【 あなたの心を育てる 】
『自分の心構えを管理できなくて、どうやって他の人を管理できるなどと
思えるのでしょう?』
機会さえ与えられたなら自分は最高の管理者になれると信じている人が、
実は自分のことですら管理できていないことが多いのはなぜでしょうか?
他人をうまく管理したいなどと思う前に、まず、人に対して自分が手本を
示せるようにならなければいけません。例えば、自分自身の中に業績アップ
を目指す気持ちを起こすことができなければ、他の同僚や部下を激励し、業
績を伸ばすために頑張ろうという気持ちにさせることなど、できるわけがな
いのです。
「私を管理者にすれば、上手に管理できるところを見せてやるのに」など
と言っている人達と同じ過ちをしてはいけません。最初に行動を起こさなけ
ればならないのはあなたです。まずは、管理者としてふさわしいことを証明
しなければなりません。
◇◆ナポレオン・ヒル財団アジア/太平洋本部より◆◇
その日のメッセージに含まれた成功するためのアイディアを実践し、あな
たの目標達成に活かして下さい。一日の終わりには、自分の行動を見つめ直
すための時間を数分でも取りましょう。明日につなげる日々の成長を心がけ
て下さい。