ビジョンって?

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874裏ビジョン:2005/03/25(金) 00:24:57
効率悪すぎ!!マネージャーが差別してるから。
直販も取れるけどとれなかった時詰めるマネージャーは
取れるのか!?マイラインの時とは違うぞ!!
既存にばかりアポまわって新人にはこない!
これじゃ歩合なんて・・・
入社がもう少し早ければ・・・
875底値さん:2005/03/25(金) 01:32:29
はぁ!?既存のメンバーだって新人の頃はAPOなんかまわって来てねえんだよっ!数少ないAPOを確実に取って来て徐々に中の信頼を勝ち取ってきた結果だろうが!既存のメンバーでもAPOが来ない奴はたくさんいる。文句言う前に結果を出せよ。
876底値さん:2005/03/25(金) 07:20:51
お尋ねします。
アポってどんなアポとってるんですか?
877底値さん:2005/03/25(金) 12:37:37
極端な話、どんなに黒いAPOでも、それを白くして取ってくるのが営業の仕事だよ。はっきりいって真っ白なAPOだったら営業なんていらない。郵送で十分だよな?確かに物理NGや明らかにクレームになるのに詰めるのは問題だと思うが、それならしっかりと主張すべきだよ。
878底値さん:2005/03/25(金) 13:32:42
悪徳商法の象徴住友三角ビルに本社ある会社だな
879底値さん:2005/03/25(金) 16:06:12
そんなに悪徳なんですか?
ビジョンは…辞退しようかな
880底値さん:2005/03/25(金) 18:01:03
悪徳じゃないよ。
ちゃんと身分と商品、キャリアを明示してます。
あれ!?つうか、他の代理店の嫌がらせ書き込みか。なんだ。
881底値さん:2005/03/27(日) 15:28:48
>>879
悪い事は言わない。今からでも遅くない。辞退しろ。
882底値さん:2005/03/28(月) 17:48:52
↑どんな恨みがあるのですか?
883底値さん:2005/03/28(月) 23:57:11
>>882
恨みはない。ただ良心があるのなら辞めろと。
884底値さん:2005/03/29(火) 03:07:01
なんで?そんなに離職率たかいの?
885底値さん:2005/03/29(火) 09:45:27
>>883
貴方は現役ですか?
以前グレーな獲得はあったかもしれませんが、色々改善されて、今は白のみです。
良心があればと言いますが、何が言いたいのですか?
>>884
離職率が具体的にどの程度かは知りませんが低くはないでしょうね。
頭でっかちや言い訳、ネガティブな発言ばかりで、実践の伴わない方は辞めて行くみたいです。
886底値さん:2005/03/29(火) 20:28:06
今日も心地よい疲れだ!
営業は実力を試すにはいいよな。
自分から動かなければ始まらないあたりがやりがいを感じさせてくれる。
明日も頑張るぞ!
887底値さん:2005/03/30(水) 00:39:42
お前はすでに洗脳されてる。
888底値さん:2005/03/30(水) 10:47:41
何が何でも金稼ぎたい奴はやりがいあると思う。

ただ、良心が少しでもあるのならこの会社に応募しない方がよいですよ。
889底値さん:2005/03/30(水) 12:27:02
どういう事か、具体的に説明してください。
890裏ビジョン:2005/03/30(水) 17:02:34
下の人間が一生懸命やってるのにマネージャーは
笑ってるしムカつく!!佐野社長いいんんすか?
891裏ビジョン:2005/03/30(水) 17:26:03
上は吠えてるだけだし!!!
892底値さん:2005/03/31(木) 01:10:03
とってこーい!
893底値さん:2005/03/31(木) 08:13:04
とってこーい!!
894底値さん:2005/03/31(木) 22:10:30
とったどー!
895底値さん:皇紀2665/04/01(金) 00:26:47
むかつくマネージャー教えて
896底値さん:皇紀2665/04/01(金) 14:56:06
今んとこいません。
897底値さん:2005/04/03(日) 09:37:07
NTTのおばはんむかつくわ。
898底値さん:2005/04/04(月) 14:28:38
もうすぐ、1000頑張れビジョン!!!
899底値さん:2005/04/04(月) 20:35:28
1000取るといいことありますか?
900底値さん:2005/04/04(月) 22:05:13
900とったりー!
901底値さん:2005/04/05(火) 07:26:56
901ゲットォー!
902底値さん:2005/04/06(水) 23:33:56
明日も頑ばろっと
903底値さん:2005/04/07(木) 18:06:35
くやしい
904:2005/04/08(金) 21:22:02
まだお得の販売してるの?
905底値さん:2005/04/08(金) 22:35:19
まかせとけ!
906底値さん:2005/04/10(日) 12:04:13
社長、こんな状態でCRのやる気ってどんななのかって考えてみてください。あまりにメチャクチャじゃないですか。我々を前に雄弁に語ったあの日は、いったい何だったんですか。こんなクビ斬りに近いやり方、らしくないと思います。
907底値さん:2005/04/10(日) 12:52:56
現在この会社で展開されているのは数字主義・結果主義であって、
ビジョンの美しき謳い文句である実力主義とは似て非なるもの。

少し方向性のずれた実力主義を提唱・実践した結果として、
管理能力の低レベル化という悲劇を引き起こしているのではないのか?

確かに数字・結果を出した者のスキルは認めるが、
しかしながら「名選手、名監督にあらず」である。

最近、人材コンサル等が主催しているEQ検査が流行しているのは御承知だと思うが、
良い数字を出した者にEQ検査の受検資格を与え、
そこで基準値に達した者に管理職のポストを与えるという方法を採用してみては?

内部崩壊が勃発する前に…。
908底値さん:2005/04/10(日) 19:03:44
管理者の営業力は認める部分もあるが、
営業が出来るから、管理も出来るってわけじゃないだろう?
多分、不満を持ってるCRはたくさんいるだろう。
首切られた奴の中にも会社の為にがんばってた人もいただろうに。
実力がある人が、自ら辞めて行く事も今後ありそうだな。
909底値さん:2005/04/10(日) 22:26:11
>908
もう辞めた人もいるよ。
仕事出来る人だったのに、
もったいない!
910底値さん:2005/04/11(月) 00:34:43
社長、亀やウサギが何だって言うのよぉ…ブィっとすらできない今の俺らCRの状況ってのを少しは理解してくれよ。明日は電話かける前に俺らCRも含めて、全体で話し合おうや。
911底値さん:2005/04/11(月) 17:10:44
絶望感抱いてる人間とそうじゃない人間との差がありすぎる。
912底値さん:2005/04/11(月) 19:31:56
こりゃ〜公正取引委員会に内部告発ってことでご報告させていただいた方がいいんじゃないですかね?
913909:2005/04/12(火) 00:20:59
誰が辞めたの?入ったばっかりでわからないですよ。
914底値さん:2005/04/12(火) 08:35:35

うぜぇっ〜!!
915底値さん:2005/04/12(火) 21:31:56
マネージャーが馬鹿すぎ。士ね。営業力あるだけで中間管理職なんか出来るかよ。
てめぇの給料しか考えてない馬鹿ばっかり。
916底値さん:2005/04/12(火) 22:21:03
すぐに出世できるから平社員と、管理職の垣根が無いんだね。
営業マンが偉そうにしてるだけって感じの人が多い。
中にはイロイロ考えてる人もいるみたいですが・・・
従業員に優しくない会社だよ。
917底値さん:2005/04/12(火) 23:19:56
アナログが何ポイントでINSがぁ〜とかの計算はできてるのに、彼らはなぜか同じ職場の人の気持ちが読めない。よくもまぁ一あんな雰囲気で仕事がやれるよね。
918底値さん:2005/04/12(火) 23:26:53
思うんだが、それならそれで、発言すれば良いのでは?
今ほとんどが飛び込み営業やってるんだから、上司に掛け合う位出来るやろ?
垣根が低いからこそ、窓口は近いんだから、飲みに行ったりすれば、なおさら話しやすいしさ。
洗脳されてるとか言うなよ。
919底値さん:2005/04/13(水) 00:17:56
へっ?上司のオツムのレベルが低いって?そりゃ〜そうだよな。奴らその場しのぎで、かなり理想ばかり追っかけてるからなぁ。現場でのつらさとか忘れちまったのかね。
920底値さん:2005/04/13(水) 21:06:53
そこまで言うぐらいならとっと辞めちゃえよ!お前みたいな奴がいるから雰囲気が乱れるんだべ。
921底値さん:2005/04/13(水) 23:31:40
辛いのは多分みんな一緒だ!
同じ条件下、どう展開して獲得に繋げて行くかが重要であって、自分や周りに言い訳したり、妥協を勧めるのは止めるべきではないかな?
アウトが厳しい?いいじゃないか、うちらには仲間がいるんだから、話のネタになる!
電話のイメージが悪いから取れない?直販では、商品の紹介より、まずはお客と仲良くなることが重要!

一生懸命動いていれば、必ず良い方向に事は流れていくはず!へこんでる暇は無い!
だから一緒に頑張ろう!
922底値さん:2005/04/13(水) 23:33:49
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