労災ってウザイね
社会保険事務組合にはいって社労士に顧問料とられてよ
労災入らずに民間の保険で労働災害を填補できんのか
教えて下さい。
お願いします。
顧問料とか取られた日にゃがまんならん
何とかなんないのかの〜
第一労災ってなんだ?
健康保険で十分だろ
働けなくなった時の保証ができる商品ないのかの
3 :
もしもの為の名無しさん:03/03/24 21:52
経点越え3ゲット!
病気、ケガは健康保険だろ
死んだときは生命保険
ケガで働けなくなった時が怖いんだよな
みなさんおながいします。
5 :
もしもの為の名無しさん:03/03/24 21:56
1はドキュソ経営者ですか?
6 :
もしもの為の名無しさん:03/03/24 21:56
所得補償保険6ゲット!
7 :
もしもの為の名無しさん:03/03/24 21:58
いいから早く90日サイトいいから手形きれよ
このままでは、ノーマネーでフィニッシュしちゃうよ
毎月社労士に顧問料払っているんだが
労災に入るためになんで顧問にせなあかんの
従業員は労災に入れているぞ
経営者は入れないのよ
民間で済ます方法教えてくり
10 :
もしもの為の名無しさん:03/03/24 22:45
>>1 損保の傷害保険、就業中のみ担保特約をつける。
出退勤途上も含まれるけど、退勤途上はモメるもとだから、
ないものと思ってもらったほうがいいかもね。
11 :
もしもの為の名無しさん:03/03/24 23:04
健康保険は労働災害は不担保。
労災使わないと大怪我のときもめるぞ。
損保の傷害保険ですか
どこの商品がいいのですか
休業補償が付けばベストです
13 :
もしもの為の名無しさん:03/03/24 23:15
雇用ではなく、委託業務契約の場合は、個別に傷害保険の契約を
するのが良いかと・・・
14 :
もしもの為の名無しさん:03/03/24 23:31
というか労災に勝る損保なんて無いだろ。
15 :
もしもの為の名無しさん:03/03/24 23:38
1はAIUみたいなやつだな
16 :
もしもの為の名無しさん:03/03/28 11:57
保全あげ
17 :
もしもの為の名無しさん:03/03/28 18:48
労災は痔培と同じで強制加入では?社員が死亡とかしたら年金給付されるので、一時金で支払う傷害保険とは性質が全然違うよ。中小企業の役員さんとかは特別加入により労災保険に入れたはず。
まとめよう
労災を民間で填補する方法
@傷害保険の労災積み増しを利用する
A病気ケガは健康保険と言い張る
B生命保険、医療保険を厚くする
Cもしもの時は過去に遡って労災加入する
俺の中でまとまっているのはこんなものだ
他にはありませんのかコラ
19 :
もしもの為の名無しさん:03/04/01 20:49
保全あげ
20 :
もしもの為の名無しさん:03/04/01 20:58
超ビジネスの傷害のみ。入札のため
労災使いたくない建設業にはおすすめ。
21 :
もしもの為の名無しさん:03/04/06 22:56
保全あげ
22 :
もしもの為の名無しさん:03/04/11 20:40
労災ウザイ
23 :
もしもの為の名無しさん:03/04/16 08:26
(^^)
25 :
もしもの為の名無しさん:03/04/17 16:36
労災で顧問料?騙されてるんでしょうか。
労災で顧問料払うなんて規則ないと思うけど。
労務士雇う金が惜しかったら自分でしたらいいこと。
雇用保険の方が、高いでしょ、労働保険ぐらい
安いもん払いなさい。従業員を言い含める
自信があるわけ。どうせ、怪我して休むと解雇する
んでしょ。従業員がごねたら、おお怪我するのは、あなた
ですよ。
労災の場合、休業補償6割、後遺症補償、身分補償(解雇できない)
などがありますが、
休業補償は、別保険でカバーできても、後遺症害で失明でもされた
日にゃ、あんた一生払い続けないといけませんよ。
基準局からも、大目玉食らうし、さかのぼって保険料とられるし、
怪我した場合、過去にさかのぼって入れるわけないだろ。
26 :
もしもの為の名無しさん:03/04/17 17:12
>>25 君はあんまり賢くないね。
労災ごときは2時間ぐらい本でも読めば正しく理解できる
無知なくせにレスしないほうがいいよ。
どーせ厨房会社の代理店だろ
27 :
もしもの為の名無しさん:03/04/17 18:13
>>26 だから2時間ぐらい本でも読めば正しく理解できるから
社労士に頼まないで自分でしたらいいと言ってるんじゃないの?
>>25は。
理解できないらしい 藁
だいたいスレ自体違反行為ですから。だれも、答えないと思うけど。
社会常識を学んで下さい。がんばれよ。
29 :
もしもの為の名無しさん:03/04/18 10:44
30 :
もしもの為の名無しさん:03/04/18 10:45
托化ト
31 :
もしもの為の名無しさん:03/04/18 14:12
>>26=
>>28はあんまり賢くないと見える。
>>24の労災払えというレスに噛みついているところを見ると、
どうやら違法行為を推奨する立場のようだが……。
そのわりには社会常識とか言い出してるから
もうわけわかんない。
32 :
もしもの為の名無しさん:03/04/18 14:13
33 :
もしもの為の名無しさん:03/04/18 17:28
∧_∧
( ^^ )< ぬるぽ(^^)
∧_∧
( ^^ )< ぬるぽ(^^)
36 :
もしもの為の名無しさん:03/04/22 22:50
37 :
もしもの為の名無しさん:03/04/26 16:52
age!
38 :
もしもの為の名無しさん:03/05/02 05:38
労災ウザイ
39 :
もしもの為の名無しさん:03/05/09 05:32
保全あげ
40 :
もしもの為の名無しさん:03/05/13 00:36
労災ってウザイね
社会保険事務組合にはいって社労士に顧問料とられてよ
労災入らずに民間の保険で労働災害を填補できんのか
教えて下さい。
お願いします。
41 :
もしもの為の名無しさん:03/05/14 12:55
>>社会保険事務組合
??労働保険事務組合の間違いではないか?労基法にはそれしか載ってないが?
42 :
もしもの為の名無しさん:03/05/19 05:32
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―
44 :
もしもの為の名無しさん:03/05/26 12:24
age!
∧_∧
ピュ.ー ( ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
=〔~∪ ̄ ̄〕
= ◎――◎ 山崎渉
46 :
もしもの為の名無しさん:03/05/31 08:47
age!
47 :
もしもの為の名無しさん:03/06/01 21:37
1 名前:1 投稿日:03/03/24 21:48
労災ってウザイね
社会保険事務組合にはいって社労士に顧問料とられてよ
労災入らずに民間の保険で労働災害を填補できんのか
教えて下さい。
お願いします。
48 :
もしもの為の名無しさん:03/06/06 14:17
age!
49 :
もしもの為の名無しさん:03/06/09 05:17
保全あげ
50 :
もしもの為の名無しさん:03/06/12 21:02
51 :
もしもの為の名無しさん:03/06/18 11:57
age!
52 :
もしもの為の名無しさん:03/06/28 07:30
age!
53 :
もしもの為の名無しさん:03/07/01 22:58
保全あげ
54 :
もしもの為の名無しさん:03/07/05 23:45
社労士あげ
55 :
もしもの為の名無しさん:03/07/10 08:07
あげ
56 :
もしもの為の名無しさん:03/07/13 13:21
労災ウザイ
__∧_∧_
|( ^^ )| <寝るぽ(^^)
|\⌒⌒⌒\
\ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
~ ̄ ̄ ̄ ̄
58 :
もしもの為の名無しさん:03/07/18 12:07
保全あげ
59 :
もしもの為の名無しさん:03/07/23 09:28
age
60 :
もしもの為の名無しさん:03/07/28 17:11
age
61 :
もしもの為の名無しさん:03/08/02 15:14
age
62 :
もしもの為の名無しさん:03/08/02 17:01
今日はじめてスレ見たがみんな視点がずれている。
9 :1 :03/03/24 22:39
従業員は労災に入れているぞ
経営者は入れないのよ
民間で済ます方法教えてくり
が1の本当の要望なのだ。だから
>>25のレスは的外れ。(言ってることは正しいけどね
それはあくまで従業員に対しての話。特別加入しない限り経営者は労災は入れないでしょ?)
よって答えは傷害保険(就業中のみ担保は経営者だからやめたほうがよい)+
所得補償保険+生命保険(医療保険)が良いと思われ。
63 :
もしもの為の名無しさん:03/08/07 09:31
あげ
64 :
もしもの為の名無しさん:03/08/12 05:25
age!
(⌒V⌒)
│ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
⊂| |つ
(_)(_) 山崎パン
66 :
もしもの為の名無しさん:03/08/18 19:56
age!
67 :
もしもの為の名無しさん:03/08/22 05:33
age!
68 :
もしもの為の名無しさん:03/08/25 20:18
保全あげ
69 :
もしもの為の名無しさん:03/08/29 21:23
>>62 傷害保険に休業補償を特約でつけるのと
所得補償単体で入るのとどっちがいいんだろう
71 :
もしもの為の名無しさん:03/09/03 13:51
age
あぼーん
73 :
もしもの為の名無しさん:03/09/11 21:02
保全あげ
74 :
もしもの為の名無しさん:03/09/16 12:19
age
75 :
もしもの為の名無しさん:03/09/20 23:30
76 :
もしもの為の名無しさん:03/09/24 12:01
あげ
77 :
もしもの為の名無しさん:03/09/29 12:09
78 :
もしもの為の名無しさん:03/10/02 21:45
80 :
もしもの為の名無しさん:03/10/10 19:33
あげ
82 :
もしもの為の名無しさん:03/10/22 20:30
保全あげ
83 :
もしもの為の名無しさん:03/10/29 21:52
age
84 :
もしもの為の名無しさん:03/11/04 14:27
保全あげ
85 :
もしもの為の名無しさん:03/11/09 19:31
あげ
86 :
もしもの為の名無しさん:03/11/15 09:50
87 :
もしもの為の名無しさん:03/11/20 10:58
あげ
88 :
もしもの為の名無しさん:03/11/22 18:29
あげ
89 :
もしもの為の名無しさん:03/11/24 20:05
w w w . i n t e r q . o r . j p / h o t / d r e a m /
90 :
もしもの為の名無しさん:03/11/28 20:10
保全あげ
91 :
もしもの為の名無しさん:03/12/03 07:31
あげ
92 :
もしもの為の名無しさん:03/12/03 13:34
普通に傷害のなかの上乗せ労災はいれば
93 :
もしもの為の名無しさん:03/12/10 07:31
保全あげ
94 :
もしもの為の名無しさん:03/12/16 06:10
age!
95 :
もしもの為の名無しさん:03/12/24 19:57
あげときます
96 :
もしもの為の名無しさん:03/12/31 12:32
97 :
もしもの為の名無しさん:04/01/07 12:58
age
98 :
もしもの為の名無しさん:04/01/13 23:44
労災は、労働者だけ入れるなら、ハンコと保険料持って監督署行けば手続きはタダで出来る。
事業主や役員も入れたいなら、労働保険事務組合に事務委託しなければ加入出来ない。
手数料ケチりたいなら、事務組合は商工会や民主商工会でもやってるから、そっちに相談すればいい。
99 :
もしもの為の名無しさん:04/01/20 19:57
保全あげ
100 :
もしもの為の名無しさん:04/01/27 16:30
ホシュアゲ
101 :
もしもの為の名無しさん:04/02/02 22:14
あげ
102 :
もしもの為の名無しさん:04/02/09 15:27
揚げときますね
103 :
もしもの為の名無しさん:04/02/09 21:31
1は救いようのないバカか 労災保険を民営化したら金のない会社ほど保険になんか入らない
そうなったときに困るのは怪我した労働者の方だろうが ったく売れない保険屋はろくなこと考えないな
104 :
もしもの為の名無しさん:04/02/15 04:15
労災は民営化もできなくはないと思うが、労働者にとってまったくメリットがないと思う。
103の言う通り全員が入れるわけじゃなくなるだろうし、国から切り離して営利目的にしだしたら
給付額などを下げたり、認定が厳しくなったり、保険料を上げなくてはいけなくなる可能性が高まる。
おまけに、労災会社が倒産したらどうなるのか。労働者のセーフティネットが失われる危険性がある。
ただでさえ経営者に比べ弱い立場の人間、労働者の人権問題にも関わる大きい問題である。
これは雇用保険にも同じ事が言えると思う。
もし民営化したら、さらに殺伐とした世の中になること必至じゃないかな。
労災保険、雇用保険なんて経営者にとってはいらないものでしかないんだから。
105 :
もしもの為の名無しさん:04/02/22 06:33
あげときます
106 :
もしもの為の名無しさん:04/02/23 22:37
日新火災のろうむキーパーをどうぞ。
107 :
もしもの為の名無しさん:04/02/26 18:22
108 :
もしもの為の名無しさん:04/02/26 19:39
労災ねぇ・・・
普通に傷害でいいんじゃない?
労災上乗せとかだと労災使わないと支払わないしね。
お車の事故は自動車保険でとかかな?
でもそんなん入るより素直に労災入った方がいいんじゃない?
109 :
もしもの為の名無しさん:04/03/09 05:44
110 :
もしもの為の名無しさん:04/03/17 18:03
ホシュアゲ
111 :
もしもの為の名無しさん:04/03/20 12:31
112 :
もしもの為の名無しさん:04/03/30 11:56
age
113 :
もしもの為の名無しさん:04/04/09 12:08
あぼーん
115 :
もしもの為の名無しさん:04/04/16 22:22
116 :
もしもの為の名無しさん:
つまり
労災>>>民間