ネクステルについて

職場の賃金の事で相談です

現在工場でパートとして働いています（２ヶ月目）
契約時間は朝９時〜夕方４時まで
休憩が朝と夕に１０分ずつと、昼に１時間、休日は日・祝のみです

ここから本題なのですが、現在忙しいのと辞める人が増えてきた為
残業が毎日５時〜５時３０分位まであります
この残業した分は当然割り増しされているだろうと思っていたのですが
明細を見た所通常の時給で計算されており、残業分も２時間分しか付け
られていませんでした
おかしいと思って抗議しましたが、他の部署の正社員は朝８時３０分〜
夕方５時３０分までの契約だから、他のパートの人達も５時３０分を
過ぎなければ残業とはならない　との会社側の言い分でした
そんなことは面接時や入社時にも全く聞いていませんし、残業も３０分
単位で切り捨てだからというのもこの時初めて知りました

このような正社員の契約にパートが合わせる、というのは法律上問題は
ないのですか？
また、残業代の仕組みについて事前に説明の無かった会社側に落ち度は
ないのでしょうか？
こちらは４時までということで契約したので、４時以降の残業は割り増しで
再計算して再度支払いを要求したいのですが、それは無理でしょうか？
質問ばかりですみませんが、納得がいかなくて・・・
ご回答の方よろしくお願いします