【超絶ﾌﾞﾗｯｸ】ｾﾝﾄﾗﾙﾒﾃﾞｨｱｻｰﾋﾞｽ5.12【評判どうよ】

なんだ潰れるのか

あぼーん

求人が2〜4人常時でてるな。
もう過去を知る人ほとんどいない可能性高い。
仕事すると、体質変わってないのは想像付く。

>>108
スレタイ通りのブラックっぷりですな。

取引銀行は、資産の差し押さえに躍起になっている。
負債総額は、7億円を超える見込み。
現役社員にとって知らぬが仏ってのが現実。

マジかいな。
もともとこの会社で資産なんか知れてる。
主要なパソコンはリース。本社は賃貸だっけ？
そこは知らんけど。
出先は賃貸。自社資産は工具くらいしか思いつかん。
役員の車が会社資産ならそれはあれだが。

今月いっぱいで、銀行からの融資は打ち切りだから社員は、現金での立替はやめておいた方が無難。
まず清算されることは、無い。踏み倒されるのは、間違いない。
こんな会社に入社して気の毒としか言いようがない。
コンビニのバイトの方が絶対に厚待遇だ！

新社会人には内定取消でたの？
入った月に失業はさすがに悲惨。
下調べせずに入るなと言えばそれまでだが。

新入社員の内定取消は、ない。
入社した会社が、すぐに倒産したなんて、今の時代 珍しい話しじゃないだろう。
それより、新入社員らが貧困ビジネスのターゲットにされそうだ。
こちらの方が、深刻な問題になりそだ。
入社する会社を誤ると、悲惨としかいいようがない！

貧困ビジネスへの取り組みは、他社に先駆けていたような気がする。

売上は落ちてるな

公式
　売上16億8千万円（平成23年6月）
従業員数150名（平成24年1月現在）
転職サイトより
従業員数： 150名(平成24年6月現在)
.売上高： 14億1000万円（平成24年6月実績）

おいおい セントラルが公表する従業員数と売上高を本気にしてるのか！
この会社の従業員数は、数年前から100人もいない。
売上高も一人当たり800ﾏｿもない。
つまり、粉飾決算してるのよ！
ブラック会社を舐めると、また痛い目に遭いますよw

さらに検索すると、ハロワに募集かけてるやつで従業員数が150人突破してるの見つけた。
募集しているのは名古屋・広島だけ。
名古屋は140人に
ttp://job.j-sen.jp/search/keyword_%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%AB%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE.htm
そして広島はなんと156人に!
名古屋は3月末広島は4月末掲載終了・・・。

残業代 ボーナス 昇給がもらえる見込みが無いことは、まったく記載されていない。
第2土曜がタダ働きの無意味な強制出勤であることも
こうして一年以内にすべての社員がやめてゆく。
元社員たちは、口を揃えて どうせ辞めるのだから、最初から入社しないのが無難だと！

そのとおりだぬ

>>122
正論だ
みんなここを見てから判断してほしい

そもそも、社内規定に入社1年以内のものには賞与対象にならないという規定がある時点で
1年目は賞与なしだわ。

1年でやめたら、実質賞与なし。この事実を知るのは入社後だからそれまではひたすら隠す。
ハロワの賞与率は結果適当に書いてある。

未だハロワの求人票に、賞与 前年度実績3ｹ月分とか平気で掲載してる。但し業績によるというオマケ付きだが
誰も、そんなにもらった奴なんか聞いたことない
昇給についても同じ
入社後に真実を知ってやめていく
だから最初からこんな会社に入社しないのが正解！

中途の面接に行ってきました

会社や業務内容の説明はほとんどありません

業務内容について質問してもはっきりと答えません

給与も月10万円ぐらい（私は業界経験者）だと言われました
（試用期間の条件がハロワの求人票に書いてある内容と違う）

面接というよりも思想信条を把握するための尋問です

表向き綺麗な事務所ですが動物的な第六感でブラック臭を感じました

相当ヤバそうな会社の印象を持ちました

当然ですが面接結果も連絡がありません

10万だと最低賃金割ってるんじゃねえか？。
本社はボロじゃなかったっけ？？

だいたい合否通知してこないところは問題ありの会社がほとんどだが、経験者は
よその事情知ってるから、採用されても情報抜いたらポイっと捨てられるだけじゃないか？

におちゃんやたきざわのひさが、面接官じゃブラック臭プンプンだろうね！
まあ、誰が面接官でも一緒だがw
貧困ビジネスのターゲットにされるのがｵﾁ
多重派遣にでも出されたら最悪だよな
面接結果は、忘れた頃にやってくる。
採用が内定しましたが、どうされますか？
今時、こんな汚い手を使ってブラック界に引きずり込もうとする会社 他にありません。

こんな会社、社員のレベルもかなり低いだろ。
貧困ビジネスだから、しょうがないか。

ここ今消防無線のチューニング？やってるんだって？
こんな大事な公共インフラまかせてだいじょうぶかよｗ

デジタル無線はここ以前に、そのもの自体が関係者に不評。
不感地帯が多いとかで。
まあ何だ、資格持ちが作業してるかわからんけど。

給与もまともに払えない会社なんだから、社会から消えるべきだろ。

もうここまできたら、会社ていうより犯罪集団だよ！
ハロワ使って、ウソの求人情報載せ求職者だまして最低賃金以下で酷使するか貧困ビジネスのターゲットする。
社会通念を逸脱した行為については、誓約書を強制的に書かせ情報の流出に努める。
まあ、情報は相変わらず流出しっぱなしだが
そのうち逮捕者が出そうな雰囲気だ
そういえば、セクハラで捕まった課長もいたなw

>>134
労基にも目つけられて、税務署はどうだったか忘れた。

たしかに立派な犯罪だと思うセントラルは、
におにしても、たきざわのひさにしてもかれらを留置場に送り込むだけの証拠はもってるよ！
ながお夫婦の悪事に比べりゃ大したことないけど
いずれにしても潰れるのは時間の問題

ネット対策で社名変えたりして。

最近では、ネット対策用のホームページ作っている。
ブラック会社のイメージを払拭しようと躍起になっている。
下半身に節操の無い社長がやりそうなこと

におちゃんの多重派遣や情報漏洩事件は、ひどかったよね。
会社の業務で個人のパソコン使うこて強制してたもの
その結果、情報漏洩事件が起きた。
あれは相当笑えた
斎○けいたのセクハラ事件もすごかった。
やっぱブラック会社に不祥事は絶えませんね。セツ子さん

>>137
遙か前だが社名変更しようとしていたが、頓挫した。
看板・名刺・社名封筒や登記簿の変更もろもろ・・・。費用がかかるとか。
ちょうど情報漏洩問題とか出て、某社から指名停止受けた頃。これの書面は見たことあるが、
賃下げ・ボーナス出せないのお詫び文は結局見ることなく・・・。

>>139
いきなり聞かれたのは、「自分のメールアドレス持ってる？」だったぞ。
100歩譲って会社アカウントぐらい用意しろと言いたかった。
一部の人には、会社端末が出てたようだが。
派遣先のアドレス使って派遣先の動向をメールしてこいとか、スパイかよ！と思った。

あいも変わらず、求人票にウソを書いているのか？

それくらい目をつぶれよ

求人票には、まともな給料載せてるけど実質支給されるのは最低賃金以下！
セツ子の淫乱度だけは、目をつぶることにします。

がんばっているね。

>>115
福ちゃんが常務時代こさえた影の子会社があるだろう？
>>125
一応法触スレスレを行くんだと豪語してたから。
確かに利益出て無ければ賞与払う必要はない。
残業代についても恐らく全員開発者に仕立てて裁量労働制にしてるんだろな。
>>128
県が定める最低賃金は時給758円。として手取り10万か？
20歳当初手取り23万貰えていたのだが。。。

多重派遣で派遣する人居ただけでもマシ。
派遣者が途中で辞めて１人7役してたのだから。
よくやれてたと今思う。

たっきーは新入社員から金借りて踏み倒してたからね。

>>132
過去に働いてた人の資格名義借りて素人さんが施工は日常茶飯事。
ヲイラは名義貸ししてた素人さんが施工ミスして資格剥奪されたがね。

>>101
実質派遣会社なら人さえ送り込めば売り上げになる。
ピンハネした分会社の利益さ。

GWは、ゴルフ三昧で遊び呆けてました。
影の会社に影の女
これだから経営者は辞められません。
君たちが、頑張ってないか悪いんだけどね

>>146
ああ、あんたは頑張ったよ。一度倒産させて立ち上がったからな。
今は、あんたがされた事してくれるような人間はいないだろう。

昨日もセツ子と肌を合わせました。
セツ子のフェラテク最高ー
君たちが頑張ってないから私の若い愛人たちが逃げて行ったんだ〜
私もたっきー見習って社員の給料ピンはねしよー
だれか給料払わなくても良く働く社員はおらんかのー

>>148
ああ、あんたも歳だ。フェラされねえとJrが元気にならないだろ。
以前は仁王が仕切ってた派遣業をたっきーがやってるとは。
たっきーはタカリ専門だったからエグくハネるんだろな。
他の役員は登場しないが架空なんだろな。
セツ子も大変だ福ちゃん逝ったら多額の借金が舞い込むぜ。
今のうちシャブるがいい。

>>149
セツ子ならしゃぶしゃぶされないと勃起しませんが、若い娘相手なら開始前からぎんぎんに勃起します。
君たちは、頑張ってないから一生せんずりかいていなさい。
それから多重派遣や粉飾決算は、におとたきざわが勝手にやってることなので、ボクは無関係です。
この二人には、ホントに困ったもんだ！
取締役の権限を悪用して悪事の限りを尽くす。
ボクは、健全な会社経営を目指しているんだけどなぁ〜
どこかにまともな取締役いないかなぁ〜
もうセツ子には、飽きた〜 やっぱり若い娘の方がいいね。

違うんだ〜 絶対絶対 違うんだ〜
ボクは、ふくじろう社長に多重派遣とか情報漏洩とか法令に違反するようなこと、やってはいけません 健全な会社経営を目指しましょうって言ったんだぁ〜
そしたら、ふくじろう社長が俺の言うこと聞かなければクビだぞって脅してきたんだ〜
だからボクは、仕方なくふくじろう社長の言うとおり、多重派遣や情報漏洩などの悪事に手を染めたんだ〜
ふくじろう社長の命令通りに動いだけなんだ〜 本当なんだ
信じてくれ〜 ふくじろう社長は、ゴルフして酒飲んで女遊びばかりしてたんだ〜

そうだ〜 におちゃんの言うとおりだ！
ふくじろう社長は、あれだけ派手に女遊びしておきながら、お前にもひとりふたり女を世話してやるって言っておきながら、
ぜんぜん女をまわしてくれないんだ〜 仕方ないから、若い社員から金をせびって遊んでるんだー
もちろん金は返さないけど
とにかく悪いのは、ふくじろう社長なんだ〜

■■■　人をさがしています　■■■
どんな小さな情報でもいいですから
前々スレ>>707で第三者さんが是非調べてくれと言ってます
誰のスケジュールか、誰の写真なのか分る人はいませんか？
会社関係者かどうかわかりませんが、ご協力願います！

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

◆調査依頼がありました
　　老人は誰だが知ってる人いませんか？
http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg

この会社は、金をかけずに資格を取らそうとしてたｗ
社員は、貧困ビジネスで勉強するのも大変だろ。

講師が試験合格者だから、暗記合格講師だと理論わからんので
細かいとこは説明できないやつがいた。
しかもどっちも当時休みにやっても勤務につけれない。

まあ、ブラック企業の見本だったよ。

まだこの会社存続しとった事に驚き
キャリアのほぼ一次受けに入って5年たつが全くこの会社名を見ない・・
いったいどこのどいつのコバンザメやってるんだ？
3次受け以下だろ？

むかしはN社の下請けメインだったが、N社自体が至るところリストラ状態。
今は通建会社の2次以下でないか？取引先見る限りは。
取引先見たら通信キャリア2社書いてるけど、今も取引があるかどうか不明。
書いてるからには1人はいるんだろう・・・たぶん。

多重派遣会社は、未だ健在なのでセントラルの名が表に出ることはありません。
但し情報漏洩事件やセクハラ・パワハラ・労働基準法違反などの明らかな犯罪行為に対しては堂々とその名を轟かせてます。
悪しからず

主取引先の中にいる人だけど、セントラルは下請け一覧にないぞ？
今はどの会社を隠れ蓑にしてんだｗ
俺は当時N社経由でS社に派遣されて、本人には残業代でないのにNには残業代請求してる
って聞いてからどんだけ残業しても勤務管理表は定時にしてたわ

>>159
自社でパソコン手配してたことにして、請求してたな。
実際は、個人のパソコン使っていたわけだが。
で、漏洩事件起こしてやっと個人パソコン使用禁止になったとさ。
さすがに今は個人のものを使ってはないだろうがね。

セントラルの文字がないのはおそらく>>157のように二次下請け以下で、名前が隠れてるんではないか？
（これが、見えないということは多重派遣）

ちなみに本人に残業代出なくって、会社が請求していたのは俺も経験した。
まじめに付けた人がいちばんバカ見るという・・・。
さらに出張関係は実際のところ出張手当を請求してたが、出張した本人には支払われてないとか。
（ホテル代実費請求のみしかも格安ホテル指定。5000円程度かそれ以下で泊まらせて、
実際の請求はどうやら1回当たり1万円以上請求してたようだ）
儲けないといかんのは理解できるが、ピンハネしすぎ。

>>150-152
女遊びも知れてると感じたものだ。
一回何軒か馴染みの店巡りに連れてって貰えたがホステスのレベルが
低すぎて萎えた。
役員解雇になった奴は後にも先にもキノピーだけだろう。
Ｆ次郎筆頭に仁王もタッキーも裏技の味を占めちゃってるからね。
>>157-159
昔一瞬Ｆ社やＴ社やＫ社の一次下請けだったが、派遣に変貌してからはＮ社のみ。
業界自体狭いからな、、、当時から自社名配属先で名乗るなと言われてたような？
>>155
昔は全社員をＮ社施設に集めて講習会やってたのだが。
試験前は有資格者や合格者が講師やってたから変わらずだね。
>>160
残業代については数ヶ月あなたと同じで定時で書いてたな。
客先が良いとこだったので申し訳なくという理由。
辞めようと決めた時は実労働時間書きまくり。証拠は必要と判断したが故。

ホテル代についてはヲイラ達が悪いかな。悪しき風習として根付いてしまった。
当時全額現金立替だったので安いとこじゃないと自身の金策が立たなかったから。
請求すれば返ってきたが客先の入金後に支払いだった為、2ヶ月後精算とかザラだったので。

ピンハネや豪遊については忘年会か新年会の時に2年ぶりくらいに事務所行ったら
大量の飲み屋領収書などを発見して、モチベーション下がったかな。
タッキーが関西居た頃は凄まじかったようだ。
Ｆ次郎が1回目の再婚した頃は大人しかったが。
仁王がブレイクしたのは役員の中では後発のはず。

福次郎が地方の忘年会の締めのときにふらっとやってきて40分ぐらい講釈たれてたな
んでまた入口にデーンと仁王立ちして話してるんで誰もトイレにいけず・・
ほぼ全員話終わったあと速攻便所に駆け込んだｗ

でも社長が来たから支払は今日いいよな・・？って皆思ってたら
福次郎速攻ドロンｗ
どこまで従業員にやさしくないんだよここｗ

残業代が出ないのであれば、残業時間の業務効率悪そうだ。
俺なら本気で働かないｗ

>>161
私より先輩とお見受けします。

50時間くらいで数千円しか付いてなかったのを覚えてます。
あれは、「・・・」でした。
環境の良いお客様だったので、残業代についてはかなり甘めに書いてましたね。
経費はさすがにすると自分の首絞めることになりましたから普通に書いてました。

ホテルについては事実上の会社指示。普通に派遣先に請求できるのに、あからさまに
文句言われた。確か受験シーズンで突発出張が決まって、安いホテルが軒並みなく9000円くらいのホテル
だった。
精算については遅かったのは昔からですか。

ここの役員って、忘年会でちょっとでも多めに払ったら「出してやった感」がすごかった。
全額出してもらった記憶は無い。しかも領収もらってたからどうせ経費。

>>163
お客様が良いところだと、手を抜くなんて考えられないですわ。
こっち都合で増員交渉しろとか言われたときは、萎えた。（実際余力不足ではない、増収目的）
お客様も増員求めてなかったけど。

>>164
Ｆ次郎が常務の頃に居ましたね。
ＩＴバブル真っ最中で当時は全てが前向きな仕事をやってた気がする。

残業代付いてるのは進歩？なのか？
当時は固定給＋能力制と言われて入社したので残業代について意識し
始めたのは周りと比較した時かな？
残業時間はあなた達の比ではないくらいやってましたね。
朝4時に起きて帰りは24時以降当たり前。

立替金精算遅い理由が当時の経理とＦ次郎＋右腕が仲悪かったのと
地方営業所はタッキーや仁王がセクハラしまくってたらしく経理女性の
定着率が悪かったのと「来る者拒まず去る者追わず」精神が当時から
あって素人経理だったから。

平均年齢27.5歳と恐ろしく若い会社だったね。

当時多重派遣？みたいな事やらされてたの僕だけじゃないかな？
新規営業所開拓だのや、辞めた人の代わりとか。

客先には恵まれていたと思うよ。

社長夫人が経営？する花屋で勤務中に荷物運びをやらされたことがある。
仕事が終わって事務所に帰ろうとしたら、誘惑された。
その後、何度か関係をもったけど十字架を背負っているようで良心の呵責に堪えきれず辞めた。
仕事や会社の待遇や体制に不満をもって辞めた人が羨ましい。

>>165
残業代がまともに出る（形式上）は労基に突入した人がいて、指導が入ったとか聞いた。
対策で、40時間分は能力給に含む（ここは裁量労働制はには不適合だろうが）で実質、少々では
残業代は出ないシステムを採用。

言い方悪いが、年寄り経験者を採用するといろいろものを知っているから（会社のいい意味より悪い意味で）
いつぞやよっぽどでないと採らなくなった。

あと、多重派遣出なくてそれは、兼業派遣の方が言い方近いんでない？
多重派遣は、派遣先から他に派遣されることだというのが適正のような。

>>166
どっちにしても、この会社で円満退職した人がどれくらいいるかわからん。
大半は待遇･体制で辞めた人で、そういう人はまれだろうけど。
>>166の例は特殊過ぎる。

タッキーもすごかったぞ！
社員から金を借りて勤務中にソープランドに行ってた。
帰ってきたときの臭いが凄まじかった。
もちろん、借りた金は返さないし、更に金を巻き上げる始末。
事務の女の子には、手をつけるは
相当凄まじかった。
におも似たようなことしてるけど、パワハラがメイン
におちゃんは、恥をいっぱいかいたね。

残業代なし。資格手当は入社してから取得の分のみ。その他諸手当は一切なし。

残業時間になると、金出ない無駄な時間になるので気持ちはイライラしたｗ

退職する奴を慰留しない、その都度新人入れて一から修行させるから会社の
レベルはまったく上がらず。
最近では有資格者を選定して入れている様に聞いているが、有資格者で無職
な奴はロクな奴ではないから、役に立たない。

>>167
派遣というか営業所開拓だったね。
社員一人でもどこかの会社へ潜入させれば自社営業所としてた。
まあ他所の企業でもやってる経営手段。
>>166
社長宅畑の手入れをやっていたね。当時は日当1万貰えたよ。
関西営業所の事務員が結婚して寿退社したと聞いたような？
>>168
タッキーの仮パク上等は昔からだね。詐欺師だよ彼は。
仁王はインテリ口調で辻褄合わない事言いまくってるから。
>>169
僕が居た当時はもちろん残業手当など（固定給だったので）出なかったが
皆仕事終わってもなかなか帰らなかったけど。
勉強会やケーブル剥いて銅線売っていたよ。皆辞めた後も仲良かったけど。
今はそれぞれの道を行き疎遠だがね。

素人ばかりは変わらないね。出来るようになったら皆辞めていったよ。

一気に5人ぐらいまとめて辞めてやったよ
しかも二重派遣のキャリア先で

福次郎相当切れてたらしいけど自業自得やがな
知らんがなって話だよな

>>170
そういうやり方するから、現地採用するときハロワには派遣先（予定）で面接することが、
都合悪いので、どこぞの喫茶店で面接とかするから勘のいい人は「ここヤバイ」と思うわけだが。

素人と言うより、仕事できそうな人は途中で見切りつけてやめる。
今のご時世なら「正社員」ちらつかせて釣ってるんだろうね。試用期間半年くらいとかで。

>>171
一時期10人単位で入退社してた。
3年以上いるのがまれだったね。

売上激減のためセツ子がAVデビューするらしい。
売上のためなら女房といえども売りにだす。
ふくじろうの徹底した経営魂を見た気がす。
ちなみにタッキーは、セツ子を欲しがっています。

セツ子は、以前からAV出演してた。
最初は、流出ビデオがきっかけになったらしい。
男なしでは生きて行けないタイプだよね。

>>171
可愛いものだ。全盛期には営業所（関西）全員ボイコット後全員退社。
>>173,174
経営者魂というか、やり方ヤクザなんだよね。
本物のヤクザにも使われた事あるけど、今居る会社にも思うが
表職業のが余程ヤクザ以下だと思う。
チンピラと言ったほうが良いのか。大物はやはりまともと言うか。
弱みに付け込んで垂らし込む嗅覚や能力は賞賛。
Ｆ次郎には否セントラルにはホント学ばされたよ。
この会社のおかげで法律とはを学んだし、大抵の劣悪さには動じなくなったし。
「俺は6法全書を持ち歩いてるんだ」がリフレインしてるよ。
シャブらせつつシャブり続けるんだろうな奴らは。。。

多重派遣や情報漏洩は、相変わらず健在みたいだね
ネット上では、悪評潰しに躍起になっているみたいだけど
所詮 潰れる運命なんだから大人しくしてりゃいいものを
往生際が悪い

ありがとうは言わねえぜ

あぼーん

あぼーん