札幌限定ＮＴＴテレマートの人間模様その６

前スレ

札幌限定ＮＴＴテレマートの人間模様その５
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1334965323/

トピックス
・日生ビル・エムズ大通りビルの松本と畠山の不倫
・日生ビルの暴力沙汰

その他好きなことかけや

乙

> １１６札幌第一センタ　第一フロントの山本部長が
> 仕事で神奈川に行く度に上物を仕入れて来ては
> 側近集めて脱法ハーブ乱交パーティー開催してるのは
> 紛れもない事実

>984 名前：底値さん[sage] 投稿日：2012/09/29(土) 11:19:43.22
>殆ど毎週2分3分遅刻してくる奴がいる
>遅刻した日はタイムカード切り忘れたフリして定時出社の申請
>ＳＶも知ってて知らないふり
>真面目に働くのが馬鹿らしくなる
>不倫なんかより、こういうのを告発してほしいわ

日生ビル事業所の◎原をはじめとしたパラハラ疑惑が耳にはいってんだが 事実か？ 未確認情報だがトレーナの一部が加担してるとかしてないとか

重原かよ、あいつは気に入らない奴は徹底的に叩くからな

これも悪質だと思う。詐欺じゃん。

＞札幌市に住んでるのに札幌近郊（市外）から通勤してることにして高い通勤費を貰ってる人なら知ってる

>>6
やはりそうなんか(笑) 労働ユニオンに実名で報告はいってるよ 複数名から 査察あるかもな

>>3
> １１６札幌第一センタ　第一フロントの山本部長が
> 仕事で神奈川に行く度に上物を仕入れて来ては
> 側近集めて脱法ハーブ乱交パーティー開催してるのは
> 紛れもない事実

後日談は何かあり？

この人、神奈川でも派遣と不倫したのがバレて札幌に
飛ばされたらしいよ。

>>5
重原が子飼いの関根、椿あたりじゃねーの

◎原も◎根もだが なんでうえから目線なん(笑)

116出身者のプライドじゃねーの？ｗ

963 底値さん 2012/09/25(火) 21:46:41.11
販売云々の前に、交通費泥棒をなんとかしろよ。
公共機関を利用して通勤しますって言って金もらってるくせに、
自転車だ車だって通勤してる人間たくさんいるだろうが。
あれは立派な詐欺だぞ。

12>> しょぽいプライドだな(笑) いい年して中途半端なプライドに縛られてパワハラという手段で自己主張か なんか可哀想(笑) 世間の非常識はNの常識

>>963

社員サービスに直接連絡すれよ

>>10　椿って釧路出身の？

知るかよ

やっぱりハイトーン○本氏は社員Ａ落ちてたね。
残念な人だね、彼は・・・。

>>17
むかつく

松本社員A落ちたのかｗ

ザマァねぇなｗ自業自得じゃね？

>>19
知らないｋら知らねえっていっただけど、単細胞だから短気なんだねｗ

まぁ、皆落ち着こうではないか。むかつくのは◎原ファミリーだけで十分だよ

重原？あいつは嫌いな奴はすぐに潰しにかかるから

>>21
> まぁ、皆落ち着こうではないか。むかつくのは◎原ファミリーだけで十分だよ

◎原って伏せ字にする必要あるのか？ｗ

>>23
そこは私が慈悲深い故の書き方なのさ（ｷﾘｯ
あとトレーナ陣の中にもパワハラ容疑者いるから
引き続き情報お願いいたします

>>18
落ちたんだ？
ココで話題になった事も多少影響あったんだろうか？

>>20
知らないこと知らねえっていっただけらしいけど、言葉を選べい馬鹿なんだねww
人のことどうこう言う前に小学生からやりなおしてこいよ馬鹿が

>20
氏ね
糞が
そのうちお前みたいな馬鹿がさらされることになるんじゃね？
・・・あ、その価値もないかwwww

>>22-23

粘着気持ち悪い

間違え
>>26-27
気持ち悪い

2 名無しさん＠電話にはでんわ 2008/09/11(木) 09:13:26
札幌北門館ビルにある１１６センター。

まったく体制がとれていないですね。　
質問にも分らないといわれるし。　社員が頼りないですし無責任です‥・。　
ちゃんとした指示をくれないので教えてもらう側としては仕事しずらいです。

派遣だからという目で見られてる感覚がありました。　
あとは社員は有給だのなんだのと理由つけて休みが多かったように思います。

NTT北海道テレマートが受託していて、不倫野放し、セクハラ・パワハラ日常茶飯事だし
派遣社員にはストレス発散のためのいじめが横行、自殺未遂者の出たらしいよ。

得意の隠ぺい工作をしているところらしいが・・・。
先日も某上司と不倫のウワサの女性 （ 契約社員 ） が突如リーダーに昇進しましたし
こんなの伴社長が知ったら悲しむよね。

NTT北海道テレマートってこんな会社だったかな？

13 名無しさん＠電話にはでんわ 2008/10/06(月) 15:42:14
北門館に派遣の可愛い子は結構居ますよ。
各人材派遣会社から大量に送り込まれてくるけれど
仕事にはあまり役に立たないけれど、歓迎会とか部会の飲み会とかには
結構重宝しますよ。
二次会とか強引に誘わなくてもすり寄ってくるしさ。
社員婆は酒は浴びるほど飲んじゃって後が大変さ。
こちらが嫌がっているのに無理やり二次会に連れて行かれるし。
迷惑してますよ。Ｋ山さん。オルガスターでも送っとく？

NTT北海道テレマートの実態！
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1221091827/

>>30
いつの話してんの？
社長なんてとっくに変わったさ。
内情は全然変わらないけどね。

やっぱり現時点での最大の問題は、
「１１６札幌第一センタ　第一フロントの山本部長が
仕事で神奈川に行く度に上物を仕入れて来ては
側近集めて脱法ハーブ乱交パーティー開催してる」
ことでしょう。

一番最近は、先週の金曜日（２８日）だったんだって。
場所はＢＩＧＥＣＨＯすすきの店。

>>33
よく見てからレスしようね。

北海道の受付って、札幌がＩＰセンタになって、函館がＰＳＴＮになったの？

社員A試験とCMの試験ってダブルエントリーで一次クリアしたら
CMになれるの？

できないんじゃないかな、たぶん。

でも今回の試験って社員AとCMの試験一緒だったらしいよ。

>一番最近は、先週の金曜日（２８日）だったんだって。
場所はＢＩＧＥＣＨＯすすきの店。

参加者１人、警察から事情聴取されたって。
北門館の管理者パニック！

ざまーミルク

パニッパニッ パニッパニッ パニパニパニック(笑) ﾀｲｰﾎされないかなー

逮捕・起訴は、売ったとか、中毒を起こさせたとかじゃないと無理だろw

路上でラリってるところを職質されて、
会社の集まりで吸ったと。
且つ、ご丁寧に会社名まで出したんだそーな。
代わる代わる管理職が警察に呼ばれてるよ。

馬鹿野郎
何してるんだおめーら

>>4
北ビル？

逮捕者まだー？ くるべき時がきたんじゃねーの？ とりま ザマァ(笑)

順を追って書いてみる

場所：マンションの8F
空中：風圧で苦しかった
着地：固めの土に体育座りをゆるめたような形で着地。
スローモーションで地面に打った部位の順まで詳しくわかる
着地後：痛いより「あ、体が動かない…でも頭は動く…これ死ねないのか？」
周囲：遠くで通報してくれてる人の声が聞こえるけど寄っては来ない
入院：体中の骨が折れると排泄どころか上体を起こすことすら出来ない
清拭やシーツ交換が激痛
数日後から視界が泥水の中に居るような状態で目の前に手をかざしてぼんやり影がわかる程度
(頭を打って眼底出血した為)
徐々に治る
予後：治療費(自殺未遂は保険が効かない)300万弱を分割で払う日々
足に重度 腰と肩に軽度の後遺症 激しい飛蚊症 風圧のフラッシュバック メンヘラになった

結論：なるべく人に迷惑かけたくないけど、電車に飛び込む人の気持ちもわかる
(確実＆即死という魅力)

みんなおとなしいぞ

工事の日程調整して人はいますか？

日本語でお願いします

ハイトーン○本氏、社員試験落ちたけど一次試験通過したんだよね？
ＣＭになるんだろうか？
それって制度とはいえどうかと思うけどね。
同じ本部では２名合格、同じテク部門からも１名合格。
きっと負け惜しみ言っているんだろうね。あいつのことだから・・・。
想像しただけでキモい！

まぁ大体G-net端末から人事見れてで松本の近くの奴は大体わかるから特定出来る

叩かれるのはしょうが無いが、そこまで粘着する方がキモいなぁ

来月改善活動の発表会あるけど、北ビルとそれ以外の組織との温度差が・・・。

北ビルはテレマを支えてる屋台骨なんだから温度差はあるのは当然だろ
常務もいるしな

その屋台骨もいつまでテレマートで業務を出来るのか・・・。

北ビルでもそろそろ首切りの音が聞こえて…あれ誰かき

後続かないね。
北門ってどうなったの？

金曜の優良事例発表会にハイトーンとＨさん来てたね。
あまり回りを気にしてないみたいだね。
ハートが強い二人だ。

ああ、彼なら何を書かれてても動じないだろう。
実際畠山が異動したところで、営業企画だし、
もろTCの業務推進と仕事して松本の職場に良く出入りしてるからな。
さっさと籍入れてしまえばいいのに…。逆に身近にいる奴に気を使わせて悪いって感覚が無いんだよな、あの二人は。

どうもＴＣと営業の関係がわからん。
未だに仕事でのつながりがあるんだ。
営業と南郷もあるみたいだけどね。

派遣だからでしよ

なんか最近のカキコ地味だね

>61
いや、派遣の人にTCと営業のキーワードでなんの話しかわかる人自体いない
でしょう？
他部門の人にもあそこの関係は理解できないんじゃないの？
異動で先月2人営業と南郷からいったみたいだけど。

>>63
いや
もともと一営から分離してる部門だから判るでしょ

一営の意味が理解できないか

この会社は営業部門別になってて
一営はテレマから他社への派遣をしてる、それが営業部門
TCはその営業部門から分離して独立した部門だから繋がりは濃いよ

ﾅｲｾｲｶってよくわからん

改善することがたくさんあるってことは自慢することではなく
そのくらいだらしない、未熟な会社だってことだからね。
わかってる？
改善って騒いでいる人？

>>67
いっそのこと管理職＆幹部、全員一掃すりゃいいのに。
あと仕事できない社員もいなくなりゃ、正に「改善」
だと思わんかい？

改善すればするほど、仕事が無くなるわな

「改善」って「カイゼン」とか言ってトヨタとか技術系企業が盛んに取り組んで
いるのをテレマも取り入れてやっているんでしょ？
仕事の効率化を上げるとかコスト削減とか言ってるけど、他にやることあると
思うよ、この会社にはね。

116札幌第二の山本部長と元カノが不倫してる。
彼女には何の未練もなく、今はフツーの友達だから
嬉しそうに話してくれた。
50も近いといういのに、かなり体鍛えてるとかで、
腹筋は割れてるし、とにかくデカマラ＆テクニシャン。
彼女が生理でもない限り、毎晩求められるんだと。

話し半分としても、何か面白くねー。

市根！山本！！って感じ。

ってかさー、北門館ってその部長の話しも有名だけど、
とにかく不倫多いよね。
乱れ過ぎ。

札幌IPは今にはじまったことじゃなく、
昔から不倫の巣窟なんだよね、実は。

札幌だけでなくて旭川も函館も同様だよね。

仕事納めの時にチラッと聞いたんだけどＨ山さんは会社に来るときにハイトーンの
母親に子ども預けてるってホントなの？
はっきり言ってビックリなんだけど。
この話がホントならこの家族どうかしてるね。

たぶんもう入籍してるんだろ。旦那の母親に子供預けるなんて普通だろ？
何粘着してるんだかわからんが。

まだ前の奥さんと離婚してないという噂を聞いたが。
去年の11月だから今はどうか判らないが。
でも話では復帰時から預けていると聞いたよ。
その点は本社ビルの方が詳しいのでは？

じゃあそうなんじゃね？
昔から別居してるとかだと、今の女が自分の親に預けてても普通だと思うが？
粘着してるのはどこの平Aだよ。

＞昔から別居してるとかだと、今の女が自分の親に預けてても普通だと思うが？

いや普通じゃないから
つーか、まずその状況がおかしい事に気付けよwおかしいから突っ込まれてるんだよ

何年別居してようが、離婚してないのに
妻以外の女が親の所をうろちょろしてたら一般常識的にはおかしいんだよ
それとも親も常識無いのか？

この過疎スレで粘着って程でもないし
感覚もおかしいし、妙に喧嘩腰だし
本人か関係者か？

>>79

お前がそう言うなら常識無いって事でいいんじゃねーの？
関係者では無いが、お前の方が顔真っ赤にして必死に書き込んでるように見えるが…
内情も知らず、実名出して他人の事を匿名掲示板に書き込む方が常識的に無いなと思うがな。

同じ部門だけど、別担当だしあいつは現場に出てこないからどうでもいいや

それよりも北門の方が致命的なんでしょ？

北ビル1階に入った新人が上の階の部長の息子って本当？
コネとか聞いたけど

>>80
＞関係者では無いが、お前の方が顔真っ赤にして必死に書き込んでるように見えるが…

>>79だけど、コレそのまま返すよ
通りすがりに1回書きこんだら必死なのか?
自分は実名も出してないし、>>75>>77とは別人なんだけど？
客観的に見ておかしい事言ってるなと思ったから書いただけ。
関係者でもないのに何なの？必死なのは自分じゃないの？

スルースキル付けようぜ

>>82
コネなら死ぬほどあるから珍しくも何もない

>>83

だから松本が不倫してる事でお前の何か不利益になるのか？
だったら黙って上司の前へヘーコラして、一生平Aでいろ

>>86
いい加減しつこいわ
消えろ

>>81
北門の何が致命的なん？

ＹＢへ
今後一生私の言い成りになるなら、許してあげてもいいよ。

イヤです

ＳＢ
次はお前だ。
クビ洗って待っとけ

ブスとかババアって本当に性格悪いよな 見た目良い人で嫌な人がいないから尚更そう思う

今日ＹＢが鼻ほじほじしてピシュと飛ばしたのを
見てしまいました。

やっぱり女ってのは、年を取ると「恥じらい」ってー
のが無くなるのかね？
いくら美人でもアレじゃなぁ…

ＳＢはトイレ行っても手洗わないし、２人とも終わってると思う。

そういえば今2丁目が大変なんだってね。
北門館にも張り出しがあるけどそちらもひどいらしいね。
これからが業務の本番なのにね・・・。

>>94
なにが大変なんでしょう？気になる…

糞デブスババアは全員さっさと首吊って●ねや 性格悪すぎ お前らそんな性格だから見た目も醜いんだよ肥溜めみてえな面しやがって。目の毒だから外に出ないでほしい
この会社は見た目の悪さと性格の悪さが面白いくらいに比例する

そんな糞Ｂに限ってミョーに馴れ馴れしいから超ウザい

北門の業推って無能だな
総務のこと何も知らないみたい

>>98
どういう意味？

ここの契約社員って定年あるの？

そりゃあるでしょ。
９０歳の爺さん・婆さんなんて、通常業務はもちろん、
掃除のオジサン・オバサンだってできないじゃん。

じゃあ契約社員も60歳で定年ってこと？
条件みても手元にある資料には具体的な年齢書いてなかった

定年はないよ、契約社員ならAB問わず

北門館のデブブス共って何でいつもミニスカとかヒールなんだろうか… 吐き気するわ

自分が「Ｄ」とか「Ｂ」だって自覚がないんだよ。
誰か直接教えてあげたら？

デスクの上に
「Ｄ」なんだからヒール可哀想だよ
「Ｂ」なんだからミニスカ醜いよ
って付箋貼っとくとか…

あ

い

何かムカつく

北門のＫ河原部長のパワハラってひどいらしいな。ハンパじゃないって・・・

話しかけないでくださいって言った人がＡになれるんだから
反骨精神のある人以外いらないってことでしょ

また潰れそうになっている人いるみたいだよ。
去年ＳＶを一人潰したばかりなのに

既婚者だし辞めるわけにはいかんだろ

処分歴あるんでしょう
懲りないんだね

北門なんて潰しちゃえばいいのに

Ｋさんは自分の感情をコントロール出来ない人だからね。
そういえば社員Ａの昇格もおとといあったみたいだし、春に今年も異動が
ありそうだね。
あと第三の南22条、新しいセンター長が配属になったね。
あそこのもう一つの部隊は来月で終わりだしね。
みんなどこに異動するんだろうか？

少し北ビルに人下さい。
ゴミクズは結構ですが。

>>115
誰が昇格？

>>116
2/1に人がいったんじゃないの？
出戻りの人が・・・。
事前に聞いていた人も聞いていなかった人も朝から重いムードに・・・。

>>115
Ｍさんこんにちは
お子さんは今年受験生だね

てす

O道か…

「Ｋさんは自分の感情をコントロール出来ない人だからね。」で済ませるの

これを書いたのは所詮、社員だから
ひとごとなんでしょう

Ｋさんってまだ先長いから、苦痛の日々はまだまだ続くね。
なんとかならないのだろうか、あの人。

どこかへ飛んでけばいいのに

旭川か函館に行けばいいのに。

札幌IPってどうよ？
最近ぜんぜん話題にのぼらんけんど…

ＫってＯ道と入れ替わりに2階行った奴？
やっぱ嫌われてんだ

？・・・

>>128
Ｋさんについては>>109を見てね。

Oって誰？

>>131
それは>>128をそのまま読むと名前になりますよ。
偶然にしても面白いと思ってました。

Ｙ部長は？

ｸｽｸｽ

>>134

「ｸｽｸｽ」の意味が分からないんだけど…

北ビルの高度センタにいるけど、中○部長のパワハラが目立ちます

障害者枠の男性が辞めたのはあの部長が原因って噂が有ったけど
それも本当だったんだろうなって思っちゃう
昨今パワハラが問題になってるのに大丈夫なんですかね

そりゃ問題になりゃー、お得意のモミ消しでしょ〜

Aの試験なんてあったの？

>>138
終わったよ

高度センタ
ここ、新人は全然入れない、入っても1人2人
なのに増えるバイザー達
高度の人って、バイザーになると、ルーチン作業なんてあたしのやる仕事じゃないわ！
とばかりに急に働かなくなるんだよね
毎日毎日「打合せ」してるよ
結果、作業する人が不足している
まあ、ちゃんとやってる人もいるんだけど少数

北門の奴はなんて自分勝手なんだ 業績より自分らの都合に合わせてやりたい放題 そりゃパワハラだのなんだの言われるぞ

>>141
来月社員になる人はいるの？

いるよ〜
新卒の新入社員がね。

こことヒューマンソリューションズって繋がりあるの？

o道ってメガネかけて凄く太ってた人？っていうか今も太ってる？？
高度センタってＦＤについてのコールセンタですか？昔派遣で行った事あります。
当時はバイザー以上が少なかったけど、最近は猫も杓子もバイザーとかＳＶらしいですねｗ
そうそう、よく打ち合わせしてます。それが現場に反映されてなきゃ意味ないね。
昔も酷かったけど、今も酷そう。
酷い具体例を聞きたい。

116は無くなるの？

そうなの？

>>145
高度へ行ってCM→V降格していまも太って存在してるよ
打ち合わせと称した無駄な事が多すぎる

>>148
降格する人いるんだ

キックオフ終わったね。

書き忘れた。
Ｏ道さんＶになっちゃったの？
そういえば○山さん、二人目を○○したんだって？
開いた口が塞がりません。

>>150
キックオフがあったのも知らされてなかった。
ってか、着地していないのにキックオフって！？
派遣の稼いだ金で遊ぶなよ」…

着地って…テイクオフのことかいな。
まあ、3年計画の2年目でキックオフってのもどうかというのはわかる。
いつハーフタイムあったんだ？って感じだな。

前年度は結構お金余ったようだね。
うちの担当も備品の買い替えしたよ。
もっと給与に振り向けて欲しいよね。

>>145
はい、高度センタは主にＦＤ関連のコールセンタ＆専用端末への登録等です
ＦＤ以外にもひかり回線、メンバーズネット、法人向けサービスや国際電話？
などなども扱ってます
私がいる５階はコールセンタはなくて、端末への登録（要するに入力業務）がメイン
全体の人数に大してバイザー以上が増えすぎている状態です
先にも書かれてるけどＶ以上になると打ち合わせばかりで仕事しない→人員不足へ
ＳＶ以上を通さないと出来ない業務もあるのに、ＳＶもＣＭも全員で打ちあわせに
入ってしまって、現場が困ったり、別グループのＣＭに頼んだりしてます
プロセスオーナー達もこの惨状なんて知らんぷりです

ちなみに社員と不倫してる人（皆知ってる）がＣＭのグループもあります
最近も元キャバ嬢でキャバと兼業していたせいで居眠り常習犯だった人がＶ昇格したし

そこのプロセスオーナーって、すれちがってもあいさつもしない人だしね

だね。
ところでＮＴＴ−北海道の契約社員が前にテレマの契約Ｃになったよね
でも「ひかり系」は東京？あたりに移管するのが決まったんでしょ
そしたらひかり系の100人以上いる契約Ｃの人たちってどうなるの？
テレマの別のとこに配属？
このスレに契約Ｃのいる？

>>157
Cに関して別部署に配属するにしても100名となるとね。
今そんなに人を欲しいところって2丁目位じゃないの？
でもCの人だと厳しいか。
北門館も繁忙期は終わったし、南郷だって派遣に移行しているし。

test

木曜に発令出たね。
社員Ａの人が動いているね。
次は７月に大規模異動でしょうか？

へー
相変わらず変な時期に異動するねここは
うちの担当のアレやアレも異動しますように（-人-）

人事の情報ってヒラ契約社員Ａの私には全く知らされ無いので近しい人が昇進したことすら知らなかったよ。
なんで周知しないんだろ。
知らなくてイイってわけじゃないだろうに。

昇進は判らないけど、異動については
本人すら二週間前とかに知らされる有様だったり

>>162
所属によるよ
業務調整にいる人や、それらと親しければ情報も入る

異動しても給料が変わるわけでもないけど、最近の人事では社員Ａの
動きが頻繁に出てきたね。
本社ビルから事業本部にもっと異動したほうがこの会社にとって、と
てもプラスになると思うけどね。

>>165
そうなのかなあ
社員Ａの人は現場で働くわけでもなく
育成やマネジメントが主だから
未経験者がきても事業所で困るだけじゃない？

>>164
>>163
ありがとう。
自分の昇進には興味が無いんだけど、周りの変化に疎いとたまに不都合あるからも少しアンテナはるように頑張って見ます。

>>166
現場を知らない人間が育成やマネジメントすることがこの会社の
流れならば、一般的な机上の空論に振り回されるのは終わらないね。

age

北村容子 マジなまらキモイ
あの女のスーツ姿見たら吐きそうヤバかったwww
隣の部署のSVとかに影口言われてるの知らないで信じきっちゃって可愛そうな女www

日生の社員森田Daichiも恋人のいる女ばかり寝取って職場環境最悪にするんだよ手口は酔わせてお持ち帰りパターンで自分のライブに誘うナルシスト君なわけ人事さん動いてくんねーかな

170>>下腹が臨月（藁）

>>170
下腹が臨月（藁）

好きだった派遣の可愛い子をここ１ヶ月くらい見てないから辛い…辞めたのか？派遣スタッフってすぐ辞めるもんなのか？

>>174
どこのびる？どんな子？

>>174
宮ノ森？

派遣はすぐ辞めるのか？
って当たり前のこと聞いてるな

>>175
宮ノ森ではない。堀北真希似の若い子
>>177
派遣でも長くいる人はいるよ

派遣は契約期間３ヶ月だから、他にいい案件があればすぐに辞めるよね

25 （名前は掃除されました） sage 2013/04/16(火) 08:34:26.14 ID:6Or5gEVa
ttp://www.age2.tv/up2/src/age8942.gif

北ビルに生えてるつくしを刈り取りたい
毎年もったいないと思ってる

今週末にも発令あるみたいだね。
第二絡みで。

182>>
詳しく

>>182
詳しく

>>182
詳しく

>>182
気になる

家電担当が業務終了に絡んだ異動が月曜あるようだよ。
第二ではショップについても噂出てるしね。

ショップ？

>>188
ドコモショップでしょ。

>>187
なんで知ってるの？
本社の人なのかな
こっちには
全然そういう情報が入らないよ

>>190
本社の人も知ってるかもしれないけど第二の南22条の人も知ってるよ。
どっちも南22条か。

北1ＯＰ遂にみんな異動で無くなったね。
ユーネットはもう2階にしかいなくなったんだよね。

↑北１０Ｐって何の担当？

ところで法人向け電話（ダイレクト回線）も廃止になるんだよね
他のとこみたいに担当グループなくなるのかと思ったら、
そのまま同じ階にいてＩＰ電話担当に変わる模様
もう２０代すらいない上に何度も事故起こしてるようなグループなんだから、
解散させてＩＰ電話は新人採用して始めればいいのに〜

月末に、次から契約更新期間を三ヶ月・六ヶ月から
変更する（短くする）事も考えるって話してたから
Ｇ自体の解散こそしなくても、切られる人はいるだろうね
サービス廃止するＧ以上に人員切りたい所なんて無いだろうし

>>193
フレッツのアウトやっていたところ。
来月は家電担当も解散みたいだし、ショップは他社に引き継ぎという
話を聞いたな。

>>158
２丁目ビルって何の業務やってんの？

先週末「契約Ｂは、契約Ａ様に不満のひとつも持ってはいけない、
契約Ａ様はＢよりずっと偉い、実務レベル低いとか言うな、Ａ様は実務よりすごい、
Ｂなんかには絶対出来ない事をやってる、だからＡ様に文句言うな！」
というような部長のスピーチを朝から長々聞かされました＠北ビル
そんなすごいＡ様達をなぜ社員登用せず１年契約なんですか？？？！！！○○部長！！

>>197
何それっ？
経営企画の方々、うそだと思って無視するかもしれないけど
こんなことがここに出る時点で職場はかなりヤバいんじゃない？
でもゴミ拾いの準備とかで忙しいからね・・・。
>>196
Ｎ社の代理店から申し込まれた光の受付業務。
昨年から派遣社員を大量に採用したよね。
そして元々いた出向社員が大量に戻ったよね。
収支改善してからの受託だけど来年で終了予定。

なつかしい
http://www.youtube.com/watch?v=HG-GJaz7lUo
http://www.youtube.com/watch?v=VC0d00lQSWQ
http://www.youtube.com/watch?v=JT_Lp_GQv-8
http://www.youtube.com/watch?v=PvApBlDSlWI

>>198
来年終了後はどうなるの？

どうなるの？？

7/1付けで無能ＣＭが116へ異動
みんなほっとしてるが、116の人には申し訳ない

是非そのCMを欲しいという話だったらしいけど本当なの？

>>203
そういう事になってるけど
本当にそうなら異動寸前まで本人も異動になること知らなかった
ってのがおかしい気がする

北ビルから飛ばされたN部長の新しい配属先ご愁傷様ｗ

>>205
なんで？

>>196
終了後、たいていの人は新会社に移行できるのかな？

間違えました。
>>198

>>207
新会社って何ですか

>207.208
料金の時と同じ感じで移行すると思うけど。
よっぽど使えない人は北ビルか本社ビルにいくと思うけど。
それと出向している東の人たちについても残るんだろうね。
戻ってもやることないしね。

胃から血が出そう
うんこがいろんな人のうんこと変わる

>>205
かなりやばいおじさんみたいだね。
テクの人に聞いたけど、この方当初北ビルに出戻りした部長との
チェンジの予定が日生ビルなのが・・・。
でもこの判断は賢明だと思う。
この部長が日生に配属されたら・・・。
でもこのおじさん、結構重たいポジションに配属されたからなぁ。
人材不足なんだね。

結構長くここで働いてるんだけど、ここ２年くらい変化が激しいね
異動ばっかりだし、前はそんなに言わなかった「売上」のことを
全社員の前で随分言うようになってきたし、もしかして会社傾いてきてる？
社長代わったのもあるかもしれないけど

>>212
ああ、配属先の人たちが大変という意味だったのか。ありがと。
人材不足は確かにあるね。契約社員ばっかりだから仕方ない？

最近書きこみがないのはぷらら利用者がほとんどだから？
9/1にも異動あるのかなぁ？

そういえばプロパーの試験はもう終わったの？
１０／１に任用だよね。
でももう１０年以上勤続の人については任用される人いないよね？
ここ２〜３年で契約Ａになった人とかで有望な人はいるんだけど中々
組織的な問題で試験受けされるまではいかないよね。

あと昨年の今頃お騒がせしたカップルだけど、二人目は来月あたりかなぁ？
実名まで出てたから社内では他の本部の人にも知れたみたいだしね。

部門的に第三営業部以外いらないよね

>>216

> あと昨年の今頃お騒がせしたカップルだけど、二人目は来月あたりかなぁ？
> 実名まで出てたから社内では他の本部の人にも知れたみたいだしね。

社長、その他役員全員周知の事実だから、いくら本人が頑張っても昇格の見込みは当分無いよ
二人目は知らん

９月の社員の異動ってないんかなぁ？

あるんじゃね？

北門館の８Ｆって体制変更とかあったの？

早く常務しなねーかなー

テレマートが全体的に体制変わるらしいね

ひかり系が北ビルに集約、ドコモショップが撤退
絶望的な状況だな
契約Bの首切りが始まるな

>>224
10月から？
それとも来年の7月のフロント系新会社の時？

私が所属してるところ、コールセンタじゃないんだけど、なくなるみたい
一元化とか言って担当グループ全体がコールセンタに吸収されるようだ
他にもそういう部署あるんだろうね。きっと辞める人いっぱい出ると思う

ドコモ営業か…

フロント系新会社って何なの？

ほんとは怖い勤医協（民医連）の話。
【共産党】全日本民医連総合スレッド【PART15】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1345946716/

北ビルにパワハラしてくる担当あるらしいんだけど、知ってる？

>>227
その名の通り、フロント部門を部門としてではなくて、一つの新会社立ち上げてそこで管理するってこと。ググってみ。確かニュース出てたはずだよ。

１１６は新会社に吸収されるらしいが？

>>231
うちの会社に何のメリットがあるのそれって

>>233 メリットがあるのはクライアントだろ。

第二営業本部さようならー

北ビルでは、新編成は10月から来年3月にかけてやっていくって聞いたけど
他のとこもそんな感じですか？

北ビルは自分達の食いぶちでいっぱいいっぱいですのでお断りします！（キリ！）

>>237
なんか意味がわからないんだけど、
>>237が北ビル勤務ってこと？
編成の話（ビル内での部署異動）は聞いてないの？
いっぱいいっぱいどころかうちの担当なんて予測売上よりマイナスいってるよ

北ビルにひかり系まるごと入れる物理的なスペースあんの？

会議室onlyの７Ｆのスペースをやりくりすれば有るのかもしれんけど
大きな会議室がいっこもなくなるから、現実的には無理かな
３Ｆって何があるんだろ。３Ｆだけよくわからない

ひかり系の移行は本当はもっと先だったが先送りになって今にいたるらしいね。

そういえば明日は発令の日だ。結構動くのかね…。

ひかり系ってフレッツ光？
116とかPTCとかが北ビルに集まるってこと？

ちがう

>>経営会議行ってこい

フロント部門ＡＬＬで新会社って事は、テレマートから切り離されるって事でおｋ？

よくわからん。
誰か解説頼む。

そして>>231
ググってもニュース無いｗｗ

ニュースありますた。

失礼。

フロント新会社は来年の７月よりスタート予定。
テレマート的には２丁目のパートナー、北門館と旭川、函館の１１６が
移行の対象。
料金のときみたいに新しい会社に人が異動するんだろうね。
クライアント側の組織変更だからね。

それと北ビル安泰というムードのようだけど００３３についても
自社の子会社で吸収という案が出ているようだね。

だから民需の獲得と以前から前と今の社長が言っているんだよ。

経営会議出席乙

北ビルで働いてるけど、安泰ムードなんて一切ないぞ

北ビルは組織再編して、そこにさりげなくひかり系まぜるんでしょ。

じゃあ第二営業事業部は移行していくとして、
したらテレマじゃなくなるってことだから、
雇用形態も変わるってことだね。
契約Aだの、プロパーだのってのはなくなるのかな。

第二営業本部終了のお知らせ

創作発表板のまどかの原作者ですスレッド見てほしいです。情報を公開しました。

誤爆？

>>247

詳しいんだな。
でも今までと仕事内容変わらないんだろ？？

7月になっても
移行したと実感するのは上の人間だけで、前線で動いてる人間にとっては
昨日も今日も同じ一日。　そういう感覚なんだろ？？

それとも体感的にも何か変わるのか？？
（ロケーション変更とか）


興味あるのはそこだよな。

>>247
すまない。
移行した後なんてしらねーよな。

それに出せる情報にも限度があるし。

悪かった。

↑一人で質問を連ねたり謝ったりいそがしいな

きのとやの社内販売買う奴いるのかなぁ。
取りまとめが各業推だなんて…

北ビルポシャったらテレマ終わりじゃん
社長が言ってる一般市場の第一営業本部はそんなにこの後利益産まないと思うが。

所詮天下りで出来た会社だからな。
まぁ、出向の社員Bを受け入れる余裕もなく、プロパーの社員A増やした所でどれだけ人件費圧縮できるかね？

普通の会社みたいに「降格」も考えないと駄目だね
契約Ａ→ＢとかＣＭ→Ｖとか（これは実際あったんだっけ？）
人件費の削減がされる上仕事に対する真剣さもアップ

バイト感覚のいい加減なBもどうにかしてほしい。

>>261
Ｂは結構切られてるよ
何年か前に大ミスしたのを契約更新しなかったり
休みが多いのを契約更新しなかったり
でもＢなんて給料もたかが知れてるからな
やっぱりボーナス貰ってる層で駄目な奴をなんとかしないと

北ビルでは契約Aの降格も会議でかかってるよ

>>263
居眠りするAいるしね

ただ在籍年数と時間外が多いだけで推薦された契約Aは全部降格させるべき

ＡだろうがＢだろうが、役所体質が抜けないジジイとババアはいらん。

団塊ジジイが全滅しないとお役所体質はどうにもならない

そろそろ公時代世代が退職するだろ。
これからだ。

どうせ出向も入れられなくて今焦ってプロパーと新卒入れてるんだろ？

A採用扱いで最走コースはわかるけど、5年で主査代理まで昇格するなら、プロパー社員はやってられないよな。

>>256
料金の時にはテレマ以外の会社からも人が来て、複数の雇用形態で今の
契約Ｃの人達とテレマート契約社員等のように「同じ仕事で契約なのに
違う給与、待遇」というのが普通にあるらしいよ。

そこの総括の人がこぼしていたけど、以外にテレマートの雇用条件はま
ともな方で、他から来た人達からの苦情がすごかったらしいよ。

２丁目と１１６については確定だけど、今月の組合総対話でこの辺の話
もでてくるんじゃないの？まだ資料見てないけど。

契約Cは契約Aより給与体系が元々高いしな

>>270

同じ仕事で違う待遇。
これがこの会社の常識ですよ（笑）


なるほどね。よくわかりますた。
まぁ動向を見守る事にするわ。　さんくす。

組合の新聞にテレマートで社員Ａに２３名も合格したらしいけど、事故みたい
なやつが合格したって話は無いの？

２年連続で受験したら合格する確率高いみたいだけど。

社員A試験は一回落ちたら一年は受けれない

今は一回落ちたら一年クール期間があるもんね。3回コアリーダー試験が通らないやつは適正が無いよか要領が悪いだけ。
はっきり言って上げるだけ無駄。
ただ、無能な社員Aが沢山いるのも事実。
新卒の社員Aは5年で主査代理まで上がる最早コース。プロパーは報われない。

>>274
って言われてるけど、最近同じフロアで実際２年連続で受けた人がいるんだよね
落ちた時「あと１年受けられないらしい！」「一緒に受けたあの人は受かったのに」
とさんざん噂されてたが、なぜかすぐ次の年もう一度受けてに社員Ａになってた
なんか上司にコネ持ってる人がいたらしい

うちの職場にも2年連続で受けて、2回目で受かった人いるよ
結構2年連続で受けてる人がいるんだね
でも同じ人ばかり何度も受けるのはどうなんだろうね？

今後は採用人数減らすらしいね
フロント会社も出来るし、当たり前か

どちらにしても今後は狭き門か…。早くなったもの勝ちだなんてモチベーションも上がらんな。
人開は爆発しろ

2年連続落ちると1年資格なし
1回目で2次合格3次不合格なら2年目は3次から受験可
2次は外部機関の試験だからコネとかで受かるケースはないと思う
コネっていうならせいぜい受験資格まで

コアリーダー試験が通らない奴は資質が無いか、要領が悪いだけ。
そんな奴はプロパーになる資格はないな

コアリーダー試験なんて要領だろ？
なんで落ちる奴がいるの？馬鹿なの？

テレマに勤めてる人たちはおまとめ請求の勧奨はないの？
12月までノルマ2件とかまぢうぜえ
正社員でもないのにさ

おまとめ請求なんて推奨はないな。

過去にも今でもなんでこの人がって人が多数合格してるけど、異動してみた
ら元のセクションではよかったのにねってのが、ちと多すぎやしないかい？

今回合格した中でも、どう考えてみても考えて行動することに不向きな営業
系女子が合格したようだけど・・・。

社員Aは残念な奴が多いことが事実。
動かしてみたら使えなかったという事例が多い。特に同じ部署で10年近く働いてる社員Aは使えない。決裁もマネジメントも出来ない事が多い。
まぁ新卒の社員Aも使えないがな。

社員Ａも定期異動が定着しそうだから各職場で浮かばれない人が今後も
多数でそうだけど、社員Ａの試験受けるまでほとんどの人がその職場
一筋だったりビル内での異動やキャリアＵＰしている会社だから仕方が
ないだろうけどね。

そういえば第一のある部署では飛び級的な制度で契約Ａとかになったり
、ＣＭとかとは違う手当がでているそうだね。

羨ましいね、仕事はきついらしいけど・・・。

アラフォーの独身の女は死ねばいいのに。
仕事できない癖に嫁にももらえないなんて欠陥商品だろ？

そのくせバイザーなりチーフなりの役職付いてるのがムカつく

こっちはバツイチ子持ち低学歴ババアの役職が多い
不思議な会社

第一の特殊技能手当の額は半端ない。

あー早く糞部長異動しねーかなー

第一の制度って今年からスタートしたけど何人位その特殊技能手当
貰ってるんだろうね。

まぁ、元々1300円〜最高で2000円近くの時給貰っていた人間を契約
Ａにしたらしいから高いのは想像できるが。

最高額の半分以下の契約Bも多数いるけど仕事の内容で貰える時給に
も格差があるんだよね、この会社は。

行っている業務内容もレベルは高いらしいからね。

スキルがある奴を引き留めておくために特殊技能手当を高額に設定している。
最高は平の契約A基本賃金位は貰ってるはず。

異動してきたAのBBAがほぼパソコン使えない。
名前をつけて保存のやり方すら知らなかった。
お前は前の部署で何をしていたんだ。

BBAは産廃汚物。

omaegana

>>295
産廃BBA怒りの一言「omaegana」wwwwwwwwwwww

悔しかったら仕事しろよｗ鉄と魚の腐った臭いでクセーんだよ。

ひょっとして役職とかついちゃってる感じ？ｗ

残念な奴だな。そんなお前は116でも行って新会社に引き取って貰え。
その方が会社の利益になるし、その他社員の為にもなるわ。

>>286
会社が社員Aに上げたのを異動させて始めて気付く事が多々あるかもしれないな。
いっそ、過去にロケーション三回以上異動等の条件を付ければ、使えないポンコツ社員Aが駆逐されていいのかもね。

最近２丁目は業務落ち着いたの？
これから忙しい時期になるけどまた他部署から支援貰うのかなぁ？

最近書き込み無いね。
そういえばＨ山さんは出産して職場復帰したの？
Ｍ本くんとの二人目。

日本の少子化には貢献してるけどいい加減どちらかこの会社からフェード
アウトしないかなぁ。

こんなことに気を使いながら仕事する人の身にもなってほしいね。
それでなくても同じ本部内で・・・。

>>299
育休中

>日本の少子化には貢献してるけどいい加減どちらかこの会社からフェード
>アウトしないかなぁ。
Nの不倫は文化。諦めろ。

それにしてもM本の人望の無さは異常。
見てて哀れになってくるな。
ただ本人は仕事出来る俺はカッケーって思ってるから尚更痛い。
身内に足引っ張られて足元すくわれて当然だわな。
本人はどうなのか知らないけど上昇志向は強いよね。
ただ仕事の内容が上見て評価気にしてるのがありありで、見てて哀れになるな。

HANY端末シンクライアント化してどうするの？高度もシンクライアント化して結局戻したじゃん。7600万ドブに捨てるようなもんだなw

ここの仕事つまらん。
飽きた

ｗｗｗｗｗ

>>302
確かNもやるんだよね。
あとＭ本君については昨年社員Ａの受験したけど、そもそも受験出来た
のはその当時の上司（Ｉ部長）の強いプッシュと聞いていた。

その時に合格した第一の他のメンバーよりもＭ本君の方が受かるとかも
周りに言っていたようだけど、見る目が無いのかねぇ？

営業部門で今年合格したＨ＞Ｍ本君という評価なんだねぇ、この会社は

まぁ、どっちも社員Ａ合格する器ではないと個人的に思うけど・・・。

おう、(・∀・)ﾓｳﾔﾒﾚ!!
お前が辞めて枠が空いて他の社員の為になるわｗ

>>304
おまい詳しいなｗ第一の人間だなｗ

まぁM本は元々直属の上司ウケだけいいけど、
現場や周りからの評判は散々だからな。
だから身内に足引っ張られて落ちるｗｗ

ただあの自信はどこから来るのか謎なんだよね。
所詮契約Aのチーフ止まりがいいところだよ。

>>304
I部長は優しい（甘い）からな。OCN行ってからは知らんがな。
あいつは上ばかり見て仕事して、現場を軽視してるから現場に嫌われる。
自分の仕事が全て。上司に認められる仕事だけをする。雑用は一切しない。
まぁそんな人間だな。

N本体もHANYシンクラ入れるのかｗ馬鹿だな意味ないのに。
シンクラなんて今時時代遅れ甚だしい。昔のコムを見ているようだな。

M本は身辺整理してまずはきちんとH山と籍を入れてそれからだな。
それまでは永遠と２ｃｈに書き込まれることだろう。

↑別にいいけど自分で自分にレスしてるね。書き方に特徴があるよ

>>308はM本本人か？
304と307は別人だろ。
勝手に特定すんなやｗ

第一はわからんが、最近高度はどんな感じ？
ひかり系異動でバタバタしてるの？

>>309
IDも出ない板で自演も糞もねーだろ馬鹿か？

ああ、１行１行文末に句読点をつける奴？
途中から急に増えてるね。他スレではこんなに多い割合で見かけないｗ

>>312前にも「ほよよ！」とか「はやや！」とか「ままや！」とかいう固定が
一人で連続書き込みしまくってたし、このスレはそういう所ですんで
まともな人はこんな所（スレにしろ会社にしろ）いつまでもいないしねー

ところで降格の件が会議にかかってるという話題が以前あったけど
その後どうなったのかな。今のとこ誰も降格する気配がない

>>313
(´・ω・`)知らんがな

在籍年数・時間外が多い使えない契約社員Aなんざさっさと契約Bに落とせばいい

あーボーナスもっと増えねぇかなぁ

いつ頃、どれくらい？

来月10日じゃないの？

どちらにしてもＭ本君がここ見てるのは確かだと思うよ。
Ｉ部長もOCNで頑張ってるんだ。

あの人N時代よりテレマ来てからの方が仕事させられてるってよく
愚痴ってるらしかったけど、そんなにNって管理者仕事しないん
だね。

会社には弁当を持参してOCNでは休憩室で食べてるそうだけども
第一時代は自責で食べてるの見たことあるよ。

暇な部署に行けてよかったね。

OCNは所長が居なくても主査代理が居れば事業計画から何から何までまわるからな
ただ前の所長よりはマシだ

M君に詳しいね。TC部門のお方？
書くのはあいつの人望が無いからしょうがないけど
粘着するのは気持ち悪いよｗ

第一の特殊技能班ってそんなに高額なんだ。。　すごいな^_^;
何やってんの？　あの人達って？？

エンジニア

>>320
テクニカルサポート。
でもＩＳＰとかではないけどね。
採用試験も今では当初よりレベル下がったようだけどね。

なんせ安いからな

地下鉄に広告出してるw

あんな平凡な広告出されてもインパクトモ何もないな。
ホントここの会社は馬鹿ばっか

>>323
6か月以内に指定の資格を取ったら時給1,300円って安いの？
確かそれまでは1,100円だったと思うけど。お宅いくら貰ってるの？

>>326

ちゃんと求人広告見て、面接時の説明も聞いたか？

・第一テクニカルセンタ　鯖クラウド系サポート　1300円〜
・第二テクニカルセンタ　コンシューマ向けオフィス系サポート1000円〜

第一の方がスキルを求められて難しい
あと、1300円〜だから↑はまだまだいっぱいいる

暇だから誰かアホな部長級を晒そうや

>>327
確か1300円になったら■手当も1万円/月だし、今いるメンバーで1年〜2年で100円
位は時給上がってるらしいよ。
でも仕事はハードで残業も360h/年は当たり前らしいから、金稼ぐにはいいけどね。

>>329
特殊技能手当は本人のスキルによる

社長特任で30000円以上もザラ

まぁその前に契約Aに上げられちゃうけどなｗ

OCNの丸増ビル移転は面倒だな

>>330
聞いた話では契約Ａになっても時給ベースの特殊手当出るらしいよ。
今年の１０月から適用されている人がいるらしい。

>>332

まぁその前にV/SV/CMに上げられ管理職に移されたあげく
特殊技能手当は減額されるね。

Aの試験の話？

>>333
この制度を適用された某氏によれば今までの年収ベースはキープしたままで
の設定らしいよ。
だからしばらくはＶとかになってもその分のお手当が減額にはなる。
それでもこの制度を適用されるメンバーは最低でも今1500円/h貰っている人
レベルらしい。
でも彼らは時間外も360h/年オーバーで問題になっていたメンバーだから年収は
下がるだろうね。ただ時間外は基本給でないからね。

>>335

同じ部署なら年収ベースはさほど変わらんが
当然役職付なら異動の可能性もあるわけで、その場合は特殊技能手当は剥がされるね。
そうすると年収はダウンする。

青天井で時間外出来るのはその部署ならではの事。他はそうそう時間外は360h/年オーバーなんて
させてもらえない。

>>336
ここのテクニカルスキルについては他のセンターとはまったく違うからそもそも異動は
ないと思う。逆に日生ビルのテクニカル業務からこちらに来たいと希望している人は過去に
もいたようだが。

というより第二が今年無くなるんだからこれからの異動については、どうなるのか正直なんと
も言えないと思う。特に第二が無くなることでこの会社がこのままの体制で行けるのかも
不透明だし、もしかしたらソ〇コ北海道支店ということも想定されているようだけど、南２２条
では・・・。

第二がなくなる。　３末だっけか。確か。

えー。
7末じゃないんだ。

二営なくなったら、早期退職とかも出てくんのかな。

第2の人はみんな新会社に移行ってわけじゃないの？

選べるんじゃね？　たぶん。

説明会出席したけど、ロケーションや仕事は今とあんまり変わらない印象だった。
けど福利厚生は少し悪くなる感じ…。

>>343
詳しく教えてください

新会社は4月設立で、移行は7月
テレマでの移行対象は116とPTC
社員や契約は雇用替え
派遣は派遣先変更

待遇は他地域で一緒になるテルウェルやテレマ、他それぞれの平均に近づけるっぽい
不足分は25年度の年収に合わせて調整手当てが出る
契約Aの人はレク費や食事補助がなくなるかも

他になにか動きはないの？

伴のブログの更新が遅い事くらいかな？（すっとぼけ）

山本部長はどうなった？

あーハーブ部長か

どうしてテレマの部長共は糞みたいな人材しかいないんだろうな？

最近なんかおもしろい話題ないの？

　　●●●大和三山歌1200年の疑問と論争に決着をつける道●●●
　　http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1069922074/81-83

↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑
　　この掲示板に優秀な書き込みをして、総額100万円の賞金をゲットしよう！(*^^)v

そろそろ辞令の季節だけど、M本君は昇格できそうなの？

>>352
なんだG-net見れないのか残念だな
彼は辞令に載ってなかったよ

それにしても糞みたいな辞令だったな

ここ受けようと思うんだけど英会話スキルって本当にいらないのか心配

山本ハーブ部長、飛ばされなかったんだな

糞会社だ

未払い給料を支払わせよう！ブラック企業、労働トラブル相談掲示板
http://xn--fdk2a6cj0291bqncf46bomgrt1bgzebm0d.com/bbs/

ご自由に書き込みください。

まだ開設したばっかりですが、どうぞよろしくおねがいします(^^)

多額な借金で炎上中。

http://manta.blog.jp/

http://sisutore.blog.jp/archives/1000786211.html


http://livedeaichat.blog.fc2.com/?no=1

>>354
> ここ受けようと思うんだけど英会話スキルって本当にいらないのか心配

営業本部と部署によるとしか…。

第一営業本部→一般市場業務
第二営業本部→地域会社受託業務
第三営業本部→COM受託業務
本社経営企画部→いわゆる本社事務

英会話スキルが必要なのは恐らく第一営業本部の
テクニカルカスタマ部門のMSのコールセンタだと思うよ。

それ以外は特に必要無いかと。

http://www.arukita.com/smt/job_detail.php?sidx=%8C%9F%8D%F5%2CAC%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2CF%2C%2C%2C%2C&fw=ntt&ahicd=01428430370001

http://www.arukita.com/smt/job_detail.php?sidx=%8C%9F%8D%F5%2CAC%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2CF%2C%2C%2C%2C&fw=ntt&ahicd=01428402210001

MSとOCNのコルセンか…

補足。MSルセンの一次応対は英会話関係ないな。 翻 らひつようだが。

OCNは未経験者でもいける。

レシップHD
3月末に1株を2株に株式分割
流動性の向上から連日の上昇
http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/blog-category-1.html

高度のひかり系業務が移管した先の
シーバンスが業務回んなくて完全に
コケたってよ
各部署に異動させられた元ひかり系
の担当者再集結の可能性あり
まだわからんが

Nは見切り発車多過ぎるんだよなぁ…

>>355
どっか飛ばされたんじゃなかったっけ？

バイトの人って入れ替わり激しいですか？

>>365
飛んでねーよ
シレッと居続けてる
相変わらずグレーな噂ばっか聞こえるさ

相変わらずPTCは辞める人多いね派遣もテレマも
システムの難しさと社内連絡の複雑さを解消しない限りこんな状態は続くだろうな
コルセンの中では決して悪い待遇とは思えんが、離職率異常

ＰＴＣって何ですの？
元テレマなんですが、再び仕事しようかとあちこち検討中。
結局出戻ろうかと思ってるんだが、マイクロソフトの募集が気になります。
実際に働いてる人いてますか？

雰囲気やら何やら色々教えてください。
ちなみに、もし働くなら一次対応ってやつにします。
難しいですかね？覚える事凄いでしょうかね？
（昔、北ビルに居ました）

PTC=パートナーセンター

マイクロソフトの一次応対はPCの基礎知識と応対スキルさえあれば可能。
北ビルでフリーダイヤル業務やってた事があるなら別に難しくもないと思う。

nは各部署が仲が悪く縦割りだからね
だから何処の部署も自分のやり易いようにしか考えてない
特に設備系の部署なんてPTCの新人大好きというか、リーダー通さないで言い逃げしていくからな。新人なら自分たちの言うこと聞くからやり易いから
システムの複雑さと相まってこの独特の風潮にやられてしまうんだよな新人は

社内連絡するのが憂鬱になるんだよね
何でみんなあんな感じ悪いんだろって思う
お客様応対のほうが気が楽ってどうなのよ

わかる

責任はS発した人間にあり
の社内ルール守れやって感じ
なんで初期割り付けがPTC新人だと判ると他部署ってs発したやつデニなくて新人に内線入れてくんのかな？

>>374

S発した人に連絡すると
「それは自分じゃなく最初の人に言ってください」
って逃げる人が多いからでは？

昔みたいにインの人が修正するんじゃなくて
工事完了の最後まで１人の担当がするようになったらそんな風にはならないのにね。

つーかこの会社どう考えても光通信系列じゃねーだろ

ホント無能な部長共氏ねばいいのに…

>>374-375
禿同！
初期割付新人だと『指名呼ですから！』の一点張りで、
無理矢理振って来る人の多い事！あなたのワンストップでしょ？
そんなに仕事したく無いならあなた辞めたらみたいな・・・（藁）
システムに記事残さずに、連絡メモで振ってくる人もやたら多いね。

それと、客コンするより社内コンする時間の方が多い（藁）
この前、社内内線の電話で半日潰れた。

新人大好きなのって設備系より116統合だよね
不明点あればS発関係なく新人に電話入れてくる
S発した人に聞いてくれと言っても聞いてくれんからSL通そうとしたら引き下がった

半年経って無いのに生存率：１/５以下って異常だ
コルセンの中でも離職率ハンパ無く高いトコ

>>380
何処の部署？

コルセンの中では決して悪い待遇ではないはずなのになあ

>>380
MS、116、PTCどこの部署？

ところでさ、
やたらエプロンしてる女性（見た目３０代〜）多いが何で？

>>383
言いたいけど言えない・・・悪いけど。
ギリギリまでココで頑張ろうって思ってる。

>>384
ディスプレイ作業からの妊婦保護

>>385
契約Aまではガンバるんやで

じゃあ書くなよって感じ
まあテレマート側もコルセンの中ではかなりの金出してるのにこの離職率って事態をもっと考えてほしいね

>>386
契約社員はＡ〜Ｃまであるみたいけど違いは何？
派遣からでもステップアップは可能？

>>384
116→PTCへの移行組の服装基準らしいって話を聞いた事があります。

>>386

契約A→月給制　年２回賞与有
契約B→時間給制　年２回賞与有（小遣い程度）
契約C→東日本-北海道契約社員からの移行組　月給制　賞与有
社員A→正社員　新卒採用組と契約社員からの現場叩き上げと二つあり
　　　　　 新卒採用組と叩き上げでは昇進スピードが新卒採用組の方が早い

派遣からのステップアップは派遣から直雇用にならないと無理やで
ステップアップ目指すなら派遣→テレマ直雇用の契約社員B→契約社員A→社員A（プロパー正社員）という道はある

>>387

福利厚生は他のコルセンと比べると良いが、定着率がな…
いくら採用しても人集まらんから派遣入れてるんや
社長も常務もアホだから、ドームや地下鉄にショッパイ広告しか打てん無能だしな
高度CCは定着率いいが、他がダメや

�V釧路から臭皇の最新の売上情報が入ってきた。詳細は別途に紹介させていただくが、臭皇の売上低下が止まらない。
特にカキイレ時のはずの冬の売上低下が深刻である。しかし、寒汰にとっては蛙の面に水状態で、一切気にしていないそうである。
売上低下の最大の理由は、寒汰の『異常な迷惑行為』が釧路市民から嫌われまくっていることだと思われるが、犯罪行為、迷惑行為をやめる意思は一切ないようである。

＞＞＞　寒汰の心境を代弁するとこういうことであろうか。
「ゲヒヒヒヒ。俺は臭皇の売り上げが落ちても気にしないんじゃよ。俺は他人に迷惑をかけ続けるほうが大事なんじゃよ。俺は絶対に絶対に絶対に迷惑行為をやめないんじゃよ。
マニラでも釧路でも嘘を突き倒して世の中に迷惑をかけると快感なんじゃよ。臭皇の売上がゼロになっても、俺は絶対に絶対に迷惑行為をやめないんじゃよ。どうだ？ 俺は偉いだろう？俺を尊敬しただろう？
ゲヒーーーーーーーーーーッヒヒヒヒヒヒヒッヒヒヒ！」

さすがは、他人に迷惑をかけるためだけにこの世に生まれてきたような物体である。このままで行くとあと数年しないうちに望み通り臭皇の売上がゼロになりそうである。
なお、『濡れ手に粟』状態のフランチャイズからの収入であるが、旭店店主は既に臭皇からの離反をプランしていると聞く。
自前の土地で堅実に営業している旭店は、そもそも臭皇の汚い看板など必要なかったということであろう。



直営店は閑古鳥、ＦＣ店は離脱、もうマニラへ行くことは『夢』となりつつある。



寒汰に「味」を聞いても具体的イメージが一切わかないから記憶に残せない。
完全に味覚障害の男だから、味の話を聞いても一切なにもわからない。
寒汰はよく「食べものは腹に入ればそれでいい」と言っていたが、まさに寒汰にとっては腹に入ればウンコでもいいということである。
あの異常に汚らしく臭い男、寒汰の贓物内に入るかと思うと、ウンコですら可哀想になる。
ともあれ、文章を書けば書くほど異常な味覚障害ぶりが浮き彫りになる寒汰である。
そもそも常人の感覚がわからない上に、コミュニケーション障害を抱える寒汰はそれが一切知覚できないのである

ラーメン『池沼』とでも改名したらいいのではないか？？

>>389
詳しくありがとうっす。
シフトに契約って書いてる４０代以上〜のエプロンしてる
おばさん達は、昔ＮＴＴが出来た後にテレマートへ移行させられた人達？

部長クラスの人達もあまり、仕事が出来る感じの人がいないですね。
この人達も行くとこ無くて、テレマートに来たような感じがします。

>>391

違うよ。
K部長に服装の乱れが気になるからって、当時着用するように言われた人達。
制服代わり。

つーか、7月にフロント業務統合されたら売上ダウンするのかね？

高度で久しぶりに求人でるとの情報。
6月末〜7月採用。

へぇー珍しいな

地下のロッカー室、何であんな臭いの？

>>396
のニオイだよ

くっさ

ＰＴＣの雰囲気って部署によりにかなりの違いですなぁ〜
オレのいるトコかなりヌルイ雰囲気でやり易いけど上がアホ。
上の言うとおりに案内して重クレーム発生！
参ったゼ！マジで。

チーマネ以上の役職で有能なのはほんの一握り

>>394
高度ってどこ？

第三営業本部
高度電話カスタマセンタ（元フリーダイアルセンタ）
https://www.google.co.jp/maps/place/%EF%BC%AE%EF%BC%B4%EF%BC%B4%E5%8C%97%E3%83%93%E3%83%AB/@43.0992763,141.3354979,17z/data=!3m1!4b1!4m2!3m1!1s0x5f0b28c1f8d90fdb:0x8d4655ec20e02095?hl=ja

ＮＴＴ北ビル
〒001-0032 北海道札幌市北区北３３条西８丁目１?１

>>402
ありがとうございますた。

http://tieba.baidu.com/p/3099073295

東日本サービスへ移行したら福利厚生とかその他変わるのかな？

数字の良い人ほど、内線とか態度悪いね
他人への気配りを放棄して数字に尽力すりゃ伸びるだろうよ
でもそのせいでギスギスするのは勘弁してほしいわ

数字とれなくて内線は態度の良いつもりの人乙

>>406
まあ気にするな
そういうやつはいずれ絶対ボロがでるよ。俺が昔証明済み

またPTCは人入れたらしいな
やり方変えない限りは大半は直ぐに辞めるだろうが

こんなスレあったのか
少し前にPTC入ってたけど、ベテランスタッフの対応にむかついてやめたわ
履歴に新人って入れてるのに、内線かけてきてバーっと専門用語早口でまくし立てられて
「何でこんな失敗すんの？」とかすげー感じ悪い言い方されて頭きた
一応研修は真面目に受けたし、メモも取ってたけど、どこ見返しても記入の無い内容
リーダーに聞いても全く聞いた事ない内容だったし、分かる訳ねーっつの
ベテランスタッフって自分が新人だった時から教わってもいないこと出来たのか？と
契約期間とか関係なく派遣会社に愚痴言いまくってやめたったわ

PTC評判悪いなぁ。MSははどうな感じ？

>>409
新人だから狙われるんだよ
他部署にとっては新人は自分のやり方を押し通しやすい良いカモだから

茶髪の眼鏡男なまらきもい

>>412
どこの部署？部門でもいいや。
茶髪の眼鏡男は沢山いるが？

背小さい奴

チビの茶髪眼鏡なんて大杉だろＷ

汚え顔してるやつだよ

私怨で書くのも結構だが、大体>>412の素性は特定した

電電時代の風習をいまだに忘れられないパワハラ命の糞部長

情報共有、社内調整もロクにも出来なず、勤続年数、パワポ、口先だけが誇りのキチガイ主査、主代、チーマネ

再早コースの癖に仕事ができず、プロパーに馬鹿にされてるFラン卒社A

上ばかり見て仕事して後は丸投げのアホチー、SV

そのアホから仕事丸投げしてさらに丸投げするバカサブチー、V

勤続年数だけで上がって調子こいてる平契A

仕事中寝てばっかの糞マンコB

あと、経企の連中はクセーから南22条にずっと引きこもってろ
顔面センターは出てくんなよ
http://www.telemart.jp/company/image/131108president.jpg

昨日の夜、なんか外めっちゃ煩かったけど何だったんだ？
すげー気が散って仕事に集中出来んかったわ

ヤマダ電機から架かってきた時、電話の向こうから定期的に聞こえてくる
「ヤマーダ電機っ」って店内アナウンスに癒される
日々の辛い業務の中の清涼剤だわ

>>418
糞ミソに言いたい事言っててﾜﾗﾀｗ

郵貯だけどうして振込されなかったんだ？
本社が悪いの？郵貯が悪いの？

>>422
昼休み入ってなくてめっちゃ焦ったけど、さっきATMに寄ったら入ってたよ
でも何で遅れたんだろうね？

郵貯オレもネットで障害か何か起きてるかと思ってネット見たけど何も出てなかったよ

5階男子トイレの和式便所、5割くらいの確率で、
一握りくらいの小さなティッシュが湿った状態で流されずにそのままになってんだけど
アレ誰かわざとやってんのか？

次使う人が便座拭くようにとの心配りだよ

たがだが700人ちょっとしか居ないのに、部門長二人も増やしてどうするんだろうね

賞与出ましたか？

25日だろ。面談及び明細交付は前日か前々日じゃね？
本社からは明細は来て居る模様

Aならいいなw

７月はまた結構動きそうだね

PTCのインストで１人許せないやついる。俺は辞めたがどこかでもしばったり遭ったらそのまま通り過ごす事はできないかもしれないな

>>431
何それ殺人予告？怖い。

PTCのインスト逃げて〜

>>432
まあ罵声の一言でも浴びせるかもな

ここで言っても負け犬の遠吠えでしかないのはわかっているが俺が受けた屈辱を考えれば罵声の１つくらい軽いもんや

それせめて辞める際に言おうぜ

ただでさえ、ビビリの糞ショバイ奴が多いんだから

>>435
さすがに今も派遣会社には残ってるから辞める前=社内では笑
一応辞めるまでは紳士的に過ごしたつもりだし
でもどっかで偶然遭ったらアホの１つくらい言ってしまうかも
理性は持っているつもりだが思い出したら腹が立つわ

>>436
何された(言われた)の？

>>437
書ききれないくらいいろいろ
でももうこれ以上はいいよ
憎いが今は別のセンターで一応充実しているから

>>438
考えてみたら下手にここに色々書いて身バレでもしたらマズイよな
軽々しく聞いてしまって悪かった

今は充実してるようで何よりだけど
その相手、そこまで憎く思われるなんてスゲー嫌な奴なんだろうな
普通にしてたら、そうそう人に憎まれる事なんかないし

>>439
テレマは全部とは言わないが、上の役職へ行くほど腐っていく
上を見てサボるコツを覚えるからね
ここは辞めて正解ですね

>>4
もはやすでに特定がほとんどできている件

>>439
まあ間違ったことしたわけではないからばれてもいいんだけどね
派遣会社に全部ぶちまけようと思ったけど止めたわめんどいから
でも俺の心の中であのインストを許す事はないだろうな

>>442
気持ちは理解する

間違った事をしてても、さも正論を言った気になって理論武装してる俺カッケーって陶酔した馬鹿が多いこと
アレコレ口出すよりも言うなら自分でまず先にやってみろよと

それで仕事した気になってるからホント困るわ

>>443
こういう奴に限って女関係がだらしなかったり、プライベートが超絶糞だったりするわけですね



わかります

>>443
まあそいつは女だけどね

なんか道庁の近くのビルで募集してたみたいなんだけど、
ここの仕事ってどんな現場なんでしょう？
風の噂でなにかトラブルがあって大量に人が辞めたって聞いたんで
尻込みして断ったけど。なにかあったの？

>>446

それ日生ビルMicrosoftのテクサポじゃね？募集はもう終わったっぽいぜ
今は大通にあるエムズ大通ビルのMicrosoftテクサポだけ募集してるみたい

日生ビルは何故か定着率が悪いらしいな

トレーナーが悪いのか、育成体制が悪いのかね？

インストか。俺はそんな酷いことされたりはなかったけど
1人やたら感情的になる人がいたな
その人がモニタリングで隣についた時はキレそうになった
分かんないから隣で聞いてもらってるんじゃないのか？と

オマエラの大好きな上司は異動したか？

ホントここは糞上司しかいねーな

肩書きだけついて口ばっか達者の奴ばっか

死ねよ

山本ハーブ部長はいつまでいるんだ？

人間の屑ハイトーン松本はいつまで居るの？

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Торговый Дом "Зодчий" - Ваш надёжный партнёр и помощник

中間管理職が管理業務出来ない糞会社

そう、テレマートならね！

さて契約社員A適性は皆さん通りましたか？
落ちた人はご愁傷様

私も、以前PTCにいましたが研修で教えてくれた女性の方最低だ。いつまでも１１６引きずっているし・・・
昔の知識しかなく今の知識が欠乏していると思う・・・・

PTC

あるコンタクトの朝礼でいつも意味のない無駄話で朝礼長引かせる婆まだいるの？

BBAは老害

早く死ぬべき

第二営業も相当な馬鹿ばかりだわ
特に課長代理の元ヤンは口だけのアホ

ああ、あのリーゼントかw

PTCは組織が変わったと聞きましたが、毎回研修で教えている女性3人はまだいるのですか？

出雲　千恵さんってまだいるの？

知らん、社員録で探せよ

北ビルで大量募集してるね
大量に辞めたのか？

そうなのか？北ビルは比較的定着率が良くて殆ど求人が出ないと聞いていたが
新規業務でもやるのかね？

北ビルはギュウギュウ詰めになっていたんじゃなかったっけ
大量にやめたかどこかのビルに一部の人を移したか

出勤管理、端末を4分前にしかログインできないとか意味分からん改悪やな

どこの話だよw

PTCまた大量募集しているね・・・組織は変わっても体制は何も変わらず・・・

俺はよんこんで実質いじめで辞めたようなものだったからな

>>470
そりゃそうだ、NTT東日本サービスに名称変更しても名前も体制も一緒だものｗ

あのトレーナー達まだいるの？

いじめってどんないじめを誰にされたの？

嫌な奴ほど辞めないというこの会社…

逆に良い奴ほど異動するな

>>475
く、詳しく

発令見てればいずれはわかるんじゃね？

PTCは今は東日本の直の管轄になったの？以前１１６から大量に移動してきたエプロンおばさん達はまだいるの？

ＰＴＣは今の体質変えないと人なんて定着するわけがない。金だけ出せば良いってわけじゃないんだよ

MSのコールセンターもやっすい金で人が定着するはずも無いしな

やっすい時給でスキルだけ求められてオレも逃げ出したいわ

>>480
どうぞどうぞどうぞ　スキルなしはスーパーのレジでもうっとれ

>>481
頭使わない土方でもやってろや

あ、ニートで童貞か（お察し）
すまんかったな

481の社内ニートが発狂してワロスｗｗ

482では無いけど素人童貞でデブでハゲなんだろ？

ＰＴＣで働いてるけど、ウイルスクリア奨めるのに
「セキュリティ対策お済みですか？」って聞くスクリプトは違うと思うわ
それで数字だけ伸ばせとか言われてもな

今時セキュリティ対策してないのなんて老人くらいなもんだろ
そんな事いちいち聞かんで、「インストールしなければ金かからないでつけておきます」でいいだろ

それを上に上申してみ？
検討しない上司は無能ってことだな

PTCは仮配属先のスパルタ体質変えないとデビュー後の退職者減らないぞ

自分の都合で動く糞上司が多すぎる
そのくせわからん事あったら猫なで声でお願いしてくる始末
自分の失敗は部下のせい。
部下の手柄は自分のもの。
こんな糞CMが蔓延ってる会社はダメだね

https://www.youtube.com/watch?v=2P354rq27CQ&feature=youtu.be

260ってどうなん？

>>489
普通にフリーダイアルの受付だと思うが？
最近はアフターフォローコールとか発信もやってるんだっけ？

ＰＴＣの仮配属先のリーダーも、メンツ見たら無責任かつ低スキル、
入って１年そこらで育成ノウハウもなく、中途半端な経験のみで
教える素質もないゴミが多いからねｗｗｗ
そんなアホに扱われて評価される新人も可哀想だと思うよ。

そして>>371 >>378の言ってることが実態だね。
これ改善しないと定着なんてするわけないｗｗ
色んな案件抱えてどうしていいかわからず頭パンクして整理できない。
新人が嫌になるのも無理ない。

MSのコールセンターってどうなの？
働きやすい？

新人時代、設備部門から電話来てわからないからリーダーに変わろうとすると、あんたと話したいから代わるな
と言われた。いかに設備部門が新人に自分のやりやすいやり方を通そうとしているかがわかった

やっぱりPTCは履歴に「新人」と入れるのは止めようよ。
新人なのでご容赦してほしいという意味なのは分かるが、他部門に完全に上手い具合に利用されているのは明らかだよ

ＰＴＣあるある
�@平気で間違いを教える管理者
�Aやたら鳴る内線電話と他部署からの意味無い確認の電話
�Cそのカッコで会社来たの？って位おかしなカッコで会社来る人
�D管理者も組織としてもかなりレベルが低くて何を言っても説得力無い

もう辞めたのでどうでもいいが、派遣で頑張っている人は頑張って欲しい

イラストレーターで収入が少ないからと30代後半で漫画家になろうとする、ひきこもりのバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/7002197.html

Ｎ系のコルセンの中ではデビューは比較的し易いよPTCは。それでもコルセンの標準から見たら難易度高めだが
それより本当の地獄は仮配属後だよ。ここで潰れる奴がマジで多い

北ビル募集してる？

ＰＴＣが東京や大阪にあるなら、辞めてもいくらでも代わりがあるし、
離職率高くても「根性なしがやめてった」で済む話なんだよ
だが札幌にはＰＴＣのような確認系のコルセン業務はほとんどない
100パー受信だけかテレアポかの二極端だからね
普通に考えれば相当恵まれた職場なのに、この離職率、
この意味を会社はもう少し真剣に考えるべきだと思う

>>499
金銭的にも札幌のコルセンにしてはますまずのものが出てるのにな

ＮＴＴテレマートのコールセンターの発信の仕事（おそらくﾌﾚｯﾂ光の工事日の連絡などの発信）
今募集してるけど、研修が2か月もあってちょっと長くてついていけるか不安。
この仕事経験してる方いましたら、どんな感じなのか教えて下さいませ。

>>501
それがこのスレで散々語られてるPTCって部署
このスレで「PTC」で絞込み検索すればなんとなく雰囲気とか分かると思う

客や店とのやり取りより、社内の関係部署とのやり取りの方がはるかにストレス溜まる
新人でも分かってて当然って感じで、専門用語だらけでバンバンまくしたててくるからね
聞き返すと逆切れするやつも多い

後、派遣なら、発信主体業務的な説明受けてるかもしれんが
実際は受信２：発信１の割合ね

>>501
知ってて当たり前ってより
他部署は新人をPTCの上手く利用しているだけ
自分達に都合よく進めたいからさ

>>502-503
ありがとうございます。
なんか評判が悪いみたいですね・・・。離職率も高いのですね？
どうしよう？ｗ

ＰＴＣの離職率は異常だね
机上研修→４フロ実践研修→1フロ〜３フロ本配属と進むけど
机上→本配属の研修生の生存率は１／３位じゃないかなぁ〜
配属スケジュールはその時のやり方によって２ｹ月〜４ｹ月位
研修って基本的に『分からない事は聞いて下さい』というやり方で
本配属後も経験してない事は分からない事だらけです
聞くと分からないの？みたいな事言われるし、管理者も平気で
間違ってる事教えるからダメ（仕事知らない管理者沢山いるって事）
人も組織もレベルはかなり低いですよ〜この会社
ちなみにオレはもう辞めて違うトコで仕事してる

まあ卑怯だよな
あまり詳しくない新人つかまえて、リーダーにエスカレされる前に自分の意見押し通して終わらせるなんて

あと仮配属先の頑張れ一辺倒も新人には応えるよな。少しは労いの言葉もあってよいような

素直にMSのコルセン行けばいいのに

PMDのO國ってBBA
仕事できない、仕事の流れ把握してない、自分のチームのメンバーの稼働把握してない
なんであんな仕事できないやつがリーダーやってんだよ
「あ、間違っちゃったー。ｱﾊﾊ」じゃねえよ
他のチームに迷惑かけたことがそんなに楽しいか
お前が見つけて連絡寄越したんじゃねえだろ
こっちが見つけて連絡してやったんだよ
なんで自分の手柄みたいに言ってくるんだよ
連絡したの俺じゃなくても経緯は把握してんだよ
周知が全くされないお前にチームと同じだと思うなよ
階段から落ちて辞めればいいのに

PMD1のこずえか？

あいつは馬鹿だからスルーしろよ

>>483
プロファイル出来な過ぎわろすｗｗｗ

ＰＴＣあるある
�@平気で間違いを教える管理者
�Aやたら鳴る内線電話と他部署からの意味無い確認の電話
�Cそのカッコで会社来たの？って位おかしなカッコで会社来る人
�D管理者も組織としてもかなりレベルが低くて何を言っても説得力無い

親譲りの淫蕩でやりまくるのはいいけど、いざ結婚なんて段になって身辺調査されたらどうなるのかな。
血筋が我意基地や生涯者だらけだったとわかったら、相手やその家族はドン引きしないかな。
その時になって、泣き喚く姿が見てみたい。
似た者同士で相手もＤＱＮの血筋なら関係ないのかな。

>>480
どうぞどうぞどうぞ　スキルなしはスーパーのレジでもうっとれ

親譲りの淫蕩でやりまくるのはいいけど、いざ結婚なんて段になって身辺調査されたらどうなるのかな。
血筋が我意基地や生涯者だらけだったとわかったら、相手やその家族はドン引きしないかな。
その時になって、泣き喚く姿が見てみたい。
似た者同士で相手もＤＱＮの血筋なら関係ないのかな。

>>514
こいつ亀レスで何発狂してるわけ？
>>480に親でも殺されたのか？ｗｗｗｗ

そりゃ切られるわ

>>514
日本語でおk

社員登用の試験ってやってるの？
うちの部署該当者いないのか全く話聞かない

ＮＴＴファイナンスのコールセンターってどうですか？
やっぱり難しいですか？

北門館第2グループのＩＰセンタで只今研修中。
インストからは何も説明無いが、サポートに入ってる
女にフロントに出たら売り上げも必要だとゲキが
飛んだ。最初の業務内容には記載は無かったが
それなりの売り上げを上げてないと、フロントには出られないと
言われた。たかが派遣に売り上げを強いるだけそんなに必要か⁇
研修も微妙だが、こんなもんなのか？

>>520
１１６でしょ？
言ってることはマジだよ。その現実をいきなり話すとモチベーション下がるから
インストは言わないｗｗ　インで電話取って当たり前。
今の１１６は問合せ呼でも、そこで勧奨して売上げをいかに上げれるか。
てか出来なきゃクソ扱いで、肩身狭くなる。

本配置されれば完全にマスターした即戦力として見られるので、
基本的な質問ばっかして、呼数取れない、売上げどころじゃないってなると、
はっきり言って終わり。

ＰＴＣの方がはるかに楽だな。
あそこはあそこでブツブツ言ってるけど、どう考えても１１６より楽。

PTCは業務内容的には本来そう難しくないんだよ
総合窓口のほうが難しいのは当たり前
ここでPTCが叩かれてるのは、そう難しくない仕事をわざわざ無駄に煩雑にしてるって点だろ

確かにPTC はイレギュラーの多さに嫌気がささなければ業務的にはきつくはないし、むしろ楽な方
問題は新人が狙われやすい人間関係だよ。これは他部署の影響も大きい
あと仮配属先の人の使い方にも問題あり

116は定着率が良いと、他の研修生が話してたのを聴いたが
本当に定着率が良いのか⁇
研修も休むとその部分を補う補講的な物も無い。
人材育成の体制はこんなものなのか。

ちなみに、テレマートでマイクロソフトのサポートも
募集しているが、マイクロソフトの職場環境も
116と変わらないのか

変わらん

とにかく、売上ないとすごく言われる
どうして売れなかったの？とすごく問い詰められる
（リーダーにもよるかもだけど）
気にしないでいられる人ならいいけど
メンタル弱いとつらいだろう

２０代のチャラ男がリーダーって・・・どんだけ人材不足してるわけ？
人手が足りなくても、派遣上がりの在職２年位で管理者って言われてもね。
ビジネス感の無い、ヒューマンスキルの低い管理者ばかり。
そんな若いお兄さんとお姉さんに数字の事詰められてもねぇ。
まず、あんたのその服装と化粧と態度直してからにしてね、みたいな（笑）

人事は喫煙室で決まるからしょうがないな

>>529
スレ間違えてないか？

http://uploader.83net.jp/1045091949122229035990

>>491
ここのＬＤは全体的にクソさ。管理業務とは何かを理解出来てない。
ただエスカレーション対応と高難度の処理とクレーム対応をこなせればいいと思ってる奴多数。
他のＣＣと比べても、ここ程ＬＤが終わってる所は無い。
長期の研修も意味があんの？って感じ。何学んで来たのか教えて欲しいね。
全体的に保守的過ぎて、みんな自分の事しか考えてない。
ＬＤが平気で「責任取りたくない」とか言うからな。
結構前に辞めたけど、全く後悔してないわ。

>>528
そんなんに数字詰められないようにちゃんとしなよ
悪態付く前に数字ちゃんとしないとね（笑）

日生インセンティブ始まるぜ、上司に媚売っとけ

>>532
ＭＧクラスが無能なだけ。机上の空論ばかり。
あんなリーダーに新人の運命が左右されるんだもね。

>533
そんなんに（意味不名）数字詰められないようにちゃんとしなよ

あなたは国語を勉強しまようね（笑）
内線電話で何言ってんだが分からないヤツいるけどお前じゃね？（爆）

チャラ男なんているか？

ブラック企業を見破れ！
10万件を超す生々しいクチコミ！！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-55.html

>>535
そういう職場だから仕方無い。人も仕組みも。
不満はいつもそれで片付けてた笑。

昔は大企業好きだったけど、今はもう嫌い。

>>480,525
MSなら東京に来いよ
しょっちゅう募集しとるぞ

東京は暑いし山もないし嫌じゃ

PTCの仕事に著作権だの輸出云々だの何の関係があるんだよ

そんなもんねーよ

南郷のビルでの立ち仕事は本当にあります。２０１４年現在でも存続しており
一日平均1万1千歩（ただし、最低での数字で）歩いて配布する仕事で、上司がシフトをただの1度も
確認しないため、誰かがシフトの改善し放題です。何人も下半身に異常をきたし
辞めています。

カタログハウスか？

天皇・帝の実子の本物。外見〜遺伝子DNAで確認済。ニセモノと間違えられていたので、女がランク下のばかり入っている。現金が少ないので、寄付金を募集中。
女と先に性行為をすると、性行為をした男は必ず処罰されて、殺されたりしている。
当然だが、愛新覚羅家、李王家、徳川家、天皇陛下よりも偉い。三清であるので。愛新覚羅はロシアや中国に依頼して軍隊を呼べない。
「子供は二人まで」の女は全員、皇帝へのプレゼントの女。約束、〜の人の子供を産め！は全部、皇帝の子の量産用だが、95%騙されている。
曹洞宗、浄土宗、浄土真宗、創価学会が「日本人ではなくて雑種だったから」と勝手に他の男に渡していて、その結果、女が汚れていたら一人に付き、主犯・実行犯が処罰され〜絶命する。
Chinaが日本に送った「子供は二人まで」のペットPet女を相手に渡さないで預かったまま盗んで使っているのが多く居て、盗んだ人は裏切り者になっている。
世界的に偉い人が、日本に一人だけ在住しているが、その人向けの女と性行為をすると、Hで死亡〜変死する。事故でしたら、事故にあう。既に数万人が絶命済。
「Japan Emperar 日本皇帝"Japan High-class king"」「天皇Ten-nOu」「中国皇帝 China Emperar」「天子 Ten-Shi」「天然大カール・イザナギ/ポセイドンの血筋」
同じ血筋Lineage of the same strain。髪質が天然パーマのクセ毛で大カールする NaturallyBigCurlyHair（カール大帝KarlDerGrobe、ルイ15世Louis XV、 George Washingtonと同じ）。
私はこの血筋ですI am this pedigree(lineage)。2014年4月18日現在、39歳 18, April 2014, 39 years old。
Virgin Like 処女が好き。処女と性交したことがない Do not virgin sex。子供がいないNo children。未婚Unmarried。
2001年8月からセックス性交してない From August 2001, and do not sex。所持金は少ししか無い There is only a little money in hand.
http://blog.goo.ne.jp/sho_gun_3 日本国の　昭和天皇崩御〜今日までの間。これは「虎の威を借る狐」状態であると言える。なので、色々な国から圧力をかけられているわけだね。
本物は東京に住んでいる。
http://pbs.twimg.com/media/Bp676a2CIAAiHSB.jpg

■■■
通名の方々：

テレビ局・新聞社・ラジオ局・出版社・
芸能人・テレビに出てる人・本を出している人・雑誌の表紙・芸術家・
スポーツ選手・アダルトビデオ・性風俗・ヤクザ・暴力団・部落(同和)・
教員・大学教授・ノーベル賞受賞者・医師・弁護士、検察官、裁判官・政治家・公務員・
経団連・経済同友会・公益法人・旧軍人・巣鴨プリズン・明治政府〜・
塾・予備校・専門学校・ 自動車教習所・ 商店街・飲食店・寺・２ちゃんねる・親方日の丸会社

■■■

虚言癖うぜ

毎日同じスーツくっさ

PCTって時給いくら？

とるに足りないサイトだ

>>550
派遣会社による
大体1000円〜1200円くらい？

大体1,150円位かな。なかには交通費が出て1,200円のトコある。

★ご注意★

このところスレ立て荒らしが板ルールに反したスレッドを故意に乱立させています。
その煽りで多くの底値さん御用達のスレッドが犠牲になっています。

光通信板のスレッド総数は749まで許容されるように設定されています。
スレッド総数が750に達すると自動的に現行スレッドが圧縮されますが、
スレッド総数が圧縮から最終書き込み時刻の古い順に700まで一気に減らされてしまいます。(DAT落ち)
最短で最終書き込み時間から２時間も経っていないスレッドがDAT落ちしたこともあります。

裏を返せばスレッド総数が750に達する直前に書き込みさえすれば、このスレッドも無事に維持できるわけです。
多くの方が長い時間書き込まれていないスレッドがないか見て回っていますが、
圧縮直前にたくさんのスレッドに書き込むことは難しく、
残念ながら毎日のようにいくつもの底値さん御用達のスレッドがDAT落ちしてしまっています。

お一人お一人がスレッド一覧などで現在のスレッド総数を確認し、
750に近づいていたら書き込みをしていただけたら有り難く思います。
それが難しい場合は現在のスレッド総数を知らせていただけると、
他の方にも最適な書き込み時間の目安になることでしょう。
DAT落ち防止の書き込みにもご理解いただきますようよろしくお願いします。

まだ１１６は営業の数字のパワハラやってんだ
もう光の申し込みは家電屋で申し込みしたほうがお得だと認識されているんだし
、電話で申し込みするのは情弱ぐらいしかいないんじゃないの
社員は有給消化しなくちゃならないと言って忙しい時も休んでいたから
格差の差にやられて鬱になって辞めちゃったわ
障害年金でまったりと生活中　お金少なくてもストレスない生活が一番

持ち株含め全グループが
数字でしか判断できないバカばかりの組織だからね。

1年前にPTC辞めた者だけれど、あの女性3人のインストラクターはまだいるの？
誰か教えて

インストは、今は女性３人、男性一人の４人です。
あの３人って誰なのかわかりませんが、一人変わってる可能性あります。
女性はNさん、Iさん、Kさんの３人いますよ。

ショートカットできつい人

PTCって男か女か分からない名前の人が多いね
そして該当の人と内線とかで話すと大抵男という

ショートカットの女の人はいないですよ

kは思い出すだけで腹立つわ
俺がなにしたってんだよ！
辞めてかなりたつけど怒りがおさまる事はないわ

福

あ

PTCはそろそろ大量に増員する時期だな
あそこは問題のあるセーターなのは離職率を聞いても感じるが、辞めた奴はテレマ直の人は本部に、派遣は派遣元にあった事項を詳しく話した方がいいぞ
でなきゃ変わらんと思う
複雑な案件抱えて悩んで潰れていく新人が多過ぎる

間違ったセンターだ

116とどっちがマシかな？

情報古いですね

そもそも、もうテレマートじゃないからな。

辞める時って、何日位前に言った方がいい？
半月位で大丈夫かな

>>567
クレームの率でいえば絶対ＰＴＣのがマシ
それでいてあの離職率…
上層部は大量増員する前に、その原因を根本的に考えるべきと思う

天才さ　マイちゃんからさ聞いてるよ笑　困った顔さ見たくない
他人に惑わされず普通にやりなよ（＾＾）
今までやってきたことはネットワークとかさ一般の人ができないことでしょ
結果ならさ普通についてくるさ
たいしたことないからこんな仕事　いいかげん覚醒しろ

>>571
ただ増員すればよいとしか考えてないよ
考えていたらとっくに変わってるよ

アホな上司はさっさと異動して欲しいもんだ

最近募集してる信回線装置の更改工事に伴うデータ入力ってどうなんでしょう？

何で仕事できないのがマネージャーになれるの？
コネでもあるわけ？

バカの方が使いやすいから

>>576
上に気に入られたもん勝ち
マネジメントもろくにできずにマネージャー、社員Aってね（＾ω＾）

まぁ馬鹿が上の方が糞部長共が使いやすいんだろ？

中二病ばかりの回収

エムズのぱっと出二人はコネらしいけどな。
実力なくてもあがれるっていいな。

そういや、噂でひとりは女孕ませた挙げ句、中絶させたらしい、ときいた。
ろくなやついないな。

エムズは女にだらしなくて有名なM君もいるし別に今更な話だな

なんでそういうやつが残ってられるの？
数字が悪くて切られることがあっても、素行が悪くて切られるってないの？

パートナセンターのインストラクターN川って変っているよね

まさにクソ会社

>>584
俺好みの熟女だけどね
ク○ニしてみたい

>>583
上が使いやすいような馬鹿が選ばれるんだよ
この会社にコンプライアンスなんてねーから

仕事ができて正義感強いような人間は上にあがれないシステムか。
上にいるやつは仕事できるように見えて実はつかえてないってことなんだな

プロパーとか見てればお察しだよな
喫煙室人事ばっかで嫌になるな

日生で、平手打ち騒動あったってきいたけどまじ？

誰が誰をぶん殴ったんだｗ

痴情の縺れかなんかで、男が女を殴ったそうだ。
話題に事欠かない会社だな。

阿呆すぎ

くだらねぇ

>>590
日生って何？

パートナーセンターを2月で辞めたけど、インストのN川きつかった。

あいつうぜーよな
初めて客コンした時あいつがモニついたけど
初めてだったからスクリプトそのまま読んでて
ひかり電話の所で番ポなしだったのを間違って番ポ有りの時の確認事項まで確認したら
横からめっちゃ怒鳴られたわ
初めてで理解しきれてない人間に対して何でああいう言い方するのかとブチ切れそうになった

ホント、感じ悪いよね。
解らないから質問したのに自分で考えて下さいだって

あーあ、完全に個人を特定したゃってるじゃん
これはちとやばいな

しちゃってる

PTCって高度とは違うの？
22条はなくなったよね？

何がやばいの？

>>599
辞めたなら別に特定されたっていいだろ

ホント、ホント

女関係だらしないやつ最低だわー。
アイツ、地獄に落ちてくんないかな。

誰？M野か？

エムズだけどMじゃない。
爛れた奴らの溜まり場なのか？

お、M本か？w

日生で4人食って、エムズにとばされたやつ。

ああ、木春ニキか？あいつ結婚したんやろ？

K沢

付き合い残業させるな 仕事終わってんだから帰らせろ

こんなひどい会社ない。
社内のセクハラとパワハラで体調崩した。
遠回しに退職をせまられ、相談ダイヤルに相談したら、
表沙汰にすると名誉毀損で訴えられる可能性があると言われ、上司に相談するよう言われた。
もう誰も力になってくれないし、仕方ないので体調不良で退職したけど、納得いかない。
退職に追い込んだやつを訴えたい。

どんどんやれ

被害者の一人として応援してるぞ！

あ、共産党系の弁護士に頼むといいよ

どこの部署だろ

相手に直接話してみたけどあんまり誠実にはとりあってくれなかった。
これからどうするかってことを本人に言うと、たぶん脅迫とかになるんだろうし、
なにも言わずにいろいろやってみようとは思う。

>>617
とりあえず民主党系は避けて共産系の弁護士にでも相談してみ
実際問題ここの会社はパワハラ多いし、それを個人の自己責任に転換して
うやむやにしてもみ消すことがあまりにも多すぎる。
管理職もパワハラ問題に疎い奴ばかりだし

北ビル

北ビルだったら常務が所長だな。。。
まずは法テラスでも何でも行って相談してみたらどう？

北ビルじゃないです…
法テラス行くのも予約制なんですね。
弱者はどこいっても守ってもらえないんだろうか？
なにもかも我慢して上に上がるしかなかったのかな？

>.621
北ビルじゃないね。失礼しました。ロケーションの特定は避けますね。
確かに仰る通り法テラスは予約制ではあるけれども、相談自体は無料で行ってくれるし
実際に着手した場合も弁護士費用の分割がききますよ。

あきらめる前に何もかも自分で我慢するよりも、弁護士に相談だけでもしてみてはどうですか？

相談ダイヤルにも法律相談できるってあったからかけてみたのに、まるで会社を守るような回答しか来なかったんだ。
弁護士ってどこもおんなじかなと思うんだけど。
内部告発みたいにあったことあらいざらい偉いとこに話すのもありかなぁ…。
月曜になったらとりあえず予約はとってみる。

職場に書いてある何でも相談ダイヤルは所詮アウトソーシングされた所がやっているから無駄
組合も同じ対応だと思う…御用組合だしね

普通に弁護士に相談するのは１時間5,000円程度取られるので、法テラス経由だと無料ですむので
金銭的に余裕が無いならこちらがお勧め。
労使紛争に強い弁護士紹介して貰って相談してみたらいい

エムズビルMSサポに黒田組ってまだあるの？

あるよ

まだあるんだ
少し嬉しいｗ

眞○さんも元気なんだろうか

この職場は光系とかの体育会系丸出し怒号とかはないけど
50代の管理職の中にやたら横柄で、未だに仕事なら部下には何言ってもいいって常識から動けないのが多いよな
古い体質っつーか、年功序列っつーか…未だに9時〜17時までで土日休みの部署とか多いし、あまりに時代錯誤

電電からの部長共がともかく糞

働いてる場所で社内恋愛してる人って、知ってるだけでどのぐらいいる？
社内恋愛なんてかわいいもの以外いれていいよ。

日本語が不自由ですね