ジブラルタ生命(協栄）総合スレ

ＬＡは黙って契約とって来い。TAPオフだぞ。
ＬＡは黙って契約とって来い。TAPオフだぞ。

フリーターか無職者もしくはリストラ対象者もしくは主婦のみこれで
営業ができるほうが不思議だ

まっ営業がだめならそれに伴って内勤も抹消されるでしょう。

内勤の方ＬＡの気持ちもわかってあげてください

毎年転勤＝嫌がらせ＝退職勧告
この図式を理解しようとしないのが、今いるＳＰＭの皆さん。
厚顔無恥です。頑張ってます。とりあえず息をしています。

会社に貢献していると言ってほしいですな

タワーへの引越しがちかづいてきた

引っ越せる人と引っ越せない人

店舗へいさ多いらしいな。もう沈没寸前

自分の店舗が閉鎖されたら　どうしよう・・・

もう支社長は知ってるよ

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　　＼⊇　 ／ｌ; ''　ヽ　　　　　,-―-　 ｌ　 |　　 |　き、き、きもちいー！　支社長！　
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　　　/　　/ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ| 　| 　　 　　|　 |

うんこ

（＾＾）

支部長も皆あきらめています。脅して採用させたらいい採用が出来るわけがない
何でもいい採用になる

POJとの統合は確実。その中で生き残るにはPOJにないノウハウがなければ。
とすると紹介募集でない団体地盤ノウハウも。

生命保険って本当に必要なの？
遺族は働けばいいじゃん。
遺族年金だってあるじゃん。
旦那の借金は相続拒否すればいいんでしょ？
どっちにしたって、離婚したと思えば
自分が働くんだし…

だれか教えて！!

ＰＯＪと統合で終了です。

建設支部長が設立されたとき３５０万円ものお金が支部長へ支給された
なんで使っていいと支給されたこれは絶対におかしいです。

３ｗは嘘報告です。営業企画に照会したら嘘でもいいとのことでした。

まぁ聞いてくれ‥
漏れさ、Ｊ隊でＪ官やってて入隊したての頃（競泳時代）に
終身入ったわけなんだけど、途中で契約内容の変更（特約付けた）
を相談しに行っただけなのに、常駐のオバチャンが勝手に契約書書いて
三文印で契約したやつが送られてきたんだわ（４〜５年前）
っで、そのままほっといた俺もチキンだけど
こんなのジブ（競泳）じゃ普通なのか？？？
来週、解約する前に謝罪させたいんだが
これって今更言っても、俺のバカさ加減が世に広まるだけでしか？？

なんという会社じゃ
愚痴ばかり言ってんじゃねーよ

３Ｗはイカサマ報告です

乗換天国ジブラルタ生命

>>504
そのときに苦情申し立てしなければ、不法行為であってもそれを追認したことになります。
当該事例では一般商行為として3年が時効です。係争自体の適確要件を失っています。

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　　　　　 :l´｀l　　 |　　　　|　　 　
　　　　　 ヽ /　 从　三　 从　 　|　
　　　　　　 ||　　川(・) (・)|川　＜じゃかましいのじゃよ　
　　　　　　 ||　　川l　｀´　l|川　　　　　　　　　馬鹿！
　　　　　 　||　　　（/~~~ヽ）ヽ,,　
　　　　　　(ミ)|￣ /　　　丿　 ヽ ＼　　　 　　　
　　　　　　 || ヽ /　　 ,,/　　　　ヽ　
　　　　　　 ||　 /　 ,ノ　　　　　　ヽ
　　　　　　 ||　 Lノ |　　　　　　L |
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　　　　　　 ||　　　,,,,ノ | 　| ヽ,,,,

私は学生時代に20代半ばくらいの複数の人と援助交際してたので全然Hに抵抗ないんですよ。
容姿がいいのでしたら「援助交際クラブ」みたいなのに所属するのもお勧め。
デートクラブのようなもので一回食事とHで6万くらい稼げます。
他にも本番のデリバリーとかは楽でいいですね。
マットとかせずに普通に一人暮らしの男性の部屋にいってHするだけ。
で1万から3万くらい。
ソープの手取りは低いところで1万くらいから多いところで5万くらいかな。
私は3万5千円のとこです。

主婦は風俗に身を落とすよりデートクラブみたいなので売春の方がいいです。
ソープでもお昼だけとか融通きくけど、結構キツイです。
旦那の年収も上がったし、そろそろやめようかなあ〜

中里ＬＡって若いの？
ヤレる？

511
　馬鹿か　男だよ

支部長職に未来はない。

限界です

宮崎は独裁者か？

プル出身は皆独裁者

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

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　　　| 　（ ~　 　　 　　　 _)　 |　 ＜　　サァ　太いティムポから愛駅発車してやるから
　　　 | 　 |　 　 　 ,―――.　ｌ　　 |　　契約どーんと取って来いよ！
　　　　ｌ　.|ヽ　 　　ー――' /　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
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　　＼⊇　 ／ｌ; ''　ヽ　　　　　,-―-　 ｌ　 |　　 |　き、き、きもちいー！　支社長！　
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ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ|　　　　　丶／⌒　-　- ＼
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　　　/　　/ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ| 　| 　　 　　|　 |

ほんとにこんなんで未来は来るのか？乗換・乗換・モラルがない。採用だけを強制させる
ＴＡＰオフになるとすべて支部長のせい。指導力がないの。なんでもいいよ

定置型ですか総合職型ですか？

あげだ
あげ

削減率は破綻した会社によって異なりますが、商品によっても大きく変わります。
終身保険は必ず払うものだから削減率が高いのではなく、
払うのがずいぶん先だから削減率が高いのです。
同じ必ず払うものといえば養老保険もそうですが、こちらは７〜８割は残るのではないかと思います。

もう終わった　みなＳＰＭだ　夢も希望もない

ＳＰＭ300人体制計画進行中です。

内勤もプルとの事務統合でリストラされるんでしょ。支部長もそうですよね。
みないなくなるんだね。

最終的にはそういう図式か

間違いない。統合でほとんどの人が消滅する。

統合はプル社員には迷惑と聞いている。
レベル低下するからだと・・・

数年前、私が床屋に行った時のこと。夕方の６時も過ぎていて客は私一人。
店の中で床屋の子供が遊びはじめたりして、だいぶアットホームな雰囲気にな
っていた。
すると、店の奥からもう一人床屋の子供が出てきて、私の頭を刈っている店の
主人にこう言った。
子供「おとうさーん、うんこしたんだけどどうやって流せばいいの？」
店主「お前知らんのか」
子供「うん」
店主「んじゃ、持って来い！」
ちょっとやめてくれよ！と私が言おうとしたら、店の子供は“たまごっち”を
持ってきた。

ここ、朝鮮総連とどういう関係があるの？
かなり深いみたいだけど……

確かにこの会社のＬＡと一緒じゃみな腐っちゃうよな。

（＾＾；