日本興亜（社員専用スレッド）　その３

『　勝利に向かって　全員一丸　総力結集　』

(´-`).。oO(社長訓示より・・・)

　　　�@損害保険事業に従事していることに誇りと自信を持つこと
　　　�A日本興亜を心底好きであると言えるように勇気を持って
　　　　変えるべきところは変えていくこと
　　　�B株主の正しい理解を得つつ社会の要請を真摯に受け止めながら
　　　お客様の満足に貢献すること

※　通常950を踏んだ人が次スレを用意するのが
　　この２ちゃんねるのローカルルールですが
　　知らない方も多いようなので、
　　その２に引き続いて不肖私が立てさせて戴きました。

前スレ　日本興亜のみなさん（社員専用）その２
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1002697735/l50
その前スレ　日本興亜のみなさん（社員専用）
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/hoken/988026033/l50

さあ、新年度＆合併２年度目ですよヽ（´ー｀）ノ

皆さん、頑張って逝きましょう！

本当に不毛なスレ
でも案外続いているよね。

会社のｅ−社内報を２ｃｈにリンクしたい…。
あの厨房どもにこの意見を見せたいものだ。
氏ね、スナフキン（ﾜﾗ。

明日から新年度です。早く寝よう。

　ＭＳは合併効果で増収しているのに、我々は混乱を収束できずにこの
有り様。このままジリ貧でいくのが良かったのか、あの時Ｍグループに
入る方がよかったか。（それはそれで肩身の狭い思いをすることになっ
ただろうけど）興亜と足しても旧Ｍの規模しかないんだし、何のための
合併だったのだろうか。

ふぁ〜眠い〜
日本興亜のスレに書き込むやつは少ねぇなぁ〜

つかれたぁ
年度始めからなんなんだか?

ニッセイ同和と再合併？
ここも人材の流出がかなりのものと聞いた。富士や日動も激しいらしいが。
中途採用しないのか？

age

旧Kは相変わらずお馬鹿ちゃんばっかりなのかな？
もう関係ないからどうでもいいけど･･･

給料泥棒のおっさん多し

age

ここで働こうと思うのですが、どう思いますか？

この会社、総合Gのレベル低すぎ。
他社での勤務経験ありなもんで、もーーーびっくり！
ここでNなのｋだの言ってるヒマあったら、もう少し
キレのある仕事しろよ・・ってカンジ！

総合Gって何？

サイキンシゴトガツマラナイ
コノカイシャニミライハナイ

>18
オマエハドコデシゴトヲシテモノウナシトイワレルジンシュダナ

オマエモナ！

NKワッショイ！！
　　　　　＼＼　 NK ワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　NK ワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／■＼　　／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´∀｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

このまま　このスレ消滅か。

　

定期あげ

ところで私怨統括とそのスタッフはちゃんと仕事をしていますか？

暇そうにしてる輩ばかりです。（藁

内定もらったんですけど止めたほうがいいですか？

とりあえず入社してから考えなよ。
第２新卒でも実力さえあれば、幾らでも仕事は見つかるよ。

２６さんへ＞＞　前より、随分、給料水準が下がったけど、みずほ銀行とかあさひ銀行とかミレアとか安田とか、日本興亜に入社したら、おトク。同業社同志の競争と社員同志の競争はあるけど、
顧客は無視しても少ない人で生涯３億円、多い人は、６億円はとれるよ。

わーぉ！
先輩方よろしくお願いしますね
パート２の方もしっかり全部呼んで疑心暗鬼になっていますが・・・

＞２８
ただし平均睡眠時間は５時間だけど・・・
土日もないよ！

新年度にあたり、優秀な社員を実名でほめることとした。
いや、やはり実名はやめておく。
Ｎ．Ｙ課長代理・・・日本興亜に年３億の増収をもたらした。
（３年前インシュアランス・アドバイザーを５人採用した＜１人平均６０００万円＞）

＞３１　私設人事部長殿　ほめるより、あら捜しがいいと判断致します。
　あら捜しをご特認賜りたく。　　Ｔ．Ｍ・・・人事にいたが、Ｘ営業部長の後、
　Ｙ業務部長に。営業時代（８年前）のＴ．Ｍの名を現在記憶している代理店が
　皆無であることに小職驚きを隠せない。仕事をサボっていたのですね。　　　　　

皆さん大変お待たせしました。早期退職制度の第２弾が
発表になります。

＞３３　キミたちの７０％の人は、会社がリストラしたいんで、
　　　　やめてくれますね？

＞３３　もっと早くやって欲しかったな！
　　　　去年暮れまでに、Ｋ部長にイジメられてやめた生保のＺさん。
　　　　優秀だった水戸支店のＹさんは、割増退職金もなかったんですよっ！

＞３３　今回は、３８才でも対象ですか？
　　　　ＯＫならやめたいなー。

友達に聞いたんだけどたまたま日本興亜損保の前を通ったら
やくざを使うような会社はツブレローってシュプレキコールされてたって

＞３７　それは、ありえません。
　　　　やくざにベンツを買ってやるほどカネはないんです。
　　　　余裕あるのは、東京海上１社だけ。
　　　　だけど東京海上はケチだから．．．
　　　　１銭も出さんでしょう。

＞３６　今度こそ、早期退職したい人、イニシャルを
　　　　書き込もう！　私は、Ｙ．Ｋ。

ここに書き込んでるのってほとんど本社の人？

社員のみなさんにお聞きしたいです！
みなさんは地方銀行は受けなかったのですか、
地銀とどちらがいいと思いますか？

＞３９　会社やめるもんか、やっとオレにも光が。
　　　　いやあ、今回はいい人事だった。

＞４２　うらやましい。
　　　　私、いなかからいなかへの転勤です。
　　　　しかも、ついに専門課長に。
　　　　もうだめだ。初めて考えることにした。
　　　　早期退職を。

昨日の日経新聞読みましたか？
日本興亜はもうダメだ…
東海かジャパンに頭を下げよう
どっちがいい？

＞４４　一応、安田と対等合併らしいのですが。

>>45
そりゃ日産じゃろ。もっとも「対等」ではないがね。

私は某セクションの課長です。今度全課支社長向けの研修があります。
事前課題で（２１世紀残る経営、消える経営）という本が配布され
もちろん有料。
感想文を書け！いうものです。
本には極めて正論が書かれています。
情報伝達会であるならば会議はすぐ止めなさい。
現場の声を聞かない本社であれば不要であるとか。
お客様のことを考えながら仕事をせよ。
部下と本音で対話せよ。
（感想）
部支店長こそこの本を読んでください！
本に書いてあることを会社が８０％でも実行してくれたら
風通しのいい会社になるのにね！
皆さんも興味があったら上司から借りて読んでみてください。

読んでるよ！！
けど本部長が・・・

字読めるの？その支店長。
それが問題なんだ！

＞４６　いや、安田のＭさん（経営者です）は、日本興亜とあいおいに
　　　　甘い言葉をかけ、あいおいには謝絶されたとのこと。
　　　　日本興亜はＯＫし、取り敢えずシステムの統合に至ったのは、
　　　　ご存じの通りです。
　　　　（２００１．９．１１テロで日産の資産は、すっからかん）

頑張れー（´д`）

>>50
システム統合とは言っても代理店向けのシステム。
そんなの統合じゃない。単にコストダウンのための共同開発。
ここは合併するとすればにせーい絡みになると思われ。

総合８等級、９等級のがんばりは、すごい。
青森のＡさん、岩手のＹさん、秋田のＩさんなど、
枚挙にいとまがない。
それに比べて、１０等級でひどいのが多いね。

＞５３　「１０等級でひどいのが多い」・・・・
　ああ、生保のＫ部長とか、九州の同じくＫだろ？

俺は社員じゃないが、
日本興亜ってそのうち損ジャに吸収されんじゃないの？
代理店のシステム一緒に開発することになったし。

どう思うよ？

＞５５　そして　５０　の追伸：
　損保ジャパンとの合併は、間違いない。
　ただし、「カタチ」はあくまで対等合併。
　三井と中央信託のときと同じ。
　対等合併して、１年後に元中央信託の行員は、ゼロになったろ？

おまえら、バカだねぇ〜。
合併なんかある訳ねぇだろ。

昨日、７年前家業を継ぐため退職したＮさんに会い、
話をきいてビックリ。家業を継ぐためというのはウソで、
１０年前から会社を作り英会話教室のようなのを数店舗開業し、
会社の年収の１．５倍以上の所得になったので退職したとのこと。

私は今は会社はやめませんが、給料がどんどん下がる分を
穴埋めしたいと思います。１週間に１回１時間程度あれば、
月に５０万円くらい入ってくるパソコン関連のビジネスは
ありませんか？

私、元N火災社員で主人はいまだ現役社員です。新入社員クン？悪い事言わないから、内定辞退しなさい。こんな会社長くは持たない。元社員だから、会社の実情を理解し、主人の仕事の大変さがわかる。だから耐えてる。でも、今すぐやめさせたいのが本音。

>>58
よく電柱に張ってある携帯電話番号だけしか書かれていない金融が儲かる。
「１〜５」という融資額で１０日で３０％くらいの利息をとってるらしい。

＞６０　やはり、「取立て」が難しいのでしょうね。
　　　　暴力団を雇えば、４０〜５０万取られちゃうだろうし、
　　　　新聞に出ちゃうでしょうね、日・興社員がＸＸＸ！　って。
　　　　結構多くの社員が、内緒でやってるのって、
　　１．サイドビジネス
　　２．不倫　　　なんでしょうが、
　　　　不倫の方が、オンナのコが男をおっかけて、
　　　　家出でもしない限り、上司も部下も見てみぬふりですから。
　　（この家出ってヤツが結構あるけど。　ほら、秋田や栃木や新潟で、最近も）

>>58
保険会社の社員なら会社の金に手をつけたらどうだ。

＞５９　初めて、この掲示板で、共感させていただきました。
４０代の社員の妻達の１人です。
すごく共感です。
ただ、主人が退職したら、再就職口もないでしょうから、
うちの一家は、最悪の場合、ホームレスかなとも思います。
主人じゃなく、息子が内定したら入社させるかもしれません。
同じ社宅の上役の奥さんとテニス仲間ですけど、
息子さん、T大（４年生）なのに内定した会社は、
第一志望じゃなかったとお嘆きで、大変な就職難ですから。

>>63
帝京大学では仕方ないですね

＞６３　社員妻様へ　
今、いろいろ、これからの事を考えてます。
いつ会社がだめになって主人があてに出来なくなるかもわからないし。
毎日がすごく不安。深刻です。保険会社の社員は平均寿命が短いというのは
うそではなさそう。大事な主人に早死にして欲しくない。

＞６２　ばれない、遣いこみってどうやるんですか？

６１を書き込んでいるうち、お金って難しいから、むしろ、
会社生活の楽しみを、おカネでなく、不倫に求めようかと、
方針変更に傾いてます。

>>65
保険会社の社員の妻なら夫を被保険者とする高額保険契約を
締結しておきましょう。そうすれば「早死にして欲しい」と
思うようになります。

多くの損保従業員、その家族は安定した高収入に満足した生活を送って
いた時代がついこの前まで続いていた。
今やその幸せを享受できているのは上位３社だけ。最近は８位の会社が急激に
伸びて勝ち組入りのようだけど、他の会社はまさかこんな時代が来るとは思わなかった
だろう。それは従業員もその家族もだ。
労働環境は悪化の一途。さあ、辞めて、国家公務員になりましょう！
そう生活保護申請です。

>68
おまえアホか！？

＞６８　そこまで考えなくてもいいけど、
『労働環境は悪化の一途』は、戦後５７年間、
生・損保や銀行が顧客をなめ続けてきた当然の帰結です。
それでも、ズルい３社は、ズルく変身して逃げるんです。

生保も、ニッセイ以外消滅で、契約者へ顔を向けた、
ソニー・アリコ・ＰＣＡ・アクサ・ＩＮＧ・オリックス
の６社が経営者も従業員も報われるのでしょう。

>>69 そう言えるうちは大丈夫。でも現実は恐ろしいスピードで進む。
　　　あっと言う間に会社が破綻することだって、ないとは言えない。

>>70 ソニーの従業員が報われるかな？アクサもINGも？？？

＞７１　そうですね、『あっと言う間に会社が破綻』ですね。
　　　　ダイエーだって、資産１、負債０．５の時もありましたけど、
　　　　今、負債０．８ですけど、資産０．０５になっちゃいましたから．．．
　　　　アメリカのＫマートだってそうでしたね、
　　　　あんなきれいなショップ、持ってたのに。ねっ。
　　　　

土曜出勤して、この掲示板見てるんだろ、Ｏ君。
なんか、書いて！
＞７１　みたいにみんな潰れる、潰れるって言ってるのに、
土曜出勤ですか？

>>73
線香花火の最後の燃え方か？

＞７３
　　　ここに投稿してる社員、その家族・・・
　　　あんたらみ〜んな会社からいなくなれば残った者は救われる。。。

　　　あたしのＯ君、あんたら無能人間やその家族の分まで働いてんのよ！！！

＞７５　君は会社をしらないな？
有能な社員は土曜出勤などしないのであ〜る。
君の彼氏こそ、会社には必要なし。
早く別れるべし。

ハッキリ言ってこの会社には将来性を感じられません。
ＣＭもダサ過ぎです。
ミレア・損ジャ・三住…　あ！　日本興亜のセリフが無かった。（藁　

>>75
７６の言う通り。無能だから所定の勤務日だけで仕事を終えられない、
深夜まで残業するという結果になるのです。
しかし、本人はそのことに気付かず、一所懸命に仕事をしていると思い込んでいる。
だから、いつまでも休日出勤が続くということになります。
大体、素敵な女性とつきあうと、早く彼女に遭いたい、少しでも彼女と長く過ごしたい
という欲求が仕事の能率を上げるのですが。
ま、これ以上は書かないことにしましょう。

age

最近、石原軍団みかけないぞ。

age

sage

私も日曜出勤で今帰るとこです。
昔（旧Ｎ時代）はめったに休日出勤しなかったのに
上司が旧Ｋに変わったとたんほぼ毎週出ることになりました。

>>83
無能上司におつきあいですか。

合併して何かが変わりました。
“本物の営業”をする様にと言われていた時代が懐かしいです。
対前割れの責任は誰が取るのですか?
経営責任は?
部支店長、課支社長が替われば済む話し?
管理職研修は誰のため?
本物の仕事をするには、生き残る企業になるには
さて、何をすべきか。　

日曜も働けというのは社長の方針ですからいいのでは

＞昔（旧Ｎ時代）はめったに休日出勤しなかったのに

ヌルイ会社だったのね。。。

>>87
大手は休日出勤なんてしないよ

＞７６
むふふ！あなたバカね〜♪私のＮさんなんか土日出勤の４分の３は、奥様に
内緒であたしと逢ってくれる為の口実よ。
たま〜に、会社に行って仕事してる振りしないとばれてしまいますの。
「休日出勤！」と言って土日に出かけてる人のほとんどが、遊びに出てる
方たちらしいわよ。

これを読んでる奥様方！！！ お気を付けあそばせ。。。

＞８９　問題です。　Ｎというのは、西村課長代理だね？
　　　　１５日９時から、社長にご臨席賜り、
　　　　西村くんの進退問題を論議いたします。
　　　　
　　　　いや、もしや８９さんは、中川次長殿と懇意の方ですか？
　　　　失礼致しました。本件は、不問といたします。

今期赤字決算。実績割れ。
合併２年目が飛躍の年となるのか？それともまた合併か？
でも、今年は業務改善が進んでずいぶん営業しやすい環境
ができつつある。まぁ効果出るのは来年度以降だと思うけど。
今年だめなら、また合併しそうだなぁ。
独り言みたいな駄文でスンマソ。

>>91
相手は？
したがっても相手がいなければ、どうにもならない。

>>92
みんな知ったかぶっていってるように
本命：日製童話
対抗：８９３
穴　：おいおい
こんなところじゃない。合併して間違いなく
いえるのはこの会社完全負組ってこと。
旧Nは合併前年は久しぶりに実績越えしたんだけどね。

＞９１　安心して下さい。
当格付会社は、当社ニューヨーク調査部門を通じ、
貴社の徹底的なデューディリジェンスを実施させました。

来期、日本興亜さんのシェアは、１２．５％まで上昇、
事業比率も１９．９％に低下し、
当社ニューヨークサイドにより、日本興亜さんの格付けは、
日本国国債よりも、３ランク上を付与せよとの指示となっております。

＞９４　『日本興亜さんの格付けは、日本国国債よりも、３ランク上』、
ほら、わかりましたか？　私が全産業界でも最高の経営者だということが。

そうだ、ＡＩＧあたりは、日本語わからないだろうな。
'I am The Invincible Armada itself' とでも言っておこう！

＞９４　匿名格付会社　殿
　　　　調査ミスでは、ありませんか？
　　　　当社の調査では、来期シェアは、７％まで縮小、
　　　　事業比率は、４０％に上昇と、主席アナリストの、
　　　　ウェッジウッドソン・マクドナルドが署名報告しております。

まっさお！

５時前に会社を出て、家で見てます。

７等級、Ｓ課長！　
今年は、自主的に、
２５日からゴールデンウィークでえす。

だって、去年の（合併）ＧＷってろくすぽ
休めなかったでしょーっ！

でも、ちゃんと、５月７日から出てくるから。

事業費率19％台！素晴らしい！全員が給与返上ですな。
「欲しがりません、勝つまでは」が基本方針ですな。
永久に貰えないということですな、給与。
さらに収入保険料アップのために貯蓄は全て掛け捨て型の保険契約に
使うのですね。まるで「布施するぞ布施するぞ徹底的に布施するぞ」
の世界ですな。勝つためには大手社に毒ガステロですか？

＞１００　営業以外は、年俸（２００３年から年俸制にします）カットです。
営業は、ミレアと損保ジャパンからの奪取契約の、年間ＰＸ０．５だけの
完全歩合給に移行します。
（８０００万円奪取の場合、年俸４０００万円だから、ウハ、ウハですよ）
あとの社員の、１等級〜１０等級の、等級リンク給は廃止。
営業以外は、全員一律、時給３０００円とします。
（世間一般の４倍の高給です。実施に異論はありませんね）

>>101
時給３０００円。家庭教師くらいということですか。

＞１０２　いやあ、気が付きませんでした。
世界損保の、トップ１５に入っている会社の情無取締厄として、
こんな恥ずかしいことは、ありません。
家庭教師と同じじゃ、みんな５時から副業に励むことになりますね？
よし、もう少しサービスしよう、３，４００円でどうですか？

>>103
それってひと昔前の自賠責の慰謝料日額では？

＞１０４　やむをえません。　３，９００円。

4,100円までがんばるぞ〜。
って、漏れは営業だから歩合制か・・・。
でも業界初の歩合制は面白いかも。
代理店だけリスク負うんじゃ競争原理としておかしいもんね。
使えん生保Bや専門Kをあごで使ってやる。

＞１０６　君は、当社の最大の問題点を、白日のもとに
さらしてくれた。
私の苦慮の、最たるものなんだよ、生保Bや専門Kが．．．．

よし、オイッ！　人事のＸ部長！　１０６クンの「ＫＣ代理」生活を、
早めに切り上げるように計らってくれたまえっ！
自営２Ｂ・３ＫＣの席は？　なに？　４月にうまってしまった？
今週中に、どっか、新ポストを作りなさい。

なに、困った顔してるんだ！
７、８年前は、よくやってたじゃないかっ！
ポスト５０席くらい、適当にふやしてたろ。

＞１０７　困りました．．．．．

そうだ、横浜ベイが現存するから、
東京ベイを作ろう、ＮＫホールのトイレの横に。
えーと、経企をつぶしちゃったから、誰にいえばいいのかね。

＞１０８　感謝に絶えません。

１時間４,１００円でOKです。ただ、時間を×２してくれませんか？

さきほど、社長から緊急の指示がありました！

「みずほの例もあるので、危機管理が急がれる。
　社長宛の、社員からの火急情報が欲しいので、
　ホットラインを新設すべきだ。

　みずほに於いても、あの事態をシステムの課長代理が、
　すべて把握していて、ホールディングズは知らなかった、
　という実態があった。
　ホットラインさえあったのなら、みずほ現象は、
　未然に防止できたはずである」

　急遽、総務部のスタッフが、電話業者にホットラインの
　設置要請をしたものの、業者は光ファイバー敷設等が優先で、
　電話１本程度の工事は、上半期中に完了できるかどうか
　不明との回答でありました。

　そこで、やむなく、広報部が部長の小職みずから、
　会社の命運をになう大仕事にたずさわるべく、
　責任を持って率先垂範しました。
　
　ホットラインの代替メディアとして、
　重要部署・広報部所轄の、
　社内報を大改定し、「日本興味ニュース」として、
　１１０周年ぶりに、イメージ　一新を実施しました。

　みなさん、社内の問題点、問題人物を、
　どしどし、「興味ニュース」に投稿ください。
　
　新誌名通りの「興味」に欠ける情報は、掲載しませんので、
　ご注意ください。
　
　
　

アフォらし

９９−１１１まで自作自演か？

＞１１１　早速、投稿します。
問題人物についてです。

営業改・日吉のＳ．Ｙ、営業改・ひばりＹ．Ｙ、
あえて、性別は、書きませんが、Ｓ．Ｙは、昼間よく眠っています。
Ｙ．Ｙは、非計上部門から移ってきて、計上が不得意にもかかわらず、
すごいスピードで入力している（ように見える）ので、
パソコン画面を見たら、ｗｏｒｄで同年代社員（霞が関が多い）
との宴会案内を入力していました。

この２人を放置すれば、みずほに類似した問題
（証券印刷が＋３日ほど遅延）発生が予測でき、
私のこの投稿により、問題を未然に防止可能な情報と
考えます。２人の上司の方、善処ください。

某地方に単身で出ているＨさん。人妻に手を出すのはやめてください。

＞１１５　

その問題起こしそうな、単身赴任者の
実名・所属課支社名を書いて、
当課の大谷美由紀社員に、ＭＡＩＬして下さい。
直ちに、大谷美由紀社員が現地に出向き、
『人妻には』手を出さぬよう、説得させますので。

今日は早く終わった〜。
一番楽なところはどこですか？
当方DQNディーラー張り付き営業だす。

＞１１５　早速の報告ＭＡＩＬご苦労さまでした。
大谷美由紀社員も「早めに問題社員が判明したので、
１７日は、霞ヶ関には出社せずに、朝一番で、
札幌に説得に出向いて参ります」と張り切っておりました。

ただ、大谷社員は、
「どうして、私の個人アドレスを知ってるのかしら？」と
怪しんでおりました。
小職にも、貴職が個人アドレスを知り得た経緯を包み隠さずに、
ご報告ください。
仮に、貴職が胡乱な経緯で、当課女子社員の個人アドレスを盗み知った場合でも、
２００１年度勤務評定は終了済みであり、貴職に大丈夫だとお伝えしたいのです。

＞１１８　『２００１年度勤務評定は終了』
　　　　　　よかったあ！　助かったあ！

家のYさんも、旧K無能支社長の元で働かされてます。
毎日行き先も書かずに外出しているらしい。
肝心な時に役に立たないは、元K社員だけえこひいき
するはで元NだったYさんはボヤキまくりです。

今度の早期退職制度って女子社員も適用ありですか?

＞１２０　今度の早期退職制度では、女子社員も適用ありです。
計算式は、通常の退職金＋２００１年度年俸Ｘ５７才までの年数
対象は、女子社員は、３３才以上です。

＞１２１　すくない

>>121
そうなのですか。募集はいつから始めるのです?

＞１２１　２年前、５５才で、１度退職金をもらいました。
会社のためにやめてあげるのだから、
もう１度、同じくらいの額もらえますか？

＞１２４　支給しましょう。
　　　　　あと３０００万円ですね？

　　　　　実は、１６時４５分にあなたが、
　　　　　帰宅されたあと、営業改１０等級の方に
　　　　　電話して協議しました。
　　　　　
　　　　　いやあ、ずいぶん評判が悪い、あなたは。
　　　　　１〜１０等級、すべての人があなたへの批判です。
　
　　　　　安いものです、３０００万。
　　　　　これで会社が飛躍的に働きやすくなるのでしたら。

　　　　　あなたさえ、いなくなれば、
　　　　　日本興亜は永遠に不滅です！

>>121
おまえはアホやの〜、小学校へ行って算数の勉強でもし直せ！、ボケが〜。

＞１２６　土浦支店の有名なヤクザ社員のかたですか？

早期退職制度について、補足します。

　　７等級〜１０等級の者については、
　　自宅を所有していない者に限り、
　　退職金の一部を現物（社宅）にて
　　受取ることを認める。
　＊借上げ社宅であっても、
　　家主が売却の意思があれば、
　　会社が買い取って支給する。
　＊田園調布１丁目の１戸建て社宅及び
　　六本木３丁目の１戸建て社宅及び
　　渋谷松涛の１戸建て社宅は、
　　支給対象外とする。
　　
　　社宅の不動産評価方法：
　　　　退職日直前６０日前における不動産鑑定士の評価額ｘ０．４

　支給金額計算例：
　　退職金９０００万円の場合、
　　世田谷区野毛の現存社宅の
　　不動産鑑定士の評価額は、８０００万円
　　当社退職金現物支給評価額は、８０００ｘ０．４＝３２００万円
　　従って、現金支給額は、９０００−３２００＝５８００万円

　　本人税込み受領現金は、５８００万円となります。

年金払積立傷害保険契約で支給、その後に予定利率切り下げ、破綻という
シナリオはどうなりましたか？

早期退職については、各社員とも人生で最も重要な事柄であり、
なお且つ、今回は募集１２０名に対し、１７日夜間までの人事部員の
個別聞き取り調査の結果３８００人が応募するものと判明しましたので、
営業時間内の受付は不可能と判断し、
退職希望者は、休日の４月２８日午前７時に、東京都大田区城南島４丁目の
日本興亜新設倉庫に集合の上、退職希望確認書に自筆で記名の上、捺印し、
帰宅してください。
いかなる遠方の社員も必ず現場に出向くこと。代理人は一切承認しません。
人事部で確認作業を終了させ、翌日各人のパソコンの個人アドレス宛に、
ｗｏｒｄ文書にて『退職承認書』（全員異なった内容です）を送信します。
各人は、『退職承認書』を印刷し、５月４日午前７時に、
東京都大田区城南島４丁目の日本興亜新設倉庫に集合の上、
退職届に自筆で記名の上、捺印後ご帰宅下さい。

＞１３０　あ、結構、日数のゆとりはあるんだ

ぶっちゃけ話、この会社は残るの？残らないの？
俺行かないよー

早期退職制度（その２）

次のプランも、創設されました。

早期退職制度の退職金を全額（９等級平均９８００万円）
受領し、１４年３月３１日にさかのぼって、
太陽火災に転籍、４月１日付で、生保へ転籍、６０才まで勤務できる。

上記の通り、かなり有利なプランです。

混乱防止のため、この新プラン適用希望者は、
即日、直接、収支残対策特命部長あて電話で申し込んで下さい。
（内線：８９２９８番です）

つまらん、空想の世界。

昨年から、インシュアランス・アドバイザーとして、
入社しました、松本仙一（仮名）と申します。

昨年は、研修やら損害保険募集人試験やら
各種の商品の勉強やらで全く余裕がなかったのですが、
お正月になるころは、保証給クラスもＡを確保でき、社員の方に、
「３６カ月後は無事卒業し、独立助成金１００万をもらいなさい」
と、元気付けられるようになりました。

前も見ずに、まっしぐらに進んできましたが、
新年度、精神的にややゆとりも自覚できる中、
この掲示板を見つけ、気分転換のため、
毎日見るようになりました。

２週間拝見し、日本興亜というものが、裏も表も見えてきて、
大変楽しませていただいています。
今回、私も掲示板に書いて行こうと投稿した次第です。

今後、宜しくご指導下さい。

名前は、本名記載はご容赦いただき、仮名としてください。
内容は、なるべく事実１００％を書きたいと思っています。

＞１３５　大変まじめな投稿とお見受けしました。良いことも悪いことも事実を
正確に述べることが、見る人の共感を呼ぶことになります。

現場の実態をお知らせ下さい。経営者としても参考になるでしょう。

＞１３５　『保証給クラスもＡ』ということは、
　　　　　東京・文京方面のＫさんですか？
　　　　　あるいは、北海道方面のＳさんですか？
　　　　　『２週間拝見し』ということはこのスレの「１」から『拝見』？

　　　　　　いやあ、はずかしいです。

　　　　　　今、「１」からずっとみてたら、
　　　　　　漢字やひらがなを書けない　１８、１９、２０
　　　　　　の人達とか、幼稚園児のように「絵かき」の２１とか、
　　　　　　一応は、日本語になっているものの、
　　　　　　ローマ字入力ができないので、右手のひとさし指１本で、
　　　　　　せいぜい５、６文字しか打てない、２３、６９、１１２など
　　　　　　の人達が。（２３、６９、１１２の全部が、Ｈ業、Ｔ業、
　　　　　　Ｋ業、Ｓ業のいずれかの、専門Ｂまたは専門Ｊまたは専門Ｋの
　　　　　　Ｍさんですね？）

　　　　　　松本さん、これらについては、今後とも、
　　　　　　お気になさらずにお願いします。
　
　　　　　　このスレは、草の根スレなので、庶民的な性格なのですよ。

＞１３７　あなたも早く課長代理になりたいでしょう。
感情的に書かない方が．．．．でないと、報復されますよ。
３年もしたら、会社にいない人達の悪口（事実なのは理解できます）を
書いてもムダ、ムダ。

社員および家族みんな、疲れきっています。
外国の保険会社みたく一ヶ月丸々お休み、
子育て休暇がとれる、そして、四時半きっ
かりに終業し、土日出勤は禁止。くだらない
CMつくるかわりに給料を増やせ。
優秀な人材を採用するためにも、根本的な
ビジネス改革が必要。

>>139
四時半!
午前様ですか。御苦労なことですな。

＞１３９　「社員および家族みんな、疲れきっています」
　　　　　　たしかに。
　　　　　それが吹っ飛ぶのは、ボーナス日と、数年に１度の昇格日。

素朴な疑問
クルマックスの14.000�q超と3.000�q医科
走行時速を同一と家庭すれば走行時間の比は
14:3=1:0.214すなわち12ヶ月:2.6ヵ月
単純に短気で計算しても0.45
よって保険料は半額以下になるはず...???
この考え方は単純過ぎ？

１年前、東京のビルに戻って来たら
（この１年は、合併で、みんな忙しかったのでしょうか？）
何も不倫のうわさもなく、つまらないなと思う、今日このごろです。

地方では、東北でも信越、北陸でもちらほらと、不倫うわさの花盛りでした。

書きたくてうずうずしている、アナタ、カキコを宜しく。
（自分のことでも、ヒトのうわさでも）

機器たーい

＞１４３　秋田にありますよ。うわさが。

>>142
何で14000キロ超を基準に考えてるのかわかりません。
ただでさえ、フリートのダンピングで正味収保が減ってるのに
リテールまで下げれないでしょ。

さようなら
日本興亜損保

＞１４５　日吉に不倫があります。人数は、１人。
残り１９９人の男女は、不倫ありません。

>>147
賢明な選択。あいおいに就職するといいよ。

a

abc

＞１４８
やはり、不倫はあるのですね？

くだらねーことばっか言ってんじゃねーよ、ｶｽどもがっ！

中部第１損害調査部における、
総合Ａ氏と一般Ｂさんの交際は、
周知の事実。

＞１５４　つ、ついに出たかあっ！
　　　　　イナカ名古屋も今や、檜舞台！
　　　　　えびふりゃー、たべてちょー。

連休明けに、損保ジャパンが発表の模様です。

・日本興亜との合併は、しない。
・あいおいと合併。

摘要：持株会社（損保ジャパン・ホールディングス）
　　　が損保ジャパンをコントロール。
　
　　組織は、下記の通りに整理　　

１．損保ジャパン・ホールディングス・・・（業務内容）持株会社
　　主旨：この会社が損保ジャパン全体をコントロール

２．損保ジャパン・・・（業務内容）営業会社
　　主旨：損保ジャパンのメインフレーム

３．損保ジャパン・システム・・・（業務内容）電算関連会社
　　（本体と分離、新規登記）

４．損保ジャパン・損害調査・・・（業務内容）損害調査会社
　　（本体と分離、新規登記）

　＊損保ジャパングループ社員の問題点：
　　経営者は、３・４については、別会社とするため、
　　１や２社員の５０％程度に賃金カット（総合社員を含む）を画策中。
　　賃金の硬直化に伴い、３の社員は、１、２、４への人事異動は一切出さない。　
　　４の社員も、１、２、３への人事異動は一切出さない。　


（日本興亜ほか、東京海上、三井住友等、各社への影響。）

大幅な人件費削減が、自動的に実現できるので、
ただちに、各社とも、損保ジャパンのやり方をマネするものと危惧する。

>>156
面白い！
それで、４の損害調査専門会社はアジャスターの会社？
それともサービスセンター課の総合職を含む内勤も入るの？
そうだったら営業の５０％の収入では満足せんだろうよ。
２からの出向になるのかいな？

不倫中。
不倫ってばれたら、昇進に影響ありますか？
ちなみに私は一般職。
相手は主任クラスね。

>>158
だらしない奴という烙印を押されてアウトかな。
よほど仕事で成果を見せて、マイナス印象を消さないとね。

あいおいと日本興亜だったらどっちに行ったほうがほうがいいですか？
かなり悩んでます。
どっちも駄目というのはなしでお願いします。

＞１５８　

１．不倫社員が総合職の場合
　　
　　その１・・相手が当社社員の場合
　　　　　イ．通常の不倫・・・全く人事に影響ありません。
　　　　　ロ．相手が家出、自殺未遂の場合・・・１等級降格と規定されています

　　その２・・相手が当社代理店、契約者の関係者の場合
　　　　　イ．年間保険料３０００万未満の場合・・・全く人事に影響ありません。
　　　　　ロ．年間保険料３０００万以上の場合・・・１等級降格と規定されています

　　その３・・相手が「Ｎ通運」関係者ないしその家族の場合
　　　　　　　及び地銀行員ないしその家族の場合・・・２等級降格と規定されています

２．不倫社員が一般職の場合

　　とくに規定はありませんが、
　　過去３５年、日本火災興亜火災ともに、
　　不倫が発覚し、会社に残った一般職は、おりません。
　　全員退職し、ほとんどが行方不明となっています。
　　
　　（例外：一般職の場合、大型代理店の方または大口契約者関係者、
　　　　地銀銀行員との不倫で、人事部・社長室企調にて精査の上、
　　　　そのことが原因で「保険料増収」をもたらした場合、「昇格」または、
　　　　総合職へのシフト稟議が立案されることとなります）

＞１６１　相手しだいで、運命の別れ道になるんですか？

＞＞１６０
一般職の総合職化には相手の満足度は考慮されますか？

＞１６１　不利だな、女は。

>>161
不倫相手が般職で、退職してしまった場合は無罪ですか?

＞１６５　それは、そもそも、バレないんでしょっ！

素晴らしいカルチャーが育まれていますね。
これは日本火災のもの、それとも興亜火災のもの？

＞１６７　部外者？　１年前、２社は合併済みです。

あー、４月末って、年度初めの緊張も解けて、
一番やる気なくなるね。ボーナスもまだまさだし。

＞１６７　『カルチャー』と、いう言葉が登場しましたので、
旧日本火災と旧興亜火災のカルチャー論です。

旧日本火災の社員は、茨城出身者が一番多い。
旧興亜火災の社員は、東京出身者が一番多い。

旧日本火災の社員は、千葉県に家を買う人が一番多い。
旧興亜火災の社員は、東京都に家を買う人が一番多い。

＞１７０　今後の「社内営業」の参考にします

そういえば特選ってなくなったの？

旧日本火災の社員の出身県で一番多いのは東京都だよ。
茨城はＭ／Ｓは高いけど、出身は多くはない。
東京の次は神奈川・埼玉。

>>172
なくなったな。
マイナス評価さえつかなければ良しとする人事制度、嫌いだ。
頑張れば特選という考え方がないのは、
頑張る人の意欲の芽を摘んでしまってると思う。

じゃ、ﾏﾀｰﾘと営業するしかないってことか・・・・ﾄﾎﾎ

アメリカンファミリー生命保険の２０００年４月入社の
社員が自殺した。
会社と遺族が裁判沙汰になっている。
上司の支社長が、夜中の２：００まで本人をつるし上げていた模様。

他山の石に過ぎないのか、それとも．．．．

過去何年かで、日本と興亜で数人が自殺と聞いている。
知ってる人いないでしょうね。あくまで、闇から闇からだから。

＞１７６　その問題触れるんですか？
　　　　　８年前に済んだことを？

自殺？
殺人じゃないのか？

＞１７８　まさか！

埼玉支店のみんな！
日本興亜の大衆版の掲示板があるよーっ！
全員に社内メールで、ＵＲＬを教えるねーっ！

水戸支店ってもリ上がんない支店。
県民性でしょうか？

＞１７８　あれは、殺人罪ではないそうです、無罪だそうです。

もし、上司が包丁を渡して、「コレで、首か手首を切れば、
ラクになるぞ。」と言った直後、自殺したら？
それでも、殺人罪は難しいとのこと。

包丁はともかく、「ラクになるぞ。」と私は、示唆されたことがあります。

どうして時間外手当は一ヶ月当たり10時間で切られてしまうのですか?
今日は、M県○○市の労働基準監督署へチクッてきました。
元興亜の○侘支社長さん、首洗って待っててネ

不倫のカキコは、いつ載るの？

＞１８４　俺は、書かんよ。
ヤバイもん。

ｘｘビルのれいこ、書け。

＞１８４　広島には、不倫があると聞いてます。

＞１８４
それを書くのがこのスレだろうが！！！！！！。

＞１８７　だいぶ、飢えてますね

受け付けとやった・・・

＞１８９　えっ、あんなブス？

もう１人のキレイな方だと、思います。

＞１８６　
不倫のメッカは、
広島じゃなくて、宇都宮支店です。
この１０年で７、８、９等級の１５％が、
２０代女子社員と不倫。

情報料３０万円で、お教えしますが．．．．．

＞１９２　２０００円で教えて下さい。

＞１９３　お金と言えば、名古屋にいたＭ、
１０００万くらい遣い込んでるハズ。
暴力でも有名だった、暴力で異動になって．．．．

＞１９４　ああ、あのチビのメガネ男ね！

＞１９５　実名は？　マサキ？

>>194
暴力ってSM行為ですか？

＞１９６　１０人くらい、社員がいるところで、
パアーンチ！　殴られた社員は、うまくよけて軽傷？
よけなければ、眼球破損、失明だったろうというウワサ。
大学時代、ボクシング部にいた？

この会社はなかなか武闘派で格好いい！

おい牛！

＞１９６　　暴力男のライン復帰は、前の人事部長のミスだ。
マサキくんは、ラインからはずす、５月１日付で専門Ｋ。

救世主現る！　　http://mininitako.tripod.co.jp/oogami.swf

>192
詳細求む

日本興亜の会社のパソコンで、１日中、私用メールを
送受信してる人、２００２年４月末までは、
会社は、検閲・監視は、やってないので、安心して下さい。
（５月からはわかりませんが）

それで、日本興亜の会社のパソコンで、ホームページを
閲覧等してる人、２００１年４月から会社は、検閲・監視を、
実施しています。（特定のサイトhttp://www.nipponkoa.co.jp/など以外を
見てると、サイト名をサーバのクッキー機能で記録している）
＜「ひばりが丘」Ｓ課長が、検閲・監視担当＞

この掲示板も、日本興亜の会社のパソコンで書き込めばもちろん、
見ただけでも記録され、内容によっては、人事や上司に報告されてますよ。
自宅のパソコンでやりましょう。
今、私は、正々堂々、自宅のパソコンで、カキコの真っ最中！

なお、社員のメール・ＨＰの閲覧・カキコを検閲・監視している会社は、
小企業を含めた、日本の全企業の１６．７％。
１部上場企業では、８２．５％とのことです。

>>204 内勤は、会社でホームページ見てるヤツ、
散見されます。

メールも、見られたら大変なのもある。
以前、某女子社員が昼休み、そのままメールの画面のまま、
外出して、その画面を見て唖然としたよ。

>>204
＞小企業を含めた、日本の全企業の１６．７％。
＞１部上場企業では、８２．５％とのことです
この情報はどこからのもの？
なんか胡散臭いけど・・・

>>206 『小企業を含めた、日本の全企業の１６．７％』は、
ＦＭ放送にて、２７日１７時ＯＮ−ＡＩＲされてました。
『１部上場企業では、８２．５％』というのは、
「メール監視ソフト」を売る業者の調査です。

ちなみに、どの会社も高い賃金の管理職がサーバーを
こっそり見ているのではなくて、下請け業者が、「メール監視ソフト」を
サーバーにつけているだけです。

一番、引っかかるのは、メールの『題名』に
「本日、夜の予定」としていたり、
『本文』に、「愛」とか「会う」とか、なにか
それらしいキーワードがあると、
『自動検索』してしまい、管理者のアドレス宛に、
メールを自動転送するソフトなのです。

＞２０７　オレ、マジにやばい

>>208 いい気味！

＞２０４
なぜバラス？！　既に１０人以上を人事に報告済み！！
もう少し、人騒がせなヤツ等を泳がせときたかった。
まっ　今年の９月以降は個人パソコンも危ないけどね。
せいぜい、それまでいいたい放題言いましょう。

社内でスパイ合戦ですか？
まるで情報統制された社会主義国ですね。
社長を「首領様」と呼ぶことになる日も近いですかね？

＞２１０　＞２１１　アメリカでは、全企業、一応、監視してるらしい。
逆に言えば、全員、私用メールの大洪水ってのが、
アメリカらしさなんだろうけど。　日本の場合、陰湿になるので．．．

個人メールくらい見られておたおたすんな！
漏れは社内せくーすを見られたぞ。

http://mininitako.tripod.co.jp/oogami.swf

これマジで面白いわ。ブラクラやないで。

>>213 それをここにコピーしてください

みんな、メールは全部、部支店長に見られてるの
知らないの？？

＞２１０ ＞２１６
メールは見られてるって噂は知ってたけど、
インターネットで何見てるのかも知られて
るって本当ですか？
それじゃ〜ここにカキコしたのもバレバレ？
やっば〜...タラリ〜ン；；；；

それと、９月以降は個人パソコンからもまずいって
どうゆうことでしょう？教えて下さい。

>>216 ただし、部支店長自体は、見るテクないはず。
ＩＴ企画、情シス、の何人かが、サーバーを
手に取るように見れますが、実際に見てるヒマはないと言ってました。
そのＩＴ企画、情シス社員が、部支店長から、「ＸＸ社員のが見たい」
といえば、部支店長宛メール転送することは、可能ですが、
そんなヒマな部支店長はいないはず。

あくまで、下請け業者の「メール監視ソフト」の『自動検索』に
ひっかかったメールが自動転送されるのです。
ですから、「『愛』するＸ子、新宿駅で７時に会おう、
『デート』の前に電話くれ。」という社内メールは、ダメ。
『愛』とか『デート』とかは、「メール監視ソフト」の『自動検索』
の必須キーワードなので、管理者に自動転送されます。
こういうメール内容のときは、あらかじめ、Ｘ子と打ち合わせておき、
「Ｘ夫くん、新宿駅で７時に会おう、事前に電話くれ。」とメールすれば、
「メール監視ソフト」にひっかかりません。安心です。

日本興亜さん
生保に付いてはどっちを取るの？
明治、それとも、太陽？

てめーの逢引メールくらい
てめーの携帯でしろ！
やだねったらやだね、セコセコビッチ野郎婆は。

＞２１９　生保のことは、誰も、何も考えていないとのこと。
安田との合併問題で、手一杯なのね。

>>221 そうね

安田との合併？
そりゃおかしい！
「安田から吸収合併される」じゃないのか？または「安田に吸収
合併してもらう」だろう？

あたりまえ

安田との合併は、２００３年４月？

2003年4月に契約だけ吸い上げ、社員はぽいっ！

生保って売らなきゃ駄目？

第２回早期退職制度の大筋です。

退職日　平成１４年９月３０日付
退職希望登録日　平成１４年７月１０日
募集人数　２０００名
対象　３３才〜
支給退職金金額　相当低額（旧日火・興亜ともに第１回の７５％程度）

＊６月１０日の社内掲示板に掲載予定　　

＞２２８　「相当低額」・・・・これ見るまで、
やめようと思ってたんですが．．．．．

なぜ、第１回より下がっちゃうのか、誰かわかりますか？

2000人ってすご〜い！！
退職金の原資がそんなにはないと思われ。
せいぜい500人くらいだろ。

>229　そりゃあ対前割れの会社だもの。第１回より下がるでしょ。
228が本当かどうかもわからないけどね。
第１回は「さよなら旧個社大盤振る舞いキャンペーン・やめたいんならとっととやめてね」だったからね。
残る気の方、がんばって逝きましょうよ。
内勤ちゃんもこれからは車犯も生保もしる！みんながんばろうね。

おらっ！おらぁ〜っ！
おらっおらっ！おりゃーぁっ！

なんじゃ、こりゃ〜っ！
おっ！おっ！おりゃぁぁぁぁぁ〜っ！

単身赴任だからって、女性社員だけ残してPM3.30就業時間中に帰っちゃう支社長のいる会社だからなー。　　　　　　　　　　　　　

うらっ！うりゃぁ〜ぁぁぁぁっ！
その支社長偉〜い！

そうだよな！

どこの支社なの？心当たりのある支社長は手を上げてくださーい。

>>237

数え切れないくらい手が上がってますよ。

私だが、なにか？

解雇します。

合併して１年と1ヶ月この会社は本当にレベルが下がったと思います。
今まで以上にできない社員が増えて結局誰かにその付けが回り頑張る人に負担が行く。
支社長は一日中机にへばり付き機械データをエクセルに転記することでやった気になり、
ある社員は数珠を持ち歩くだけでやった気になる。
検査に当たった代理店を海外旅行に行かせたらいいのは乞う阿だけですよ。
ようやく待ちに待った案内が出ました６月１０日が楽しみです。

>>241 株券が紙屑になるんですか？

>>242 出資金以上の損失にはならないから、安心ですね。

>>242 株券が紙屑？

おらっ！おらおらおら〜ぁっ！
おりゃぁ〜っ！

１株１円なら、紙くず以上？

おらっ！おらおらおら〜ぁっ！おらっ！おらおらおら〜ぁっ！
株価上げんかい、おまえら！ワシは株主やぞ！
おまえらの首なんか直ぐに飛ばせるぞ、おらぁっ！
ワシはおまえらがまともに口をきけん大株主やぞ！
驚くなよ！ワシは３０００株も持っとるんぞっ！おっ！おっ！

ばか。

>>247 3,000円じゃん

>>248
おらっ！おらおらおらっ！
「ばか」とはなんじゃい？
ワシは会社の所有者やぞっ！おっ！
連休明けに総務部に行って話しするぞっ！おっ！おっ！

生保子会社築地ビルの某ライン部長は本体のある一般職とできているらしい。
それでいて相当出世してるから、コンプラどころじゃないぜ！

築地ビルの人事グループだけなんで机が綺麗なの？
その横では超汚い日本火災の机やいす。
普通人事は率先して・・・
自分のことしか考えない会社体質の象徴って感じ！！

プロパー女子社員のモラルも低くなるはず。
ボーナスだって仕事できない本体女子社員の半額以下。
ＧＬ以上は出生のために根回しばかり。
こんな生保子会社がよくなるはず、ないないない！
私なんか朝とか昼とか時間厳守は絶対しない。
残業だってつけ放題。
もう夏だしタンクトップにサンダル履きで、
ＣＳなんかくそくらえっ
胸元への視線をいつかセクハラで逮捕してやる。

>>250 パンツ汚すなよ。

早くこの会社あぼーんしてほしい！

ふぐのうまいところの営業に鬼のような顔したくりーちゃーがいるYo.

＞２５１　Ｋか？　彼は、潔白だ。　オンナは、いない。
別の問題があるだけ。

うらっ！うらうらうらっ！
　乗り込んじゃるけんのう！総務部によっ！
　　おんどりゃ、覚えちょれよ！
　　　ワシは株主じゃ、株主様じゃ〜ぁっ！
　　　　破綻だけは勘弁してくれやぁ〜っ！
　　　　　おらおらおらっ！

なんだかなー

やめてよ。本当にばかみたい。

>>257 端株主は黙ってろ！

>>252
ノーブラでお願いします。

こんなこと書いてみなさんきっといい社員なんでしょうね！！

>>261
わたし仕事中いつもノーブラです

ちなみに今年のボーナスは６月２５日です。

ま

zzzz,,,,

Ｙ社とのことが取りざたされているけど、
あり得ないと思う。

くだらない噂はやめよう。

鰊とならいいとおもう。
より大きくならないと生き残れんよ。

>>263
サイズ的に不要なんですか？

がんばれ日本興亜
やっぱやめてよかったよかた

>>270 あなたは、千葉県在住のＳさん？　西日本の方のＫさん？
お正月前に、やめちゃって大変でしたね？

あなたをイジメ抜いた部・支店長のイニシャルは、
Ｍ？　それともＫ？　それともＳ？

うおおおおおおおおお〜ぉっ！

>>272 なんだ、あんたか？　Ｍ、Ｋ、Ｓ部支店長！

ああ、忘れてた、Ｔ部長のセンも考えられる。

一年前の混乱と比べるとだいぶ良くなってきた。
さあ、これから頑張るぞ。

四月はまずまずだった。でも今月は。
やっぱ、報告もの多すぎる。疲れる連休じゃ。

どあほ。
仕事持って帰るな。
のんびり出来るのがこの会社の唯一の長所なのに。

クルマックスのひょうばん、その悟道よ

＞２７７　クルマックスにより、ミレアは倒産するでしょう。

自宅パソコンから書き込んでも、誰がカキコしたか
ある程度特定できる方法あり。

知ってる？

ｈ。ｊＺｈｒ

間違えた。　スマン。
クルマックスは最高賞品です。

２７９

アドレス迄ってこと？

＞２７９
教えて下さい。
お願いします。

>>252
築地ビルの何階に居るの。
俺はその前の中川ビルにいるぞ。
今度飯でも食おうか。

クルマックスにより、ミレアは打撃を受け、
スグ、倒産するでしょう。

＞２６７　『Ｙ社とのことが取りざたされているけど、あり得ないと思う。』
火のないところに、ケムリは立たないと言います。
たぶん、合併は、間違いないでしょう。

我々にできることは、ズルズルと先送りしなで、
どうせ合併するなら、我々に「体力」が残っている「今」の合併が
一番いいんじゃないでしょうか？

今年度内の合併を期待します。

>285
無いだろ。もうちっと勉強しろ。

>>287
禿同。
長いものに巻かれろ的な負け組み意識が蔓延してるね。
合併したって下らんDQN社員は淘汰されるだけだから
恥さらす前に徹底的に自浄しましょう。

「日本興亜」は、知名度低い。

合併しかない。

会社名は、『ジャパン興亜損保』がいいと思う。
ジャパンと日本は、同じ意味だから。

クルマックスによりどこの会社が打撃を受けるんじゃぁ
ププッ．．．おめでたいね．．．

ioi

ioi

1010101



101




1010101




101

ぅおおおお、ぅぅぅぅぅおおおおおお。
ぁあああああう。

なんなんだ。

クルマックスへの批判禁止

みんなどう思う？１０年後はこの会社のままでいるか・・・・
それとも、何らかの合併があるか・・・。多くの人はやっぱり
このままでは行かないと思っていると思うよ。

そのときに困らないように仕事はがんばらなくちゃね。
成果があれば、その人間は守られるよ。

予算編成って馬鹿みたいだと思わないか。
そもそも指示する支店の統括次長が、良く
わかっていないから、指示がタイトでする処理をしろ
という指示ばかりでまいちゃうぜ。

そもそも予算編成にこれだけの労力をかけること自体
無駄な気がするな。

＞２９７
『予算編成って馬鹿。　統括次長が、わかっていない。労力無駄』ですか。
２９７さんの部支店、特にひどい「支援統括次長」なんでしょうね？

でも、北海道や東北や関越や首都の次長は、まともなんだけど、
ほかの方面ですか？　
むしろ、『その上』の影響のはずですよ。

いずれにせよ、安田と合併すれば、あそこは単純化されてますから。
それまでの辛抱です。

いい加減に、いい加減な安田との情報流すな。

予算編成の次は投融資先調査。
もう毎年うんざり。
営業環境本気で整備してくれ。

９９９１０２０

うぅぅおおおおおぉぉぅぅ。
ぎ゛゛゛゛゛ぐぅー。

壊れた

スタッフって言う呼び方ホント辞めてほしいよ。
電話かかってきたとき名乗る際の惨めな思いったらないよね。
そんな気持ちがわからん奴が決めたんだろうが。

あと専門なんたらってのも早く辞めてほしい。

オレも聞いたことある。
倒壊でカキコした奴が秘密裏に調べ上げられた。
あそこらしい陰険な仕打ちを受けたことが噂で広がった。
だから今は倒壊のスレに書き込むのは他社の奴ばかり。

>>302 じゃ、「作業員」と呼ぶか。
実際、アタマ使う仕事ないし、作業員そのものだからね。

＞３０２　「スター夫」の方がいい。
キミも今日から、スターだ！

＞３０２　確かに．．．スタッフって、日本の企業用語じゃないよね。
部長代理、次長代理、課長代理、なんていうんで良かったはず。

でも、わたしは、社長室。カッコいいと思いますよ。

社長室？　ケッ

「カシラ」とか「カシラ補佐」のような呼称は気合いが入るぞ！
部長になれば「おやぢさん」と呼ばれる。

おらぐぅぇぅおら、おらー、ぐぅぅぅぅっ。
きぇええええっ、きええええええっ。ぐぎ゛ぃぃぃ

おれも年食ってきたのは確かだけど、うーん。
おまえらも、程なくそうなるんだよ。
自分のことだと思えよ。

スタッフ＊＊さん。きもちいいか？

スタッフの方にも色々。
本当に頭が下がるというか、何でこの人が、出来れば
うちのバカと変わってほしいと思う人もいる。

でも本当のバカもいる。
このひずみ、合併しなければどうであったかと思うことしきり。

創刊時筒も

ゴメン。
途中で終わった。
とにかく色々な人がいる。
ただ、この会社を良くしたいと思うと呼び名だけでなく
もう少し配慮すべき。

ものを作っているのでなく、人で成り立っている会社だから。

人事異動内定しました。
：：さんおめでとう。　本営です。

スタッフのおっさん、まじに働いて暮れや
趣味、やめれ。

禿同。
寄生虫以外の何者でもない。
ズタッフ、ずた袋。

名前変えても何も川ラン。

社長室を希望しています。
どうしたら逝けるのですか？

＞３１６
そんなこと、わかってるはず。
男子社員も女子社員も、『夜の実力』。

夜の実力がないと、ほら、ＳさんみたいにランクＣ．．．．．

世の中の奥様彼女様

あなたのご主人彼氏は毎日仕事だと偽り残業と偽り
風俗飲み会に勤しんでおります。

＞318　　
そのとおり！！

４月は結構良かったみたいだけど、実際どうなの？
４月（５）が去年かなりあったから？

とにかく、同期の奥さん、子供、住宅持ちは、
すごーい給料ダウンみたいだね。
おいらの年令の独身・社宅族は、かなり給料は、アーップ！

来年早々、安田と合併で、もっとアーップ！

あこがれの社長室、いきた逸す。
霞ヶ関、首相官邸ソバ。

4月は１０９％
５月は９５％ぐらいの予定。
６月末で１０２％ぐらいか。

そんなに四月よかったの。
なんで？

赤右記と悔いです

反転攻勢！！！

倒壊、８９座、MSはもっといいんじゃないの。

給料下がった独身、いないよね？

あがった

今日、契約勝手にぶち込まれていることがわかりました。
申込書なんかきてないし、まして自継でもない。
泣き寝入りするしかないのかなぁ。

ナンか良い方法無いですか?

どういうこと？

今月末に自動車の満期があったので、直接支社の女の子に確認したら
もう次契約はいってますよ、っていわれた。引越ししたからＡＧは
当然住所知らないし、なにより年齢条件変えたかったのに勝手に高い方
で入れられちゃった。どうしよう。

>>330 保険契約は諾成契約だから、申込書はいらないのよ。
なにもしなくても、継続してくれてるんだから、親切じゃない？
お客さま第一主義の鑑だね・・・（藁

合併後１年経って、ここは、漸く落ち着いてきた。
６時退社。夢のよう。ところが、同期Ｂ子は退社が、すごい遅いとのこと。
誰がいけないんでしょうか？

>>334 結局は、
５時ころ帰っちゃうオジさん達の、シワ寄せなんですよ。

パンショク何時に帰れますか？


　　　　　　　＜就活中学生＞

>>333 保険契約は諾成契約というけど、承諾してないし、初回口振りの契約で
はんこまで勝手に押されてるんでしょ。はんこなんか一切押してないし。

これって昏ぷらい半？じゃないの？

本当に形式的なくだらない報告ものが極端に多いや。
意味のない長時間の会議と無駄なルールを変更しない限り、労働環境は良くならない。

社員の皆さん、先日御社の面接を受けてきました。
正直、面接官の方の態度の悪さにビックリしました。
私が今まで出うけた面接の中でも飛びぬけて最悪でした。

採用するもしないもそちらの勝手ですが、就職活動を終えると私たちも客になるかもしれない、
または、すでに家族が客になっているかもしれない、ということを考えて採用活動をするべきです。

「お前なんか客になってくれなくてもいい」と思うのかもしれませんが、
御社の面接の態度の悪さを感じているのは私だけではありませんでした。
面接をうけてこれほど「行きたくない」と感じた会社も他にはありません。

御社は新卒採用の前にまずは内部改革を進めたほうがよいと思いました。
頑張ってください。

>>337
業法違反はあたりまえ
刑法にも違反している
コンプラ違反は自明だよ

２ｃｈのカキコは、真面目に受け取らないでね

>>336
中学生ですか？そうですか。
>>339
当社は民間企業につろ「面接『官』」など存在しません。

>>341
なるほど。では「面接を担当されていた社員さん」に置き換えてください。
それではこちらも書かせていただきますが、
＞当社は民間企業につろ
の「つろ」とはどういう意味ですか？

それから、私が３３９で書いた内容そのものについては意見も反論もないのですね。

>>342
何がそんなに不満なんだ？
だいたい、３３９の内容は具体性に欠けるので、
意見も反論ももてないよ。
あまりにも厨房丸出し。ｶｺﾜﾙｲ

>>343
具体性ですか。
面接中にだるそうによそ見したり、かたひじつきながら人の話を聞いたりため息をついたり・・
と、３３９にも書いてあるように態度が最悪だった、ということです。

別に不満はありません。
驚いただけです。他社ではこのような経験をしたことがなかったので。
私が最もいいたかったことは３３９の最後の2行です。

>>就職活動生ですが
よし、君は合格だ。是非　君が内部改革をやってくれたまえ。

就職活動生さん早めにこの会社の実情が分かってよかったじゃない。
当業界の取引先はもっと態度が悪いよ！！
ここで我慢できなきゃどうせ続かないよ。
何も調べずに受けたあなたが悪いよ。

>>339さん。
そいつの名前をここにアップしなさい。

わたしも339に同意。
就活生の中で日本興亜の評判は最悪。
人の話きく気あんのか？と思うようなﾌﾝｲｷと、
なにより劣等感の塊って意識が学生にも伝わってきた。
お前らのとこみたく同業他社をあげることに敏感に反応した企業はない。
練習で受けてるが、業界の中で落ちこぼれであることを身をもって感じることが出来た。

うちは、日本一の会社です

ﾌﾟﾌﾟｯ

私が悪うございました。

＞３４８　とにかく、新入社員から課長代理までは、
身を粉にして、会社を支えている。
なにもしないで、会社を悪くしてるのは、
Ｋ、Ｊ、Ｂ職なんだ。

学生にへコへコする面接担当者がどこにいる？
学生は「入れて下さい」という立場。会社は選ぶ立場。
それを理解できていないようなヴァカを採用したら、将来は
代理店や顧客に横柄な態度をとってトラブルになるのが見えている。
だから不採用だな、３３９は。
面接担当者は色々な演技をして、学生の反応を観察していることが
理解できないなんて、他所でも不採用になるだろうね。

新入社員は先輩の背中を見ながら育つのです。

こんな横柄な態度をとるような人事担当者のいる会社は内定が決まっても断りなさい
と学生さんに忠告したいです。

＞３５３の言い分はまさに詭弁です。この会社の体質の一端をかいま見た気がする。

３３９さんを始めとして面接で不愉快な思いをされた方々には申し訳なく
思います。
　でも、その話が本当であればこのスレに書き込むのは的外れですよ。
ここに来ているのはごく限られたな人たちで、かつ掲示板は虚実が入り乱
れているので、あなたの話も単なるネタととられるか、またはあなた自身
がよほど面接担当者に飽きられるような返答をしていたのではないかと勘
ぐられるのが落ちです。
　その面接担当者にが本当にそんな失礼な態度をとったのなら、弊社社長
松澤建宛に抗議文をお書きになるることをお勧めします。このような問題
には意外と敏感な方なのでしかるべく処分が行われるでしょう。

>>353
＞学生にへコへコする面接担当者がどこにいる？
そんな面接担当者には会ったことはありません。

＞学生は「入れて下さい」という立場。会社は選ぶ立場。
どちらの立場であろうとある程度の礼儀は必要ではないでしょうか？

あなたは大勢の学生達が感じている御社の面接担当者様の態度の悪さを「演技」であったとおっしゃるのですね。
私のような「ヴァカ」にはそこまでは読めませんでした。

私は今のところは順調に他社の方の選考を進んでいるのでそちらをがんばってみようと思います。
どちらが正しい、というのではなく、私と御社は根本的に考えがあわない気がしますので。

ただ、就職活動生の間での評判と世間での評判は連動しているような気がします。

日本興亜は就職するなら良い会社だよ。
だって、東海や安田にくらべれば遥かにレベルの低い会社だもの。無能な社印
が多いってことは、実力さえあれば希望の部署へ行きやすいってことさ。
　例えば、うちはMBAホルダーが少ないから殆どが本社管理部門で楽してる。
でも東海ではそんなのゴロゴロいるから、MBAとって晴れて帰国しても地方の
営業担当なんて話はざら。営業現場でも東海・安田の社印より数段劣る仕事を
していても何倍も評価されるケースが多い。考えようによっちゃおいしい会社
でしょ。

>>355
なるほど、それもそうですね。

私（達多くの就職活動生）の思うところは全て上の方で書き尽くしたので、もうここへは書きこみません。
第一ここは「専用スレッド」ですからね。
失礼しました。

＞３５５さん非常に的を得てますね。学生さんも大変なのだろうけど就職活動が
終わってみれば良い経験になるはず。
嫌な思いをしたことはお詫びをしなければいけないけど、でもこの会社は357さん
がおっしゃってるようにチャンスはある会社だと思いますよ。
時代はＭＢＡホルダーを求めていますし、残念ながら日本興亜は経営者の中にプロ
の経営者がいません。これから社会に出る方にとって見ればフェアな土俵がある会社
だと思いますけどね。

就職活動性さん
私もここを受けて内定を頂きましたが面接はすべてマッターリとした
素晴らしい感じでした。
損害保険の志望動機はスラスラいえても

面「なぜ当社を志望？」

I「なんかマターリいい感じ」

面「それがわが社の社風です、ふぉふぉふぉ」

I「（まずいかな）、ふぉふぉふぉ」

次の日
プルルルル

I「はい」

面「合格です。次お願いします」

三次面接

面１「フォフォフォ」

I「フォフォフォ」

１０分で終了

I「（まずいかな）」


次の日
プルルルルル

面「合格です」

I「うそー！！！」

なんかものすごく雰囲気よかったです。
あなたは相当嫌われていたのですね

つまりは、ジャイアンツではレギュラーになれないが、
阪神ではレギュラーってこった。

>>360
面接なんて大体はフィーリングで決まる。
お互いのフィーリングのツボにはまれば面接者も興味を持ちますし、
そうそう変な態度はとらないよ。
面接って、結局一種の賭けなんだよね。
同じ会社でも、いろんな人がいるんだから、面接者もさまざま。
たまたま自分に合った人が面接してくれるかどうか、ただそれだけ。

>>362
そういう感覚でいるからいつまでも落ちこぼれなのでは？
興味を持たなくてもその場の礼儀としてちゃんとした企業は対応しますよ。
たくさんの学生に批判されていることを学生の質がどうちゃらと返してくるのは
いかがなものか・・（ｗ
それに落ちてるならまだ納得できなくもないですが
普通に面接通ってますからねぇ・・・。

沢山の学生さんが当社の面接を受けて不愉快な思いをしている実態はいけませんね。
詰まるところ、361さんの言ってる事は正解ですよ。
阪神ではレギュラーになれる。でも阪神の中にいて何年かがんばってＦＡで高い年俸
を獲得することもできるし、ジャイアンツにもいけるチャンスもあるってこと。
あくでも同業他社に対する劣等感ではないですよ。サラリーマンとして生きてい
くのであればいい会社ということです。

皆さん、本社ビルの感想は、如何ですか？
エレベーターの速度とか、冬、お湯の出が悪かったとか、
女子社員の皆さんは、どうですか？
ひばりが丘や日吉に比べて、女子社員のトイレとか良くないですか？

とにかく、私は、早く個室が欲しいと思う、今日このごろです。

ひばりが丘のＯさんなんで30過ぎてても独身なの。だれかおしえて。　「

IA

>>366 Ｏさんて男なんですか？

当社は、日本通運と合併すべきだ。

>>366
ってＮ．Ａさんのこと？

>>370
訂正。Ｎ．Ｏさんです。

＞３７１　Ｎ．Ｏって英語読み？　とすると、オオノナオコ？

＞３７２　大川奈美

小野紀香

結局ここで文句をいってる就活者は遊び半分でここを受けたってことですね
自分の場合は確かに”なぜ日本興亜？”には多少困りはしましたが、
損害保険をやってみたい！という気持ちは強くありましたし、
受けて行く中で面接官の人柄＝社風みたいなものを感じて雰囲気がよさそうだな
と正直思いました。
多くの学生と対峙しなければならない面接官は所詮人間だからだれてくるだろうし、
中にはとんでもない学生がいる。
そんな面接官を引き付けるのも我々の重要な目的では？
本当に行きたいならその熱意は伝わると思いますね

　ある保険関係の雑誌に
最も乗り換えたい保険会社のダントツ一位でした。
おめでとうございます。

雰囲気はいいと思ったから、ここに決めたんだけど
これからどうなんでしょ。
質問なんですけど、出世コースってあります？

＞３７７
また１人バカな社印が増えたな。
雰囲気で就職決めるかね？
仕事する前から出世コースだってよ。
キサマはあいおいでドサ回りでもしてなさい。

>376
ある保険雑誌ってどこの雑誌ですか？

合併で、素晴らしい霞ヶ関のビルに移れた。
ウワサの、安田との合併、やるべきだ。

就活終わったものです。
俺を含めてここの内定６人蹴りました。
まずなんといっても社員がＤＱＮ。（このスレ見ててもわかるけど）
就職版のスレでもたたかれてたけど、本当に糞企業っていうことを
体感できました。蹴れてよかったー（藁）

でどこにした？
共栄か？

>>382
いえ、損保業界じゃないです。（上位都銀です。）
学生の間では、上位三社以外はヤヴィというのは
定説ですから。それにしても、なんとDQN社員が
多い会社なんでしょう（藁）

参考までに上位三社は受けてみたかね？

受けましたよ。
マリンと損じゃは２字
MSはES落ち。当方早稲田上位学部です。
それなのに、ＮＫは簡単に内定でました（藁）
おもった以上に上位三社との格差はありそうですね。

一番働きたいところがいいね。
内心バカにしながら働くよりね。
では、がんばって。

ＤＱＮってなに？

さあ、月初の会議も終わったし、
締切りも、まだまだ先のこと。

不倫にでも、精出そうカナ！

>381
学生君なのによく君はわかっているねー
まさにその通り。こんなＤＱＮな会社めったに無いわよ

そういう私もだらだら社員のひとり

>>389
そう言って傍観者を装うところが当社社員の悪い癖だ。
見栄を張ったって仕方がないだろう。
学生さんにそこまで言われて悔しくないか？俺は悔しい。
言われるような会社じゃない。なぜへらへらする？
「皮肉で言っている」と言うなら負け惜しみだ。

>>381
社会に出てない厨房が偉そうにぬかしやがって。
早稲田上位学部のやつなんて、都銀上位にはゴロゴロ
居るんだよ。お前の能力は就活でもわかっただろ、うちの
社格並みなんだよ。俺はおまえの言う上位学部出身学部
だけど、学歴の劣る連中に仕事で勝ってるとは思わん。
早く気づけよ、セイガクさんよ。

のんびりだらだら・・・
いいんじゃない

倒産生保のスレを覗けばみんなそうだよ

てことはその予兆がある企業ということ

私も不倫です。
千葉で。

>>391
やっぱりアフォ社員がいるんですねー。
面接なんて相性や運の要素も大きいんですよ。
天下のマリンは２次まですすんだのに、なんでＭＳはES落ちするんですか？
ＭＳ海上より難関といわれる上位都銀に内定できたのに、ＮＫ程度の企業並ですと？
笑わせないでください（藁）

しっかし、ここ本当に何人に内定出してるんでしょうかね？
蹴られまくりですよ、本当。今年の採用数６〜７０人くらいだとおもいますが
内々定は猶予期間ありの人含めると200人くらいに出してるんじゃないっすか？

今度できた、ＧＬ次長とか、ＧＬ担当課長って、
何する人？　Ｇｏｏｄ　Ｌｏｖｅの略？

》394
学生さん今から自分の能力過信しないほうがいいよ。

３９４は単なる煽りと思われ。それに必死にレスする社員がいること自体
イタイ。都銀上位だ、上位学部だと本当に浮かれているお目出度い学生
がいたら結構藁える。この人ちゃんといってるでしょ。都銀上位に受かった
と自慢しながら、就職は相性や運だといって文章に論理性がない。
　こんな奴を相手にするのではなく、我々のような普通の就活生の苦言にい
耳を傾けるぐらいの度量が欲しいよね。

結論としてここの社員はﾄﾞｷｭｿっていうことでよろしいですか？

じゃ、まあそう言うことで。

各業務部の、『業企』って、１日中ヒマとのうわさです。
そうなんですか？
どうやったら、そこへ異動で行けますか？

>>397
その通り！！

　　　　　　　　おにぎりワッショイ！！
　　　　　＼＼　 おにぎりワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　おにぎりワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／■＼　　／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´ー｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

　　　　　　　　負け組ワッショイ！！
　　　　　＼＼　 負け組ワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　負け組ワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／■＼　　／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´ー｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

＞４０３　うちは、負け組じゃない！

>>404
そのとおり！
今年から反転攻勢だ。見たか！4月の増率を！
うちの新種業務は優秀だからな。

このコピペ、就職版のＮＫスレに貼られまくってましたよ。

三大損保？ハァ??

東京海上＞＞＞損保ジャパン＞＞ＭＳ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞∞＞＞＞＞＞＞＞ＮＫ・あいおい

再保険でコケタあいおいよりはマシだと思われ

合併損保ＮＫは余剰社員がウジャウジャいて仕事もそこそこで毎日遊んでいる
って聞いていますが、ほんとうのことですか？。リストラされちゃう予定は
ないのでしょうか？。私は来年受ける予定です。

余剰社員はいない。部門によっては少ないのでは。人材不足か。
優秀な人間であれば活躍の場が多いと思う。忙しすぎるかもしれない。
課を廃止して、グループ制にしたので、管理職は現時点余っていると思うが、
戦略部門、成長分野等へ投入されるのでは。
但し、役職定年を過ぎた人や専門次長等
のラインオフした人のモラル維持は、
どこの会社も同じだが、確かに課題。

>>409 ４１０さんが、渋々認めてる通り、
『ラインオフした人の認識』の問題があり、
それを余剰社員にカウントし、若手もその予備軍を探していくと、
９，２００人のうち、２，０００人は、残念ながら余剰だろう。

優秀な人材はこの会社にいるのか？
素朴な疑問。

＞４０９　追伸　−−レスが、ないので、追伸です−−−−
実は、実態は、半分の４，６００人に近似の
４０００人が余剰です。

理由：１．〔システム部門の余剰〕
　　　　　システムの場合、合併前の会社が
　　　　　それぞれ同じ業務をしていました。
　　　　　そして、安田との協力体制を敷きましたから、
　　　　　人員は、１/４で済み、３／４が余剰です。
　　　　２．〔査定部門の余剰〕
　　　　　査定も同じ地域を２社でやっていましたから、
　　　　　１／２が余剰です。
　　　　３．〔内務部門の余剰〕
　　　　　いうまでもなく、１／２が余剰です。
　　　　４．営業部門
　　　　　ここのみ、減員は、収保減を誘発しますから、
　　　　　１／４程度が余剰でしょう。
　　　　　

ＮＫの男性はどこ大出身ですか？
慶応とかいるの？

>>414
慶応どころか東大がうじゃうじゃでっせー

？？？日本鋼管の話じゃない？

>>413
すげー理論だな。
頭、大丈夫か？（藁

＞４１４　キミは、女のコなの？

>>412さんへ　皆さん優秀ですよ。
　　　　　　但し、さまざまな要因で、
　　　　　　能力を十分に発揮できない場合もある。
>>414さんへ　あんまり出身大学は関係ないが、一昔前の記憶では
　　　　　　　早稲田が一番多くて、2番目が慶應だったが。


　　　　　　　

早慶の奴はここ、けりまくってますよ（藁）
マーチクラスが主力な会社です（藁）

それは今じゃない？
昔はそんな事なかったんだよ。
ってか、きっとそれは２ちゃんの認識だよ。

結局のトコ上位にはいれなかったソウケイ若干とマーチって事ですか？

おらっおらっ！
おりゃぁ〜っ！おりゃぁ〜っ！
とりゃぁ〜っ！

見栄はるなよｗ
マーチが一番多い。
昔の旧興亜などは総計の社員がいれば「ほー」となったくらい
希少せいだったとか。
ま、採用実績校かいても、その学生数かかないから実体はわからないけど。
社員はマーチが一番おおいっていってたぞ。
ま、その程度の会社だ。

♪マーチだ　ちったかだー　行進だー
　マーチだ　ちったかだー　行進だー

　右足君　左足君　元気にイチニ　ちったかだったたー♪

ごめん。マーチってわからん。
何と言われてもいいから教えてくれ。

マーチだろ？
日産の御怨が主力にしようとしてる車だよ。。

なんで対前あんなに上がってるんだ？

>>426
意地が悪いな。もういいよ。

>>424 欲求不満らしい。

>>427
他社の方？

ほんとばっかみたい

社員じゃないけど、親戚がここの会社で働いてます。
先日あって話をしたんだけど、給料年収ベースで１５００万には驚かされました。
他人名義で保険を契約して、自腹で年間６０万払っているそーです。（当然の行いですか？）
とにかく私の会社じゃ、どんな役職に付いてもこんな高給もらえないよ・・・。

楽してこんなにもらえれば良いのだが、そうはいかないのが世の常です。
損保営業の実態も知らない人から見るとうらやましき賃金でしょうね。

「人はパンのみで生きるにあらず」人間らしい毎日が送れるのはいつの日か。

今回の役員人事について意見も求む。
特に旧興亜社員よ。

>433
営業は自爆かもしれんが、内勤は１０００万丸々使えるよな。
課長代理でも。。

教えて！　今度の役員人事で松犬の補佐役についた子松ってやっぱり松犬の
飼い犬なの？

今だに、ｅ-意見が盛り上がらない・・・・・
これが、この会社の体質なんだよね。

コマッチャンは､慶應経済卒の元首都圏営業本部本部長だったと記憶しているが。
松犬とはなかいいでしょーね。ウフ

>>432 『給料年収ベースで１５００万』いや、誤りです。１８００万の。
ただ、戦後初めての赤字決算になりました。

２００３年は、全員４５％賃金カットを実施せざるをえません。
賃金カットしないと、倒産しますから．．．．．．

何のスキルも無くって高給取れる会社ってここぐらいじゃない？

＞４３９　『全員４５％賃金カット』ですか？
それで、「早期退職資金も無くなった？」
ヒ、ヒドイ！　辞めたかったのにいいーっ！
こうなりゃ、２３：３０までなんか仕事しないゾ！
５時に帰える。

>441
45歳で「課長代理」って本当？
賃金カット以前にこのままじゃリストラ・・・。

age

ダンナが多分浮気してます。
今日も飲み会、明日も飲み会ってどういうこと？
まだ帰ってこないわ。
まえにカキコミで飲み会や残業と言いつつ浮気してるってほんとなの？
いくら給料よくてもがマンできないわＹＯ！

＞４４４　ん？

>>444
ﾈｶﾏﾊｹｰﾝ

>>442 リストラをやらない会社なのです

私の親戚にもココの社員がいます。
給料はいいらしいけど、架空契約ｲﾊﾟｰｲで私の名前でも
保険証券やら、解約通知とか、クレジットカードとか
いろいろ来ます。
土日もほとんど出勤で、パートでも１１時ぐらいまで
仕事してて辞める人もたくさんいるそうです。
これって全国的にそうなの？早死にしそう．．．

総務部は、永遠です

>>448
金融庁に言え！労働基準監督署に言え！
そうしたら面白いものが見られるぞ！
さあ、今直ぐお電話を！

＞４４９　市場運用部も、最高の部です。

ほんとに未来の見えない会社になってきた。

さあ、ダメな執行役員は、いなくなったゾ！
新執行役員、バンザイ！

＞４４８　損保業界の営業ではあたりまえです。
自爆の連続で、給料が１／３まで落ち込んだ社員もいます。
帰るのは毎日終電車なんて当たり前の社会です。
今時損保に就職する人なんているからびっくりりです。

もっと自爆して、日本全体の損保収保を拡大して下さい。

なんかみもふたも無いけど何年も前から変わってないんだね。

本当のところ、やめたほうがいいですか？
マジレスキボンヌ

>>457
あなたが社会人としてどのようなスタンスで仕事に携わるかによりますね。
給与はそこそこ。でも時間に拘束される・・・。転勤沢山ある。
優秀な人も結構いますよ。そうじゃない人もいるけど、そんなのはどこの
会社でも同じはず。
けっこう人間味のある人が多いと思うんだけどなぁ。
いろいろと一生懸命考えて自分で結論を出しなさい。更改しないためにね。

４５８
更改→後悔
ごめん

＞４５７　キミも１０年後には、
毎月１００万円の給与を手にできる。
いやなことも多いだろうが、暴力なんかは、あまり受けない。
１５年後には、女子社員とエッチしても、なにも沙汰は受けない。
（ただし、その女子社員が家出した場合のみ、降格されるが．．．．）

内定蹴って、時給７５０円の仕事を、一生、やるのかい？

>>458
ありがとうございます。
このスレの中にまともなレスをかえしてくれる人がいたので
助かりました。

もっと面白おかしい事カキコして

一般職も激務で残業多いのですか？

>460さん
もう少し文章の書き方を考えたほうがいいと思われ。
（興奮してたの？；）

糞損保あげ

２００２年度も、２００３年度も、給与の仕組み難しいですね。
ゆくゆくは、基本給＋業績給になる（手当ては、殆んど廃止）と
いうことなんですが、内務も代理店を作らないと、
ボーナス３万円減る（２００３年度から？）というのは、
本当ですか？　女子社員もですか？

＞４６６　女子社員ものんびりできません。

ageときます

ここの会社から内定もらったのですが、実際のところどうなのでしょうか？
学歴はマーチなので上位三社から比べると働きやすいのかなとも思うのですが。
給料とかは30歳平均でどのくらいなのでしょうか？

それと自分は面接でよい印象を受けたのですが、確かに周りの評判がよくないです。
就活生の評判ってすぐに拡がるので、面接官にはもっといい態度をしてもらいたいと思っています。
せっかく内定もらったのにあまり喜べなくなってしまう。

＞４６０　とにかく、キミは、ミレア、損保ジャパ、三住に
落ちて、日興に内定したのだよ。
黙って、北海道から、沖縄まで転勤しながら、
６０才の定年まで、働くしか選択肢は、有りませんよ。

内定蹴ったら、この時期、もう新卒募集する大手企業はないよね？
内定蹴るなら、資本金１０００万円くらいのところを、探すしかない。

>469

もうすぐ定年の私はおすすめできないです。
何十年後にこの会社があるかわからないですから…。たぶんないでしょうから。
仕事の内容にもよりますが私のいる損調なんて人間扱いもされてないですから…
あなたがいいならいいんですけどね。

>>469
俺も内定もらったけど辞退した。
ほかから内定もらったから良かったものの
全滅したらココに行かないといけなかったとおもうと
ぞっとするぜ。

>>472
嘘だな。
NK社員の負け犬の遠吠えだと思われ。
哀れだねぇ（ﾜﾗ

age

３１日、新しい専門部長＋次長が、２００人誕生予定

ＪＳ部にいる、Ｋ騒ぎに出てる女誰だ？

興亜火災に入ったと思ったら興亜火災情報でした。興亜火災情報って保険業界なんですか？

興亜は石原ファミリーの下僕

人事異動はまだかしら

かなり落ち着いてきたので、株主総会終わってから出します。
多分7月初旬には。・・・という感じかな。

アメリカの下僕にならないかしら？
＞興亜ソンポ

損害賠償の承諾書って届いてからどれくらいで入金されるんでしょうか？
1週間以上かかります？社員さん

age

age

ボーナス２５日？

ボーナス得しちゃった。
昇格もあったので、なんのかんの、
年収は５年前の倍近い。

>>486 合併前、給料の安かった方の社員の人ですね？
昇格があったとしても、
倍ですか？　絶句です。

>>486
仕事も倍してくれてるかな・・・

持ち株会、入ってる？
「株主総会」の通知が来たので、見た。
平成１０年から役員やってる人、持ち株ゼロですね。
私もゼロにしますよ、今後。

ボーナス去年は１０日だったのにね
はやくくれよ、ケチ！！

６月１４日１４時、総合９〜１０等級の人事異動を発令します。

９０％の人が懲罰人事になります。

>491
こういうのっていつもガセ

みなさん、もうチャレンジ面接終わりましたか。
私はまだですが、どうもこの制度、形式的なものに過ぎないと思っています。
人材育成というのも机上の空論。
まあ、こういうのがないと上司ともまともに話をする機会もないので、そういう機会を設けてもらっているということだけなんでしょうかね。
これで、ボーナスの査定やられるだから、たまったもんじゃない。

＞４９３　「面接が形式的」・・・・・その通り。
が、考えてることは、カオに出てきて、上司はカオで判断してる。

キミも、上司に悟られて、最低査定になってくると思う。

面接の１０分前に
「面接は、大事。面接は、大事。
決して形式的なものではない。」と、つぶやいてから面接すれば、
最高査定に変わりますよ。

＞４９３　
＞これで、ボーナスの査定やられるだから、たまったもんじゃない

だからこそ、キチっと対策とらなければ．．．．．．

日本経済新聞社から、
『面談の進め方』というビデオが、再来週、発売されます。
３本で￥１０８，０００ですが、仕方がありません、
購入しておくべきでしょう。

私は４年間で車を３台買わされました。毎年の付き合いとして、スーツ（年間３着）、宝石、クリスマスケーキ（独身なのに数個）、お歳暮・お中元の時期も付き合い購入、
あと生保・損保契約、多数自爆。これじゃいくら給料あっても足りないし、働いている実感がまったくなし。

自分がかわいきゃ他人に車売れ。他人に保険売れ。
自爆するやつは仕事できないと露呈してるようなもん。
仕事しれ。

４年で３台とも自分の車では、やりすぎと思う。親兄弟親戚友達を総動員すべし。
今や、内勤も１年１台が予算。
宝石買わせるところには当たったことがないけど、どこ？
お金もってる女性陣に頼むしかないのでは。
契約の自爆は、起こられるだけで益無し。必要なもの以外はうまく逃げてください。
逃げ方のうまい人が、偉くなると思います。

ど〜なってんだ６輪は！！！！！
いくら出るのか？昇給するのか？ぜんぜんわからんぞ。
２５日まで待てない。はやくだせ〜〜〜〜

上司の言うことにすべて首をタテに振る。盆暮れは高価なものを贈る。自腹でゴル
フ・飲食接待する。
上司が眼をつけている女子社員を褒めちぎる。役員とか大株主の娘を嫁にする。
先にはバラ色の人生が待つている。スイスイすーだらだったスラスラすいすいすい！
日興はこれで良し。

日本興亜損保の自動車保険に入ってる者です。
２月に事故を起こしたんですが、対応が悪すぎます。
全然電話してこないのでその後の経過を知りたくて
自分から電話したら担当者が変わっていた。
普通、担当者が変わったら電話ぐらいするでしょ。
そんで相手と損害について話し合いしているのか？
と聞いたら話し合いをしてない。それでちゃんと話し合いして下さいね。
と言って電話を切りました。その後一ヶ月待ちましたが電話してこない。
仕方なくまた自分から電話をしたら、
『相手に電話をしてないです。申し訳ございません。』だってよ。
どういうこと？おかしいでしょ？
そしてちゃんと電話して下さいね。っと言って電話を切りました。
それから一ヶ月まだ日本興亜損保から電話してこない。
担当者は、○川です。

もしこれから自動車保険に入るまたは保険会社を変えようとしてる人は
日本興亜損保だけは辞めた方がいいと思います。
日本興亜損保は最悪です。

＞５０１
社員専用です

>501
ばかだね〜
そんなこと秘書課に電話すれば一発で解決するよ。

＞５０１　申し訳ございません

>501はコピペ

昭和５７年入社のＳ木さんが、
今度の人事異動で、大栄転します。
おめでとう。

ついに、土、日、両方出勤することになった。

最近、内勤もだって？
２００３年度になって、社内メールが、
土、日、の日付のものがやたら増えてきた。

日本興亜は将来はなくなる会社です。今のところあるだけ感謝しなさい。

＞５０８　日本興亜は、永遠に不滅です。
（但し、偉大なる中小企業としてだが）

＊株式は、東証１部から、マザーズに変更されるかも

Ｔ社代理店です。日本興亜を見下していますが、何か？

安田との合併待望論があるが画餅だよ、それこそ。

http://academy.2ch.net/test/read.cgi/korea/1024411236/-100

水戸支店は、これからグッと良くなるだろう。

なにしろ、親玉が良くなるから。

＞５１３
総務、経理は悪くなる？

【CNNが伊×韓戦の審判判定についてアンケート】
で、チョソの掲示板による組織投票でえらいことに！

｢レフェリーを非難しますか？」（右下の方）ＹＥＳに投票を！！
今のところ９５：５ぐらいで負けてます

[緊急]CNNで韓国:イタリア審判判定投票!!

http://asia.cnn.com/2002/WORLD/europe/06/18/italy.korea.reaction/index.html

Yesに投票！

コピペ推奨！

５１５
保険がわからない人が登場。

6厘逆算して漏れの効果知った。。。。
鬱だ・・・・。氏のう。。。

にほん
にっぽん　どっちやねん　はっきりしてーな支社長

ユーザーのほとんどは、ニホンコウアと呼んでくれますが、何か？

帳簿は検査の時まとめて１年分つけますが、何か？
スレッド違いの書き込みをしましたが、何か？

日本興亜は将来はなくなる会社です。今のところあるだけ感謝しなさい。

友達に頼んではいってもらった保険だったのに、送金依頼書と更改申込書を送り返そうとしたら、代理店に返信用の封筒も切手も入ってなかったって起こられた。YKなんとかだよ
やっぱ終わりだこの会社…

日本興亜は来年４月１日に損保ジャパンに吸収される、

そのために両社で５００億円を投資して、システムの開発を急いでいるよ。

日本興亜　あいおい　顧客からみればわざわざ選ぶ理由もないイラナイ会社です。　

＞＞５２４さんへ　お客様からはそう見えるのかも知れないですね。
　　　　　　　　　しかし、志を高く誇りを持って仕事をし、多くのお客様に認めていただける会社にしていきましょう。
　　　　　　　　　会社にいろいろ不満はあると思います。でも、人生の大半を過ごす（かもしれない）会社です。
　　　　　　　　　楽しくやりましょう。
　　　　　　

楽しくやりたくても、現状は悲惨です。
毎日の遅くまでのサービス残業の連続で「楽しくやれ」なんて・・・・

>523共同開発と言えば聞こえは良いが実態は、開発費が無いので
金で買うんじゃないの。あいおいも損ジャから買うって聞いたけど。

age

他社に比べると､教育費をケチっているのか、会社内の人間の知識が無い。
もう少し勉強をさせて欲しい、代理店に教えてもらったことは､年に１回程度で
その都度聞いては､折り返し電話をしてきますが、私の部署だけなのかな？
馬鹿な会社ならつぶされますよ、それこそ、社員の給料より、会社の存続を考えて欲しいですね

＞５２９
アホ、もともと他社に比べ知識が低いのがくるだけ。

６臨の明細来たけど、やっぱうちの会社って給料高過ぎだよね。
本気で事業費率下げたいんだったら、ちまちまと経費削るより、
人件費（総合職の給与・賞与）に手をつけないと・・・・

>>531
もうすぐ嵐のリストラだから心配ないよ。

給料低くても志高く仕事できる人間なんているのか
そもそもの疑問。会社のことより手前のことが一番かわいい
じゃない。
会社の事業費率考えてんのは、高給取りより総合１から３位まで
だろ。
給料がメーカーなら誰もこんなくだらん仕事しないと思われ。

給料が低いので、
２０％アップして欲しい。

生保はつかれた。ほんとに契約が取れない。まじめな話、どんなことすれば
生保取れると思う？

>>535
損保を捨てれば・・・
二兎を追うもの一兎も得ず。
生保を売ったことのない役員さんにはこの苦労は分からないでしょう。

>>535
皆さんの担当代理店はどこまで資格を持ってますか？
生保レディでさえTLCを当たり前のように持っています。
資格で売るわけじゃないけど一般程度の知識じゃ身内がせいぜいでしょう。
しかし現在の人員配置では生保にまで手は回りませんね。

カジュアルデイなのでネクタイはしません。

>>535
自爆という答を知っているくせに漏れに言わせるのか。

>533
くだらん仕事と言い切るおまえは、カス！
おまえ、俺の担当者なら芝区わ
叩き上げの代理店は心を見抜ける人間しかおらんよ

>540
お前みたいなAGが居ること自体がそもそも問題。
仕事の次元を下げてるのはお前のような非自立・
廃止予備軍代理店なんだということに気づけ。
総代理店の社長としてお前をこき使ってやるよ。

元日火の人たち、
２００２年度になって、私たちをいじめ始めましたね？

合併前は、３社（三井、日火、興亜）合併の予定でした。
三井も合併してたら、三井が日火をいじめてくれてたハズなのに。

<<542
ボクも興亜出身だが、もういい加減考えを切り替えろよ。
そりゃ心底捨て去ることは無理だが
いまだにこんなカキコミ情けない。

>>543 同意！！

人事異動の発表って、いつなの？

代理店のものです。
最近Ｅ−ＰＡＳＯＣＯＮ保険をがんがんやってますが、このたび初めて修理が入り
事故報告しても結果が一週間たっても報告されません。
修理とデータ修復で３０万仕事ですが、お客様はパソコンが使えず困っています。
だれか同じ事がありませんか、あとこの保険で保険金が支払われなかったことが
あれば教えてください。

代理店なんて人間ではないと社員は思っております。
二度とこのスレにはこないでください。

>546
日本興亜の対応の悪さ、遅さ、いい加減さ、には定評があります。
あなたが保険の代理店をやっているなら保険会社をもっと選ばないと顧客の信用を失いますよ。

あほ

来月からのカジュアルデー、皆さんはどうします？
旧興亜はこの時期ノーネクタイでもＯＫでしたね。
ちなみに合併直後旧日火のお偉さんからカラーシャツの着用を
注意されたことがあります。
ある先輩も学生が校則違反の服装チェックをされるように
ネクタイやスーツのことを言われたと言っておりました。
こんな土壌でカジュアルデーなんて設定しても多分変化はないでしょう。
結局は東海の二番煎じでしかないんだろうな。

本当は、２８日に異動が出ていた？

＞５４３　５４３に言われ、反省しましたが、

オヤジの弟（叔父貴）の息子の、
「就職案内本（書店で売ってるヤツ）」を見ると、
２社の（軋轢？）がハッキリ、書いてあります。

合併会社は、どこも軋轢があるはず。
実力本位で判断され、昇進等に反映するのは当然でやむを得ない。
結果を出すことが先決で、いつまでも差別されていると主張するだ
けでは何も解決しないよ。

osaka kita Ｔ
お前、毎日のように淀川の河川敷で２〜３時間
昼寝しよって。給料もらっていい身分だな。
今日も見たぞ。

盛り上がりを期待してage

いつなんでしょうか？昇格以外にもあるの？ちなみに評価は３月末までってほんと？

osaka kita T中
おめえ、毎日のように豊里大橋下の河川敷で
２〜３時間も昼寝をしよって、会社の車で、
給料もらっている身分のくせにいいのう。
昨日も見たぞ。人目に悪いからやめとけ。

俺はなあ、女房といっしょに居ると
うっとうしいから、河川敷に脱出、昼寝
するんだ。もちろん、私有車だ。

うちの社員の平均睡眠時間４〜５時間ぐらいじゃないの？
少なくとも俺はそうだよ。２時間は多すぎだけど
やることやってれば昼寝ぐらいしてもいいんじゃない。
人の粗ばかり探している人はいがいと自分の仕事ができてないよ。

>>557さんって社員の方？

毎日、午後２時半ごろ、霞ヶ関のビルに、
喫茶店から戻って来るらしい７、８人がいる。

全員ヨレヨレのダークグレーの背広、
５６〜５９才だろう。
あれは、どの人達？

＞５６１　ｘ木さん、ｘ村さん、佐ｘさんたちでしょう。
老年まで仕事で、疲れてるんですよ。

けしからん

実名は、書かないように。

旦那が社員の妻です。毎夜遅くまで仕事を頑張っています。
転勤にもめげず会社の為に尽くしています。確かに会社の機能はどこまで働いて
いるのか考えに及びませんが、とにかく忙しい主人の為に日々支えています。
会社の仕事が多忙すぎて挫折するかたはお気の毒かと本当に思いますが、立つ鳥は
後を濁さず。後に残る社員に対して迷惑にならないような辞め方をして下さいね。
私も一度働いていたことがありますが、本当に大変です。だから尚更思うのです。

＞５６５　あんた、誰の妻？
苗字は？

＞565同感。わたしも元社員妻です。
この異常事態にいつまで耐えられるのか疑問。

関係各位

インターネット上の掲示板等へ投稿について
　
会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ
Ｓ（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。
　
最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
これが株価への影響の一端となったり、会社の存続そのものを危うくしかねない信用
不安の原因の一端となったりしております。
　
具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由
を否定するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない
情報は風説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。
　
なお、特に社員の発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。イン
ターネットは株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。
　
今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている社員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。
　
既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位に
おいても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪
意ある投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態
にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。

代理店やお客様が来訪したり、電話で照会してきたとき、
的確かつ迅速に対応していきます。
この業務は、外出することはなくても、
重要な営業活動の一つとなります。
もちろん、これ以外にもやるべきことはいろいろとあります。
保険申込書のチェックを行い、オンラインに入力すること。
保険料を受領し、管理すること。
たとえば、このような業務でも、
一人が１年間に扱う申込書は数万件、保険料も億単位 になります。

人事異動出ましたね

懲罰人事の人数が多いね

>>具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては
根拠示して晒していいですか？(藁（ｗ

日本語が下手な厨房代理店はうせろ！！！

人事異動！　北海道だあ！

こら、厨房社員。お前ら夜でも元気だな。
そりゃあ、昼間は「代理店まわりに行く」
つもりで、河川敷で２〜３時間も寝てるん
だものな。君らの実態を見る度、報告してやる。

＞５７３　カワイソ．．．

５６８＞２チャンネルでこの板は別に問題ないと思いますが？
問題なのは、日本興亜を叩く契約者の問題＆疑問に対して誠実な対応をしていく
ことが一番ではないのでしょうか。名誉毀損をどうとか言う前に、お客様に対して
誠実な対応をしていく社風を出して行くことが当面の課題じゃないんですか？
こんなところで懲罰などと暇な事を書いてるあなたこそ、他の社員に迷惑がかからない
ような言動をとってくださいね！

確かに、インターネットの言動は自由ですがこの板の重要性はどうなるのでしょう？
日頃のストレスを板に求めている人もいますからね・・。
規制をかけると聞こえてくる情報も聞こえなくなってきますよ。
首を自分でしめることになるのはあなたですよ。
こんなところであら捜しをして通告するなんて、よほど暇なんでしょうから。

社員同士の仲が悪いね。
トップ４になれないよ。
「あいおい」がなるのでは。

ところで、皆さん、不思議に思わない。賞与から計算すると、自分の評価が
わかるけど、ほんとなら、君の評価は『×××』と明確に表示する必要が
あるのじゃないだろうか？本来の趣旨は、がんばる人間に厚く配分するため
に、個人業績の導入があるはずで、それなら、個人個人にもっと明確に、
評価を知らせるべきでありながら、そこをグレーに済ませていると思う。
　皆さんは自分の評価、調べてみた。私はＦ３だった。本音ではもっと上だ
と思っていたけど、ちょっと残念だ。評価は人がするものだから、そうなんだと
思って、今年はがんばるつもりだ。

ところで、今年は評価の下２つはつかないよね。すると、
評価は、どの評価がどのくらいの割合だったのかな？
なんとなく、ほとんどがＦ３に集中してるんじゃないかな？
もし、ほとんどがＦ３に集中して、ばらけてないようなら、業績
賞与の導入の意味はないよね。

人事異動は、皆さんどうだった？私は転勤もしないし、こんなもんだな
と思っているけど、結構、腹を立てている人もいるのかなー？

guest guest

guest guest

職場環境最悪。システムセンターの定員は８００人のはずが、今は１５００人ぐらいいて、冷房も効かない状態。

>>568
「警告」とは、誰がだしてるのか明らかにせよ。
たとえば、日本興亜の社長○○とか。
「関係各位」とは誰のことだ。
たとえば、ＢＢＳに書き込みしている日本興亜の社員とか。
誰が、誰にだしているのか不明。よって、イタズラと判明。
しかし、お前ら夜中まで元気だな。昼寝をせず一生懸命働け。
そうすれば、夜はぐっすり寝られるぞ。

日本興亜の社員って・・・本当に情けないですね。
噂を聞いてここに来ましたけど、まさか本当に「社員専用」なるスレッドを立て、
自分の会社がどれだけ未熟かということを世間に暴露してるとは。
５６８のように警告される方がでるのは当然でしょう。
もし、私がおたくらの会社の役員だったら、目に余る発言をしている
社員は徹底的に調べ上げて、何らかの処分を下すと思います。
匿名をいいことに実名をあげたり、社内の評価制度を平然と書き込んだり・・・。
株主や大手代理店の方達がこれを見て憤慨するのを想像したりしないのでしょうか？
だから、東海から見下されるんですよ。

総合１０等級の方が、
「私は、ありがたいのだが、こんなに給料もらうと、
　会社が危なくなる」とおっしゃってました。
会社が危なくなるかどうかの、
計算の仕方がわからないのですが、
大丈夫なんですよね、会社？

日通の再冷凍肉まん、買った人いる？

俺のところに乗り合い勧めにきてる社印は熱血なんだけどなあ。
入社４年目だって。
こんな社印はもっともっと評価してほしいなあ。

>579
もらったよ。はんぺら紙といっしょにがんばったねとお言葉を。
管理職次第ということか。

東京海上は、だいじょうぶ？
芝２丁目ビルを売らざるを得なかったようだ。
自動車保険のイモビライザ割引きを、し過ぎた（５％引き）？

日本興亜は、たった１％引きだから、
大儲け！

三井住友も５％引きしてるよね。

人事異動どうだった。

１．自分のこと
２．ＸＸさんの異動は、ＸＸだと思う等、
　　
カキコして欲しい。

警告は私が出しましただ。
単なるいたずらです。

最近自動車取られまくってます。
うちって保険料高いし、査定もほめられんし
いいとこないって感じじゃない？
皆さんのところもそうですか？

会社自体査定にちから抜きすぎ。
どーでもいいって感じの社員ばっか。
証券遅いしね。

保険料高い
契約者への対応悪い

いらない会社
社会が必要としない会社
存在意義がない会社
いらない会社
社会が必要としない会社
存在意義がない会社
じきに淘汰される会社
早くつぶれてください

4月〜6月キャンペーン特別賞の課支社の社員集めてヒルトンで社長と会食
バカバカしいね！！！

契約者への対応悪い
いらない会社
社会が必要としない会社
存在意義がない会社
じきに淘汰される会社
早くつぶれてください
保険料高い
契約者への対応悪い
いらない会社
顧客が必要としない会社
存在意義がない会社
じきに淘汰される会社
早くつぶれてください

日本興亜の代理店です。
担当営業,支店長が事故処理の対応がまったくなっていません。
代理店専用の苦情受付か監査室等のクレーム連絡先をこっそり教えてください。

営業、支社長が事故処理するほうがおかしいでしょ。
センター長と仲良くなりなさい。センター長が難色をするような案件の
時相談するのが、営業です。

代理店諸氏に告ぐ。
日本興亜営業担当者対応として、
アポも取らずいきなり訪問してくる奴は門前払いしろ。
プライバシーを話すな、見せるな。
非通知電話は取るな。ＮＴＴナンバーリクエストを
申し込め。
彼らは、相当病んでいる。腐っている。

>>601
日本語で言ってね

>>599
店長に事故処理など無理
それぞれにはそれぞれの仕事があるんだよボケ

>>594
落ち契約の原因を全て把握していますか？
それを改善することが、営業社員にできるCSです。
がんばれ！！

落ちの原因が弊社保険料なのですが・・・。
改善できますか。

>>605
フリート？

保険料が高いって言うとさぁ、
「確かに高いけど、そんなに差がないでしょう？後はあなたの
　信用で書き換えてよ」ってここに限らず言われるよね。たぶん。
特に、専属は。どこへ移っても手数料が入ってくるように
乗り合いましょう、みなさん。

>>606
クルマックス

　全部不担保にすれば

バカ社員のアドバイスよりも、具体的でよろしい！

ばか会社にばか社員ばか上司にばか代理店

ご存知？　バカほど強いものはないってことを。

代理店さんへ
契約者の車両入替は迅速にしてね。
当社は遡及異動に対しては厳しいですよ。
それから新規契約は営業でもＳＣでもいいから
ファックスしておくと営業社員が接近事故の
経緯書が書きやすいからとってもＧＯＯＤ！
査定の現場でもむげに免責！と声高らかに言えないので
悩んでいるのです・・・・・・

積立キャンペーンって今やっているの？？

社員じゃなくてすいません。
でも、一言だけ。
この会社は、保険事故被害者が素人だたわかると、
なんでいい加減な対応するの？
そこで、きちんとやっておけば、ファンは増えるのに・・・
私は、怒ってます。

６１４
やってないョ

＞613　オンライン申込書打てないところは淘汰しなさい。
代理店計上できないところもしかり。
＞615事故の被害者なんかほとんど素人でしょ
事故被害者のプロって何だよ？
＞616やってますよ。何いってんですか。
どこの支店だ？2002年キャンペーンスケジュールのポスターないのか？
11〜12月もちゃんとあるよ。

>617 へぇ〜？　　　へぇっ！

＞６１７　ふーん？？　　ふふーん！！
積立やってるのって日本興亜だけ？
スタッフもっと仕事しろ！6時に帰るな！

>>619 文句言ってる暇があったら、早く帰れるように、効率よく仕事をやる方法を考えたら？

スタッフだから６時に帰るんだろ。
そんなの普通。

スタッフ　素侘夫・・・。
保険知らない寂しい背中した使えない要員。
もっとカコイイなまえだったらよかったのにね。

>617
確かに、被害者としてのプロはいませんね。
しかし、人身障害に関するプロ（医師・臨床検査技師・看護士）や、
自動車修理に関するプロ（例示するまでもありません）
建築物被害に関するプロはいますよ。
この会社はスタートはあんたの言うとおり、みんな素人だと思って
まるめこみ？に入る。
プロがでてくりゃ、手の平返しで、役職者の登場。
日本火災時代には、こんなこと無かった。
総務担当として、社員が起こした事故には、対応に注意をしているつもりだが、
興亜とくっついて、正確な情報は入ってこないし、なにしろ被害者を怒らせるケースが
多すぎる！重ねて言うが、ニッカの時にはこんなことは無かった。

623>>
なるほど確かに旧Nと旧Kの社員の資質の違いは営業社員レベルでも感じる事は、
あります。損調部門もしかりです。合併してSC長が変わるとそんなことも
無きしもあらずです。社員　アジャスターは3〜4年で転勤しますので、
少し我慢が必要かも、ただ正確な連絡が入らないのは、代理店なり、SC長なりに
きっちと言うべきです。

>>623
「日本火災時代には、こんなこと無かった。」
「重ねて言うが、ニッカの時にはこんなことは無かった。」
旧興亜の代理店もこれとまったく正反対のことを言っております。
でも、今は日本興亜。昔を懐かしんでも仕方ないでしょ？
624の言う通り言いたいことははっきり言うべきです。

旧Nは官僚会社
だから本社の業務、管理にいる人間が早く出世
新会社も同じ　営業社員はクーデターでもしなければ社長にはなれない
営業社員諸君！一刻も早く本社勤務の希望を出そう

>>626
実力でなれYO！

でもホントにこの会社は官僚会社。
新興宗教か北朝鮮ってかんじで
社長＝教祖様もしくは偉大なる首領様ってかんじだね。
社内報見ても社長さま一色。
上場企業ってよそもそんなかんじなのかな？

>>628
松犬になって顕著なったね。
でも新興宗教よりも求心力ないね。

wanwann.
U--wannwan

>>627 実力でなれるわけないだろ！
周りの上司をよく見てみな
みんな仕事もせずに上司にこびへつらっているやつばかりでしょ！！
ごますりができないやつがみんな専門なんとかになるのさ！！！
今日からがんばって上司の機嫌をとりましょう
ほんと　　いい会社　　ははは

ここのスレッド久々にのぞいたら、やっぱ保険会社の質が
低いように内容中味がひくいねぇ。

関係各位
インターネット上の掲示板等へ投稿について
　
会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ
Ｓ（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。
　
最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
これが株価への影響の一端となったり、会社の存続そのものを危うくしかねない信用
不安の原因の一端となったりしております。
　
具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由
を否定するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない
情報は風説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。
　
なお、特に社員の発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。イン
ターネットは株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。
　
今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている社員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。
　
既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位に
おいても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪
意ある投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態
にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。
　
最後になりましたが、通常は会社が「２ちゃんねる」へ正式な文書を投稿すること
はありません。発信者・真偽に於いて不明瞭な情報には御注意くださりますよう御願
い申し上げます。

こんなの　本当に会社が出してたとしたらなんて情けない会社なんでしょうか。

保険会社は基本的に相互会社だろ。
最近大同がようやく株式発行して株式会社化したぐらいで。
どうして株価云々がでてくる？

>>633
会社がこんなもん出すわけないでしょ
>>635
損保は株式会社がいっぱいあるよ

age

すげ〜せんむみたいよ！

>633
↑
アホッ！

こんなコピペ検索するの10秒もかからねえよ
http://school.2ch.net/recruit/kako/1017/10174/1017423885.html
http://school.2ch.net/recruit/kako/1016/10167/1016789256.html
http://school.2ch.net/recruit/kako/1015/10156/1015642507.html
http://ton.2ch.net/job/kako/1014/10146/1014636421.html
………………きりがねえ

っていうか、固有名詞が一切書かれてない時点で判断つくだろ、普通
書き込む前にもうちょっと頭鍛えてくれ。見てて痛いよ。

本当にやばいことが書き込まれてたりして
そんなわけないか！！！

特別賞でヒルトンで飯、食いたい！食いたい！
あっ、昨日か！もう食えない！食えない！
でも、飯より休み欲しいぜ

カジュアルデーどうよ

みんなカジュアルしてる？

カジュアルしているのはどうせ本社だけ
地方では誰もカジュアルしていないよ
どこかの役所ではカジュアルやめたのに
時代に逆行しているよな
まったく誰の発想なのか

倒壊の二番煎じじゃないの？
どーせなら毎日カジュアルにしてほしい。
中途半端で余計に金が掛かる。

営業でカジュアル出来るわけないよね！！

興亜アホ

アホちゃいまんねんパーでん・・・・

日火ボケ

くそ興亜

↑647と650は伝説のタコ社長です。
相手にしないでください。

650は違う。だって下げレスで書いてる。

　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|　おい>>633！
　　　　　　　|　先ずはタコを吊るせ！
　　　　　　　＼
　　　　　　　　 ￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　∧∧
　　　　　　　　　　(*ﾟＡﾟ)
　　　　　 　／⌒　　　　⌒ヽ
　　 　 　／_／|　　　　　へ　＼
　　　　（ぃ９ ./　　　　/　　 ＼ ＼∧＿∧　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　/　　　 ./　 　　　ヽ <丶｀∀´>　　＜通報しますた！とか言っちゃって　　
　　　　　　（　　　　/　　　　　　∪ ,　/_　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 ＼　.＼＼　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　　　 .＼　.＼＼　　　 /　　　 /　　,、
　　　　　　　　　 >　 ）　）　　./　　　∧_二∃
　　　　　　　　 /　／／　　 ./　　　　￣￣　ヽ
　　　　　　 　 /　/ /　　.＿/　 /~￣￣/　／
　　 　　 　　 /　/ /　)⌒ ＿ ノ　　 　 / ./
　　　　　　 （　ヽ ヽ　|　/　　　　　　 （　ヽ､
　　　　　　　 ＼__つ).し 　　　 　　　　 ＼__つ

>>650は
ひょっと
　して　　　　たぶん　　　どうせ　　 どうやら　　　やっぱり　　　また　　　　　逝ってよし
　タコ　　　　タコ　　　　タコ　　　　タコ　　　　　タコ　　　　タコか　　　　　朝日
　┝━━━━┿━━━━┿━━━━┿━━━━┿━━━━┿━━━━━┥
　　　　　　　　　　　　　88彡ミ8。 　 /)
　　　　　　　　　　　　8ﾉ/ノ＾＾ヾ8。( i )))
　　　　　　　　　　　　 |(| ∩　∩|| / / 　　＜ﾏﾀﾞｺｺ!
　　　　　　　　　　　　从ゝ__▽_.从 /
　　　　　　　　　　　　 /||＿､＿|| /
　　　　　　　　　　　 / （＿＿＿)
　　　　　　　　　　　＼(ﾐｌ＿,＿(
　　　　　　　　　 　　　/. 　＿　＼
　　　　　　　　　　　／_ ／ 　＼ _.〉
　　　　　　　　　／　／　　　／　/
　　　　　　　　 (二/　　 　　（二）

見込み　どお？
積立最悪！！
生保最悪！！
自動車最悪！！！
会社も最悪

もうお前らとは付き合いきれん！

代理店さんはお客様です
大切にしましょう
もちろんコンプラに違反してもかばいましょう
代理店さんはお客様です

2020年ですが、代理店て何ですか？

盛り上がらないな・・。
ａｇｅておく

最近新商品出ませんがどうして?

sage

松犬あと何年?

今年一杯

夏だ。　休みだ。　夏休みだぁ〜。

最近のひばりが丘ってどんな感じですか。

　　　　　　　 |おいお前 ＼　正直、朝のメニューの方が　　 ／ 　　 ミ
　　　　　　　 |ら！ﾏｸﾄﾞにも＼　　　安いしうまいからな！ ／　　 使　ミ
　　　　　　　 |ﾛｯﾃ｡ｱにもﾁｷﾝ＼　　　∧＿∧　○　　　 ／　i⌒i　用　ズ
　　　　　　　 |ｻﾗﾀﾞｻﾝﾄﾞがありま＼　（　・∀・） ∩　　／　　 | =.|　し .の
　　　　　　　 |すが違い言えます？＼∧∧∧∧∧／　　　 /,, /　て .肉
　　　　　　　 |ﾏｸﾄﾞが蒸し鳥でﾘｱが.＜ 予 フ　フ .＞　　　 |＝|　 ま　は
　　　　　　　 |竜田揚げなんですよ ＜　　 │ ァ　＞　　　/=,/　 せ　一
　　　　　　　 |　 .…他は同じかよ！＜ 感　ド.│　＞　 ／,／　　ん　切
　　　　　　　 |─────────＜　　　　ス　＞────────
　　　　　　　 |_ _ _ _ _ _ _ _ _)ﾄﾞﾒﾙﾄﾞｰ＜ ！ な　ト　＞ 　　●　　●､　　　　無
　　　　　　　 |　　 ∧　 ∧ ＼ﾏｼﾞｯｸ／∨∨∨∨∨＼　　　　　　　 ＼ 使　論
　　　　　　　 |　　<・>　<・>　|　　／マク○○ルドが　 .＼　 .　　　 ▼ | 用　 .｀
　　　　　　　 |　　　 ）●（　　| ／(ﾟдﾟ)を59円で販売！..＼　　 ＿人.| し　.○
　　　　　　　 |＼　┣━┫ .／(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)　＼ ＿＿ノ ⌒　ぬ
　　　　　　　 |..ﾉ二ﾆ.'ｰ`.／(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ　 ＼　　　 略 .の
　　　　　　　 |/´⌒`r.／　　　　　　　　　 10個で619円（税込）　＼　　　　.肉
　　　　　　　 ∧∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .も
　　　 ｱﾋｬ? （,ﾟ∀ﾟ）／　　　　↑勢いで作った荒らしと
　　 ,＿＿＿_|つ つ　　　　　　　　　間違えられそうなAA
　　 |＼　　＠Ｊ-Ｊ￣＼＿＿＿E[]ﾖ＿＿＿＿＿＿
　　 |　 ＼　　 　　　　　.＼
　　 |　　　|￣￣￣￣￣￣|
　 　 　 　 |

皆がやる気をなくす専門なんとかは新人事制度でも生き残るのか？？
このようなポストがあること自体が会社にとって大問題！
でも権力（出世）争いに夢中な役員は誰も気にしていない！！！
この会社本当に大丈夫？？

＞６６７
専門にさえなれないヤツの・・・
負け犬の遠吠え！ ワオ〜ン♪

waoon //////

aho

倉庫行き防止上げ

狂歌

旧Ｋは　やっぱりそうか　昇進（傷心）差
E意見　スナフキンとか　ちょいやばい
ナンでなの　みんな危機感　なさすぎる
先のない　会社の行く末　いとかなし
もういやだ　こんなところは　おさらばだ

カジュアルしているの本社とスタッフだけ！
いいな　スタッフって！！
誰かスタッフになれるいい方法教えて！！

三井住友に見捨てられた同士　
即　逝ってよし

age

春から転勤で遠距離恋愛になった訳だが・・・
思いっきり、彼女に振られしまった。
たった4ヶ月で心変わりか・・・4ヶ月前はあんなにラブラブだったのに。
夏休み中の今も、実家で一人ウツ。転勤する男って、最終的に
モテないという罠。○○子、頼む、復縁しよう！

y

もうやめたら？

>>676
あいにくだな、お前のモトカノは俺が美味しく頂いたよ。
あんなへらちよ上手い女はお前の彼女にしておくには勿体無い。
とりあえずお前はぶさいくな日本興亜の内勤の女にしゃぶってもらえ。

>>679
氏ね。
マジでツライんだよ。関西に俺を転勤させた会社をうらむよ。

でもフェラは確かに上手かったんだよな、俺の彼女。

おぉぉぉぉ！

↑君　久しぶりだね。

興亜ー　おまえら三流なんだから　とっとと潰れろよー

ウオオオォォォォー！

三流には三流の意地ってもんがあるんじゃ。

どんな意地かって？

俺にわかるか　バカヤロー

俺も676と同じ経験したことある・・・。
思い出した・・・鬱

＞６８４
三流の…。
笑った
なんかさえないねえ

683はタコ社長という保険金詐欺師です。たま〜にあらわれます。
合併して1年以上たっても「興亜〜」と書き込むので
すぐにわかります。

興亜の元役員が某代理店の用心棒？


携帯電話は儲かるかい？



人件費安いからね



それぐらいの挙績でえらそうにするなよ





もうすぐ金融庁にタレコミが




何か？

アパートは暑い

いい加減に旧個社の悪口を書くのはやめませんか？
どちらの会社にも、できのいい社員と悪い社員はいると思います。
そもそも、そんなことを言っている人が３流なのではないでしょうか？

なんか寂しいです。
人の文句を言うのは簡単です。
もっと大きな気持ちで書き込みしませんか？
「日本興亜を良くしよう」という気持ちでなく、まずは
自分の意識改革から始めませんか?

お盆の時期なので、幽霊の一覧を掲げましょう。
平成１４年度に退社したはずのＵとＫ（共に副××）
常勤○○と称して名義のみ、つまり金のつながりを継続している模様。
同時期に退社したはずのＴ、社内に個室と電話を持ち、
名義不明で金の繋がりを継続中か。
２月頃退社したＴとＮ、会社との関係を「ゼロ」にしたはずなのに、
年間１本が保証されている模様。
追加分後報。

>>690
683は旧個社に対する悪口じゃないよ。
合併しても「興亜〜」と書き込むタコ社長。

鱈子唇代理店担当は辛いよ
転勤したいよ〜

遠距離っつー理由で振られるなんていいじゃないか！
俺なんて「貴方の会社が日本興亜損保って､､､未来ないし、、、」って
理由で最後の最後で振られたぞ。
どーせ3流だよ。鬱だ氏のう。（ネタのようだがマジ）

おっはー♪

日本興亜は将来性ないん！？
ならば私もハキョークしよかな

>>694
もしや俺の知ってる奴か？
カジュアル＝スーツのズボン＋ポロシャツ　だと思ってるお前じゃ
捨てられて当たり前だって何回も言ったろ？

久しぶりに覗いてみたけど、この会社相変わらずですね。
全然変わっていない！

変わってないのは、おまえだ。

福島支店に代理店相手の不倫やってる奴がいるそうだ。　それって本当？

>>705
本当です。
でもそんなのどこの支店でもあることだが。

首切りだよ。
がんばるんだよ。
再就職　良い仕事に就けるといいね。
仕事に就けると思う？
無理だよね。
学歴無いし、資格無いし、能力無いもね。
がんばってね。

福島支店の代理店相手の不倫、相手女N代理店、年齢差３０以上あるらしい

http://s1p.net/kado7net

　朝までから騒ぎ！！
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＞７１０
そりゃ不倫じゃなく、ただのババ専だろ

>712
仕事のためなのでしょうかね。

スナフキンってどうよ

う〜む。気になる、Y形支店長が元ホームレス。　別スレに書いてあったので。

＞７１５　まじ？

>709

<709?

sage

日本興亜のパン食、使えないの多いね。しかもブサイク。
モーレツアタックされてて非常に鬱。
地方のﾊﾟﾝ食ってなんでこうも目がギラギラしてんだよ、結婚してぇのか？
ﾒｱﾄﾞおしえたら仕事中にまでﾒｰﾙしてくるし、、、仕事しろ！もしくは氏ね！

>709???

どんなに頑張ってもお給料があがらない人事制度に、落胆しています。
やる気なくしません？

?

a

バカなことやめろよ。

別に会社がつぶれなければ良いのです。
リストラされなければ良いのです。
でもどうしても仕事をする気がおこりません。
お前なんかさっさとやめろと言われても困ります。
他にできる仕事なんかないのだから。
こっそりと定年まで生き延びます。
だから会社つぶさないで！リストラしないで！！

■□■□■□■保険会社（生保・損保）職員及び代理店主の皆さんへ■□■□■□■

該当される皆さん方はすでにご承知と思いますが、あえて忠告致します。

○他社の誹謗中傷は（事実であっても）許されません。
○各保険会社は、２ｃｈも含め常に情報収集しています。
○各保険会社は、自社を攻撃する者を告発します。
○金融庁などに告発されたらどうなりますか？関係者なら御分かりですよね。
○保険会社本体あるいは支店・支社の一定期間業務停止。
○社員なら懲戒免職と、会社からの莫大な損害賠償を請求されるでしょう。
○代理店主なら委託契約解除で廃業となります。

関係者の皆さんは、ここにどのようにアクセスしていますか？
社員の皆さんは、まさか会社からではないでしょう。
代理店主の皆さんはどうですか？

○御自分を特定される所からアクセスされてるなら完全にアウトです。
○告発されるかされないかは、あなたが攻撃している保険会社次第です。
○今後の人生を棒に振り、莫大な損害賠償金を支払う人生を選びますか？

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

＞727
スナフキン？

snufkin

最低な会社。低俗な同僚。アホな代理店。
もー辞めてやる！

まあまあ・・・でもさー本社勤務ならいいじゃないか・・・

本社のどこがいいのか？

たこたこ

あなた方には正直ガッカリです。
乗り合いから他社移行を考えました。
しかしながら、繁華街に近い御支社の駐車場が
いつでも24h駐車可能コンビニエンスな立地！
今後とも共栄共存でガンガリマセウ
今日も一杯！

　どこの代理店も考えている事一緒だったりして。

>>734
当社は無料駐車場ではありません。
とっとと他社に行って下さい。迷惑です。

今時代理店用の駐車場なんて用意できませんよ。
そんなことが条件ならもういりません。
他社移行大いに結構。どうせつまらん代理店でしょ？
>>734だ

支社の駐車場当てにする代理店ってろくな奴いないよ。
貢献していない。いらないな。

つまらない社員ばかりだな、この会社。

m

o

l

日本興亜の社長さん！。社員身だしなみは、あれで本当に良いんですか？
北海道に居た｛まだ居る？｝青野、長髪でサ-ファ-気取りの馬鹿社員。
こんな野郎に営業させてはお宅の会社の品が落ちますよ。
あとポッケに手を突っ込んだままお客様と会話するのは、やめませう！
本当に態度の悪い馬鹿社員ですわ。

f

ニッポン　コウア　ソン　ポ！

y

井の中の蛙の皆さん
例え駐車場でも頼りにされているのを
喜ぼうではありませんか

d

随分と病んでる方のいるスレですな、

http://www.nipponkoa.co.jp/　

携帯対応

男性より女性の書き込み多し
女性性65％男性35％割合です
穴場的サイトです。
幼い中高生直アポ直電
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　聞ける穴場サイトで

2

携帯電話買え！買わんと契約は廻さないぞ

k

中途半端な会社だからこんなふうなのか。

空白やめろよ。くだらない。

なるほど中途半端ってコンプレックスを
育みやすい環境だ。お気の毒に。

>>750
ﾜﾗﾀﾖ､ﾆｯﾎﾟﾝｺｳｱﾉｼﾞｬ~ﾝ

>755





















































>755

何か科学では解明できない
陰湿なもの感じる
ニッポソコウア

>758

休出？

>760 un!

>761
お先！

何で？何のために空白にするの？
やめろよ。バカバカしい。

>>763

頭ん中、ﾏｼｰﾛだからじゃん？
お先ﾏｸｰﾗよりいいか・・・

なんか小太りの男のひと、多いのはなぜ？

携帯電話買ってよ

>763

sumann ore 764

○○さん、営業の最中にソープ行かないで下さい。
石鹸くさいです。
そんなんで「忙しい忙しい」って12時くらいまで残業してるって
おかしくないです？
日本興亜の男はアホばっか！あんた達になんて股開くのなんて
金貰ってもイヤ。ソープ嬢えらい！

>768 sumann soremo ore? 764

























k

生肉食ったりソープ行くのは、みんな病気が
こわくないんだな・・。

http://s1p.net/xxgqw


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絵画を寄付して契約いただき

今日は空白さん来ないね・・・

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
☆★★★★★☆★☆☆☆★☆★★★★★☆★★★★★☆★☆☆☆★☆★★★☆☆☆
☆☆☆★☆☆☆★☆☆☆★☆★☆☆☆☆☆★☆☆☆☆☆★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆
☆☆☆★☆☆☆★☆☆☆★☆★☆☆☆☆☆★☆☆☆☆☆★★☆☆★☆★☆☆☆★☆
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☆☆☆★☆☆☆★☆☆☆★☆★☆☆☆☆☆★☆☆☆☆☆★☆☆★★☆★☆☆☆★☆
☆☆☆★☆☆☆★☆☆☆★☆★☆☆☆☆☆★☆☆☆☆☆★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆
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☆☆☆★☆☆☆★☆☆☆★☆★☆☆☆☆☆★☆☆☆☆☆★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆
☆☆☆★☆☆☆★☆☆☆★☆★☆☆☆☆☆★☆☆☆☆☆★★☆☆★☆★☆☆☆★☆
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☆☆☆★☆☆☆★☆☆☆★☆★☆☆☆☆☆★☆☆☆☆☆★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆

>773 yonda?



























>773

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ここでの実名トークは厳禁です。発見しだい「あぼーん」します。
でも、どうしてもって人は「最悪版」（裏ドメイン）でこそこそっとやってください。
（注意！　ただし建前上は実名禁止ですのでご注意ください。）　
　　　
見方は
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入れる。（裏ドメイン名）
２．E-mail欄に、２０代ならlow　３０代はmiddle　４０代以上はhight　と入れる。
　（任意です。内緒の人はlowでも可。）
３．本文にＩＤとパスワードの　fusianasan/usankusai を入れて、「書き込む」のボタンを押します。
４．タイトルが「ようこそ裏ドメインへ　fusianasan」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。
（注意！）全て半角で入れること！！

２３：００〜０３：００の間はつながり難いです！何度もトライ！
http://fusianasan.2ch.net/←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
「鯖が見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。

****************************************************************************************

fusianasan/usankusai

age



















































age

>775
manete mitayo

fusianasan/usankusai

fusianasan/usankusai

fusianasan/usankusai

fusianasan/usankusai

fusianasan/usankusai

はっ？！！！！
ばっかじゃん

>>780-784

ｶｺｲｲ!!

>>780-784
まじかよ・・・。

晒されたＩＰって何にどうやって利用するかわからないから
見てもしょうがないんだよね、漏れは。

親父たちかしら。こんなことにひっかかるなんて。笑える。

nipponkoa/usankusai

１０月１日人事異動あるの？

チャレンジプランてどーよ？

チャレンジプランのコンセプトってusankusai。
だって競争激化のなかで社外にチャンス求めるだって。
いらないならいらないって言え。
対象外に会社が不適＝できる社員と認めたものって
書いてありますよ。
は〜。鬱だ氏のう。

面接官２人（掛布面接官、達川面接官）　受験者（長嶋君）

掛布面接官「ではですね、まず、ひじょうに、こう、我社
　　阪神工業に応募された理由はなんでしょうか、えぇ」
長嶋君　「ターン！というインスピレーションでしょうかぁ」
達川面接官　「あのね、そんなんじゃね、わからんからね、
　　もうちょっとあのね、具体的に言ってくれんとねぇ」
長嶋君　「んー、御社で夢のドリームをかなえたいと・・」
掛布面接官　「ひじょうに、こう、長嶋君はですね、ユニーク
　　といいますか、会話にいいバックスピンがかかってる
　　と思いますが、具体的な夢はありますか、えぇ。」
長嶋君　「まさに、ワールドワイドの国際社会の昨今、
　　オーバーシー、すなわち海外で最終局面をむかえたいと」
達川面接官　「あのね、君ね、何を言っとるんかね、
　　ようわからんからね、広島工業の役にたたんわね」
掛布面接官　「ひじょうに、こう、達川面接官、我社は
　　阪神工業ですが、えぇ･･･汗」
長嶋君　「えっへっへ･･･」
達川面接官　「あのね、あのね、あのねのね･･･」

さて、仕事すっか・・・

「さん」づけで名前をよばない社員は皆死刑だ！！！

無免許運転気をつけよう！！！
無免許になって営業から抜け出そう！！！
営業社員でなくなれば好きな車も買えるぜ！！！
でも無免許だから車に乗れないぜ！！！

末端社員よ、新車買替え続けなさい。えらくなったら買わなくてもよくなるかもＹＯ！！

３連休age

誰か可愛い子紹介してくれ！
本社機構のスレ求む！
活気付けようぜ！

150人希望退職
退職しる？

>>800
45歳以上の総合でしょ
漏れは、若い！

無免許の営業？？
飲酒よりましか？
ばれるまえに希望退職

皆、元気か！？去年から大変な状況だけで、頑張ろう！！去年は負け組みだけど、今年は今とのところ勝ち組みです。皆の家族の為に頑張ろう！！

ノーリターン

ｼｮｾﾝ　ｵﾚﾗ　ﾏｹｲﾇ。
ｶﾉｼﾞｮﾆﾓ　ﾌﾗﾚﾃ　ｼﾆﾀｲ。

犬死

＞８０５
おまえもか　
負け犬ふられた

あのぉ、部外者なんですが、保険会社の支社勤務社員が
会社の名を名乗り、加入者以外の人間の病院治療費を
病院に問い合わせする事は出来ますか？
このような事は何か罪にはならないのでしょうか？
プライバシーの侵害に当たると思うのですが・・・
他社の社員にこのような行為をされて迷惑して
おります。
社員規約等、ご存知の方がおりましたら
教えてください。

＞８０８
そんな社員規約はないよ
教える病院が悪い

支社長のやろう会議ばっかーやりやがって、営業できん。「どこの支社も
会議を毎日やる。ええことや」と言いやがる。アホ支社長や。

支社長あたりにゃ相当馬鹿が多い。今の会社だと勢いでなれるポジションだからね。

最近このスレも旧Ｎとか旧Ｋとか言わなくなったけど、どちの出身者も
同じだね。

馬鹿はいつまで経っても馬鹿。
下手すると社長になったりするぞ、ね、松犬。

fusianasan/usankusai

>808
じゃぁ、保険会社の社員はそのような
個人情報は知り放題なんですね〜
懲罰はないんだ。
先に病院に電話しておけば良かったんですね。
会社に苦情言っても無駄かな・・・

すごいやろ、３連休休みなしで生保営業したやんか。

ところでＮＫって貨物車やすいね。やっぱ日通から圧力かかってんのかな？

>>813
普通、病院でも部外者には教えんよ。
「ウチの加入者だからレセプトだしてくれ」
っていったらだしてくれるけど。
普通は保険会社から用紙を送って書いてもらうから・・・・・・
ひょっとして電話口でだいたいの額を教えてもらったのかな？

明日生保、もうどうでもいいや！！

age

急行ａは程度が低いね
馬鹿が９対１

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定期あげ推進委員会

定期あげ推進委員会

もうだめぽ？

定期さげ推進委員会

某本部、○○○○のために、ほんの一部が大忙しで、
某部長をはじめ、多くの閑人はシランプリ、
じゃなくて、文句ばっかり。
ゴマすりしか能がなく、バカがのさばってるってーのは、
いつまで経っても変わらないね。
バカほど、自分をバカだと思うことすら、出来ないしね。
１５０人どころか、いらないオヤジ、みんなクビにしたら？
それでも会社は潰れないと思うよ、多分・・・

今の職場はやり甲斐あるよ。でも上司があまりにもバカで。うちの部はほとんどが旧Ｋの特殊な部です。

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「中田氏」の後に妊娠を回避！緊急避妊薬（アフターピル）や、低用量ピル、抗鬱剤プロザックも特価！
ガンを治す力の素、アガリクスもなんと１キロ１００００円！！！
あの１０１の最新超進化版１０１Ｇであきらめていた髪もフサフサ

日本興亜バイキンマン「支店長」、「支社長」をどこよりも安い特価でご提供！
「締日」の後に計上を回避！緊急同行（アフターファイブ）や、抗鬱剤プロリーダーも特価！
代理店主を治す力の素、アガリスクもなんと１キロ１０円！！！
あの持ち物専科の最新超進化版＊＊＊であきらめていた金もウハウハ

ﾏﾈﾃﾐﾀﾖ

>>827
○浜Ｂサイ○？

わわわ君、君のことだよ、わかっているかね？

カテゴリ検索では、iモード向けのページをジャンル別に分類して紹介しています。

Yahoo!モバイルでは12のカテゴリをトップに、それぞれがより詳細な内容を含む
サブカテゴリに分類されています。

(一応)大手乗合代理店で経理やってる者です。
この会社の営業マンとは歳も近くて仲良しなんですけど（だから書き込みたくなった）、
話を聞くところ、この会社、体育会系じゃなきゃ長くは勤まらなさそう…。
もちろんその人はバリバリの体育会系出身。

皆さんお疲れ様です。頑張ってください…。

頑張ってね

つうか、体力のみって感じだよ。アタマはあんまり必要ないからね。もちろん、上司もそうだしね。

※ ＠ＬｏａｎＢＯＸ設置am/pm店舗は、関東、関西地区に現在約410店舗です。
くわしくは、当ホームページでご確認いただくか、当社カスタマーセンターへ
お問い合わせください。

ﾏﾈﾃﾐﾀﾖ

ﾏﾈﾃﾐﾀﾉﾆﾅ〜?

で、いつ潰れるの、この会社？

この会社、支払い遅いよ。
保険金請求の書類送って1ヶ月くらいたつのに何も連絡なし。
不備なら不備でなんか言えよ。
保険金支払う金も無いのか？
明日催促しよっと。

>>841
お客様の証券番号を教えていただけますか？

>>839
ﾓｯﾄﾔﾙｷｶﾞﾃﾞﾙﾔｼﾆｼﾙ!!

↑　幼稚園児なみの人間じゃな。

うんうん、ボク大卒だよ。

↑　幼稚園児なみの人間じゃな。

↑　実は猿なみの人間だろ？

http://www.tigers-fan.com/~xxccxxc

http://www.tigers-fan.com/~kaaax

ヌキヌキ部屋に直行
　　コギャルとヌキヌキ
　　全国地域別出会い

↑　実は猿なみの人間だろ？

↑45歳以上の総合でしょ
漏れは、若い！

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うんうん、ボク大卒だよ。

↑　幼稚園児なみの人間じゃな。

↑　実は猿なみの人間だろ？

ﾓｯﾄﾔﾙｷｶﾞﾃﾞﾙﾔｼﾆｼﾙ!!

すごいやろ、３連休休みなしで生保営業したやんか。

書きこみが終わりました。

画面を切り替えるまでしばらくお待ち下さい。

こちらでリロードしてください。

↑　実は猿なみの人間だろ？

>>839
ﾓｯﾄﾔﾙｷｶﾞﾃﾞﾙﾔｼﾆｼﾙ!!


844 ：もしもの為の名無しさん ：02/10/02 21:03
↑　幼稚園児なみの人間じゃな。


845 ：もしもの為の名無しさん ：02/10/02 21:09
うんうん、ボク大卒だよ。


846 ：もしもの為の名無しさん ：02/10/02 23:30
↑　幼稚園児なみの人間じゃな。



847 ：もしもの為の名無しさん ：02/10/03 16:52
↑　実は猿なみの人間だろ？

822 ：もしもの為の名無しさん ：02/09/26 22:10
定期あげ推進委員会



823 ：もしもの為の名無しさん ：02/09/27 00:53
定期あげ推進委員会




824 ：もしもの為の名無しさん ：02/09/27 09:14
もうだめぽ？


825 ：もしもの為の名無しさん ：02/09/27 22:16
定期さげ推進委員会

↑新種のアホ？

↑ｵﾏｴｺｿｱﾎ

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　　　　　　　　　　＼::::::　　　　　　（　　　（ ＼──／　　　）　）／　　　ニッカはヴァカやゴミじゃ！
　　　　　　　　　　　＼:::::　　　　　　）　　　）　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　（　　　（　　　　　　　　／

↑　幼稚園児なみの人間じゃな。

うんうん、ボク大卒だよ。

↑　実は猿なみの人間だろ？

>>839
ﾓｯﾄﾔﾙｷｶﾞﾃﾞﾙﾔｼﾆｼﾙ!!

ﾏﾈﾃﾐﾀﾖ

頑張ってね

もうだめぽ？

age

↑定期あげ推進委員会

bag

たまにはオイシイスレ残そうぜ。
社内の芸能ネタ無いの？
うちの支社は可愛い子いなくてやる気失せ。
たまに上いくといいなよな
頭悪そうな経理系とかさ

↑　幼稚園児なみの人間じゃな。

もうだめぽ？

皆で仕事、手を抜こうよ
そうすれば少しこの会社よくなるかも？？
とにかくえらいやつが皆バカじゃ！！

　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　|　旧日貨は駄目ばっか。知恵遅れかな？
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　 ／　　　　ヽ　　　 　|　　　　　　　　 　　　　　 /　　　　　＼　 |
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　　 |　ヽ　　　 /＿＿/／　 ＜　ホントの事言うなよ、ヤバイだろ！
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日本興亜ガンバロ！

↑　実は猿なみの人間だろ？

社長、創価って、まじ？

っていうか、手取りすくなすぎ！！！
ばかなおっさんにあげすぎだろ。

↑　幼稚園児なみの人間じゃな。

ﾓｯﾄﾔﾙｷｶﾞﾃﾞﾙﾔｼﾆｼﾙ!!

創価多いもんな。

取引先で潰れそうな会社あるぜ。

↑新種のアホ？

日本通運マンセー！

たまにはオイシイスレ残そうぜ。
社内の芸能ネタ無いの？

他社スレにくらべると、日本語の離せないのが多いな。
いいことなのか、どうか、ﾋﾞﾐｮｰ

こっちも支払い遅すぎ。１ヶ月待たされてる。
どうも都合が悪くなると担当が風邪で休むか、外回りに出るらしい。

納期に満たない数しか納入できないところ、マジﾔｳﾞｧｲ。

886だ。

＞８９０
↑　幼稚園児なみの人間じゃな。

＞８９２
ｱﾎ?

ということで気をつけてくださいね、思い当たるとこあるでしょ
日本興亜さん

↑　実は猿なみの人間だろ？

晒しage

ageage
晒しage

取引先で潰れそうな会社あるぜ。

晒しage

ageage
晒しage

↑ﾏﾈﾃﾐﾀﾖ

1000ﾊ､ｱﾀｲｶﾞｹﾞｯﾄﾖ!

861 ：もしもの為の名無しさん ：02/10/04 23:24
822 ：もしもの為の名無しさん ：02/09/26 22:10
定期あげ推進委員会
823 ：もしもの為の名無しさん ：02/09/27 00:53
定期あげ推進委員会
824 ：もしもの為の名無しさん ：02/09/27 09:14
もうだめぽ？
825 ：もしもの為の名無しさん ：02/09/27 22:16
定期さげ推進委員会
862 ：もしもの為の名無しさん ：02/10/04 23:25
↑新種のアホ？

863 ：もしもの為の名無しさん ：02/10/04 23:26
↑ｵﾏｴｺｿｱﾎ


864 ：叫咏笠井 ：02/10/06 10:03

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　　　　　　　　　　|　幼稚園並みの人間じゃナ
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　　 |　ヽ　　　 /＿＿/／　 ＜　猿並みの人間だろ！
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AGE

近々某下位損保と合併の予定アリ。

　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　|　用遅延並みの人間じゃナ
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　　　,――、　 ,――、　　　　　　　　 　　　　　＼　 ―― ￣＼ノ
　 ／　　　　ヽ　　　 　|　　　　　　　　 　　　　　 /　　　　　＼　 |
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　　 |　ヽ　　　 /＿＿/／　 ＜　去る並みの人間だろ！
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>>908
どこだよ、下位損保って。まともなところもう無いぞ。
nsi？a日？s?

865 ：もしもの為の名無しさん ：02/10/06 11:57
↑　幼稚園児なみの人間じゃな
866 ：もしもの為の名無しさん ：02/10/06 11:58
うんうん、ボク大卒だよ。
867 ：もしもの為の名無しさん ：02/10/06 11:59
↑　実は猿なみの人間だろ？
868 ：もしもの為の名無しさん ：02/10/06 12:00
>>839
ﾓｯﾄﾔﾙｷｶﾞﾃﾞﾙﾔｼﾆｼﾙ!!
869 ：もしもの為の名無しさん ：02/10/06 12:35
ﾏﾈﾃﾐﾀﾖ
870 ：もしもの為の名無しさん ：02/10/06 13:26
頑張ってね
871 ：もしもの為の名無しさん ：02/10/06 13:27
もうだめぽ？
872 ：age ：02/10/06 20:25
age

ATO 88 KA-

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ato 85 ?

ageage
晒しage

age

ato 82!

んで、Xデーはいつなの？

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　　（　´∀｀）＜　旧にっかはオール馬鹿、社長！
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　ato 78 社長！
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　ato 77 社長！
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　ato 76 社長！
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　ato 77 支店長！
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

>>908 朝日火災に吸収される形で合併するそうだな

>>926
どうしてだよ？
くだらん書き込みはやめろ。

馬鹿日本火災ども！

まけ組みワッショイ

つーか、今回の検査で業務停止は確実。
いっそのこと、情報を金融庁にリークしようかな。

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　ato 70！
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

＞９２５　ﾍﾀｸｿ　ｽﾞﾚﾃﾙｿﾞ!

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　ato 67！
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

＞932　sumann

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　ato 65！
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　ato 64！
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　ato 63！
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

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　　（　´∀｀）＜　ato 62！mezase 1000!!!
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　ato 60！mezase 1000!!!
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

しかし旧Ｎ社の社員はプライドだけは高いなぁ。

でも優秀な人も旧Ｋ社よりは多い。

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　ato 58　使えない○○業務部消えろ
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

旧ニッカﾊﾞｰｶ!ﾍﾟｯﾍﾟ!!
　　　　　　　　,, .: 。
　　 ＼( ﾟ´3ﾟ)- = 。 ﾟ
　　　（ 　　）` :: .
　　　ノ　＼

（＼
　　　　　　　　　＼＼
　　　　　　 　　　（＼＼
　　　　 　　　　　　＼＼＼
　　　　 　　　　　　（＼＼＼＼
　　　　 　　　　　　（＼＼＼＼＼
　 　　　　　　　　　　＼＼ ｜｜ |人
（￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ｜ (;;;;;;;;;)
　￣￣（￣￣／／／／￣＼　(;;;;;神;;;;;;) 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　￣（／／／／￣＼＼(　・∀・) ＜　日火ははこれで逝くぜ！！
　　　"．;":　　（／（／／／￣（つ　つ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
"．;":　　　　　　　　　（／（／｜ 　＼＼
　．;"．;":　．．;"．;;:　　（／（（/ ∧｜＼＼　　　　　　　．;"．;":　．．;．;"．;
　　　．;"．;":　．．　　；　　　 ∪　∪　　＼＼　　　　　　　　　．;"．;":　．．;．;"．
．;"．;"　　　．;"．;逝ってヨシ！　　　　　　　 ＼＼ 　逝ってしまうう。。
　　　ゴ　オ　ォ　ォ　……　！　！　　 　　　＼＼　　　;":　．．;．;"．;":
　　　　　　　　　　．;"．;":　＿．;．;__　　　　　 　＼＼　　　ド　カ　ァ　ン　！
　．;"．;":　．．;．;"．;　ζ /＿．;＿/|　．;"．;"＿　＼＼　　．;"．;．;"．;":
．;"．;":　．．;．;"．;":　;:'．;| ΓΓ |　|;":从へ＿/|　　＼＼．;"．;"＿．;_＿．．:
从へ从へへ从　　;　ζ 　| Γ从 |　|;:..　|从Γ | |　　　 ＼＼　∠＿＿_／|
　　　 （　⌒（　⌒　）　ζ　| 从Γ |　|.:;.　|从Γζ．;"．＿ ＼＼|ΓΓΓ|　|
（　　　⌒　⌒　　⌒　）;　　| ΓΓ | |．;;::|ΓΓ | |　　（　从へ;: |从ΓΓ|　|
　Σ（　⌒（　⌒　）　ζ　　（　（　）　）⌒　）　（　从へ从）_．;;:．;|Γ从Γ|　|
　（　（（　（　⌒　））　）　　从　Σ（　⌒（　　从へ从）　∠＿＿_／|
Σ　（（　（　⌒　））　）　）（（　⌒　（　从へ从）　．;"．;:;|ΓΓΓ|　|
　（（　⌒　（　（　）　）⌒　）;:;　　　．;"．;":　．．;．;"．;":|从ΓΓ|　|

　クソ日火馬鹿！消えろ

旧Ｋ社の最後の砦。本店○○部万歳！！