ヤマダ電機の従業員集れ！ 19人目

ヤマダの一万株持ってんだけどどうしよう
最安値だよ

ナンピン

第壱話　　　　昇、襲来
第弐話　　　　見知らぬ、電機屋
第参話　　　　とれない、電話
第四話　　　　５コール、すぎた後
第伍話　　　　学会、心のむこうに
第六話　　　　決戦、勝利はわれに
第七話　　　　人の造りしもの
第八話　　　　公明党、来日
第九話　　　　瞬間、心、重ねて
第拾話　　　　オカルトダイバー
第拾壱話　　 静止した闇の中で
第拾弐話　　 奇跡の価値は、勝利
第拾参話　　 店長、侵入
第拾四話　　 安心３件、ノルマの座
第拾伍話　　 嘘と売上げ
第拾六話　　 死に至る病、そして うつ
第拾七話　　 四人目の新入社員
第拾八話　　 職業の選択を
第拾九話　　 男の戦い
第弐拾話　　 心のかたち　人のかたち
第弐拾壱話　ヤマダ、誕生
第弐拾弐話　せめて、人間らしく
第弐拾参話　涙
第弐拾四話　最後の外資
第弐拾伍話　終わる倒産
最終話　　　　世界の中心で労働基準監督署を叫んだけもの

劇場版 ENDLESS & WORKING
劇場版 Air / 有給休暇を、君に

>>952
いま、第弐拾四話　最後の外資
売っとけw

>>952
バカな投資家･･･ちょっとでも上がると目先の利益欲しさにすぐに売り下がると買値まで戻ることを期待して持ち続ける
賢い投資家･･･株価は上下しても最終的には企業の価値にふさわしい価格に落ち着くことを知っている
役立たずの社員･･･2ちゃんねるで持ってもいない株をネタにして見栄を張ったり大嘘をついて自分の馬鹿さ加減を晒す

インターネット対応…しなくなってきたよね
でも対応しますって貼ってあるよね(´･ω･`)

ヤマダの社員からビックやケーズに乗り換えて成功した人達は結構いるよ
その人達が言ってたけどヤマダはまともな会社じゃないって
給料は少し減ったらしいけどメンタル面で楽になったらしいから
俺も転職してぇ〜けど我慢してる

>>959
転職しよかな(´･ω･`)

今の状態で納得行ってないなら
辞めたらいいよ

将来を保障できる会社じゃない

値段まちがえて安く売っちゃった
パレるもんなの？

>>962
売上分析で一発で解る
場合によっちゃ本部から店長携帯に確認の電話が入るよ異常粗利とかで

有能な人間ならこんなところで愚痴なんて吐かずに自分の望む場にさっさと行ってる。と言うか最初から底辺に縁がない。

無能な奴が僅かな賃金欲しさに奴隷根性でしがみつく。

>>962
間違えでなくてネット対応可か
不可かの判断でOK出たか出ないかでも違うよね
自分にもクレームくるかな？
でも店長やフロア長でも何かの勘違いで
安く言ったり高く指示されたりするよ
勘違いで安く言われた時は修正入れるけど
高く言われたら下げは出来ないから諦めてそのまま伝える

S×Lも業績下方修正...住宅事業も失敗したら俺達にしわ寄せが来るわけか...
そのうちボーナスカットされるかもね。

>>966
ボーナスは覚悟した方がいい
来季は今あるボーナス算定表から外れるレベルに業績落ち込むだろうし

今後はコジマとか笑ってられねー

>>962
よっぽど原価われしてない限り大丈夫と思う。
本部から店長に電話くるのは原価割れがほとんどだし
店長自身きびしくおこられるから、許可をだしましたって話になるw
ただし、ありえない値段はべつw

昔、５０００円のバッテリーに安心ぶちこんだ猛者がいるが
かなり笑えた。店長、いっぱつアウトでその猛者も結構ぼろかすにやられたらしい。

君もそんな猛者であれば、覚悟したほうがいいね。
でもまあ普通、原価われてないことが多いので大丈夫でしょうw

>>967
エコポイントの特需の時全く給料増えなかった気がしたが…
　その利益どこにいったんだ？
しょーもない同じような店舗作って顧客をがっかりさせるのはいつまで続いて
　誰が責任取るの？

>>967
まじ？
転職かな〜
この仕事でボーナスなしとか、無理でしょ

少しだけ増税駆け込みに期待しちゃう

>>969
確かボーナスは夏冬合わせて5.1ヶ月
標準C評価で7号棒とけっこー上がった

みんなの店舗で『宿題』を出す上司っている？

売り上げを上げるために○○のことを調べて、覚えて来い。
↑みたいな感じで

拡大路線の後は高給取りの管理職をリストラしていくのがバレバレだな。
まずは店長クラスの人間は新卒4〜5年の若手に切り替わりそう。
結局そのレベルの仕事なんだ。

なんで差異リスト潰せってときに有資格試験ぶつけるの？
馬鹿なの？

上の方の連中が馬鹿なのは今更言わなくてもわかってるだろ。

そのバカにこき使われても辞めない奴隷達

客から同じ炊飯器がジョーシンアウトレット店より2000円高いていわれて
フロア長に伝えたら「アウトレット店は価格対応対象外、同じ型番でも向こうの古いから」といわれた
これ正解なのん？

不正解
詐欺に近いものがある

しかしまぁいったい何百種類のiPhoneアクセサリ送ってくれば気が済むんだろうかね？
ルーターとかHDDが入ってるサイズのダンボールで10箱分ぐらいバックヤードで死んでるんだけど

とある小商圏に勤める新入社員ですが、有資格３級って持ってないと恥ずかしいんですかね？
ちなみに４月から勤めてる新入社員なんですが

>>980
恥ずかしいですね。

>>981
むきゅうのぼくちん、こっぱずかしい

店内部門異動したけど異動先の有資格がない
本部的には前部門配属になっているらしく有資格試験も前部門
個人売上があがる部門でもないので、更新のたびに級が下がる
級が下がれば昇給も減る
現部門には自分一人しかおらず、全部門には人員が補充された
勿論数字を取りに売り場を離れれば、自部門に入客したとき叱責される
次の更新で晴れて無級になりますイェーイ

エイホが有資格試験受けるにはどうすればいいのですか？
本部へ申請するのですか？

>>979
勝った！40箱だぜ〜！
iPod nano 第3世代のケースもあるぜ〜！

>>983
キッツいなー！
携帯かスマのアドバイザーか？

携帯３キャリやってるけど、所属はシロモノ。
売り上げもなく有資格なんて受かるわけがない。
携帯部門ほしい。

>>984
自分の上長にでも言えばいいと思うよ

心配するな。有資格は前回から合格率0%のお飾り試験になった。
受ける意味なんて無い。

0パーとかw難関ってレベルじゃねえぞw

有資格試験受ける時に本社とLABI以外でちゃんと試験監督者つけて時間計ってやってる店ってあるか？どうせ休憩時間にちゃちゃっとやったり管理職公認でカンニングしながらやってるだろ？
結局、社内で資格制度を設けてますよ、っていう対外的なアピールでしかなくないか？

あと、この制度は会社的には意図的に合格させないようにして昇給出来なくして給与をコントロールすることが出来るな。

有資格試験の問題用紙はメール便で送られてくるのですか？

いきなり質問すみません。
ヤマダオリジナルって従業員が買う場合でも値引きできないんですよね？
もし値引きしちゃった場合、怒られるのは店長ですか？

>>993
オリジナルの値引き勝手にやったことあるけど、原価ギリでも何にも言われなかったなぁ
あんまり気にしなくてもいいと思うよ
>>992
問題用紙はメールじゃなかったっけ
店長PCで印刷するんだよ

994さん。ありがとうございます。

問題なら普通にイントラにあがってるよ

原価ってどうやったらわかるの？

帳簿を参照するんだろ？

>>998
PDAの売価からは分からないってことね

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