142 :
底値さん:2006/01/23(月) 23:34:00
岡本文人あげ
143 :
底値さん:2006/01/28(土) 09:15:15
なんか技術の席の周りって九作ね?
144 :
底値さん:2006/02/09(木) 21:19:17
この会社のスレっていつまでたってもなくならないね。よっぽどひどい会社なんだね
145 :
底値さん:2006/02/16(木) 00:00:08
亮ちゃんが人事やってる限りはこの会社はダメぽ・・・
146 :
底値さん:2006/02/16(木) 22:38:51
亮って巨神兵っぽいよね。自分で自分のギャグ笑う寒い奴だし
147 :
底値さん:2006/02/16(木) 22:40:50
メガ不買運動を立ち上げるべし!
148 :
底値さん:2006/02/23(木) 08:35:05
メガメガメガメガ〜!
149 :
底値さん:2006/03/11(土) 03:02:17
150 :
底値さん:2006/03/25(土) 00:21:20
おいおい!
151 :
底値さん:2006/03/25(土) 18:53:50
【結論】メガはこんな会社
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない (年収は30歳で300万円前後)
・入社後の離職率が高い(大量採用、大量退職を繰り返している)
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)
・理不尽だらけの仕事内容
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする(暴力もあり)
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・楠木の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
152 :
底値さん:2006/03/32(土) 22:48:25
山根、結婚したんだって?
153 :
底値さん:2006/04/06(木) 19:39:09
永井はアポインタ〜つめてます。
154 :
底値さん:2006/04/07(金) 09:29:17
>>151 俺早く辞めて正解だわ んで飢えだはまだいるの?
>>152 山根が毛根 世の中分からんな
155 :
底値さん:2006/04/07(金) 09:44:22
岡本フミさんは何故辞めたの?
156 :
底値さん:2006/04/29(土) 10:25:35
岡本フミは有能で狡猾だったため、楠木以下数名の経営陣のバカさかげん
に嫌気がさし、同様の考えを持つ数十名と結託して一斉に辞めていったと
聞いておる。確かに楠木以下数名の経営陣のフォー○ル時代の伝説を聞か
せ(ホントかどうか定かではない)宗教的に社員をマインドコントロール
しようとするここのやり方には皆、反吐が出そうになってたけどな。楠木
の納会での話を聞いていると「こいつ何言ってるんだ?」って思う所が多
かったな〜・・・所でこの会社ってまだ売上あがってんの?評判はあまり
良くないようだよ。
157 :
底値さん:2006/04/29(土) 15:21:46
メガに対する意見としてあげておく。
社員も顧客も大事にしない社風は同業界共通だろう。
それでも収益を上げられるのは、騙しやすい知識の
無い客を探して狙い続けているから。 だから、宝物
探しでもする様にひらすら飛び込みをする。
そんな低脳且つ詐欺的な方法で実績を挙げて会社
から表彰される奴を、皆が『あいつはスーパー営業
マンだ、すげー』とか言っちゃってるんだって。
158 :
底値さん:2006/04/30(日) 04:18:39
ここにだまされた会社さんがいるんですが
ほんとクソ会社ですね
最近はIP電話をうりでだましを続けてるのですね
159 :
底値さん:2006/05/01(月) 00:17:38
っていうか、この会社の社員って営業も現場作業員も馬鹿だからIPフォン
って意味がわかってないだろう・・・この間来ためがねかけた態度でかい
営業にちょっと突っ込んで話し聞いたら「調べてまた連絡します」って(笑)
簡単な事なのにカラ元気な笑いでごまかしてたぞ。もうちょっと社員の質を
あげる努力しな。
160 :
底値さん:2006/05/06(土) 15:38:18
無理だって
161 :
底値さん:2006/05/18(木) 15:06:26
>>151 これは本当だね。だいたい当たってる。
まあフォローすれば中にもいい奴はいるけどね。
あと、この会社しか受からない価値の人間の溜まり場だから、
従業員にも問題がある。しかし有望でいい奴、ポテンシャルの高い奴
は辞めていっちゃうね。残るのは、、、
162 :
底値さん:2006/05/19(金) 22:41:34
↑おまいいいやつだな・・・
163 :
age:2006/05/24(水) 01:22:33
どうしようもない状況だなこの会社
164 :
age:2006/05/26(金) 01:11:29
ひどい扱いだ!
165 :
底値さん:2006/05/26(金) 09:25:14
166 :
底値さん:2006/05/30(火) 04:34:16
っちゅうか、楠木は質素な振りして相当個人で溜め込んでるぜ。何で
お前ら気付かない笑。会社がやばくなったら個人宛に資産移動してさ
っさと会社潰す・・・それがメガの最後の時だよ。いろんな会社で評
判聞くけどホント評判悪いぞ。
167 :
↑:2006/05/30(火) 09:24:18
岡本さんですか?
168 :
底値さん:2006/06/01(木) 06:20:16
169 :
底値さん:2006/06/02(金) 16:39:08
イケメン山根さんの写真はないの?
170 :
底値さん:2006/06/13(火) 23:28:36
残業でなくても、ちゃんと労働時間は自分で把握して裏づけ取って
おけよ。会社がなんと言おうがどんな名目だろうが、労働時間で計算
される未払い分の残業代は訴訟起こせばほとんどの確立で取れるから
な。できれば10人以上で裁判やってマスコミにもリークしろよ。
171 :
底値さん:2006/08/25(金) 02:20:30
もっと、イイネタはないの ?
172 :
底値さん:2006/09/20(水) 23:34:52
売上好調!メガ最高!!その分被害者が・・・
173 :
底値さん:2006/10/17(火) 20:56:17
誰か本当の事書けよ!!!
174 :
底値さん:2006/11/28(火) 01:05:05
最近あったメガの酷い話募集中
175 :
底値さん:2007/01/01(月) 21:15:38
あげとこう
176 :
底値さん:2007/01/22(月) 08:23:30
面白ネタあげろよ。
177 :
底値さん:2007/03/10(土) 04:12:34
哲也やめて、
メガは、もうだめだ
178 :
底値さん:2007/03/20(火) 00:17:20
Tetuyaとは?
179 :
底値さん:2007/11/04(日) 00:38:17
なんか廃れているけどこの会社まだ詐欺OA営業続けてるの?
180 :
底値さん:2007/11/07(水) 18:34:39
役員は
181 :
底値さん:2008/01/22(火) 20:24:36
?
182 :
底値さん:2008/02/02(土) 12:48:59
書き込みが出来なくなるほど脅されているのか?メガ社員。
お前らが本当のこと書き続ければきっと道はあるぞ!
183 :
底値さん:2008/02/14(木) 15:08:03
オフィス空間
184 :
底値さん:2008/02/15(金) 15:04:22
=オフィスアーツ
185 :
底値さん:2008/02/18(月) 11:38:00
=レプリックス
186 :
底値さん:2008/02/18(月) 17:17:42
社長はフォーバルOBの中でも優秀です。
幹部も同様優秀です。
だからあんな立派なビルに入れるのです。
187 :
底値さん:2008/02/22(金) 09:42:41
・・・
188 :
底値さん:2008/09/26(金) 08:21:38
リクナビの募集見たけど何年同じ写真使ってんだよwwwしかも○津ばかり
インタヴュー受けてるし。この会社の売りはマークシティーにオフィスあり
ってだけなのも笑える。
悪いことは言わん
ここだけはやめておけ。
新卒で来るな。中途はもっとやめておけ
特に技術関係はな。お山の大将がうざい
面接でだまされるな。
190 :
pp:2010/07/23(金) 01:02:19
5
今年も新人は入ったか?