アルプス技研ってどうなの？

派遣業以外でも自社開発（派遣との業務比率では１パーセント以下）を
行っていますが収益は上がっていません。
自社工場に他社の下請けの組み立て工程を受注しなくてはならない有様です。
メイテックさんのような規模での受注や開発環境を持たず、
自社開発能力もほとんどないままでこの先どうやって生き残っていくか
ただの弾として遣われないためになにができるのか？
一人一人が必死に考えていかなくては生き残っていけないです。

給料は普通の技術職の平均レベルぐらい。
でも、お金を稼ぎたいのでしたら
他の派遣会社及び登録へをお奨めします。
スレッドにもありましたがボーナスも収益の割には低く、
給与改訂率も私の知るかぎり競合他社より低めです。
パンフレットや求人にあるような技術力に見合った報酬でもありません。
本社へ取締役として移られた方がおっしゃっていたのですが、
「いくら稼いだか？」
これに尽きます。
人だけが商品であり、その技術力が派遣単価に、
そして労働条件に単純に結びつくものでない以上、
会社に何もかも期待することはできないのではないかと思います。
スレッドの中にもあったけれど将来的に社員の独立を奨励しているのは、
報酬への年齢効果を考えたときに本人の売上との対応が
取れなくなることが原因ではないかと思います。
（↑これについて意見求む！）