安田火災一般職のレベル

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200もしもの為の名無しさん:03/09/12 13:23
(⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン
201もしもの為の名無しさん:03/09/12 14:02
30過ぎてもいつまでも結婚できないでいる行き遅れた業務職たちは
誰が処理してくれるのですか??



202もしもの為の名無しさん:03/09/12 22:53
>>201

誰も処理できません。
203もしもの為の名無しさん:03/09/14 23:12
>>202

まつうらにまかせとけ
204もしもの為の名無しさん:03/09/19 20:11
保全あげ
205もしもの為の名無しさん:03/09/22 00:33

206もしもの為の名無しさん:03/09/27 19:46
age!
207もしもの為の名無しさん:03/09/27 21:16
浜松SCのか????? TA
208もしもの為の名無しさん:03/10/03 08:35
age      
209もしもの為の名無しさん:03/10/09 19:37
 
210もしもの為の名無しさん:03/10/10 13:37
結婚したくてもできないお局


211 :03/10/15 21:16
212もしもの為の名無しさん:03/10/20 17:32
最近また新聞で業務職正社員の募集してるよ。懲りないね、この会社。
12月のボーナスもらって辞める社員見込んでるんだろうな
213もしもの為の名無しさん:03/10/20 21:53
>>212

いいえ、ボーナスもらって辞める社員を見越して募集している
わけではありません。現時点で人が足りないんです。
入ってもすぐに辞める人が多すぎて、採用が追いつかない状態です。
こういう状態なのに、安く雇える中途採用を募集するばかりで
異常残業やその他労働環境に対して何の対策もしない人事部に
憤りを感じます。これではいくら募集してもすぐに辞めてしまうのが
目に見えています。
業務職は使い捨てではありません。
もっと社員を大切にして下さい。
214もしもの為の名無しさん:03/10/24 12:03
友達が先月中途でこの会社に入ったけどすぐ辞めてました。そんなにヒドイの
ですか?パートでも??
215もしもの為の名無しさん:03/10/25 19:48
パ−トこそ使い捨て
 パ−トこそ使い捨て
  パ−トこそ使い捨て
人間扱いなんてされないぞ。 スタッフは消耗品!!
辞めてもすぐに次がくる。。。。
216損じゃ、ポン:03/10/26 01:26
業務職の残業問題は組合で大きく取り上げられてますよ。
ある支店では上から圧力がかかっているそうですが、、
仕事を放置したほうがまずいのではないですかね??
CS、CSとか言ってますが内情は最悪です。
こんな会社辞めたいのですが中途半端はいやですね。
どこかでサービス残業の件を訴えていますよ。みんな!!あと少しの辛抱ですよ。
でも、、、アジャスターさんがかわいそうですね。毎日遅くまで仕事してるそうですよ。
一般職もっと仕事してほしいですね。毎日何をしているんですかね??
217もしもの為の名無しさん:03/10/26 15:33
本社に監督署が入ったのでしょ・・・
朝礼時に支社長がそう言ってましたが・・・
でも、何も変わらないと思いますが。。。
218もしもの為の名無しさん:03/10/27 21:27
>>217

本社に労基が入った?
大変良い事です。でも社員のみんなが実情を訴えないと
何も変わらないよ。
労基、支社にも入ってほしい。異常残業は支社のほうが酷い状態なんだから。

会社の対応でおかしいと思うのは、8時以降に業務職が残っていなければ
労基対策はOKだと思っているところ。
毎日7時まで残業×20日=12.5h(1ヶ月あたりの協定残業時間)には
どう考えたってならないだろう。
8時までに退社していようがいまいが、
サービス残業自体が問題になっているってこと、わからないのかね。
219もしもの為の名無しさん:03/10/28 12:45
また中途採用の記事出してますね


220もしもの為の名無しさん:03/11/03 21:59
 
221もしもの為の名無しさん:03/11/06 21:06
今月は残業圧縮強調月間です。
222もしもの為の名無しさん:03/11/07 11:35
行き遅れ


223もしもの為の名無しさん:03/11/07 23:13
業務職は緊急電話に18時以降は出ないようにしなさい。と
通告がありました。  それって・・おかしくない!?
ま、おかしいのは、それだけじゃないけどね・・・
224もしもの為の名無しさん:03/11/08 13:48
早く帰れる職場と超異常残業職場がいまだにあること。
それと同じ支店や支社でも仕事が偏在している。支社やSCの業務職は、代理店や契約者相手だからすごいストレス。
仕事が全くできずかつ神経が図太い業務職は、現在はほとんど仕事が与えらず率先早帰り。
3年目くらいで優秀な業務職は信頼させているから仕事たのまれて、ついついおそくなる。
でも給料は雲泥の差。それっておかしくありませんか?
225もしもの為の名無しさん:03/11/13 09:04
保全あげ
226もしもの為の名無しさん:03/11/13 13:12
>224

なんだかんだ言って遅くまで残業してるけど、結局家に帰ってもやることが
ないだけじゃないの?しかもいい年して独身でさ。売れ残りの理由ができて
お局たちにとってはちょうどいいなじゃないかな。


227 :03/11/17 21:00
うちの職場の30代独身業務職。
早く帰った日の翌日、必ずイヤミ言って来る。
てめえみたいな売れ残りと一緒にすんなよ!
こっちはデートで忙しいんだ!

とにかく、早帰りを咎めるオバサン業務職って何とかならないのかなあ。
こういう人がいるから異常残業が減らないんじゃないの?
228もしもの為の名無しさん:03/11/17 21:07
そうそう!
早帰り推進してるけど20代後半以降の業務職(彼氏なし)に限って
早帰りする日はすごい「もうかえるわけ?」みたいな顔して
次の日にはすごいイヤミ。
しかもそういう人に限って「面倒みてます!」みたいな雰囲気
なんだけど(そんな雰囲気すらない人もいるけど)実際には
余計なことばっかしてるんだよね〜。

金曜くらい八時前に帰らせろ!!
229残業代支払え損保ジャパン:03/11/17 21:09
<サービス残業代>会社に請求する退職者が増加 反撃ののろし
残業代の不払い(サービス残業)が社会問題化している中、リストラなどで会社を辞めたサラリーマンが会社に
サービス残業代を請求するケースが増えている。リストラを恐れてがまんしていた「サービスの残業」もクビに
なったら関係ないと、サラリーマンが反撃ののろしを上げている。
千葉市在住、元運輸会社のドライバーの男性(46)は、今年2月に15年勤めた会社からリストラされた。次
の就職先がなかなか決まらず生活が厳しくなり、元の会社にサービス残業代の支払いを求めた。労働相談所や弁
護士に相談し、仕事をしている際に業務日誌と同じ内容をメモしていた自分の手帳をもとに、支払われていない
残業代をチェックした。会社側は当初、手書きの出勤票を元に支払いを拒んだが、男性のメモが業務日誌の内容
と一致しており、2年分約80万円の残業代を支払った。
労働問題に詳しい労働弁護団の棗(なつめ)一郎弁護士は「退職者がサービス残業代を請求するケースが増えて
いる」と言う。勤めている時に、残業代を請求しようと労基署や弁護士に相談して、それを理由にリストラされ
たケースもあり、退職後請求するケースが増えている。棗弁護士は「サービス残業で会社に尽くしてもリストラ
や賃下げではがまんの限界。取るべきものは取るという考え方が浸透してきた」と話す。残業代の請求の時効は
2年。自分の手帳につけた労働時間の記録や業務で使ったパソコンの稼働時間、家族が記録した帰宅時間の記録
など残業時間の証拠になり得るという。
 また、30万円以下のケースでは、小額訴訟で争うケースも多い。東京労働相談センター(東京都豊島区)の
前沢檀(まゆみ)所長は「小額訴訟や労働相談などいろいろな手段を使って、個人で残業代を取り返そうという
動きが目立つ。再就職が厳しい中、生活に苦慮する人たちの当然の動きだと思う」と話している。【東海林智】(毎日新聞)
230もしもの為の名無しさん:03/11/22 01:03
age
231もしもの為の名無しさん:03/11/24 13:32
あげ    
232もしもの為の名無しさん:03/11/27 16:55
保全あげ
233もしもの為の真珠夫人(。・。・。)v:03/11/30 14:59
  
  ______
 |(。・。・。)| < 乙女わ24歳、仕事わ昼間の風俗嬢だわ!
 |\⌒⌒⌒\  生入れ中出しサービスで昼間の指名ナンバーワンを狙うの!
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るんるん♪
乙女の掲示版にわじゃんじゃんカキコしてくださいですわ。
えっちな乙女のぬれぬれのおマソコに肉棒がぬぽぬぽ入ってる画像がいっぱいですわ。
すけべな真珠夫人が肉棒をにゅっぽにゅっぽずびずびしゃぶってる画像もありますわ。
るんるん♪
-----------------------------------------------------------------------------
【真珠夫人掲示版】 http://6417.teacup.com/nms/bbs http://8023.teacup.com/ayuko/bbs
【乙女画像】 「乙女色」 http://www11.kinghost.com/asian/jpmag2003/10/otome/
【真珠夫人画像】 「真珠婦人」 http://www.ero-pics.com/ura/2003/2003_4/9/
234もしもの為の名無しさん:03/12/05 11:59
 
235もしもの為の名無しさん:03/12/11 22:59
あげ    
236もしもの為の名無しさん:03/12/19 05:44
     
237平○社長様:03/12/26 00:28
課支社で恒常的に行われているサービス残業を
会社として黙認しているのは
労働基準法違反なのではないのですか?
238今日わ会社お休み☆もしもの為の真珠夫人(。〜0^)/:03/12/26 00:33
   
   (。 ゚◇゚ ) 
   / ノ )   るんるん♪ 乙女の掲示版わ2ch保険板の皆さんが歓迎するわ!
   // ノ     
  / イ イ
  / ┛┗   
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
「北硫黄島からこんにわb(。〜0^)/」 http://8023.teacup.com/ayuko/bbs 
 〜北硫黄島発! ニュース保険会社職員きょうの出来事φ(。・_・。)〜 
 
「真珠夫人悪徳SOHO研究室」 http://6417.teacup.com/nms/bbs 
 〜悪徳SOHO勧誘員覚悟バキューン(。・・)σ ‥… ・ ....゛(ノ><)ノ ヒィ もう迷惑勧誘電話しません!〜  
239不払い残業撲滅の為に:03/12/31 22:44
まずは不払い残業の証拠でも握って労基へ行ってみてください。
労働基準監督署は全国どこにでもありますから、
連絡先がわからないという人は104に問い合わせるなり
タウンページで調べて下さい。労基では、不払い残業については
かなり親身になって話を聞いてもらえます。
訴えたからといって、貴方の立場が危うくなるわけでもありません。
匿名でも話は聞いてもらえますし、貴方の名前を会社に伏せたまま
労基は調査に入ってくれることでしょう。

労基が動けば、そしてそれをマスコミが取り上げれば
損保ジャパンの不払い残業は必ず無くなります。
240 :04/01/02 02:03
企業が社員にサービス残業させていること自体、立派な犯罪だよ。
損保ジャパンが新聞の一面を飾る日も近いな。

関連スレ
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1046316058/l50
241もしもの為の名無しさん:04/01/03 17:40
ここのお局はイブも遅くまで残業してたね



242もしもの為の名無しさん:04/01/03 17:44




相変わらず正社員募集かけてる。
ボーナス後の退職者多かったか
243もしもの為の名無しさん:04/01/05 14:57
この会社は年がら年中募集かけてるぞ。
毎月退職者多し。


244もしもの為の名無しさん:04/01/10 13:42
損保ジャパン被害者の・・・ っていう板が消されてますね。

削除依頼が出たのか???


245もしもの為の名無しさん:04/01/10 17:51
こんな会社で売れ残ってしまったら悲惨ですね
246もしもの為の名無しさん:04/01/12 13:07
企業が社員にサービス残業させていること自体、立派な犯罪だよ。
損保ジャパンが新聞の一面を飾る日も近いな。

関連スレ
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1046316058/l50

247もしもの為の名無しさん:04/01/19 11:25
ホシュアゲ
248もしもの為の名無しさん:04/01/21 10:24
相変わらず色んなとこで社員募集してる。

こわい会社・・・。