安田火災一般職のレベル
1 ：安田火災一般職：
入社４年目一般職です。そろそろボ−ナスですね。私入社後２年非営業
の内勤で、３年目で初めて支社営業に出たんですが超仕事キツくて、付
いてくの精一杯で、初めて仕事評価下げられちゃいました。
２年目までは均一ランクだけど、それ以降は５段階あると思うんです
が、それぞれ何％くらいの人が占めてるんですか？一説によると、損Ｊ
の新人事システムで評価が厳しくなったと聞いてますが。
ご存知の方いますか？とても気になります。
の内勤で、３年目で初めて支社営業に出たんですが超仕事キツくて、付
いてくの精一杯で、初めて仕事評価下げられちゃいました。
２年目までは均一ランクだけど、それ以降は５段階あると思うんです
が、それぞれ何％くらいの人が占めてるんですか？一説によると、損Ｊ
の新人事システムで評価が厳しくなったと聞いてますが。
ご存知の方いますか？とても気になります。
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2 ：もしもの為の名無しさん：02/05/25 17:58
sage
3 ：もしもの為の名無しさん：02/05/25 20:11
MSみたいにオッパイの話はやめてね。
4 ：もしもの為の名無しさん：02/06/02 21:25
>>1 上司に聞いたら？
5 ：損じゃ入社予定：02/06/02 21:29
・・っていうか非営業の内勤に配属って、ご自身で希望されたんですか？
なんて言えば非営業に配属されるの〜？？？？
コツあったら伝授してください（;´Д｀）
なんて言えば非営業に配属されるの〜？？？？
コツあったら伝授してください（;´Д｀）
6 ：もしもの為の名無しさん：02/06/02 21:35
非営業の内勤でキツイとこなんてあるの？
地方支店の方がもっとキツイよ。
５時過ぎに帰ってる総務ちゃんと比較しちゃだめよ。
地方支店の方がもっとキツイよ。
５時過ぎに帰ってる総務ちゃんと比較しちゃだめよ。
7 ：もしもの為の名無しさん：02/06/02 21:37
>>6
だから営業に異動してからの話じゃないの？
だから営業に異動してからの話じゃないの？
8 ：＞３：02/06/02 21:48
ワロタ
9 ：もしもの為の名無しさん：02/06/02 21:49
>8
MSはオッパイとババァのカキコばかりなんだよ
MSはオッパイとババァのカキコばかりなんだよ
10 ：ソンポ協会：02/06/02 22:17
Ｙ社は業界最高レベルの乳の集合体です。
11 ：もしもの為の名無しさん：02/06/03 00:07
おっぱいの話はいいの！
12 ：もしもの為の名無しさん：02/06/03 00:46
Y社の乳は大きくないけど、感度は業界最高水準。
ストレスも多いから激しいぞ。
ストレスも多いから激しいぞ。
13 ：もしもの為の名無しさん：02/06/04 00:54
おっぱいの話はいいの！
14 ：もしもの為の名無しさん：02/06/04 01:10
明日異動だね。どきどき。ま。パン食には関係ないけど。
15 ：もしもの為の名無しさん：02/06/04 01:17
ΛΛ
（,,ﾟДﾟ）-m┛正直、30過ぎの女性って多い？
く冫ｙ L__/
（________） ∬
彡※※※※ミ 旦
16 ：もしもの為の名無しさん：02/06/04 06:31
>>5 非営業の内勤で入ったって、いつかは営業部門に転属になるぞ〜。
文面から見て、キャリアつんでバリバリやろう系でなさそうだから、入社
当初だけよけりゃ後は気にしないんだろうが。
あ、晴れて非営業に配属されてもきっちり仕事はしろよ。
文面から見て、キャリアつんでバリバリやろう系でなさそうだから、入社
当初だけよけりゃ後は気にしないんだろうが。
あ、晴れて非営業に配属されてもきっちり仕事はしろよ。
17 ：もしもの為の名無しさん：02/06/04 16:12
18 ：もしもの為の名無しさん：02/06/05 03:03
おっぱいの話はいいの！
19 ：もしもの為の名無しさん：02/06/06 22:50
ΛΛ
（,,ﾟДﾟ）-m┛正直、30過ぎの女性って多い？
く冫ｙ L__/
（________） ∬
彡※※※※ミ 旦
20 ：もしものための名無しさん：02/06/09 00:08
ageage
21 ：もしもの為の名無しさん：02/06/14 00:32
会社でいつも側にいた人が突然転職するかもって言う時。
なんとなく好きだなぁと思ってたんだけど、居なくなるって思ったら
思い高鳴って・・・テクとかなかったけど、抱きしめられるだけで
凄い気持ちよかった〜。今はもう離れ離れでお付き合いもしてないけど、
今までで一番気持ち良くて思い出になるSEXだったなぁ。
なんとなく好きだなぁと思ってたんだけど、居なくなるって思ったら
思い高鳴って・・・テクとかなかったけど、抱きしめられるだけで
凄い気持ちよかった〜。今はもう離れ離れでお付き合いもしてないけど、
今までで一番気持ち良くて思い出になるSEXだったなぁ。
22 ：みなさん！：02/06/16 15:13
合併準備は進んでますか？
体壊してないですか？
体壊してないですか？
23 ：もしもの為の名無しさん：02/06/16 16:11
ジャパンで制服は復活？
24 ：>23：02/06/16 17:38
復活しません。
既に私服着てる部署もあるし、今年入社の一般職はずっと私服着ていす。
通達にもジャパン発足後は制服は各自廃棄するようにとありました。
既に私服着てる部署もあるし、今年入社の一般職はずっと私服着ていす。
通達にもジャパン発足後は制服は各自廃棄するようにとありました。
25 ：もしもの為の名無しさん：02/06/17 00:40
26 ：もしもの為の名無しさん：02/06/17 01:03
ヤフーオークションで売れるよ（ｗ
27 ：25：02/06/17 01:11
>>26 あんなの買う人いるの？
元は高そうだけどあまりいいと思わないけど。私のはボロボロだしね。
元は高そうだけどあまりいいと思わないけど。私のはボロボロだしね。
28 ：ななしさん：02/06/17 01:27
一般職と総合職と分けて採用しますということで、
リク情報誌に制服で宣伝して話題になったのは
安田でなかったか？
リク情報誌に制服で宣伝して話題になったのは
安田でなかったか？
29 ：もしもの為の名無しさん：02/07/01 01:05
皆さん制服処分しました？
30 ：もしもの為の名無し：02/07/01 01:27
長い間、ご苦労さん。
31 ：もしもの為の名無しさん：02/07/01 02:28
まだ明日から激務が待ってんだよ。
32 ： ：02/07/01 12:37
ここの人間働かないね。給料泥棒だろ。
33 ：もしもの為の名無しさん：02/07/01 13:37
34 ：もしもの為の名無しさん：02/07/02 00:33
また、損保ジャパンの中途一般職、募集してるね。
８／１採用分。
７／１採用もずいぶん募集かけてたけど、それでも足りないの？
仕事ないので（ＴＴ）ふらっと応募してみたい衝動にかられる。。。。
８／１採用分。
７／１採用もずいぶん募集かけてたけど、それでも足りないの？
仕事ないので（ＴＴ）ふらっと応募してみたい衝動にかられる。。。。
35 ：もしもの為の名無しさん：02/07/02 01:06
心配しなくても殆どが代理店経由コネで入社する罠。
募集はしてても出来レースだ罠。
履歴書書くだけムダだ罠。
コネでないのは代理店募集の掲示だ罠。
募集はしてても出来レースだ罠。
履歴書書くだけムダだ罠。
コネでないのは代理店募集の掲示だ罠。
36 ：なまえは？：02/07/02 01:22
昔から板金屋泣かせ、事故処理はヤクザみたいで有名でしょ。だから、会社は利益が出てあんしんです。
37 ： ：02/07/02 06:46
>>36そのとおりです。言うことをきかないと金を振り込まないと脅されました。北関東の支社です。８９３ですよあれは。
38 ：もしもの為の名無しさん：02/07/02 10:42
>>35
まじっすか？詳しそうだね。内情詳細知りたいａｇｅ
まじっすか？詳しそうだね。内情詳細知りたいａｇｅ
39 ：今こそ労基へ通報だ：02/07/10 22:27
大阪八尾市の会社を止めた女性が在職中のサービス残業代２４８万円を裁判で勝ち
とった（７／１０夕刊）
一方労基署へも告発して会社の社長と、大阪支社長が大阪地検に送検された。
もし安田に限らず、各損保を止めた社員が一致団結して訴えたら、５〜６０億円ぐらい
勝ち取れるんじゃないか。
大阪の「労基オンブズマン」が支援してくれます。
とった（７／１０夕刊）
一方労基署へも告発して会社の社長と、大阪支社長が大阪地検に送検された。
もし安田に限らず、各損保を止めた社員が一致団結して訴えたら、５〜６０億円ぐらい
勝ち取れるんじゃないか。
大阪の「労基オンブズマン」が支援してくれます。
40 ：もしもの為の名無しさん：02/07/13 17:27
非営業部門のみなさん
仕事はラクですか？
仕事はラクですか？
41 ：もしもの為の名無しさん：02/07/27 14:14
1 ：安田火災一般職 ：02/05/23 20:14
入社４年目一般職です。そろそろボ−ナスですね。
私入社後２年非営業の内勤で、３年目で初めて支社営業に出たんですが、
超仕事キツくて、付いてくの精一杯で、初めて仕事評価下げられちゃいました。
２年目までは均一ランクだけど、それ以降は５段階あると思うんですが、
それぞれ何％くらいの人が占めてるんですか？
一説によると、損Ｊの新人事システムで評価が厳しくなったと聞いてますが。
ご存知の方いますか？ とても気になります。
入社４年目一般職です。そろそろボ−ナスですね。
私入社後２年非営業の内勤で、３年目で初めて支社営業に出たんですが、
超仕事キツくて、付いてくの精一杯で、初めて仕事評価下げられちゃいました。
２年目までは均一ランクだけど、それ以降は５段階あると思うんですが、
それぞれ何％くらいの人が占めてるんですか？
一説によると、損Ｊの新人事システムで評価が厳しくなったと聞いてますが。
ご存知の方いますか？ とても気になります。
42 ：ヒラのひろし：02/07/31 23:57
>>41
当然だろう。
業務職なんざ使い捨て。
昔は給料多く出し過ぎて失敗したもんだ。
業務職はあまり会社に長居しないように。
職場環境としても若くて可愛いコばかりがいいに決まってるじゃないか。
若くても年寄りでも３年経てば仕事の出来は同じだよ。
給料高いだけのババアはさっさと止めてくれ。
当然だろう。
業務職なんざ使い捨て。
昔は給料多く出し過ぎて失敗したもんだ。
業務職はあまり会社に長居しないように。
職場環境としても若くて可愛いコばかりがいいに決まってるじゃないか。
若くても年寄りでも３年経てば仕事の出来は同じだよ。
給料高いだけのババアはさっさと止めてくれ。
43 ：もしもの為の名無しさん：02/07/31 23:59
俺のチンポを美味しそうにしゃぶった
安田火災の女。凄いテクだった。
俺は、あっという間に昇天してしまったのを覚えている。
それが、いまのカミさんです。
安田火災の女。凄いテクだった。
俺は、あっという間に昇天してしまったのを覚えている。
それが、いまのカミさんです。
44 ： ：02/08/01 00:01
↑損保ジャパンの社員レベルなんて所詮この程度。
45 ：もしもの為の名無しさん：02/08/02 22:36
age
46 ：もしもの為の名無しさん：02/08/03 13:03
◆安田火災社員が不正契約
金融庁は２日、安田火災海上保険（当時）の社員が顧客の同意なしに
自動車保険の特約を追加契約していたなどとして、合併後の損害保険
ジャパンに対し、法令順守態勢の見直しなどを求める業務改善命令を
出した。金融庁や損保ジャパンによると、安田火災は９８年１２月か
ら９９年３月のキャンペーン期間中に、約７００件の特約を勝手に
追加契約した。
金融庁は２日、安田火災海上保険（当時）の社員が顧客の同意なしに
自動車保険の特約を追加契約していたなどとして、合併後の損害保険
ジャパンに対し、法令順守態勢の見直しなどを求める業務改善命令を
出した。金融庁や損保ジャパンによると、安田火災は９８年１２月か
ら９９年３月のキャンペーン期間中に、約７００件の特約を勝手に
追加契約した。
47 ：もしもの為の名無しさん：02/08/17 12:49
８／１入社の業務職が例年より多くない？
８月入社って思いきり季節はずれ。
８月入社って思いきり季節はずれ。
48 ：ななし：02/08/27 13:52
制服はなかなかいいのに
49 ：もしもの為の名無しさん：02/08/27 14:08
22歳Ｔ大学4年です。前の彼女（4ｺ上だった）が貴社の一般職で、
友人からのリクエストで何度となく合コン開催。
結局、貴社の一般職5人食べました。ごちそうさま。
来春Ｍグル−プＴ海上に内定でてます。来春からはＴ海上の女を食うぞ。
友人からのリクエストで何度となく合コン開催。
結局、貴社の一般職5人食べました。ごちそうさま。
来春Ｍグル−プＴ海上に内定でてます。来春からはＴ海上の女を食うぞ。
50 ：もしもの為の名無しさん：02/09/01 18:27
本社人事部に告ぐ
Ｆ井支店・某支社において、某支社長が社員に対して鉄拳制裁を行っており、
流血事件になっている。また人権侵害・個人の尊厳を踏みにじる罵詈雑言を
社員に対して日常茶飯事に行っている。このようなことが許されてよいのか？
至急社内において調査を実施し、厳正な処分を行うことを求めるものである。
Ｆ井支店・某支社において、某支社長が社員に対して鉄拳制裁を行っており、
流血事件になっている。また人権侵害・個人の尊厳を踏みにじる罵詈雑言を
社員に対して日常茶飯事に行っている。このようなことが許されてよいのか？
至急社内において調査を実施し、厳正な処分を行うことを求めるものである。
51 ：もしもの為の名無しさん：02/09/01 19:30
>50
至急上記の文を実名入りで労働組合を通じて人事部に訴えてください。
（労組を通じて、がポイントです）
支店長および支社長を１０月異動で異動させることができるでしょう。
至急上記の文を実名入りで労働組合を通じて人事部に訴えてください。
（労組を通じて、がポイントです）
支店長および支社長を１０月異動で異動させることができるでしょう。
52 ：もしもの為の名無しさん：02/09/03 00:52
吉田啓義
53 ：もしもの為の名無しさん：02/09/14 23:31
本社人事部に告ぐ
Ｆ井支店・某支社において、某支社長が社員に対して鉄拳制裁を行っており、
流血事件になっている。また人権侵害・個人の尊厳を踏みにじる罵詈雑言を
社員に対して日常茶飯事に行っている。このようなことが許されてよいのか？
至急社内において調査を実施し、厳正な処分を行うことを求めるものである。
Ｆ井支店・某支社において、某支社長が社員に対して鉄拳制裁を行っており、
流血事件になっている。また人権侵害・個人の尊厳を踏みにじる罵詈雑言を
社員に対して日常茶飯事に行っている。このようなことが許されてよいのか？
至急社内において調査を実施し、厳正な処分を行うことを求めるものである。
54 ：もしもの為の名無しさん：02/09/15 23:40
↑しつこい。
コピペする暇あったら自分で人事部に特攻かけとけ。
コピペする暇あったら自分で人事部に特攻かけとけ。
55 ：もしもの為の名無しさん：02/10/15 16:32
うしたらいいんだぁ!!!!!!
おれはホモじゃねぇ!!!!!!!!!
ｂｙ滋賀のかずさん。
おれはホモじゃねぇ!!!!!!!!!
ｂｙ滋賀のかずさん。
56 ：もしもの為の名無しさん：02/10/26 12:35
57 ：もしもの為の名無しさん：02/11/02 17:58
age!
58 ：もしもの為の名無しさん：02/11/12 11:54
age!
59 ：もしもの為の名無しさん：02/11/12 21:37
もう安田火災なくなったんだからさ。
あげんのやめなよ。
あげんのやめなよ。
60 ：もしもの為の名無しさん：02/11/18 00:40
まだまだ続けよう
61 ：もしもの為の名無しさん：02/11/22 18:40
age!
62 ：もしもの為の名無しさん：02/12/02 22:55
63 ：もしもの為の名無しさん：02/12/09 11:53
age!
64 ：もしもの為の名無しさん：02/12/14 21:40
保全あげ
65 ：もしもの為の名無し：02/12/19 12:37
保全あげ
66 ：もしもの為の名無しさん：02/12/23 21:31
一般職あげ
67 ：もしもの為の名無しさん：02/12/29 16:11
保全あげ
68 ：もしもの為の名無しさん：03/01/03 04:04
一般職あげ
69 ：もしもの為の名無しさん：03/01/08 22:50
保全あげ
70 ：もしもの為の名無しさん：03/01/09 00:23
この会社で働いている女は性格歪んだ女が多い。
ババアになればなるほどその傾向が強くなる。
そうなってはいけないと気付いた安月給の若い
女子社員は２７〜８歳くらいまでに辞めて行く。
残ったのは性格悪いお局ばかり。
しかも彼女たちは一生独りでも生きていける
年収を得ているため、なまじ辞めたりしない。
そして徒党を組んで後輩女子社員をイジメ
仕事のストレスを発散させている。
そしてまた若い女子社員が中途退職する・・
人事部が生み出した制度の膿だ。
ババアになればなるほどその傾向が強くなる。
そうなってはいけないと気付いた安月給の若い
女子社員は２７〜８歳くらいまでに辞めて行く。
残ったのは性格悪いお局ばかり。
しかも彼女たちは一生独りでも生きていける
年収を得ているため、なまじ辞めたりしない。
そして徒党を組んで後輩女子社員をイジメ
仕事のストレスを発散させている。
そしてまた若い女子社員が中途退職する・・
人事部が生み出した制度の膿だ。
71 ：もしもの為の名無しさん：03/01/09 16:58
かばうわけじゃないが
お局のなかにも、若干だが
性格いいひとはいるよ。
ただし、仕事が遅いけど。
お局のなかにも、若干だが
性格いいひとはいるよ。
ただし、仕事が遅いけど。
72 ：もしもの為の名無しさん：03/01/10 11:58
そうそう
性格の悪い人ばっかりじゃないよ。
ただ性格がちょっときついだけ。
こんな忙しい会社なんだもん
仕方がないよ、ああなっちゃうのは。
もっとつらい立場にいるお局さんの
ことを理解して、助けてあげて。
性格の悪い人ばっかりじゃないよ。
ただ性格がちょっときついだけ。
こんな忙しい会社なんだもん
仕方がないよ、ああなっちゃうのは。
もっとつらい立場にいるお局さんの
ことを理解して、助けてあげて。
73 ：いっけい：03/01/10 12:10
ばーか
03-3777-6031
03-3777-6031
（＾＾）
75 ：もしもの為の名無しさん：03/01/16 01:13
会社で出逢った時 「大人のつきあいをしよう」 と言われたんです。
もちろん身体のつきあいもある。
お互い余計な拘束はしない。
もめ事は起こさない。……等々。
それって随分都合の良い考えだし、そんなに割り切っていて楽しいのかな？ って、
最初は彼の気持ちが受入れられませんでした。
でも私は好きだったから遊ばれても騙されても良いや！ と思って踏み切ったんです。
そのうち良く考えたら私だって既婚なんだし、これで良いんだ……って。
逆に範囲が決まってしまうとその中で安心していくらでも楽しめるんですよね。
今では彼も 「私がいないとダメだ」 なんて言ってくれるし、かなり満足です。
ここに至る迄辛かったし、今でも時々もっと多くを望んでしまって、
辛い事もありますけどね、もちろん。
もちろん身体のつきあいもある。
お互い余計な拘束はしない。
もめ事は起こさない。……等々。
それって随分都合の良い考えだし、そんなに割り切っていて楽しいのかな？ って、
最初は彼の気持ちが受入れられませんでした。
でも私は好きだったから遊ばれても騙されても良いや！ と思って踏み切ったんです。
そのうち良く考えたら私だって既婚なんだし、これで良いんだ……って。
逆に範囲が決まってしまうとその中で安心していくらでも楽しめるんですよね。
今では彼も 「私がいないとダメだ」 なんて言ってくれるし、かなり満足です。
ここに至る迄辛かったし、今でも時々もっと多くを望んでしまって、
辛い事もありますけどね、もちろん。
（＾＾；
77 ：もしもの為の名無しさん：03/01/18 17:48
ここに中途で入ったんだけど、シスターっていうのが小デブで香水とかつけてたんだけど
体臭と混じって「うっ」とするような臭いだった。特に夕方になるとひどかった。
体臭と混じって「うっ」とするような臭いだった。特に夕方になるとひどかった。
78 ：もしもの為の名無しさん：03/01/25 04:07
一般職あげ
79 ：もしもの為の名無しさん：03/01/25 20:34
厚生労働省大阪労働局は、消費者金融「武富士」（本社・東京都新宿区）が
労使協定の枠を超えて社員に時間外労働をさせ、割増賃金を適性に支払わな
かったとして、労働基準法違反の疑いで、本社など七ヶ所の捜索を始めた。
同労働局は同社の複数の元社員からの告訴を受けて、調査を進めていた。
損保ジャパンも社員に膨大な時間のサービス残業をさせています。
損保ジャパンの社員・元社員の皆さん、損保ジャパンを厚労省に訴えましょう！
複数の社員から訴えがあれば、調査が入って摘発されるのも時間の問題です。
元社員の皆さん、退職してしまえばもう恐いものは何もないでしょう。
今こそ損保ジャパンを厚労省の労働局に訴えましょう！
あなたを苦しめたあの支社長の首を飛ばせるかもしれませんよ。
それに、過去２年間に遡ってサービス残業代が支払われますよ。
労使協定の枠を超えて社員に時間外労働をさせ、割増賃金を適性に支払わな
かったとして、労働基準法違反の疑いで、本社など七ヶ所の捜索を始めた。
同労働局は同社の複数の元社員からの告訴を受けて、調査を進めていた。
損保ジャパンも社員に膨大な時間のサービス残業をさせています。
損保ジャパンの社員・元社員の皆さん、損保ジャパンを厚労省に訴えましょう！
複数の社員から訴えがあれば、調査が入って摘発されるのも時間の問題です。
元社員の皆さん、退職してしまえばもう恐いものは何もないでしょう。
今こそ損保ジャパンを厚労省の労働局に訴えましょう！
あなたを苦しめたあの支社長の首を飛ばせるかもしれませんよ。
それに、過去２年間に遡ってサービス残業代が支払われますよ。
80 ：もしもの為の名無し：03/01/30 18:34
81 ：もしもの為の名無しさん：03/02/02 21:15
トヨタ自動車（本社・愛知県豊田市）が、
技術開発部門で残業した社員に時間外賃金を支給しない「サービス残業」をしていたとして、
豊田労働基準監督署が是正勧告をしていたことが明らかになった。勧告は１月中に出され、
２月末までに是正するよう求めている。
トヨタは００年にも国内営業部門の社員がサービス残業をしていたとして是正勧告を受けており、
労働環境の抜本的な改革が急務になっている。
勧告を受けたのは、元町工場（豊田市）内にある車の生産技術部門。
トヨタでは、社員が各自に割り当てられたパソコンに出退社時間を入力して会社に申告している。
関係者によると、豊田労基署の立ち入り検査で、
社員が退社を申告した後にパソコンを使って仕事をしたことが分かる操作記録が残っていた例が見つかり、
サービス残業がなされていることが分かった。
労働基準法では、企業には、１日８時間、週４０時間という法定労働時間を超えて働いたり、
休日に働いたりした場合、時間に応じて割増賃金を支払う義務があるとしている。
トヨタは「勧告を真摯（しんし）に受け止めている。２度と同様の事態が発生しないよう徹底する」
というコメントを出した・・・・・・
ということで俺も、時間外勤務の記録を明日から残そうっと。
技術開発部門で残業した社員に時間外賃金を支給しない「サービス残業」をしていたとして、
豊田労働基準監督署が是正勧告をしていたことが明らかになった。勧告は１月中に出され、
２月末までに是正するよう求めている。
トヨタは００年にも国内営業部門の社員がサービス残業をしていたとして是正勧告を受けており、
労働環境の抜本的な改革が急務になっている。
勧告を受けたのは、元町工場（豊田市）内にある車の生産技術部門。
トヨタでは、社員が各自に割り当てられたパソコンに出退社時間を入力して会社に申告している。
関係者によると、豊田労基署の立ち入り検査で、
社員が退社を申告した後にパソコンを使って仕事をしたことが分かる操作記録が残っていた例が見つかり、
サービス残業がなされていることが分かった。
労働基準法では、企業には、１日８時間、週４０時間という法定労働時間を超えて働いたり、
休日に働いたりした場合、時間に応じて割増賃金を支払う義務があるとしている。
トヨタは「勧告を真摯（しんし）に受け止めている。２度と同様の事態が発生しないよう徹底する」
というコメントを出した・・・・・・
ということで俺も、時間外勤務の記録を明日から残そうっと。
82 ：もしもの為の名無しさん：03/02/06 23:06
（⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
（￣＼ 糞スレ立ててんじゃねーよ！
（ ﾟДﾟ）y─┛~~
（￣￣
〜〜〜〜〜〜〜〜〜
（￣＼ 糞スレ立ててんじゃねーよ！
（ ﾟДﾟ）y─┛~~
（￣￣
〜〜〜〜〜〜〜〜〜
83 ：もしもの為の名無しさん：03/02/11 06:11
一般職あげ
84 ：もしもの為の名無しさん：03/02/14 22:51
保全あげ
85 ：もしもの為の名無し：03/02/19 20:09
86 ：Z作戦本部：03/02/19 20:35
別名ヤクザ火災ほかに考える事はないの？
87 ：もしもの為の名無しさん：03/02/19 21:59
横浜サービスセンターの○ナミ
88 ：もしもの為の名無しさん：03/02/24 05:33
age!
89 ：もしもの為の名無しさん：03/02/28 21:26
保全あげ
90 ：もしもの為の名無しさん：03/03/04 10:48
91 ：もしもの為の名無しさん：03/03/08 06:44
保全あげ
92 ：もしもの為の名無しさん：03/03/08 06:47
93 ：もしもの為の名無しさん：03/03/12 08:18
94 ：もしもの為の名無しさん：03/03/12 17:52
今日は早退してきました。
みんな心配してました。辞められたら困るからだろうけど。
こんな会社入るんじゃなかった。うわさには聞いてたけど。
退職日が待ちどおしいです。
みんな心配してました。辞められたら困るからだろうけど。
こんな会社入るんじゃなかった。うわさには聞いてたけど。
退職日が待ちどおしいです。
（＾＾）
96 ：もしもの為の名無しさん：03/03/15 20:55
保全さげｗ
97 ：もしもの為の名無しさん：03/03/15 21:25
98 ：もしもの為の名無しさん：03/03/15 21:37
あげ
99 ：もしもの為の名無しさん：03/03/15 21:40
Next 100. Who'll get it?
I GOT IT!
101 ：もしもの為の名無しさん：03/03/16 01:26
ひまわり生命の娘情報クレー
102 ：もしもの為の名無しさん：03/03/16 01:35
103 ：もしもの為の名無しさん：03/03/16 01:46
法人第一ししゃ
104 ：もしもの為の名無しさん：03/03/16 01:48
呆人第一死者
105 ：もしもの為の名無しさん：03/03/16 01:51
ひまわりの女子社員は食えねーだろ。みんなかたいと聞いたが？
106 ：もしもの為の名無しさん：03/03/18 22:33
年度末でサービス残業三昧の皆さん、今こそ労基へ通報しましょう！
過去２年間に遡ってサービス残業代が貰えるよ！
トヨタ自動車（本社・愛知県豊田市）が、
技術開発部門で残業した社員に時間外賃金を支給しない「サービス残業」をしていたとして、
豊田労働基準監督署が是正勧告をしていたことが明らかになった。勧告は１月中に出され、
２月末までに是正するよう求めている。
トヨタは００年にも国内営業部門の社員がサービス残業をしていたとして是正勧告を受けており、
労働環境の抜本的な改革が急務になっている。
勧告を受けたのは、元町工場（豊田市）内にある車の生産技術部門。
トヨタでは、社員が各自に割り当てられたパソコンに出退社時間を入力して会社に申告している。
関係者によると、豊田労基署の立ち入り検査で、
社員が退社を申告した後にパソコンを使って仕事をしたことが分かる操作記録が残っていた例が見つかり、
サービス残業がなされていることが分かった。
労働基準法では、企業には、１日８時間、週４０時間という法定労働時間を超えて働いたり、
休日に働いたりした場合、時間に応じて割増賃金を支払う義務があるとしている。
トヨタは「勧告を真摯（しんし）に受け止めている。２度と同様の事態が発生しないよう徹底する」
というコメントを出した・・・・・・
過去２年間に遡ってサービス残業代が貰えるよ！
トヨタ自動車（本社・愛知県豊田市）が、
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サービス残業がなされていることが分かった。
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トヨタは「勧告を真摯（しんし）に受け止めている。２度と同様の事態が発生しないよう徹底する」
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107 ：もしもの為の名無しさん：03/03/18 22:47
∩
∧＿∧ | | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ´Д｀）／/ ＜ 先生！こんなのを発見シマスタ！
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108 ：もしもの為の名無しさん：03/03/21 17:55
労基へ通報なんて電話だけじゃムリ。
匿名でかかってくる電話なんて沢山あるから自分の名前・住所等教えるなり
証拠書類提出するなり、通報者の何らかの情報は必要。
そういうことしないと調査なんてしないってよ。
電話だけでできるなら皆もうやってるはずだって。ったく。
匿名でかかってくる電話なんて沢山あるから自分の名前・住所等教えるなり
証拠書類提出するなり、通報者の何らかの情報は必要。
そういうことしないと調査なんてしないってよ。
電話だけでできるなら皆もうやってるはずだって。ったく。
109 ：もしもの為の名無し：03/03/24 20:40
保全あげ
110 ：もしもの為の名無しさん：03/03/28 05:56
一般職のレベルあげ
111 ：人事へ：03/03/30 13:13
損保ジャパンのイメージはCMを見ると合併しても新鮮でバイタリテイーを感じ、
とてもさわやか、でも内部は、大成いじめ、おばさん女子社員の若い社員、
スタッフ社員のいじめはひどい、気に入らないと仕事をほす、力仕事をさせる、
残業を無理矢理させる。残業させて本人はさっさっと帰る。仕事中は仲のいい
社員とおしゃべり、モラルがないよ、新宿本社の高層ビルからダイビングした
方もいたらしい。合掌。
とてもさわやか、でも内部は、大成いじめ、おばさん女子社員の若い社員、
スタッフ社員のいじめはひどい、気に入らないと仕事をほす、力仕事をさせる、
残業を無理矢理させる。残業させて本人はさっさっと帰る。仕事中は仲のいい
社員とおしゃべり、モラルがないよ、新宿本社の高層ビルからダイビングした
方もいたらしい。合掌。
112 ：社員ですが：03/03/30 13:29
>新宿本社の高層ビルからダイビングした
>方もいたらしい。合掌。
「いたらしい」ではなく、事実です。
この会社、本当におかしいよ。
それを人事は気付いているのか、
気付いていながら放置しているのか。
>方もいたらしい。合掌。
「いたらしい」ではなく、事実です。
この会社、本当におかしいよ。
それを人事は気付いているのか、
気付いていながら放置しているのか。
113 ：もしもの為の名無しさん：03/04/04 05:41
114 ：もしもの為の名無しさん：03/04/04 21:49
貴方のライフスタイルに合わせたご融資
24時間対応のネットキャッシングで、必要な時にすぐ
ご融資致します。アルバイトの方、現在失業中の方でも
貴方のライフスタイルに合わせて対応致します。
お金を借りた事を勤務先や身内の人には秘密厳守です。
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115 ：もしもの為の名無しさん：03/04/09 22:51
一般職のレベルあげ
116 ：もしもの為の名無しさん：03/04/10 12:29
旧Ｎは時間にゆとりがあったのか業務職も損保、生保としっかり資格を持っているけど
旧Ｙの業務職は全然、資格を持っていないね。持っている社員もいるのだろうけど
少ない気がする。だから業務職にちょっとしたことを聞いても
「総合職に確認します」っていうのかね。
皆さん頭がおよろしいのだから規定を読んで自信を持って答えて欲しいですね
旧Ｙの業務職は全然、資格を持っていないね。持っている社員もいるのだろうけど
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あぼーん
（ ・∀・）＜ こんなのみつけたっち♪
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121 ：もしもの為の名無しさん：03/04/10 17:28
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結婚はされないのですか？
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126 ：もしもの為の名無しさん：03/04/10 18:01
―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
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騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・債権トラブル・
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◆復讐・不倫の修羅場２４時◆危険◆
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127 ：損ジャ社員ですが：03/04/12 14:17
損保ジャパン２期連続赤字！
いつも数字が全てと言ってる平野！お前こそ退陣だ、退陣！
社員のボーナス減らす前にお前が給料返上して責任取れ！
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（ ＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）
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131 ：もしもの為の名無しさん：03/04/22 08:16
一般職のレベルあげ
132 ：もしもの為の名無しさん：03/04/24 18:18
ご融資で生活応援致します
借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
http://am1960.com/
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133 ：もしもの為の名無しさん：03/04/29 06:32
安田火災一般職のレベル、あげ
134 ：もしもの為の名無しさん：03/05/06 12:08
一般職のレベルあげ
135 ：もしもの為の名無しさん：03/05/11 13:14
一般職のレベルあげ
136 ：名無しでGO!：03/05/16 22:06
一般職のレベルあげ
137 ：もしもの為の名無しさん：03/05/16 22:06
--------●○●別れさせ屋●復讐代行業務●○●----------
●騙された・裏切られた・弄ばれた・逃げられた・捨てられた・
相手に誠意が無い・異性問題・家庭内暴力・不倫疑惑解明・人間関係・金銭トラブル★
● http://www.blacklist.jp/i 【ファイルにコピーして開いて下さい】
別離工作・情報収集・トラブル対策・ボディガ―ド・等々！
●真剣にお悩みの方、安心してご相談下さい。解決へ導きます★
□■各種データ・電話番号調査・住民票・戸籍謄本など調査■□
ジャンプしない場合にはファイルにＵＲＬをコピーして開いて下さい★☆★
● http://www.blacklist.jp/i ●別れさせ屋・特殊工作・調査全般
● http://www.blacklist.jp/ ●復讐代行・人生相談・駆け込み寺
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リンク⇒ http://315.teacup.com/asocokit/bbs 復讐現場？凄い・必見!!!
リンク⇒ http://okudaira.co.jp 殺人事件簿!!!●●●
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138 ：もしもの為の名無しさん：03/05/20 05:27
一般職のレベルあげ
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―
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141 ：もしもの為の名無しさん：03/05/23 22:18
一般職のレベルあげ
142 ：もしもの為の名無しさん：03/05/27 23:13
ここのキャッシング親切ですよ。
最初の支払日、最大2ヶ月後からでOKとの事。
社長さんが話の分かる人で、6件で220万借入が
あったのですが、40万融資してもらえた。
最初の支払日も２ヵ月後にしてくれました。
紹介しておくよ。
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∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ ( ＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
＝〔~∪￣￣〕
＝ ◎――◎ 山崎渉
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＝〔~∪￣￣〕
＝ ◎――◎ 山崎渉
144 ：もしもの為の名無しさん：03/06/01 18:13
age
145 ：もしもの為の名無しさん：03/06/03 05:23
146 ：もしもの為の名無しさん：03/06/03 17:00
３０過ぎてももらい手のない売れ残った業務職って
性格悪すぎ。まあ、気持ちはわかるけど。
性格悪すぎ。まあ、気持ちはわかるけど。
147 ：もしもの為の名無しさん：03/06/08 18:01
148 ：もしもの為の名無しさん：03/06/10 20:27
age!
149 ：もしもの為の名無しさん：03/06/14 22:00
150 ：もしもの為の名無しさん：03/06/22 23:33
一般職のレベルあげ
151 ：もしもの為の名無しさん：03/06/29 19:49
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152 ：もしもの為の名無しさん：03/07/03 10:27
=ニ_"￣-....＿,二 ,,..=''" ""''=-、_
~~'''''‐、_ ''=;;;＞ー`'―――--、 ヽ、 ノ￣￣￣￣￣ヽ
`／ ヽ ヽ‐-、 ヽ / .る る と |
|エ`l =''''エヱ,'' ‐/ /＼ .l l. る る う
〈
/(・)`| /(・) > ヽ ＼| |. る る お 〉
/〈 ￣ "' ,`ー- ' i /＼ | 〉 .る る る |
. l::::ヽ___ヽ 。゜ , ' l ヽ＿_ / 〈 る る る
|
|::::::r〜‐、 / ,r、`i/ l. る る る
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. |::::::))ニゝ ／ 2り / ＿ノ る る
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|::::(＿,, ／ (＿／|-=二＿＿ る /
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＿||￣||￣||￣ ||. ||,／|| ヽ
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153 ：もしもの為の名無しさん：03/07/07 21:20
age!
154 ：もしもの為の名無しさん：03/07/07 22:12
準備しておけば安心｡
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html
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155 ：もしもの為の名無しさん：03/07/12 13:19
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|（ ＾＾ ）| ＜寝るぽ（＾＾）
|＼⌒⌒⌒＼
＼ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
~￣￣￣￣
158 ：もしもの為の名無しさん：03/07/19 10:36
保全あげ
159 ：もしもの為の名無しさん：03/07/19 21:39
土曜日も会社きて仕事してるお局もいるそうですね。
営業店は。本当に哀れそのものですね。
ところで、新聞では7月8月入社の中途正社員募集してますね。
ほんと懲りない会社ですね。
営業店は。本当に哀れそのものですね。
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160 ：直リン：03/07/19 21:40
161 ：なまえをいれてください：03/07/21 12:56
ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。
162 ：もしもの為の名無しさん：03/07/23 10:18
離職率ってどれくらいだろうか？
163 ：もしもの為の名無しさん：03/07/23 11:34
誰でも入れる。この時期、転職で入社する人は決して選ばれた人間とは思えない。
164 ：もしもの為の名無しさん：03/07/24 10:59
正社員募集年齢を２７歳までだったのが、今は３２歳位までに引き上げてる（笑）
よっぽど退職する業務職多いんだろうな。
ま、こんな会社にいて一生独身なんて考えただけでもゾっとするわな。
さっさと辞める方が賢い。
よっぽど退職する業務職多いんだろうな。
ま、こんな会社にいて一生独身なんて考えただけでもゾっとするわな。
さっさと辞める方が賢い。
165 ：もしもの為の名無しさん：03/07/24 19:08
40過ぎの女性社員、
文句があるなら辞めたらどうです？
文句があるなら辞めたらどうです？
__∧＿∧_
|（ ＾＾ ）| ＜寝るぽ（＾＾）
|＼⌒⌒⌒＼
＼ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
・・・・・・・・・・・・・・・
良いネ。オレも寝るボ。
~￣￣￣￣
|（ ＾＾ ）| ＜寝るぽ（＾＾）
|＼⌒⌒⌒＼
＼ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
・・・・・・・・・・・・・・・
良いネ。オレも寝るボ。
~￣￣￣￣
やかましいてめぇら！！！
財務省・主計局・主計課長の権限
主計課長「オレが主計課長である。多少変わり者であるが、城山三郎の「暑い官僚達の夏」の風越次官ではないが、
・・・・・・・・・てめぇら、理解不能じゃろ。「主計課長」とか・・・
社長も知らないと思う
財務省・主計局・主計課長の権限
主計課長「オレが主計課長である。多少変わり者であるが、城山三郎の「暑い官僚達の夏」の風越次官ではないが、
・・・・・・・・・てめぇら、理解不能じゃろ。「主計課長」とか・・・
社長も知らないと思う
主計課長「今日は全国の金融機関のトップの会議であるが・・・」
主計係長「課長、未だ金融機関等の社長等は集まってはいません」
主計課長「アノ、バカタンどものトップが集まっていない？。では会議を延ばすからの、係長。オレは映画を見てくる」
社長の
バカタンたちを、映画の2時間あまり待たせておくように・・・」」
主計係長「課長、未だ金融機関等の社長等は集まってはいません」
主計課長「アノ、バカタンどものトップが集まっていない？。では会議を延ばすからの、係長。オレは映画を見てくる」
社長の
バカタンたちを、映画の2時間あまり待たせておくように・・・」」
金融機関のトッブたちへ
ビクビクしているかネ？「暑い官僚達の夏の風越事務次官ではないが」
ビクビクしているかネ？「暑い官僚達の夏の風越事務次官ではないが」
所詮、てめぇらの親分は「風越事務次官」の前では、バカタンじゃ。
フフフフフフフ
フフフフフフフ
171 ：もしもの為の名無しさん：03/07/26 14:29
>>165
給料良いので辞めません
都内２ＬＤＫのマンションに一人住まい
車はＢＭＷ乗ってます
時計は１００万円のロレックス
年１回の休みにはビジネスクラスで海外旅行
服は高級ブランド三昧
この生活もう手放せない
薄給の男と結婚する気はありません
給料良いので辞めません
都内２ＬＤＫのマンションに一人住まい
車はＢＭＷ乗ってます
時計は１００万円のロレックス
年１回の休みにはビジネスクラスで海外旅行
服は高級ブランド三昧
この生活もう手放せない
薄給の男と結婚する気はありません
172 ：もしもの為の名無しさん：03/07/26 15:37
さみしい人だな
174 ：もしもの為の名無しさん：03/07/26 17:30
175 ：もしもの為の名無しさん：03/07/28 21:18
サービス残業代 武富士３５億支払い 大阪労働局が書類送検へ
大手消費者金融「武富士」（本社・東京）は２８日までに、
「サービス残業」をさせた従業員ら約５千人に対し、過去
２年分、総額約３５億円の未払い賃金を支払った。一社が
支払った「サービス残業代」としては、過去最高とみられる。
大阪労働局は、同社が全社的にサービス残業をさせていた疑いが
あるとして、２９日にも労働基準法違反容疑（割増賃金未払い
など）で書類送検する。
支払い対象は、従業員約３千人と退職した元従業員約２千人。
従業員には今年３月、計約２７億円を支給。元従業員には同月以降、
順次計約８億円を支払い、現在も調査と支払いを続けている。
大手消費者金融「武富士」（本社・東京）は２８日までに、
「サービス残業」をさせた従業員ら約５千人に対し、過去
２年分、総額約３５億円の未払い賃金を支払った。一社が
支払った「サービス残業代」としては、過去最高とみられる。
大阪労働局は、同社が全社的にサービス残業をさせていた疑いが
あるとして、２９日にも労働基準法違反容疑（割増賃金未払い
など）で書類送検する。
支払い対象は、従業員約３千人と退職した元従業員約２千人。
従業員には今年３月、計約２７億円を支給。元従業員には同月以降、
順次計約８億円を支払い、現在も調査と支払いを続けている。
176 ：もしもの為の名無しさん：03/07/28 21:27
武富士より損保ジャパンの方が会社の規模が大きいから
損じゃの従業員がみんなサービス残業代払ってもらったら
一社が支払ったサービス残業代の過去最高記録を塗り替えられるよ。
さあ、そろそろうちの会社にもサービス残業代を過去２年に渡って
支払ってもらおうじゃないか！
損じゃを労働局に訴えろ！
損じゃの従業員がみんなサービス残業代払ってもらったら
一社が支払ったサービス残業代の過去最高記録を塗り替えられるよ。
さあ、そろそろうちの会社にもサービス残業代を過去２年に渡って
支払ってもらおうじゃないか！
損じゃを労働局に訴えろ！
177 ：もしもの為の名無しさん：03/07/30 21:51
サービス残業代未払い 武富士役員ら書類送検
大手消費者金融「武富士」（本社・東京）が会社ぐるみで従業員に
サービス残業をさせていたとして、大阪労働局は２９日、法人として
の同社と、総務担当役員、大阪支社長（いずれも当時）の２人を
労働基準法違反（割増賃金未払いなど）の容疑で大阪地検に書類送検
した。本社が、一定の時間を超えた残業は申告しないよう各支店に
指示していたことが判明、組織的な違法行為と判断した。役員ら
２人は２０００年度から２００１年度にかけ、大阪支社管内のＪＲ
天満駅前支店などに勤務していた従業員らに対し、労使協定の枠を
超えて時間外労働をさせ、実際に働いた時間に見合う割増賃金
計約５０万円を支払っていなかった疑い。
同社は当時、就業規則で一ヶ月あたりの残業時間の上限を
男性２５時間、女性６時間と設定。これを超える残業について、
各支店は本社の支持で出勤簿に記載していなかったという。
同社は過去２年分、総額約３５億円の未払い賃金を、退職者を
含む従業員約５千人に支払っている。
大手消費者金融「武富士」（本社・東京）が会社ぐるみで従業員に
サービス残業をさせていたとして、大阪労働局は２９日、法人として
の同社と、総務担当役員、大阪支社長（いずれも当時）の２人を
労働基準法違反（割増賃金未払いなど）の容疑で大阪地検に書類送検
した。本社が、一定の時間を超えた残業は申告しないよう各支店に
指示していたことが判明、組織的な違法行為と判断した。役員ら
２人は２０００年度から２００１年度にかけ、大阪支社管内のＪＲ
天満駅前支店などに勤務していた従業員らに対し、労使協定の枠を
超えて時間外労働をさせ、実際に働いた時間に見合う割増賃金
計約５０万円を支払っていなかった疑い。
同社は当時、就業規則で一ヶ月あたりの残業時間の上限を
男性２５時間、女性６時間と設定。これを超える残業について、
各支店は本社の支持で出勤簿に記載していなかったという。
同社は過去２年分、総額約３５億円の未払い賃金を、退職者を
含む従業員約５千人に支払っている。
178 ：もしもの為の名無しさん：03/07/31 10:34
＞１７１
「薄給の男と結婚する気はありません」って、そんな強がり言ったって
要はもらい手なかったってことでしょ。ｗ
売れ残りの負け惜しみにしか聞こえないよ。
一生一人ぼっちで哀れな独身女だよ。
男なし、子なし。
周りからどういう目で見られてるか分かってんの？
親もさぞかし恥ずかしい思いしてるだろうに・・・・・
「薄給の男と結婚する気はありません」って、そんな強がり言ったって
要はもらい手なかったってことでしょ。ｗ
売れ残りの負け惜しみにしか聞こえないよ。
一生一人ぼっちで哀れな独身女だよ。
男なし、子なし。
周りからどういう目で見られてるか分かってんの？
親もさぞかし恥ずかしい思いしてるだろうに・・・・・
179 ：もしもの為の名無しさん：03/08/01 13:26
ここのお局はほんと性格悪いよ。辞めて正解だった。
180 ：もしもの為の名無しさん：03/08/01 13:32
朝からHなことばっかり想っている私は、ついにパイパンにしてみました。
オマンコの奥まで、マン汁が見えるようにツルツルにしてみました。
アメリカ留学したばっかりで英語はうまくしゃべれないし。
日本の男の人と遊びたいので、Hなバイトしてます。
こんなわたし（チャットネーム ひろみ）は http://www.gals-cafe.com にいます。
オマンコの奥まで、マン汁が見えるようにツルツルにしてみました。
アメリカ留学したばっかりで英語はうまくしゃべれないし。
日本の男の人と遊びたいので、Hなバイトしてます。
こんなわたし（チャットネーム ひろみ）は http://www.gals-cafe.com にいます。
181 ：ぼるじょあ ◆ySd1dMH5Gk ：03/08/02 02:56
∧＿∧ ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ （ ・３・） ( ＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
＝ ◎――――――◎ 山崎渉&ぼるじょあ
ﾋﾟｭ.ｰ （ ・３・） ( ＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
＝ ◎――――――◎ 山崎渉&ぼるじょあ
182 ：もしもの為の名無しさん：03/08/04 05:32
age
183 ：もしもの為の名無しさん：03/08/08 12:09
184 ：もしもの為の名無しさん：03/08/08 13:44
この会社で行き遅れた売れ残りの業務職たちを見ていたら
辛くなってきます・・・・
みなさん、普通の人生送りたかったら女性は入社しない方が
いいと思いますよ
辛くなってきます・・・・
みなさん、普通の人生送りたかったら女性は入社しない方が
いいと思いますよ
185 ：もしもの為の名無しさん：03/08/12 22:14
186 ：もしもの為の名無しさん：03/08/13 20:13
静岡県の某サービスセンターのＮ．Ｋアジャスターは最悪です。
周りにいる人の迷惑も考えて下さい。
周りにいる人の迷惑も考えて下さい。
(⌒V⌒)
│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
⊂| |つ
（＿）（＿） 山崎パン
│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
⊂| |つ
（＿）（＿） 山崎パン
188 ：もしもの為の名無しさん：03/08/17 17:48
189 ：もしもの為の名無しさん：03/08/21 05:24
age!
190 ：もしもの為の名無しさん：03/08/24 14:38
残業手当２億６千万円不払いでドラッグストア社長を送検
従業員に残業手当を支払わなかったとして、山梨県都留労働基準監督署は１９日、
ドラッグストア「クスリのサンロード」（本部・甲府市）と同社社長（５７）を労
働基準法違反（割増賃金不払い）の疑いで書類送検した。
調べでは、昨年１０月〜今年５月、河口湖店と上吉田店の従業員１３人に残業手当
計約３４５万円を支払わなかった疑い。
同社は一昨年６月から２年間、正社員２３６人の残業手当計２億６０００万円を支
払っておらず、調べに対し社長は「残業が深夜になるのは従業員に能力がないから
だ」などと述べ、未払いを正当化していたという。
しかし今年６〜７月分の残業手当計２０００万円余りは支払うようになったという。
従業員に残業手当を支払わなかったとして、山梨県都留労働基準監督署は１９日、
ドラッグストア「クスリのサンロード」（本部・甲府市）と同社社長（５７）を労
働基準法違反（割増賃金不払い）の疑いで書類送検した。
調べでは、昨年１０月〜今年５月、河口湖店と上吉田店の従業員１３人に残業手当
計約３４５万円を支払わなかった疑い。
同社は一昨年６月から２年間、正社員２３６人の残業手当計２億６０００万円を支
払っておらず、調べに対し社長は「残業が深夜になるのは従業員に能力がないから
だ」などと述べ、未払いを正当化していたという。
しかし今年６〜７月分の残業手当計２０００万円余りは支払うようになったという。
191 ：もしもの為の名無しさん：03/08/24 16:29
ＳＪ業務職と合コンしたい・・・。
192 ：もしもの為の名無しさん：03/08/28 13:25
age
193 ：■黒オヤジＮ：03/08/28 15:58
おれこそ当社さいていのだめだめ社員だ！！。文句あっか、
元博多支社のばか上司！！せわんなったな、こんやたあ！。
元博多支社のばか上司！！せわんなったな、こんやたあ！。
194 ：もしもの為の名無しさん ：03/08/28 16:04
独立しても業績芳しくないド阿呆野郎なら約一名知っている訳だが。
なんだかんだと会社に迷惑かける、福岡三国が丘の大バカ社員。
なんだかんだと会社に迷惑かける、福岡三国が丘の大バカ社員。
ダイエットにも、健康になる在宅ネットワークビジネス
http://lifework.jp/f-hiro/ 約５年で、借金９８００万円完済した人も
広告、インターネット、チラシで行うので、口コミの３倍の早さ
196 ：ひらの：03/08/31 01:32
お前ら早く結婚しろよ
あげ
あげ
197 ：もしもの為の名無しさん：03/09/04 20:37
198 ：もしもの為の名無しさん：03/09/10 05:22
あげときます
199 ：もしもの為の名無しさん：03/09/10 06:52
まつうらむかつく
まつうらむかつく
まつうらむかつく
まつうらむかつく
まつうらむかつく
まつうらむかつく
まつうらむかつく
まつうらむかつく
まつうらむかつく
まつうらむかつく
まつうらむかつく
まつうらむかつく
まつうらむかつく
まつうらむかつく
こいつに人生も純情もめちゃくちゃにされたよ・・・。
まつうらむかつく
まつうらむかつく
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まつうらむかつく
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まつうらむかつく
まつうらむかつく
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まつうらむかつく
まつうらむかつく
まつうらむかつく
こいつに人生も純情もめちゃくちゃにされたよ・・・。
200 ：もしもの為の名無しさん：03/09/12 13:23
(⌒V⌒)
│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
⊂| |つ
（＿）（＿） 山崎パン
│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
⊂| |つ
（＿）（＿） 山崎パン
201 ：もしもの為の名無しさん：03/09/12 14:02
３０過ぎてもいつまでも結婚できないでいる行き遅れた業務職たちは
誰が処理してくれるのですか？？
誰が処理してくれるのですか？？
202 ：もしもの為の名無しさん：03/09/12 22:53
203 ：もしもの為の名無しさん：03/09/14 23:12
204 ：もしもの為の名無しさん：03/09/19 20:11
保全あげ
205 ：もしもの為の名無しさん：03/09/22 00:33
206 ：もしもの為の名無しさん：03/09/27 19:46
age!
207 ：もしもの為の名無しさん：03/09/27 21:16
浜松SCのか????? TA
208 ：もしもの為の名無しさん：03/10/03 08:35
age
209 ：もしもの為の名無しさん：03/10/09 19:37
210 ：もしもの為の名無しさん：03/10/10 13:37
結婚したくてもできないお局
211 ： ：03/10/15 21:16
212 ：もしもの為の名無しさん：03/10/20 17:32
最近また新聞で業務職正社員の募集してるよ。懲りないね、この会社。
12月のボーナスもらって辞める社員見込んでるんだろうな
12月のボーナスもらって辞める社員見込んでるんだろうな
213 ：もしもの為の名無しさん：03/10/20 21:53
>>212
いいえ、ボーナスもらって辞める社員を見越して募集している
わけではありません。現時点で人が足りないんです。
入ってもすぐに辞める人が多すぎて、採用が追いつかない状態です。
こういう状態なのに、安く雇える中途採用を募集するばかりで
異常残業やその他労働環境に対して何の対策もしない人事部に
憤りを感じます。これではいくら募集してもすぐに辞めてしまうのが
目に見えています。
業務職は使い捨てではありません。
もっと社員を大切にして下さい。
いいえ、ボーナスもらって辞める社員を見越して募集している
わけではありません。現時点で人が足りないんです。
入ってもすぐに辞める人が多すぎて、採用が追いつかない状態です。
こういう状態なのに、安く雇える中途採用を募集するばかりで
異常残業やその他労働環境に対して何の対策もしない人事部に
憤りを感じます。これではいくら募集してもすぐに辞めてしまうのが
目に見えています。
業務職は使い捨てではありません。
もっと社員を大切にして下さい。
214 ：もしもの為の名無しさん：03/10/24 12:03
友達が先月中途でこの会社に入ったけどすぐ辞めてました。そんなにヒドイの
ですか？パートでも？？
ですか？パートでも？？
215 ：もしもの為の名無しさん：03/10/25 19:48
パ−トこそ使い捨て
パ−トこそ使い捨て
パ−トこそ使い捨て
人間扱いなんてされないぞ。 スタッフは消耗品!!
辞めてもすぐに次がくる。。。。
パ−トこそ使い捨て
パ−トこそ使い捨て
人間扱いなんてされないぞ。 スタッフは消耗品!!
辞めてもすぐに次がくる。。。。
216 ：損じゃ、ポン：03/10/26 01:26
業務職の残業問題は組合で大きく取り上げられてますよ。
ある支店では上から圧力がかかっているそうですが、、
仕事を放置したほうがまずいのではないですかね？？
ＣＳ、ＣＳとか言ってますが内情は最悪です。
こんな会社辞めたいのですが中途半端はいやですね。
どこかでサービス残業の件を訴えていますよ。みんな！！あと少しの辛抱ですよ。
でも、、、アジャスターさんがかわいそうですね。毎日遅くまで仕事してるそうですよ。
一般職もっと仕事してほしいですね。毎日何をしているんですかね？？
ある支店では上から圧力がかかっているそうですが、、
仕事を放置したほうがまずいのではないですかね？？
ＣＳ、ＣＳとか言ってますが内情は最悪です。
こんな会社辞めたいのですが中途半端はいやですね。
どこかでサービス残業の件を訴えていますよ。みんな！！あと少しの辛抱ですよ。
でも、、、アジャスターさんがかわいそうですね。毎日遅くまで仕事してるそうですよ。
一般職もっと仕事してほしいですね。毎日何をしているんですかね？？
217 ：もしもの為の名無しさん：03/10/26 15:33
本社に監督署が入ったのでしょ・・・
朝礼時に支社長がそう言ってましたが・・・
でも、何も変わらないと思いますが。。。
朝礼時に支社長がそう言ってましたが・・・
でも、何も変わらないと思いますが。。。
218 ：もしもの為の名無しさん：03/10/27 21:27
>>217
本社に労基が入った？
大変良い事です。でも社員のみんなが実情を訴えないと
何も変わらないよ。
労基、支社にも入ってほしい。異常残業は支社のほうが酷い状態なんだから。
会社の対応でおかしいと思うのは、８時以降に業務職が残っていなければ
労基対策はＯＫだと思っているところ。
毎日７時まで残業×２０日＝１２．５ｈ（１ヶ月あたりの協定残業時間）には
どう考えたってならないだろう。
８時までに退社していようがいまいが、
サービス残業自体が問題になっているってこと、わからないのかね。
本社に労基が入った？
大変良い事です。でも社員のみんなが実情を訴えないと
何も変わらないよ。
労基、支社にも入ってほしい。異常残業は支社のほうが酷い状態なんだから。
会社の対応でおかしいと思うのは、８時以降に業務職が残っていなければ
労基対策はＯＫだと思っているところ。
毎日７時まで残業×２０日＝１２．５ｈ（１ヶ月あたりの協定残業時間）には
どう考えたってならないだろう。
８時までに退社していようがいまいが、
サービス残業自体が問題になっているってこと、わからないのかね。
219 ：もしもの為の名無しさん：03/10/28 12:45
また中途採用の記事出してますね
220 ：もしもの為の名無しさん：03/11/03 21:59
221 ：もしもの為の名無しさん：03/11/06 21:06
今月は残業圧縮強調月間です。
222 ：もしもの為の名無しさん：03/11/07 11:35
行き遅れ
223 ：もしもの為の名無しさん：03/11/07 23:13
業務職は緊急電話に18時以降は出ないようにしなさい。と
通告がありました。 それって・・おかしくない!?
ま、おかしいのは、それだけじゃないけどね・・・
通告がありました。 それって・・おかしくない!?
ま、おかしいのは、それだけじゃないけどね・・・
224 ：もしもの為の名無しさん：03/11/08 13:48
早く帰れる職場と超異常残業職場がいまだにあること。
それと同じ支店や支社でも仕事が偏在している。支社やＳＣの業務職は、代理店や契約者相手だからすごいストレス。
仕事が全くできずかつ神経が図太い業務職は、現在はほとんど仕事が与えらず率先早帰り。
３年目くらいで優秀な業務職は信頼させているから仕事たのまれて、ついついおそくなる。
でも給料は雲泥の差。それっておかしくありませんか？
それと同じ支店や支社でも仕事が偏在している。支社やＳＣの業務職は、代理店や契約者相手だからすごいストレス。
仕事が全くできずかつ神経が図太い業務職は、現在はほとんど仕事が与えらず率先早帰り。
３年目くらいで優秀な業務職は信頼させているから仕事たのまれて、ついついおそくなる。
でも給料は雲泥の差。それっておかしくありませんか？
225 ：もしもの為の名無しさん：03/11/13 09:04
保全あげ
226 ：もしもの為の名無しさん：03/11/13 13:12
>224
なんだかんだ言って遅くまで残業してるけど、結局家に帰ってもやることが
ないだけじゃないの？しかもいい年して独身でさ。売れ残りの理由ができて
お局たちにとってはちょうどいいなじゃないかな。
なんだかんだ言って遅くまで残業してるけど、結局家に帰ってもやることが
ないだけじゃないの？しかもいい年して独身でさ。売れ残りの理由ができて
お局たちにとってはちょうどいいなじゃないかな。
227 ： ：03/11/17 21:00
うちの職場の３０代独身業務職。
早く帰った日の翌日、必ずイヤミ言って来る。
てめえみたいな売れ残りと一緒にすんなよ！
こっちはデートで忙しいんだ！
とにかく、早帰りを咎めるオバサン業務職って何とかならないのかなあ。
こういう人がいるから異常残業が減らないんじゃないの？
早く帰った日の翌日、必ずイヤミ言って来る。
てめえみたいな売れ残りと一緒にすんなよ！
こっちはデートで忙しいんだ！
とにかく、早帰りを咎めるオバサン業務職って何とかならないのかなあ。
こういう人がいるから異常残業が減らないんじゃないの？
228 ：もしもの為の名無しさん：03/11/17 21:07
そうそう！
早帰り推進してるけど20代後半以降の業務職（彼氏なし）に限って
早帰りする日はすごい「もうかえるわけ？」みたいな顔して
次の日にはすごいイヤミ。
しかもそういう人に限って「面倒みてます！」みたいな雰囲気
なんだけど（そんな雰囲気すらない人もいるけど）実際には
余計なことばっかしてるんだよね〜。
金曜くらい八時前に帰らせろ！！
早帰り推進してるけど20代後半以降の業務職（彼氏なし）に限って
早帰りする日はすごい「もうかえるわけ？」みたいな顔して
次の日にはすごいイヤミ。
しかもそういう人に限って「面倒みてます！」みたいな雰囲気
なんだけど（そんな雰囲気すらない人もいるけど）実際には
余計なことばっかしてるんだよね〜。
金曜くらい八時前に帰らせろ！！
229 ：残業代支払え損保ジャパン：03/11/17 21:09
＜サービス残業代＞会社に請求する退職者が増加 反撃ののろし
残業代の不払い（サービス残業）が社会問題化している中、リストラなどで会社を辞めたサラリーマンが会社に
サービス残業代を請求するケースが増えている。リストラを恐れてがまんしていた「サービスの残業」もクビに
なったら関係ないと、サラリーマンが反撃ののろしを上げている。
千葉市在住、元運輸会社のドライバーの男性（４６）は、今年２月に１５年勤めた会社からリストラされた。次
の就職先がなかなか決まらず生活が厳しくなり、元の会社にサービス残業代の支払いを求めた。労働相談所や弁
護士に相談し、仕事をしている際に業務日誌と同じ内容をメモしていた自分の手帳をもとに、支払われていない
残業代をチェックした。会社側は当初、手書きの出勤票を元に支払いを拒んだが、男性のメモが業務日誌の内容
と一致しており、２年分約８０万円の残業代を支払った。
労働問題に詳しい労働弁護団の棗（なつめ）一郎弁護士は「退職者がサービス残業代を請求するケースが増えて
いる」と言う。勤めている時に、残業代を請求しようと労基署や弁護士に相談して、それを理由にリストラされ
たケースもあり、退職後請求するケースが増えている。棗弁護士は「サービス残業で会社に尽くしてもリストラ
や賃下げではがまんの限界。取るべきものは取るという考え方が浸透してきた」と話す。残業代の請求の時効は
２年。自分の手帳につけた労働時間の記録や業務で使ったパソコンの稼働時間、家族が記録した帰宅時間の記録
など残業時間の証拠になり得るという。
また、３０万円以下のケースでは、小額訴訟で争うケースも多い。東京労働相談センター（東京都豊島区）の
前沢檀（まゆみ）所長は「小額訴訟や労働相談などいろいろな手段を使って、個人で残業代を取り返そうという
動きが目立つ。再就職が厳しい中、生活に苦慮する人たちの当然の動きだと思う」と話している。【東海林智】（毎日新聞）
残業代の不払い（サービス残業）が社会問題化している中、リストラなどで会社を辞めたサラリーマンが会社に
サービス残業代を請求するケースが増えている。リストラを恐れてがまんしていた「サービスの残業」もクビに
なったら関係ないと、サラリーマンが反撃ののろしを上げている。
千葉市在住、元運輸会社のドライバーの男性（４６）は、今年２月に１５年勤めた会社からリストラされた。次
の就職先がなかなか決まらず生活が厳しくなり、元の会社にサービス残業代の支払いを求めた。労働相談所や弁
護士に相談し、仕事をしている際に業務日誌と同じ内容をメモしていた自分の手帳をもとに、支払われていない
残業代をチェックした。会社側は当初、手書きの出勤票を元に支払いを拒んだが、男性のメモが業務日誌の内容
と一致しており、２年分約８０万円の残業代を支払った。
労働問題に詳しい労働弁護団の棗（なつめ）一郎弁護士は「退職者がサービス残業代を請求するケースが増えて
いる」と言う。勤めている時に、残業代を請求しようと労基署や弁護士に相談して、それを理由にリストラされ
たケースもあり、退職後請求するケースが増えている。棗弁護士は「サービス残業で会社に尽くしてもリストラ
や賃下げではがまんの限界。取るべきものは取るという考え方が浸透してきた」と話す。残業代の請求の時効は
２年。自分の手帳につけた労働時間の記録や業務で使ったパソコンの稼働時間、家族が記録した帰宅時間の記録
など残業時間の証拠になり得るという。
また、３０万円以下のケースでは、小額訴訟で争うケースも多い。東京労働相談センター（東京都豊島区）の
前沢檀（まゆみ）所長は「小額訴訟や労働相談などいろいろな手段を使って、個人で残業代を取り返そうという
動きが目立つ。再就職が厳しい中、生活に苦慮する人たちの当然の動きだと思う」と話している。【東海林智】（毎日新聞）
230 ：もしもの為の名無しさん：03/11/22 01:03
age
231 ：もしもの為の名無しさん：03/11/24 13:32
あげ
232 ：もしもの為の名無しさん：03/11/27 16:55
保全あげ
233 ：もしもの為の真珠夫人（。・。・。）ｖ：03/11/30 14:59
___＿__
|（。・。・。）| ＜ 乙女わ24歳、仕事わ昼間の風俗嬢だわ！
|＼⌒⌒⌒＼ 生入れ中出しサービスで昼間の指名ナンバーワンを狙うの！
＼ |⌒⌒⌒~| 売り上げを計算するから経理も得意なの（・・・
~￣￣￣￣
-----------------------------------------------------------------------------
るんるん♪
乙女の掲示版にわじゃんじゃんカキコしてくださいですわ。
えっちな乙女のぬれぬれのおマソコに肉棒がぬぽぬぽ入ってる画像がいっぱいですわ。
すけべな真珠夫人が肉棒をにゅっぽにゅっぽずびずびしゃぶってる画像もありますわ。
るんるん♪
-----------------------------------------------------------------------------
【真珠夫人掲示版】 http://6417.teacup.com/nms/bbs http://8023.teacup.com/ayuko/bbs
【乙女画像】 「乙女色」 http://www11.kinghost.com/asian/jpmag2003/10/otome/
【真珠夫人画像】 「真珠婦人」 http://www.ero-pics.com/ura/2003/2003_4/9/
234 ：もしもの為の名無しさん：03/12/05 11:59
235 ：もしもの為の名無しさん：03/12/11 22:59
あげ
236 ：もしもの為の名無しさん：03/12/19 05:44
237 ：平○社長様：03/12/26 00:28
課支社で恒常的に行われているサービス残業を
会社として黙認しているのは
労働基準法違反なのではないのですか？
会社として黙認しているのは
労働基準法違反なのではないのですか？
238 ：今日わ会社お休み☆もしもの為の真珠夫人（。〜０＾）／：03/12/26 00:33
（。 ﾟ◇ﾟ ）
/ ﾉ ） るんるん♪ 乙女の掲示版わ２ｃｈ保険板の皆さんが歓迎するわ！
/／ ノ
/ イ ｲ
/ ┛┗
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「北硫黄島からこんにわｂ（。〜０＾）／」 http://8023.teacup.com/ayuko/bbs
〜北硫黄島発！ ニュース保険会社職員きょうの出来事φ（。・_・。）〜
「真珠夫人悪徳ＳＯＨＯ研究室」 http://6417.teacup.com/nms/bbs
〜悪徳SOHO勧誘員覚悟バキューン(。・・)σ ‥… ・ ....゛(ノ><)ノ ヒィ もう迷惑勧誘電話しません！〜
239 ：不払い残業撲滅の為に：03/12/31 22:44
まずは不払い残業の証拠でも握って労基へ行ってみてください。
労働基準監督署は全国どこにでもありますから、
連絡先がわからないという人は１０４に問い合わせるなり
タウンページで調べて下さい。労基では、不払い残業については
かなり親身になって話を聞いてもらえます。
訴えたからといって、貴方の立場が危うくなるわけでもありません。
匿名でも話は聞いてもらえますし、貴方の名前を会社に伏せたまま
労基は調査に入ってくれることでしょう。
労基が動けば、そしてそれをマスコミが取り上げれば
損保ジャパンの不払い残業は必ず無くなります。
労働基準監督署は全国どこにでもありますから、
連絡先がわからないという人は１０４に問い合わせるなり
タウンページで調べて下さい。労基では、不払い残業については
かなり親身になって話を聞いてもらえます。
訴えたからといって、貴方の立場が危うくなるわけでもありません。
匿名でも話は聞いてもらえますし、貴方の名前を会社に伏せたまま
労基は調査に入ってくれることでしょう。
労基が動けば、そしてそれをマスコミが取り上げれば
損保ジャパンの不払い残業は必ず無くなります。
240 ： ：04/01/02 02:03
企業が社員にサービス残業させていること自体、立派な犯罪だよ。
損保ジャパンが新聞の一面を飾る日も近いな。
関連スレ
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1046316058/l50
損保ジャパンが新聞の一面を飾る日も近いな。
関連スレ
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1046316058/l50
241 ：もしもの為の名無しさん：04/01/03 17:40
ここのお局はイブも遅くまで残業してたね
242 ：もしもの為の名無しさん：04/01/03 17:44
相変わらず正社員募集かけてる。
ボーナス後の退職者多かったか
243 ：もしもの為の名無しさん：04/01/05 14:57
この会社は年がら年中募集かけてるぞ。
毎月退職者多し。
毎月退職者多し。
244 ：もしもの為の名無しさん：04/01/10 13:42
損保ジャパン被害者の・・・ っていう板が消されてますね。
削除依頼が出たのか？？？
削除依頼が出たのか？？？
245 ：もしもの為の名無しさん：04/01/10 17:51
こんな会社で売れ残ってしまったら悲惨ですね
246 ：もしもの為の名無しさん：04/01/12 13:07
企業が社員にサービス残業させていること自体、立派な犯罪だよ。
損保ジャパンが新聞の一面を飾る日も近いな。
関連スレ
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1046316058/l50
損保ジャパンが新聞の一面を飾る日も近いな。
関連スレ
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1046316058/l50
247 ：もしもの為の名無しさん：04/01/19 11:25
ﾎｼｭｱｹﾞ
248 ：もしもの為の名無しさん：04/01/21 10:24
相変わらず色んなとこで社員募集してる。
こわい会社・・・。
こわい会社・・・。