朝日生命内勤言いたいこと言っても良いよ！

実質破綻か？
吠えろ！！

わぁぉぉぉぉぉぉ〜〜〜〜おぉぉぉぉ〜〜〜〜

うおぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ！

藤田出てこい！！
やい！

ag

本社は転職しやすそうだけど、
支社はむずかしそうだ。
自分では選べないのにさっ。
で、おばはん達はひきとってもらえる（タテマエ）そうだが、
内勤職員はリストラ？
当たり前か。

営業系の内勤は東海に大事にされるね

やっぱ内勤は切られるんだろうなー

ならさっさとやめよう。
じゃなきゃ、ただ客から怒鳴られながら
こきつかわれてからポイだ。あほらし。
給料バカ安なんだから。

実質債務超過による経営破綻を倒壊に救ってもらった。
使えない朝日内勤（要は、全ての朝日内勤）は全てリストラ。
どこぞのマル金代理店で保険王の募集でもやるか。
ただし、来年３月までだ。

あ〜あ
いってもうた！

保険王だ！

超保険王だ

やっぱり　東京海上や第一勧銀ＢＫがついてると安泰だね！
解約しなくて良かった〜

＞14　馬鹿　早く解約しろ！

＞15　馬鹿とはなんだ！

まだ不安だよ。
いくら金を貸してもらえるのかな？

もうないって！

やっぱり、朝日の内勤は使えない奴が多い。
もうちょいがんばってくれ！！

おそるべし倒壊

最近このスレ発言ないな。
もう諦めの境地か…

age

若手アクチュアリーは
とっくに転職したみたいですね。

日産、東邦のときもアクチュアリーが真っ先にやめてた。
まるで泥船から逃げ出すねずみのようだ。

う

う

まず、若い人間で能力のある人間から少しづつやめてくＹＯ！

う

旭に若くて能力のある人間っているの？
もしいるとしたら、なんで旭なんかに入ったのかな？

部長職以上、全員いままでのもらいすぎていた給与を会社に返還せよ。
おまえらは私財をもつ権利などないのだよ
おまえらの私財はすべて、契約者のものである。
関係部署の有志諸君、すみやかに部長職以上の住所をネット上に公開して下さい。
われわれ下っ端の職員が契約者にできるせめてもの償いだと思われます・・・
契約者の皆さん。奴らから奪えるものは奪ってください。あなた方は奴らの債権者
と同じなのですから誰も責めたりしません。
特に役員連中はこじきにでもなれ。ぐずども・・・
過去に、贅沢三昧してきています・・・
そしてこれからも、いままでためてきた金と年金生活で不自由無く暮らせます。

許してはいけません。
いまから責任追及すべきです。

内勤は要りません。
管理職も要りません。
500名くらいの、トップ層の営職が欲しいだけです。
だから、その方々の、買取代しか出さないつもりです。

age

俺、もうすぐ４０です
泥舟こいで、がんばってます

>30
上の人間の会社運営が悪いからこうなったというのはよく分かる。俺も同感だ。
しかし、部長職以上のみなが悪いわけではないだろ。
課長以下の中にも会社を食い物にしてのし上がってきたぼんくらどもや、会社にしがみついているだけで何の利益ももたらさない同胞がうじゃうじゃいる。
世間の水準からみたら、俺も君も給料をもらい過ぎだ。
しかし、今ここで君が言いたいことは、会社をだめにした戦犯に然るべき処置を与えたいということだろう。
その気持ちは俺も同じだ。
知っている範囲で戦犯の実名くらい書こうではないか。
誰かが住所を書き足してくれるさ。
では、まず最初に俺が書こう。

若原！お前だ！！！

＞課長以下の中にも会社を食い物にしてのし上がってきたぼんくらども
あほいけだにおみたいな奴のことか。
ホント多いよね。うちの会社って！

＞会社にしがみついているだけで何の利益ももたらさない同胞
５階や７階のおっさんのことか。

生保はどこも仕事していない連中多いよ。
他の業界から見れば　天誅みたいなものかもしれないね。

＞会社にしがみついてるだけで何の利益ももたらさない同胞
本社だけじゃない。現場にだって沢山おるで。
育成とかＣＳ推進のおっさん連中!!
ホンマ役にたたん。クソの役にもたたん。
おるだけで仕事のジャマ。
消えろ。すぐ消えろ。今すぐ消えろ。

＞３７
外野あがりで内転した系に多いわ

若原取締役相談役殿
1.暇つぶしに会社に来るな。出社に及ばず！
2.直ちに専用車を廃止せよ！
3.六本木の隠れ家（費用は会社持ち）を直ちに明渡せ！
会社は職員のリストラを言う前に、老害戦犯をリストラせよ！

＞３９
そんなの手ぬるすぎる！
長銀の杉浦やそごうの水島のように
合併する前になんとか責任をとらせることできないのか！！！
当然退職金は返上なんだろうな？

このまま逃げさせてたまるか。

若原だけじゃない。
なんで、あいつが取締役になれるんだ？

そう言えば、若原と水島ってなんとなく似てるな。
池田○作大先生とも似てるな。

若原以外のネタはないのか！

age

>40
賛成
絶対に逃げさすな！

いままでの悪事知ってる方
ここ場で公開してください。

徹底的に老害戦犯どもを追求していきましょう

栄光の野球部と野球部員、監督、コーチはどうなるのでしょうか？
誰か教えてください。

前決定課長のタモリはどうしようもない人間だった。
自分の出世のために簡易的ﾅ診査を推進し、多くの死差益が
失われてしまった。プラスアイなどが良い例だ。
こういった自分の出世のために会社の資産を食いつぶした人間はたくさんいるはず。

基本的に本社の審議役はライン課長になるために
ごますり合戦ばっかりで、会社を反映させようといった
気持ちはなかった。なんせ仕事より上司とのコミュニケーション
を優先するわけだから、課長代理以下はたまったもんじゃない。
基本的にこの会社は課長代理でも上にごまをすらなけりゃ（印象を良くしないと）、
課長格になかなかなれない。
このご時世では尚更だよ。
実力でなる人間も少しはいるが、あまりにもインチキ審議役が多すぎる。
６２年入社なんか特にそうだ。Ｕ野、Ｔ村・・・・

さようなら
サヨナラ
さらば旭

>47
あの人いい人ジャン。
プラスアイは収支が悪いのか？
それってあの課長さんのせいか？
商品や業務との兼ね合いもあったのでは？

＞48
Ｕ野さん、審議や苦になったの？あの顔で？（笑）

>30 下っぱの職員さんもいい給料もらってるんじゃぁないの?

あほいけネタはないかね？

U野って起業保険の？
Ｔ村って営業情報の？
それ言ったら営業人事にいたＳ下は？
まあとにかく俺はやめるからいいけど。

宇田坂

ａｇｅ３５

生保の役員て相互会社で外部からにチェックが甘いのをいいことに、
自分個人の関連会社に業務発注するなどして私服肥やしてる奴が
ほんと多いよ。

>57
具体的に書け。

>54
そのとおり。

課長代理も勘違い系多くない？

評判の悪い支社長のO川は?　社内のゴルフをK葉銀行の接待で落としてたよ。

仙台で所長を自殺に追い込んだ奴はまだ関係会社にいんの?

どさくさに紛れて、臨時総代会でＢ原が退任し、四億円の退職金をせしめる可能性がある。
絶対に許すな。

えっ、すごい！！！
あのワカハラ会長に４億円も払うの！！！
金が無くて売られるっちゅうのに。

あ〜ぁ、いやんなってしまうな・・・
こっちは、首切られて捨てられるだけなのに・・・

＞50
＞プラスアイは収支が悪いのか？
死差益云々以前に、まともに継続しないんだからやっぱ収支は悪いんじゃない？
みんな一生懸命タテカエてたしなぁ。
今の保険王スマイルキッズ（1000万）もそうだけど・・・。

株式会社じゃないからきっと４億円カワハラに渡るぞ！

いままでの悪事の証拠を掴んで訴えるしかないぞ。

内部告発おねがいします。

どうでもいいけどこないだまで一緒にやってた大成潰れちゃったね。提携してた職員も困るのかな。
でも朝日はまた株式の評価損を。

そういえば、幕張でスタッフを過労死に追い込んだH島の裁判ってどうなったか誰か知ってる?

>大成火、本日会社更生手続きの申立を申請
これでいくらぐらい損失が出るんですか

約９％の所有。
大成の資本金は１００億円。株価は昨日時点で４００円。
ということは時価総額８００億円。
８００億円の９％は７２億円。
間違っているかな。

＞４６

リストラ対象最有力候補。

sage

内勤同志で悪口ばかりやめれ！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

体制火災は温厚でいい会社じゃった。

朝陽も温厚でいい会社じゃった　とさ。

暴露ネタはないのかい？

隠し子のこと？

たいせいまでつぶれて踏んだり蹴ったり。
比較的まともな会社だったのに…。
これ以上株式評価損が増えたら、決算が…。

とりあえずワカハラの退職金を返上させて、
少しは挽回しよう！

覚悟はできているゾ！

いい加減にしろ！！
このくそばか野郎ども！！
こんなことやっている間に懸命にただひたすら頑張っている機関長や職員達がいるんだぞ！！
そんなことも会社にいて想像もできないのか！！
大体、おめぇらが日○や第○の職員なら分かるが、ホントに旭の職員だったら、なぜ自分の会社を第三者が見るこんなサイトにそんなくだらん身内の恥を流すんだ！！
それって自分の人生を否定しているコトじゃねえか！！
てめぇらみたいな人間のクズがいることも知らずに、頑張って､資格収入を維持できず会社の礎になってきた営業職員の先人達の苦労は一体なんだったんだ！？
審議役だの特養生だの言う前に､頭でっかちの馬鹿､人間のクズ、てめえら真っ先に会社辞めろ！！邪魔だボケ！！
契約者皆様､関係各社の皆様、社内で必死に頑張る仲間達、こんなクズは真っ先に会社から駆除されます。他生保にも同様のゴミは沢山居るでしょうが旭からは真っ先に駆除されますので、どうか比較の上ではご安心ください。

>>80
そうはいっても今頑張ることは結局お客さまを不幸にしてしまう。
このジレンマはどうしようもない・・・。

そんなことはない！！
もしどうしても破綻が怖いなら､過去の破綻生保の契約がどうなったか全部調べて見るといいよ。
ちゃんとリサーチすれば、今保険欧を売ることが本当に契約者のためになるのがよくわかる。
これは誰に言われるでなく自分で調べて本当にそう思ったから言っているんだ。
例えもしもし破綻が分かっていたとしても、俺なら入るまたは転換するね。
怖かったら積立終身を払い出して０円にしときゃいいじゃん！！
それであんなすげえガン特約までつけられるんだぜ！！
俺達は皆食うために仕事している。
契約者も大事だがそれは自分が大事だからだ。
グダグダ言う前に仕事の仕方を考えようぜ！！

大成の事は折込済みだったのか、それとも予想外の事だったのか

＞＞80
頑張っている機関長や職員達が大勢いることはわかっている。
アサヒのほとんどがそんな人間だとおもっている。

だからこそ、戦犯どもを洗い出し、その責任をとらすべきなんだ。
こんな状況になっても、あいかわらずイエスマンばかりで、自分の保身ばかり気に
している上層部の奴らを見るたびにそうおもう・・・

社内では、こんなこと当然上層部にいえないだろ。でもだれもが思っているんだよ
だれもが、どうしてＷＫ原に何億もの退職金を払う必要があるのかと思っているだろ。
ＷＫ原だけでなく、過去多くのお金が一部の戦犯の豪遊やプライベート用に使われ、
社内の財産が目減りしたそんな事実を葬り去っていいのか？
全体に比べてたらほんの少しだという人もいるかもしれないが、その金を生み出すためには
どれだけの努力があったか分かっている職員なら許せないはずだ。
俺たちや営業職員がガンバって、戦犯どもの過去の快楽経費分をこれからかた代わりしてやるのか？
いいおもいをした分、奴ら自身に返してもらうのが当然だろ。
ましてはこれ以上のプレゼントは許せないんだよ。

今後当社職員一同が一丸となってがんばってゆくためには、戦犯処分が絶対必要だと思う。

この件だけは会社では頑張れないから、この場で言わしてもらうぜ。

勝手に社員ともども逝ってください

＞８０
隠し子は君だったか・・・

頑張って､資格収入を維持できず会社の礎になってきた営業職員の先人達の苦労は一体なんだったんだ！？
↑
収支を考えたら資格収入維持できない人は会社にとっては赤字なのだよ。
勉強せい。

>80
バカはお前だ。
組合や職員にだけ目を向けて、新契約費を悪化させたのが先人どもだろう。
今だって特認という名のもとで主任補の規定すらクリアしなくても資格を維持させている。
そんな最低保障給だって契約者の保険料からでてるんだよ。
機関長だってここ数年で何人死んだ?　仙台のY戸さんなんて支社長のH間や職員共に自殺に追い込まれたんだぞ。
かわはらに女の世話してた尾瀬みたいな奴がいる限りこんな会社未来はない。
まず、大切なのは契約者であって職員という動物共ではない。

殿遺産はいい人だったな。
それに比べ・・・。

今回の処理は営業職員の雇用を最優先させただな。
そんでもって管理会社をつぶして予定利率を下げて東京海上も安心と。
この会社にとって大事なのはまず営業職員なのだ。
契約者は２の次。それ常識。
営業所に行って解約用紙ないって言われたあなた。それ嘘よ。支社の許可とればすぐ印刷できるんだから。
解約返戻金を出し渋っているだけよ。

尾背を殺せ！

金ちゃんも戦犯？

あさひはもーだめだ。
いまのうちにてんしょくさきをさがさなきゃ。
みんなもこんなかいしゃはやくみきりをつけたほうがいいよ。

あ〜やっぱり、セオさんて、ワカハラ天皇に
女を世話して出世したと言う話は本当なんだ・・・
フジタさんも取り巻きが悪くて苦労するね。

トノイさんがいた頃がなつかしいね〜。
あの頃はまだみんな、頑張る気力があった。

生保業界に関係ない会社に転職して数年たつけど
朝日がこんな風になってしまって、寂しい限りだよ。

転職できない上司の言う事を聞いてこの会社と一緒に不幸になるか、
見きりをつけて転職をするか、悩んでいます。

>94
本当に職員だったらこんなところに書き込まずに
自分で考えろ。

そうだーこんな時期こそみんなでがんばらないと。１１月戦もうすこしだー
がんばろう！！！

頑張る？　何を？？

>97 転職活動でしょ

何歳まで転職できるのかな。

おせの人物像おしえて。
すばらしい人なんでしょ。

>>９６
えっ！　この後におよんで、11月戦だなんてまだ言ってんの！！！
　　　　いまだに、新契約取っているわけ？
　　　　お客に迷惑かけることになると思うよ。やめたほうがいい。
　　　　転職活動したほうがいいと思うがね・・・

　　　
　　　　

この会社で直ちに実施せねばならぬこと。
1.若原の取締役解任。相談役も廃止。当然退職慰労金は無し。
2.取締役を半減すること。辞めさせた役員は嘱託で採用し、支社で解約防止
　及び苦情処理に従事させる。
3.勤務考課は、一般職が課長格を、課長格が部長格をシビアに査定することに変更。
　役員は部長会メンバーの他薦で実質決定。
4.各所属では、直ぐにでも辞めてもらいたい職員を無記名投票し、指定率50％超のダメ
　人間は即退職。

これだけやると大分改善すると思うが、もう遅すぎ？

更生特例法
http://www.nikkei4946.com/today/0101/03.html

更生特例法　改正
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/dr/20000707md01.htm

みなさんどうするんですかね？
あの本社の横を通るたびに思うんですけど…
かわいそっ

どこの会社も辛いよ
みんな頑張れよ

生きていれば、その内
いいことあるよ

でも転換を勧めるときってものすごーく罪悪感がある。
自分だったら予定利率が高い契約絶対捨てない。
終身以外を解約して新規で保険王入ったほうがいいに決まっている。
でも営業職員には成績控除があるからそれはさせらんないし。
いいお客さんに旭さん大丈夫?と言われると、内心では半分以上駄目でしょうと重いながらも仕方なく大丈夫と答えているのがすごく申し訳ない。
一番信用できるのは格付けだよね。もちろん日本以外の。
お客さん本当にごめんなさい。

>93 知らなかった?　何年か前に本社に街宣車まわされたときもかわはらの女絡みらしい。
確か韓国系とか。

おめえらどうして反乱おこさないんだよ！
このままだと戦犯役員に退職金ごっそり持って行かれた後、俺たちの退職金削減
ってことになるぞ。
相手はほんのひとにぎりのクズやろうだけだ。

近々クーデター起こす計画があるようなので職員全員参加お願いするぞ！
未然に発覚しても、一斉にクーデター派が動くので，ついてきてくれ！

なにも行動おこさなかったら、戦犯役員およびその腰巾着の思うつぼだぞ！

事務員の主任とやら、給料もらいすぎ、漏らしていけない情報を、職員に漏らすし・・・

>109
だから、戦犯役員って誰なんだよ！
ほんのひとにぎりのクズやろうって誰なんだよ！

それでも内勤危機感ゼロ＆ﾅﾝﾄｶなると思ってる
（転職が面倒？）なのでｱｹﾞｱﾎﾟｰﾝｷﾞｺﾊﾊ

おまんこおまんこ！

経営者の整理がまず必要！
それがなければリストラは受入難い！！！
組合はどう強く主張していくのだ？？？

役員数人を整理したところで、人件費は大して削減できない。
やはり、課長以下がたくさんリストラされそうだな。
バブルの阿呆どもがターゲットかな。

最期まで気丈に働こう。
上層部に不満はあるし生活も心配だが、
できることをやるしかないのだから。

>116
「最後」が余計!!!!
暗神ごときに生命保険任せられると思うか？
我々以上のノウハウを持ってるわけがない。
少なくとも生命保険はオレたちが引っ張ってくんだって気概をもってやれや。

>87
確かにそうだな。
だが、その職員という動物？に食わしてもらっていたおまえが言うな。
組合を使って甘い汁吸っていた奴も居るだろうが、何も知らずひたすら頑張っている職員の方だっていっぱいいる。
俺はそんな職員達と一緒に機関長やってきてホント楽しかったけどな。
職員のことをそれで動物なんていうのなら、今の役員を生み出した内勤制度の内勤（特に研修生）なんか
シラミじゃねぇか！！俺はそんなのいやだね。
あと、そんなに客､客なんていうなら今スグ会社やめてＰＫＯにでもいけ！！

そうだな、組合がうちの会社をダメにしたという理論は一つの理論としてあっている。
それが全てではないけどね。
組合の力を利用して偉くなった連中が何人いることやら・・・。
関東圏の職員は本社役員室に頻繁に出入りして、「あなたをここまで偉くしてやったのは誰だと思っているの？」の一言で会社にとって損をする投資（株とか役立たないものの購入とか）をさせて、自分だけ契約をもらっているババアがいる。
そのツケが今になって回ってきて、株の含み損などになっているのさ。
心当たりのある役員や部課長連中は正直に名乗り出るようにね。

>118
結局営業職員擁護か。
あと研修生とかいうコトバを使うのって外野上がりが多いんだよな。
なんか自分で被差別意識を持って、自分達と営業職員が会社を支えているっていう意識が強くて、研修生に嫌がらせをする。
そういう現場の機関長ってやだねー。
まごころとかCSとか言っても結局そんな意識かよ。
客のことを考えない会社に未来ないだろう。そんなこともわかんねえのか。

>119
そうだね。
確かに首都圏では機関長やるときに本社とのコネが重要だっていうもんね。

でもいいですよね。
内勤の方はこんな状況でも、
冬のボーナスは、年間で支給率が既に決まっていたとかで
削減はないんでしょ。
うらやましいです。

これからは、タニシになろう。

>118
悪かったな　俺は研修生だ。
でも本社来て思ったが、なんであいつらヒトのことを紹介するのに、
いちいち入社年次言うんだ！？例えば○×さん、ヨンナナ。とか。
うるせえきいてねぇよっ！！て感じ。
結局入社年次ひけらかして、能力のない自分の絶対位置を安定化しようとしてるんだよな。
地方の機関長やってたが、職員も事務員も特養のおじさんも支社長も、みんな友達のように和気藹々と仕事してたぞ。
前向きにナ。

>115
人件費削減ですむレヴェルじゃないでしょ、ウチの会社の損失って。

一言で言って、このスレ契約者不在。
>>122の「こんな状況でも 冬のボーナス削減なし」
もきっと事実なんでしょうね。

都合の悪いことは見ないふり。
そして身内の責任追及、なすり合いばっか。

結局この体質ね。
左前になる企業の体質、
よ〜く勉強させていただきました。

これからも、せいぜいやり合ってください。
拝見させていただきます。がんばってね。
はははっ。

あほいけくんどうしているの？
最近おとなしいジャン。

とりあえず名前わかっている幹部職には嫌がらせしようぜ！

以前に若原のハゲが新入社員に色紙配ってるから中身見たら、
「悲」って一文字書いてあった。
もう１０年くらい前だけど、あのハゲ先が見えてたんじゃねえか？

でも４７が言ってた契約の○ムラさんは、最近の人だろ？
死差損はそれよりもっと前の、石○さんの前位の人が原因で、
石○さんあたりから是正したと思ったぞ。んで、石○さんは飛ばされたと・・・
つくづく腐った会社だ

文句言うときは正確に、徹底的にやろうぜ！

>>128
126が言ってる先からこれだよ。
お前、あったま悪いんじゃない？
それとも日本語わっかりません〜か？

会社の恥を晒すなよ。黙ってろこのボケ！

126＝129

ageda

>>129
会社の恥ではなく癌なんだよ！
だから取り除かないといけないんだろ！
そのままのさばらしていていいのかってことを言っているんだよ

東京海上は管理会社を引き受けるとは一言も言ってない。
結局は東京海上次第。
進駐軍がどう考えるか次第だけど、これだけ資産が劣化した会社をそのまま引き受けるかな。
やっぱり契約者は解約しとこうよ。

>>68

本当にどうなってるんでしょうね。本人は全く平気なようですが・・・

大成の件もあるし、朝日を引き取ったら東京海上の株主が過剰反応するのでは

あんしん生命様に全て頼り切り・・。

自分らはまな板の上の鯉だってことを知りながら、料理人に人生を預ける情けなさ。

俺　ボーナス貰ったら辞めるよ　マジです
新宿

転換締めお疲れさま！！１２月もがんばろうね。ここで書いてても感じわるいだけだし。
解約防止もがんばろうね。

１３８のひとがんばろうよ。元気だして

潰れる会社でがんばるほどバカなことはないと尾も割れ。

検査部にいた岩崎ジジイはねえ、
セクハラやりまくって人事にチクラれて支社から回収されたんだよ。
「ワシにやらせるか辞めるか選べ」みたいな対応を面接で繰り返したのさ
何年にもわたって。分かってるだけで3人以上。
50過ぎたジジイがみっともない。

しかし多摩のとある行き遅れメスブタはそれで主任になったという・・・。

（一応、プライバシーを考慮して、雌ブタのみ実名は避けました。）

そんなこといってたらダメだよ！！！うちのまわりみんなまだ頑張ってるよ

夜も遅くまで。明日も頑張ろう。朝日のみんな。

すまん、何時の間にか周りが前向きな意見ばっかやね。
俺は旭辞めたけど、定期付終身5000万は続けること約束するから、
皆も頑張ってくれ！
あと、あんしんから時々社員募集にわれてるんだけど、
もし入社して将来ばったり遭っても許してくれよ！

＞144
朝日をやめて今何をしているの？

辞めたくても辞められね！
どこ行ったって今よりはるかに給料安くなる！

１４６
大丈夫このまま居ても安くなるから

age

＞１４６・１４７
どうせ９尾きられるんだろ、１０００人も。
残れると思ってる？

>149
システムは意外に強いかも。

いまの若手はつらいことばかりです。

馬鹿部長が憎い。

若手にすこしはご馳走しろ！けち！

いまの若手はつらいことばかりです。

馬鹿部長が憎い。

若手にすこしはご馳走しろ！けち！

ご馳走されれば満足なのか？
やはり、朝日はバカだ、おしまいだ。

低次元＞１５２

夕日生命とバカにされてからもうずいぶん立つね。
そろそろ日没生命に改名したら？

＞155
つまらん。
もっとマシな内容を書け。

まあ〜　〔朝の来ない夜はない〕って言うからさ〜。
夜明け生命なんてのもいいかもね。
一晩ゆっくり寝て・・・あれ！？会社が無かったなんて・・・

>>156
そんじゃ沈没生命はどーだ？

>>156
すまん、訂正。
チンカス生命の方がしっくり来るな。

＞159
でも、お前、そのチンカス生命の社員なんだろ？

age

現場も本社も支社もみんな前向きにがんばろうよ！俺だってストレスは沢山ある。でも、朝日生命が好きだ。
Ｓ６３に入社して１４年目だけど、いい上司もたくさんいたよ。（やな人もいたけど、それはどこでも同じじゃないか？）
後ろ向きになる気持ちは痛いほどわかるけど、今いる俺たちががんばるしかないじゃん。
なんとかあと４ヶ月とにかくがんばろうよ。

今がんばることって何？
ほんとにこのまま従来の仕事していていいの？
４月以降どうなるの？
お客に悪いけどどうして今でも新契がとれるのか不思議。
世間のひとって何でこんなに金払いがいいのかなー。
溝に捨ててるとまではいわないけど、不思議です。

確かにね。
仕事をすりゃするほど客に迷惑かけてる。
きちんとディスクローズしない限りやる気になんないね。

＞162
６３年入社だと言うなら、証拠を見せてみろ。
どこの部署の誰だ？
きれい事ばかり抜かしおって。
人事の工作員か？

>>163
>>164

ごちゃごちゃ言ってるなら早く辞めろ。人員削減あと９９８人になるから。

＞166
お前もやめろ。

おまえら、あんまり過激なこというと苫小牧にとばすぞ！

苫小牧にいる私はいったい・・・

どこかにとびたい・・・

http://www.asahi-life.co.jp/company/h13k_houkoku/houkoku13.pdf

↑は、朝日生命の上半期報告です。
この3ページに、「上半期報告貸借対照表」が出ています。
なんと、自己資本（「資本の部」）はついに465億円だけになってしまいました。
総資産が10兆5800億円ですから、自己資本比率0.4％です。
もうここまで来ると、0みたいなものですよね。
そして、株の評価損の6割しか自己資本から差し引いていません。
これは、「資産の部」の下のほうにある「繰延税金資産」の勘定を増やす事によっ
て対応している為です。
繰延税金資産は、この9月末で3063億円あります。この3月末からだけでも、1092億
円増えています。
しかし、繰延税金資産というのは、会社が5年以内に上げる利益でのみ回収できるも
のですから、こんなに計上してしまって大丈夫なのか、朝日生命の収益力を考えると
極めて懐疑的です。
株の評価損を全て控除すると債務超過になる事がはっきりとわかるのは、22ページ
の「ソルベンシーマージン比率」のところです。
株の評価損を計上する前の「資本の部」が3521億円なのに対して、「その他有価証
券の評価差額」が4728億円のマイナスである事がわかります。
差引1207億円の債務超過です。
ちなみに、この「ソルベンシーマージン比率」のところで、「ソルベンシーマージ
ン総額」を増やす役割をしているのは、「その他」6324億円ですが、これには
劣後ローンなどの負債も多く含まれていますから、一般の会社の基準で言えば、
株の含み損を全額差し引けば、債務超過である事は間違いないでしょう。
まさしく、税効果会計での導入で、繰延税金資産の概念が取り入れられたために首
の皮一枚で繋がっている、といった感じではないでしょうか？

>165
63だろうがなんでもいいだろうば〜か！！
そんなに自分の人生に夢描けないなら、辞めて死ね。

＞４７
そうだな、「たもり」は調子ばっか良くて、ゴマスリで、危険を察すると逃げ足は
早い。なんであんなの部長になったの？まぁ、倒壊にはいらん人間だわな。
契約決定課でエラくなったと勘違いして私利私欲に走ったツケだな。

ハゲ、勘違い激しい、チンピラの　カワゾ×　出て来い！

＞173
てめぇ！なんか用か！

>172
喪利蛇は契約決定課長として会社を売った。
今こそ責任とって会社に金返せ！！
大口契約プラスアイ分とってこい！！

俺マジで今も定期付き終身５０００万と、家族親戚の年金続けてんだけど、
やっぱやめた方がよいのかなあ・・・・
このスレ見てたらどう考えても来年の春まで持たないような気がしてきたよ

じゃ、今までもつとでも・・・？

>172
俺もそう思う。タモリは最悪だ。神戸支社総務課長時代から調子だけは良くて
若い女が好きだった。若い事務員と飲みに行って会社の経費を使っていた。
ああいう奴が何人もいることはうちの会社がこうなった一因なんだろう。
人間を列挙してもしょうがないがああいう人間を取り締まれるような自浄機能が
会社にはなかった。

何だかタモリタモリって多いけど、慈業放人で部長やってるよね。
マジでありゃ最悪だよ。
スケベに会社の財産使いまくってきたんだから。
でも、まぁ見事に墓穴掘ったな。
だが、散々会社食い物にして、のうのうときたねぇ面見せる社友じじいを何とかしろ！！

＞178
森田さんってどんな悪いことをしたの？
経費を使って事務員と飲みに行くのはおかしいことじゃないだろ？

＞175
会社を売ったって？何をしたの？

Ａ賀取締役、いい人です。

まぁ、人の陰口をたたくのはやめましょうよ。

朝日生命今解約したらそんなのかな？本当に迷っている！！！顧客より

＞182
そうだ！！
どこの世界にだって憎み、憎まれ、悪口言い合ったりはある。
でも、こんなみんなが見ているサイトで言うことはないだろう。
みっともない。
どうしても陰口言いたいんなら、同好会で言いなさいな。

＞183
少なくともモノによります。
保険証券を信頼できるヒトに見せるといいです。
私は、保障重視なら絶対存続、貯蓄性でも今の予定利率より最悪下げられることはないだろうから、残したほうがいいと思います。

＞＞１８３
東邦の例を見ればわかる。
貯蓄性は即刻解約。後で後悔するよ

＞184
人生の楽しみを奪うなよ。

maji

けいこのまんこを舐めたい！

＞＞１８６に同意
自分は定期は少なく終身に比重をおいた契約だから
掛け捨てと思うことにした