アサヒ生命は５分割がイイ
1 ：もしもの為の名無しさん：
ニッセイ、ダイイチ、みれあ、ヤスダ、外資
これでみんな安心！金融システムも安泰や！！
これでみんな安心！金融システムも安泰や！！
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2 ：もしもの為の名無しさん：02/09/22 18:41
ニダ−
3 ：もしもの為の名無しさん：02/09/22 19:42
次期金融大臣にケッテー
4 ：もしもの為の名無しさん：02/09/22 20:35
５分割で生ゴミに出すんですか？
5 ：もしもの為の名無しさん：02/09/26 19:09
早くばらばらに
6 ：もしもの為の名無しさん：02/09/26 20:50
引き取り先ない
7 ：もしもの為の名無しさん：02/09/27 12:22
ヤター
8 ：朝日生命、部課など組織を4割削減 ：02/09/27 19:52
朝日生命保険は27日、経営を効率化するために10月１日から本社組織を
改正すると発表した。現在は部・室・課など運営組織が121に上るが、
統括部門制を導入して約４割減の72にまで圧縮する。これに伴って
部課長職も廃止し、各部門ごとに担当責任者を置く体制とする。
４月に導入した執行役員の機能も強化する。全社で意思決定の迅速化する
方針だ。
朝日生命は経営改善計画を公表し、人員削減などリストラ策も進めている。
年度当初5400人だった内勤職員数は期末までに1400人減らす計画だった。
９月末現在では自然減と早期退職で500人減の4900人となる見込み。
残り900人は計画通り下期中に削減する予定で、早期退職を追加募集する。
改正すると発表した。現在は部・室・課など運営組織が121に上るが、
統括部門制を導入して約４割減の72にまで圧縮する。これに伴って
部課長職も廃止し、各部門ごとに担当責任者を置く体制とする。
４月に導入した執行役員の機能も強化する。全社で意思決定の迅速化する
方針だ。
朝日生命は経営改善計画を公表し、人員削減などリストラ策も進めている。
年度当初5400人だった内勤職員数は期末までに1400人減らす計画だった。
９月末現在では自然減と早期退職で500人減の4900人となる見込み。
残り900人は計画通り下期中に削減する予定で、早期退職を追加募集する。
9 ：もしもの為の名無しさん：
コレハテオクレだ