――――――ミレア損保誕生―――――――

９３さん、問題点を他の権力に任せず、取捨選択のうえ、必要なことについては、会社側での対応すべきであると思います。
精神論・護送船団方式・また、一部の会社では、コネ入社の社員が大手を振るっている現状をご存知でしょうか？
私の知っている損保会社の例では、女性の事務職員が、契約者・代理店に暴言をはき、電話機を叩きつける、ごみ箱を蹴飛ばすということが、日常茶飯事でした｡
（常識では考えられないことですが、そのような会社も、現実として存在します。）
上述のような状況でも、注意もできず、へらへら笑っている課長・部長への問題提議もいけないのでしょうか？