グッドジョブってどう？

>>932
他人の発言にいちいちかみつくのやめたら？
恥ずかしいよ、いい歳して。

あんたもね

ここ案件少ないね。
登録するだけ無駄でした

喧嘩はもう止めましょう。
ここの派遣会社のこと教えてください。
よろしくお願い申し上げます。

喧嘩ってw

私は独身ですがフルで働けないので、
たまに短期の仕事させてもらってます。
契約までが早いし仕事も短期なので
あまり営業の人と接する機会もなく事務的に終わるという感じ。
ただ、同じ派遣の方たちの「主婦の会話」についていけない。
昼休み、ワイドショーねたで熱く盛り上がるのが疲れる。

ここは止めたほうが無難ですよ
待遇悪い、
近場は無い、
夜中電話してくるデリカシーの無さ
無理

>>939同意
ここダメ・・・
全然案件無いし。

登録時に一件紹介あっただけで音沙汰ないです
こんなに紹介ないところも珍しい

>>941案件自体が少ないからね・・・

ワークシェアリングって実際どうなの？

この頃、ここで紹介された仕事に就いたが、仕事内容はフルタイムの派遣並に
濃い内容だ。どうみても主婦向きではない。これならフルタイムで
バリバリ働くか、職安紹介の完全なパートか、どちらかの選択が正しいかな、
と思う。つらいなぁ〜。更新も1ヶ月じゃない。長期3ヶ月が基本。契約期間って
絶対守らなきゃいけないのかな？そもそも妊娠したり、転勤あったり、身体
こわしたりして、契約期間満了できない場合だってあるけど、契約期間って
みなさんは守っていますか？

ここでの仕事じゃないけど、体調崩して契約期間内でやめたことはあります。
どういう仕事内容ですか？時給安いのにフルタイム並みにきついんじゃ、
割りに合わないよね。

お気遣いありがとうございます。営業事務で週4日です。
派遣先は人件費削減の為、派遣社員を利用してコスト削減
している状況です。社員もいますけど、少ないです。
ワークシェアリングというと、普通にデータ入力や、ワードでの
書類の作成、簡単な掃除とか、おつかいのイメージがあったのです
が、全く違ってて、同じ部の派遣社員もあっぷあっぷしています。
データ入力とかそんな単純なものではなく、社内システムを覚えたり、
エクセルも使いこなせる人じゃないと無理な内容です。
時給も1250円で交通費込みです。仕事内容的に１５００円でも少ないと
思ってます。

大変そうですね。営業事務の募集って結構ありますよね。
こちらは少ない時間で割り切って仕事しようと思っているのに、コスト削減で
大変な仕事押し付けられるなんて、話が違うよって感じ。
交通費も込みなんですね。グッドジョブの営業さんに話してみたらどうですか？

私のグッドジョブの営業マンは顔合わせ時にテンプから一時的にこられた
方なので、正式な営業担当者は事務担当者の女性です。
顔合わせくらい、グッドジョブの営業マンが来ないのかな？って
不思議に思ったのですが、初出勤は私一人で派遣会社に赴きました。
とても頼りない感じです。

営業マンがテンプから一時的にくるなんてびっくりです。
そういえば、一度営業事務の顔合わせに行ったことがあるのですが、
週3日と聞いていたのに、派遣先の現場担当者からなぜ週3日しか働けないのですか？とか
残業をたくさんして欲しいというようなことを言われた時に、グッドジョブの営業マンは
「私どもの派遣会社は、週短で働く形をとっています」とはっきり言ってくれて
しっかりしているなと思いました。結局忙しそうな職場なので断ってしまいましたが。

はっきり言ってくれるなんて心強くていいですね。
派遣会社が会社として成立するのも、私達登録者が会社に派遣されて
利益を得ているからです。大事にして欲しいものですね。ところで、
私は登録の際、制服不可にしていました。ネット上で今回の仕事に
応募し、制服ありの記載がなかったので、疑いもしないで会社へ
顔合わせに行きました。
そうしたら何と制服が用意されていました。そして、即日来てください
と言われて、断る余裕すらなかったのです。制服って面倒なんですよ。
ロッカーも別棟にあり、朝は行ったり来たりして忙しいです。
ロッカーも高さが３０センチ程度のもので、冬になるとコートも入りません。
まっ、冬までには辞めようと思ってますけどね。
ＧＪも下調べはきちんとすべきですね。

>>949
それは元々フルタイムなみの仕事を、
無理やりGJ案件（低時給・時短にして無理やり扶養範囲内におさめる）にして募集したから
そこらへんのｶﾗｸﾘをよく知らない現場担当からそのような発言が出たのでは？
営業がはっきり言うのは、まー当たり前ではない？
元はフルタイムで添付に行く案件を無理に営業がGJ案件にしたからでしょー。
断って正解かと･･･

>>951
その当たり前のことができない営業がほとんどなんだよね。他社も含めて。
スタッフ＜派遣先になってる。
>元はフルタイムで添付に行く案件を無理に営業がGJ案件にしたからでしょー。
へーもとはテンプの仕事だったんだ。てことは、ほんとは時給ももっといいはず？
そんな案件には気をつけなくちゃね。

グッドジョブで交通費込みなんてあるの？実際には電車代かかってるんだよね？
今まで交通費出なかったことなんてなかったけどなぁ。。。上限が500円だったとはいえ。

仕事に応募してから面接まで９日間。時間かかりすぎ。どういうこと？

放置プレイは当たり前ｗｗｗ

>>954
そんなに待たせられた時点で断る人も多いよ

GJでの今の仕事
営業は頼りなく、
ｺｰﾃﾞは空威張り、
ｽﾀｯﾌﾌｫﾛ-はとんちんかんだよ。
職場もひどいんだけど彼らに訴えてもﾑﾀﾞだね･･･
次の契約満了したら縁切りまっす。

ここは低偏差値高卒メンヘラーでも登録できるんだね
すごいﾄﾞｷｭｿに遭遇した

ここってほとんど時給1200円だから、それより高い時給だと、
大変な仕事か面倒な環境なのかとかんぐってしまう。

本当にスキルチェックして会社に派遣しているんですかね？ろくでもない30の
女が仕事しているけど、1年立っても役立たず。しかも、仕事ができない分
会社の男に取り入るのは完璧！！おしゃべり大好き！どうしてそんな女を
雇い続けるのかＧＪも派遣先もあほじゃ！！

>959
そりゃそーだ 楽で簡単な仕事なワケないよ

ここの採用責任者の漆原ってやつ最低！
薬でもやっているのか？

ここの営業高圧的で見下した態度
中の女はタメ口
時給も最低だけど他も全て最低最悪
面接までの交通費は出ないの？あー不愉快

面接までの交通費出してくれる派遣ってどこ〜？
教えてくんろ

職場にやってくるフォローの人、
「仕事はどんなことをやっているんですか？」とか、
「仕事をしていない日は何をしているんですか？」とか聞く。
どんな職種で派遣されてるとか全く知らないみたいorz
2番目の質問も単に興味本位できいてるっぽい。
いったい何のﾌｫﾛｰに来てるんじゃ〜

>>962
おー同士よ！
漆原、私もひどい目にあいました。
一度断られた案件がまだジョブチェキに出ていたので理由を聞いたら、
逆切れされた。
「そういう行動が、ますますあなたを不利な状況にしているんですよ。」だって。
あいつ、絶対普通じゃないね。

>>966
どこの支店の人？

>>967
支店というか、新宿の本部（？）にいる人。
各オフィスリーダーの上司に当たる人で、ＧＪの中では結構偉い人だよ。
2回ほど会った事あるけど、ホスト上がりみたいな雰囲気で、堅気じゃないなって感じ。

上層部の人がそんなんじゃ・・・ＧＪ腐ってるな。

すごい自分の希望に沿った求人見つけた。
でもその派遣会社は酷い目に遭ったここ、ＧＪ。
応募しようかと血迷って途中まで応募シート打ってたが止めたよ。
相変わらずやばそうだねここ。新宿スタッフ全員頭おかしいよ。

こことはもう縁を切りました。
フルタイムの人の後釜で入ったのですがどう考えても時短ではできない仕事を
GJ案件にしちゃったようです。（時短・扶養内）
派遣先に言ったところ「扶養内なんて聞いてない」と一言。
その後GJに「辞めさせてくれ」と言ってもしばらく「期間内まではなんとか・・・」と
しつこかったです。営業もコーディも。
無理やり理由つけて辞めてやりました。
安時給でしんどい仕事押し付けられたらたまったもんじゃない。
派遣先も派遣社員をこき使っても平気という考え方で最悪だった。
もう派遣で働くのは辞めた。。。

辞められたらカネ入らないから営業やコーディネーターは必死になるさ 笑

ここで仕事するなら(特に長期)、
職場見学の際に詳しく派遣先担当者に仕事内容と勤務時間、
曜日などについて確認した方がいいよ。
で、GJから聞いてる話と違ったら断った方がいいよ。
私もﾃﾝﾌﾟ系列だからと信頼していたらﾀﾞﾒだったよ。

>>973
テンプ系列だからヤバいんじゃないの？ｗ

>>973
派遣先も殆どグルになって実際とは違う業務内容言ったりする所あるよ。
とにかくここは最悪。私も「派遣ってクズ扱いなんだ･･･」って感じたのは
ここの業務でした。それ以来派遣はやめていたけど、家の都合で派遣で
働きたい。フルじゃない系ってあとどこの派遣会社があるだろう？

ここで働いて２年になります。
この前営業が変わって若い男性のイケメンになって、
毎月フォローに来てくれてすごい嬉しいです。
前の営業は一回も来なかったけど･･･
やはり、担当によってだいぶ違いますね。

>>973「派遣ってクズ扱いなんだ･･･」って感じたのはここの業務でした。
そうそう。ここ以外でフルで働いていたときは、派遣先も
派遣を使いなれていてきちんとしていた。
ここで行った仕事ではひどい扱い。倉庫整理まがいのこともやらされたり。
思うに営業が仕事を受けるときに、仕事内容などをきちんと派遣先とつめて
いないからかなぁと。あいまいなまま仕事発注、受注で何でもやらせてOKみたいな。

派遣会社の良し悪しは担当次第だからな

派遣先に行ったら仕事内容が違ってたので
お断りをしたらコーディにすごい剣幕でブチギレられた…。
二度と仕事したくないです。

その時、コーディネーターにキレないと駄目だ
　派遣はサバイバルだぜ！

>>979
その程度の派遣会社ってことでしょ
二度と仕事しないのが正解。

仕事の紹介の電話もコーディネーターにもよるが、威圧的な口調ですよね。
スタッフに仕事をお願いするのですから、態度をわきまえてほしいです。

仕事の内容が違うとか合わないとかの悩みでも親身に聞き入れてくれる
会社だといいですよね。
単発の仕事に就くと契約書と一緒にアンケートが同封されているようですが、
意見を書いても改善されず。
ぶち切れされても、電話で相談もアンケートに意見を書く・・・何の意味も
ありませんよね。