ニュートンフィナンシャルコンサルティング（総合）

でも、ひとが送ったﾘｰｽﾞを書き換えるなんてありえない！それって泥棒とおなじですよね。信じられない！本当にそんな事あるんですか？番号ってどの番号をひかえておいたらよいですか？

どういうﾘｽﾄを使ってるか分かりませんが、
TMだったら電話番号で検索するしかなかった気がします。
FMはｸﾙｰ番号入力するとこで検索するか、文章を打ち込んだ後にｸﾙｰ番号を書いて検索するか・・・
少し前の事であまり覚えてませんが。

自分が送ったﾘｰｽﾞを意識することは良いことだと言われていたので、ｻﾌﾞや社員に聞いても良いと思います。


番号とは電話番号の事です。

職場ってどんな雰囲気なんでしょうか。

活気があってがやがやしてるのか、
それともビジネスライクな感じで仕事に打ち込んでるような雰囲気なんでしょうか？

あまりノリの良い方じゃないので少し心配です。

>>894
適当に時給稼ぐなら知識は必要ないです。

>>898
本当ですがサブやマネは黙認します

>>900
Buck-Upがあるけど多分キミじゃ対応してくれないだろうね。
ログ確もサブが協力してくれないとムリ。
これからはメモしなさい。
言ってもウザイと思われたら来月から他部署に飛ばされて終わりですけど

>>901
電話番号＋客名＋時間くらいかな？
問題あればログで時間と日付がわかればどうにか確認できるから
1から探すのはさすがにめんどくさいからとりあってくれないよ。
毎日発送数のチェックとアタックされてる物件数をめんどくさいけどチェックすれば良い。

>>903
完全に前者だな、ノリが良くなきゃやってられない
逆にノリさえよけりゃ何でもＯＫ
自分を変えみるいいチャンスでは？
百聞は一見にしかず　一回挑戦してみたら？
堅苦しくなくて、結構楽しい職場だよ。

うん、確かに楽しいな

自分を変える＝洗脳

なんかここの職場ってかなりやばそうですね！なんか面倒だから、早く次考えた方がよさそう！どうせ時給以上のものは、望めそうにないし、なんかおもしろくない仕事ですね！

一般シャインの年収っていくらくらい？
ボーナス少ないって聞くけど

ニュートンやめてニートンになりました

明日３次面接です。緊張してきた・・

落ちるわけない
ねずみ講まがいの事やってまで社員掻き集めてるんだから

Ｈ井消えてくれ！！
ＡＨの研修女狐トレーナーが！！
マジムカつくわ！！
人けなす言い方してさ！！死んでくれ！！

>>911
３次？どういうこと？
面接１回で、しかもその場で内定出たけど・・・
でもスレを見た限りまだ就活続けたほうが良いみたいですね＾＾;

95 ：M本の悪口：2005/12/16(金) 02:22:37
・まさに自己中
・常に「リーズ、チェンジ！」と口うるさく、チェンジなしのリーズは基本的に認めない。
・クルーが自由にシフトを組み立てられるにもかかわらず、無理やり強制出勤させる。
・クルーを酷使するだけ酷使して、時期が経つとそのクルーを無視！
・眼鏡の奥から見えるあの目は、まさに数字に洗脳されており、卑しい。
・合同朝礼での挨拶は、まるでカッコつけていたとしか思えぬ（藁
・サブ時代、部署全員の前で、「竹内さんだけは先月戦略ミスだったけど…」と発言。
言われた側のクルー（竹内）は後で抗議したものの、M本は一言も謝らない！！
96 ：T幡の悪口：2005/12/16(金) 02:25:16
・M本と同様、自分の都合に応じて、クルーに無理な出勤を要請する
・クルーの業務処理に対して、否定的なコメントを言うものの、あとになって
そのクルーの方法が正論だったと言い訳で逃れる。
・眼鏡を外すと、気持ち悪い顔をしているのが判るｗ
・部署のクルーから物を一時借りたもののちゃんと返さず、ちゃっかり自分の
ものだと勘違いし、そのことで相手のクルーから文句言われたが言い訳で誤魔化した。

>>909
人の見たわけじゃないからわかりませんが、新卒だと固定給が月23万で、それプラス
資格手当てや色々な報酬と、業績に応じての評価＋ボーナス。
ボーナスは、自分はだけどはっきり言って少ないです。
通常は月収×何ヶ月くらいでボーナスもらうのが普通なんだけど、ここの会社は
ボーナスは固定じゃなくて頑張りに応じてって感じです。増えたり減ったりして
上司が部下より多いボーナスをもらうとも限らない状況ですね。
ですので普通に適度にこなしてるくらいじゃたぶんボーナスは低いです。
ただ、ほかの給与が大きいのでトータルで見れば普通の会社よりは相当年収がよくなる
という感じですかね。

ﾘｰｽﾞって何ですか？

リーズナブル

マネージャーがイヤミ連呼します(*´д｀*)
正直イライラします。ストレス元。

だけどサブマネージャーさんがめっちゃカッコ良くて優しいから幸せ
( ´艸｀)

Ｈ井消えてくれ！！タバコなんざスパスパすってんじゃねーよ！！女狐眼鏡女！！
言い方気にいらねえよ！！ＡＨ研修ポンコツトレーナーが！！死あるのみだ！！

ニュートンは皆殺し！！
というかこないだの経営方針発表会のときで発覚！！
ニュートンは取引先の保険会社から馬鹿にされてる。
Ｓ藤社長もＴ田統轄も損な役回りだな！！
まあ、こんな会社早潰して欲しい！！

新卒でここの内定を頂いた者ですが
32歳の平均年収が1000万円以上なのは本当ですか？

>>922

＞ 新卒でここの内定を頂いた者ですが
＞ 32歳の平均年収が1000万円以上なのは本当ですか？

年収に関しては言いがたいけど、実力本位の会社だから、頑張ればかなりの給料はもらえる。ただし、実力がなかたりすると後々辛くなる。
ちなみに、もしＮＦＣ入社決めるのであれば、俺は止めた方が良い。あまりにも離職率高すぎるし、あまりにも世間からも良い評価だとは思えない。

nihonngo de ok

>>922
バイト？社員？
社員ならともかく、バイトなら小遣い稼ぎだと思って頑張った方がいいよ。

社員は離職率そんな酷くないけど、バイトは入れ替わりが凄まじいから
「労働力を貸してやる」つもりでやったほうがいい。

>>926
で、32歳の平均1000万あるの？ないの？

32歳の平均年収って
30歳超えてる人はほとんどが役員以上やからあるんじゃない？
そして世間から低い評価されるのは結果を残してない人だけ
結果があれば評価は高いよ

ってか30代なんてほとんどいなくない？
社長は30代だけど…。
まず無理でしょ。

先日、こちらで、質問させていただいたものですが、色々考えて、やっぱり、辞める事にしました。ニュートンの上の方、このスレ見ていたら、言いたいのですが、たぶんこの会社は駄目でしょう！何故なら、営業会社として絶対やってはいけないことしているから

>>927
わかんない。
わかんないけど、年齢ってたぶん関係ないと思うよ。
別に年功序列じゃないし、やり手なら新入社員でも1000万行くひともいるでしょう。

そもそも>>929の言うように、30代なんてほとんどいないし
居ても役員以上だから単純に1000万はいくだろうね。
勘違いしちゃならないのが、32超えてるから1000万いくんじゃなくて
32歳だと仕事経験豊富だから結果を出せて1000万いくってこと。

ここしか内定ないダメ学生なんだけど、スレ見てたら鬱になってきた…
ブラックはブラックでも他の会社探したほうがいいんだろうか…

>>930
＞何故なら、営業会社として絶対やってはいけないことしているから

詳しく

虚弱体質なんですが４月からここでやっていけるか心配ですｗ
ここのスレに自分の悪口書かれないかも不安だｗ
まぁがんがるしかないなｗ

〉933 以前にも質問させていただいたのですが、送ったﾘｰｽﾞの発送担当を変えてしまう事です。 お金とかの問題ではなく、これは、営業会社で働くものとして｢諸刃のつるぎ｣だからです。

>>934
私も胃腸虚弱でなかなか内定出なくてここに決めようと思ってたけど、このスレ知って
人生オワタ＼（^o^）／な心地になった…
まぁ、合う人もいるみたいだから頑張るけどｗ

俺は逆にこのスレ見てwktkが止まらんけどなぁ…
頑張れば30代で年収1000万なんて他にあんまり無いぞ？

>>935
それ訴え起こして今までの全部しらべてもらえばいいんでは

仕事も電話だけでいいし、給料もいいし
糞な上司がいなければ良い会社なんだけどなあ・・

一日中座りっぱなしで電話なんですか？
きつそ…

〉938 そんなことする暇あったら、その時間、もっとまともな仕事、さがした方がよさそう！不満はそれだけじゃなく、他にも満載なんでどうせバイトだし。

>>921
コンプライアンスで勝つなんて本当笑わせてくれたよなｗｗｗｗ
その前に社員の扱いなんとかしろよ

ここってボーナス少ないらしいけど年収はいいの？
仮に一番成績悪くても300万はもらえそう？

９４２番に同感。
社員の扱いが酷すぎる。まあ、クルーとは扱いも厳しめなのは仕方ない。
けど、あまりにもパワハラ社員が多すぎ。コール中、あるマネージャーは空気読めず、アホみたいにやかましいし。それにリーズ送る分にしても、少なかったらすぐに休憩の集計の際、「社員が足引っ張るな」なんて寝言ほざいてたけど、別にわざとじゃねえよと言いたい。
懸命にアウト返ししてもガチャきりされたら仕方ないし、それで説得できたケースなんて１０パーセントも満たない！！少ない日もあれば多い日もあるんだからな！！それくらい分かれといいたい。
いい加減にしてくれと言いたい！！

普通、ストックが上がったのなら、社員に還元しろと言いたい。ＮＦＣは馬鹿会社としか思えない。

>>943
まず社員かバイトなのか事務職なのか書いてくれ。

社員なら、最低賃金が23万×12で276万。
さすがに、どんなに無能でも年間に24万のボーナスか賞与くらいはもらうだろうから
いくんじゃない？

事務系とバイトはしらね

>>944
まあ、そこまではないけど、多少は同意。
ここで働いてる人って、よくコールでこんだけ取れるなって感心するんだけど
上司があまりにも・・・(笑)

だいたい、こんなやり方で多少なりとも業績だせる社員を褒めることがあっても
頑張りが足りないとか馬鹿げた精神論で文句言われても困るよね。
だって上司になる人って、単純にたまたま業績がよかった人だけだもん。
おまえ逆にやってみろ絶対俺よりへたくそだからって突っ込みたくなるｗ

まあ上が、経営学を専門にやってるエリートとかに代われば会社よくなると思うけど。
とりあえず、今の糞なマネージャーとサブマネをいったん平に戻して。
フラットな状態から、社員の中で有能なのを上司に抜擢するなり
超エリート経営科出身でも雇うなりしてほしいマジで。

>>945
社員の営業、北海道の地域限定なので、月21万×12です。。。
ボーナスたくさんもらえるように頑張らなきゃｗ

糞みたいな体育会系ノリさえ何とかなればなあ・・・・・
決起会もうざったい
あと社員の気持ち全く考えない部署移動とか

まあこの辺無くなったらニュートンじゃないとも思うがｗｗｗ

>>947
地域限定にしている話がマジならよほどのアホだなアンタ・・
あれ意味ないのよ。
北海道内なら動くし、地域限定もとばされそうだと思ったときにしか
普通の人は付けないよ。
しかも、もし転勤になっても嫌なら断れるようなシステムになってるのに。

不発弾