1 :
名無しさん@お腹いっぱい。:
雑談
キチガイ粘着ストーカーで知的障害の佐村河内小保片端が
精神病院から出てきたw
社会保障(税金,年金)食い潰す白蟻は
さっさと死んでくれ!!
3 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/27(日) 17:09:40.05 ID:2hg++/yJ
人と会話できない
方向音痴
希死念慮
いじめられる
7 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/22(金) 22:13:07.56 ID:Mqq4V6jd
8 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/20(木) 06:23:37.69 ID:d5r0LDuC
a
知的障害の人に、いくら文字など教えても無駄なのに
就労移行支援会社で教えてるのは意味がわからん。
むしろ絵とか書かしたり、常識など教えるべきと思います。
それに、就労できるレベルでない人を
入所させてるのも会社の利益を上げるためだけでしょ。
確かに商売なのはわかりますが、就労の意味すら理解できてない人は
そこに通ってるのが仕事とさえ勘違いして余計にあまい生活に
馴染んでる状態。
これでは就労支援どころか、就労の邪魔してるに過ぎないと
初めて通ってみての感想です。
後は職員のレベルも一般常識にかけてる人も多い。
スキル無し、常識なしでは利用者から文句も出ますよ。
まあ私はちょっと冷めた目で見てますけどね。
もちろん、良いところもあり、職員に完璧なんて
望んでも無理なのは解ってますが。
正直、利用者側の意見の方がまともだと思える事が多いです。
私ら健常者の意見を聞いとけみたいな感じはうけました。
私が直接言われた事はないですが。
他の方の意見を無視みたいなのはどうかなと。
しかも正論言ってるのにとかね。
ちなみに私は知的障害ではないので
第三者からの目で見ての感想です。
それをこうやっていろいろ工夫するんだ。
もう少し頭を使わんか。
※ある職場に努めて、見習いだった時代に上司に言われた言葉。
どうやって工夫するんですか?
自分で考えろ。
時間をかけて考えているうちに、「こうやるんだ」というふうにやっと答えが見つかった。
やっぱり、頭を使うと、すぐに解決するものが多いことがわかった。
それでもわからない場合はやはり上司に質問します。
※わからない時は、その時に必ず聞く。
段ボール箱を積み重ねる際、棒積みで積み重ねると崩れる危険性がありますよね。
このため、レンガ積みで積み重ねるように言われています。
レンガ積みで積み重ねるようにと教えてもらって良かった。
ありがとう、以前の上司…。
段ボール箱の形状を把握して、どのようにして積み重ねたら良いかを考える。
その時の状況を自分の目で見るのも大切。
慣れるまでは、いろいろ試行錯誤を繰り返して、効率のよいやり方を自分で見つける。