽヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ

ｼﾞﾌﾞﾗﾙﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!!

そろそろ名古屋支社の実態も報告しなくちゃ

誰でもなれる支部長職

俺はLAだ

俺もＬＡだ

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　　 ─ 二　￣　　　 　 ／　　　　　　　　　 :::::::ヽ　　 i　　　/　　　　　┴　　
二　￣　　 　 　 　 　 /　　　　　 　 ',　　　　:::::::::::',　　l　　/＿､　　　─　|　　

宮崎はプルでは、不要、役たたずだから、クズの集団のジブに
来たんだろう。本当に必要な人間ならプルは手放さないよ。

ジブは何時になったら潰れるの？

潰れるわけねーだろ　あほ

お前がアホだよ。こんな糞会社にしがみついてんじゃねーよ、基地外。

俺はしがみつく　お金がいいもん

しかし、出来ないから辞めるやつ・アホらしくなって辞めるやつ・その他。
こんなに辞めるやつ出てくると絶対に潰れないとは言い張れないぞ。
こんな時代だ・・・・何があるかわからない。

お金がいいからやめないよ

姫路の支社長はまだ湯浅さんですか/

姫路はだめだろ

いや、だからココの生命保険部門のEXAの工作員の活動なんとかしてくれ。

http://www.nandemo-best10.com/

ｼﾞﾌﾞﾗﾙﾀ(*´Д`)ﾊｧﾊｧ

/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))　　　　|　
　　（　　　从　　　　ノ.ノ 　 　 　|　
　　　( .／ ￣￣￣￣＼ 　　　　|　　
　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　　　|　
　　　|::::._＿＿＿､_　 _,＿_)　 ∠　　 マンせー♪
　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i
　　　ヘ＼　 　.._.　)3( .._丿
　／　　＼ヽ　＿二__ノ|＼
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i／＼_|　　　　
|　　　ヽ　　　　　　　＼o　＼　　
|　　　　| 　 　 　　　　　＼o　＼

がんばれ湯浅

がんばれ俺

gann

腐ってる会社

地区営業本部長が悪い

どうでもいいけど、ハローワークに突っ立っているテメーのところの馬鹿支部長、
なんとかしろよ。みんなの迷惑になっているよ。
路上駐車はするは、長時間ハローワーの駐車場に車は止めるわで、モラルが無いよ。
しかし、ハローワークで人材を採用するなんかは、古い生保体質そのままだな。
お前ら、ほんとに変わってないな。

チャンピオン支部でも優績者が1人・2人じゃないのか？

そのLAがいなくなればただの支部　

LAへらねーかな

AC平均15万でも支部長

>>717
誰？

いっぱいいるよ

ジブラルタが大嫌いです（マジで

HEY YANKEE!!!HEY YANKEE!!!
HEY YANKEE!!!HEY YANKEE!!!HEY YANKEE!!!
HEY YANKEE!!!HEY YANKEE!!!HEY YANKEE!!! HEY YANKEE!!!
HEY YANKEE!!!HEY YANKEE!!!HEY YANKEE!!!HEY YANKEE!!! HEY YANKEE!!!

　

潰れろクソ会社

あぼーん

時部最高

ほとんどの新人が死亡

H原支社長は何やったんだ。給与ポッポに入れたのか？

コンプラ違反常習者だからな

支部長さんに、会社に言いつけるよと迫れば、補填してくれます。
支部長が恐れているのは、コンプライアンス違反が発覚することです。
ほとんどのＬＡが騙されて入社させられているわけですから。

H支社長は欠勤LAを平気で出勤したように見せかけていた。本来は懲戒解雇相当
それでも解雇されずに社長杯のチャンピオンに該当しそうである。
それがこの会社のモラルである。まさしく何でもありの熊○支社である。

大嫌いです。

監査部はなぜ乗換を取り締まらないのか？

取り締まると死者が多数ですぎるからなのか？

会社はコンプライアンス重視と言いながら乗換契約は放置しています。
保険料をダブらせる（ダブリ７ヶ月）、口座から落ちないように銀行口座をとめて
自動振替貸付をおこさせるテクニックや7ヶ月分の保険料を契約者に割戻している。
会社は知っているのに懲戒処分さえ行なえない。これをやるとほとんどの優績者が
引っかかるので怖くてできない。腰砕けの会社です。乗換の放置を改善しなければ
会社は決して良くならない。コンプライアンスをしっかり管理できないのであれば
会社は存在価値がない。会社も告発する勇気も持ってもらいたい。表面の成績だけ
を評価するのはもうやめようではないか？

社宅費を払わず無断で社宅に住み、自宅から通勤していることにして通勤手当
を満額の3万円支給してもらっている。それも4年間も。これって懲戒処分じゃ
ないの？実家に帰るのは週末だけ。洗濯物を持って帰るだけ。奥さんと離れて
暮らせるから平日は好き勝手なことしてパラダイス。どこに密告すればいい？

http://pr1.cgiboy.com/S/0505272

破綻生保がまた破綻するらしい、今年の決算！？

さてどこだろうか木になる。

ジブか？？？？？？？？？？？？？？？？？？

＞＞そういう奴多いよ。
　　会社じゃなにもやってくれないだろう

とにかく支部長のチャンピオンで採用ゼロの支部長をチャンピオンに選ぶのは
やめてほしい。今からでも変更しろよ。

俺は思うが支部長のチャンピオンは採用ゼロ支部長を選ぶのはやめないか
瀬戸支部もあざみのもどっちも採用ゼロじゃないか

チャンピオンは3名以上の採用条件にしろよ

来年の社長杯は、ブロンズ以上は台湾、クリスタルは京都だって!!いまどき田舎の高校生だって修学旅行でいくような所にまたなんで...。
会社更生法適用中とはいえ、LAなめてない?さんざん苦しんで、頑張って優積挙げてもこれだよ。儲かってんなら還元しろよ。底辺這いずって保険とって達成してもお隣さんの国でバッタもんのヴィトン買っておつかれさーん。なんてね

採用が多い支部長はそれだけ多くの嘘ついて人を騙したということ 。表彰なんかされないよ。

その嘘が会社のためになっている（ｗ

嘘でも採用したい。

ウンコだ！！あの大事な時にウンコが大量に！拭く暇がなかった
のが命とりに・・・

乗換戻入も取り締まれない宮崎に未来はない。

どうせもうすぐ潰れるんだからいいじゃん。

あぼーん

あぼーん

>>748
書いてある非行が本当ならクビは免れないでしょう。（一般企業では）

ジブラルタルだと思ってました
どこの海峡よ

今売れているDVDランキング
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/redirect?tag=8443-22&path=tg/browse/-/583336/

角はほんとにひどいよ。やりちんで有名だよ

それがどうした
しごとができれば
それでよし
もんく
いわれる
すじあい
ない

英雄色を好む。仕事できる奴って、女も好きだよねえ。
これ、どの業界でも定説。

だれでもやるのジブラルタ生命

>>754
その英雄、後でどうなった？お前世界史も、芸能界すらも知らないな。

>>754
その英雄、後でどうなった？お前世界史も、芸能界すらも知らないな。

>>754
その英雄、後でどうなった？お前世界史も、芸能界すらも知らないな。

>>754
英雄色を好む・仕事できる？　ジブラルタのオマンコ野郎は
仕事できないが、女漁りだけ英雄と同じ。

あぼーん

部下の女性とオマンコ三昧して、高額の給料をもらってることを
契約者・ＬＡが知ったら怒ると思うよ。角と言うスケベー野郎は
リストラすべし。

会社のことが好きなＬＡは一人もいない。支部長のことが好きなＬＡも一人もいない。

私も支部長大嫌い！！だって乗換えして取ってこいって言うんだ！
自分でやればいいのに　でも自分じゃ募集力ないから取れない

　　　／⌒ヽ　　 ／⌒ヽ
　　　　/　　　　ヽ　/　　　　ヽ
　　　　|　　　　　|　|　　　　　|
　　　　|　　　　　|　|　 i⌒i.__.|
　　　　|　　　　　|　（_｀○´__）　　　　
　　　　|　　　　　 Ｖ　Ｌ人__!ヽ
　　／　　　　　　　　　　　　 　＼
　/　　　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　|　　　●　　　　　　　　　● 　　|　　 ／　　
　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　/　＜　　　好きでわありません！どちからと言えば嫌いなほうですぴょーん♪
　　＼　　　　　　×　　　　　　／　　　＼　　
　　　　　-､､,,,,,＿＿＿,,,,,､､-　　　　　　　＼　　
　　　／::/::::`ー―'o`ー―':;:ゝ、　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣
　　（__ン:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ__）
　　 　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ

何で採用ゼロの支部長が社長杯のチャンピオンなんだよ。

あと水戸支社、下妻支部の支部長時代に不正ばかり、現在も何でもありのコンプラ感覚ゼロの
懲戒処分支社長の晴らしながチャンピオンなんだよ。

この会社はなんだ！　不正支社長や不倫支社長ばかりじゃないか？

前川が以前言っていた。営業現場が稼げるようにする。そのポストに人が集まれば
結果としてそのポストに魅力があるんでしょう。要するに営業現場を厚くするような
発言があった。しかし現実はどうだ？現場の支部長は冷遇されキャリアの優績LAが
いる支部だけが高い報酬を受け取っている現実、田舎の支部は全滅に近く報酬も
ぼろぼろです。

７６５
ゆるしてやれ

懲戒処分の支社長がチャンピオンだなんてお笑いだな

あぼーん

協栄の残党に人材はいない、社会的道徳観念を欠如した無能な小悪党ばかり。
他社・他業界では通用しないね。

>>784
茄子の常套手段でしょう。
俺は、茄子、叙位、避暑とそれぞれ何回かお相手したが、
茄子に限って「今日は大丈夫だから中に出して」って台詞が多かったな。
叙位、避暑にはそんなこと言われたことほとんどなかった。
茄子は他の職種に比べて際立って安全日が多いのかと思ったよ。

　看護婦と結婚した石は負け組みスレより 医師病院板

≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≡≡≡≡≡≡≡≡
　　　　　　　　　　/￣￣|
　　　　　　　　　/　　　　|（・o・。） ＜やはり！！コンプラ違反ね！
　　　　　　　　（＼＿／￣(⊂　P）〈￣￣〉　／逮捕します！！！
　　　　　＼　 o/◯）＿o⌒)　『 ）￣￣）∩　　ｳｰ
　　　ｳｰ　 ∩//＝//∩　 /　/　/￣￣＼o ＼
　　　　　／ ／⌒/ /　重（＿_）　＼Police＼　≡≡≡≡
　 　 　 　 （￣（ / /）　○（〇）＝＝<二二二<　　≡≡≡≡≡≡
..　　　　 　 ＼＿／　　　￣￣￣＼＿／

スケベな支社長は要らない

≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≡≡≡≡≡≡≡≡
　　　　　　　　　　/￣￣|
　　　　　　　　　/　　　　|（・o・。） ＜やはり！！エッチとコンプラ違反ね！
　　　　　　　　（＼＿／￣(⊂　P）〈￣￣〉　／乙女たちの敵です！許しません！支社長！逮捕します！！！
　　　　　＼　 o/◯）＿o⌒)　『 ）￣￣）∩　　ｳｰ
　　　ｳｰ　 ∩//＝//∩　 /　/　/￣￣＼o ＼
　　　　　／ ／⌒/ /　重（＿_）　＼Police＼　≡≡≡≡
　 　 　 　 （￣（ / /）　○（〇）＝＝<二二二<　　≡≡≡≡≡≡
..　　　　 　 ＼＿／　　　￣￣￣＼＿／

俺が知ってるだけで、懲戒処分相当の支社長は3人います。暴露するぞ。

>>775
やれ！やってよし！

ジブラルタ生命の協栄の残党達は無類のオマンコ好き集団。

ジブラルタほど、コンプライアンス違反、社内不倫恋愛に寛容な良い会社は
ないのでは？　特に無能でモラルのない支社長クラスには大甘な扱いだよ。

この会社にモラルはない。支社長ミーティングの宮崎の発表はなんだ？
一番現場を知らない支社長連中にリーダーシップ取れって言っても無理だろ？
そー思わないのか宮崎

支社長連中は無能・低能・反道徳の集まり。早く粛清しろ。

支社長やってる彼らは不倫・セクハラ・痴漢・業務上横領・背任・コンプラ違反等
何でもありです。人間性が下劣です。

ほんとに支社長はいらないよね

正々堂々と事務員なんかと、オマンコするために支社長を目指すのではないのかな。

≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≡≡≡≡≡≡≡≡
　　　　　　　　　　/￣￣|
　　　　　　　　　/　　　　|（・o・。） ＜やはり！！コンプラ違反の他に不倫・セクハラ・痴漢・業務上横領・背任
　　　　　　　　（＼＿／￣(⊂　P）〈￣￣〉　／しているなんて許しません！！！逮捕します！
　　　　　＼　 o/◯）＿o⌒)　『 ）￣￣）∩　　ｳｰ
　　　ｳｰ　 ∩//＝//∩　 /　/　/￣￣＼o ＼
　　　　　／ ／⌒/ /　重（＿_）　＼Police＼　≡≡≡≡
　 　 　 　 （￣（ / /）　○（〇）＝＝<二二二<　　≡≡≡≡≡≡
..　　　　 　 ＼＿／　　　￣￣￣＼＿／

おマンコ支社長万歳

あぼーん

支社長クラスは一度全員、ＬＡにして募集力・営業企画力のある、
社内の女性とオマンコしない誠実な人間だけ再登用すれば。

会社のことが好きなＬＡは一人もいない。
みんな騙されて入社して、恨んで辞めていく。
辞めたＬＡはみんな支部長のことを恨んでます。

>>788

実際辞めて行くLAは会社に対していいイメージはないのは現実です。
しかしペテン師の支社長や支部長が重宝されるこの会社のシステム
です。地区営業本部長もペテン師揃いです。自分のことしか考えてない
人ばかりです。

あぼーん

何で社内のおんなに手を出すのかな？お金払ってプロですませばいいのに

社内恋愛ぐらいどうでもいいだろ。
問題は内勤の多さや乗り換え不正契約の取り締まりをどうするかだ！

社内恋愛ならばいいが、社内不倫はまずいな。
あとは会社はなぜ不正な乗換契約を取り締まらないのか？
不正を正さなければこの会社の未来はない。

乗換えは早期解約控除で会社が儲かるし、社内不倫は会社に対する
不平不満がオマンコに向かい将来のリストラの口実になるので会社
は喜んでいるよ。

:::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　 ﾄ=彳::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　{:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　 　 　 ｨｿ::::::::::::::r''"~´´´　｀|
　　　　乂:::::::::::::/ 　 　 　 　 |
　　　　 彡jj::::::/　　　　　　　|
　　　　　 ミj::::l ヾ＝､,,,_　 　 |
　　　　　　1|:::| 　 ヾ,UTﾐヽ　|
　　　　　　 ハl, 　 　￣｀　　 | 　女子事務員の諸君、俺達、セゾン生命ライフスペシャリストと快楽の世界に一緒にいかないか？
　　　　　 　″ !　 　 　 , ' 　 |　　　　年齢不問だ！俺たちのテクは世界一だ
　 　 　 　 　 ト　　　｛､　　|
　　 　 _.. -‐イ {ﾊ ! ^ヽ､.＿__|
,r─''´　__rイ|　 | ヽ.　 ヽニﾆ|
＿__rイ　　　!　　ヽ ヽ　　 　 |
　　　 |　　　| 　 　 ヽ ` ー--|

DASED　AND　CONFUSED

西友へ行こう　夜中はガラガラだ

あぼーん

ニードセールスニュースや３Wニュースなんか作ってないで保険とってこい。

しつこいぞ。

ジブラルタ生命の寿命も後４年弱。早期解約控除も無くなり資産ゼロ
査定の不動産も無くなり、早期解約控除により儲かる乗り換えのネタ
も無くなり、生保存続に必要な純新契約も獲れない。先が見えています。

ジブラルタ生命はアホな支社長・支部長にとって天国です。コンプライアンス
違反、社内不倫・セクハラしてもクビにならないし、社長賞までもらえる夢の
ような会社です。

┏┓　 　　　┏┓　　　　　　　　　　　┏━┓　┏━┓
┏┛┗┓ 　┗━┓　　　　　　　　┃　 ┃　┃　 ┃
┗┓┏(　つ。・・) ┏┓┃┏━━━┓ ┃　 ┃　┃　 ┃
┏┛┗ ＼　ｙ⊂ ）　┛┃┗━━━┛ ┗━┛　┗━┛
┗┓┏ ／　　　　＼┓┃　　　　　　　 ┏━┓　┏━┓
　 ┗┛∪￣￣￣＼)　┛　　　　　　　 ┗━┛　┗━┛

明日からまた仕事だ。鬱です。

嫌だな　辞めたい

支社や支部での社内不倫はお互いにメリットがあるからするんだよ。
馬鹿なLAに募集方法を教えてやったり、お客とのトラブルに同行して解決してあげたら
頼りになると思って勝手に勘違いするんだよ。据膳食わぬは男の恥だよ。
勝手にほれられて振り向いたら不倫だよ。
だけどお互いに自己責任でやっているので第三者は関係ないよ。
もちろん会ったこともない相手のダンナは甲斐性なしの馬鹿だと軽蔑してるよ。

反コンプライアンスの権化、風俗あがりの寝屋川支部長　山田勲は退職金で
買ったベンツをヤクザのように乗り回しているのか。

ここはヤクザ会社だ。

オマンコ生命っていうネーミングは最高だね。
うちの会社の姿をそのまま表している適切な名前だね。
あとは、その社名に変えられるかどうかの宮崎の器量にかかっているね。

ここはヤクザ以下の会社だ。（ヤクザ社会の規律は厳しい）

うそつき生命

ジブラルタ生命の協栄からの伝統は平気でウソをつく悪癖を持ってます。
ウソをつく人間は育ちが悪い・性格が悪い・頭が悪い、本質的に弱い
低能な人物です。

ジブラルタには一般社会の常識が通用しないのか？
何処の会社の就業規則も風紀を乱した者を罰する条項
があり事実関係が判明しだい厳格な処分があります。
不倫同棲すれば就業規則で懲戒処分が相当でしょう。

そんな条項があってもまともに処分しだしたらほとんどいなくなるんじゃないの

コンプライアンスマニュアル変えるくらいなら乗換取り締まれよ

プルデンシャルは初めから協栄の社員は要らないと言ってたね。給与が安い
入社歴の浅い、どんな事にも疑問も持たず道具になってくれる機関長だけを
残すように組合との密談で決定しリストラを推進した。プルはジブラルタを
躍進させようなんか考えていない。協栄が残した死肉をハイエナみたいに
食って通年赤字のプルデンシャルを救済する事しか考慮してないので、
提携団体は要らないイニシャルで新契を獲りますなど、現実離れの夢のよう
な方針を打ち出したが、当初の目論見どうり新契獲れないので、早期解約
控除で儲かる９９％乗り換え契約になった。無能な支社長・支部長は乗り
換えを推進するための道具。有能な機関長は要らない。

各社放浪研修生のオアシスニダｗ

昨年は一時払契約でその場をしのいだLAが多かったが今年は厳しいね
会社もバカだから4月に入ってからあわてて0.2％のコミッションの増額したが
あとのまつりです。ほんとにやることなすこと後手だよね。

GEISなんか見てるとすごいよね。ほとんどルーキーLAで生産性の高い人は
いませんねー。ルーキーLAの殆どがAC生産性ボロボロです、採用すごくして
るSA支社やKU支社でも殆ど育ってない。逆に褒められるべきではなく会社に
損失を与えている。この会社ほんとに先がない会社だ。キャリアLAの30％が
最賃補給、ルーキーLAの40％が最賃補給だろ。酷すぎるよね。

ほとんどのＬＡが会社のことを憎んでる。
こんな異常な会社に未来があるわけないだろう。

あぼーん

誰も責任を取らない会社　それがジブラルタ生命です。

あぼーん

>>823

　君は角支社長の何をされたのか？ホモか？

>>824
オンナの腐ったような宮崎に対するたとえ話。

カチン子チン

　　　　　　　　　　　　　すいません　ちょっと通りますよ
　　　／⌒ヽ
　　/　´_ゝ`）
　　|　 　　/
　　| /|　|
　 //　| |
　Ｕ　 .Ｕ

内勤上位の会社

正常位か騎乗位の会社

内勤はカス

中部のＬＡですが金沢第一のヒゲのチャンピオン川○さん辞めましたね。
なぜなんですか？知ってる方いたら教えてください。

∧ ∧　　ｶﾀ　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 (,, ・Д・),＿＿ｶﾀ＿_　＜　 ２ちゃん、２ちゃん！
　〜(つ＿||￣￣￣￣￣|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|＼||　　ＶAＩO 　 |
　 　 　'＼,,|==========|

∧ ∧　　ｶﾀ　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 (,, ・Д・),＿＿ｶﾀ＿_　＜　 〇旗さんの件知ってる！
　〜(つ＿||￣￣￣￣￣|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|＼||Mebious　 |
　 　 　'＼,,|==========|

何で辞めたの？懲戒？

すべては、結果だろ？
結果が出せないなら、
結果が出せる所に行け。
負け組みに入りたく無ければ、
それが一番だ。
わかったかい？
無能なみなさん？
用は、人間性の問題。
警察、教育者、政治家。
まともな所も、偉くても、馬鹿な奴はいる。
裏金、セクハラ、年金未納。
でも、こいつらの給料は、俺たちの税金。
でも、仕方が無い。
人間だから、自分以外の人間のことは、
わかる訳無い。
だが、無能な奴ほど、ほえる。
みっともないから、やめときな。
人間として恥さらしだね。
他人は関係ないから、
一生懸命生きなさい。

退職する時って辞表を出せば、すぐに退職させてくれるの？
それとも何ヶ月かいなければならないの？

社内不倫はジブラルタ生命では容認されていますので、
どんどんしてください。　　　宮崎より

あぼーん

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　 　 　 ｨｿ::::::::::::::r''"~´´´　｀|
　　　　乂:::::::::::::/ 　 　 　 　 |
　　　　 彡jj::::::/　　　　　　　|
　　　　　 ミj::::l ヾ＝､,,,_　 　 |西友西武でおなじみのセゾングループから追い出された
　　　　　　1|:::| 　 ヾ,UTﾐヽ　|俺達、元セゾン生命営業社員ライフスペシャリストにもやらせろ！
　　　　　　 ハl, 　 　￣｀　　 |
　　　　　 　″ !　 　 　 , ' 　 |
　 　 　 　 　 ト　　　｛､　　|　　
　　 　 _.. -‐イ {ﾊ ! ^ヽ､.＿__|　　　　　　　俺たちライフスペシャリストの言葉には嘘偽りはありませんよ。事務員！
,r─''´　__rイ|　 | ヽ.　 ヽニﾆ|
＿__rイ　　　!　　ヽ ヽ　　 　 |
　　　 |　　　| 　 　 ヽ ` ー--|

社内のおんなに手を出すのはカスだな。

２０代宅配業者に手を出す三十路半ばの事務員は素晴らしい！

平均予定利率は1.64％、利回り2.30％で逆ざやなし。
毎年728億円の営業権の償却やって、最終益を確保している。
あと2年で営業権の償却も終了、PL上も素晴らしく高収益の会社になる。
プルデンシャルはウハウハで、笑いがとまらないだろうな。
ジブに残る能力があれば、社員もウハウハです。

保険の営業が辛いのはあたりまえのこと。
こんな会社でも本社勤務できないおまえらは完全な負け組。
はっきり言って、給料だけはニッセイにも全然負けてないよ。
契約者にはいえないレベルの給料を内勤はもらっています。

川畑ＬＡ（退社済）　作成契約だったんですか？　年間2000万もの
ＦＹＣ作成でやってたのか？支部長も知ってたのかな？支社長も知ってたのかな？

板違いごめんなさい。
近日この会社の保険に加入しようと思っています。
担当者からは「終身」を勧められていますが始めての保険なので
損得の判断が出来ず非常に不安でいます。
率直にお伺いします、この会社の保険を選んで正解なのでしょうか？
アドバイスお願い致します。

８４５さん、差し出がましいようですがお答えします。
他社で加入しても終身保険の中身はほとんど変わらないから、どこで入っても同じようなものです。
誰から（担当者の事）入るかということも重要では？
あと、保険を損得だけで見ると何十年もかけないと払った額は返ってこないので途中で解約すると損をします。
終身払いなら尚更です。

>>846さん
アドバイスありがとうございます。
知識不足は知りつつも、勉強するほど訳が分からなくなってしまって
ここで拝見しているうちに、破産されちゃったら？とか、も〜不安だらけで。
担当者によっても左右するんですね・・・ちゃんとコミュニケーションとろう。
損得の捉え方も仰るとおりです。
本当にありがとうございました。

８４５さん、分からない事や疑問があれば何でも担当者にぶつけてください。
初めて加入するのだから、知識が無いのは当たり前です。
中には何十年も加入してて、加入してることさえ忘れている人もいるぐらいですから。
「こんな事聞いたらバカにされそう。」とか思わずに！！
毎月保険料を払うのだから納得して加入しないと・・・。
すいません、出すぎたマネをしまして・・・。

>>848さん
お話の通りです、スッキリしました。
＞「こんな事聞いたらバカにされそう。」
・・・気付かないうちに思っていたようです、図星です。
分からないまま流されてしまうより、そのまま質問した方が良いですね
当たり前のことなのに肩肘張ってたのかしら。
本当にありがとうございました、良い相談が出来そうです。
感謝です。

845さん
なんの為に保険に入るのですか？？
十分な預貯金や資産があるなら保険は必要ないと思います。
貴方は、加入者なんだから分からない事は納得するまで聞く。
必要のないものは要らない。
何でも質問して自分が納得してからの加入にしてください。

８４５さん　しらじらしい「猿芝居」はやめましょう。
理由
１）板違いごめんなさい。
２）板違当たり前のことなのに肩肘張ってたのかしら

１）板違いという言葉の使い方！！
２）男とも女ともとれるような書き方

ま〜売り方の研究か、ジブ馬鹿支部長たちを試していると考えよーか

そうだよ　何でもいってね

>>850-852さん
貯蓄や資産などと呼べるなく、
万が一に備えなければと加入を考えました。
こうしてお相手していただくうちに、
何が不安で何を求めたいのか分かってきました。
話を聞き、理解できるまで質問して進めます。
ありがとうございました。

>>851さん
３１歳主婦です。数年前から備えとして保険加入を考えていました。
どの会社が良いのか判断できずに今まで来ましたが、
主人の知人にジブラルタの社員がおり、この運びになりました。
知識が浅く不安でお邪魔いたしました。

もういいって、あちこちに書き込むのは単なる「板あらし」。
真剣な書き込みならもっと怒れ！

>>845
あなたの年齢ならIS終身保険（積立利率変動型終身保険）にしたほうがいいですよ。業界では予定利率を
これ以上引き下げれない状態になっています。あなたはまだ３１歳のようです
から将来性のあるISにしましょう。

IS最高

ジブばんざい！

気がとがめつつ、受け入れられ方が心配で
幾つかの板に書き込みいたしました。失礼しております。

IS終身保険。ありがとうございます。
調べて相談します。

大変為になりました、本当に感謝いたします。
失礼とお騒がせごめん下さい。お邪魔したしました。

>>858

いいひとだね」

がんばれ俺

誰もいないのか

８５８　＝　８５９

あーまた月曜日が来る。朝礼だるい。
点呼なぞされ、俺は小学生か？と毎日嫌な感じがする。
コールって意味あるか？
それでもとにかく、
がんばれ俺。
文句言ったってここじゃしょうがないのさ。
まともな管理職なんていないんだから期待するな。
戦場行く気で
がんばれ俺。

いいのか俺

契約だせい

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　　　　　|ー｀)　ｺｿｰﾘｵﾄﾞﾙﾅﾗ ｲﾏﾉｳﾁ
　　　　　|⊂
　　　　　|　　　　　

　　　　　♪　　Å
　　　♪　　　／ ＼　　　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
　　　　　　ヽ(´ー｀ )ﾉ 　　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
　　 　 　　　 (　 へ) 　　　ﾗﾝﾀ ﾗﾝﾀ
　 　 　 　 　　く 　　　　　　ﾀﾝ　

　　　♪　　　　Å
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　　　　　　ヽ( ´ー｀)ﾉ　　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
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