日設エンジニアリング

315さんへ
この会社（ここに限らないとおもうけど）新卒者の場合は
本社から人事部の人（実はこの会社にもあったんですね！）が出向いて面接をするのです。
その反対に中途入社は何故だか営業社員が受け持っています。
仮に面接で会社に対して好印象を受けたのなら君自身の事です自分で決めなさい。
つまり色々な情報を見たり聞いたりするより自分自身で確かめた方が良いからです。
ですがこの会社強いて言うなら派遣業界全体における正社員で雇用されている技術者？よりも
むしろ生意気な営業社員さらには事務の人の方が本当の社員であるような気がしています。
つまり、客先で働いている人はまさに日設を維持していくための働きアリみたいなものです。
また大阪で受けたからといっても大阪で働けるとは限りません（どの会社でもそうだけど）
せっかくの新卒なのだから頑張って他の会社（派遣者を受け入れているような会社）へがんばって入社
した方が君の為です。（ちなみに僕も元は日設で現在メーカー系に就職をし日設の派遣者と仕事をしている。）
就職活動を速く切り上げて”まぁ日設でいいや残りすくない時間を遊ぼう”というスタンスであるなら
考え方を改めなくてはいけないと思います。
自分の将来の為です。