☆あいおい保険システムズ（ＩＩＳ）☆

旧ＤＳＫ、旧ＣＳＥ関係なく、何でもいいので一言どうぞ。

事務所統合はどうなったん？

給与の説明があったが、本体からきている部長・役員はやたら人数が多いし
いくら貰っているのかな。
リストラとか改革であれば、まずここからなおさないと。
会社の将来・若い社員の育成なんか何にもないよ。

本体からきている役員は，もっともらしいことを言っているけど、結局は
本体への都合の良い報告のために、社員を道具としか
見ていない。
やるきがなくなり永く勤める会社ではないことはたしか！

グループ長　量産。こんなんでいいの？

N常務は京都に自宅と料理屋を持っているとＫ部長が漏らした。
社員では不可能なこと

K部長が小宮山であれば富士通関係との癒着で
家を建てたし、ゴルフ・飲食もタダ。

今回の給与制度の改定では，グループ長以上は残業代はゼロ。
これからも統合対応で業務が忙しい間はグループ長をどんどん量産するはずです。

a

やっぱり癒着がありましたか・・・

>7
Ｋ部長が旧Ｃ社（富士通ホスト）なら分かるが旧Ｄ社で富士通との癒着とは？

>>11
旧Ｄのパソはすべて富士通（強制）だから・・・

面白い板ができましたね。

社長は機能していますか。副社長は機能していますか。
兼務で良いもですか。
ＦのシステムはＩＩＳなしでは運用できないのでしょ。
技術者としてはどうなの。どっちが上、社員に替われる能力あるのか。
保険知識、新技術、情報処理知識、開発ノウハウ、金官庁検査マニュアル、など
持たなきゃならない知識はあるのか。自己責任で解決できるのか。
関連会社なら安くこき使われることに甘んじられるのか。
いろいろやってみてよこの板で。楽しみにしているよ。

13番さん何が言いたいの。
はっきりと言いなさいよ。実名なり、どこが悪いとか。
だから、なんでもぼんやり状態なんだ

Ｈのシステムは腐りきってる。酷すぎ。
とても同じ保険のシステムとは思えない。
あんなんじゃシステムの統合なんて無理無理。
悪貨に駆逐される前に誰か自爆テロでもしてＨのシステム破壊してくれ〜。

面白いスレッド見っけ！

その後の会社の状況はいかがなんでしょうか？
どんな体制になっているのでしょうか？
相変わらず、苦い話題ばかりの様ですが･･･。

先は厳しいと思われ、お先に失礼させて頂きました。

ここって、社員募集してないのかな？

＞１７
入る気あるの？（爆）

偉い人達が保険会社に入社して、営業も保険も知らずシステムしか知らない
人間の集まりだから
コソコソと他人の目を気にするイジケタ会社になるよ。

仕事ﾂﾏﾗﾝ…。
努力実ﾗﾝ…。
給料残ﾗﾝ…ﾗﾝﾗﾝﾗﾝ…

もう、辞めｯｽ。こんなｸｿ会社で人生を無駄にしてる暇ないｯｽ。
誰か一緒に会社起こさん？…ｸｿ社員同士じゃ、しょうもねぇか。

○○○と○○○はできているって情報くれ

＞２１
やめとこーよ・・・

教えてあげたいけど、後が怖いからナ・イ・ショ！！

>>22
なんだよー
もったいぶるなよー

＞２１
不倫とかってないの？

オレは○を犯したって情報くれ。

旧ＤＳＫ出身の方に質問です。

ＤＳＫには労働組合があったとお聞きしますが、
今でもちゃんと機能しているのでしょうか？
そして旧ＣＳＥ出身の社員が入ることは出来ないのでしょうか？？？

旧ＣＳＥに存在した（もちろん今でも存在するけど）
経営懇談連絡会っていまいち実態がよくわからないんですよね。
旧ＣＳＥ出身の方、そう思いませんか？？？

>>21
某グループのＦさんとTさん。

>>26
所詮はどっちも脳無し集団なんだから、あがいても無駄。
それとも、爆弾でも作るか？

28番さん。あなたも能無しのひとりです。
ぼやいているだけではなにも変わりません。
少なくとも行動をおこしてから言ってください。

>>26
私は執行部の一員ではありませんが、会社が合併したからと言ってすぐに旧ＣＳＥの
方に組合に入りませんかと勧誘しても抵抗があるだろうから、大っぴらに行動を
起こしていなかっただけです。
旧ＤＳＫの組合は今でも機能してますし、どういうものか聞きたければ話しだけでも
執行委員から聞いてみては？一緒の会社なんですから、遠慮は無用ですよ。

くだらないシステム作っている暇があったら契約１件でもとってこいやー。 バロー

＞３１
営業の人間もわざわざ事務センタまで保険を売りに来るんじゃない！
内側に向かって商売するな！
外に売れ、外に！！
腹がたつったらありゃしない・・・。

冬ボがカットだってよ。
今の所、Ｊ以上だけの極秘情報。
ちょいと資料を拝借しました。
ブチ切れる奴が大量にいるだろうな。

>31
じゃーお前がシステム作れ

冬ボだけだったらいいけどなあ？また、来年100万ぐらい給与カットじゃないかい？
カットするよなあ！まあ、俺は一抜けるけどね。残った皆さんご苦労さん。
もう、斜陽産業まっしぐら！

>32,>34
おめーらが作ったへっぽこシステムのおかげで
どれだけ営業現場が苦労してんのか知ってんのか。ぼけ！
子会社の人間のくせに率先して保険ぐらい入らんかい。
能無しのくせに・・・ボーナスなんて全額返納しろ！

アホな出向者が多いので辞めました
出向をなくせば、まともな物できるかも

悪いけど、出来るSEはもっと良い条件の会社があります

親が親なら子も子なんだってば！
どっちも給料ドロボウさ。

あぁ人生やり直したい…

ニッセイ同和とのシステム統合はどうですか？

37番さんの言う通り。
出向者が会社を駄目にしている。
何の能力もないから、他社で勤務することすら出来ない。
若い連中に期日までにどうしてもしあげてくれと言っているだけで
出来なければ出来ないで責任とるような奴は一人もいない。
昔の役所とどっこいだよ。
これだけ、書かれているのだから、一人位、身を引く奴が出ても
いいんだが。能無し上司は辞めろ。若い人が潰れる。

>41
見てたってやめる人なんていないよ（笑）自ら身をひいたほうがいいのかもよ

>>41
出向者もたいがいだけど、プロパーもなかなかのもんだと思うけどなあ･･･。

たしかにプロパーもたいしたことないねー
親に口答えするような骨のあるなまいきなプロパーは大きくなる前に
親が潰しちゃうもんね！

冬のボーナスが出ないときは、今回の合併が責任だ。
組合に多数加入しないと、会社と親会社を叩けない。
その時も役員・出向者は涼しい顔で、我々の給与は
あいおい損保からだからとでるのでは。

>>45
責任転嫁はやめようよ。38がすべてを物語ってるぞ。
金の話する前に仕事しようね。

組合の名が度々見られるようになって来たが、あいおい組合執行部の
方は、これらの記事を誰か見ているのでしょうか。
一緒に頑張ってくれませんか。

くだらない内容にならないように、書き込んでくれ。
愚痴とか、根も葉もないうわさばかりじゃ、会社そのものが
本当に腐るよ・・・
食ってかなきゃなんないんだからさ！

>>48
おめーは相当なアンポンタンだな。
おめーが一番くだらねー人間なんだよ。
まともな会話したけりゃ２ｃｈにくるな。自分でＢＢＳ運営しろ。
おめーがＩＩＳの社員なら即刻やめろ。
ものの価値を見分けられない奴はいらねぇ。
深夜まで２ｃｈ監視ご苦労様。

＞３０さん、有難うございました。

ところでもう１つ質問なんですが、執行委員は具体的にどなたなんでしょうか？
旧ＣＳＥの人間にはそういったことが全然伝わってこないもので・・・。
別にフルネームでなくて結構です。
苗字の先頭何文字とかでも・・・社内電話帳で探してみますので。

ＣとＤって組合の系列別だったよね？
いまどきストまでやるＤはタリバン、とりあえず
経営にイイコイイコしてもらえるＣは北部同盟か？

統一できんの？別々にやっとんの？

まぁ、タリバンから北部に寝返る奴が多そうだけどな。
Ｄの執行部も口だけのスカタンが多いから。

＞Ｄの執行部も口だけのスカタンが多いから

あー、火口とか干柿とか夜鷹とか？
みんな、１０１０やめたとたん手のひら返したように
なるんだよな。

タリバン→次の事を考えられない奴
北部→自分達が正しいと思い込んでいる奴

どっちみちダメじゃん

Ｇ長の残業代、
夜１０時以降と休日分は認められるらしい。

経営サイドも多少は社員の声を聞いてくれるらしい・・・。

ほんとかよ！ゲリラ的な仕事はもうこりごり！
まじ腐ってしまうよ。

このままだと、有能な人だけどんどん逃げていく予感がするのは
俺だけかな？

また、明日から１週間始まるか…

もう行きたくねぇーーー

age

age

Fホスト　代理店ですが・・・
いろいろとご苦労様です！
より良いシステムを　期待して待ってますんで
がんばってね！！
で・・・・どっちよりのシステムになるんだろぉ〜

>>60
じゃんけんポンできめたら

残業上乗せバンザイ！
目指せ上乗せ１０万円！！

汚ネェ

age

事務センタ内でＳＥＸした人いますか？

>>65
昔、東村山では出入りの清掃業者の「女子トイレ盗撮野郎」が紛れ込んで
騒ぎになりましたが。
あんなところで何を見たかったんだろう＞盗撮野郎

砂漠の道を歩くような今の生活はやめるんです。
自分なりに一生懸命やってきたけど、進んでも進んでも何も見えてこないんだもん。
今回の統合は精神的にかなり萎えましたよ。充実感なくて。
「愚痴るヤツに限って仕事してねー」って言われそうだけど（笑）

>>65
事務センタの某トイレ…憧れの娘が入るところを目撃。
すかさず、おいらも男子トイレへ駆け込み、壁に耳をあて放尿音を楽しむ。
そして、あの娘のおまんこを想像しシコシコした。

>>67
退職金は出るの？

>>50
返事遅れました。開参部ＳＧであれば誰でも気軽に答えてくれると思いますよ。

>>69
どうなんでしょう。まだ聞いていません。
冬ボカット説もある今、あまり期待もしていませんが。
余った有休は買い取ってもらいたいです。

おいおい生命だとずっと思ってた。(;´Д`)ﾊｧﾊｧ

ＩＩＳの希望退職はないの？

>>73
俺もやめたい

>>65
鏡に向かってぶつぶつ独り言を言うよりマシかもね（爆）

＞７０
有難うございます。
一度問い合わせてみたいと思います。

どうぞよろしくお願いします。
＞開参部ＳＧさん

＞74
やめたい気持ちは皆一緒だと思いますよ。
こういつまでも明確な方針が見えないんじゃねぇ・・・。

それにそのうちｎ○ｉにみんな仕事とられちゃったり
するんじゃないの？？？

一生懸命働いていても将来不安です。
「評価」を理由にいつなんどき今の安月給が「大幅」ダウンになるかも分からない！
５５歳を過ぎたら安月給が「半分」になるかも分からない！
「突然の就業規則改定」を理由に退職金さえどうなるかわからない！
そして将来の雇用の確保さえ分からない！

安心して働ける会社であればこそ一生懸命になれるし良い仕事が
出来るという、「基本的」なことを経営陣はもういちど考えてほしい。

そうは言っても自身の保身が最優先の三流経営陣ではそんなこと考えるわけ
無いですよね（笑）
最後はやはり会社に頼らず自分のことは自分で考えるほかないようです！

会社辞めて肉体労働でもしようかな。
最近、自分の仕事に疑問を感じる。
無駄な生産をしていると思えてならない。
辞めるなら今が辞め時だと思うしナァ…
決めた！私は今年いっぱいで辞めます！

うーん。
面接シートが書けない・・・

ｺｰｲｳﾉｦﾐﾙﾄ､ｺﾉｶｲｼｬﾉｼｮｳﾋﾝｦ､ｼﾞｼﾝﾓｯﾃｳﾚﾅｲﾈ

hokengypukainosurenanonidousitesisutemukaisyagadeteru

あいおいの自動車保険異動承認書売ってくれませんか？５０部２０００円ぐらいで

今思えば、Ｈ社長の時代はマジ良かった･･･。
今の経営陣は、単なる社員の敵だね・・・ケツのアナ小セェよ。
だから社員が嫌になるんじゃねぇか。
上に立つ者がああだから、社員のやる気が出ネェんだよ。
別に給料が安くなったって、いいんだよ。
みんなでニコニコ楽しくやってりゃぁ、待遇悪くなっても上手くいくもんなのによ。

Ｈ社長って堀○さん？
私もあの社長が一番好きでした。

そう。多少給料が下がったって、クリパがなくなったって、
仕事が楽しい、がんばってよかったと思える環境だったら、
辞めようなんて思わなかったっすよ。
今の役員は本社寄りですからね。社員の味方ではないなー。

経営だろうが社員だろうが、出来の悪いやつは早くいなくなってほしい。
役員だから駄目で社員だから良いということはないし、その逆もない。

贅肉が落ちてその分の枠が残った者に回ってくるならこんないいことは
ないわな。楽しいに越したことはないけど、それが目的となるのは本末
転倒な話しだ。

仲良し倶楽部でのんびりやりたいやつはそんな会社に行けば良いと思う。

最近このスレつまんない・・・ここは本当に２ｃｈなの？

┏━━━ / ｜━━━━━┓
　　　 ┗┳┳━ |＿| ━━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃ ／　　ヽ 　　　 ┃┃
　　　 ┏┻┻ |======| ━━┻┻┓
　　　 ┗┳┳ ヽ__ ¶_ ノ ━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 凸┃┃　（／）　　　　　┃┃凸
　　　 Ш┃┃　（／）　　　　　┃┃Ш
　　　 .|| ┃┃　（／）　　　　　┃┃.||
　　∧＿∧　　 （／） ∧＿∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　・∀・）　　（／）（´∀｀　） ＜Ｃが地獄へ落ちますように
　 （つ　　つミ　（／）（⊃⊂　）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|＿|＿|＿�I（／）_|＿|＿|＿＿
　 ／／／／／ﾉ,,,,,,ヽ　／／／／|
／／／／／／／／／／／／　 |
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　|
| 　 　　 　 奉　 納

>>86

逝け、理解力のねーオマエが消えろ
オマエは、１００万年前からタイムスリップしてきたんじゃねーのか？

「仲良し倶楽部」だと･･･なんじゃそりゃ？プププ笑わせんな！
オマエのその言葉は「仲間ハズレされた人間」が使う言葉だな。
オレがきさまの話し相手になってやろうか？

「仕事が楽しい」というのは、ラクな仕事ってわけじゃないよ。
それがわかんないでえらそーなこと言わないでね。
上と一緒。

レゲェよりラップが好きです（謎）

>>84
Ｈ社長は、萩○社長？
いろいろ厳しいことも言われたけれども納得できたし良かったよね！

それに比べていまのは、うすっぺらくて信頼できないよ！
どうしてあんなのが役員になれたのか不思議です？

いろいろ考え方はあると思うけど「仕事が楽しい」というのは会社に対して
何の疑いも無く一生懸命になれるということもそのうちの一つではないかしら？

上にたつ人は、そのような方向に会社をもっていく責任もあるのに
現状では逆送してるね！

＞オマエのその言葉は「仲間ハズレされた人間」が使う言葉だな。

みんなで渡れば怖くないってことだ。>>89
低いレベルで馴れ合って憂さ晴らししてりゃ世話ないわな。
文句たれるのは結構だけど、鬱陶しいから違う会社に行ってやってくれ。

何だって？「仲良し倶楽部」はお嫌いか？
なら「オナニー倶楽部」って言い換えてもいいぞ。猿ばんちょー君。(w

＞オレがきさまの話し相手になってやろうか？

ﾌﾟ　お前と口きくと馬鹿がうつりそーだから俺に近づかないでくれ。(w

副社長が社長になったら全部解決？？？

>>94
そ、そうかなぁ？？？（笑）

>>93
↑
こいつぁ、むきになってるよぉ〜！キレてるみたいだよぉ〜　こわいよぉ〜
きっと、寂しいのこらえて仕事してるんだろうな。かわいそうに･･･
オナニー倶楽部だとさ･･･発想からして、こいつぁオタッキーな人なんだろうな。
「（ｗ」ってなに？なに？なに？おしえてぇ〜オタッキーな93さん。

玉石混合じゃないが、できのいい人と悪い奴の差が激しすぎ。
仲良し倶楽部でもオナニー倶楽部でもいいから、中間層が必要だと思う。

>>94
そんなわけないでしょ！
だいたいこのスレに出てくる経営陣とかの張本人でなかったの？

>>96
なんだぁ、少しは知恵があるかと思ったけどただの厨房か。
つまんないからﾎｰﾁしよっと。(w

>>99

負け犬の遠吠えって奴ね。

それぞれ経歴が違う仲間が集まり１つの目標に向かうという会社組織の中では、
その時、プラスやマイナスに作用する人や物がでてしまうと思うが、
トータルで考え、いかに大きなプラスを出せるかと考えている。
大きな所ではＣとＤの合併があり、小さな所ではグループやチームの構成がある。
ＩＩＳは、いろんな部分で無理が出てるかもしれないが、
会社が潰れそうな不況下での待遇としては、きっと恵まれているんだよな。
あ・・・何が言いたいかって？

「わたしは、もうやめさせていただきます！！」

「取扱者」を「代理店」に戻すって本当？
また印刷物やＬＢＰを直すの？
戻すなら早く言ってね、３月までなら会社にいるからさ（笑）

>>102

それマジ？かなりアホでしょ！
ホェ〜･･･クソ業務ばかりだぜ･･･

どういう経緯かしらんが･･･最初は適当な判断で決めたんだろうよ。
スピード重視して最重要な正確さが抜け落ちた結果だぜ。
今後、社内のボロが隠し切れなくなり大変な事態が起きるのは確実だね。

>>94
誰がやったって同じじゃないの？

胎生葛西が破綻したけど、次は相老いなのかなぁ。
丁度、病めようと思って宝、この奇怪に次の働き口でも探すか。
明日、安見出し。

104>>
まんざらそんなこともないんでないの？

ちちゃな会社なんだしトップ次第で会社の雰囲気も
かなり変わると思うよ！
社員も単純なのがかなり多いし。

とにかく今は社内で自由に意見の言える雰囲気が
ぜんぜんないね！

すべてをトップのせいにするつもりはないけど
本音を言えるのが２ＣＨだけではなさけない！

どちらにしてもトップは親から来るということなら
ＣでもＤでもなんでも良いからもう少し
ふさわしい人材を送り込んでほしい。

106>>
それって、前向きな考え方だよね。
こういう考え方ができる人って、少ないような
気がする。

会社を辞めたいと思っている人って何人くらいるのかなぁ？？？

辞めたいと思っている人、レスおくれ。
数えてみたいから。

まず私、ひと〜り！！

>>106
> どちらにしてもトップは親から来るということなら
> ＣでもＤでもなんでも良いからもう少し
> ふさわしい人材を送り込んでほしい。
トップもそうだけど、部長連中が酷過ぎ。自分の保身しか考えない奴ばっか。

>>108
辞めたいけど、辞めれない。オレも部長にならって保身人間さ（藁

>>108
はーい。今、リーダーと話し中。３末に向けてまっしぐら！です。
１２末で辞める人もいますよ。

ここにスレする奴、真性アホばかりだね。

>111
気が済みましたか？真性クズさん。

社長!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

あのフトモモむっちり娘のパンチラ強烈だったぜぇ･･･
臭いが分かるぐらいハッキリ見ちまった。

age

冬ボカットされずにすんだ。
ちょっとあんしん・・・。

次はマジヤバ
残もカット
マジやめだー

もうつき合ってられん

すでに遅い気もするけど、
今のうち辞めるのが正解かなと思えてきました。
一人もんなら簡単だけど、養っている家族がいるだけに
なかなか決心つかない今日この頃・・・。

>>119 自分の会社信用出来ないような　お前なざ　さっさと辞めちまえ
会社のためだ・・！いらないよ　辞めちまえ･･･ゴラ----ァ

ねた無いのか？

＞１２１
そうっすね。
なんか無いのか？？？

>>122
ないない　何も無いよ　寝てなさい？？？？

,,,

age

あなたも聞いた。

やっぱりあぶない。

なにが？

それだよ。それ。

水面下でどちらのシステムにするか
足の引っ張り合いをしてたけど、
これで決着。

今度の再保険事件で良かったこともあったのだ。

もし会社がつぶれなければね。

そろそろ、本気でつぶれるっしょ。
来年早々は、大手金融系の数社がバタバタ逝っちゃうんだってさ。

２年後どうなってるのやら･･･
生きてたとして、給料すげー減ってめっちゃ待遇悪くなってるのは確実でしょ。

旧D社も小さくてもいいから自分でやってればね。　爆弾飲み込んじゃったね。
美人と結婚したつもりが　年よりの魔女が若い女性にばけてなのがみえなかったのか。

くたくた

とぼとぼ

お腹ぐぅぅ

腹減った

,

転職しようぜ！

どこへ

また、無駄に１年が終わる･･･

あけおめ

どぉこがめぇでてぇんだよぉゴルァァァっ

結局、今年度退職する奴は誰だ？

おいオマエラ情報を暴露しろ！

社長！実はボクなんです･･･

辞める人多そうですが
その先はやはり情報処理業界になるんかな？

私は違います

＞退職者

今なにやってるの？

腐った会社はもういらない

転職ありますか？

このままだと間違いなく犬死にするぞ

ロクガツダイジョウブトオモウヒトイマスカ

六月なんかあるの？

潰れます。

>148
　フリーＳＥです

>150
　同業だと、たくさんありますねえ。結構選べます。
　でも、テロの影響で単価が急激に下降してるので　足元みられるかな。
　

６月といえば、コード統合でしょう。

とぼとぼ

６月に、うざい電源コードの工事やるんですか？
やったぁー

やめる人の年齢ってどんなもんよ？？

>>159

とりあえず、そういう事気にする自分の年齢言えよ。

せっちもの年はいくつ

そうそう、足元を這うウザイＬＡＮケーブルや電話線、
電源コードなんとかならんかね。

OA床はないの

センター内の床がベロベロに乱れたのは、ＬＡ○がひきがね。
ろくな指導もしないで、ＬＡＮとかＰＣの配線を社員に任せた結果、
そこらじゅうぐっちゃぐちゃになったね。

＞１６３
ＯＡ仕様の床ではあるけれど、そんなの度重なるレイアウト変更で
機能していないっす。

＞１６４
そうそう、そのとおり。
どうにかならんかね？？？

計画性ないっていうか、そん時そん時の感情を丸出しで仕事してるから、
あとから無駄な仕事や作業が増えていくんだよね。
そういう所がクソ集団の組織だよ。
偉そうに幹部候補きどったりしてるヤツは、バカ丸出しって事に気づけ！

問題先送り！
難しい本質の問題は避けて通って、その場しのぎで仕事を遂行！
自分は絶対、赤点はもらわない！

これ旧Ｃの出世の極意！

周りを見てみなさい。お偉いさんはほとんど皆このタイプ！

っていうかさ、せっかく合併したんだからさ、なんていうかさ、
改革っていうかさ、変えていくっていうかさ、なんかしてみるのは？

それとさ、ＣだからＤだからというのではなくさ、どこの会社も
システム会社（部門）なんてそんなもんでは？
システムなんてデータたまればＯＫとしていることが間違ってると思うよ。

ま、いいシステムを作ってしまったらさ、自分の首をしめてしまうけどな。

クソシステムの保守は、もう嫌だ。

よいシステムってなに？

期限管理しすてむ(爆)

さぁ、殺れ！

>システム統合うまくいくのかな・・・

ＩＢＭとかＦ通とか日立にまかせれば上手くいくでしょう。
ＮＲＩ野村総研は口を挟むだけなのでうっとうしいだけです。


>４．システムはＮＲＩを調整役とし変更する

ＮＲＩを調整役？　ＮＲＩの思う壷ですね。
証券業界でＮＲＩのシステムを使っている証券会社で上手くいっている会社が
ありますか？　野村證券だけでは？　なぜだか知っていますか？

業務システムで独自色のだせるよなパートナーと組むことが大事です。

そもそもＮＲＩにまかせると、ＩＩＳは邪魔ですいりませんとあいおい損保に
いうでしょうね。

日立やＩＢＭなら買収して吸収するでしょう。

あいおい損害保険統一スレその１
http://cocoa.2ch.net/hoken/kako/1004/10048/1004897535.html
新あいおい損保の社員、ひとことどうぞ 　パート�U
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/998363134

☆あいおい保険システムズ（ＩＩＳ）☆
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1002044313
あいおいってどうよ？
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/998416140
あいおい社員および代理店専用商品質問スレ
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1005999651
あいおい女子社員のぐち広場
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1001425595

☆千代火の社員、ひとことどうぞ
http://cocoa.2ch.net/hoken/kako/968/968197645.html

明日も出勤。
まったく最低の会社だよ。
出てくださいと頭ぐらい下げろヤ。

＞173
確かにその通りかも・・・。

ＮＲＩといえば、
２０００年問題のとき証券関係のシステムでチョンボやって
ニュースでさんざん言われてたっけ・・・。

出来れば、IISに仕事を任せたくない。
これ、親の本音。

出来れば、親から離れたい･･･
これ、子の本音。

>>179
おうおう、早く親離れしてくれ。
東○海上システム開発くらいの実力があるならね（藁

>>179
親以外の仕事をした事ってあるの？

ないに決まってんじゃん

>>182
早い話が路頭に迷いたい、てことか。

楽しく仕事やろうぜ

　 　　　　　　　　　　　　　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　 （´∀｀ ）＜ 逝ってよし！
　　　　　　　　　　　　 と　 と 　）　＼＿＿＿＿＿＿
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　　　／　>>184／＼｜
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〜〜〜ヾ∽〃〜〜〜〜〜
　　　ｻﾞﾌﾞﾝ

＞１７８
親離れしたってしょうがないじゃん。行くとこねーよ（笑）

>>186
どうせあいおいなんかバカの集まりだろ？
トヨタの契約もってジャパンに来いや、クズども。

ジャパンはクズの寄せ集めなのか？>>187

会社大丈夫か〜？潰れたらこれだぞ〜！↓
http://myhome.hananet.net/~crazyghost/goto.htm

　 　　　　　　　　　　　　　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　 （´∀｀ ）＜ 逝ってよし！
　　　　　　　　　　　　 と　 と 　）　＼＿＿＿＿＿＿
　 　　　　　　　　　　　　　 ｜　｜ |
　 　∧∧　／＼　　　　　 （　　（　 ）
　　(ﾟДﾟ／　 ／＼　 　／￣￣￣￣￣
　　　／　>>189／＼｜
　　　＼／ 　／ 　／ ｜
　　ゞヾ ＼／ 　／〃 ｜
〜〜〜ヾ∽〃〜〜〜〜〜
　　　ｻﾞﾌﾞﾝ

新座のいなかにあるんだっけ？

給料ageろ！

来年は新人採る気ないみたいだし、
退職する人は多数いるみたいだし、
どうなるのかねぇ・・・。

とりあえず、
給料ageろ！

残業代もageろ！

まずは仕事の精度と能力をageろよ！

まずは給料ageろ！

面接がうざったい。
何度も何度もメンドーなこと。

age

皆さん、面接お疲れ様です。

なんだか同じことを２枚の紙に書かされて、
やんなっちゃうよな・・・。

ほんとに生産力あげたきゃ、面接やめろ。

日本興亜のものです。システム統合まだですか？　情報交換しますか？

待遇悪いけど、
まぁ、居心地はいいんだよねぇ・・・。

>>203
殆どの社員はそう思っているでしょう。
そして、殆どの社員は破綻するかもという危機感をもっていない。

仕事してねぇ社員とか使えない屁理屈社員が多すぎる。
ノルマ制とかタイムカード制とかにしたら評価ひっくり返る可能性あるな。
すんげー不満だ。

>>205
つうか、いつも名前を聞く人間以外、いなくてもいいんじゃないの？
何もしていないその他大勢が多すぎ。

なんと平和な会社か･･

>>205
やる気を出して仕事やってれば、結果はどうあれ
人事考課や給与に結びつくのだったらいいのだけど・・・

何もしなければ、システムトラブルも出ないし、
怒られもしない、しかし考課はマイナスにはならない。
というのが現実。

結局「マジメにやるだけバカを見る」社風なのが
仕事してない屁理屈社員が多い原因だと思う。

>>208
ブレインに相談してみろ！
気が休まるぞ！

ブレイン詩ね

誰それ

数年前に比べて、社員層がフケタよなぁ･･･。
ジジィババァ多発。
コンピュータ会社にとって、これは大問題だと思える。
仕事できない屁理屈ばかり多くなるのもわかる。

NRI志望の学生たちへ

うちは確かに仕事は死ぬほど忙しい。出世競争も超激しい。自分の身の安全を
確保することしか考える余裕がないから、いつの間にか人間性がひねくれてしまう。
そんな漏れたちを見てｱﾌｫな客やｳﾞｧｶな協力会社は「いつか頃してやる」とか「暗い
夜道に気を付けろ」とか言いやがるが、そんなの聞いてる暇があるんなら仕事しろ。
夜も寝ないで仕事すれば夜道も心配ない。そこまでやらないと同期に抜かれるぞ。

冠婚葬祭もいっさい抜きだ。仕事が止まるからな。親戚づきあいがなくなるかもしれ
んが、むしろ煩わしい人間関係がなくなって楽になる。とにかく仕事のことだけ考え
てればいいんだ。

万一、何か失敗したときは協力会社のスキル不足のせいにしろ。大丈夫だ。客は
うちの失敗に慣れてるし、失敗したときの処理にも慣れてるから心配ない。うちの客
の分際で「あいつらは嘘つきだ」とか「金ばかり取りやがって技術は最低」とか「口
ばっかりで行動がまったく伴わないクソ会社だ」とか言いやがるが、所詮負け犬の
遠吠えだ。放っておけ。損害賠償を要求されたら、そのまま協力会社に押しつけて
やればいい。何、WIN-WINの関係があるから連中もうるさいことは言わんよ。うちは
一文の損もない。

とにかく仕事するんだ。周りの連中が死のうが倒れようが気にするな。自分さえ
倒れなければ良いんだ。体調が優れないようなら遠慮なく協力会社のクズども
に仕事を押しつけろ。それが漏れたちの生きる道だ。これができれば３０台で
大台も現実になる。世の中金さえあれば勝ちだ。「お前らそれでも人間か！」とか
言いやがるゲスもいるが、そんなのは虫けら、負け組だ。漏れたちは野村総研に
入った時点で既に勝ち組なんだから相手にする必要はない。

細かいことはあとでじっくり話してやる。ウチに来いよ。待ってるぜ。

あいおいそんぽについて、みんな集まろう！
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1012753099/
あいおいってどうよ？
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/998416140/
あいおい損害保険統一スレその１
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1004897535/
新あいおい損保の社員、ひとことどうぞ 　パート�U
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/998363134/
☆あいおい保険システムズ（ＩＩＳ）☆
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1002044313/
あいおい社員および代理店専用商品質問スレ
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1005999651/
【要注意損保】日産、あいおい、日新、富士
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1006786009/
★★ＩＯＩ（あいおい）の将来を考える。。★★
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1011709269/
自動車事故　対あいおい損保
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1013959518/

異動がでました　

♪いす取りゲーム　いす取りゲーム　みんなで　みんなで　いす取りゲーム♪


＊連絡事項

　　　　３／１２（火）１７：００　エビス駅前集合

≪セ　ッ　チ　モ　サ　ン　が　コ　ロ　ン　ダー　！！！≫を行ないます。

基本ルールは、だるまさんがころんだ　と同じです。
当日は、交通規制が行なわれますので、早めに集合してください。
　　　　　　　　元Ｃも元Ｄも全員集まれ！！！！！

注）凶器持込禁止

>>215
そういうくだらん事を書くと性格見抜かれ正体ばれるぞ。
オマエがいつも悪口言ってたのか･･･俺にはわかる。

わかるなら称呼にイニシャルでものせろ

「あいおいもヤバイんちゃう？」なんてよく言われてますけど、
いざとなればトヨタが助けてくれるんじゃないですか？

>>217
１．異動に対して衝撃を感じた（青二才）
２．パソコン操作が得意だが几帳面ではない
３．くだらん事に時間を費やせる
４．日曜日の０：３０にパソコンを使っている
５．連絡事項に＊をつける
６．！！！を何度も使う
７．かなりの２ｃｈを利用している（217が同一者くさい。)
８．異動に不満があった（本人直撃とは限らない）
９．エビス駅を最近利用した可能性がある
１０．異動で椅子に困る場面に直面している

ズバリ「○○氏」と言ってよいか？

生活苦しいんだけど、今年も給料上がらないのかな。
ヤダヤダ！

Ｄネット利用しています。
とっても使い勝手が良くないです。
機械打ちの申込書とか承認書の作成実績によって
代理店手数料が変わるので一生懸命使ってます。

契約照会もできるのですが、中途半端な機能です。
システム関係の方々も大変な苦労をしててらっしゃると
思いますが、代理店の事務処理について対応できる
良いシステムを作って下さい。

と、おとなしく言ってるけど
おまえら　なんとかしろ　給料アゲロとか言ってんじゃねえよ
使えねえやつは退職しろ　代理店向けのシステムをなんとかしろよな

ご迷惑お掛けしております。良いものになるよう頑張ります。m(_ _)m>>221

>>221 222
自作自演やめろよ。
誰が憎いんだ？可哀想な奴･･･

>223
自作自演じゃねえよ
おまえみたいなやつは、ここに入り込むんじゃねえよ
俺は、>221だけど　>222さんのカキコで　少しは、気持が安らいでいたのに

おまえ >233 みたいなやつは　逝け　と言わなくても　逝くだろうけどな

>223
そういう事言ってると　あなたが可哀想な奴･･･　だよ　バァーカァ！！！

>>219 おまえ　近くに注意しろよ
おまえを落とそうとしているヤツがいるよ
もう遅いかもしれない
この警告をばかにしてると死ぬぞ　

>>224　225

「逝け」「バァーカァ！！！」だって。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
２ｃｈおたく確定。つまり同一者。

自作自演じゃないよ。

ＩＯＩもＩＩＳも関係ない。
あいおいのシステム部門の一員として、営業現場や代理店に
迷惑かけていることは事実だし、申し訳なく思ってる。

>>221みたいな、馬鹿代理店を相手にしなければいけない
>>222はカワイソー。

関係ないけど　あいおいの「はれはれ」に入りたいけど代理店がない〜

>228 すばらしい考えだ
あなたのような人がＩＯＩを救う

228=231
自作自演でしょ　「ばればれ」

もっとこのスレらしい話題にしろよ。
経営陣の経営者意識のない事。
本体で自分の上がりばかり考えているものたちに任せて置けるのか。
社長は思い付きでしか話さないし、ヴィジョンはないし、何にも考えられない蟻の脳みそ。
副社長は先ず自分、その次に自分、そして自分。口から出るのは会社のため。この頃は本体の事ばかり。
京都の飲み屋のオヤジはさっさと会社辞めろ。何の役にも立たない。給与泥棒だよ。
ＤＳＫが如何に無能集団か分かったか。おまえがそうしたんだぞ。
そんな奴等に任せるな。

兼務役員は要らない。ＯＢでいい。
仕事の出来るものに給与を払うそんな会社にしてくれ。

とりあえず副社長は４月から本体へ戻るからそれだけは救いか。

>>233
サラリーマン金太郎の最終回みてないね。
不満があるなら自らが元気に立ちあがる必要がある。
でも、それが出来ない奴の集団だから、この先もずっと何も変わらない。
やる気の無い社員にやる気の無い経営陣。
これで丸く収まってんだからいいんじゃないの？

退職金の説明受けて、どう思いましたか？？？
皆さん。

どうみても削減策でしかないような・・・。

最終的には人を削るか賃金を削るかしたいんだろうけどさ、
そんな事を試行錯誤する自体が無駄だと思うよ。
会社のバランス崩している自己中老人が退けばよい。
責任の無い若人が老人の尻を拭くという理不尽な経営施策。
永久に悪循環から逃れられんな。

>>237
一理あるね。
若い奴に管理職やらせたりするのは、老人のエゴだよな。
バカで適当なおっさんが多すぎる。

おい、若い衆。
おまえら給料いくら貰ってんだ？

え？

たったの５０万

>>241

世間の当社の実状を知らない人が
本気にするから冗談はやめてくれ！

>>242
本当は１００万くらいなのか？
ムダに人件費高そうだもんなあ、あいおいって。

あいおいそのものが無駄なのでは・・・
これ以上やっても無駄なのでは・・・
存続しても無駄なのでは・・・

>>242
あながち嘘でもないんじゃない。
残業を１００時間もやれば、可能な数字だと思うけど・・・。

経費節減の一番手に、白羽の矢が立つのはやはり弱者の
子会社でしょう！

下請け会社はどこも同じ！これ世のならい！

>>246
安直だねぇ。
会社の規模考えれば、その意図が違うという事がわかるだろ。

どうして、平日の夕方に書き込みができるの？

>>248
おまえの方が神経質だよ

統合無理だな

おい、若い衆。
おまえら年収いくらだ？

<<247

会社の大小は関係ないでしょう。

あえて言うなら経営者のセンスでしょう。

>>250
おまえみたいな奴がいるようじゃ

>>252
サルでも大きなバナナと小さなバナナの違いぐらいわかるぞ
よく考えろよ

>>254
サルならともかくヒトであるなら中身で
判断しよう

>>255
言ってる意味わからない
説明してくれ

経営懇談連絡会だかなんだか知らないけど、
勤務時間内に堂々と打ち合わせしてていいのか？
ああいうのは時間外に無給でやるもんじゃないの？

新しく代表になった人、意見求む。

「経営･･････会」←ネーミングなんとかしろ

2ch@金融板

NRI野村総合研究所のシステム
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1010678528/

住宅手当が減ってしまう・・・

社長を速攻で変えて欲しい
自慢話は聞き飽きた

>>261
天下りの社長なんて、所詮あの程度。
だからこそ、おれたちみたいなヘボ社員も切られなくてすむという訳だ。

ヘボ社印バンザ〜イ
ヘボシステムバンザ〜イ
負け組みバンザ〜イ
会社もバンザ〜イ
きゃはははは。

クソスレバンザ〜イ

こんなカキコして何が面白いんだよ

中田が悪い！アホ！
現状を知らないただのアホ。
机に足を乗っけるのは止めませう！

最近システム良くなったな

見積もりやすかった

Ｄネットの不具合について質問しようとシステムへ直電したら
営担を通してくれと言われた。
うちの営担はパソコン苦手男だから説明してもわかんねー人
代理店向けの対応をなんとかして下さいな。
料率関係の配布ソフトは確かに使いよくなってきてますね。
代理店に愛されるシステムになってほしい。

代理店に愛されるシステムになってほしい。だと
その前に会社がなくならなければいいがな。

>>271
俺たちはなぁ　会社がなくなれば保有契約を他社に移せばいいだけ。
そして、他社の代理店をやればいいだけの事。
でも、社員は職安通いのホームレスにでもなられてしまうだろうね。

今、ＩＯＩがあるうちは　代理店に愛されるシステムになってほしい。
と、思っているから書いた。ＩＯＩは、代理店に愛される会社になってほしい。

あんたは、システムの社員かどうかわからんけど
もし社員だったら自分の立場を否定しているのですかね。
社員ではない　バーカ者が書き込んでると思いたいけど。

ＩＯＩのシステムが、がんばってほしいという気持で書いてるのですよ。
>>271よ、文句あるなら　反論してみろよ。　

ＩＩＳはＩＯＩの子会社で単なる下請けでしかないんだからさぁ。
代理店ならＩＯＩ本体のスレに書き込んだら。
ＩＩＳにシステムをどうするとかの決定権は持たせてないんだから。危なくてね。

↑　>>273
単なる下請けという考え方もあると思いますが、グループの一員として
良いシステムを作ろうと努力していただきたいと思っています。

決定権云々よりも、良いシステムを構築していく事により
まわりから評価されるのではないのでしょうか？

>>273さんは、システムの社員？で、決定権云々をマスターベーション的に
発言されているのでしょうか？
システム社員以外の方でしたら、別の意見を申し上げたいと思いますが・・・

総務部、最近やり過ぎ

>>275
何がやりすぎなの？
給与とか退職金とか？？？

わたしの妻は脚がとても綺麗で、パンストがすごく似合います。
ですからパンストも毎日履いています。
妻は、パンストは消耗品と考えいますので、洗うことはせず
すぐ捨てて、新しいパンストに履き替えます。
（もちろん伝線しなくても捨てます）
ですから、いつも我が家のゴミの中にはパンストがぎっしりです。
妻は最初から捨てるつもりなので、だいたい２日ぐらい履き続けます。
妻はあぶら症なので臭いは結構するほうだと思います。　
とくにつま先の臭いは強烈です。

ＮＲあイ のネットワーク導入するんだって？

不安を抱えながらの六月のシステム統合。
去年以上の大混乱必至。
銀行より複雑なのでみずほ以上にグチャグチャ。
間違いと大遅れでお客カンカン。
代理店離反、Ｃ、Ｄ系更ににらみ合い。
社員心身とも疲れぼろぼろ。

>>279
なんでそんなシステムしか作れないんだ、ゴラァ！

１０年先を考えろ。
新しいもの考えろ。
このままじゃ、絶対に立ち直れない。
いつまで古いものにとらわれて不必要なコストかけてんだ？

大混乱、大混乱
倒産助けて、かあさんたすけて

↓この状況で、親は今後どうする気だと思う？

ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=8761.t&d=5y

どうするこうする余地なしと思われ…

http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1023205374/l50

http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1023205374/l50
ＩＩＳ社員専用

Ｓ部のＮ部長最悪！。人の話ちゃんと聞けよ、このハゲ！。
おまえ何様のつもりだ、こらっ！。
駅のホームで電車待ってる時は、一番前に立つなよ！。

＞２８７　
　そいつもムカつくけど、社長もムカつかない？。
　なんでボーナス減らされなきゃいけないの？。
　勝手に色々決めて、イイ気になってるんじゃねーよ
　って感じ！。　　　　

お前らもむかつくんだよ。
こじっかりしろっうの。ひょっこの癖に！
仕事中に女を引っ掛けてラブホで頭を冷やして出直しておいで。

Ｏクンよ、今帰ったよ。
いろいろ大変そうだが、がんばってくれ。
もし何かやっちゃっても、失踪なんかするなよ。

>290
この間はご苦労であった。
どこが大変なんだ。
失踪する前にこっちから辞めたるわ。
しっかりと爆弾仕込んでからね。

台風で札束が吹き飛ばされた。

最近何か無い？

ある、ある。間もなくトマホークがんしの危火に着弾する予定！

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ひさしぶりに来てみれば．．．．．
業者のカキコだけとはねぇ〜。
あっ、ここの会社の人には必要な内容か。

私の人生を返して下さい。

fusianasan/usankusai

事実を書くとあとで脅されるのかな〜

■□■□■□■保険会社（生保・損保）従業員及び代理店主の皆さんへ■□■□■□■

該当される皆さん方はすでにご承知と思いますが、あえて忠告致します。

○他社の誹謗中傷は（事実であっても）許されません。
○各保険会社は、２ｃｈも含め常に情報収集しています。
○各保険会社は、自社を攻撃する者を告発します。
○金融庁などに告発されたらどうなりますか？関係者なら御分かりですよね。
○保険会社本体あるいは支店・支社の一定期間業務停止。
○従業員なら懲戒免職と、会社からの莫大な損害賠償を請求されるでしょう。
○代理店主なら委託契約解除で廃業となります。

関係者の皆さんは、ここにどのようにアクセスしていますか？
保険会社従業員の皆さんは、まさか会社からではないでしょうね。
代理店主の皆さんはどうですか？

○御自分を特定される所からアクセスされてるなら完全にアウトです。
○告発されるかされないかは、あなたが攻撃している保険会社次第です。
○今後の人生を棒に振り、莫大な損害賠償金を支払う人生を選びますか？

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ほんじゃまた

おはようございます

これは落ちてもいいけどね

あげときます

なんか３００で書かれたら、皆とたんに元気なくなっちゃったね。
良いこと悪いこと含めて、活発に意見を言い合おうよ。

良いこと　　　　　　ある？

ノー

　　
エヌ・あール・あイ野村想見は超一流だよ

株価は３００００円から５００００円が妥当であろう。超一流会社だからね。なんせ社員が
自分自身を超一流だと誤解しているユニークな会社だから。たいしたもんだよ屋根屋の褌。
奇人変人の集団。普通の人は？と思うであろうが素晴らしいかも？給与は３０才で軽く１０
００万円を超えるらしい。軽く超えるというところが凄い。３０才といったら大卒で８年か？
４８才で７５０万といったらエヌ・あール・あイにはいられないのでしょう。超高給取りの集団。儲けて
いるいきましょう。儲けましょう。もっと高給になりましましょう。何せ天下の野村総合研
究所ですからね。いっそのこと２２才で１０００万円としましょう。


噂ではエヌ・あール・あイの人の仕入れ価格は２０００万円〜２４００万円のようです。


金融板 エヌ・あール・あイ野〇総合研Ｑ所のシステム
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1010678528/

こんなどーでもいー会社のスレを、定期的に保守age
してるアフォが約１名いるみたいだなぁ。(w

>>312

おまえもナ

>>313
お〜い番犬役、また下がってるぞ。い〜のか？あ？あ？
しっかし中味のないスレだなぁ、がはは。

>>314

おまえもナ

>>315
お〜い番犬役、また下がってるぞ。い〜のか？あ？あ？
しっかし中味のないスレだなぁ、がはは。

>>316

おまえモナー

>>317
お〜い番犬役、また下がってるぞ。い〜のか？あ？あ？
しっかし中味のないスレだなぁ、がはは。

>>318
あげあしとられて必至になるのも分かる。
諦めの悪いタイプで女にもてないのも分かる。
自分に中身が無いというコンプレックスも分かる。
うんうん。かわいそうだね。でも、やめれ。純粋に迷惑だ。

負け犬ｖｓ番犬ってところか？

>>319

おまえモナー

>>320
お〜い番犬役、また下がってるぞ。い〜のか？あ？あ？
しっかし中味のないスレだなぁ、がはは。

>>321

おまえモナー

　

さみしいので
age

age!

あいおい損保ってそんなに悪い会社なんですか？？？

　

クソスレage

結局Ｆに集中！！
Ｈの方々ご愁傷様です。

あいおいあげあげ

馬鹿たれ。いつまでＦだＨだと言っているんだ。
そんなこと言っている間に終わっていると思わないのか？
存在が！

そのとおり

どうして今日のパーティーは社員主催なの？
統合に苦労した社員の慰労を考えるなら会社主催が筋じゃないんかねぇ。
誰が社員主催でやりたいと言ったのかねぇ。理解に苦しむなぁ。
それもクソ忙しいこの日にやるとは。
社員のことなど考えてないんじゃないのかねぇ。
だから大雪降ったりしたんじゃない。
でもいつも通りのクリスマスパーティーだったら恵の雪だったかもしんないけど

社内もこれじゃーな。車両保険もカケステなんて　まじギブだな
かえよう

あいおい保険システムズって、子会社すか？

age

＞３３５
あいおい損保１００％子会社です。
ＨＰはこちら
http://www.ioi-systems.co.jp

あいおい保険あげ

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1h4n/japanese/

保全あげ

あげ

もう少しで倉庫行きだったよ。

新事実発見！
http://fafa.page.ne.jp/bbslog/img-box/img20021102224437.jpg

（＾＾）

保全あげ

新卒入社したら最初の夏のボーナスと冬のボーナスはいくらくらいもらえるのかな？

この会社って30才総合職だといくらぐらいもらってるんですか？？

>>346
最初の夏はほとんど出ないんじゃなかったかな（ボーナス）
冬はやっと３０万位もらえるんじゃない？

（＾＾；

ahe

保全あげ

　

☆あいおい保険システムズ（ＩＩＳ）☆

あいおい保険システムズあげ

保全あげ

あいおい保険システムズあげ

あいおい保険システムズあげ

社員へ”強制するとコンプラ違反”になると言いつつも、
ほぼ強制的に社員やその身内に２件ずつあいおい損保の保険に
入れと言われてますよね。

別に今期もあいおい本体が赤字でもいいじゃん。
○○さん（旗振り役）あなたの未来の椅子が危ないだけ
なんじゃないの？
自分？自分はどうでもいいけどね。


なんかすっごいむかつくんだよね。

どっか社外で告発できるとこは無いのかな？

あいおい本体のコンプラ推進室なんか言ったって、
もみ消されるのは目に見えてるしね。

保険料が高すぎるの何とかしてね

保全あげ

age

　

当方元Ｃ、その後某家電損保へ流れる。

んで某Ｓ社で新規取ってた際、流入が多かったのが東京海上とＣ
ダントツで有名だった（笑）。周囲から聞かれるしね色々。「何で？」。
「事故対応が悪かった」とか散々聞かされた。元契約者からは。
代理店だっつーの！。あ、損調関係も？

元Ｃの同期は残り何人かな…（ ´Д⊂ヽ

age!

ん？

>>363
あなたはＫ君ですか？あのＰＣ好きの・・・

つーか今週からシステム統合サーバ統合か・・・
またうごかなくなるんだよな
せめて常識的なことは遣ってくれ

age

ABCは大変ですか？

ＡＢＣとは？
Ａ・・・あほ
Ｂ・・・バカ
Ｃ・・・Ｃ？

ionos爆，ａｂｃ栄
h吐、ｆ覇
統合終了宣言恥？

（＾＾）

保全あげ

ふみ

保全あげ

age!

どうもです♪どうもです♪どうもです♪

保全あげ

最近静かだな

age!

最近オンラインカジノでよく遊んでるよ！
３０ドルのチップを始めに貰えるのでよかったらやってみて♪
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●自分に出来ないことを他人に強要、判らないことは他人に丸投げする場合が多い、自分に甘く他人には厳しい。自分の発言に責任を持たない、正しい状況判断ができないので質問されてもピンボケした答えしか返ってこない場合が多い。
●他人の成果を自分のものにするのが上手。やり口が汚い。責任転嫁が多い。反省ができないので成長も無い。自分を正しく見つめることができないから、他人も正しく見れない。
●世界の中心は自分、周りの人間をゴミとしか思っていないので友達が居ない。居ても心のどこかでその友達をも馬鹿にしている場合が多い。
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●Ｂ型の多い職場はギクシャクして争いがたえない。排他的な人種が多い。人を上手に使うことを自分の配下、奴隷にすることだと勘違いしている場合が多い。
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●自分が一番差別主義者なくせに、それを見透かされるのを極度に嫌う。偽善者、エゴイスト、ナルシストが多い。自分さえ良ければ他人がどうなってもいいと思っているヤシが多い。
●自分勝手な筋道を他人に強要すためなら何でもする。他人を蹴落としてでも正当化する。Ｂ型にあんまり偉いヤシいない。いても粗末な暴君でしかない。周りの人間を駄目にする輩が多い。
●学問的な裏付けの無い理論武装を展開する。本人は理論展開しているつもりでも自己完結して終わる場合が多い。Ｂ型のプレゼンは自己中でよくわからない、突飛な発言が多く誰もついていけない。思いこみが激しいので答えが狭い範囲にしか求められない。

（＾＾）

代理店システムの共同開発はどうよ？
動きそうかい？

>>387
ＡＢＣのこと？

そうだよABCだよ
どうせ稼働開始はは2ヶ月くらい延期すんだろ

もっとじゃないか？
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裁判起こされない限り自分の所在がばれるおとはないだろ。

何びびってんだ。

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>>390
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>>395
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雑誌「ネットバム」でも推奨された優良キャッシング

「ネットバム」の２ちゃんねる特集内にて優良な消費者金融
として、ご紹介して頂き有難うございました。
今後もお客様第一主義で、まじめに融資致して参ります。
今回、特に融資枠を拡大致しておりますので、ぜひこの機会に
お申し込みください。
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柄本明に似ている人知ってますか

保全あげ

それにしても、IOIの○松支店は、テナントが全部でてしまって、看板真っ白だけど、そこまで嫌われてるのか

親会社の人間は○○ばかりだからな。
さあ、○○には何が入るでしょう？

親会社から出向してきてるヤ面遣りヅライからいい加減戻せや
ホンジャナきゃ転蹟させるかしろや
親会社面して邪魔　戻っても遣えないの○○ばっかだけどな

元、運用担当者　退職済み

最近、某Ｎ社へ運用はアウトソーシングされたと思うけど
いつでも、強気のＮ社の態度は、どうよ？

/////////


保険業界は単純な人が多いからな〜^^
単純？？低学歴？？高学歴？？
私の知っている外交員はこれにはまってしまいました・・
�@　http://tmp.2ch.net/company/kako/1005/10055/1005519978.html
�A　http://money.2ch.net/test/read.cgi/manage/1044951919/
ビックリするような事が!!!!!!!!!!!!!
私もその人に勧誘されたけども、丁寧にお断りしました！！

人事異動でもうおわりだね。
早いとこ第二の人生まじめに考えよう
このままでは持続するのは困難だ
責任逃れする人ばかりだもん

>>419
混乱してるよ。
もしかして漏れの知っている人かな。>>419さんは。

＞＞422
やっぱりね。　混乱しるだろうな　笑い
ヘッポコシステムだもんな、特に旧Ｄ社　ﾜﾗﾀ
恥ずかしくて、多くは語れない
わたすは、退職後某外資系メーカーＩ社でＳＥとして
がんばっとります。　やっぱしあいおいより社員を大切に
してくれるし、給料は、手取りで倍だわ
早く、身を引いたほうがいいぞ・・・

何を言うーーー
団体も含めてリアルまたはデイリー更新しているぞ！！！
精算システム、計上システム連動型はどうよーー文句ありか！！！

HAL

ディリー更新で、言うと自動車関係は、どうよ？
いまだに、自賠責意外古典的なバッチ処理･･･
結局、主力商品は、何年たってもオンラインに乗らない
と言うか、乗せられない・・・古典的なコボルでコーディング
された、ＰＧが多すぎて誰も触れないのが現状
Ｃ／Ｓにしても、結局ホストから腐ったデータ持ってきてるから
死んだデータを更新してるし、きっと営担は泣いてる・・
代勘なんて、一発でまともに行ったことなしてね　笑い
開発業務も、世界のＩへ任しなさい　何とか面倒みてもいいよ
アメリカの保険処理システムとのギャップは凄いぞ　一度見に行っては？
開発担当ＳＥ殿

お客様は、サービスも支払いも保険料も一つでもおろそかにすると
許してもらえないよ　実際ﾜﾀﾋもアメリカンホームダイレクトへ移行して
カルチャーショックに見舞われました。

査定がヤバイと聞いたことがある。

保全あげ

農協系のK社では
日参から外された責任とって
7/1の創立記念日に担当役員が土下座だってよ！

ほんとかよ？

age!

age

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

保険系システム子会社って女子社員の比率が高いんだよね。
会社は女性社員の繊細さがより良いシステムを完成させると
看板たててるけど、結局本体一般職同様、賃上げ防止策の一貫なんでしょ。
ＩＯＩさんも同じなのかな？（三〇住×のシステム子会社の人間より）

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

age!

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

保全あげ

あいおいちんぽ。

けど本体はもうかなりやばいんじゃないの

でっかい地震があればアボソの予感。

あげ

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

保全あげ

体験しましたか？『超過激＆かわいいイエローキャブのライヴチャット登場』

生ライヴ中、あなたの命令で若い娘たちがヌレヌレモード＆イクイクモード　

当然モザイクはありません・・・アメリカ西海岸発・・・・・☆

１０分間無料で体験できるほか７日間会費無料・

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新卒の学生です。この会社から内定をもらいました。
ここで働くメリット、デメリットや年収や残業時間について教えてください。

桜ヶ丘は不夜城・・・。

age

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

age

age!

age

ここって給料いいの？
30歳、40歳の年収ってどれくらい？

保守

age!

ビル内引っ越しage

ここって給料いいの？
30歳、40歳の年収ってどれくらい？

>>456
レスがないのは何でか想像できまつか？

>>457
わかんにゃい。

　

同業でーす。
リンクお願いしまーす。

http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1057758363/l50

お役に立てれば
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

保全あげ