ヤマダ電機の従業員集まれ 22人目

社員、営業補助、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などヤマダ電機で働く人たちのスレです。

前スレはこちら
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1385558730/

2げと

3げと

雪はいかがですか？
1cm 100円のところ無料進呈

そりゃ安い！

雪だと店員も来れないけど客も来ないからどうでもいいな
商品も来ないし

契約社員も組合入れるって聞いたけど、やっぱ金払うの？

金も払わずに組合に入るなんて厚かましいな

店舗の管理監督者が管理職に！？
ボーナスも残業あり！？
フロア長から店長まで！？
残業は地区部長応相談！？
うちの店長は・・・
たぶん相談しないなぁ(笑)

ヤマダ電機の従業員集まれ 21人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1385558730/

ポイントって税別価格に付くのか？税込み価格に付くのか？

ってか、５％引き、１％の対策（ケーズもやってるが）って８％になると
お得感が無いよね　結果３％消費税で済むのは分かってても

５％引き、１％ポイントです

なんか、東北地区のある店舗の管理職がラビとか安心とかを取れない人は近いうちに
転勤だとか、次の契約更新できないだとかって言ったとの事。

なんか計画残業を計画しろと言いつつも
計画残業を計画したことを隠ぺいしろと言ったとか言われたとかの事

転勤を示唆させる発言はパワハラなんだってなんでわかんないんだろう

ヤマダの店員でバカなのか？
テレビ見に行って何かマスクした店員がこっちずっと見ていて移動しても付いてくる
気になってこっちもそいつ見ていたけど、まさか大型テレビ万引きするとでも思ってるのかと。
ムカついててそいつに問いただしたら、レイアウトを見てて何たらて言い訳しやがって。
で店員かて聞いたら最初答えなくて渋々認めるて。マスクした奴がジロジロ見てたらこっちの方が気になるわ。
どうやったらあんなデカいの万引き出来るのかと店長呼んで散々文句言ってやった。

客がバカっぽいな

>>9
文章理解しようとしたけどちょっと意味が分からないです

＞＞16
店員はバカではありません
盗難が多発していて警戒を強化してるのです
4月から増税というのがあってか盗難が多発してるのも事実です。
それに対して文句言う貴方がバカです。

2月15日に退職しました。

あとのことは、任した！

次の職場が待っているので、羽ばたきます。

お疲れ！
俺もそのうち。

次のステージで、輝いてくれ！

>>16
普通に声かけるタイミング伺ってただけじゃね？

買う客か買わない客か品定めにきまっとるがな
無駄な接客はしたくない

名札のお客様への約束事記入してますか？
記入してないとヤバイぞ

テレビだって盗難に合う時代ですよ

ほんましんどいですわ

地元に転勤で戻ってきて数ヶ月
東京の新店に転勤もう辞めるわ
黒物なのに商管やってるから売り上げないのわかってるはずなのに
売り上げ取次ぎもうやってらんねー

契約書に取次とるとあるんだから、取れなければ休憩無いのは当たり前との事

インターネット価格対応しますの条件が、ラビ加入が必須と会議で決まったので、加入しないなら客には帰らせろって事

その価格を他店に持って行かれて、そこで特に条件無く買われる。

取次は顧客化の為の案内だろうけど、店員のしつこさに客離れが加速している現実が今のヤマダだ

こないだ、何も買わないで帰ろうとする客は立ちはだかってなんで買ってくれないのか訊けって言ってたぜ。
頭おかしいんじゃねーかと思ったわ。

契約社員が自動更新から一年づつ更新になった。
5年で終了。残れる条件は有資格1級。
うちの店、契約社員と営補と派遣社員が半数以上
だけど5年後大丈夫？その時ヤマダがあるかどうか
怪しいけどね

ぶっちゃけヤマダコムと同じ値段にするの？
価格コムだとハナから相手にしなさそうだけど
ヤマダコムも似たような値段多いよ？そんな時どうするの？

>>31
うちの店は粗利次第だわ。ぶっちゃけネット相対します、なんて始める前より少しは対応するかな、程度。
今更粗利粗利言うくらいなら、最初からガイドラインキチッと決めて運用しろよと思わんでもない。

品出しのバイトってきついですか？
短期の募集があるので申し込んでみようと思うのですが

しんどいですわ

>>34
そうですか
でも短期だからやってみようと思います

T.Mうぜえ どっか行け

あっぶねえ、俺のことかと思った

ヤマダの店長とＦ長って馬鹿が多いよねｗ

バイトの方が頭が良かったりするからなｗ

ああ、俺のことかｗ

　　／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　なわけねぇだろ！
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

m店乙

なるほど、ネット対応する客は
ラビカード所有客のみなのか、それはいいことだ。
１級とってないと、契約社員はサヨウナラなんだな。
それはいいことだ。

>>16
それはお前が悪いわ
ちなみに俺店員じゃねーからな

実績手当って月によってだいぶ金額変わるんですけど何の実績ですか？

780 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2014/02/18(火) 21:57:35.96 ID:vW6tjX7l
大きな一体型デスクトップパソコンを抱えてきたオッサンを見るなり
バックヤードに逃げ込む社員達

784 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2014/02/22(土) 10:00:20.37 ID:kPjVWnX8
商品はできるだけ安く買いたい
家電は自分がもういいと思うまで半永久的に壊れず動くもの。
万が一不具合が起きたら、怒鳴りつけ修理代は絶対払わない。
（たとえ１０年使用の物でも）
そういうふうにしか考えてないバカと貧乏人しかいない日本・・・


786 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2014/02/22(土) 22:07:38.48 ID:d6NhuKKw
補償期間が過ぎてから修理依頼を出し
初めから壊れていたという馬鹿が多い
一度、なぜその時に言わなかったのですか？と聞いたら
切れられて店長を出せと騒ぎ出した。
詐欺や脅迫で警察を呼んでもいい事案だと思うが
許可は下りないだろうな

787 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2014/02/22(土) 22:16:37.94 ID:O1ZW2wqf
店長らもダメなんだけどね。
客にきっぱりダメと言えばいいのに、
本社に苦情が入って評価が落ちるのを気にしてにビビってるんでしょ
自分の保身しか考えていないクズ店長がお客をわがままにさせているという悪循環
ＤＱＮ客タヒね




競合どこも苦労してるんだな
くっだらねえクレーム客が連続で来た日はホント疲れるよ

安さで売る企業には安い客ばっかりくるよな

店員さん教えて
ヤマダのポイントカードって表面に所有ポイント書いてあるけど
実際のポイントと違うってことあるの？
印字が正しくされてない、よくあるとか言われたんだが本当？

大きな一体型デスクトップパソコンを抱えてきたオッサンを見るなり
バックヤードに逃げ込む社員達


これは店員がクソでしょう
こんな店員がいるヤマダはダメよーダメダメ
客の悪口言えないよーダメよーダメダメ

大きな一体型デスクトップパソコンを抱えてきたオッサンを見るなり
バックヤードに逃げ込む社員達

ワロタｗｗ

普段はすげえ暇なのに、土日はシングルの客が鬼のように来るな。
登録してもしても追いつかない、ありがとうございます。

>>48
あるよ。
カードリーダーのクリーニングしてないと起きやすいです。

管理職の新給与体系はいつからなの？

来年からって聞いてるよ

>>54
来年度？来年？

たぶん
３月１６日からじゃないのか？
給与体系のみならず、職種ランクも
かなりシビアになる。
だいたい、取次を規定数とっていないと試験すらうけられない。
つーことは、取次とれない奴は完全にいらないらしい。
ポイント変更もLABIから始まったし、まー3月はシビアな戦いだな。

取次って会社はどれ位儲け出るの？
ANAラビとかさ〜
ここまで取れ取れ言うには
固定顧客の獲得だけが理由で無いよな？

>>52
そうなんですね
ありがとうでございます
すげーぶっきらぼうに対応されて理由もいわずに印字が間違ってるってだけ
って言うだけだったからなんなんだと思ってましたがすっきりしました。
正直不愉快だったので残ったポイント分の電池でも買ってヨドバシ戻ります

>>57
同意

取次ぎ全般どのくらい会社の利益に貢献してるのか知りてぇ

>>56
形を変えたリストラですね
終わりの始まりだ

消費税増税で売上あがりまくりだ！
毎日クズども相手にして疲れるわ

うちの店は全体で毎日粗利10万円ですよ？

>>60
ホントそうだね。人減らしのいい口実。

大きな一体型デスクトップパソコンを抱えてきたオッサンを見るなり
バックヤードに逃げ込む社員達


これは店員がクソでしょう
こんな店員がいるヤマダはダメよーダメダメ
客の悪口言えないよーダメよーダメダメ

>>60
でも、正社員なら取り次ぎ取れなくても試験受けれなくても
契約解除はないんじゃないの？
結構いらないのは、契約社員あたりか、、

年間残業MAX状態でシングルシーズンと棚卸

残業できないけど帰るわけにはいかず接客作業

棚卸しはいつですか？

3/31

売り場に出せてない商品の山がオリコンで積んであるし
バックヤードなんてダンボールの山で埋まってる
携帯アクセサリに限っていえば前回の棚の時の軽く5倍以上はある（これがまじで理解不能）
広げれるスペースなんて当然ないんだがどうするんだろう

在庫の山ダ電器

今夜も山だ！

>>68
ちゃうやろ4/1や

>>72
まじか。3/31付でやめます言おうと思ってたのに

>>69
封印ですね

子会社の超ブラック企業フロンティアエクスプレス。
バカ社員給料月150万だって。頑張れ親会社の真面目なヤマダ社員

棚卸は4月1日、2日のようです

短期バイトがいる3/31にすればいいのに…

3/31は増税前日の駆け込みだから厳しいでしょ
4/1も問い合わせ多そうで厳しそうだけど

自分バイトなんですが、棚卸しって店閉めてやるんですか？

>>79 基本営業時間中にやるよ。社員の人はサビ残もあるみたいだけど、バイトは帰れるよ。

忙しすぎるぜぃ

新給与体系ってどんなんなん？

正社員pos番もヤバイんかな？

物が溢れすぎてやばい
倉庫が今までみたことないような状態になってる…

>>84
そうか？
棚卸し前はこんなもんでしょ
ドラ洗2段積み、レンジ7段積み、小物はオリコン50箱以上放置

うちの店舗も>>84と同じくかつてないことになってる
倉庫がカオス化していて笑える

ヤマダまだまだ安いんだ！

社員の人生も安いんだ！

そーかー学会♪

配工ってどうしたら入れますか？

>>85
いや例年の比じゃないぞｗ
そこ在庫置く場所じゃないだろってところまで積み上げてあるからなｗｗｗ

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法


↑マスコミや、カルトのネット工作員がやっていること

TVなどが、偏った思想や考え方に染まっているフリや常識が通じないフリをする人間をよく出演させるのは、
カルトよりキチガイに見える人たちを作ることで批判の矛先をカルトから逸らすことが目的。

リアルでもネットでも、偽装左翼は自分たちの主張に理がないことをわかっているのでまともに議論をしようとしないのが特徴。
,

給与体系
役所者も取次で決まる。
売上は完全度外し。なぜなら、売上なら業者売り専門にやってる奴が
完全優位なんで、取次実績のみの評価。チーフもフロア長も
とれなきゃアウト。逆にとれる社員は、そのまま正社員へ採用。
給料がアップします。

筧を首にしろ サボってばっかりじゃん

786 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2014/02/22(土) 22:07:38.48 ID:d6NhuKKw
補償期間が過ぎてから修理依頼を出し
初めから壊れていたという馬鹿が多い
一度、なぜその時に言わなかったのですか？と聞いたら
切れられて店長を出せと騒ぎ出した。
詐欺や脅迫で警察を呼んでもいい事案だと思うが
許可は下りないだろうな

787 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2014/02/22(土) 22:16:37.94 ID:O1ZW2wqf
店長らもダメなんだけどね。
客にきっぱりダメと言えばいいのに、
本社に苦情が入って評価が落ちるのを気にしてにビビってるんでしょ
自分の保身しか考えていないクズ店長がお客をわがままにさせているという悪循環
ＤＱＮ客タヒね

客に駄目なのは駄目と言わないばかりに、開封品は何でも返品可能だし、iTunesカードも返品受けるし、初期不良猶予期間すぎても平気で受け入れるし、修理に対してのクレームで説明するの面倒（説明できる技量がない）だと、２〜３年前買ったのでも、金返すか機種変更するか。

だから在庫帳簿見れば一目瞭然。

なぜかって？
管理職が商品＝会社の資産とは考えてないからだよ
そんなだから月末の給料明細の紙は、手渡しせずに勤退パソコンの近くにただ置いてあるだけ。売上の為の駒としか見ていない

配工ってどうしたら入れますか？
マジレスお願いします。

トランシーバーのボタンおしてすぐにしゃべるな！！
何言ってるかわからんわい

>>95
商管経験者からが最短
もしくは売り場に出せない問題児
売り場に人が足りてないから普通じゃ無理じゃないかな
とりあえず希望を出しておけば

>>96
ホントこれ何回言っても修正しないヤツいるよな。
いきなり無線で「…がいします！」なんて言われても、何のこっちゃわからん。

あと無線で名前だけ呼ぶとか、短い返事とかするなよ。
「山田さん」→「はい」→「外線1番に東芝からお電話です。」→「はい」

じゃなくて、
「山田さん宛て外線1番 東芝からお電話です。取れますか？」→「はい、取ります。」これでええやろ！

無駄に無線使うな！短い返事だと返事したかどうかもわからん。

>>96
予定では
名無しですけど、>>96さんとれますか〜？

現実では
ですけど、>>96さんとれますか〜？

>>97
誰に申請すればいいんですか？
商管なんですが、自店管理職ですか？管轄配工ですか？

うちの店、管理職の無線が壊れてるのかバカなのか。常にボソボソと何言ってるか解らないのに、その後の『今の無線聞こえてるか？あ？』ってキレ始めてるのは聞こえる不思議。
管理職って無線で喋るのは速いのに、行動の遅いのは何なのか？
自分で店入口にいて、客が何か持ち込みする姿見えると、『何か修理っぽいの持って来ぞ。誰か持つの手伝だってやれよ〜』って一番近くにいてそう言って逃げていったよ

ってここの奴らは無線ないと仕事出来ない奴多いのかとつくづく思うのだが？
トイレ行くにも無線で言うとかなんなん？パチンコが何だとか始まるしさ。無駄に無線で喋ってないで仕事しろよ

>>89
うちもカオス化してやばいぞ！
倉庫の整理整頓に追われてる…
やってもやってもバカみたいに毎日同じものが入ってきて
なんなの？

>>98
暇な店の人？
山田さんが接客中で返事も出来ない状態だったら
いきなり要件しゃべったら、無線も込み合ってるんだから
邪魔！邪魔！相手が返事できるか確認してから話せよ！
って俺は思うんだが・・・人それぞれか？

>>100
まずは自店の管理職に希望を出すでしょ
で、配工の管理職にも話をしておく
あとはタイミング次第

>>103
アホか？
先に用件言えば たとえ本人が空いてなくても他の人間が取れるようになるんだよ！

そんな使い方してるからいつまでも無線を占有するヤツが出てくるんだよ。

ケースバイケースだね

＞＞95
売場に出せない問題児って T.Mだよな
あいつが管理職になったら会社潰れるぜ

>>107
安価くらいちゃんとしろよ無能が

＞＞108
うっせいや 通り魔犯

748 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2013/11/19(火) 01:18:41.81 ID:6pvt3sHf
明らかに理不尽なクレームを受けた時、
どうやって気持ちにリカバリーかける？？
　　　
相手の言い分がおかしくても、こっちが悪い扱いされると
もうその時を境に、客と接したくなくなる。
クレーマーが自己満足のために、上を出せと言われたら、何か本当にこっちが悪いみたいになり、
後で上司に弁明して自分の正当を証明しても、どこか懐疑的な目を向けられるかもしれない。
そんな風に思うと、もう仕事自体嫌になってくんだよな。



627 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2013/09/26(木) 00:03:09.09 ID:iImSjdAO
今日のクレーマー
買って３ヶ月の冷蔵庫が冷えなくなった。すぐにこい！！
↓
お詫びに行くと玄関先にその冷蔵庫
↓
いらんから返品する
食品代弁償しろや
あー、10万の和牛が腐ったわー
弁償しろ

448 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2013/08/01(木) 22:32:53.57 ID:OKFIi1lx
別に分からないことは誰にでもあるから店員・客問わず、聞いてくるのはいいんだ
だが教えてもらって当たり前な態度は気に食わん

しかし今日はイライラしたわ

昨日小型の冷凍庫冷えないって修理依頼来て、早くしてくれ言うもんだから
メーカーさんに早めにってことで、（メーカー1年保証切れてたけど自社の
有料延長保証に入ってた）出張修理お願いしたらもう今日行ってくれたよ
マジでメーカーさんにはありがとうと言いたい

で、悪い部品取り寄せして後日また訪問することになったみたいで、その後
客から電話来たんだ
「部品悪いって言ってたけど、まだ使えないんでしょ、冷凍庫の中のモノ溶けるじゃない？
代替品も寄こさないの？一年で壊れてるんだから新品に交換してよ、販売員に勧められて
買ったのに云々、メーカーに確認するってあなた達メーカーメーカー言うけど云々・・・」

とクソジジイにグダグダ言われ、とりあえず話したいだけ話させようと聞いてたら、
なんかフフッとかって勝手に笑って、いかにも俺の対応がクソだなと言わんばかりに
小馬鹿にしやがってよ、交換してほしいなら修理に来た人に言えば良かったじゃん
なんで後日また部品交換に伺いますってなった時点で言わなかったの？
面と向かって話せない馬鹿が、電話で調子乗ってんじゃねぇ、さっさと死ね
有料で延長保証に入って何も故障してないお客さんの金がさ、こんなヤツの修理のために
使われるなんて申し訳ない

386 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2013/07/20(土) 00:21:15.99 ID:IhLe+4TU
ネット定額をアプリも定額で取り放題使い放題と思い込んで取得しまくって
請求額がとんでもないことになったと怒鳴り込んで来たジジイ
ジジイが言うには、携帯の会社に話をしようしたが話し合いに応じないから
お前らが話し合いを代行し不正請求を取り消させろと
スマホを売りつけた責任が有るんだからそれが当たり前だとか言いやがる
当店ではアプリも定額で取得し放題だなんて言ってませんし
お客様のその相談について、話し合いの代行は出来ませんというと
「リベートが貰えなくなるんだから拒否してるんだろ！
客が困りごとを相談しに来てるんだから助けるのが当然なのに
お前らはリベート欲しさに俺の話を無視しようとしてるんだろ！」
とか怒鳴り散らす始末
1時間以上もめた末、今から警察に被害届出してやるって帰って行ったけど
ほんとに出したんだろうか？


355 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2013/07/14(日) 23:32:43.67 ID:RHLgqV8e
エアコンの買い替えをするのに、
今使ってるエアコンを下取りしろと言ってきた客
「8年前は10万円したエアコンなんだから
中古品としての価値はまだ有るでしょ？3万で下取りして当然でしょ？」
そういった下取りは当店ではしてませんと断ると
「じゃあ他にこの話持って行くからもういいよ！
電気屋何ていくらでもあるんだし
あんたらみたいなバカと話すだけ無駄だしな！」
って帰って行ってくれた
8年前10万円だったエアコン、3万円で売れると良いですね？
まずないでしょうけど

たしかに４月からの、増税のせいか
客が増えているのは事実。しかし、目標売上たかすぎて
達成が無理。この決算期。
ポイントなくすとか。
給料変更を16日からするからとか。
とくに、給料変更の件は
まだ誰も知らない。
取次はＬＡＢＩ返送契約でしか、カウントされないから
安心とった方が無難。
あとは、ＢＢ契約数を伸ばせ。この２点だけで、助かるはずだから。
詳細はまた後日

ケイポイ()とるだけじゃだめなんか

新しい青いベストって写真見る限り胸ポケットも背中のポケットも無いんだが、本部はこれで仕事できると思ってるのか？

100歩譲ってPDAは禁止になったポーチに入れるとして、あの横から取り出すポケットにボールペン・受注メモ・電卓・名刺入れ・手帳・印鑑・LABI安心カタログ？を全部入れるってのか？

内側にポケット一応あるよ釣り人みたいなのが
たしかに使いづらい(汗）

本部の人間も青ベスト着て仕事してみろよ！
ホントアホだろ？
ここに来て出勤率アップの為一日休日買い取りとかさ〜

大井町店の伊藤智隆前科あるの隠して働いてる。レイプして口止め料払ったこともあるみたい。小さい子ども捨てて生活費も振り込まず、ネットで捕まえたセフレAちゃんと浮気中。

セフレA＝愛人＝モトカノ

一般社員の給料下がるのか？

やべー繁忙期は休日日数二日削られるってよ

１５日までの半期で一回１５日から３１日までで一回、３月で休み二日減らせって話だそうだ。

強制はしませんけどね（有無を言わさぬ圧力）って言われたけどこれ労基法的にどうなの？

>>120

管理職は強制的に週休１日だそうです
ブラックだな

小商圏の店次長なんだが、給料なんとかならないのか？
店長とやってる仕事一緒でコーナー長手当のみとかありえね。

小型店なんてどこ行っても客いないじゃんｗｗｗｗｗ
儲かってないんだから給料もらえるだけありがたく思え！
どうせ年商2億ぐらいの店でしょ？

2億くらいだが、テックのコーナー長とは仕事のレベルが違いすぎる！
どこかの店次長見てないか？さすがに腹たつわ。

店潰れないだけありがたいと思っとけ

ならばやめちまえ

休日が減らされるぞー

バイトの時給1100円は安すぎる・・・もっと上げてほしい

お前ら何故にヤマダ電機で働くの？

馬鹿なの？

死ぬの？

>>120
９時過ぎの緊急会議を聞いていたけど、買い取るって言っていたけど、
実際は残業として八時間プラスだってね。
休日出勤した場合は、通常給料×135％（らしい）だけど、残業としてカウントだと、
どーなるんだろ。。まぁどちらも嫌な話だわ。

公休買い取るなら有給休暇も買い取れよ

俺の消滅していくだけの有給休暇買い取れよ

まじ糞会社だな

>>130
いやいや、もう休日は全部予定入ってるんですけど

え、なに、15日までシフト出さずに仕事放棄した上に
ギリギリ調整したプライベート食いつぶすの？

てか、結局、人員削減人員削減のしわ寄せじゃねーか

昇何やってんだ、てめーが接客しろ
てめーの役員報酬から追加人員雇えよ

>>130です

>>131
そりゃそーだわね。

>>133
早速休み潰されたシフト渡された
こっちの意見も聞かずに

>>134
だよね。
完全に計画方針ミスだろ。

シーバーのマイク支給してくれよ。
それと青ベストダサい。

NECのLavieZ買おうと思ってるんですが、
ヤマダで買って、5年保証の家電保に入るか（5％=6700円）、
NECの直販で買って3年保障（メーカ保障or安心保障）を付けるかで
迷っています。
保証のサービスではどちらが良いと思いますか?
両方入るのは無駄ですよね?

https://plus.google.com/app/basic/105221661054769534514/about?cbp=wplwtn0y1ejc&sview=27&cid=5&soc-app=115&soc-platform=1

窃盗の前科あり　不倫中　レイプ口止め１０万円　DV　幼児虐待

>>130
休日に出勤させて残業として処理なんて法的に大丈夫なの？

NGな感じがするけど、部長が会議でいってた。後で調べてみる。
前にシフト上１日休みが少ない人がいて、そのままシフト通りに出社したら、
その月の明細に、16000円がプラスされてたのは知ってる。
だから、残業としてカウントされたら損だな。

>>128
営業補助で700円の俺ディスってんの？

　子会社よりマシだろ！ヤマダの子会社のＭデンキは、架空売上を社員に強要してるぞ！

クソみたいな客の為に一日休み無くなるとか…
ストレス溜まってくだらねぇ事言ってる客ぶん殴りたくなるなぁ

九州の○富母店長は
あっちでもヤクザとずぷずぷなのかな？

南九州の松○統括のパワハラは
いつになったら終わるんだろうね？

サービス管理部の野○部長代理も
本社に行っても顔真っ赤でパワハラやってんのかね？

休日出勤買い上げするのと残業代として1日分払うのどっちがコストかかるんだ？
残業代の方が高いんじゃないのかな？

休日出勤は三割五分増し
残業は二割五分増し
だから違反だね☆

>>145
休日出勤は、月給を日給換算してそれ掛ける135％らしい。
残業代は、月給を時給換算してそれ掛ける時間（22時以降は深夜計算）
じゃなかった？

都内一部店舗で年間残業の問題が発生したことから
休みを買い上げるという暴挙に出たのではないかな
だから残業では意図に反する
間違いなく買い上げ
問題の無意味な全体化だよ

>>147です

>>146が正解だった。

↓疑問３をみましょ
ttp://www.rosei.jp/jinjour/cartoon/005/page9.html

>>146
なるほど

制服っていつから変わるの？
上のレスに胸ポケも背中ポケットもないってあるけどホント？
今でもポケット足りないくらいなのにマジで仕事にならんのだが

>>151
そのうち女は客寄せの為に裸になれって言ったりね

>>149
アザっす！

>>124
おまえ、ちゃんと店の数字把握しとんの？
２億の年商とか、普通にありえんわ
テックなら、売るやつなら一人で稼ぐ数字」だぞ

>>154
2億なんてテックなら、売るやつなら一人で稼ぐ数字www

小商圏行ってそれ叫んでこいよwww

>>154
その普通にありえない店を作るのがヤマダだよｗｗｗ

話の流れを乱すけど、

うちら契約上、週休２日貰えることになっているから、
休日出勤させたら、ちゃんと通常賃金の35％増しにしないと、
完全に法律違反になる。
残業としてカウントされても違反だね。

アルバイトなんですけど源泉徴収されていました.
年収103万こえてないです。
自分で確定(還付）申告するべきですか？

>>158還付して欲しいなら自分でやるべきでしょ　待ってても誰もやってくれないよ

>>151
またまたご冗談を
筆記用具どうするのん

それ以前にPDAとインカム入れる場所ないんですけど・・・

>161
　左手にＰＤＡ
　右手にインカム
　で常に臨戦態勢でお客の斜め後ろに張りつく！

わいも夜電話きて今日出勤になったわ。

百歩譲っても休日出勤するとしても
その出勤する日を選ばせてくれないんだけどなんなの
その日じゃなくてこっちの日に出てくれると出勤率が...とか言ってんだけど？
用事あるっつってんだろうが！突然こんな話になって休日がなくなるだけでも迷惑なのに出勤する日まで指定するとかクソだぜ

>>157
残業らしいぞ

一ヶ月も経たずに大問題になりそうな気がするんだが

>>163
ちゃんと勤怠打刻した？

>>165
残業としてカウントなら、完全なる法律違反。
しかも、販売するときレジ打ちするから、
証拠バッチリ！

のっぼるぅぅううぅうううう！！
まじでテメェのPDAの一言百万回読み直してこいや！！
プライベェトの両立がなんだって！？

こちとら泊まりがけの休みの予定崩すか、残りシフト全部出社するか、下期に二日休み無くすかどれがいいか笑顔で言われたぞ

拒否権なし！！
強制！！

メーカーのジャンパー着てる人って、店員なの？それとも派遣されてんのか？

>>168
　案外昇さんは知らなかったりして
　その下の方々ととりまき達で事を進めてる
　

ホント糞会社
入って後悔してる

>>170
のぼ君のみかた？

どっちみち、残業としての処理は不正。営業停止処分くらってもおかしくない

糞すぎ。なんでこうギリギリ決めるのかな

>>170
> >>168
> 　案外昇さんは知らなかったりして
> 　その下の方々ととりまき達で事を進めてる

そうかもしれん。役員会議で自分の管轄部署の問題なんか追及されたくないだろうし。社長の耳に届くまでに色んな問題は揉み消してるだろうな。会社がうまく回ってると思ってるのは社長だけじゃなかろうか。

断片的な声から想像するに、ここの会社いまどきひどいことやってそうだな
全国一斉にってこと？今回の件について具体的にどのように説明されてるのか教えておくれ
できればまとめて、他に広めたほうがいいと思う

>>170

でも仮に知らなくても、不正の責任は全部昇が負わないといけない。
「下が勝手に決めた」（＝だから俺に責任はない）
なんて言い訳したらそれだけで経営者失格。
でも、それを本当に言いそうなのがヤマダクオリティｗｗ

ここで吼えたって何も変わらないだろ。。。
ちゃんと組合のお知らせ見てるかい？　無理強いはしません　て書いてあるぜよ

予定がある日はそちらを優先して下さい　と書いてあるぜよ
だから買取を全拒否も可能って事。ちゃんと上長に(´・д・｀)ﾔﾀﾞって言えよ

交通費出ないのに、そろそろ他店応援行ってこいとか言われる予感。

監査入れてくれないか？母店長が応援者リスト持っているだろ。

…あ、こないだレジ監査きたけど、来た人が前もって行きますの連絡するから、管理職余裕で偽装してたからね

>>178
交通費出ないって誰から言われたの？　電車・バス代は１００％出るよ。
電車賃　往復〇〇円　バス　往復〇〇円　しっかりメモしてね！
片道で１，０００円超える場合は領収書を必ずもらう。

お店に戻ったら　旅費申請書をイントラから印刷（B5サイズ厳守）
店長に印をもらってメール便で送る　以上

あれ、不評なんだな休日買い取りｗ
俺管理職じゃないけど忙しい時はしょっちゅう休日出勤してたから
二日だけでも買い取ってくれるだけこの会社も随分ホワイトになったなぁと
思っちまったんだけどｗ

別に本部擁護するわけじゃないけど、むしろ昇だから買い取りになったような
気がするんだけど、一宮じゃ店回ってないのにあいかわらず残業するなで、サビ残
と休日出勤だったじゃん。

>>177よ
嫌だ、無理と言っても強制的にシフト変えられてるんだよ。
それに、店舗によってはそんなこと言ったら、何されるかわからないところもあるんだよ。。
物理的行使を実際やって来るんだよ。

俺１７７じゃないけど下期二日減らすの意味がよくわからんのだけど？
まぁ、本部が決めるのが遅いのが悪いけど元々糞忙しくなるのわかってんだから
予定入れとく方も甘いと思うけど。

>>181
まじかぁ・・・可哀想に(´・ω・｀)
何されるか分からないってどんな店舗だよ？！

断る勇気を頑張って養っておくんなまし

>>182
公休に予定入れとくのはダメなの？

>>182
社畜発見w

最近の経営者は漫画の見すぎ、
８時間かかる仕事を慣れたら、
１時間でできるってｗｗｗ

界王拳でも使うのか？北斗神拳を使うのか？悪魔の実を食べればいいのか？
ほんまこんな調子だから有給なんて取れね〜し、ついていけね〜わｗｗｗ

>>184
ダメとは言わないよ、甘いとは思うけど。

でも、なんでそんな必死なんだ？　だかが今回のシフトと次のシフトで一日
づつ削るだけなのに。
１６８の言っている事がよくわからんのだけど（まぁ、詳しく書いたら特定
されるしな）連休を崩すのはわかるけど、残りシフトすべて出社ってのは残り
一日なの？　下期二日休み減らすってのも意味不明なんだけど３月１６日から
の事なら、３月１５日までで一日と１６日からで一日であって１６日から二日
の休日出勤はNGなはずだけど？
おまいの上司ちゃんとわかってる？

まぁ、なんにせよ４月なったら暇なんだからいくらでも休めばいいじゃん。

>>183
何かされたら警察なり労働基準局なりに直接訴えて
やった奴を道連れにしてやれ

今回の件、ペーペーで家族もちの身になって考えてくれょ。。。
憩いのときが二日減るのは、とてもショックなんでスン

>>188
お、安価はσ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚにか？

>>189
父ちゃんﾌｧｲﾄｫ*:.｡..｡.:*･ﾟ(n‘∀‘)ηﾟ･*:.｡..｡.:*!!!☆

うちの店のペーペー家族持ちは二日分の給料が出ると大喜びしてるけどな。
たぶん、その家族も。
休みの日に休日出勤と家族にウソをついてパチンコ行ってる奴もいるけど、今回
信じてもらえるのだろうか。

法定休日だと1.35払わなきゃならんが
今回はすべて所定休日にして1.25しか払わんてことだな

>>192
でも、契約上の公休日数が減るわけだから、ちゃんと1.35
支払われないと違法なんじゃないの？

ろーきにかけこんできた
皆様続いてください

1.35か1.25なのか・・・
部長もシラネーってさ。
つかフロア長の立場って・・・

>>194
まだ次の仕事の合格通知が来てない

>>195
部長が知らないって、終わってる。
うちのエリアの部長は、緊急会議で
フロア長は１ヶ月間休み無しでも、
法律違反にはならない
って言ってた。
そんなことあるのか？

>>196
まあ管理職は年俸裁量性だからあながち間違ってはいないけど、逆に1ヶ月間まるまる休んでも給料は発生するよ。

>>197
年俸制って、そーなのか。

>>198
どちらにしろ雇用者側、労働者側のモラルの問題ですね
特にこの会社は管理職の1ヶ月休み無しは平気でやるけど、逆はまずあり得ない
実際、管理職の頃オープンで28連勤させられたし
もちろん代休なんか無し
人を大切にしない企業に未来なんてないよ

>>199

＞人を大切にしない企業に未来なんてないよ
どうせ社長の論理は、

会社が大きくなる
↓
雇用確保
↓
人を大切にしてるじゃないか！

という思考だろうw

とにかく、今のヤマダは国家総動員体制みたいだな。

増税前の特需に対応するためだけなのになんでそんなに騒いでるんだ？
ACの工事業者が8月休み無かったり
TVゲームの生産工場が11月に毎週休出したりしてるんだし

4月以降は売り上げが下がるのが目に見えてるんだから残業もなくなるだろ

>>201
いきなり問答無用の圧力でやるからこーなるのよ。

Mデンキで唐揚げ定食って、年明けに複数の店で大騒ぎになったばかりなのに、勇気あるなぁー。
で、店番どこ？

>>201
そして売り上げさらに落ちて
採算取れなくなって人件費削減の歩のスパイラルに

イエーィお前ら！

架空売り上げしてるぅ！？

なんかもう
疲れました・・・

バカ売れしていますけど。
4月が怖いな

>>206

死ぬという選択だけはするなよ。
死にたくなったら遠慮無く辞めろ。大丈夫、何とかなるさ。

入ってまだ２週間の営業補助なんだけど、明日の朝PCレジ一人体制って言われた・・・
最初の数日は皆教えてくれたのに最近はバタバタしてて全く役に立ってないから明日行くの憂鬱だ。

らびみとのかんりしょくは、くそなのでかくにんもせずに
かってにしふとをへんこうしやすみをへらしました。

先日、管理職が『俺が経営者だ。逆らうな』とか無線で言っておりました

いまだに新商品発売の際は、メーカーに展示に来させてます。来ないと新商品売らないと言う勢いです
なので、発売日に店頭並ぶのはあまりないです。チラシに載っても出さない状態ってどうなの？

話しかけた店員が中国人だと
こいつも転売中国人達の仲間なんだろうなと思って
買う気無くす

なんでエレコムって客から苦情来るような意味不明な売り場作っていくんだ
種類問わず上から順にエレコム製品並べていくからくっそ見づらい

＞＞192
休日出勤になるので所定日数分より出勤日数が多くなります。
割合は1．35つきます
残業は1．25ですからそれよりつきます

>>213
それは営業個人の問題だろ
近隣店舗も競合店も同じはずだから文句言ってみれば

>215
そうでもないぞ
うちも何人か営業代わったけど全部酷かった
客からも他メーカーからも苦情くるぐらいに

なんか休日出勤したせいで業務増えて翌日の休みも出ないといけなくなりそうなんだが？

うちの管理職面接アポをわざわざ自分の休みの日にして私服で面接してるんだけどどうなんだこれ？
勤怠押してるわけでもないし休みと思われる日によく私服で見かけるし

必死になって休日出勤とか、月内の消費税駆け込みかと思ってたら
改装とかwww
アタマおかしいだろ

倉庫がパンパンじゃい、消防きたらアウトや（；￣ェ￣）

>>169
メーカーのジャンパー着てるのだからメーカーの人
メーカーの社員かメーカーから派遣されている人ですよ

毎度毎度、ちからごなしに
従業員に押しつけてやってきてる現状

消えるのは時間の問題

新しいベストっていつから？

これからパナ、三菱、フレッツと見分けつかないようになるな

強制休日買取制度で７連勤確定！


>>223
4/1って聞いてる

>>224
7連勤はまずいって聞いてるよ
　法律的にはどうなの！？

毎日毎日山のように在庫が入ってくるんだけどこれどうやって棚卸すんの…

>>225
強制だから・・・
奴隷はもの言えない環境です

従業員の負担なんぞ考慮なしね
増税前に仕入れられるだけ仕入れるってことだろ
ヤマダクオリティー　タヒね

>>217
それはお前がバカでお人好しだから

四月から主にＰＣ部門専門になったんだけど(まだ具体的な内容までは聞いてないけど)
ＰＣの値引き交渉とかってぶっちゃけ最大ここまでって決まってる？
上司にまかせたり色々なんだろうけど、入るまでに色々気がつくこと勉強しとけって言われたから

今回の休日出勤って、社員全員？
それとも営業社員だけなの？？

自己解決したごめん

>>231 うちの店舗は社員、契約社員だけだね。営補とバイトは違うみたい

もう・・・つらい

７連勤はマズいぞ。間違いなくイエローカード。
シフト表とか勤務記録と時間をメモったりして、しっかり証拠は保存しておけ。
残さないと上は絶対「知りません」「現場が勝手にやったこと」としらばっくれるだけだから。

平気で違法行為を社員に強いるのは、会社として末期症状。
お前らも奴隷だ仕方ないとか耐えてないで声を出したらどうだ。
内部にではなく、労働法NPOとか専門の弁護士にとか。

今日も売れたぞ〜
バカ売れしたけど、来月が怖いな。

ヤマダ電機で働くのって如何なの？

>>237
今から働こうと考えてるなら、バイトくらいにしておけ。
典型的な真っ黒ブラックだから、怖いもの見たさならどうぞお働きくださいｗｗ

自分はバイトだが、ここはブラックだ

１０年選手のやさしいベテラン社員に聞けば、
ヤマダの本当のおそろしさを知ることができるぞ！
今はだいぶ下火だからな

本当のブラックを聞ける貴重な体験談ｗｗｗ
まあ、フロアー長が休み週一あたりの経験者でも十分ハードボイルドな話が
聞けるぞ

リゲインのＣＭは本当だったんだとつくづく思うね。

らびみとのかんりしょくはみんなばか

そもそもばかではないかんりしょくがやまだにいるのか

>>240
新卒で入って入社2〜3週間目くらいに売場のレイアウト変更だ、つって深夜2時頃までサビ残してたなあ…
フロア長には「これも勉強のうちだから」って言われてたw

>>235
へたに７連勤を拒否すると、すでに予定が入っている休日を
潰される可能性があるから、泣き寝入りしかない。

馬鹿と言うよりは、無能と言った方が的確な表現では？

うちの店のフロア長は休みなのにカード預けて勤怠打って出勤扱いに…店長指示で休日減らした様にみせる為…本社は実態調べたほうがいいね。店長フロア長が本当に出勤していたかどうか…
どうせ管理職は買い取り対象じゃないからだってさ

2月の有資格試験の結果まだかな？

紙やインクなんかの資材でどんだけ金かけてんだ？毎回もったいないし、売場がごちゃごちゃ汚ねぇ。

五年目に退職したらいくら退職金もらえるのかしら。
貰えんの五年目からだよね？

＞＞247
3月12日イントラに反映みたいだね

俺の店社員どんどんやめてってるw

まぁ店長があれじゃあなw

既婚者なのに電話番を愛人にし…営業補助を侍らし、パワハラ三昧。部長受けが良いだけの店長。将軍様か！いま何人かで内部告発の為の証拠集め進行中なのも知らずにね…

おかしな店長がいる店は売上悪いっての本社はわかっとんのかな〜！

>>250
＞＞＞247
＞3月12日イントラに反映みたいだね

ごめん全然意味わからん。けわしく

>>252
内部告発は降格になるだけ。
社内でもみ消され公にはならない。
逆に、誰が告発したかが問題になり、告発した側のほうがマークされ、
今後その社員はペーペーのままになる。

実際、休日出勤を教養した店長が、内部告発され降格となり
（普通の会社なら解雇）
今はＦ長として威張りに威張ってるよ。副店にもタメ口。。

とんだ罠システムだな
腐ってやがる

>>255
内部告発で済めばの問題。
パワハラ、セクハラは退職後の告発もある。
そうなると・・・・・・
いかなヤマダでも、とかげのしっぽを切るしかないだろ。

>>255
ついでに言うと、休日出勤強要ぐらいじゃどこの社も首にはならん。
休出させねばならないくらい業務があったと解されるからな。
愛社精神があるとみなされると、降格も対外的な一時的な処分だろ。
首になる事例の多くは、社に損害を与え、自己の利益を図った場合だよ。

>>258
クビは言い過ぎた。。
しかし>>252よ。内部告発はお勧めできない。
労働基準監督署に行ったほうがいい

労基に行く前に、『ブラック企業　日本を食いつぶす妖怪』って本を読め。
ブラック企業の手口とその対策が書かれてる。
この本の例に『大手家電量販店』があったけど、おそらくヤマダ。
労基は専門知識がないと窓口たらい回しにされるだけだから、この本を読んで対策と傾向の基本をつかんどくべし。

>>257
セクハラで降格した人間でも数年経ったら元の役職に戻ってるんだぜ？
寛大すぎって言うよりアホだろ

ベストも同じだよ

日立の７９５００円のエアコン、コジマのチラシ見して６７８００円同じ値段にしてくれた。
ポイントは付かなかったけど

仕事中
パズドラしても
良いじゃない
人間だもの

　　　まさる

>>250
お前、書き込みに慣れてない 偽善でマヌケなおじさんだろ。

おまいらの店の商管室って憩いの場になってる？

商管室が憩いの場所とはどういう事だ！！
商管室が憩いの場所にする暇あるなら商管の仕事手伝え
商管が一番偉いし、商管が居なかったら物流、品だしは誰がやるんだ糞が

>>267
俺商管だったけど
部長がしょっちゅう店に来るので昼休憩の時
みんなしてこっちに退避してきてたわ
基本的にマイペースで仕事できるし夏以外忙しくないし
やること終わってのんびりしてるだけなのに
因縁つけてやたら売り場の仕事手伝わせる糞F長さえいなきゃいいんだけどな

4月1日から青ベストだけど、2月の有資格試験で合格者は黒ベストでもokただしポケットに物を入れる際お客様に不快感与えない事を条件で
不合格者は強制で青ベストにすれば良いのに
でも、青ベストポケット無いの本当？

ひさしぶりにヤマダのホームページ見た。
近所（前橋）検索したら　「前橋駅より車で３５分　ICより４０分」
実際「10分と20分」で十分。
だから本社が高崎に逃げるし、グンマ―と馬鹿にされる。
トイレ掃除もいいけれど自店のHPを定期チェックもしてないのかと呆れる…

めちゃ忙しいのに糞クレーマーがやってきて邪魔しやがる
ゴネるには最適な奴と目をつけられているのかな　クソ！

>>249
満五年だから、あと一年がんばれ

質問なんですが山田電気て接客のときうすら笑いしてる人多くないですか?

なにかそういう接客マニュアルがあるんでしょうか

それともたまたまかな・・・なんかそういう人によく当たるもんで

>>273
そんなマニュアルはないです。

ただ、ストレスにより逝ってしまわれてる人は多数います。

笑顔をつくっているつもりが
不気味な顔に

前イスラエル大使 「日本人は韓国の嘘と戦うべきだ！！世界に真実伝えて！！！！」
http://blog.livedoor.jp/abenomikususokuhou/archives/4201718.html

・今、新しい冷戦構造の中で多くの国々がホロコーストをプロパガンダのツールとして利用している、ということに日本人は気づかなければいけない。
・そして日本人は「これら（韓国人の主張）は嘘だ、誰もそんな嘘を信じない」などと言ってる場合ではない。
・ありとあらゆる日本人が自分の持てる力を出し、ネットを駆使して、世界に真実を発信して、この情報戦と戦うべきだ

配工だけど、4月１日以降配送の消費税８パーセント打ち換えがうざい

増税うちかえはウザイね

打ち替えてる最中に別の通達が来てまた打替えするのが一番ウザい
最初から全部決めてやれや・・・

全部の歪みが現場に集まって燻ってんのに上にはキレイな報告がいくのが僕たちのヤマダ電機！

まー分かっていた事だが
本部の舵取りする人間のレベル低い
４月まで後2週間なのにまだ右往左往してる。
机に座ってないで売り場に出て打ち替え作業手伝えば？
キャンセル出来るのレジが少ない上に
持ち帰りの会計が来て進まない。

「ほれんそう」が一番できてないのが本部
内部通報で本部連中を降格できないのか？
今回の増税打ち換えと休日買い上げのドタバタは処分対象だろ

結局トップ2人のその場の思い付きが全てだからな

しかも2人の意見が違ってもすり合わせもしないし好き勝手言い放って終わり

発案者→社長(副社長）→副社長(社長）の3度手間

　　 ' ,　＼､ 、|　 　 　 　ヽ 　　l / ／　　　 ヽ, 　 ／　/　 /
　　　　　　　 ｀`ヽ　　ヽヽ!　, 　 l　ケツアオキ ,　' 　u　　!／　／　　/
　　　　　　　　、　ヽ＼ ｀ l_/ /｀ヽ､　　 ヽ/ ／ ,. ' ´ヽ l ,'／'´　 　／__
　　　　　　　 ､ ヽ、　,へ､/ ,ﾍ｀`ヽ､ヽ. ｀ /／,. -‐,´ _!,-､ ／ ／'´／
　　　　　　　ヽ＼｀` l l^ヽ,',　 ',　　oヽ`､} ﾚ／o 　 ,'　 〉"^l/／'´／
　　　　　　　　 ＼､　l l r'　',　 ┐┌‐",｀ｰ´`┐┌‐'　 //_',/_,. -;ｧ
　　　　　　　　　 ,.ゝ-＼ｰ､ ','""(　(""　ﾉ_　゛(　(｀　/'_j /　 ／
　　　　　　　　　　｀`,ゝ-ゝ､_',u 　) ) r====ｮ　 ) ) /-／_／ 　　
　　　　　　　　　　　´￣｀`ｰ,ﾍ　(　( `====''　( ( /=''"´
　　 　 　 ,　　-―‐＜￣￣￣￣＼,:'　-‐- 　 ,　
　 　　 ／￣￣＼＿__ ｀ヽ 　 /´　 ﾊ＿＿,／ いらっしゃいませブリブリ
　 　 /　　　　　　　　　｀ヽ　｜ 　　 | 　　　　　　　　　　またきてねブリブリ
.　 　|　 　 y　 　 　 　 　｜　|＿＿_j⌒ヽ
.　 　| 　 　|　　　　　　 　 7　|＿___/厶ノ
　 　 ＼ 　ﾍ　　 　 　 　 ∧＿／
.　 　 　 ヽ　 ヽ　　　　 　 l_/
　　 　 　 ハ 　 ',　　　　　|｀ヽ　　　　　　　　　┼ヽ　 |　　 　|　|
.　　　　（＿_}＿_レ ――┴ｧ′　　　　　　　　ｄ⌒)　 !__ﾉ 　._ノ
.　　　 　 Ｙ⌒Ｖ⌒ヾヽ　ｰ-|
　　　 　 ！　！ 　 |　{　ー}

ケーツデンキ　ケツデンキ　ブリッ　ブリッ・・・・・・・・
ケツデンキ平塚店のケツアオキです。よろしくブリブリー

>>281
Q&Aの「打ち替えレジ増やして」に答えが「うるせー黙ってやれ」だからなw

棚卸無理じゃね？

増税なんて去年から決まっていたことなのに、
対応遅すぎ。

キャンペーンＪＡＮ吸えと言ったのに数日後にはそれを打ちかえろ
って。。。頭悪すぎ。
まさか。この現状が去年増税決定してから、考えに考え抜いた結果とか
言わないでよ。

休日出勤って有給取ってた場合、有給が公休に上書きされるのってマジ？
有給取り消しで休日出勤手当てがでなそうなんだが…

本部が勝って解釈で決算キャンペーンをやったわけだろ
打ち換えは、本部が全部責任をとってやるげきだ
現場に迷惑かけるな

ノルマはあるの？

無いと思う？

ここ見てる上層部いないのかな？いないよな

見てるから

商管とか配工の社員は今回の休日出勤ってないの？

仕事中に書き込むのは辞めろ

そもそも有給なのに出勤したってことが尊敬する

勤怠の修正で有給取り消し処理してもらいな

>>288にです

＞＞294
自分商管ですが、
商管も休日出勤です。休日出勤の時は返品業務です。
返品もやらないと棚卸まずいしね

もう一度言う。仕事中に書き込むスタッフは特定後適切に処分を下します。

ヤマダの看板を背負っている意識はあるか？
内部事情を書き込むとはどういうことなのか？

不満があるなら、本社に直接伝える気はないのか？

社会人として自分の行動に責任が持てないのなら会社を去りなさい。

どうやって仕事中に書き込んでるって断定してるんですかねぇ・・・

今日付けで退職した
一足お先に未来の見えないこの業界からオサラバするわ
お前らも不安ならどっちにするか覚悟決めたほうがいいぞ

>>300
無理だよね。
>>299
不満が書き込まれないように
本部が変われば良い。
本部だからって、無茶言い過ぎ。
現場を考えて指示出したことある？
現場よりも自分達の都合だけしか考えてないだろ？
自分達が常に正しいと思ってるんだろ？
罵声を浴びせ、現場を黙らせ、現場の意見聞くつもり無いんだろ？
部長に昇格した人に向かって、『新任部長のくせに、でかい口叩くな』って会議で聞いたこともあるんだよ！


先ずは本部が変われ！

え〜？
>>299お前がココ見てんだから
ここに書き込むことが本社に直接伝える方法じゃん

>>303
ウケたw

社会的に見れば

ヤマダ社員＝パチ屋のバイト位のランクなのに何故ヤマダで働くの？

馬鹿なの？

死ぬの？

>>301
俺も同じく今日で退職したわ
別に客の対応は苦でもなんでもないけど、寧ろ良いお客さんいっぱいいたけど
誰とはいわんが上司に愛想が尽きた
事情説明くらいさせろ、理不尽すぎる

あと労働基準法20条違反な
今からここで働こうと思ってる奴も悪いことは言わんから多少時給高くてもやめとけ
パワハラの話が上の方でも出てるけど、嘘じゃないし本当だから
現に俺も受けた

ヤマダとエディオンは同じ家電量販店なの
に企業イメージが180度違うのはなぜ？

>>307
ヒント>>299

>>299

じゃあ聞こう。何故ここに「内部事情」が書かれているのか。
良くも悪くも、ここに「ホンネ」が書かれているんだよ。
貴様の言う「不満があるなら本部に言えばいい」なんて綺麗事。
本部に言っても何も変わらないから、ここに書き込んでいることくらい、
ちょっと考えたらわかることだろ。上のクセにそんなこともわからないのか？
わからないなら上に立つ資格なし。他人に「会社を去れ」というくらいなら自分が去れ。
まあ、ヤマダは上に立つ資格がない人間が上になってるからおかしいのだろうけどｗｗ

貴様が本当に上の人間ならば、こういう不満を吸収して少しでも良い職場にしていくのが貴様に与えられた仕事。
それすら脅迫で押し込めようとするとは、職務怠慢も甚だしいよね。
人に「適切な処分」を下す前に、自分自身に「適切な処分」を下すべし。

まあ、このスレを見て危機感すら感じないってことは・・・「上がバカ」というのは事実のようだなｗ

>>301 >>306

長い間（？）お疲れ様でした。
ほら、>>299も会社に貢献してくれた人に「お疲れ様」の一言でもかけろよｗ

ヤマダの本部がアホなのは前からわかってることやん

本部は完全にバカwww内部か外部か分からないし、そんなこと自体意味がない。言動を改めれば、自然に消えるだけ。

こんなクソ会社に勤めていて恥ずかしくないの？
下っ端が馬鹿なのにそれ以上に上層部が馬鹿ｗｗｗｗ
嫌なら辞めればいいやん

>>311 いや、自信が確信に変わっただけｗｗ

>>313
実際に店舗で「そんなに不満あるならやめたらいいやん」と聞いたことがあるけど、回答は
１．家電の仕事が好きだから
２．特に他にやりたい仕事がない
３．結婚してたりして生活のために仕方なく
４．転職が面倒くさい
どこまで本音かわからんが、こんな感じだそうだ。

結局は底辺社畜かｗ
サービス業に従事する者はカスばかりと聞いてたがマジやわ

社員でもないのにワザワザ煽りに来るやつも同様にカスだけどな

店長が売り場立ったせいで、普段仕事しない社員が珍しく接客してて笑った

忙しくて昼飯も食べれません

ゴキゲンな夕飯に

パズドラに

興ずる貴方

異邦人

パワハラひどすぎ。ヤマダには就職しない方がいいよ。

ヤマダは野獣が多いからな、ちょっとしたことでキレる。

ここは小学校かとか言う職場もあるがヤマダは残念ながら、それ通り越して

動物園だからな。働くんだったら常に携帯もってな暴力振るわれたら即、警察な

もちろん、目撃証言のための友人作りや隠しカメラ、ICレコーダーは常に所持

会社を訴えるんじゃなく個人な手っ取り早いし効果的、

>>301>>306
乙。

まあそこの馬鹿客相手にしてたら他所だと一発でなに言ってる(要求)してるかわかるから対応楽よね。

クレーマーの相手より無能上司に疲れたんでしょうけど（笑）

ほんと社員は屑ばかりだな。
Yフロア長とか頭おかしい

ここは、いつ傾いてもおかしくないよ
てか、ヤマダで働いていることが誇りに思えなくなってきたよ
もう辞めるか

一連のレスを見て、>>299のような上の人はどう思ってるんだろうね？
率直な意見が聞きたいなｗｗ

パワハラ酷すぎる。
週間文春にネタ売ろうかなぁ

>>299が「本社」って書いている時点で、うちの人間じゃねえだろうが
>>314>>326はアフォ　

ネタ売った方が金になるんじゃない？？

末端の店員は普通に本社って言うだろ？

こばなしと

ふてきせつかん

いまいずこ

小商圏だが、人が居なくて業務多すぎて大変
携帯６社の販売契約　各社ブロバンの契約やら　タブレットｐｃ販売と
レジ業務やら商品の在庫管理や棚卸　品出し　予算の管理とさらには
金庫金管理などなど他にもやることが多すぎる…

この内容で、手取り１５万の残業代３万ぐらいだもんな。正直やめたいなとは思うよ

ひとやもの

くわえしきみは

ぼくをもみ

>>332
総棚卸を社員３人でやるって店もあるらしいね。
お疲れ様です・・・

>>332
う、嘘だろ・・・？

嘘じゃないんだよ…レジ担当や商管なんてもちろんいないし
さらにはサポートも一人もいないので
店頭でのサポートと出張サポート。なんでもござれだよ
インセンティブも取らないといけないし、電話対応だって、、
覚えること多すぎて頭いてーよ。

大変だな…
小商圏の新店に異動した同僚が、人少なく・業務多い上に週一の店休日無くなって更にキツいと言ってたの思い出した

四月以降売れなくなってきた時に
売上売上騒ぐのは見えているから今から辛い。しんどい

4月になると 売上だの取次だの言ってくるぞ！

「消費税のせいで客が少ないのはわかってるんだよ！なんとかしろ！」って本部が言い出すのは目に見えてる。

>>339
成約率がどーのこーのだな
後、取次ぎの説明をじっくり出来るチャンスなんだから〜

勇気がないやつはここを利用してはいかかがと

https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

本当に困っているならご利用をくれぐれもくだらんことを書き込むなよ！

違法状態の商業施設トリアス久山を売却か
http://www.data-max.co.jp/2013/12/09/100_66_dm1504_1.html
来場するお客様の安全すら確保されない商業施設トリアス
暴利を貪る外資ファンド来場客の安全設備維持費すらカット
記者の取材でラサール側も違法状態を認識しているが売り逃げする模様
http://www.data-max.co.jp/2013/10/07/post_16455_dm1504_2.html
テナントの流出が止まらない
http://www.data-max.co.jp/2013/10/08/post_16455_dm1504_2.html
商業施設トリアス久山　外資ファンドラサールへの疑惑
http://www.data-max.co.jp/2013/10/11/post_16455_dm1504_1.html
http://www.data-max.co.jp/2013/10/17/post_16455_dm1504_1.html
http://www.data-max.co.jp/2013/10/21/post_16455_dm1504_1.html

ヤマダまだまだ安いんだ！

社員の人生５割引！

朝鮮電気♪

自分の店で買い物したくないから
ケーズで買い物したが、そこのスタッフのスタッフいきいきしてた。
隣の芝生は何とやら、、かもしれんが・・・
少なくてもノルマが無い時点でうらやましい。
今更ながらケーズに入らなかった事を後悔してる。
異論は認める

×スタッフのスタッフ
○スタッフ

なーにがお客様の為にだよ
てめーが出世したいからだろ、クソ店長

>>346
うんうん。
本部も“お客のため”って思ってないでしょ。
罵声を飛ばして、ストレス発散しながら金儲けして、
女を買うことくらいしか頭に無いだろ。

当店のブロバンキャッシュバックは、いまだにレジ担当がしています。
管理職様的には、店入口徘徊中に書類もって着たら逃げるし、不意に『キャッシュバックに着たんですが〜』と当たっても逃げます
対応するのが、何でも面倒な方でして、休憩中のレジの人呼んでました。

部長は巡回は店長のみでフロア長も接客しろと通達だしましたが、彼は巡回どころか徘徊です。
常にお客様に呼ばれた際の第一声が『担当今すぐ呼びます』が決まりセリフです。

>>348
わかるわ〜無線反応すらしない、忙しいふり、面倒くせー事は全部誰かに。管理職なんてどこの店もそんなもんよ！神だからな

>>336
サポートって近隣の店に連絡すると、その店のパートナーが
行くんじゃなかったっけ？？

俺は小商圏店舗で、そう聞いたぞ。
来なけりゃ、サポート管理部だっけ？？に連絡すれば、
ボッタくり青ジャンパー部隊が飛んでくる筈.。

>>349
尊敬できる上長に巡り会えてないのかー。

勤務中に寝てるバイトがいたｗ

>>331>>333

縦読み？斜め読み？

休みが欲しい。

このままいくと、慣例的に今回のやり方を
会社がやる気がする。
年休とってみたい

無策でも

不振不振と

ガチャは振る

棚卸をなんで短期バイトがやめる翌日にやるの？

>>356
短期バイトなんだから31日付で終了するのは仕方ない
増税前のラッシュ時である31日に棚卸しするのは難しい

ヤマダ電機に勤めてる彼氏にひどいことをされました。会社に全部話してしますのはありですか？

>>358
　あなたにひどい事をする人なら会社内の評判もたかがしれてるし。
　目的が社会的な信用失墜なら警察でおｋ？
　会社側の被害が無い訴えなら　
　「　ハイハイ　承りました。　」
　で終わりだよ

具体的にどんなことされたの？
会社に言っても「プライベートのことは知らん」で終わりと思うけどね。

年俸制でも勤怠１１日以上ないと給料でねってば

女店員のマスクが見苦しい。表情が全くわからず失礼この上ない。
マスク禁止にすべき

店長タヒね！
○たちなか店おわたな

明日行くから安くしてね〜

>>362
鼻ずるずるでくしゃみしても許してね！
風邪菌もあげるよ！

まぁ実際マスク禁止なんですけどね

仕事時間中にゲームをしている奴と、仕事とプライベートで携帯をいじっている
奴を首にしろ

ﾔﾏﾀﾞｸｵﾘﾃｨでは無理

>>366
だったら
休日、私用の携帯に仕事の電話をかける奴を首にしろ

>>プライベートで携帯いじってる奴
首って、私用実質携帯もつなって事ですか。そうですか‥‥‥‥‥

さすが、ヤマダクオリティ

>>366
社員を更正させる前に
社員の私物化やめさせろよ。

休日泥棒、
時間泥棒、
暴行、罵声はあたりまえ

こんなことばっかりやってから
私物の携帯平気で会社用と同じように使ってんだろ。
ってか
『俺のものは俺のもの、おまえのものは俺のもの』って
漫画の見すぎだろ

まあ、ブラックだからしかたないか。

釣りやから相手にするなよ

見せの長

コンプコンプと

呆け顔

アドルフ・ヒトラー語録

「民衆がものを考えないということは、支配者にとっては実に幸運なことだ」

あたたらの

吹き込む風を

憂うきみ

結局買取された休日は残業扱いなのか

明日から世間一般は三連休かぁ・・・萎えるなぁ

冷蔵庫売り場で家電フロア長の名刺貰ったんだけど、炊飯器とかも対応してくれるのかな？

家電フロア長さんって、店長と平社員の間の立場なの？

ただの社畜だから気にするな

基地外増えてきたな
電話でだけど久々に遭遇してしまったわ

どんなですの？

>>379
くぁwせdrftgyふじこlp

こんな感じかな

安くしてくれてありがとね〜

まじか・・・まじか・・・

＞144 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2014/03/20(木) 05:25:42.79 ID:EkIpuz6O
＞ケーズHD／正社員と有期雇用社員の給与を引き上げ

＞ケーズホールディングスは3月12日、4月からの給与改定について、ベースアップと例年通りの定期昇給を実施すると発表した。

＞正社員の月例給では、ベースアップ率が基本給の1.02％（平均2713円）、定期昇給（その他手当含む）は例年通り実施。全正社員平均では、約3.0％（約7800円）の昇給となる。

>>382
僅かでも給料のアップって社員のモチベーションのアップに繋がるよな
社員を大切にしない会社はほぼ全てブラック
いくら給料もらおうがね

>>383
この会社って、モチベーションを
あげてくれる要素何もないよな。
有給もかたちだけだし。
やはり従業員を“ひと”としてみていない
証拠だよね。

従業員は捨て駒
さすがブラックヤマダクオリティ

俺41歳だけど去年転職したよ。

今日から金土日と３連休。
今日晩飯は家族で焼きソバして食べた。
１時間ほどしたら娘をお風呂に入れて早めに寝るわ。

お前らも早く人間の生活に戻れよな。

>>386
羨ましい。田舎なので転職したいけどできない

>>387
自治体とか旧財閥系に資本が入ってる中小企業お勧めだぞ。
基本親会社の待遇だから超ヌルゲーだぞ。
ノルマも無いし空気がピリピリする事も無い。
サビ残とか無いしな。

何よりインカムで罵声が飛ぶ事も無いから
スレトスの溜り具合が全く違う！

>>382
ケーズに就職した同級生は俺より収入は少し少ないながら「仕事はやりがいがあって楽しい」なんていってたが収入まで負けそうだわ、つうかまともに昇給出来ないし既に負けてるだろうな...。
なんでこんなクソ会社選んじゃったんだろう...。

>>389
一緒に働いてたバイトがケーズに就職したから、「ヤマダと比べてケーズはどうよ？」と聞いてみた。

「めちゃ働きやすいっす！ヤマダ？話にならないっすよｗｗｗ」

という返事が返ってきたｗ

すき屋でバイト不足で閉店してるところが何店舗かあるらしいけど
ヤマダは人手不足になってもそのまま営業させるんだろうな

>>390
ほー。ケーズにも面接申し込もうかな。
マジで再就活中。

消費税増えたら、販売担当者が自腹だとよ
８％対応の打ち換えもさせないとさ。
未入荷サーフェス売った分のも自腹切れと言われたさ

仕事中にゲームやるやつ大杉 本部は通達くらい出せ

>>393
3月中に買っても、４月以降来店8%計算はなんで？仕組みがわからん。渡すだけだろ

T.Mはまじでくそ

>>393
　商品は価格据置だろ？
　
　

バンバン売ってくれてたメーカーの有能ヘルパーが客のナンセンスクレームで居なくなるのはなんとかして欲しい。。
バカな客は本部にCSクレームのメールいれるから、マジ迷惑。
そして、ナンセンスクレームなのに、アッサリヘルパーを他に回せとメーカーに命令してくる本部もマジクソ

人員削減して、ヘルパー減らすとか意味不明。

有給買い取り、人員削減、ヘルパー削減。
負担ばかり増えるよ。。

ナンセンスクレームほど迷惑な物は無いね。
強気に対応出来ないの？？

>>393
値段据え置き計算してたら、『なに値引きしてんの？』って、
大声で言われた。お客様の近くで。
本部よ、頼むから変な管理職は店に配置しないでくれ。

>>398
ナンセンスクレームをナンセンスと報告してないんじゃない？

く
そ
M
I
T
○
D
E

仕事に行きたくないなあ

＞＞401に書いてある奴はアトム隊研修から鍛えなおせ！！

シフト表を渡すタイミングがいつも新シフト開始の前日。
渡されたシフト見て休日の予定を入れても、一週間もしないうちに数回シフトが変更になる。
もちろん事前にその日予定があるかどうかの確認なんてしない。
そのくせ予定があるなんて言おうものなら露骨に嫌な顔されて嫌味を言われる。

特定されたくないから書かないが、他にも色々ありすぎて耐えられなくなったから辞めてやったわ。

しばらく無職だけど、ストレスが無い毎日って最高だな。

兎肉

和英変換

不振店

書かれてる

僕の事かな

野比のび太

ドラえもん

入れ替えしてよ

クズな部下

>>401と>>403のIDが同じでわろた
二人とも仕事中に店の回線から書き込むのは自重せえよ

怒鳴るだけのクソ馬鹿店長。
死んでくれ！！！！！！！

>>404
15日の夜に16日のシフトだけメールできたことあるわ

やっと帰宅できた。
本部のやつらは今ごろ寝てるんだろうな。

15日にシフト出来てなくてとりあえず明日は出社で、ってことならあった

シフトもそうだが、休憩入らせないのもあるよ
８時間労働で、休憩入ったの帰る１時間前だったり

それと最近営補に仕事押し付けて会社辞めさせようとしてるよ。社員より給料安いのになんでだろ

会社の指示でなければ、単純にその営補が嫌いなんじゃないのか

仕事をしない奴に限って「休憩休憩」「休憩できなかった」「帰る1時間前に休憩した」とうるさい
ピーク時間を避け予定より早く休憩するとか、頭を使えよ。

休憩貰えるだけありがたいだろ

>>415
え？PSSでガチガチに時間決められてるのにそんなことしていいの？？

>>417
もちろんだ
休憩はヒマな時間帯に行って来い！

＞頭を使えよ

出来ない管理職がよく使う言葉だな

>>418
でも売り場に人がいなくなるよ

駄目だなこの会社は
キッチリしてる様に見えてかな適当だわここ

>>420
あら・・・
だいじょうぶよ、４月になれば客は消えるんですからね

新店にカスばっかり集めるから失敗するんだよ
一般社員や契約社員も統括なり本部がすべて指名で決めろ

朝イチ開店からずっと待ちが何組も出来てるような状況でピーク避けても糞もないわ

今日さクレーマーに捕まった。
時間をスゲー無駄にした。

法律上、売り手と買い手に上下間系は存在しないんだけどなぁ
客って威張るんだよな

なんでヤマダ電機で買わないの？41億円の赤字 Amazon 価格.com ネット通販 の影響★2
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1395590071/

1 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 2014/03/24(月) 00:54:31.58 ID:PQjeuH5bi● BE:729039124-BRZ(20000) ポイント特典
ヤマダ電機 も赤字撃沈
ネット通販の猛威

「想定を上回る低迷だった」。
中間連結決算で41億円の最終赤字となった
ヤマダの岡本潤専務はこう無念さをにじませた。
中間期としては初の赤字計上。

ヤマダの赤字転落の真の要因は
ネット通販との競合との見方が多い。
「低価格」と「安心価格保証」を武器に
業績を伸ばしてきたヤマダだが、
その武器がネットにはね返され、
自身に経営ダメージを与え続けているためだ。

実際、今年5月には価格比較サイト
「価格．com」にデータ提供を始めたが、
店舗に価格設定などの裁量権を持たせた結果、
「行きすぎた安売り」（岡本専務）が生じ、
利益率を押し下げたとしている。

http://www.itmedia.co.jp/news/spv/1312/03/news042.html

なんでヤマダ電機で買わないの？41億円の赤字 Amazon 価格.com ネット通販 の影響
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1395578842/

>>店舗に価格設定などの裁量権を持たせた結果
現場が悪いみたいな言い方だな

だって自分の責任逃れに必死だもん。
自分に火の粉がふりかからないためには現場のせいにするなんて朝飯前。

できもしないネット対抗をうたってるからね。
現場のせいにされてもね〜。。

粗利取れと言われるし、矛盾してるわ。


話かわるけど、フロア長が法人のパソコンを我が物顔で使ってて、
法人の仕事が進まなくてイライラする。

>>423
そんなことしたらYESマンしかあつまらないんじゃ

今の時期学生やら社会人が買いにくるからはやばんなのに、毎日ラストまで通し。

疲れがとれないや

>>432
今だけだから。残業して稼ごうぜ。

また四月から売上が下がるのか
エコポイントの時と全く同じ

小売の中でも最底辺のヤマダ電機で働く気分は如何ですか？

>>435
最悪です。後悔してます。

>>435
最高です。楽しんでます。

ヤマダって、競合と比べ賃金どうなの？
詳しい情報おくれ

()()

今日
青ベストがきたよ。まんまパナソニック。
あけなかったから、中身は知らん。
ここにきて、管理職が人事異動。来月１日じゃなく明日からという
すばらしい人事異動。
年内に大型店が２店舗ほど、都内にできる。

>>438
俺はF長
手取りは38万

>>440
俺も見た
あれPDAとかどーすんだろな

丈が長いから尻ポケットに物は入れられるな
大きめだから下に何か着ることもできるし
…おいこの青いのいらねぇ

毎日毎日忙しいのう

棚卸準備もやらなきゃのう

倉庫整理もやらなきゃのう

>>441
ありがとうございます。

>>442
PDA って、専用の腰バックもらわなかった？

とっくに禁止されてますけど

PDAは首からぶら下げておけ
あんな青ベスト　ポケットにすぐ穴があくぞ

>>438

家電量販
年収ランキング
http://nensyu-labo.com/gyousyu_kaden_ryouhan.htm

ジョーシン　　５５２万円
エディオン　　５０９万円
ケーズ　　　　４６３万円
ビックカメラ　４３１万円
ヤマダ電機　　３９２万円

あと、労働環境も考えるべきだろうね

>>441
年俸制だから年収で言わないとよくわからない

年収は源泉徴収票にものってます

>>448
圧倒的じゃないか我が社は。
24年〜25年のデータってことは今年度は更に下がってるってことか...。

マスクも禁止にしろや

覆面は許可しろや

社長行脚

>>454
今、えらいさんいろんなとこまわってるねｗ

>>448
ヤマダ低いなー。ダントツ！
たぶん本部的会見だと、若い人たちがたくさんいるから・・・なんだろうな。

若い人が多い＝長続きしないってことだよな

>>456
いや平均年齢も勤続年数も上がってるけど年収は下がってる。
長く頑張っても報われないってことだ。

http://nensyu-labo.com/kigyou_yamada.htm

今日の会長の一言は「我が社はまだ成長期だからやる気がある人にはチャンスが有ります」とかだったねw

売り子なんだから40になったら辞めてもらいたい

>>460
やっぱりそーだよね。客にヘコヘコしている姿、子供が見たら
恥ずかしくて仕方ないだろ。

客にたいして下手に出過ぎにおもえる。誇りなんて何もない。

一部上場企業の肩書き以外は

奴隷あつかい

ヤマダ電機ってそんな会社です。

>>448
新人の育成教育がロクに確立されていない負のループに入ってる
育成がおざなり→すぐ辞められる→教える側も育たない→新人も育たない
人は補充出来る、代わりはいくらでも要ると考えてる企業は最終的に終わる
辞めた奴から悪評も広まるし、近隣住民の評判も下がる

新しいベスト ダセぇwww

見た目も酷いが、ポケット減ってるってのがありえないわ。

静岡県内店舗

休み強制買い取り日だった。
残業代が高いからと、勤怠押させられたあと売り場メンテでやらされた

最悪。

静岡県内別店舗

サビ残指示はない。メンテがあれば上長から指示、及び上長に報告して残業して行う。
サビ残指示が出たら出たで従わないけど。

普通のことだけど、その普通が通じない店舗を一店舗知っている。
あそこにだけは配属されたくない。

毎日、毎日、忙しすぎる。
マジ、やばい。
今日の日経新聞を客は読まないのかな？
俺なら、来月に買うな

>>467
>>466だけど、
そーいえば、自店以外の静岡県内店舗はサービス残業あるとか無いとか、
聞いたことなかったなぁ。まさか、自店だけ！！？

>>468
中間管理職以上だろ。

今どきサビ残なんてあるのかよ。

うちの店はコンプライアンスがどうとか店長が言っててサビ残とかありえんぞ。

毎日毎日ラストまで通し。
なんか疲れて来ましたよ。

管理職はパソコンいじって売り場に出ないし、常に売り場は一人か二人しかいない。

学生やら社会人が買いにくるのも、早めにくればいいのに、遅いし、在庫ないから注文だと文句言う。

しまいには安くしろ。


今日も仕事で、プライス貼りもう駄目や

休憩無しで会社に奉仕
管理職は客に呼ばれても他の人呼んで逃げる
客が来るより部長が来る方が大事だとか

創価学会の勧誘ビデオ
http://nviewer.mobi/player?video_id=sm21923225

池田小事件の凶悪殺人犯の宅間守は創価学会員だった
http://blog-imgs-47.fc2.com/j/a/p/japan0609/takuma_mamoru_room-sgi.jpg
宅間の部屋に創価学会の仏壇がある

オウム真理教事件と創価・統一・北朝鮮
http://www.youtube.com/watch?v=UdGa7RNxiVU

>>467
俺もそこにだけは配属されたくない。
退職者多すぎ。

短期アルバイトをしているものです。31日に書籍棚卸があるそうなのですが、
どんなことをするか知っている方はいますか？

オナニー

>>476
アルバイト板にもヤマダに苦しむ
ヤマダアルバイターのスレあるからそっちのが反応良いかもよ。
自分の店は書籍扱ってないので答えられないな。

>>464
本当ダサいよなwww
まぁそのベスト着る前に俺は今日で退職してやったぜwww
お先に!!

レイの雑誌とか労働基準とかアドレスほしい
いい加減頭に北から全部ぶちまけてやる

お前らしっかり納期調べて売り上げろよ！
お渡し時の税率変更の打ち替え作業面倒なんだよ！
しかも付与したポイント使って違算は出るしー

今日休憩なし

いいなぁ、俺も早くこの会社辞めたいわー
結婚控えてるので次から仕事選びは慎重にしていこ

>>482
死ぬなよ・・・

棚卸し近いのになにもしてない


いいのかこれ？

良くねぇし大体消費増税付近で棚卸とか馬鹿すぎ

ヤマダにとっての従業員とは？
使い捨て？

まず従業員という単語が山田では（ｒｙ

結局昨日今日と棚卸の準備一切出来ずに終わったんだが絶対間に合わねぇｗｗｗ

客注やべえ何千件あんだこれ

配送員が死んだ目で何かブツブツ言ってる

>>481
ケーズは自動計算らしいな

エディオンも自動ですが、
ヤマダあほですか？

辞める前に
持ち株会の株を売りに出したいんだけど、
どこに電話したらいいか、ご存じでしょうか？

>>493
ここは何にしても非合理的なシステムだからね。
レジシステムの出来は家電業界でワースト1位な気がする。
色んなパートやバイトと会話してきたがレジは極めて評判悪い。

>>495
うちの店、毎日どこかのレジが固まる。
そして、レジに列ができる。。
恥ずかしくて仕方がない。

>>492
　しかもポイント違算は出るは
　クレカ決済マイナスで報告書書くは
　もーほんとKUSOシステム
　１０%になる時も同じ何だろうな
　「８%に上がる時のノウハウがあるから大丈夫です。」
　とかシステム作る奴が言いそう
　

>>494
　あれって売れるの？
　マー最初から購入はしてないけど
　

>>498
実際に売却した人がいるんだけど、
その人覚えてないんだよね・・。
新人が入ってきたら聞くかな

>>495
ベスト電器の者ですが、正直POSレジでメーカー在庫(納期)が直接見れないシステムはやる気あんのか？と思います

>>463

ほんとこれな
入って一ヶ月なのに修理の受付とか一回見せられただけで
次からは一人でやらされたり･･･
普通はどこの会社もある程度覚えるまで上司や先輩が隣についてサポートするもんだけどね
右も左もわからない新人１人にお客さんの対応させたら
それだけでクレームになりかねないってなんでわかんねえんだろうな？

>>500
　おーい見てるか？
　ヤマダでＰＯＳシステム作る人！
　ベストさんはこうだって〜
　

PDAで在庫見ればいいじゃん

>>502
ヤマダってPOS作ってるの？？
仕様決めて、UNISYS に作らせてるんだろ？？

>>504
ヤマダの少数精鋭()が全て組んでます。

>>503
　ヤマダで注力しているＰＤＡだが
　少し前に見たＴＶでディスカウントの
　トライアルが使用しているＰＤＡは優秀らしい
　業務指示も全てPDA管理だそうだ！
　
　

>>500
物流センターシステムだから店舗ごとにメーカー納期を見るのは不可能だよ
POSや店舗メニューのシステム周りに不満はあるけどこれは仕方ない

棚卸しの一週間後にはもう在庫が狂ってる

棚卸しの一週間後は、棚卸しの更新データは反映されてないのだが・・・・・

>>505
少数精鋭なのに、他社と違って操作が大変なんですが？？

元従業員だから聞く。ホームページを見て思わず現役に聞きたくなった。
　
　
弊社の社員であった新潟県柏崎市の男性が平成19年、
長時間労働でうつ病を発症した、そしてそれが原因で自殺したとして、
遺族が弊社を相手に損害賠償を求めた民事訴訟の第1回口頭弁論が、
2月13日、前橋地裁高崎支部でありました。弊社は請求棄却を求める答弁書を
提出いたしました。訴状の事実関係に誤りがあるため、弊社は裁判を通じて
争ってまいります。
　
　
この裁判で棄却を求めるヤマダの論理を教えて。

で、１日から青ベストなのか？
横浜地区には届いていないが？

それと、１日から気をつけないといけないのが、
ポイント
いままで税込にポイントつけていたが、税抜本体価格にポイントを
付けるように変更になる。
これ、間違えるとえらいことになる。
接客や会計のさいイライラすること間違いなし。

配送代金2100円がどうなんのかは聞いていない。

判る方は書き込みヨロシク。

>>511
自殺は俺らのせいじゃない。
勝手に死んだ。
証拠無いだろ。
長時間労働はみんな同じサブロク協定範囲内だ。

ザックリこんな感じじゃない？

新店ラッシュの時なんか一ヶ月くらい休みなかったもんなぁ

>>514
本部的には、
何で休まなかったの？
てな感じ。

>>512
税抜きにポイント付けるんですよね。
パソコンとか多いから気を付けないと。

＞＞491
配送員どころか、商品管理もみんな疲れきって倒れそうです。

>>515
　本部ではしっかり指導していました。
　現場の管理職の勝手な判断です。
　って回答するんだろうな〜
　

>>516
ちゃんと税込にポイントつくぞ

4月に入ったからあんまりお客入ってないよね？

そりゃわざわざ物が高くなってから買い物に来るアホはいないよな
また10%になる前は増えるだろけど

褒める所が何一つ無いクソみてーなベストのせいで作業効率低下しまくりだわ。
あれ採用したバカは一度も客の前に立ったこと無いだろ。

休日出勤手当がついてないんだけど俺だけ？

昨日駆け込み客に168000円のPC売ったけど今日から157800円の斜線…
客見にきたらクレームだよなw

>>523
　あー給料明細忘れたは〜
　ってか棚卸お疲れ様!

>>467
その店は売上はいいから、サビ残許可されてるだろ？

というか、お前らが仕事の効率が悪いから残業してるんだから、タダ働きは当然だ？
会社にとって一番必要のない人間は、残業する人件費だけ食う無能。
一番良いのは時間内に仕事を終える優秀な人材、次が仕事ができなくても、会社の為に
尽くそうという気持ちが強い社員。
残業をするというのは、一番会社には悪い評価をされている。
今の就職難の時代、サービス残業だろうと、会社に忠誠心を見せるのは当たり前かと思うけど。

0007番店の者だが、要らない商材を新規店の千住大橋と錦糸町に送って良い？

在庫がヤバイんだが？

今日の棚卸で痛感した。

不要な商品が多すぎる。　

ヤマダの仕入れ担当は店の広さとかコーナーの広さとか考えずに適当に入れてんの？
100種類しか出せないコーナーに1000種類の商品ぶち込んでくる、みたいなのばっかりなんだけど

>>528
最近の店間ヤバくね？

どっかのDCや閉店した店舗の開梱品の在庫やら不動在庫を送ってきやがる。

ポカーンですよｗ

>>523
おいおい、本当か？マジならヤバイぞ！

今回の棚卸し絶対差異ヤバい・・・

盗難が多すぎ

>>526
釣られてやろう
終身雇用じゃないのに忠誠心なんてありえない
あるのはあくまでビジネスライクなギブアンドテイクだろう
会社が見切りをつけるのか、社員が見切りをつけるのか
どちらかがそうなるまでの関係

なぜ、ブラック企業が増えたか。
面白い材料があったので乗せときます。

資本主義の終焉(ヤフー知恵袋より)
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1297099897

社会主義の崩壊（１９９１年ごろ　ウィキペディアより）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BD%E9%80%A3%E5%B4%A9%E5%A3%8A

社会主義の崩壊によりつけあがった富裕層が
国家の再分配機能をつぶし、
自己責任論の押し付けをしてきた。

簡単に言えば、仕事が終わらないのは貴様のせいだ。
よく言ってますね。
それを口実にサービス残業の強要、もちろん、上司も所詮、奴隷言わされているだけ。

そんな時代も終わりそうな雰囲気ではあるが。

まあ、そういうわけで
ヤマダ電機が唯一のブラックというわけではない
と給料をもらってるのでかばってやりたいが、
蹴られたことがあるので
かばえねーよｗｗｗ

>>526
忠誠心w
でたw上から目線w雇ってやってるオーラ満載！

売上がいいからサビ残許可だの、時間内に仕事が終わらないからお前が悪いだの
何も内情把握してないアホが書いてるのは良く解るわ
客次第でいくらでも接客時間伸びるっつーの

棚卸しお疲れ様。
今回棚卸ししてて思ったんだけど、この会社の季節の仕入れ担当(MD)を解雇したほうが良いんじゃないか？

在庫スキャンしててぐっちゃぐちゃになった倉庫で見かけた
「これ売れんの？」商品
・あんかカバー
・扇風機しまう用の不織布カバー＠１０００円
・単３電池式の１００均で売ってそうな携帯ミニ扇風機＠４８０円
・扇風機の網ネット　キャラクター各種（キティちゃん・プーさんなど）
・きいたこともないようなメーカーのUSB扇風機各種（マグネットでくっつくとかアレ系）

ヤマダの品揃え悪いとは言われるけど、悪いのは現場ではなくて、本部だよな。
売れ筋が在庫なくて、死に筋商品ばかりでほんと客には申し訳ねーわ。

あと新青ベストのポケットが少なすぎてやばい。仕事効率結構落ちる。
黒ベストを改良したいなーと思ってた案は個人的にあったけど
まさかベスト変えるなんてことしないだろうな、と思ってたからなぁ。
ベスト変えるならせめて印鑑のみ入れられる穴ポケットとか
トランシーバー・PDAがすっぽり入るポケット欲しかったなぁ…

>>526
常識的に考えれば店の売り上げがいいなら
サビ残ではなくふつうの残業が許可されるべきだと思うんですが…

売れてる上にサビ残てただ搾取されてるだけだろw
つうか会社がサビ残を許可ってそれは強制と同義で立派に違法ですよ？

違法を違法と思っていないところが、ヤマダのブラックなところ。

６月から正社員も給料が下がるってホントなのかなぁ。。。

>>541
マジな話？

ベア交渉で少しばかりだけど給料上がったでしょ。
これで下がったらUAゼンセン（）なるぞ。

やっぱ3月15日で辞めて正解だったわ
新人が居着かないのも解るわ

>>543
ﾉﾎﾞﾙ「代わりにボーナス削減ね」

>>545
ありえる。

>>545
ありえる。

>>541
四月と六月に二回給与改定辞令が出るっておかしくね？

また都内に新店なのか
そんなに必要なのかね

>>531 どれくらい出そうなんだ？

まさか八桁越えるってことはないよな？

俺がいた時期ならばともかく。

ただ、元管理職や仕事が楽で社宅に住んでいる商管やら競合調査室で長年居座っている奴らは下がってくれて構わんよ。。

今この時期に他店舗に出張いってるんですがこの時期応援頼む店舗ありますか？

新店や閉店及び改装店舗は応援依頼をします

>>553　ありがとうございます。3週間とかもありですか？

有資格１級を三年近く保持してるんだけど営業補助から変わらないのは何でなんかな？
年齢考えて転職するか、実家に帰るか迷うよほんとに。

店員さん教えて
ウォークマンのf880を買ったんですけど
落としてガラスにヒビが入ってしまいました
家電保というのに入ったんですが
これは保証対象ですか？

>>556
　もちろん対象外です。
　中には
　　「購入時に聞いていない！」
　　「こんなんなら加入しなかった！」
　　「納得出来ない！」
　　と面倒くさい方は数多くいます。

　落下自己責任なのでご理解下さい。

みんなのとこの今年の新入社員ってどんな感じ？

>>558
そーいえば、今年はそんな話聞かないなー。

あえてここに書くけどヤマダの通販はやる気あるの？

ビックリするほど品揃え悪いし、ポイントが店舗と違ってロクに付かないし、届くの糞みたいに遅いし。

消費増税で配送に遅延とか何言い訳してんの？もともと忘れた頃に届くじゃん？遅くなるなら納期の案内くらいちゃんとしろや。

>>554
新店舗のオープン準備なら3週間はありです。

>>560
あえてここに書くなよ
クレームなら他所で

>>560
店舗従業員も実態を全く知らない人ばかりだし
ここで言っても何の意味も無いよ

>>560
ヤマダwebで店舗は迷惑してるんだよ。

>>555
転職をお勧めします

>>538
・扇風機の網ネット　キャラクター各種（キティちゃん・プーさんなど）

それは、売れる！

新入社員どころか人やめても全然増えなくて崩壊寸前だわｗｗｗ

今年は新入社員いないって噂だぞ

>>568
あ〜、やっぱりいないのか。
ヤマダは終わったな

>>557
なるほど………
対象外なんですね

修理費はどのくらいかかりますか？

>>555
変わらない＝所詮そんな評価ってこと。
いつまでも夢見てないで、さっさと転職しな。
ヤマダで使うエネルギーを他の仕事で浸使った方が自分のためにも社会のためにもなる。

>>570
元オーディオ担当ながら具体的な金額は知らないけど、Fシリーズなら画面が大きいから諭吉1枚は確実にかかる。
ヘタしたら買い直した方がいいかも、って請求額が来るかも？

>>572
そうなんですか………
まあ使えないわけではないのでしばらくこのまま使っていきます

店員さんありがとう

>>561 ありがとうございます。ちなみに今応援関東とかで3週間いってるとしたらどこですか？わかるかたいたら教えてください。

某テックランドでバイトしてるんですけど、増税前の三月下旬のクソ忙しい日に
税別の表記小さすぎるし何でまだ三月なのに税別表記に変えてるんだって年配のお客さんにいきなり怒鳴られて
バイトだから(適当なこと言えないし)わからないので社員呼びますねって言ったらレジに何もわからないバイトを置くなってまた怒鳴られてもう辞めたい

>>575
　店舗管理職の人員配置がKUSO何だよ。
　無線は飛ばしても管理職は来なかったろ？
　上司は選べないから仕方無いけど
　良い社会勉強だったと考えて他探した方が良いよ。
　

>>575
自分もバイトなんだけど、電話取りもやらされる訳ね。
でだ、客からの苦情電話取っちまったが客が怒り気味と伝えても管理職も出れん状況で
折り返しで連絡致します、と伝えたんだが
その客に、アンタは対応できんのか？ん？と絡まれ、バイトの者なのでと伝えたら
録に対応出来ないバイトが電話なんぞ出るな！と怒鳴られた訳でね。

若干の違いはあれど状況は似てる内容だよね。
この店、レジは各社員が垣根越えて日替わりでやり、バイトは雑務専門にすべきだと思うよ。

天然パーマ男死ね。バケモン。気色悪すぎ。天然パーマ男死ね。バケモン。気色悪すぎ。
天然パーマ男死ね。バケモン。気色悪すぎ。天然パーマ男死ね。バケモン。気色悪すぎ。
天然パーマ男死ね。バケモン。気色悪すぎ。天然パーマ男死ね。バケモン。気色悪すぎ。
天然パーマ男死ね。バケモン。気色悪すぎ。天然パーマ男死ね。バケモン。気色悪すぎ。
天然パーマ男死ね。バケモン。気色悪すぎ。天然パーマ男死ね。バケモン。気色悪すぎ。
天然パーマ男死ね。バケモン。気色悪すぎ。天然パーマ男死ね。バケモン。気色悪すぎ。

>>575
ヤマダはそういう客層が来る店なのでそれはしょうがないこと。
割りきってバイトつづけるか、辞めるはあなた次第。

自分を中心に世界が回ってる人多いよねｗ
そういう人たち集めて戦わせてみたいわｗｗｗ

>>574
千住大橋じゃね？

>>576
そうですね、呼んでから10分ぐらい罵声浴び続けたまま社員さん待ちました
わりと社員さんみんないい人なんですけどね普段は…

>>575
それは大変でしたね…どうしようもない
電話応対はまだやらされてないけど一度メーカーからの電話取れるかって聞かれて正気かなこの人たちって思いましたね…
レジはバイトでいいけれど、社員一人くらいレジの近くに常駐しておいて欲しいかもしれない

>>579
結局どこ行っても一緒ですよね。割り切って次のバイト見つかるまでは学費のために頑張ります

都内テックランド・リフォーム担当女は性格良くないね。生意気で、「客からクレームきたから謝罪しといたほうがいいですよ・・ニヤニヤヘラヘラ」ときた。

PDAまで税抜き表示されるから、客に価格伝えるまでに時間がかかってしょうがない。
ベストが変わったこともポケット減った事でマイナスにしかなってないし、
何から何までめんどくさくて辞めたくなってきたわ。

>>582

＞わりと社員さんみんないい人なんですけどね普段は…

まだ人生経験が少ないだろうから教えておこう。
人間って、人が困ってる時、パニくってる時にどう対応するか、してくれるか、そこに本性が出るんだよ。
１０分経っても来ないってことは、「普段はいい人」でも本性は所詮そんなもの。
加賀１００万石の祖戦国武将の前田利家も、自分が信長の逆鱗に触れて死刑寸前までいったとき、
変わらず接してくれたのは豊臣秀吉だけだったという経験を踏まえて、
「普段はいい面していても、逆境になった時に本当の友かどうかがわかる」
と言ってる。

それより、
アンケート
エスバイエルがいくら赤字だから、こっちに振るなよ
家電屋が他事業を始めると
間違いなく
アベシになる

パズドラ店長・副店長はKUSO
おまけに不正管理職
我が店舗はゴミダラケ

http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396701092/

怖い

まったりした日曜日であった

＞＞578
その奴って全国で有名問題社員MIT○DE
確かに

>>590
　　　　 /: : : : : __: :/: : ::/: : :／/: : :/l::|: : :i: :l: : :ヽ: : :丶: : 丶ヾ　　　　＿＿＿
　　 　 /;,, : : : //::/: : 7l,;:≠-::/: : / .l::|: : :l: :|;,,;!: : :!l: : :i: : : :|: : ::､　 ／　　　　 ヽ
　　　 /ヽヽ: ://: :!:,X~::|: /;,,;,/: :／　 ﾘ!: ::/ﾉ　 l｀ヽl !: : |: : : :l: :l: ﾘ /　そ　そ　お　＼
　　　/: : ヽヾ/: : l/::l |／|||llllヾ,､　　/ |: :/ , -==､　l＼:::|: : : :|i: |　/ 　 う　う　 前　　|
.　　 /: : : //ヾ ; :|!: ｲ､||ll|||||::||　　　 ﾉノ　 ｲ|||||||ヾ､ |: ::|!: : ｲ: ::|/　 　な　思　が
　　 /: : ://: : :ヽｿ::ヽl |{ i||ll"ﾝ　　　 ´　　　i| l|||l"l　｀|: /|: : /'!/l 　 　 ん　う
　∠: : : ~: : : : : : : :丶ゝ-―-　　　　　 , 　ｰ=z_ｿ　　 |/ ﾊﾒ;, :: ::|.　　　だ　ん
　　 i|::ﾊ: : : : : : : : : : : ､ﾍﾍﾍﾍ　　　　 ､　　ﾍﾍﾍﾍﾍ /: : : : : ＼,|.　　　ろ　な
　　 |!l　|: : : : : : : : :､: ::＼　　　　､-―-,　　　　　　/ : : :丶;,,;,:ミヽ　　 う　 ら
　　　　　丶: :ﾊ､lヽ: :ヽ: : ::＼__　　｀~　"　　　　　 /: : ﾄ; lヽ）　　　ゝ
　　　　　　 ﾚ　｀|　｀､l｀､＞=ﾆ´　　　　　　　 ,　　_´ : :}　｀　　　／
　　　　　　　　 ,,､r"^~´"''''"t-｀r､ _　　-､　´ヽノ　＼ﾉ　　　／　　　　お ・
　　　　　　　,;'~　　_r-- ､__　　　　　~f､_>'､_　　　　　　　　 |　　で　　前 ・
　　　　　　f~　　,;"　　　　　~"t___　　　　ﾐ､ ^'t　 　 　 　 　|　　は　　ん ・
　　　　　 ,"　　,~　　　　　　　　　ヾ~'-､__　ﾐ_ξ丶　　　　　|　　な　　中 ・
　　　　　;'　　,ｲ　.. 　　　　　　　　　ヽ_　　 ヾ､0ヽ丶　　　　l　　　　　　　　　/
　　　　 （　;":: |:　:: ..　　　　　　　　　 .｀,　　 ヾ　丶 !　　　　＼＿＿＿＿／
　　　　　;;;; :: 入:: :: :: 　 　　　l｀ｰ-､　　 ）l　　 ヾ　丶
　　　　　"~､ｿ:: :い:: :　　　　　＼_　　ノ　,　　　 ヾ　丶

>>590
聞いたことないなぁ。。

営業店メニュー５を初めて開いてみた。
『退職申請』って項目があった。

お前ら、いつでも好きなときに、これを使って辞めて良し！

>>590
聞いたことねえから

どう見ても自演ですｗｗｗｗ本当にありがとうございましたｗｗｗｗｗｗｗ

もう、離れて３年なる元ヘルパーですが
今でもヤマダ電機さんには「セールスプロ」という人はいるのでしょうか？

今まで３名見てましたが、彼らは癌細胞でしか無かったな。
１人目はヘルパー相手に、売場潰してでも従わせてPOS番打たせる。でも殆ど喫煙所。
２人目は売上持ってこないとメーカー営業にチェンジを要求する。一応は接客はしていたが、本人では売る技能が無い。

３人目は最もクソ。事務所のPOSと売場を行き来し、１番と２番目を合わせ技。そして全てのお客さんに最初に声をかけ
３０秒もしない内にヘルパーに交代し、これを繰り返し、売場の全お客さんが自分の売上。社員全員に「俺が最初に声をかけた客」として
接客をさせなかった。その上、とにかく土日に内金のカラ伝を切りまくり、「もしキャンセルする時は私がいる火曜日水曜日に来てくれ」と客に伝える。
しかし、実は、火曜水曜がこいつの休みで、全社員キャンセル対応に追われまくりｗ
そして、メーカーには個人的に色々して貰い、日頃は、飲みに行けば、自分だけがプレミアムビールや刺身舟盛りを頼みまくり、居酒屋の店員が可愛いと
「えーっとね、上から順に全部」とか無茶苦茶な注文をして、支払いはトンズラして、ヤマダのバイト君とヘルパーで割り勘。さすがに時給安いバイト君は
かわいそ過ぎるので、ヘルパーで多く出す人が出て来る。二次会では皆文句言いまくりｗ
こんな屑共が、売ってると勘違いして、高給与えてんだから、そりゃ傾くわｗそれも店長も統括本部長も知ってるのに放置だもんな。

>>596
SP居ますよ。
ちょいと前は、うちのspもそんな感じだったよ。
１人のお客様でそのspが携わっていたら、
全てspのpos番で売り上げられ、踏み台に使われた人達は、
泣き寝入り状態だったよ。自分もね。

自店では、今、パソコン担当のとある奴がそんな感じになってる。
昨日も、11:05分にパソコンを売り上げてから、11:11分までにパソコンを３台
売り上げてた。３台ともPCのみの売り上げで、ネットやサポートが絡んでないお客の件。
数分でパソコンを成約させるなんて、マジでスゲー！！
って嫌みのつもりで言ってみたけど『いやいやいやいやー、まだまだっすよ』
と言われた。彼には誉め言葉に聞こえたらしい。
そいつ、良い感じに話しているヘルパーの後ろにピッタリくっついて、
他の場所で呼ばれても『接客中〜』って言うんだぜ。
空いていても、レジフォローしないし、電話もとらない。
野放しにしている管理職も悪いけどね。

いい加減マスク着用禁止にするべき
そんなに素顔をさらせない位ブスばかりなのか？って思われるぞ！！

>>598
花粉症もか？
てか、『ブスばかりなのか？』って・・・
見世物じゃねーし！

といっても、大分前にマスク禁止令出たよね？

自分も元社員だけど、フロア長と社内恋愛してるのが何組かいてヘルパーの売り分を全部彼女の名前で上げるのが嫌でたまらなかった。
自分が偉いものと勘違いする子が多かったし。もちろん、しっかり区切りをつけているカップルもいたけどね。
だけど売り上げが多い分クレームの数も多くて、自分が受けてないから余計に話が拗れてばっかりだった。多分ヘルパーもわかっててやってるんじゃないかと思ったよ。

今年に入って辞めてく人ばかり…自分も辞めたいけど人がギリギリすぎて辞めさせてもらえない
せめてフロア移動をと思ったがそれも断られた
楽なフロアにいきたい

男性社員に対するセクハラ店長をなんとかしてよ。
傍から見ていて、気分のいいものではない。

山田は急拡大して脂肪したダイエーの末期症状にそっくりだ
そのうち店舗縮小、大リストラが始まるな

>>601
退職願じゃなくて、退職届でも辞められないの？
マジで辞めたいなら、無断欠勤でOK！
とりあえず、営業店メニュー５に『退職申請』ってな
項目があるから、Let's Try！

>>602
kwsk

>>602
セクハラ？
パワハラじゃなくて？
性的嫌がらせされてるの？
店長女系？

っ錦糸町店オープン

新入社員０なのになぜオープンするのか…

UFC 102 - : アントニオ・ホドリゴ・ノゲイラ vs. ランディ・クートゥア
https://www.youtube.com/watch?v=tpvWLa7SJ-c

UFC 105 - : マイケル・ビスピン vs デニス・カーン
https://www.youtube.com/watch?v=KHwj_1Jn8L4

UFC 146 - : ロイ・ネルソン vs. デイブ・ハーマン
https://www.youtube.com/watch?v=qJA16o7tCt4

UFC Fight Night 31 - : ティム・ケネディ vs ハファエル・ナタル
https://www.youtube.com/watch?v=e-x0ijoxsv8

>>607
自転車操業のせいでは?
　字合ってるかな？

なぁ、今度リーダーになるんだが給料って上がるのか？
小商圏にいて、店長いないときの店回しが俺なんだが、
これで給料上がらなかったら、いいように利用されているだけだよな。
面接？みたいなのがあって、ちょっと偉い人と話したけど、給料面聞けなかった
ので不安です…

>>607
二年連続赤字企業だから、
その理由じゃないと融資されないんじゃない？
あとは、ノボ君のポケットマネーしかない。

>>597さん
まだあんな癌細胞ポジションあったんですね。
そりゃ、今のような不甲斐ない会社になっていきますな。

>>600さん
ヘルパーもわかっててやってる率は高いでしょうね。
３年前に辞める寸前に、全部喜んでSPでPOS打った上に
「○○(SP)という者がセールスプロと言いまして、テレビ等の商品については
最も商品知識も豊富なプロの販売担当でございます。私は離職しますので、今後
なにかございましたら○○へお申し付けくださいませ、でございます。」ってSPに配れと
言われてたから、SPの名刺を渡してね。
SPから何度か携帯鳴ったけど、全部ブッチした。１分ほどずーっとコールされたわ。何度も何度もね。
派遣会社からも電話あったけど、連絡付かずで対処してもらった。売上を貰うと言う事は、その顧客への責任も付いてくると言う事。

>>603
ホントそう思う。ダイエーの失策は、安さばかりを強調し、顧客への提案や、新しい物の創造をしなかった事と言われるが
今のヤマダ電機さんも、小奇麗で明るく広い売り場にしているけれど、値札と商品を並べているだけで、提案型の展示じゃないし
そもそもスタッフに知識がそこまで追い付いていないし、ポジション制で、まとめて買いたいお客様等へ最後までの安心感ある
接客応対の形になれていない。外に出て客の目線になって、家電業界の衰退の原因が良くわかった。
９割の社員さんは頑張ってるが、SPや一部の管理職が癌細胞。というか本社の人間も現場を見る事が出来ていないんだろうな。
売場に立ち、原因を見つけて、自ら動かないと、たぶんダメだね。感覚がマヒしているんじゃないだろうか。
してみせて、言ってきかせて、させてみて、褒めてやらねば、人は動かじ

>>610
管理職にならずに売場のリーダーになるだけなら上がらない

>>610
コーナー長扱いで５千円上がるはず

今日もヤマダ電機で働く可愛そうなオマエラを見てきたぜ！

クソな客ばかりだ。何様だよホント

この会社に長くいると感覚マヒするんだろうなぁ
普通客目線で見たら考えたらありえない事を平気で社員がしてる

例えば？

>>610
リーダーは手当で毎月￥5000もらえるって、リーダー自身から聞いたぞ。

>>617
人間は環境の生き物だから、ヘンな環境にいたらどんな人間でもヘンになる。
ヘンな人間が周囲にいると、それに伝染されてヘンになる。
そしてそんな環境にずっといると、まともな人間がヘンに見える。

客にはXPからの乗り換えを勧めて自社業務はいったい何年先までXP使うんでしょうかね

POSレジも業務用のXPだよね？

無料のサポートが終了するだけで契約した顧客相手の有料サポートは継続なんだぞ

ヤマダがそれしてるかは知らんけど

消費税上がったから売り場ガラガラだよ！
テレビ見るか売り場巡回しかやることないわ

http://up3.null-x.me/poverty/img/poverty144711.jpg
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ヤフーの『入ってはいけない会社』の記事

大量に採用し、労基法無視で長時間働かせる。
できない人はパワハラなどで自己都合退職に追い込まれる。
実績をあげた者は店長・所長に昇進させるものの、
昇進しても管理職だからと残業代を払わない。

＞＞578
＝MIT○DE

セールスプロっていえば、店長あがりの人もいたな。
結構稼いでたのか？
店からはセールスプロには売上まわせないで下さいって言われてた。

ふむ

今日、商品交換で優しい対応ありがとうね
まだまだ捨てたもんじゃないって思いますた

>>625
ここにユニ○ロやワ○ミの話を持ち出されても困るんだが

>>603
ダイエーが潰れていった経緯をきちんと説明してみてくれよ
何も理解できていないくせに例えてるだけのお前にはどうせ無理だろうがねｗ

在日朝鮮人・韓国人
性格の特徴　見抜き方・見分け方

目だけをジロリと動かし人を見る
あさってを向いたまま人と話す
片ひざを立てて座り机に片ひじをつく
用があるときだけ愛想をよくする
貸与を自分から要求し、返さない
寿司より焼肉を、和食より洋食を好む
原色系の派手な色を好む
欧米をもちあげ、日本をけなす
兄弟や地元の人といった身内話をする
初対面で自慢をしたり嫌みを言う
特定の人とつるみ、群れて行動する
年下など格下グループで王様をきどる
上にペコペコし、下にはいばりちらす
店員に横柄な態度をとる
人によって露骨に態度を変える
同じ人でもクルクル手のひらを返す
他人が注目されると、無視し否定する
おせじで調子に乗り謙譲をバカにする
他人の愚痴や不幸を喜び、説教する
負の感情を露骨に表情に出す
知人がすごいという自慢をする
誰々がおれをほめたという自慢をする
思い通りにならないと、すぐ怒りだす
社内や組織の人間関係の噂話が好き
相手や誰かをバカにして自分だけ笑う
相手の役に立たない話を得意げにする
礼ではなくケチをつけ謝らず逆ギレする
迷惑をかけ注意されると逆恨みする
一度おごられると、次もおごって
飲み会の精算時に、支払いを渋る
自分以外のもので自分をよく見せる
また何事もなかったかのように近づく

>>622
Officeソフトですら更新してないこのヤマダが
OSを更新することがあろうか、いやない（反語）

通達で
セキュリティソフトを入れているので、重大な事が起こるまではXPで大丈夫です
というのを見て(ﾟДﾟ)ﾊｧ?って思ったわ。
さっさと顧客情報流出させてくれねーかな。
そうすれば俺はあの時買い換えろって勧めたんだ　ってほんと言えるわ。

まずセキュリティソフトって何入れてんのよ？
しかもイントラPCも本部がアクセス制限してるせいで、マイクロソフト＆アップデートセンターにはつながるけど
マイクロソフトダウンロードセンターにはつながらないせいでアップグレードできないっていうｗｗｗｗ
XPSP2＆IE６のままですが何かｗｗｗｗｗｗ

ほんと流出したらどうすんだよ…
１店舗出展止めるだけで十分入れ替えできるだろ。
錦糸町・稲城店・神保町…何がしたいんだ…

>>633
イントラからダウンロードセンターに繋いだことあるよ。

セキュリティソフトとかは、キングソフトだから・・・
既に中国には漏れてるんじゃない？
一瞬でも日本一な量販店になったわりには、
装備ボロい。

軽食持ち帰りブースを実験的に作るとか
レジしながらポテトあげたりフランク焼いたり忙しくなる

何を言ってるんだお前はｗ
イケアじゃないんだぞ？ｗｗ

客で悪いが、ヤマダってビッグやヨドバシと比べると
通路が広くて人が少ないからウロウロしてると目立ちゃう感じで
あれこれと色々見て回り辛いんだよな
それに広々と見えるせいか品数も豊富な感じがしない
本当に「でかい電気屋」という感じで面白味が無い店作りだな

もっともオレは郊外に住んでるから都内の駅前の店は知らないけど

>>637
ttps://www.yamada-denki.jp/contact/index.html
俺達は奴隷なんでね。
店舗の作りに関しては、お代官様に申し付けください。
商品の並べ方まで、俺達は権限が無いのです。

昔は周りが見渡せない高さの棚にいろんな種類の商品があったんだが
防犯のためか半分ぐらいの高さになってから品揃え糞になったな
出したくても出せない商品裏に大量に眠ってるコーナーもあるけどなｗ

お前ら文句言い過ぎ
雇ってやっているんだから、愚痴言わず働けよ。
どうせ2ちゃんでくだまいてるやつはノルマも達成できずに上司につめられてる腹いせだろ？
ストレス発散ならスポーツしろよ

社員に愛されてない企業ワースト2は伊達じゃないぜ。

物売りつけて金に変えてやってるんだよ。
俺らが売らなくなったら、お前も飢え死にするんだよ。
お前が言ってるスポーツってヘルスだろ

＞雇ってやっている

なるほど、これが本性ね

文句言い過ぎってのはさー
別の奴が言ってる通り、ES誇れるようになってから言ってくれねーかなー

青ベストだってさー
左右二つのポケットとスラックスのポケットに
PDA、電卓、手帳、受注メモ、販促パンフ、ペン類入れてパンパンなんだよね
見栄えが悪いったらありゃしないよ

>>631
ホントだよな、今どきダイエーと同じなんてなｗ
俺もこの会社が斜陽だとは思うけど、ダイエーとは全く違うよ。
むしろメーカーさんにダイエーと同じになりそうだと言われたのはテックランド
のような巨艦店や自社物流を始めた１６年ほど前だよ、でもダイエーと同じ
様な事やって売り上げは当時から１０倍以上になったんだけどな。

今はヤマダだけでなく家電専門店自体が終わりなだけなんだが。

Amazonのせいやな

>>642
お前さんごときに売って頂かなくても結構
これは経済学の基本的法則の一つによると
会社の利益の８割は２割の社員が稼いで、全社員のうち２割は役立たず
お前さんはどう見ても役立たずの２割のクチで、要するに「コスト」

お前さんレベルの代わりなんかいくらでもいるし補充も簡単

>>646
別にAmazonでも家電が好調に売れているわけじゃないんだがｗ

>>647
じゃあ、さっさとその２割を切れよ。
コストとわかっていながら、なに大切に抱えてんだ。

買い取られたコジマと最低株価争ってねーでさ。
ノジマの株価ヤマダの約２倍高いし。
さっさとコスト削減して、株主に良いとこ見せろよ。

コストといえばＳｘＬやベスト、Housetecを買い取ったことを
十二分に反省しろよ。

何となく働き蟻と怠け者の蟻を思い出したぜ。
結局、戦力外を除外しても優秀組から新たな役立たずが現れるので
人間にも同じ法則が出るなら、役立たず率は不偏だな。

でもこんなのは何処も一緒であって、
それでも伸びる処は伸びる、トップ連中が優秀ならだが。

>>647
お前自身がその役たたずの２割に入っていないと、いつから思っていた？

>>649
これだから何も勉強しない奴は困るｗ

>>650が言うように無闇に役立たずを切り捨てると
残りの普通だったり場合によっては有能な人材から役立たずが現れる
だからお前さんみたいなクズでもそれなりに飼っておく理由があるんだよ
ちょっと頭を使えば「全社員の２割が役立たず」というところで
法則というのがわかりそうなものだがな

「本当に危険なのは強い敵より無能な味方」という格言もある
お前さんはせいぜいまともに働いている他の人の邪魔をしないように
できる範囲のことだけ申し訳なさそうにやっておけｗ

まっとうなこと言ってるように見えるが傍から見るとにちゃんねるに張り付いてるキモい人でしかない
定期的に長文連投する奴現れるけど全部同一人物かね？
まぁこんなのが複数いるとか嫌すぎるけどなｗ

>>652
そうゆう理由があって、解雇されないなら、
明日から十分に遊ばせてもらうよ。

>>653
お前さんの中傷には何も中身が無いな

>>655
どうぞ、他人の迷惑にならない範囲でご自由に

但しクビにならないなんて誰も言っていないし保障もしない
新たにダメな奴が現れたらどうする？
会社だってクズが増えすぎないようにしなければならないからな
それに何かの都合で余剰人員が発生でもしたら
当面ダメな奴から真っ先に切り捨てられる
クビにならないまでも出世どころか昇給も賞与も最低限度
うまく渡り歩くだけの知恵も知識も無い

時間を稼いで転職のチャンスでも待ったところで
何の努力も無く組織にぶら下がってるだけの輩には
そんなチャンスは絶対に来るわけがない
せいぜい頑張りたまえｗ

俺昇進あきらめたから結構遊んでる。
休憩少しだけ早く行って、少しだけ遅くもどる
胃腸弱いキャラ設定にして、トイレでパズドラ
ちょくちょくタバコ休憩
うちは店長、店次長、F長みんなタバコ吸うんで一緒にタバコミュニケーションしてるわ
これだけでだいぶ労働時間減らせる
ノルマはヘルパーにコーヒーおごったり仕事終わりに飯くいに行ったりで人間関係築いて売上振ってもらえば楽々クリア
新人ヘルパー入っても先輩から引き継ぎで売上は俺に振るように教育もバッチリ
サボってても、味方作ってノルマクリアしてればなんとでもなるわ
光ヘルパーが暇そうだから、ケーポイと安心おしえてハッパかけたら、ガンガン俺に回してくれるから助かるわ
お前らもこんなクソみたいな職場で真面目にやるだけじゃクソだぜ
上は数字しかみてないから、要は数字さえクリアしてればええねん

>>656
２割のクズの俺に必死で噛みついていないで
>>651の質問に答えてあげて

>>658
お、忘れてた

入社直後からだよ
お前さんみたいな輩と仕事のできる先輩を見て
自分がどちら側の人間かすぐにわかった

今の立場や素性を明かすつもりは全く無いから悪しからずｗ

>>657
アンタはロクでもない性格なのかも知れないが
うまく渡り歩くだけの知恵はあるようだなｗ

そもそも自分で言うとおり数字が最優先なんだから
それがクリアできるならば最低限でも「並」と言える
ここのくだらない連中にわざわざ仲間入りすることはない

ヤマダ電機の従業員ってくだらないよな

底辺の小売社員が何語ってんの？

>>611
おまえつっこまれたいの？
その芸人根性、感服するよ。

こういうのをスレ違いっていうんだろうねｗｗｗ

>>648
すまんな
なんとなくそう思っただけだ

“カイまさと”って知ってる？

ヤマダ電器の社員って人当たりいい？

質問あるんですが、異常粗利って1円でも原価切ったりしたら吊し上げになったりするんですか？
1品1品チェックしてるんですか？
それともトータルでみたりしてるんですか…？

増税してから暇ですか？？

>>666
単価に対しての粗利率でみられてる

入社4年目の者です
夏のボーナスもらって
辞めようと考えています。
辞め方教えてください。
フロア長→店長に言えばいいんですか？

ええぇ〜〜！！
ボーナスあるって事は正社だろ！？
こんなご時勢辞めたらアカンよ！！

〉〉666
あとは【絶対に値引きしちゃいけない商品】は値引きするなよ
本部でチェックされてるから。

>>671 絶対に値引きしちゃいけない商品って、例えばどんなものですか？
本部チェックが入ると、始末書ものですか？
原価切ったりしたら、本部チェック入りますよね…
首を差し出さなきゃダメかな…

>>670
はい…
でも人間関係などで
限界に近づいてきました；＿；
何よりこの職場でやりがいを感じませんw

>>673
ヤマダで働いているなんて恥ずかしいからな
今すぐ転職の準備してナス貰ったら有給使って辞めれば良いよ

家電屋なんて他にも有るし将来ヤマダに行き辛くて困る事なんて全く無いからな
残った人間の負担とか考える必要も全然無いからな

>>669
イントラで退職願印刷して提出すれば良いんだけど。
ただ、人間関係なら、店変えてもらったら。
フロア長・店長に言いづらいのなら、母店長に直接行っても良いし

契約と営補が組合に強制加入って意味わからない
５年で首になるのにおかしいだろ
組合が正社員へ後押ししてくれるの？　賃上げ要求もできないのに無理だろ。
組合の収入が増えるだけじゃん。

>>666
フロア長に相談して出した売価なら大丈夫。
異常粗利でも、フロア長が報告してるから。
ただ、自社だけのオリジナル商品はダメ。
相対でも何でもないから言い訳が出来ない。

>>659
別にまともなやつを相手にしてると思ってないから素性は明かさなくていいよw
君あれでしょ、何スレにも渡ってその「全体の２割」を言い続けてる人かな？
定期的にエンカウントするよね

>>676
組合の収入じゃなく

大ちゃんへのお布施でしょ！

>>678
この句読点打たない人、3ヶ月に一回くらいこうやって定期的に荒らしにきてるねw

>>677
色々と丁寧に教えて下さり有難うこざいます。
実は引き継ぎミスで…相談した売価ではないんです。
事後報告でも大丈夫でしょうか？

>>681
何とも言えないですね。状況がわからないものですから。
原価割ってしまっていても大丈夫な商品もありますし、競合対策商品とか
展示品など、後から店長やフロア長に連絡がある場合がありますし、
そのままの場合もあります。
上長から言われるまで黙っていても良いですし、心配なら報告したほうが
良いかもしれませんね。私だったら、言われてから報告するの忘れてました
と言いますが。そんなに心配することじゃないですよ。
わたしも、たまにありますから。

>>676
そのIDなら連レスして欲しかったなｗ
>>680
よく見ろよ
1回だけ読点打ってるぞｗ