ベスト電器総合スレPart3

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/26(月) 15:55:12.88 ID:OwsUYXFh

公式サイト
http://www.bestdenki.ne.jp/
公式メルマガTwitter
http://mobile.twitter.com/bemobi_online

前スレ
ベスト電器総合スレPart2
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1304131986/

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/26(月) 16:04:37.85 ID:wB+/XxU5

早期に潰れてほしいっす

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/26(月) 19:18:49.25 ID:h5xVIPAK

3ゲト

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/26(月) 19:23:46.27 ID:LDmFRnrc

前スレの
>>998
>BBって魚籠とベストの合弁会社で
>魚籠のフランチャイズでしょ？
B&Bは、ビックカメラのフランチャイズ店舗
B・Bは、ベスト電器直営店舗

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/26(月) 20:47:03.77 ID:OmOACkZf

思った！
紛らわしいんだよな。

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/26(月) 21:45:51.21 ID:WFFUPjk1

ろっく～

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/27(火) 08:16:53.69 ID:flTSVqXz

危ないといいながら、ボーナスちゃんと出てるしね。

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/27(火) 08:43:53.24 ID:ccM7GRK9

ボーナスってレベルじゃないよ。

9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/27(火) 12:08:45.66 ID:/EoP/k9I

広島店はB・Bになってたけど

>ビック広島本店はベスト電器から賃借しているが業績不振であり、この場所からの撤退をベスト電器側につきつけている。
>しかもベストの2011年２月決算の黒字予想をきっかけにベスト電器の提携解消を目論んでいるというのだ。

ベスト側からの打診があったと書いてあるが、どちらが真実やら
業績不振店舗を引き継いでも、あの店なら業績不振で逆に悪化しているかもしれないな。

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/27(火) 12:12:16.53 ID:/EoP/k9I

ベストからビック広島本店にして失敗したのが致命傷
B・Bにかわっても消費者のイメージはかわらない。
もう、あの店は時間の問題だろうな。
不採算店舗で閉店するかもな。
売上とれてるのか？

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/27(火) 12:13:37.42 ID:/EoP/k9I

責任追及するのであれば、ビック広島本店時の店長だろう。

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/27(火) 12:19:06.25 ID:/EoP/k9I

ベストからの変更時に従来顧客を維持しつつ、新規顧客を囲いこむのに
失敗しているんだろう。
２～３年でｂｂに変更してもイメージの払拭はできない。
消費者の視点からして、二度馬ｋを見ることはない。
どうせビック広島本店の時とかわらないんだろう。このイメージが植え付けられている。
払拭する大きなチャンスを逃したんだろう。
広島での挽回は無理だろうな。

13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/27(火) 12:25:17.15 ID:TFwOqY2v

ホークス優勝セールで買い物します。
HDDレコーダー狙いです。
買占め屋には売らないで下さい！！！

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/27(火) 12:25:37.03 ID:/EoP/k9I

駅前からやや離れた立地を指摘する声もあるが
最終的には現場。
郊外立地の店でも成功している所はある。
新規オープン、それも看板を付け替えてのとなると、オープン１年目には
ある程度の客がくるのは想定できる。１年目は実力でとった数字ではない。
１年目の対応が２年目に大きく響く。エコポイント特需で成り立ったようなものだ。
エコポイントにより、その年の家電購買客の分母数が大幅に伸びているから。
その結果だろうな。
ｂｂに変更しても、ビック広島本店からの延長線上だからビック広島に変更した
時よりも従来の客は減っただろう。

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/27(火) 13:01:36.55 ID:Igj6Tc1N

広島店元々6フロアだったのを2フロアにしたんだろ。
フロア大幅縮小は実質破綻しているのと一緒だよ。
もう広島は諦めれ！いい加減学習しろよ！
店舗を九州だけにして財務体質を強化して
どこか良い会社に買収してもらえば良いんだよ。
九州で一から出直しだよ。

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/27(火) 20:03:59.13 ID:6o9YfdMO

ビック広島の店長ってそんな無能だったんか？

３～６Ｆテナントとして貸すみたいだしベストとしては助かったな

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/27(火) 22:17:17.73 ID:KuuAqeJP

香椎もベストに戻ったが全く売れてない。

18 ：花王・サントリー・ロッテ不買運動：2011/09/27(火) 22:29:26.16 ID:NXAkYIKr

209 ：本当にあった怖い名無し：2011/09/10(土) 16:17:29.19 ID:MRv/iClV0
悪い奴らは夜に集う。ホステスさんが九ノ一ばりの情報提供！

ニコ動画まとめ(１)http://www.nicovideo.jp/watch/sm15566124
ニコ動画まとめ(２)http://www.nicovideo.jp/watch/sm15566584

「冤罪であってもパソコン没収・罰金３０万・言論と表現の自由なし」
史上最悪の悪法「人権侵害救済法案」１：５０あたりから
http://www.youtube.com/watch?v=Fhq_P11wxIY&feature=related

日本人のお金で生活保護貰う在日
（創価学会・日教組・電通・パチンコ等）
を追い出さないとヤバイです

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/27(火) 23:25:01.91 ID:kOPwy+zC

北○道撤退？？

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/28(水) 00:58:40.48 ID:Wt32NVmc

>>16
ボロボロにされたあげくの引き渡しだから助かってない。
黒字で引き渡しと過去スレにあるが、それはベスト全体での黒字
その店舗自体は、記事からして業績不振店舗だったのだろう
３Fから６Fをテナントに出すのは、ベストがしてるんだろ
前の店長の策ではない。
>>15
調べたら、ビック広島店の時に６F閉鎖、５階閉鎖させてたらしい
売上が伸びないから費用を削るしかないわけだ。
優秀なら業績を伸ばしてから去っているだろう。
さぞかし、誰かの責任にしているんじゃないのか？
店長キャリアの短い奴をよこしたんだろう。

今のBBになり
改装で４階、３階閉鎖。結果、閉鎖フロアを賃貸させる。
賃貸の方が稼げるだろう。

21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/28(水) 01:15:01.55 ID:Wt32NVmc

それと賃貸させるなら
インテリア、雑貨系にして
家具、家電が一式揃う店舗にしたらいいのに
新婚や新規の一人暮らし対応。
家電は買い替え需要と引っ越し需要があるから、それと相乗効果がある店舗を入れたらいいのに
あれだけのフロア面積をほこっているのだから。
ニト○やIKE○や（ユニクロ）勢いがあり集客力のある企業を誘致したらいいのにな。
あと１フロアだけは輸入雑貨。オシャレにこだわる人も集められるように。
広島におけるそこの層を囲えばいいのに。

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/28(水) 01:23:51.83 ID:Wt32NVmc

オール電化にも力を入れてるみたいだし
家電量販店同士の持ち合い株や資本提携もわかるけど
BBにするなら、家具屋と組んで
家にあるものは全て揃うようにした方がいいと思うけどな。
その方が客としても便利だし、いろいろな専門店の集合体としてやっている家電企業もあるけど
そこでは家にあるものが一式揃うわけではない。
引っ越しする時も、いろいろな店をまわる面倒も避けられるし
そこ１店舗で一式揃うのは魅力的。
それと有名企業同士が１つの建物にあると集客効果もかなり期待できるしな。

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/28(水) 01:45:40.80 ID:K21FiVAz

残業１５億？　
　家の店にもつけて
　まあ残業付けない命令出てるからしょうがないか

でも家の店は１年以上前から（エコポイントで忙しい時から）
残業０時間で御座います

それも前年売上余裕だったから計画を上回り過ぎない様に
お店混んでいてもシフトどうり社員を返していた
今年の計画が高くなりすぎない様に調整したのだろう
残業代や来年のことを考えるのもいいがこれは明らかに会社に対する店長の背任行為でしょう

お客様に対して失礼だし社員がほとんどやる気を無くしている

お客様離れが加速している
店長の責任でそろそろお店が閉店しそうだ・・・

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/28(水) 02:21:59.58 ID:Wt32NVmc

>>16
それと、業界では有名な話しになってるよ
初の試みの店舗だったから注目度が違った。
見事に転んだけど。
注目されてた店が転ぶと話しは千里を走るから、有名な話しになったというわけ。

25 ：目のつけ所が名無しさん：2011/09/28(水) 03:03:59.65 ID:8saH589x

早よボイスネットワーク復活させんさい！！！
北関東御三家ブチ強いけぇの！！！

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/28(水) 10:46:25.69 ID:duMm+8uC

>>24
徹底的にリストラして、財務状況を良くして、プライド捨てて、
キラリと光る物がない限り、銀行様には認めてもらえないよ。
そうしないとどこも組んでくれないよ。
何故、九州以外撤退しないのか？人員削減しないのか？
フシギだよ。

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/28(水) 10:47:34.24 ID:duMm+8uC

失礼！
>>24→>>26

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/28(水) 11:45:12.01 ID:f0FErQBW

ど？潰れた？

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/28(水) 18:00:26.76 ID:I9K/Efnb

長崎からも撤退してほしい

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/28(水) 20:48:19.58 ID:jxH29dkN

昔は人間的な社員さんがいて仕事をしていても楽しい面もあった
そんな社員さんが虐められたり理不尽な人事異動やらで結構辞めていった
今残っている古株社員で人望のある社員さん正直少ないですよね
会社の中身としてはもう倒産の一歩手前ってところですか
以前の会社で倒産を経験したおいらとしてはまた同じことの繰り返しですかね
でも腐った職場でずっと我慢するよりはいいかもしれない

31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/28(水) 23:12:55.70 ID:FbPGq/j9

YOSHIOKAのむちゃくちゃな人事が懐かしいｗ

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/28(水) 23:42:17.75 ID:np5aIuKG

店舗運営部ですが、店長は！って昔よく月末になると電話かけてきたな～
その店長も、こんな会社にいたら心が病んでしまうって
とっとと辞めてっちゃったけど

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/29(木) 08:49:26.33 ID:jyEDoCtG

すべては旧役員がダメだったから。
対外的には発表していない顧問なんぞとっと辞めるべき。

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/29(木) 18:01:07.24 ID:wSIzd0C2

広島モールwwがグランドオープンwwするまで閉店しないでよ
しまむらに行くんだからね

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/29(木) 23:04:31.07 ID:uOeFljBs

確か広島店って借地契約があと数年しか残ってないって聞いたけど(違ってたらスマソ)
そんなこの時期にテナントを入れるという事は土地の契約更新をしてBBが赤字でも
テナント料で稼いで広島店を意地でも残すつもりなのか。。。。。。z?????

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/30(金) 07:11:52.57 ID:z4Mrds+8

>>32
まあ「自分だけが真実を解かっている」妄想がここまで強くなるともう駄目だろうね

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/30(金) 08:23:39.47 ID:woLPe+GU

妄想じゃないはずだよ、事実だったはずだよ
だから、月末は休みにくくなったんだ

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/01(土) 00:07:38.58 ID:FvXKbvba

ソフトバンクリーグ優勝セールは
　なんで指定店５６店舗のみなの
　ＲＥ店全店出来ないの？
　チラシ入れなくてもいいからプライスと金額はそれでしたいのですが
　貼ったら注意されますか？　　

39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/01(土) 00:18:22.81 ID:eO/ESuTO

ベスト電器の肛門って
誰だっけ？

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/01(土) 10:02:52.50 ID:4x2pmpd2

きぐるみ

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/01(土) 23:09:20.65 ID:vHgtBfh7

九月どうだったんだろう？

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/01(土) 23:34:04.12 ID:FvXKbvba

九月は最悪
早く店長変わらないかな～

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/01(土) 23:56:12.74 ID:JzqiCFzG

今年末まで前年7掛けぐらいじゃないかな・・・

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/02(日) 00:17:38.95 ID:xD2zM/fG

なんでそれで潰れないんだろうな

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/02(日) 14:26:55.67 ID:OlMr8r4J

不正事件勃発
また懲戒解雇者でそうです私腹を肥やす不正はどんどんクビにするべき

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/02(日) 16:18:36.89 ID:zaaYTlRu

>>45
どんな事件？

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/02(日) 22:05:12.16 ID:O5W1AHD0

店長、副店長公休出勤なし、早帰り遅出するなら、
少し給料減らさないと。

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/02(日) 23:15:59.63 ID:ADw38lWM

遅刻は何回までいいのですか？

毎月、5、６回遅刻ゆるされるのか？

許されてるやつがおるんだが。

なんだこの会社はｗｗｗ

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/02(日) 23:30:27.96 ID:kGgcL/9i

気にいられてんの？

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/03(月) 06:50:24.78 ID:I/8DlqyB

タイムカードが無いから不正しまくり。
残業してないのにしてる事になってる人も結構多いよ。

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/03(月) 13:15:27.70 ID:HZCIg4yV

店舗同士で不要ないさかい
店長も参加してくだらない
レベルが知れる

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/03(月) 22:32:42.42 ID:ipJoL1ku

就業管理簿今でも改竄しているうちの店の上司。

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/04(火) 00:07:01.71 ID:rn68YMGH

うちも改ざんされてます。
本来のパターンにシフトが組まれてません。
後から辻褄合わせてます。

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/05(水) 10:09:11.98 ID:oS2f1vKs

10月も売上厳しいなー

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/05(水) 21:51:12.30 ID:dZMype8u

ほんと‥きびちぃ～　　

会議の時、言う事がない

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/05(水) 22:44:21.17 ID:4oNIHiwa

この調子なら　もうすぐ　倒産

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/05(水) 23:04:05.20 ID:uPpETFNj

最近、タチが悪い接客で年寄り１人での来店。
｢〇〇が欲しいんだけど、子供と待ち合わせしてんのよ。来る迄説明してくれない？｣と尋ねてきて、
｢よーし、頑張ろう！｣と意気込む俺。
差し当たって売るべき商品やメーカーキャンペーンの商品を勧める。
年寄り客｢よく、分かったわ。でも子供が来ないと私じゃ決めれないから子供が来るまで待ってね。｣
俺｢はい、かしこまりました。またその時はぜひお呼び下さい。｣と会釈をし一旦離れる。
その内、年寄り客の子供らしき人慌てて入ってくる。
年寄り客｢あら、遅かったね。｣
子供｢遅かったじゃないよ、ずーっと向こうの電器屋さんで待ってたんよ！｣
年寄り客｢あら、ここじゃなかったの？｣
子供｢今は、向こうの方が安いんだからここで買うなんてお金がもったいないの。さあ、速く行くよ！｣
と子供に連れられて行く年寄り客。
こんな出来事が１日に結構ある。
年寄りだけにこちらとしては無意味な接客させても悪気が無いだけにタチが悪い。
まあ、年寄りだから仕方ないけど。
多分、まだ若くて元気な時はウチを利用してくれていたんだろうな。
でも、その子供世代の支持を受けていないのが今のベストの衰退した要因なんだろーなと。

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/05(水) 23:56:07.70 ID:MtAQU6Gl

わかる。若い世代に受け入れられてないよね、なんでかというと見た目がダサい店員が多い。髪たてたら店長が怒りだすんでありえんわ

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/06(木) 00:32:39.16 ID:Y0iLYVtJ

>>58 言われてみたら、MRで他量販店行くけど結構見た目緩い店員いるよな、普通に。
でも笑顔とか言葉遣い、あときっちりした熱意ある応対してりゃお客様からの印象はいいみたいだね。

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/06(木) 00:54:24.08 ID:ofNuS0Az

>>ここで買うなんてお金がもったいない!

誰もがそう思ってるぞ

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/06(木) 01:09:00.55 ID:Y0iLYVtJ

まあ、自分は20代前半のベスト店員だけど確かに自分が家電業界に勤めていない一般ユーザーだったとしてもベストのユーザーにはならなかっただろうなとは思う。
よっぽど住居の近くにあって他社量販店がものすごく遠くにしかなくて、車持っていない環境だったら別だけど。
理由①まず安くない
②置いてる商品に関する消耗品が注文になる。
③同じ価格帯で似たような機種が多すぎて分かりにくい。そんな陳列を品揃え豊富と勘違いしてる。
④店員の知識が全体的にあまり詳しくない。
中にはめちゃくちゃ詳しい人もいるが、店の中で他に匹敵する知識の持ち主が少ないからお客を見下した態度にどうしてもなってしまう。
⑤アフターサービス決して悪くはないんだけど長期保証に金が掛かるのがね。
今時量販店長期保証は他社は無料なのが当たり前だろと。
そして内容も他社の無料長期保証と変わらないじゃんってね。

こんな所じゃないか、ウチの問題点は。
ただ、愚痴を言いたいわけじゃなくこれらを改善するのが俺達従業員がこれからこの職種で生活できる為の義務だと俺は思う。
なんだかんだ、まだ路頭に迷いたくないんだもん。

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/06(木) 04:58:31.75 ID:vUnNT6ZM

>>58-61
何言ってんの？
全ての原因は、価格が圧倒的に高すぎることだろ？
品揃えの悪さもあるけど。

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/06(木) 08:59:39.64 ID:qB3OorqN

マンパワー以外この会社に他にいいところないの？

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/07(金) 00:00:45.48 ID:JdBnOemY

年内に　潰れないかなー

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/07(金) 19:16:26.11 ID:CB99C1Kt

http://vipps.atwebpages.com/image.cgi?no=2354

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/07(金) 22:41:27.08 ID:AA07Ha2/

ＬＥＤシーリングライトの数値目標パワハラが強すぎる。
どこに言えばよいの？

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/08(土) 02:24:26.55 ID:hZ6WoBch

ポイントカードも他社に比べたらねぇ。
せめて有効期限は最終利用日から一年にしてもらいたい。

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/08(土) 09:56:10.07 ID:iyupQsjU

>>62
６１は安くないと価格面にも触れている
圧倒的に高いのも問題だけど、他にも問題があるということ
>>63
マンパワーもないよ
ただマンパワーと言っているだけ。
違うというのであれば売り場で実践しているマンパワーはある？
すでにマンパワーはただの言葉だよ。

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/08(土) 19:52:02.28 ID:iyupQsjU

>>59
その通りだろう。
すでに年配者は若者に対して一定の理解はある。
逆に昔並みの髪型、見た目なら若いのにという印象になる。
常識から外れていたり奇抜なら問題だが、ある程度の寛容さは必要となってきている。
言葉遣いを正せていない人は多い。

ベストは見た目が古く、言葉遣いがなっていない。
本来はこれと逆の方が客にとっては好印象。

70 ：224：2011/10/08(土) 20:58:56.48 ID:A7HI8p5Z

当分潰れることはないから大丈夫。

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/08(土) 22:29:09.96 ID:uRsNzXKc

10月度も前年比70%で推移中。

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/09(日) 00:55:48.69 ID:+tKZVAxB

>>71 純家電製品の売上、粗利高と言う点では他社量販店もそんな所だと思うけど、結局ブロードバンドやスマートフォン等で差を付けられまくってるよな。
悪循環なんだよ。
他社に比べて獲得件数少ないから各プロバイダーからのキャリアが来ない、
かと言って各店内でそれらの説明、受付を完璧にできる人間が自店内に何人もいるかと言えばそうでもない。
お客さんを待たせる、結局余所に行かれる。
で余所に行ったお客さんはそこでそれから家電製品も買う。
今、こんな流れでしょ？
オール電化は確かに貴重な財源だけど、核家族化が進み元々国土が狭く持ち家一戸建て世帯が少なくなってる日本で、
果たしてオール電化が地デジやエコポ収益の肩代わりになるくらい件数が出るだろうか？
俺は｢獲得、獲得｣言う前にまずはスマートフォンや各種ブロードバンドの受付をできる人間を増やす事が大事だと思う。
できる人間が増えれば比例して件数も増えるはず。
あんなの多く獲得するのは価格競争でなくて速さと正確さだろうから。

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/09(日) 04:37:48.79 ID:gGakMGEF

面倒な事はしたくないなあ
インセンティブ取っても何の評価にもならない
オール電化とか苦労して時間かけて値段下げて何がしたいんだか
結局冷蔵庫や洗乾やエアコンの前でじっと客を待つのが一番楽
数字さえ上げれば何も言われない
修理やら電話やら逃げまくりですいませんｗｗｗ

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/09(日) 07:18:11.28 ID:iOsCGwS9

eラーニングが止まりまくりで何もできない。
100分も真面目に見るやつが世の中にいる訳無いだろと。
予算の無駄だと早く気がついて欲しい。

更に値引きで暗号計算すると数字が間違ってるのが多すぎ。
高くなってるのとか当たり前。

従業員値引きが高すぎ。
客に売るより高く買えとか本部は分かってないな。
たまには現場を手伝ってみたらどうだ？

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/09(日) 08:33:33.10 ID:fCf04HpO

>>73
貴方の言う事は、この足下の現実の前で正しい
景気よくオール電化で80万ぐらいの売り上げを上げてそのときだけチヤホヤされるものいいけど
それに要した手間や苦労を考えると、あまり面白くない。
やっぱりコツコツと一般家電の数字を積み上げていくのが確実に成果を出す方法だよ。
インセ付けてパソコン売ってもマイナス荒利じゃ人事考課表にはそのまんまの
荒利高で記入なんだから、特に正社員さんじゃ無い場合は数字成果の出しやすい所にいる事は
自分を守る意味でも重要だね。
あとは係長、フロア長、副店長、店長、あとは勝手な噂を吹聴する女性や腰巾着とも
良い関係を保つことにもエネルギーを使う必要がありますよね。

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/09(日) 14:30:33.00 ID:v6eQv8gQ

>>74
だよな。従業員値引きがおかしい
内部を知っているのに高く買えって。他社で買った方が安いだろうに
従業員すら他で買いそう。ただ従業員の場合には自社の売り上げにも貢献するし
自社で買った方がのちのちは得。

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/09(日) 14:53:42.10 ID:9TPw48YS

>>76
それでも安いもんはアマゾンで買うよ
楽器関係も通常店舗じゃとれないからアマゾンで買うわ

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/09(日) 21:33:18.67 ID:66cxjhrc

お買得デー売れていますか？

うちが・・・

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/10(月) 01:09:03.16 ID:yT4KUT7A

お買い得デー5日中3日休みとかいやがらせかよ( ；´Д｀)

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/10(月) 07:21:01.05 ID:uHn5Dhgt

土日特価の意味が分からない。
なぜ平日に売れるお客を土日の安い日に取られないといけないのか・・・
競合店は自店かよ。

それでもヤマダより高くて土日に客が来ないのもこの頃当たり前だな。

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/10(月) 13:10:15.29 ID:dNrXGwyo

今日は西日本は快晴だ。どらいぶ日和だぞ。
http://www.youtube.com/watch?v=ArSM7JD5eFc&sns=em

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/10(月) 13:52:18.75 ID:rVWHjRvM

営業時間の見直しは非常に素晴らしい決断だと思う。
シフトなしの体制にすべきだし、週に一度は定休日を設けるべきだ。
これで確実に公休日がある事になる。残業未払い等で訴訟のリスクを持つべきでない。
あとは、本州＆北海道撤退、社員リストラ、派遣社員の比率を大幅アップ。
社員多過ぎ！やる気のないぶら下がり社員＆動かない年寄り嘱託ばかり！
六でもないパートも要らん！変なプライドから「雇用」がどうのこうの
言ってるではないですか？
売場はメーカーヘルパーと派遣に売らせれば良い。品出しはアルバイト。
社員など少数でも問題ない。
プライドを捨てて九州のみでゼロから会社を立て直すべきだ。
広島なんかに今更出店する馬鹿はどこにもいない。

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/10(月) 14:58:32.63 ID:zjZoX8BU

>>82
ヘルパーお前が出してくれんの？

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/10(月) 18:00:38.20 ID:WH5QYqL5

携帯からはサイトに入れない仕様だよな、糞会社

85 ：224：2011/10/10(月) 19:39:58.30 ID:a2uK46Lt

長崎の店舗は　営業時間が１０月から短縮されるようだね。

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/10(月) 21:59:47.52 ID:fm/3+J/Q

天球日実施したら全社で2億以上マイナス。
だから年々減っていく。
せめて元旦くらい休みたいものです。

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/10(月) 22:38:19.36 ID:hcm4dcXC

LED結局ほとんど従業員が買わされた。
脅しまがいの言動でも「買え」という言葉を発しなえれば勝ちなのか？

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/11(火) 05:24:49.60 ID:6eDOUm1e

そういう風土だからな
味しめたから特招会もくそつまらん商品の拡販も馬鹿の一つ覚えで継続してるんでしょ

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2011/10/11(火) 16:13:18.24 ID:t3utiN4k

天下の一部上場企業で組合もあるし、ボーナスもでるし
福利厚生もちゃんとしてそうだから俺から見たら羨ましい

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/11(火) 19:45:54.03 ID:rr2DmqPA

↑この時期、九州の企業でヤラセはまずいでしょう

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/11(火) 22:02:21.77 ID:ROFw2iOZ

>>88
特招会というか
企業同士で組んで社員に買わせている行為が見受けられる
他企業においてベストの商品を～というのがある。
逆にベストも。
そこで金をまわしている部分もあるのだろう。

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/11(火) 22:20:23.43 ID:ROFw2iOZ

>>87
そういうのがあるよね
違う意味のノルマが課せられた企業とか
強制売上みたいなｗ
社員に販売している会社は、確実な売上が欲しいのかな？
給料を渡しても、商品で回収しているようなもの
しかも利益込みでｗ会社に現金が欲しいのもあるのだろうかｗ

強制を証明できない限りは会社とその相手の勝ちｗ
拒否できる人がどれだけいるのかは疑問ｗ拒否するなら
出世は諦め、村八分、冷たい風と向き合えるならできるだろう。
強制を立証しないといけないというのがそもそもおかしいｗ

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/11(火) 22:26:33.14 ID:ROFw2iOZ

自発的に会社の為に買ったという判断もあるのだろうが
そもそも、そういう時期に大多数の社員が買うのもおかしい。
あとは金額を考慮。
１つ２つならわかるが、大量に購入していた場合。
それは、すでに自発の意思を超えている。

それと、あとはパート、バイト。
社員ならまだしもパート、バイトに対して行っている企業もある。

購入しないと、あきらかにのちのち自身に不利益が見込まれると想定できる場合には
それは強制に該当するのではないだろうか？
言葉だけが強制という訳ではない。
のちのちの不利益を回避する為に、大抵の人は自腹を切る。

それでも自発的な購入と考えていいものだろうか？

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/11(火) 22:37:01.23 ID:nZixfNNM

社員斡旋商材がアルバイトでも買えればいいのにね。
買いたいって人いるけど、社員に頼むのが悪いからって遠慮してるよ。
しかも毎回余ってるやつが欲しいって言うからそっと注文してあげた時もあった。
どうせ転売目的が多いんだからもうちょっと本部も考えて欲しいな。

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/11(火) 22:43:41.55 ID:NNHlVrrN

ここの仕事、社員である必要あるのかな。
店長＆副店長＆係長位までならわかるけど、それ以外は、
ヘルパー、派遣やバイトでいいような気がする今日この頃。

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/11(火) 22:59:44.93 ID:fzPFM0Md

マクドナルドと一緒やな

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/12(水) 00:31:32.50 ID:UErMGYNi

マック以下

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/12(水) 03:58:14.58 ID:zPW6KP7K

ベスト電器日吉店の店員の態度ほんと最悪
値引きするとか言いながらレジでは値引きのことなんか聞いてませんと突っぱね張られるし
店員に性能を尋ねたときも｢は？｣とか言われ、ありえない態度だった
二度と買わない

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/12(水) 08:33:29.97 ID:Pp5CmBQb

日吉？日吉東急店のことか？
ここは以前から実績の良い優良店だ。
よってとりもなおさずお客様から高い支持をいただいている店舗です。
他店もこのお店から元気をもらって今日も頑張ろう！

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/12(水) 09:36:24.98 ID:DygLC6Na

>>24
他社とはいえ
広島に恥をさらしに行ったのかな？
その会社の唯一の閉店した店舗でしょ？
会社の看板に泥を塗ったことになるのかな？

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/12(水) 10:00:18.57 ID:f4B0uwha

西区のソーセージにＬＥＤシーリングライト買わされた。
早く店長かわらないかな。

102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/12(水) 11:02:32.55 ID:OLeKssoS

ソーセージだかウインナーだかバワハラ店長はまだ健在なんだ

103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/12(水) 16:03:00.64 ID:k806Jues

ひろしまは、ビックの汚点になった。

104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/12(水) 18:47:33.32 ID:XTJpyoym

なんでベストサービスの社長、変わったの？

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/13(木) 09:50:51.67 ID:4duGLRqA

ウインナーのせいで今まで50人以上仲間が辞めていった。
なぜパワハラにならないか不思議でしょうがない。

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/13(木) 12:53:35.23 ID:7r0v+RhW

人減らし店長の評価は
いかに退職者を増やし
経費を削減するかが重要なんでしょ

107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/13(木) 16:31:24.28 ID:D/ZgC8Q1

第２四半期業績予想との差異および通期業績予想の修正に関するお知らせ
http://www.bestdenki.ne.jp/library/image/company/20111013-rff

平成24年2月期　第２四半期決算短信
http://www.bestdenki.ne.jp/library/image/company/20111013-fr

108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/14(金) 06:28:28.42 ID:Gd6M0+nN

ベスト電器の３～８月、経常益最高の38億円
http://s.nikkei.com/pftsEx

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/14(金) 16:29:14.94 ID:evDwYvR0

店舗をどんどん閉鎖して　利益を出してるって感じやな

110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/14(金) 16:54:29.79 ID:Y5Gtt/kF

>>100
>>103
岡山の店長にまかせればよかったやろ
岡山は成功してたやん
岡山成功で広島失敗ってありえへんわ
店長交代させへんかったん？

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/14(金) 18:03:45.32 ID:hDJ/wiB7

社員がダラダラと品出ししてる。
客はほとんどいない。
売上も悪い。
下期は絶対経常益過去最低！
社員大杉！経費かかリ杉！

112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2011/10/14(金) 18:17:37.95 ID:oAl0sRtt

まあ「自分だけが真実を解かっている」妄想がここまで強くなるともう駄目だろうね

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/14(金) 20:07:58.16 ID:w62eDhA8

>>109
売上高　131,785→119,523(△9.30%)
給料　10,673→9,341(△12.48%)
家賃　4,347→3,511(△19.23%)
営業利益　3,085→3,952(28.10%)

売上高の減少以上に給料や家賃を減少させて
利益を出したのだな
不採算店舗の閉鎖効果が出ている感じだな

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/14(金) 22:34:16.77 ID:Y1MoONve

不動産売却でだした利益でしょ。
売って稼いだのではないから現状の厳しい状態はかわらないと
思う。

115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/15(土) 19:59:44.29 ID:xrnnLk8L

5年以上前に作ったポイントカード（カード自体も廃棄していつか覚えてない）
の個人データつかってセールスの電話かかってきた。
カード作ってるところからのDM郵送程度は頻繁にあるけど、
購入商品に関わる要件でもないのに電話までしてくる家電店初めてだし、
ウザすぎだろ・・・

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/15(土) 22:34:41.46 ID:5l/OCdrn

お買得デー＝とくしょうかい
1ヶ月2回ご勘弁を。他に何かないの？

117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/16(日) 06:49:15.38 ID:Ty/glXHZ

昔平日に商品を買った客が、土日特価を見てふざけるな！とクレームになりました。
今は土日に安くなりますよって話しをしてる。

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/16(日) 08:13:53.88 ID:78KGZ+Ze

誰が見ても達成不可能なノルマはモチベーションの低下に繋がります。
LEDシーリングライトはその典型。
全員白けてるし勝手にやってくれって感じですね。

119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/16(日) 09:06:27.60 ID:dO5dMK+3

一見不可能と感じる程度の大きな目標を
一人も残さず全員で達成させる旗ふりをするのが副店長じゃ無いんですか？
不平や不服をいうばかりじゃなく、成果を出すには何をすべきか実行すれば
みんなもおのずと貴方についてくるんじゃないんですか？

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/16(日) 14:38:56.25 ID:c6FfzEF1

あるいは淫虎みてこの店には負けないぞと近隣店舗と競争する

121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/16(日) 15:01:57.26 ID:aaGiGdL8

>>119
買わせるしかないじゃん

122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/16(日) 21:08:42.69 ID:W102fTdu

会社が潰れるかもしれないとか店が閉店するかもしれないとか
脅すようなことを言っても意味ありません
だからがんばろうとかありえません
マネジメントはあんたの仕事
売り場の雰囲気を作っているのはあんたの実力ですよ
人のせいにしないでください

123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/16(日) 21:31:45.83 ID:ReuGGlX0

役員もみている2ちゃんねる。

124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/17(月) 01:04:11.19 ID:yWqOPeLO

見てるならなんとかしてくれ

125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/17(月) 12:06:19.09 ID:YyeBAlqU

会社には期待していない。
潰れてもなんともない。

126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/17(月) 18:38:29.65 ID:gZCLITl9

>>114
いや違うと思うよ
営業利益ってことでしょ？
なら、本業の利益を示す
経常利益が、その企業の収益力を示すから

不動産売却してるとすれば、おそらく特利で処理してるのでは？
だから税引き前の利益があがるはず

127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/17(月) 18:39:55.16 ID:gZCLITl9

不採算店舗の閉鎖と人件費削減（リストラ）だろうね
そこだけ見ると

128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/17(月) 20:48:30.88 ID:mTUGEPAt

ベスト電器って殿様商売してたよな
今もそうなの？
なんか経営センスを疑うようなことばかりしてたよな
もうすっかり眼中にないのでどうなっても構わないけどw

129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/17(月) 22:13:04.34 ID:gZCLITl9

おーーい
小川ーーーー

130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/17(月) 23:23:47.40 ID:Tn20XQvb

例えば３千万しか売れない店に１億の予算が下りたとして
どうやって旗ふりします？
気合や根性、ガンバローで達成しますか？
LEDシーリングライトの予算はそんな感じです。

131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/18(火) 02:02:09.16 ID:Lpqglt9+

粗利削ってベタ付けしかないね

132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/18(火) 08:46:49.40 ID:6VhT5LMh

新谷は客にも派遣にもタメ口を聞くのはなぜ？

133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/18(火) 19:49:01.14 ID:/ACd/49V

新谷だから

134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/18(火) 21:44:06.27 ID:rLZhzXoK

希望退職第二段実施の噂本当ですか？

135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/18(火) 22:10:57.78 ID:bO0SIRqR

>>105 ソーセージまだ暴れてんの？馬鹿だなやっぱ。

136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/19(水) 09:24:11.29 ID:mox37hQV

旧経営陣の責任は結局とらず終い。
未だに社内に寄生してうまい汁すっている奴らいないのか？
ベストが今のようになったのは全て旧経営陣のせい。
特に2代目キチガイが全ての元凶といっても過言ではない。
あの頃うまく舵取りが出来ていれば、今頃ヤマダ・ビックあたりと
張り合ってたかもしれないのに・・
今や業界でも７，８番手。かつては日本一だったのに。
全ては2代目とその当時のキチガイ役員どものせい。

137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/19(水) 16:13:55.29 ID:tTmNRVY4

>>133
広島店は治安や秩序が悪いんだろう
そういえば、派遣がDVDを盗んで逮捕されたコピペが拡散されてたよ
なんて名前の香具師だったかな？

138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/19(水) 18:43:58.75 ID:nLdUgfS0

あ

139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/19(水) 22:28:46.99 ID:yL2iECKW

キチガイの息子はまだベストにいるなー。

140 ：名無し＠お腹いっぱい。：2011/10/20(木) 12:03:26.45 ID:s6mjdG6S

基地外の息子って何階にいるの？

141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/20(木) 13:54:35.70 ID:yd/nZqK1

広島店の電話受付のババア対応悪いぞ！
やる気なし！

142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/20(木) 22:06:36.60 ID:stZrnHNw

西区のウインナーに人事部、組合はなぜ黙っているのか？
だから組合費払いたくない。

143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/21(金) 01:04:38.50 ID:UL0YPWvN

どうなさいました？お客様さあ　さあ　お気を確かに！
がっかりするには及ばない！お客様の4Sはまだお店にある！
まだまだ4S入手の可能性は残されている
どうぞ……存分に夢を追い続けてください！
我々は……その姿を心から応援するものです(｀･ω･´)9m

【5千円】新規同士でただともになろう 6枚目
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/iPhone/1279375760/

3ヶ月無料もらえるお！黙ってたって貰えないんだからね！

144 ：名無し＠お腹いっぱい。：2011/10/21(金) 02:00:12.54 ID:HoLtawPy

落ち着きのない2階のメガネかけた背の高い店員　パソコンエリアのほうでガソゴソしてたんだけど・・・。誰だ！

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/21(金) 22:07:22.46 ID:Bh6Rvv78

個人持込パソコン撤去したら作業出来ないんですけど？
本部も現場をよく見てくれよ

146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/22(土) 01:46:23.42 ID:PaoAFTiu

お偉いさんはずるいよなァ、定年になったら地元帰るだけだし、責任なんか問われないし。

店が売れなくなったのは、会社の戦略ミスでしょ？
なんで末端が尻拭かないといけないのか…赤字赤字って客くれば売れますよ。

競合店と本気で戦う気ありますか？
本気で

まぁ価格頑張ってもお客さん来ないと意味ないけど（笑）

147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/22(土) 04:39:57.78 ID:Vc7kz8jG

各コーナーにそれぞれ私物パソコンを置いて作業しているけど
入れ替えになったらせいぜい1～2台だろう
事務所で作業するのは無理
それでなくても無意味な作業が多いのにこれは困る
多分閉店後の作業が大幅に増える（残業はつかない）

148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/22(土) 22:06:55.24 ID:jPurvx6D

ベストはぬるま湯だから仕方ない
他の企業に比べて意識が低すぎる
時間が仕事量だと考えている節もある
サービス残業すればいいわけでもないし
休憩を削って働くのもいいわけではない
もっと、思考を正したほうがいい

149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/22(土) 22:45:38.19 ID:+1mXcxRL

たしかに事務所に行く時間もないし、人もいない。
パソコンなくなったらますます効率悪くなる。
また売上、士気が下がりサビ残増える。

150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/22(土) 23:44:43.40 ID:HgLNJ4p5

そもそも、イントラに貴重な情報なんて
ねーし。
高いプライスの配信ばっかりやし

151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/22(土) 23:56:22.01 ID:Pwzm7Kut

まぁ～ベストさんは北田商店の丁稚さん達が会社ごっこしたあげく
今はこの有様だけど、巨人ヤマダさんも今が栄華全盛だろうけど
社員さんの愚痴聞いてたら５年後は盛者必衰の理をあらはすと思うな

152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/23(日) 00:29:52.35 ID:nuElenUJ

>>141
そいつ性格悪いから仕方ない

153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/23(日) 06:56:34.56 ID:Cluydzz9

いっその事POSPCでイントラ見れるようにしたらいいのにね。
専用のサーバー作ればいいじゃん。
それ以外に作業用PC送ってくれればいいよ。
ベストじゃ無理か

154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/23(日) 21:59:33.89 ID:PWmfjKs9

拝啓
このサイト見ている役員さんへ。

パソコンないと困るよー。

155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/23(日) 23:56:32.86 ID:9B6e7oBL

売場でイントラなんかみるべきでない。
個人パソコンで仕事してる？それがないと仕事出来ない？
だったらするな。する必要ない。ほっとけ。

ひょっとして閉鎖店舗からPCが送られてくる事を考慮しての。。。。。それはないか。

156 ：名無し：2011/10/24(月) 00:44:45.97 ID:apiWhGlR

個人パソコンを使用するのには、やや問題があるだろうね。
機密を考えると、USBや外部端子を潰すこと、もしくは出入り口での
チェックをより厳密にする必要がある。

ただ、売り場でイントラを見る必要もある。
業務効率をあげることや、もっと言えば数字の管理にパソコンを使用できることが
望ましい。
各自、自分の売り場を管理するのにパソコンを使えることが。

157 ：名無し：2011/10/24(月) 00:51:54.68 ID:apiWhGlR

>>155
パソコンやモバイル無しというのは、これからの未来を考えると
時代遅れになる。本来なら、一人一台が好ましい。
商品説明にしても、モバイルで検索をかけることも可能。
パソコンやパソコン周辺機器の販売においても、何に対応するのか
聞かれた場合に、検索をかけれれば答えれない人などいないことになる。
知識を補うためにパソコンの投入もいいと思う。
その他、売り場管理、在庫管理にも使える。
あるパソコンを使えという意見もあるだろうが、一人一台だからこそ
自分の売り場を徹底的に管理できる。エクセルを使うなり方法はいろいろある。
それにABCZ分析による在庫管理、売り場比率と商品による売り上げ構成比にしても
考えるのは上がすればいいが、末端に情報を伝えるのには
データごと送った方が情報を末端まで共有しやすい。

158 ：名無し：2011/10/24(月) 00:54:12.76 ID:apiWhGlR

一人一台が多いのならば、１チーム１台でもいいと思う。
毎日、出勤するわけではないし。

ネット販売が主流になるかもしれないが、まだまだ店舗で売れる時代だと思う

159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/24(月) 04:48:26.94 ID:BCFOyT8X

頭でっかちが何言ってんだか
客が居ない店内で気合で売れという上司に何て答えますか？
矛盾と不信と疑心暗鬼と裏切りが蔓延ってる店内で
まともに営業活動できますか？
まず普通に仕事が出来る環境が必要だと思いますが？
基地外が上司だとその部署全体が死んでしまいます

160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/24(月) 11:16:15.19 ID:g7+oim6r

イントラ情報に重要情報などほとんどない。
その程度の情報を見る為にPCの台数を増やしたり
客がいる売場で見るのは問題だと思う。
店長が見て、それを朝礼で確認する程度で良い。
店長は内容をプリントアウトして各担当に配る。
各担当はそれをついつい売場に放置しながら
作業するから、客に見られる。情報が漏洩するパターン。
この程度の事だ。

161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/24(月) 20:10:43.91 ID:uWIwJbQ5

ポルポトは、利口な人間を嫌ったと言う。

162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/24(月) 20:47:56.38 ID:Qsbv7cPy

９月も７３％か

163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/24(月) 21:14:07.18 ID:BCFOyT8X

>>160
何で上から目線なんだよおまえｗ
店長にでもなったつもりか契約社員ｗ
早く社員になれればよかねｗ

164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/24(月) 21:33:30.85 ID:jtHn+mgQ

11月は5割きるな。

165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/25(火) 07:35:19.24 ID:6bUySaAY

POPを作れと言われて作ってると、他の従業員にパソコンで遊んでると見られて
客に質問されて調べ物をしてると、他の従業員に（同上
パソコンが塞がっているからスマホで検索すると（同上
POSでソリティアやってる従業員もいるんだぞ？
ipadやタブレットなら持込OKなのかな？ｗ

166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/25(火) 08:09:05.25 ID:4/5p8AUz

>>他の従業員にパソコンで遊んでると見られて

どこの店にもいるよ。
たいがいパソコンが苦手な奴だ。ヒガミ根性から来るんだろうけどね。
しかしこいつらが案外、店内での影響力が強かったりするからけっこうヤッカイなんだ。
そしてこいつらが店内の効率化をそがしていやがる。

167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/25(火) 10:06:20.55 ID:hYRFCD9o

当店は10月前年比は55%前後で推移中。

168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/25(火) 12:44:30.66 ID:JrCPcynZ

>167
公に発表された数字ならいいけど、そうでないものは広義の情報漏洩にあたる可能性があるからそういうのは書かない方がいいと思うよ。

169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/25(火) 16:53:30.27 ID:dWdnq/ky

情報処理技術者試験に通ったけどこの会社
認めないんだと
前もって上司の許可が必要で勝手に取っても認められないんだと
まあいいよ別にOA担当でもなし
修理もサポートも分かりませんで逃げまくり　これが会社の方針ｗ

170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/25(火) 19:47:36.89 ID:AKTjJcf8

>>161

171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/25(火) 22:27:34.05 ID:A4Fyfic7

朝礼で危機感を煽るのもいいけどさ、言行不一致まるだしで全然説得力ないよ。
まずあんたが率先して売れよ。あんたが１００万以上売ったの見たことないよ。
店の存続が懸かってるんだろ？あんたが売り始めれば危機感伝わるよ。

172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/25(火) 23:00:21.77 ID:eIcSHFxV

五日間のブッ込み特招会もよ～やく終わった。
約一週間後の来月の特招会までの束の間の安息だが。
LEDシーリングの販売なんて実態はほぼ大物商品販売時のブッ込みだよ、ホント。
やってる事は半分詐欺と変わらない。
バカだなと思うのは計画台数行かせる為に不要なブッ込み値引きして収益は上げれてんの？と。
お客さんも店舗も双方損してる。
ホント、バカな会社だ。
他社量販店はこんなアホな販促してないだろ？

173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/26(水) 11:40:02.21 ID:8u9+6H/b

販売1位のやつとかまじでベタ付けだとおもう

174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/26(水) 21:33:28.49 ID:c+o2h/hc

ＬＥＤ電球もそうだけど
馬鹿本社ががんばればがんばるだけ会社が傾く
現場第一かけごえ倒れ
本社は王様店舗は奴隷

175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/26(水) 21:56:41.43 ID:Z9d1ukFt

だいたいがなんぼ節電、節電言ってもまだ電気が点灯する照明器具外して即、買い替える方がどんだけいるのよ？と冷静に考えて。
テレビやビデオデッキみたいにある日を過ぎたら買い替えないと全く使えなくなると言うわけでもないのに。
拡販は別にいいけど、計画台数がアホだから結局どの店舗もブッ込みに走る。
店舗としては不要な値引きが発生し無駄なロスが生じるし、
お客様からは不信感をもたれる。
こんなん続けてたら、お客様、ホントに近隣他社量販店に走るぞ。
せっかく他社との価格比べなくて当社で買って頂いてるお客様も少なからずいらっしゃるのに。

176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/26(水) 22:04:52.68 ID:SjhbemJh

最近またオール電化所長がうざい。

177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/26(水) 22:22:25.17 ID:Z9d1ukFt

しかし、来月のテレビお買い得デーはテレビの実績カウント対象は37型から更に上がって42型以上だろ？
バカだろ、ホントに。
世の中がどんだけ大型の需要数があんだよ？と。
大型が置かれるリビングルームは既にほとんど買い替えられてんのって日本中が。
変えてない世帯なんてチューナーで見てる悪いが銭が無い貧乏な世帯だわ。

178 ：名無し：2011/10/27(木) 10:40:06.64 ID:luMIGb6X

>>172
計画台数いかせるのが大事なんだよ
収益は売上のみではなく、メーカーからのリベートがあるから
半分詐欺みたいな～と書いてるが、そこは数字に強い奴と
メーカーとの契約内容と現時点の販売台数の情報を得ているかによる
メーカーからのリベート（達成時）＞値引き額
これであれば、少なからず店に利益はあがっている
あとは粗利

179 ：名無し：2011/10/27(木) 10:53:51.07 ID:luMIGb6X

あと売れていないのなら
企業としての対策としては計画を練る他に
販売１位～５位程度に対して
どのように売っているのか報告させるんだよ
その報告をもとに他の店舗の従業員等が販売できるようになったら
その報告書を提出した社員の評価をあげてあげる
そうすると情報の共有もできるし、店は売上もあがる、販売方法を示した社員も
評価があがる。丸くおさまる。

180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/27(木) 14:04:21.33 ID:XXhuGZWc

>>179
ベタ付けですが何か？

181 ：名無し：2011/10/27(木) 16:15:11.08 ID:luMIGb6X

>>180
こういうのが頭の悪い回答の例

182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/27(木) 21:12:59.26 ID:vmUwuRND

>>販売１位～５位程度に対して
どのように売っているのか報告させるんだよ
その報告をもとに他の店舗の従業員等が販売できるようになったら

お花畑も大概にしろや

183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/27(木) 22:42:08.23 ID:jY6wOb3K

ところで冬ボーはでるの？

184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/27(木) 23:09:07.05 ID:Pga1q9TI

俺もベタ付け。
値引きしまくった後、LEDを更に値引きしてベタ付け。
達成感なんか全く無し。やってることは横流しと大差無い。

185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/28(金) 01:37:11.88 ID:apvy/+Pq

>>181
184が現実的に正しい回答。
本社も監査も見て見ぬふり。
LEDなんて、インチキしても数こなせば良い位の事なんだよ。
181のアナタ。もっと現実を見て勉強なさい。
>>183
冬ボーは出るだろ。それなりに。LEDでも物納してもらえよ。
そんな事より、退職金の心配した方が良いみたいだな。

186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/28(金) 13:57:02.17 ID:UbpPk2jZ

>>185
現実的に正しい回答？
仮にそれを報告書であげた場合には
頭が悪い奴が書いたんだという評価になることがわからないかな？ｗ

187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/28(金) 14:00:01.75 ID:UbpPk2jZ

もっと現実を見て勉強なさい

その言葉は、そっくりそちらに返しますよｗ
お花畑と書いてる人もいるけど、君たちがお花畑ｗ

例えば、学校において勉強のできる奴がいるとする。
なぜ、勉強ができるの？と聞いて
学校から帰って勉強して、塾に行ってるんだよ！と返答しているレベルｗ
そんな回答は馬鹿しかしないよｗ言いたくなくて、わざとそう答えているのなら
別だけどねｗｗｗ
それを聞いて、誰が勉強ができるようになるの？ｗｗｗ

188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/28(金) 14:13:46.76 ID:UbpPk2jZ

家電量販店に頭の良さを求めるのが間違いなんだろうけどｗ
そういう馬鹿みたいな討論を積み重ねても何もなんないよｗ

189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/28(金) 23:24:56.71 ID:PgmkNcz+

答えを取り繕って、取り繕って、取り繕ったあげくの果てが今のベストの姿だろ。
たぶん１８６はうまく立ちまわったり、取り繕うのが最高に得意なんだと思うよ。

190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/29(土) 04:57:03.70 ID:qwO1Drtc

在庫削減はいいけど
インクやファクスのインクフィルムとかが品切れしちゃいかんだろう
防災グッツなんて無くてもお客に迷惑かけないけどね要らん在庫は送り付けるけど頭悪すぎ

191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/29(土) 10:55:06.24 ID:lwP5js1k

変な事聞いてスマン
BESTでお買い得なものって何かある？他店比較で

192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/29(土) 14:48:38.89 ID:JRPfeO6J

>>189
この人も勘違いしてるみたいだけどｗ
取り繕うとなると、このスレの上の流れだと無理だという回答と
ベタ付けと回答するのが取り繕うになるんだよ。

批判や反論は自由だと思うよ。LEDにしても売れない等で論理的に言っているのであれば
例えば、来店客数よりもはるかに多い販売数となると物理的な限界が出てくる。
仮に全員に売ったとしても到達しない数字だから。
というように、漠然と無理だと言っても何の話しにもならないってこと

取り繕って今があるのではなく、甘えきって今の現状があるんでしょ？
頭の良い人であれば、なぜ無理なのかを論理的に述べるよね？

193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/29(土) 21:51:14.93 ID:rdfP7BaJ

ソーセージ。。。

194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/29(土) 21:59:04.51 ID:FBKKMIe2

何偉そうなこと言ってんだよ
お前なんかFランク出の落ちこぼれで
就職でさんざん苦労して最後の最後で妥協して
東証１部ってだけでブラックベスト電器に就職したぼんくらだろ
一人前の顔して能書き垂れてるけどお前は「落ちこぼれ」なんだよ
ベスト電器が倒産してもどこからも声のかからないゴミなんだよ
一人前に２ちゃんなんかに書きこんでいい気になって俺様気分だろうけど
明日になれば入り口でいらっしゃいませを連呼するだけの兵隊なんだよ

195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/30(日) 02:54:39.48 ID:KA/S8ZM7

もう精神がおかしくなりそうです。北◎道より。

196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/30(日) 03:47:25.96 ID:SwVsXCbW

>>191
新型とほとんど性能の変わらないパソコン旧型品がまだまだ在庫ありますよ。あとは小物は他店より基本的に安いよ。値引きするところバカ本部が間違ってるw

197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/30(日) 08:39:35.56 ID:8OO1ci+r

>>196
ありがとう、客としてはこの様な対応（返答）が正直に嬉しい
小物が安いってのはベストの店舗共通って事ですよね、
関東だがちょうど気軽に行ける場所がない・・・足運んでみようかな

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/30(日) 08:57:51.99 ID:bOHwy3s2

能書きたれるなよボケ！お前現場知らないだろ。
お前の理屈だと１日１０人接客して１０人全員にLED売るってことだよな？
理論上は可能だよ。だから少しでもノルマを達成するためにベタ付けした
と奴らは本音のところを言ってるんだよ。
「すべてのお客様にお勧めして買っていただきました・・・」的な回答こそが
取り繕っているんだよ。

199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/30(日) 11:40:45.83 ID:O+sghXIX

シーリングもプラスマクラスターも全部ベタ付
畜長も店長も上から叱責されたくないからね
そうやって会社は傾いていくのだよ
当家滅亡

200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/30(日) 19:50:38.94 ID:1gACs/8b

仕事しないで給料貰ってる人の給料は誰が払ってるかわかる？

それはね、どんな会社でも、ちゃんと仕事してる人がいるから

給料がもらえるんだよ！

201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/30(日) 20:55:26.31 ID:1gACs/8b

先輩社員はいつもかっこ良くなくっちゃいけない義務があるんだよ！

だって新入社員が入社した時に、あぁ～いつか自分もあんな風になりたい

と思ってくれないとその会社はもうダメでしょう…。

202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/30(日) 21:07:22.55 ID:GYcjqAJC

万年副店長たち悪い。
肩書きは店長代理。
ベストはこんなのばかり。
物事正しい判断できなけれればダメなことがわからず。
マンネリしているな。

203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/30(日) 22:14:46.67 ID:SwVsXCbW

>>201
新入社員なんてここ3年いませんw

204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/31(月) 00:26:50.32 ID:dN73oJ0T

俺は自分で接客して販売しています
　とりあえず１０台以上
　１日５時間で２０年以上もつ
　紫外線が無いので虫が寄り付きにくいとか
　管球交換が無いー切れたら本体交換ーその位もちますよ
　年末の大掃除で管球交換ーセード落として割るーそうゆうこともない
　
これがいいかは解らないけど自分はこんな感じで説明してますけど

店長無理に買わせることを強要してはいけませんよ

205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/31(月) 01:15:37.84 ID:yvnOx2lX

>>204
ふむ、本社が喜びそうな、一見、模範話法のようだが、
その程度の事は誰でも使ってる。
いかにも丸くおさめるような内容、お前、店長か店舗運営部の工作員だろう。

206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/31(月) 01:20:03.07 ID:VIKcMzp7

>>137
この書き込みのことでしょ？

426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/06/12(日) 16:35:13.46 ID:QGeC3PCt
434 ：目のつけ所が名無しさん：2011/06/04(土) 16:47:33.30
>>420
73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 13:34:55 ID:Pg+fBZQ2
ベスト電器のスレに詳しく書いてあったのをもってきた

今さっきニュースでやっていたが、ビックカメラベスト広島店の元派遣社員が逮捕されたよ。
同店で勤務中にブルーレイレコーダー20台（330万円相当）を昨年6月～12月の間に盗んでいたらしい。
遊ぶ金欲しさで盗んだレコーダーはリサイクルセンターで売却していたらしい。当時31歳男。現在33歳
自分も同店の元社員だが実名出ていたが知らぬ名前だったのでビック側が雇っていた人間だろうか・・・。

てか従業員用の入退店は金属探知機チェック、ボディチェック、荷物検査、申請書無しの品は持ち入れも持ち出しも不可なのによく20台も持ち出していたな。
営業時間中に客用入口からでも出していたのか、共謀犯がいたのだろうか。

>>408 その後にシ○タだという書き込みもあった。
おそらく、この逮捕された派遣社員のことを言っているのであろうか？
単独犯だったらしい

207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/31(月) 01:36:53.68 ID:xXOi0Ad6

一生懸命やってガチンコで売れれば、それに超した事はない。
だけど、どうしても売れない時もあるし、約束の数字に行かない事もある。
だが、絶対に約束の数字を行かせないといけない。
そうすると、個人的に買うか、ベタ付けするか、外傷に頼んで一般売掛の
不正伝票作るとかという事もあるかもしれない。勿論いけない事だ。明らかに不正行為だ。
だけど、本社や監査は見て見ぬふりだろう。別に横領をしてる訳でもないし
この部分までフタをしてしまうと、追いつめられて個人的に買わされるしか
ない様な悲惨な状況になるのが目に見えてるからね。
大体、ベタ付けしようが数がはけて、本社も現地もハッピーで誰も困らない。
店長も数字を背負わされて大変だと思う。数字の責任は極めて重い。
あの手この手だよ。店長をしていない奴や数字に拘りのない奴には理解出来んのだ。
キレイ事書いてる奴。あんたがもし店長だったら、ガチンコでやって駄目で
本社に「ガチンコでやりましたが未達でした！」って報告するのか？
本当に数字背負ってるのか?????????お花畑君。

208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/31(月) 23:24:44.26 ID:qK9jn6Fi

店長になるってことは会社と運命をともにするってことか
会社がどんなにまずいことをやってもそのまま受け入れるって聞こえる
健全な批判が見えないのは組織にとっては致命的な欠点になると思うが
まあ自分が知ってる店長のほとんどは自分の出世のためなら部下の５人や１０人辞めさせて平気な奴らだった（切ったあとで嘲笑するのを見たことがある）
世間は甘くないがこの業界はその中でも腐っている方だと思うね
先進国とはとても思えない野蛮さだ

209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/01(火) 03:02:58.38 ID:tzQ2xcet

車ディーラーの営業の話聞くと家電屋は楽だとは思う

210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/01(火) 08:23:55.12 ID:AyiONMMM

基本的に家電販売店は、呼ばれたら接客する営業です。所謂芸者セールスだから
他の営業よりとても楽です。

211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/01(火) 11:41:57.42 ID:qaimT8VY

ここは楽だと思う。社員も嘱託もパートアルバイトも天国でしょう。
特に売り上げの悪い時は暇で極楽だと思う。
ここは社員が多過ぎだし、アルバイトがやるようなレベルの仕事を社員がしている。
嘱託は何してるかわからんし、たちの悪いおばはんパートも働かんし。
兎に角、会社の業績が悪いというのにムダが多過ぎる。社員を遊ばせ過ぎだ。
社員3割、派遣5割、アルバイト2割、パート嘱託廃止で十分。
社員をタダ働きさせられる時代ではないなら、安い派遣の方が良い。

212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/01(火) 15:12:50.04 ID:BI+egPSv

>>211
なるほどな

いいこと考えた
お前バイトになれ

213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/01(火) 20:59:59.21 ID:DpERitCW

閉鎖店情報ないかな？

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/01(火) 21:19:56.80 ID:EuOBUBIA

『新．御用聞き店舗』って何となく納得できる

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/01(火) 21:29:09.39 ID:Z4g94gGe

>>ここは楽だと思う

勝手に思ってろカス

216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/01(火) 22:19:40.25 ID:9rubOk13

まぁ楽だろね。転職した時に自分に何も身についてないことが初めてわかる。

217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/01(火) 22:58:29.82 ID:dWwLurMA

hokaidou

218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/02(水) 01:02:47.13 ID:1Gwe2sne

>>215
一句出来たぞ。
転職し　初めてわかる　ベストの楽さ

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/02(水) 09:25:53.91 ID:9EM7EO9j

転職し　初めてわかる　ベストの落差？

220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/02(水) 11:49:36.05 ID:27FEoX3f

>>205 207
204です
　　自分は本社の人とかでは無くて店舗の一般社員です
　　　これで計画が達成出来るとは思っていませんが
　　　あまりにもみなさん後ろ向きだったのでかきこしました。
　　　
　　まあ数字を背負って無いので書けたのかもしれませんが

　　明日からのお買い得デー何台売れるかな～？
　

221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/03(木) 00:10:26.21 ID:tDe+UYpS

なぜオール電化所長が地○長待遇なのか
いまだに理解できない。全員役停車でよいのではないか。

222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/03(木) 00:57:18.57 ID:oEFdYqvL

ポイントと価格で未だ他社に負けてることをいい加減認めたらどうだ。
売上が悪い部門は全て価格が負けてるんだよ。
１０％ポイントを認めなかった無能役員は退職金とか受け取るなよ。
ＢＢが売れてるとか入ってるが結局価格が安いからだろう。
馬鹿ばっかり。さすがベストクオリティ

223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/03(木) 14:17:52.22 ID:SKslR/Uo

まぁ、遅かれ早かれ終わるよ。
見てたらそう思う。

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/03(木) 16:23:00.91 ID:pF88w3pn

また早期退職者募集するってホント？

225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/03(木) 16:37:18.36 ID:tHVyfJvX

>>224
また数十店舗潰して300人？くらい早期退職募集するんじゃなかった？

226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/03(木) 19:05:21.60 ID:dGZ7N45J

公取が入り潰れてもおかしくないレベル。

ＢＢになる改装時メーカー、業者の使い方が無茶苦茶。

どのメーカーも付き合いたくないレベル。

移動費、拘束費を絶対出すべき。

違法行為丸出し。

ヤマダのがまだマシ。

ドングリの背比べ目くそ鼻くそだが。

227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/03(木) 23:12:46.89 ID:tDe+UYpS

11月に入りみなさま売上いかがですか？

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/04(金) 06:45:12.34 ID:p1HO5vQx

ポイント200円で1ポイントで500ポイントたまらないと使えないとかもうやめろ。
更に値引きで100円が無くなったら200円にするとかいい加減にして欲しい。

現場がどれだけ恥ずかしい思いをしてるか考えて欲しいよ。

229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/04(金) 18:28:44.22 ID:+BAfRmx/

ほんとポイントシステムはよくないね。
還元率が悪い・使用できる単位に制限がある・部品修理品に使えない等
こんな還元率では、ポイントのみでベスト電器を使用する人はまれでしょう。
還元率をもう少し上げて他のポイントシステムと相互利用できるようにすれば、使い勝手はよくなると思うけどね。

せっかくビックカメラと提携しているのあれば、ポイントシステムを共通化するなり相互利用できるようにすればよいのに。

230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/04(金) 20:08:59.63 ID:QNm5rOeK

>せっかくビックカメラと提携しているのあれば、ポイントシステムを共通化するなり相互利用できるようにすればよいのに。

そーだねー　そーだよねー　でもねー・・・・・・・・

231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/04(金) 22:38:10.50 ID:dpl5FHII

本社の人間は店舗の人間を何もしてない案山子としか見ていない
ボーッと立ってるんだから価格調査ぐらい簡単だとか
プライス出してこれを貼らせようとかしか考えない
時間を持て余しているのだから作業させないと損だと思っている
インカムつけて一度売り場に立ってみろや

232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/04(金) 22:38:14.79 ID:McL9obs4

閉鎖店情報教えて下さい。
先の予定がたてられない。

233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/04(金) 23:04:28.50 ID:KvngS5xX

>>228 俺が思うにポイントはもうベストクレジットカード以外は無しでもいいのでないかな？と思う。
100円で1Pの時でさえ、｢そんだけしか付かないの？｣って言われてたくらいだからさ。
200円で1Pなんて、もはやあってないようなもの。その代わり、ベストカード会員を店頭価格から5%引きするようにするか、
その代わりベストクレジットカードのお客様を差別化して徹底的に好待遇するかだな。
ベストでの買い物だけでなくJCBやVISAカードみたいにその他での買い物でもベストクレジットカードが使われればベストのポイントが100円1P付与されるとかな。
これは実現するのはシステム的に相当難しいだろうが、もしできたらベストクレジットカードの普及率UPし、
クレジットカード所持による固定客作りにもなると思うがいかがだろうか。

234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/04(金) 23:22:26.57 ID:icoryG5O

デオデオのカードはベストで商品買ってもデオデオのポイントが付与されるよ保障の年会費はかかるけど商品購入ごとの
保証料はかからないし
ベストカードよりデオデオカードの方が圧倒的に優れているよ顧客囲い込みできているよ
頭下げてエディオングループに入れてもらおうよ
希望退職募らなくてもいいよ

235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/04(金) 23:42:45.13 ID:KvngS5xX

>>234 デオデオってヤマダやケーズに比べると安いイメージ無いし延長保証金掛かる品物多いし普通のポイントカードのポイント付与率低いイメージあるけど、
ゴールド会員への待遇がめちゃくちゃ良いようなんだよね。
新規客はなかなかヒットしないだろうが、固定客への囲い込みのサービスがきっちりできてるイメージがある。
この辺はうちも見習なきゃならないとと思うね。
なんだかんだでウチにも固定客はいるわけだから、そのお客様達を逃がさない価格とサービスは徹底すべき。
例えば値引きなんか誰でかれでんするんじゃなくてゴールドユーザーに徹底的にするとかね。
客の差別化はある意味大事だと思う。

236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/05(土) 17:55:41.34 ID:LQL/dDzd

>>231
まあ田舎の量販店なんて地方都市の雇用対策みたいなもんだよな。

237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 02:27:51.75 ID:4uaO7eoe

早期希望退職200人で５０歳以上で2,0アップで決定的だ！１１月２５日より受付日開始だ！８日発表。

238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 02:57:14.68 ID:u/yb6/4Y

口が軽いな。誰でも見られるところに社内情報もらすとは。

239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 03:23:08.27 ID:4uaO7eoe

会社に残るのは、あなた次第です。３回目は、ありません。あなたの人生です。

240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 03:47:03.48 ID:/16jz7OG

１回目のときも２回目はないと言われていたが
２度あることは３度ある

241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 07:57:52.81 ID:vgSmbe4S

さて会社パソコンが決まったわけだが・・・
台数が足りません。
事務所に引き篭もりな副店長に取られると売り場のパソコンが少なすぎです。
追加申請もほぼ無理な状態だそうです。
POPソフトで作ってたPOPを捨てろってオフィス互換ソフトであれをどうやって作れと？
本社は一人一台とか凄いゆとりですね。
現場にも役職者一台と各コーナーに一台配備して下さい。
もうちょっと現場を理解して下さい。
実際にお客と触れ合って売り上げを稼いでるのは現場ですからね。

242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 09:00:33.84 ID:QhWkZoCZ

何か色々大変だな。

べストは頑張ってほしいな。

243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 09:28:33.43 ID:0gi6pCqK

>>241
デスクワークと立ち仕事の違いもわからんのかもしくは単にデスクワークが妬ましいのか。

244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 09:46:07.80 ID:rAFtzsuQ

日本政策投資銀行は5日、家電量販店の市場規模が2012年には、10年（6兆円）比25％減の4．5兆円に縮小するとした調査結果を明らかにした。地上デジタル放送移行に伴う買い替え特需が終わり、
テレビの販売台数が急減するほか、パソコン販売額の減少も避けられない。政投銀は「量販店の合従連衡は不可避」（産業調査部）とみる。調査結果は来週発表する。
政投銀によると、12年の薄型テレビの国内販売額は1兆円を下回り、10年比5割超の減少となる見通し。パソコンは単価下落が直撃し、12年の販売額は5000億円弱と10年比3割減となる。
家電量販店はテレビ、パソコン、白物家電が中核。白物の販売規模を維持できても「12年以降、既存店ベースの売り上げは昨年に比べて2割は減る」（同）見通しだ。　

245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 12:24:03.79 ID:GU/iT+FV

現場を無視した、意味の無い販促ばかり
を考える本社のデスクワークなんかそもそも
不要だ。

246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 12:39:16.18 ID:X0XdXPiw

【TPP】アメリカ「保険以外に食品安全基準、電気通信、法曹、医療、教育、公共事業も規制を緩めろ」
http://unkar.org/r/news/1320472746

247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 20:32:20.46 ID:pSDQy2pl

今日久しぶりに天神ベストに行った。
地下の店員、ヒドイな・・・
じじいばっかで固まって、マツキヨ目当ての女の後姿ばっか見てた。
せっかくのマツキヨもじじいのせいで気味悪い。

248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 20:54:20.70 ID:YRa1WKei

売上25%減したらベストはいくらになるの？

249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 21:15:53.02 ID:NledO45v

本社建物売却しよう

250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 21:29:37.10 ID:NledO45v

　売上２５％減ると２０００億位かな？

251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/06(日) 21:41:05.24 ID:GjoZAybw

東芝液晶テレビ REGZA Zシリーズ専用被害者の会
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/av/1320395491/

252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 01:54:42.56 ID:XIFU3uhC

社長は、前回、自分が社長の時、早期希望は二回目実施しないと、宣言したのだから、責任をとりなさい。結局、民社党の総理と変わらないじゃないか？経営責任をとれ！

253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 01:58:22.68 ID:XIFU3uhC

結局、お前も駄目な経営陣なのか？やめろ！退陣しろ！責任とれ！

254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 02:05:01.77 ID:XIFU3uhC

もう、ベスト駄目だな!?若いスタッフか、辞める。会社再建無理だな。経営陣、やる気あるの？前社長の方がよかったのでは？

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 02:07:08.99 ID:XIFU3uhC

９日正式発表なのか？

256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 02:13:44.98 ID:XIFU3uhC

正式発表したら、一店だけでも、五人以上やめるらしい。残されたスタッフも大変だから、辞めた方がいいよ。

257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 02:17:54.66 ID:XIFU3uhC

私のお店は、店長以外、全員希望退職です。閉鎖ですか？福岡なんですが？

258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 02:23:04.05 ID:XIFU3uhC

私たちの店舗も、全員です。北九州なんですが？

259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 02:25:58.57 ID:n4FRkfrx

そんなに社長を責めないでよ会社は銀行に管理されているんだから銀行に人減らしなさい店潰しなさいと言われたら答はイエスしかないでしょ
過去の放漫経営のつけなんだから

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 04:29:49.16 ID:x6QsqP1Y

>>ID:XIFU3uhC
何かの工作か？
ただの馬鹿か？

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 08:00:01.09 ID:PQo4lwu2

>>252～>>258
お前頭悪いから書き込むな

262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 09:45:24.07 ID:AhNEuyBE

ほんと、キモいやつ。
消えろ。

263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 11:18:40.50 ID:81ayUEI+

社長緊急イーランニング、カミカミ、棒読み
わらた。

ほんと、ふざけてるよな

264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 13:54:32.15 ID:KO+feeuJ

メルマガはITの慣習にとらわれず手書きで申し込みOKにできないの？
不正防止策がいるとか多少登録ミスが出るとかあっても、獲得しやすさと
申し込み時間短縮が優先だろ
法的になんかまずいとかなら仕方ないけど、これなら年寄り社員もゴリゴリ
取ると思うよ

あと携帯P通したら笑える音が鳴るようにしてよ
ナナコとかワオンみたいに周りのひとにも聞こえるようにしてさ
コストもそんな掛からんだろうし

265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 15:11:01.60 ID:Xf6h16MQ

>>252 ～258
これほどあからさまな自作自演は久しぶりに見た。逆に清々しいぐらいだなw

266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 16:12:23.04 ID:7OSyvjen

ぷぷっ

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 21:05:36.10 ID:7dLmJu3h

カタログや取説見て分からない人間は使う資格ない。
分からないのなら使うな！聞くな！
聞いたって分からないんだから。素人が使いたいんなら自分で調べ
自分で苦労しろ！
馬鹿な人間ってすぐ人に聞いたり、TELしたりする。
馬鹿の代表ですって言ってるようなもの。

機能がたくさんあって難しくて・・・だって？
なら使うな！どうせ一生分からないから。

メーカーでも販売会社でもみんな笑ってるよ。
馬鹿がまたTELしてきたって！店に阿保ズラでも見せにくるか！

自分のことは自分でしろ！考えろ!調べろ！
どうしても聞きたいなら、土下座して床舐めながらありがたく聞いて来い。
問い合わせの屑人間。

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 21:22:49.57 ID:ddAouZx9

組合は経営陣に責任は追及するの？

269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 21:52:21.49 ID:Xhj7rQkp

今の経営陣には追及はできないだろうね～

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 22:52:52.21 ID:n4FRkfrx

御用組合だからね

271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/08(火) 00:24:04.21 ID:+juduDuq

しかし300人集まらなかったらどうするの？

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/08(火) 02:30:32.93 ID:eRMNY20w

希望退職やめろ。

割り切ってリストラにてくれ
40代無能ダラダラ男性社員多すぎだ。

こいつらのせいで、若手社員が奮起
しない
費用対効果が見込めないやつはとっと
クビにすべき。

273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/08(火) 09:01:12.93 ID:iRY2KMls

ttp://img.izismile.com/img/img4/20111101/1000/daily_gifdump_45_01.gif

274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/08(火) 13:21:19.43 ID:PIIAU9wi

３００人は、必ず超える秒殺です。一部の店舗では、営業できないところもある。

275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/08(火) 14:34:48.72 ID:SZytjXbs

ベストの仕事が楽って言ってるけど、それすらまともに出来ない僕は会社に残るべきではないのかな？
最近本当にそう思うんだ。
エコポイント需要の時は、他の人より単価高い商品売れたんだけど、それが終わったら
何にも売れない
気づいたら通常業務を全く出来ない事に気がついた

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/08(火) 15:25:26.61 ID:vuQntocZ

275は誘導リストラ？

でも、そこに気付けない人が会社に残ってしまうんだよな。

結局、希望退職は悪循環だね。

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/08(火) 16:36:42.42 ID:W7xAvt1K

１回目の希望退職で相当な人的パワーを失った
辞めて欲しい者は残り、辞めてもらっては困る人材が辞めていった
２回目の希望退職？
若い正社員にとっては辛いだろうが俺ら非正規社員にとっては
勝手にやってろって感じだね
俺らは正社員のような割増退職金とか全く無しに日々パワハラに耐えている
不景気で仕事が無いのでそれでも我慢している
非正規社員に希望退職募ってみろ一番先に応募してやるから

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/08(火) 21:23:48.83 ID:9rCr39qj

４０代以上の希望退職したらどうでしょうか？
また若手から辞めていくと思います。

279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/08(火) 23:44:21.71 ID:ycDZ4skF

>>272
それは希望退職なればおこること
４０代無能は辞めても次がないから会社にへばりつく

>>267
家電量販店でそんなに聞いたことないなｗ
パソコンにしても知識ない奴ばかりｗ
素人ならわかるけど、それを販売してる人が知らないなんてｗ
聞いても無駄だし、客のニーズを読みとって勧めれる店員なんて稀

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/08(火) 23:49:48.19 ID:I8xar+Xc

本社をスリム化しろ。
部長職多すぎだし、地区長なんて盲腸みたいなもの。

281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/09(水) 01:06:19.15 ID:wE1yP6a0

特招会の連打とかＬＥＤ
シーリングとか精神論しかないのかね精神論や外販頼みになる会社は先が
無い以前いた店で潰れた量販店から入ってきた人から聞いたんだけどその
潰れた量販店も末期は精神論ばっかりだったんだって同じコースを辿るのかな

282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/09(水) 11:55:29.68 ID:cd5shvez

>>281
まぁ、そうなるんじゃないですかね？
会社が回復していくって兆しが見えないですからね～
潰れる前に転職！って考えてますけど、なかなか見つからないんですよね…。

283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/09(水) 15:38:09.22 ID:cxhdYIf1

教えて下さい。
ベストのギフト券があるのですが使い道が意外にないのですが
ベストで何を買ったらお買い得でしょうか？
なるべく多くの選択札が欲しい

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/09(水) 17:03:17.59 ID:kaPbTUCJ

どこの量販店でも値段が変わらないものを買うといいんじゃない？例えばエネループ。

285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/09(水) 18:22:36.70 ID:qXA+u8cr

>>283
284さんがおっしゃるとおり、値段を比較して変わらないものを買うのがお得だと思います。

その他としては、ギフト券の換金があります。
他の量販店と比較して、ベスト電器のギフト券の換金率は悪いです。
１０００円あたり７００円の交換となります。レート７０％
これを考えると、もしも２８３さんが欲しい商品があるとして
その商品の販売価格と他店で一番安い価格を比較する（ネットや山田電気）
その価格差がレートよりも大きい場合には、換金してから他店で購入した方がお得ということになります。

286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/09(水) 21:37:43.77 ID:Rpig2Jwg

結局いつから募集開始するの？

287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/09(水) 21:58:07.29 ID:VhKGjmeW

せっかちさんだな。
会社と組合との交渉が始まったばかりではないか。
前回の例を考慮しても後３・４ヶ月後の募集開始だろう。

288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/09(水) 23:21:07.95 ID:YT9UdQ5y

辞めても、次があるならイインジャナイ？
まぁ、どこもあんまり変わんないだろうが。

289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/09(水) 23:30:28.03 ID:Jg/1152H

正社員３４５０人もいるんだね　この会社は

290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/09(水) 23:40:54.24 ID:a9d4tsk8

正社員って聞くと週休2日で、いい給料にボーナスがっぽし貰ってるような
気がするから絶対辞めない方がいいですよ

291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/10(木) 00:12:00.39 ID:fZ4cR9Of

>>290
>いい給料にボーナスがっぽし貰ってるような
がっぽりはもらってないよ。
業界内でも下から数えた方が早い安さ。

292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/10(木) 00:16:16.61 ID:xvBM4uy/

>>284-285
知らない奴は黙ってろよ。
アホが足りない頭で想像で語るなっつーの。

まず、エネループ買うとかあほか。
2480円のエネループ8本パックなんか、ネットで1500円くらいで買えるんだから、そもそもそんな高い買い物するのが馬鹿だろ。

次に、ギフト券の買取率は、70%とか足元見られ過ぎ。
85%買取なら結構あるし、交渉すればもうちょい行く。
どうせエコポイントで120%にしようと目論んだアホだろうけど、
120x0.85=102だから、
かろうじて、ってとこだね。

293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/10(木) 02:43:02.21 ID:M+lKolRW

携帯、Mac、iPodこのどれかを買うのが
オススメ！

294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/10(木) 09:53:27.03 ID:mImbHcby

>287
2月の決算に間に合わせたいからもう少し早いかもね。
もし、組合が同意しなければ給与カットを・・・
ってとこじゃない？

295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/10(木) 10:35:27.76 ID:Crs4mNB8

給料カットはもうしないと社長が言ってなかったけ。

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/10(木) 13:11:16.43 ID:GWS8Ud5U

でも、潰れそうならあるんじゃない？

297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/10(木) 15:03:14.81 ID:8CZwnsc5

社長！
残業ゼロ！公休出勤ゼロ！
と言われてますが、結局定時で上がりにくい雰囲気を出されて
まともに定時で帰っている人なんて居ないですよ！

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/10(木) 16:31:57.21 ID:ZZCWwT1Y

早期退職についても今後は・・・・・だったし、
給与カットも「苦渋の決断」って事じゃない？
次回決算で黒字ださないと自分達の身がねぇ。
特損に頼って不時着させたいのがミエミエ

299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/10(木) 20:53:25.24 ID:5iA+MZVE

>>297 販売以外の下らん業務が多過ぎて(土日2日間だけの為の短期間且つ過剰なプライス添付作業に本社の急な思いつきの単発なイベント準備など)とても正規の8時間での作業が無理な時も結構ある。
残業無理と言われて、別にこっちも好きでやってるわけじゃないけど｢朝から閉店まで会社いてちょうどいい時間｣なんて思える時がある。
土日特価が広告プライスより高い価格で出て結局ゴミ箱行きなんてザラにある。
あの価格設定はとても同じ部署の人間が主導してる仕事とは思えん。
大量の紙とインク、人件費消費してさ。
現場をバカにしてんのか？と。

300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/10(木) 20:56:04.55 ID:EmfG4T6s

滋賀県在住のアホです京都大阪奈良どこにもベストさんがありませんヤマダ電機
で買って欲出してここのギフトに変えたアホですが、申し込むときは店ありました
待てばもっと安くなると粘ったのが失敗でした
あてにしてた店はなくなって最悪ここでもええわと思っていたコンマイ店は全部ミドリに変わっている
金券屋も足元みるのか換金を断られた
ほんまに大失敗です

301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/10(木) 21:05:17.37 ID:A7MPnz+a

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/10(木) 22:59:15.60 ID:zxlABQPp

今、ＴＶでカンブリア宮殿見てたけど
　　大垣共立銀行みたいな経営にしたら立ち直るかも

　お偉い人はこうゆう番組はみてますよね。

303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 00:18:20.73 ID:F0ByOH/h

おい！アホ本社！
得紹会のプライスに暗号記載ぐらい頼むからやってくれ
全店がそれぞれ、計算して暗号だして手書き
で暗号書いてどれだけ手間がかかると思って
るんだ？全店合わせてどれだけの時間が
かかってると思ってるんだ？
しかもそれでいて、値下げプライスより高い
暗号もあるし、マジふざけてるのか？
ほんとに全く現場が分かってない。
こんなところに書いても無駄だが、お前らに
電話で言うのはもっと無駄だ。
こんなこと、いちいち言わないと分からない
のか？現場は呆れ果ててるぞ

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 00:46:52.19 ID:vyD34jG4

長文いつも書いてる奴って同じやつだろ？
毎度ご苦労さまです(笑)

305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 07:49:51.52 ID:IxkkRqaj

>>304
おまえうざい

>>303
更に値引き価格が今のプライスの値段よりも高いのが毎回あるよね。
しかも一部とかではなくて半分以上そう言うのがある。
本部は自覚してないんだろうな。

306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 08:25:19.04 ID:Kr8kj9+o

半分以上などと抽象的な事を述べず、どの商品が高いのか具体的に
記載番号、メーカー、品名、型式、POSコード、記載売価、暗号売価、POS売価を
判りやすく一覧表にして報告してください

307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 08:48:52.58 ID:2m37GypA

>>306
それらを把握し売価を設定するのが本社の仕事です。
仕事してないから書き込みされるのです。

308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 10:25:31.38 ID:IIR8k64g

今日はBB延岡オープンです。

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 13:30:58.11 ID:F0ByOH/h

どの店舗も暇じゃねーんだよ、記載番号、メーカー、
品名、型式、POSコード、記載売価、暗号売価、
POS売価を判りやすく一覧表にして報告してくださ
いだと？ふざけるのも大概にしろカス！
どの店舗報告したいが、そんな暇がない。
もちろんそうした方がいいことは分かっているが
皆、自分の店舗の人間だけがそんな事に
時間とられるのは勘弁してほしいと思ってる
だから、結果全体では無駄が生じるが個々の店舗
ではそうせざる得ないだ

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 16:24:46.41 ID:jIaJOxq7

>>306
この方が本当に関係者だとすると、先は見えていますよね。
ご自身が把握していなければいけないハズの事を
さも当たり前の様に、一覧表にして報告して下さい。だって。
配信する前に精査していないという事ですよね。
行き当たりばったりですね。思いつきで仕事するのは
おやめになってはいかが？

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 17:30:10.38 ID:FixXdJQR

ほんと、経費削減が聞いて呆れるよな。
紙代、インク代、プライスの張替え時間（半分は
高くてそのままゴミ箱行き）
多少なりとも、本社が売価を把握してれば
かなり、人件費を含め経費が減るはずなのに
全くもって仕事いい加減。
通達で堂々と、高い場合には捨てて下さいと
ほざくぐらいだから、確信犯なんだよな？

こんな無駄な作業ばかりをさせてるにも関わらず、
本社の人間は仕事してる気になってるんだ
ろうな。ほんと無能の集まりだとしか思えない。

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 19:32:32.29 ID:+WljqEbV

本当に冬ボーでるの？

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 19:34:56.76 ID:N3wSJy/V

ただただ毎日、商品の番をしている老人がいるのですが、
何時からベスト電器は老人ホームになったのだろうか。

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 21:02:10.19 ID:3uptUTzO

310です。
311さんのおっしゃるとおりです。
週に何度もプライス出力して、無駄な物が多数。
それに費やす時間をコストに換算出来ておらず
「これだけ売価更新してやってるんだぞ！」的な
通達及び物言い。
販促策も現場の手間を増やす物ばかりで
有効性は無く、ヒューマンエラーを誘発する可能性ばかり
結局、各部署の自己満足と保身のために販売現場が犠牲に
なっている典型的な悪い例ですね。

315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 21:56:19.23 ID:5ol7pSsK

本社のバカども

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 23:19:29.43 ID:rx6UDS3t

ホークス応援10％ 5％引き意味ねー全く無駄な値引だけしてるんだけどだだ来店客に無駄な値引しているだけレジは電卓で必死に値引額はじいて
処理スピードは大幅ダウン客数多くてレジ渋滞ではなくレジですること多くてレジ渋滞本社のばかどもいっぺんお前らレジに売場に立ってみろ

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 23:25:54.31 ID:OnHSYJQz

いや～、参考になる意見ばかりだよ。
みんなありがとう。

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/11(金) 23:56:47.67 ID:iXieneHZ

310です。
>317
参考にしてどうするんですか？改善するんですか？
改善できる立場の人なんですか？
茶化すなら他でお願いしますね。

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 00:56:44.39 ID:Z56eZn5B

本社機能が麻痺してる位、会社の状況が悪化してると判断
した方が正解な様な気がする。日々の売上にしても、
インセンティブにしても、各メーカーと本部が商談していると思うが、
実績を追う前に、消化不良になってるみたいだ。
もう、それどころの状況ではないのではないか。

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 01:48:39.04 ID:pjjtd7ZS

>>292
ネット比較ではなく競合や他店比較になるってことだよね
それと価格差。
エコポイントは比較の対象にはならない。
それは、どこで買おうとその商品に付随するものだから。

ネット比較も考慮するのであれば、換金率の一番高い所を探して現金にかえて
ネットで購入するのが一番いいということになるだけ

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 01:50:34.10 ID:pjjtd7ZS

>>319
そういう状況なら経理の動きに注目だね
経理が企業を離れるタイミングが危険シグナルの１つ

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 01:54:01.09 ID:pjjtd7ZS

>>292
ネット比較をいれていいのであれば
店舗経営の企業だと、どの商品でも勝負できないと思うよｗ
だから当然、コメントは競合店をさすというのは読めば察するはずだけどねｗ

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 01:59:27.05 ID:pjjtd7ZS

>>301
そういう内容のコメントを書いて、さらにそう思っている人が増えてるから
今のこういう状況を招いている。
社員教育にも問題があるんだろうねｗ

そもそも、そこにチャンスがある。
わからない事を聞いてきたり、親切に教え客から納得いってもらえる対応を電話でとると
名前を聞かれて名指しで君のもとに商品を買いにくる。
その本心がコメントからよくわかったけど、だから売れないんだろうｗ
チャンスだと全く思ってないんだろうｗ
馬鹿は自分だということに気付いた方がいい。
君は店員であり、売上を作るのが仕事だということを。
こういう考えの人って売れない店員であり、店の売上を下げるから問題がある。
人財、人在、人罪、とあるが、せめて在でいた方がいいよｗ
君の場合は罪になってるからｗ

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 02:04:11.85 ID:pjjtd7ZS

それに思考としては
カタログや商品を見てもわからない客に
口頭で説明できる人の方が上だし、店に貢献してるだろう
他の人が説明してもわからないことを君が説明して伝えることができたのなら
他の店員よりも君の方が商品説明が優れているということになる。
そもそも、客を素人よばわりするのであれば、君はプロなんだから
カタログ等で理解できない客を理解させてこそのプロを目指せよ
そもそもの思考がダメだなｗ
そうでないと君自身のスキルは全くあがらないｗ

325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 02:10:04.14 ID:pjjtd7ZS

もう１つ言うと
そういう面倒だと思っていたり馬鹿にしている心があると
電話の対応にそれが出る。
電話で客を逃がしている場合も君の場合だと多々あるということだろう。

電話というのは、企業の窓口となる。
位置づけとしては企業の受付嬢にも似ている部分がある。
その対応いかんによって相手は電話先の企業のイメージをつけてしまう。
それに、人を見る時に電話対応を見るのも１つの目安。
同じ店員同士でもね。
電話対応が優れている人は社会人マナーも優れている傾向がある。
その電話対応が１つの指針にもなるということ

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 05:13:45.03 ID:I3KJv9ir

うちの店で言えば電話を取るのは給料の安い順
コーナー責任者や一般社員は売りに専念していて
よくある使い方の問い合わせとか故障対応とか絶対出ない
売り上げにならないことは全て下に振るのが当たり前
クレーム処理やヤクザ対応をパート社員がしている
まあ開店で忙しい時間に倉庫前で社員が一服している時点で
この店が糞だということは解っているのだが

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 08:59:22.44 ID:C15m14T4

>>319
売れもしない商品を条件だけで決めたりして送りつける。
在庫が膨れ上がる、負の連鎖。

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 13:00:19.80 ID:FT2dZ9nP

>> まあ開店で忙しい時間に倉庫前で社員が一服している

そういうクソ社員にとっては、この会社って居心地いいんだろうね！

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 14:20:58.47 ID:anL9QvY2

そのクソ社員の給料でパート複数人雇ったほうが有意義と思うんだ。

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 19:02:42.19 ID:HJmVev9B

ベスト電器は有給休暇が取りにくい以外は良い会社ですよ。給料が安く福利厚生も充実していない地場の中小と比べれば
恵まれていますよ。贅沢言わず頑張るのみです。

331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 19:36:08.39 ID:I3KJv9ir

>>330
正社員はそうかもしれんね

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 21:45:25.50 ID:JVjTDiHH

>323
おいおいｗ
できない社員丸出しコメントじゃないか！
まさか　昭和か大正の方？　電話で客を取る？だと。
応対一つで変わるとでも思っているのか？
おまえ社会なめてるな。商売なめてるな。

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 22:28:20.75 ID:2WaRyFTa

うちの店の社員、先月ノルマの半分位だったんで今月電話の応対頑張ってる・・・

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 22:36:39.30 ID:8PGyj3RM

閉鎖店舗は決定したの？

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 23:07:31.22 ID:dF0wGsh1

残業半減ってことは、サービス残業が倍増ってことに気づいてください。
業績不振や経費削減を口実に帰れない雰囲気や、残業を付けれない雰囲気が
店舗に充満してますよ。
爆発してからではおそいです。会社も組合も見て見ぬふりをしないことです。

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/12(土) 23:54:22.32 ID:w9NBaeSj

>>335 他の量販店も売るべき商品みたいな拡販商品ってあるのかね？
大物商品なら分かるが。
小物商品行かせる為にブッ込み、ベタ付け。
LED、PCI、ちょっと前までは火災報知器行かせる為にブッ込み、ベタ付け。
行けばリベート収益出るのは分かってるんだが、
本当にリベート収益＞ブッ込み、ベタ付け値引き額なの？
よく、分からんこの会社。
よく明細見て本社お客様係までクレーム電話が全国から行かんなぁと思うわ。
そんな、私もかなりブッ込みやってますけどね。

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/13(日) 00:06:45.98 ID:pfkOlsN/

今月も売上厳しいよ。
みんなのお店はどうです。

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/13(日) 07:59:34.47 ID:pA0NGAuM

>>332
２ちゃんでコンビニのバイトのスレがあるけど
３３２と全く同じようなことを言う人ばかりだったよｗ
そっちのスレの方が君と相性がいいと思うよ？
バイトレベルの思考なら、そっちのスレの方がきっと気が合うよ

339 ：292：2011/11/13(日) 08:59:47.53 ID:q67yB3if

>>320=322
5分で自分が書き込んだこと忘れたの？w

つーか、>>283は、商品券のお得な使い道を質問してるんだよ？
そして、なるべく多くの選択肢が欲しいと言っている。
だったら、無理にベスト電器で使わずに、
現金化してしまえという回答がベストだろ？

それとね？
>>320でのエコポイントのくだりだけど、
もう完全に読み違えてるよ。
もう一度よく>>292を読んでね？

最後に。
>>322で、店舗型企業はどの商品もネット価格に太刀打ち出来ないとか言ってるけどさ。
そんなことないよ。まあベスト電器は高すぎるから、そういう認識になっちゃうのは分かるけどw世間を知らないだけ。
ヤマダやビックだと、ネット価格より安いものもちょこちょこある。
だからヤマダビックの転売屋がいるわけで。

340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/13(日) 13:28:50.04 ID:rpKoaEde

長文いつも書いてる奴って同じやつだろ？
毎度ご苦労さまです(笑)

341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/13(日) 19:18:32.84 ID:l38rxjQ2

>>283
簡単なことです、欲しいと思った商品を買えばよいのでは？
お買い得でも、欲しくない商品なんか勧められてもしょうがないでしょ。

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/13(日) 19:52:23.09 ID:pA0NGAuM

>>339
書き込みの内容が違うだろ？補足として５分後に書きこんでるだけｗ
だから、こっちが先に現金化を提示してるだろ？

マクロの話しをしてるんだよｗ
ネット価格より安いのはチラシや広告商品でもあるよ
それはメーカー協力でやってるだけ
君も世間を知らない人なんだねｗ
１つでもあったら店舗の方が価格が安いってｗ
小学生のあげ足理論かｗ
特定の商品を購入したい場合には店舗の方が安い商品があるだろうけど
アバウトにパソコンが欲しい、一定のスペック以上となると
ネットの方が安いんだよｗ
ピンポイントに購入する客がどれだけいるんだよｗｗｗ
ピンポイントで商品を選ぶと思ってる奴は店員だったらお勧めや提案ができない店員なんだろうなｗ

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/13(日) 21:32:34.18 ID:yI3ZlhSM

ﾀﾞｻｯ

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/13(日) 22:00:15.50 ID:wAj/ZD4M

長文いつも書いてる奴は同じ奴です
どうもすみません

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/13(日) 22:29:05.86 ID:Pp+WrZVA

>>323 馬鹿発見。さすがベスト社員だな～

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/13(日) 23:03:43.73 ID:Xfq7hcQs

労働組合も希望退職を受けるんだったら
役員報酬カット要求位すればいいのにね

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/14(月) 00:37:33.85 ID:wdP7FeLz

ウインナー店長のところは前回に引き続き大量希望退職でるのかな？やはり店長としての評価はいかに部下を辞めさせることができるかそれにつきるね

348 ：292：2011/11/14(月) 05:38:16.04 ID:Rit6QG8Y

>>342
だからさ？
お前の書き込みは、論点がずれてるんだってば。
>>283をよく見直しなよ。
>>320も>>322も的外れ過ぎて、
>>322が>>320の補足になんかなってないけど？

>>283は、「ピンポイントに」何を選べばお得か、質問しているだろ？

>マクロの話をしてるんだよ
って、誰がいったいマクロの話をしてるんだよw
質問者の>>283はそんなこと求めてねーよww
聞いてるのは金券どうしたらお得かってだけ。
だから、お前は的外れだって言ってんだよw

349 ：292：2011/11/14(月) 05:51:37.84 ID:Rit6QG8Y

>>342
あとな？
エコポイントのくだりの勘違いについてはどうなんだよ？
都合が悪いとこはスルーか？

それとな？
本来の>>283からの流れとはずれるが、
ネット価格より安いのチラシや広告商品だけとか、
ひとつでも安いのがあったらとか言っちゃってるけど、
そもそも俺は「ネットより店舗の方が全体的に安い」なんて言ってないぞ？
お前が>>322で「店舗はどの商品もネットと勝負出来ない」と言ったから、
そんなことないぞと言ったまで。
「どの商品も」って言ったよな？お前。
それと>>342のお前のレスとは矛盾してないか？

それに、チラシや広告商品だけじゃないぞ？
そこがまさに「世間を知らない」んだわ。
ベスト電器は高すぎるからそう思うのだろうが、
ヤマダやビックには、ネットより安いものが普通にちょこちょこあるんだよ。

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/14(月) 14:05:55.98 ID:Ecljpf+3

はい！どっちもウザい!!

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/14(月) 15:16:10.06 ID:MEnhlsvW

昨日の客入り最低でしたね

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/14(月) 21:55:40.17 ID:8QefAxR7

ソーセージ店長は関係者いわく相変わらずヒドイ。
たくさん応募しそうだ。

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2011/11/14(月) 22:36:56.11 ID:RxKP5j8f

>331
あなたは社員ではないですね？？　＾＾

社員ではない人がここに悪口を書いていいのですか？？

役員とか本部そして、あなたの店舗の上司が悟ってるかも知れませんよ？？

354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/14(月) 22:41:05.23 ID:CivTcPVq

全然話違うけど広告は毎週入れられないの？
お金無いのわかるけどＡ４でもいいから何とかならない？
全店チラシの原稿を統一してコスト削減するとかしてさ
Ｃランク・Ｄランクの商品だったら載せたのが無いとかないだろうし・・・

こうゆう時だからこそ毎週チラシを入れる効果があると思います。

　　　　　　　　　広告チラシ＝人を動かす

もうこうなったら殆ど特選品てゆう位のでも構わないからお願いー　　　　　　　　　　

355 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2011/11/14(月) 22:43:06.75 ID:RxKP5j8f

＞347と352
大量希望退職？？

希望退職はもうないんじゃない？？
てか退職金あるのか？？

逆に希望ではなくて、戦力にならない社員は消されるとの間違えじゃないのかな？

356 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2011/11/14(月) 23:12:59.31 ID:RxKP5j8f

忠告しとくが、ここの掲示板は各店舗とかの上司はみんな知ってるし、
誰が書き込みをしているかもある程度把握されている、
それとかパソコンが得意な社員を利用して調査されてるし、
IPから解析して、
遠まわしで書き込みしている人間に
現場でチクリと少しづつ痛めつけられてるのに気付かないのかな？？

自分の首絞めたくないなら、やめときな！

357 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2011/11/14(月) 23:13:38.83 ID:RxKP5j8f

自分が弱いからといって、上司を悪く言うな！！

おまえの技量が足りないだけだろうが！！

言い訳するな！！

358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/14(月) 23:24:46.03 ID:TWFiRpBp

IPから解析とか笑わすな
心配してくれるのはありがたいが、無能な
上司しかいないから大丈夫だ
思った以上に、ここの掲示板にビビってる
奴がいるみたいだな笑

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/14(月) 23:45:24.72 ID:uSjqbfxJ

>>ID:RxKP5j8f
○○さんじゃないですかｗこんな所で何やってんですかｗ
書き込みが情緒不安定でまるわかりなんですけどｗ

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/15(火) 01:19:41.73 ID:jKgATfVG

ベストは社会のスタンダードからズレてるんだよ
ヤマダとベストの業績が全てを物語っているじゃないかｗ

取説を読まない、読む気がない奴はいつまでたっても読まない、わからないくせに読まない
そんな奴に文明の利器を使う資格は無い
使う資格の無い奴に売ろうということが間違いなんだ

サービスは人件費を伴う、つまりコストなんだと言う事がわかってないから
２兆円と３千億円の差になるんだよ

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/15(火) 01:25:03.62 ID:aYHldwsy

IPから解析・・・・
今どきこんな事堂々と書き込む人いるんだね～
Windows95の頃を思い出したw

もちろんネタですよねw

362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/15(火) 08:16:11.89 ID:RlrOYHpI

スパーハカーこえーｗ

363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/15(火) 09:24:02.49 ID:jnVzKe83

>>IPから解析

ﾜﾛﾀ！

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2011/11/15(火) 09:37:34.06 ID:go7/AsKW

＞uSjqbfxJ
＞359

●●さんってどうせわからないんだろ？？ｗ
名前の最初の1文字を“ひらがな”で言ってみろｗ

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/15(火) 15:39:45.35 ID:YkAEtyq1

＞360 　
「そんな奴に文明の利器を使う資格は無い
使う資格の無い奴に売ろうということが間違いなんだ」
お客さんに使う言葉ではない。お客様は神様です。

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/15(火) 15:44:21.87 ID:dqkXS2ek

お客様は神様でも、信者には神様を選ぶ権利があるし

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/15(火) 19:08:57.01 ID:W/gzkvIh

まあRxKP5j8fさんはスーパーハッカー安定で。

本社の人間が見てるのならイントラに「わかりやすい」掲示板を設置してくれないか？
店舗名も名前もきっちり書き込むから「多数の人の目に留まる意見を交換できる場所」を提供してくれ。
会社パソコンも理解したが、POPとかきっちり作ってくれよ？
ソフトインストールが出来ないのなら、こっちのデーターは全滅なんだ。
フォントすらも駄目らしいから、それくらい暇な本社がやってくれ。

368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/15(火) 20:07:20.01 ID:dEsxGkUL

>367
掲示板は無理でしょ。名前もデタラメで誹謗中傷やら書かれて荒れるのが目に見えてるし。
パソコンとかに制限かかるのはこのご時世しょうがないんかな…店と本社の役割分担がきっちりできていればいいんだけどね。

369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/15(火) 21:25:50.76 ID:Fe0ff72E

売れないよー

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2011/11/16(水) 00:43:15.59 ID:Q3vyMArh

＞uSjqbfxJ
＞359

おいｗ
どうした？ｗｗ

もう終りなのか？
どうせわからないんだろ？？
適当な発言して、葉っぱをかけようとしても、そう簡単には騙されんよｗ

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/16(水) 00:47:28.40 ID:qT5eppxO

370が真っ赤な顔してカキコしてるw

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2011/11/16(水) 00:56:50.09 ID:Q3vyMArh

＞371

真っ赤でもないし、怒ってもいないｗ

ただ言っておくが希望退職というものはないｗ

結論を言うと適当な工作をして、嘘の情報を流すな！！ｗ
と言いたいｗ

ありもしないことを根拠もないくせに言うなｗ
と言いたい

いろんな店舗で笑われてるぞｗ
そんなのないってさｗ

373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/16(水) 09:33:13.49 ID:qT5eppxO

例えば、会社側が希望（早期）退職を労働組合に申し入れたとして
労働組合がそれを受諾し、会社が条件を勘案して提示。

で、希望者を募るようになるのだが
普通の会社で言えば一部署（店舗）から大量の希望者が出た場合
その部署のトップは求心力が無いと判断される事が通常ですね。
どうかすると、コンプライアンスがらみの部署から調査を
受けることもあるはず。
もし、それが無いような会社であれば社員を使い捨てとしか考えていない。

そんな会社が顧客に対するサービスを充実させるとか必死に訴えても
そんなものは砂上の楼閣でしかない。
根本を考え直さないと、先は無いよ。

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/16(水) 13:53:23.87 ID:6yW47JMA

○邊オーナーのこと？

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/16(水) 22:54:06.81 ID:2mWcdrW8

ホークスならびましたね

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/16(水) 23:37:23.69 ID:Bdy2iTeL

>>372
11月12日に組合側が希望退職を受諾してるよ。
前回よりは好条件で議論するようになってると思うが。

377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/17(木) 01:02:09.81 ID:PMf4RB+T

376さんのコメント読んで
372はさらに顔真っ赤（笑）

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/17(木) 05:49:48.03 ID:iWDWSvMZ

>>367
ここ数年イントラを見てないからわからないけど、イントラ内に掲示板はあった。
最初は、みんなハンドルネームを使用していたけど”店舗名と名前”をかけと投稿があって書き込みが少なくなった。
掲示板において”店舗名と名前”書くことに意味はない。実際に本人であると証明することができないのだから。

いろいろな意見を聞きたいのであれば、匿名でなければいけない。
荒らし対策も従業員別にID・パスワードを発行するなりすれば防げる。

379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/17(木) 11:49:16.61 ID:B0D06NBp

だから、まともに聞いてこれない客は客じゃないし、電話や楽をして
物事すまそうとする奴も客じゃないから。
相手にするな！

話し方など客にも問題多いからね。馬鹿相手にするとこっちも馬鹿になるから。
分からなければ自分で調べる。聞いてもいいが、聞くだけで自分の考えや思いは
伝えるな！質問→答える　はい終わり。

３０秒以上他人に話するなど、精神異常者と判定されるから。

380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/17(木) 20:23:47.22 ID:zJBvbajP

>>375
そうですね

381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/17(木) 20:57:13.95 ID:EI/amSdH

社長のおかげでサビ残が増えた。

382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/18(金) 00:12:23.62 ID:WJVUXBYD

全くです。
サビ残ばかりです。

383 ：TPP：2011/11/18(金) 01:07:13.99 ID:dE0ext6G

面倒臭っ

384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/18(金) 08:57:17.24 ID:HynAuX2d

サビ残増えたって言ってるけど、店長から見たら
指示もしてないのに勝手に残ってると思ってるし
指摘されたら言い訳として通用すると本気で思ってる。
　　

385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/18(金) 10:43:19.69 ID:3BDzeGZ6

サビ残てそんなに忙しいの？
忙しいくらいじゃないといけないと思うけど
シフトで退社時間近ずいたら作業は切り上げといて
残りは次の出勤日でいいんじゃない
とりあえずその時間に帰ってくれることが店長の希望なんだから

386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/18(金) 11:01:25.23 ID:3BDzeGZ6

>>３７９
あなたエディオンの４９にも
同じこと書いた？
何考えてるの・・・
お客様を馬鹿よばわりしてベストスレを荒らすんじゃない
ベスト社員が書いた様に見せたかったのか・

387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/18(金) 15:23:47.74 ID:TmkQuZmJ

>>385
原因が作業ならそれで良いかも知れませんが
原因が売上の場合だとそうは行かないですよ…
売上少ない奴はわかってるよね？的な雰囲気丸出し。
お客様が沢山入ってて売上悪いなら少し残って頑張ろう！
って気にもなるけど…
そう言う訳でもなく…

結果、士気だけ下がって
サビ残増える…と。

388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/18(金) 20:33:42.32 ID:zkVafFL+

ホークス４連勝でいただきます

389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/18(金) 21:27:55.87 ID:9Ka3PcBL

営業時間短縮は成功だと思う。

390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/18(金) 23:37:22.50 ID:sTDyXWT8

おーい>>342どこ行った？
恥ずかしくて出てこれないのか？w

391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/19(土) 01:46:48.34 ID:O3ujIl9n

http://sky.geocities.jp/cartier_shift_fund/

392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/19(土) 14:27:19.28 ID:5sIJ1JS3

ベスト電器って儲かってるの？店はまったく活気ないし値段も高いし。。
やる気あんのかな？

他の店舗の値段言っても合わせる事すらできない。。早く潰れてほしいです。

393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/19(土) 14:54:11.00 ID:joQUwgc+

Z2再調整品絶賛販売中
1. 箱に「再調整品」のシールが2箇所貼られている
2. 本体の左下(HDMI等のロゴの上)に「再調整品」シールが貼られている
3. 裏にも再調整品の小さいシールあり

1と3は悪質な店では剥がすことが可能だが
2は保護ビニールの内側に再調整品シールが貼ってあるから
販売店が剥がしてビニールをきれいに貼り直すのは難しい
左下部分に不自然なビニールのシワがあったら要注意

394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/19(土) 23:16:09.51 ID:awBeTODD

IR見るとヤマダも前年6～7掛けか・・・
どこも苦戦しているなぁー

395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/20(日) 14:38:39.37 ID:7FcYTZ89

>>349
はそうとう頭の悪い奴が書き込んでるみたいだなｗｗ
読んでて笑いがとまらないｗｗ

396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/20(日) 14:43:00.10 ID:7FcYTZ89

>>356
IPから解析されることはない。というよりはそもそもIPを解析する必要はないし
IPからの住所特定はよほどの技術がないと不可能。
特定するのであれば２ちゃんの運営が譲渡されてるパケットモンスター社に対して
情報開示かけるか、プロバイダーに情報開示をかければいいだけの話し。
企業なら書き込みの個人を特定することは可能だろう
それには１つくわえたやり方をしないといけないだろうが

397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/20(日) 14:45:46.41 ID:7FcYTZ89

ＩＰ特定は間違ってるだろうけど
２ちゃんで特定されないと思ってる方も馬鹿だろうなｗ

398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/20(日) 14:56:02.61 ID:7FcYTZ89

>>394
前年度と比べても意味がない
前年が異例だっただけ
エコ政策で需要の前倒ししたから、家電業界のマーケットは縮小してる。
前年を上回れる店舗なんて稀。
企業だと出店攻勢をかけない限り厳しすぎる。

399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/20(日) 16:54:17.11 ID:MoUurlku

ここの後方作業の募集みかけたのですが、具体的な仕事内容教えてもらえませんか？

400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/20(日) 18:37:48.79 ID:ktfoJ+DZ

ベスト電器入社して８年目のパートです（男）
普通にOAコーナーで接客
購入後のサポート　修理受付　商品管理（サプライ　周辺）　棚卸
朝の宅配便入荷検収　出庫処理　専用便受け入れ　商品仕分け　店頭品出し
電話依頼で客先訪問　PC動作確認　プリンタ等修理引取り　その他店外雑用全般
勤務終了後の他店振替品引取り　客先部品配達　夜間指定の客先サポート
土曜日は店内清掃　週２回のトイレ清掃　ゴミ回収
日曜日は店内会議参加　販売実績発表　次月販売目標の申告
毎朝開店３０分前に出勤　休憩室清掃　灰皿清掃（自分はタバコ吸わない）
時給７９５円　ボーナス直近３０００円　九州北部

401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/20(日) 21:39:43.99 ID:zwIFDY4c

ベストは正社員からパートさんまで仕事にあまり変わりがない。

402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/21(月) 00:53:13.48 ID:K6y+162n

逆を言うと社員である必要のない仕事が多いってことだな

403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/21(月) 02:10:26.11 ID:Awt5SYQQ

つまり社員がいなくてもパートさんがいればやっていけるというわけだ。

404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/21(月) 08:24:10.49 ID:VsESLHEV

イタリアの静かな年末年始も良いですね。
http://shunsaiya.seesaa.net/

405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/21(月) 15:02:18.90 ID:vYBCvVaq

https://www.release.tdnet.info/inbs/140120111121047785.pdf
15:00 81750 ベスト電希望退職者募集に関するお知らせ

406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/21(月) 15:03:28.77 ID:OEjZnqey

ベスト電器　希望退職者募集に関するお知らせ
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120111121047785.pdf

希望退職者募集の概要
（１）募集対象者平成23年11月21日在籍の全正社員
（２）募集人数 300名
（３）募集期間平成24年1月16日～平成24年1月31日
（４）退職日平成24年2月29日
（５）優遇措置会社都合退職金に加え、特別加算金を上乗せ支給する。更に、
　　　　　　　　希望者に対しては再就職支援会社を通じた再就職支援を行う。

407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/21(月) 15:41:02.37 ID:0WpZ/GiO

１０月の売上高　前年比６７％

408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/21(月) 16:12:46.34 ID:u3fSYRFb

このスレみてると、仕入れなどの構造は変えているものの
人的面の改造はやってない感じだな。
今になってこの感じだと、出来ないのだと言っていいのかな？
ベストさんたいへんですねぇ。。

409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/21(月) 19:37:24.95 ID:afBBTMhR

19:00 81750 ベスト電（訂正）「希望退職者募集に関するお知らせ」一部訂正について
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120111121048074.pdf

誤（１）募集対象者平成２３年１１月２１日在籍の全正社員
正（１）募集対象者平成２３年１１月２１日在籍の正社員で、募集開始日平成２４
　　　　　　　　　　　年１月１６日時点で満年齢３５歳以上満５９歳まで

410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/21(月) 19:58:04.34 ID:TQW0mwbi

３５歳以上が一斉に辞めて、若い会社に甦ったら
えらいドライな企業になりましたよってかｗ

411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/21(月) 21:10:22.14 ID:sALtfmPD

人員構成がおかしいベスト電器。

412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/21(月) 22:12:25.29 ID:BDCg5yha

退職希望が少なかったら、売上の悪い店舗潰しになるのかな？

413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/21(月) 22:13:37.51 ID:r5KJmmM7

退職割増金出ますかね

414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/21(月) 22:59:52.23 ID:Gz7TJzdR

ほんと組合からの掲示物とか見ないやつが多いな。

>>412
希望退職の件と一緒に14店舗ほどの店舗閉鎖も記載あり

>>413
特別加算金もだしますとあるじゃないか。
前回もそうだっただろ。
しかも、掲示物には前回よりは好条件で議論すると記載あり

415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/21(月) 23:59:40.42 ID:MoinMcAE

>>387
うちのお店は売上上がって無くても時間来たらほぼ強制帰宅です。
店長も残れとは一切言わない。
逆にお客様居ないのに残ってる方が白い目でみられます。

416 ：387：2011/11/22(火) 09:09:16.02 ID:vuPpuhdc

>>415
羨ましいです…
うちの店にはありえない事ですよ…

417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/22(火) 09:17:02.43 ID:Bs5FpvoE

１４店舗ってどことどこ？
近所の消えたら不便・・・・・

418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/22(火) 09:48:54.64 ID:+/9apZgg

売上上がって無いと帰れない空気を作るのが
うちの店長のしごと。地区長指示。
北○道地区。

419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/22(火) 10:32:51.20 ID:Bj49A3Z2

>>418
組合員は仕事してないなぁ

420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/22(火) 11:19:04.69 ID:CPMcldjn

【小売】ベスト電器が希望退職300人募集［11/11/22］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1321927313/
家電量販のベスト電器（福岡市）は２１日、経営基盤の強化と収益性向上を
図るため、３５～５９歳の正社員を対象に計３００人の希望退職者を募集
すると発表した。同社の１０月３１日時点の正社員数は３３３５人。

来年１月１６～３１日の募集期間に対象年齢となる正社員から募る。
退職は２月２９日付。応募理由は問わず、３００人に達した時点で締め切る。
同社の希望退職募集は昨年に続き２回目。会社都合退職金に加え特別加算金
が上乗せ支給されるほか、希望者には再就職支援も行う。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/business/news/111122/bsb1111220501000-n1.htm
■ベスト電器　http://www.bestdenki.ne.jp/
　2011年11月21日　希望退職者募集のお知らせ(PDFファイル)
　http://www.bestdenki.ne.jp/library/image/company/20111121kiboutai
　株価　http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=8175

421 ：無理：2011/11/23(水) 22:27:11.08 ID:F+akPc0C

情けない・・・

422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/23(水) 22:59:26.95 ID:BW+/LyYp

サビ残業とか（笑）
さっさと帰れよ！カス（笑）帰らねぇてめぇが悪るい

北海道地区だが、昔ある店長か言ってた

店長『残業するやつは仕事が出来ないやつ、明日に回せるなら明日やればいい』

とね◎

後上に書いてあったけどip分かったからって一体なんなのか（笑）バカじゃねぇのチリカス（笑）

423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/23(水) 23:03:13.66 ID:BW+/LyYp

つか社員平均年齢高くなったのはだれもが分かっていること、後謎に係長が多いのもね（笑）

経営責任取らせない我が社マジでクールだな（笑）

誰が悪かったか分かるだろwww

会社の上層部の組織図マジクールだな（笑）

いらねぇ枠有り過ぎてマジで

クール

424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/23(水) 23:48:10.30 ID:cHQg99r1

ところで元旦は営業するの？

425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/24(木) 14:52:29.52 ID:GjemBo6b

プリンタのDVDトレイの取り寄せ頼んだら部品代の147円だけ請求された
ヤマダ電機では700円程度、直販店には1147円請求されたけど
なんでこんなに差があるんだ？

426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/25(金) 00:30:25.02 ID:/ZY+tlkL

そんなもんでしょ、キャノンのCDトレーは、部品で取り寄せしたことがあるが、
たしか300円だったはず。
147円？エプソンなのか？

427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/25(金) 00:32:24.22 ID:asI+Pu/P

>>426
メーカー・型式を書かない馬鹿は相手にしない方が良い。

428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/25(金) 16:27:58.11 ID:GyoqhGPL

３４才以下の人は対象外なの？
一番転職利く年代なのに・・・
逝くも残るも罰ゲームっぽいなｗ

429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/25(金) 19:32:42.46 ID:S9G/neCA

まっぽしストライクゾーンの俺は
辞めても他に資格もないし、新卒でも厳しい就職難だしな‥‥

430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/26(土) 06:06:16.49 ID:a7Qd16wO

行き先決まったんで、
FAXの準備だわ。
44なんで結構もらえるかな

431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/26(土) 07:05:14.05 ID:k62cMvMm

>結構もらえるかな
なんて発言をする君は明日にでも辞表を出していいよ。
44なら一ヶ月の給与＊１８ヶ月＋満額の退職金
満額の退職金は、昇給時の給与明細に別紙が添付されている。

432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/26(土) 16:27:00.56 ID:8cuOLK9u

35才以下の俺には関係の無い話だ。

433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/26(土) 21:31:38.31 ID:FTV2Cdxe

父さんしたらゼロだもんな。
考えるなー。

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/26(土) 23:19:29.84 ID:37L1V4Ka

元も子もなくなる前に、逃げるが勝ちとみた。

435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/26(土) 23:39:06.11 ID:fyVjQ8yT

>>428
３４だとして、残り３０年企業が存続している保証なんてない
ただでさえ家電業界の売上規模は下がったのに
もう終わったな

436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/27(日) 03:15:33.07 ID:1eElaSAz

>>432
今回、対象年齢になっていないだけで自分が勤務している会社がこういうことをしなければいけない状況にあるのだから、関係がないわけがない。

437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/27(日) 07:08:40.73 ID:8dxtpo41

【話題】ホークス日本シーズン進出の激的場面に『ジャパネットたかた』の音声が流れる事故
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1320689159/l50
1 ：どすけべ学園高等部φ ★：2011/11/08(火) 03:05:59.33 ID:???0
ホークスが日本シーズン進出を果たしその場面を紹介する番組があったのだが、激的なシーンにとんでもない音声が流れるという
放送事故が起きてしまった。
その音声とはみなさんご存じの『ジャパネットたかた』の音声だ。何故この音声が流れたのかは不明だが、音声が乱れたと説明している。

438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/27(日) 17:31:14.22 ID:5k5N7EiG

所詮あれこれ考えても

会社に未来があると思えば毎日毎日仕事頑張って辞めるな！

会社に未来がないと思えばとっとと気持ちよく辞めちまぇ！

３５～５９歳の給料泥棒と下から言われる社員にはなるなよ！

439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/27(日) 21:23:18.13 ID:ePkv0FCT

11月売上いかがですか？

440 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2011/11/28(月) 00:45:37.15 ID:a1VZBV9c

>422
正社員には関係はないが、正社員以外がココで愚痴ってるIPが悟られると、どうなるかわかってるのかな？？ｗ

441 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2011/11/28(月) 00:48:28.09 ID:a1VZBV9c

まあ正社員も影響あるなｗ
正社員は転勤になるだけかｗ
伝説の場所へとなあｗ

442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/28(月) 08:58:26.25 ID:PPdFArD2

>>428
一番使えない人達を切りたいのだろう
その年代で役職無しの人とか
あと３５歳～と考えて平均年収４００万～と考えても３００人で
１２００百万ほど削減できる。

443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/28(月) 09:49:50.87 ID:PPdFArD2

>>381-387
それがまた店舗での大きな問題なんだよ
経営者としては余剰利益が欲しいところだけど
ここでおこなわれてるサビ残は主に８時間でできる仕事をサビ残込みでやっているに等しい。
だから、仕事量が増えているわけではない。普通の人が８時間でやるのをダラダラやって１０時間
それが恒常化してるだけ。製造業や営業関係でもないのにサビ残を増やしても意味がない。
だから時間内におわらせる集中力すら養われていない。
作業にしても、どの時点で指示を出すかにもよるが、指示する側も計算できていない。
作業量と人数によって予定終了時間くらい頭にいれとけｗ
仕事算もできないのか、仕事算が解けたとしてもそれを実践で使えないのか・・。
よほどの新しいことでない限りは売り場変更にしても、その他の作業にしても経験があれば
およその数字は頭に浮かぶだろｗ

ダラダラやる癖がついてるから、売上もダラダラになる。

444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/28(月) 09:54:40.73 ID:PPdFArD2

おそらく

なんとしても売上をあげたいのサビ残ではなく
どうせサビ残なんだからダラダラやろう。こちらの思考になっている。

445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/28(月) 19:14:19.93 ID:EpOzyomN

日本一はおそらく中日でしょ。

446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/28(月) 19:50:37.32 ID:Zw/JNd+3

>>442
年齢構成比で、この年代が多いからだろ。

前回もそうだけど、希望退職を募るのに使える使えないとかお門違いな話をするやつが多いな。

447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/28(月) 21:26:03.59 ID:QIir5lqT

九州に転勤を2日前に命じる北○道地区。
無茶振りばかり。

448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/29(火) 01:40:37.73 ID:Sgw6r73B

こっちくんな

449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/29(火) 10:50:30.31 ID:3nJhocna

サービス残業についてはみんないいこと言ってるな。特に444そのとおりだ。
今の売上げで残業しないといけないなら、よっぽどその社員は無能だよ。
他のどこの企業に行ってもつとまらないダメ社員。
8時間もあるんだぞ。なんでこんな会社の通常業務がこなせない？！
ま、昔の使えないジジイどもの一部では　在社時間＝仕事出来る人間
というバカが未だにいるからね。
早く帰った方がいいよ。自分の時間を有効に使え～

450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/29(火) 20:55:50.19 ID:UzGHIkiO

特別社員・・・

451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/30(水) 09:17:37.37 ID:83BTo6IG

>>４４７
そんな目にあった人いるの？

452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/30(水) 10:48:01.61 ID:c1A7AudE

そういえば

453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/30(水) 10:53:35.58 ID:c1A7AudE

正社員の次には嘱託の第二弾の件があるみたいだな

サービス残業で貢献して当たり前じゃないのかな？

ベスト電器は売場に立つだけ＝何もしないで給与もらえる

コスト削減にサービス残業すべきじゃないのかな？

逆に残業つけてる、コストがかかる嘱託はどうする？
という話し合いだよ？

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/30(水) 11:45:07.81 ID:JbaayTbA

家庭餅の方、生活はどう？

455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/30(水) 13:49:46.04 ID:nWLpH6nH

はよ潰れろw

456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/30(水) 21:21:34.89 ID:B6YR3H9R

潰れてたまるか
我らの生活がかかっている

457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/30(水) 22:25:35.80 ID:/SE2iw21

まずは45歳以上の社員削減がさきだな。
給料高い上に動かない。本当に困る。

458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/01(木) 00:15:04.64 ID:5STCPxS5

お前歳なんぼや・・

459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/01(木) 11:38:12.61 ID:pcztq5Uf

ジョーシンもかつては希望退職を募って若返りした後、復活した経緯があるが
あれは、阪神タイガースの優勝があったからだと思う

ベストは社員に見切りをつけられた後は、地デジブームと共に去りぬ、だと思う
退職金をベストの商品券２割増てのはどうだ？

460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/01(木) 17:16:24.03 ID:6yHBAQzL

現物支給かよw

461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/01(木) 19:49:29.33 ID:evanIAAW

潰れてたまるか
我らの生活がかかっている
その通りです。転職は厳しいでよ。給料・休み激減するよ。いい仕事は中々無いよ。
40歳～50歳ぐらいでも、給料20万くらいが殆どです。しかし、特技や才能がある人
は違うかも知れないけどね。

462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/01(木) 20:38:28.18 ID:GdQ6+gj4

二馬力は当たり前か

463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/01(木) 22:29:28.30 ID:dFvr+ddQ

>>446
使える使えないで選んでいないのは希望退職にしていることでわかるだろ
その年代の構成比が高いから年代制限を設けているわけでもない。
年代の比率の高い所から削減や年代層を均一にしないといけないということはない。
ただ、３５歳以上で使えない奴が辞めてくれるのが一番会社にとって都合のいいことだろ
経営者と従業員は考え方が違う。
経営者サイドとしては、これから出世していくわけでもない３５歳以上の人に辞めてもらいたいというのが本音なんだって
企業の軸になるわけでもなく、ポストが無く、若手社員と同等の仕事なら若手社員の方が年齢が若く
人件費もおさえられるんだから、そう考えるのが経営の常識。

464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/01(木) 22:34:04.93 ID:dFvr+ddQ

高いポストについてるなら、まだしも役職すらない人なら
若手社員を新たに雇用した方が人数は確保できるし、人件費は下げられる。
仮に同じような仕事内容の二人の従業員がいたとして
一人は２５才月収２０万　もう一人が４０歳　月収３４万ほどだったら
どちらを削減したいのかは明らかになるだろ。
それは後者に決まっている。
店長以上のポストならわかるけど、それ以下なら３５歳程度の若手が補うことができるから
必要ないという結論にはなると思うけど？
３５歳以上でポストについていない人から店長以下の人が優先的に辞職してくれることが
経営者としては望ましいと思っているのは誰しもがわかること。

465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/01(木) 22:37:38.76 ID:dFvr+ddQ

>>449
その通りだと思う。
時間＝仕事をしていると考えるばｋは実に多い。
実質的には時間ではなく、仕事量だということ。
１２時間働いた人と８時間働いた人、どっちが働いたのか？
これを考えると時間だけで考えるとそれは前者の１２時間となる。
ただし、同じ仕事量だった場合には、どちらが働いのかで考えると、それは同じとなる。
さらには、残業代や賃金で考えた場合には８時間の方が企業に貢献しているということになる。

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/01(木) 22:39:37.68 ID:dFvr+ddQ

頭の悪い人ほど、時間の量だけを考え実質を考えない。
そういう人が多い店舗ほど危険な店舗だといえよう。
まさに頭の悪い人が揃っていて、思考が間違った考えになっているので
その間違った空気を正せる人材が必要となる。
人数が多いほど、間違った考えでもそれを正当化する流れはあるから危険性が大きい。

467 ：446：2011/12/02(金) 00:19:48.11 ID:lnZEIgUj

>>463
>使える使えないで選んでいないのは希望退職にしていることでわかるだろ
わかっているから、使える使えないとか書く必要もないだろと。

>その年代の構成比が高いから年代制限を設けているわけでもない。
>年代の比率の高い所から削減や年代層を均一にしないといけないということはない。

463が、従業員であるか年齢もわからないがこの会社は35前後以上が多い。
10年後20年後を見据えた時いびつな年齢構成比は好ましくない。

>>451
数年前までは、ごく当たり前にあった。
数日後の転勤。
遠隔地への転勤。
短期間での連続転勤。

468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/02(金) 03:13:16.88 ID:QwSfChOt

>>467
３５歳～となっているが、使える使えないというのを全面的に出しているわけではないということ。
全面的に出しているのであれば、３５歳以上の○○と限定するが、その限定は労基とその他の問題があるからできない
なら、２２歳～３４歳までの年代が多かったら
そこのを削減してたという考え？

469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/02(金) 06:36:16.20 ID:lnZEIgUj

>>468
いつまで使える使えないとかいってんの馬鹿なの？

35以上のこの世代をカットしないと役職のポストは開かないよ。

>なら、２２歳～３４歳までの年代が多かったら

今回・前回みたいな希望退職の条件になっていないだろう。

ただし、
10年後20年後この世代の約半数近くは、役職なし。
10年後20年後人件費高騰。
会社があればの話だが。

470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/02(金) 07:24:23.67 ID:QwSfChOt

>>469
その前の論理との整合性で質問しただけ
なるほどｗ
ど素人だという事はよくわかったｗ

471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/02(金) 09:54:04.37 ID:t5eUqwz0

葬式みたいな朝礼で危機感煽っても誰も聞いてません。
まずお前が売れよって感じです。

472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/02(金) 10:13:06.47 ID:f48t2HhP

ヤマダ電機のようにリストラ不要の体質を作れば、良いのでござる。
社員の離職者の多さ、役職者のリタイア続出が絶えないことなど。

473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/02(金) 13:03:04.65 ID:Je5kHw6C

>>470
従業員ではなさそうだな。
頭悪そうだから、病院にでも行った方がよいよ。

474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/02(金) 18:35:00.20 ID:FIR5NHRH

こんにちわー　久しぶりに来ましたぁ
10年前に辞めた元社員ですー
色々大変そうですねー

今でも三箇日出勤したらお年玉でるん
ですか？ｗ

475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/02(金) 19:53:20.40 ID:bCGU9QZF

BBに改装するって

476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/02(金) 21:04:08.52 ID:hXgo0pHD

Computownにもどせ

477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/02(金) 22:01:48.90 ID:JaL4ypXz

てかインカムでアナウンスあっても聞こえないふりをする社員が最近増えたなあ(^-^)

勤務中にテレビみてサボる社員多いなo(^▽^)o

ブロードバンドの女は派遣元の上司が来ないからと言って、喫煙所に隠れて一日２時間くらい休憩とってるのに気づかないバカ社員ばかりだな( ´ ▽ ` )

478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/03(土) 05:26:58.03 ID:rYEraFCi

473は３５歳以上で役職ないから必死に反論してるんだから許してあげて

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/03(土) 05:32:46.31 ID:rYEraFCi

４０歳前後かなｗ

480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/03(土) 21:51:13.48 ID:YYZo664y

新閉鎖店舗知っている方教えて下さい。

481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/04(日) 04:08:14.38 ID:8rAc/gk0

>>480
噂だと広島店が閉鎖店舗になると聞いた
詳しくは知らないけど

482 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2011/12/04(日) 09:00:32.80 ID:p8HhqaeN

希望退職
１回目・・・平常心がためてなく、ちょっとしたことでイライラする短気な社員が退職。煙草ばかりでサボる人。

今回・・・会社の求めてることと違う社員。給与に相当する業務もしてないのに残業つける社員。

がいなくなる、それを見抜いた上で人員整理してるわけで、別に本当は平気でみんな他人のことは気にしてないよ。

483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/04(日) 09:22:27.99 ID:uU8tP/4G

http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/274401
>関連費用は２０１０年２月期決算に特別損失として計上済みで大きな業績予想の変更はないとしている。

今回の希望退職は２年前に引当金として計上済み
まあ予定の行動だな

484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/04(日) 10:23:19.59 ID:8rAc/gk0

>>482
九州地区だとそんなことはないけど
希望退職でおこるのはできないのが残る。

できるのは次の場所があるから辞められる。高年齢が若手を思って辞める。
リストラは削減人数の確保と主軸人材の流出を防ぐ、残存人材のケア、労使トラブルにならないこと。

他人のことを気にしていないというよりは自分が助かればいいということでしょ。

485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/04(日) 10:27:02.11 ID:8rAc/gk0

希望していないのになかば強引に退職を勧告されたのであれば
ユニオンに駆け込む退職者が出てきそう。
>>482が発言しているようなリストラならば。
労組とどういう話し合いになっていることやら。

486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/04(日) 10:41:30.12 ID:8rAc/gk0

前回のリストラから期間がそれほどあいてないし
前回のリストラ時点での現在の業績と将来の見込みの人件費計画の見通しが甘いと
言われても仕方ないだろう。

経営陣に対する社員の不信感は確実に高まったであろう。
人員削減を回避するあらゆる可能性を考慮したというよりは経常利益、通常の企業の収益力をあげたいという理由だろうから。

487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/04(日) 14:26:41.42 ID:0XZ582bq

九州出身で、九州以外に飛ばされて今に至る人って多いの？

488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/04(日) 16:41:53.00 ID:qiuUKcCT

おれ650まん位もらえるんだけど辞めた方がいいか？

489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2011/12/04(日) 19:41:49.29 ID:rLJ4BL2x

>>経営陣に対する社員の不信感は確実に高まったであろう。

無借金経営、家電売上げ日本一から、ここまで堕ちた会社の負の遺産を
背負わされた今の経営陣には、むしろ同情する
誰が社長になっても売上げはジリ貧で人件費削減は避けて通れない

490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/04(日) 21:43:33.90 ID:b01Z/wXy

希望退職第3段の予定あるのかな。

491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/04(日) 22:14:54.15 ID:RTPxPsxY

きぐるみは今回も残留だろうね。

492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/04(日) 22:38:25.54 ID:F/RafqbO

>>490

新中期経営計画平成23年2月期～平成25年2月期
http://www.bestdenki.ne.jp/library/image/company/20100414shinchuukeikosshi.pdf
によると、今回でリストラ策はほぼ完了。

若年層なら、もし今後あっても今回・前回の条件を考えると期待したような条件は無理だろう。
年配層なら、今回が良い条件での最後のチャンスだろう。

493 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2011/12/04(日) 22:48:50.68 ID:up7rsqj9

この前、佐賀の応援行ったとき、きぐるみは朝礼で「代わりならだれでもいる」ってさｗ
きぐるみの部下たちはいつも応援に行くたびに愚痴っててるなｗ
相当ひどいらしいよｗ

気ぐるみの所属の社員いわく、この制度は気ぐるみの口添えもあってコントロールされてるみたいだよｗ

だからいろんな店の係長とか店長の判断もあるらしいなｗ
気ぐるみの店から応援に行ったとき情報が入りやすいよｗ

この第２の希望退職は2010年の春から本社で決まってたらしいよｗ

だから次に本社の人間が現場で販売になった時は覚悟しといたがいよｗ

494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/04(日) 22:57:19.75 ID:Tx3l9tiB

新中期経営計画策定時の従業員は6,300名ほど
当時の新聞によると計画では2,000名リストラの4,300名程度にすると発表あったな
現時点で4,900名まで削減
1年で600名のリストラは不可能なので希望退職募集なのだろう

あと当時積んだ事業構造改善引当金は120億ほど
さくらや清算や第一回希望退職に使って残り40億程度しかない
第二回希望退職等で使い切るのだろうな

495 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2011/12/05(月) 01:51:28.41 ID:CMvOj1aT

てか希望退職制度って、退職金貰えて、転勤なしとかの企業に就職内定まで斡旋してくれるんでしょ？？

なら、条件いいんじゃないかな？？

斡旋ってことは、関係を持ってるか、お金で取引してるんでしょ？？

能力がない奴でも口添えで内定するサポートができるということｗ

496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/05(月) 08:21:12.72 ID:vx4SkfHh

着ぐるみググった。
>>493 出来もしない手本にならない店長が偉そうにしてリストラ策にも関わってるなんてほんとかｗｗ
嘘だろ？
本当だったらベストは景気が良くならないと浮かんでこられない。
浮かんでも凍った人間関係の場で、そんな寒いところには客も来ないよ。
こたつ買いに行ったけど今でも店の雰囲気寒いのにどーすんのベストさん？。
一つ言えるのは社内の人間革命に取り組むことですよ。

497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/05(月) 11:29:15.34 ID:Qt/AAjuI

>>489
回答がずれてます
同情するか同情しないかの話しではなく
経営陣に対して不信感が高まったという話しだから
信頼しているか否かということ。
このスレを見てもわかる通り、不信感は確実に高まっている。

498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/05(月) 11:38:46.09 ID:Qt/AAjuI

>>495
何をもって条件がいいと考えるかだろう。
退職金の上積み、転職先の斡旋があったとしても
次の企業では全く別の仕事になるならば１から覚えなおさないといけないし
転職先は給与体系が異なる。契約内容にもよるだろう。
給与体系と退職金を計算して、ベストと同等もしくは、それ以上の場合には
転職が有利となるが、３５歳以上が転職して給与面があがるわけがない。
栄転ではあるまいし。ほんの一部の優秀な人があがるぐらいであとは下がる。
となれば、能力がない奴はベストにしがみついておいた方が有利ということになる。

499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/05(月) 11:47:46.78 ID:Qt/AAjuI

能力がないから面談等により転職を遠まわしに勧告する行為があるのなら
ユニオンに駆け込んだ方が得ということになるし。
従業員視点だけで考えると、誰も希望退職をしないという決断がもっとも有利だということになる。
希望ではなく企業が選別したのであれば、その３００人で団体訴訟も可能になるし。
もう少し、好条件による提示にかわるかもしれない。

500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/05(月) 13:00:57.89 ID:9Tlm2T48

ん、500

501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/05(月) 18:48:26.05 ID:wv6FVnDZ

>>498
経営陣に対して不信感が高まったという話しだから
信頼しているか否かということ。

ごもっともだと思います

今のこのベストの現状で社員から信頼されるような
経営再建なんて、どん底のダイエーを一時期Ｖ字回復させた
「ビシネスの神様」河島博元社長くらいしかできませんからね

502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/05(月) 19:22:46.35 ID:aAryn1uu

489ではないが。

>>497
回答なんかそもそもないだろ。
考え方まで強要されなければ、いけないのか。

>>このスレを見てもわかる通り、不信感は確実に高まっている。
これは、君がそう思っているだけだ。
誰しもそう思っているわけではない。

いつも、もっともらしいことを長文で上から目線で書いているようだが、これはさすがに押しつけがましい。

503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/05(月) 19:29:37.75 ID:2pJvEhvb

↑電車、歩道、スーパーの買い物、エレベーター出入りでも同様。
1日の中で、他人に対して、「すいません」と言った回数を数えてみよう。
「すいません」と言って他人の前を[通る]分だけ、
人の通行のジャマをしていることになる。その言葉を人に言わないで、迂回して、
通ると、お互いがお互いをジャマせず、目的地に早くつける。
間違っても、「すいません」と前をさえぎって、{自分だけ}が目的地に
早くつくのはタブー。100回「すいません」やると、やられた人は
その分、目的につけなくなる。田畑で食物を作っている人を100回ジャマしたら
その人は。仕事できない。ジャマしたお前の分の食料も作っていることを
忘れるな！

504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/05(月) 19:46:56.74 ID:7W5tFWTn

>>ID:2pJvEhvb

表では何もいえないキモイタイプなんだろうなコイツ(笑)

505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/05(月) 22:19:31.11 ID:TcEaLAMb

しかし売上キビシイナー。

506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/05(月) 23:06:16.44 ID:qi+md6KB

>>946
宗教に洗脳された某社店員、客になりすましての説教乙！

507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/06(火) 00:47:18.69 ID:PjW6kUiX

早く転職先探したら？

508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/06(火) 04:32:34.04 ID:jPPYzycM

>>484
>九州地区だとそんなことはないけど
>希望退職でおこるのはできないのが残る。

もう、一回目の希望退職は終わった。
これは、自分で"できない奴"ですと言っているのだろうか。

509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/06(火) 08:24:21.40 ID:JvoKrnSC

>>506 ベスト店員の未来日記発見ほんとつまんねーなｗ

510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/06(火) 21:02:41.04 ID:sKprWsZ+

また元旦営業するのか・・・

511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/06(火) 22:48:23.34 ID:JEMhitPQ

元旦から電気屋なんて行かないから
ゆっくり休んで下さい。

512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/06(火) 23:21:58.35 ID:4d9fJlew

週末鳥栖店改装オープンか

513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/08(木) 14:52:36.31 ID:mpcam32K

>>502
＞誰しもがそう思っているわけではない
全体として、思っている割合の方が大きいって話しだよ
誰が個々の話しをしてるんだよ？
それに、リストラして信頼が高まることはあるのか？
頭、大丈夫か？ｗ
君の返答は屁理屈って言うんだよｗ

514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/08(木) 14:54:40.79 ID:mpcam32K

それと回答がないのなら、わざわざその言葉を拾って書かなければいいだけだろ？
その言葉を拾って書いている以上は、その言葉への返答を意味するだろ？ｗ
だから、君の返答はずっと屁理屈なんだよ。

515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/08(木) 14:58:15.85 ID:mpcam32K

>>508
君の書き込みを発見したよｗ

139 ：名刺は切らしておりまして：2011/12/03(土) 01:55:11.06 ID:QejXQmKt
>>138
店舗閉鎖をしているのだから、課長級役職者が余るのは当然なわけで役職なしより真っ先にカットの対象になるのは当然。

>俺はしがない一般なのでカットは無いわけだが、この会社もう終わりかな？
過去２０年で給与体系の変更が３回・賃金カットが１回。
今更、終わりかなとか言ってるの？

会社の状況が良くないと初めて聞いたのが、約９年ほど前。
その後、成果給が導入された。
成果給導入で、喜んでいたやつもいたけど実質人件費抑制策。

４０前後で平社員決定ｗｗｗ
そりゃ必死の書き込みになるわなｗｗ
３５以上の役職者以外は使えないから退職した方が会社の為と書かれちゃな～ｗｗ

516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/08(木) 17:31:51.85 ID:WY0F5YDt

現労働組合から脱退し、第二労働組合を設立して
会社とは36協定を締結せず、定時上がりと有給完全消化
んで、納得いかない条件提示時にはストライキ実施
御用組合にならないために、事務局を独立した場所に
設置する。
ってのはどう？

517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/08(木) 20:37:41.63 ID:6PUxjD38

>>513
君もほんとｗが好きだね。

518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/09(金) 08:52:30.47 ID:mpMI0o8u

>>516
賛同する

519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/09(金) 20:38:19.29 ID:bzW/qoxc

有休使いたいよ・・・・・社長・・・

売れる販促なんとかよろしくお願いします・・・・・

まぁ次の就職のつなぎとしか見てない若手社員たくさん居るとおもいますよ・・・・・

520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/09(金) 21:10:00.21 ID:sHxzszCy

ボーナスでましたね。よかった。よかった。
地上デジタル移行後の売り上げ縮小は予想以上の・・・
って、ソレを予想して戦略を考え現場に下ろす
事が本社の仕事でしょ?
偉い人はなにやってんの？
タダで使ってるiPadでネットしてんの？
自己満足で経費を浪費するのもいい加減に
して下さい。

毎日使ってるなら、現場の人間に使い方を
レクチャー出来る位になって頂きたい。
飲み屋の女の子に自慢するだけに使う物では
ないはずです。
その経費を出すために現場の売り上げがどれだけ
必要か理解してますか？
節電でうす暗い倉庫内で伝票眺めている
社員の気持ちがわかっていますか？

521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/09(金) 22:37:28.87 ID:MVPFZPbq

日本企業では組織内での自発的な自浄作用は望めない
いくら嘆いても腐ったものが新しくなるわけがない
外部から腐った部分を取り除く外科的手術しか方法はない
この会社で言うとどっかの会社に吸収されて今の経営陣が
一掃されるしか変わりようがない（あと顧問とかいう立場で
ぶら下がっている恥知らずも）

と言うことはベスト電器がベスト電器でなくなるということ
早くそうなってくれることを心から望む

522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/09(金) 22:55:22.94 ID:pYbSXRqm

そうなったら
ベストの内柴ｗ不正・不倫・キグルミ等の迷惑に類する連中は切って欲しい。
居てもみんなやる気無くすだけ。
来い！ゴーン！！

523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/09(金) 23:39:36.61 ID:8406DFgJ

サービス残業祭り！！

524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/10(土) 00:37:51.12 ID:Chk8npvb

ボーナス出たーと思ったら半額が有給買上げというオチ

525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/10(土) 15:38:18.33 ID:Ldknr0Y7

さぁー盛り上がってまいりましたwwwwwww

526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/10(土) 16:59:09.86 ID:1I0TMU5X

ベスト電器でポータブルDVDプレイヤー購入したんだが、ホコリほろう道具ともう一ひとつ買う予定のないモノを勝手に必要ですみたいなこと言われて買うはめになった。

527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/10(土) 20:59:05.28 ID:tPL6aG0l

最近人事異動減ったなー。

528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/10(土) 21:19:30.17 ID:U7Uih+Ou

>>526

なんで要らないもの買ったの？馬鹿なの？

529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/10(土) 21:49:19.87 ID:qmxoAk7c

最近でこそ出店改装応援のメーカーさんたちに「メーカー様」とか言うようになったけどちょっと前までは酷いもんだった
無償で応援してくれているメーカーさんたちに向かってお前呼ばわり
ぶっ続けで朝から晩まで休憩もなしに働かせて自分らはくわえタバコで
ニヤニヤ　疲れた顔の担当が居ると「今日は元気ないのう」とか嫌味をほざく
自分ら下っ端から見ていてもこいつら死んだほうがいいと思えるようなクズ
ばかり　しかもこいつらまだ現役　ベスト電器再生不可

530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2011/12/11(日) 02:09:14.66 ID:RH/1FZ4J

>>しかもこいつらまだ現役　ベスト電器再生不可

腐敗の温床たちは、もうベスト電器でしか生きられないから
度重なるリストラさえも上手く乗り越えて、毎日働くフリだけして
どうせ上は見てないからと、陰で笑ってタバコふかしてる。

531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/11(日) 09:56:50.78 ID:jLm6f1jT

てか、こっそり正社員登用しているらしいな

博多南が契約社員から正社員になったヤツがいると有名にぬってる

他には北九州とかビックの社員とトレードしたり引き抜きとかでベストの契約→ビックカメラ正社員になってるんだってよ

ビックカメラの社員がベスト社員に転籍したりして人件費が高騰してるようだな

そしてベストの社員を希望退職か…

矛盾するなあ

つまり必要で戦力になる人材は社員にしたり、昇給するんだな

532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/11(日) 10:06:04.43 ID:jLm6f1jT

ttp://www.ssc-f.net/user/com_s_to5.cgi?up_c1=25656&flgt=

ベスト電器の求人みつけたｗ

やっぱ隠れ非公開求人あるんだなｗ

戦力のある人材は求人誌になくても、直接企業に電話したり、コネで採用あるらしいなｗ

533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/11(日) 10:36:19.56 ID:T4SYaXgO

店員１０００人入れ替えるより、店長１００人入れ替えた方がいいですよ。
出来れば役員全員入れ替えた方が店員１０００人と店長１００人入れ替えるより効果がある。

ベストガンガレ！

534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/11(日) 14:00:29.80 ID:/5N0lsVv

いっそうのこと名称を元子会社だった「さくらや」にしたら
若い客取り込めるんだがねまあむりだろうけどね

535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2011/12/11(日) 17:17:00.44 ID:RH/1FZ4J

いっそ名称をバーゲンセンターにもどして
店員は毎日、大安売りの半被着て
店舗はリサイクルショップ並みの冷暖房なしの倉庫
価格は当然ＹＡＭＡＤＡより安くして
この会社の原点に戻るしかなかばい

536 ：無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/11(日) 22:13:21.34 ID:km6lLW5l

てか、「さくらや」はベストが酷い事をして、なくなったから、今度はベストに仕返しをして人間を入れかえて、ベストという名前以外の量販店を立て直すって噂なんでしょ？？

メーカーの人が言ってたよ

537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/11(日) 22:43:00.06 ID:T4SYaXgO

さくらや名利用大作戦は、関東圏だけ通用するやり方。
値段設定もヤマダやコジマと張り合うように出来ればベストは業界三位以内だったと言われてる。
まさに東京になじみのある店の大逆転に見えたはず。
ベストの名に何故こだわったのか・・・・・？
それは、関東の人達が、ベストの名前をどう感じてるかを知らなかったから。
関東ではなんだか判らない高い電気屋ｗｗｗ
マーケティングに弱いのな、ベスト電器。

538 ：無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/12(月) 02:22:31.89 ID:StvahYLO

福岡の南は暇だったなあ(~_~;)

コジマとかヤマダが多かったらしいなあ(￣^￣)ゞ

土日で忙しい店舗の人いますか？？

最悪だね

539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/12(月) 02:43:50.48 ID:Iqwr7VSU

>>533
店長１００人替えた方が効果はあるだろう。
だけど、家電量販店の店長職経験者１００人集めるのは困難。
ベストの中国地方どこぞの店舗がフランチャイズとして他社の店長や従業員をよこされて
出向社員としてわが社の社員が働いたらしいけど、売上悪くて撤退してたよな？
店長をかえるにしても優秀な店長でなければ、売上は悪化するだけという前例になった。
店の名前を他社にするのなら１年は新店なので通常よりも売上は見込まれる。実力は２年目からだろう。

>>537
さくらやの社名をもらっても無理だし、そもそも社名をもらうわけがないｗ
対等合併ですら、どちらの社名を引き継ぐだの、どちらの社名を先につけるのかで争いがあるのにｗ

>>529
どの程度の再生を望むか。今まで通りは国内だと厳しい。海外戦略でどうなるか。
縮小していけば収益がでるまでには戻る。
業界にしても伸びしろがないから、大きな縮小となるだろうが。

>>538
BBにしてもヤマダより高いプライスだし、国内で争うのであれば戦略の変更が必要となる。

>>522
ゴー○ってｗ日○自動車の場合には、ただ会計処理、手続きの変更をおこなったにすぎないのでは？
Ｖ字回復ということでメディアによる大きな印象は与えたが、売上がそんなに勢いよく伸びることはない。
会計処理・手続きの変更をおこなえば収益が出た形にはなる。

540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/12(月) 16:04:27.34 ID:42bZNpvM

「早期希望退職」ということは、「早期」の人間は優遇ってことなんじゃないかな？？
「早期」なら「次も希望退職ありますよ」という解釈になるんじゃないかな？？
・・・ということは残ってる社員はベストを信用しないで、他のところに意識があるんじゃないかな？？

・・・だから、真面目に毎日仕事に取り組んでないし、貢献する気もないんじゃないのかな？？
・・・店長もあきらめムードなんじゃないかな？？店長は今日テレビコーナーで、お客さんいるのに偉そうにテレビ見てへらへら笑ってるし。

541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/12(月) 17:26:03.04 ID:1uGwpq8v

>店長は今日テレビコーナーで、お客さんいるのに偉そうにテレビ見てへらへら笑ってるし。

そんなことしてるのが、まさか店長だとは誰も思いません。

542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/12(月) 21:02:23.42 ID:Iqwr7VSU

>>540
早期というのは、企業の定年退職年齢より前の年齢においての退職だから早期ということ。
優遇は退職金の上乗せがあるから、優遇ということだろ？
次も希望退職者を募集するというのであれば、一次早期希望退職者募集ということになるだろう。
次に希望退職募集がないとはいえないが、それはこれからの財務や経営をしてみての判断になるだろうな

543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/12(月) 21:20:47.67 ID:Iqwr7VSU

>>540
それと、その場合には生涯賃金がどちらが上かというのが、個人の判断基準になるだろ。
早期退職して、他社に移った方が生涯賃金が上になるのか、それとも企業にのこった方が
生涯賃金が上になるのか。
真面目というかできる人なら、他社に行ってる。ベストに生涯を支えるという人が一部いるかもしれないが
それは稀。諦めムードというよりは、そもそもそういう人の方が企業に残りやすい。
それがリストラ。

544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/12(月) 21:25:09.70 ID:zLDfHytM

副店長150人いれかえてはどうか？
店長よりひどいの多い。

545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/12(月) 21:25:21.39 ID:Iqwr7VSU

>>540
もう少し勉強した方がいいぞ
ネットだから真面目に答えたけど。リアルなら、「そうですね」くらいでしか返さないからな
こういう、学力が足りてない奴がベストにも多すぎるよなｗ
会話が合わねーわｗ
さすが底辺、小売業ｗ

546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/12(月) 21:59:41.87 ID:IAAo9Wul

うちの副店長は店長が休みの日に売場で見たことがありません。

547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/12(月) 22:07:06.33 ID:E5tN6Ybm

地区長は店のやる気なくすの大得意。
実績の良い項目は何も触れず、
悪いところはけなしまくり。
店にはほぼ毎日嫌味メール。
ここ3,4日大人しいが。
売上悪いのを雪のせいにしたら
怒りまくり。

548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/12(月) 22:16:29.35 ID:WpV9Qggc

ある部長とｾｸｰｽしました。
その方は酒好きだし、ｾｸｰｽも大好き。

549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/12(月) 23:01:43.94 ID:7hTACQj4

きぐるみを蹴ってる店員も、まさか店長だったとは誰も思ってないはず。

550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/12(月) 23:39:55.20 ID:R3rHZsFA

うちの会社は店長から本社のお偉いさんまでに行く間に人間が多過ぎるわな。
なんとか役やら、なんとか長が。
改装の時に店長がなんとかMDやら、なんとか事業部の連中に全く頭が上がらない姿を見て愕然としたよ。

551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/12(月) 23:55:35.72 ID:8L4U4Ail

セクハラ
パワハラ
不倫

これがベストだ

552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/13(火) 00:11:15.08 ID:JKanRldC

売るべき商品、あるべき物だけど下らないものがあまりに多過ぎる。
もっと品種と機種を厳選しろ！
ヘッドホンやら写真用紙やらOAクリーナーやらHDMIケーブルやら。
1つ1000円するかしないかのものまで｢売るべきなんちゃら｣とか下らねえ。
そんなもんまで入れるから不要な値引きが続発されて荒利減るんだよと。

553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/13(火) 01:12:53.74 ID:RmWlNYnn

>552
きみは、B&B経験した、弊社に不満を抱いてる社員又は正規以外の従業員だね？？
「売るべき商品」はB&Bの言葉だよ

あーあ店舗ばれちゃった　笑

554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/13(火) 01:34:45.45 ID:aHtk7zki

なんでそこで「笑」なのか分からないが
あんたがベストでしか生きられないダメ社員ってことはよく分かる
希望退職申し込まないんだろ？怖いよね何もスキルのない自分にはｗ
時々書き込んでるみたいだけど癖が強いので気をつけるように
あんたを特定するのは不可能じゃないよ

555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/13(火) 01:58:23.22 ID:WKlQqp15

そんなに喧嘩するなよ。
一緒に仲良く泥船で沈もうぜ。

556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/13(火) 02:25:57.83 ID:RmWlNYnn

希望退職する理由がないね
希望退職するってことは、小売業をやりたくないかやる気がないということになる。

それは本人それぞれの好みだろう。

飛び込み営業できる即戦力があるなら、どうぞ・・・よそに行ってみれば？

557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/13(火) 02:26:46.46 ID:y7M3gufd

>>552
問題点が違う。
厳選した方がいいという意見は、売り場の販売員の意見にすぎない。
企業としては厳選しない方がいい。
それは厳選していないのが問題なのではなく、今日の時点、その販売の時点で何を売らないと
いけないかを把握できていないのに問題がある。
毎日、そして販売の時点で売らないといけない商品というのはかわる。
その考え方と情報の共有、把握ができていないのが問題。
利益は客からのみではなく、メーカーのマージンでもあがっている。

558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/13(火) 02:28:53.40 ID:y7M3gufd

もっとリストラして新しい人に入れ替えた方がいいｗ

559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/13(火) 08:25:47.01 ID:4fdpgNde

>>547
天候で売上が、ある程度左右されるのは当たり前のことだから気にすんな。

560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/13(火) 09:46:37.60 ID:NoQ+7/Vr

現北○道、地区○は長くいるよな。
そろそろ帰る頃でないの。
売上、モチベーション回復するだろう。

561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/13(火) 18:33:05.32 ID:p7zm0l3M

あら ○海道地区は総撤退ではなかったの？

562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2011/12/13(火) 20:44:55.39 ID:U9c+0OvN

せやったかな～

563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/13(火) 20:54:42.95 ID:EQBjjiaD

>>556
やる気がないというのと使えないというのは別だぞ？
さっさと去ってくれた方がありがたい人も多い。
やる気がなくとも実力がある奴の方がまだまし。

今は学生が就職難だから、今の使えない人材をたくさんリストラして
優秀な人材をとった方が、のちのち企業のためだよ。

もう５００人ほどは希望退職で募ってもらいたいものだ。

564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/13(火) 20:57:03.28 ID:EQBjjiaD

>>556
それに、小売業やりたいと思ってきてる奴がどれほどいると言うのだ？ｗ
ほとんどが、小売業しかできなかったんだろｗ
ただでさえ企業が危ないんだから、企業にへばりつかれても迷惑なだけ
使えない奴はさっさと去ってくれた方がみんなの為でもあるし、企業のためでもある

565 ：無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/13(火) 21:50:54.96 ID:DaaDd4nh

〉564
いいこと考えた564は希望退職ではなく、普通に退職したほうがいいよ
そのほうが会社のためになる

566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/14(水) 01:11:18.80 ID:77uXGL55

今からでも遅くない
　　元旦はインショップ以外全店休みにしようー
　　１日だけで全社員に７０００円ずつ払うんでしょ
　　ボーナス落としたりするんだったらまだ
　　元旦休みの方が納得する。

　　　　今からでもホント遅く無いから

567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/14(水) 11:47:52.93 ID:bj4pT3Ct

新人入れてきちんと教育出来ればねぇ。ｗ
店長自ら駄目なのに、誰が手本や目標になるんだよ？
駄目店長は職から外せばいいのに外せない経営。かちかち山の泥舟。
もうオワタ。

568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/14(水) 21:18:01.19 ID:tCxbI5KH

本社の人間（店舗○営部も）外販上げないと。
現場は誰もついてきません。

569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/15(木) 01:44:56.55 ID:UolFS5c+

>>567
将来のことを思うと、高卒や使えない奴を残しておくよりは
優秀な学生をとったほうがいい。就職難になると優秀な奴もあぶれやすい。
ダメな奴等を残しておいて将来何になる？
もう１～２回、希望退職者を募って５００人ほど減らしたほうがいい。

570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/15(木) 08:18:59.46 ID:QD2EYP8r

駄目な奴辞めさすの賛成～！
とうぜんきぐるみも入るんだよね？

571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/15(木) 09:30:03.79 ID:pW6e8jaA

>高卒をバカにすんなよ。
お偉いさんにも高卒居るんだし。

572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/15(木) 09:52:43.01 ID:UolFS5c+

>>571
それは昔の時代から働いてるから、高卒がいるんだろ？
昔は高卒が当たり前だったらしいから。
今の若者の方が学歴は高い。大卒が当たり前だから。
現場で知識とノウハウを得てきただろうが、ベースとなる学問は勉強していない人が多いでしょ。
中小企業診断士、簿記２級以上の取得者は除外するけど。
それすら知らないのであれば、若者に道を譲った方が将来の企業の為。
根性論や精神論を言うのは高卒で知識がない人も多い。
だから、教えることができないし対策がとれていない。
国で考えると、政策ではなく精神論を国民に押し付けているようなもの。
あえての精神論ならいいが、理論すら頭になく精神論を唱えているのであれば
優秀ではないだけ。

573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/15(木) 09:54:24.56 ID:sXB5mRsj

次回はつかえない年配者のかたたたきが良いと思う。

574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/15(木) 09:57:05.82 ID:UolFS5c+

店長方針や店長がどのように売上を伸ばしていきたいのかが
伝えられたり、頭に入ってる店員はどれだけいるの？
このスレを見る限りでは、誰も把握していない様子。
方針も売上戦略も何もないから、行きつく先は精神論。
３０分話したら、管理職のレベルはわかる。
たいしたことない奴は大したことない。
そういう奴は実力というよりは、結果を残せたのと上に媚びてあがった奴が多い。
残した結果を知識とし、頭に理論として構築できていないから伝えることすらできない。
希望退職の募集がかかっている今、上記に該当する奴は、そろそろ潮時なのでは？
身を引くことが企業の為になることはある。日本人、潔くあれ。

575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/15(木) 14:18:22.48 ID:o9hIpLeM

大手企業は高卒禁止の会社もある
その結果、黒字会社がおおい

だから高卒の採用を禁止にすること
高卒の中途も禁止にしないと

いくら、低コストの雇用でも、何も学ばない社員に給与＋ボーナスあっても意味がない

576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/15(木) 14:31:01.37 ID:o9hIpLeM

だから高卒の社員は会社をなめとるから、金髪の社員とか明るい茶髪の社員が多い

男でも染めてるやつも多いし売場で遊んでも、携帯で遊んだりしても「低コスト雇用」を理由に指導できる上司もいない

上司はかわいがって、見て見ぬふり

インカムで売上上がる甘い汁のところには反応するが、デメリットなインカムの放送では聞こえないふりをしている

同じ屋根の下で仕事をしていても、「組織として参加をしていない＝仕事をしていない＝遊んでいる＝ベスト電器の店舗を自宅」と勘違いしている

メーカーたちからはなめられとる

・メーカーは定時で帰るし、開店時にはモニターや什器の開店準備手伝う奴はいない
・閉店BGMなっても売場で自分が買いたい商品を眺めて、お客さん状態。そして閉店作業で家電製品の電源も落とさずに遊んでいる
・食事休憩＋タバコ休憩＝90～120分以上（喫煙所で一日５回以上見かける）

以上のことからメーカーは居なくなって、社員がYAHOOとかの制服着て獲得担当した方がメリットあるよ

そういう悪い文化とか伝染病で社員たちが真似をして仕事を怠慢して、会社全体が怠けて怠慢する。
外出してコンビニとか本屋で遊んでワザとゆっくりお店に戻る社員もいるよ（休みの日に本屋さんで目撃）

577 ：無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/15(木) 14:39:22.71 ID:o9hIpLeM

〉576
確かに社員もメーカーも会社を甘くみたり、なめとるね。

ちゃんとそれを管理できる上司がいないし、上司が怠けてるようじゃあ新卒社員はそれをみて仕事するわけないよ。
そうゆう病気が広がってるから治療してもまたうつるから無理だよ。

だから今のまんまあわせてたらいいよ。
あなたが1人だけ頑張っても、もうどうしようもないよ。

578 ：無しさん＠お腹いっぱい。：：2011/12/15(木) 16:43:30.36 ID:YjfprxJ/

せやろか？

579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/15(木) 18:09:36.98 ID:OgPyomkr

>575-577
これまた見事な自作自演w

580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/15(木) 18:42:55.58 ID:ezr3YHcw

>>ID:o9hIpLeM
基地外は迷惑なので書き込まないように
お前にとってネットは豚に真珠
お前の5年後は家族からも見捨てられたホームレス
これは確定変更不可ｗ

581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/15(木) 18:44:56.19 ID:xHkTwVFY

俺は大学出てるンだぁ～～っ！！

582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/16(金) 02:09:07.93 ID:tMifdqfz

575と577と580は同一人物ですね。
自演自作なのは、580だな。
wを使ってるから、前のログでわかるぞ。
580は馬鹿なチキン野郎だな。
風俗か病院に行って来い。
会社がそんなに不満なら、お前が退職しろよ。無駄なコストなんだよ。

583 ：無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/16(金) 02:18:25.67 ID:tqLEkCPa

〉〉582
風俗かあっ！！
580は恋人もいないさみしい奴なんだよ。
なんか580は売り場の社員たちを誹謗中傷したり、女性社員から嫌われてるんだよ。
可哀想な人ですね。
580はクリスマスは風俗行きかあ。

売り場の社員さんは暇で出会いのチャンスもあるからいいよなあ。
580は一度本社に来たら会社のことが理解できるよ。
まだ若いからギスギスしてんだろうなあ。

584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/16(金) 05:17:38.77 ID:kbVBGhFO

>>576
そういう奴はいるよ

その前に575,576,577は同一ＩＤじゃんｗ
わざわざ指摘するまでもないけどなｗ

低コスト雇用だから指導ができないのは、また違うけどなｗ
そもそもベストがぬるま湯体質なんだよ
社員がその制服に着替えてもメリットなんてない。

もっと社員を削減すべき。

それと誰かサービス残業を表に出す人がいそうだね。
希望退職といえど、リストラされたら過去のサービス残業訴訟をおこしたら
一人あたり結構な金額が懐に入るから、さらに退職金が上乗せされたようなもの。
定年間近の人が訴訟してくれれば、他の社員にも支払われるし、みんなの為になるだろうね。
そもそもサービス残業させている企業のコンプライアンスへの意識の低下になっている。
このスレにもサービス残業がかかれているし。
この流れを払拭するには、誰かが立ち上がらないといけないのかもしれない。

585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/16(金) 08:58:26.20 ID:tMifdqfz

>>584
584が率先して、訴訟するといいよ。
お金がほしいの？
残業代ほしいなら、本社に電話したらいいよ。
各売り場の受注PCあたりに電話リストあるから。

586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/16(金) 09:28:46.34 ID:tMifdqfz

>>580＆584
こやつは、荒らしなので、書き込み禁止。
長文書き込み邪魔だよ。
文章まとめる能力ないのか？
頭の悪いのはわかったからよ。くだらん自演自作で書き込むな！！

587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/16(金) 20:56:39.54 ID:VKEPALHY

何か良い話ある人いますか？

588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2011/12/17(土) 01:53:28.19 ID:mx1Sx6LS

年収1,000万も可！って訪問販売の求人がありましたよ！

589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/17(土) 02:11:16.05 ID:3toYeMF7

ケ●ズ電器正社員募集
家電販売経験３年以上
第一希望退職の人間が何人かいるよ
そしてその人間たちからベストをせめられてる

希望退職→競合店に行かれると更に競合店がパワーアップする

590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/17(土) 04:03:34.96 ID:UPIscRIR

>>585
訴訟すると希望退職者のみならず、残る全ての従業員にもメリットがある。
>>580と>>584は別ＩＤで別人。
>>586は短文だけど、中身が全くない。
少しは中身のある文章を書けないの？

591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/17(土) 04:11:53.25 ID:UPIscRIR

低偏差値ほど長文を嫌い傾向がある。
まだ、司法スレや高偏差値が集まりそうなスレでは嫌われない。
長文嫌いの奴は新聞すら読めない奴なんだろう。
586の理屈だとヤフーニュースも全て３行でいい。
中身が全くなく表面でしか物を言えない奴等の集まりなんだろう。
さすが小売業。

592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/17(土) 22:05:35.56 ID:IQtn6ai5

ケーズはヤマダみたいに奴隷として扱われるの？

593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/17(土) 22:13:04.63 ID:7l0DkXWc

悪いけど、ウチに比べりゃヤマダやケーズの従業員の職場環境なんてマジで奴隷もんだろ？
ウチはなんだかんだ営業時間の暇な間に商品出ししたりプライス切って貼ったり新規導入商品の展示をしてるけど、
ヤツらは営業時間中にはそんな作業は一切されず店内での接客、外販掻き集めonlyで、
作業は閉店時間、もしくは開店前にだろ？
それも残業付いてるかも怪しい。
要は実利益を上げてない作業は仕事じゃなく義務って考え方なんだろうな。
ベスト辞めるくらいなら家電業界から足洗った方がいいと思うな。
ビックなんて軍隊ものだしな。

594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/17(土) 22:21:47.88 ID:7l0DkXWc

>>593 まあ、よその量販店は営業時間中にそういった作業をできる暇が無いくらいに接客が忙しい、来店客数が多いのかもしれないな。
購入客数が多ければ後の使い方に関する電話問い合わせ、修理受付数なんかも比例して多くなるだろうし。
その辺りの差はあるかもしれん。

595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/17(土) 23:31:31.05 ID:cHsyyu62

うわ、また自演…

596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/18(日) 00:05:16.42 ID:3hRP9zM+

このスレってこいつ一人で成り立てっるんだからな

597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/18(日) 01:00:57.90 ID:iHysKAX7

あの…
自作自演…
キモいんですけど…

598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/18(日) 01:53:51.57 ID:aSYtHtR7

594は自演自作王だな。
きもい、きのちいせえ男だ。
所属店舗で言い訳ばかりで、周囲や上司とコミュニケーションとれないからここに自演自作の書き込みするんだろうな。

599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/18(日) 08:16:57.68 ID:auqQGlnk

まぁ上司だったりするわけだが。

600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/18(日) 08:57:42.61 ID:QvemGSvf

長文や、安価まともに書けなかったり
同じIDで自演したり、酷いレス多いな

601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/18(日) 10:23:17.38 ID:Hr8Aw/Xw

>>593 >>594
ID l0DkXWcがあるから同一人物だとバレてるぞｗ
ようは人材に差があるんだろう
o田原○一郎は責任を人になすりつけるような奴だしなｗ

602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/18(日) 11:40:09.35 ID:auqQGlnk

>>600 ポマイ、まさか店舗のPCからのカキコではあるまいな。。。
ちゃんとドコモでスマートフォン契約してから仕事中カキコするべきだぞ。
トイレから。

603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/18(日) 14:09:17.28 ID:Hr8Aw/Xw

広島の派遣は特定されてるのに気楽なもんだな

604 ：無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/19(月) 09:27:26.35 ID:xEdwRAln

俺は中卒→パート社員→一般社員だよ

605 ：無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/19(月) 09:41:13.12 ID:xEdwRAln

だから退職とかもったいないよ。次の仕事見つかったのか？

606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/19(月) 17:35:48.47 ID:3a/CkII1

１１月売上高　前年比５１％

607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/19(月) 18:36:01.86 ID:lD0M16gm

>>606
国内の事業は縮小しないと、その売上ならきついだろう
もう５００人ほどはリストラしてもらいたいな

608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/19(月) 19:42:19.19 ID:YH2MK9CD

近所の太宰府店ちょこちょこ行くんだが。

毎回店員ダラダラやる気無しクソあほ氏ねぇぇぇボケカスぅぅぅ
って罵詈雑言書きまくってやろうかとおもったらこのスレ見て怒りがなんか同情になったわけだが

でもね、せめてレジ周りなんとかしてほしいんだ。やたら広いカウンターあるんだから保証書やら説明やらは横の
サービスカウンターでやってくれ。客５人くらい並んでるとこでレジ２つその作業で潰して、パートらしきおばちゃんが
ちんたらやってる後ろを、いい年こいた幹部っぽいおっさんが店員とへらへら笑いながら通りすぎるとかありえねえ
コンビニの学生店員のがまだマシだぞ。

こういうのHPのお客様の意見フォームに書いたらちゃんと対応すんの？

609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/19(月) 21:08:07.39 ID:k+lYZiz+

>>607
正社員300人、もうすぐ契約・嘱託200人で計500人だよ
前年はそれで今回もそんな感じの話を本社繋がり・応援時に人間からは聞いていないのかね？

>>608
書き込みしてもここの掲示板は仕事ができない軍団の人間しか見たり・書いたりしてないから、無駄だよ。

本社・本部にクレームの連絡するお客様が多いよ。そして、現場の大宰府は転勤するか、降格になって、はじめてシャキッとした社員へと成長するよ。
だから、悪いことはため込まないで、きちんとアンケートか連絡しないといい刺激にならないよ。
きつく怒られたりしないとナーナーな社員なので。

610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/19(月) 23:07:03.13 ID:YH2MK9CD

>>609
ここが２ちゃんなのは重々承知ｗ
文句言っといてなんだが、太宰府店は幹線道路沿いで行きやすいから多少高くても
ちょこちょこ行ってるだけで近くにゃKsやらヤマダやらコジマやらあるし
白物とかテレビちゃんと買う気になったらビックにヨドバシ、ネット通販もあるから
別にベストがなくても困らないんだが、あまりにも毎回なのでついカッとなって（ｒｙ

なんというかスレと店内の雰囲気がものすごく一致して納得してしまった。

中の人主体のスレっぽいからこの辺にしとくよ。若いやる気のある人はがんがってくれｗ

611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/19(月) 23:14:43.96 ID:REU1o5Dk

小物、修理はベスト、大物はヤマダで購入。
ここ数年の客の流れ。

612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/20(火) 00:20:42.53 ID:/jVcFsN2

>>610
おまえ何様のつもりなん？？
別にお前に買ってもらうためにこの会社は存続してるわけでもない。
そしてお前一人のために、過剰なサービスや過剰な価格に提供するわけではないだぞ？
なにか勘違いしてないか？経営したり、経営経験がないやつにはわからないだろう。
お前に買ってもらわなくても、来る客はいる。そのために会社は動いてるのだ。
どうせ、お前はヤマダとかコジマから変わり者と思われとるから、相手にされなくてベストに来て言いがかりつけてるだけだろうが。

613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/20(火) 00:49:07.71 ID:fHD+2p6N

また出てきたな・・・(笑)

614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/20(火) 10:16:01.78 ID:Zo7Y12OD

1,2月も売上達成率50%ぐらいだったら事業再構築2年目でアウト！
ですな。

615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/20(火) 12:25:07.93 ID:UkFOSgO7

610=612

616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/21(水) 23:29:05.64 ID:QSXw2h6y

まだ外販0の部長がいます。

617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/22(木) 00:17:25.50 ID:+KGO4zTS

希望のない戦い
競合はどんどん出店してくる。坂の上の雲に出てくる、ただ突撃だけを命じられる陸軍歩兵
バタバタ倒れていく
陸軍歩兵＝ベスト従業員

618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/22(木) 08:29:04.01 ID:rWig9qor

退職が許されてるだけ慈悲があるよ。

619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/22(木) 10:12:26.04 ID:afP+ngcU

前回の希望退職からケーズに行った社員は元気だろうか？

620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/22(木) 10:53:02.22 ID:I7FVIwPE

ベスト電器（ＢＢ）で
すごく感じの良い販売員と出会った。
人として素晴らしかった。
値引きもすごく頑張ってくれた。
しかし、競合した他店が最後の最後追い打ちで1万の差を付けてきて
家族会議の結果、他店での購入となった。
ベストの販売員に対して他店の販売員はクソだった。
1万の差で魂売ったみたいな気分。
マジで泣いた！いい大人が泣くなんてアホだが。

あの販売員が居るなら
今度から絶対にベストで買うと心に誓った。

完全なチラ裏～

621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/22(木) 13:34:41.48 ID:lpcZBMba

>619
元気そうだよ、サビ残、高級出勤、外販、在庫チェック、商品実績管理
月末の追い込みや得紹介も、売るべき商品もないらしいよ。
個人売り上げだけでいいってよ。

622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/23(金) 22:52:03.94 ID:HI4Dh3r1

ケーズは全国転勤ですか？

623 ：無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/24(土) 14:38:28.80 ID:iqUwQRP7

九州範囲。

転勤保留や数年の猶予はあるね。

624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/24(土) 21:15:58.23 ID:2pNVfC1b

良い接客しても価格には勝てず。
そして1人また1人ベスト従業員の心が折れていく。

625 ：無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/24(土) 21:38:35.52 ID:iqUwQRP7

クリスマスに公休とるやつは販売力がないやつ。
小売業に向いてないやつ。
周りの歯車コミュニケーションがあわないやつ。
仕事ができないやつ。
土日に休むとかバカだな。
まあケータイの女かブロバンといい宿泊をしてるんだろう。

626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/24(土) 21:43:09.01 ID:fFgP1suR

希望もしてないのに土日に休みが入ってる場合は
どうすれば良いでしょうか？

627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/24(土) 22:01:04.08 ID:5hjhWmU2

>>624
諦めも大切だ
折れる心を和らげるためにはどうすればいいと思う？
絶対に勝てない勝負をしている時に和らげるには？

そう。諦めてしまうこと。
給与さえもらえればいいじゃないか
ベストの為に一生懸命働いたが、企業から報われることはなかった

先がない企業で立ち上げるだけの従業員の力はない
目標達成よりも従業員の心のケアが大切
もう充分にやった。充分に頑張ったさ。

もう、目標に追われる毎日よりも、達成できずに怒られるよりも
みんなで諦めてしまおう。

628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/24(土) 22:02:47.63 ID:5hjhWmU2

>>625
諦めてる人も多いんだから、クリスマスに公休をとってもいいだろ
>>626
店が諦めてるんだよ
そして土日で君は戦力にならないと諦められてる。
君も、もう諦めよう

629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/24(土) 22:05:26.33 ID:5hjhWmU2

>>612
そんな熱いことを言っても無駄だよ
今、熱い言葉を言うと完全に浮いてるよ？
それに空気が読めない人となる。
冷めきった空気になってるのを肌で感じてないの？
協調性がないんだな

630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/25(日) 00:41:45.65 ID:OPDaxs0e

以前よりは価格で勝負できるようになったのはいいこと
しかし、だ

相変わらず蔓延るは無駄・無茶・無理の3無主義
上見て建前維持の買え買え拡販
モチベーション向上＝効率向上なんて夢にも思わず
ただただ旧態依然のパワハラ思考
いつになったら目が覚めるのやら
愚の骨頂
会社への帰属精神？生まれると思うかね
やめろとりうならやめてやってもいいから払うもの払えよ

まぁ、そんな会社に就職してしまった俺もバカの鑑だが

631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/25(日) 01:53:47.47 ID:5R88VRCJ

>>627&628&629
ID:5hjhWmU2

男じゃないなｗ
クリスマスに3連続書き込みw
イブに独身男も暇人だなあｗ

このしつこさ、ねちねちさはOAコーナーかい？？

イヴにここで書き込みをして、興奮してるｗ
薬の使い過ぎか？？
病院に行った方がいいよｗ

632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/25(日) 01:57:40.26 ID:5R88VRCJ

>>629

>>612
そんな熱いことを言っても無駄だよ
今、熱い言葉を言うと完全に浮いてるよ？
それに空気が読めない人となる。
冷めきった空気になってるのを肌で感じてないの？
協調性がないんだな

今さら612のログにこだわってるこれぞ男でないこだわる、ねちねちした性格の証ｗ
612かなり前だな。
時代遅れの内容にこだわる、時代に遅れた動きをする奴だろうｗ

633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/25(日) 10:51:10.67 ID:B0GbS05l

>>629
意見に賛同。社内にそんな奴がいたら浮いてるなぁぁｗその文章を読んで諦めることの大切さもあると感じたよぉｗ熱狂的になるのは時代遅れの証だろう

634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/25(日) 12:17:41.22 ID:meohnOp9

シフト通りに出退勤してる店は皆無？

635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/25(日) 15:10:09.59 ID:B0GbS05l

>>630
もう誰も帰属意識なんて持ってない
＞やめろとりうならやめてやってもいいから払うもの払えよ
賛同。払うものが支払われない場合には労基に頼ろう。希望退職する人がついでに電話の一本でも労基に入れといてくれぇぇぇｗクリスマスに休みで家族で過ごすｗ

636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/25(日) 15:54:40.27 ID:/dO2++LV

岡山にアリオすっとこどっこいというアウトレットパークが出来たんだが、こいつの腹のなかにベストは入れなかったのか。
ジョーシンはイマイチだ。関西から引っ張られてきた応援店員さんが戸惑っているだけかもしれないが、なんか接客の完成度が低い。
（ﾟωﾟ）。。。

637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/25(日) 20:51:23.14 ID:NG03mdU7

今日売れた？

638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/25(日) 21:08:20.83 ID:H3JZKtHj

プラズマクラスター祭り＝自腹祭り（ＬＥＤ照明も同様）
シフト通りできない＝サービス残業
モチベーション上がらず＝お客様サービス低下
→売上上がらず。
ベストの現状。

639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2011/12/25(日) 21:09:30.96 ID:irAJWxF0

ファンヒーター1台売ったよ

640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/26(月) 08:51:25.69 ID:mA4SGl4R

兵隊はサービス残業の連続で疲弊し、店長・副店長といえば
この３日間でも事務所に入り浸り。

641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/26(月) 09:55:27.89 ID:jZt0YhDF

>>638
サービス残業で、時間外の労働力、余剰利益を企業に搾取され
給与が出ても、自腹ということで企業に搾取され
売上あがらず、企業から従業員に希望退職者の募集がかかる。

何１つ企業は従業員を守ってくれない
企業にとって従業員は搾取できる都合のいい人達

こういう企業に、信頼をよせて業績をあげようという気持ちになれるのか？
今一度、自分の胸に問うてみよう

642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/26(月) 14:06:40.00 ID:R46hIrb2

モチベーション上がらず＝お客様サービス低下
→売上上がらず。
>>638
売れる店舗は売場の社員90%は23・24・25日で50～70万は売ってるぞ（3日で計150万～200万）
プラズマクラスターは自力で売れるだろう。OAとかAVでもeラーニングとか勉強会してるから、HA以外の社員でもできるはず。
売れないのはキミに要因がある。給与貰ってる以上売るべき。
商品知識のない役職者以上は独自判断で値段出すから原価割れだろうが、なんだろうがべた付けして高額商品で実質無料販売するな。

>>641
子持ちの役職者は自分の家族を守ることで精いっぱいだ。他人の生活など、なりふりかまってはいない。
守ってやるふりをして、守る能力と権限はない。何もしないで、売り場で人の監督をしてるだけ。本社は無敵だから。
たまに若手従業員のようにがんばる役職者もいるな。

643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/26(月) 14:10:52.65 ID:TKKiUKol

愚痴ばかりでうける。

644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/26(月) 20:05:41.33 ID:jZt0YhDF

>>642
＞売れる店舗は売場の社員90%は23・24・25日で50～70万は売ってるぞ（3日で計150万～200万）
売れる店舗のことでしょ。売れない店舗は？
店舗の売り上げを前年比で考えてよ。客数、客単も考慮して。

原価割れや高額商品に無料でつけるるのは、どこの店でもやってることだろうけど
独占禁止法違反になるのでは？
全店でおこなわれてるはずだから、レシート、ＰＯＳに記録は残っている。
公正取引委員会は全店一斉調査を行ったほうがいいということになる。

645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/26(月) 20:16:15.40 ID:jZt0YhDF

サービス残業。
自腹購入（これは直ちに違法性があるものではない）
抱き合わせ販売

違法企業だなｗ
法律を守らないは、反社会企業ということか？

646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/26(月) 21:55:36.29 ID:pqhiBS8/

ところで本社の人は外販上げたのか？
これから大型連休だろう。
店舗は連休すらとれないのに。

647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/26(月) 22:02:49.78 ID:BkRwvmsv

小せえ野郎だな。
連休とれる奴はとっていいんだよ。
みんなでとろうぜ。
そして永遠に連休。

648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/26(月) 22:23:16.14 ID:tsYy2Hal

なかなか面白い(笑)

649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/27(火) 02:04:29.49 ID:kjLGfwLo

60期はどうなるだろうか
存続しうるか
早期退職応ずるべきか
それが問題だ

650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/27(火) 05:06:59.07 ID:5nwnV0xv

>>649
早期退職に応じるのがベストだろう。国内においてはエコポイント、デジタルＴＶの政策により
需要を先食いしたつけによりマーケットが縮小した。
国内事業は縮小の一手だろう。九州の地盤に戻りかためるという表明をしている。
新規出店をしたところで既存店の閉鎖が増えていくだろう。
来季が一番厳しいのは目に見えている

651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/27(火) 19:56:32.99 ID:SiEQmDLn

>>645
自腹購入??
外販客や、お客様があなたに近寄らないとかの間違えじゃなくてかな？
買うんじゃなくて、売りなさいと今まで役職者から指導されてきたはずだけど？？
売り方がわからないとか、習ってないのならキミのこと役職者あきらめてるよ。
キミの名刺に「営業係」と書いていないのかな？？
「営業」「販売」の違いがわからないのなら業界研究をしてから、ベストに入社すればよかったね。
「営業係」と書いてるなら、外にマイカーで回ったり、親戚や自分の近所に訪問して外から売上をつかんでる。
キミは「店売り」しかしてないんだろう。
みんなガソリン・携帯電話代は自費でしてるんだから、きついのはきみだけじゃないよ。
そして、「サービス残業？？」することして帰るのが常識！！
やることしないで、ダラダラ残って残業代ほしいと飢えてるの？？
時間になったら、堂々と「お疲れ様です！あがります！お先に失礼しますと」言えばいいんじゃないの？？

652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/27(火) 22:00:50.42 ID:F88B8eX7

ほうーーーぅ、
営業と販売の違いなんて、いちいち知らなくても仕事はできると思うが、
そして役職者があきらめてどうするんだよ！
ガソリン、系帯電話はみんな自腹でやってるって？
みんなって誰の事だよ！聞いた事ねーよ
店舗と氏名、二千人出してみろよ、嘘をつくんじゃねーぞ、みんななんだろ！
サービス残業の風潮と実態をなくすのがお前の仕事だろうが！

ま、俺は今回の希望退職で1600万ほどもらって辞めるけどね、
前回のとき、辞めようかとすこし悩んだがこの一年間全然心を入れ替えていない、
表向きの言い回しだけ少しかわった、実際のやっている事は同じ。
俺は同業他社へいくよ。

653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/27(火) 22:34:00.06 ID:5ZlP8fOO

1600万円。
いい年されてるんですね。
辞めていただきありがとうございますm(_ _)m
助かります。

654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/27(火) 22:42:52.63 ID:dl85YSuN

エディオンやらかしたがベストは大丈夫なのか？

655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/27(火) 22:48:39.85 ID:kjLGfwLo

エディオン何をやらかしたの？

656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/28(水) 02:25:58.31 ID:D60B6QWK

>>651
君はベストの実態を全く知らないのに口を出したんだね
＞ガソリン・携帯電話代は自費でしてるんだから、きついのはきみだけじゃないよ。
それは他の業種の営業の話しをしてるんだろ？
他の業種の営業ではガソリン等が自腹でも成果に応じて別途に給与手当がでる企業も多いんだけどｗ
＞そして、「サービス残業？？」することして帰るのが常識！！
サービス残業は国で認められているの？常識がずれてるのかな？ｗ
ダラダラ残るのではなく、就業時間１時間前に１時間で終わらない業務を与えられた場合には？
その他として売り場変更等。

>>652
その人は社外の人だよ
賢い選択だね。１年間心を入れ替えていないというよりは、どこの店も諦めムードなんだよ
大半が諦めて惰性で働いてるだけだから。

657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/28(水) 08:18:39.85 ID:rhmsQW24

問題行動を起こしてるのが役職なら、反省もしないで済む腐った体制だ。
気持ちなんか入れ替わるもんかｗ

658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/28(水) 12:22:10.85 ID:u1K4694X

閉鎖店→地○長から案内あったかたいますか？

659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/28(水) 23:24:32.65 ID:Hhbb39pV

あったお。

660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/29(木) 00:28:32.48 ID:0SW446gn

40億事件ねベストでやられたら一発さよならですね

661 ：無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/29(木) 01:52:33.50 ID:o2mK9xri

656は毎月ノルマ達成してないスタッフ。
社員ではないだろう。だからスタッフだ。
メーカー？ヘルパーから売上もらって事務処理任せなんだろう。
年をとってるから、自分で率先して、接客をせずに楽に腰掛けてる。
いい仕事してますね～？
社員ならやることなしとげて帰るね。

662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/29(木) 06:05:54.60 ID:tHz060RK

>>661
いやメーカー派遣ではないだろう。社員が長時間のサービス残業をして残業時間は一定の時間しかつかないだろ？
店舗の売上が前年比５０％でノルマ達成していないスタッフというのはおかしな話だと思うよ。
なら前年比達成していない店長はいないという話しになるよね？６６１の話しだとｗ
社員ならやることなしとげて帰ってるんでしょ？なら社員の中でも役職者ならもちろんなしとげて帰るよねｗ
それに、そういう社員ばかりだと、会社の経営がこんなに傾きますか？ｗ
口だけ野郎は黙っといたほうがいいよ。そしたら馬鹿だということが他の人にバレない。

663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/29(木) 07:37:25.08 ID:lafyyZ1O

閉鎖店4店舗ほど聞いたぜ'`,､('∀`) '`,､

664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/29(木) 08:05:15.50 ID:eR/rU9S4

>>663
ｋｗｓｋ

665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/29(木) 10:55:28.16 ID:lafyyZ1O

>>664
だが、断る

666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/29(木) 23:11:29.11 ID:AcgIZNBw

ヤマダは法律守っているのかな？

667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/30(金) 00:33:55.57 ID:pSuCbOP1

ここで書き込んで愚痴ってる人はやっぱり１月にはやめるのかな？？？

668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2011/12/30(金) 03:08:38.91 ID:IybGZyy/

福岡小郡店、応援してます、がんばって下さい

669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/30(金) 08:13:28.06 ID:0RxqndKl

でも着ぐるみはしがみつきです。

670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/30(金) 12:19:40.50 ID:1weY7jCi

北の大地はどうなるの？

671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/30(金) 16:31:19.24 ID:UeWluLVz

愚痴書いてるだけで辞めません。よそでも使い物にならないのは自分が一番わかってるから。

672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/30(金) 16:40:29.14 ID:95yq29rS

閉鎖店色々わかったけど口止めされてるわけでもないが躊躇うなｗ

673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/30(金) 21:12:57.48 ID:LFWwkRnZ

>>671 知ってる！>>669

674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/30(金) 22:47:09.78 ID:gsix4fR7

ベスト関連会社に勤めてた親父が何ヶ月か前に辞めて他のところで働き出した。
何で辞めたの？って聴いたら「今に分かる」と。

なんなんだろうか。

675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/30(金) 23:44:15.01 ID:VzpXF/14

ウインナーのお店また大量退職者でるのかな。

676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/31(土) 01:31:26.46 ID:7RLfW4bl

674のオヤジさんは先見の目があったのか？
でも、1月まで待てば良かったね。

677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/31(土) 06:58:05.55 ID:/UWIKNaV

>>667
ベストではない人かな？
店舗ではみんな愚痴ってるよ
愚痴ってるけど会社がこういう状態だから
辞めさせられないように結束がうまれているだけ
店舗で誰も頑張ろうなんて思っていない

678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/31(土) 07:03:18.74 ID:/UWIKNaV

>>666
ベストがまずいね
早期の人達が徒党を組んで労基に駆け込んだらアウト
ベストは大きな不正が明るみに出たばかりだから、そうそうにはやられないだろうけど
もう１度検察は詳しく調べたほうがいい企業ではあるだろうｗ
公認会計士もねｗ

679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/31(土) 07:36:14.95 ID:/UWIKNaV

>>661
おまえはあｈか？
ヘルパーには個人売上はなく、社員名義で売り上げがあがる
社員も派遣と仲がよかったら自分が販売しなくとも派遣の売り上げが加算される
内部をいっさい知らない奴の発言だ

680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/31(土) 07:38:27.17 ID:/UWIKNaV

>>638
もう諦めたほうがいいよ
自腹で自分で自分の体を食って生きるのは辛い

681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/31(土) 07:42:05.23 ID:B+XHF9p7

Jスタ終了のお知らせ

682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/31(土) 08:19:07.64 ID:fDSRS/ln

　　　　　　　　　,. -─‐-　､
　　　　　　　　/.／⌒ヽ、　　＼
.　　　　　　 /,/ ju:､ ij~ ＼__,. -‐:､　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 / ヽ　丶＼ヽij、　, 　 li　　　 |　　馬鹿め！　これから大逆転が始まるんだ！
.　　　　　 ,'/,ﾆ}.〉〃＼ i ヾニノ, -fr‐　∠　　大逆点大逆点大逆点！　ベストの大逆転だ！
.　　　　ノ.l ! //、ｉ{　｡ｉ!|　u ／ニ;|l　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　／　ヽ7',ﾍ＼`ﾐ=┘''' r｡"￣ﾗ　　　　　　　　　__
__,∠-r‐'1　 l ト,ヘ、u　r v' ｀ﾄ=彡′　　　　　 (⊂iﾄ､ }
　　　ｉ.　 |　 | ﾄ､`く,ゝ､__ ヽ　 :|v/　　　　　 (⊂iiヽ､''＼
　　 |　　!　ヽ.V >､×⊥工エ;ｧ'､　　　　　　 (⊂iiヽ､."ゝ､}
　　 !　　ﾄ!　ト.`uく`r-r-r-//'|　＼　　　 (⊂iiヽ、ゝ、〉
.　　 |　　 N、|、＼｀ﾆ二´イ/:|　　　＼　　　￣＼ﾍ　` 〉
　　│　　|　ゞ)):､　￣´　/ / :|　　　　　＼　　　/,{　 !　〉
　　 |　　 |'´ﾉﾉn>>,=＝ｲﾙ'　 |　　　　　　∧　／ ′　/

683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/31(土) 12:39:11.16 ID:/UWIKNaV

>>682
大逆転がはじまることはない
どこの店の従業員もやる気はないよ
やる気がないというのは逆転することもない。
みんな店舗に勤めてたらわかるだろ？そこの店のみなはやる気があるかい？
もう終わったんだよ

684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/31(土) 14:48:42.16 ID:XmUvuQ1P

>>682
大事なことなので３回いいました

685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/31(土) 20:37:02.27 ID:uqKeFIIK

12月売上はいかがでしたか？

686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/31(土) 22:59:48.31 ID:VfFP6n9x

朝礼で「お前移動」と言われたよ
今すぐ●●店俺どうしよう
あそこの店は基●害さ
会社でも評判さ
リンリンランランソー●●●
ハーイハイハムじゃない
なんてことは
ぜーんぜんお客も言ってない
ヘーイヘイ日本中知っているさ

687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/01(日) 01:53:14.56 ID:lk24460X

あけおめ
今日、仕事のやついる？

688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/01(日) 08:05:43.68 ID:wzK4fbNX

>>687
元旦からみんなやる気ないよ

689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/01(日) 08:30:38.55 ID:K2b4Gj0u

閉店は東日本の店が中心？

690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/01(日) 12:32:40.00 ID:wzK4fbNX

家具店入れててワロタｗｗｗｗ
チェックしてんだなｗｗｗｗ

691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/01(日) 12:44:32.25 ID:wzK4fbNX

やっぱり犯人はベストだったのかｗ

692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/01(日) 13:18:29.81 ID:UATUNL8t

>>689
日本を東西でわけたら西で５店舗は聞いたな

693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/01(日) 18:00:07.39 ID:E9ubiSIm

これはどこ店に置いてあるのかな？
http://youtu.be/Gbs6rnm_VMw

694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/01(日) 18:32:46.07 ID:u8KQL/ZM

>>689
東日本地区撤退予定ですよ。

695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 00:52:26.98 ID:+syIG+54

いったいどことどこが
撤退なんだハッキリしてほしいね

696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 01:28:20.06 ID:B5/exZg5

東日本の店舗をどんどん閉鎖すれば現地出身の社員は九州なんか来たくないから
辞めてくれるだろうと期待してるのかな会社は

697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 07:21:53.97 ID:pqn1I6Di

>>695
だから東日本地区撤退だって。

閉鎖店舗が多くて社員が溢れてるね。
仕事できる人間が辞めて行って、できない人間がしがみついてる。
世の中の流れなんだけど、辞めて欲しくない人まで辞めていくときついな。

698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 09:58:08.94 ID:E8PXjTAP

そりゃあの福袋の中身みりゃ
やる気なさがわかる

699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 12:07:39.98 ID:HKwALPsb

東日本の社員が早期退職応募したらこっちがハズレそうだ。

700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 13:31:54.26 ID:+syIG+54

数年前元社長が今は企業価値を高めるときだとかなんとか言っていたが
企業価値は高まるどころか低下の一途じゃないか

701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 13:47:31.82 ID:01MMMAKu

16日は休み取って万全の体制で・・・

702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 16:52:13.11 ID:tHD0MuqV

うちのじいちゃんが初売りで２０％値引き券ってデカデカと書かれた券をもらってきた
でも小さく当社指定商品から３商品までって書いてあったけどとりあえず行ってみた
行ってみたら対象商品なんて各売り場に２品とか下手すりゃ１つもない売り場もあるぐらい少ない
あんだけデカデカと２０％値引きって書いてありゃ全品の中から値引きするって
考える人多いだろ。やり方がセコすぎ

703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 18:53:11.42 ID:vhBV4u70

馬鹿だな。お祭りとはそんなものだ。
それが判ってって、それでも楽しく買い物出来る奴が出世する奴。
おまえは頭でっかちで残念な人生歩く人らしいな。

704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 20:16:41.52 ID:rtWWnthX

みんなの店、福袋何個売れた？

705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 20:26:31.51 ID:t1xoLoLF

>>702
それを見抜いて行かない選択ができた人が出世する奴。
誇大広告に踊らされず本質を見抜いた訳だ。
お年寄りを騙すような広告はひどいな。店内でもそういう告知や接客をしてそうだ。
騙された気持ちになった人は離れていくだろうな。顧客離れがすすむチラシだったということか。
目当ての商品があって来店しても、それが対象外だったら他の店に行かなくてはいけないし
時間と交通費の無駄だ

706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 20:48:45.19 ID:LK+Gvpld

今回の福袋の企画はひどかったなｗ
中途半端な金額で中身はクソみたいなガラクタ
20％割引券への誘導がミエミエの企画倒れ
売り場の負担は半端無いのに本社からは何のフォローも無し
大失敗しても誰も責任を取らない旧日本軍のような旧態依然のシステム

何回でも言う　ベスト電器終わったな

707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 21:45:17.10 ID:7TolRBb7

ヤマダ電機協賛のテレビ。

708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 21:54:37.88 ID:+syIG+54

東日本撤退って全部無くなるわけではないよね？

709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 22:06:38.12 ID:TTUI0Izk

うちは６個売れたよ。

710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 22:11:55.26 ID:rtWWnthX

今回初売り＝福袋企画したのどなたですか？

711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/02(月) 22:35:02.29 ID:+syIG+54

余った福袋は社員が買うしかない
みんなでトムとジェリーーを観ようよ

712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/03(火) 01:01:27.08 ID:K2B4n0HP

前レスでもあるけど２０％割引の対象商品少なすぎ
とりあえず買っておくような消耗品なんて対象商品ゼロｗ
対象商品自体少ない上にテレビとか高いモノは１０％オフとか
客を舐めすぎだな。久々に行ってみたがそんなことやってりゃ
オワコンになるはずだわ

713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/03(火) 02:00:00.63 ID:PA8zpqzC

だから、もう終わってるんです

714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/03(火) 04:38:19.76 ID:QV/DYnEr

終わってる。店舗の従業員も覇気がない。やる気がない。売る気がない。

配送サービスだけ関連にさせられたビッ●カメラに持っていかれて終わりかな？提携してもベストにそれほどメリットはなかった。
ビッ●カメラにうまい汁を吸われてるだけ。BBで売上回復したのではなく新店だから客が来ただけ。１年もしくは２年すれば元に戻る。
かたやビッ●は全国配送やサービスを手に入れ仕入れにしてもメリットがある。
ただ、踏み台にされてるだけかもｗFCにされてるしｗ

715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/03(火) 06:55:06.15 ID:1HXQfYbF

FAX番号間違えたのは本社側なのに、間違えるな！って威圧的な訂正のお知らせは何なんだろうね？
発信したやつも承認したやつもあほだろ。

福袋は完全に失敗だな。
中身を決めたやつ責任とって買い取れ。
世間一般常識的にトムとジェリーが売れるわけ無いだろと。
上でも言ってるが20％割引も対象商品少なすぎ。
本部って気楽でいいな

716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/03(火) 08:10:02.89 ID:DMpw0rj0

本部のダメ企画をなんとか現場でフォローアップしたいのだが
これはさすがに厳しい。

717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/03(火) 09:10:48.87 ID:QV/DYnEr

>>715
仲良く喧嘩しろという本部からの隠れメッセージだろ

718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/03(火) 11:10:16.69 ID:BOv7FmVh

500円福袋で5千円や1万円の買い物券当たるあの頃は神懸かってたのになあ
高確率で当たるし数枚一度に使えたからベスト電器を何件も梯子して福袋を買い漁り数万円分の商品をタダ同然でゲットできた
ただ１０数個の懐中電灯の処分には参った

719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/03(火) 12:45:56.78 ID:5ZnkS5wR

Mac売ってる店あるけど、せっかくの白木っぽいカウンターがキタネー
うす汚れたカウンター見るとゾッとする。
掃除してんの？
俺は高くてもキレイな店で買うよ。
高くてキタネーは論外

720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/03(火) 17:43:50.04 ID:Lb/6fB5Q

北九地区の不倫略奪愛ってどこの店舗？

721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/03(火) 18:01:22.31 ID:EJiI2E0T

それ知ってるどうするの？

722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/03(火) 18:56:06.12 ID:QOWzWdD+

元旦からしょおもねー仕事してるなあ、おまえら（´･ω･｀）。

723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/03(火) 20:02:31.73 ID:hqC4t2ru

自分の行く末心配しろ。

724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/03(火) 20:56:32.96 ID:BTTZqum3

トムとジェリーの購入層は何歳？

725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/03(火) 21:17:36.16 ID:7MFC7vYm

契約だが何も心配していない
副業でほぼ同等の金額を稼いでいる
ここが潰れたら失業保険を貰いつつ
ゆっくり次を探すよ

726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/03(火) 23:46:18.29 ID:4E7qjqVf

>>725
ねずみ講なんてもうやめろよ…

727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/04(水) 00:56:55.91 ID:912i6VaC

20%割引券欲しかった

728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/04(水) 09:59:56.28 ID:NHHiE7Os

>>713
終わってるのは誰も知ってること　だから誰も頑張ってない　だらだらやって会社の給料が貰えればいいだけ　とくに４０歳以上は会社にきてるだけ　出世も考えてない　潰れそうな会社の出世を考えない　首切られそうな会社だから頑張らない　

みんな諦めよう

>>724
40歳以上と１３歳未満。

>>725
企業年金の積立はどうなってる？　破綻してないかな？　運用失敗してないかな？

>>727
20％割引券よりもネット通販すれば常に20％割引きの恩恵を享受しているようなもの？　ベストの価格だとそうなりそう

729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/04(水) 10:55:54.28 ID:nJLMz0L9

40歳以上の一般社員（組合員）は惰性で仕事しているな。

730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/04(水) 11:06:14.10 ID:SfMBXn8X

惰性？いいじゃないですか惰性。
むしろ惰性だからいいんじゃないですか！
一体何が悪いというのです？
社会人の八割は惰性ですよ。
すべて世はこともなし。
よかったよかった。

731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/04(水) 12:06:51.54 ID:B7J90vfV

給料が少ないうちは頑張れば給料があがる期待や希望があるので
がむしゃらだが、
そこそこの年齢にいって余るような給料をもらえるようになると
惰性というか
この給料維持してでいかに楽をするかという発想にかわってくる
俺もかわってしまったな
保身のだめな方に

732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/04(水) 17:31:36.13 ID:hZCG6hkU

不倫してた女なら不倫相手とめでたくゴールｗ

733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/04(水) 17:54:46.05 ID:+BmD97nt

北九州？

734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/04(水) 18:57:06.28 ID:NHHiE7Os

>>730 >>731
そうそうｗこういう４０歳を超えた一般社員ばかりｗｗ
仕事ができないのに口だけは達者ｗｗ人の粗さがししかしないｗ

若い奴と張り合うｗｗ上を見ずに下と比較してばかりのできない奴の典型ｗ
仕事ができるなら、その年代まで一般社員でいないだろｗ
中途で２～３年ならわかるけどｗ
給料だけあがって、給料に見合う仕事ができていないｗ

売上があがらないわけだｗ

>>729
惰性ならまだいいけど、惰性にくわえて手抜きが目立つ。賢い手のぬき方ならわかるが
仕事ができないのに手を抜く奴が多いよなｗ
人が３時間かかる仕事を１時間でやって２時間抜くや、時間が余ってるから全体の作業量を下げて
クオリティをあげるというやり方なら理解できるがｗただ仕事ができないだけｗ
４０超えをもう２００人きって、新人に替えた方がいい。
４０超えの一般社員は企業貢献度が低いから。４０越えの一般社員でできる奴を見たことがないｗ

735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2012/01/04(水) 21:00:56.97 ID:e7Yrg6wk

せめて４０超えを５０超えにしよう！

736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/04(水) 21:53:38.70 ID:NHHiE7Os

>>735
40越えだよｗ
３５歳以上でもいいくらいだろｗ
高卒で１８歳、大卒で２２歳だろ？
１３年間も一般社員だぞｗｗｗｗ
使えないにもほどがあるだろ。
１３年間結果を出せない社員が必要か？ｗ
３５歳以上で役職無しなら自主退社でいいだろｗ
最後くらい企業の為に行動してみろｗ

737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/04(水) 22:34:24.48 ID:NYx2pe0u

実際、あなたの店舗に何人くらい居ますか？

738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/04(水) 23:20:29.99 ID:hPln1Qz7

福袋の売れ残りはどうするの？

739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2012/01/05(木) 01:30:02.40 ID:nSATHtHG

>>736
お前、経営陣よりキビしいな～(ーー;)

740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/05(木) 02:14:08.21 ID:9bQY6oKt

全店で福袋の消化率どれくらいなんだろ
10％以下？

741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/05(木) 08:39:55.83 ID:otCkVdWy

てか、その新人を教育できないと意味ありませんが・・・
ベストにそんな人材残ってるのか？
居たとして、経営がその人物に任せるだけの目と度量を持ってるのか？
居ないし、持っていない感じがするが・・・

742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/05(木) 20:57:27.81 ID:xsxtBYma

福袋企画した人、承認した人
責任とって下さい。

743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/05(木) 21:21:44.28 ID:AWkBrLCq

「商品部が総力をあげて・・・」
総力をあげてあの程度なの？

744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/06(金) 01:39:58.20 ID:o3N6Js9L

初売企画そのものが失敗だった
インパクトも無しワクワク感も無し
手間ひま掛かるめんどくさい作業
お客さん理解できずに何度も説明を求める
販売時のヒューマンエラーとか無視
お客さんレジに並んでレジ者の手計算を待っている
割引券持ってないお客さん対象商品POPに逆切れ
４日で止めればいいのに何故か9日までが割引期間

福袋の中身とか問題じゃない
末端の何千人もの店舗従業員にとって本社は敵だね

745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/06(金) 01:58:59.67 ID:o3N6Js9L

抽選会場にやってくるお客さん
くじ引いてカレンダー渡して「なにこれ？」
今年のカレンダーです「馬鹿にしてんの？」

やらないほうがまし
あと必ず俺抽選してないっていうお客さん発生する

746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/06(金) 07:07:21.36 ID:d0BuRAui

能力の高い人が辞めてしまって、能力の低い人が残ってる。
本部は一人一人を見た方がいいんじゃないか？
店がどんどん腐って行くぞ

747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/06(金) 09:19:08.51 ID:AO7ax3yO

うちにも50歳超えで何もしないで後ろ手を組み
高い給料もらっている社員がいるよ。

748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/06(金) 09:30:16.28 ID:bHTaeAHO

商品をならべれば売れた時代の人たちだろうから
危ない危ない言われても理解できないと思う。
何故外部から役員を入れないんだろうね？

749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/06(金) 12:14:35.91 ID:ZEFVjYGE

>>744 昔から、無能な上官は敵より憎いって言うし。ｗ

750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2012/01/06(金) 18:49:49.68 ID:kne8bMf9

過去の経営の過ちや本社批判ばかりしないで、
この現状で給料をいただいているんだから一気呵成な
会社再生案を考えるなりしてマジ愚痴ばっかり言ってる場合じゃないよ

751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/06(金) 21:16:43.61 ID:d0BuRAui

>>750

一人一人が無能かどうかを調べて無能者を切ればいいんじゃね？
有能で辞めた人間を戻して欲しいくらいだよ。

752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/06(金) 23:26:50.98 ID:pCtOF1dC

有能で辞めた人間はとっくに転職してる。

753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/07(土) 00:06:28.66 ID:ld3fnbSw

1月の売上はいかがでしょうか？

754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/07(土) 00:59:07.63 ID:Y6JibrPW

>>725
掛け持ちしてるのまずいんじゃない？？
725は掛け持ちして定時で帰って、好き勝手に休んで周りに迷惑行為を及ぼしてるんじゃない？？

755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/07(土) 22:07:09.23 ID:nG9M179a

>>754
そこの職場（本業）に影響が無ければ問題ない
就業規則に副業の禁止はあるが、起業してはいけないという規則はないｗ

定時に帰るのは問題ではない。だらだら残業するのが問題。時間内で仕事を終わらせるようにすればいいだけ。
だけど、ここは残業するように仕事をしている人が多い。
上の管理の問題でもある。その日の仕事を把握して、各自に振り分けていれば時間内に終わるし認められている残業時間内に終わる。
好き勝手に休むといっても、それは周囲との交渉になる。
休みたい日を提示するのであれば、相手の休みたい日も受け入れないといけない。
それは店全体というよりは、売り場ごとで考えること。

756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/07(土) 22:27:52.19 ID:nG9M179a

売り場変更による残業もでる月もあるだろうが人員調整したらいい。
売り場変更の日に数人出勤時間を遅らせて、他の日で調整したらいいだけ。
1日の仕事においても同じ。余っている人を作らないように指示を出して
１日の作業を終わらせていったらいい。広告商品の品出しや福袋等にしても
全体の売り場と裏を把握しなければならない。
店内の客が増えてきたのなら品出しにまわしていた人員を接客側にまわしたらいい。
逆に客が少ないのなら裏にまわせばいい。
その日１日の全体仕事を把握しておらず、人を使えない管理者が多い。
個人に対して１日の仕事量を割り当てたらいいだけ。
年間の前年は確認でき、あるていどの予測はたつのだから、それをもとに考えたらいいだけ。
実に簡単なこと。

757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/07(土) 22:31:18.76 ID:nG9M179a

それと売上があがってない場合には、経費（残業による人件費）を削減したら
利益の額はあがるからな
あくまでサービス残業がなかったと仮定した場合だけどｗ

758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/08(日) 00:30:36.99 ID:3Dt5aAMG

どの店舗も大変そう。上司も出来る人には次々に仕事を与えて出来ない人には何もさせないとかあるし。。見てるだけでうんざり(´Д｀)

759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/08(日) 00:42:48.62 ID:3Ph4psGY

>>nG9M179a
連続書き込みおつかれｗ
基地外だなｗ

キミが本社に企画するといいよｗ
与えられた指示・命令に不満なんだろ？ｗ
キミの味方をしてくれる人は何人いるんだい？ｗ

そういうマイペースに家に帰る奴をKY（空気読めない）、自己中心とコーナーの人に陰愚痴たたかれてたり、レジの女の子に笑いネタになってるのに気付いてないのかい？？
副業・・・みんなと違う事をしていて、社会からはずされた人。だから正社員として認められない。
正社員とは利益をもたらすやつ。契約かもしれんが、貰うもん貰ってるなら、しっかり自分の売り場内で、月の与えられた個人予算を達成してからなら問題ないんじゃない？？

760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/08(日) 00:46:11.54 ID:3Ph4psGY

掛け持ちして稼ぐのは勝手だが、要するに周りに迷惑かけてないか？
とよくきづいたほうがいいぞｗ

もう遅いがなｗ
掛け持ち中断しても、キミの評価が上がることはないだろうｗ
店舗が変われば別だろうが、すぐ応援か振替の時社内で愚痴られるか、ネタになるだろうｗ

761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2012/01/08(日) 04:11:14.74 ID:FI845XQi

↑ただ、みんなは能無しで俺は違うぞ！って背伸びして言いたかっただけで
少しましな人間なら今時に社員でもない契約でなんて働いてない。

762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/08(日) 12:18:21.15 ID:QmE4Bwxu

現場がどうこう言ってる場合じゃないでしょ。

ベストがダメな理由は、腐った本部の管理職をクビにできないから。

無能な管理職が延々と居座っているから、今回のようなお馬鹿な初売企画が通るんですよ。

>>750本部の人でつか？
会社再生案は腐った本部の管理職を一掃することです。
でなければ、現場は延々と、本部批判、愚痴、不平不満を言い続けますよ。

763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/08(日) 20:36:20.50 ID:67vxX07N

>>759
企画するもなにも、当たり前のことなんだけど？

マイペースに家に帰るとは書かれてないだろ？頭が悪い人にはわからない話しだよｗ
１日の全体の仕事量が５０００だとして、そこにメンバーが８人いる
Aは１時間に２０　Bは～　となっていき
それは品出し、接客、売り場変更、いろいろな仕事があるが人によって品出しは早いが売り場変更は遅いとなるだろ？
そこを計算していくという話しなだけｗ

君は数学が相当できないでしょ？
仕事算がいっさい解けない人かな？中学生レベルの出題だぞｗｗｗ
出題において、５時間以内にどうやっておさめるかという問題でも
君なら８時間とか答えそうな奴だなｗｗｗ
さすがだよｗｗ小学生レベルの店員が多いはずだｗｗｗ

764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/08(日) 20:40:56.83 ID:rA55p9Na

ベストはバイト禁止ですか？

765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/08(日) 20:44:18.73 ID:67vxX07N

人を把握するということはそういうことだろ？
例えば、品出し、接客、売り場変更の３つが同時におきた場合に
その８人をどう調整するか
それは品出しが早い人は品出しにまわし、接客の上手い奴を接客にまわした方がいいだろ？
社員というのであれば、もっと自覚を持って時間内におわらせる努力をするのが当たり前だろ？
人が５時間で終わる仕事を８時間かけてやってるのが今のベストだよｗ
時間がかかっているが仕事量は同じ。人件費だけがよけいにかかっているだけｗ
それで利益を出す社員だ？ｗｗ寝言は寝て言えｗｗ

766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/08(日) 20:50:28.00 ID:67vxX07N

ついでに全体の仕事量というのは一日において変化するものだろ？
そりゃ、客が増えれば接客の仕事が増えるし
急な価格変更だのクレームだのあり
５０００だったとしても加算２００や、その都度修正していかないといけない
そこで調整するのが売り場のトップの役目だろ？
それと同時に、２０の作業量しかない奴をいかに３０や伸ばしていくことを考える
それもマネジメントだろ

767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/08(日) 20:53:28.73 ID:67vxX07N

あと７５９はかなり仕事ができない奴だろ？
普通はどんな仕事においても、そういう計算をするものだ
何時までに終わらせてくれと頼まれた場合には現在やっている仕事との調整
そして、どうやると効率的に終わらせることができるかは考える

その思考がいっさいないということは、７５９みたいな人が５時間でできる仕事を
人の倍の時間かかって終わらせるような奴なんだよ

今の会社にとってそういう人材が一番いらない。

768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/08(日) 20:58:14.55 ID:67vxX07N

売り場のいち社員なら、それは個人においてのみ考えるけど
そこからあがり役職者となると、それを個人ではなく、自分の部下を含めて考えるだろ
それに、主な仕事というのは（商品は別として人だけで考える）と、それは管理となるだろ。
だから、全体に対して今まで個人で考えていたことを使っていけばいいだけ
７５９はよっぽど仕事ができないみたいだから、コメントを理解できないんだよ
中学生か小学生の勉強からやり直した方がいいよ。
よくそんな人材をベストはとったもんだなｗｗ
そういう奴を採用するから会社が傾くんだよ

７５９は早期退職は出したか？
君はこの会社には必要ないと思うよ。できない奴を雇ってるほど今の会社には余力ないからさ
最後くらいはベストの役にたちなよ

769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/09(月) 00:48:54.93 ID:K34IjT19

>>768
長文ありがとうございます!!

チンポジがなかなかしっくり来ないんだよな…

まで読ませて頂きました。
自分もたまにあるんで気持ちわかりますよ!!
あれは辛いですよね…

770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/09(月) 03:30:48.22 ID:7J5t8s8J

ハイポジテープっちゃーまだあると？

771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/09(月) 08:51:32.25 ID:aES1oxDa

なんでもいい。とにかく売ってくれ。
売ってナンボの世界に能書きはいらない。
店長だろうとパートだろうと売場に出れば売り子。
店長だろうとパートだろうと客からみれば売り子。

772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/09(月) 10:57:18.26 ID:jdgVNNMd

67vxX07Nは毎回愚痴しか書き込みできない人間。
そしてぐじゅぐじゅと長文書き込みの男？
てかこいつ男かいな？笑

773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/09(月) 14:44:08.26 ID:YVMUmzW5

ベスト電器の専属派遣会社のＪスタッフで登録して、神戸エアコンっていうメーカーのヘルパーになるときのハナシだけど。
このメーカーで働くときに大阪スタッフっていう派遣に所属をうつされたとき、ヘルパーさんは大阪スタッフとＪスタッフから給料ピンハネされてるの。
2重覇権。3重覇権（´･ω･｀）。

774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/09(月) 17:57:51.03 ID:gIv/OTDl

トップはテレビコーナーでテレビ見てる

775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/09(月) 21:01:19.71 ID:vGW0A5Yp

>>772
おそらく一定の偏差値がないと理解できないんだよ
接客業は底辺職業でしょ？低偏差値の集まりだから理解できないと思う

776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/09(月) 21:53:34.21 ID:Yp5exdHV

2回も希望退職募集して経営陣は辞めないの？
銀行さんが取締役の希望退職募集して下さい。

777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/09(月) 22:00:07.36 ID:xvW1qtl3

Jスタ無くなるから気をつけろよ

778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/09(月) 22:10:01.58 ID:hP/QrxBT

Jスタッフなくなるってホント？

779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2012/01/09(月) 22:38:02.79 ID:UJUnq0Bg

希望退職者を更に募集せざるをえないのは今の経営陣のせいじゃないよ
経費を減らさないと毎年毎年赤字になるような現状なんだから
社員は耐えがたきを耐え、辞めて欲しくないような人が辞めて行っても
今は忍びがたきを忍ぶしかないんだよ

780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/09(月) 22:48:30.54 ID:hP/QrxBT

Jスタッフなんだけど。。なくなるとしたらいつぐらいなんだろう(＞＜*)ノ~~~~~
また仕事探さないといけなくなる(´Д｀)

781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/09(月) 23:46:18.97 ID:C0b/PJsT

もうすぐだ。
希望退職申込。

782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/10(火) 00:29:42.58 ID:1KRh3xAy

経営責任は一体どこに行ったのか

平均年齢高いのは上層部だろうが

馬鹿じゃねーのwwww
売場から人いなくなって困るのは誰が分からないのかね

ずいぶん呑気な会社だ

閉鎖店増えると企業イメージ悪くなるの分からないの？

やりかた変えれば確実に良くなるのにwww

馬鹿な経営陣のせいで現場がかわいそすぎるwww

783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/10(火) 01:44:31.62 ID:EnB9VE69

図体がデカイとトーサンした時の社会的な影響が
大きいから地域撤退を繰り返しシュリンクして
九州限定の小規模な企業になって最後は消滅するんだろうなそれが銀行のシナリオとおもわれます

784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/10(火) 01:49:33.49 ID:UNaT2lMA

トムジェリまたチラシ明細載っててわろた

Eさんどうすんのこれ？

785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/10(火) 08:44:11.47 ID:ju23dhvV

>>768
正論を振りかざして弱いものいじめ。
今のベストそのものじゃん。

>>779
笑わせんな。
経営陣の責任がないとか……有り得んだろ？
銀行から融資を受けるため、やむを得ず店舗閉鎖と希望退職を募集してる。
この状況は銀行の意思であって、経営陣の意思ではないと言いたいのか？

現実に経営が傾いてるのは、現経営陣の責任。
言い訳は聞かん。

あの、お馬鹿な初売企画を承認している時点でそれは十二分に証明されてる。

786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/10(火) 09:34:55.76 ID:Ccrdrl/o

今年もしょっぱなから価格で競合に負けた。
お客も正月から来店して今年もベストは・・・です。
モチベ上がるわけない。

787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/10(火) 17:18:22.90 ID:1eZYP/3f

>>783
それか業界再編の波に乗って復活するとかな

788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/10(火) 21:12:17.93 ID:uYHmHh6R

山田がこける可能性も無いとはいえない
そうなったときうまく受けることができたら再生できるかも

などと妄想してみる

789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/11(水) 21:07:45.29 ID:DWkANmfa

役職定年遵守と少し早くするべき。
昔ながらのご老体が古いやり方で
いまだに居座っているから困る。
迷惑。
本人気づかず。

790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/12(木) 07:59:19.94 ID:/LZiiiPW

>>787 >>788
復活することはないだろう。縮小路線だし。
吸収されることはあっても
再生はあるだろうが山田がこけてシェアを奪えるということはないだろう。他の競合もいるから。
>>779
経常利益が出てないから、不採算店舗と人件費削減が課題になったんだろう
>>783
そのスピードがどの程度かということと
九州を固めることができるかどうかが再建の鍵。
九州でシェアを維持できたら消滅（倒産）はないだろうね。吸収による消滅は否定できないけど。
>>786
価格競争で山田に勝つのは難しいだろう。山田は年２兆円の売り上げ。
かたやベストは・・・経営のやり方をかえたとしても仕入れの差は大きい。
今年もベストは・・・だろう。業界最安値はこれからもずっと山田だろう。
どこの店もモチベは下がっている。そこだけ下がっているわけではない。

791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/12(木) 08:18:30.99 ID:/LZiiiPW

>>785
店舗においてできていないことを指摘することが弱い者イジメ？
頭のおかしい奴が多いよなｗ

発言に対して悪口で返してきた奴に悪口を言って何が悪い？

792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/12(木) 08:39:38.47 ID:SdTJLRqx

発言に対して悪口で返してきた奴に悪口を言って何が悪い？
まさに小学生レベルの発言

793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/12(木) 09:16:59.92 ID:CkMkneDl

さて、希望退職の募集いよいよですね、
私も転職先が決まりましたので準備万端速攻で申し込みます。
みなさんも辞めるときには、ちゃんと次を考えて辞めましょう。
失業保険でしばらく暮らす事をリアリティをもって想像すると
やっぱり心細いと思います。
退職金なんて当てにしてはいけません、1000万くらいすぐなくなりますよ。
辞めるときは、綿密に計画を立てて、転職活動は在職中に静かに、
そして絶対判らないように完結すること…知られると絶対不要な雑音が起きると考えます。
私は転職先は2月末まで漏らしません、でもなぜかうれしいので書き込みました。
みなさんも頑張ってくださいね。
うまくやってくださいね。

794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/12(木) 09:50:07.88 ID:J7HaV/XN

へんな初売り企画のせいで1月も予算未達でしょう。
あのミスは現場がいくらがんばろうとさすがに無理。

795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/13(金) 02:32:13.58 ID:yJ9H1RLW

>>792
小学生には小学生で相手してあげるのが一番なんだよ。ネットの世界ではｗ
結果的に反論も批判もできなく、ただの悪口相手に真面目に答えられるほど
人間できてないんでｗ馬鹿相手にはちょうどいいだろ？
だったら、SdTJLRqxがまともな反論をしてみたらどうだ？
できるほどの知識もないだろうけどなｗｗ馬鹿は馬鹿同士で慣れ合っていてくれｗ

796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/13(金) 08:13:51.07 ID:NDR7+uix

ベスト店員はみんな馬鹿って事でＦＡ？！

797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/13(金) 13:22:01.64 ID:Smdj2EAJ

>>795
正に小学生レベルだわな。

いくら正しい内容でも、随所に個人攻撃を散りばめ、
早期退職云々まで言ってりゃ世話ないわ。

そういうの現場でやるとパワハラ。
そんなパワハラがベスト内に少なからず存在する。

つまり君は、この腐ったベストにふさわしい人材ってことになる。

おめでとさん。

798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/13(金) 18:11:43.53 ID:PsMILmwR

オレも辞めよ
なんかいい職ない？

799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/13(金) 19:20:54.03 ID:9+b6NvNB

>>795 >>767
真夜中や昼間から２ちゃんをやってるような無職が
どうしてそんなに偉そうなこと言えるんだ？(笑)

→02:32:13
→13:22:01

お前のほうが腐ってんじゃん(笑)
自作自演も下手くそやし

800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/13(金) 19:54:54.62 ID:M/G6Gt7t

お買い上げ個数って意味無いと思うのだが・・・
レジ者はどうしようもないし、レジを手伝うのが多い人もどうしようもないと思う。
じゃあレジを手伝うなってのもそれは無理がある。
個人売りも大切だと思うが、クレームの割合とかも人事に考慮して欲しい。
売上げが多いからってクレームも多いですとか普通は通らないだろ。
売上げが低いけど、修理とか出張とかパソコンサポートとか経理とか能力高い人もいるだろ。
上層部はできればそういうのを見てもらえると店も助かると思うんだが・・・

言いたい事は、無能な社員を残すのではなくて有能な人材を残して欲しいって事です。

801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/13(金) 20:50:37.73 ID:yJ9H1RLW

>>799
個人事業主は無職と違うんだけど？ｗ
無職の意味を理解してる？
君たちよりは稼いでるよｗ

802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/13(金) 20:55:27.88 ID:yJ9H1RLW

>>800
客点数は関係あるよｗ
客点数を知らないってことは何も理解していないんだねｗｗｗ
こりゃｗ中学生レベルだｗ
売上＝客数×客単価のように、公式くらいいろいろ覚えろよｗ

803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/13(金) 20:56:53.85 ID:yJ9H1RLW

>>797
ほらｗ論理が１つも無いでしょ？
それを小学生・中学生レベルだって言ってるんだよｗｗ
君の内容は悪口だけでしょ？ｗ
読んでても中身が１つもないｗｗｗ

804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/13(金) 21:00:51.99 ID:yJ9H1RLW

>>797
あと随所に個人攻撃をちりばめてはいないねｗ
レスが攻撃的な内容なら、攻撃的なレスをつけているだけであって
個人ではなく、全体に対しての意見を述べているわけだから、それは個人攻撃には該当しないんだよｗ
個人攻撃の意味を理解していますか？ｗｗ
>>797とレスをつけて攻撃した場合が、個人攻撃に該当するんですよねｗ
全体に対して言ってるのに、そうやって悪口で応戦してくるということは
見事に該当するのが７９７だったってことですね。該当しない人は少なくとも悪口では返してこないんだよ
感情的に悪口で返してくるということは、少なからず該当したということ。

805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/13(金) 21:07:36.15 ID:yJ9H1RLW

>>797
見事に該当してしまって、感情的になって慌ててレスをつけてきたわけだ

今のベストに一番いらない人材は７９７みたいな人材なんだよね
ベストの本社が見ているなら７９７みたいな人を先に切るべきだろう。
今は２ちゃんにしても、ひろゆきさんからモンスター社に譲渡されてるから
内容によっては、情報開示請求をかけられるからね。過去のレスなりで情報開示請求をかけて
特定すれば、誰だか簡単にわかる。ベストは２ちゃんの書き込みにおいて
社員が書き込んでいないか、開示請求をかけるべきだよ。早期退職をしているのであれば
そういう反乱分子から先にきった方が企業としてはよくなるからね。炙りだせて良い場だよね２ちゃんって。

806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2012/01/13(金) 21:20:26.32 ID:HBQ1fXBG

>>801

>>個人事業主は無職と違うんだけど？
>>君たちよりは稼いでるよｗ

おいくら万円ほど、稼いでいらっしゃいますか？
教えてください

807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/13(金) 22:29:32.33 ID:tXOgCCnd

第三四半期
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20120113/7961ie/140120120104061670.pdf

808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/13(金) 22:40:00.38 ID:4fToX8LQ

yJ9H1RLWは優秀な契約社員。
副業でもしっかり稼いでいる。
そんな彼は、自分より無能な奴らが正社員
であることがねたましくてしょうがない。これでOK?

809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/13(金) 23:43:48.90 ID:Smdj2EAJ

>>799
今日は休みなんだよ。

ちなみにオレの発言は>>762と>>797

勝手な自作自演妄想乙です。

>>805
別に感情的じゃないけどな。
君の方が必死。

ま、頑張ってベストにしがみついてくださいな。

810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/14(土) 00:06:05.91 ID:8GXere+N

>>799
間違えてレスしました。
申し訳ないです。
>>809の前半部分は全部取消ます
失礼しました。

811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/14(土) 00:11:42.38 ID:i3YvcSGM

妄想性人格障害ショーww

812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/14(土) 03:22:02.59 ID:FeYYTRqN

もう潰れていいんじゃないか？
みんなやる気ないし
固執する奴もいないだろう

813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/14(土) 07:12:25.14 ID:d91q9QCb

>>802
あなたは有能でレジ専属で一ヶ月やってもお買い上げ個数が2.5以上になれる人なんでしょうね。
売上＝客数×客単価とかせめて例なんですから個数と言う言葉を入れてくれれば良かったと思います。
客単価なら個数は関係ないですよね。
ちなみに（脳内変換で個数の公式にしろよ）とかの揚げ足取りはいりません。
レジ者とレジを良く手伝う人はどうやって個数を伸ばすのか教えていただけませんか？
売り場に行け以外でお願いします。

814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/14(土) 20:59:54.46 ID:oNiIzdQ/

ゴミにマジレスしても仕様がない>>813

変なのが最近書き込んでるけどまじウザイんで死んで>>ID:yJ9H1RLW

お前の父ちゃんと母ちゃんに何で自分みたいなゴミを生んだのか聞いてみろ>>ID:yJ9H1RLW

二度と書き込むな>>ID:yJ9H1RLW氏ねやｗ

815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/14(土) 21:04:39.05 ID:zAMpz8Zm

ぶっちゃけ300人いくのだろうか？

816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/14(土) 23:52:40.95 ID:f87irxyk

俺、辞めるぞ！　熊本県の店舗だ！

817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 01:06:03.12 ID:Fc3PG1p5

>>813
いやいやｗｗ脳内変換とか必要ないからｗｗｗｗ
売上＝客数×客単価って書いただろ？
客単価＝売上÷客単価
客単価＝平均購入単価×購入点数だろｗ

818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 01:06:50.65 ID:Fc3PG1p5

売上÷客数ｗ打ち間違い

819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 01:11:26.92 ID:Fc3PG1p5

ちなみに何でそんな馬鹿みたいな質問をしてくるんだ？
脳内変換だの馬鹿みたいなことばかり言ってるみたいだけどｗ

>>814が代わりに答えてあげたらよかったのにｗ
あえて、レジからの展開はまだ書いてないから、８１４答えてみろよ？ｗｗ

820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 01:13:20.48 ID:Fc3PG1p5

それと、購入点数の説明はそれだけではない。
コンビニと違ってセルフ型の対応ではないから
その他にも、いろいろと尺度として使える。

821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 01:17:06.36 ID:Fc3PG1p5

さすがベスト電器ｗ
このレベルなんだよなｗｗ
だから、まともに話するきも失せるｗ
真面目に会話しても、会話が合わないもんｗ
やっぱ真面目に相手するだけ時間の無駄なんだろうなｗ
すこし話しただけで相手のレベルがわかるなｗ

822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 01:27:44.05 ID:Et0WIrPv

823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 02:33:52.88 ID:Fc3PG1p5

馬鹿の書き込みがこないなｗ

>>816
辞める選択が吉だろう
このレベルだと会社傾くわｗ
やる気もなければ知識もないｗ
だから、どこも諦めムードなのはよくわかる。
頑張るだけアホかもしれないなｗ

824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 04:26:58.95 ID:m4krnEnA

泣くなよ粘着ゴミｗ>>ID:Fc3PG1p5
お前販売士２級受けて落っこちた奴だろ
家電アドバイザーｗ持って山田に転職ｗ

825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 07:22:56.83 ID:EIAl04oJ

>>817
そもそも
客単価＝売上÷客単価
客単価＝平均購入単価×購入点数
これが当てはまらないし、こう言うのを脳内変換って言うんだが・・・（完全にとは言わないけど）

50型のTVを一人で一日に2台売って40万の売上げを出しても、レジで100円x1000人とではどうなの？ってなるでしょ。
50型の方が本体を値引きして何かをべた付けしろ！って言われるんだよ？
実際お店で働いている人ならこの本部の購入点数を増やせってわけのわからん通達で本体を値引きして色々ごみを付属してるでしょ。
LEDをべた付けしろとか電池を買う時に4個入りにしたらいいのに2個入りを2個渡して同じ値段にするとか意味不明。
なぜ無理やり購入点数を増やす為に必要の無い値引きをしなくてはならないのか・・・
店で働いてる人ならわかってくれると思ったんだ。

まあ噛み付かれるのは構わないんだが、そういう風に上司からやれやれ言われてる店もあるんだぞと言いたいだけだったんだ。
2chじゃ無理かもしれないが、煽る前に実際の店の様子はどうなのかを知りたかったんだ。

まじめな話をしたかっただけなんだ・・・みんなすまない・・・

826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 07:46:28.14 ID:7+ZUewFo

購入点数を増やせっていう本社の指示は本来は追加販売関連商品をお勧めしようということ。
昔から現在のトップが
こだわっていたことなんですが、なんと現状は
追加販売どころか伝票の行数数量を増やす為に
無駄な値引をしているのが各店の実情。トップの思いが裏目に出ている
本社よ気づけよ。

827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 10:20:00.91 ID:Fc3PG1p5

>>825
当てはまらない意味がわからないｗ
ベタ付け等にしても、家電業界は家電業界のやり方があるだろ。
メーカーとの契約によるマージンが存在するでしょ。
売らないといけない商品というのは基本的にはその仕組みでしょ？
目標台数に到達したら２０００万のマージンの支払い等を考えると、割引してでも販売した方が
企業としては利益がでる。LEDの場合には他にも日本の省エネ政策に貢献しているというアピールもできる（京都議定書）
>>826
正解。販売点数で出るのは、そこもでる。
関連商品をきちんと販売できているかという１つの指標にもなりうる。
各コーナーでやればいいことだけど、そのコーナーにおいての主力商品はどれか？その主力商品の価格帯はPOSがあるから
本社経由でもわかる。
ベタ付けや２個入りを２個渡しているのは、各店側の判断だろう。本社指示に対応する為に意味のないことをやっている。
必要のない値引きとあるが、必要のある値引きにかえたらいいだけ。
売り子が下手なのと、それを指示できていない店長が低能ｗ

828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 10:24:10.36 ID:Fc3PG1p5

本来は販売点数の増は売上UPに繋がるんだよ。
ただ、不要な値引きとあるが、不要な値引きを必要な値引きに変えられるかが
その人次第。値引きのやり方もいろいろある。交渉に使う値引きなら問題ない。
不必要な値引きを繰り返していれば、それは経営を圧迫するだけ。

本社指示としては販売点数のUPとは売上増という意味での指示だろ
それを達成する為に店では、不必要な値引きがおこなわれて逆に経営を圧迫している結果となっているんだろう。
８２５の店の店長がよくないんだろうｗ必要な値引きにかえられていないのと、頭を使った値引きになっていない。
ただ、本社指示を達成する為の値引きとなっている。トップの思いが裏目に出てるのはそこの店長の問題だよｗ

829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 10:30:34.26 ID:Fc3PG1p5

＞50型のTVを一人で一日に2台売って40万の売上げを出しても、レジで100円x1000人とではどうなの？ってなるでしょ。
＞50型の方が本体を値引きして何かをべた付けしろ！って言われるんだよ？

この発言がアホすぎるｗ

＞50型のTVを一人で一日に2台売って40万の売上げを出しても、レジで100円x1000人とではどうなの？ってなるでしょ。
これは根本的なことを理解していないｗ上辺しか理解してないだろｗ
＞50型の方が本体を値引きして何かをべた付けしろ！って言われるんだよ？
願ったり叶ったりじゃんｗ
それだけの許可がおりているのなら、最強の交渉カードを持ったのと同じ。
馬鹿だから、それを間に受けて交渉カードとして使わず、ただ客にカードを渡してる馬鹿なだけだろ君がさ？ｗｗ

830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 10:40:12.52 ID:Fc3PG1p5

>>824
まったく答えられてないなｗｗ
ふいたよｗｗｗ
おそらく馬鹿だと思ったんだよなｗ
案の定、１つも答えずに悪口の内容だけｗ
お前みたいなのが企業に必要ない人間なんだよなｗ

831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 10:43:45.94 ID:Fc3PG1p5

本当はもっと深い説明があるんだけど
８２４がそれだけ言うのなら説明はしないよｗ
まー馬鹿は馬鹿同士頑張ってくれｗ

832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 12:57:41.81 ID:OsCmWypg

馬鹿だのアホだのゴミだのって・・・
口汚いなぁ。
お里が知れるよね。

833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 17:10:53.39 ID:Q4jFz62X

退職金出るうちに辞めるが吉

834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 21:04:34.31 ID:7+ZUewFo

いよいよ明日
どんなドラマがあるのだろうか

835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 22:25:35.90 ID:hsGYIV01

これだけ店減らして縮小したのだから本社も部の統廃合
などしてスリム化できないとおかしい。

836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 23:15:45.45 ID:D8gPFZwV

みなさん考え深くてすごいですねえ、
そして会社に対する不信感と不満と不平もすごいものだと思います。
だけど、よく会社辞めないね、
いよいよ明日だよ、辞めちゃいなよ、有能な人たちが辞めれば会社にとって損失になります。
私は辞めます、3月からこのスレ、他人の目でおもしろおかしく読ませていただきます。
子供も大きくなったし

837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/15(日) 23:52:53.59 ID:7+ZUewFo

僕のまわりもかなり辞めちゃうよ全体で300いくんじゃないかな
さみしいね前回は筋肉質な会社になるとか言ってたけど今回は骨と皮だけになっちゃいそうな
雰囲気だね

838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/16(月) 00:27:57.85 ID:T1I1+94Z

やめたいけど資格が販売士と家電アドバイザーしかないわ
これじゃどこも取ってくれない・・詰んだわ

839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/16(月) 01:22:23.03 ID:nrkc5lX4

>>837
骨と皮か

(´･ω･｀)しょぼーん。

840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/16(月) 06:35:06.10 ID:RZbyfwkp

自分も辞める人間です。
残る人は頑張ってください。

841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/16(月) 08:33:45.20 ID:+XhK2Y1o

どこか頑張りが報われる職場に行きたい。
みんないままでありがとうでした！

842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/16(月) 09:21:33.03 ID:PA8VE7l/

Fc3PG1p5←書いていることは立派。精神が幼稚。

843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/16(月) 10:41:37.75 ID:pDycy9K6

>>842
能力も偏差値も低い。頭も悪い。精神が幼稚な君よりはマシw

>>836
どこの店も同じだよ。不信感と不満と不平でみんなやる気を失ってる。
辞めても次がないから残る人間ばかり。
達成しようが未達成だろうが、もうみんな気にしてないだろ？
>>837
骨と皮だけだよ。毎日がただ過ぎればいいだけでしょ？どこの店舗も似たりよったりでしょ。
販売目標にしても最後は自腹の奴も多いし、自分の体を自分で食べて飢えをしのいでいるようなもの。
>>840
８４０さんも頑張って下さい。

844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/16(月) 10:55:31.15 ID:d5ANZ14q

人事部から連絡ありました。
無事受理されたようで安心しました。

商品振替など他店舗の皆様には本当にお世話になりました。

ありがとうございました。

845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/16(月) 17:31:27.10 ID:UO12lr50

私も受理されました
それでは皆さん、ごきげんよう。

846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/16(月) 17:57:54.26 ID:8GtkPzbL

しかし倒産しないなー

847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/16(月) 20:25:00.39 ID:Lu6MyjKe

礼儀正しくて仕事よくできる人が辞めて行く
性格悪くて仕事できない人が残る

自分ら非正規社員にとっては悲しい事だよ
会社都合で退職できる人が羨ましい

848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/16(月) 23:04:36.64 ID:F0DTX/nz

自分は

849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/16(月) 23:08:21.89 ID:nvTmUMC8

役にたたない人が辞めればいいのに(￣^￣)
そういう人は気づかないんだろうね…
何もしなくてお金貰えてるからうらやましい(＞＜*)ノ~~~~~

850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/17(火) 01:17:40.44 ID:9s6SnON5

目標に向かってやるのがアホらしい空気

熱血お断り

退職者が出てるのに売上や販売の話をしてくるアホさんいますよねー

実は裏でとても嫌われてますよ　そこの人　心当たりありませんか？
空気を読みましょう

851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/17(火) 09:45:10.91 ID:dkZiNziO

空気呼んで店を潰してたんじゃ意味ねぇなｗｗｗ

852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/17(火) 20:00:48.85 ID:OAprKfjP

今回も、イイ人が辞めていく！また、くだらないやつが、残るだけ、お前のために、会社が危ない早く理解しなさい。

853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/17(火) 20:02:42.43 ID:8hkF9bxi

>>841
実際そういう職場少ないよ
前回の希望退職して転職した方々見ると、職場環境悪化した人しかいない
まあ、それでも頑張るしかないがな

854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/17(火) 20:28:48.32 ID:XIzmNWXG

何か、ここで煽ってる人ってまったく現場を知らない人ですね。
愚痴ってる人は本部に対してわけのわからん通達のせいで大変な思いをしているんでしょうね。
プライスが間違っていても通達でミスがあっても「所詮ベストだから」って現場では話しているんですよ。
社員はとりあえず出勤していれば給料が貰えるし、売上げ低くても首にはならないから楽って話してるんですよ。
首になるのは能力の高いパートやアルバイトの人ばっかりで、店の売上げが更に下がるのを理解して欲しいです。

まあわからないだろうからこうやって廃れていくんでしょうね。

855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/17(火) 21:57:07.55 ID:URXRsZhv

希望退職の人数が増えていくと寂しいのは
私だけでしょうか？

856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/17(火) 23:04:40.05 ID:ZzQ96CVM

熱血おことわり？
　じゃあちょっと一言
　３月からの延長保証改革　内容は決まりました？
　長期無料保証　冷蔵庫エアコン１０年保証

　一回変更したら当分変更無いでしょうから
　悔いを残さぬ様しっかり議論して決めて下さい。

　
　　

857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/18(水) 11:13:33.91 ID:OGIQRe+O

>>854
>社員はとりあえず出勤していれば給料が貰えるし、売上げ低くても首にはならないから楽
サービス残業が月に１００時間なのに２０時間しかつかなかったのが楽ですか？
楽というのは、社員の人達は諦めてるから楽なんですよ。だから、誰もやる気がありません。
パートやアルバイトで能力が高いなんてありませんよ。天狗になってませんか？
パートやアルバイトがどれだけの仕事ができれば能力があるのでしょうか？そんな仕事は現場では任せていません。

858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/18(水) 14:38:36.28 ID:XdQWH9SX

まったくですな。
たかがパートやメカー派遣ごときがうるさい。
そんなことはまともな社員になってから言え！

859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/18(水) 21:49:52.13 ID:jdMghoDa

プッ♪

自分がどれだけの仕事をできてるというのでしょう？

それすらわからない857さんと858さんが

他の人のことをとやかくいうのは実に面白いですな～♪

本当に仕事のできる人でそんなことをいう人にはあったことないな～♪

ま、いいけどですね♪

860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/18(水) 22:58:26.33 ID:7+WTS151

九州以外は縮小ですか・・・

北海道や関東の方が大変なのに。

861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/18(水) 23:47:29.98 ID:XIU3GnYz

エラソーに言ってても所詮非正規
正規雇用になれてから言いなよ

で、正規雇用になれないのは自分は悪く無くて社会が悪いんでしょ。
良くわかるよ。

ハハッ笑わすなよ

お前らみたいな嘱託、パート、バイト、派遣の尻拭いも飽きたんだよ

決めのセリフは「僕は※※※ですから、※※※さんお願いします。」だろ
ふざけんな。

862 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/01/19(木) 00:20:55.19 ID:BZVmYAhq

役職者、一般、パート、嘱託、それぞれ立場は違うけどみんな仲間ジャン。
それをたかがパートだ嘱託だなの。そんな事を言ってる人間がいるから会社
そのものが駄目になってるんじゃん。はっきり言って正社員だからパートよ
り仕事が出来ると思い込んでるようじゃはっきり言って甘いです。自分は
一応役職者ですがこんな差別めいた事しか発することが出来ない人間は早く
出ていった方がいいです。どうせ仕事も見つからないし、誰も信用もしてない
と思うけど。確かに本社のやり方も最近おかしく思えるけどそれよりも現場に
いるうじ虫を追い出さないと駄目じゃないの？？

863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 01:00:34.12 ID:iBLR7oY0

とりあえず文が長すぎる。

864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 01:53:38.28 ID:fWibZNr9

>>862
熱くなるのもわかるが、実際問題パートはパートだと思うよ
主みたいなおばちゃんみたいに売りまくってくれる人いるけど、それでもあきらかに仕事内容は違う

契約社員になると正社員並に働かされてかわいそうな人もいるが

865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 02:05:16.73 ID:0KLsMPha

うっせえぞ！ｗ
契約・パートは正社員に従っとけよ！！

従えないのなら、契約社員でも、率先して自ら県外に引越して転勤しろよ！！
どうせ、いつまでもマザコンのように実家住まいか親にご飯作ってもらってるから、契約社員のままなんだよ！！
社員になりたいなら、ヤマダとデオデオ、ケーズ募集してるから行って来いよ！！
タコが！！ｗ
自立しろｗ
クレーム処理を他の社員に丸投げするようじゃあいつまでたっても、社員の技量はないぞ！！

866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2012/01/19(木) 02:15:55.49 ID:xqxmEcNq

>>クレーム処理を他の社員に丸投げするようじゃあ
いつまでたっても、社員の技量はないぞ！！

優秀な社員さま、そっくりそのままその言葉はお返しします

867 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/01/19(木) 03:14:20.08 ID:BZVmYAhq

正社員が偉いっていう奴ほど使えない人間ばっかじゃん結局は。

弱い犬ほどよく吠えるって言うけど本当だな。

こんな馬鹿社員は裏でみんなに馬鹿にされているだろうし、誰からも

尊敬もされず一番かわいそうな人間って事に早く気づいたほうがいいね。

まじでご愁傷様です。

868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 06:09:30.34 ID:hDQElu/x

869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 07:21:12.10 ID:9BuaVXNJ

人からしてもらった１０の尻拭いを忘れて

自分がした１の尻拭いをいつまでもねちねちと

覚えていらっしゃる方なのでしょうね♪

きっと人事考課の自己採点をとんでもない高い点数をつけても平気な

自分の事を理解していない方なのでしょう♪

かわいそうに♪

ま♪
いいけどですね♪

870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 08:31:58.97 ID:0KLsMPha

>>869
こいつこそが人事評価を大げさにつけて、高い給与貰ってる。
だからその手順がわかる。こういう奴が残るのが無駄な経費。
まあ上司はいやいやで仕方ない顔してるが、周りの社員からは多面的に評価されてない。
レベルの低い店舗だからだろう。レベルの高い店舗に行ったら通用しないよ。

871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 08:35:32.05 ID:0KLsMPha

>>844,845の正社員

非正規社員への自慢話お疲れ様。
非正規をあまり刺激しない方がいいよｗ
もうすぐ、興奮の書き込みがされるからｗ
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
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872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 09:28:35.94 ID:AO2V7qA/

>>862
偽役職者？
そもそも仕事ができるも何もパート・バイト・派遣程度にそんな仕事はまわってきません。
企業として期待されているのは正社員だけです。パート・バイト・派遣に出世はありません。
何の責任もなく、しかも責任を取れないパート・バイト・派遣に責任ある仕事やポストは用意されません。

バイトで仕事ができると勘違いしてる人は、しょせんバイトレベルでの比較なのではないでしょうか？
バイトが５で評価されるところ、社員は１０しないと評価されません。

もちろん表向きではバイト・パート・派遣を評価しますが、心底評価することはありません。
企業にもよるでしょうが、ベストでバイト・パート・派遣が仕事ができる？
笑い話はやめて下さいよ。

873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 09:32:50.88 ID:AO2V7qA/

>>862
売りまくってる？同じ販売の行動でも社員とバイトには大きな差があります。
売っている人が仕事ができると思ったら大間違いです。
表面的には同じ販売という行動でも、中身が全く違います。
バイトやパート・派遣レベルだと、そこに全く気付きません。
気づかないのは教えられないのもそうですが、そもそもそこで仕事をするという考え方がないからです。

874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 09:40:56.66 ID:AO2V7qA/

>>867
正社員が偉いとかではありません。
なら、非正規社員が将来その企業を担っていく人材でしょうか？
正社員が使えない人間というのなら、非正規社員は、さらに使えないから非正規という雇用体系によって企業は雇っているんですよ。
同じ土俵にすらたっていないことに気づいて下さい。

875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 09:45:41.95 ID:AO2V7qA/

現場では、そうやって調子の乗ってる非正規社員は嫌われていますからね。
社員は表面ではにこやかに接する人もいるかもしれませんが、心の中では腸が煮えくりかえっています。
現場でも仲がいいと思ってるのは非正規社員だけですよ。
空気を読みましょうね

876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 12:45:18.31 ID:B1BtcTRR

ほんとうに空気読めない愚か者が多くて困る。
足下見てるつもりか？
間違った考え方してるぞ。
辞めてどこかで仕事探した方がいいんじゃないのか？
このままでは君らの人生ぺらっぺらだ。

877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 12:47:20.65 ID:B1BtcTRR

というか、昼飯食ったらもう来なくていい。レベル

878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 18:01:16.37 ID:EzIrX4c4

そうなんですか？
僕らが販売しないと全く売り上げ無い気がするのですが気のせいですね。
どうも申し訳ございませんでした。
ヤマダとかKsでがんばりますよ僕ら。
ほなさいなら～。

879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 18:30:17.98 ID:sqF6P0HZ

>>878
じゃあな
俺はもう家電量販店はいいわ

880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2012/01/19(木) 19:38:47.04 ID:xqxmEcNq

給料ってすごく安いし何か家電販売員って虚しいよなぁ～
不良品のクレームならまだ納得できるが洋服や食品販売に比べて
客が使い方が分からないだけとかアホみたいなクレームにも
いちいち対応しなくちゃいけないんだから‥
無能な勤続年数の長い社員より自分は営業力があると思うのなら
さっさと車やマイホームの営業マンになった方が
ほんとの成果主義で給料も増えていいと思うのだが、
そういう自信がないから、今とても困ってる

881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 20:03:39.58 ID:iQrJ3r9u

正規とか非正規とか気にしてる人って嫌ですね。
皆で売上げを上げようって考えて欲しいです。

とか言いつつ自分も今回辞めます。
ありがとうございました。

882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 21:52:04.70 ID:7eL0aiz/

閉鎖店舗知っている人教えて。

883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 21:57:30.34 ID:fWibZNr9

>>882
お前の店

884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/19(木) 23:17:02.04 ID:9BuaVXNJ

869ですけど

870さんの書いている文章が意味不明♪

人事考課を大げさにつけてではなくて

大げさにつけられた点数をバッサリ落とすのが

以前のお仕事だったんですヨ♪

結局は

出来のいい正社員もいればそうでない人もいるし

出来のいい嘱託さんもいればそうでない人もいる。

出来のいいパートさんもいればそうでない人もいるし

出来のいいバイト君もいればそうでない人もいるというだけだよネ♪

870さんはどのマトリックスに入っているの？

885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/20(金) 00:27:18.04 ID:1QJomZ95

なんとまぁ不毛な毟り合いだねぇ・・・
ここでやれ優秀だ劣等だ、正社員だパートだ言っても何も変わらん
それで保てる自我ってどんだけ安いんだよ

886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/20(金) 12:39:23.52 ID:gYgdAoL/

>>878
＞僕らが販売しないと全く売り上げ無い気がするのですが気のせいですね。
その通りで気のせいです
あなた達が行かなくとも他の人が販売するだけです

売上があがる販売ができる非正規社員はあまりいません
もちろん、それができない社員もいますが

一部、派遣に限り雇われたメーカーの商品の売り上げをあげている人を除く。
ただし、メーカーが販売したい商品と店が販売したい商品とは一致する場合もあれば、そうでない場合もある。

パート＆バイトに仕事ができる人はまずいません

誰が販売したかの違いで非正規が客の相手をしたにすぎません

887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/20(金) 13:07:40.56 ID:AXf5qSsV

閉鎖店舗では何割くらいの人が辞める？
東日本の店舗閉鎖では現地人社員はほとんど辞めるんだろうか

888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/20(金) 13:16:54.66 ID:A8Y06mcS

さて、ダメ社員と自称優秀パートとの火ぶたが切られましたね。
不毛な内戦がんばってください。
外的要因と内部抗争・・・人の組織が崩壊する状況がすべて揃いましたね。
それも外部でもからわかる形で。
今後このスレの展開が楽しみです。ベスト電器の歴史もあと一ページ。

889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/20(金) 14:10:12.02 ID:dmd1I3rg

まぁ、店長でも仕事できない人も居るから、パートまで手が回らないのはあるよね。
出来ない奴ほど朝礼が長いし意味ない。

890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/20(金) 20:44:41.37 ID:stIGFl4h

うちの副店長は店長がいないと
意味もなく話しが長い。

891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/20(金) 23:11:00.47 ID:PvdifUcU

885さん♪

あなたの言う通り、残った人達が力を合わせて

どう行動するかだけなのですよネ♪

残った人同士が疑心暗鬼状態じゃ何もできないしね♪

８８８さんを楽しませない様に最後に力を集めてみませんか♪

正社員だの非正規社員だのつまらん事は気にせずに

同じ仲間としてやってもらえないのかな～886さんもネ♪

よろしくお願いします♪

892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/21(土) 07:34:12.64 ID:gSoXo2lQ

>>887

ほとんど辞めないでしがみつく人が続出ですよ。
そんな俺も異動が決定してて安定

893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/21(土) 07:53:02.29 ID:N5YeJmbC

>>892
888はしがみついてそうなダメクズ社員かな？
さっさと去ってくれればいいものを

>>891
仲良くやるってどこまで能天気なことやら

>>887
しがみつく奴ばかりだよ
不採算店舗の従業員から早期退職させればよかったものを
不採算店舗の従業員を切れとみんな言ってたよ
足引っ張ってた人達を異動させなくてもいいだろ

894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/21(土) 11:32:56.06 ID:elz+TBkM

柳井店で閉店セールやってるらしいけど、
Webでチラシが載ってない...

地元の人、何か知ってたら教えてちょうだい。

895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/22(日) 14:12:33.89 ID:SBCdbtgC

もっと閉鎖店舗を増やせばいい.採算とれてても.今年でとれなくなる店舗も多いだろう.昨年で前年比８０％程度か
>>888どこの店舗も内部抗争はうまれてきてる.ストレスたまってるんだろう.休憩場所でも上司の愚痴は増えたからな.
いない奴の悪口会議.

896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/22(日) 16:34:36.01 ID:9+OTwa44

てすと

897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/22(日) 18:29:01.07 ID:4FQ32F0s

柳井店って2月末まで営業するから
今やってる閉店セールも全然安くない
そのくせ品揃えが少なくなってるので
買いたい物が一つもない
炊飯ジャーなんて三機種くらいしか置いてなかった

898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/22(日) 18:46:27.85 ID:frDGhjPW

中国四国も撤退？

899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/22(日) 21:09:20.74 ID:j5q8GheD

基本的に九州以外はほぼ撤退のようです。

900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/23(月) 00:10:53.04 ID:idPjIj2Q

店員から見ても、
・他社ほど安くもできなくて、
・延長保証料金は全品有料で、しかも5年まで。
・開店時間は30分遅い。
そんな営業ばっかやってたら、ベスト電器でしか絶対に買わないと言う人しか来なくなるだろう！と。
そんな人が世の中になんぼいるのか？ごく僅かだろと。
営業時間を短縮してコストを削りたいなら開店時間を遅くするより閉店時間を早めた方がまだいい。
延長保証だって全て無料にできるとはさすがに思えない。
ただ、キャンペーンメーカー品だったり垂直・特選品だったり特招会期間中だったり従業員の外販客だったりなど一部の期間、差別化だけでもできれば良いと思う。
こういった施策を実行させるのって店舗の従業員が思ってる程簡単な事ではないのかな。

901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/23(月) 07:45:25.27 ID:7MLCkArt

答えよう、
簡単です、いわゆる”店長指示”で延長補償を0％にレジで登録できます。
　　　
by元店長

902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/23(月) 08:36:42.23 ID:XSfYlrE6

他社ほど安くできないというのはその通りだろう。
延長保証は利益率がかなりいい商品だろ
閉店時間を早めるよりは開店時間を遅くした方が売上に影響でないだろ
コスト削って売上まで削ってどうするんだ？サラリーマン客もいるわけだ。
安易な考えをする店員だな

903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/23(月) 09:26:32.56 ID:cbs1fMen

柳井が閉店セールで光はやってないということは潰れないのかな～

904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/23(月) 10:01:15.41 ID:gvQpPVIA

今回も次に行くところがある有能な人が手を上げている。
残るのは45歳以上と会社からいらない無能な人。
会社の思惑とは違ってきてるな。

905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/23(月) 10:02:13.60 ID:3l3A2+VW

船長が逃げ出すみたいです。
まるで座礁、沈没のイタリア客船みたいです。
まだ乗り組み員も多くいるのに。

906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/23(月) 17:37:12.54 ID:QSiAYzRk

開店時間が遅いのは、ボディ喰らったようにダメージは蓄積するよね。
まぁいいけど、どうせ行かないから。

907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/23(月) 20:33:44.62 ID:idPjIj2Q

田舎の大きな買い物をされるお客さんは開店時間が競合店より30分も遅い店にはそっぽを向きますよ。
正直、わざわざ開くのを待ってくれるわけないじゃないですか？
競合店は既に開いてんだから。
特に田舎の人は朝が早いんだから。
そこが殿様商売だって言ってんだよとね。
逆に都心や郊外はそこまで影響無いかもしれないが。
全てを簡単に一律化するんじゃ無く地域の特性に合ったスタイルにするべきだと俺は思う。

908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/23(月) 21:07:42.33 ID:BQHzUioW

ポイントカードも使いにくいなぁ。

909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/24(火) 11:21:28.41 ID:/jXCiN3j

最近またお客少ないよ。

910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/24(火) 14:46:21.76 ID:+JD5Op1R

早期退職者は九州人が多いのかね？

911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2012/01/24(火) 18:34:14.05 ID:CnCXGvRi

そやろか？

912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/24(火) 19:59:02.36 ID:NAnuzAgl

せやで。

913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/25(水) 05:55:24.37 ID:FyRj47mN

>>828
不必要な値引きではない必要な値引きの場合
例
３００００円の利益３０％の商品を販売するよりは
４００００円の利益４０％の商品を利益９０００円以下にならない範囲での値引き
販売をした方がいいから。
商品によって利益率が違うから、複数の計算が必要になるけどね
この値引きのやり方だと売上も利益もあがる。

他にもいろいろあるけど派遣やバイトの馬鹿には理解できないｗ
値引きしたとしても、全て計算して値引きしている。
馬鹿は派遣・バイト・社員にもいるだろうが・・ｗ
馬鹿には理解できないんだよｗ

914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/25(水) 05:57:50.91 ID:FyRj47mN

あと、フロアによって目標荒利の設定があるはずだから
本来はそれをバイト・派遣・社員に伝えるべきだろうね。
その目標荒利も考えながらやらないと意味がないから。
上記はあくまで例だからね。
荒利が下がっているのなら、違うやり方になる。

915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/25(水) 08:22:17.72 ID:ScZhSs3d

その馬鹿な連中にそのこと教えてないよね。ｗ
面倒だからなの？それとも馬鹿にしたいからなの？ｗ
それちゃんと教えないとダメだろ？ｗ
きちんと教育もスレ。
自分らの駄目さ加減暴露してどうするのベストタソｗｗ

916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/25(水) 09:09:17.67 ID:FyRj47mN

>>915
馬鹿なの？ｗ
自分が管理している人に対しては教えるけど
そもそも、そのやり方は独自に考えたものであり
企業のマニュアルじゃないんだから教える必要はないだろ？ｗ

917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/25(水) 11:52:50.63 ID:1pxp0hjZ

ベストの限界が見えました。

918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/25(水) 13:54:07.77 ID:OiyHQ0pK

>>916
個人プレーおつ

919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/25(水) 18:58:47.65 ID:+1HxyBNy

公休って上長が決めるようになったんですか？
来月から公休の半分は上長が決定し、残りの公休は理由を記入し
上長に提出するようにと説明が今朝ありました。

他の所もですか？本社指示があったのですか？

920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/25(水) 20:51:08.19 ID:+pGSq6e7

>>919

社会人とは思えない発言にビックリ　!!

921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/25(水) 21:04:54.16 ID:vA+IL3LY

最近株価が不思議とあがっている。
何か知っている方いますか？

922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/25(水) 23:13:53.95 ID:gLAZW8D8

退職出る→経営に余裕できるので期待感を利用して上がってるよ光線→よくわかんない人が期待感につられて買う→はじめに煽った人たちが頃合いをみて売り（勝ち組）→どんどん下がるのでみんな怖くなって徐々に売り（負け組）

923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/25(水) 23:21:07.89 ID:ESqNsDwo

今はダメな株が順番に買われている相場だからな
最初に上がっていたダメな株はすでに下がりはじめている
理由なんて考えるだけ無駄

924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/26(木) 03:42:36.58 ID:X3Rr27QL

>>918
そこは個人プレイに含まれるのか？
ゆとりは１～１０まで教えないと何もできないんだな
ゆとり脳の非正規社員かな？

>>919
他の所もだよ

925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/26(木) 03:44:51.54 ID:X3Rr27QL

>>918
そこは個人プレイに含まれるのか？
ゆとりは１～１０まで教えないと何もできないんだな
ゆとり脳の非正規社員かな？

>>919
他の所もだよ

926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/26(木) 03:48:05.89 ID:X3Rr27QL

間違って連投してしまった　わるい　わるい

配送や在庫確認、業務に関することは教えることだけど
そういうのは教えることではないだろ？
自分の部下じゃあるまいし
聞かれてないのに偉そうにいちいち教えるのか？
聞かれてないのに教えるのは部下や親しい人や関係性がある人のみだろ
聞かれてもないのに教えたら偉そうな奴になってしまうだけ
２ちゃんと現実を一緒にすんなゆとり脳君よ？

927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/26(木) 04:41:19.40 ID:Y6gI3vIg

大事なことじゃけんが２階言うたっちゃwwwww

928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/26(木) 08:22:12.62 ID:yhCb7TNA

量販店はそうだよね。
だから壊れ始めたら歯止めが利かない。
元が家電洪水のどんぶり商売だから仕方がない。
それでもやってこれた。
しかし、今のベスト電器は、いまこそ集団で団結した売り上げが必要なときだろ？
変われない企業は無様だね。
ベストは思い出のある店だから持ちこたえてほしいと思ったが、
もう駄目みたいだな。
会社は人を育て、人は会社を育てるんだよ。

929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/26(木) 08:32:49.99 ID:z/v8fjk4

>>926
聞かれてないから教えない(笑)

会社なくなるよ～
みんなで力合わせようよ
せっかく働けるんだからさ。

先のお話、昔、新人だった頃に先輩が教えてくださいました。
まじめな話その先輩に感謝してます。かなり前に止めちゃいましたが。

930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/26(木) 16:22:33.97 ID:glF9tLfi

もう枠が少なくなった。

931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/26(木) 17:19:46.93 ID:4jMG8TO6

何にせよ、残った人は出来る限りの事はしないとね…
しんどいけど…

932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/26(木) 18:30:23.11 ID:adCT0KxX

福岡出身バンドボーカルの弟が営業研修講師してたってここかな？

933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/26(木) 19:29:55.67 ID:7kgm5deT

いつでも今の条件で辞めれるように永遠に枠を残して欲しいな枠が0になったらもう引き返せない沈むまでがんばるしかない

934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/26(木) 19:55:35.58 ID:ah8qeiA1

企業が変われないのではない。
社員が変われないのだ。
他に対しては変われ変われと言うが、言う奴は変わらない悲劇。
いとおかし。

935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2012/01/26(木) 23:01:52.65 ID:U+vvTKYV

↑
そうそう、一番お客様に接してる社員の意識改革が
できないかぎりベストの再生は望めない

やれ本社とか、経営陣とかの愚痴ばっかり言ってないで
辞める人はさっさと辞めて、
残る人はとことん腹をくくって頑張らないと
終着駅は暗いよ

936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/26(木) 23:42:35.89 ID:7kgm5deT

しっかしこの先の展望が
ないよ希望退職者募って人件費削ってさらに店舗潰してドンドン規模縮小して、最期は？

937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/27(金) 00:44:28.68 ID:jwKxCCYk

倒産

938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/27(金) 01:01:00.63 ID:5AqZBoc8

ベスト電器もそのうちファミレスやレンタルショップ、ファーストフード店、ガソリンスタンドみたいに一店舗の正社員が店長、福店長、あと若いの一人、二人で後は全てと非正社員と言う構成になるかもな。
しかも嘱託、契約社員は無くなって完全時給制のアルバイト従業員の導入になるかも。
社員はアルバイトからの昇格登用だけになったりしてな。

939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/27(金) 07:38:02.24 ID:iZ8Ut0jO

>>938
それはない。
今現在社員が多過ぎで、1店舗の社員は従業員の約半分。
50％＝社員：30％＝嘱託：15％＝契約社員：3％＝パート：2％＝アルバイト
こんな構成ばっかりだよ。
閉鎖店舗が出ると近隣の店舗のパートやバイトが切られて社員を残す方向にしてる。
閉鎖店舗の知り合いの従業員に聞いた話です。

940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/27(金) 08:47:23.93 ID:vMfmC/3X

２ｃｈの落書きと、競馬ばかり見てる俺　大型テレビの奥の大勝利　届かない夢を見てる
やり場のない気持ちの扉破りたい　店舗の裏、煙草をふかしてサボる奴に明日はない
しゃがんでかたまり　背を向けながら　心のひとつも解り合えない上司達を恨む
そして奴らは今夜、ある掲示板で悪口を書く「とにかくもう、着ぐるみや不倫店長には従いたくない」
自分の立場が何なのかさえ解らず震えている　愚かな店員
朝礼の時間問い詰める　ぐぅの根も出ないくらい　暗い夜のとばりの中へ突き落とす
数字でどんどん追い詰めて　逃げられぬこの俺から、自由になりたきゃ辞めろ　愚かな店員

941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/27(金) 09:28:08.80 ID:j5+P7YM8

経営陣はお店の半分以下に社員をと考えている。
しかしデタラメな啓訳、食卓、パ○トだけを残したら
ますますお客は離れるだろう。

942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/27(金) 21:07:17.19 ID:Cv6u2gvK

長期保証どうなるの？

943 ：名無し募集中。。。：2012/01/28(土) 03:56:52.09 ID:le/SIsNK

こんな時間にメルマガが届いたんだが…

944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/28(土) 09:15:30.48 ID:LppzDvmH

>>929
理解力がないのと思考が浅すぎますね。
聞かれてないから教えないとは書いてないですよね？
正確に言うなら、聞かれないから教えられないになります。
部下や同僚や後輩に教えるのは簡単ですよ

あなたも書いているじゃないですか。先輩から教わったと。
先輩後輩関係なら教えやすいでしょうが。その他の人となると、教える行為はタブーなんですよ。
基本は聞かれないと教えてはいけないんですよね。
あなたは、聞かれていないのに教えているんですか？そういう行動は嫌われるのでやめた方がいいですよ。

それと、教えてもいい人と教えてはいけない人がいるんですよね。
教えることにより企業利益になる場合と損なう場合というのが判断基準になりますが。
１ができていない人に２を教えても意味がないですし、むしろ企業利益を損なうことになります。

接客時に主に考えないといけないのは２点ありますよね。
相反するような２点となりますが・・。
その片側だけを教えても、もう片側がしっかりしていないと意味がないんですよ。
むしろ、悪影響を与えてしまうことになるので。

945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/28(土) 09:39:47.06 ID:uMQnYivQ

>>944
みんなでがんばろうよ～
本当に会社なくなるよ(T_T)

言葉尻なんてどうでもいいんだよ、
思慮が浅くたって深くたって関係ないんだよ。どうせ2chだから。

でも、今がんばらないと・・・

946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/29(日) 01:03:18.91 ID:HuT/JKJH

>>944　ベストの某店店長は「僕は教えられない」って朝礼で言ったそうじゃない。
聞こえてるよ～～
あんたはほんとに教えられる人なの？？
店が今のような事態なら、聞かれるの待たずに教えないといけないのでは？
順番に読んできたけど、間違いを何度も堂々と書いてるね。
しっかりしようよ。

947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/29(日) 01:58:55.72 ID:UdxxlugH

>>945
文章を読んで理解できないのかな？ｗｗ
>>946
店長の場合は全員が部下だろｗｗ
間違いを何度も書いてる？
やっぱり頭が悪い人なのかな？

948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/29(日) 02:06:47.41 ID:UdxxlugH

>>945
そうそう。どうせ２ちゃんでしょ？
２ちゃんだから教える必要なんてないんだよ

949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/29(日) 03:15:49.90 ID:VrJIRYpd

暫くは割増退職金や失業保険で生活に困る事はないだろうけど
職安行ってみると現実はかなり厳しいぞ
４～５０代はそれなりに貯金もあるだろうし５年くらい楽勝って
余裕こいてたら予想以上に早く時間もお金も無くなって
最後は鬱病になってしった俺が言うから間違いない

950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/29(日) 03:17:15.54 ID:QCoJnp2V

>>947

うまく伝わらないなぁ(T_T)

ちょっと真面目に言うと
少なくとも私はこの会社が好きだから
なんとか立ち直って欲しいんですよ。
その為に、皆で頑張らないとって言いたいんです
嫌われたって会社がなくなるよりはましだと思います。

ちなみに946とは、別人です。

951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/29(日) 07:12:33.87 ID:2ZxIFIz1

>>950
よくわかります。
本社のわけのわからない通達とか施策は嫌いだけどお店は好きです。
頑張ろうって意識が皆に伝わるといいね。
自分は頑張って来たつもりだけど、残念ながら退職します。
高くてもお店が好きだから買い物には行くよ。
頑張ってください。

952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/29(日) 08:46:58.70 ID:UdxxlugH

>>950
好きな気持ちは同じですが
みんな無くならないようにしようとは思っていませんよ
負債を大きく抱えて社会に迷惑をかけるなら淘汰されてもしかたがないと思います
大好きだった人達は大勢会社を去ることになりました

もう、どこのお店もやる気のない人ばかりなんですよね・・・

953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/29(日) 09:40:47.81 ID:QCoJnp2V

>>951
今までお疲れ様でした。
これからも別の道で頑張って下さい。

954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/29(日) 12:20:14.11 ID:8Wux0muW

量販のたぐいの店長は、営業のプロが管理者を兼ねてるものではない。
そのあたり理解ないとねぇ。。。
そうだとしても、「俺は管理者だから営業は知らん」などといえる状況ではないベスト。
老舗の復活はあるのだろうか？？

955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/29(日) 13:14:04.43 ID:kMhuOOqE

>>952
ごめん、なんか寂しさがこみ上げてきたよ(T_T)

でも、がんばるよ。

956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/29(日) 13:44:22.27 ID:RvyCN/MQ

名のある武将はお辞めになったのかな？
長篠の合戦後の武田軍団をみているようだ

957 ：目のつけ所が名無しさん：2012/01/29(日) 14:12:01.53 ID:tfA18Y60

デオ同様、冗談抜きで

魚篭に泣き入れるしかないじゃろ、ﾌﾟｹﾞﾗ

958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/29(日) 15:20:58.30 ID:iqMZwdm4

魚籠についていけるとはおもえんがｗ

959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/30(月) 03:02:01.97 ID:EgSOdx+s

てか、OAコーナー中心に人員削減でいいんじゃない？？
OAはPCでプライスばっかりつくってる事務的な草食男子が多いよｗ
ブロードバンドのお酒飲み仲間から売上貰って、ボーナスでるしねえｗ

OAは契約・嘱託社員が中心になった方が利益が残るねｗ
どんだけ売ってもあまりボーナスでないからさｗ

ヨドバシ・ビックはブロバンが接客して売場には社員ほとんどいないよ。

どうせOAは車運転できない、電車通勤野郎が多いしｗ
CS福岡ばっか使って、コスト使って自分のミスなのに、直接行かないか、誰かにパシルグウタラばっかだしｗ

960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/30(月) 03:05:39.53 ID:EgSOdx+s

OAコーナーは携帯の女やレジとかとだべったり、事務所に隠れて、接客逃げる暇があるなら、接客するか出張してほしいな。
楽なコーナーで戦力にならない。

PCスキルがありますからとか言って副店長・店長にごまかしてるしｗ
OAは販売職じゃなくて、事務職（＝草食職）だと思うｗ

961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/30(月) 08:28:35.10 ID:tOOxzd+r

>>959
九州はCS使えるんだ。
そりゃ楽だね～

多分他地区はCS動かないから自店で行くこと多くない？

962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/30(月) 09:02:48.23 ID:0gJmJ8A+

>>954
老舗の復活はありません。
店の責任者を更迭するのがいい。

>>957
いい所どりされるだけ。
魚籠からしたら初期投資がかからないし、パッケージ料金が入るし
全国のサービス網を手に入れただけ。
不採算店舗は捨てられて利益が見込める店舗と魚籠の出店計画と
合致するような店舗だけ吸収されるのがみえてる。
FC店がまさにそうだよね
人員にしても、若くて経験がある人だけ採用されるに決まってるじゃん。
４０代、５０代を拾うわけがない。

963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/30(月) 19:13:43.57 ID:sHEgOlBy

>>959
すげぇな
未だにOAだからOAの仕事しないとかあるのかね?君の店は
どんだけ危機感ない店なんだよ
おめでたいな

964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/30(月) 23:18:29.36 ID:ZgQgAWmL

>963さん
OAはOAしかできない店舗だよｗ
他のコーナーへの応援要請があったら、トランシーバーで聞こえないふりするか、裏に隠れてるか、接客中でないのに接客中と嘘をついているよ！ｗ
どうしても客先訪問しないといけないときは、契約社員のオール電化の人間をこき使ってるよｗ

基本赤黒で不良交換処理とかでたらめして、無駄な経費を使って客先訪問を避けてるよｗ
だからOAは販売・営業スキルがなさすぎるｗ

MR中に店内にいないのに勝手にメーカー・ブロバンの人間にMRで居ない人間の受注伝票で売上したりしてるよｗ

だからOAにいたら毎月300万は余裕だなｗ
＋αは自力の店売りだねｗ

社員とブロバンの仲はそんなやつばかりｗ

そんなら副店長か係長の売上にしてほしいなｗ

965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/30(月) 23:24:42.23 ID:ZgQgAWmL

>>961
そんな店舗は福岡の南も西も東もそんな感じらしいぞｗ

だからいつまでも赤字ｗ

車運転できない社員はどういう処理・対応してるかよく監視しといたがいいよｗ
きみたちのまわりに、人気のないとこでヤマシイ受注PCを操作してるからさあｗ

966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 00:16:33.28 ID:OAxwC54+

>>964
社員からすれば、契約・嘱託はそんなものだよ
出世を争う相手でもないし、社員に売上を運んでくる便利な存在
会社は契約・嘱託は使い捨てと考えてる。
契約・嘱託がいくら売ろう、契約延長されるだけで評価されることはない。
いくら頑張ろうとも社員に都合のいい存在でしかない。
契約・嘱託からすると飲み友達だと思っているだろうが、社員も友達だと思っているのかな？
さっさと辞めて、違う会社の正社員になるのがいいよ

967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 00:21:18.53 ID:OAxwC54+

>>959
OA中心ではなく、もっと全体的に削減するのがいい
使えない社員が多いから
売上を達成できない店長なんていらないし、今年度で、もう３００人ほど削減するべきだろう
BBの商品も高いし、売れてるのは今だけで２年もたてばもとのベストに戻りそうだな
客もBBの商品はそんなに安くないことに気付かないのがおかしいよな
きちんと価格を比較できてるのかな？
ベストが高すぎるのは有名な話しだけど

968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 00:37:05.46 ID:YDuJJ5tH

wうざ

969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 00:40:05.41 ID:ZvJqFeJT

>>965
wを多用するいつもの長文君。
店舗が特定できそうな書き込みはそのくらいにしといたら。
CS福岡の管轄店舗かつオール電化がある店舗は、数店舗しかないんだから。

970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 08:09:27.01 ID:SwnrKfz5

先日液晶テレビ買ったけど、配達の時間指定もできんのね。
驚いた。じゃ、何時に届くんだ？って聞いたら
’当日朝電話します’
の一点張り。当日、その連絡があった時間は、自分は仕事だし、
妻はパート。で、また別の日。
当然のように、時間は、当日にならないとわからず。。。

時間がわからないのなら、俺が直接取りに行くっていったけど
それも困るだって・・なんじゃ、こりゃ・・

971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 08:33:54.29 ID:OAxwC54+

おはよう
>>969
本当の話だけど？
契約・嘱託はどこもそんな扱い。社員以外が頑張っても何もないよ
社員は出世や評価に繋がるけど、契約・嘱託が何かあるとでも思ってるの？
人員削除してる現状では社員雇用されることもない
契約・嘱託が頑張ってくれたぶんだけ社員が評価を受けるだけ
何歳か知らないけど、どこかの会社の社員になって頑張るのがいいよ
いいことを教えてあげてるんだけどな

972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 08:48:41.20 ID:G4emgrd1

ｗ多様のIDから解析中・・・
？
913のFyRj47mN・・・福岡市東区の●宮店か香●店の噂の嫌われている例の社員。
？
965のZgQgAWmL・・・福岡市南区か博多区の店舗
？
969のZvJqFeJT・・・福岡市店舗南区か東区

973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 16:35:05.77 ID:gcxzCal0

どうでもｗいいからｗｗ次スレ頼むｗｗｗ

974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 16:38:22.92 ID:OEfhQBV4

もうたてる必要無いでしょ？とっとと埋めませんか？

975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 16:38:50.73 ID:OEfhQBV4

梅

976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 16:39:57.15 ID:OEfhQBV4

梅

977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 16:56:12.22 ID:+izhz/l2

埋め

978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 16:56:42.10 ID:+izhz/l2

埋め

979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 18:46:48.20 ID:FEleA8L6

http://www.bestdenki.ne.jp/library/image/company/20120131taisyoku
希望退職者募集の結果に関するお知らせ

応募者数 301人
募集受付終了

980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 21:08:51.28 ID:gcxzCal0

次スレ

ベスト電器総合スレPart4
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1328010168/

981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 22:36:25.68 ID:SWTckYTS

>>970
おめーが田舎に住んでるのが悪い

982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 22:40:49.71 ID:OAxwC54+

>>972
どうやってIDから調べられたの？ｗｗ

983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/01(水) 09:38:40.77 ID:rAoQrfS/

違うスレでめちゃくちゃ言われてる。企業イメージ最悪だな

ベスト電器　　いったいなにがベストなのか、少なくとも価格はワーストの部類に入る

55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/01/31(火) 22:24:07.69 ID:bYeFBwVd0
サービスが最悪だ

12 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2012/01/31(火) 20:22:58.19 ID:XGoaE+ch0
価格もワースト
態度もワースト
品揃えもワースト

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/01/31(火) 20:22:20.99 ID:eL1HvdTy0
客入りはワースト

48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/01/31(火) 21:44:39.01 ID:2zvp4Nyp0
近所のベスト電機つぶれた
まあ高かったしな　店員の態度も決して良いとは言えなかった(良いのはごく一部の純真な新入りぐらいか)
ケーズ電機はなんとか残ってるがベスト電器同様、高いし店員の質も基本的に悪いんで時間の問題か
ヤマダは立地の悪いところにあるが、値段ではまずまず頑張ってる。しかし、店員の良し悪しの差が激しい　ごく一部かなり担当家電の勉強してて知識も豊富で積極も良いのがいるが、それはごく一部で、ろくでもないそっけない対応を取る人間のが多い

イオンのなかにコジマ電機があるが、あそこには頑張って欲しいもんだ
あそこの店員さんは親切で丁寧で、悪い思いをしたことが一度もない

984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/01(水) 09:41:35.60 ID:rAoQrfS/

これだけ嫌われてるなら、縮小していき
店を閉めるのが地域や日本のためだと思えてきた

985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/01(水) 21:31:42.63 ID:cQiZZyEE

48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/01/31(火) 21:44:39.01 ID:2zvp4Nyp0
近所のベスト電機つぶれた
まあ高かったしな　店員の態度も決して良いとは言えなかった(良いのはごく一部の純真な新入りぐらいか)
ケーズ電機はなんとか残ってるがベスト電器同様、高いし店員の質も基本的に悪いんで時間の問題か
ヤマダは立地の悪いところにあるが、値段ではまずまず頑張ってる。しかし、店員の良し悪しの差が激しい　ごく一部かなり担当家電の勉強してて知識も豊富で積極も良いのがいるが、それはごく一部で、ろくでもないそっけない対応を取る人間のが多い

たかが家電になに長文書いてんだろな
このバカ
こういう輩はマジでうざいわ