ヤマダ電機の従業員集まれ！８人目

すでにこの業界終わってるだろ
ネットの普及がすべてを終わりにした
伸びることはないと思う

声掛けられるのが多い時は「少々お待ち下さい」で放置が最善だと気づいた

それやりすぎるとクレームになるから気をつけろ

待たされた客がいつまで経っても店員が来ないって即クレームだろｗ

借金の返済に充てるために、本人や家族の使えるクレジットカードで
商品を買わせて換金し、その金融業者から借り入れる行為を繰り返させて
多重債務に陥ると、本人の知恵や努力だけでの解決はきわめて困難になるのです。
その結果、市の税金を使って解決させる事になりますが・・

特定の金融業者と共謀して個人売上の成績を伸ばし、多重債務者を作る事に協力しているような
反社会的性質の社員はいませんか？　
ポイント還元額が金融業者の利益となり、共謀社員はたいがいマージンを貰っております。

管理監督者の方々は十分に注意しましょう。
「知らなかった！」では済まされませんよ。

所詮小売だから給料には期待できないのはしょうがないかもしれん。
ただ、業界ナンバーワンの売上・利益で、会長が２億４千万、社長が１億６千万もの
年収を受け取ってるのに、現場の社員は業界最低年収でやってる事実・・・
こんなんじゃ社員が愛社精神なんて出るはずもないな

２億４千万っていったら中村俊輔がエスパニョールへ移籍したときの年俸と同じだなｗ

ttp://ubasawa.at.webry.info/201006/article_44.html

■主な上場企業の高額報酬上位20人

1、日産自動車 　　カルロス・ゴーン社長（56） 8億9000万円

2、ソニー　　　　　　　ハワード・ストリンガー会長兼社長（68）　 8億1400万円

3、大日本印刷　　　北島義俊社長（76）　　7億8700万円

〜

17、三菱商事　　　　　小島順彦会長（68）　　　　　　　　　　　2億4900万円

18、ヤマダ電機　　　　山田昇会長（67）　　　　　　　　　　　　2億4800万円

19、三菱商事　　　　　佐々木幹夫前会長（72）　　　　　　　　2億3000万円

これか。。。違和感ありすぎで困る・・・ｗ
まさか三菱商事の会長と同等だとはｗ
ヤマダ電機って超一流企業なんだね

ttp://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/2010/1203232_1612.html
従業員平均給与が低い順のランキングではヤマダ電機が391万円でトップ。
同社の1人あたり役員報酬平均は4,600万円で63位。

なあ、俺の店の同じ部門のやつが
腕に違和感を感じて（麻痺してる感じらしい）病欠したんだよ

したらさ、「なんで病院を仕事前に行かないんだ」とかいわれて
病欠に対して、有給じゃなくて休みを振り替えるとか言い出して
振り替えにしてた。しかもソイツ、振り替えになったため、７連勤になった

この会社病欠でも有給取れなくて、７連勤とか頭がおかしいんじゃないか？？

そもそも『体に異常があるから病院にいく』ってはじめから知ってたんならともかく
朝起きて、遅番の感じで行こうとしたらやばかったわけだから朝早くいける
わけがないんだよ。病院に

糞上司は病気になったことがないキチガイなの？
しかもこれ地方店じゃないんだよね。

今日のPDAすごかったな。
「ヤマダ電機の成長が誰かの痛みを伴ってはいけない」みたいな。

>>961
�@部門社員がギリギリの人員で、一人欠勤すると他の社員に負担がかかるケース
�A社員は余るほどいて、一人二人欠けてもシフト調整余裕で問題ないが、管理職に問題あるケース

あなたはどっちに当てはまりますか？？
�Aなら常識のある管理職に即交代してもらうべく本部に内部通報でもしてもいいレベル
�@の場合、他の一般社員に迷惑をかけてまで休みをとるor場の空気を読んで我慢するかだな

小売業のようなシフト制をとってる業界は社会通念上思うように休みが取れないのは仕方ないが
人員もたくさんいて余裕があるのに、有給消化の提案すらしない温情のかけらも無い管理職
も問題あり。人望もなく自分がよければ他はどうでもいいとおもってるんだろうね

>>962
店舗の現場社員が痛みまくってます
生活も人格も。

>>963
人員については個人の判断に任せるがＬＡＢＩ店なんだよね
だから事実上、人が足りないわけがない

それにたとえ�@だとして私用じゃないんだよ？
病欠だよ？？


ち　な　み　に
俺が前にいた小売の会社（家電ではなく、スーパー）は毎日サビ残４時間やってたけど
シフトに有給が勝手に入ってたから（月１〜２日で日にちは決められない、人を
減らして人件費を減らし、人時間売上高をあげる）

しかもうちのフロア長、管理職の癖して
人時間売上高のこときいたら『人時間売上高？何それ？』とか行ってた

コイツは管理職としての知能がない

山田の管理職はLABIカードの予算取れた、売上が前年いった。
この２点だけやっとけばいいようだ。
他は２の次。
そうさせてる本部もどうかとおもうが・・

>>965
　LABIは恵まれてるだろ、電話番もコールセンターとかあるし、売り場で接客しながら
必死こいて電話もとらなくていいからな。
　地方の中小規模店だと１つの主要部門でF長含め３人しかいないところばっかだよ。
電話番もいないし、売り場で店の電話取りながら、売り場で接客常時フル回転。
大体平日はF長含め２名体制、土日は休み取れないとなると、
平日に休みが集中してしまうが、病欠で一人数日間休まれるとたまったもんじゃない。
その期間休めなくなるし、開店から閉店まで当たり前に仕事しないといけなくなるし
F長店長命令で休みが減らされイライラMAXになる

LABIは人員過剰すぎるんだから地方に転勤してきてくれ

東北ですが、関東の応援社員の皆さんありがとう。
自店社員だけではご案内入りきれなかったはず。

……余談ですが、高卒新卒っぽい若い子が多かったなぁ。
大卒リーマンショック世代補助員の私はちょっとどころじゃなく悔しかった。

>F長店長命令で休みが減らされ


不当

>>967
でも俺もとはテック勤務でそっちのほうが普通に楽だったし
人も休んでたよ？（ちなみにテック中売り上げ１〜５番目にはいる店らしい）

というかこっちのＬＡＢＩのほうが混んでないし

LABIでも新橋とか吉祥寺は別な
あそこは転売業者しか来ない店だからなｗ

LABIが暇なのは当たり前だろが
郊外テックのほうが人いないしやること多くていそがしいっつの

LABIの中でも忙しいランクだと
池袋・渋谷・新宿あたりだろ
それ以外は、過剰に人がいるテック店舗とさしてかわらん
LABIはテックと比べても店の環境自体は充実してるが
変な奴も多いから精神的に疲れる
テックは逆に人いなくてとにかく体力が削られる

過剰に人がいないLABIってどこ？

吉祥寺・秋葉原・池袋ドリーム館
ようは狭い店

LABI、LABI言われて近隣店舗が片っ端から上がってるが
まったく相手にされないうちもLABI

ヤマダ約2000店舗も出してちゃって大丈夫か?、これからは薄利多売は厳しくなってくるよ。

約2000店舗って、国内は地域の小さい量販店や個人商店をFC入りさせて
ヤマダブランド掲げて奴隷化まっしぐらだろ。

それより、中国は大丈夫？？

>>977
某新聞のインタビュー記事でココの社長さんか会長さんが

”国内の出店はもう無理っす”

みたいなコメントを出してたな。。。

だから、中国出店して、海外進出の足掛かりとしたのに、それも駄目で
太陽光発電・エコキュート・電気自動車と他業種の利益を奪う有様。

俺にすごい良くしてくれたコーナー長がもうすぐフロア長になれるみたい。
なんだか自分のことのように泣いてしまった。
ありがとうコーナー長。
フロア長になってからもよろしく。

ああ

>>981
こんな糞会社のフロア長になれて良かったとか嫌味にしか聞こえない。

お前フロア長がどれだけ糞な立場か分かってないんだろうな。
分かってたら泣いてしまったとかアホな事書けないよ。
そいつの事本当に思ってたならさっさとこの会社辞めて転職を促すべきだわｗ

>>981がピュアに喜んでるところを、毒された>>983が罵倒する図

これもまた酷い話だ

　フロア長になると精神を蝕まれるからいい人じゃなくなるんだな

自分がC長や、F長になる訳じゃないからいいんじゃない？？

この糞会社に入った時点で精神を蝕まれるわ。
おかげさまでよほどのブラック企業じゃなければブラックと思わなくなりそうだぜ。

一流企業の皮を被ったブラック企業だろ。

おい糞会社、顧客満足度最下位掲載を訴える金あるなら改善することに金を使え。
ましてや控訴するだとボケが。

糞会社が従業員の扱いをおろそかにするから従業員も顧客に尽くそうなんてならないわけだ。
人員必死に削ってるだけのボケ会社が。

何がヤマダ電機の成長に誰の痛みも伴ってはいけない」だボケが。
痛みまくりだっつうの。
さっさと潰れてくれよ。

客がすんごいわがまま。

>>989
何それｗ
詳しく知りたい

>>989

業者やってました。
痛みは伴ってます。

あのPDAに表示されるコメントは誰が考えているんですか？？

何だろう、この気持ち。
ババアが連れていた3歳くらいのガキ（男）がいて、レジを打ったんだ。
レジ打ちしている途中から、ガキが大声で「早くちょうだいよ」を連発。
その言い方も3歳の言い方ではなく、どこかのオヤジが文句言うかの口調。
注意もせずババアは財布の準備。ガキはずっと早くちょうだいコール。
そして商品はガキに渡し、会計は終った。が、その3分後に
ババアだけ戻ってきて「すいません！まだ商品をもらってないんですけど！」。
　　　
　　　　
俺はマシンガンを取り出し、ババアを打ち、そしてガキを追いかけて打った。
返り血を浴びた俺を見て、周りは蒼白のムードとなったが、
もはや俺には関係ない。この腐り切った日本社会と俺は戦うのだ。
いつから、こんな子供や親ばかりになってしまったのだ？
俺は答えを求めるため、マシンガンを握りしめたまま店を走り出た。

　
・・・みたいな事を考えてしまった。前半はもちろん実話だが。

で、結末は、”お子様にお渡ししてありますが？？”　で済んだの？？

>>992
おそらく社長室の秘書とかじゃね
役員クラスは秘書が一人くらいはついてるだろうし

>>995

そんなのが考えてるのなら、表示されない方がずっとましだろ。

社長室の秘書？？　そんなの抱えてる余裕有るんだ。

東証一部上場の企業の取締役クラスだぞとりあえず。
子会社の社長兼務してたりする人もいるし、秘書いないとやってけないだろう

本日のPDA
社員一人一人が幸せにならなくてはいけないのです

ワロタ

マジ何あの現実とかけ離れたポエムはｗｗｗｗｗ

社員一人一人が幸せになれるような扱いしてくださいｗｗｗｗ
できないことばっかり適当抜かしてんじゃねーよハゲ。

あのムカつくツラのポスターでうんこ拭いてやろうか、それとも顔射してやろうかｗｗ

新春､1000

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