→【 光┃社┃員┃の┃給┃料 】←
174 ：底値さん：04/10/04 21:36:41
給料いい
175 ：底値さん：04/10/07 15:58:38
良い
176 ：底値さん：04/10/08 04:52:45
ムラびと
177 ：底値さん：04/10/10 23:28:06
駅
178 ：底値さん：04/10/10 23:28:23
ＮＨＫの受信契約の簡単な解除方法
まずＮＨＫコールセンター ０１２０−１５１５１５に電話。
次にトーン回線の方は１、
そうでない方はトーンボタンを押して１を押す。
ＮＨＫの受付のお姉さんが出てくるので、
「テレビが壊れました。当分直せないし買い替えも出来ないので 廃止届を出したいのですが｡」と言う｡
そうすると住所氏名等を聞かれるので答えると
ＮＨＫから数日後に廃止届を内封した封筒が届く｡
それに名前と印と廃止理由を書いてＮＨＫに返信する。
まずＮＨＫコールセンター ０１２０−１５１５１５に電話。
次にトーン回線の方は１、
そうでない方はトーンボタンを押して１を押す。
ＮＨＫの受付のお姉さんが出てくるので、
「テレビが壊れました。当分直せないし買い替えも出来ないので 廃止届を出したいのですが｡」と言う｡
そうすると住所氏名等を聞かれるので答えると
ＮＨＫから数日後に廃止届を内封した封筒が届く｡
それに名前と印と廃止理由を書いてＮＨＫに返信する。
179 ：底値さん：04/10/11 16:57:50
かん
180 ：底値さん：04/10/20 04:09:32
さな
181 ：底値さん：04/10/23 22:39:18
贅沢はいいません。残業代下さい。
182 ：底値さん：04/10/26 00:24:12
歩合ってもらえますか？歩合取れない様、途中で達成しそうになったら目標変更したりとかないですか？
183 ：底値さん：04/10/26 14:50:04
この板くるの初めてなんですが、「激詰め」ってなんですかね？
184 ：底値さん：04/10/26 23:17:46
ＳがＭに行うことです
Ｍはそれをされると初めはへこみますが徐々に喜びに変わっていきます
最後には激詰めがなければ生きられなくなります
それが現役の光通信社員です
Ｍはそれをされると初めはへこみますが徐々に喜びに変わっていきます
最後には激詰めがなければ生きられなくなります
それが現役の光通信社員です
185 ：底値さん：04/10/28 05:17:37
訴訟
186 ：底値さん：04/10/29 04:37:34
泳ぐ
187 ：底値さん：04/10/30 16:58:56
給料いくら貰えるの？
188 ：底値さん：04/10/30 21:56:00
道地こ○いちろうさんはどうですか？
189 ：底値さん：04/10/30 23:02:58
ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?
190 ：底値さん：04/11/02 08:19:47
ﾋﾞｭｸｯﾋﾞｭｸｯﾋﾞｭｸｯﾋﾞｭｸｯﾋﾞｭｸｯ
回し蹴りくらわして３Ｍほどふっ飛ばしますよ
192 ：通りすがりですみません：04/11/23 10:26:45
自分はサブで前年度は930万くらいでした
193 ：経営者：05/01/05 03:13:26
営業に残業代だせるか！
194 ：底値さん：05/01/05 20:28:53
ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾊﾀﾞｱﾚ?
195 ：底値さん：05/01/08 11:01:11
。
196 ：底値さん：05/02/27 07:33:56
漏れは格差是正金を月12万もらってます
アプコダイレクト梅田
まじ最悪な営業会社
週６日勤務、朝８時〜夜１１時まで完全出来高制交通費なし。特にマネージャー最悪。何やあれ？ただのセクハラのおっちゃんやん
な！内海誠司 風俗逝け会社で女の子相手に、発散さすなよ まじ可哀想だから。何気なく注意してる奴おるのにお前は
気付かない そんなんばっかしてたら上のもんに言うぞ。みんな思ってる事やから お願いや！セクハラと女の子を下の名前で呼ぶのやめろ
あと朝 話長い…。内海
まじ最悪な営業会社
週６日勤務、朝８時〜夜１１時まで完全出来高制交通費なし。特にマネージャー最悪。何やあれ？ただのセクハラのおっちゃんやん
な！内海誠司 風俗逝け会社で女の子相手に、発散さすなよ まじ可哀想だから。何気なく注意してる奴おるのにお前は
気付かない そんなんばっかしてたら上のもんに言うぞ。みんな思ってる事やから お願いや！セクハラと女の子を下の名前で呼ぶのやめろ
あと朝 話長い…。内海
198 ：底値さん：2005/06/29(水) 20:39:49
1年目、38歳で18万です。残業休出手当てなし。時給換算にしたら600円位。
職務経験ないしこんなもんでしょうか？
職務経験ないしこんなもんでしょうか？
199 ：底値さん：2005/06/29(水) 22:58:50
コンビニのバイトみたいな給料だね。まあ がんばってね。
200 ：底値さん：2005/07/14(木) 07:16:42
はぁ？
やーめた
202 ：底値さん：2005/12/27(火) 14:48:37
年収1000はザラ
204 ：底値さん：2005/12/28(水) 08:24:25
1000万稼いでる社員多いんだ。なのに 株価なぜ低い？なのに どんどん辞めていく社員多い？なのに やばそうな社員多いのか？疑問です。教えたまえ、
205 ：底値さん：2005/12/28(水) 09:41:28
ボーナスは貧富の差が激しいね。
206 ：底値さん：2005/12/29(木) 01:49:34
みん就日記に社員降臨してるみたいだね
工作大好きな会社ですね
工作大好きな会社ですね
207 ：底値さん：2005/12/29(木) 08:40:04
わたしが社員なら 転職さがすよ。
208 ：ﾌｨｸｻｰ：2006/02/13(月) 22:00:30
私は時給に換算したら1833円だったよ。
209 ：工場長：2006/04/18(火) 06:30:41
そうですか。１８３３円ですか。よかったです。今後もその調子でどんどんかせいでください。
あなたが潤えば会社も潤う。そですね。
しかし、あなた以外のほかの書き込み行っている人たちはネガティブですよ。
もっとポジティブに活動し、そして業務に励むことです。
私は当社の幹部だがあなたのような社員がいることを誇りに思う。
これからも業務に励み収入が増えていくことを願っています。
以上
あなたが潤えば会社も潤う。そですね。
しかし、あなた以外のほかの書き込み行っている人たちはネガティブですよ。
もっとポジティブに活動し、そして業務に励むことです。
私は当社の幹部だがあなたのような社員がいることを誇りに思う。
これからも業務に励み収入が増えていくことを願っています。
以上
210 ：底値さん：2006/04/18(火) 11:46:59
俺の彼女の時給3000円おまいより高いぞ！
211 ：底値さん：2006/05/29(月) 18:18:57
時給換算はしたくないなー。。。
212 ：底値さん：2006/05/29(月) 19:22:17
給料の２倍は働いてるわ･･･１８ﾏｿ
213 ：底値さん：2006/10/30(月) 13:15:30
最低賃金だけしか、もらってません。
214 ：底値さん：2006/12/24(日) 03:08:49
経営陣の考えは最低賃金の支給＝依願退職の催促≒奮起したらいいな
215 ：底値さん：2007/12/08(土) 10:55:01
age
216 ：底値さん：2008/10/18(土) 01:03:47
hage
書けるかテスト
確かにＭＧＲになれば稼げるかもしれないが、
一般は食っていくのも辛い給料しかくれない。
額面で時給に換算したら、672円だった。
マジふざけんな！こっちは経費払ったり、携帯無理矢理買わされたりして大変なんだよ。
103時間もサービス出勤させやがって、30万もらわないとマジ納得できない。
それで辞める奴は負け犬か？フリーターやってたほうがまだマシだ。
一般は食っていくのも辛い給料しかくれない。
額面で時給に換算したら、672円だった。
マジふざけんな！こっちは経費払ったり、携帯無理矢理買わされたりして大変なんだよ。
103時間もサービス出勤させやがって、30万もらわないとマジ納得できない。
それで辞める奴は負け犬か？フリーターやってたほうがまだマシだ。
219 ：底値さん：2008/10/22(水) 21:08:52
↑↑↑
正論ですね。
給料上がらないし、確か扶養手当もでないんでしょ？
なんか子供生まれた人が言ってた。
それでどーして扶養手当がでないんだってきいたら、うちの会社は頑張った人に頑張った分だけ給料をあげることになっている。
会社のお金は決まっていて、もし扶養手当をだしたならば、せっかく頑張った人への還元する額も減ってしまうだとか。
扶養手当がつかない会社にいるなんて、本当、フリーターと変わらないよね（笑）
正論ですね。
給料上がらないし、確か扶養手当もでないんでしょ？
なんか子供生まれた人が言ってた。
それでどーして扶養手当がでないんだってきいたら、うちの会社は頑張った人に頑張った分だけ給料をあげることになっている。
会社のお金は決まっていて、もし扶養手当をだしたならば、せっかく頑張った人への還元する額も減ってしまうだとか。
扶養手当がつかない会社にいるなんて、本当、フリーターと変わらないよね（笑）
220 ：底値さん：2009/10/14(水) 02:54:47
一般の期間が短いから一般は分からないけど
サブのときは稼げたよ。
個人もチームも達成すれば必然と社長賞が取れたりするし、残業代も出るし
ちゃんとやってれば月平均手取りで60万はもらえたよ。
部署（会社）によって給料テーブルが微妙に違うし
歩合も違う（最近では月毎に変わったりする）から一概には言えないけど。
どの営業会社も同じで、販管費以上の営業利益を出さなければ給料は上がらない。
利益を出していないのに給料が貰えてしまう。（多過ぎる→流動）
光は営業利益を出したときのバックが少し高めなだけで
何も結果を出さなければどこいっても給料は同じだと思う。
まとめれば利益を出せば給料はいいですよ。
ということです。
でも、現状は降格者がありえない割合で増えてるし
役職者の給料カットが行われる状況だけど。
長文失礼しました。
サブのときは稼げたよ。
個人もチームも達成すれば必然と社長賞が取れたりするし、残業代も出るし
ちゃんとやってれば月平均手取りで60万はもらえたよ。
部署（会社）によって給料テーブルが微妙に違うし
歩合も違う（最近では月毎に変わったりする）から一概には言えないけど。
どの営業会社も同じで、販管費以上の営業利益を出さなければ給料は上がらない。
利益を出していないのに給料が貰えてしまう。（多過ぎる→流動）
光は営業利益を出したときのバックが少し高めなだけで
何も結果を出さなければどこいっても給料は同じだと思う。
まとめれば利益を出せば給料はいいですよ。
ということです。
でも、現状は降格者がありえない割合で増えてるし
役職者の給料カットが行われる状況だけど。
長文失礼しました。
221 ：底値さん：2009/10/22(木) 02:14:57
>>220
お前明日から来なくていいよ
お前明日から来なくていいよ
222 ：底値さん：2009/10/22(木) 23:52:48
TMならサブからかなり稼げるけどな
てか一般で昇格できなくて給料安いとかカスだろ（笑）
普通に考えて受注とれない奴に金払いたくねーよ
大概文句いうやつはろくに受注とれないカスなんだよな
てか一般で昇格できなくて給料安いとかカスだろ（笑）
普通に考えて受注とれない奴に金払いたくねーよ
大概文句いうやつはろくに受注とれないカスなんだよな
223 ：底値さん：
僕は27歳だけど1000万円超えたよ。
すごいでしょう？
ぴかちゅう最高。
すごいでしょう？
ぴかちゅう最高。