★増員★増員★増員★採用★採用★採用★

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1元第一生命支部長
しっかり採用せんか!!!!
2漂泊の2ゲッター:03/03/31 04:29
          ら
            ∧_∧ ∧     り
           ( ´∀`)`__∧
           / ,  つ∧`__∧
  ゆ      /(__(__ヽ∩∧`__∧
        /(__(_し'し'ヽ∩´∧`_∧     2げっと…
  ///`∧_∧_(_し'し   ヽ ∩´∀` )∧_∧
 ( (((( ´∀`)_し'し     ヽ   とノ( ´∀`)
 /////つ   つ'し       (⌒)  ノ (    )
/////  ,へ 〈          ~ し'  | | |
(((((_ノ (__)              (__)_)
3もしもの為の名無しさん:03/03/31 23:02
職安の前で呼び込みしまつ。
4もしもの為の名無しさん:03/04/01 00:10
はろーわーくの近くは警備員さんに怒られまつ。
近くの公園でママさんたちに声かけしまつが、
「働かなくても食べていけるんで」とか、
冷たい態度で…くすん。

ポピー初日どうしよう(-_ゞゴシ
5もしもの為の名無しさん:03/04/01 00:28
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みんなはどう思う?
6もしもの為の名無しさん:03/04/05 23:08
保全あげ
7もしもの為の名無しさん:03/04/05 23:23
「馬鹿の一つ覚え」という言葉を連想した。
8もしもの為の名無しさん:03/04/05 23:41
保険会社と自衛隊ぐらいだ職安前にいるのは
9もしもの為の名無しさん:03/04/06 00:22
エイフクホの同僚がN社に引き抜かれた(藁
N社にとって何かメリットがあるのかと話題になった。
その後N社はその職員からうちの職員の名簿をゲット。
トレーナーと同行で次々に話をもちかけている模様。
エイフク以下の職員に片っ端から声をかけている。
「あなたの成績が悪いのは会社の与える基盤(職域)が良くないから」
「うちならガンガンとれるいい基盤がだれにでももらえ、
3年務めると誰でもトレーナーになれる」と言われたそうです。
あらまあ、じゃ私も鞍替えしようかしら!
という人もいるのかねえ?
しかし、さんざん世話になっておきながらよくもまあ。
「私は今では支部でトップなのよ。お給料なんて手どりで20万はある」
って言ったんだって。トップが手取り20万…どんな支部なんでしょ(爆

いずれにせよ、嫌なやり方です。

10もしもの為の名無しさん:03/04/06 01:17
目糞鼻糞
11元第一生命支部長:03/04/07 01:47
増員進発はもうやったか!!!!????
12元第一生命支部長:03/04/07 02:33
生保営業ってそんなにいい仕事?

「なら支部長の奥さんをまず採用して下さい!」
と言ってみましょう。
これでその支部長が本物か偽者かわかります。

13もしもの為の名無しさん:03/04/07 23:44
俺の女房は美人なんでねえ。職域に行くといつも男からチョッカイ出されるのよ。
これで君らの基盤を失わせる訳にいかないからねえ・・・・。
14名無しさん@どっと混む:03/04/09 01:46
うるせーばーか。
15もしもの為の名無しさん:03/04/12 03:55
くされ無い菌は逝ってよし!
16もしもの為の名無しさん:03/04/12 04:11
17元第一生命支部長:03/04/15 03:04
今年何人下野したの?
18もしもの為の名無しさん:03/04/15 04:52
19山崎渉:03/04/17 09:03
(^^)
20山崎渉:03/04/20 03:57
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)
21山崎渉:03/04/20 04:14
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)
22もしもの為の名無しさん:03/04/20 10:16
採用できてねーのに
やめたいんです・・・ばっか

もー
保険とエステはずっと募集してる。
紹介すると紹介料もらえるし。
24もしもの為の名無しさん:03/04/20 17:02
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25もしもの為の名無しさん:03/04/24 08:24
増員★採用、あげ  
26もしもの為の名無しさん:03/04/25 20:34
それより新契約。
27もしもの為の名無しさん:03/04/30 23:10
増員★採用、あげ  
28もしもの為の名無しさん:03/05/08 05:39
増員★採用、あげ  
29もしもの為の名無しさん:03/05/08 06:37
age
30もしもの為の名無しさん:03/05/08 10:03
この不況にも関わらず生保の営業増員は大苦戦しております。
何も知らない人でも、イメージが悪い。自分のことで考えたらもう保険
なんか入らないわよ!ってことだから当たり前です。

そんな業界に入ってくるのは昼間の仕事しようっていうお水の人ばかり
今までの人脈で食えるのは1年ぐらい、身内に知人に迷惑かけて終わりです。
31もしもの為の名無しさん:03/05/12 22:09
age!
32もしもの為の名無しさん:03/05/12 22:30
職安で捕まりました。支部長です。役人は馬鹿
33もしもの為の名無しさん:03/05/13 01:08
駅前でキャッチしてこいといわれますた。行きますた。
「手相を見せて下さい」とか言うお兄さんたちに同情されますた。
話聞いてあげるから、と言われ喫茶店に行きますた。
1人紹介してあげるからと言われ、英会話のCDを買ってしまいそうになりますた。
34もしもの為の名無しさん:03/05/14 00:34
「辞めたい」を未然に防ぐ方法。

<職 員>  「支部長さん。。。。お話があります。」
<支部長>  「俺はねーよ!」


35もしもの為の名無しさん:03/05/14 00:41
「確実に辞められる方法」






カチャッ ;y=ー( ゚д゚)・∵. ターン
36もしもの為の名無しさん:03/05/14 00:45


職域から採用したら出入り禁止になりますた。。。

37もしもの為の名無しさん:03/05/14 02:18
生保って、未だに職安前で声掛けたりしてるの?
デパートの中で声掛けられたって人もいるみたいだし…。
腐ってんな。
38もしもの為の名無しさん:03/05/17 02:36
駅前で「キャッチ」してる僕の姿をみたら。。。。。。声かけないで下さい。
彼女にはこんな仕事してるなんて言えない。
もちろん親にも言えない。
そんな仕事って。。。。。。あああ
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40もしもの為の名無しさん:03/05/18 01:54
「かがやける、れきしをきづく、みちしるべ」あたっく○万
正解者に素敵なプレゼントが!
41もしもの為の名無しさん:03/05/18 02:10
郵政版から出張です。
このご時世、何を考えているのか東京郵政局は保険外務職員を270名も新規採用した。
東京全体で保険外務職員が2,400人だから1割以上が新人。
勤続3年未満も全体の1/3、勤続5年未満だと全体の2/3。
つまり、勤続5年以上は全体の1/3しかいないのだ。
上の方は数字が上がらないと毎日悩んでいるが、当然のことだろ。
ベテランの職員の首を片っ端から切って新人に変えているのだから。
42もしもの為の名無しさん:03/05/19 02:00
あほあほあほあほーばっかりだ!
生保腐りすぎ。
どうしてそういう考えしかできんのか?
自分達都合ばかり優先するからこうなるんだよ。
わかってるんだろ! だれかが勇気出してやめさせろよ。
43もしもの為の名無しさん:03/05/19 17:23
誰か、じゃなくあんたがしろ
44山崎渉:03/05/21 23:57
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―
45もしもの為の名無しさん:03/05/22 00:07
ほんとうに内勤事務員採用の募集広告だしたのに応募がない。



7月に一人辞める(寿退社)補充なのに・・・。困ったなぁ。
46もしもの為の名無しさん:03/05/22 20:05
マジレスです
上から採用、採用って言われますが、本当に採用して
一緒に働く人を作ろうと思いますか?
正直、この仕事大変です。
まともな仕事をを貫こうと思えば、ノルマは出来にくいし
他社商品の研究、税金の知識、保全、
お客様の信頼を裏切らないために、積み重ねの毎日
そして交通費,手土産、資料費、通信費等の経費がかかり
お給料も低い。世間での外交員の評価の低さ。
本当に大変です。
何度もくじけそうになりながらも、お客様に
「辞めないでね」「家の保険は皆、任したから頼むよ」
と言われた言葉を裏切れない。
一応、この仕事に対して自分では誇りもあり
自信もあるけど・・
良いことばかりを並べないと採用は難しくて
心のそこから採用して一緒に働く仲間を増やすって
気持ちになれないのですが・・
採用がどんどんできる方は、どういった気持ちを
お持ちか聞かせていただけませんか?
47もしもの為の名無しさん:03/05/24 19:21
age
48もしもの為の名無しさん:03/05/25 11:17
採用の仕方を教えてください。
友達に声をかけるのが一番いいのか
49もしもの為の名無しさん:03/05/25 11:50
まだ「勉強だけでいいから」とか言って採用してんじゃないの?
いい加減にしろよな
50もしもの為の名無しさん:03/05/25 11:51
営業職員チャネルはもう限界だよ
見直しな
51もしもの為の名無しさん:03/05/25 12:04
どうせ継続しない家族契約出させて終わりだろ
そういうの会社の利益にもならないし
既契約者の利益にも反するんだよ
相互会社が大半だから救われてるだけだろ
そんなことばっかりやっててまともな職業人として恥ずかしくならないのか?
一度真剣に考えてみろよ
52もしもの為の名無しさん:03/05/25 14:18
<<45
愛媛県内の損保会社?ハローワークで見たよ。
53もしもの為の名無しさん:03/05/25 23:21
数あわせだけの採用は意味無い。
続く可能性無い人材に保障給払って無駄ばかり
それでも採用しろってなんのため?
54もしもの為の名無しさん:03/05/25 23:56
>51,53
ハゲドーだ
自転車操業はやめろ
55もしもの為の名無しさん:03/05/25 23:59
諸悪の根源=無能な総合職

56もしもの為の名無しさん:03/05/26 00:35
>55

諸悪の根源=無能な総合職

確かに同意しますが、

★悪徳保険害口員(悪徳保険代理店)
★「頭数合わせ」の採用
★詐欺まがい(転換)セールス
★「保険金額」を重視(と言うより、偏重)した手数料制度

等も、「諸悪の根源」に付け加えて欲しいと思いますが、何か?
57山崎渉:03/05/28 14:28
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
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59もしもの為の名無しさん:03/05/30 01:05
age
60もしもの為の名無しさん:03/05/30 22:28
>46 あなたは良い人だ、スカウトには向いてないよ
61もしもの為の名無しさん:03/06/01 23:17
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みんなはどう思う?
62もしもの為の名無しさん:03/06/02 19:02
 
63もしもの為の名無しさん:03/06/07 23:45
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64もしもの為の名無しさん:03/06/08 18:52
いや、ちがう!
65拉致してでも:03/06/08 19:15
拉致してでも採用せんかぁ〜!

 って何処かの北の国の話かしら?
66もしもの為の名無しさん:03/06/10 20:32
保全あげ
67保全あげ:03/06/14 23:35
「頭数合わせ」の増員・採用は、もう止めるべきだと思いますが、何か?
68もしもの為の名無しさん:03/06/16 23:03
採用候補者を探して来いと言われますが
一体なにがうまみの業種なのかわからないので
人を誘う気になれません。
同僚は「そんなこと言わなくても、みんなでわいわいやってて
楽しいよぉって誘えばいいじゃん」と言います。
確かにわいわいやってる時は楽しいけど、それだけじゃ稼ぎにならないし。
私はとりあえず保険証が欲しかったので入りましたが・・・
69もしもの為の名無しさん:03/06/21 01:31
>>67
予定利率引下げ云々言う前に幽霊職員を退社させ、
人数合わせだけの採用を止めれば、相当な経費削減になるのではないかと
おもいますが、何か?
>>68
「学生時代の名簿かして」等いってくる場合がありますが、
絶対に貸してはだめです。名簿を使って電話かけまくり…。
同級生に多大なる迷惑をかけます。
「呼ぶだけでいいから。入社は勧めない」といってイベントに
人を呼ぶよういってきますが、それも罠。つれていったら最後
しつこく勧誘します。電話番号や住所等も聞き出し、その後も
しつこく勧誘。友達なくしかねません。TL曰く、
「現職に不満がない人はいない。それを上手く聞き出せばこっちのもの」
とのこと。現職より生保の営業のが素晴らしいと洗脳するのだそうです。

「辞めたい」といった場合、どこかに拉致され「続けます」というまで監禁されるとか…
7067:03/06/26 01:43
>69

>予定利率引下げ云々言う前に幽霊職員を退社させ、
>人数合わせだけの採用を止めれば、相当な経費削減になるのではないかと
>おもいますが、何か?

激しく同意です。
ついでに、保険害口員も全員排除(解雇)するべきだと思います!
71もしもの為の名無しさん:03/07/01 04:14
保全あげ
72もしもの為の名無しさん:03/07/01 06:30
農協系の損保のK社では
日参から外された責任とって
7/1の創立記念日に担当役員が土下座だってよ!
 
本当にやるんだったら見に行きたいね
73もしもの為の名無しさん:03/07/02 17:24
age
74保全あげ:03/07/06 18:56
★増員★採用★退職★補充★増員★採用★退職・・・

悪 循 環 で す よ !
75もしもの為の名無しさん:03/07/06 19:06
昔と違って今時まともに新聞・ニュースみてるまともな主婦なら保険屋に
なる奴なんていないよな。要するに今時入社する奴はDQNばっかってこと。
そんな販売チャネルにしがみつく業界そのものがDQNなわけさ。
76もしもの為の名無しさん:03/07/06 20:18
辞めたいのに辞めさせてくれません
嘘ばっかりつく支部長は嫌いです
契約者の自署欄に堂々と自分で自署してるTLが大嫌いです
77もしもの為の名無しさん:03/07/07 01:08
>本当に辞めたいんなら「辞めます」と一方的に宣言して会社に行かないのが一番だよ。
辞める意志をしっかりもちなさい。
78もしもの為の名無しさん:03/07/08 01:48
>>76
>>77さんの言うとおりですよ。辞意を表明したのなら、会社を無断欠勤すべし。
嘘つき支部長に不正行為TLのDQNコンビじゃ、なかなか辞めさせてくれないで
しょうから…。出社拒否しても、1日何度も電話して来たり、営業部と自宅が
近い場合には自宅に押しかけて来たりするかもしれないので、日中は出かけて
しまうと良いでしょう。電話はナンバーディスプレイ付けて、営業部からの
電話ならひたすら無視。家の前に張り込まれて拉致しようとするなら、
警察呼ぶべし。一筋縄では逝かない連中ですががんがってください。
79もしもの為の名無しさん:03/07/09 00:55
>>76は退職できましたか?
80もしもの為の名無しさん:03/07/09 01:38
「友達をあてにして続く仕事じゃないから、職域を大事にすれば
きっとあなたならできるよ!」入社前に言われた言葉。
「ぶっちゃけ、イニシャルから契約取るしか道はないんよ!」
同じ口が2ヶ月後に言った言葉。

長いことあなたを友達だと思ってきましたが
そう思ってたのは私だけで あなたにとって私はただの
採用候補者でしかなかったんですね。
こんなにがっかりしたのは久しぶりです。
81山崎 渉:03/07/12 12:11

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄
82山崎 渉:03/07/15 13:20

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄
83もしもの為の名無しさん:03/07/19 22:44
age!
84もしもの為の名無しさん:03/07/19 23:02
この業界は嘘のオンパレードなのよ。
流されるか、辞めるか・・・結論は早い方がいいぞ!
85もしもの為の名無しさん:03/07/20 00:46
辞めます。
ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ?(俺を買え)」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。)
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。
87もしもの為の名無しさん:03/07/24 20:22
保全あげ        
88恥部長:03/07/25 00:01
辞めれ辞めれどんどん辞めれぇ〜
採用チャネルはいつまでたっても変わらんぞぉ
何でかぁ? …それは
営業成績=件数(または一匹ともいう)× 売上高(手数料や売買高のこと)
この非人情的計算式を解読すると
「売上高は急にはあがんねぇ、ではどこを上げればいいか分かるだろぁ」
と、また可哀相なキリギリスが一匹、採用会場に無理やり連れて行かれたとさ。
89もしもの為の名無しさん:03/07/30 07:27
age
90DQN:03/07/30 12:58
世間知らずの私でした。良いことばかり並べて、その気にさせられました。黙ってたらとんでもない事言ってきました。頭が麻痺する前にやめようと思います!
91元D1:03/07/31 01:28
おまいら、どこまで人を不幸せにしたら気が済むんだ!


92監査役:03/08/01 00:18
不幸せは仕事が出来ないからだろうホゲェ!
そうゆうのはサッサと辞めれ!
93もしもの為の名無しさん:03/08/01 12:04
辞めようとしても引き留められて困っています。
以前のレスに辞めるには会社に行かないことが一番とありましたが、
そういう辞め方をした場合次の会社に提出する書類(健康保健、
厚生年金など)でいやがらせを受けませんか?
94DQN:03/08/01 18:54
<92
でわ、サッサとやめさせてください。ホゲェ!あら、バカがうつった。
だから....やめたいのに...。
     ∧_∧  ∧_∧
ピュ.ー (  ・3・) (  ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
  = ◎――――――◎                      山崎渉&ぼるじょあ
96もしもの為の名無しさん:03/08/03 19:36
age!
97もしもの為の名無しさん:03/08/04 01:17
>>93
「辞める権利」は法律で認められていますが、生保外交員の世界ではそれが
通じません。香具師らは相手(辞めたい外交員)のためではなく、自分の
利益と出世の為に必死で退社を引き止めます。それを説得するのは大変な
労力がいりますが、できるなら話し合いでの解決が一番です。しかし、どんなに
説得しても無駄だった場合は、出社拒否という強硬手段に出るしかありません。
自宅や携帯にストーカーの如く電話を掛けて来るらしいので、ひたすら無視。
中には自宅前に貼り込む香具師もいるらしいです。無視していれば帰るでしょうが、
あまり長い時間居坐るようなら、警察に通報したほうが良いかもしれません。
健康保険や厚生年金等で、いやがらせを受ける事はないでしょうが、採用に応募した
会社が前職調査を行った場合、「勤務態度に問題があった」等言う可能性あり。
また地元の営業部に勤務の場合は、近所に悪い噂を流す可能性も…。少なくとも
営業部内では悪口言われまくりです。
98_:03/08/04 01:31
9993:03/08/05 07:00
>>97
レスありがとう。
実はこれ、家内のことなんです。あんまりしつこいようだったら
会社の上司にゴルァ電してやります。
私も引き止めにあって難儀しています。
こっちとしてはさっさと見切って次にいきたいのですが
「「もっとやる気出しなさい!」・・・でないから辞めたいんですけど・・・
「結論を出すのが早すぎる」・・・下手に契約とったら辞められないから今なんでしょうが・・・
保険を売るよりもっと自分的にやりたことが出来たといえば
それが何かも聞かずに「あなたの考えは甘い!」
そのやりたいことは健康保険や厚生年金があるの?これから勉強するって
そんなお金あるの?夢みたいなこと言うもんじゃない!
「友達なくすからって、仕事を差別して離れていく友達なんか
友達じゃないでしょう」 あの、そんなこと言ってないんですけど。

聞いてて引き止めマニュアルがあるなーと思いました。
宗教みたいです。ますます辞めたいわ。
101田舎もん:03/08/09 00:22
たしかに・・・宗教みたいなとこあるよね!保険勧めるときも洗脳されないと売れないし契約取れたら拍手されてキモい
102もしもの為の名無しさん:03/08/09 00:27
誰でもかれでも採用するから悪循環。えらべ。
103あさがお:03/08/09 17:26
104田舎もん:03/08/10 22:19
確かに・・・
105もしもの為の名無しさん:03/08/14 22:41
 
106ビジネス革命:03/08/15 12:55
ダイエット、健康にもなる、新しい在宅ビジネス、68歳のお爺さんでも成功!

http://lifework.jp/f-hiro/
107山崎 渉
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン