栗の人、組合つくりませんか？

ネットやっている人で広げて組合つくりませんか？

農協組合か？
あほや田舎もんが集うんか？

その考えには賛成です。弱いものが泣かされる業界を変えましょう。
私たちの問題です。

よいかも！
しかし、栗側に悟られない様にせねばならんのう。

どんどんあつめよう！だって規制概念の打破でやっているからこっちも規制概念の打破で今までなかった組合をつくればいいと思う。派遣スタッフ、請負技能社員もだきこんでやればもっと良い会社になるのでは。

だはだは！

しかし、気持ちがバラバラの栗人間を
どうやってまとめたら良いのじゃろうか？

組合なんて出来ないよ！　馬鹿じゃない？
本気で考えるなら　組合の無い会社や非組合員を援護する
団体があるから　そこに行くしかないでしょ
ここの書き込み　レベル低すぎる　ジャー

↑さん、なんせ素人団体なもんで・・・。教えてくださいませませ！！！

>>8
組合が出来ない理由も書いて欲しいモンじゃのう。
ワシも昔は組合のある会社に勤めておったんじゃが、
そん時は「うざったいなぁ」と思っとったんじゃ。
今になって後悔する事しきりじゃよ。

漁業組合か？

じじいさんはどこの人？ちなみに私は第三の某派遣会社です。

スマンがもうちょっと秘密にしておきたいのう。

栗の個人特定と報復が恐ろしいんじゃよ。
スマンのう。

栗廃るなんて叩けば埃のいっぱい出る会社
なんだから、警察とかに言えるわけないじゃん
逆に警察は火の無いとこから煙はたたない
って見方して、栗廃るの事を国税と両面から
調査してるよ ﾎﾝﾄﾀﾞﾖ

おれも

皆さんたくさんのレス
ありがとう御座いました。
さ　よ　う　な　ら　。。。

栗で組合つくても意味ないよ。
さっさとやめて他の会社で働くよろし。
頭おかし人（栗幹部）相手しても疲れるだけね。
自分の大切な時間を無駄に過ごすことないあるよ。

作れば〜

フリーセクース組合作ろ！

>>19
男ばっかで作って連結すれ

事務員組合も作ってくださ〜いねっ

>>14ってやっぱり嘘つきのあらしだね。だって、刑事事件でもないのに警察が企業を調べるかっての。労働基準法違反は警察の範疇じゃないのに知った風な口きいて。自分の馬鹿をさらして恥かいたな、>>14君

作ろうとしただけでクビにするぞ。
覚悟はいいな。

誰や 俺よりえらそに言うな！

クリメイツ

クリケッツ

冗談言わんといで・・・。
そんなことしたら、先がなくなる・・・。

大体厚生年金の基金も加入できねいんだよ。グループが小さいから加入できないって？おまえら営業脳みそくさってない！？こんな会社で組合つくったて機能するのかしら？

>>28
変なの。
従業員100人規模の町工場でさえ、入っているのにね。

30Ｇｅｔ！
あと970人の虚しい要望が書き込めます。

へぇ〜

＞２８、２９
厚生年金の基金は保険で言う任意保険みたいなもの
金がかかるものに加入するわけ無いじゃん。
結構素人だね、２人とも

素人軍団クリスタル！

>>32　結局人件費かけないで金だけ儲けようがクリスタルの本質でしょ！！

ユニオン系かＢ系か右系に話持ってけば直ぐ作れるよ！
その前に監督所で叩かしてからの方が有効的と思われるよ！

それぞれが各地域の○○ユニオンに相談に行く（内容は何でもいい）
ほぼ同じ時期に複数から相談がある場合各地区連携でガッポリよ！

俺も乗るよ！（中国）

age

久々にあがっていた！　このスレ。
同じ気持ちを持っている人で、一度どこかで集まり
ますかな？

今、400以下のスレを倉庫に移しているようなので
タイミングが良かったワイ。

是非、盛り上げましょう！
みんなで会社を乗っ取りましょう！

>>40

ああ、そうなんですか。

>>41

乗っ取る？

栗Ｇの社員って、特に偽装製造請負会社の社員にドキュソが多いから、
なかなか組合を作れないんだよね。使えない人材が多すぎる。
漏れも以前から組合があればどんなに良いかと考えていたけど、
果たして栗本社のオーナーに最後まで反抗できる強者がどれだけいるか。
とりあえず、無難に既存団体に駆け込んで見た方が良いかもね。
栗Ｇ社員全数は8万人もいるんだから、一致団結すれば何とかなるかもだけど、
そのまえにオーナーの圧力に水泡と帰すんだろうな、きっと・・・。

栗Ｇの社員で２以上で組合を作れるが、法的知識や会社との労働交渉の
ノウハウ等を考えたら、地域の個人加盟の労働組合に加入して
その組合の分会という形にしたほうがいいと思うよ。イザと
なったら社外から応援も呼べるし。。
このならず者会社に鉄拳を食らわせてくれや！

確かに組合結成ということになると、経営者側の
圧力はただならぬものがあると思う。

しかし、このまま放置しておくと、「このような
人の使い方をしてもおとがめなしだ」と思われ、
結局は働いている側に少なからぬ悪影響を及ぼす。

まったく何もしなければ悪い状態のままだ。
これではイヤだと思ったら行動を！

テレビで「あれこれ助かるクリスタル」とか宣伝してるけど

従業員の皆さんは助からないんですね。

栗も悪いけど違法行為を放置してるクライアントも悪いよなぁ。

クリスタルが助かるんだYO!
いろんな仕事をくれ　すたる!
いろいろ堪える　クリスタル！

ﾗﾝﾗﾗﾗｸﾘｽﾀﾙ･･･

>>46-47
組合結成と関係ない。
荒しは消えろ。

アプロ。年商７０おくぐらいなのに、年商３００億ぐらいのメーカーと法人所得（粗利益）同じ。
余程ピンはねされてんだ派遣の技術者さんは・・・

>>49
君は馬鹿でしょう。やっぱり栗関係者だなぁ。。。

ピンはねが余程おおきいなら、年商も大きくなるジャン。
ピンはねが多くて年商が小さくて、粗利益が大きいって理屈は変でしょ。
ピンはねが多いのは間違いないんだけどね。

…っていうか、組合をつくる必要ってアルノ？
『労基に密告るぞ！』って脅せばいいぢゃん。
あぶないこと、いっぱいしてるのは明白なんだし…

…っていうか、栗の営業って給料安いの？
業績給の制度もあるんでしょ？
あくどいヤリ方で歩合稼ぎゃイイぢゃん。
なんで組合なの？？？

違う会社で申し訳ないんですが・・・
ここに相談してみては？

全国１般労働組合
http://www.zenkoku-ippan.or.jp/

サイバーユニオン
http://www2s.biglobe.ne.jp/~ti-union/

age

>>52
だからぁ
2ちゃんねるでブツクサ言ってんのは営業にしても、
外勤社員にしてもいけてない奴ばっかりなの。
営業だって稼いでる奴は稼いでるから、例の365日営業にひっかからないし、
（売上が前年比105％以下の営業所は365日通常営業しろってやつね♥）
外勤社員だって出来る奴は諸手当がいっぱいだから、稼いでる。
ブツクサ文句言ってんのは、仕事の出来ない奴等なの。
仕事出来ないから、組合でもって守って貰おうとしてんの。
だったら、普通の企業に就職すれば良かったのにね。
栗系の会社ってパンフレット見ただけで胡散臭さ万点じゃん。
それが見ぬけない奴等だから、騙されたってほざいてるんだろうけど。
まぁ、うまく会社を利用したもんの勝ちってとこかな。
組合なんか作られたら、報酬が均等割されちゃって栗のうまみが無くなるじゃん。
普通の企業にはなって欲しくないな。。。

>>55
うんうん。同感。
どうやったら組合がつくれるか、じゃなくて、
どうやったら経済的に楽になれるかを話し合ったらイイんだよ。
営業は『稼げる営業』を…
スタッフは『担げよ営業』を…
稼ぎやすい会社にしか思えないよ、栗は。
頭のイイ人は大金稼ぎが出来る会社。
ウラヤマシイ（藁
その方法を暴露し合うスレの方が有益ぢゃないかい？

>>56
そうだろ、そうだろ。
2ちゃんねるで文句言ってる奴なんざ、
まともな企業に就職してもその会社の悪口言うに決まってる。
要は自分がつらいのは廻りのせいなんだって考えの持ち主なんだよ。

>50
ピンはねのおこぼれも売上の一部だが。
栗関係者が馬鹿だって事を身をもって示したかったのかい？

派遣会社はみなドキュン。

　　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （´∀｀）/＜　先生55,56,57は栗に洗脳されてます
　＿/ /　　/　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　||＼　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　||￣￣￣￣￣||
　 　 ||　 　 ||

AA崩れた・・・・ｽﾏｿ逝ってきます

同意。
こえーーよーー栗栖教団・・・

>>55-57
栗に洗脳されてて日常に支障ないか？
こいつ等の頭の中ってオウム信者と同じなんだろうなぁ（藁

ばーか！
おまえらみたいな栗の搾取され社員と違って、いい生活してんだよ。
ピラミッドで言えば1/3より上は確実だ。
おまえら、スキル磨いて、普通の会社に雇って貰え！
出来ないんなら、栗最下層部の最低給料で我慢しろ。
ある程度以上出来れば栗の方が給料いいんだよ。

まあ、栗以上に給料だす他企業があれば、スグ転職するけどな。
どーせおまえら、転職もままならないDQN軍団だろ？
違うか？

>>64

>まあ、栗以上に給料だす他企業があれば、スグ転職するけどな。

たくさんあるよ（藁
低学歴の厨房はクソして寝ろ！！

じゃあ、ソコにいけば？
なに、こんなトコで糞垂れてんの？

>>65って高学歴なの？
高学歴なのにこんなとこで汚い言葉吐いてバカみたい。

>>66
だって俺、栗じゃないもん（藁

>>67
お前よりは高学歴だと思われ♪

反論があるならココに来いよ。
どうせ腰抜けだから来れないだろうけど（藁
http://kamakura.cool.ne.jp/nojirou/yume.html

68さんは67さんのメアド欄見た？
このスレに学歴持ち出してバカにされてんのわからないの？

>70
栗に学歴求めた俺がﾊﾞｶﾀﾞﾀｰﾖ

　　　 　　　　　　　　γ　⌒　⌒ ｀ヘ
　　　　　　　　　　　　　　イ　　⌒　　ヾ　ヾ
　　　　　　　　　　　　 /　(　　　⌒　　　　ヽ　　）ヽ
　　　　　　　　　　　　 (　　　　　　､　，　　　　　ヾ　）
　　 　 　 ...................　.......ゞ　(.　　　　.　　ﾉ.　.ﾉ　.ノ...........　.......
　　 　 　 :::::::::::::::::::::::::::::::::ゝ､､ゝ.....| 　|...， ，　ノソ::::::::::::::.......:::::
　　　　　　　　　 　 　 　_....，，. .-ｰ;''.!　 i;;;〜−ヽ
　　　　　　　　　　　　 γ　，〜ー'''l !　|'''ーヾ　 ヾ
　　　　　　　　　 　 　 （　（　　　　|l　 |　　　　)　 ）
　　　　　　　∫　　 　 ヾ､　⌒
　　　　／￣￣￣￣＼.　ヾ '''ｰ-┬ーr--〜'
　　　/＼　 　＼ 　／ ｜ 　　　　| 　 |
　　 ｜　| 　　(ﾟ)　　(ﾟ) ｜　　 　 ﾉ 从 ゝ
　　 (6-------◯⌒つ｜　／⌒ｖ⌒＼
　　 ｜　　　　＿|||||||||　|ノ　　 ノ 　 　　） ｵｯｼｬｰ
　　　 ＼　／ ＼＿/　／^＼　　　　　　｜
　　　　　＼＿＿＿_／　|　 |　　　 ノ　　|
　　　　 　 | 　|＿_三＿__|　 |＿／｜ 　 |
　　　　 　 | 　| 　 　　　ヽ|　 ト' 　　|　　 |／＾ヽ
　 　 　 　 | 　| 　 　 　 　 |　 |＿／ ヽ＿＿人_ﾉ
　　　 　 ⊆， っ　　　　　とｰっ

いや学歴は関係ないでしょ。
学歴が気になる人は学歴板に行きましょうよ。

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
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□■□■□■□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□■□■□□□□□□□□■■□■□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

間違った・・・
ｽﾏｿ逝ってきます

冷静に言ってはまってる・・・

>>64
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿　　　　､ミ川川川彡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::""'''-ミ　　　　　　　彡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　//, -‐―､:::::::::::::::::::::三　　ギ 　そ 　三
　　　　　　　　　　　　＿＿_　 　 巛/　　　　＼::::::::::::::::三.　　ャ 　れ 　三
　　　　　　　　＿-=三三三ミミ､.//!　　　　 　 ｌ､:::::::::::::三　　グ 　は 　三
　　　　　=＝三＝￣　　　　　　《|ll|ﾆヽ　l∠三,,`＼＼::三　　で 　 　 　 三
　　　　　　　 /　 　 　 　 　 　 　 |||"''》 ''"└┴‐`　`ヽ三 　　言　 ひ 　三
　　　　 　 　 !　　　　　　　 　 　 　| /　　　　　　　　　 三 　　っ　　ょ 　三
　　　　　　　|‐-､:::､∠三"`　　　　| ヽ=　　　　　U　 　三.　　て 　 っ 　三
　　　　　　　|"''》 ''"└┴` 　 　 　 | ゝ―-　　　　　 　 三　　る　　と　 三
　　　　　　　| /　　　　　　　　　　　ヽ　""　 　 　 　 ,.　三 　 の 　 し　 三
　　　　　 　 | ヽ= 　 ､　　　　U　　　 lヽ､＿__,,,...-‐''" 　三 　 か　 て　 三
.　　　　　 　 | ゝ―-'′　 　 　 　 　 | 　|::::::::::::＿,,,...-‐'"三　 !?　　　　三
　 　 　 　 　 ヽ　""　 　 　 　 ,.　 　 | |￣￣￣　　　　　　彡　　　　　　ミ
　　　　　　　　ヽ､＿__,,,...-‐''"　 ,,..-'''~　　　　　　　 　 　　 彡川川川ミ
　　　　　　　　　　厂|　　厂‐'''~　　　　　　〇
　　　　　　　　|￣＼|　／

>>77
おお、クロマティ！

>>72,>>74-78
栗のレベルがわかるレスだねえ。

>>79
　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　オマエモナー
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

オレモナー

無駄な抵抗はやめてスグに退職しなさい。

>>64
どうせ親のすねかじッてる糞不利射他だろ
いくつになっても甘えん坊
かぁちゃんのおっぱいでもくわえてろ

AGE

誰か組合作ろうとした輩は居ないの？

パッショーネ

無理だっつーの！

だから、お前ら若いんだから組合作りにエネルギー使う暇あったら
ＭＢＡ等資格の１つでもとることに時間とエネルギー使えば？
ほんとあとで後悔するぞ。少なくとも組合作りたい奴で仕事の出来る奴はいねえだろ。
組合作ったっておまえ自身はなんもかわんねえぞ。もっと考える力つけたら？
ちなみにおれはくりとかいうぐるーぷとは無関係。

ＮＢＡ？

作ってどうなるもんじゃなし。

でも、作ろうよ。
あそこで組合が成功したら、どんな会社でもOKじゃん。

とりあえず個人で入ってみたら？
ちなみに漏れはここに入ってる。
http://www.zenkoku-ippan.or.jp/

個人で入ってクビになったりしない？

組合を作るということは会社(クリの）存在を
肯定してることになるぞ！
そんな志の小さいこと考えるなよ
アホくさ

>>94
栗の存在が残ってても、やり方さえまともなら文句は無いと思うけど。。。
そういった意味で組合が出来れば、まともな会社に一歩近づくと思う。

狂牛の林は、まともな会社とは、なんだかわかってないとおもわれ。
林が消えれば少しはまともな会社にはなりやすくなると思われ。

栗と栗鼠。

普通、会社に入社決めようとしたら検索かけるだろ？
そしたら、間違いなく２ｃｈがひっかかるよな。
これをみたら入社する人はいないんだよ！
なぜなら、面接したとき質問するとネットをみてくるやつがいないから。
だから、今後入社するのはネットのできない無能なやつらだけだろ。
なにが言いたいかって〜と、これだけ叩かれりゃ
いくらか栗の上も悪行を自覚して、いくらか組合に似た
圧力をかけられると思ってたのだが・・・
でも、やるこたあ、情報がもれる（たぶん２ｃｈ）とか言って、
ＨＰを閉鎖してみたりだとか、メールに制限かけてみたりだとか。
的が外れてるんだよ！しかも叩きネタを提供してるだけだろ！
ほとほと、ねじまがった栗だよな！！！
結論。全部、某滋賀の成金が悪い！

llllllllllllll

>>95
会社をまともにしようと（それは不可能）努力するより
自身がまともな仕事をできる道をさがすべし

>>100
中年が年収150万下げても転職すべきか？

>>101
今転職しないと後、１０年後、栗がどうなっていると思う

・・・

http://www.sex-jp.net/dh/04/

>94
組合作って栗のやっている事を、否定するべきでは・・・
何もしないという事は、栗のやっている事を肯定しているのと同じか、
お客さんでしょ（見て見ないふり）。

ただ、就業規則には、組合を作るような事をしてはいけないと書いてあるのだが、
労働組合法では、組合を作ってはいけないという記述は違反になると書いてある。

>>105
しかし就業規則は労働基準監督署への届出義務があるし
労働者代表（営業所の場合は転勤のない事務員さんの場合が多い）の
同意書も付いてるわけだから有効じゃないの？

>105
それは、会社設立時または、営業所等立ち上げ時のみの話では？
労働基準監督署への提出書類は、各営業所等に保管していなければ
いけないはずなのだが、見た事がない・・・。
しかも、入社時と、今の就業規則が違う（変わっている）し、
就業規則を変えたら、届け出しなくても良いの？
（以前、別会社で作った時に、その時だけ提出しただけで、
就業規則を変えるようなことをした事が無いから分らない。）

俺は、昔のハ○テックにいたが、業務改変とかで機械設計に回るか、ナ○スコーポレーション
に変わるか、二者択一を迫られた。
んで、派遣先が良かったのと、契約期間途中だったのとで移籍したのだが、当時ナ○スの社長
は、Ｙ澤で移籍時に聞いた条件と違うは、労働条件は変わるは、嘘の固まりだった。
あまりにも酷いので、所長に抗議に行ったが、社長に言えの一点張りで掛け合って
くれず、最終手段と思い、○○一般に加入すると言ったところ、経歴に傷が付く辞め方になると
半ば脅しまで頂戴する羽目になった。
以上のことから、隠密に行動する事をお勧めする。

>>107
就業規則変更時は変更部分のみ労基署に提出
営業所などに保管するのはコピーだから
労基署でハンコを押してもらったときに
コピーしてもらうのを忘れちゃうとそのままになってしまう

でっきるっかな
でっきるっかな
はてさてホホ〜♪
（サテホホ〜♪）

はてフム〜♪

>1
見てる〜
どうすんの〜

でっき〜るっか〜な〜
（できるかな〜）

１は逃げたと思われ

>>1
意気地なし！

>>1
金なし！

>>1
能無し！

組合かぁ、、、
作っても意味ないだろうなぁ。

>>1
歯無し！

作ろうとしたら最後。。。
ハ○シの「殺すリスト」に付け加えられる。

殺される？

>>121
生かさぬように殺さぬように使われる。

第一事業部は馬鹿ばかりだから、作ったほうがいいよ。

guest/guest

>>124
なぜに、fishianasan？

ばらしてどうすんの？

栗ってこんなのばっかりね

作る前に逃げるが勝ち。

外部の組合に入れ！

逃げろ〜！

もっと頑張りましょう！

うひょひょー

まじめにやれ！

組合費・・・俺が集めたい！

>>133
キサマ、フクダタクだな？
組合費持ってトンズラか？

・・・てゆうかー
内緒で運用してみる！

つくろーよ

あのー・・・コーテックの従業員ですがうちもまぜて！

社員同士の結束力がないのに組合なんて、、、

>>138
クリープのないコーヒーのようだ。

栗の皆さんコーテックの従業員です、
やりましょう！
http://www.rengo-aichi.or.jp/02/k-index.htm

>>140
>栗の皆さんコーテックの従業員です、
>やりましょう！
>140

鴨居の研修センターの所員？

作れるんか？
おまいら？

殺されるよ

難しい
　外部の力
　　借りないと

用意周到
　策を練ろうぜ

>>144
サクサクっとな？

農業協同組合

>>146
うん、いいね〜
またもや新しいビジネスチャンスやね〜

コーテック関東支部組合NO３
他3人確保！

age

作るべし。就業規則の改変時に従業員代表のはんこがいる。
営業と技術では違う就業規則で働いているのだから、技術者の代表が承認しなければ違法。
ついでのことに、技術者は全員加入としてユニオンショップにするべし。
加入しないやつは会社に入れない。組合を首になったら即解雇。

あんまり働く人の待遇が悪いと金を使わなくなってますます景気が悪くなる。
金がぐるぐる回る方が儲かるぜ、社長！

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/index.html

age

ホントに作れ！

どうせ現役社員全員辞めるかクビになるんだからさ、置き土産に組合作ったらどう？

現状のままじゃ定年までいられるわけないし、退職金も出ないんでしょ？
これ以上、若人や客先に被害を出さない為にも。。。。。。。

栗の人
メーデーとか行った？

退職金が出ないわけじゃないんだ。みんな出るようになる前にやめちゃうんだ。
お金は栗本体で管理してるから、個別には積んでないよ。
出勤調整とか定例会なんかやってるんだったら、就業規則の勉強会をやるんだ。
残業代の計算方法だって、営業に聞けば教えてくれる。
いる以上は自分の会社だから、もっと関心を持って。
文句だけ言ってると揚げ足取られる。

>>155
栗の人はわがままだから団体行動とらないでしょ。

見苦しいです、
言いたいことがあるなら言えば！
こんなとこで書き込みなんて、情けない！
あ〜！
何もできないからここで書き込みしてるの？
お気の毒に。
無能さんは群れてがんばってください。
　　　　
でも無能は必要ないから、会社辞めてね〜
邪魔だし。
では。

ピンはねチンカス会社がよく言うよね。（ｗ

組合会費払えるほど賃金高くないからヤダ。

組合作らず、子供を作ろう！

子作りは崇高な行為じゃぞ！

快楽の為に性交するな！
金、保身の為に性交するな！

ワシは今日のお勤めが終わったのでもう寝るが、
くれぐれも性交は子作りまたは、愛情表現以外にやらぬ事が肝心じゃ。

まあ、変な爺さんは放っておいて、マジ組合欲しいね。

打倒メイテックだったんでしょ。
旧ハイテック５社は。。。

>>1
漏れは毛が無いがなにか？？？

全業務社員が派遣になったら、組合も何もあったもんじゃないね。

当時でも今でも考えると、メイテック打倒なんて笑わせすぎ。

age

組合欲しい！！
労働条件上げてくれるんなら、組合費なんて安いもんじゃん。
一度、ストライキをしてみたい！

本当に動くなら、一人数千円集めて、弁護士雇わないと
そして、みなさん具体的にプランを立てる人もいないし
今のままじゃ無理でしょう。
誰が、いつ、どこで、何をするのか？？
１さん、あなたが言い出したんだから
あなたが名乗り出て、具体的に行動しないででうする。
誰かが何とかしてくれる？
その考えが、はっきり言って甘い！

みなさんもそうです。

某幹部より

殺される〜！

>>1　
ひとりから入れる地域労組を探すのが一番ですよ。
ただ、派遣に本当に詳しく実績のある組合は極めて少ないのでは？
　弁護士に至っては詳しい方皆無に近い。
裁判も過労自殺としてつい最近業界初でしたから、判例も無し。

　東京の方なら、東京ユニオンが派遣にはとても詳しいです。
ただ、私の考えは将来的に派遣労働は廃止すべきと
言うところですから、この点で意見は全く違います。

　どんなに改善しても派遣労働者は資本家に好都合なパソコンのような
ものです。　正社員にしてもらうよう努力すべきだと思います。

　ずっと派遣労働者でよければ東京ユニオンさんでもよろしいかと思いますが
日雇い労働者に近い環境であるのが派遣の実態。
名前やイメージにだまされてはいけません。
決して日雇い労働者の方々を揶揄するつもりはありません。

　　　労働組合がないのですが・・・　　　
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1026700252/

3.ビジネスとは社員に入社の喜びを提供することです。
権限の委譲と責任の明確化、公平公正な評価制度（成果主義）
社員が入社して良かった。仕事が楽しいと感じる“喜び“が企業の長期的安定となる。
企業が安定的（売上増・収益増・シェア増）に成長するには取引先が取引をして良かった
社員が入社して良かったと言える企業にすることです。


木木がこんな事言ってるんだからさ。
組合作ろうよ。

栗本体がダメなら各社ごとに作ろう。

組合会費を払う価値がある組合作れるの？
組合のあるメイテックもぼろかすに言われてるじゃん。

>>175
作ってから語れ！

クリスタルは、逝け！氏ね！くたばれ！オナれ！

age

>>177
言われなくても、毎日オナってるよ。
数ヶ月ごとに転勤じゃあ家庭も持てない。。。

メンテ

マジで組合作るなら、管理者を引き込めば簡単でしょ。
期間雇用のスタッフでも栗の社員のわけだからさ。
一気に何百もの人が集まるよ、きっと。
集まったらみんなで新宿区西新宿3-7-1　9階　にLet's go!!

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ