【現社員も】フォーバル系スレその３？【元社員も】
リカコと仕事してぇ。
942 ：底値さん：2007/10/18(木) 18:12:56
おまえら・・・
よくそこまで自作自演出来るな・・・
自分で書くな！自分で！
・・・アホくさ
よくそこまで自作自演出来るな・・・
自分で書くな！自分で！
・・・アホくさ
943 ：底値さん：2007/10/18(木) 23:03:52
松山さんの下でやってみたい
944 ：底値さん：2007/10/19(金) 00:46:38
デブのあだちは辞めたのか？？
946 ：名無し：2007/10/19(金) 17:50:53
実名書いてんじゃねーよ バカ
大体、辞めたやつの書き込み大杉
未練たらたらなの見え見え
早く就職しろ
ニートうぜえ
大体、辞めたやつの書き込み大杉
未練たらたらなの見え見え
早く就職しろ
ニートうぜえ
947 ：底値さん：2007/10/19(金) 23:24:06
948 ：底値さん：2007/10/20(土) 00:06:05
949 ：底値さん：2007/10/20(土) 15:41:35
それにしても、何とか変革委員会だの 何とかプロジェクトだの
多すぎね？
今は 夜明け前の闇なのか、
これから さらに 闇に突入していくのか、
フォーバルの今の状態は？
多すぎね？
今は 夜明け前の闇なのか、
これから さらに 闇に突入していくのか、
フォーバルの今の状態は？
950 ：底値さん：2007/10/20(土) 19:14:01
ＣＳの大○さんって最近暴走気味でないかい？
ＫＹとでもいうのか、そういう人多いねこの会社。
オモイコミで周り見えなくなってさ。。
ＫＹとでもいうのか、そういう人多いねこの会社。
オモイコミで周り見えなくなってさ。。
951 ：底値さん：2007/10/20(土) 21:18:41
>949
会議が多いのは、つぶれる企業の典型だと言われているじゃん。
これから、ますますフォーバルの景気は降下するんじゃないかい？
何か売れる商材でも開発されたんならも話は別だが。
会議が多いのは、つぶれる企業の典型だと言われているじゃん。
これから、ますますフォーバルの景気は降下するんじゃないかい？
何か売れる商材でも開発されたんならも話は別だが。
952 ：底値さん：2007/10/21(日) 16:42:02
953 ：底値さん：2007/10/21(日) 17:54:22
萌え系の新人っていないよね。。。
どうしてかな？？
どうしてかな？？
954 ：底値さん：2007/10/21(日) 19:52:47
進化著しい業界で、目玉商材がいまだに
2002年開始のFTフォン。他の何かをやろうとしても、
利幅が狭いってんで現場はやる気にならず。
NOVAみたいに給与が払えなくなるのは
いつだろうな。
2002年開始のFTフォン。他の何かをやろうとしても、
利幅が狭いってんで現場はやる気にならず。
NOVAみたいに給与が払えなくなるのは
いつだろうな。
Ｎ屋はいるの？？
957 ：底値さん：2007/10/22(月) 16:16:35
だれ？
給料は多分心配ありません。
今までのスタイルからすれば赤字社員をバシバシ出向させて、会社負担を軽くしていくはずさ。
そして飛ばされる奴は直前に言い渡される。
見切りはかなり早いからな。前期黒字でも、今季赤字社員だと対象にあがるし。
会長は絶対にリストラはしない方針を貫いてるからね。
やる気のない者は退席して貰って結構
つまり過去の社員は全て自分から辞めたと認識してるのさ。
これからも同じスタイルで行くかはわからないけど。
四月から内規が変わって解雇予告して一月分の給与払えば即日解雇出来る仕様に変えたからな～
あくまで万が一の保険の意味で変えたと思うけど、フリード買っても上場廃止で立て直し不可能だし。
下期は具体的な事業予想で黒字示さないと、株主がどんどん離れて資産も目減りを避けれないぞ。
今までのスタイルからすれば赤字社員をバシバシ出向させて、会社負担を軽くしていくはずさ。
そして飛ばされる奴は直前に言い渡される。
見切りはかなり早いからな。前期黒字でも、今季赤字社員だと対象にあがるし。
会長は絶対にリストラはしない方針を貫いてるからね。
やる気のない者は退席して貰って結構
つまり過去の社員は全て自分から辞めたと認識してるのさ。
これからも同じスタイルで行くかはわからないけど。
四月から内規が変わって解雇予告して一月分の給与払えば即日解雇出来る仕様に変えたからな～
あくまで万が一の保険の意味で変えたと思うけど、フリード買っても上場廃止で立て直し不可能だし。
下期は具体的な事業予想で黒字示さないと、株主がどんどん離れて資産も目減りを避けれないぞ。
959 ：底値さん：2007/10/23(火) 22:08:01
一緒に辞めてくれる３０代募集中
960 ：底値さん：2007/10/23(火) 23:42:28
オレやめまーす
byふる ちん
byふる ちん
961 ：底値さん：2007/10/24(水) 01:22:34
>内規が変わって解雇予告して一月分の給与払えば即日解雇出来る仕様
ずっと前からそうだぞ。ちなみに内規じゃなくて就業規則な。
何年か前まで毎年冊子で配られてたの読まなかったのか？
内容的には労働基準法だか労基のガイドラインかなんか細かいことは知らないけど
ともかく国で決めてる共通ルールな。フォーバルに限らず全国共通の。
特に騒ぎ立てるほどのことじゃない。
ともかくポパイとかエビスとかウィリアムとかキャリファーとかテレクトとか
無駄なことやりまくって赤字なんだから、
それがなければまだまだ黒字の優良企業、心配なし。
ああいう無駄が一切なくなっても赤字になったらいよいよ危ないけど、
まだポパイがある、大丈夫だ、気にするな。
ずっと前からそうだぞ。ちなみに内規じゃなくて就業規則な。
何年か前まで毎年冊子で配られてたの読まなかったのか？
内容的には労働基準法だか労基のガイドラインかなんか細かいことは知らないけど
ともかく国で決めてる共通ルールな。フォーバルに限らず全国共通の。
特に騒ぎ立てるほどのことじゃない。
ともかくポパイとかエビスとかウィリアムとかキャリファーとかテレクトとか
無駄なことやりまくって赤字なんだから、
それがなければまだまだ黒字の優良企業、心配なし。
ああいう無駄が一切なくなっても赤字になったらいよいよ危ないけど、
まだポパイがある、大丈夫だ、気にするな。
962 ：底値さん：2007/10/24(水) 01:35:14
最大の無駄は、社員の7割を占める間接部門だと思うが。
これがあるから、市場価格より割高でモノを売らなければ
会社が継続させられないのだから。
これがあるから、市場価格より割高でモノを売らなければ
会社が継続させられないのだから。
963 ：底値さん：2007/10/25(木) 13:03:01
質問
カツラって誰だ？？
リーブ２１って誰だ？？
ヅラって誰だ？？
カツラって誰だ？？
リーブ２１って誰だ？？
ヅラって誰だ？？
964 ：底値さん：2007/10/25(木) 15:29:45
見渡してみたんだが､
オレ的には､Ｔ浦あたりがくせーんじゃねぇか？
と思った。
オレ的には､Ｔ浦あたりがくせーんじゃねぇか？
と思った。
965 ：底値さん：2007/10/27(土) 00:15:43
会社批判するんだったら辞めたら～？
いらんだろそんなやつは。
会社にこきつかわれてもいい奴は残ったらいいし。
いらんだろそんなやつは。
会社にこきつかわれてもいい奴は残ったらいいし。
中央区ってビーエーって来てくれるの？？
前はちっちゃいヤツが着ていたけど
顔みないね
前はちっちゃいヤツが着ていたけど
顔みないね
967 ：底値さん：2007/10/29(月) 00:36:28
給料、上がらんかった・・・。
968 ：底値さん：2007/10/29(月) 22:49:14
フォーバルは
ほんのチョイ大好きなところと
いっぱい大嫌いなところがあります。
大好きな所が一つでもあれば
やっていける理由にしてもいいと思います。
ほんのチョイ大好きなところと
いっぱい大嫌いなところがあります。
大好きな所が一つでもあれば
やっていける理由にしてもいいと思います。
969 ：底値さん：2007/10/29(月) 23:06:37
オレ行動訓よむの大好きかもなー。。。
970 ：底値さん：2007/10/29(月) 23:59:11
N島もK納もA窪も嫌いだし偉そうな業務も仕事できないエビス君も
給料間違える人事も役立たずのポパイも嫌いだけど
O久保社長が好きな俺がいる。
給料間違える人事も役立たずのポパイも嫌いだけど
O久保社長が好きな俺がいる。
971 ：底値さん：2007/10/30(火) 01:03:47
>>970
ハードゲイ？
ハードゲイ？
972 ：底値さん：2007/10/30(火) 10:51:55
もうすぐこのスレも終わりだね
973 ：底値さん：2007/10/31(水) 12:04:25
Ｏ久保会長兼社長とサシで飲みたかったな…
974 ：底値さん：2007/10/31(水) 12:24:37
や●ま、まだ生きてる？変態でＹ橋に詰められてた男
975 ：底値さん：2007/10/31(水) 13:16:29
Ｙ橋って､現客センの？？
アイツにつめられるやつって…
救いようないな…
アイツにつめられるやつって…
救いようないな…
976 ：底値さん：2007/11/01(木) 21:53:48
営業 既存客からしか受注が取れない（既存客しかまわる余裕がない）
嘘ついてセキュリティ商材契約させてくる。
CS 工事費勝手に増やして請求してくる。客がやってっていったからって
勝手に営業に請求すんじゃ寝ーよ!馬鹿
業務 使えない奴の溜まり場。使えない奴が溜まってるから人数いないと仕事まわらない。
だから人数が多い。最近若い奴が入ってるから、そいつらに仕事やらせれば
スリムアップできるんと思う。でも保身で仕事教えない。だから残業も多い。
嘘ついてセキュリティ商材契約させてくる。
CS 工事費勝手に増やして請求してくる。客がやってっていったからって
勝手に営業に請求すんじゃ寝ーよ!馬鹿
業務 使えない奴の溜まり場。使えない奴が溜まってるから人数いないと仕事まわらない。
だから人数が多い。最近若い奴が入ってるから、そいつらに仕事やらせれば
スリムアップできるんと思う。でも保身で仕事教えない。だから残業も多い。
977 ：底値さん：2007/11/01(木) 22:37:26
今度の中間決算、いつ発表になるの？
どれくらいの赤字の幅で収まるのかな・・・。
昇給がマイナスだった人も多いみたいだし、いよいよ危ないんでねぇか？
どれくらいの赤字の幅で収まるのかな・・・。
昇給がマイナスだった人も多いみたいだし、いよいよ危ないんでねぇか？
978 ：底値さん：2007/11/02(金) 01:33:33
>976
業務はむしろ年寄りに仕事集中させればよいんでないの？
L等級以上だから残業代ないし。
業務派閥のK納さんが今回の昇進試験で業務ばっかりLに上げたのって
そういう意味でしょ？
CSも支社の中に入ったのにあいかわらず評価ルールは
CS独自路線で工事粗利とかFMCだしねぇ。
営業部門内で評価してあげれば水増し請求もなくなるんでないの？
あ、もちろん電話工事系も支社の中に入るってことで。
業務はむしろ年寄りに仕事集中させればよいんでないの？
L等級以上だから残業代ないし。
業務派閥のK納さんが今回の昇進試験で業務ばっかりLに上げたのって
そういう意味でしょ？
CSも支社の中に入ったのにあいかわらず評価ルールは
CS独自路線で工事粗利とかFMCだしねぇ。
営業部門内で評価してあげれば水増し請求もなくなるんでないの？
あ、もちろん電話工事系も支社の中に入るってことで。
979 ：底値さん：2007/11/04(日) 04:06:13
ビーエー石川ウザいね。
てかキモいよ
てかキモいよ
980 ：底値さん：2007/11/04(日) 09:41:07
大丈夫ですか？
ノイローゼになっていませんか？
ノイローゼになっていませんか？
981 ：底値さん：2007/11/04(日) 10:37:41
Ｙ橋に詰められてた、や●まは、女子を携帯で隠しどり！の変態
982 ：底値さん：2007/11/04(日) 16:45:42
キモ変態 氏ね
∩., ___,
／ (ﾟ) ､_ ｀ヽ
/ ( ● (ﾟ) |つ
| ／(入__ノ ミ
､ (＿／ ノ
＼＿＿＿ ノﾞ
／ ＼
⊂＿ノ） ﾉ＼_つ
（＿⌒ヽ
ヽ ﾍ }
（（ ﾉノ ｀J ））
∩., ___,
／ (ﾟ) ､_ ｀ヽ
/ ( ● (ﾟ) |つ
| ／(入__ノ ミ
､ (＿／ ノ
＼＿＿＿ ノﾞ
／ ＼
⊂＿ノ） ﾉ＼_つ
（＿⌒ヽ
ヽ ﾍ }
（（ ﾉノ ｀J ））
966だけど！
うちの会社の担当が
急ぎではないので例のチビを呼ぼうとして
名刺に書いてあるアドレスにメールしたら
戻ってきたけどクビになったのか？
ここって営業がよく変更するけど
そんなにみんな長続きしないのが多いのか？
(:.;ﾟ;益;ﾟ;益;ﾟ;益;ﾟ;益;ﾟ;益;ﾟ;益;ﾟ;.)ｧﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
うちの会社の担当が
急ぎではないので例のチビを呼ぼうとして
名刺に書いてあるアドレスにメールしたら
戻ってきたけどクビになったのか？
ここって営業がよく変更するけど
そんなにみんな長続きしないのが多いのか？
(:.;ﾟ;益;ﾟ;益;ﾟ;益;ﾟ;益;ﾟ;益;ﾟ;益;ﾟ;.)ｧﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
984 ：底値さん：2007/11/04(日) 21:05:17
1年で新卒の8割が辞める会社だからなあ
985 ：底値さん：2007/11/05(月) 02:00:31
給料嘘つかれるからな！
それと割りに合わんしな！
それと割りに合わんしな！
986 ：底値さん：2007/11/06(火) 00:22:10
987 ：底値さん：2007/11/06(火) 10:52:13
ホントだあまた書かれてるぅｳﾋｮﾋｮｗｗ。
988 ：底値さん：2007/11/06(火) 22:44:21
自分に実力があるって勘違いして辞めるやつ多いね
989 ：底値さん：2007/11/07(水) 02:22:39
>978
業務系でLに昇進かけたのは、業務で異常に残業が多い事
1ヶ月で90時間とかが部内で3,4人とか平気でいるし。
だからでない？
CSで支社に入ったのはコピーメンテ部隊だけな。
あそこ結局メンテだけでヒーヒー言ってて他の仕事できないんだから
上がりようがないだろ。いくら今人減って忙しいっていっても
元が楽だったんだからやっと普通になったって感じだろ。
業務系でLに昇進かけたのは、業務で異常に残業が多い事
1ヶ月で90時間とかが部内で3,4人とか平気でいるし。
だからでない？
CSで支社に入ったのはコピーメンテ部隊だけな。
あそこ結局メンテだけでヒーヒー言ってて他の仕事できないんだから
上がりようがないだろ。いくら今人減って忙しいっていっても
元が楽だったんだからやっと普通になったって感じだろ。
990 ：底値さん：
最近、F田M照の行動がムカついてきた。
支社長に媚びるような言動なのがミエミエやねん。
スネオか。
支社長に媚びるような言動なのがミエミエやねん。
スネオか。