第一生命っていいの？

第一生命って大丈夫？
事故がおきたら以後の保険料免除。
というやつやっているけど、どうなの？

あちこちの部署や支社支部に電話しまくって対応を試してみたら

事故がおきたら保険料の免除より保険金が出たほうがいいと思いませんか？

保険料免除の特約保険料って結構高いんだよ。
10年、２０年って掛けると馬鹿にならないです。

設定生命保険士と話をしたけど、最悪。
保険の内容と保険料を相談したら、
あなたの会社だったら払えない金額じゃないでしょ？
とか笑ってもの言う奴。
おまけに
詳しい内容を聞くと不機嫌になって態度デカくなって
めちゃくちゃ感じ悪い。
商品を売る以上、当たり前の説明のはずが、
何様のつもりかわかりません。

設定生命保険士と話をしたけど最悪。
他社の悪口をさりげなくはさみつつ、
自社が良いって話しかしない信用できない奴。
デメリットは？っていってもデメリットは
ありません！？だって。
馬鹿か？

設定生命保険士と話をしたけど最悪。
初めて会って話しをするのに名刺も渡さずに
会話を始める常識のない奴。
営業の常識もできていない会社の保険なんて
買えないんだよ！

Ｄ１の経営陣は女好きとみているが
どうでしょう。
能力よりも美人度で人事を決めている。

反論あるか

ないです。

女は顔よ！

　まじれすします。
　当社に美人なんておりません。
　　
　ろくでもない女ばかり。高卒いきおくれ女、
　生意気で口が臭いおばさん。縁故といっても
　職員の娘（他業界では拾ってくれない）
　大口契約者の娘。　
　

君ねえ、柴田和子の悪口言ったら、社内で生きていけないよ。

　＜１２　
　出た！社長もひれ伏す柴田！

　おれは、遠い昔に日々やにいたが、柴田が桜井さんを
　電話で呼び出してることをパン食からきいたことがあるよ。
　しかも１度や２度じゃないってよ。これ以上いうと、
　パン食に迷惑になるからいわないが・・

　うちは、所詮２竜企業です。

総合職でも誰も１竜企業だと思って就職する奴はいないだろ。
馬鹿が多いわりには給料が高かったから就職しただけ。

から揚げ

　＜１４
　同感。　

美人はいるよ。
それが社内婚だったりするとショックでクラクラするよ。
何故！何故なんだ！！！・・・と問い詰めたい人は何人かいる。
今の給料はいいかも知れないけど、もう減っていくのみじゃん。
なかなか勇気ある決断だと思うよ。

>>17
人生は勘違いの連続よ。　　　などとかっこいいこと言ってみるテスト

何処の保険も似たりよったりですね。
特にD１、S、Nは似てます。

>17
どんだけ減るの？具体的にきぼん。

age

第一生命保険(相)は、創業以来の経営理念「ご契約者第一主義」のもと、
「一生涯のパートナー」の実現に向け、「生涯設計」という明快な戦略を
一貫して展開している。
戦略を実現するための基幹プロセスにおいては、お客さま満足の向上をベース
として、「商品・サービス開発」「販売・維持・深耕」「アンダーライティング」
「資産運用」の各プロセスが独自性を発揮している。さらに、
徹底した情報技術の活用、管理者と現場職員の対話を中心とした活力ある
組織風土づくり、専門性の高い職員の育成、継続的なアセスメントの実施により、
逆風下にある生命保険業界において優れた成果を達成している。

なのに堂々は十年更新しかないし、特約転換しかないのはどーして？
優れた成果には貢献してそうだからいいのか？

最低
年収の何十年分必要と言うのは必ず第一

第一生命は、お客さまの収入・資産やご家族の加入バランス等を考慮し、
「生涯設計」の考え方に則って提案しています。

堂々人生
毎年受取れる遺族年金は公的年金にプラスして、ご家族の日常生活を
確実に支えます。
また、お子さまの教育費や結婚資金などまとまった出費には、
一時金でご対応いただけます。

保険料払込免除特約でいざというときの保険料負担
をサポート

３大成人病や所定の身体障害状態、所定の要介護状態になられたときに以後の
保険料の払込が免除される「保険料払込免除特約（H13）」をセットすれば、
いざという時の保険料負担をしっかりとサポートしますので、
安心して治療に専念できます。

なのに予定利率ってなに？ってきくと「さあ」
遺族年金どころか公的年金制度も知らないじゃないの
８年目のセールスなのに・・・
ひどいよ・・・

払込み終了になったら医療保障の残らない会社

第一生命は、お客さまの期待にお応えできる提案力を備えた職員の育成に
取り組みます。
　お客さまへ生涯設計提案を行なう「生涯設計デザイナー」を多数育成するべく、
　「生涯設計デザイナー制度」を構築しています。
　様々なニーズにお応えするコンサルティングを行なうため、
　ＴＬＣ（生命保険協会認定ＦＰ）や日本ＦＰ協会認定のＦＰ資格取得を
　推進しています。

　新登場の「わんつーメディカル」なら１泊２日の短期入院から２４０日の
　長期入院までを保障。さらに５年間入院・手術がなかったときには
　「わんつーボーナス（無事故給付金）」をお支払いします。
　終身タイプを選択すれば一生涯の医療保障も確保できます。

人数のわりにＦＰ資格保有者少なすぎ
ＴＬＣは役に立つとはおもえない

Ｄ１元大井、現在関東でFP（営業）の主人が
大井で一緒だった一般職の女性と不倫している様子。
主人を信じたいけど信じられない・・・。
こういう経験みなさんありませんか？
他の生保のｽﾚ見てるとやっぱり不倫話が多く
とても不安になって最近は夜も眠れません・・・。

男性社員の方、もし言い分があるなら言ってみて下さい。

http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1026479431/l50

>23
そのとうりでしょう
全期型より、更新型の方が、トータルの保険料は、１．４倍くらいでしょ
生保の利益に貢献するのよ
死亡確率の低いときは、高額保障
高齢で死亡確率が高くなった時は、すずめの泪の
終身のみ
あと、予定利率も下げてもらわなきゃ
あ、配当は、お　あ　ず　け

それで、第一生命ていいの？

＞全期型より、更新型の方が、トータルの保険料は、１．４倍くらいでしょ
でも保険料負担は当分の間全期型のほうが大きいよ。更新型は通常は更新時に
保険金額下げるしね。トータルでの比較なんて言葉のトリック。

＞死亡確率の低いときは、高額保障
＞高齢で死亡確率が高くなった時は、すずめの泪の終身のみ

絵に描いたようなL字崩し話法だけどさ、このご時世に高額な終身入るほうがアフォ。
若いときにある程度の高額保障は必要でしょ。

>>33
私はそれを必要としませんが、転換かけられましたが
まあ、うちアフォやし
でも、本当の説明受けたかったです。