[1980]昭和55年度生まれのヒキ68[マターリ]
1 :
(-_-)さん :
2008/04/16(水) 21:10:56 ID:???0 少しでも会社や学校に行ってる人は、ここではヒッキーではありません。
家の外に出られない、友人が一人もいない、そんな人もこの板には多くいます。
外に出られる人は思いやりをもって話題を選んで下さい。
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ヒッキー板では2ch固有ルールの他に、以下のルールをお守り下さい。
ローカルルール違反によっても削除される事があります。
■過度の馴れ合いは禁止。
(過度の馴れ合い=固定ネタ・固定の自スレ・身内ネタ・特定の人しか分からないネタ等)
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ここは「引きこもり」について語る板であり、固定ハンドルが馴れ合う板ではありません。
■オフ関連の話題はオフ板で。
■引きこもりに対する煽り、叩き、安易に自殺を促す発言、頭ごなしの説教・説得は『絶対禁止』です。
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■スレッドのテーマに沿った話をしましょう。関係の無い馴れ合いは禁止。
昭和55年度生まれの集うスレ、まだまだ続きます。
前スレ
[1980]昭和55年度生まれのヒキ68[マターリ]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/hikky/1198318151/l50
2 :
(-_-)さん :2008/04/16(水) 21:11:26 ID:???0
■警告■ 「本気でやる人の」既卒者向け就職活動の方法は、ハローワークを利用するのみ! 現在の状況を求職者登録し、それに見合う求人を紹介してもらい、とにかく出来るだけの努力をしましょう! 努力するしかないです! 1)まずはじめにテンプレを読もう。 2)思い立ったが吉日。今すぐハローワークに行って相談しよう。 今閉まっているなら開いているときに行こう。 3)職が決まらないからといって死のうと思うな。 死ぬよりバイト・フリーターで生きるほうがいいじゃん。 4)仕事は高望みしないこと。選ばなければ仕事はあるよ。(でもブラックはダメよ?) 5)資格、公務員、起業、学歴、男女論などの専門的な話は各専門の板で行なうこと。
3 :
(-_-)さん :2008/04/16(水) 21:12:02 ID:???0
FAQ(Q&A) Q1:ハローワークの利用方法は? A1: 【ハローワークの利用方法】 ・ハローワークへの求職申し込みを必ず済ませておく! (これをしていなければ職業安定法に定められている職業斡旋が受けられません!) 1 住所地管轄の公共職業安定所の場所を調べて出掛ける。 2 総合窓口にて求職申込書の記入をする。 (ハローワークからの求人案内郵便の受け取りが出来るので希望等をより正確に書く!) 3 提出し、登録完了後、必ず「求職票」の内容を確認してもらい 内容に間違いがなければ「ハローワークカード」を発行してもらい受け取ること。 ハローワークカードには有効期限があり期限が切れれば更新が必要です。 4 求人検索パソコンの利用申請をし、応募したい求人を見つける。 5 職業相談窓口にて企業へ疑問点の問い合わせや応募の有無について電話をしてもらう! 6 紹介状を発行してもらい応募する。(一度に複数応募出来る件数は職業相談窓口で確認のこと。) 7 応募企業からの選考等連絡を待つ。 8 選考等を受ける→採用の場合は、公共職業安定所等の役所や企業の指示を受 入社に際して必要な手続き等を行う。 →不採用の場合は、4〜8の繰り返し! ※1〜3の求職登録および更新等は必ず住所地管轄のハローワークに行く必要がありますが 4〜8の職業紹介に関しては、全国のハローワーク(一般の公共職業安定所)で利用出来ます。 (「住所地管轄の公共職業安定所で交付されたハローワークカード」を窓口で提示しましょう。) ※就職・再就職活動に役立つパンフレットなどは無料ですので必要に応じて持ち帰ろう! 若年者の就職活動用の冊子も数多くありますので、書店で本を買うよりは経済的です! 『就職サポートブック』・『職務経歴書の作り方』・『ハローワークご利用案内』などが参考になります。
4 :
(-_-)さん :2008/04/16(水) 21:12:32 ID:???0
Q2:応募書類の作成方法は? A2:応募書類は、選考の第一ステップであるとともに重要な位置を占めている。手を抜かずに作成しましょう。 【1】共通項目:全ての書類において、わかりやすく丁寧に見栄えよく記入する。 記入欄はなるべく全て埋める。日本の公式文書では、日付を元号(昭和・平成等)で記入するのが規則です。 【2】履歴書(必修):必ず提出を求められる。学校を卒業したらもう学生ではないので学校の履歴書は 使わずに、JIS規格の履歴書用紙を使用すること。(JIS規格は公共職業安定所が認めている様式である。) 記入方法は、履歴書のフォームに従いなるべく空白を作らないように記入する。 学歴欄は義務教育の終了(中学卒業)から記入するとよい。 職歴欄は、雇用形態(アルバイト・パート・派遣社員・契約社員・正社員)や期間の長い短いを問わず 雇用保険に加入されていたものは全て職歴として記入します。 (雇用保険に加入されていたものは、全て記録に残っているので、記入がなければ経歴詐称とみなされかねませんので要注意!) 雇用保険加入の有無は、給料明細票の社会保険控除欄で確認のこと。 写真は、本人であることが証明出来るリクルートスタイルのものなら、スピード写真やデジカメ写真でも問題ありません。 【3】職務経歴書:職歴のない場合、提出が求められる会社は応募出来ない。 ただし、どうしても応募したいならそれに代わる書類として「自己紹介書」等の これまでの経験等を記載した文書をその旨を知らせた上で提出するとよい。 書式やアウトラインは、職務経歴書の形式に従うこと。また、PRにつながるのであれば 最終卒業学校の「学業成績及び卒業証明書」の添付もよいでしょう。 【4】学業成績及び卒業証明書:会社の指示に従い準備する。会社の指示があるまで準備不要。 ただし、内容は永久に変わらないので、未開封の場合不採用会社からの返却されたものの再利用も可能。 【5】健康診断証明書:受診項目や受診機関は、会社の指示に従い診断書を取る。 これは、会社の指示があるまで準備不要。 ※この中でも重要書類については提出前に必ずコピーをとり保管します。
5 :
(-_-)さん :2008/04/16(水) 21:13:03 ID:???0
Q3:応募時の個人情報の漏洩が気になりますがどうしましょう。 A3:就活においては、個人情報を提出することがかなり多い。 <就活時における個人情報漏洩防止策> ・就活時の個人情報とは、履歴書等の応募書類の他、送受信メール、郵送時の封筒や 合同企業説明会等の訪問カードも含めて氏名・住所・電話番号・学歴その他個人を特定出来る 内容が記載されているものすべてを意味します。 従ってそれらの取り扱い方法が明確にされていなければ漏洩があった場合に法的手段を取れるとされています。 ・必ず、提出先が個人情報の取り扱いについて提示しているか確認しよう。 ・また、個人情報を提出する際に、例えば「万一、不採用となった場合応募書類等すべての個人情報は 速やかに返却または破棄して頂きたいのでお願いします」など取り扱い方法をお願いする旨を伝える、文書にして添付する。 ・最近では合同企業説明会等で訪問カードを強引に回収しようとする会社がありますが、 これは個人情報ですので必ず提出する必要がありません。 説明を聞いたが応募資格がなかった、やはり自分に合わないなどの場合 その時点でもう訪問カードの情報は不必要なものです。その場で返却を求めましょう。 中には「合同企業説明会のブース訪問の記録を残すため」などの理由で取り込む会社がありますが、 強引に取ろうとする場合「絶対に漏洩のないようにお願いします」などと警告しておきましょう。
6 :
(-_-)さん :2008/04/16(水) 21:13:34 ID:???0
Q4:採用試験に向けた準備は? A4:最近の選考方法の傾向は次のとおりです。 ・書類選考 ・面接 ・面接+筆記試験 ・面接+パソコン実技試験 ・面接+筆記試験+パソコン実技試験 などが主流になってきていますので準備しましょう! また、既卒未就職になった理由・早期退職になった理由・空白期間をどのように過ごしたかなど 必ず聞かれる質問は、正直に話しましょう。もううそをつく必要はありません。奇麗事ではすみませんよ。 本当のことを話してそれを理解してもらった上で採用されたほうがどれだけ気持ちいいでしょうか? それを考えてみて は!(うそをつくとそれを見抜かれます!恥を捨てましょう!)
7 :
(-_-)さん :2008/04/16(水) 21:14:10 ID:???0
Q5:ハローワークに行くときの服装・準備物は? A5:服装は自由で、ハローワークカードが必要です。 ただし、中には紹介状の交付後すぐに面接をする事業所もありますので、 そのような場合に対応出来るように、スーツ着用で、 履歴書・職務経歴書(自己紹介書)等の準備をしておくと安心かもしれません。
8 :
(-_-)さん :2008/04/16(水) 21:15:22 ID:???0
Q6:採用の知らせが来ました。就職を決めるにあたり条件の再確認をするには? A6: 【就職を決める時は】 ・労働基準法第15条により、使用者は労働契約の締結に際し、 労働者に対して以下の点について明示する必要があります。 1 賃金の決定、計算・支払方法、賃金の締切・支払時期 2 就業の場所、従事すべき業務の内容 3 期間の定めのある労働契約の場合は労働契約の期間 4 始・終業時刻、所定労働時間を越える労働の有無、休憩時間、休日、休暇、交代勤務を させる場合における就業時転換 5 退職 6 退職手当が適用される労働者の範囲、退職手当の決定、計算・支払方法、支払時期 7 臨時の賃金(退職手当を除く)、賞与等、昇給、最低賃金額 8 労働者に負担させる食費、作業用品その他 9 安全衛生 10 職業訓練 11 災害補償、業務外傷病扶助 12 表彰、制裁(種類・程度) 13 休職 ※上記のうち1〜5については書面で明示する必要あり。
9 :
(-_-)さん :2008/04/16(水) 21:15:53 ID:???0
Q7:社会保険の加入がされるか心配です。 A7:加入義務のある社会保険は以下のとおりです。 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険の4つが加入義務があり 財形・退職金共済・厚生年金基金は、任意です。 また、試用期間から加入する義務があります。 試用期間に加入しないという会社は違反ですので そのような場合、入社前に発覚したなら入社を辞退し、入社後発覚したなら労働基準監督署等に相談しましょう! ※通常加入に際して、労働者の印鑑が必要なので、 加入手続きがされているかわかる仕組みになっているはずですし 加入義務のあるものは給料明細票の控除欄で控除されているかを確認しましょう!
【ブラック企業の定義】 ・サービス残業や休日返上が当たり前の社風 ・その割に給料が安い、残業代が出ない (年収は30歳で300万円前後) ・入社後の離職率が高い(大量採用、大量退職を繰り返している) ・他人に勧められない。 ・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる ・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。 ・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる ・労働組合は会社の言いなり。 ・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある ・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない ・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている ・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い) ・理不尽だらけの仕事内容。 ・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする(暴力もあり) ・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている ・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す ・支店長の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある ・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする ・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする ・「○○に住めなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをすることがある ・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする ・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る ・労基署や警察の事情聴取が入る ・自殺や過労死で遺族に訴えられた ・取引が減ったり給料遅配が起きるなどは、倒産間近です(要注意)
【気をつけろ!DQN企業のキーワード 】 危険な会社名 ◎ハート〜◎〜スマイル ◎〜ウェイブ ◎ワールド〜 ◎グローバル〜 ◎リバティー〜 ◎〜カンパニー ◎〜ソリューション ◎〜コーポレーション ◎社長の苗字が社名 求人のNG写真 ◎ガッツポーズの写真 ◎茶髪の事務女が全面的にドアップな写真◎高級外車のある写真 ◎都会の高層ビルの写真◎肩を組合っている写真◎満面笑顔の写真 ◎若者ばかりの集合写真 ◎内容に関係ない外人の写真 ◎携帯電話片手にキメてる写真 ◎外人がワイングラス片手に満面の笑顔の写真◎外人が指差している写真 ◎若者が上を見上げている写真◎モデルっぽい女の子ばかりの写真 ◎茶髪でつなぎを着た作業員の集合写真 ◎写真の代わりにキャラクターの作業員◎茶髪の事務女が真中にいる写真 ◎若者中心でおでこ全開、前髪を後ろで固めている写真 求人のキーワード ◎感動型経営!感動創造を目指します。(高離職率低賃金、高卒中心) ◎ベンチャースピリットのある方募集!(高離職率低賃金、使いまわし) ◎25歳、元警察官、彼は現在保険営業をしています。(飛び込み営業でノルマを課します) ◎高卒後、3年後に俺でも係長になれた。実力があれば年齢は関係ありません。(DQN中のDQN) ◎人材ではなく人財を求めています。(ノルマ多し、錆残多し、人は奴隷) ◎女性も頑張っています(女は定時で帰宅、男は錆残の会社) ◎サービス精神がある方(サービス残業精神のある方) ◎幹部候補募集(薄給でも責任重大) ◎未経験大歓迎(誰でも出来る仕事です) ◎若い仲間が頑張ってます。(離職率高し) ◎大幅な事業拡大のため募集。(年中人手不足) ◎あなたのがんばりを評価します。(歩合率高し) ◎家庭的で働きやすい職場です。(同族企業です) ◎とても風通しの良い社風です。(ワンマンな社風です) ◎中途採用のハンディはありません。(入れ替わり激しい) ◎大変やりがいのある仕事内容です。(アホくさい内容です) ◎店長をはじめ愉快なスタッフがあなたを待ってます。(店長は元バイト)
【就職を決める時は】 ・労働基準法第15条により、使用者は労働契約の締結に際し、労働者に対して 以下の点について明示する必要があります。 1 賃金の決定、計算・支払方法、賃金の締切・支払時期 2 就業場所、従事すべき業務の内容 3 期間の定めのある労働契約の場合は労働契約の期間 4 始・終業時刻、所定労働時間を越える労働の有無、休憩時間、休日、休暇、交代勤務をさせる場合における就業時転換 5 退職 6 退職手当が適用される労働者の範囲、退職手当の決定、計算・支払方法、支払時期 7 臨時賃金(退職手当を除く)、賞与等、昇給、最低賃金額 8 労働者に負担させる食費、作業用品その他 9 安全衛生 10 職業訓練 11 災害補償、業務外傷病扶助 12 表彰、制裁(種類・程度) 13 休職 ※上記のうち1〜5については書面で明示する必要あり。
17 :
ムニ :2008/04/16(水) 22:57:27 ID:bhrlvuxo0
どうもおひさしぶりです。ムニです。
なんで落ちたんだ?
20 :
ムニ :2008/04/18(金) 00:55:24 ID:nm8ULoKc0
>>19 まだニートです。
色々事情があるんです。
22 :
ムニ :2008/04/18(金) 11:59:50 ID:nm8ULoKc0
>>21 現在は病院には行ってません。
病気というか、ある体の不調にずっと悩まされているんです。
ことのはったんは、22歳の時にアゴがおかしくなったことが原因なんです。
23 :
(-_-)さん :2008/04/18(金) 12:50:49 ID:YhKu0DR50
>>22 お久しぶりです。
これからどうするつもりなんですか?
偉大なるムニが復活したw
25 :
ムニ :2008/04/18(金) 18:01:07 ID:nm8ULoKc0
>これからどうするつもりなんですか? 分かりません。 最近は、2012年のアセンションに興味があって、その本をたくさん読んでます。
>>25 あっそういえば去年の11月に宇宙人が来るとか
言ってたけど来ないじゃん(´・ω・`)
楽しみにしてたのに・・
27 :
ムニ :2008/04/18(金) 21:33:20 ID:nm8ULoKc0
ベンジャミン・フルフォードの講演会に行った人の報告によると、 8月8日にアメリカが崩壊するようです。 その時に宇宙人が公開されるかも。
ムニってこんなに人の質問にきっちり答えるコテだっけ? 確か都合の悪い事はスルーしてた気がする。 もしかして、ニセモノ??
29 :
ムニ :2008/04/19(土) 09:58:37 ID:fXKqo/i30
以前はアゴの症状が悪くてまともに答えることができなかったんです。 アゴがずれていて、意識の感覚や言語感覚がおかしくて、統合みたいな症状だったんです。 最近はかなりよくなりましたが。
アゴの事なんてはじめて聞いた。 そういったからだの不調で確かに精神も おかしくなるんだよな
31 :
ムニ :2008/04/19(土) 18:45:43 ID:fXKqo/i30
ほとんどここに書き込みが無いように思えるのですが、 さすがに人がほとんどいなくなったのですか?
久しぶりにムニが現われたと思ったら しょーもない電波野郎になってた…ってそれは昔からかwww
ムニが居た時より荒れた事があってスレが分裂したから
34 :
ムニ :2008/04/20(日) 18:06:12 ID:yWOZX4sq0
>ムニが居た時より荒れた事があってスレが分裂したから その分裂したスレってどこにあんの?
バターの品薄状態が長期化する恐れが強まっている。過去二年間減産が続いた
生乳の生産量回復が容易に進まないためで、二〇〇八年度のバターの国内在庫は
約一万トンと〇七年度の半分程度まで目減りする見通しだ。バター不足は、乳業
会社が出荷制限を本格化させた昨秋以降、ケーキ店などの業務用で顕在化。
今年に入り家庭用にも影響が出始めた。食品スーパーのラルズ(札幌)は三月下旬
からバターの購入を一人一個に制限。他のスーパーも、特売をやめるなどして在庫
維持に懸命だ。こうした品不足にもかかわらず、〇七年度のバター生産量は今年二月
末現在で前年同期比3・8%減の六万八千トンにとどまり、在庫量は同18・4%減
の一万九千トンに下がった。
生産が伸びない理由は主原料の道産生乳の不足。ホクレンは〇五年度に生産過剰とな
った生乳を九百トン廃棄したことを教訓に、〇六年度から減産調整に転じた。
ところが直後にオーストラリアが「百年に一度」の干ばつに見舞われ、世界的に生乳
が不足する事態に。一転して道産生乳の需要が高まったが「乳牛の飼育頭数を増やし
ても、乳が出るまでには二年かかり、出荷量はすぐに増えない」(乳業大手)。逆に
二年後に確実に需要がある保証はなく、飼料価格が高騰する中で、酪農家が急激な
増産に二の足を踏んでいるのが実情だ。
生乳は牛乳、生クリーム、チーズにも加工されるが、単価の安いバターは優先順位が
低く、原料不足の影響を受けやすい。このため日本酪農乳業協会は本年度もバターの
生産量は増えず、年度末の在庫量は一万トン程度に落ち込むとみている。
北海道新聞 2008/04/21 07:58
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/agriculture/88377.html ※同新聞関連記事
品薄のバター ホテルシェフはどう工夫? マーガリンで焼き菓子など
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/sapporo/86269.html
福田孝行の世代
山口の事件の奴も俺達とタメだし、新潟監禁事件の女性も仲間だし松坂世代は色んな奴がいるな
福田は1個下じゃなかたか?
81/03
44 :
(-_-)さん :2008/04/25(金) 22:31:32 ID:JBK++Xf4O
俺達世代か〜
飲み会終わった 社会人って辛いな・・・ 五月病ってこういうことを言うんだな
ああ嫌だ
松坂世代は成功者が多いね このスレは性交者ゼロだもんな〜
48 :
(-_-)さん :2008/04/28(月) 22:30:24 ID:ckCUCZekO
92歳のおじいちゃん死んだって…… 葬式出たくねえぇぇーーーーーーーーー!!!!!!!!!!
曽我部恵一「キラキラ!」 ライター/田中宗一郎 ライナー/ネットカフェ難民?ワーキングプア?切り捨てられる若者たち?あのさ、なんか皆、大騒ぎしてるけど、何か問題でもあるわけ? だって、逆に言えば、それって、社会的な制約から自由ってことでしょ?60年代後半の若者たちが必死に求め続けて、手に入れることが出来 なかったものを、21世紀に暮らす俺達は手にしたってことでしょ?最高じゃんか!?
庄司
ホモゆage
誤爆ごめwww
こないだ山手線乗ってたときのことだけど。 テンション高いギャルとギャル男がいて周りはかなり迷惑してた。 秋葉原に電車がついたら見るからにオタクって感じのやつが乗ってきて俺の斜め前に座った。 ギャル男が「やっぱアキバってオタクだらけでキモイよな」 とかそのオタクの近くに行ってでかい声で話はじめた。 秋葉原から結構な人数が乗ってきたから、かなりやな空気だったが、ギャル男は 「もえもえー。そうでつお、そうでつお。ワロス、ワロス。」 などオタクを馬鹿にするように2ちゃん語を連発。 ギャルが 「まじきもーい」 と笑ってたので調子に乗ったギャル男が 「テラワロス、テラワロス、ぬるぽ。」 と言った瞬間。 いきなりオタクが立ち上がって 「ガッ!」 って言いながらギャル男の頭を思いっきり叩いた。 「いてーな。てめー。なにすんだよ!」 とギャル男が掴みかかりそうになったとき、近くに立ってたサラリーマンが 「レス返してもらえてよかったな!」 周りにいた人みんなプッて笑ってた。 そのあとギャル男はおとなしくなって、周りに笑われてた
名古屋の腐れホモ野郎ゆage
緊急性のない110番や事件事故と関係のない相談に、各地の警察が
苦慮している実態が読売新聞の調査で明らかになった。
少なくとも37都道府県の警察本部が業務と無関係な通報や苦情の実例を
把握しており、中には「雨が降ってきたので家に送って欲しい」という
要求まであった。
警察庁によると、110番の受理件数が減少傾向にある中、こうした通報は
増え続け、昨年は95万件に増加。専用回線がふさがってしまうなど
業務に支障も出始めている。
全国の警察本部に取材したところ、事例に関する回答がなかった10県を
除き、神奈川、石川、広島など37都道府県の警察本部が、事件事故と
無関係の通報・相談の実態を確認していた。
具体的には「○○さんの自宅の電話番号を教えて」(山口県警)と
110番を電話番号案内代わりに使うケースや、「新しく買った携帯電話の
電源が入らない」(九州地方の県警)といった相談のほか、
「公衆トイレにいるが、紙が切れて困っている。持ってきて」(埼玉県警)
など私的な要求が目立っている。
警察庁によると、いたずら電話などを除いた110番通報は2004年の
953万件をピークに減少し、07年は898万件にとどまったが、
警察業務と無関係な相談や要求は増加傾向にあり、04年の88万件から
07年は95万件に膨らんだ。
*+*+ YOMIURI ONLINE 2008/05/06[03:03] +*+*
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080505-OYT1T00619.htm
害虫駆除の依頼、恋愛相談……。警察に舞い込む様々な電話に、
首をかしげたくなるような内容が目立つようになった。
地域住民と向き合う警察にとって、モラルに欠ける要求でも
無視するのは困難。非常識な通報に追われることで、警察力の
低下を招くのではないかと危惧(きぐ)する声も出ている。
「ゴキブリが家の中に出てきて、気持ちが悪い」
昨年夏、大阪府内の警察署に、若い男性から電話がかかってきた。
対応した署員は「自分で駆除できるはず」と考え、この依頼を1度は断った。
しばらくして再び同じ男性から「本当に困っている。来てくれ」。
最寄りの交番にいた50歳代の男性警部補が男性宅を訪ねると、
おびえた目つきでゴキブリを見つめる若いカップルが待っていた。
警部補はゴキブリを駆除し、死骸(しがい)をビニール袋に入れて持ち帰った。
この警察署の副署長は「市民が助けを求めてきた以上、むげに断ることは
できないと判断したが、ゴキブリの処理は警察の本来の業務ではない」
と語る。
今年2月中旬、千葉県内の警察署に女性から「恋人に振られてしまった」と
電話があった。女性は約20分間、相手の人柄や交際の経緯を話し続け、
翌日から連日のように電話をしてくるようになった。夜の当直体制で
人手が少ない時間帯にかかってくることも多かった。
(後略)
*+*+ YOMIURI ONLINE 2008/05/06[03:03] +*+*
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080505-OYT1T00679.htm
-TV番組のお知らせ-
6日(火・祝)午後10時からのテレ東系「日経スペシャル ガイアの夜明け」
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview080506.html ▽絶望職場に光を!〜働くものに明日はあるか
[第2章]働く人々の3割を超えるようになった、派遣・契約社員やパートなどの「非正社員」。
しかし、「賃金未払い」「サービス残業」「待遇カット」は当たり前。
あらゆる業種・業態で"品格なき"経営者たちが、労働者を痛めつけているケースが後を立たない。
その労働者の大半は、「非正社員」たちだ。
一方的な賃金や手当ての引き下げ、さらには解雇など、企業側の都合で非正社員たちが容赦なく切り捨てられる実態・・・
不安定な雇用を強いられ、まじめに働いても生活は切り詰めざるをえない。
年収200万円以下の人々は、1000万人を越えるなか、結婚や子供を持つことを、できないでいる若者も多い。
そうした中で、フリーター、契約社員、そしてパートで働く人々からは、「働かせ方」に疑問を感じ、声を上げ、公然と会社に異議を唱え始めた人々もいる。
人間らしく生活できる働き方と、賃金・待遇のシステムは両立できるのか?
少子化の進む日本の労働市場で、活力ある働き方を模索すべく、闘いを始めた人々をドキュメントする。
@【フリーターの逆襲 ・・・ボクは人間だ!商品じゃない!】
A【正社員の壁を崩せ! ・・・同じ仕事は同じ賃金でやる気を!】
B【契約OLたちの闘い ・・・「私たちが辞めない理由があります!】
普段見てるガイアの夜明けを親が見なかったみたいだったな やっぱり直視できないんだろうな
62 :
(-_-)さん :2008/05/08(木) 04:50:58 ID:Cq9BnDsG0
潰れたトマトみてーな面のホモ野郎ゆage
〜アルバイト募集〜(法務省) 職種 刑場での雑務スタッフ 内容 ボタンを押すだけの簡単なお仕事です 期間 大体2ヶ月おき 時間 @8:00〜12:00 A13:00〜17:00 場所 東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、札幌、広島(全国に出張もあり) 給与 1押しにつき3万、@+Aは7万(精勤手当込み) 残業 クライアントが暴れた場合は多少残業あり その他 交通費支給、昼食・和菓子つき 業務完了後は打ち上げ会あり(無料) 条件 口の軽いかた不可 暴れるクライアントを制圧できる体力ある人歓迎
オマエラなんで働かないの?
このスレはスターサファイアによって監視されています ::::::::| ::::::::|.....,,,__ ::::::::|::__,.へ)ヽ、 ::::::::|uニ、__」(::::::', ::::::::|::::::Lヽ>、:::::::i ::::::::|λ;;」-i-;;i;;」:| ::::::::|::::::;!-!t、iヽi:::| ,. -─-、_ ::::::::|:::::::ヒ__,!!ハ|:::::|/ ( ふふふ・・・ ::::::::| __, ""人|:::::| ノ ::::::::| __ ,..イハ::::i:::::| ,.'" ::::::::| y='t-!、;;l::|:::::| ,.-'"´ ⊂,⌒iヽ, ヽヽ、::::.! ( ::::::::ヽ、) i、r、_,.ゝ〉:| ', ::::::::|7"ヽイハi:::::::|ヽノ ::::::::|.、__,.イ:::::|:::::::| ::::::::| <+ハ>::|:::::::| ::::::::|,λ,_,へ\ハノ ::::::::| ハ ヽ ハ_,.>、
〜 ほ森田一義アッー!ワァッー! 〜 「 マラっていいホモ♪ 」 お昼休みにガチムチ交尾〜♪ アッー!ちこっちそっちどっちいいホモ〜♪ お昼休みにガチムチ交尾〜♪ アッー!ちこっちそっちどっちいいホモ〜♪ ハウッ ディルドーでイク♪ ケツマンいかが♪ ケツマンナメればマラしゃぶり〜♪ ハウッ ディルドーでイク♪ アソコに溜まった〜 昨日までの〜 マラカスを〜♪ しゃぶ〜しゃぶ〜♪(好き〜ガチムチ交尾) 孕ませすぎても5meoなさい♪ 痴漢同士でカマ掘り♪ マラっていいホモガチムチ交尾♪ 今日は誰でもいい、ホモろう〜♪ きっと明日は、いいホモろう〜♪ いいホモ♪ いいホモ♪ いいホモろう〜♪
ガスだとさ。 ヽ ∧,,∧ ミ (;`・ω・) あっ!火が!! 強いかも! ミ / o━ヽニニフ)) しー-J 从从从 ヽ ∧,,∧ ミ (;`・ω・)つo━ヽニニフ)) ササッ!! ミ / | しー-J 从从从 って感じで火から離すことで微妙は火加減が可能なんだけど IHだと ショボーン ∧,,__∧ (´・ω・`) ...:::::::... 熱が届かない・・ / o━ヽニニフ)) しー-J __ ピーピーピー
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? なんだか無性にコピペしたくなる ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? なのに初心者にはコピペできない ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
ミ ヽヽヽリリノノノ ミ ,,、,、,、,、,、,、_ 彡 ミ イ // ゝ 彡 ミ i // / i 彡 ミ 」_,,,,,,,,ヽii/,,,,,,,,_ イ彡 ミ ,イ _-=-/、-=-、ゝ彡 rj「f __/ ノ| ,ヽ _ )リ ヾ| //` i i ' | ヽ |ノ |/ ( ィニニヽ ) | ,ト / ,⌒ ノ ,ノ / | ヽ i ;/ |\ / | ト ̄ ̄ / / >、_
∧,,,,,,∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ _,,,,,,,,,,,,,,,,ミ,,´∀`彡< オマエジャガー ⊂二ξη ζ ) \_____ ..|κ|,,,,,,,,,,|β |ψ| (__))..(__)_)
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79 :
(-|-) :2008/05/26(月) 11:32:39 ID:kb/WGvAE0
なんかもう この歳までくると、たまにレスあっても「もうええわ」って感じのばっかりかな 俺の居る部屋は何かもう ホコリ、変な匂い、ゴミ、ガラクタ・・・あったら余計に具合悪くなると分かってるものばかり なんとかすりゃ少しは気は晴れるだろうに
ヤフオクか廃品回収に来てもらってスッキリしてから 人生やり直してはいかが?
。。. . 。。 ゚○゚(o^∇^o)゚○゚ にゃぁ
その年ならまだ、一般的な幸せは手に入るよ! 30過ぎたら手遅れになるよ!
引きだから幸せじゃないよ。
何か行動しているヤツっている?
\('A`)/ ゲ・ゲ・ゲゲゲのゲ ヘ('A`)ヘ |∧ 朝は寝床でグーグーグー / / ('A`)/ /( ) 楽しいな 楽しいな ('A`) 三 / / > \ (\\ 三 (/A`) < \ 三 ニートにゃ学校も ( / / く 仕事も何にも無い♪
だいぶ人居なくなったな。みんな脱ヒキしたんだろうか…
このスレにいた人でもう自殺してる人とかいるのかな
93 :
(-_-)さん :2008/06/11(水) 18:33:51 ID:qa9aVSfV0
ここって右翼化しそうなときの対策とかあるんですか?
金、700円しかない
54年生まれのヒキスレありますか?
567:名刺は切らしておりまして :2008/06/10(火) 22:28:59 ID:zWTxw1kJ
2000年卒、採用が多かったのはサラ金日栄、光通信、商工ファンドとかのひどい会社ばかりだった。
そこに東大、早慶殺到とかだったな。
568:名刺は切らしておりまして :2008/06/11(水) 10:34:16 ID:d+Ken5PE
>>567 思い出したよ。
これが駄目ならサラ金にでも就職しようかと思っていた。
後輩で先物取引の会社に就職したのがいたがどうなったんだろう。
574:名刺は切らしておりまして :2008/06/11(水) 13:44:39 ID:S6ZUcRJ9
1番悲惨なのは2003卒か。
この頃は正規雇用でも派遣の正社員が多いから、限りなく非正規の割合が高まる。
580:名刺は切らしておりまして :2008/06/11(水) 16:07:13 ID:kuuy8YpZ
>>574 このスレ見てると2000年〜2003年卒が氷河期世代の最悪期って事だよな。
俺もその世代だけど、本当に就職が悲惨な状況だった…
今、生まれてはじめて仕事したくなってきた。 記念カキコ。
ほす
本気で死にたくなってきた
誰も止めないので。
103 :
(-_-)さん :2008/06/21(土) 14:02:47 ID:7gFw8eAQO
優香頑張ってるな
ほす
最近暑いね。みんな健康には気をつけなよ。
ほす
亀だが「このテンプレハロワのよりずっといいな」と思って1から読んでたら14で噴いた
さびれたなここも
長期で働き続ける自信がわかない かといって日雇い・短期はほとんど体力勝負が多いからな…打つ手無しだ
マンションとかの案内で1日中座っているのとか あるだろ。そういうのはダメなのかい。
>>113 thx
そういった仕事に全然考えが及ばなかった
検索の仕方も駄目だったみたいだ、他にも探してみる
問題は、採用されるかどうか・・・・
数打ちゃあたるさ 俺も見習わないと
20代後半が終わってます
118 :
(-_-)さん :2008/07/15(火) 23:33:15 ID:9vhdMhqL0
28歳になって人生がつまらなさ過ぎて泣いた
119 :
(-_-)さん :2008/07/15(火) 23:42:26 ID:9vhdMhqL0
l / ̄ヽ l お , o ', 食晩 l _ .は レ、ヮ __/ べご l / \ よ / ヽ よは.l {@ @ i う _/ l ヽ うん l } し_ / しl i i を l > ⊃ < 今 l ート l / l ヽ 日  ̄ ̄¨¨~~ ‐‐‐---─| / /l 丶 .l で ___ | / / l } l 二 /ニュ トーイ l /ユ¨‐‐- 、_ l ! 十 ヽ廿' .`廿' l _ / ` ヽ__ `-{し| 八 n .____ l / `ヽ }/才 三三ニ--‐‐' l / // だ  ̄ ̄ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, __ ____/ /_/ ´ ,, _ |  ̄¨¨` ー──--- モパ / `、 | _ グク / ヽ .| モパ / ヽ モパ モパ./ ● ●l | グク l @ @ l グク グク l U し U l | モパ l U l モパ l u ___ u l | グク __/=テヽつ く グク >u、 _` --' _Uィ l /キ' ~ __,,-、 ヽ / 0  ̄ uヽ | l ヘ ゝ__ノ-' ヽ . / u 0 ヽ| ~ l ヽ-┬ ' テ==tニト | / て=-、─----‐‐─ヽ / ̄) ̄ ト' ト= -' <ニ>
,. - ─── - 、 / , `ヽ. /〃//,. ,ィl/|l ト、 !、 、 ヽ ー'´| | l |1 | !l. l| ! | l.|ヽ ! !、 ', ねぇ〜ねぇ〜 おじちゃん・・・ YレV!ヒエ「! |l.「_ト!Ll」| l l l こんな所にちゅれ来て何するの〜? ! lハイJ | ´|_jヽ. リ,! ! l. l | |l |l.} ー , L _,ハl.lトl l. | l |l ilト、 n '' ,1l|ィ| |l l | _ 二,ニ^tュ--ェ_t1」l.|l !リ|_lノ r7´ f r┐| 〔/ミヽ>,-、 ̄´ Y ー个‐'t ハ-、_'ゝ、 ヽ ._・ rく ̄ヽト-'丿 ヽ l / (・__,)ゝi┬'´ハ` '`| |ヽ, イ ノ┴くヽヽ、 / `´ ゝ┬ヘ`ヽ | `ー‐1 ゝノ-‐^ー'一''丶 ヽ ヽ ト、_ `ーァ'¨不ヽ | | 「 ̄「 ̄l ̄ト、,イトヒi′ l l. l l ! !└' l | └ L 」_,|__l_l.__L.l′ | | | | l l ! ! l l. l l ト--┤ !--‐1 f‐t央j. ト央ァヘ | 甘l、 / 甘 | l ,.-‐ヽ レ'⌒ヽ/ `く.__ ノ ゝ--‐′