1 :
底値さん:
CS裏話もOKだぞ!
2 :
底値さん:2005/11/08(火) 05:25:20
2GET
3 :
底値さん:2005/11/08(火) 21:00:53
5階のF田マネの1課よさげだけど、どうなの?長〇って何課?
4 :
底値さん:2005/11/08(火) 22:15:02
みきてぃむかつく
5 :
nfc:2005/11/08(火) 23:32:17
たかせ6F、最悪・・・
6 :
元TM:2005/11/09(水) 00:20:39
でもおとくのときよりマシでしょー
7 :
底値さん:2005/11/09(水) 00:37:07
今度タカセに配属なんだけど、誰のとこがいいの?なんか仕事をがんばりたいけど、ここだとがんばれないのかなぁ
8 :
底値さん:2005/11/09(水) 23:12:55
な〇さんカッコイイかな?
9 :
OEC:2005/11/09(水) 23:22:03
あ○ちゃんかわいいよ!
10 :
底値さん:2005/11/09(水) 23:22:13
おちんちんが小さいのはだあれ?
11 :
底値さん:2005/11/09(水) 23:30:54
あのデブむかつく・・・
12 :
底値さん:2005/11/09(水) 23:31:47
4階でかっこいいのはだれ?
13 :
底値:2005/11/09(水) 23:41:30
↑11〉あのデブって誰ダー!!!
14 :
底値さん:2005/11/09(水) 23:49:08
センターのデブか?
15 :
底値さん:2005/11/09(水) 23:52:46
デブ多すぎてわかんねぇーよ、座ってイタ電して餌食って寝てるだけ、アイツら人類か?
16 :
底値さん:2005/11/10(木) 01:06:03
F田マネ 明るくて良いと思う 威張り散らさないし
雰囲気いいからクルーも電話に集中できるって言ってる人多いよ
17 :
底値さん:2005/11/10(木) 01:09:53
そうかここは総合スレだった F田マネはタカセの人
18 :
底値さん:2005/11/10(木) 01:18:53
暫定から来ましたヽ(´ー`)ノうんこ!
19 :
底値さん:2005/11/10(木) 01:24:58
タカセ、O場マネのとこはどうなんだ?
20 :
底値さん:2005/11/10(木) 11:05:48
くさい
21 :
底値さん:2005/11/10(木) 20:18:40
なんでニュートンの女はブタが多いのはどうして?
22 :
女子:2005/11/10(木) 22:28:27
デブって何sからデブなわけ?ちなみに47sは……
23 :
底値さん:2005/11/10(木) 23:30:23
21 女はデブそんなに多くないけど・・おばさんクルーは別として
アンタ居るのどこ?
24 :
底値さん:2005/11/11(金) 23:15:48
やばいなぁ 恋しちゃったよ〜!!まともな人種いないと思ってたニュートンで、しかも社員に恋するとは思わなかった・・
やっぱ止めといたほうがいいかなぁ?
25 :
May:2005/11/11(金) 23:23:28
社内恋愛の多い会社じゃん。そーだんのるぞっ!相手はいくつだ?俺は同期と付き合ってる
26 :
底値さん:2005/11/12(土) 02:41:01
25さん ありがとう!!同期かぁグチっても解り合えそうでいいですねー
あの人たぶん歳上。落ち着いたあの微笑は余裕さえ感じる。。絶対カレシいそうだよ><
なんか電○男になった気分だ・・
27 :
100:2005/11/18(金) 04:56:00
沖縄に異動した人たちっていつ戻ってくるの?
28 :
底値さん:2005/11/18(金) 12:42:31
長○!長○!長○! おーい!! いい加減に気づけよー!!!
29 :
底値さん:2005/11/19(土) 19:03:08
お前らアフォか?
ニュウ豚だからブタが多いのは当り前。
ニュウ豚=新たなブタ。
30 :
底値さん:2005/11/20(日) 00:41:03
31 :
底値さん:2005/11/21(月) 01:05:52
24
誰だか気になるぅ〜。俺も応援するから!どこの子?
32 :
May:2005/11/21(月) 02:01:25
↑↑↑応援しよーよっ!でもヨコ取りはダメ
33 :
底値さん:2005/11/22(火) 15:11:02
池袋にいるO山サブの情報下さい!
34 :
底値さん:2005/11/23(水) 00:19:20
33
○山って誰?
35 :
底値さん:2005/11/23(水) 00:24:32
タカセでかっこいい人いる?
36 :
底値さん:2005/11/23(水) 01:43:20
津○サブ、マジいい人だあ〜。
37 :
底値さん:2005/11/23(水) 07:15:15
F田きもい
38 :
底値さん:2005/11/26(土) 18:41:05
F田うざい
39 :
底値さん:2005/11/27(日) 00:24:06
サブ辛いなぁ。未達だから3週間連勤よ。斎藤取締役とかは こんなスレみてるんだろうか?営業部は大変ですよ。未達こいて怒られコンプラで怒られて。達成目指すならコンプラ覚悟でやらないとだし。はぁあ
40 :
底値さん:2005/11/27(日) 01:07:40
3週間連勤がなんだ!俺なんか1日も休んでねーよ 自分が選んだ仕事だ!やるしかねーよ!
41 :
底値さん:2005/11/27(日) 01:11:57
めちゃめちゃ声のきれいな人がいる おまけに今どきの子じゃないけど、まぁ可愛い なんか癒される あの子はだれ?
42 :
底値さん:2005/11/27(日) 02:06:28
数字数字数字と頭狂いそう。営業部の現状。
43 :
底値さん:2005/11/27(日) 19:24:52
××マネまじキツイっす。自分今リーズやってるんすけど、受注ANPも成約率もエリアで一番なのに(チェンジ一切無しで)、リーズ数が少ないからってコスト扱いしてきやがる。
量が欲しいの?質が欲しいの?一番欲しいのはANPだろ?モチベーション下がりまくりなんすけど
44 :
底値さん:2005/11/27(日) 21:25:57
てめえらは所詮使い捨て。
せいぜいが養鶏場の鶏。
鶏がリーズと言う卵を産むのにモチベーションなんていらん。
45 :
底値さん:2005/11/27(日) 23:04:54
月末なのに、あの出勤の悪さはなに?
46 :
さぶ:2005/11/28(月) 21:09:04
僕はサブですが、ランキング見たらわかると思いますがみんな数字悪いよね?平均値も悪くなるよね?だから出勤規制だよ!ついに社員にまで出勤規制かかった!今日サブだけ集められて言われたよ。みんなアメホいくんかなぁー。
47 :
底値さん:2005/11/28(月) 21:40:58
社員も出勤が減らされるってコト?
48 :
???:2005/11/28(月) 23:19:30
あ〜しんどい
49 :
底値さん:2005/11/28(月) 23:41:58
ちゃんと休んで奉仕残業しない!!稼動時間内で可能な限りの結果を出す!当たり前のことだ!!
今までが異常だった こんな会社今どき無いぞ
50 :
オッスおら悟空:2005/11/29(火) 23:26:03
栽培マンの分際でピカリ様に喧嘩を売るなんてよ・・・。
51 :
底値さん:2005/12/01(木) 00:11:43
管理が問題起こしたって聴いたけどホント!?
52 :
底値さん:2005/12/03(土) 00:53:05
ニュートンのサブは給料いくらでっか?
53 :
底値さん:2005/12/03(土) 01:35:36
30万
54 :
底値さん:2005/12/03(土) 23:22:12
30万て手取りですか?
100万くらいもらってるのかと思った。
売り上げ上がってる割には
すくないんですね。
55 :
底値さん:2005/12/04(日) 02:11:28
所詮、栽培マンだからな・・・。
56 :
底値さん:2005/12/04(日) 02:31:40
栽培マンか〜。
人事が言ってたなあ、
人に投資するのが
一番確実で、利回りがいいって。
57 :
底値さん:2005/12/04(日) 17:55:16
横浜 三沢 ぺぺ
病気:でぶ
いじめられっ子
ださいスリッパ
そろそろうざがられてるのに気付いて欲しい
58 :
底値さん:2005/12/04(日) 22:47:41
話題がいつもかわらないなぁ〜
広く情報交換しようよ
栽培マン&新豚以外ないの?
59 :
底値さん:2005/12/05(月) 00:26:49
乳豚て光ではいくらかましな方なのか?
客から恨まれてないならいいな。
60 :
底値さん:2005/12/05(月) 01:04:59
100万って…世間知らずか、ただの馬鹿かw
おもしれーw
61 :
底値さん:2005/12/05(月) 05:51:52
消費者金融でも浄水器でも教材でも成績優秀なのは
管理職未満でも月に百万越えてるときあるぜ。
世間知らずっていうのは、井戸(光通信)の中の蛙
大海(一般会社)を知らずってことだな。
62 :
底値さん:2005/12/05(月) 22:53:35
○山マネと、○水どうにかしろ。
付き合うのは勝手だが公私混同しだろ。
63 :
底値さん:2005/12/05(月) 23:08:10
でもサブでも100万くらい稼げるよ
少なくても昔のOAなんかはサブは100〜200万位貰ってたらしい
マネになったら半期も含めてもっとだな
64 :
名無し@:2005/12/05(月) 23:12:58
>>61 そうゆう人間がいることくらいわかると思いますよ。
世間知らずはあなたでは?
100万貰ってる人と貰ってない人、たかだかサブレベルでどちらが多いと思いますか?
わかるかな?
65 :
オッスおら悟空:2005/12/05(月) 23:26:55
悪徳商法やる為に生まれてきた人間か?。
貴様らみたいなカスでも子供の頃は野球
選手になりたいとかパイロットになりた
いとか思ってたんだろ?。
66 :
底値さん:2005/12/06(火) 03:45:54
あー稼ぎてーな。ニュートンで千万貯めるのに
何年かかるかな。入社して三ヶ月でサブになれば
と考えて、節約して、3年でできればいい方?
狂気の沙汰か。
67 :
底値さん:2005/12/06(火) 14:57:35
サブに実権ご握らせているのは目に余る。一番利益を持って来るのは、入社したての新入社員jはない。使い捨てにして、募集の度に、儲けているでしょ。
68 :
底値さん:2005/12/06(火) 23:29:53
あほか…採用費用いくらかかるか知ってんのお前?使い捨て程コストだよ!
69 :
底値さん:2005/12/06(火) 23:32:54
↑よくわかってる
70 :
底値さん:2005/12/07(水) 01:43:57
>62
○山マネと、○水どうにかしろ。 って
たかせの紙山マネと師水サブマネのこといってるの?
71 :
底値:2005/12/07(水) 02:37:05
町山はどう?
72 :
底値さん:2005/12/07(水) 17:46:03
おくむらってまだいんの?
73 :
底値さん:2005/12/09(金) 13:57:53
待ち山さん、立場を悪用して口説いてくるのやめてください。
気持ち悪いです。
74 :
底値さん:2005/12/09(金) 14:13:58
食欲と性欲を抑えられない人間は動物以下です・・・
M山さん、あなたのことですよ!!!
75 :
底値さん:2005/12/09(金) 20:59:31
↑ショック・・・
76 :
底値さん:2005/12/09(金) 22:38:16
町山統括のこと?そんな人なの?
77 :
底値さん:2005/12/10(土) 00:53:41
他にタカセで付き合ってるのっていないの?
78 :
底値さん:2005/12/10(土) 13:29:20
町山統括、そんな人に見えないけど。人は見かけによらないか。
79 :
底値さん:2005/12/10(土) 21:56:37
タカセサブは?
80 :
底値さん:2005/12/10(土) 23:58:41
タカセでかわいい子は誰?
81 :
底値さん:2005/12/11(日) 01:29:31
みんなすぃんじゃえ・・・・・・・・・・
82 :
底値さん:2005/12/11(日) 12:44:35
町○さんは彼女いるよ。
83 :
底値さん:2005/12/11(日) 13:14:32
こんなとこに総合スレがあったとは!
84 :
あっぷる:2005/12/11(日) 18:05:18
今タカセで働いてます。
この会社ってセクハラとかあるの?
85 :
底値さん:2005/12/11(日) 19:45:03
町○さんの彼女ってクルー??
86 :
M本の悪口:2005/12/12(月) 18:46:57
・まさに自己中
・常に「リーズ、チェンジ!」炸裂
・クルーが自由にシフトを組み立てられるにもかかわらず、無理やり強制出勤させる
・クルーを酷使するだけ酷使して、時期が経つとそのクルーを無視!
・眼鏡の奥から見えるあの目は、まさに数字に洗脳されており、卑しい
・合同朝礼での挨拶は、まるでカッコつけていたとしか思えぬ(藁
87 :
T幡の悪口:2005/12/12(月) 18:50:39
・M本と同様、自分の都合に応じて、クルーに無理な出勤を要請する
・クルーの業務処理に対して、否定的なコメントを言うものの、あとになって
そのクルーの方法が正論だったと言い訳で逃れる。
・眼鏡を外すと、気持ち悪い顔をしているのが判るw
88 :
底値さん:2005/12/12(月) 19:16:37
町●ってマッチー?99岡村に似てるってもう言われないのかな?
89 :
底値さん:2005/12/12(月) 20:16:08
タカセで人気のサブはだれ??
90 :
底値さん:2005/12/14(水) 02:20:14
>>86
殺せや
91 :
86,87:2005/12/14(水) 21:40:18
92 :
底値さん:2005/12/15(木) 23:23:10
最年少でサブになった人って何歳でした?
中卒なんだけど頑張り次第ではどれくらいでサブになれるのか知りたいんで。
93 :
底値さん:2005/12/16(金) 01:11:20
中卒で今いくつ?
ニュートンは20以上じゃないと雇ってないよ
94 :
底値さん:2005/12/16(金) 01:45:44
>>93 今18です。
雇ってないんですね。
学歴不問だしやりがいある仕事かもと考えてたから残念です
・まさに自己中
・常に「リーズ、チェンジ!」と口うるさく、チェンジなしのリーズは基本的に認めない。
・クルーが自由にシフトを組み立てられるにもかかわらず、無理やり強制出勤させる。
・クルーを酷使するだけ酷使して、時期が経つとそのクルーを無視!
・眼鏡の奥から見えるあの目は、まさに数字に洗脳されており、卑しい。
・合同朝礼での挨拶は、まるでカッコつけていたとしか思えぬ(藁
・サブ時代、部署全員の前で、「竹内さんだけは先月戦略ミスだったけど…」と発言。
言われた側のクルー(竹内)は後で抗議したものの、M本は一言も謝らない!!
・M本と同様、自分の都合に応じて、クルーに無理な出勤を要請する
・クルーの業務処理に対して、否定的なコメントを言うものの、あとになって
そのクルーの方法が正論だったと言い訳で逃れる。
・眼鏡を外すと、気持ち悪い顔をしているのが判るw
・部署のクルーから物を一時借りたもののちゃんと返さず、ちゃっかり自分の
ものだと勘違いし、そのことで相手のクルーから文句言われたが言い訳で誤魔化した。
97 :
底値さん:2005/12/17(土) 16:00:04
あげ!
98 :
底値さん:2005/12/24(土) 15:54:41
あげ
99 :
底値さん:2005/12/26(月) 02:19:02
mouyameyo〜yo
100 :
底値さん:2005/12/28(水) 01:50:38
100エントリー
101 :
新たな豚(イタ電マン:2005/12/28(水) 03:44:40
けっこのカスドモが世・・・・。
いたずら電話ばっかりしてんなって、ドーテー!!!。
102 :
底値さん:2005/12/28(水) 22:56:46
みなさん年末はいつまで稼動てつか?
103 :
底値さん:2005/12/29(木) 20:46:11
H知、自分のマネージャー昇進がかかってるからって必死すぎ。今更遅いんだよ。しかも自分のお気に入りのクルにしかチェンジしない。頼むから違う地域に行ってくれ。
104 :
底値さん:2005/12/31(土) 19:29:46
クルの渡〇安奈は誰とでもやる。今は、発知サブがお気に入り。飽きたら違う男を狙う。気になる奴は飲みに誘え。そうしたらやらせてもらえる。
105 :
底値さん:2006/01/03(火) 01:28:10
つか内定もらったんだけどこりゃ蹴ったほうがいいんだろうか
106 :
底値さん:2006/01/06(金) 23:28:38
辞めときなさい。転職さえも出来なくなるから
107 :
底値さん:2006/01/07(土) 23:05:42
鼻紙ゴミ箱にほる位の感覚でほりなさい!。
108 :
底値さん:2006/01/08(日) 20:45:14
みんな、月どれくらいやんの?
109 :
底値さん:2006/01/11(水) 01:30:47
リーズいっぱい送ってる、H知のしたにいる社員って元グロコミの責任者だろ?グロコミにいたときも、すごい強かった気がする。今送れるのって当たり前じゃん。仮にもサブだったよな。
110 :
底値さん:2006/01/16(月) 02:27:13
111 :
おっくぼ:2006/01/20(金) 21:07:59
111ゲット
112 :
み:2006/01/21(土) 00:49:41
112ゲット
113 :
底値さん:2006/01/21(土) 08:39:25
111と112は。
114 :
底値さん:2006/01/21(土) 20:08:33
内定断ろうかな
115 :
底値さん:2006/01/21(土) 21:26:38
内定断ろうかなだと?
簡単に切るんだな。
お前みたいな奴は何処に行っても絶対に長続きしないよ。
断れ断れ!
バイバ〜イ!!
116 :
サンジャ:2006/01/22(日) 01:09:40
企業倫理はないけど生き物の掟はある会社ですよね。ニュートンって
117 :
底値さん:2006/01/24(火) 07:04:38
断ろうかな?だと!
絶対断れよ!こんな会社に行っちゃいけない!
明らかに頭おかしい奴ばかりだぞ?
まともな人間は長続きしない、あそこで生きていけるのは光で洗脳され奴だけだ。
118 :
底値さん:2006/01/28(土) 00:34:59
タカセの恋愛ネタとかないの…?
ここ書き込み少ないね…。
タカセでかっこいい人、
かわいい人、
恋愛ネタ教えてー!!!
119 :
底値さん:2006/01/28(土) 21:54:19
管理ネタ少ないよ〜やっぱ口固い奴多いのかな〜。
120 :
底値さん:2006/01/28(土) 23:14:16
固いのは口だけじゃないよん。
ちむぽもカチコチに固いぞ〜!
ちなみに長さや色・太さも一級品です。
>>120 あ〜なんじゃこらっーっ!!!。
お前関東低学歴会なめとんのかっ?。ああっ!!!。
122 :
底値さん:2006/01/29(日) 17:49:05
121は頼むから消えてくれよ。
邪魔だからさ。
123 :
ななせ:2006/01/29(日) 20:45:53
横浜のマネと社内恋愛とかいい感じになってる人いる?
124 :
底値さん:2006/01/29(日) 21:16:20
横浜のマネって誰の事ですか?
かんちう
126 :
底値さん:2006/02/02(木) 00:44:22
そういや難波のサブと管理の女一時期付き合ってるって聞いた。別れたみたいだけど。管理って可愛いの?
127 :
底値さん:2006/02/02(木) 01:44:00
上野にいるぞ。サブ同士
128 :
底値さん:2006/02/04(土) 02:05:30
上層部のエロねたとかないのかな?
129 :
底値さん:2006/02/05(日) 17:14:40
言っとくけど俺は本当にエロいよ。
ちなみにAVに男優として出演経験あります!
>>129
関東低学歴会('3`)のナンバー10に任命する。
131 :
うなぎ:2006/02/05(日) 22:13:08
次の経営方針発表会って何時?是非、私も沖縄代表汁男優として舞台に上がりたいと思います。
132 :
底値さん:2006/02/06(月) 00:59:27
→131
おいおい汁男優かよ。
言っとくけど俺はそんなのとっくに卒業して、今はそれなりのギャラ貰ってま〜す。
133 :
底値さん:2006/02/06(月) 01:05:01
次の経方は六月ごろ
134 :
j:2006/02/06(月) 18:20:41
h
135 :
うなぎ:2006/02/07(火) 00:21:32
先輩…ボキは早く立派な男優になりたいであります!!
136 :
底値さん:2006/02/09(木) 03:46:26
ここのマネやサブはクルにすぐ中出しするよな
ほんとに使い捨てだわwww
137 :
底値さん:2006/02/10(金) 00:56:10
使い捨てなんだから、使って頂いてるうちはそれなりに結果出そう
じゃなきゃ使い捨てどころかゴミ
信じて尽くせば人間になれるよ
今の君たちはホッカイロより価値が無い
138 :
うなぎ:2006/02/10(金) 23:51:52
137の方は加藤タカORチョコ玉ムカイ??
139 :
底値さん:2006/02/10(金) 23:59:25
おしえて頂戴、通常、何本電話して月保険料1万円の契約にむすびつくものなの?
140 :
底値さん:2006/02/11(土) 02:14:15
森Mサブ、かっこいくないけど私はスキです。
141 :
底値さん:2006/02/11(土) 02:34:00
>139
お前はバカか?
いや絶対にバカだろ?
いやいや間違いなくバカだな。
そんなのは他人に聞く事じゃないの!
まず自分で経験して失敗して何かを得る。
物事は何でもこれの繰り返しなんだよ。
自分では何もしようとしないくせに他人に教えてもらおうなんて考えが甘過ぎる!
まずは自分から動いてみろよ!
>>139、141
コテハンどうりだ!!!。
脳ミソは使うなって一点だろ〜がっ!!!。
ひたすらテレコーーーーーーーーーール!!!。
頭は使うな!!!。
カエルの脳ミソ駆使しても結果にはつながらん!!!。
絶対取れる必殺センテンス!!!。
「既往症持ってられても誰でも入れるんですよ!!!。あの有名な
アリコですから!!!。ご迷惑はお掛けしませんから・・・。」
そして低学歴な貴様は半年歩合で稼いでさっさとトンズラだ!!!。
>>141
さすが失敗だらけの人生歩んできたお人がおっしゃると
説得力がある!!!。(’〜‘)
有り過ぎだな・・・。関心しちまった・・・。
>>141
139は素朴に疑問を投げかけてるだけじゃね〜か?。
大体てめ〜らの業務で自分から動けって言ったって何
していいか分からんのとちゃうの?。
合同企業説明会でブースをフラフラ歩いとって釣られた
大阪産業大学レベルの香具師なんだからあんまし突き放
しなさんな・・・。
146 :
底値さん:2006/02/11(土) 14:16:33
>141
ホント、心底バカだね。超体育会企業の典型、すこしは、思考しろ。
147 :
底値さん:2006/02/11(土) 15:02:11
>146
じゃあお前はどれだけ仕事が出来るんだ?
あっ!?ゴメンゴメン!
全く仕事が出来ない人間に変な事を聞いちゃった〜。
まぁお前は文字だけの世界で誰にも相手にされず勝手に強がってろよ。
148 :
底値さん:2006/02/11(土) 18:53:17
149 :
底値さん:2006/02/11(土) 22:11:26
>148
森○○生ってひとです〜
昔あった、サンリオのキャラクターの「たあ坊」思い出すし...
スキ〜
150 :
底値さん:2006/02/11(土) 22:26:41
○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○ このレスをみたあなたは・・・3日から7日に ラッキーなことが起きるでしょう。片思いの人と両思いになったり 成績や順位が上ったりetc...でもこのレスをコピペして別々のスレに 5個貼り付けてください。○。・。○。・。○。・。○
超体育会計のわりには、はっきし言っておれが
一撃で殺せそうな香具師ばっか・・・。
やっぱしど根性ガエルの替え歌にその日一日何とか気張るエキス
がふくまれてるんかな〜!!!。
関東低学歴会も最近生意気やし・・・。行くよ東京!!!。上の。
身長169センチの体重50キロ台のゴミはいきがんなよ・・・。
コンクリート漬けにして南港沈めるぞ!!!。このうんこっ!!!。
152 :
底値さん:2006/02/14(火) 03:20:27
そういえば、そろそろ新入社員が入ってくるね〜去年の新入社員の人達は出世してるかい?
まだ一般の方は年下にこき使われない様に(´o`)
153 :
底値さん:2006/02/14(火) 21:57:09
152は他のスレにも同じ事を書いてるから気を付けろ!
154 :
底値さん:2006/02/14(火) 22:38:02
↑てめーもな
155 :
底値さん:2006/02/17(金) 23:05:03
クルですが、成績次第でクビとかってほんとににあるの?
156 :
-:2006/02/18(土) 00:37:54
?好
157 :
底値さん:2006/02/22(水) 23:38:39
上野のE沢サブとO沼サブって付き合ってるんすか?
158 :
底値さん:2006/02/23(木) 00:45:19
↑おまえは上野版に書けよ!ココはニュートン総合だから。
159 :
底値さん:2006/02/23(木) 09:43:17
↑上野版消えたからここに書いたんじゃねえの?俺も上野だけど、その二人
つきあってるって聞いた
160 :
底値さん:2006/02/23(木) 15:19:50
↑
上野版はあるよー!
161 :
底値さん:2006/02/23(木) 16:38:47
つきあってねーだろ・勝手か事書くな!
162 :
底値さん:2006/02/23(木) 20:46:08
↑付き合ってないって何で分かるの?
163 :
底値さん:2006/02/24(金) 18:50:37
↑つきあってるなら、何月何日何時何十分何十秒地球が何回回った時だよ!?
164 :
底値さん:2006/02/24(金) 19:27:47
162には関係ない
165 :
底値さん:2006/02/24(金) 20:59:13
なんか地球が何回回った時っていうの懐かしい。よく小学生くらいの時に言ったような…
o( ΘoΘ)ノ <ちゃお〜
167 :
守本寿のAA:2006/02/26(日) 16:41:31
( ΘoΘ)ノ <ちゃお〜
168 :
奈良シュウジとアキラな件について:2006/02/26(日) 18:55:34
結局ワキガでした。
お 奈良ぷ〜〇○●
169 :
底値さん:2006/03/01(水) 23:25:57
〇沢と〇沼は結局つきあってるのか?
170 :
底値さん:2006/03/02(木) 00:30:40
↑知るかボケッ!
171 :
底値さん:2006/03/02(木) 03:29:25
↑切れんなよ!
だからつきあってるのかって聞いてます。(ペコリ
172 :
底値さん:2006/03/02(木) 19:24:53
↑知るかボケッ!
173 :
底値さん:2006/03/02(木) 19:47:42
↑おめーに聞いてねえよ
174 :
底値さん:2006/03/02(木) 22:47:05
↑知るかボケッ!
175 :
底値さん:2006/03/02(木) 23:37:23
↑氏ね!
176 :
底値さん:2006/03/03(金) 03:33:29
↑知るかボケッ!
177 :
底値さん:2006/03/03(金) 03:46:40
↑氏ね!
178 :
底値さん:2006/03/03(金) 05:25:03
↑知るかボケッ!
179 :
底値さん:2006/03/03(金) 05:27:06
↑君たち長すぎだよ。おまえらのバトルに金メダルくれてやる!
180 :
底値さん:2006/03/03(金) 06:36:22
↑知るかボケッ!
181 :
底値さん:2006/03/03(金) 16:07:55
↑氏ね!
182 :
底値さん:2006/03/03(金) 18:15:43
↑知るかボケッ!
183 :
底値さん:2006/03/03(金) 20:45:26
↑氏ね!
184 :
底値さん:2006/03/03(金) 20:48:27
知るかボケッ!
186 :
底値さん:2006/03/07(火) 11:21:24
元MジャーのEです
なんか大量にリストラするらしいよ
全員非難したほうが身の為だね
187 :
底値さん:2006/03/07(火) 21:33:18
↑はぁ!?元は黙ってろよバカタレッ!
188 :
底値さん:2006/03/10(金) 23:31:52
タカセの面白い話が聞きたい
189 :
底値さん:2006/03/11(土) 16:29:47
>188
面白いのはお前の顔だけで十分だよ。
190 :
底値さん:2006/03/11(土) 17:36:11
↑189
おまえより
ギャグの顔はいないな
ぷっ
191 :
ばかじゃん:2006/03/30(木) 10:57:55
お前ら暇人か?早くしね!!!死ね
/\___/ヽ
(.`ヽ(`> 、 クソッ!。 /'''''' '''''':::::\
`'<`ゝr'フ\ + |(●), 、(●)、.:| +
⊂コ二Lフ^´ ノ, /⌒) 屑稗ばっかだぜ・・・。 | ,,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
⊂l二L7_ / -ゝ-')´ .+ | `-=ニ=- ' .::::::| + .
\_ 、__,.イ\ + \ `ニニ´ .:::/ +
(T__ノ Tヽ , -r'⌒! ̄ `":::7ヽ.`- 、 ./| .
ヽ¬. / ノ`ー-、ヘ<ー1´| ヽ | :::::::::::::ト、 \ ( ./ヽ
\l__,./ i l.ヽ! | .| ::::::::::::::l ヽ `7ー.、‐'´ |\-、
___________________________ __
│丸│丸│先│先│先│新│新│新│愛│愛│愛│投│投│|T|浄
│八│八│物│物│物│豚│豚│豚│蔵│蔵│蔵│マ│マ│|P|水
193 :
底値さん:2006/05/04(木) 14:34:08
ばーか
194 :
底値さん:2006/05/06(土) 06:23:13
ニュートンのバーか
おーし、そろそろ会社やめるかー。
/\___/ヽ
(.`ヽ(`> 、 クソ /'''''' '''''':::::\
`'<`ゝr'フ\ + |(●), 、(●)、.:| +
⊂コ二Lフ^´ ノ, /⌒) ゴミ稗ばっかだぜ!。 | ,,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
⊂l二L7_ / -ゝ-')´ .+ | `-=ニ=- ' .::::::| + .
\_ 、__,.イ\ + \ `ニニ´ .:::/ +
(T__ノ Tヽ , -r'⌒! ̄ `":::7ヽ.`- 、 ./| .
ヽ¬. / ノ`ー-、ヘ<ー1´| ヽ | :::::::::::::ト、 \ ( ./ヽ
\l__,./ i l.ヽ! | .| ::::::::::::::l ヽ `7ー.、‐'´ |\-、
___________________________ __
│丸│丸│先│先│先│光│光│光│愛│愛│愛│投│投│|T|浄
│八│八│物│物│物│通│通│通│蔵│蔵│蔵│マ│マ│|P|水
この会社一般だとMgrが結局退職の承認権限もってるが退職願とか出すのか?
198 :
底値さん:2006/05/26(金) 23:21:27
↑退職届けなんて出さんで皆いつの間にか飛んどるよ…辞めるつっても数字がゴチャゴチャ…普通に辞められんよ
199 :
底値さん:2006/05/27(土) 17:00:38
人事に言え
200 :
底値さん:2006/05/27(土) 21:19:06
げっつ
201 :
底値さん:2006/05/29(月) 11:45:32
王子KAZUは元気?
202 :
底値さん:2006/05/31(水) 01:17:05
いまだに夜の話中、勝手に打刻されてる…
助けて管理の偉い人…
203 :
底値さん:2006/06/02(金) 06:03:20
・まさに自己中
・常に「リーズ、チェンジ!」と口うるさく、チェンジなしのリーズは基本的に認めない。
・クルーが自由にシフトを組み立てられるにもかかわらず、無理やり強制出勤させる。
・クルーを酷使するだけ酷使して、時期が経つとそのクルーを無視!
・眼鏡の奥から見えるあの目は、まさに数字に洗脳されており、卑しい。
・合同朝礼での挨拶は、まるでカッコつけていたとしか思えぬ(藁
・サブ時代、部署全員の前で、「竹内さんだけは先月戦略ミスだったけど…」と発言。
言われた側のクルー(竹内)は後で抗議したものの、M本は一言も謝らない!!
204 :
底値さん:2006/06/02(金) 06:04:04
・M本と同様、自分の都合に応じて、クルーに無理な出勤を要請する
・クルーの業務処理に対して、否定的なコメントを言うものの、あとになって
そのクルーの方法が正論だったと言い訳で逃れる。
・眼鏡を外すと、気持ち悪い顔をしているのが判るw
・部署のクルーから物を一時借りたもののちゃんと返さず、ちゃっかり自分の
ものだと勘違いし、そのことで相手のクルーから文句言われたが言い訳で誤魔化した。
205 :
底値さん:2006/06/18(日) 02:11:03
ババァとバカばかりで、うっとおしい!バカだから書込みしか出来ない。文句は正規のルートで言わなきゃ意味ないのに
206 :
底値さん:2006/06/18(日) 14:32:24
はぁ!?そういうお前だって書き込みしてんだろ。
正規のルート?
何だそりゃ!?
お前もうっとうしいんだよバカ!
207 :
底値さん:2006/06/19(月) 23:41:12
正規のルートしらないの?救いようね〜コジキレベルだな。線香臭いから消えて下さい。哀れだから教えてやるよ。パートの文句書いてるババァ、B-net知ってる?あっ、パートの臭いババァには閲覧権限ないか!
208 :
底値さん:2006/06/20(火) 02:55:57
↑改行も出来ない奴に言われたくねーよ!
まぁ所詮お前はこういう文字だけの世界で空威張りしてろよ。
209 :
底値さん:2006/06/24(土) 01:11:25
本人登場w
正規のルートw
やはりバカばかりだなこの会社w
210 :
底値さん:2006/06/24(土) 01:41:02
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
そういうお前もその内の一人だよ。
211 :
底値さん:2006/06/24(土) 09:02:35
無知って哀れだな… そういう奴等がゴミレベルに扱われコキ使われてる事にいい加減気付けよ
212 :
底値さん:2006/06/24(土) 19:00:26
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
そういうお前もその内の一人だよ。
213 :
底値さん:2006/06/24(土) 20:28:54
何を根拠に?
214 :
底値さん:2006/06/24(土) 21:28:23
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
くだらない屁理屈を言ってんじゃねーよ。
お前もその内の一人だよ。
215 :
底値さん:2006/06/25(日) 22:44:34
何この糞スレ
216 :
底値さん:2006/06/26(月) 06:59:15
お前がいるから糞スレ。
酷いスレですね。
この前中学時代の同級生と同窓会で会って、
ここで働いてるって話聞いたんですが、
彼、人生ほとんど終わってるっぽいですね。
218 :
底値さん:2006/06/26(月) 22:38:39
そうだよーん!
すでに俺の人生終わってまーっす!
悪い?何か文句ある?
それがお前と何の関係があるの?
ねぇねぇどうなの?
早く答えて〜。
219 :
底値さん:2006/06/28(水) 22:55:11
悪くないから消えてくれゴミ
>>218 いや、別に悪くもないですし、文句も無いですよ。
悲惨だなあとは思いますけど。
単に、せっかく来たんでってことで
適当に書き込んでみただけです。
221 :
底値さん:2006/06/29(木) 04:36:39
220
何が悲惨なの?
ねぇねぇ誰がどの様に悲惨なのぉ?
もし悲惨だとしたら何がどうなるの?
教えてちょんまげ。
>221
どうでもいいけどageんなゴミ。
しかしあれだ。
なんで潰れないのこの会社。こんな離職率で。
労働基準法がわからなくなるな。
223 :
底値さん:2006/06/29(木) 05:53:35
222
>何で潰れないこの会社。こんな離職率で。
こうやってバカにしてるけどお前もその会社に居るんだよ。
という事は所詮お前もその程度の人間なんだよ。
224 :
底値さん:2006/06/30(金) 00:33:45
何か書き込みたいことあるなら勇気を出して書きなよ!
225 :
底値さん:2006/06/30(金) 13:21:58
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
おいおいそれはお前だろ…。
226 :
底値さん:2006/06/30(金) 23:41:50
バレタか!!笑
その通りじゃーーー…
227 :
底値さん:2006/07/01(土) 03:55:10
俺もバレた〜!!!
228 :
底値さん:2006/07/01(土) 04:29:31
転勤断れませんでした
229 :
底値さん:2006/07/04(火) 01:21:19
Why?
230 :
底値さん:2006/07/04(火) 06:02:39
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
何で英語なんだよ!
てめーナメてんのかコラッ!
231 :
底値さん:2006/07/05(水) 00:22:26
どっちだっていいだろ。早朝に書込みしてるニート君の方がウザいよ。
232 :
底値さん:2006/07/05(水) 01:39:14
毎月×A数字×Aでほんとっストレス溜まるっ!!最近体に変調の兆し…心身に負担が掛かると無性ににセクースしたくなるだよね…生命危機が訪れると本能で子孫残すため繁殖活動しろと脳から司令が出るらしいけど…氏ぬのかなぁ!?
233 :
底根さん:2006/07/05(水) 01:55:17
確かにこの会社、精神病むよね
相当神経がズ太い奴じゃないど、続かないよ!
まともな人は皆辞めて行くしね
会社はどんどん大きくなってるのが不思議だ・・
234 :
底値さん:2006/07/05(水) 01:59:27
まぁ231みたいな小僧もいるしね。
235 :
底値さん:2006/07/07(金) 01:39:01
232〜234は ニート予備軍。
236 :
底値さん:2006/07/07(金) 05:58:03
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
あっ!?ここにも小僧がいた!
237 :
底値さん:2006/07/07(金) 06:44:40
>236
こいつ、いつも朝方に書き込みしてる野郎だな。他スレにも顔だしてるから要注意。
238 :
底値さん:2006/07/07(金) 07:00:41
他スレにも出てるのを知ってるという事はお前も見てんじゃねーかよ。
お前こそ要注意だな。
はい御苦労さん!
239 :
底値さん:2006/07/10(月) 23:59:47
>>236 朝ッ早ッ凄!!起き抜け板チェックして出社!?逆に休みの日に朝まで呑んで板チェック後就寝か!?
240 :
底値さん:2006/07/11(火) 00:04:49
結論!早朝書込みする奴は、世捨て人
241 :
底値さん:2006/07/11(火) 02:44:01
お〜い239!
逆にって何の逆かなぁ?
分かるように説明してくれる?
242 :
底値さん:2006/07/11(火) 03:25:50
>241
おめーはコテハンくらいつけろっ!
この低脳野郎が、氏ね。
氏ね
氏ね
氏ね
氏ね
氏ね
氏ね
氏ね
243 :
底値さん:2006/07/11(火) 04:01:35
242
いちいちカッカしてないで早く寝れば?
プッ!
244 :
底値さん:2006/07/11(火) 13:11:29
つまらない
245 :
底値さん:2006/07/11(火) 15:53:18
↑お前の人生が?
246 :
底値さん:2006/07/16(日) 00:10:08
田子さんてほんとにやめちゃったのでしょうか??
247 :
底値さん:2006/07/16(日) 00:14:48
田子さんは今 横浜!
248 :
底値さん:2006/07/19(水) 00:19:57
T子ってセンターかタカセのトイレで女とSEXしてた人だよね?
249 :
底値さん:2006/07/19(水) 15:51:16
やっぱり年齢上の人が多いんですかね?
250 :
三浦:2006/07/21(金) 02:35:40
今日、ちょうど定年退職をむかえた初老の男が
ひとり、駅前の立ち食いそば屋で一杯のそばを食べている。
エビの天ぷらが一尾のっかった一杯500円のそばだ。
男は30年も前からほぼ毎日昼休みこの店に通っているが、
一度も店員とは話したことがない。
当然、話す理由なども特にないのだが、今日
男は自然に自分と同年齢であろう店主に話しかけていた。
「おやじ、今日俺退職するんだ。」
「へぇ・・・。そうかい。」
会話はそれで途切れた。
ほかに得に話題があるわけでもない。
男の退職は、今日が店を訪れる最後の
日であることを表していた。
すると突然、男のどんぶりの上にエビの天ぷらが
もう一尾乗せられた。
「おやじ、いいのか。」
「なーに、気にすんなって」
男は泣きながらそばをたいらげた。
些細な人の暖かみにふれただけだが涙が止まらなくなった。
男は退職してからもこの店に通おうと決めた。
そして財布から500円玉を取り出す、
「おやじ、お勘定!」
「800円」
251 :
hage:2006/07/23(日) 01:01:23
一つだけ言わせて下さい。
この会社に社員で入ると将来絶望ですよ。
どこまで行っても光通信でのキャリアがくっついてきます。
細かい事言うと色々ありますが、早く辞めた方がいいです。
はっきり言ってスタートから、人材=消費財 だと思われてますから。
取締役クラスと話すとそういう考えが見えます。
それでもがんばる人は是非洗脳されてがんばってください|´・ω・)ノ
252 :
底値さん:2006/07/23(日) 01:08:54
>>248 えっ?田○さんの彼女って
あの背の高い子?
大阪とかにも連れて来てたよね?
トイレでSEXしてたんだ・・・
あの子どんな声であえぐんだろうなぁ・・・
253 :
底値さん:2006/07/23(日) 04:12:58
あえぎ声は…
ウッホ!ウッホ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学の法政出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学の法政出身の俺に何ほざいてんだタコ! 六大学出身の俺に何ほざ
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学出身の俺に何ほざいてんだタコ!
六大学の法政出身の俺に何ほざいてんだタコ!
pu
256 :
底値さん:2006/07/24(月) 00:36:18
星野氏ね
257 :
底値さん:2006/07/24(月) 04:17:39
他の各スレにまで同じ事をカキコするなんて255は寂しいんだな。
そこまで自分の出身大学に熱くなるなら大学名を言ってみろよ。
哀れな奴…。
258 :
底値さん:2006/07/24(月) 04:19:42
あっ!ちなみに学部名も教えてね〜。
259 :
底値さん:2006/08/16(水) 20:56:09
大阪堂島の人たちは元気にしてるかなー?大阪の人まったり話しよ〜
260 :
底値さん:2006/08/17(木) 00:57:11
だったら大阪のスレに行けよタコッ!!!!!
261 :
底値さん:2006/08/19(土) 19:08:33
斉藤さんどこ?
262 :
底値さん:2006/08/20(日) 08:31:11
田○さんの彼女は背の小さい子でしょ?
263 :
底値さん:2006/08/20(日) 17:15:11
知らねーよハゲッ!
264 :
底値さん:2006/08/21(月) 13:26:27
ちょっと聞きたいんですけど、
ココってテレアポ??
無差別に電話かけまくって営業する感じですか?
あと、服装や髪の毛などは厳しいですか?
契約取れなくても、ちゃんと日払いでお給料くれるかなぁ。。。
265 :
底値さん:2006/08/21(月) 18:06:32
↑ギャル男にギャルとかドレッドのヤツとか居るから大丈夫でしょ。
266 :
底値さん:2006/08/21(月) 19:00:25
264↑なんか詳しいですね〜
267 :
底値さん:2006/08/22(火) 12:57:25
264
こいつはニュ-トン池袋版にも同じ書き込みをしてるぞ〜。
お前…ウザい!
268 :
底値さん:2006/08/22(火) 21:16:36
>>267も同じ書き込みしているようですね^^
同類。
269 :
底値さん:2006/08/22(火) 23:39:13
同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!
270 :
底値さん:2006/08/22(火) 23:41:04
同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!
271 :
底値さん:2006/08/22(火) 23:42:19
同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!
272 :
底値さん:2006/08/22(火) 23:43:25
同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!
273 :
底値さん:2006/08/22(火) 23:44:55
同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!
274 :
底値さん:2006/08/22(火) 23:47:31
同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!
275 :
底値さん:2006/08/22(火) 23:49:14
同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!
276 :
底値さん:2006/08/22(火) 23:50:14
同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!
277 :
底値さん:2006/08/22(火) 23:52:14
同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!
278 :
底値さん:2006/08/22(火) 23:56:07
同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!
279 :
底値さん:2006/08/23(水) 16:48:30
同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!
280 :
底値さん:2006/08/23(水) 16:51:30
同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!
281 :
底値さん:2006/08/23(水) 23:50:53
同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!同類だってプッ!
282 :
底値さん:2006/08/23(水) 23:52:10
同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!同じ書き込みしてるよー!
283 :
底値さん:2006/08/24(木) 02:24:46
まぁレス流しだな、
いいか?はい、では流されたレスに注目!
だれだった?そして流してる人はだれ?
285 :
底値さん:2006/08/24(木) 20:26:36
283
こいつ文章へたくそ。
何言ってるのか全く分からないんだけど…!?
入社して大丈夫?
287 :
底値さん:2006/08/26(土) 19:03:14
トランスコスモスも覗いたら似たようなことが…
お電話系はどこも同じってこと?
288 :
底値さん:2006/08/26(土) 22:54:27
電話帳爆撃って違法じゃないの?
個人情報何とかセンターってどう対応してるのか知りたい。
289 :
底値さん:2006/08/28(月) 00:16:19
岐阜の不始末って片付いたの?
290 :
底値さん:2006/08/28(月) 01:08:47
岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね
291 :
底値さん:2006/08/28(月) 01:09:58
岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね
292 :
底値さん:2006/08/28(月) 01:11:08
岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね岐阜の不始末だね
293 :
底値さん:2006/08/29(火) 12:30:13
岐阜の不始末って?
294 :
底値さん:2006/09/02(土) 02:02:43
ここも体育会系なの?
295 :
底値さん:2006/09/02(土) 09:33:15
岐阜のセントラルなんとかにNFCのはせ○とかゆー人が営業部長でいって部下殴ってクビになった事件☆
296 :
底値さん:2006/09/05(火) 15:53:03
社員は一月平均12本以上の契約を取っているとか
前年同期70%以上の売り上げ増とか
ウソとしか思えない業績発表してるけど
やっぱ、粉飾してるんですか?
297 :
底値さん:2006/09/05(火) 21:18:06
儲かってんのかね、ここ。
298 :
底値さん:2006/09/06(水) 02:31:38
心配するな、少なくてもお前よりは儲かってるから。
299 :
底値さん:2006/09/06(水) 12:05:58
>>296 粉飾はないと思うが、
前年同期だと3〜4%の売り上げ増だが
経費が増加してる分だけ減益になってるはずだから
差し迫った事情があって数字を操作したんじゃないのか?
300 :
底値さん:2006/09/06(水) 12:53:42
実感としてもみんな2日に一本くらい取れてる感じだから、そのくらいは行ってるかもね。
ただ焼畑農業みたいなもので、近いうちに行き詰ると思うけど。
301 :
底値さん:2006/09/06(水) 12:57:20
302 :
底値さん:2006/09/06(水) 13:23:44
岐阜でそんなことあったんだー他でもそんなことあるのかな?
303 :
底値さん:2006/09/06(水) 13:41:03
いろいろ見えてる風景が違うんだろ。
304 :
底値さん:2006/09/06(水) 13:47:45
知り合いが大阪のNFCに就職してすぐ辞めたんだけど、他もそうなのかな?
305 :
底値さん:2006/09/06(水) 14:01:07
国内の生保の支店でも、1年で半分、3年で全員入れ替わったりするから、ここはもっとだろうね。
306 :
底値さん:2006/09/08(金) 22:36:14
社長って韓国人だよね?
307 :
底値さん:2006/09/08(金) 23:59:55
いや、俺はフランス人て聞いたけど?
チョンは屁理屈魔だからやっぱり!
309 :
底値さん:2006/09/11(月) 13:33:12
今、岐阜の会社はなくなったってこと?
310 :
底値さん:2006/09/11(月) 22:53:24
岐阜はどうなったの?
311 :
底値さん:2006/09/11(月) 23:07:29
お前もしつこいねぇ…。
312 :
底値さん:2006/09/12(火) 01:18:33
ニュートンの〇藤社長って在日?
313 :
底値さん:2006/09/12(火) 16:52:56
知るかボケッ!
そんなくだらない事を聞いてる暇があるなら少しでも早く寝ろよ!
314 :
底値さん:2006/09/12(火) 16:55:40
知らねーなら引っ込んでろっ!
おまえは電話だけしてりゃいいんだよ。
315 :
底値さん:2006/09/13(水) 00:51:10
やっぱりバカが来た〜!
ろくに仕事も出来ないバカが来た〜!
2ちゃんでしか強く言えない小心者のバカが来た〜!
316 :
底値さん:2006/09/13(水) 02:08:57
317 :
底値さん:2006/09/14(木) 00:27:45
>315
>315
>315
こいつ自分の事を唱えちゃってるよ(プッ
電話しまくって頭イカれたか(´д`)
ニュートン(ぷっ
光通信の奴って精神論とか雑学程度のことは結構まともな
なこと言うんだよな。
でも結局それが何?。どうしたん?。さっさと電話しろよ
ってな感じで終わってしまう哀れなうんこ!。(ぷっ
320 :
底値さん:2006/09/16(土) 07:59:16
319
お前も僻んで終わる哀れなウンコだよ。
321 :
底値さん:2006/09/16(土) 22:39:52
現関西の統括は…
322 :
底値さん:2006/09/18(月) 20:28:05
アメリカ人!
323 :
底値さん:2006/09/19(火) 00:28:05
統括はキモイ!!
324 :
底値さん:2006/09/19(火) 21:47:41
心配するな。
キモいと言えばお前も負けてないから!
325 :
底値さん:2006/09/20(水) 01:07:58
ケンカうってんか!?
326 :
底値さん:2006/09/20(水) 02:50:52
すいません、バイトに行こうと思うんですが、本当に日払いでもらえるんですか?
一部日払いとか、引き物が多いとかないですかね?
327 :
底値さん:2006/09/20(水) 02:58:57
↑バイト行ってたしかめてこいよ!ボケっ
328 :
底値さん:2006/09/20(水) 03:06:15
>>327 教えてくれてもいいと思うんですが、日払いのシステム。
329 :
底値さん:2006/09/20(水) 03:23:38
統括はうんうん。
330 :
底値さん:2006/09/20(水) 10:04:18
>328
少なくとも俺は日払いのシステム教えません。
331 :
底値さん:2006/09/20(水) 10:05:53
大丈夫、ちゃんと日払いだよ。
332 :
底値さん:2006/09/20(水) 10:06:40
333 :
底値さん:2006/09/20(水) 12:56:23
社長は名古屋出身。
立派な家の方です。
あんまりヘンなこと言わないでください。
334 :
底値さん:2006/09/20(水) 17:55:33
325
いやいや、勝てると分かってる奴に喧嘩売るほど俺はバカじゃないよ。
まぁお前はバカだけど。
335 :
底値さん:2006/09/20(水) 17:56:27
日払いなんか、名ばかりだったな。
ありゃ、週払いみたいなもんだよ。
税金はわかるが、バイトなのに住民税、手数料、20%会社預かり、引き物が多すぎる。
短期だから時給も900円だし、あれだけ引かれたら一日中働いて5000円くらい。
バカバカしいので、みんなで辞めました。
336 :
底値さん:2006/09/20(水) 20:05:15
統括は、うんうん星人
337 :
底値さん:2006/09/20(水) 20:40:01
335
金額の大小に関わらずお金を貰えるだけ有り難いとは思えないのかな…。
そもそも少ないと思うなら頑張って時給を上げる努力をしろよ〜。
しかも何かあると直ぐに辞めるだろ?
そんな簡単に一つの仕事を投げ出せる事が不思議でしょうがない。
それはまさに逃げだよ。
まぁお前みたいな奴は何処に行っても絶対に続かない。
これから逃げ回るだけの人生を頑張って!
338 :
底値さん:2006/09/21(木) 00:39:06
そうだね。うん。 確かに。うん。
339 :
底値さん:2006/09/21(木) 00:58:15
>>337 池沼さんよ、安くても日払いだから行こうと思っただけよ。
その日払いが日払いじゃないんだったら行くわけないよな、コールセンターで時給900円じゃありえないし。
ちなみに、前回のコールセンター(引越しで辞めた)の時給は2700円まで上げたよ。
池沼さんのあんたには、無理だろ。
340 :
底値さん:2006/09/21(木) 21:01:05
統括はうんうん星人
341 :
底値さん:2006/09/21(木) 23:45:58
339
>コールセンターで時給900円じゃありえないし。
だからぁ!それはお前の固定観念だろ?
コールセンターなんて幾つもある中でそういういう所もあるんだよ!
単にお前が時給を上げられる程の仕事が出来てないだけだと思うけど…。
たいした努力もしてないくせにゴチャゴチャ言うなら直ぐに辞めろよ。
そんなお前は何処に行っても続かないし周りに受け入れられる事もない。
342 :
底値さん:2006/09/21(木) 23:54:57
へぇ‐
343 :
底値さん:2006/09/21(木) 23:57:41
時給ってあがるんじゃ??
社長のち〇こは極小!
これはガチネタ
345 :
底値さん:2006/09/22(金) 19:37:10
知るか!ホケッッッ!
346 :
底値さん:2006/09/23(土) 02:15:01
知るか!!ホッケッッッッ!!!
347 :
底値さん:2006/09/23(土) 07:08:34
社長は凄いんだぞ!なめんなガキ!
348 :
底値さん:2006/09/23(土) 18:54:02
ガキってお前の事だろ?
349 :
底値さん:2006/09/23(土) 22:44:15
>384
よっ!
餓鬼大将〜!
350 :
底値さん:2006/09/23(土) 22:45:12
>348
よっ!
餓鬼大将〜!
351 :
底値さん:2006/09/24(日) 03:43:11
ガキってお前の事だろ?
352 :
底値さん:2006/09/25(月) 17:06:59
そうだね。うん。そうだね。うん。
353 :
底値さん:2006/09/25(月) 19:39:12
うん。うん。うん。
354 :
底値さん:2006/09/25(月) 21:36:23
ガキってお前の事だろ?
355 :
底値さん:2006/09/25(月) 22:51:51
よっ!餓飢大将っ!
356 :
底値さん:2006/09/26(火) 13:50:42
203 :底値さん :2006/06/02(金) 06:03:20
・まさに自己中
・常に「リーズ、チェンジ!」と口うるさく、チェンジなしのリーズは基本的に認めない。
・クルーが自由にシフトを組み立てられるにもかかわらず、無理やり強制出勤させる。
・クルーを酷使するだけ酷使して、時期が経つとそのクルーを無視!
・眼鏡の奥から見えるあの目は、まさに数字に洗脳されており、卑しい。
・合同朝礼での挨拶は、まるでカッコつけていたとしか思えぬ(藁
・サブ時代、部署全員の前で、「竹内さんだけは先月戦略ミスだったけど…」と発言。
言われた側のクルー(竹内)は後で抗議したものの、M本は一言も謝らない!!
204 :底値さん :2006/06/02(金) 06:04:04
・M本と同様、自分の都合に応じて、クルーに無理な出勤を要請する
・クルーの業務処理に対して、否定的なコメントを言うものの、あとになって
そのクルーの方法が正論だったと言い訳で逃れる。
・眼鏡を外すと、気持ち悪い顔をしているのが判るw
・部署のクルーから物を一時借りたもののちゃんと返さず、ちゃっかり自分の
ものだと勘違いし、そのことで相手のクルーから文句言われたが言い訳で誤魔化した。
357 :
底値さん:2006/09/26(火) 13:52:21
人が見つけてあげた顧客を勝手に自分だけの顧客にし続けた井本光紀が許せない…!
358 :
底値さん:2006/09/26(火) 14:33:24
ガキってお前の事だろ?
はぁ?
360 :
底値さん:2006/09/27(水) 02:22:08
ひぃ?
361 :
底値さん:2006/09/27(水) 04:17:26
357
見つけてあげただと!?
あげた?
お前は何様だよ…。
ずいぶん偉そうだな。
恩着せがましく言ってんじゃねーよクソガキが!
お前みたいな奴すっごいムカツクんだよね。
362 :
底値さん:2006/09/27(水) 21:49:44
↑うるせーブサイク
363 :
底値さん:2006/09/28(木) 01:04:16
うん。うん。がんばろう!うん。
364 :
底値さん:2006/09/28(木) 19:29:52
堂島にすっげーアタッカーがいてるらしいね
365 :
底値さん:2006/09/29(金) 09:46:12
就職したいんだけど、受けたら受かるかな?
新卒で!
366 :
底値さん:2006/09/29(金) 17:27:33
そら受かるやろ
367 :
底値さん:2006/09/30(土) 01:56:49
362
ブサイクだって!(笑)
鏡見てから言えば?
汚くて異臭のするお前のツラが写ってるよ〜!
368 :
底値さん:2006/09/30(土) 18:02:46
煽りや釣られ方みても、
ここって厨が多いよな〜
369 :
底値さん:2006/09/30(土) 19:42:27
詩ね
370 :
底値さん:2006/10/01(日) 01:30:52
就職まで時間あるからブラック企業の京大レベルのここでバイトしてみたけど、
スレはまさにDQNの集まりだよね。
うちの課は良い人が多いのか、けっこう働きやすいけど。
他のエリアに行った同期なんてもう死ぬ思いだよ。
371 :
底値さん:2006/10/01(日) 02:15:33
思ってるだけじゃなくて死んじゃえよ。
372 :
底値さん:2006/10/01(日) 02:29:40
何日連勤させるつもりだ?
373 :
底値さん:2006/10/01(日) 03:56:21
定められた就業規則に違反しているのであれば直ぐ担当地区の労働基準局に相談した方がいいよ。
374 :
底値さん:2006/10/02(月) 17:37:09
神戸の時代がきたね
375 :
底値さん:2006/10/05(木) 00:32:25
エリアとか所属部所の人事配置は誰が何を基準に決めるているのですか!?
376 :
底値さん:2006/10/05(木) 03:12:31
神戸の時代だって!?
笑わせんなバカタレッ!
まぁ仕事もろくに出来ないゴミ人間は引っ込んでなさい。
377 :
底値さん:2006/10/10(火) 16:08:20
所詮この仕事はじいちゃんばあちゃん騙して数字とって数字数字数字とうるさいが、まっとうな仕事とは思えね〜
378 :
底値さん:2006/10/10(火) 17:11:04
そのまっとうな仕事とは思えない事をお前もやっている。
379 :
底値さん:2006/10/10(火) 21:16:59
ニュートンって、まず資料送付のアポとって、
資料送付先に電話して営業するの
ss
382 :
底値さん:2006/10/11(水) 13:51:28
関西で1番できる人って誰かな…
神戸にいるのかな…
383 :
底値さん:2006/10/11(水) 17:25:43
H井副統括は?
384 :
底値さん:2006/10/11(水) 19:08:08
神戸実際ピンチらしい
予定していた仕事がなくなってまたガツガツ電話営業の毎日だって
385 :
底値さん:2006/10/11(水) 20:30:54
マジ?神戸潰れるん?
386 :
底値さん:2006/10/11(水) 21:04:41
元々数字が出てないんだから常に危機的状況だよ
387 :
底値さん:2006/10/11(水) 22:55:47
研修マンドクセ
388 :
底値さん:2006/10/12(木) 00:42:56
神戸も電話でリーズ送ったりすんの?
389 :
底値さん:2006/10/12(木) 01:07:03
当然神戸もリーズやん。しかし、もう潰れかかってるとは。
390 :
底値さん:2006/10/12(木) 10:27:45
支店閉鎖とかありえるの?
391 :
底値さん:2006/10/12(木) 13:29:03
大阪に2つあるのに、なんで神戸に出すの…
意味分からんし。
神戸は誰がマネージャーやってんの!?
392 :
底値さん:2006/10/12(木) 15:49:18
中しまさん。
393 :
底値さん:2006/10/12(木) 16:42:56
がんばれF井さん!
ニュートンって、まず資料送付のアポとって、
資料送付先に電話して営業するの
395 :
底値さん:2006/10/13(金) 01:42:08
???
396 :
底値さん:2006/10/13(金) 07:45:15
社会の底辺・・・。
397 :
底値さん:2006/10/13(金) 09:12:26
380=394は同一人物。
消えてなくなれ!
398 :
底値さん:2006/10/14(土) 19:13:41
394はマルチでつ
ニュートンって、まず資料送付のアポとって、
資料送付先に電話して営業するの
399に答えると、
俺のスペシャルえいぎょうトークが見れるよ。
401 :
底値さん:2006/10/15(日) 09:47:04
>>399 質問してたのか?
てっきり断定してる文章かとオモタw
402 :
底値さん:2006/10/16(月) 20:17:54
>>400のスペシャルトークを真似すると首になるからやめようねwww
403 :
底値さん:2006/10/18(水) 23:19:25
スペシャルトークおせーて。
404 :
底値さん:2006/10/19(木) 15:32:25
神戸が凄いがんばってるんだって!
405 :
底値さん:2006/10/19(木) 17:43:04
406 :
底値さん:2006/10/20(金) 01:09:31
>>403 スペシャルトーク公開!
「厚生労働省の保険課ですが、アリコが正式な厚生労働省
推薦保険がいしゃになったんですよ」
407 :
底値さん:2006/10/20(金) 16:46:20
内定もらった者ですけど、これとかいろいろ見てドン引きしました(^_^;)
蹴らないのはあほですか?
ここでやっていくためのアドヴァイスとかあったら教えてください(*^o^*)
408 :
底値さん:2006/10/20(金) 16:49:01
人生の敗北者になりたくなければ他を探しなさい。
409 :
底値さん:2006/10/20(金) 17:27:34
ハイテンションなノリにまったくついて行けません。喧しすぎる
この職場は異様ですね・・・
410 :
底値さん:2006/10/20(金) 18:33:41
っていうか拘束時間長すぎ。。。新卒ガンガン辞めていくし。精神がやられる。
411 :
底値さん:2006/10/20(金) 18:38:40
そっかぁ・・・
でも先日インターンシップ決定しちゃいました(>_<)
なんか引き返せないのでやります!
よろしくお願いします!センパイたち(^_^;)
412 :
底値さん:2006/10/20(金) 19:43:01
八○、もううちの会社に来ないで下さい。他社にきてぶりっことか止めて!仕事で来てんでしょ!
413 :
底値さん:2006/10/21(土) 10:16:34
あの、噂の野〇は神戸でサブしてるんだってー。
なぜ、おまいらは答えないんだ
ニュートンって、まず資料送付のアポとって、
資料送付先に電話して営業するの
415 :
底値さん:2006/10/22(日) 16:11:55
テラバイト
416 :
底値さん:2006/10/26(木) 00:29:02
QAでよく引っかかってるDSの平○Smgって何であれだけ学習できないのでしょうか?
その点での降格とかの人事処分ってないのかな?あれはひどいでしょ
福○副統括、好きなのだけど奥さんいるけど相手してくれるかなぁ
418 :
底値さん:2006/10/26(木) 01:30:23
419 :
底値さん:2006/10/26(木) 17:08:00
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
こいつは他のスレにも同様に張り付けてるぞ!
420 :
底値さん:2006/10/30(月) 18:20:11
ここってブラック企業ランキングで京大レベルだよね
421 :
底値さん:2006/10/30(月) 18:54:11
やっぱり社員はきついのかなぁ
422 :
底値さん:2006/10/30(月) 21:11:01
集団成功主義って、大数の法則にかかんない?霊感のある人、教えて!
423 :
底値さん:2006/10/30(月) 23:40:06
>>421 光通信系の営業会社の社員は
日本の最底辺。
常に新規顧客を捕まえなければいけない
会社は絶対にやめておけ。
424 :
底値さん:2006/10/31(火) 00:26:08
八○ってどんな人?
425 :
底値さん:2006/10/31(火) 19:33:02
最底辺?日常生活が、より悪習慣に転落するってことは、永遠の地獄を意味するのでは?そうやって引き込むのは会社としてよくないよ!
426 :
もしもしジャスティン:2006/11/01(水) 02:54:34
上野支店にバイト応募しました。何か保険の資格を取らされるみたいだけど、
もし落ちたら、電話営業できないの?あと、面接日から2週間後に勤務開始みたい
だけど、採用内定者のモチベーションはどうすれば?。まず、即勤務できないのが
ありえない気がする。
427 :
底値さん:2006/11/01(水) 14:13:44
内定式長すぎ
帰りたい
428 :
底値さん:2006/11/01(水) 20:30:40
>>426 試験はマーク式だし、研修ちゃんと聞いてればまず受かる。
テキストと問題集もらえるから勉強しとくことだ。
入社までの間はグッドウィルやフルキャストなんかの登録制バイトでもやっとけば桶。
429 :
底値さん:2006/11/01(水) 22:20:51
神戸が@位だね
430 :
底値さん:2006/11/16(木) 23:51:13
沖縄のクルーです。聞きたい事があるのですが、どこのリーズも今はチェンジ発送なの?。最近、自己アポ始めさせられてるんだけど、同じ時給で責任が違うのバカみたい!。もう1年も長くいるのに何もできないおばさん辞めさせて、その分、うちらに時給くれてほしい。
431 :
底値さん:2006/11/17(金) 00:06:19
ごもっとも
432 :
底値さん:2006/11/17(金) 00:25:45
研修のマサカズってまだいるの?
433 :
底値さん:2006/11/17(金) 08:33:29
>>430 同じく!
チェンジ〜!とか自分で出来るようになれよと思う
434 :
底値さん:2006/11/17(金) 14:30:38
ウチラの部署は自分でやりたくてもやらせてくんない。
自己発送ダメなんだ…
435 :
底値さん:2006/11/18(土) 02:08:32
一通りの事が出来るなら自己アポOKだと思うよ!
何かある度にチェンジをしてたらいつまで経っても営業力は身に付かないからね。
サブも先ずやらせてみる事が大切だよ。
自分でやってみないと分からない事が多いし逆に自分でやってみて初めて気付く事もあるからね。
これこそまさに「人材育成」です!
436 :
底値さん:2006/11/19(日) 09:48:23
今月はここまでは自分で説明してみよう、来月は送るパンフレットを自分で選定してみて、
とか言うふうに少しずつノルマ課してくれたら段々と出来るようになってゆくし、やらざるを得ないのにさ…
うちの真似ジャーはチェンジしろ、チェンジしろばかり言っててさ…これじゃ力つかないよ。
うちらは所詮使い捨てのクルーなのさ。
437 :
底値さん:2006/11/19(日) 14:53:28
マサカズさん、結構クルーを食ってるって話じゃん。
438 :
底値さん:2006/11/19(日) 17:26:05
上野にいるものでバイトです。あのノリはうざくて仕様がないです。時間通りに帰れないしあのチーフマジ殺したい!部署替えることってできるんですか?ちゃんと時間どおりに帰して欲しい!!
439 :
底値さん:2006/11/19(日) 18:15:14
できるよ
440 :
底値さん:2006/11/19(日) 18:42:55
神戸のクルーばり可愛い子多い
441 :
底値さん:2006/11/19(日) 19:19:42
それは誰に言えばいいですか?
442 :
底値さん:2006/11/20(月) 19:27:56
最近ここでバイトし始めたんだけど、
統括→サブの怒り方が怖い・・・
クルーには絶対怒らないけど、
見ててこっちまで沈む
443 :
底値さん:2006/11/20(月) 22:57:48
438
あのチーフとは誰の事ですか?
そもそもチーフって何!?
マネかサブの事かな。
444 :
底値さん:2006/11/20(月) 23:52:30
445 :
底値さん:2006/11/22(水) 06:18:26
すいません、Tじゃちょっと分かりにくいです…。
446 :
底値さん:2006/11/30(木) 11:52:31
会社ごっこしてるようにしか見えないんだけど
447 :
底値さん:2006/12/14(木) 15:58:10
ここってやめたい場合人事に連絡?
448 :
底値さん:2006/12/16(土) 00:24:47
池袋で働いている方は、お元気でいますか?
449 :
底値さん:2006/12/16(土) 12:33:02
黙れ!この腐れ外道が!
450 :
ベネティクト16世:2006/12/24(日) 22:14:16
池袋てかわいい子いますか?フロムエーナビの募集写真の子、めっさかわいいけど、
写真の勤務地はどこ?
451 :
底値さん:2006/12/24(日) 23:11:34
どこがかわいいんだ?
452 :
底値さん:2006/12/26(火) 23:37:41
今、池袋にいるけど、可愛い子なんてどこにもいないよ。
サクラじゃないのかなぁ。
453 :
ニュートンの法則:2006/12/30(土) 23:20:11
来年、早々面接を受けますが、フロムエーナビの募集の詳細には、2ヶ月間、時給1000
円みたいですけど、本当に日払いですか?一日実働8時間で、日給8000円ですが、
その内、どのくらい引かれますか?確か日払いの場合は、税金とかの関係でかなり引かれる気が
する。
454 :
底値さん:2007/01/05(金) 02:45:05
2割
455 :
底値さん:2007/01/05(金) 21:00:05
↑つまんねー答え!
456 :
底値さん:2007/01/06(土) 13:20:05
1200円超のバイトなどいくらでもあるのに、わざわざニュートンに応募してくるのは、
しょせんその程度の人間てことだ。
457 :
底値さん:2007/01/10(水) 20:33:59
でもちゃんと交通費は別途でますよ。
日払い選んだ場合は、休日挟んでたりすれば前後しますが勤務した日の四、五日後に指定口座に振り込まれるよ。
振り込み額は約八割だけど、差額と交通費は月末締めの翌月20日払いで振り込まれる。
CSに可愛いこ発見!
459 :
底値さん:2007/01/13(土) 00:13:59
最近入ったクル−ですが、堂島に最近来た新井マネ−ジャ−って最低ですよね!
前にいたWマネみたいにチェンジしないし、しょっちゅう席外してるし、しょうもない電話ばっかしてるし、
挙句の果てに寝てるし。
社員の人でバシバシしばかれたりしてる人もいる。
今日はオモチャのピストルで撃たれてたらしい。
何であんな人がマネ−ジャ−やってるの?
怒鳴って数字作っても、人はそのうちついてこなくなるのに。
社員も死ねばいいのにって言ってた。
訴えるんだったら、いつでも証言しますよ!
社長にでも話します?
それとも、いっそ殺っちゃいます?
460 :
底値さん:2007/01/13(土) 02:25:59
お前は卑怯者だな。
確かに目に余る行為は文句も言いたくなるさ。
でもこんな文字だけの世界でゴチャゴチャ言ってないで文句があるなら直接本人に言えよ。
そもそも最近入ったばかりなのに分かった様な事言うなって…。
しかもクルーだろ?
バイトじゃねーか。
言っとくけどそんな人だってマネージャーという役職まで上がって来た人なんだぞ。
お前の方こそ良く考えて物言えよ。
461 :
底値さん:2007/01/13(土) 21:44:13
460に同感
462 :
底値さん:2007/01/13(土) 21:56:25
>>460 、461ってバカ?
権力持とうが何だろうが、人をシバいたりオモチャのピストルで撃つ事自体、普通に暴行って犯罪なのわかりますか?
訴えられたら、その時点で人生終わりなんだよ。
そもそもこのデブ、数字がやばくなったら平気で社販で社員の知り合いに売らすからね。
その事自体も訴えれば、法律に引っかかる事くらいわかれよ!
保険業法だけが法律じゃないぞ!
なんなら、小学校から勉強やり直せば?
463 :
底値さん:2007/01/14(日) 01:11:17
そのやられてる社員って○サブマネージャー?
464 :
底値さん:2007/01/14(日) 03:00:05
462
そこまで思ってるなら直接本人に言ってみろよ。
そのマネジャーが間違った事をしてると認識してるなら言ってみろよ。
どうせ言えないんだろ?
言えないくせに反論されたからってその相手をバカ呼ばわりしてんじゃねーよ!
いい加減自分のバカさに気付けよバカタレ!
465 :
底値さん:2007/01/14(日) 21:49:56
464
お前ら、だから兵隊だって言われんだよ。
マネ−ジャ−や上の役職の人間がお前らの事どう言ってるか知らないだろ?
そろそろ某人材派遣会社の時のように、サ−ビス残業代請求されて破綻するんじゃねえの?^^
466 :
底値さん:2007/01/14(日) 21:54:22
↑関係ない人間が口挟むんじゃねーよ!
お前なんか呼んでないんだよ。
勝手にしゃしゃり出てくんなバーカッ!消えろ!
467 :
底値さん:2007/01/15(月) 00:38:44
↑お前が消えろ! バーカッ!
468 :
底値さん:2007/01/15(月) 02:05:15
↑幼稚な奴…。
469 :
底値さん:2007/01/15(月) 08:08:38
470 :
底値さん:2007/01/15(月) 09:15:56
プギャ!
471 :
底値さん:2007/01/22(月) 23:43:42
留守、留守、留守、留守、留守、留守、留守、留守、ガチャ切り
留守、留守、留守、留守、留守、留守、留守、留守、留守、留守、
ガチャ切り、留守、留守、留守、留守、留守、留守、留守、留守、
留守、留守、留守、留守、使われておりません留守、留守、留守、
もういや
472 :
底値さん:2007/01/22(月) 23:50:21
>もういや
この一言だけの為に省略を使うなチンカス!
473 :
底値さん:2007/01/23(火) 23:38:24
社販マンセー
474 :
底値さん:2007/01/27(土) 21:19:10
給料泥棒って言葉、酷くないですか?
475 :
底値さん:2007/01/28(日) 04:35:44
今更何を言ってんの?
そう言われたくないなら結果を出せよ。
476 :
底値さん:2007/01/28(日) 11:46:02
475>>
調子が良い時と悪い時があるやん!!
悪い時に怒られるのは仕方ないと思うけど、もうちょっと言い方があるんじゃ?
自分の同期は、それで泣きながら帰って飛んだしサブだったら
言わないといけないとか解るけど給料泥棒って・・給料盗んでないし!
477 :
底値さん:2007/01/28(日) 14:30:21
仕事をしている以上結果を出さなければ給料だけ貰っているのと同じ。
つまり頑張って結果を出した御褒美が給料という形になるわけだ。
会社は利益を出してこそ成り立つもの。
だからそれに見合った成績じゃなければ「給料泥棒」と言われても仕方がないんだよ。
まぁそう言われるのが嫌なら結果を出す事だね。
478 :
底値さん:2007/01/28(日) 18:21:20
自分が言ってるのは言葉にも言い方があるんじゃ?って言ってて
泥棒って意味わかってますか?
人の物を盗むって事。給料盗んでるなら犯罪なんで今すぐ警察に通報でもして
下さい
そんなに言うなら時給なんて無くして数字やってる人だけ
給料有りにしたらいいじゃないですか?
そーしたら 一体 何人残るんでしょーね(笑)
479 :
底値さん:2007/01/29(月) 20:50:30
こんちわー!同業他社の者ですが、ニュートンの社員はボーナス出るんですか?
480 :
底値さん:2007/01/30(火) 06:56:29
同業他社の奴がこんな所に書き込みするわけがない。
お前バレバレだよ。
もし本当に同業他社の奴だったとしたらお前には関係の無い事。
いちいち詮索してんじゃねーよ。
481 :
底値さん:2007/01/30(火) 22:08:51
>>480 いやいや(笑)本当に同業他社だからw
この業界で二番手の会社といえば分かるかな?
あとバレバレって何のことかわかんねーけどお前みたいな低脳には聞いてません
から勘違いしてんなよバカがw
482 :
底値さん:2007/01/30(火) 23:24:04
同業二番手のとこはどれ位貰えるの!?ここは個々の歩合制だから貧富の差が激しい
483 :
底値さん:2007/01/30(火) 23:45:35
>>482 うちは一般社員の最低給与が額面で23万くらいですよ。
サブマネで最低27、マネージャーで最低30前半位ですね。
あとはANPの取得ランキングによって上位は10万〜5千円の報奨金が出ます。
それとは別にチームが目標達成したら、チーム内の全員に1万円の報奨金が出ます。
一般社員平均では23〜26万っていうのが殆どじゃないですかね。
484 :
底値さん:2007/01/31(水) 06:46:13
481
勘違いしてんのはお前だよバーカッ!
はっきり言って釣られてるよお前www
485 :
底値さん:2007/01/31(水) 08:03:34
>484
はいはい、
そんなに顔真っ赤にして必死に書き込まなくてもいいからw
バカって言われたのがそんなに悔しかったの?w
引っ込んでろよ低脳(笑)
486 :
底値さん:2007/01/31(水) 08:10:39
____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\
/ ⌒(__人__)⌒ \ 勘違いしてんのはお前だよバーカッ!
| |r┬-| | はっきり言って釣られてるよお前www
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
____
/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / // だっておwwwwwwwwwwwwwwwwwww
| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/
| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / / バ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ ン
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、 ン
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
487 :
底値さん:2007/02/01(木) 06:39:24
↑また釣られてるバカ。
488 :
底値さん:2007/02/01(木) 12:42:44
485
苦し紛れの反論が痛々しいね。
489 :
底値さん:2007/02/01(木) 20:10:30
>487,488
自演乙wwwwww
490 :
底値さん:2007/02/01(木) 20:16:59
>487
具体的なことは何一つ言えずとにかく何でも釣りと言えばいいと思ってる典型的な低脳バカだなw
____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\
/ ⌒(__人__)⌒ \ また釣られてるバカ。
| |r┬-| | 苦し紛れの反論が痛々しいね。
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
____
/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / // だっておwwwwwwwwwwwwwwwwwww
| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/
| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / / バ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ ン
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、 ン
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
491 :
底値さん:2007/02/02(金) 09:08:48
490
はいはい。
田端忍織さんて、ご存知?
493 :
底値さん:2007/02/23(金) 22:06:24
知ってるよ〜。
何かあった?
494 :
底値さん:2007/02/24(土) 20:50:35
おまいら、業界A番手ってドコよ?
495 :
底値さん:2007/02/25(日) 08:25:24
↑こいつバカだな。
そんな事も知らねーの?
496 :
底値さん:2007/02/28(水) 00:11:40
どこだろ?
アドバンスクリエイトかな?
ってか、ニュートン、あまりのMOFの低さからアリコから切られるかもよ。
アリコ社員からの評判最悪だしね。
いまや社販が半分以上占めてるようだし、この先どうすんだろ。。
んで、稼ぎたいならソニー生命とかフルコミッションの会社でやったほうが儲かる。
497 :
底値さん:2007/03/01(木) 09:56:28
↑こいつアリコの社員だろ。ゴミみたいな社員をよこすなヴォケ
498 :
605:2007/03/05(月) 14:47:58
池袋落ちましたorz
499 :
底値さん:2007/03/06(火) 01:00:23
去年、内定とったが留年して就活再開。
入らなくて良かったよね?ここ。
説明会の時に見させられたビデオが
気持ち悪すぎて笑いこらえるの必死だった・・
500 :
質問:2007/03/06(火) 13:35:54
バイト募集の記事見て、応募しようかと思うんですけど…
日払いって書いてあったんですが、入社してすぐ日払いしてもらえるんですか?
501 :
底値さん:2007/03/08(木) 22:37:52
502 :
底値さん:2007/03/09(金) 02:10:35
>>500 出勤した日から4〜5日ぐらいに振り込まれる因みにある一定期間過ぎたら月払いに変えることも可
503 :
底値さん:2007/03/09(金) 14:08:46
今度ここの面接受けようかと思っているんだけど、やっぱ光系列だから終わってんのかな?
なんかやる気うせてきた・・・
504 :
底値さん:2007/03/09(金) 20:50:11
↑光系列だから終わってるだぁ!?
入る前から分かった様な事いってんじゃねーよ!
そもそもお前みたいな小僧だけがそういう幼稚な事を言うんだよね。
まぁ終わってるのはお前の人生だけで十分。
はい用無し!
505 :
底値さん:2007/03/11(日) 23:07:41
>>503 君は正しいよ
>>504 お前相当洗脳されてんだねwww人生終わってるのはお前だよw
光系列が世間からどう見られてるか知らないのか?
お前もブラック企業でしか働けない自分の低脳さを認めろよwどうせお前低学歴だろ?
506 :
新豚:2007/03/14(水) 02:07:37
残念ながら四月から社員として入社することになりました。質問お願いします。喫煙所などで休憩していると社員さんらしき方々が「ゾッス!」と挨拶しているのを良く見ます。あれってなんなんでしょうか?私も強制させられるのでしょうか?誰か教え下さいませ
507 :
底値さん:2007/03/14(水) 21:25:06
挨拶は強制的にさせるものではない。
したいと思えばすればいいし、したくないと思えば別にしなくてもいい。
508 :
底値さん:2007/03/14(水) 23:54:18
507さん、ありがとうございます。まさにその通りだと思います。「ゾッス!」というのはどういった意味を持つ挨拶なのでしょうか?
509 :
底値さん:2007/03/15(木) 20:42:20
86 :M本の悪口:2005/12/12(月) 18:46:57
・まさに自己中
・常に「リーズ、チェンジ!」炸裂
・クルーが自由にシフトを組み立てられるにもかかわらず、無理やり強制出勤させる
・クルーを酷使するだけ酷使して、時期が経つとそのクルーを無視!
・眼鏡の奥から見えるあの目は、まさに数字に洗脳されており、卑しい
・合同朝礼での挨拶は、まるでカッコつけていたとしか思えぬ(藁
87 :T幡の悪口:2005/12/12(月) 18:50:39
・M本と同様、自分の都合に応じて、クルーに無理な出勤を要請する
・クルーの業務処理に対して、否定的なコメントを言うものの、あとになって
そのクルーの方法が正論だったと言い訳で逃れる。
・眼鏡を外すと、気持ち悪い顔をしているのが判るw
510 :
底値さん:2007/03/15(木) 23:49:56
95 :M本の悪口:2005/12/16(金) 02:22:37
・まさに自己中
・常に「リーズ、チェンジ!」と口うるさく、チェンジなしのリーズは基本的に認めない。
・クルーが自由にシフトを組み立てられるにもかかわらず、無理やり強制出勤させる。
・クルーを酷使するだけ酷使して、時期が経つとそのクルーを無視!
・眼鏡の奥から見えるあの目は、まさに数字に洗脳されており、卑しい。
・合同朝礼での挨拶は、まるでカッコつけていたとしか思えぬ(藁
・サブ時代、部署全員の前で、「竹内さんだけは先月戦略ミスだったけど…」と発言。
言われた側のクルー(竹内)は後で抗議したものの、M本は一言も謝らない!!
96 :T幡の悪口:2005/12/16(金) 02:25:16
・M本と同様、自分の都合に応じて、クルーに無理な出勤を要請する
・クルーの業務処理に対して、否定的なコメントを言うものの、あとになって
そのクルーの方法が正論だったと言い訳で逃れる。
・眼鏡を外すと、気持ち悪い顔をしているのが判るw
・部署のクルーから物を一時借りたもののちゃんと返さず、ちゃっかり自分の
ものだと勘違いし、そのことで相手のクルーから文句言われたが言い訳で誤魔化した。
511 :
底値さん:2007/03/16(金) 22:14:58
95 :M本の悪口:2005/12/16(金) 02:22:37
・まさに自己中
・常に「リーズ、チェンジ!」と口うるさく、チェンジなしのリーズは基本的に認めない。
・クルーが自由にシフトを組み立てられるにもかかわらず、無理やり強制出勤させる。
・クルーを酷使するだけ酷使して、時期が経つとそのクルーを無視!
・眼鏡の奥から見えるあの目は、まさに数字に洗脳されており、卑しい。
・合同朝礼での挨拶は、まるでカッコつけていたとしか思えぬ(藁
・サブ時代、部署全員の前で、「竹内さんだけは先月戦略ミスだったけど…」と発言。
言われた側のクルー(竹内)は後で抗議したものの、M本は一言も謝らない!!
96 :T幡の悪口:2005/12/16(金) 02:25:16
・M本と同様、自分の都合に応じて、クルーに無理な出勤を要請する
・クルーの業務処理に対して、否定的なコメントを言うものの、あとになって
そのクルーの方法が正論だったと言い訳で逃れる。
・眼鏡を外すと、気持ち悪い顔をしているのが判るw
・部署のクルーから物を一時借りたもののちゃんと返さず、ちゃっかり自分の
ものだと勘違いし、そのことで相手のクルーから文句言われたが言い訳で誤魔化した。
512 :
底値さん:2007/03/17(土) 17:27:48
↑お前が誰だか分かったぞ。
513 :
底値さん:2007/03/18(日) 22:50:26
95 :M本の悪口:2005/12/16(金) 02:22:37
・まさに自己中
・常に「リーズ、チェンジ!」と口うるさく、チェンジなしのリーズは基本的に認めない。
・クルーが自由にシフトを組み立てられるにもかかわらず、無理やり強制出勤させる。
・クルーを酷使するだけ酷使して、時期が経つとそのクルーを無視!
・眼鏡の奥から見えるあの目は、まさに数字に洗脳されており、卑しい。
・合同朝礼での挨拶は、まるでカッコつけていたとしか思えぬ(藁
・サブ時代、部署全員の前で、「竹内さんだけは先月戦略ミスだったけど…」と発言。
言われた側のクルー(竹内)は後で抗議したものの、M本は一言も謝らない!!
96 :T幡の悪口:2005/12/16(金) 02:25:16
・M本と同様、自分の都合に応じて、クルーに無理な出勤を要請する
・クルーの業務処理に対して、否定的なコメントを言うものの、あとになって
そのクルーの方法が正論だったと言い訳で逃れる。
・眼鏡を外すと、気持ち悪い顔をしているのが判るw
・部署のクルーから物を一時借りたもののちゃんと返さず、ちゃっかり自分の
ものだと勘違いし、そのことで相手のクルーから文句言われたが言い訳で誤魔化した。
514 :
底値さん:2007/03/19(月) 00:22:57
もう飽きた…。
相手にするのや〜めた。
515 :
底値さん:2007/03/20(火) 16:40:59
「ぞっす!」は挨拶ですね。
元々「おすっ!」が変化したものになります。
「おすっ!」は「おはようございます」の「お」と「す」になります。
私は元社員ですが、給与体系はいいですし、営業になると少し大変ですが、そこまで言われるほどのこともないと思いますよ。
私も洗脳された人間ですけどね(苦笑)
516 :
底値さん:2007/03/20(火) 20:36:34
元社員より。
俺の場合「オス!」は『おはようございます』や『お疲れ様です』を省略した言葉だと聞いたぞ。
辞めてしばらく経った今ではとてもじゃないけど恥ずかしくて言えない。
「お前をいつかぶっ殺す」の略と考えてもいい、なんて先輩社員に言われたっけな
518 :
底値さん:2007/03/22(木) 02:56:51
「いつか」なんて甘い事言ってるからダメなんだよ…。
直ぐやれ直ぐ!
519 :
底値さん :2007/03/23(金) 21:04:21
クルーの出勤規制てあるんやね?
520 :
底値さん:2007/03/24(土) 20:29:16
知るかボケッ!
521 :
底値さん:2007/03/24(土) 21:39:46
>>519 ありますよ。
規制かかっちゃうと
週12時間以上勤務出来なくなるらしいです。
漏れもそろそろ規制かかりそうな悪寒・・・・orz
522 :
底値さん:2007/03/25(日) 15:23:34
。
523 :
底値さん:2007/03/25(日) 15:32:00
↑いくら何でも週12時間以上はないだろう…。
それだと1日2時間ちょいしか働けない事になる。
俺は週30時間に抑えられると聞いたぞ。
つまり1日6時間だね。
周りの人達も同様に聞いてるみたいだぞ。
524 :
底値さん:2007/03/25(日) 20:00:04
札幌は週3日の一日3時間まで規制できると聞かされてます。となると一週間で9000円しか稼げない…
525 :
底値さん:2007/03/25(日) 23:00:56
一週間で9000円はキツいなぁ…。
526 :
底値さん:2007/03/25(日) 23:28:56
ありえない・・・・。そうなったらもう辞めるしかないね。
527 :
底値さん:2007/03/31(土) 18:13:49
なんか悪いことしたら規制かけられるの?
今のところそういう話は一回も聞いたことないけど。
528 :
底値さん:2007/03/31(土) 20:34:01
あーあ
入る事になっちゃったよ
せめて緩くやれれば良いなあ
529 :
底値さん:2007/04/01(日) 17:53:59
掛けられるぞ〜。
俺の大好きな顔射!
ドピュッ!!!
530 :
底値さん:2007/04/07(土) 19:17:48
研修のgdgdっぷりに萎えまくった
糞しかいないな
転職します
531 :
底値さん:2007/04/07(土) 22:11:19
どんな風にGDGD?
532 :
底値さん:2007/04/07(土) 23:23:43
何もかも
533 :
底値さん:2007/04/08(日) 02:28:25
↑具体的に言う事が出来ないから「何もかも」という言い方でごまかしています。
何かあると直ぐ転職する最低な奴って居るよな。
そうやって嫌な事から一生逃げてろよ。
糞はお前だバカヤロウ!
534 :
底値さん:2007/04/08(日) 02:51:04
これバイトで入ったんですけど研修が終了する2ヶ月後
離職率は何%ぐらいになるでしょうか?
535 :
底値さん:2007/04/08(日) 13:04:24
離職率90%
536 :
底値さん:2007/04/08(日) 14:35:31
やっぱそんぐらいか〜。俺の同期6人ぐらいいたんだけど
2ヶ月たって今じゃ俺だけになっている。
537 :
底値さん:2007/04/08(日) 22:59:48
確かにこの会社は半端じゃなく離職率は高いよ。
やっぱり会社が大き過ぎてもダメなんだね。
定着しないなぁ…。
538 :
底値さん:2007/04/09(月) 20:36:35
俺、自信なくした。
もしここの話が本当なら会社の話は全部嘘ってこと?
539 :
底値さん:2007/04/09(月) 22:01:38
嘘なんじゃね?
540 :
底値さん:2007/04/09(月) 22:20:26
残念ながらここはそういう会社だよ。
異常なほど離職率は高いし変な出勤規制かかるし平気で不正もやるし上司も頭のイカれた奴ばっかりだし…。
どうなってんのここ!?
541 :
底値さん:2007/04/10(火) 20:01:20
コンプライアンスって言ってるじゃ!
それも嘘?
542 :
底値さん:2007/04/11(水) 02:58:23
↑君、もう少し詳しく言ってくれないと意味が分からないよ。
543 :
底値さん:2007/04/11(水) 23:18:18
ここの会社はアレだから困る
544 :
底値さん:2007/04/11(水) 23:34:05
そうだなぁ確かにこの会社はアレだから困るよ。
545 :
底値さん:2007/04/13(金) 13:01:08
ニュートンって入社してしばらくはシフト制で休みの日がバラバラだけど、キャリアアップとかしたら土日休みとかになりますか?
546 :
底値さん:2007/04/13(金) 18:22:17
社員として入るのか?
547 :
底値さん:2007/04/15(日) 06:59:10
548 :
底値さん:2007/04/15(日) 15:47:38
「社員」として入るのなら土日が休みになる事はまず無いです。
そもそも週休2日など有り得ない会社ですよ。
確かに営業力や人を騙す術は驚くほど身に付きます。
ただ、それ以上に人として失う物の方が遥かに多いのもまた事実です…。
9条は改憲してはならない。日本の為にならない。
日本人ではない朝鮮総連や民団でさえ、日本を心配して改憲への反対運動を行ってくれている。
私は日本人だが、「改憲すべき」などという者は、日本人として彼らに恥ずかしいと思います。
Q.中国から身を守る為、戦争に対する抑止力が必要では?
A.前提から間違っています。そもそも、中国は日本に派兵しようと思えばいつでもできました。
なぜなら、日本には9条があるため、空母や長距離ミサイル等「他国を攻撃する手段」がない。
つまり日本に戦争を仕掛けても、本国の、命令をだした幹部の命は絶対に安全なのです。
「安心して戦争を仕掛けられる国」を、中国は、今まで攻めずにいてくれたのです。
Q.それは日米安保によるものでは? そして、その日米安保も絶対ではないのでは?
A.中国の良心を信じられないのはなぜですか? そして、日米安保は絶対です。
知り合いの韓国人の評論家も「絶対だ」と言っていますし、私も同じ考えです。
更に、9条が消えても米国の戦争に協力する義務は発生しませんが、米国が被害者の場合は別です。
米国は日本を守る為に戦っても、(9条があれば)日本は米国を守る為に戦う必要がないのです。
Q.9条が本当に「平和」憲法なら、世界中で(日本以外に)1国も持とうとしないのはなぜか?
A.これは、日本以外のすべての国が誤っているとも言えます。
「敵国に攻撃が届く国は攻められづらい」というのは、誤った負の考え方です。
(もっとも韓国や中国の軍に関しては、日本の右傾化阻止の為でもあるので例外ですが)
更に日本の場合、隣国が韓国・中国・ロシアと、GDP上位の安定した信頼できる国ばかりです。
Q.「9条改憲派」は「戦争反対派」。侵略者に戦争を挑発する戦争憲法(9条)を撤廃したいのです。
A.それは、貧しい考え方ではないでしょうか?
中国や北朝鮮を信じる「強さ」があれば、そんな考えにはならないはずです。
日本が信じれば、彼らも信じるでしょう。そして、真に美しい関係が始まるのです。
550 :
底値さん:2007/04/15(日) 16:17:13
551 :
底値さん:2007/04/15(日) 19:55:26
↑賢明な判断ですね。
552 :
底値さん:2007/04/15(日) 23:04:41
仕事内容って保険の勧誘ですよね。
ノルマ達成のために身内や友人を巻き込む人ってやっぱり居るんですか?
553 :
底値さん:2007/04/15(日) 23:09:54
>>552 そんなの保険会社では日常的に行われてる事じゃないでしょうか・・・。
ニュートンに限らず何処でも同じでは?
554 :
底値さん:2007/04/15(日) 23:31:28
先日会社説明会で「ノルマはありません。」って言われたんですけど…
それなら身内とか巻き込まずに済むかなって思ってたんですけどやっぱりこういう世界にはつき物なんですね。
555 :
底値さん:2007/04/16(月) 01:43:22
↑言われた事をそのまま信じない方がいいよ。
結局上手い事を言ってるだけで所詮はその場しのぎに過ぎない。
この会社は異常なくらい離職率が高いから必要人数以上を確保しておかないといけないんだよ。
まぁ嘘だと思うなら入社してごらん。
556 :
底値さん:2007/04/16(月) 01:51:21
まあノルマありませんくらいはここに限らず建前でどこでも言うだろ
557 :
底値さん:2007/04/16(月) 19:21:57
ヒドイな
さすがは光ということだな。
それで採用課は騙して入社させるのか…
558 :
底値さん:2007/04/17(火) 03:37:20
世の中の出来事は全て騙し合いで成り立っている
byリチャ-ドユニオン
559 :
底値さん:2007/04/18(水) 20:02:24
あのキャンペーンのウザいな。
昨日サブから煽られたが、普通にやってらんねぇ
ホンマ失敗したわ
560 :
底値さん:2007/04/18(水) 21:56:36
キャンペーン最高!
561 :
底値さん:2007/04/19(木) 01:28:37
身内巻き込んでる人そんなにいないけど。
562 :
底値さん:2007/04/19(木) 03:16:29
俺は家族と祖父母を巻き込んだよ。
「家族でも何でも利用できるものは利用しろ!」と某サブに言われた…。
やるせない思いで一杯です。
563 :
底値さん:2007/04/21(土) 19:56:48
95 :M本の悪口:2005/12/16(金) 02:22:37
・まさに自己中
・常に「リーズ、チェンジ!」と口うるさく、チェンジなしのリーズは基本的に認めない。
・クルーが自由にシフトを組み立てられるにもかかわらず、無理やり強制出勤させる。
・クルーを酷使するだけ酷使して、時期が経つとそのクルーを無視!
・眼鏡の奥から見えるあの目は、まさに数字に洗脳されており、卑しい。
・合同朝礼での挨拶は、まるでカッコつけていたとしか思えぬ(藁
・サブ時代、部署全員の前で、「竹内さんだけは先月戦略ミスだったけど…」と発言。
言われた側のクルー(竹内)は後で抗議したものの、M本は一言も謝らない!!
96 :T幡の悪口:2005/12/16(金) 02:25:16
・M本と同様、自分の都合に応じて、クルーに無理な出勤を要請する
・クルーの業務処理に対して、否定的なコメントを言うものの、あとになって
そのクルーの方法が正論だったと言い訳で逃れる。
・眼鏡を外すと、気持ち悪い顔をしているのが判るw
・部署のクルーから物を一時借りたもののちゃんと返さず、ちゃっかり自分の
ものだと勘違いし、そのことで相手のクルーから文句言われたが言い訳で誤魔化した。
564 :
底値さん:2007/04/23(月) 03:19:36
今日内定者懇親会に行くので堂島にお邪魔しますね(・ω・)
565 :
底値さん:2007/04/24(火) 00:54:48
辞めるのにわざわざサブにまで言わなきゃいけないのか?
明日にも話そうと思うが、毎日忙しそうで気がひける
566 :
底値さん:2007/04/24(火) 14:32:59
↑心配するな。
忙しいフリをしているだけだから。
567 :
底値さん:2007/04/24(火) 19:48:07
ありがとう
意外に小心者だから、忙しそうにするサブに言えなかったが、さっき伝えてきたよ。
新入社員社販キャンペーンウザい…
身内に売ることはないって採用時言ってたのに…
あとあの人社員にやたら社販をすすめすぎだ…そんなに自分の数字に必死かよ
このスレの存在知るのが遅すぎた…
早いとこやめよ…
>>568 禿同
上司や既存の社員からいろんな物に入れって言われる。
社員になったら保険は絶対入らされるしな。
入社する前に人事のやつが言ってることは全てうそだと思ったほうがいい。
上司になってるようなやつは全てヤンキーとかそっち系くさい
やることは常に電話。9時〜20時まで電話。
自分でやっていて思うがここの会社から保険を買う人は心底可愛そうだと思う。
コンプライアンスやモラルなんてものは一ミクロンも感じない説明で
よくわからんうちに高いものを売りつけられるっていうのが日常茶飯事
悠々とか守りたいとかの告知緩和型とか実際請求するときにもめるだろうなと思った。
みんなここには引っかかるなよ・・。
570 :
底値さん:2007/04/24(火) 22:49:12
確かに社販はウザ過ぎ
ってか、やるのは自由とか行っているがノルマみたいな目標があるのはおかしいな。
所詮はキャリアの数字が必要なだけだろうに…
人事も人事で、ウソばっかりだよな。
騙さなきゃ人集められないのか…
571 :
底値さん:2007/04/24(火) 23:32:58
ここ結構辞める人多いよね
俺もクルーで働いたけど、数字があまりよくないためサブから色々言われるようになって辞めた。やっぱノルマないとかいってあるんだよな・・・
572 :
底値さん:2007/04/25(水) 00:03:40
とれない子を取れるようにするのがサブの仕事なのにね。
要はサブ次第。
出来ないやつ・気に入らないやつはどんどん切り捨てるのがこの会社だろ。
そういうやつは上から突かれて虐められたり辺境に飛ばされたりで辞めるように追い込まれる。
新入社員やらクルーなんていうのは所詮使い捨てでしかない。これほんと。
574 :
底値さん:2007/04/25(水) 22:29:34
新入社員にキャンペーンって名のもとで保険売らすのひどくないっすか?
都合のいいこと会社は言ってるけど、それで一番おいしい思いをするのは会社。
しかも統括って何であんなガラ悪いの?社長もそ〜だけど。
元気があることはいい事。でも本当の体育会とは違うよね。
家に帰って落ち着いて考えると自分がみじめ
575 :
底値さん:2007/04/26(木) 00:32:05
新百合で統括やってる美人さんって何者ですか?
顔とトークのギャップが怖いんですが。
576 :
底値さん:2007/04/26(木) 22:37:25
>>575 キャバクラにでもいそうな顔の人のことですか?
ギャル上がりみたいな人だよね?
577 :
底値さん:2007/04/27(金) 07:57:14
今月なかなか成績がでない
このままだと積められリストに入ってしまいそうだ
578 :
底値さん:2007/04/28(土) 00:12:22
心配するな諸君!
ここは日本語が喋れて数字をやれば基本的に三国人だって平気で採用する。
月末は数字が逝ってない使えない一般は社販で走り回るレースが開催されるぜ
紹介で思い出したが人事がやってる
紹介キャンペーン・・・・・・・・・
悪いが人様の人生をたかが●万円で売り渡る訳が無い。。
最も紹介した人やその身内から一生怨まれたくはないね。。。。
579 :
底値さん:2007/04/28(土) 21:39:10
みんなかわいそうな人がいっぱいだね。
数字も上がらない人がしょうもないこと言ってるんだーって見ながら思った。
離職率かぁ…辞めてないよ。神戸の話だけど、離職率は低いな。
ニュートンそんなに悪い会社出はない。
居心地いいよ。
580 :
底値さん:2007/05/01(火) 20:43:20
ここって辞めるときどうすればいいんでしょうか?
一般常識としては、『1ヶ月前に退職の意志を上司に告げる』とかいうが、1ヶ月も待っていたくない…
それに、辞めると告げてからの日々が想像するだけで怖くて、なかなか言い出せないんです…
581 :
底値さん:2007/05/01(火) 21:05:11
光の規則では、二週間前からとなっている。
常識的に考えれは、一ヶ月前だが怖いなら仕方ないかと…
逆に残りの日々はつめられそうだから、気持ちは分かるよ
582 :
底値さん:2007/05/02(水) 00:20:15
新入社員の大量獲得⇒社販の大量獲得⇒離職。
残ったストックは上の人のポケットマネーに。
うまいねぇ。
583 :
底値さん:2007/05/02(水) 01:02:50
名古屋支店のあのヘドセにヒマワリつけたチームは一体何なんだwwwww
即ドリ即アポ投函受注〜♪
ニュートンから内定貰ったんですが、GWの出勤状況ってどんな感じですか?
585 :
底値さん:2007/05/02(水) 18:55:58
元社員です。GWはないですよ!っていうかGW,盆、正月、なんてあったもんじゃない。月の
休み平均4日ひどいときで2日。14日連続勤務。夜1時まで仕事。なんでもありですよ。人事
や社長は、9時までに打刻をっていっているが、打刻後も仕事なんて日常茶飯事です。まあ
忍耐力や営業力つけたいならいい会社ではないかな?ただ俺は2度と就職したくないね。
586 :
底値さん:2007/05/02(水) 18:57:01
元社員です。GWはないですよ!っていうかGW,盆、正月、なんてあったもんじゃない。月の
休み平均4日ひどいときで2日。14日連続勤務。夜1時まで仕事。なんでもありですよ。人事
や社長は、9時までに打刻をっていっているが、打刻後も仕事なんて日常茶飯事です。まあ
忍耐力や営業力つけたいならいい会社ではないかな?ただ俺は2度と就職したくないね。
587 :
底値さん:2007/05/02(水) 18:57:44
すんませんん。パソコンの調子が悪くて2回かきこんでしまいました。
588 :
底値さん:2007/05/02(水) 22:44:38
>>585 ご丁寧な返信ありがとうございました。
何かお話を聞いてると小売店の店員みたいな生活ですね。
休み平均4日とありますが、月に約26日出勤相当の給料とかはそれなりに発生しているんですか?
あと、残業代も営業手当てに45時間分?既に組み込まれててそれ以上の残業をしたら別途残業代を支給されると人事の方から伺ったのですが、
サービス残業もそれなりに当たり前なんですか?
589 :
底値さん:2007/05/02(水) 23:51:40
588さんへ
就活中で大変だと思われますが、ちゃんと考えて選んで下さいね。「強制ではないから」という強制的な事が多々あります。私は07の新卒で働いて日は浅いのですが正直な話、キツいです。
>>588 今就活中なら、悪いことは言わない、もっと良いところは沢山あるはずだから、妥協せずに就活を続けてください。
私は今本気で辞めようとしています。
働きはじめてから、採用時に言われた事との相違がどんどんでてきてます。
まぁ、やればやったぶん帰ってくると言ってるんで、営業力つけたいとか、目一杯稼ぎたいってんなら止めないけど…
591 :
底値さん:2007/05/03(木) 00:40:11
>>589さん
アドバイスありがとうございます。
強制じゃない強制ってたとえばどんなものがあるのでしょう?
上の方で言っていた新入社員キャンペーン?みたいなのって関係あるんでしょうか。
589さんは入社して失敗だと思っていますか?
592 :
底値さん:2007/05/03(木) 00:44:28
>>590さん
お言葉ありがとうございます。
今就活真っ最中で内定を貰ったトコロがここだけです。
1社内定を貰うと変に安心してしまって正直ニュートンでも良いかなと思ってお話を聞かせていただいています。
無茶が出来るのが20代の特権だと思っているので今のうちに歩合制が高い営業で目一杯稼ぎたいと思っているのですが、
それほどに稼げる環境なのでしょうか?
差し支えなければ大まかでも良いのでお給料を教えていただけると嬉しいです。
4月にオープンした京都支店で働いてる人いる??
594 :
底値さん:2007/05/03(木) 17:57:23
五月入社だけどGWまるまる休みだよ?
まあやれる事もないからかも知れんが
>>593 京都ですが何か?
>>592 やめとけ。まだこの時期なら引き返せる。
休みは月6〜8日。7日連続の勤務はできない。
まあやってるやついるけどな。
今現在ニュートンで稼げるかっていうと微妙
よほど営業と忍耐力に自信があるならおk
会社で一位になれば60万くらいは一般でも貰えるはず。
京都で確か4月入社のやつでSVいたはず。
SVで23万 FPとかもってりゃもっと上も。
サブなら30万固定給+歩合 マネージャーなら50万+歩合
副統括とかになると100万ぐらいはもらってるぽいな。
596 :
MA:2007/05/04(金) 00:02:34
私も就活中で、早くに内定いただきました。
今月中に懇親会出席する予定なのですが、行くのに少し不安を感じています。
後、これだけ皆さん悪いこと書かれていますが、良い事って少ないんですか??
597 :
底値さん:2007/05/04(金) 00:41:37
>>595さん
お返事ありがとうございます。
忍耐力はそれなりに有ると思うのですが、営業力を今聞かれるとほぼ皆無だと思います。
会社で1位とかはそれなりのスキルとかの集大成だと思うのですぐに取れるとは思ってないですけど、
サブやマネージャーへのステップアップでそれだけの金額がもらえるのは凄く魅力に思えます。
ただ、個人的には土日の休みが少しでも欲しいのですが、マネージャーや副統括になってもシフト制勤務に変わりは無いのでしょうか?
>>596さん
自分もあまりに早い内定をもらえて驚いています。
懇親会は私は先月行きましたが、入社までの今後の流れを説明される程度です。
ただ、ニュートン側も今後内定者に色々情報を開示していくため、こちらの意識を知りたいという言い分で内定承諾書を書かされます。
持ち物で印鑑を持ってくるように言われるのはその為。
人事の方はいつでも取り消せるといっていますが、正直このやり方はどうなのかなぁ…と若干感じています。
内定承諾書の記入を拒否すれば今後の情報を与えてくれない=事実上の会社側からの内定取りやめって雰囲気でした。
私は正直戸惑いながらの記入でしたが、懇親会にいかれるならある意味覚悟が必要かもです。
598 :
MA:2007/05/04(金) 00:51:37
>>597さん
印鑑は正直怖いですね。
私は一応記入して、最終的に辞退させていただくことになるかもしれません。
皆さんの意見聞いていて不安になってきています。
599 :
底値さん:2007/05/04(金) 01:02:43
>>598さん
極端な話をすれば承諾書に印鑑を押してから辞退しても罰則があるわけじゃないですし、
まさかヤクザが乗り込んでくることも無いでしょうから私はもう半分諦めながら何かあれば取り消しちゃえば良いやって思っています。
そう割り切ったほうが気も楽ですしね。
私も正直不安に感じる点が多々ありますが、こういう場ではどうしてもマイナス面が表に出やすいと思いますし、ポジティブ思考でもう少し会社を訪れながら見て行こうと思っています。
でもこういう場で現場の人に直接ぶっちゃけた話を聞けるのはOB・OGとの座談会よりよっぽど役に立つような気がしますね(笑
600 :
底値さん:2007/05/04(金) 01:17:56
591さんへ
私はここへ就職して大失敗だと日々思います。内定に関しても大量採用、大量退職を繰り返していますし。もう少しだけ頑張って就活してみては?今は確かに苦しいでしょう。長い人生の分岐点ですし。妥協はしないで。
601 :
底値さん:2007/05/04(金) 03:02:54
えーと、みん就でやってくんない?
602 :
底値さん:2007/05/04(金) 03:05:31
因みに辞退や印鑑の類なんて適当でおk
懇親会なども顔だけ出して後から辞退でも問題なし
良くも悪くも一年中大量募集してる会社だ
一人にそんな手間や神経使わんよ
気楽にいけ
603 :
底値さん:2007/05/04(金) 11:13:01
>>595 京都の人いましたか。
先日研修を今出川でしたんですけど社員の人が研修のバイトの奴に文句ゆわれて焦ってました。
まだ研修の立場なのにあんな弱気でいいのかな?
604 :
底値さん:2007/05/05(土) 00:02:17
元社員です。給料はそれなりに貰えますよ。親曰くもらいすぎというくらい。
で、残業代は基本打刻押した時刻で計算されるから、貰えないということはないけど、
8時か9時に打刻押して会社出たのが10時過ぎとかざらにあるから、サービス残業もあるよ。
まあ月に2日しか休まなかったときは、残業代がたくさんついて一般のくせにサブ並みに給料もらったから、
働いた分だけ貰える会社ではあるんやけどね。
ちなみに俺は病気にかかってやめました。まあ精神的なもんですわ。だから皆さんも
就職の際には、気をつけてください。
605 :
底値さん:2007/05/05(土) 00:33:34
>>604さん
細かい情報ありがとうございます。
働いた分だけきちんと貰えるという点と歩合制でモチベーションが維持できるのを魅力に感じているので(もちろん仕事内容もですが)
恐らく来年の4月よりこの会社にお世話になると思います。
色々不安な点もありますが、このスレなどを見て色々勉強させていただきます。
606 :
底値さん:2007/05/05(土) 00:41:00
そうか。
決断を鈍らすつもりはないが、やはりきちんと会社を見つめてみた方が良いよ。
全ての人事が悪いわけではないだろうが、聞かされている内容と実際の内容には大分差がある。
まだ時間はある。
自分の職歴にキズをつけない為にも、ちゃんと見てみろな。
607 :
底値さん:2007/05/05(土) 22:22:08
ばかだなぁ・・・ここしか内定出てない奴は他社で内定もらえる訳ないじゃん・・・
まともな会社ほど入り口は狭き門で、入ったらしっかり育てる覚悟で採用するのよ。
もし内定が他社で出なかったら就職浪人するよりここに入って、平日休みをフル活用
して、転職したほうがよさそうなのに。
ただあまりにも早い退社は第2新卒といえど、他社面接の時、相当突っ込まれる覚悟と
準備がないと同じ結果になりかねないが・・・
同じような営業会社に行くなら潰しは効くかもだろうけどメーカーやキャリアなんかだと
ここの会社出身じゃ見向きもされません。
まぁサブくらいの肩書きがあれば後は上手く面接こなせばそれなりの会社には転職できる
だろうけど。
そんな俺は脱出6ヶ月計画の真っ只中。。。
自分、GW明けたら退職する…
もう居たくないや。3ヶ月以内なら職歴にならないって聞いたんだけどホントかな…
まぁなってもならなくても気持ちは決まってるけど…
609 :
底値さん:2007/05/06(日) 00:59:05
う〜ん
負けていられないな
ここに入って早一年になるが、なかなか辞めさせてもらえない
半分脅しで迫ってくるから、きっちり「退職」の意思を伝えないとな…
しかもバカなサブだから、ま退職に関してはまともに話も出来ない状態だわ
>>597 土日固定で休むのは無理。
大体平日シフトに変わりないかと。
土曜日のみとかならできる場合もあるぽいね。
入った時点では忍耐力だけあればいいと思う。
まあ、保険系とか実際忍耐力だけやろうけどな。
必要なスキル。
>>603 研修の立場だからじゃね?
611 :
底値さん:2007/05/06(日) 05:15:40
うざい社員どうしたらいい?
そいつ、クルーの女に手をだすのは当たり前で、朝礼の時には前日女と寝たから首が痛いとか、前日の休みの日に女口説こうとしたとか、ネクタイ緩めてキスマーク見せびらかすわ、相当うざい。
612 :
底値さん:2007/05/06(日) 11:54:11
元社員です。土日固定の休みはまず無理ですよ。というか俺沖縄で働いていたけど、日曜しか休み無かったですよ。
613 :
底値さん:2007/05/06(日) 19:33:13
自分も近い内辞めようと思うんですけど、なんせ早い退職なのでどうすればいいか分かりません。608さんはどこで働いてるんですか?
614 :
底値さん:2007/05/06(日) 20:50:23
退職も結構だがしっかりとした転職先決めとけよ
もっとひどい会社もいくらでもあるんだから
退職→転職先見付からず→ニートの王道パターンにならないように
615 :
底値さん:2007/05/07(月) 03:13:01
退職の方法
@上司に告げる
A退職届けを提出
Bマネor統括との直接対決
でおK??
何せ普通の会社じゃないから、常識的な話が通じない罠
逆に曖昧な表現は禁物だぞ!!
616 :
底値さん:2007/05/07(月) 23:19:48
元社員です。やめる手っ取り早い方法は精神的な病気にかかったということで、会社にいかない方法が一番いいんじゃないかな?
俺は現に病気やったからそうしたけど、そして、しばらく会社をやすみ月末くらいに来月くらいで生活費がないんでやめますで、いいんじゃないかな?
617 :
底値さん:2007/05/07(月) 23:51:17
今、周りに退職しようとして止められる人がたくさんいる状況です、逆に僕は新社員からクルーになろうという考えなんですけどスンナリいきますかね?
618 :
底値さん:2007/05/07(月) 23:51:24
いきなり辞めるといろいろうるさいと聞くよ??
半分脅しだろうが、本当に酷い会社だよ。
日に日に信用できなくなることばかりだ。
そんな俺は先月末で辞めました
619 :
底値さん:2007/05/08(火) 00:06:30
強気でいかないと駄目だろうな
気真面目で気が小さい奴とかそうとうキツイだろう
>>619 自分そうだわ… org
退職の意志は告げたけど、結局言いくるめられてしまって負けてしまった…
まぁ、言いくるめられたといっても、全く納得してないし、胡散臭さは払拭されない。
というか変わらない。
それ以前にアイツ話通じないし…
あれで相談のったつもりかね…
同期の方が余程頼りになるよ…
なんだかんだいっても、捨て駒がほしいだけだよね。
この会社嫌いっていってるじゃん。
社風とあわないって言ってるじゃん
辞めさせてよ!!
。 もうバックレるかないかなぁ…
621 :
底値さん:2007/05/08(火) 00:45:58
なんか本当に不安になってきました。退職まだしもクルーになることさえもままならないのですか?
622 :
底値さん:2007/05/08(火) 02:11:45
そういや、入社2日後に辞めようとして、5時間説得された子いたらしいよ。
で、辞められなかったらしい…。
今もあるのか判らんが、セクハラとかパワハラとか受けたり悩みがあるなら相談に乗ります的な課が無かったっけ?そこに電話して相談すると良いぞ。
直接の上司だと立場上こっちはあまり強い態度に出られないし、あっちは部下相手だから半ば脅しみたいな感じで言いくるめに来るけど、そこにかければ直接顔合わせる事無い相手だし、ある程度言いたい放題言える。
最初は辞めないように説得して来るけど辞めたいってはっきり言って、何度も掛け続けるとそこの課から自分の上司の方に辞めさせるように言ってくれる。
実際、俺はそれで辞めた。
アドバイスとしては、とにかく自分の部署や上司じゃなく会社全体に対して不満があるって事を伝えないとダメ。
ただ単に部署を異動させられて終わっちゃうから。
辞めるなら早く辞めた方がいいぞ、光での職歴短いのはデメリットじゃないから。むしろ長い方が光の洗脳が完了されてると思われて次の仕事決まらない。
光辞めた知り合いが再就職活動中に面接で
「よくあんな会社に○年もいたねぇ。」
と呆れられた事があったと言っていた。
624 :
底値さん:2007/05/08(火) 06:36:08
なるほど心強い
ちょっと調べてみるか
まあ自分はまだ入ったばかりだし、さすがに辞められないな
金無さすぎ
馬鹿みたいな会社だが割りきれば今のところまだ耐えられるレベル
相談お姉さん/お兄さんの事?
今日早速掛けよう…とっとと抜けたい。
そうそこ。
光なんて社員=使い捨てとしか思ってないからとっとと辞めた方がいいぞ。
その場凌ぎが出来れば良い、この会社はその1点しか考えてないから。
>>625 今はどうか知らないけど、1年半位前にそこに相談したら、上司に話が全部
筒抜けになっていた。
そこは会社全体の窓口らしく、対応はそれぞれの部署になってるんじゃない
かな。
自分はちょうどその頃に他部署に大移動があって、環境も変わったらそのまま
居座ってるけど。
まぁそこで話した時に名前とか聞かれるしな。この会社に守秘義務なんて物はあって無いようなもんだ。
どうせそこから辞めさせるように言ってもらう時には全部上司に知られるんだから別に先に知られてもいいんじゃない?
もし自分が相談した事が筒抜けで、上司から脅し的な説得をされたら、逆にこの会社に対して更に不信感を持ったって辞める理由に使える。
まぁ辞めるまでは上司の視線が痛かったり、皮肉を言われたりはするかもしれない(というか絶対言われたりする)けど、それを乗り越えればきっちり辞められるから頑張って我慢するしかない。
ちなみに今もあるのか知らんがネットの不正やパワハラ、セクハラに関する社内アンケートみたいなのだって、誰にも見せない事になってるけど結局見られてるよ。
俺がいた頃、自分の事書かれてないかをアンケートを実施してる所を恐喝してアンケート結果をむりやり見た統括がいたらしい。
それで、自分の事を書いてた奴の所に行ったって話あったし。
その統括の頭の弱さとヤクザっぽさを考えると多分実話。
629 :
底値さん:2007/05/09(水) 16:07:25
京都は糞だねwww
630 :
底値さん:2007/05/09(水) 18:26:04
光系全部そうなんだろうけど
露骨に洗脳にかかってきて失笑ものだなw
あそこまであからさまで、まともに受け止める奴いるのか?
631 :
底値さん:2007/05/10(木) 00:11:04
一昨日、人事に辞める旨を伝えました。しかし、人事は何もできないと言われ、上司の所に行けと言われました。どうなるんでしょう?
632 :
底値さん:2007/05/10(木) 00:29:41
行って直談判して辞めればおk
人事が分からないってのもおかしな話だけどな
とにかく強気で行け
法的に辞めたい奴を止める権限は無い
633 :
底値さん:2007/05/10(木) 01:56:35
632さんありがとうございます!しかし現状は大量の退職希望者がいるにも関わらず全員引き延ばしにされています。無断欠勤は懲戒解雇の対象になるんでしょうか?
自分も退職希望者。
すぐにでも辞めたかったけど上司もなかなかとりあってくれなくて、三回言ってなんとか五月いっぱいまでって事になったよ。
635 :
底値さん:2007/05/10(木) 07:17:04
自分も入ったばかりだけど辞めたい
「お前もう辞めろ」とか言ってくれないかなw
大喜びでそうする
636 :
底値さん:2007/05/10(木) 08:20:48
引き延ばして辞めさせないのが光通信。辞める理由がはっきりしてれば、簡単にやめれるみたいけど。
無断欠勤は解雇にはならないよ。
コンプライアンス違反の方が、重罪。
でも、なんでやめたいのかな?
いつでもやめれるから、よく考えた方がいいと思います。
637 :
底値さん:2007/05/10(木) 20:16:11
日払いの仕組み教えて 金ない しにそう。
すぐに貰えるの?
638 :
底値さん:2007/05/10(木) 23:52:42
もう耐えられないから辞めたい
明日朝電話して辞めさせて貰えるかな?
上司は馬鹿ばっかだな
まあ適当に調子合わせてれば楽勝
いたずらにペコペコ媚びるでもなく、無理に噛みつくでもなく、心の中で冷笑しながら流す
頃合いが来たらサクッと辞めよう
640 :
底値さん:2007/05/11(金) 02:39:02
636さんへ
早く辞めようとしてるのは履歴書に傷を付けないためです。
641 :
底値さん:2007/05/11(金) 20:17:33
鼻水がドーッ!と滝の様に出て止まらないんだけどどうすればいいかな!?
642 :
底値さん:2007/05/15(火) 07:12:27
池袋のK島だっけ?
キモ過ぎwwwww無理wwwwww
643 :
底値さん:2007/05/15(火) 09:01:46
今日面接なのだが採用されたら6月入社になるのかな?
644 :
底値さん:2007/05/16(水) 22:15:46
2008年度の内定を戴いたのですが、給与で半年間は
基本給14万円+営業手当てと残業代40時間分含めて6万円の計20万円+歩合
半年後は基本給が17万円にあがって営業手当て含めて23万円+歩合と聞いたのですが、営業が全くうまくいかなくても本当に半年間は20万円と半年後は23万円もらえるんですか?
645 :
底値さん:2007/05/17(木) 00:14:44
>>644へ
悪いことは言わない。もっと就活なさい。
金はもらえるかもしれないけど週一休みの12時間労働だよ。
もっと良い職場はいくらでもあるよ。
はっきり言うと完全に嘘。
入社前の説明会なんかではそう言ってるけど、サブマネージャーにならなきゃ昇給なんかしない。
最初から上手くいけば半年しなくてもサブマネージャーになって昇給する可能性もある。
だけど最初から営業なんて上手くいかないし、そんな簡単になれるもんじゃない。
しかもバイトと違って社員だと上司から『最初から出来て当たり前』みたいな感じで扱われる。
半年で昇給出来るんじゃなく、半年でサブマネージャーになれて当たり前。という風に考えられてるだけ。
後、この会社はバイトと社員の扱いが全然違うから。
バイトがちょっとしたミスしても「次は気をつけよう」みたいな注意しかされないが、社員だとマジギレされて酷いと殴られるよ。
バイトは少しでも怒るとすぐ辞める上に世間に悪い噂(ってか真実だが)を広めるが、社員はバイトよりも簡単に辞められないから荒く扱っても良いって思われてる。
実際にそう言ってるのを聞いたし、実際にマジギレされてるのも見たから間違いない。
それから説明会で「最初からいきなり出来る訳じゃないから、半年間はみっちり教育していきます。半年間はあなた達を利益を生まないと考え、時間かけてじっくり教えて半年後から営業として働いてもらいます。」みたいな事言われなかった?(俺の時は説明会でそう言われた)
そんなの全部嘘。入った次の日から即戦力として扱われる。
酷いと受けなきゃいけない法定研修すらろくに受けさせない。
きちんとした社員教育も受けさせない上にパワハラ、暴力は当たり前。しかも週一しか休みない上に一日12時間労働。
こんだけ言っても入社したいなら、実際に入社して地獄を見るといい。
入社説明会なんかで説明された事は9割嘘、もし俺がそれを知ってら絶対入社してなかった。
647 :
底値さん:2007/05/17(木) 15:57:19
結局ただの泣き寝入り野郎じゃん
情けない
文句あるなら辞めるなり訴えたりしろよ
648 :
底値さん:2007/05/17(木) 16:02:25
ブラックランキング上位だし酷いんだろうね。世の中ブラックに溢れてるから転職すんなら慎重にな。
649 :
底値さん:2007/05/17(木) 18:21:42
部署にもよるかもしれんが光の中では大分マシな方だと思う
651 :
底値さん:2007/05/18(金) 01:07:09
ここブラック、ブラックと騒がれてるが、ブラック企業ってどうやって調べるんですか?教えて下さい!自分も早く此処辞めたい!
このスレでぐだぐだ愚痴ってる奴みると、だから負け組みなんだなと改めて納得できるわ
こんな糞会社(Smgr以下の大部分できない奴ばっかり)の中ですら通用しなければ、
どこいっても通用しないゴミ同然。できる奴はどこいっても出来る。
っていうか、ここで愚痴ってる奴って他にいいとこどこも受からなくて、
ここでいいかって妥協して入社したんだろ?そうじゃないなら、腹据えて、1年ぐらいやってみろ
それぐらいの根性もないなら、とっとと辞めて、いい会社ないっすわ〜って言いながらニートでもしとけ。
お前らが望むような会社は一生入れんから。
自分達に都合悪い部分には全く触れないでの反論しか出来ないんだな。
つまり反論してない所は事実って事だよな。
655 :
底値さん:2007/05/18(金) 19:51:04
まだ入ったばかりだが
うっとおしい社風の押し付けとか、糞な上司(これは配属先、部署で大分変わる)を割りきれば全然行ける。
とりあえず下流SE、先物、小売、飲食等々に比べれば全然マシ。
ただ学歴や能力に自信ある奴はもっと上の普通の有名企業目指した方が良い。
そういうレベル。
656 :
底値さん:2007/05/19(土) 18:03:26
長々と愚痴ばっかりこぼしてる奴はクソだな。
そんな事してる暇があるなら人より少しでも多く仕事してみろよ。
人より少しでも多く金を稼いでみろよ。
こんな所でゴチャゴチャ言ってても何も始まらないぞ〜。
657 :
KD121106223023.ppp-bb.dion.ne.jp:2007/05/20(日) 03:57:48
あほちゃう
658 :
底値さん:2007/05/20(日) 13:53:03
内定がきまったものです。
人事の面接官が、会社のアピールと同じくらいに会社の悪い部分も
暴露してたんですが大丈夫なんでしょうか?
具体的には、
・上司にオカシナ人間がいることもある
・ボーナスが固定ではない
・パワハラ、セクハラする上司もいれば、 されてもいないパワハラ、セクハラを
訴えて楽しんでいる部下もいる。
あんまり統率が取れてるようには思えないんですが、実際どうなんでしょう。
社員の人お願いします。(社員じゃない人の操作防止の為に具体的な内容でお願いします)
>>658 全部ホントのことだけどそれを人事の人が言うってのは珍しい。
嘘の情報ばっかで入社させても1ヶ月とかでやめるから意味内ってやっと気付いたってことなのかな。
660 :
底値さん:2007/05/20(日) 14:27:52
>>659 どういう事なんでしょうか、具体的にお願いします。
面接の時に、今は企業の体質改善を狙っていて、
・社員は役職関係なく、名前の呼び方を○○さんみたいに、さんづけ。
・バイトさんの管理をしっかりやる。場合によっては人員削減。
・最終的には完全週休2日を狙っている(今年は月休みを最低でも6日を義務づけ)
・コンプライアンス重視の為に、不正をやっていないかチェックする部門つくる。
・社内トラブル防止の為に、それを解決してくれる部門をつくる。
(具体的には、パワハラ、セクハラ、逆ハラの防止など)
・ボーナスの増加と組織のスリム化
などを延々と話されましたが。本当なんでしょうか?
こんな事を話されても、実際働いた事がないので何とも微妙です。
661 :
底値さん:2007/05/20(日) 14:30:12
>>658は来年度の新卒になるのか??
もしそうなら悪いことは言わないからまだ就活あきらめない方がいい
ここは「この他にはどうしても内定がもらえませんでした」って人が入る会社。
今は大変だろうけど一生の問題になるから真剣に考えてみ
662 :
底値さん:2007/05/20(日) 14:35:40
>>661 だから、今、情報収集をしているところです。
これ全部本当のことなんですが?
あとバイトさんなんですが
挑発で頭を染めすぎてる子がいたり、化粧濃すぎだったり、
私服でも、派手な私服着てる子がいたりで、
あまり気にしない自分でも「なんだこいつ?」って思いました。
正社員はまともな感じだったんですが、バイトと一緒に仕事することになるんですか?
663 :
底値さん:2007/05/20(日) 16:37:23
ぴーぴーうるさい
入るなら入れ、入らないなら入るな
自分で会社を偵察するなり徹底的に人事に聞き込むなりしろ
664 :
底値さん:2007/05/20(日) 16:40:45
だから・・・ここって社員の人が見てるんじゃないんですか?
情報収集の場所がここですよ。
665 :
底値さん:2007/05/20(日) 16:41:47
ここって社員の人が見てたりするんじゃないんですか?
だから聞いてるんです。
666 :
底値さん:2007/05/20(日) 18:11:28
要するに
>>663みたいなのがはびこってる会社なんですよ
667 :
底値さん:2007/05/20(日) 18:59:16
2ちゃんで懇切丁寧な情報提供をアテにするのが間違い
668 :
底値さん:2007/05/21(月) 00:54:51
バイトも社員も一緒に仕事しますよ。見た目なんて関係ない仕事ですからね。数字が良ければいいんです。バイトでやるならいいとわたしは思ってますが、社員には絶対なりたくないです。違うとこを探した方がいいと思いますよ。
669 :
底値さん:2007/05/21(月) 01:52:46
2ちゃんのこんなスレでそんな質問する香具師達って…
670 :
底値さん:2007/05/21(月) 13:13:11
スレ見てると不評みたいなんですけど、
正社員になると何かこの会社はまずいことがあるんですか?
>社員には絶対なりたくないです。違うとこを探した方がいいと思いますよ。
給与や待遇は悪くはないほうだと思うのですが、そうなんですか?理由は
671 :
底値さん:2007/05/21(月) 15:14:22
正直あまりオススメしない
第一いくら2チャンでも、火のない所に煙はたたずだよ
ここでの話を全て受け入れないにしろ、近いことはあるんだと認識することをオススメする
672 :
底値さん:2007/05/21(月) 18:08:48
お前らゴチャゴチャうるさいんだよ。
入るなら入る、嫌ならやめておく。
良く考えろ、こんな事くらい自分で決められないでどうするの…?
お前らがあーでもないこーでもないと話を入れるからバカな小僧共が釣られるんだよ。
そんなに暇なら少しは経済新聞でも読んで世の中の動きを勉強しろ。
673 :
底値さん:2007/05/21(月) 18:49:07
別にこの会社の味方でもなんでもないがそれには同意
入れって言ったら入って、入るなって言ったら入らないのか?
だいたい本人のスキルにもよるから何とも言えんよ
もっと上狙えるような奴なら普通に狙えば良いだろうし
頭おかしくても数字の良い奴なら上にいける(不正しててもバレなきゃアリだと思ってる会社だから)
↓
そんな奴が上で頭おかしい経営するからまともな奴が辞めていく
↓
働く奴を確保するために大量採用するがやはり大半のまともな奴は辞めていく
↓
会社に残るのは洗脳された人間か元から頭おかしい奴
↓
結局人が足りなくなって再び採用募集をかける
↓
世間に悪評が広まってるので集まる人が少なくなる
↓
人事は焦り、誰でも良いから採用する
↓
もちろん多少頭がおかしくても採用される
↓
そしてまともな奴は辞めていき、頭のおかしい奴が残るが頭おかしい奴でも数字が良ければ上に…(最初に戻る)
これの繰り返し。
まぁまともな人間には付いていけないから、自分で自分が頭おかしいって思ってる奴だけ入社すると良いよ。
それでニートと並ぶ、社会のゴミ野郎の仲間入りだ。
675 :
底値さん:2007/05/22(火) 07:21:14
上にもあるが光系の中ではまだマトモだと思うよ
他は社歌だの体操だの合宿だのあるんだろ?
そういうのはないし。
飛び込みやらされるわけじゃないしね
まあ確かにいつまでも居る会社じゃないな
頃合いを見て転職だ
676 :
底値さん:2007/05/22(火) 11:08:12
これからバイト応募するけど、営業経験がないか少ない人でも受かるのだろうか?
677 :
底値さん:2007/05/23(水) 01:10:28
↑人生を狂わされたくなければやめておけ。
100%後悔するぞ。
早まるな、バイトなら他に幾らでもある。
678 :
底値さん :2007/05/23(水) 01:19:02
バイトなら数日後バックレも多い。夜逃げも可能だ。
社員ならたいていはバックレではすまされない。
上司がしつこく訪問、そしてまた引き戻しをせまられる前例があるぞw
679 :
底値さん :2007/05/23(水) 01:25:23
まるで宗教だなwww
バイトも命がけだぜ
680 :
底値さん:2007/05/23(水) 01:26:56
2ちゃんの情報をあてにするのも間違いだとは思うが、
ここってそんな悪いとこなの?
待遇、給与、内容、補助を見た限りじゃすごく良い方の会社に見えるんだが
んー、どうしようかなぁ・・
そこまで不評があるのなら考えてしまうが、具体的に何が悪いのかわかんないな。
上司がオカシイといっても全部がそうとは限らないわけだし、一般性がない。
681 :
底値さん :2007/05/23(水) 01:42:59
2ちゃんを知ってから入社してみるのもいいかもな。
悪い要素を先に聞いておけば、あまり驚く事もないからな。
数字で人間価値を見られるやり方に平気で出来るならいいのでは?
こーゆー場合、年下の上司に怒鳴られる日々の営業戦士だよな。
ストレスたまってハゲるかもな。
682 :
底値さん:2007/05/23(水) 07:26:12
普通にこなしてりゃどうって事ないけどな
俺は部署が良かったのかもしれんが
愚痴ってる奴らは余程要領悪くて怒鳴られた奴の逆恨みじゃね?
683 :
底値さん:2007/05/23(水) 17:03:49
実際、今の時代に怒鳴るような上司っているの?
間違いをして怒られるんだったら、放置されるよりも怒鳴って欲しいが
無理難題おしつけて調子に乗ってるだけの上司なら嫌だなぁ・・
数字評価は別に気にならんが、そういうスタンスとるなら
ビジネスライクな社風じゃないとちょっと困る。
684 :
底値さん:2007/05/23(水) 17:53:15
今コルセン説明会兼面接に来たお
685 :
底値さん:2007/05/23(水) 19:10:39
686 :
底値さん:2007/05/26(土) 01:22:10
休みは週に1回あるかないか、毎日10時近くまで仕事。ボーナスもないようなもの。上司もいい人はいるけど、休憩もなくて怒鳴り散らす部署もある。ここの会社の平均年齢は27歳?若いうちしかできない仕事だよ。
687 :
底値さん:2007/05/26(土) 06:43:45
パワハラやばい
688 :
底値さん:2007/05/26(土) 08:14:54
なんで訴えないの?
ちゃんと理不尽な扱いは社内に通告できるシステムあるんだが。
黙って使われてるだけで愚痴ってりゃ世話ないよな
689 :
底値さん:2007/05/26(土) 15:23:00
同期でマネージャーに殴られた人がいるし、サブマネージャーはいつもマネージャーに蹴られてる…。
690 :
底値さん:2007/05/26(土) 17:31:06
ちょっと信じがたい話だな。
普通ならそれで訴えられるし、週1あるかないかの休みなんて
法律に思いっきり違反してるから発覚すると会社に注意いくんじゃないか?
691 :
底値さん:2007/05/26(土) 19:32:38
書き込みを見てて思うんだが…バイトしか書き込んでなくないか?とても社員の書き込みとは思えないものが多すぎるんだが…
692 :
底値さん:2007/05/26(土) 20:02:03
>>689だけど、自分は4月入社の社員。
今月は休みが7日だけど、来月からは休みが週1になるみたい。
パワハラを通告出来る社内システムがあるから何?
結局パワハラ上司が注意受けた時にパワハラされたヤツがチクった事がバレるんだから、更にキツいパワハラ受けるだけだろ。
694 :
底値さん:2007/05/26(土) 23:07:11
ぷw
じゃあ一生泣き寝入りしてろwwww
695 :
底値さん:2007/05/26(土) 23:11:27
私は、あるCCでバイトをしている者ですが社員の人は
一日何時間勤務ですか?10時間は働いていると思いますが…
4月の新卒は12時間
697 :
底値さん:2007/05/27(日) 16:38:07
ここで働くのと小売りならどっちがマシ?
698 :
底値さん:2007/05/27(日) 16:47:32
いや・・・だから週1休みだと一ヶ月に4日しか休み無いって事で
普通に法律違反なんだけど・・・ 最低でも一ヶ月に6日休みがギリギリだよ。
それに労働時間って決められてるんですよ?
>>693 パワハラは会社がどうにかしてくれるんじゃなく、法律がどうにかしてくれるんでしょ・・
ここに書き込んでる人本当に社会人???
699 :
底値さん:2007/05/27(日) 18:42:29
法律も知らないような奴らがいいように使われてて愚痴ってるだけ
>>693とかマジ笑える
イジメられてる奴が「先生に言いつけてもバレたらもっとイジメられるだろ」ってかw
700 :
底値さん:2007/05/27(日) 18:43:42
ここは民法も刑法も労基法もクソ食らえの会社。
上の奴らは893か洗脳されてる奴ら。マトモじゃないよ
701 :
底値さん:2007/05/27(日) 21:12:18
コンプライアンスは一体ドコへ・・・
702 :
底値さん:2007/05/27(日) 21:26:33
てかマジでここに書き込んでる人社員じゃなく
バイトなんじゃないの?
8時か9時すぎて会社に残ってるのは、管理職くらいって聞いたが。
703 :
底値さん:2007/05/27(日) 21:59:44
バイトです。社員の人は基本8時まで仕事ですけど、お客さんに「弊社は9時から夜の9時ぐらいまでいますから、お気軽にお電話下さい」って言ってますし、大体9時に業務終えていろいろやって10時とかです。サブの人は11時とかまで残る日もあります。
693みたいなのがまかり通るから光通信なんだよ。
まともな会社じゃないって事忘れてねぇか?
>>703 なら、普通の営業会社よりよっぽど楽そうな会社ですね。
あまりにみんなが色々言ってるのでもっとキツイと思ってた。
706 :
底値さん:2007/05/28(月) 21:38:49
バイトです。お金にならないから、やめようかと思っています。それとももう一つバイト増やすか?今、リ-ズ
707 :
底値さん:2007/05/28(月) 21:46:25
706です。この仕事、先行きどれくらい稼げるのですか? バイトですが、、営業センスは良い方だと思います。誰か教えてください!
708 :
底値さん:2007/05/29(火) 03:53:36
バイトじゃないけど、新卒採用の面接上がったものです。
センスがあれば、1年目で年収1000万いった人もいるらしい。
毎月、昇給があるから頑張れば良い会社みたい。
ただし、降格もあって同期が上司になったり、上司が部下になったりと
いろいろあるみたい。
バイトには関係ないかもしれませんが、適当にその場しのぎの仕事してたら
ボーナスは10万ももらえないって聞いた。
それと会社面接に行った時の感想。
バイトがまっ金金のつんつん頭に、どこのクラブかと思うようなちゃらちゃらした
服装の女の子ばっかりなんだけど、この会社のバイト募集ってなんでもありなの?
709 :
底値さん:2007/05/29(火) 07:25:51
電話だから外見関係ないんだろ
しかもそういう奴のが下手な社員より仕事できたりw
710 :
底値さん:2007/05/29(火) 07:51:48
708さんありがとうございます。えっ、バイトでもそんなに稼げる事あるんですか?すごい!まだ始めたばかりで何も分からず、みんな辞めて行くのでどうしょうと思ってました。
711 :
底値さん:2007/05/29(火) 12:52:52
この前面接行ったんだけど…今ここ見て正直ガクブルしてる…;(合否待ち中)
でも今行ってるとこもいい加減だから(切るような事言って実際スッパリ切ってくれない)
とりあえず収入が切れないようにと受けてみたんだけど…
どうしよう…;
つか社内タバコのニオイも凄かったし禁煙じゃないのか?て感じだったし
うーん…すぐ辞めれるならいいんだけどなぁ…
712 :
底値さん:2007/05/29(火) 21:19:25
703です。バイトは大体稼げる額は決まってると思います。契約とってもたいして別につかないですし。年収1000万ですか〜。マネージャーが前は月100万もらっていたらしいですけど、ここ最近は25万くらいだったと言ってました。今は厳しいみたいです。
713 :
底値さん:2007/05/30(水) 06:52:33
そうですか、でも色々な話しがあって何を信じていいのかな〜入ったすぐ、マネージャーがクルーでも月に5.60稼いでいる人何人かいると言ってましたが、嘘なんですか?
714 :
底値さん:2007/05/30(水) 08:34:32
新卒で面接行ったものです。
どんなにダメでも月収は23万円より下は無いらしいです。
実際は仕事をとってくる事になるので平均はもっと上かな。
月休みが、6~8日でほとんど皆2日休みとってるとか。
6日は基準ぎりぎりの休みだから、逆に仕事しようとしても絶対6日休日とらないと
いけないらしいです。
有給も余らせるよりきっちりとったほうがいいみたい。
あと資格もってうとつきに1~2万固定給があがるらしい。
組織運営や上司におかしな人いて、会社としてもどうにかしていかないといけないとは
人事の人も言ってました。
715 :
タコ:2007/05/30(水) 11:22:25
名古屋においで〜
716 :
底値さん:2007/05/30(水) 11:32:18
714さんへ、それ嘘だから。営業部なんか行ったら、週一休みで成績悪いと、だこく押さないで来いとか、親族を無理矢理保険に入れろと最悪の所だよ。
717 :
底値さん:2007/05/30(水) 13:18:50
休みは2ヶ月目から週1ですね。
保険は入らなきゃいけない雰囲気になります。
718 :
底値さん:2007/05/30(水) 18:27:39
部署によって違うのかなあ
719 :
底値さん:2007/05/30(水) 19:11:47
714
間違いなくそれは嘘。
週休2日なんてとんでもないよ。
稼働日でさえ数字が悪いと昼飯さえも食べられないのが現状。
しかも保険に未加入の場合は半ば強制的に加入させられる。
最悪の場合、その人の家族も同様に加入させられる。
それらは全て会社の利益を上げる為だが、どうして会社の為に関係の無い家族まで巻き込まれなければいけないのか理解に苦しむ…。
まぁ利用されて終わり。
人事の人間も仕事上悪い事ばかりを言うわけにもいかないから多少良い事を言ってるだけ。
入った後で100%後悔するよ!
人を人とも思わない扱いをされて人生を台無しにしたくなければやめておけ。
720 :
底値さん:2007/05/30(水) 19:15:10
かなりアレなところらしいね
なんでも金で解決みたいな感じ
721 :
底値さん:2007/05/30(水) 19:17:50
だからお前らどんだけ意思弱いんだよ
俺は普通に納得いかない事以外はやってないし、保険等も全く入ってないぞ?
それ以上強要される事もないし。
今の時点は、だけどな。
堂々としてないから舐められて利用されるんだよ
722 :
底値さん:2007/05/30(水) 19:52:59
このスレ見てて思うんだけど、どうも信じがたい。
なんで訴えないの???
会社入ってる人ならまだしも、やめるって人は確実に訴えるでしょ
書かれてることが事実なら
723 :
底値さん:2007/05/30(水) 19:56:55
そういう元気すらないんじゃねーの
やめた人ボロ雑巾になってたよ
さすがブラック
724 :
底値さん:2007/05/30(水) 20:02:44
訴える知識も度胸もないストレスばっか溜める泣き寝入りタイプの人間が多いんじゃない
そこにつけこむ会社のシステム
どっちもどっちだよ
725 :
底値さん:2007/05/30(水) 20:04:33
辞めてく奴のほとんどがもうこの会社とはかかわりたくないと思ってる
だから訴えられることもない。
それでこの会社には労組がなかったのか。。。。
726 :
底値さん:2007/05/30(水) 20:32:24
まあいざ辞めたら関係無いしな
下手に関わるより転職に集中した方がよいという気持ちも分かる
光系ってやっぱりほとんど労組無いのかな
727 :
底値さん:2007/05/30(水) 20:41:34
バイトだったら保険は入らなくても堂々としていられるけどね。
保険勧めるのに入ってないのも説得力ないって言われるんじゃない。
数字が達成にもう少しってゆう月末は社員同士助け合いみたいな感じで保険増やす人多い。達成すればサブは30万入るし。
728 :
底値さん:2007/05/30(水) 20:52:57
強制的に申込書を書かされるから
社販の成立率が50%を切ったという事実ww
729 :
底値さん:2007/05/30(水) 22:18:45
うーむ
とりあえず俺はこの先どんな強制されようと絶対に自分が保険入ったり家族入れたりしない
それでも強要してきたら大ガチで訴える
730 :
底値さん:2007/05/30(水) 22:48:31
↑はいはい…。
それが出来れば誰も苦労しないよ。
でもいざそういう状況になったら間違いなく逃げ出せない。
それが光のやり方で強制的に加入させられる奴が増えていくだけ。
731 :
底値さん:2007/05/30(水) 22:51:32
ぶっちゃけこの仕事、どれだけ稼げるか?ですよね、バイトですが、こんな思いして時給だけじゃやっていけないし
732 :
底値さん:2007/05/30(水) 23:02:14
>>730 典型的泣き寝入り人間乙
一生ウジウジしてろ
733 :
底値さん:2007/05/30(水) 23:05:28
前クルーとしてこちらで働いていたものですが、最近になってまたニュートンから
折り返し電話するようにという電話がかかってきます。
やはりこれは引き戻しの電話なのでしょうか?
つーか社販とか強制で勧められるどころかロクに説明もされてないんだか
ちらっとそれっぽい話はあったが「ああ忘れてた。そういえば」って感じでちょっと言っただけ
どんだけ温度差あるんだよ
社販はほんと上長によるよな。
某マネージャーは稼動中にクルーを個別に呼んで社販とろうとしてるみたいだし
ンな時間あったらコールしてろよ。
736 :
底値さん:2007/05/30(水) 23:48:51
聞いた話と全然違う。
一体ドコまで信用していいんだろうこのスレ
737 :
底値さん:2007/05/30(水) 23:49:19
730さんの言ってる事はウジウジとかじゃなくて事実ですし、そうゆう会社ですからね。
嫌気がさした人は辞めていきますし、頑張る人は上司にペコペコしながらオス!!とか言って頑張ってますよ。
>>736 結局部署や本人の性格との相性によるんだよ
自分の目で確かめろ
人事に気が済むまで聞くか、こっそり仕事場周辺を偵察でもしろ
739 :
底値さん:2007/05/31(木) 01:09:43
そんなにむかつくなら辞めれ!コンプライアンス部かB-netの意見箱または、アフラック・アリコの本社に電話してクレーム出すか・・・クレームがちゃんと処理されれば、そいつは降格だろ
740 :
底値さん:2007/05/31(木) 01:55:21
スレが事実なら何で誰も訴えないんだ???
会社から訴えるなとでも言われてるのか?
それこそ組織の問題じゃなく個人の問題だからまったく理解できん。
741 :
底値さん:2007/05/31(木) 03:11:38
742 :
底値さん:2007/05/31(木) 07:11:32
バイトだから別にむかつかないけどね。
ただ、社員の人はかわいそーだなって思うだけ。
訴える前に辞めるでしょ。
743 :
底値さん:2007/05/31(木) 07:13:36
普通は辞めるからこそ訴えるんじゃね?
きまづくなることもないしさ・・・
744 :
底値さん:2007/05/31(木) 07:30:30
ちょっと上も見えないのか
話題ロープさせんな
正直訴えるくらいなら辞める。
辞めた後までこんな会社に関わってもしかたないじゃん。
辞めちゃえば自分は関係ないし。
訴えて労働条件が改善されても自分が何か得られるか?
そんな事やるくらいなら自分の為になる事するよ。
746 :
底値さん:2007/05/31(木) 20:32:07
バイトです。このスレ見て会社行って社員の人見てたら納得です。若い人しかいないし、月末は食事も満足に取らず働いていますね〜!ここで社員になったら大変ですね〜
747 :
底値さん:2007/05/31(木) 22:22:31
訴えれば慰謝料なり、いままでの過剰労働分の給料などもらえるじゃん。
この会社に入ってすごく後悔しました。自分の身体を犠牲にするくらいなら別の道を考えます。
749 :
底値さん:2007/06/01(金) 01:43:06
結局ここのスレもこの会社全体も
>>729みたいなヤツと
>>730みたいなヤツに分かれてるんだな。
勝ち組はきちんと自分の意思を持って仕事してるけど、負け組みはただ言われるがまま言われた仕事だけって感じ。
負け組み乙としか言えない会社ってコトか。
750 :
底値さん:2007/06/01(金) 07:26:39
分かれてしまう時点であまり良い会社と言えないのは確かだがそれにしても意思弱い奴が多すぎ
下向いて死んだ魚の目で仕事して、言われるままになってる奴らをよく見かけるが
そういうのがしっかりこういう所で愚痴ってるんだろうな
そんなのどこ行っても結局同じだろ
あとハッキリ言って新宿勤務はそんな悪くないよ
751 :
底値さん:2007/06/01(金) 09:18:44
この会社で社員になってる奴らが負け組ってことか
752 :
711 :2007/06/01(金) 11:50:52
どうも落っこちたくさい。
連絡来ねーもん
残念なような財布ピンチでヤバいような…
753 :
底値さん:2007/06/01(金) 14:10:16
新卒です。
俺の希望してる部署は、新卒1年目の固定給平均が一ヶ月27万くらいらしい。
でも、このスレみてたらバイトのほうが楽みたいだし、バイトとして入ったほうがいいのかな。
バイトやってる人って一ヶ月いくらくらい稼げてます?
754 :
底値さん:2007/06/01(金) 14:54:03
>>751 負け組とは違うでしょ。
ここで社員になってやってる奴だって賢い奴はうまくやってだろ。
まあ負け組なんて言葉使ってる
>>751よりはマシなんじゃない。
755 :
底値さん:2007/06/01(金) 15:03:30
>>753 昔いたトップクルーは年収1000万近くは稼いでたね。多分お前みたいに楽して金稼ごうと考えてる奴は無理無理!
違う業種で稼げそうなの探したほうがいいよ。
756 :
底値さん:2007/06/01(金) 15:44:30
面接行ってきました。最後に面接官が「○○さんと△△さんと‥
以上◎名の方はお聞き忘れした事がありますので、
その他の方はお疲れさまでした」
と、エレベーターまで送られたんですが、
残された◎名の人達は即決採用で、お疲れさま組はあぼんという事でしょうか?
757 :
底値さん:2007/06/01(金) 16:10:06
勝ち組採用と負け組み採用
758 :
底値さん:2007/06/01(金) 16:15:33
ああ、なんか特別目を付けられてる人とそうじゃないのあるみたいよ。
不採用ってことはないだろうけど、俺は何回か面接したけど、知り合いは
1回目で人事から会社に推薦してもらって即内定って言ってたなぁ。
759 :
底値さん:2007/06/01(金) 18:30:22
新入社員見ると他の会社では内定もらえなかったんだなって感じの人が多い。
760 :
底値さん:2007/06/01(金) 22:37:33
hahahaKUSOBAKAbakaridana
KIMOIKIMOIKIMOI
sigotodekinaihitobakaridewaraeru
sabumomanemoKUSObakari
hahahahahahahahahahahahahah
761 :
底値さん:2007/06/02(土) 03:48:34
sikosikosikosiko
kimochiikimochiikimochiikimochiikimochiikimochiikimochiikimochii
DopuuN ....●●●
762 :
底値さん:2007/06/02(土) 10:05:51
精神病院いかなくちゃ
転勤転勤。最悪です!
764 :
底値さん:2007/06/03(日) 21:15:16
どこに転勤ですか?
765 :
底値さん:2007/06/03(日) 23:08:31
つか転勤って申請すれば転勤なしにしてもらえるはずだが
766 :
底値さん:2007/06/04(月) 00:15:06
でも転勤ありにした方が少し給料高いからね〜。
767 :
底値さん:2007/06/04(月) 00:50:12
地域限定制度だっけ
一万は高いよなあ
付けてても都内で動かされる事はあるんだよね?
金に汚い会社だな
768 :
底値さん:2007/06/04(月) 01:01:10
地域限定にしてても移動はあるよ。
しかも移動する前日に突然言われる事もあるからホント困る…。
769 :
底値さん:2007/06/04(月) 07:28:43
断るか辞めろよ
本人がいいならいいけど
770 :
底値さん:2007/06/04(月) 23:35:13
どうでもいじゃん。
いやならやめればいいじゃん。
771 :
月。:2007/06/05(火) 09:40:43
バイトを始めて4ヶ月目です。
こんなに怒鳴り声を聞く会社は始めてです。
バイトだとサブマネによって働きやすいところもあるけど、社員はみんな死んだような顔をしています。
実際病気になったり、出社拒否になった社員をかなり見ています。
772 :
底値さん:2007/06/05(火) 12:28:58
つかこのスレ適当なこと書かれすぎじゃね?w
転勤なんてほとんどなかったぞ・・、申請して行く人は多いけど。
地域限定とかいうのも、いつでも付けはずし自由だからほとんどだれも
活用してないよw 行けと言われたときに地域限定に変更して一瞬やりすごす
くらいしか活用方法のない馬鹿げたシステム。
経営者の無能ぶりはまぁわかるがな
773 :
底値さん:2007/06/05(火) 12:31:27
774 :
底値さん:2007/06/05(火) 14:33:36
>>773 ほとんどどこでも怒鳴り声なんかあるでしょ。
名物だな
775 :
底値さん:2007/06/05(火) 18:12:27
なんなの?
776 :
底値さん:2007/06/05(火) 18:59:01
どこの会社も同じだよ。
あまったれんな。
777 :
底値さん:2007/06/05(火) 19:44:03
778 :
底値さん:2007/06/05(火) 20:32:25
ガチで怒鳴り声は聞いた事ない
779 :
底値さん:2007/06/05(火) 20:47:33
何かあると直ぐ辞めろとしか言えないのか?
全くバカの一つ覚えじゃあるまいし…。
だからお前らはいつまで経ってもガキなんだよ。
簡単に辞めるなら最初から入ってくるな!
780 :
底値さん:2007/06/05(火) 20:49:17
怒鳴ってるよ!神戸は怒鳴り声聞かない日はないな。
毎日すごい怒鳴り声が聞こえるわ。
781 :
底値さん:2007/06/05(火) 21:15:11
あー。の○らねー。今月あの人のエリアやわ…。
あんな怒鳴ったって部下は成長しないし、離れていくだけやんな…。
782 :
底値さん:2007/06/05(火) 21:28:54
怒鳴る理由にもよるがな。
本当にタメになることや気合を入れるために怒鳴るなら、無関心より
どんどん怒鳴って欲しい。
けど、単に嫌がらせやストレス発散やパワハラでどなる上司は流石にいないだろうけど
それに近い理由で怒鳴られると激しくヤル気なくすな。
むしろ意味なく怒鳴ってきたらパワハラと社内マナー違反で揚げ足取って
精神的に追い詰めてやろうと思ったんだが全く無くて拍子抜け
よほどの事やらかさん限り一般が怒鳴られる事は無いみたいだな
支店と部署によるだろうが
突然サブと先輩と連絡とれなくなった
その分の業務が新卒の俺に回されてくる
俺も消えようかな
785 :
底値さん:2007/06/06(水) 23:09:04
みんな社販ってどれ位やったの?
786 :
底値さん:2007/06/06(水) 23:41:49
>>780あーあの人ね。強烈にやかましいわ。
>>784新卒かあ。職歴が汚れる前に早くここから脱出したほうがいいよ。
787 :
底値さん:2007/06/07(木) 00:52:00
だからさ〜逃げる事しか考えられないの?
だったら何で入社してきたんだよ…。
そういう発想が幼稚なんだよね。
788 :
底値さん:2007/06/07(木) 09:06:18
そんな悪くないけどなぁ。
不評でビックリ。
789 :
底値さん:2007/06/07(木) 10:22:23
2ちゃんの件で神戸で告訴されるかもしれない奴いるらしいよ!
790 :
底値さん:2007/06/07(木) 14:27:50
どんどん訴え起こして良いと思うよ。
会社にとっても個人にとってもプラスになることなんだから
791 :
底値さん:2007/06/08(金) 23:49:33
気合入れるのに怒鳴るって流行らないから
792 :
底値さん:2007/06/09(土) 17:02:56
まー、の○らもシエ ロのことがあったから仕方ないかもだけど
そこまで追い詰めたのは の○ら。
793 :
底値さん:2007/06/10(日) 02:35:54
791
お前バカか!?
流行で怒鳴ってるわけじゃねーんだよ!
794 :
底値さん:2007/06/11(月) 12:34:18
一年間の離職率が3~4%くらいって言ってたのマジ?
795 :
底値さん:2007/06/12(火) 01:04:10
残ってるのがそれくらい
流行で怒鳴ってんじゃなくて、馬鹿だから怒鳴ってんだよね。
わざわざ怒鳴らないと言う事聞いてくれないから怒鳴るんでしょ?
完全に馬鹿の手法だな、こんな馬鹿ばかりだから離職率が大変な事になってんだろ。
797 :
底値さん:2007/06/16(土) 09:57:20
どこの会社にだって怒鳴ることぐらいあるよ
逆にわざわざ怒鳴らないと言うこと聞かない部下の方がバカやと思うけど
798 :
底値さん:2007/06/16(土) 12:32:52
95 :M本の悪口:2005/12/16(金) 02:22:37
・まさに自己中
・常に「リーズ、チェンジ!」と口うるさく、チェンジなしのリーズは基本的に認めない。
・クルーが自由にシフトを組み立てられるにもかかわらず、無理やり強制出勤させる。
・クルーを酷使するだけ酷使して、時期が経つとそのクルーを無視!
・眼鏡の奥から見えるあの目は、まさに数字に洗脳されており、卑しい。
・合同朝礼での挨拶は、まるでカッコつけていたとしか思えぬ(藁
・サブ時代、部署全員の前で、「竹内さんだけは先月戦略ミスだったけど…」と発言。
言われた側のクルー(竹内)は後で抗議したものの、M本は一言も謝らない!!
96 :T幡の悪口:2005/12/16(金) 02:25:16
・M本と同様、自分の都合に応じて、クルーに無理な出勤を要請する
・クルーの業務処理に対して、否定的なコメントを言うものの、あとになって
そのクルーの方法が正論だったと言い訳で逃れる。
・眼鏡を外すと、気持ち悪い顔をしているのが判るw
・部署のクルーから物を一時借りたもののちゃんと返さず、ちゃっかり自分の
ものだと勘違いし、そのことで相手のクルーから文句言われたが言い訳で誤魔化した。
800 :
底値さん:2007/06/17(日) 02:49:07
ヒマだから800もらっちゃいました〜!
そりゃ多少なりとも怒鳴るくらいは他の会社でもするだろうが、この会社は四六時中怒鳴ってんだぞ。
そんなに怒鳴らないと仕事もろくに出来ない奴なんか最初から入社させんなって話だ。
まぁ次々と退社していくから来る奴来る奴誰でもいいから入社させないと会社が動かなくなるんだろうな。
おまけにいろんな部署に人がポンポン飛ぶからろくに仕事を理解してない奴が新しく入った奴に仕事教えたりして使えない奴が量産される。
会社を動かすシステムの根本から間違ってんだよな、馬鹿な会社だ。
802 :
底値さん:2007/06/17(日) 13:44:53
実はその考え方もあるかもしれないけど、反対の論理やねんな
仕事ができるやつかできないやつかなんてさせてみないとわからない
だからばんばん雇ってできるやつだけが残っていくシステム
できるやつを見落としてることもあるんやろうけど
だからこれはこれで流動的でいいんだよね
803 :
底値さん:2007/06/17(日) 14:16:24
801も802もホント分かってねーな。
804 :
底植さん:2007/06/17(日) 20:24:42
二年勤めたけど、数字やる人は待遇よくて、やらないやつ、つかえないやつは徹底的に
つぶすって別に悪いことじゃないと思う。
今の若者は使えないのは本当のことだし、使えないやつは辞めればいいし。
稼ぎたいやつは稼げるからいいと思った。
俺も実際かなり稼がしてもらったし。
目標金額たまって今は自分の店もってるし。
批評してる暇あったら働いたり勉強のひとつでもしないと、10年後とかホームレスに
なってるかもね。批判してる人たちは・・・。
ばかとか言ってる人とか本当に子供だなって思うし・・・。
いくらパソコンだからって、ちょっと子供すぎる会話が多いし。
こんなのが増えててこの先子供達の未来が心配です。
もう少し人として恥ずかしくないことは出来ないのですか。
一度聞いてみたかったので書き込みました。
805 :
底値さん:2007/06/17(日) 21:58:58
803へ。
なにがわかってないの?804の言ってることは正論。
このやり方で光は大きくなって今や日本有数の大企業。
このやり方が間違ってる・わかってないと言うのならなにが答え?
なんだかんだ言ってこのやり方で成功してる企業やから何も問題はないよ
806 :
底値さん:2007/06/17(日) 23:42:57
>>803 何がわかってないのかな?
教えてくれないかな?
どうせ答えられないか答えても意味不明の光節でしょ?
馬鹿そうな面やスーツを学生服みたく来て歩いてる奴らって
ほぼピカだよねw
807 :
底値さん:2007/06/18(月) 00:16:19
光のやり方に納得いかないらこの板に現れなくてもいーんじゃ・・・(´・ω・`)
そりゃー人それぞれおるからやり方合う合わないがあるやろ。
全て自分が言うことが正しいと思ってるっぽく聞こえるよ。
808 :
底値さん:2007/06/18(月) 02:03:23
バカ丸出しの日本語を何とかしてから書き込みしろよ。
809 :
底値さん:2007/06/18(月) 16:28:21
>>804 マジレスしますと、ここに書き込んでるのはバイトの人だと思うよ。
社員に対して批判的な意見多いし、考えが浅い。
810 :
底値さん:2007/06/18(月) 16:43:37
言葉悪いけど、守銭奴みたいに資本主義にのっとり金をバリバリ
稼ぎまくりたい人には良い会社。
公務員みたく、生活できる程度でまったりな仕事したいなら向いてない。
それだけ
811 :
元社員:2007/06/18(月) 18:47:52
810さんの意見、その通りって感じですね。
ここは分かりやすくて個人的には楽しかったです。
812 :
底値さん:2007/06/18(月) 19:23:55
なるへそ
813 :
底値さん:2007/06/18(月) 22:18:40
資本主義丸出しで金しか信用しない、同僚も部下も上司も取引相手も自分の人生の踏み台でしかない、自分と金以外何一つ信用してない人間には良い環境かもな。
まぁ金融業界に向いてる人間には向いてるよ。
814 :
底値さん:2007/06/18(月) 22:46:59
じゃあやっぱり俺はこの会社に向いてるんだな。
まさに金と自分の腕しか信用してないもんね。
別に他の奴等がどうなろうと知った事じゃない。
綺麗事を言ってる場合じゃないんだよね。
悪いけど上司も仲間も部下も客も俺が数字を取るのに利用してるだけ。
その分それなりの金を稼がせてもらってますよ。
みんな有り難う!
815 :
底値さん:2007/06/18(月) 23:10:09
>>814 資本主義といっても、地位を達成するにはそれなりのコミュニケーションスキルと
社会性と責任感が必須になってくるから、他人を利用してるだけってやつは
すぐにやめていくよ。
部下に訴えられたり、同僚の強力を得られなくなったり、誰にも相手にされない。
会社はシステムだと思ってるかもしれないが、会社の正体は人で、みんな人が決めて活動してる。
それをわかってないやつは、神経質になって勝手にやめていく。
なんども見てきた。
816 :
底値さん:2007/06/19(火) 12:28:23
金にもそれほど執着ないが普通にやれてるよ
馬鹿な上司の寝言は聞き流せば大してストレスたまらない
まともに受け止めて抱えこむタイプの人間にはたまらんだろうな
この会社の場合、上に行くには成績と運だけどね。人望とかコミュニケーションスキルとか関係ない。
この会社に人望のある上司なんていないよ。
上司のいない所では、本当に上司の悪口しか出て来ない。
そういう光景を常に見てれば、この会社は人同士の繋がりなんて無いってよくわかる。
818 :
底値さん:2007/06/19(火) 18:40:09
815
何が言いたいのかサッパリ分からん…。
この会社で上に行く為に必要な物は数字と運と度胸だよ。
817の言う通り人望やコミュニケーションスキルは要らない。
そもそもコミュニケーションスキルなんてあって当たり前だろ。
それ以外の物は嫌でも後からついてくるもんだ。
819 :
底値さん:2007/06/20(水) 08:04:39
私のとこはそこまでマネもサブも嫌われてなかったけど・・・
820 :
底値さん:2007/06/20(水) 22:54:38
てか、この熱い語り・・・
お前らキモイ。
どーでもいいんだけど。
821 :
底値さん:2007/06/20(水) 23:43:22
じゃあ書き込まなきゃいいじゃん。
お前バカじゃね?
822 :
底値さん:2007/06/21(木) 00:05:27
823 :
底値さん:2007/06/22(金) 03:39:58
824 :
底値さん:2007/06/22(金) 03:42:19
825 :
底値さん:2007/06/23(土) 01:51:22
何かあると直ぐに洗脳という言葉を使うバカいるよね。
やっぱり知能が低いからまともな言葉を知らないんだろうね。
そういうお前は既に洗脳されてるからムキになってるのか、洗脳という言葉の意味もろくに理解出来ない低能なのか、どっちなんだかな。
827 :
底値さん:2007/06/24(日) 04:00:11
はぁ!?意味不明…。
やっぱりバカは簡単に釣られるんだな。
828 :
底値さん:2007/06/24(日) 12:03:38
クルーの入れ替わりが激しいですね。
知らないうちに同期がほとんど消えました。
社員さんも何人か消えていますね。
私もいつまで続けられるか心配です…
829 :
底値さん:2007/06/24(日) 17:39:20
大丈夫かい?
何かあれば聞くよ〜。
もちろんここで言える範囲でいいからね。
830 :
底値さん:2007/06/25(月) 04:46:29
来年から、組織の再編を行なうって話だよ。
クルーの入れ替わりが激しいのは、まぁ自分で辞めた人もいるだろうけど
組織再編の準備かもしれないね。
今までが今までだったから、どっかでシステム改善を図らなければならないのは
当然だったけど、こんなに早くくるとは思わなかった。
831 :
底値さん:2007/06/25(月) 05:06:16
結局クルーは駒ってことだ。
バイトなんだから入れ替わり激しいの当たり前でしょ
逆にずっと常任してて社員以上にこなしてる奴もよくいるけど
833 :
底値さん:2007/06/27(水) 18:26:33
お願いだから人が電話してる時に、うしろで大声出さないでくれ!!
お客様の声聞こえない、集中できないんだよ!!
834 :
底値さん:2007/06/29(金) 00:42:59
あーいとぅいまてぇーん!
でもここって勤怠時間のごまかしとか普通にやってるよな。
上司が遅刻してくる時は社員があらかじめ打刻しておく。
残業の前にも打刻してサービス残業。
他にも外向きの顔と内向きの顔が違いすぎるよな。そりゃ離職率7〜8割届くわ。
社員はよくこんな労働環境悪い所で働けるなぁと思う。
836 :
底値さん:2007/07/02(月) 11:25:04
社員だけど、そんな労働環境悪くないけどなあ・・
糞な上司(これが不満)を気にせずに自分の仕事を普通にこなしていれば
ぜんぜん余裕ですわ。あとボーナスが悪い時は悪い(笑)
給料は確かに満足できてる。
満足できてるけど、実際社会に出てみると給与はある程度あれば、そんなに
重要なファクターじゃないことに気が付いた。
837 :
底値さん:2007/07/02(月) 11:27:22
あ、あと離職率は7割は流石に嘘だ。
少なくとも一般社員の離職率は、新卒いれても30人に一人くらいじゃない?
バイトは入れ替わりが激しい。
838 :
底値さん:2007/07/02(月) 21:08:23
人数ばっか多いからどんどん辞める
7割くらいいくんじゃね?
839 :
底値さん:2007/07/02(月) 21:41:01
>>831 仕事ができてるつもりでできていない糞臭いゴミみたいな息履くオマエみたいなクズ社員もな
840 :
底値さん:2007/07/02(月) 21:43:42
>>839 訂正しとくわ、ここ馬鹿ばかりだからつまらない事にツッコミ入れてくるから(笑
>>831 仕事ができてるつもりでできていない糞臭いゴミみたいな息吐くオマエみたいなクズ社員もな
841 :
底値さん:2007/07/02(月) 23:26:56
クルーだったらもっと辞める率は高くなると思う。
3ヶ月で1割ぐらいしか残らないんじゃないか。
842 :
底値さん:2007/07/03(火) 02:31:07
つーかいきなり通勤しんどい所に飛ばされた
辞めるしかないのか
843 :
底値さん:2007/07/03(火) 05:37:20
ここ嘘ばっかだな。
辞めるやつ7割もいないよ。
クルーはたしかに辞めるやつ多いけど、バイトってどこのバイトも短期契約で
金溜まったら辞めるやつがほとんどでしょ。
>>839 必ずしも社員が書き込んでると思わないように。書き込んでるのはクルーが大半だろうし
全然会社と関係ない人間が書き込んでそう。内容めちゃくちゃだもん。
>>842 とばされないような処置できるでしょ。いつでも付けはずし可能の。
それに移動は普通に断ればいいじゃん。無理やり移動なんて俺のとこじゃないよ。
断ったら他の人に移動の話が行くだけだし、そもそも移動しろといわれる事自体が滅多にない。
自ら、他へ行きたいと申請してくる人が順番待ちしてる状況なのに。
844 :
底値さん:2007/07/03(火) 08:47:03
>>843 地域限定のことだろ?
結局同じ関東圏内とかで動かされるんだよ
一万も引かれてるのにな
断れば良いったっていきなり「明日○○行ってきて」じゃどうしようもない
そのまま元の勤務地行ったって自分の場所無いだろうし
お前こそ随分よく言ってないか?
とりあえずちょっと人事やマネージャーに問い合わせてみるか・・・・
845 :
底値さん:2007/07/03(火) 14:24:57
福岡だから何ともいえんが、
「明日○○いってきてちょうだい」←、この明日ってのがありえなくない?
普通は移動にしても1週間前くらいじゃないの?
それとも関東は上がよっぽど無能なのか・・
846 :
底値さん:2007/07/03(火) 17:19:00
1週間前でも1日前でも一緒じゃない?
引越しの日とかはくれるし。
847 :
底値さん:2007/07/03(火) 18:44:53
人事いどうの「いどう」は「移動」じゃなくて「異動」だろうが。
これだから馬鹿にされるんだよ。
848 :
底値さん:2007/07/04(水) 00:09:29
意味は一緒じゃないの 言わんとしてること分かってるのにそういうのを言うのを揚げ足を取るって言うんだよ
849 :
底値さん:2007/07/04(水) 02:28:07
んー?なんつーか…
おまえら洗脳されてないか?
あと40年できるのか?この仕事?
850 :
底値さん:2007/07/04(水) 06:32:54
お前明日生きてる保証あんのか?
年金もらえる保証あんのか?
そのレベルでしょ
誰にも分からないみらいをつべこべ言う前に目の前にある仕事に黙ってむかえよ
851 :
底値さん:2007/07/04(水) 08:51:50
うわー。痛い痛い。
852 :
底値さん:2007/07/04(水) 13:01:29
ここに買い込んでる人って社員なのかな?バイトなのかな?
社員さんは結構生真面目というか、潔癖症な人が多い気がするけど
それは仕事の顔で2ちゃんねるでは、こういう痛い書き込みしてたりするのかな。
だったらなんか嫌だなー。
そういう自分は今年入ったクルーですが・・
うちの部署のマネ最悪
違う県から就職してきてて、社販のあてないのに
社販行ってきてって・・・
あてないって言ってるのに
しかもコール中さけぶし、今日もお客さんにうるさくてクレームきたし
ホントありえない
すいません。リーズとはパンフレット送るまでの作業のことを言うんですか?あとアタッカーはその後の作業のことを言うんですか?
855 :
底値さん:2007/07/07(土) 04:10:55
そんなの自分の部署のサブに聞けよ。
856 :
底値さん:2007/07/07(土) 05:06:49
池袋のOマージャとNマネージャは社員やサブマネージャーを脅迫していたよ
警察が入れば逮捕されるのに てか逮捕されてほしい
857 :
底値さん:2007/07/08(日) 16:55:07
それが本当なら
>>856が通報すりゃよかったじゃん
858 :
底値さん:2007/07/09(月) 03:11:54
そうだよ!
願望ばかり言ってんじゃねー!
859 :
底値さん:2007/07/09(月) 15:30:32
クルーって何ですか??
860 :
元クルー:2007/07/09(月) 17:43:39
バイトのこと ニュートンの約90%はバイトですまぁブラック企業だしな光通信は
861 :
個人情報漏洩:2007/07/09(月) 19:43:16
以前ニュートンフィナンシャル(名古屋)の面接を受けました(三ヶ月位前)にね
それからしばらくしてニュートンから生命保険加入の促進連絡が来るように
なった。これって個人情報の取り扱いに反しているのではないか?
862 :
底値さん:2007/07/09(月) 21:18:27
コールセンターって一人の客と会話終わったらすぐ次の客につながって
休む暇とかはないの??
863 :
元クルー:2007/07/10(火) 00:34:53
バイトは少しリラックスできますが社員はない
てか昼飯食う時間もないよ
あと池袋のOマネージャーって管理能力がない
副統括がいたらぺこぺこしやがって
オレが副統括やったらOマネージャーを降格させたい
864 :
底値さん:2007/07/10(火) 03:10:42
↑心配するな、何があってもお前が副統括になる事はないから。
寝言は寝てから言え。
865 :
インシンクのJCシャゼイ:2007/07/10(火) 16:27:15
はなわと原口がイメキャラのホームページ見ました。新宿支店の美人サブマネージャー
の一日ドキュメントやってましたけど、美人社員、かわいいバイトの女の子が多い都内の支店
はどこですか?ちなみにバイト勤務希望です。
866 :
底値さん:2007/07/10(火) 23:51:21
来なくていいよ
867 :
底値さん:2007/07/11(水) 00:10:47
ぬぉー!
お前に〇〇さんは渡さなねー!
868 :
底値さん:2007/07/11(水) 01:23:15
生保レディーみたいにノルマきつくて薄給で
家族や友達巻き込んで営業しなきゃいけないのかな?
869 :
底値さん:2007/07/11(水) 10:34:07
齋藤社長がまたバリ島でAHの有○とやってました。社員旅行に行くとセクハラばっかりだね(笑)
870 :
底値さん:2007/07/12(木) 00:33:12
新卒です
社販入らないせいか大して目立って数字も悪くないのに、とあるマネに結構詰められてる
でもまだ中途半端なんだよなあ
体罰でも振るってくれないかな
訴えられるのに
871 :
底値さん:2007/07/12(木) 22:27:08
もう駄目だわこの会社
ぶっ潰れてくれないかな
872 :
底値さん:2007/07/12(木) 23:00:01
パワハラで処分されてる人過去にいましたよね?そうゆうのって誰に言えばいいんですか?やっぱり暴力までいかないとダメなのかな。
873 :
底値さん:2007/07/13(金) 03:45:00
今月もうキャパが170くらい行っている。
自分のために頑張れば、そんなに周りの環境なんて
気にならないし、自分は良い会社だと思いますよ。
まだ5ヶ月目でよく分かりませんが、頑張れば給料も上がるし
自身も付きます。みんなも頑張って!!
874 :
底値さん:2007/07/13(金) 07:12:02
休みがしっかりあって帰りが早ければまだ割り切れるんだがな・・・・
875 :
底値さん:2007/07/13(金) 07:38:34
若い奴らは使いやすいんだよ 洗脳しやすいから こんなもんだと 少しの自由でも感じさせておけば
いつ居てくれるからな 長い将来なんて考えなくなるからな
876 :
底値さん:2007/07/13(金) 10:18:21
>875
絶対、この人落ちこぼれの人でしょ。
この掲示板に文句を書く人はだいたい数字取れなくて
会社に不満を持っている人。
873>
あなたに同感です。
自分もキャパ現在、100ちょいあります。
頑張りましょう!
877 :
底値さん:2007/07/13(金) 14:48:07
874 じゃあそういう会社に行けばいいやん
873や876のように結果出してたら現状不満ってあんまり持たないもんやからね
878 :
底値さん:2007/07/13(金) 21:09:11
不満は休暇とボーナスが糞(まあ給料自体は良いんだが)なことだな。
おかしな人間もいっぱいいるけど、そういうのは無視しときゃいいと思う。
>>872 パワハラを報告するとこあるでしょ。そこに言えばいい。
>>875 若い奴といっても上司含めて皆わかいじゃん。
いちおう役職が上司でもキャリアや年齢は自分とそうかわらないんだから
上司というよりも年下も年上も同期に近い感覚で見てればいいよ。
俺は多少むちゃなこという上司がいても、自分が間違ってると納得できる理由が
ないのなら、「まーこういう愚痴おおい人もいる」と思って割り切ってる。
社員の基本給いくらなん?そっから残業とか出て大体どんくらい最低もらえるの?ボーナスのしくみも誰か教えてくれ
880 :
底値さん:2007/07/14(土) 02:16:29
洗脳野郎が混ざっててきめえwww
881 :
底値さん:2007/07/14(土) 02:52:05
>880
↑たぶんこの人、数字取れてない人!
頑張れ〜
882 :
底値さん:2007/07/14(土) 07:13:57
883 :
底値さん:2007/07/14(土) 20:54:41
60歳まで働けるかな?
884 :
底値さん:2007/07/14(土) 21:31:40
>>883 働くつもりだが退職金がいくらでるのか不安
885 :
底値さん:2007/07/14(土) 22:46:16
私も今受けてる会社全部落ちたらここで働くことに・・・
正直今このスレ見てガクブルしてるww
886 :
底値さん:2007/07/14(土) 22:57:16
どう考えても長期で働く会社じゃないだろ
887 :
底値さん:2007/07/14(土) 23:32:18
>884
がんばりましょうね。でもサポートとかに移動になったりするんですかね?年を取ったら…。
888 :
底値さん:2007/07/15(日) 03:32:59
今日の結果
現在キャパ170です。
お互い頑張りましょ!!!
光通信鰍謔閧ヘこっちのほうがだいぶマシらしいしな
890 :
底値さん:2007/07/15(日) 14:01:03
873と888は同一人物。
お前しつこいんだよ!
891 :
底値さん:2007/07/15(日) 21:23:26
>890
よっ、負け犬野郎!
が・ん・ば・れ・よ! おいっ!
892 :
底値さん:2007/07/15(日) 21:45:26
あー洗脳されたフリも疲れるわ
893 :
底値さん:2007/07/16(月) 00:14:23
は〜い!
頑張りまーーーす!
それより人生の負け犬がただの負け犬に吠えて気持ちが良いか…!?
894 :
もしもの為の名無し@政党:2007/07/16(月) 07:38:38
ここアルバイト面接受けようとおもってるんですが、
保険の知識はどの位ひつようですか?
あとコールセンターの経験ないとつらいですか?
教えてください。
895 :
底値さん:2007/07/16(月) 09:08:30
>894
保険の知識もテレアポの経験の必要ないよ!
必要なのは慣れるまで我慢する能力だと思う。
896 :
底値さん:2007/07/16(月) 09:42:34
でも慣れるまでガマンする能力はどこのバイトでも必要やから
結局はやる気の問題
897 :
底値さん:2007/07/16(月) 12:32:04
辞める時ってサブに言えばいいのかな
それともマネ?
または人事とかに直接問い合わせるのか
どちらにせよワケ分からない根性論で必死で止められそう
898 :
底値さん:2007/07/16(月) 20:27:20
5月からクルーではいったものですが、なんかうわさで聞いたのですが、リーズ送っても発送のところのクルー番号変えられてしまうことがあるって聞きましたが、本当ですか?
899 :
底値さん:2007/07/16(月) 21:12:55
>897
私は人事→統括→マネで話したよ。
>898
一回TMやったらリセットやし、FMやったら消せるからリーズ変えられるから可能性はあるよ。
私のも何回かサブ名に変わってたし。
自分が送ったリーズは番号控えておく事をお勧めします。
私もマネに文句言った事あります。
900 :
底値さん:2007/07/16(月) 21:29:43
<899さんありがとうございます。自分の送ったリーズはひかえておくべきですね〜!そこまでしないといけないんですね〜!結構、リーズ送っていますが、まだ一本も投函あがってません。調べる方法ありますか?
901 :
底値さん:2007/07/16(月) 22:14:37
でも、ひとが送ったリーズを書き換えるなんてありえない!それって泥棒とおなじですよね。信じられない!本当にそんな事あるんですか?番号ってどの番号をひかえておいたらよいですか?
902 :
底値さん:2007/07/17(火) 00:37:56
どういうリストを使ってるか分かりませんが、
TMだったら電話番号で検索するしかなかった気がします。
FMはクルー番号入力するとこで検索するか、文章を打ち込んだ後にクルー番号を書いて検索するか・・・
少し前の事であまり覚えてませんが。
自分が送ったリーズを意識することは良いことだと言われていたので、サブや社員に聞いても良いと思います。
番号とは電話番号の事です。
903 :
底値さん:2007/07/17(火) 18:15:19
職場ってどんな雰囲気なんでしょうか。
活気があってがやがやしてるのか、
それともビジネスライクな感じで仕事に打ち込んでるような雰囲気なんでしょうか?
あまりノリの良い方じゃないので少し心配です。
904 :
底値さん:2007/07/17(火) 22:36:58
>>894 適当に時給稼ぐなら知識は必要ないです。
>>898 本当ですがサブやマネは黙認します
>>900 Buck-Upがあるけど多分キミじゃ対応してくれないだろうね。
ログ確もサブが協力してくれないとムリ。
これからはメモしなさい。
言ってもウザイと思われたら来月から他部署に飛ばされて終わりですけど
>>901 電話番号+客名+時間くらいかな?
問題あればログで時間と日付がわかればどうにか確認できるから
1から探すのはさすがにめんどくさいからとりあってくれないよ。
毎日発送数のチェックとアタックされてる物件数をめんどくさいけどチェックすれば良い。
>>903 完全に前者だな、ノリが良くなきゃやってられない
逆にノリさえよけりゃ何でもOK
自分を変えみるいいチャンスでは?
百聞は一見にしかず 一回挑戦してみたら?
堅苦しくなくて、結構楽しい職場だよ。
906 :
底値さん:2007/07/18(水) 12:43:30
うん、確かに楽しいな
自分を変える=洗脳
908 :
底値さん:2007/07/18(水) 20:53:35
なんかここの職場ってかなりやばそうですね!なんか面倒だから、早く次考えた方がよさそう!どうせ時給以上のものは、望めそうにないし、なんかおもしろくない仕事ですね!
909 :
底値さん:2007/07/18(水) 21:20:54
一般シャインの年収っていくらくらい?
ボーナス少ないって聞くけど
910 :
底値さん:2007/07/18(水) 23:01:33
ニュートンやめてニートンになりました
明日3次面接です。緊張してきた・・
912 :
底値さん:2007/07/19(木) 00:57:30
落ちるわけない
ねずみ講まがいの事やってまで社員掻き集めてるんだから
913 :
底値さん:2007/07/19(木) 01:13:40
H井消えてくれ!!
AHの研修女狐トレーナーが!!
マジムカつくわ!!
人けなす言い方してさ!!死んでくれ!!
914 :
底値さん:2007/07/19(木) 01:26:13
>>911 3次?どういうこと?
面接1回で、しかもその場で内定出たけど・・・
でもスレを見た限りまだ就活続けたほうが良いみたいですね^^;
915 :
底値さん:2007/07/20(金) 14:52:12
95 :M本の悪口:2005/12/16(金) 02:22:37
・まさに自己中
・常に「リーズ、チェンジ!」と口うるさく、チェンジなしのリーズは基本的に認めない。
・クルーが自由にシフトを組み立てられるにもかかわらず、無理やり強制出勤させる。
・クルーを酷使するだけ酷使して、時期が経つとそのクルーを無視!
・眼鏡の奥から見えるあの目は、まさに数字に洗脳されており、卑しい。
・合同朝礼での挨拶は、まるでカッコつけていたとしか思えぬ(藁
・サブ時代、部署全員の前で、「竹内さんだけは先月戦略ミスだったけど…」と発言。
言われた側のクルー(竹内)は後で抗議したものの、M本は一言も謝らない!!
96 :T幡の悪口:2005/12/16(金) 02:25:16
・M本と同様、自分の都合に応じて、クルーに無理な出勤を要請する
・クルーの業務処理に対して、否定的なコメントを言うものの、あとになって
そのクルーの方法が正論だったと言い訳で逃れる。
・眼鏡を外すと、気持ち悪い顔をしているのが判るw
・部署のクルーから物を一時借りたもののちゃんと返さず、ちゃっかり自分の
ものだと勘違いし、そのことで相手のクルーから文句言われたが言い訳で誤魔化した。
916 :
底値さん:2007/07/20(金) 17:22:24
>>909 人の見たわけじゃないからわかりませんが、新卒だと固定給が月23万で、それプラス
資格手当てや色々な報酬と、業績に応じての評価+ボーナス。
ボーナスは、自分はだけどはっきり言って少ないです。
通常は月収×何ヶ月くらいでボーナスもらうのが普通なんだけど、ここの会社は
ボーナスは固定じゃなくて頑張りに応じてって感じです。増えたり減ったりして
上司が部下より多いボーナスをもらうとも限らない状況ですね。
ですので普通に適度にこなしてるくらいじゃたぶんボーナスは低いです。
ただ、ほかの給与が大きいのでトータルで見れば普通の会社よりは相当年収がよくなる
という感じですかね。
917 :
底値さん:2007/07/20(金) 21:16:36
リーズって何ですか?
リーズナブル
919 :
底値さん:2007/07/20(金) 22:46:32
マネージャーがイヤミ連呼します(*´д`*)
正直イライラします。ストレス元。
だけどサブマネージャーさんがめっちゃカッコ良くて優しいから幸せ
( ´艸`)
920 :
底値さん:2007/07/21(土) 10:43:12
H井消えてくれ!!タバコなんざスパスパすってんじゃねーよ!!女狐眼鏡女!!
言い方気にいらねえよ!!AH研修ポンコツトレーナーが!!死あるのみだ!!
921 :
底値さん:2007/07/21(土) 10:51:10
ニュートンは皆殺し!!
というかこないだの経営方針発表会のときで発覚!!
ニュートンは取引先の保険会社から馬鹿にされてる。
S藤社長もT田統轄も損な役回りだな!!
まあ、こんな会社早潰して欲しい!!
922 :
底値さん:2007/07/21(土) 14:37:49
新卒でここの内定を頂いた者ですが
32歳の平均年収が1000万円以上なのは本当ですか?
>>922 > 新卒でここの内定を頂いた者ですが
> 32歳の平均年収が1000万円以上なのは本当ですか?
924 :
底値さん:2007/07/21(土) 15:54:18
年収に関しては言いがたいけど、実力本位の会社だから、頑張ればかなりの給料はもらえる。ただし、実力がなかたりすると後々辛くなる。
ちなみに、もしNFC入社決めるのであれば、俺は止めた方が良い。あまりにも離職率高すぎるし、あまりにも世間からも良い評価だとは思えない。
nihonngo de ok
926 :
底値さん:2007/07/21(土) 22:12:53
>>922 バイト?社員?
社員ならともかく、バイトなら小遣い稼ぎだと思って頑張った方がいいよ。
社員は離職率そんな酷くないけど、バイトは入れ替わりが凄まじいから
「労働力を貸してやる」つもりでやったほうがいい。
>>926 で、32歳の平均1000万あるの?ないの?
928 :
底値さん:2007/07/21(土) 22:28:21
32歳の平均年収って
30歳超えてる人はほとんどが役員以上やからあるんじゃない?
そして世間から低い評価されるのは結果を残してない人だけ
結果があれば評価は高いよ
929 :
底値さん:2007/07/21(土) 22:29:29
ってか30代なんてほとんどいなくない?
社長は30代だけど…。
まず無理でしょ。
930 :
底値さん:2007/07/21(土) 22:56:37
先日、こちらで、質問させていただいたものですが、色々考えて、やっぱり、辞める事にしました。ニュートンの上の方、このスレ見ていたら、言いたいのですが、たぶんこの会社は駄目でしょう!何故なら、営業会社として絶対やってはいけないことしているから
931 :
底値さん:2007/07/21(土) 23:04:09
>>927 わかんない。
わかんないけど、年齢ってたぶん関係ないと思うよ。
別に年功序列じゃないし、やり手なら新入社員でも1000万行くひともいるでしょう。
そもそも
>>929の言うように、30代なんてほとんどいないし
居ても役員以上だから単純に1000万はいくだろうね。
勘違いしちゃならないのが、32超えてるから1000万いくんじゃなくて
32歳だと仕事経験豊富だから結果を出せて1000万いくってこと。
932 :
底値さん:2007/07/21(土) 23:04:26
ここしか内定ないダメ学生なんだけど、スレ見てたら鬱になってきた…
ブラックはブラックでも他の会社探したほうがいいんだろうか…
933 :
底値さん:2007/07/21(土) 23:05:35
>>930 >何故なら、営業会社として絶対やってはいけないことしているから
詳しく
虚弱体質なんですが4月からここでやっていけるか心配ですw
ここのスレに自分の悪口書かれないかも不安だw
まぁがんがるしかないなw
935 :
底値さん:2007/07/21(土) 23:31:27
〉933 以前にも質問させていただいたのですが、送ったリーズの発送担当を変えてしまう事です。 お金とかの問題ではなく、これは、営業会社で働くものとして「諸刃のつるぎ」だからです。
936 :
底値さん:2007/07/22(日) 01:53:25
>>934 私も胃腸虚弱でなかなか内定出なくてここに決めようと思ってたけど、このスレ知って
人生オワタ\(^o^)/な心地になった…
まぁ、合う人もいるみたいだから頑張るけどw
俺は逆にこのスレ見てwktkが止まらんけどなぁ…
頑張れば30代で年収1000万なんて他にあんまり無いぞ?
938 :
底値さん:2007/07/22(日) 12:22:27
>>935 それ訴え起こして今までの全部しらべてもらえばいいんでは
939 :
底値さん:2007/07/22(日) 12:42:02
仕事も電話だけでいいし、給料もいいし
糞な上司がいなければ良い会社なんだけどなあ・・
一日中座りっぱなしで電話なんですか?
きつそ…
941 :
底値さん:2007/07/22(日) 14:35:38
〉938 そんなことする暇あったら、その時間、もっとまともな仕事、さがした方がよさそう!不満はそれだけじゃなく、他にも満載なんでどうせバイトだし。
942 :
底値さん:2007/07/22(日) 20:43:33
>>921 コンプライアンスで勝つなんて本当笑わせてくれたよなwwww
その前に社員の扱いなんとかしろよ
ここってボーナス少ないらしいけど年収はいいの?
仮に一番成績悪くても300万はもらえそう?
944 :
底値さん:2007/07/22(日) 22:44:31
942番に同感。
社員の扱いが酷すぎる。まあ、クルーとは扱いも厳しめなのは仕方ない。
けど、あまりにもパワハラ社員が多すぎ。コール中、あるマネージャーは空気読めず、アホみたいにやかましいし。それにリーズ送る分にしても、少なかったらすぐに休憩の集計の際、「社員が足引っ張るな」なんて寝言ほざいてたけど、別にわざとじゃねえよと言いたい。
懸命にアウト返ししてもガチャきりされたら仕方ないし、それで説得できたケースなんて10パーセントも満たない!!少ない日もあれば多い日もあるんだからな!!それくらい分かれといいたい。
いい加減にしてくれと言いたい!!
普通、ストックが上がったのなら、社員に還元しろと言いたい。NFCは馬鹿会社としか思えない。
945 :
底値さん:2007/07/23(月) 03:10:40
>>943 まず社員かバイトなのか事務職なのか書いてくれ。
社員なら、最低賃金が23万×12で276万。
さすがに、どんなに無能でも年間に24万のボーナスか賞与くらいはもらうだろうから
いくんじゃない?
事務系とバイトはしらね
946 :
底値さん:2007/07/23(月) 03:18:46
>>944 まあ、そこまではないけど、多少は同意。
ここで働いてる人って、よくコールでこんだけ取れるなって感心するんだけど
上司があまりにも・・・(笑)
だいたい、こんなやり方で多少なりとも業績だせる社員を褒めることがあっても
頑張りが足りないとか馬鹿げた精神論で文句言われても困るよね。
だって上司になる人って、単純にたまたま業績がよかった人だけだもん。
おまえ逆にやってみろ絶対俺よりへたくそだからって突っ込みたくなるw
まあ上が、経営学を専門にやってるエリートとかに代われば会社よくなると思うけど。
とりあえず、今の糞なマネージャーとサブマネをいったん平に戻して。
フラットな状態から、社員の中で有能なのを上司に抜擢するなり
超エリート経営科出身でも雇うなりしてほしいマジで。
>>945 社員の営業、北海道の地域限定なので、月21万×12です。。。
ボーナスたくさんもらえるように頑張らなきゃw
948 :
底値さん:2007/07/23(月) 07:43:50
糞みたいな体育会系ノリさえ何とかなればなあ・・・・・
決起会もうざったい
あと社員の気持ち全く考えない部署移動とか
まあこの辺無くなったらニュートンじゃないとも思うがwww
949 :
底値さん:2007/07/23(月) 10:20:13
>>947 地域限定にしている話がマジならよほどのアホだなアンタ・・
あれ意味ないのよ。
北海道内なら動くし、地域限定もとばされそうだと思ったときにしか
普通の人は付けないよ。
しかも、もし転勤になっても嫌なら断れるようなシステムになってるのに。
950 :
底値さん:
不発弾