●●●新入社員合同合宿ってどうよ●●●

このエントリーをはてなブックマークに追加
921底値さん:2007/04/24(火) 07:47:33
デブスだけどすぐヤラセてくれる子ばかりなのがよい
922底値さん:2007/04/24(火) 14:31:33
お前らは単にヤれればいいんだろ?
女がどうとか綺麗事言ってんなよ。
腰振って気持ちいい思いが出来ればそれで良し!
923底値さん:2007/04/26(木) 20:49:32
924底値さん:2007/04/30(月) 22:46:42
4月入社の友人は完璧染まって帰ってきました
5月入社の自分はどうなることやら
いいなぁ・・友人がうらやましいよ
925底値さん:2007/05/05(土) 00:17:44
今時の新入社員、二極化か
http://news.ameba.jp/2007/05/4514.php
926底値さん:2007/05/09(水) 02:07:17
沢山食べ放題
927底値さん:2007/05/11(金) 19:49:19
イントラって 馬鹿の代名詞?
928底値さん:2007/05/11(金) 20:17:05
前で喋らせてイントラは楽しいのだろうか。前で喋って笑われるのが仕事だろ 陰口を認める寛容さはないし、なに逆ギレしてんだ?
一流企業入社〜で浮かれてるのに、わけのわからない雄叫びばかりあげる
わけで、その辺で社員に不満を持った人間が突然入ってきて統率しているように感じるし。
銀行強盗にあった時の訓練だよ、これは。
社員養成の為の研修でもない。ああいう合宿を開いて満足してるのは一部のイントラのみだろ。
報酬が大きいから、渋々やってるとか、盲目的に「正しい」「ついていく」と30キロを歩いたり、怒鳴るという状況にも耐えれるだけ。
歓迎して一緒に頑張っていきましょう、じゃなく、新人だし怖いからけおとします、今のうちに威張ります、という感じでしたよ。
当てられて詰問されたり、やたら怒鳴られている人間を見ると可哀想になってくるよなあ。
提出文も怖がって書いてるだけだろうし。
挙げたくないから手をあげないわけ。モノ売るときもこんなやり方やってるんじゃないのか?
顧客満足なんて言える手法じゃないよなぁ。
どんな売り方しようとって言うやつもいるだろうけど、色々問題があるわけだよ。

929底値さん:2007/05/11(金) 20:25:15
俺も苦し紛れに笑って嘘説明されたもんだよ。成績となんの関係もないところでだよ。
説明できないのに営業やってたってなんで?信じるところだった。相手の落ち度でもつけば 勝ったとか思ってんだよ。
注意する資格やら水準がねぇんだろ
930底値さん:2007/05/11(金) 20:29:29
餌をつって鬱積した不満をはらしているだけにしか感じない
931底値さん:2007/05/12(土) 08:36:05
合宿研修で30km歩くは、ほうとうらしい。

まあ営業職は、どこの会社でもやっているけどね。
932底値さん:2007/05/12(土) 08:56:54
はあ?
また大ボラふきだしましたよ、 ごくろうさんw
933底値さん:2007/05/12(土) 10:51:15
入社時には年金番号だけでいい会社なんだそうですよ 手帳いらないらしい
934底値さん:2007/05/12(土) 14:21:32
仕方ねーか 馬鹿だしw
935底値さん:2007/05/12(土) 14:34:58
やってるけどね、ってお前もやったんだろ その放蕩
936底値さん:2007/05/12(土) 22:02:04
やれやれ ぐうの音もでねーw 大丈夫??
937底値さん:2007/05/12(土) 23:58:54
どうよ、新卒。
まだ生きてるかい?
半分以下になってるかと思うのだが…
938底値さん:2007/05/13(日) 00:32:50
光にいる間だけだろうな
こんな嘘つきいたかあ
939底値さん:2007/05/13(日) 22:54:20
>>937
俺は生きてるよ。
辞めてる人いるのかな?
今年かららしいけど、研修が2ヶ月間だから辞める人は少ないと思うんだ。
問題は仕事始まってからだよな・・・

2007年入社研修スレ立てるかな。
940底値さん :2007/05/14(月) 23:06:47
一つ我々はロマンと美学をもって行動すべし
941底値さん:2007/05/15(火) 04:06:21
ときわ台で研修?
942底値さん :2007/05/15(火) 23:12:27
>>940
あと4つあったな。
一つ我々は、謙虚で素直な気持ちをもって行動すべし?
一つ我々は、冷静な情熱をもって行動すべし?
943底値さん:2007/05/16(水) 00:52:12
根性根性ど根性 俺がやらずに誰がやる
944宮里VAN:2007/05/16(水) 07:53:39
こつこつは勝つコツ!詐欺商法に打刻改ざん!
945底値さん:2007/05/18(金) 11:00:52
新しい感想のうp希望w
946底値さん:2007/05/18(金) 15:28:34
d
947底値さん:2007/05/19(土) 23:54:56
initial
948底値さん:2007/05/22(火) 00:44:09
子供に教えてもらってもなあ
949底値さん:2007/05/22(火) 00:48:28
いらつく人間がすべて某者に見える 光ヒッキーには関係ないが 今日3人見たよ
950底値さん:2007/05/23(水) 00:09:24
話を聞かせる為、コントロールする為、ビデオを見させる為で後で文書提出させてますが、
つまらないと思う人間にはつまらないカリキュラム。
どういう方法をとろうと勝手な面もあるが本人達にとって何か意義でもあったのだろうか?
こじつけで理由をのべる人間は光社員で社内で存続する為だけ。
営業に直結するものでもなく、関与があっても潜在的なもの。合宿で測定できる能力が、営業の結果とどう関係す
るのかも疑問。大抵見た目がいいとか、話が上手いという理由で購入に踏み切るものだし、「聞く所によると、合宿で成績がよかったんですね。じゃあ買いましょうか。」は物凄く少数だし、
意義が一向にわからない。
文書提出にしても、文書能力が長けている人や、頭いいと一般に言われる人には差をつけられる局面なんだろうが、話下手、ビデオ理解しにくい、
興味わかないと。視覚面から拘束したいだけであるとか、その場で人間関係が築けない、周囲が楽しそうに話している事が歯痒いという根暗が作ったカリだろうな。
逮捕されてもこんな事やらないんじゃないか。サディストの旧社員が作っただけだろ。企業規模が劣る場所でもあんなのいねーぜ
951底値さん:2007/05/23(水) 00:57:01
↑長いんだよハゲッ!
952底値さん:2007/05/23(水) 01:16:03
短い。
953底値さん:2007/05/23(水) 01:19:13
この数倍の文書を何に使うのか、書かせていた人間がいた。仕事を教えもせずに
954底値さん:2007/05/23(水) 01:23:54
こいつ、取り柄ねークズなんだなって
955底値さん:2007/05/23(水) 07:50:21
ときわ台研修2ヶ月間
駅から遠いが綺麗
インストラクターも詰めない人が多い
恵まれてる環境だと思うよ
956底値:2007/05/24(木) 10:37:40
この会社はボーナスがない。なぜかって?貰える金額が5000円だから。
一般はかなり安いから、生活は厳しいよ。ちなみに降格降給あるから、最悪月収15万これどうよ? 手取り12万だよ。
957底値さん:2007/06/22(金) 20:08:34
合宿ってまだやってるの?
958底値さん:2007/08/16(木) 14:08:27
2007年新卒って残ってる?
959底値さん:2007/08/22(水) 20:17:00
いないかー
960底値さん:2007/08/28(火) 22:36:13
qq
961底値さん:2007/09/01(土) 10:32:09
ゾッス
962底値さん:2007/09/01(土) 12:27:49
おいらの部署に一人…。なんか10月まで我慢して職安からお金貰うんだと。正しい選択だ
963底値さん:2007/09/10(月) 17:27:46
長時間の稼働に少ない休日

なるほど。これが圧倒的ナンバーワンのブラック企業か
964底値さん:2007/12/21(金) 04:38:41
辞めたい。。。
965底値さん:2007/12/26(水) 02:28:38
だよな。休みなしに働いてボーナス1桁
966底値さん:2007/12/27(木) 23:40:08
今はキツくてもがんばり続ければきっといいことあるよ!!
967底値さん:2007/12/29(土) 12:08:01
体力は付きそうだな
968底値さん:2007/12/29(土) 12:47:55
自衛隊の方がマシ
969底値さん:2007/12/29(土) 13:17:28
合宿の内容で普通は辞める
970底値さん
普通