口が臭いヒキコモリ
さらに『今保険証を持っているか？なら今のうち返しとけ、郵送するもまた持って来るのも面倒だろ？
持ってたってもう使えないんだし、お前はうちが気に入らないんだからこの方がいいだろ？』とその場で保険証を徴収された。
身勝手な解雇を告げて即保険証の返還を求めるなんて血も涙もないキチガイだ。
『今までお疲れ様』『短かったけどありがとう』という挨拶なし、日々うんこ悪臭を味わわせたりや受動喫煙させた事に対する
謝罪・反省の言葉すら全くない工場長だったし、さらに現場リーダーも
『俺だってあの人(工場長)には逆らえないのにキミはよくあんなど豪い事をレポートに書けるよな、ある意味すごいよ、キミ』
とDQN工場長の肩持つ発言をしていて、最後もいつもと変わらず殺伐としていた作業場だった。
しかも半年未満の就業なので離職票なし、試採用期間中を理由に解雇手当も出ない等パワハラ極まりない処置をされた。
さらに後日の給料支給日に郵送された給与明細を見ると就業期間中は欠勤遅刻早退なかったので精勤手当が日割り計算でも
出ると思ったので｢0｣になっているので会社に電話したが、事務員から『遅刻や早退、欠勤なしで1万、1回で5千円、2回以上で0で
ちなみに精勤手当に日割りはないし、月の途中入社や途中退社で空欄の日数は全て欠勤扱いとなりますから』と言われた。
延べ1ヶ月半、皆勤したのにも関わらず2回の月給とも精勤手当ても出さずに、所得税は仕方ないにしても社会保険1ヶ月分控除、
俺に関知しない親睦会費もその薄給から徴収するとは片腹痛い。
そのため手取りは両月ともわずか約8万円程度しか支給されなかった。
俺は後に工場長の喫煙の影響で気管支の病気になり、健康保険を失ったせいで医療費実費で3万円もかかったため
したがって後の月給は実質手取り5万円みたいなものだ。
工場長も最初は『長く勤めて貰いたい』『期待している』旨の発言をしていたにも関わらず
改善要望は“不満”と捉えて逆恨み、こちらの正当な理由は“言い訳”と捉えて責任転嫁、
仕舞いにはてのひら返して懲戒解雇扱い(公には会社都合)という仕打ちを受けた。
この様に自分基準でしか物事を考えられなく、理性のない感情の赴くままの言動をとる者は
俺みたいに真摯な姿勢で誠実に仕事をする者にとって害悪と言えよう。
持ってたってもう使えないんだし、お前はうちが気に入らないんだからこの方がいいだろ？』とその場で保険証を徴収された。
身勝手な解雇を告げて即保険証の返還を求めるなんて血も涙もないキチガイだ。
『今までお疲れ様』『短かったけどありがとう』という挨拶なし、日々うんこ悪臭を味わわせたりや受動喫煙させた事に対する
謝罪・反省の言葉すら全くない工場長だったし、さらに現場リーダーも
『俺だってあの人(工場長)には逆らえないのにキミはよくあんなど豪い事をレポートに書けるよな、ある意味すごいよ、キミ』
とDQN工場長の肩持つ発言をしていて、最後もいつもと変わらず殺伐としていた作業場だった。
しかも半年未満の就業なので離職票なし、試採用期間中を理由に解雇手当も出ない等パワハラ極まりない処置をされた。
さらに後日の給料支給日に郵送された給与明細を見ると就業期間中は欠勤遅刻早退なかったので精勤手当が日割り計算でも
出ると思ったので｢0｣になっているので会社に電話したが、事務員から『遅刻や早退、欠勤なしで1万、1回で5千円、2回以上で0で
ちなみに精勤手当に日割りはないし、月の途中入社や途中退社で空欄の日数は全て欠勤扱いとなりますから』と言われた。
延べ1ヶ月半、皆勤したのにも関わらず2回の月給とも精勤手当ても出さずに、所得税は仕方ないにしても社会保険1ヶ月分控除、
俺に関知しない親睦会費もその薄給から徴収するとは片腹痛い。
そのため手取りは両月ともわずか約8万円程度しか支給されなかった。
俺は後に工場長の喫煙の影響で気管支の病気になり、健康保険を失ったせいで医療費実費で3万円もかかったため
したがって後の月給は実質手取り5万円みたいなものだ。
工場長も最初は『長く勤めて貰いたい』『期待している』旨の発言をしていたにも関わらず
改善要望は“不満”と捉えて逆恨み、こちらの正当な理由は“言い訳”と捉えて責任転嫁、
仕舞いにはてのひら返して懲戒解雇扱い(公には会社都合)という仕打ちを受けた。
この様に自分基準でしか物事を考えられなく、理性のない感情の赴くままの言動をとる者は
俺みたいに真摯な姿勢で誠実に仕事をする者にとって害悪と言えよう。
最強の口臭・・・それはうんこ臭ではなく、生ゴミ臭でもなく・・・ずばり、イカ臭・・・常に口内射精状態である
1 ：（-＿-）さん：2011/02/27(日) 17:22:16.24 ID:???0
こっちくんな〜
2 ：（-＿-）さん：2011/02/27(日) 17:30:57.17 ID:???0
マンデが来る前に2get
3 ：（-＿-）さん：2011/02/27(日) 17:31:33.61 ID:???0
なんという俺
歯医者いけなくて歯槽膿漏になった
4 ：（-＿-）さん：2011/02/27(日) 17:31:46.72 ID:???0
口だけじゃなく体全体が臭いわ
だからヒキってるんだよ
5 ：（-＿-）さん：2011/02/27(日) 19:52:36.06 ID:???0
口を開けると、ゲジゲジが蠢いている
6 ：池沼聖帝ﾏﾝﾃﾞﾋﾞﾗ：2011/02/27(日) 20:10:08.25 ID:???0
煙草吸う女も口臭いよ
こっちくんな〜
2 ：（-＿-）さん：2011/02/27(日) 17:30:57.17 ID:???0
マンデが来る前に2get
3 ：（-＿-）さん：2011/02/27(日) 17:31:33.61 ID:???0
なんという俺
歯医者いけなくて歯槽膿漏になった
4 ：（-＿-）さん：2011/02/27(日) 17:31:46.72 ID:???0
口だけじゃなく体全体が臭いわ
だからヒキってるんだよ
5 ：（-＿-）さん：2011/02/27(日) 19:52:36.06 ID:???0
口を開けると、ゲジゲジが蠢いている
6 ：池沼聖帝ﾏﾝﾃﾞﾋﾞﾗ：2011/02/27(日) 20:10:08.25 ID:???0
煙草吸う女も口臭いよ
朝起きたら一発抜いて、精液で口をゆすいでから出かけてみようっ♪
派遣会社から転職したものの、勿論まともにできる仕事内容だったが約1ヶ月半後に不当解雇された。
その経緯は重度の口臭無自覚で非常識＆自分本位という人格障害の工場長(兼部長)直属部署になったため
来る日も来る日も工場長のマンツーマン教育中にうんこの発酵したみたいな強烈な悪臭やタバコの副流煙を味わわされた。
しかしそんな中『顔をしかめてるけどそんなに仕事苦痛か？』『さっきから咳ばかりしてどこか具合悪いのか？』と言われるのはまだしも
『お前やる気あるのか？(｢勿論あります｣と頷くと)ならなぜこっちに身を乗り出さないんだ？俺はお前に仕事を早く覚えて貰おうと真剣だ。
むしろお前の方が真剣で当然だろ、どうなんだ？』等と怒鳴られたりで、悪臭拷問の日々を送らされた。
更に事務所･会議室内･作業場、勤務時間中、非喫煙者で嫌煙家の前でも断りなく平然と喫煙する無神経さにもノイローゼになった。
決められた場所で決められた時間に喫煙するのが喫煙者として常識的なマナーだ。
さらに真夏の猛暑の中でも現場作業員は危険防止のため長袖作業着を着用(腕まくりNG)しなくてはならず、皆サウナ状態になる。
そんな中、工場長が半袖作業着で作業場の片隅にある扇風機にあたり、ぬくぬくと喫煙しながら高みの見物しにくる事もしばしばある。
そして俺に近づいてきては『お前が遅いから皆のペースが崩れてるんだよ、全然速くならないよな、やる気あるのかよ？』
等と非人間的な激臭のため息をつきながら言われたりで死にそうなほどの吐き気を覚えた事もあった。
鬼畜な悪臭やタバコの煙の影響でこちらの身体コンディションが完全に害されているほどなので満足な作業ができる筈ない。
そんなある日、リーダーを通じて工場長から会議室に呼び出され、何らかの作業の指示かと思って筆記用具を持って向かったら
工場長の目前にはタバコ＆ライター＆灰皿のみがあり、工場長が呆れ顔で『ここ(約1mの至近距離)に座れ』と言うと即タバコに着火し
『お前本当にやる気あるのかよ？お前が面接で言っていた事は嘘か？お前には必要な免許(フォークリフト)等もあって
有利だから採用したのに…』等といつもの強烈なうんこ悪臭＆タバコ煙を発しながら小声でボソボソと話し始めた
その経緯は重度の口臭無自覚で非常識＆自分本位という人格障害の工場長(兼部長)直属部署になったため
来る日も来る日も工場長のマンツーマン教育中にうんこの発酵したみたいな強烈な悪臭やタバコの副流煙を味わわされた。
しかしそんな中『顔をしかめてるけどそんなに仕事苦痛か？』『さっきから咳ばかりしてどこか具合悪いのか？』と言われるのはまだしも
『お前やる気あるのか？(｢勿論あります｣と頷くと)ならなぜこっちに身を乗り出さないんだ？俺はお前に仕事を早く覚えて貰おうと真剣だ。
むしろお前の方が真剣で当然だろ、どうなんだ？』等と怒鳴られたりで、悪臭拷問の日々を送らされた。
更に事務所･会議室内･作業場、勤務時間中、非喫煙者で嫌煙家の前でも断りなく平然と喫煙する無神経さにもノイローゼになった。
決められた場所で決められた時間に喫煙するのが喫煙者として常識的なマナーだ。
さらに真夏の猛暑の中でも現場作業員は危険防止のため長袖作業着を着用(腕まくりNG)しなくてはならず、皆サウナ状態になる。
そんな中、工場長が半袖作業着で作業場の片隅にある扇風機にあたり、ぬくぬくと喫煙しながら高みの見物しにくる事もしばしばある。
そして俺に近づいてきては『お前が遅いから皆のペースが崩れてるんだよ、全然速くならないよな、やる気あるのかよ？』
等と非人間的な激臭のため息をつきながら言われたりで死にそうなほどの吐き気を覚えた事もあった。
鬼畜な悪臭やタバコの煙の影響でこちらの身体コンディションが完全に害されているほどなので満足な作業ができる筈ない。
そんなある日、リーダーを通じて工場長から会議室に呼び出され、何らかの作業の指示かと思って筆記用具を持って向かったら
工場長の目前にはタバコ＆ライター＆灰皿のみがあり、工場長が呆れ顔で『ここ(約1mの至近距離)に座れ』と言うと即タバコに着火し
『お前本当にやる気あるのかよ？お前が面接で言っていた事は嘘か？お前には必要な免許(フォークリフト)等もあって
有利だから採用したのに…』等といつもの強烈なうんこ悪臭＆タバコ煙を発しながら小声でボソボソと話し始めた
突然『何だその顔は？俺が何か言えばいつもしかめ面ばっかしやがって！』と大きな罵声、
更に鼻を押さえたら『手！何だその態度は！』と机を叩き、さらに大きな声で怒鳴り散らされた。
結局密閉された室内で30分以上に亘るうんこ悪臭と吸殻7本の鬼畜なW毒ガス攻撃の受け続け
その悪影響で屋外に出れば自動車等の様々な排気ガスムンムンな筈なのに空気が新鮮に感じたほどだった。
以後も同じ手口で悪臭拷問を何度となくされ、挙句の果てには
『お前空気が読めないし、コミュニケーションも全然なってない、お前アスペルガー症候群か？
精神科で診て貰った方がいいぞ』という侮蔑発言に俺は怒り心頭になった。
以上の事や、工場長兼任部長でありながらろくに仕事しない割に俺には『遅い、やる気あるのか？』と罵倒、
苦肉の策でマスクして入れば『何だその態度は？マスク取れ！』と無理やり外された事もあった。
こんな常識的にありえない事だらけになっている状態であり、こんな会社も存在していたのかと思ったので
たまりかねて毎日書く研修レポートで改善･変革を訴える事にした。
そして数日後の朝礼後、工場長からまたしても会議室に呼び出されたので渋々向かったらいきなりそのレポートを突き出してきて
『何だよこれ？やってくれるじゃん？今までのレポートもやる気ある奴の書く内容じゃないし肝心な事は薄っぺらで進展性がない、
それで日々こんなくだらない事しか感じないんだからお前もう明日から来んでええわ！』と解雇を告げられた。
どうやらクビは本音ならしく、二言目には
『お前浮かない顔してるけどこれだけ不満があるんだから丁度良いだろうよ？俺はどうせ臭いし非常識極まりないし、
おまけに会社だって尋常でないんだしよぉｗ』と言われたので
『私はそんな意味で書いたのではありません。ただこちらがきちんと作業にあたれる様に改善提案のつもりなんですが。
そのためにはこういった最低限のエチケットやマナーを守って頂きたいと苦渋の決断で…』と説明したら
『何が改善提案だ!?最低限のエチケット、マナー？苦渋の決断だぁ？お前こそ普段の注意をどれだけできてるんだ？
どんだけ進歩したんだ？うちの方こそ苦渋の決断だよ、ふざけんな！慎め！』と怒鳴られた。
更に鼻を押さえたら『手！何だその態度は！』と机を叩き、さらに大きな声で怒鳴り散らされた。
結局密閉された室内で30分以上に亘るうんこ悪臭と吸殻7本の鬼畜なW毒ガス攻撃の受け続け
その悪影響で屋外に出れば自動車等の様々な排気ガスムンムンな筈なのに空気が新鮮に感じたほどだった。
以後も同じ手口で悪臭拷問を何度となくされ、挙句の果てには
『お前空気が読めないし、コミュニケーションも全然なってない、お前アスペルガー症候群か？
精神科で診て貰った方がいいぞ』という侮蔑発言に俺は怒り心頭になった。
以上の事や、工場長兼任部長でありながらろくに仕事しない割に俺には『遅い、やる気あるのか？』と罵倒、
苦肉の策でマスクして入れば『何だその態度は？マスク取れ！』と無理やり外された事もあった。
こんな常識的にありえない事だらけになっている状態であり、こんな会社も存在していたのかと思ったので
たまりかねて毎日書く研修レポートで改善･変革を訴える事にした。
そして数日後の朝礼後、工場長からまたしても会議室に呼び出されたので渋々向かったらいきなりそのレポートを突き出してきて
『何だよこれ？やってくれるじゃん？今までのレポートもやる気ある奴の書く内容じゃないし肝心な事は薄っぺらで進展性がない、
それで日々こんなくだらない事しか感じないんだからお前もう明日から来んでええわ！』と解雇を告げられた。
どうやらクビは本音ならしく、二言目には
『お前浮かない顔してるけどこれだけ不満があるんだから丁度良いだろうよ？俺はどうせ臭いし非常識極まりないし、
おまけに会社だって尋常でないんだしよぉｗ』と言われたので
『私はそんな意味で書いたのではありません。ただこちらがきちんと作業にあたれる様に改善提案のつもりなんですが。
そのためにはこういった最低限のエチケットやマナーを守って頂きたいと苦渋の決断で…』と説明したら
『何が改善提案だ!?最低限のエチケット、マナー？苦渋の決断だぁ？お前こそ普段の注意をどれだけできてるんだ？
どんだけ進歩したんだ？うちの方こそ苦渋の決断だよ、ふざけんな！慎め！』と怒鳴られた。
さらに『今保険証を持っているか？なら今のうち返しとけ、郵送するもまた持って来るのも面倒だろ？
持ってたってもう使えないんだし、お前はうちが気に入らないんだからこの方がいいだろ？』とその場で保険証を徴収された。
身勝手な解雇を告げて即保険証の返還を求めるなんて血も涙もないキチガイだ。
『今までお疲れ様』『短かったけどありがとう』という挨拶なし、日々悪臭で不快感を覚えさせたりや受動喫煙させた事に対する
謝罪・反省の言葉すら全くない工場長だったし、さらに現場リーダーも
『俺だってあの人(工場長)には逆らえないのにキミはよくあんなど豪い事をレポートに書けるよな、ある意味すごいよ、キミ』
とDQN工場長の肩持つ発言をしていて、最後もいつもと変わらず殺伐としていた作業場だった。
しかも半年未満の就業なので離職票なし、試採用期間中を理由に解雇手当も出ない等パワハラ極まりない処置をされた。
さらに後日の給料支給日に郵送された給与明細を見ると就業期間中は欠勤遅刻早退なかったので精勤手当が日割り計算でも
出ると思ったので｢0｣になっているので会社に電話したが、事務員から『遅刻や早退、欠勤なしで1万、1回で5千円、2回以上で0で
ちなみに精勤手当に日割りはないし、月の途中入社や途中退社で空欄の日数は全て欠勤扱いとなりますから』と言われた。
延べ1ヶ月半、皆勤したのにも関わらず2回の月給とも精勤手当ても出さずに、所得税は仕方ないにしても社会保険1ヶ月分控除、
俺に関知しない親睦会費もその薄給から徴収するとは片腹痛い。
そのため手取りは両月分ともわずか約8万円程度しか支給されなかった。
俺は後に工場長の喫煙の影響で気管支の病気になり、健康保険を失ったせいで医療費実費で3万円もかかったため
したがって後の月給は実質手取り5万円みたいなものだ。
工場長も最初は『長く勤めて貰いたい』『期待している』旨の発言をしていたにも関わらず
改善要望は“不満”と捉えて逆恨み、こちらの正当な理由は“言い訳”と捉えて責任転嫁、
仕舞いには散々奴隷の様にこき使いながら、てのひら返して懲戒解雇扱い(公には会社都合)という仕打ちを受けた。
この様に自分基準でしか物事を考えられなく、理性のない感情の赴くままの言動をとる者は
俺みたいに真摯な姿勢で誠実に仕事をする者にとって害悪と言えよう。
持ってたってもう使えないんだし、お前はうちが気に入らないんだからこの方がいいだろ？』とその場で保険証を徴収された。
身勝手な解雇を告げて即保険証の返還を求めるなんて血も涙もないキチガイだ。
『今までお疲れ様』『短かったけどありがとう』という挨拶なし、日々悪臭で不快感を覚えさせたりや受動喫煙させた事に対する
謝罪・反省の言葉すら全くない工場長だったし、さらに現場リーダーも
『俺だってあの人(工場長)には逆らえないのにキミはよくあんなど豪い事をレポートに書けるよな、ある意味すごいよ、キミ』
とDQN工場長の肩持つ発言をしていて、最後もいつもと変わらず殺伐としていた作業場だった。
しかも半年未満の就業なので離職票なし、試採用期間中を理由に解雇手当も出ない等パワハラ極まりない処置をされた。
さらに後日の給料支給日に郵送された給与明細を見ると就業期間中は欠勤遅刻早退なかったので精勤手当が日割り計算でも
出ると思ったので｢0｣になっているので会社に電話したが、事務員から『遅刻や早退、欠勤なしで1万、1回で5千円、2回以上で0で
ちなみに精勤手当に日割りはないし、月の途中入社や途中退社で空欄の日数は全て欠勤扱いとなりますから』と言われた。
延べ1ヶ月半、皆勤したのにも関わらず2回の月給とも精勤手当ても出さずに、所得税は仕方ないにしても社会保険1ヶ月分控除、
俺に関知しない親睦会費もその薄給から徴収するとは片腹痛い。
そのため手取りは両月分ともわずか約8万円程度しか支給されなかった。
俺は後に工場長の喫煙の影響で気管支の病気になり、健康保険を失ったせいで医療費実費で3万円もかかったため
したがって後の月給は実質手取り5万円みたいなものだ。
工場長も最初は『長く勤めて貰いたい』『期待している』旨の発言をしていたにも関わらず
改善要望は“不満”と捉えて逆恨み、こちらの正当な理由は“言い訳”と捉えて責任転嫁、
仕舞いには散々奴隷の様にこき使いながら、てのひら返して懲戒解雇扱い(公には会社都合)という仕打ちを受けた。
この様に自分基準でしか物事を考えられなく、理性のない感情の赴くままの言動をとる者は
俺みたいに真摯な姿勢で誠実に仕事をする者にとって害悪と言えよう。
147 ：佐藤 ◆LaZ130dwh.BT ：2012/07/18(水) 12:19:21.41 ID:???0
寝起きは誰もがくさいとおもう、、、、
小学校3年の頃、担任のI先生(当時50代･女性)が毎日強烈なゲロ＆ドブ口臭な上に生ゴミ体臭だった。
俺だけにはいつも顔を近づけてささやいて話しかけてくるからハンパない悪臭で言われた事が頭に入らなかったほどだ。
他のみんなには顔を近づけて話す事はそんなにしていないのに、俺の出来が悪いからと嫌がらせされていると思っていた。
そこでそういう嫌がらせの報復としてクラスの終礼で日直が“みんなから何かありますか？”と言った時に挙手して
｢I先生に言います。毎日息と身体が臭いので近づかれると気持ち悪くなるのでちゃんと洗ってきて下さい。
それと先生が顔を近づけてささやくと気持ち悪くなるので止めて下さい｣ と言ってやったら、
周りのクラスメート達は爆笑していたが、I先生はすごく泣きそうな感じで顔をしかめていた。
後日の授業参観後の懇談会でその事をI先生が俺の母親に言ったらしく
その日の夜は母親からかなり怒鳴られ殴られたりされる等のセッカン受けた。
自分が臭い思いをしてる被害者なのに、何故怒られたのか解からなかった。
それから数日後友人宅に遊びに行った際にもそこのお母さんからも｢S君(俺の名前)、I先生に臭いなんて言ったの？
そんな事言ったらダメよ、可愛そうよ。歳とったら皆においやすくなっちゃうのよ｣と注意された。
その後のある日の小テスト(国語の漢字)の時間中、I先生が俺に近づいて来た。
本当に臭っていたので“ゴホゴホ、オエッ”と咳払いして鼻をおさえたら、I先生はわざと大口開けて
とこちらに向かって非人間的な悪臭の息を吐きかけてきて、I先生は冗談だったらしく笑っていたけど
俺はこれに怒り心頭になりI先生にパンチキックのラッシュを浴びせた挙句、思い切り突き飛ばした。
俺が突き飛ばした際に、I先生は腰を強打してうずくまってしまった。
俺だけにはいつも顔を近づけてささやいて話しかけてくるからハンパない悪臭で言われた事が頭に入らなかったほどだ。
他のみんなには顔を近づけて話す事はそんなにしていないのに、俺の出来が悪いからと嫌がらせされていると思っていた。
そこでそういう嫌がらせの報復としてクラスの終礼で日直が“みんなから何かありますか？”と言った時に挙手して
｢I先生に言います。毎日息と身体が臭いので近づかれると気持ち悪くなるのでちゃんと洗ってきて下さい。
それと先生が顔を近づけてささやくと気持ち悪くなるので止めて下さい｣ と言ってやったら、
周りのクラスメート達は爆笑していたが、I先生はすごく泣きそうな感じで顔をしかめていた。
後日の授業参観後の懇談会でその事をI先生が俺の母親に言ったらしく
その日の夜は母親からかなり怒鳴られ殴られたりされる等のセッカン受けた。
自分が臭い思いをしてる被害者なのに、何故怒られたのか解からなかった。
それから数日後友人宅に遊びに行った際にもそこのお母さんからも｢S君(俺の名前)、I先生に臭いなんて言ったの？
そんな事言ったらダメよ、可愛そうよ。歳とったら皆においやすくなっちゃうのよ｣と注意された。
その後のある日の小テスト(国語の漢字)の時間中、I先生が俺に近づいて来た。
本当に臭っていたので“ゴホゴホ、オエッ”と咳払いして鼻をおさえたら、I先生はわざと大口開けて
とこちらに向かって非人間的な悪臭の息を吐きかけてきて、I先生は冗談だったらしく笑っていたけど
俺はこれに怒り心頭になりI先生にパンチキックのラッシュを浴びせた挙句、思い切り突き飛ばした。
俺が突き飛ばした際に、I先生は腰を強打してうずくまってしまった。
すぐさま学級委員の子が教室養護教諭の先生を呼びに行ったが、I先生はその間に立ち上がった。
今度は『加減を知らないの？人一倍図体大きいS君が突き飛ばしたら怪我するの当たり前でしょ？』等と
俺が養護教諭の先生から怒られる事になり、校長室にも連れて行かれ校長先生からも色々と絞られた。
俺はまたしても家に帰ったら母親からセッカンされた事はいうまでもない。
小学4年もI先生が担任になり、4年に進級してまもなく転勤で別れるクラスメートの送別会があって
泣いている子もいたのだが、 何故泣いているのか判らなかったので聞いてみたらそいつからぶん殴られた。
I先生になぜ彼が泣いてるか聞いてみたら｢仲良い友達と別れるのが悲しくて辛いからよ｣と言っていた。
そういう時も泣くなんて珍しいと思ったが、俺は周りのクラスメートから
相手の気持ちを考えられない奴のレッテルを貼られ、疎まれる存在になっていった。
俺は翌早生まれ(3/29)なので同学年の中でも遅くに生まれているハンディがあるから
色々な面での遅れとかできないのは長い目で見てほしいとI先生に主張した事あるのだが、関係ないと全然聞いて貰えず、
父親にも同じ事を言ったら｢甘ったれるな、遅れてたり皆と同じ事ができないんだったら人の何倍でも努力しろ｣と言う。
世の中の人の冷たさを味わいながら大人になってしまった。
そういえば昨年の夏場、コバエに悩んでいて、コバエとりを購入した。
コバエの好むニオイで誘引して中の薬剤で殺すタイプだったが、
実際開けてみたら、あの時のI先生の悪臭の体臭と同じだった。
I先生＝コバエが定着した瞬間だった。
今度は『加減を知らないの？人一倍図体大きいS君が突き飛ばしたら怪我するの当たり前でしょ？』等と
俺が養護教諭の先生から怒られる事になり、校長室にも連れて行かれ校長先生からも色々と絞られた。
俺はまたしても家に帰ったら母親からセッカンされた事はいうまでもない。
小学4年もI先生が担任になり、4年に進級してまもなく転勤で別れるクラスメートの送別会があって
泣いている子もいたのだが、 何故泣いているのか判らなかったので聞いてみたらそいつからぶん殴られた。
I先生になぜ彼が泣いてるか聞いてみたら｢仲良い友達と別れるのが悲しくて辛いからよ｣と言っていた。
そういう時も泣くなんて珍しいと思ったが、俺は周りのクラスメートから
相手の気持ちを考えられない奴のレッテルを貼られ、疎まれる存在になっていった。
俺は翌早生まれ(3/29)なので同学年の中でも遅くに生まれているハンディがあるから
色々な面での遅れとかできないのは長い目で見てほしいとI先生に主張した事あるのだが、関係ないと全然聞いて貰えず、
父親にも同じ事を言ったら｢甘ったれるな、遅れてたり皆と同じ事ができないんだったら人の何倍でも努力しろ｣と言う。
世の中の人の冷たさを味わいながら大人になってしまった。
そういえば昨年の夏場、コバエに悩んでいて、コバエとりを購入した。
コバエの好むニオイで誘引して中の薬剤で殺すタイプだったが、
実際開けてみたら、あの時のI先生の悪臭の体臭と同じだった。
I先生＝コバエが定着した瞬間だった。
猛烈なうんこ口臭を撒き散らすのである
うんこおいしいもんね
口臭による被害は年間１０兆円をこえる
派遣会社から転職したものの、勿論まともにできる仕事内容だったが約1ヶ月半後に不当解雇された。
その経緯は重度の口臭無自覚で非常識＆自分本位という人格障害の工場長(兼部長)直属部署になったため
来る日も来る日も工場長のマンツーマン教育中にうんこの発酵したみたいな強烈な悪臭やタバコの副流煙を味わわされた。
しかしそんな中『顔をしかめてるけどそんなに仕事苦痛か？』『さっきから咳ばかりしてどこか具合悪いのか？』と言われるのはまだしも
『お前やる気あるのか？(｢勿論あります｣と頷くと)ならなぜこっちに身を乗り出さないんだ？俺はお前に仕事を早く覚えて貰おうと真剣だ。
むしろお前の方が真剣で当然だろ、どうなんだ？』等と怒鳴られたりで、悪臭拷問の日々を送らされた。
更に事務所･会議室内･作業場、勤務時間中、非喫煙者で嫌煙家の前でも断りなく平然と喫煙する無神経さにもノイローゼになった。
決められた場所で決められた時間に喫煙するのが喫煙者として常識的なマナーだ。
さらに真夏の猛暑の中でも現場作業員は危険防止のため長袖作業着を着用(腕まくりNG)しなくてはならず、皆サウナ状態になる。
そんな中、工場長が半袖作業着で作業場の片隅にある扇風機にあたり、ぬくぬくと喫煙しながら高みの見物しにくる事もしばしばある。
そして俺に近づいてきては『お前が遅いから皆のペースが崩れてるんだよ、全然速くならないよな、やる気あるのかよ？』
等と非人間的な激臭のため息をつきながら言われたりで死にそうなほどの吐き気を覚えた事もあった。
鬼畜な悪臭やタバコの煙の影響でこちらの身体コンディションが完全に害されているほどなので満足な作業ができる筈ない。
そんなある日、リーダーを通じて工場長から会議室に呼び出され、何らかの作業の指示かと思って筆記用具を持って向かったら
工場長の目前にはタバコ＆ライター＆灰皿のみがあり、工場長が呆れ顔で『ここ(約1mの至近距離)に座れ』と言うと即タバコに着火し
『お前本当にやる気あるのかよ？お前が面接で言っていた事は嘘か？お前には必要な免許(フォークリフト)等もあって
有利だから採用したのに…』等といつもの強烈なうんこ悪臭＆タバコ煙を発しながら小声でボソボソと話し始めた
その経緯は重度の口臭無自覚で非常識＆自分本位という人格障害の工場長(兼部長)直属部署になったため
来る日も来る日も工場長のマンツーマン教育中にうんこの発酵したみたいな強烈な悪臭やタバコの副流煙を味わわされた。
しかしそんな中『顔をしかめてるけどそんなに仕事苦痛か？』『さっきから咳ばかりしてどこか具合悪いのか？』と言われるのはまだしも
『お前やる気あるのか？(｢勿論あります｣と頷くと)ならなぜこっちに身を乗り出さないんだ？俺はお前に仕事を早く覚えて貰おうと真剣だ。
むしろお前の方が真剣で当然だろ、どうなんだ？』等と怒鳴られたりで、悪臭拷問の日々を送らされた。
更に事務所･会議室内･作業場、勤務時間中、非喫煙者で嫌煙家の前でも断りなく平然と喫煙する無神経さにもノイローゼになった。
決められた場所で決められた時間に喫煙するのが喫煙者として常識的なマナーだ。
さらに真夏の猛暑の中でも現場作業員は危険防止のため長袖作業着を着用(腕まくりNG)しなくてはならず、皆サウナ状態になる。
そんな中、工場長が半袖作業着で作業場の片隅にある扇風機にあたり、ぬくぬくと喫煙しながら高みの見物しにくる事もしばしばある。
そして俺に近づいてきては『お前が遅いから皆のペースが崩れてるんだよ、全然速くならないよな、やる気あるのかよ？』
等と非人間的な激臭のため息をつきながら言われたりで死にそうなほどの吐き気を覚えた事もあった。
鬼畜な悪臭やタバコの煙の影響でこちらの身体コンディションが完全に害されているほどなので満足な作業ができる筈ない。
そんなある日、リーダーを通じて工場長から会議室に呼び出され、何らかの作業の指示かと思って筆記用具を持って向かったら
工場長の目前にはタバコ＆ライター＆灰皿のみがあり、工場長が呆れ顔で『ここ(約1mの至近距離)に座れ』と言うと即タバコに着火し
『お前本当にやる気あるのかよ？お前が面接で言っていた事は嘘か？お前には必要な免許(フォークリフト)等もあって
有利だから採用したのに…』等といつもの強烈なうんこ悪臭＆タバコ煙を発しながら小声でボソボソと話し始めた
突然『何だその顔は？俺が何か言えばいつもしかめ面ばっかしやがって！』と大きな罵声、
更に鼻を押さえたら『手！何だその態度は！』と机を叩き、さらに大きな声で怒鳴り散らされた。
結局密閉された室内で30分以上に亘るうんこ悪臭と吸殻7本の鬼畜なW毒ガス攻撃の受け続け
その悪影響で屋外に出れば自動車等の様々な排気ガスムンムンな筈なのに空気が新鮮に感じたほどだった。
以後も同じ手口で悪臭拷問を何度となくされ、挙句の果てには
『お前空気が読めないし、コミュニケーションも全然なってない、お前アスペルガー症候群か？
精神科で診て貰った方がいいぞ』という侮蔑発言に俺は怒り心頭になった。
以上の事や、工場長兼任部長でありながらろくに仕事しない割に俺には『遅い、やる気あるのか？』と罵倒、
苦肉の策でマスクして入れば『何だその態度は？マスク取れ！』と無理やり外された事もあった。
こんな常識的にありえない事だらけになっている状態であり、こんな会社も存在していたのかと思ったので
たまりかねて毎日書く研修レポートで改善･変革を訴える事にした。
そして数日後の朝礼後、工場長からまたしても会議室に呼び出されたので渋々向かったらいきなりそのレポートを突き出してきて
『何だよこれ？やってくれるじゃん？今までのレポートもやる気ある奴の書く内容じゃないし肝心な事は薄っぺらで進展性がない、
それで日々こんなくだらない事しか感じないんだからお前もう明日から来んでええわ！』と解雇を告げられた。
どうやらクビは本音ならしく、二言目には
『お前浮かない顔してるけどこれだけ不満があるんだから丁度良いだろうよ？俺はどうせ臭いし非常識極まりないし、
おまけに会社だって尋常でないんだしよぉｗ』と言われたので
『私はそんな意味で書いたのではありません。ただこちらがきちんと作業にあたれる様に改善提案のつもりなんですが。
そのためにはこういった最低限のエチケットやマナーを守って頂きたいと苦渋の決断で…』と説明したら
『何が改善提案だ!?最低限のエチケット、マナー？苦渋の決断だぁ？お前こそ普段の注意をどれだけできてるんだ？
どんだけ進歩したんだ？うちの方こそ苦渋の決断だよ、ふざけんな！慎め！』と怒鳴られた。
更に鼻を押さえたら『手！何だその態度は！』と机を叩き、さらに大きな声で怒鳴り散らされた。
結局密閉された室内で30分以上に亘るうんこ悪臭と吸殻7本の鬼畜なW毒ガス攻撃の受け続け
その悪影響で屋外に出れば自動車等の様々な排気ガスムンムンな筈なのに空気が新鮮に感じたほどだった。
以後も同じ手口で悪臭拷問を何度となくされ、挙句の果てには
『お前空気が読めないし、コミュニケーションも全然なってない、お前アスペルガー症候群か？
精神科で診て貰った方がいいぞ』という侮蔑発言に俺は怒り心頭になった。
以上の事や、工場長兼任部長でありながらろくに仕事しない割に俺には『遅い、やる気あるのか？』と罵倒、
苦肉の策でマスクして入れば『何だその態度は？マスク取れ！』と無理やり外された事もあった。
こんな常識的にありえない事だらけになっている状態であり、こんな会社も存在していたのかと思ったので
たまりかねて毎日書く研修レポートで改善･変革を訴える事にした。
そして数日後の朝礼後、工場長からまたしても会議室に呼び出されたので渋々向かったらいきなりそのレポートを突き出してきて
『何だよこれ？やってくれるじゃん？今までのレポートもやる気ある奴の書く内容じゃないし肝心な事は薄っぺらで進展性がない、
それで日々こんなくだらない事しか感じないんだからお前もう明日から来んでええわ！』と解雇を告げられた。
どうやらクビは本音ならしく、二言目には
『お前浮かない顔してるけどこれだけ不満があるんだから丁度良いだろうよ？俺はどうせ臭いし非常識極まりないし、
おまけに会社だって尋常でないんだしよぉｗ』と言われたので
『私はそんな意味で書いたのではありません。ただこちらがきちんと作業にあたれる様に改善提案のつもりなんですが。
そのためにはこういった最低限のエチケットやマナーを守って頂きたいと苦渋の決断で…』と説明したら
『何が改善提案だ!?最低限のエチケット、マナー？苦渋の決断だぁ？お前こそ普段の注意をどれだけできてるんだ？
どんだけ進歩したんだ？うちの方こそ苦渋の決断だよ、ふざけんな！慎め！』と怒鳴られた。
さらに『今保険証を持っているか？なら今のうち返しとけ、郵送するもまた持って来るのも面倒だろ？
持ってたってもう使えないんだし、お前はうちが気に入らないんだからこの方がいいだろ？』とその場で保険証を徴収された。
身勝手な解雇を告げて即保険証の返還を求めるなんて血も涙もないキチガイだ。
『今までお疲れ様』『短かったけどありがとう』という挨拶なし、日々悪臭で不快感を覚えさせたりや受動喫煙させた事に対する
謝罪・反省の言葉すら全くない工場長だったし、さらに現場リーダーも
『俺だってあの人(工場長)には逆らえないのにキミはよくあんなど豪い事をレポートに書けるよな、ある意味すごいよ、キミ』
とDQN工場長の肩持つ発言をしていて、最後もいつもと変わらず殺伐としていた作業場だった。
しかも半年未満の就業なので離職票なし、試採用期間中を理由に解雇手当も出ない等パワハラ極まりない処置をされた。
さらに後日の給料支給日に郵送された給与明細を見ると就業期間中は欠勤遅刻早退なかったので精勤手当が日割り計算でも
出ると思ったので｢0｣になっているので会社に電話したが、事務員から『遅刻や早退、欠勤なしで1万、1回で5千円、2回以上で0で
ちなみに精勤手当に日割りはないし、月の途中入社や途中退社で空欄の日数は全て欠勤扱いとなりますから』と言われた。
延べ1ヶ月半、皆勤したのにも関わらず2回の月給とも精勤手当ても出さずに、所得税は仕方ないにしても社会保険1ヶ月分控除、
俺に関知しない親睦会費もその薄給から徴収するとは片腹痛い。
そのため手取りは両月分ともわずか約8万円程度しか支給されなかった。
俺は後に工場長の喫煙の影響で気管支の病気になり、健康保険を失ったせいで医療費実費で3万円もかかったため
したがって後の月給は実質手取り5万円みたいなものだ。
工場長も最初は『長く勤めて貰いたい』『期待している』旨の発言をしていたにも関わらず
改善要望は“不満”と捉えて逆恨み、こちらの正当な理由は“言い訳”と捉えて責任転嫁、
仕舞いには散々奴隷の様にこき使いながら、てのひら返して懲戒解雇扱い(公には会社都合)という仕打ちを受けた。
この様に自分基準でしか物事を考えられなく、理性のない感情の赴くままの言動をとる者は
俺みたいに真摯な姿勢で誠実に仕事をする者にとって害悪と言えよう。
持ってたってもう使えないんだし、お前はうちが気に入らないんだからこの方がいいだろ？』とその場で保険証を徴収された。
身勝手な解雇を告げて即保険証の返還を求めるなんて血も涙もないキチガイだ。
『今までお疲れ様』『短かったけどありがとう』という挨拶なし、日々悪臭で不快感を覚えさせたりや受動喫煙させた事に対する
謝罪・反省の言葉すら全くない工場長だったし、さらに現場リーダーも
『俺だってあの人(工場長)には逆らえないのにキミはよくあんなど豪い事をレポートに書けるよな、ある意味すごいよ、キミ』
とDQN工場長の肩持つ発言をしていて、最後もいつもと変わらず殺伐としていた作業場だった。
しかも半年未満の就業なので離職票なし、試採用期間中を理由に解雇手当も出ない等パワハラ極まりない処置をされた。
さらに後日の給料支給日に郵送された給与明細を見ると就業期間中は欠勤遅刻早退なかったので精勤手当が日割り計算でも
出ると思ったので｢0｣になっているので会社に電話したが、事務員から『遅刻や早退、欠勤なしで1万、1回で5千円、2回以上で0で
ちなみに精勤手当に日割りはないし、月の途中入社や途中退社で空欄の日数は全て欠勤扱いとなりますから』と言われた。
延べ1ヶ月半、皆勤したのにも関わらず2回の月給とも精勤手当ても出さずに、所得税は仕方ないにしても社会保険1ヶ月分控除、
俺に関知しない親睦会費もその薄給から徴収するとは片腹痛い。
そのため手取りは両月分ともわずか約8万円程度しか支給されなかった。
俺は後に工場長の喫煙の影響で気管支の病気になり、健康保険を失ったせいで医療費実費で3万円もかかったため
したがって後の月給は実質手取り5万円みたいなものだ。
工場長も最初は『長く勤めて貰いたい』『期待している』旨の発言をしていたにも関わらず
改善要望は“不満”と捉えて逆恨み、こちらの正当な理由は“言い訳”と捉えて責任転嫁、
仕舞いには散々奴隷の様にこき使いながら、てのひら返して懲戒解雇扱い(公には会社都合)という仕打ちを受けた。
この様に自分基準でしか物事を考えられなく、理性のない感情の赴くままの言動をとる者は
俺みたいに真摯な姿勢で誠実に仕事をする者にとって害悪と言えよう。
ひきこもったんなら問題なし
小学校3年の頃、担任のI先生(当時50代･女性)が毎日強烈なゲロ＆ドブ口臭な上に生ゴミ体臭だった。
俺だけにはいつも顔を近づけてささやいて話しかけてくるからハンパない悪臭で言われた事が頭に入らなかったほどだ。
他のみんなには顔を近づけて話す事はそんなにしていないのに、俺の出来が悪いからと嫌がらせされていると思っていた。
そこでそういう嫌がらせの報復としてクラスの終礼で日直が“みんなから何かありますか？”と言った時に挙手して
｢I先生に言います。毎日息と身体が臭いので近づかれると気持ち悪くなるのでちゃんと洗ってきて下さい。
それと先生が顔を近づけてささやくと気持ち悪くなるので止めて下さい｣ と言ってやったら、
周りのクラスメート達は爆笑していたが、I先生はすごく泣きそうな感じで顔をしかめていた。
後日の授業参観後の懇談会でその事をI先生が俺の母親に言ったらしく
その日の夜は母親からかなり怒鳴られ殴られたりされる等のセッカン受けた。
自分が臭い思いをしてる被害者なのに、何故怒られたのか解からなかった。
それから数日後友人宅に遊びに行った際にもそこのお母さんからも｢S君(俺の名前)、I先生に臭いなんて言ったの？
そんな事言ったらダメよ、可愛そうよ。歳とったら皆においやすくなっちゃうのよ｣と注意された。
その後のある日の小テスト(国語の漢字)の時間中、I先生が俺に近づいて来た。
本当に臭っていたので“ゴホゴホ、オエッ”と咳払いして鼻をおさえたら、I先生はわざと大口開けて
とこちらに向かって非人間的な悪臭の息を吐きかけてきて、I先生は冗談だったらしく笑っていたけど
俺はこれに怒り心頭になりI先生にパンチキックのラッシュを浴びせた挙句、思い切り突き飛ばした。
俺が突き飛ばした際に、I先生は腰を強打してうずくまってしまった。
俺だけにはいつも顔を近づけてささやいて話しかけてくるからハンパない悪臭で言われた事が頭に入らなかったほどだ。
他のみんなには顔を近づけて話す事はそんなにしていないのに、俺の出来が悪いからと嫌がらせされていると思っていた。
そこでそういう嫌がらせの報復としてクラスの終礼で日直が“みんなから何かありますか？”と言った時に挙手して
｢I先生に言います。毎日息と身体が臭いので近づかれると気持ち悪くなるのでちゃんと洗ってきて下さい。
それと先生が顔を近づけてささやくと気持ち悪くなるので止めて下さい｣ と言ってやったら、
周りのクラスメート達は爆笑していたが、I先生はすごく泣きそうな感じで顔をしかめていた。
後日の授業参観後の懇談会でその事をI先生が俺の母親に言ったらしく
その日の夜は母親からかなり怒鳴られ殴られたりされる等のセッカン受けた。
自分が臭い思いをしてる被害者なのに、何故怒られたのか解からなかった。
それから数日後友人宅に遊びに行った際にもそこのお母さんからも｢S君(俺の名前)、I先生に臭いなんて言ったの？
そんな事言ったらダメよ、可愛そうよ。歳とったら皆においやすくなっちゃうのよ｣と注意された。
その後のある日の小テスト(国語の漢字)の時間中、I先生が俺に近づいて来た。
本当に臭っていたので“ゴホゴホ、オエッ”と咳払いして鼻をおさえたら、I先生はわざと大口開けて
とこちらに向かって非人間的な悪臭の息を吐きかけてきて、I先生は冗談だったらしく笑っていたけど
俺はこれに怒り心頭になりI先生にパンチキックのラッシュを浴びせた挙句、思い切り突き飛ばした。
俺が突き飛ばした際に、I先生は腰を強打してうずくまってしまった。
すぐさま学級委員の子が教室養護教諭の先生を呼びに行ったが、I先生はその間に立ち上がった。
今度は『加減を知らないの？人一倍図体大きいS君が突き飛ばしたら怪我するの当たり前でしょ？』等と
俺が養護教諭の先生から怒られる事になり、校長室にも連れて行かれ校長先生からも色々と絞られた。
俺はまたしても家に帰ったら母親からセッカンされた事はいうまでもない。
小学4年もI先生が担任になり、4年に進級してまもなく転勤で別れるクラスメートの送別会があって
泣いている子もいたのだが、 何故泣いているのか判らなかったので聞いてみたらそいつからぶん殴られた。
I先生になぜ彼が泣いてるか聞いてみたら｢仲良い友達と別れるのが悲しくて辛いからよ｣と言っていた。
そういう時も泣くなんて珍しいと思ったが、俺は周りのクラスメートから
相手の気持ちを考えられない奴のレッテルを貼られ、疎まれる存在になっていった。
俺は翌早生まれ(3/29)なので同学年の中でも遅くに生まれているハンディがあるから
色々な面での遅れとかできないのは長い目で見てほしいとI先生に主張した事あるのだが、関係ないと全然聞いて貰えず、
父親にも同じ事を言ったら｢甘ったれるな、遅れてたり皆と同じ事ができないんだったら人の何倍でも努力しろ｣と言う。
世の中の人の冷たさを味わいながら大人になってしまった。
そういえば昨年の夏場、コバエに悩んでいて、コバエとりを購入した。
コバエの好むニオイで誘引して中の薬剤で殺すタイプだったが、
実際開けてみたら、あの時のI先生の悪臭の体臭と同じだった。
I先生＝コバエが定着した瞬間だった。
今度は『加減を知らないの？人一倍図体大きいS君が突き飛ばしたら怪我するの当たり前でしょ？』等と
俺が養護教諭の先生から怒られる事になり、校長室にも連れて行かれ校長先生からも色々と絞られた。
俺はまたしても家に帰ったら母親からセッカンされた事はいうまでもない。
小学4年もI先生が担任になり、4年に進級してまもなく転勤で別れるクラスメートの送別会があって
泣いている子もいたのだが、 何故泣いているのか判らなかったので聞いてみたらそいつからぶん殴られた。
I先生になぜ彼が泣いてるか聞いてみたら｢仲良い友達と別れるのが悲しくて辛いからよ｣と言っていた。
そういう時も泣くなんて珍しいと思ったが、俺は周りのクラスメートから
相手の気持ちを考えられない奴のレッテルを貼られ、疎まれる存在になっていった。
俺は翌早生まれ(3/29)なので同学年の中でも遅くに生まれているハンディがあるから
色々な面での遅れとかできないのは長い目で見てほしいとI先生に主張した事あるのだが、関係ないと全然聞いて貰えず、
父親にも同じ事を言ったら｢甘ったれるな、遅れてたり皆と同じ事ができないんだったら人の何倍でも努力しろ｣と言う。
世の中の人の冷たさを味わいながら大人になってしまった。
そういえば昨年の夏場、コバエに悩んでいて、コバエとりを購入した。
コバエの好むニオイで誘引して中の薬剤で殺すタイプだったが、
実際開けてみたら、あの時のI先生の悪臭の体臭と同じだった。
I先生＝コバエが定着した瞬間だった。
人類最大の敵 うんこ口臭
派遣会社から新しい会社に正社員として転職したものの、勿論まともにできる仕事内容だったが約1ヶ月半後に不当解雇された。
その経緯は重度の口臭無自覚で非常識で自分本位な人格障害者の工場長兼部長の直属部署になり、
来る日も来る日も工場長のマンツーマン教育中にうんこの発酵した様な強烈な悪臭やタバコの副流煙を味わわされた。
しかしそんな中『顔をしかめてるけどそんなに仕事苦痛か？』『さっきから咳ばかりしてどこか具合悪いのか？』と言われるのはまだしも
『お前やる気あるのか？(｢勿論あります｣と頷くと)ならなぜこっちに身を乗り出さないんだ？俺はお前に仕事を早く覚えて貰おうと真剣だ。
むしろお前の方が真剣な態度で臨んで当然だろ、どうなんだ？』等と怒鳴られた。
当然全ては悪臭拷問が原因であるが、本人は一切無自覚の様である。
更に事務所･会議室内･作業場、勤務時間中でも、また非喫煙者・嫌煙家の前でも断りなく平然と喫煙する無神経さにもノイローゼになった。
決められた場所で決められた時間に喫煙するのが喫煙者としての最低限で常識的なマナーだ。
真夏の猛暑の中でも現場作業員は危険防止のため長袖作業着(腕まくりNG)を着なくてはならず、作業中はサウナ状態になる。
そんな中、工場長が半袖着で作業場の片隅にある扇風機にあたり、ぬくぬくと喫煙しながら高みの見物に来る事もしばしばある。
そしてしばらくすると俺に近づいて来て『お前が遅いから全体のペースが崩れてるんだよ、いつまでたっても全然速くならないよなぁ、
本当にやる気あるのかよ？』等と非人間的な激臭のため息をつきながら言われたりで、その度に死にそうなほどの吐き気を覚えた。
鬼畜な悪臭やタバコの煙の影響でこちらの身体コンディションが完全に害されているので満足な作業ができる筈ない。
そんなある日、リーダーを通じて工場長から会議室に呼び出され、何らかの作業の指示かと思って筆記用具を持って向かったら
工場長の目前にはタバコ＆ライター＆灰皿のみがあり、工場長が呆れ顔で約1mの至近距離を指して『ここ座れ』と言うと即タバコに着火、
『お前本当にやる気あるのかよ？お前が面接で言っていた事は嘘か？お前には必要な免許(フォークリフト)等もあって
有利だから採用したのに…』等と強烈なうんこ悪臭＆タバコ煙を発しながら小声でボソボソと話し始めた。
その経緯は重度の口臭無自覚で非常識で自分本位な人格障害者の工場長兼部長の直属部署になり、
来る日も来る日も工場長のマンツーマン教育中にうんこの発酵した様な強烈な悪臭やタバコの副流煙を味わわされた。
しかしそんな中『顔をしかめてるけどそんなに仕事苦痛か？』『さっきから咳ばかりしてどこか具合悪いのか？』と言われるのはまだしも
『お前やる気あるのか？(｢勿論あります｣と頷くと)ならなぜこっちに身を乗り出さないんだ？俺はお前に仕事を早く覚えて貰おうと真剣だ。
むしろお前の方が真剣な態度で臨んで当然だろ、どうなんだ？』等と怒鳴られた。
当然全ては悪臭拷問が原因であるが、本人は一切無自覚の様である。
更に事務所･会議室内･作業場、勤務時間中でも、また非喫煙者・嫌煙家の前でも断りなく平然と喫煙する無神経さにもノイローゼになった。
決められた場所で決められた時間に喫煙するのが喫煙者としての最低限で常識的なマナーだ。
真夏の猛暑の中でも現場作業員は危険防止のため長袖作業着(腕まくりNG)を着なくてはならず、作業中はサウナ状態になる。
そんな中、工場長が半袖着で作業場の片隅にある扇風機にあたり、ぬくぬくと喫煙しながら高みの見物に来る事もしばしばある。
そしてしばらくすると俺に近づいて来て『お前が遅いから全体のペースが崩れてるんだよ、いつまでたっても全然速くならないよなぁ、
本当にやる気あるのかよ？』等と非人間的な激臭のため息をつきながら言われたりで、その度に死にそうなほどの吐き気を覚えた。
鬼畜な悪臭やタバコの煙の影響でこちらの身体コンディションが完全に害されているので満足な作業ができる筈ない。
そんなある日、リーダーを通じて工場長から会議室に呼び出され、何らかの作業の指示かと思って筆記用具を持って向かったら
工場長の目前にはタバコ＆ライター＆灰皿のみがあり、工場長が呆れ顔で約1mの至近距離を指して『ここ座れ』と言うと即タバコに着火、
『お前本当にやる気あるのかよ？お前が面接で言っていた事は嘘か？お前には必要な免許(フォークリフト)等もあって
有利だから採用したのに…』等と強烈なうんこ悪臭＆タバコ煙を発しながら小声でボソボソと話し始めた。
突然『さっきから何だその顔は？俺が何か言えばいつもしかめ面しやがって！』と大きな罵声、
あまりの激臭に鼻を押さえたら『何だその態度は！』と机を叩き、更に大声で怒鳴り散らされた。
密閉された室内で30分以上に亘るうんこ悪臭と吸殻7本の鬼畜なW毒ガス攻撃を受け続け
その悪影響で屋外に出れば自動車等の排気ガスが漂っている筈なのに空気が新鮮に感じたほどだった。
以後も同じ手口で悪臭拷問を何度となくされ、挙句の果てには
『お前空気が読めないし、コミュニケーションも全然なってない、お前アスペルガー症候群か？
精神科で診て貰った方がいいぞ』という侮蔑発言をされ、内心怒り心頭になった。
以上の事や、工場長兼任部長でありながらろくに仕事しない割に俺には『遅い、やる気あるのか？』と罵倒、
苦肉の策でマスクして入れば『何だその態度は？マスク取れ！』と無理やり外された事もあった。
こんな常識的にありえない事だらけになっている状態であり、こんな会社も存在していたのかと思ったので
たまりかねて毎日書く研修レポートで改善･変革を訴える事にした。
そして数日後の朝礼後、工場長からまたしても会議室に呼び出されたので渋々向かったらいきなりそのレポートを突き出してきて
『何だよこれ？やってくれるじゃん？今までのレポートもやる気ある奴の書く内容じゃないし肝心な事は薄っぺらで進展性がない、
日々こんなくだらない事しか感じないんじゃお前もう明日から来んでええわ！』と解雇を告げられた。
どうやらクビは本音らしく、二言目には
『お前浮かない顔してるけどこれだけ不満があるんだから丁度良かったろうよ？お前にとって俺は吐き気するくらい臭いんだし
非常識極まりないし、おまけに会社も尋常でないんだしよ？』と言われたので
『私はそんな感情で書いたのではありません。きちんと作業にあたれる環境にしようという改善提案です。
こういった最低限のエチケットやマナーを守って頂きたいと思いまして、苦渋の決断で…』と説明したら
『何が改善提案だ!?最低限のエチケット、マナー？苦渋の決断だぁ？お前こそ普段の注意をどれだけできてるんだ？
どんだけ進歩したんだ？こっちこそ苦渋の決断なんだよ、ふざけんな！慎め、この野郎！』と怒鳴られた。
あまりの激臭に鼻を押さえたら『何だその態度は！』と机を叩き、更に大声で怒鳴り散らされた。
密閉された室内で30分以上に亘るうんこ悪臭と吸殻7本の鬼畜なW毒ガス攻撃を受け続け
その悪影響で屋外に出れば自動車等の排気ガスが漂っている筈なのに空気が新鮮に感じたほどだった。
以後も同じ手口で悪臭拷問を何度となくされ、挙句の果てには
『お前空気が読めないし、コミュニケーションも全然なってない、お前アスペルガー症候群か？
精神科で診て貰った方がいいぞ』という侮蔑発言をされ、内心怒り心頭になった。
以上の事や、工場長兼任部長でありながらろくに仕事しない割に俺には『遅い、やる気あるのか？』と罵倒、
苦肉の策でマスクして入れば『何だその態度は？マスク取れ！』と無理やり外された事もあった。
こんな常識的にありえない事だらけになっている状態であり、こんな会社も存在していたのかと思ったので
たまりかねて毎日書く研修レポートで改善･変革を訴える事にした。
そして数日後の朝礼後、工場長からまたしても会議室に呼び出されたので渋々向かったらいきなりそのレポートを突き出してきて
『何だよこれ？やってくれるじゃん？今までのレポートもやる気ある奴の書く内容じゃないし肝心な事は薄っぺらで進展性がない、
日々こんなくだらない事しか感じないんじゃお前もう明日から来んでええわ！』と解雇を告げられた。
どうやらクビは本音らしく、二言目には
『お前浮かない顔してるけどこれだけ不満があるんだから丁度良かったろうよ？お前にとって俺は吐き気するくらい臭いんだし
非常識極まりないし、おまけに会社も尋常でないんだしよ？』と言われたので
『私はそんな感情で書いたのではありません。きちんと作業にあたれる環境にしようという改善提案です。
こういった最低限のエチケットやマナーを守って頂きたいと思いまして、苦渋の決断で…』と説明したら
『何が改善提案だ!?最低限のエチケット、マナー？苦渋の決断だぁ？お前こそ普段の注意をどれだけできてるんだ？
どんだけ進歩したんだ？こっちこそ苦渋の決断なんだよ、ふざけんな！慎め、この野郎！』と怒鳴られた。
更に『今保険証を持っているか？なら今のうち返しとけ、郵送するもまた持って来るのも面倒だろ？
持ってたってもう使えないんだし、お前はうちが気に入らないんだからこの方がいいだろ？』とその場で保険証を徴収された。
不当解雇を告げて即保険証の返還を求めるなんて血も涙もないキチガイだ。
『今までお疲れ様』『短かったけどありがとう』という挨拶すらなし、悪臭で不快感を覚えさせたり受動喫煙させた事に対する
謝罪・反省の言葉すら全くない工場長、さらに現場リーダーも
『俺だってあの人(工場長)には逆らえないのにキミはよくあんなど豪い事をレポートに書けるよな、ある意味すごいよ、キミ』
とDQN工場長の肩を持つ発言、最後もいつもと変わらず殺伐としていた会社内だった。
しかも半年未満の就業なので離職票なし、試採用期間中を理由に解雇手当も出ない等パワハラ極まりない処置をされた。
さらに後日の給料支給日に郵送された給与明細を見ると就業期間中は欠勤遅刻早退なかったので精勤手当が日割り計算でも
出ると思ったので｢0｣になっているので会社に電話したが、事務員から『遅刻や早退、欠勤なしで1万、1回で5千円、2回以上で0で
ちなみに精勤手当に日割りはないし、月の途中入社や途中退社で空欄の日数は全て欠勤扱いとなりますから』と言われた。
延べ1ヶ月半、皆勤したのにも関わらず2回の月給とも精勤手当ても出さずに、所得税は仕方ないにしても社会保険1ヶ月分控除、
俺に関知しない親睦会費もその薄給から徴収するとは片腹痛い。
そのため手取りは両月分ともわずか約8万円程度しか支給されなかった。
俺は後に工場長の喫煙の影響で気管支の病気になり、健康保険を失ったせいで医療費実費で3万円もかかったため
したがって後の月給は実質手取り5万円みたいなものだ。
工場長も最初は『長く勤めて貰いたい』『期待している』旨の発言をしていたにも関わらず
改善要望は“不満”“文句”と捉えて逆恨み、こちらの正当な理由は“言い訳”と捉えて責任転嫁、
散々こき使いながら、仕舞いには懲戒解雇扱い(公には会社都合)というユダヤ人がナチスドイツから受けたのと
同等な奴隷の仕打ちを受けた1ヵ月半であった。
持ってたってもう使えないんだし、お前はうちが気に入らないんだからこの方がいいだろ？』とその場で保険証を徴収された。
不当解雇を告げて即保険証の返還を求めるなんて血も涙もないキチガイだ。
『今までお疲れ様』『短かったけどありがとう』という挨拶すらなし、悪臭で不快感を覚えさせたり受動喫煙させた事に対する
謝罪・反省の言葉すら全くない工場長、さらに現場リーダーも
『俺だってあの人(工場長)には逆らえないのにキミはよくあんなど豪い事をレポートに書けるよな、ある意味すごいよ、キミ』
とDQN工場長の肩を持つ発言、最後もいつもと変わらず殺伐としていた会社内だった。
しかも半年未満の就業なので離職票なし、試採用期間中を理由に解雇手当も出ない等パワハラ極まりない処置をされた。
さらに後日の給料支給日に郵送された給与明細を見ると就業期間中は欠勤遅刻早退なかったので精勤手当が日割り計算でも
出ると思ったので｢0｣になっているので会社に電話したが、事務員から『遅刻や早退、欠勤なしで1万、1回で5千円、2回以上で0で
ちなみに精勤手当に日割りはないし、月の途中入社や途中退社で空欄の日数は全て欠勤扱いとなりますから』と言われた。
延べ1ヶ月半、皆勤したのにも関わらず2回の月給とも精勤手当ても出さずに、所得税は仕方ないにしても社会保険1ヶ月分控除、
俺に関知しない親睦会費もその薄給から徴収するとは片腹痛い。
そのため手取りは両月分ともわずか約8万円程度しか支給されなかった。
俺は後に工場長の喫煙の影響で気管支の病気になり、健康保険を失ったせいで医療費実費で3万円もかかったため
したがって後の月給は実質手取り5万円みたいなものだ。
工場長も最初は『長く勤めて貰いたい』『期待している』旨の発言をしていたにも関わらず
改善要望は“不満”“文句”と捉えて逆恨み、こちらの正当な理由は“言い訳”と捉えて責任転嫁、
散々こき使いながら、仕舞いには懲戒解雇扱い(公には会社都合)というユダヤ人がナチスドイツから受けたのと
同等な奴隷の仕打ちを受けた1ヵ月半であった。
口臭勝負を申し込む！
ゴミのような人間がまさしくゴミのような臭いを発するのである
小学校3年の頃、担任のI先生(当時50代･女性)が毎日強烈なゲロ＆ドブ口臭な上に生ゴミ体臭だった。
俺だけにはいつも顔を近づけてささやいて話しかけてくるからハンパない悪臭で言われた事が頭に入らなかったほどだ。
他のみんなには顔を近づけて話す事はそんなにしていないのに、俺の出来が悪いからと嫌がらせされていると思っていた。
そこでそういう嫌がらせの報復としてクラスの終礼で日直が“みんなから何かありますか？”と言った時に挙手して
｢I先生に言います。毎日息と身体が臭いので近づかれると気持ち悪くなるのでちゃんと洗ってきて下さい。
それと先生が顔を近づけてささやくと気持ち悪くなるので止めて下さい｣ と言ってやったら、
周りのクラスメート達は爆笑していたが、I先生はすごく泣きそうな感じで顔をしかめていた。
後日の授業参観後の懇談会でその事をI先生が俺の母親に言ったらしく
その日の夜は母親からかなり怒鳴られ殴られたりされる等のセッカン受けた。
自分が臭い思いをしてる被害者なのに、何故怒られたのか解からなかった。
それから数日後友人宅に遊びに行った際にもそこのお母さんからも｢S君(俺の名前)、I先生に臭いなんて言ったの？
そんな事言ったらダメよ、可愛そうよ。歳とったら皆においやすくなっちゃうのよ｣と注意された。
その後のある日の小テスト(国語の漢字)の時間中、I先生が俺に近づいて来た。
本当に臭っていたので“ゴホゴホ、オエッ”と咳払いして鼻をおさえたら、I先生はわざと大口開けて
とこちらに向かって非人間的な悪臭の息を吐きかけてきて、I先生は冗談だったらしく笑っていたけど
俺はこれに怒り心頭になりI先生にパンチキックのラッシュを浴びせた挙句、思い切り突き飛ばした。
俺が突き飛ばした際に、I先生は腰を強打してうずくまってしまった。
俺だけにはいつも顔を近づけてささやいて話しかけてくるからハンパない悪臭で言われた事が頭に入らなかったほどだ。
他のみんなには顔を近づけて話す事はそんなにしていないのに、俺の出来が悪いからと嫌がらせされていると思っていた。
そこでそういう嫌がらせの報復としてクラスの終礼で日直が“みんなから何かありますか？”と言った時に挙手して
｢I先生に言います。毎日息と身体が臭いので近づかれると気持ち悪くなるのでちゃんと洗ってきて下さい。
それと先生が顔を近づけてささやくと気持ち悪くなるので止めて下さい｣ と言ってやったら、
周りのクラスメート達は爆笑していたが、I先生はすごく泣きそうな感じで顔をしかめていた。
後日の授業参観後の懇談会でその事をI先生が俺の母親に言ったらしく
その日の夜は母親からかなり怒鳴られ殴られたりされる等のセッカン受けた。
自分が臭い思いをしてる被害者なのに、何故怒られたのか解からなかった。
それから数日後友人宅に遊びに行った際にもそこのお母さんからも｢S君(俺の名前)、I先生に臭いなんて言ったの？
そんな事言ったらダメよ、可愛そうよ。歳とったら皆においやすくなっちゃうのよ｣と注意された。
その後のある日の小テスト(国語の漢字)の時間中、I先生が俺に近づいて来た。
本当に臭っていたので“ゴホゴホ、オエッ”と咳払いして鼻をおさえたら、I先生はわざと大口開けて
とこちらに向かって非人間的な悪臭の息を吐きかけてきて、I先生は冗談だったらしく笑っていたけど
俺はこれに怒り心頭になりI先生にパンチキックのラッシュを浴びせた挙句、思い切り突き飛ばした。
俺が突き飛ばした際に、I先生は腰を強打してうずくまってしまった。
すぐさま学級委員の子が教室養護教諭の先生を呼びに行ったが、I先生はその間に立ち上がった。
今度は『加減を知らないの？人一倍図体大きいS君が突き飛ばしたら怪我するの当たり前でしょ？』等と
俺が養護教諭の先生から怒られる事になり、校長室にも連れて行かれ校長先生からも色々と絞られた。
俺はまたしても家に帰ったら母親からセッカンされた事はいうまでもない。
小学4年もI先生が担任になり、4年に進級してまもなく転勤で別れるクラスメートの送別会があって
泣いている子もいたのだが、 何故泣いているのか判らなかったので聞いてみたらそいつからぶん殴られた。
I先生になぜ彼が泣いてるか聞いてみたら｢仲良い友達と別れるのが悲しくて辛いからよ｣と言っていた。
そういう時も泣くなんて珍しいと思ったが、俺は周りのクラスメートから
相手の気持ちを考えられない奴のレッテルを貼られ、疎まれる存在になっていった。
俺は翌早生まれ(3/29)なので同学年の中でも遅くに生まれているハンディがあるから
色々な面での遅れとかできないのは長い目で見てほしいとI先生に主張した事あるのだが、関係ないと全然聞いて貰えず、
父親にも同じ事を言ったら｢甘ったれるな、遅れてたり皆と同じ事ができないんだったら人の何倍でも努力しろ｣と言う。
世の中の人の冷たさを味わいながら大人になってしまった。
そういえば昨年の夏場、コバエに悩んでいて、コバエとりを購入した。
コバエの好むニオイで誘引して中の薬剤で殺すタイプだったが、
実際開けてみたら、あの時のI先生の悪臭の体臭と同じだった。
I先生＝コバエが定着した瞬間だった。
今度は『加減を知らないの？人一倍図体大きいS君が突き飛ばしたら怪我するの当たり前でしょ？』等と
俺が養護教諭の先生から怒られる事になり、校長室にも連れて行かれ校長先生からも色々と絞られた。
俺はまたしても家に帰ったら母親からセッカンされた事はいうまでもない。
小学4年もI先生が担任になり、4年に進級してまもなく転勤で別れるクラスメートの送別会があって
泣いている子もいたのだが、 何故泣いているのか判らなかったので聞いてみたらそいつからぶん殴られた。
I先生になぜ彼が泣いてるか聞いてみたら｢仲良い友達と別れるのが悲しくて辛いからよ｣と言っていた。
そういう時も泣くなんて珍しいと思ったが、俺は周りのクラスメートから
相手の気持ちを考えられない奴のレッテルを貼られ、疎まれる存在になっていった。
俺は翌早生まれ(3/29)なので同学年の中でも遅くに生まれているハンディがあるから
色々な面での遅れとかできないのは長い目で見てほしいとI先生に主張した事あるのだが、関係ないと全然聞いて貰えず、
父親にも同じ事を言ったら｢甘ったれるな、遅れてたり皆と同じ事ができないんだったら人の何倍でも努力しろ｣と言う。
世の中の人の冷たさを味わいながら大人になってしまった。
そういえば昨年の夏場、コバエに悩んでいて、コバエとりを購入した。
コバエの好むニオイで誘引して中の薬剤で殺すタイプだったが、
実際開けてみたら、あの時のI先生の悪臭の体臭と同じだった。
I先生＝コバエが定着した瞬間だった。
汚物としての自覚を促す
派遣会社から新しい会社に正社員として転職したものの、勿論まともにできる業務内容だったが1ヶ月少々後に不当解雇された。
その経緯は重度の口臭無自覚で非常識で自分本位な人格障害者の工場長兼部長の直属部署になり、
来る日も来る日も工場長のマンツーマン教育中にうんこの発酵した様な強烈な悪臭やタバコの副流煙を味わわされたためだ。
だが、『顔をしかめてるけどそんなに仕事苦痛か？』『さっきから咳ばかりしてどこか具合悪いのか？』と工場長から言われるのはまだしも
『お前やる気あるのか？(ありますと頷くと)ならなぜこっちに身を乗り出さないんだ？俺はお前に仕事を早く覚えて貰おうと真剣だ。
むしろお前の方が真剣な態度で臨んで当然だろ、どうなんだ？』等と怒鳴られた。
当然全ては悪臭拷問が原因であるが、本人は一切無自覚の様である。
更に事務所･会議室内･作業場、勤務時間中でも、また非喫煙者・嫌煙家の前でも断りなく平然と喫煙する無神経さにもノイローゼになった。
決められた場所で決められた時間に喫煙するのが喫煙者としての最低限で常識的なマナーだ。
真夏の猛暑の中でも現場作業員は危険防止のため長袖作業着(腕まくりNG)を着なくてはならず、作業中はサウナ状態になる。
そんな中、工場長が半袖着で作業場の片隅にある扇風機にあたり、ぬくぬくと喫煙しながら高みの見物に来る事もしばしばある。
そしてしばらくすると俺に近づいて来て『お前が遅いから全体のペースが崩れてるんだよ、いつまでたっても全然速くならないよなぁ、
本当にやる気あるのかよ？』等と非人間的な激臭のため息をつきながら言われたりで、その度に死にそうなほどの吐き気を覚えた。
鬼畜な悪臭やタバコの煙の影響でこちらの身体コンディションが完全に害されているので満足な作業ができる筈ない。
そんなある日、リーダーを通じて工場長から会議室に呼び出され、何らかの作業の指示かと思って筆記用具を持って向かったら
工場長の目前にはタバコ＆ライター＆灰皿のみがあり、工場長が呆れ顔で約1mの至近距離を指して『ここ座れ』と言うと即タバコに着火、
『お前本当にやる気あるのかよ？お前が面接で言っていた事は嘘か？お前には必要な免許(フォークリフト)等もあって
有利だから採用したのに…』等と強烈なうんこ悪臭＆タバコ煙を発しながら小声でボソボソと話し始めた
その経緯は重度の口臭無自覚で非常識で自分本位な人格障害者の工場長兼部長の直属部署になり、
来る日も来る日も工場長のマンツーマン教育中にうんこの発酵した様な強烈な悪臭やタバコの副流煙を味わわされたためだ。
だが、『顔をしかめてるけどそんなに仕事苦痛か？』『さっきから咳ばかりしてどこか具合悪いのか？』と工場長から言われるのはまだしも
『お前やる気あるのか？(ありますと頷くと)ならなぜこっちに身を乗り出さないんだ？俺はお前に仕事を早く覚えて貰おうと真剣だ。
むしろお前の方が真剣な態度で臨んで当然だろ、どうなんだ？』等と怒鳴られた。
当然全ては悪臭拷問が原因であるが、本人は一切無自覚の様である。
更に事務所･会議室内･作業場、勤務時間中でも、また非喫煙者・嫌煙家の前でも断りなく平然と喫煙する無神経さにもノイローゼになった。
決められた場所で決められた時間に喫煙するのが喫煙者としての最低限で常識的なマナーだ。
真夏の猛暑の中でも現場作業員は危険防止のため長袖作業着(腕まくりNG)を着なくてはならず、作業中はサウナ状態になる。
そんな中、工場長が半袖着で作業場の片隅にある扇風機にあたり、ぬくぬくと喫煙しながら高みの見物に来る事もしばしばある。
そしてしばらくすると俺に近づいて来て『お前が遅いから全体のペースが崩れてるんだよ、いつまでたっても全然速くならないよなぁ、
本当にやる気あるのかよ？』等と非人間的な激臭のため息をつきながら言われたりで、その度に死にそうなほどの吐き気を覚えた。
鬼畜な悪臭やタバコの煙の影響でこちらの身体コンディションが完全に害されているので満足な作業ができる筈ない。
そんなある日、リーダーを通じて工場長から会議室に呼び出され、何らかの作業の指示かと思って筆記用具を持って向かったら
工場長の目前にはタバコ＆ライター＆灰皿のみがあり、工場長が呆れ顔で約1mの至近距離を指して『ここ座れ』と言うと即タバコに着火、
『お前本当にやる気あるのかよ？お前が面接で言っていた事は嘘か？お前には必要な免許(フォークリフト)等もあって
有利だから採用したのに…』等と強烈なうんこ悪臭＆タバコ煙を発しながら小声でボソボソと話し始めた
突然『さっきから何だその顔は？俺が何か言えばいつもしかめ面しやがって！』と大きな罵声、
あまりの激臭に鼻を押さえたら『何だその態度は！』と机を叩き、更に大声で怒鳴り散らされた。
密閉された室内で30分以上に亘るうんこ悪臭と吸殻7本の鬼畜なW毒ガス攻撃を受け続け
その悪影響で屋外に出れば自動車等の排気ガスが漂っている筈なのに空気が新鮮に感じたほどだった。
以後も同じ手口で悪臭拷問を何度となくされ、挙句の果てには
『お前空気が読めないし、コミュニケーションも全然なってない、お前アスペルガー症候群か？
精神科で診て貰った方がいいぞ』という侮蔑発言をされ、内心怒り心頭になった。
以上の事や、工場長兼任部長でありながらろくに仕事しない割に俺には『遅い、やる気あるのか？』と罵倒、
苦肉の策でマスクして入れば『何だその態度は？マスク取れ！』と無理やり外された事もあった。
こんな常識的にありえない事だらけになっている状態であり、こんな会社も存在していたのかと思ったので
たまりかねて毎日書く研修レポートで改善･変革を訴える事にした。
そして数日後の朝礼後、工場長からまたしても会議室に呼び出されたので渋々向かったらいきなりそのレポートを突き出してきて
『何だよこれ？やってくれるじゃん？今までのレポートもやる気ある奴の書く内容じゃないし肝心な事は薄っぺらで進展性がない、
日々こんなくだらない事しか感じないんじゃお前もう明日から来んでええわ！』と解雇を告げられた。
どうやらクビは本音らしく、二言目には
『お前浮かない顔してるけどこれだけ不満があるんだから丁度良かったろうよ？お前にとって俺は吐き気するくらい臭いんだし
非常識極まりないし、おまけに会社も尋常でないんだしよ？』と言われたので
『私はそんな感情で書いたのではありません。お互いがきちんと作業にあたれる環境にしようという改善提案です。
そのためにはこういった最低限のエチケットやマナーを守って頂きたいと思いまして、苦渋の決断で…』と説明したら
『何が改善提案だ!?最低限のエチケット、マナー？苦渋の決断だぁ？お前こそ普段の注意をどれだけできてるんだ？
どんだけ進歩したんだ？こっちこそ苦渋の決断なんだよ、ふざけんな、慎め！』と怒鳴られた。
あまりの激臭に鼻を押さえたら『何だその態度は！』と机を叩き、更に大声で怒鳴り散らされた。
密閉された室内で30分以上に亘るうんこ悪臭と吸殻7本の鬼畜なW毒ガス攻撃を受け続け
その悪影響で屋外に出れば自動車等の排気ガスが漂っている筈なのに空気が新鮮に感じたほどだった。
以後も同じ手口で悪臭拷問を何度となくされ、挙句の果てには
『お前空気が読めないし、コミュニケーションも全然なってない、お前アスペルガー症候群か？
精神科で診て貰った方がいいぞ』という侮蔑発言をされ、内心怒り心頭になった。
以上の事や、工場長兼任部長でありながらろくに仕事しない割に俺には『遅い、やる気あるのか？』と罵倒、
苦肉の策でマスクして入れば『何だその態度は？マスク取れ！』と無理やり外された事もあった。
こんな常識的にありえない事だらけになっている状態であり、こんな会社も存在していたのかと思ったので
たまりかねて毎日書く研修レポートで改善･変革を訴える事にした。
そして数日後の朝礼後、工場長からまたしても会議室に呼び出されたので渋々向かったらいきなりそのレポートを突き出してきて
『何だよこれ？やってくれるじゃん？今までのレポートもやる気ある奴の書く内容じゃないし肝心な事は薄っぺらで進展性がない、
日々こんなくだらない事しか感じないんじゃお前もう明日から来んでええわ！』と解雇を告げられた。
どうやらクビは本音らしく、二言目には
『お前浮かない顔してるけどこれだけ不満があるんだから丁度良かったろうよ？お前にとって俺は吐き気するくらい臭いんだし
非常識極まりないし、おまけに会社も尋常でないんだしよ？』と言われたので
『私はそんな感情で書いたのではありません。お互いがきちんと作業にあたれる環境にしようという改善提案です。
そのためにはこういった最低限のエチケットやマナーを守って頂きたいと思いまして、苦渋の決断で…』と説明したら
『何が改善提案だ!?最低限のエチケット、マナー？苦渋の決断だぁ？お前こそ普段の注意をどれだけできてるんだ？
どんだけ進歩したんだ？こっちこそ苦渋の決断なんだよ、ふざけんな、慎め！』と怒鳴られた。
更に『今保険証を持っているか？なら今のうち返しとけ、郵送するもまた持って来るのも面倒だろ？
持ってたってもう使えないんだし、お前はうちが気に入らないんだからこの方がいいだろ？』とその場で保険証を徴収された。
不当解雇を告げて即保険証の返還を求めるなんて血も涙もないキチガイだ。
『今までお疲れ様』『短かったけどありがとう』という挨拶すらなし、悪臭で不快感を覚えさせたり受動喫煙させた事に対する
謝罪・反省の言葉すら全くない工場長、さらに現場リーダーも
『俺だってあの人(工場長)には逆らえないのにキミはよくあんなど豪い事をレポートに書けるよな、ある意味すごいよ、キミ』
とDQN工場長の肩を持つ発言、最後もいつもと変わらず殺伐としていた会社内だった。
しかも半年未満の就業なので離職票なし、試採用期間中を理由に解雇手当も出ない等パワハラ極まりない処置をされた。
さらに後日の給料支給日に郵送された給与明細を見ると就業期間中は欠勤遅刻早退なかったので精勤手当が日割り計算でも
出ると思ったので｢0｣になっているので会社に電話したが、事務員から『遅刻や早退、欠勤なしで1万、1回で5千円、2回以上で0で
ちなみに精勤手当に日割りはないし、月の途中入社や途中退社で空欄の日数は全て欠勤扱いとなりますから』と言われた。
延べ1ヶ月半、皆勤したのにも関わらず2回の月給とも精勤手当ても出さずに、所得税は仕方ないにしても社会保険1ヶ月分控除、
俺に関知しない親睦会費もその薄給から徴収するとは片腹痛い。
そのため手取りは両月分ともわずか約8万円程度しか支給されなかった。
俺は後に工場長の喫煙の影響で気管支の病気になり、健康保険を失ったせいで医療費実費で3万円もかかったため
したがって後の月給は実質手取り5万円になった。
工場長も最初は『長く勤めて貰いたい』『期待している』旨の発言をしていたにも関わらず
改善要望は“不満”や“文句”と捉えて逆恨み、こちらの正当な理由は“言い訳”と捉えて責任転嫁、
散々こき使いながら、仕舞いには懲戒解雇扱い(公には会社都合)というユダヤ人がナチスドイツから受けたのと
同等な奴隷の仕打ちを受けた1ヵ月半であった。
持ってたってもう使えないんだし、お前はうちが気に入らないんだからこの方がいいだろ？』とその場で保険証を徴収された。
不当解雇を告げて即保険証の返還を求めるなんて血も涙もないキチガイだ。
『今までお疲れ様』『短かったけどありがとう』という挨拶すらなし、悪臭で不快感を覚えさせたり受動喫煙させた事に対する
謝罪・反省の言葉すら全くない工場長、さらに現場リーダーも
『俺だってあの人(工場長)には逆らえないのにキミはよくあんなど豪い事をレポートに書けるよな、ある意味すごいよ、キミ』
とDQN工場長の肩を持つ発言、最後もいつもと変わらず殺伐としていた会社内だった。
しかも半年未満の就業なので離職票なし、試採用期間中を理由に解雇手当も出ない等パワハラ極まりない処置をされた。
さらに後日の給料支給日に郵送された給与明細を見ると就業期間中は欠勤遅刻早退なかったので精勤手当が日割り計算でも
出ると思ったので｢0｣になっているので会社に電話したが、事務員から『遅刻や早退、欠勤なしで1万、1回で5千円、2回以上で0で
ちなみに精勤手当に日割りはないし、月の途中入社や途中退社で空欄の日数は全て欠勤扱いとなりますから』と言われた。
延べ1ヶ月半、皆勤したのにも関わらず2回の月給とも精勤手当ても出さずに、所得税は仕方ないにしても社会保険1ヶ月分控除、
俺に関知しない親睦会費もその薄給から徴収するとは片腹痛い。
そのため手取りは両月分ともわずか約8万円程度しか支給されなかった。
俺は後に工場長の喫煙の影響で気管支の病気になり、健康保険を失ったせいで医療費実費で3万円もかかったため
したがって後の月給は実質手取り5万円になった。
工場長も最初は『長く勤めて貰いたい』『期待している』旨の発言をしていたにも関わらず
改善要望は“不満”や“文句”と捉えて逆恨み、こちらの正当な理由は“言い訳”と捉えて責任転嫁、
散々こき使いながら、仕舞いには懲戒解雇扱い(公には会社都合)というユダヤ人がナチスドイツから受けたのと
同等な奴隷の仕打ちを受けた1ヵ月半であった。
病気の人間を知らせてくれるサインである
下手に改善されてせっかくのサインを消されてしまうのはまずい
口臭を発する彼・彼女を排除せよ
下手に改善されてせっかくのサインを消されてしまうのはまずい
口臭を発する彼・彼女を排除せよ
派遣会社から新しい会社に正社員として転職したものの、勿論まともにできる業務内容だったが1ヶ月少々後に不当解雇された。
その経緯は重度の口臭無自覚で非常識で自分本位な人格障害者の工場長兼部長の直属部署になり、
来る日も来る日も工場長のマンツーマン教育中にうんこの発酵した様な強烈な悪臭やタバコの副流煙を味わわされたためだ。
だが、『顔をしかめてるけどそんなに仕事苦痛か？』『さっきから咳ばかりしてどこか具合悪いのか？』と工場長から言われるのはまだしも
『お前やる気あるのか？(ありますと頷くと)ならなぜこっちに身を乗り出さないんだ？俺はお前に仕事を早く覚えて貰おうと真剣だ。
むしろお前の方が真剣な態度で臨んで当然だろ、どうなんだ？』等と怒鳴られた。
当然全ては悪臭拷問が原因であるが、本人は一切無自覚の様である。
更に事務所･会議室内･作業場、勤務時間中でも、また非喫煙者・嫌煙家の前でも断りなく平然と喫煙する無神経さにもノイローゼになった。
決められた場所で決められた時間に喫煙するのが喫煙者としての最低限で常識的なマナーだ。
真夏の猛暑の中でも現場作業員は危険防止のため長袖作業着(腕まくりNG)を着なくてはならず、作業中はサウナ状態になる。
そんな中、工場長が半袖着で作業場の片隅にある扇風機にあたり、ぬくぬくと喫煙しながら高みの見物に来る事もしばしばある。
そしてしばらくすると俺に近づいて来て『お前が遅いから全体のペースが崩れてるんだよ、いつまでたっても全然速くならないよなぁ、
本当にやる気あるのかよ？』等と非人間的な激臭のため息をつきながら言われたりで、その度に死にそうなほどの吐き気を覚えた。
鬼畜な悪臭やタバコの煙の影響でこちらの身体コンディションが完全に害されているので満足な作業ができる筈ない。
そんなある日、リーダーを通じて工場長から会議室に呼び出され、何らかの作業の指示かと思って筆記用具を持って向かったら
工場長の目前にはタバコ＆ライター＆灰皿のみがあり、工場長が呆れ顔で約1mの至近距離を指して『ここ座れ』と言うと即タバコに着火、
『お前本当にやる気あるのかよ？お前が面接で言っていた事は嘘か？お前には必要な免許(フォークリフト)等もあって
有利だから採用したのに…』等と強烈なうんこ悪臭＆タバコ煙を発しながら小声でボソボソと話し始めた。
その経緯は重度の口臭無自覚で非常識で自分本位な人格障害者の工場長兼部長の直属部署になり、
来る日も来る日も工場長のマンツーマン教育中にうんこの発酵した様な強烈な悪臭やタバコの副流煙を味わわされたためだ。
だが、『顔をしかめてるけどそんなに仕事苦痛か？』『さっきから咳ばかりしてどこか具合悪いのか？』と工場長から言われるのはまだしも
『お前やる気あるのか？(ありますと頷くと)ならなぜこっちに身を乗り出さないんだ？俺はお前に仕事を早く覚えて貰おうと真剣だ。
むしろお前の方が真剣な態度で臨んで当然だろ、どうなんだ？』等と怒鳴られた。
当然全ては悪臭拷問が原因であるが、本人は一切無自覚の様である。
更に事務所･会議室内･作業場、勤務時間中でも、また非喫煙者・嫌煙家の前でも断りなく平然と喫煙する無神経さにもノイローゼになった。
決められた場所で決められた時間に喫煙するのが喫煙者としての最低限で常識的なマナーだ。
真夏の猛暑の中でも現場作業員は危険防止のため長袖作業着(腕まくりNG)を着なくてはならず、作業中はサウナ状態になる。
そんな中、工場長が半袖着で作業場の片隅にある扇風機にあたり、ぬくぬくと喫煙しながら高みの見物に来る事もしばしばある。
そしてしばらくすると俺に近づいて来て『お前が遅いから全体のペースが崩れてるんだよ、いつまでたっても全然速くならないよなぁ、
本当にやる気あるのかよ？』等と非人間的な激臭のため息をつきながら言われたりで、その度に死にそうなほどの吐き気を覚えた。
鬼畜な悪臭やタバコの煙の影響でこちらの身体コンディションが完全に害されているので満足な作業ができる筈ない。
そんなある日、リーダーを通じて工場長から会議室に呼び出され、何らかの作業の指示かと思って筆記用具を持って向かったら
工場長の目前にはタバコ＆ライター＆灰皿のみがあり、工場長が呆れ顔で約1mの至近距離を指して『ここ座れ』と言うと即タバコに着火、
『お前本当にやる気あるのかよ？お前が面接で言っていた事は嘘か？お前には必要な免許(フォークリフト)等もあって
有利だから採用したのに…』等と強烈なうんこ悪臭＆タバコ煙を発しながら小声でボソボソと話し始めた。
突然『さっきから何だその顔は？俺が何か言えばいつもしかめ面しやがって！』と大きな罵声、
あまりの激臭に鼻を押さえたら『何だその態度は！』と机を叩き、更に大声で怒鳴り散らされた。
密閉された室内で30分以上に亘るうんこ悪臭と吸殻7本の鬼畜なW毒ガス攻撃を受け続け
その悪影響で屋外に出れば自動車等の排気ガスが漂っている筈なのに空気が新鮮に感じたほどだった。
以後も同じ手口で悪臭拷問を何度となくされ、挙句の果てには
『お前空気が読めないし、コミュニケーションも全然なってない、お前アスペルガー症候群か？
精神科で診て貰った方がいいぞ』という侮蔑発言をされ、内心怒り心頭になった。
以上の事や、工場長兼任部長でありながらろくに仕事しない割に俺には『遅い、やる気あるのか？』と罵倒、
苦肉の策でマスクして入れば『何だその態度は？マスク取れ！』と無理やり外された事もあった。
こんな常識的にありえない事だらけになっている状態であり、こんな会社も存在していたのかと思ったので
たまりかねて毎日書く研修レポートで改善･変革を訴える事にした。
そして数日後の朝礼後、工場長からまたしても会議室に呼び出されたので渋々向かったらいきなりそのレポートを突き出してきて
『何だよこれ？やってくれるじゃん？今までのレポートもやる気ある奴の書く内容じゃないし肝心な事は薄っぺらで進展性がない、
日々こんなくだらない事しか感じないんじゃお前もう明日から来んでええわ！』と解雇を告げられた。
どうやらクビは本音らしく、二言目には
『お前浮かない顔してるけどこれだけ不満があるんだから丁度良かったろうよ？お前にとって俺は吐き気するくらい臭いんだし
非常識極まりないし、おまけに会社も尋常でないんだしよ？』と言われたので
『私はそんな感情で書いたのではありません。お互いがきちんと作業にあたれる環境にしようという改善提案です。
そのためにはこういった最低限のエチケットやマナーを守って頂きたいと思いまして、苦渋の決断で…』と説明したら
『何が改善提案だ!?最低限のエチケット、マナー？苦渋の決断だぁ？お前こそ普段の注意をどれだけできてるんだ？
どんだけ進歩したんだ？こっちこそ苦渋の決断なんだよ、ふざけんな、慎め！』と怒鳴られた。
あまりの激臭に鼻を押さえたら『何だその態度は！』と机を叩き、更に大声で怒鳴り散らされた。
密閉された室内で30分以上に亘るうんこ悪臭と吸殻7本の鬼畜なW毒ガス攻撃を受け続け
その悪影響で屋外に出れば自動車等の排気ガスが漂っている筈なのに空気が新鮮に感じたほどだった。
以後も同じ手口で悪臭拷問を何度となくされ、挙句の果てには
『お前空気が読めないし、コミュニケーションも全然なってない、お前アスペルガー症候群か？
精神科で診て貰った方がいいぞ』という侮蔑発言をされ、内心怒り心頭になった。
以上の事や、工場長兼任部長でありながらろくに仕事しない割に俺には『遅い、やる気あるのか？』と罵倒、
苦肉の策でマスクして入れば『何だその態度は？マスク取れ！』と無理やり外された事もあった。
こんな常識的にありえない事だらけになっている状態であり、こんな会社も存在していたのかと思ったので
たまりかねて毎日書く研修レポートで改善･変革を訴える事にした。
そして数日後の朝礼後、工場長からまたしても会議室に呼び出されたので渋々向かったらいきなりそのレポートを突き出してきて
『何だよこれ？やってくれるじゃん？今までのレポートもやる気ある奴の書く内容じゃないし肝心な事は薄っぺらで進展性がない、
日々こんなくだらない事しか感じないんじゃお前もう明日から来んでええわ！』と解雇を告げられた。
どうやらクビは本音らしく、二言目には
『お前浮かない顔してるけどこれだけ不満があるんだから丁度良かったろうよ？お前にとって俺は吐き気するくらい臭いんだし
非常識極まりないし、おまけに会社も尋常でないんだしよ？』と言われたので
『私はそんな感情で書いたのではありません。お互いがきちんと作業にあたれる環境にしようという改善提案です。
そのためにはこういった最低限のエチケットやマナーを守って頂きたいと思いまして、苦渋の決断で…』と説明したら
『何が改善提案だ!?最低限のエチケット、マナー？苦渋の決断だぁ？お前こそ普段の注意をどれだけできてるんだ？
どんだけ進歩したんだ？こっちこそ苦渋の決断なんだよ、ふざけんな、慎め！』と怒鳴られた。
更に『今保険証を持っているか？なら今のうち返しとけ、郵送するもまた持って来るのも面倒だろ？
持ってたってもう使えないんだし、お前はうちが気に入らないんだからこの方がいいだろ？』とその場で保険証を徴収された。
不当解雇を告げて即保険証の返還を求めるなんて血も涙もないキチガイだ。
『今までお疲れ様』『短かったけどありがとう』という挨拶すらなし、悪臭で不快感を覚えさせたり受動喫煙させた事に対する
謝罪・反省の言葉すら全くない工場長、さらに現場リーダーも
『俺だってあの人(工場長)には逆らえないのにキミはよくあんなど豪い事をレポートに書けるよな、ある意味すごいよ、キミ』
とDQN工場長の肩を持つ発言、最後もいつもと変わらず殺伐としていた会社内だった。
しかも半年未満の就業なので離職票なし、試採用期間中を理由に解雇手当も出ない等パワハラ極まりない処置をされた。
さらに後日の給料支給日に郵送された給与明細を見ると就業期間中は欠勤遅刻早退なかったので精勤手当が日割り計算でも
出ると思ったので｢0｣になっているので会社に電話したが、事務員から『遅刻や早退、欠勤なしで1万、1回で5千円、2回以上で0で
ちなみに精勤手当に日割りはないし、月の途中入社や途中退社で空欄の日数は全て欠勤扱いとなりますから』と言われた。
延べ1ヶ月半、皆勤したのにも関わらず2回の月給とも精勤手当ても出さずに、所得税は仕方ないにしても社会保険1ヶ月分控除、
俺に関知しない親睦会費もその薄給から徴収するとは片腹痛い。
そのため手取りは両月分ともわずか約8万円程度しか支給されなかった。
俺は後に工場長の喫煙の影響で気管支の病気になり、健康保険を失ったせいで医療費実費で3万円もかかったため
したがって後の月給は実質手取り5万円になった。
工場長も最初は『長く勤めて貰いたい』『期待している』旨の発言をしていたにも関わらず
改善要望は“不満”や“文句”と捉えて逆恨み、こちらの正当な理由は“言い訳”と捉えて責任転嫁、
散々こき使いながら、仕舞いには懲戒解雇扱い(公には会社都合)というユダヤ人がナチスドイツから受けたのと
同等な奴隷の仕打ちを受けた1ヵ月半であった。
持ってたってもう使えないんだし、お前はうちが気に入らないんだからこの方がいいだろ？』とその場で保険証を徴収された。
不当解雇を告げて即保険証の返還を求めるなんて血も涙もないキチガイだ。
『今までお疲れ様』『短かったけどありがとう』という挨拶すらなし、悪臭で不快感を覚えさせたり受動喫煙させた事に対する
謝罪・反省の言葉すら全くない工場長、さらに現場リーダーも
『俺だってあの人(工場長)には逆らえないのにキミはよくあんなど豪い事をレポートに書けるよな、ある意味すごいよ、キミ』
とDQN工場長の肩を持つ発言、最後もいつもと変わらず殺伐としていた会社内だった。
しかも半年未満の就業なので離職票なし、試採用期間中を理由に解雇手当も出ない等パワハラ極まりない処置をされた。
さらに後日の給料支給日に郵送された給与明細を見ると就業期間中は欠勤遅刻早退なかったので精勤手当が日割り計算でも
出ると思ったので｢0｣になっているので会社に電話したが、事務員から『遅刻や早退、欠勤なしで1万、1回で5千円、2回以上で0で
ちなみに精勤手当に日割りはないし、月の途中入社や途中退社で空欄の日数は全て欠勤扱いとなりますから』と言われた。
延べ1ヶ月半、皆勤したのにも関わらず2回の月給とも精勤手当ても出さずに、所得税は仕方ないにしても社会保険1ヶ月分控除、
俺に関知しない親睦会費もその薄給から徴収するとは片腹痛い。
そのため手取りは両月分ともわずか約8万円程度しか支給されなかった。
俺は後に工場長の喫煙の影響で気管支の病気になり、健康保険を失ったせいで医療費実費で3万円もかかったため
したがって後の月給は実質手取り5万円になった。
工場長も最初は『長く勤めて貰いたい』『期待している』旨の発言をしていたにも関わらず
改善要望は“不満”や“文句”と捉えて逆恨み、こちらの正当な理由は“言い訳”と捉えて責任転嫁、
散々こき使いながら、仕舞いには懲戒解雇扱い(公には会社都合)というユダヤ人がナチスドイツから受けたのと
同等な奴隷の仕打ちを受けた1ヵ月半であった。
うんちゃ砲ならぬうん口臭砲
今日も今日とて腐臭を放つ
小学校3年の頃、担任のI先生(当時50代･女性)が毎日強烈なゲロ＆ドブ口臭な上に生ゴミ体臭だった。
俺だけにはいつも顔を近づけてささやいて話しかけてくるからハンパない悪臭で言われた事が頭に入らなかったほどだ。
他のみんなには顔を近づけて話す事はそんなにしていないのに、俺の出来が悪いからと嫌がらせされていると思っていた。
そこでそういう嫌がらせの報復としてクラスの終礼で日直が“みんなから何かありますか？”と言った時に挙手して
｢I先生に言います。毎日息と身体が臭いので近づかれると気持ち悪くなるのでちゃんと洗ってきて下さい。
それと先生が顔を近づけてささやくと気持ち悪くなるので止めて下さい｣ と言ってやったら、
周りのクラスメート達は爆笑していたが、I先生はすごく泣きそうな感じで顔をしかめていた。
後日の授業参観後の懇談会でその事をI先生が俺の母親に言ったらしく
その日の夜は母親からかなり怒鳴られ殴られたりされる等のセッカン受けた。
自分が臭い思いをしてる被害者なのに、何故怒られたのか解からなかった。
それから数日後友人宅に遊びに行った際にもそこのお母さんからも｢S君(俺の名前)、I先生に臭いなんて言ったの？
そんな事言ったらダメよ、可愛そうよ。歳とったら皆においやすくなっちゃうのよ｣と注意された。
その後のある日の小テスト(国語の漢字)の時間中、I先生が俺に近づいて来た。
本当に臭っていたので“ゴホゴホ、オエッ”と咳払いして鼻をおさえたら、I先生はわざと大口開けて
とこちらに向かって非人間的な悪臭の息を吐きかけてきて、I先生は冗談だったらしく笑っていたけど
俺はこれに怒り心頭になりI先生にパンチキックのラッシュを浴びせた挙句、思い切り突き飛ばした。
俺が突き飛ばした際に、I先生は腰を強打してうずくまってしまった。
俺だけにはいつも顔を近づけてささやいて話しかけてくるからハンパない悪臭で言われた事が頭に入らなかったほどだ。
他のみんなには顔を近づけて話す事はそんなにしていないのに、俺の出来が悪いからと嫌がらせされていると思っていた。
そこでそういう嫌がらせの報復としてクラスの終礼で日直が“みんなから何かありますか？”と言った時に挙手して
｢I先生に言います。毎日息と身体が臭いので近づかれると気持ち悪くなるのでちゃんと洗ってきて下さい。
それと先生が顔を近づけてささやくと気持ち悪くなるので止めて下さい｣ と言ってやったら、
周りのクラスメート達は爆笑していたが、I先生はすごく泣きそうな感じで顔をしかめていた。
後日の授業参観後の懇談会でその事をI先生が俺の母親に言ったらしく
その日の夜は母親からかなり怒鳴られ殴られたりされる等のセッカン受けた。
自分が臭い思いをしてる被害者なのに、何故怒られたのか解からなかった。
それから数日後友人宅に遊びに行った際にもそこのお母さんからも｢S君(俺の名前)、I先生に臭いなんて言ったの？
そんな事言ったらダメよ、可愛そうよ。歳とったら皆においやすくなっちゃうのよ｣と注意された。
その後のある日の小テスト(国語の漢字)の時間中、I先生が俺に近づいて来た。
本当に臭っていたので“ゴホゴホ、オエッ”と咳払いして鼻をおさえたら、I先生はわざと大口開けて
とこちらに向かって非人間的な悪臭の息を吐きかけてきて、I先生は冗談だったらしく笑っていたけど
俺はこれに怒り心頭になりI先生にパンチキックのラッシュを浴びせた挙句、思い切り突き飛ばした。
俺が突き飛ばした際に、I先生は腰を強打してうずくまってしまった。
すぐさま学級委員の子が教室養護教諭の先生を呼びに行ったが、I先生はその間に立ち上がった。
今度は『加減を知らないの？人一倍図体大きいS君が突き飛ばしたら怪我するの当たり前でしょ？』等と
俺が養護教諭の先生から怒られる事になり、校長室にも連れて行かれ校長先生からも色々と絞られた。
俺はまたしても家に帰ったら母親からセッカンされた事はいうまでもない。
小学4年もI先生が担任になり、4年に進級してまもなく転勤で別れるクラスメートの送別会があって
泣いている子もいたのだが、 何故泣いているのか判らなかったので聞いてみたらそいつからぶん殴られた。
I先生になぜ彼が泣いてるか聞いてみたら｢仲良い友達と別れるのが悲しくて辛いからよ｣と言っていた。
そういう時も泣くなんて珍しいと思ったが、俺は周りのクラスメートから
相手の気持ちを考えられない奴のレッテルを貼られ、疎まれる存在になっていった。
俺は翌早生まれ(3/29)なので同学年の中でも遅くに生まれているハンディがあるから
色々な面での遅れとかできないのは長い目で見てほしいとI先生に主張した事あるのだが、関係ないと全然聞いて貰えず、
父親にも同じ事を言ったら｢甘ったれるな、遅れてたり皆と同じ事ができないんだったら人の何倍でも努力しろ｣と言う。
世の中の人の冷たさを味わいながら大人になってしまった。
そういえば昨年の夏場、コバエに悩んでいて、コバエとりを購入した。
コバエの好むニオイで誘引して中の薬剤で殺すタイプだったが、
実際開けてみたら、あの時のI先生の悪臭の体臭と同じだった。
I先生＝コバエが定着した瞬間だった。
今度は『加減を知らないの？人一倍図体大きいS君が突き飛ばしたら怪我するの当たり前でしょ？』等と
俺が養護教諭の先生から怒られる事になり、校長室にも連れて行かれ校長先生からも色々と絞られた。
俺はまたしても家に帰ったら母親からセッカンされた事はいうまでもない。
小学4年もI先生が担任になり、4年に進級してまもなく転勤で別れるクラスメートの送別会があって
泣いている子もいたのだが、 何故泣いているのか判らなかったので聞いてみたらそいつからぶん殴られた。
I先生になぜ彼が泣いてるか聞いてみたら｢仲良い友達と別れるのが悲しくて辛いからよ｣と言っていた。
そういう時も泣くなんて珍しいと思ったが、俺は周りのクラスメートから
相手の気持ちを考えられない奴のレッテルを貼られ、疎まれる存在になっていった。
俺は翌早生まれ(3/29)なので同学年の中でも遅くに生まれているハンディがあるから
色々な面での遅れとかできないのは長い目で見てほしいとI先生に主張した事あるのだが、関係ないと全然聞いて貰えず、
父親にも同じ事を言ったら｢甘ったれるな、遅れてたり皆と同じ事ができないんだったら人の何倍でも努力しろ｣と言う。
世の中の人の冷たさを味わいながら大人になってしまった。
そういえば昨年の夏場、コバエに悩んでいて、コバエとりを購入した。
コバエの好むニオイで誘引して中の薬剤で殺すタイプだったが、
実際開けてみたら、あの時のI先生の悪臭の体臭と同じだった。
I先生＝コバエが定着した瞬間だった。
咳き込まずにはいられない
くっさー
口臭税を取るべきだな
口臭は別料金となっております
口臭夫（くちくさお）と申します
相手の口臭がきついなら臭いをかげ！
性欲を掻き立てる効果があるらしい
性欲を掻き立てる効果があるらしい
うんこ口臭は便所に住んでる
うんこが主食のスレはここですか？
189 ：（-＿-）さん：
そういえばホームレスから3ヶ月で月収500万円になった南口彰博も27歳だな
http://minamiguchi.jp
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