労働基準法被害者の会作りませんか？

�F庶務の小林千恵という女性社員が40歳児の精神異常者である為、ストーカー行為を
　繰り返し、会社に仕事の発注書を持参したお客様(東伸環境株式会社)に嫌がらせを行い、
　仙台駅でドピンクの服を着て奇声を上げたり異常行為を日常的に行っている。
　精神異常者である事は全社員が知っているが、この異常者小林を面接で一発採用したのは
　大崎和夫である為、大崎和夫がもみ消している。
会社が社員を管理できていないために一部の社員がヤリタリ放題が現状です。その結果、国や県、市に提出している書類に偽造と捏造
が含まれています。その規模は姉歯事件を超えると思います。