TSTについて　教えて頂戴

なんか手広くやってるけど　どんな所？情報きぼ〜んぬ

クリスタルグループだね

亀野郎何処行った

げげ..まじ？明日面接じゃん　逃亡決定！

age

age

age

暇だなあ〜
そうだ揚嵐でもやろう

皆さんたくさんのレス
ありがとう御座いました。
さ　よ　う　な　ら　。。。

10Ｇｅｔ！

このスレッドってつまらないですね。

どうしてなんでしょうか？

スレッド立てる前に考えました？　レスが付くかな、とか、
おもしろいかな？とか。それなのに立てたとしたら、あなたセンス最悪です。
それとも、やはり何も考えることのできない人ですか？
文面から察するに、何も考えていないんですよね？
でも、少しは考えてくださいよ、あなたが立てたこのつまらないスレッドを
読まされた人達の迷惑を。　せっかく楽しく掲示板を読もうとしたのに、
こんなしらけたネタを読まされちゃって興ざめです。
もう、すっかりやる気なくなってしまったというか。
はっきり言って、あなたのネタってブラクラや死体画像以下です。
どうせ、私以外のレスって全部自作自演なんですよね？
そうまでして相手にして欲しいんですか？　友達いないんですか？
もちろん恋人なんていないですよね？　ええ、たぶん、
あなたは一生一人きりで過ごすことになると思いますよ。
でもまあ、そんな事はどうでもいいんです、私が言いたいのは
とにかく、これ以上つまらないスレッドを立てないで
欲しいってことだけなんです。　掲示板があなたの立てたくだらない
スレッドで埋められていくのが我慢できません。あなたにも人の
迷惑が理解できるんであれば、二度とこんな事はしないでくださいね。
　　　　　　　　　　　　　２ｃｈ住人一同。

い
や
な
こ
っ
た

１は何を聞きたいのだ？

まあ所詮栗の会社だしね〜。ハタシよりはましかも。

ここ見てるＴＳＴの社員の奴っていないの？

他の栗系のスレと比べると
全然のびないね。

作業員系が多いはず。
「勤務地は希望考慮します。」と面接のとき言いながら、
広島から「文句言わずに明日中に群馬引っ越せ」などと社員にホザく会社。
さすがクリトリス系。

てめーはどんな仕事してんだよ！

>>17
そのまま返す（藁

亀やんが全部悪いのです。
すべて亀やんの指図です。

亀やんって誰？
社長変わったんだっけ？

この間、ここの求人職安で見た。新たな犠牲者でるんだろうな〜・・・。

東京
スポーツ
大会
の略

他の栗系の会社に比べて
派遣先少ないね〜。

派遣でさえ、ダメなのに
請負なんて、無謀（ｗ

派遣先の少なさで犠牲になったな。仙台ではソフト関連二箇所しかなく、福島にとばされた。

自宅待機者続出中ですが、なにか？

ＴＳＴって、今自宅待機者おおいの？自分いた頃も○士通ＢＳＣから大量に帰されていたよ。

所詮はビル清掃会社の子会社か藁

中途半端に、請負だ！とか言うから
馬鹿な技術社員が鵜呑みにしてるよ〜〜〜

派遣だよ！分かってくれ〜〜〜！！！！
俺までまきこむな！ボォケ！

このスレちょっとだけ伸びてきたな．．．みんなＴＳＴもっと叩こう！！

請負？アウトソーシング？全然。
ただの派遣。
それと営業社員がどんどんやめていくね。

>>30 同感、営業がコロコロ変わる

浜松の所長はよやめれ

age

も一回age

age

トヨタに来てる人で
今月一杯で首になる奴が2人いるよ

たしかにクビになるのが多いみたいねぇ〜
待機社員続出で大変みたいだし。
社長も変わったみたいだけど、効果あるんかな？
前社長は栗（本体）でヒ〜ィヒ〜ィ言って昇天しそうらしいでぇ〜

>>30
こんなTST、特別清算で消した方が良いですね。
これは倒産処理の一つの方法ですが…。

俺の人生一年前にここに入ってからオカシクなった。（元低壊巣低社員）。社長は○川から変わったの？

１．自宅待機者増える
　　　　↓
２．穴埋めのため無理な残業させる
　　　　↓
３．どこも景気悪いから派遣先ムカツク
　　　　↓
４．クビー
　　　　↓
１に戻る

俺がターゲットー
素性を隠して入社しれというのか
これでは道化ではないか
俺がターゲットー
俺がターゲットー

>>41
なんか、あったの？

従業員にとって栗の中では何番目に良い？

う
ふ
ふ
ふ
ふ

>>43
正社員にとっては上のほう。
派遣されてる側としては下のほう。

ＨＰ回復したみたいですね。社長が輪架磨都氏に変ったんだ。ジ音にいらっしゃった方では・・。

仙台の事務の○藤麻衣さん，まだやてんのかな？前から辞めると言ってたが．．．

>>47
やってるよ

TSTはもちろん栗グループには絶対に応募しない方が身の為ですよ。
まず、職安の求人票はダミーが多いです。つまり嘘の求人ね。これは、
応募者を多く募る為です。で、スキルが無い方が面接に見えると、営業
マン（通常は人事）達は口を揃えて他の地域を勧めます。
「一流企業で実務経験が積めるし、もし職場が合わなくても別な職場を
紹介できる。TST内で移動するから経歴にも傷が付かない・・・etc」
これを鵜呑みにしてしまうとエライ目に遭います！！！
具体的に書いてしまうと長くなるので今回は控えますが、最後に一言。
技術社員（TSTから派遣される人）達の紹介先企業への売値や本人達
の給料は、営業マン達がほとんど独断で決定しているという事も覚えて
いて下さい！
とにかくいい加減で、人を人間扱いしない鬼畜にも劣る会社です。

>49のエライ目に遭うこと、もっと教えて！

>>49
長くなってもいいよ。
書いてくれ（ｗ

age

「好きな場所で、好きな仕事をしながらスキルアップが出来る！」
応募者面接時に色々な事をサラサラと人事や営業マンは言い放ちますが、
栗グループ会社では大口契約（１０人以上）の最優先が絶対です!！ある企
業から発注が出た場合は基本的には発注をもらった営業所で求人を呼び
掛けますが、まず集まりません。そこで、全営業所に協力を仰ぎます。こう
いったケースは結構あって、各営業所で採用した人達は大口契約の企業
に持っていかれてしまいます。又、大口契約は、殆どが誰でもできる簡単な
現場作業なのでスキルの無い人間でも配属しやすい上、応募者の給与設定
を低くできるので会社にとってもおいしい話なんです。もし、自分の営業所で
採用した人間を別な派遣先へ紹介してしまうと、人事はもちろん営業所長も
本社へ呼ばれた上、減給処分、或いは解雇処分になります。栗グループの
素性がもっともよく現れているのが、全体会議というものです。月に１〜２回程
ありますが、その会議の中身や信じられない事が行われています。特に本性
がよく出ているのが、採用者及び、待機社員、複社員の扱いについての話し合
いです。
ハッキリ言いましょう。ここで行われているのは、新しく採用した人間や、現在
派遣先の見つからない待機社員や、契約期間満了で会社に戻ってくる人間
達の「人権剥奪」です。
一人ずつリストに記載されている採用者及び、待機社員、複社員の名前を呼
び上げていき、社長を含め役員達が勝手に　「コイツはここ！ソイツはここ！」
という風に派遣先を決めていきます。それに従えない者や、派遣先企業が見当
たらない社員達は、簡単に捨てられてしまいます。
つまり、解雇処分です。
大口案件が出た企業に派遣されていった人達は、その殆どが、技術的なスキル
を持ち合わせていない人達なので、そこの企業で人員削減が始まると大変な事
になります。まっさきに派遣社員が大量に解約扱いにされていく上に、次の受け皿
となる派遣先の企業がなかなか見つからないのです。元々、その場しのぎで急遽
集められた期間労働者みたいなものですから当たり前といえば当たり前ですが・・・
もっと酷いのが　「少人数配属先の削減」です。
これは、３人以下の配属先企業で、近い将来、増員や、チャージアップができない
企業とは付き合いを止めて、そこの派遣社員を、そこよりも派遣社員が数多く在籍
している企業に全て移動させてしまう事です。当然、、面接時にそんな説明をする訳
もなく、その時がきたら会社の馬鹿な方針で社員を強制的に移動させてしまいます。
もう・・・無茶苦茶です。
中には、様々な訳があって、移動できない人もいる訳です。ましてや、派遣先企業か
らも感謝され、そこの業務に携わっている本人も仕事内容に満足し、営業所としても
適正な利潤を頂いている場合にもですよ。社員の事情なんて丸っきり無視なんです。
いままで築きあげてきた、小さいながらも派遣先企業との間に生まれたであろう信頼
感を不信感に一転させ、いままで両社に貢献してきた派遣社員をも裏切る。
こんなガン細胞みたいな会社に、一体いままで何人もの人達が、限られた貴重な人生
の一部を費やしてしまったのか・・・・。
移動ができない、次の派遣先が見つからない社員達を雇用している会社としては利益
を生まない待機社員には金を払いたくない訳です。ですから、ある一定期間中に次の
派遣先が見つからない社員は全てクビにしてしまいます。その期間とは２週間程です。
結局は辞めて　（辞めらせられて！？）　いく人達が後を絶ちません。

派遣ではなく業務請負として地元大手企業や一流企業で仕事が出来る・・・だの、
正社員雇用だから、派遣とは違う・・・だの、
人を大切にし、生きがい働き甲斐を作る・・・だの、
地域社会に貢献する・・・なんて事を、多くの人達の犠牲の上にあぐらかいて語っている。

クリスタルグループとは、そんな会社なんです。

>53
ありがとう。
人材を扱う会社で、こんなに利益を上げてて、伸びています。ってこと事態、変な説明だと想ったりしてました。
人材をモノ扱いして、コントロールしてどんどん利益を上げて行く。
集団作用でそれが当たり前のように進められていく。
狂楚的で、悪い結果がいずれ待ち受けていくと想います。
また、このグループ一連にいえることですが、働くひとの「かお」が表に現れないもしくは出せない。
そんな、企業も少ないですね。
安心感、信頼感がないグループなのでしょう。

>>53
そりゃそうだ。
そうしないと儲からないからな。
でも、違法じゃないな。
もっと、苦しくなるような事を言ってくれ。

>>49-55
オモロイ。

求人雑誌等で甘い言葉で、人を募集してそのまま右から左
に取引先に派遣させて、用がすんだらポイというのが
栗グループのスタイルですよね。
だれか、人身売買及び詐欺罪で検察に告発して。

どこの派遣会社でも似たようなもんでしょ･･･
デメリットしかでてないけど、メリットはないの？

あたりまえジャン。ビジネスなんだもん。それも民間の。それがやだったら
職安で探せよ！！

>>59　その職安にも栗は進出してるぞ！！去年ＴＳＴに職安経由で入った。ＴＳＴこりもせず相変わらず職安に応募だしてるよ。

職安で栗系のとこ結構いっぱいあるよね。

郡山営業所が出来たばっかりの頃、営業・事務の人が
６、７人ぐらいたが半年もしないうちに１人を除いて
全員辞めたような話を聞いたことがある。
すごい会社に入ってしまったと思った。

>>62 俺ももと郡山営業所の技術でした。俺が行った頃も雰囲気最悪で。時々聞こえる所長の怒鳴り声が印象的。

>>63
斑○
○梨
どっちですか？

>>36
トヨタは派遣先の終着駅みたいだ。
半年単位で職場を変わるような人はトヨタに派遣されてしまうような気がする。

>>64 斑○です。○梨ってだーれ？斑○は郡山営業所の所長じゃなくなったの？

>>66
○梨は斑○の前の所長です。
去年、去っていきました。
結構いい加減な人でした。まっ、まともな人は入社しないか。

斑○って前、仙台の所長じゃなかったっけ？
ピンハネしまくってたって噂あるんだけど
本当かな？

ＴＳＴって請負でも無いけど
派遣でも無いな。
客は、派遣として扱ってるが
派遣法とかは、適用されないんだろ？
詳しく知らんから何とも言えんけど。

>>68
>斑○って前、仙台の所長じゃなかったっけ？
>ピンハネしまくってたって噂あるんだけど

それはないでしょ。
本当だとして、どんな手段で？

>斑○って前、仙台の所長じゃなかったっけ？
そうですよ。俺仙台にもいたからしってるよ。あいつと面接して採用された。郡山の営業所に赴任したころ社員が誰もいないので交通費の精算までやってた。

>>68
一言で言えば、労働者供給事業。
職業安定法４４条に違反します。

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2260.htm

私も昔ＴＳＴにいたのですが、今でもあの何の意味もない、
時間の浪費に過ぎない定例会をやっているのですか？
２、３ヶ月に１回しかやらないのに、いなくなった奴、新
しく入ってきた奴が結構いるので、毎回自己紹介しなきゃ
なんないんですよね。どの会社でどんな事やってるとか。

ちなみに今日は栗の出社日では？
今日外勤先で働いても金にならない、栗は外勤先にお金を
請求するのに。インチキだよな。

定例会の他に仙台では二週に一回勉強会をやろうという、余計なオプションをつけようとしていたが今でもやってるんでしょうか？
おれ始まる前に転勤になったんで

>>71
ん？
これは2重派遣の話じゃなくて？
ＴＳＴは、国に派遣の申請してないから
派遣ですら無いんじゃないか？
って意味で書いたんだけど。
ややこしくて、スマソ。

ただでさえ給料安いのに
年金と保険の金額上がったの痛いねぇ

>>73
二週に一回！
多いですね。交通費は出してもらえないんだよね。
そんなのに参加して本当に勉強になるの？
時間は自分のために使ったほうがいいよ。

TSTにはろくな奴がいない。
高卒ばっか。

>>77
大卒でＴＳＴ？（プ

仙台営業所から○ンテックに配属された成○君と広○君は元気でやっているのだろ〜か？

>>78 私も大卒の元社員ですが何か？

郡山営業所からニコンに派遣された人っていますか？

age

iiiiiiiio

この会社に入ってしまえば、高卒も大卒も地獄へ行きます。

やたらと分厚い就業規則を思い出す。あれ全部読んだ人いるのかな？あと入社時の説明会で安全衛生とかいうビデオ見せられた。
俺ソフト技術者でどう考えてもハタ違いの内容なのに感想かかされた。ここの会社やたら書類提出させるの好きだよねロクに管理
もできないのにね。

age

今月に予定されてました定例会は中止となりました。

だらね〜定例会なんぞ無くしゃいいのに

>>88
え〜っ！
どんな、ＤＱＮな通達あるのか楽しみにしてたのに〜！
その時に、所長連中を質問攻めにしてイヂメるのが面白いのに〜！

>>89　俺のいた営業所はシラケムードで質問すらでなかったよん！！

>>90
イヂメてみろよ。
オロオロになってうろたえる姿、笑えるで。
他の会社で仕事した事あるんなら出来るでしょ！

T とっても
S 切ない
T 定例会

>>92
あたり。
全然進歩がないですからね。

-＝　∧＿∧
　　-＝≡　（　´∀｀） 経費削減のため
　　　　-＝（　つ┯つ　 栗の営業マンは
　　 -＝≡/　 / // ジンジャーを使
　 -＝≡（_＿）/ ） います。
　　 -＝ (◎)￣））

こんなヒデー会社見た事ねえよ・・・
基本給15万で月俸制（ボーナス無）だとぉ！？
しかも単純生産・・・ﾅﾒてんのか！？
即辞め。絶対行くな！

定例会も嫌だったが研出もDQNだったよ。配属先休みでもＴＳＴ出勤だから家で待機してろ？
届け書なんて出させるなよ！！配属先にあわせればいいだろうがよ。まあ三百六十五日出勤なんて
アホな事考えるグループだからしょうもね〜か・・・。

ボーナスは1.5ヶ月ぶんと言われながら、
オレの給与明細見たら、9万しかねえじゃねか！
オレの月給は6万円か？？！！

ロクに話もしないですぐ内定くれた。
あとやたら転勤させたがってたなあ。
「当社はいい会社だ」みたいなこと延々と話してたけど。
あとやたら前職についてしつこく聞いてきたけど
（前の会社の上司の名前まで）
なんなんだろうか。
いずれにしても辞退決定だな。
ハローワーク行ってこないと・・・。

>>98 あんたはえらい！！命拾いした

>>99
有難うございます。
みなさんの情報のおかげです。

もう、ボーナス出てんの？
おれ、貰ってねーよ！！！

昨日TSTから電話来てたな。
外出してて出れなかったけど。
多分この前受けた面接の結果だな。
どうせ面接した奴全員採用してんだろう。
面接の時「99％内定だ！後は本社に話通すだけ」
って言ってたし。
今度電話来たら断らないと。
履歴書返してくれるかな。
面接の時「ここは興信所か？」
と思うほど個人的な事を聞いてきたし。
あーあ、携帯の番号教えるんじゃなかった。

技術社員のボーナス幾ら出てるのか気になる。
きっとまともな会社の半分も出てないんだろうな。

高梨どこへ？

age

お疲れさまです。
　最近、みなさんの書き込みが減ってきました。
　どんどん会社の不満をぶちまけてください。

お疲れさまです。

大阪営業所に、ぎかーんのミ〇グチってまだいるのかにゃ？
このおっさん覗きやってるの知ってるかい？

田代まさしの次ぎに覗きで捕まるのは、ミ〇グチぎかーん
しかも、盗撮したのは男部屋（藁

早く覗き及び猥褻物陳列罪の共犯で逮捕されてほしいにゃ♪
建造物侵入の容疑が加われば、４年６カ月以下の懲役だにゃ♪
わいちんだけなら、２年以下の懲役または２５０万の罰金
もしくは科料ずら〜♪

容疑者をかくまったら、犯人隠匿罪で２年以下の懲役
または２０万以下の罰金になるので警察に聞かれたら、
素直に答えるにゃ♪

ミ〇グチ情報きぼーん！！！

>>109
良いお方だよ。♪

＞110 良いお方が「でばがめ」なんかやるか？

>>111
どうでも良いお方。♪

TSTの社員へ
このままでいいのか。
今のままでは人生狂ってこうなるぞ。

http://ams.milkcafe.to/Asunaro/Kogoto/Icon/Tashiro01.swf

age

＞113
ワロタ

うかつにも笑った

＞108 訂正にゃ
２５０万の罰金→２５０万以下の罰金だにゃ♪

＞113　激しく同意
ＴＳＴバージョン準備しても良いと思われ。

age

>>113
真っ白けで見えない。。。

＞119 ネットカフェにでも、イテミルヅラ♪

>>85
これ作ったって言ってる奴、さいたま営業所の所長やってるよ。
しかも、「私は実質ＴＳＴのＮｏ．２だけどね」だって…。
まったくもって金のことしかあたまの無い奴ですな。

>>108
さいたま営業所にマ○ーカぎかーんっているのだが、
奴も覗きをやってるらしい・・・。
もしかしたら、ぎかーんはみんな覗きをしているのか！？

こんな会社入るんじゃなかった・・・。
転職しよ。

>>121
早く転職したほうがいいです。
経歴にキズがつきます。
自分の転職は苦労した。

高梨デブ

a

NO２？？それってタリバンのオマル？？

おまる

>>121 変な就業規則だった。おじぎの仕方と体の角度などね。あと廊下の歩き方とか。
実際の規則には関係の無いことのてんこもり。そのくせ派遣先には年末に挨拶に顔ださなかったらしい。

>>125,126
あたり
>>85
激しく同意
おまる曰く、「俺は技術の気持ちで作った」といっていたのだが、
どう見ても『初心者のためのビジネス講座』的にしか見えんのは俺だけかなぁ〜！？

ってか。
バスガイドって紹介してもらえるの？？
巨乳な子がいいな。

f

痔音のオッサン何処逝った！？
佐々木って誰？

お宅また社長が変わったのかよ！！
今度はどこのボケだ。うちに来ても相手にしないぞ

ホントに社長がよく変わる。
何もしてないのだから、いらないと思う。

てめーら

社長が本当によく変わるよねぇ〜
せっかく稼いだ給料を吸い上げられるのは
納得いかんもんねぇ〜
思いっきりピンはねされてるしねぇ〜

TSTの所長の話が聞きたいなぁ。
西方面ってどうなの？なんか色々ありそう。
おせーて！

みんな馬鹿ばっか。

赤字の道をまっしぐら-・・・・・
後は給料未払いを待つだけ・・・・・・
何かといちゃもん付けられ解雇の嵐-
そのわりには採用１００％
事務も営業！！
ばかばかばか・・・・
会社のTOPは事務員だー

会社のTOPはduablosになる予定でしょ

　　　　　　 ||
　　　　　　 ||
　　　　　∧||∧　ｳﾂﾀﾞ逝ｯﾃｷﾏｽ
　　　　 （ /⌒ヽ
　　　　　∪　　|
　　　　　　|. 　 |　))
　　　　 　 | 丿ﾉ
　　　　　　しﾉJ
　　　　　　ノ

DQNってなんですか？
現在ティエスティ在籍中なんですが
やばいかなー？
現状は不満ナシなんですけど....

＞141大阪営業所に逝ってみな？
Ｍ系に配属されて、盗撮カメラの仕掛けてあるアパートに
入居させられること間違いないし！
み〇ぐちぎかーんを初め、欲求不満の栗ガルが涎をたらして、
覗きにくるづらー（藁

>>141
あなたの様な人をＤＱＮと言います。
http://freezone.kakiko.com/jiten/
で調べてみて下さい。

�@稟議申請の意味を軽視している会社はどこだ？
�A本社通達を思いつきでﾎﾟﾝﾎﾟﾝと出し、ころころ変更や
　Sub間違えで流す迷惑なところはどこだ？
�B本社では情報の一元管理だからといっているには
　同じ内容の報告書類を別の人に別フォーマットで
　ださせるのはどこだ？
�C仕事を休んだときにだけ一般常識の会社となり
　会社権利を出すのはどこだ？
�D社長も部長も実は皆平社員なのはどこだ？
�Eやる気があれば月でも宇宙でも営業できるのかって！

どこの話？

俺もヤメたい
給料・ボーナス騙されてた｡追求したら｢年齢､間違えて計算してました〜｡｣
ふざけんな！！
早く転職したい｡
でも､派遣先になんて言おう｡派遣先の全社員の前で挨拶しなきゃいけない｡
なんかいい口実ないかな〜誰か教えて〜〜〜〜

>>146
やめます。でいいじゃん。

>>147
派遣先に1人だけすげーーーーーーーーーーいい人がいるんだ
その人に申し訳なくて･･･｡いろいろ良くしてくれたんだ

>>148
じゃあさ、そこの社員になるか、そこの下請けに就職して
そこから出向出来るように根回しすれば？

>>149
でも､いい人は1人だけ｡
あとは？？？
仕事も俺には向いてないし･･･｡
(社員になれる可能性0％下請けからは絶対行けない)
やめたい気持ち100％
何も知らずがんばってる奴には迷惑かけたくないし｡
だから困ってるんだヨ

派遣先の社員には１００％なれねーよ！
契約違反になるんだよ！
そんなにTSTが嫌だったら勉強して自分が納得のいくところに
就職すればいいじゃねーかよ！
この不景気時代に君らが満足するような会社に就職できるのかよ
東大大学院出てても企業から言わせれば仕事が無いからいらねーっつーんだよ！
派遣社員を使っているところで忙しいところは正社員なんかぜってーに
採用しねーよ！
今後も企業が立ち上がっても正社員は新卒の一部しか念頭にないよ
せいぜい独立事業起こして自分で社長するしかねーよ！
おれは公務員に合格したから4月からは安泰だけどね・・・・。
９時〜１７時でボーナスもあるし昇給もおてのもの！
退職金もあるし、変な通達は無いしね・・・・

>>151
メイテックにも変な通達あるの？
栗系だけかと思ってた…。

敗訴だってYO。ざまみろアホクリスタル
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

敗訴ってどこに書いてある？

age

若浜の評判どう？時代劇のいんちき悪代官みたいな風貌だけど……。

>>151
死ね

>>157
既に社会で死んでいる１５７！
自分に能力が無いのを言い訳にすんなよ！
サラリーマン金太郎でも読めよ！
ばーーーか！

　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　|　　　次、ボケて　 　 |
　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　 　∧∧ ||
　　　　　 (,,ﾟдﾟ)||
　　　　　 /　.づΦ

ハゲて！

こけて！

ちんぽのカスダヨ　クリスタル♪

ＴＳＴ社員て生きてて恥ずかしい。
辞めてよかった。

⊂（ □ー□ ⊂⌒｀つ≡≡≡ズサァァー！ ＜ヒロシ（１６４）ゲトー！！

ＴＳＴに社長職はないYO!
あれは栗の課長職なんだよYO!
だから、２年間に４人もトップがかわっても大丈夫なんだYO!

つーか
てめーら分かってね-よ！

　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　|　　　メイテック万歳|
　|＿＿＿これでいい？＿＿|
　　　　 　∧∧ ||
　　　　　 (,,ﾟдﾟ)||
　　　　　 /　.づΦ

だめ

ってか。
今、TSTで一番ドキュソな所長って誰だ？？
もしかして、あいつかなぁ・・・・・。

全国の所長がドキドキしながら注目してるぞ！

浜松で一時期、所長してたＭ田か？

＞１６７　OKよ

＞171　それって、ホラー系の顔してるヤツだよね（藁

　　　　　　　　-――‐- ､
　 　 　 　 ／ 　　　　　　　ヽ　　　♪　駄スレが
　　　 　 /　ヽ_乂_乂_乂丿　l　　　　　　駄スレが
　　　 　 |　　　　 　 　　　 　 |　　　　　　　ススムくん
　　　　　| 　 ,:=・=:､　　,:=・=:､ |
　　　　／　　　　　　　　　　　｀ヽ
　　　/　 r―０――――――┐丶
　 　 | 　 |＿＿＿0＿＿o＿＿,!　 l
　　　ﾞ､　 l　　　　　　　　　　　/　ノ
　　　 ヽ、ヽ､――０-⊂二二ﾆ⊃
　　　　　>-‐(⌒)=＝ |　　　　 　 |
　　　　 （＿ノ￣ ￣ 　＼＿_ (⌒)
　　　　　　/　　　　　 　 └┬'￣
　　　　　 /　＿＿＿＿_ 　⊥-‐(∬∫) ､
　,,,-―''^￣　　　　　　　 （　　(∫∬∬)　）￣｀ｰ-､
　　 　 　 　 　 　　　　　　 ｀ｰ-ニ二ニ-‐'
お、おかわり・・・

　　　　　　　　　　　　　○　○○　○○　○○
　　　　　　　　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ○
　　　　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　○ 　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　○○○　　　　　　　　　　　○○○　　　　　　　 ○
　○　　　　○　　●　　○　　　　　　　○　　●　　○　　　　　 ○
　○　　　○　　　　　　　 ○　　 　　○　　　　　　　 　○　　　　 ○
　○　　○　　　　　　　　　○　　　○　　　　　　　　　　○　　　　○
　○　　○　　○○○○　　○　　○　　○○○○　　 ○　　　○
　　○　　○○　　　　　○○　　　○○　　　　　　○○　　　　○
　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　○　○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○　　 ○
○　　○　　　○　　　○　　　　　　　　○　　　○　　　　○　　○
○　　○　　　○　　　○　　　　　　　　○　　　○　　　　○　 　○
○　　○　　　○○○○　　　　　　　　○○○○　　　　○　　○
　　　　○　　　　　　　　　○○　○○　　　　　　　　　○ 　　　○
　○　　　○　　　　　　　○　　○　　○　　　　　　　　○　　　○
　　　　　　○　　　　　　　○　　　　○　　　　　　　　○ 　　　○
　　　○　　　　○　　　　　　○　○　　　　　　　　○　　　　○
　　　　○　　　　　　○○○○○○○○○○○　　　　○
　　　　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　○　○　○○○○○○○　　○

>>175
間抜作ですね。
ついでにとんちんかんの

　　　　　 　　　,〜（（((((((〜〜､
　　　　　　　　(　＿（（（((((((＿　)
　　　 　　　　　|/　~^^＼)／^^~ヽ|
　　　　　　　 　 |　　＿　《　＿　 |
　　　　　　　　 (|-(_//_)-(_//_)-|）
　　　　　　　　　|　　　厶､　　　 |　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　＼　||||||||||||　／　　　　　ホレッ！
　　　　　　　　　　 ＼_~~~~_／　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　＿＿＿＿＿＿/|　ヽ　　l　ヽ＿＿＿＿＿＿
（∋　　　　　/　　v　　 ＼|　　ヽ　　　　　　∈）
　￣￣￣￣|　　/　　。　 l　。 　人　|￣￣￣
　　　　　　 /　/ ヽ　ー　　　-　/　＼＼
　　　　　 /　/　　|　　　　|　　 |　　　＼ヽ
　　　　 /　/　　　ヽ　　　　　　 |　　　　　＼
　　　 /／　　　 ／　　　　　　　|　　　　　　 ＼
　　 /　　　　　|　　　　　つ　　 ＼　　　　　　 ＼ヽ
　 /　　　　 ／　　　　/ωヽ　　　 ＼　　　　　　 | |
../　 　　 ／　　　　／　　　＼　　　 ＼　　　　　|　|
/　　　／　　　 ／　　　　　　 ＼　　　＼　　　 .|　 |
|　　 （　　　　く　　　　　　　　　　）　　　）　　　|　　|
|　　　 ＼　　　＼　　　　　　　.／　　 ／　　　|　　　|
｜　　　　＼　　 ＼＿＿_＿／　　／.　　　　|　　 /
　|　＿――-＼　 ＼　　 ／　 ／-――＿__|　／
　 |/　　　⊂⌒＿＿）　　（＿＿⌒つ　　　　|／

age

age

水戸で外勤している男で、周り人（派遣先、同僚）などから評判悪いのがいると聞いた事があるが・・・

どんなふうに評判が悪いの？

でも逆に評判いい人なんかいるの？

>>180
悪い評判はよく聞くが良い評判なんて聞いたことが無い。
それより、八王子の話聞いた？？

周りと協調性が無い、自分の仕事中途半端にしておくetc・・・
”後で笑うのは俺だウフフフ”など公に言っているらしい

>>183
TST社員に結構居る種類ですね。
会社の体質なんでしょうか。

パソコンに向かって、ニヤっとよく笑う奴いた。
みんな気味悪がってた。
そいつは車の任意保険に入ってなくて、外勤先の
駐車場に車を置くことができず、外にとめて迷惑
かけてた。TST社員にろくな奴いないと思った。

おい新人の社長さん。おめーは元の会社の延長線上でしか仕事ができないのか
部下を指導するよりまずおのれの技を磨け・・・

age

この前、ＴＳＴの社長は林純一の悪口言ってたよ。

　市外通話が市内通話料金だけで使えるようになる！
　会員費として月々３０００円を払うだけで
　家庭やオフィスの固定電話がとってもお得に！！
　
　http://www.topworld.ne.jp/tc/ingxs/obs

3000円は高い。

ところで、亀○も林の悪口言ってたよ。

亀と木木って血でつながっている。。。と聞いたんだけど？

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1834750&tid=a5afa5ja59a5bfa5ka50a5ka1bca5w&sid=1834750&mid=703

以前ＴＳＴで働いていたものですが、みなさんは
ずっとこの会社で働くつもりなのですか？
年取ったらクビなるのは確実。次の仕事とか考え
てますか。退職金も出なくなったとか。出ても僅
かですが。

私は転職して年収は１５０万アップした。
本当に辞めて良かった。

転職活動は苦労した。
面接の人が「ＴＳＴを調べたけど、何も情報が得
られない」と嘆いていたよ。

>>193
俺も辞めますよ。>>146じゃないけど、
俺の給料もかなりピンはねされていたみたいだし･･･。
出向先の人達にはずいぶん良くして頂いたけど、
給料が相当低いのでとっとと辞めてやる〜。
（まぁ、それ以外にかなり営業所の面々がむかつくので）

確かに転職活動は苦労しますね。
早くつぎの職場見つけないと･･･。

ＴＳＴの社員数（犠牲者）はどれぐらいですか？
増えてるのかな。

人生の負け犬ども何か書け！！

>>196
うるへ〜

グループ社員　各位

デフレ経済の厳しい環境の中ですが、クリスタルにとっては業績拡大のチャンスと捉
えています。社員皆さんの各持場での奮闘を感謝しています。
仕事は苦しみもあり、辛いこともあります。それを乗り越えていく過程にこそ、自分
自身を成長させるものがあり、それを乗り越えた先には、『喜び』・『楽しさ』があ
ります。
会社で働くということは、定年まで勤務するということが基本であり、皆さんの義務
であると考えます。
今後とも社員皆さんの一層の奮起をお願いします。

林　純一

以上

グループ社員　各位

デフレ経済の厳しい環境の中ですが、クリスタルにとっては業績拡大のチャンスと捉
えています。社員皆さんの各持場での奮闘を感謝しています。
仕事は苦しみもあり、辛いこともあります。それを乗り越えていく過程にこそ、自分
自身を成長させるものがあり、それを乗り越えた先には、『喜び』・『楽しさ』があ
ります。
会社で働くということは、定年まで勤務するということが基本であり、皆さんの義務
であると考えます。
今後とも社員皆さんの一層の奮起をお願いします。

林　純一

以上

>>199
これマジ？

>会社で働くということは、定年まで勤務するということが基本であり

そういう環境じゃねーだろ。

hage

俺辞める。

辞めたくても辞められないアホども
あばよ！

　　　　　　　　　　　＼　＼　　＼　　　|　　　　|　　　　|　　　　／　／　／
　　　　　　＼　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　／
　　　＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ( ´Д｀ ）
　＿　　　　　　　　　　　　　 _,,,,.....-‐'~^￣￣　　　　　　￣￣^~'‐-....,,,,__　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　　⊂二￣⌒＼　　　　　　 __　　　　　　　__　　　　　　／⌒￣二⊃
.＿　　　　　　　　　　　）＼　 　ヽ　　_,,..-~　~~＼　　　／~-..,,_　　/　 　／（　　　　　　　＿
　　　　　　　　　　　／＿＿　　　）／　　　　　　　∪∪　　　　＼（　　　＿＿＼
　 ＿　　 　　　　/／／／　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　＼＼＼ヽ　　　　＿
　　　　　　　　　／／／ ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ ＼ヽ ヽヽ
　　　＿　　　/／／(／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼)ヽ ヽ ヽ　 ＿
　　　　　　　（（／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼））
　　　　　　　／　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　＼
　　　　　　　　　　　　　／　／　／　　　|　　　|　　　　|　　　　＼　＼　＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　TSTへおいで！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　幸せな生活が待ってるよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　林　純一　より

こんなメールが回ってきたのでご報告（一部のみ抜粋）
いやなヤツもいたもんだ、と思ってしまいました。

> 突然ですが、◇□さんは○村君と同じ会社だったと思うのですが、彼は社会人とし
> てのマナーを身につけているのでしょうか。
（省略）
> ○村君に言わせると、自分の作業は終わっている、順調だから帰っていると言うこ
> と
> ですが、自分だけが終わっていれば良いというわけでもないと思います。
> それではあまりにも、自分勝手過ぎます。
> しかも、彼の行った作業を、もう一度始めからやり直さなければならないと言った
> 事も
> ありました。
> それから、何人の方も気づいているようですが、定時時間ないに居眠りはどうかと
> 思います。
> ただでさえ、早く帰っているのですから、定時時間くらいはきちんと作業してもら
> いたいものです。

失礼しました。

こいつ、大阪府門真警察に被害届けだされてるYO
　大阪営業所→松下プロセステクノロジーに
派遣されてる　近藤努氏　
容疑は軽犯罪法違反（覗き）

近藤よ、男の裸が見たければ銭湯に逝け！　（藁　

「盤手区」お前かなりヤバイゾ、身元が割れるぞ！

クズばっか。

お伺いしたいのですが、この会社では退職金が出ないと
聞いたのですが本当ですか？

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htm
労働者を供給するだけの「人貸し」だけの「請負」は、
本当の意味での請負ではないと考えられ、禁止されています。

クリの業務は、偽装請負で違法行為です。

>>209
ネタ、古すぎ。

g

>206様
そうですね

営業社員が、皆一様に同じイントネーションで「お疲れさまっす！」と言うのは、
研修の時に叩き込まれるのでしょうか？
「お疲れ様です。」と、かつぜつ良く言ってもらいたい。

213>>
そんなことばっかり言ってるから配属先から帰されるんだよ（藁
そんな暇があったら勉強しろ！
逝ってよし。

193を書き込んだ人物 のことを、私は詳しく知っているぞ。

ばれたか。

　|
　|⌒彡　　　……
　|冫、）
　|` ／
　| /
　|/

　|
　| 　サッ
　|）彡
　|
　|
　|

>>214
うるへ〜（藁

ところで、>>１は何処へ逝った？

>>218
先生！>>1はトイレに入ったっきり帰ってきません。

東京営業所に行った、木村所長はどうしてますか？

>>220トイレに入ったまま出てきません！

>>1は
>>２２０の所長なのか？？

ていきage

age age

もう上げなくていい。

193,216,217,203,177
これらは同じ人物だ。書き込んだ人物 のことを、私は詳しく知っているぞ。

>>226
ほぅ
どんな奴だい？(藁

>>177、>>193、>>203、>>216-217
渡辺君？

>>226
いい加減な事書くな。

じゃあだれ？(ﾜﾗ

クリスタルグループは不当解雇を反省しなさい
http://www6.ocn.ne.jp/~fukuuni/main_union_010.htm

彼（○村君）はどうなったのでしょうか？
知っている方情報よろよろ

みんな！
とっととこんな会社辞めよ〜ぜぃ！（ﾜﾗ

まともな人はとっくにＴＳＴなんか辞めてる。
今残ってる人達はどこへも転職できない可愛そうな人達。
だから辞めちゃったら無職になってしまう。
まっ、クリスタルが無くなる迄頑張ってくれ。

>>234
>まともな人はとっくにＴＳＴなんか辞めてる。
激しく同意

だが俺の知っている限りでは
派遣先の居心地が良いからって残っている奴もいるぞ。

それに仕事がろくにできんアホ多いし（ｗ

>今残ってる人達はどこへも転職できない可愛そうな人達。
>だから辞めちゃったら無職になってしまう。
計画的に転職活動していれば問題ないんでないか?
まっ俺にはカンケイナイケドネー

TSTの社員ですが､いつぞや定例会とやらに行った時､グループ別に分かれて
ディスカッションするって言うから､いやいや参加した｡
そしたら､すごく熱く語ってる奴がいた｡気持ち悪かった｡所詮TSTだって言うのに｡
騙されて入社した俺もアホだが､そのことに気付いてないスーパーアホ〜もいる
ものだと思った｡逆に､騙されてる事に気付かない方が幸せなのだろうか｡

>>236
おっしゃる通り。自己紹介で今こんな仕事をやってるとか熱く語る馬鹿
いるな。２ちゃんねるとかYahoo!の掲示板とか見てないのだろうか？
だとしたら、情報に疎い奴だよな。２ちゃんねる見てる奴は虚ろな目で
話聞いてんだろな。「こいつも２ちゃんねる見てるのかな？」とか思い
ながら。所長たちは２ちゃんねる見てんだろうか？

>>237
見てるらしいぞ
でも言われていることが本当だから
何もいえないらしい。

236です｡
早く人間になりたい！！
1日も早くまともな人間になれるように頑張ります｡
でも､今は気力が無い｡疲れた｡
あ〜ボーナス早くこないかな〜

もうすぐ、duablos君が新卒入社してくるね。
挙動不審な新人がいたら、そいつはduablos君だ。

報告ヨロシク！

ボーナス今回はでないんでない？

ボーナスは今回は出しません。

ボーナスはもう出しません。

退職金も出ない。
そろそろ給与カット。もちろん社員だけ。

これからは
馬車馬のように働く仕事しか与えません

ぞももも

以前人事担当で働いてました〜ん。
素晴らしいくらい身勝手な会社だよ。

辞めた後にこの板見てよかった〜〜（汗）

>>247
なんかおもしろい情報おしえて。

　面接に行った結果、断わりました。
　以前に勤めていたハタシと全く同じ体質です。
　この上、職安に対する求人票に偽りの記述があった事が判明し、職安に伝えておきました。
　職安の人は、びっくりしていて、指導をすると事です。

おれ働いてるけど辞めようか悩み中だな
去年はいる前にこの板見てたら入んなかったのに
かなり身勝手やわ
希望をある程度聞いてくれるとか言って一切関係なしだもん
ＳＥ希望の人が顕微鏡見たりして悲しすぎるぞ

ちょっとだけよ！

あんたも好きねー。

>>250
>ＳＥ希望の人が顕微鏡見たりして悲しすぎるぞ

　半導体製造工場にまわされたのね

まぁ営業所でおもちゃで遊んでいる
（所長・人事・技術管理・営業・事務（あっ！全部か（藁）））
ようなＤＱＮしかいないような会社では先が見えてるな。

それに覗きもしているらしいし、
この会社やばいっしょ！

大阪営業所が話題にあるようだけど、ホンとの所どうなんだ？
待遇がわるいのか？

このスレッドに書かれていることが事実でである証拠もないし、
ＴＳＴをドキュン会社だと言うのは、酷すぎると思われ。
君たちは実際のＴＳＴ社員ではないわけだし、
君たちの信用度は高くないよ

>>256
実際の社員が書いていたらどうなんですかねぇ？（藁

あぼーん

>>256
俺元社員。
本当の事書いてる。
嘘という証拠もないだろ。

>君たちは実際のＴＳＴ社員ではないわけだし
辞めるまでの事実をかいてる。

君は辞めたくても転職できない無能な奴だろ。

ＴＳＴが栗Ｇって知らなくて採用試験に行ったけど、、、
全員採用だって、
正社員の癖に、出向先が決まるまで、採用日は延期。
これって派遣じゃないか？

>>260
ＴＳＴに入社して頂けるのですね。
一緒に頑張りましょう。

>>261
氏ね。いっかい首吊って来い。

>>262
お疲れ様です。
あなたはＴＳＴの社員の方ですか？
もし、ＴＳＴの社員の方でしたら、失礼ですが能力は低いはずです。
三流大学、高卒しかいないのですから。
それでもみんな力を合わせれば大丈夫です。
会社を更に発展させようではありませんか。
一緒に頑張りましょう。

　　ﾊﾊﾊ
　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　＾∀＾）＜　　あほか>>261
　（ つ ⊂ ）　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 .）　 ）　）
　（_＿）＿）　　　　　（＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ

>>264
4:30に書き込みって、何でその時刻に起きてんの？

起きてて悪いか？

ここの技術社員は会社からお金を出してもらって
有料セミナーとかに参加できるの？
何が言いたいかというと、社員の育成に金をかけ
るのかどうか知りたい。

TST万歳

有料セミナーなんて行った事がない！っていうか、情報が来ないです。

九州なんですが、勉強会さえ開催されていないのが現状です。

勉強会が過去数回ありましたが、たいした内容ではないし、あっても無駄。
スキルの向上とか言って、結局、チャージが安くても、希望の職種を何度
行っても、派遣できる所に行かされ、そして歳を取っていくと思います。

　>>269
　激しく同意！！
確かに、そのテのセミナーの情報なんて出て来ない。
　逆にこっちから「無いの？」って聞いても、担当営業どころか技官あたりも情報をキャッチしていない。
会社自体が大して重要性を感じていないのでは？

220の所長は現在栗Gでサラ金の取立てをしています

>>269
社員に金かけたくないから知らない振りしているか、
営業所員自体ＤＱＮだからわかっていないと思われ。

顧客からの要望は、
即戦力になる人物に（社会人としての最低限のマナーとその業種でのノウハウやスキル）対して
営業所サイドはシェア拡大と売上重視の考えで、トンチンカンな新卒を送り込み
現場の人間やお客様に対して、教育を一任してしまう
無責任なＴＳＴが大好き。

ＴＳＴの社員でいる時は、評価というものがないに等しかった
から気楽なところはあった。その点だけは良かった。

a

基礎の無いドキュソな、なんちゃって技術者になんて会社が金だすわけ無いじゃない（藁
スキルが無いか、一般の会社ではじき出されたようなヤツが偉そうにぬかすなよ（藁
TSTにいれるだけありがたいと思って欲しいよね（激藁

スキルのない奴はＴＳＴにしがみつけ。

勉強会って役にたつの？

>>278
だからDQNだっての。役に立つ立たないは本人しだいだっての！
あんだけの大人数で、やってる内容もまちまちなのに全員に通ずること出来るわけ無いじゃん。
何でも、会社が与えてくれるものだと思ったら大間違えだぞ！
そういうヤツは、定例会欠席で欠勤扱いにでもなってよし！

会社はもうちょっと技術者とかの育成に力を入れてほしい。

>>280
人を人とも思わない会社だから無理だよ。

>>281
人扱いされたければ、ちゃんと仕事しろ！

言われるとおり、勉強会だのスキルを上げるのは自分次第。
だけど、残業残業で、配属先の仕事だけでいっぱいいっぱいの時、
その他のスキルなんて勉強時間がないのよ。それなのに、評価には
他のスキルは？とか何気にほざくTST、
技術者への評価がめちゃくちゃなTST、、、最悪・・・

配属先が恵まれていたので、TSTを辞めても何とかやっていけそうだけど、
恵まれていないやつは、食い殺され、楽しい事無いんじゃないかな。
将来もTST一本ならいいけど、

退職金は、三年経ったらもらえると聞いたけど、もらえるか知ってます？

>>282 = >>283
俺はそんな文句を言われなくても
ちゃんと仕事をこなしていたし、
時間を見計らってスキルアップを自分でやってたぞ。
ちなみに>>283の言っていることは言い訳にしかなっていないぞ。

>それなのに、評価には
>他のスキルは？とか何気にほざくTST、
>技術者への評価がめちゃくちゃなTST、、、最悪・・・
これには激しく同意！
ちなみに言ったところで給料には反映されない。
（関連する資格とったのに給料上げてもらえなかったし（実話））

>退職金は、三年経ったらもらえると聞いたけど、もらえるか知ってます？
ＴＳＴ　Ｎｏ．２とほざいている奴が
「俺の目の黒いうちは退職金は払わん」
と言っていたらしい。
実際、退職金が出るはずだった人たちが
もらえていないらしいので本当だと思うのだが・・・。

ちなみにあの書き込みをしたのは
ああいう感じのことを言っていた奴が
実際いたから書いたのだが・・・。
（ちなみに営業所員よ言っていたの
「お前等は俺らの奴隷なんだから
　つべこべ文句をいわず働いていればいいんだ。」
　ってね。）

ちなみに他の会社移って、
年収が１００万増えたよ。
栗グループの評判が悪いおかげもあったからかも（藁

もう辞めちゃったからわかんないんだけど、
今年、ＴＳＴには何人の新入社員が入ってくるの？
研修とかやるの？やらずにいきなりお客さんのとこ
ろへ請負という名目で派遣されるの？

x

285>相当数の新入社員が入って辞めているのは確か。研修なんて無いだろう。そして新入社員の教育は客先任せ。だからヒンシュクを買う。

1年ぐらい前、社員千人いるとなってたけど、今は何人いるの？

ＴＳＴの良いところは？何かあるだろ？

>>289
やならやめな。人を巻き込むのはやめたほうがいいよ。
あんた一人いなくても、どーってことないと思うよ（藁

馬鹿社員達。

技術社員として、前向きに良い所を探してみる。。。

・配属先に依存するが、暇な所は自由な時間が持てて、いいかもしれません。
・書類も適当なので、営業側と仲良くしていれば、結構融通が利く。

この前、おバカな通達が各営業所の届いたらしい。。。
「３日以内で退社した者は給与は支払わないものとする。」
「ただし、問い合わせのあったものに対しては、給与を支給する。」

いったいこの会社はアホちゃうかぁ？
スキルのない技術者には待機１ヶ月でクビにするし、
教育という教育は何もしないし、
栗に振り回されてるし、
転勤は物扱いのように全国へ行かせるし、
営業力はないし、
社員はよく逃亡するし、
幹部らは風俗が好きだし、
セクハラが多いし、

そんなんだからいつまでたっても
優良企業になれないんだよ！

俺は元社員だから、
近日胸をはって労働基準局へ報告するからな！
人材ビジネスを行うのなら、
もっと社員を大切にしろよ！

約１年強在籍をしていたけど、
こんなバカな会社、辞めて正解だった。
あばよ！

>>293
それって負け犬の遠吼え（藁
負けつづけながら、１年強良く我慢したね（藁
会社も辞めてもらってよかったと思ってるかもね（藁
頑張って労基にいってらっしゃい（藁
多分何の改善も出来ないけどね（藁
そうすれば負け犬ちゃんの気も少しは晴れるかな（藁
晴れるといいね！（藁
ね！負け犬ちゃん！（激藁

>>294
おまえ現役社員？

>>295
原液射淫ですがなにか？？（藁
ワンちゃんたちにおまえ呼ばわりされる覚えはないよ（藁
今日のわんこにでも応募しなさい！（藁

負け犬だろうがどうでもいいけど、最悪なのは正解です。

まだ社員なんだけど、自分らの所長は、今の総理みたいなあほなやつです。

夢見たいなことばかり言ってて、結局は栗のいいなり、、、

構造改革！？ある地域の顧客は全てTSTでいっぱいにするって
マジでいってやんの！目が据わっているの！！
ちょっとは現実見たほうがいい気がするよ、、、

負け犬だろうがどうでも良いけど、最悪なのは正解です。

所詮栗だもん。多くを期待する方がね〜

>>296
おまえが「今日のわんこ」に応募しておけ
おまえ自身が負け犬だから（藁

>>294=296
おまえ、TST辞めた人に負け犬と言うのは変だろ。
未だにTSTにいるおまえが負け犬だ。（藁

では両方負け犬ということで・・・

う〜ぅ、ティエスティの悪事、すげぇ言いてぇ〜
あんなことからこんなことまでカキコしていい？＞佐○木社長

>>302
ﾜｸﾜｸ

>>302
どんどん書いてぇ〜
ﾜｸﾜｸ

>>302
みんな楽しみにしてんだけど。

>>302
できれば他の人も書いてね。
ﾜｸﾜｸ

TSTの所長さんも書いて！

所長は書く勇気があるの？

大体、書かれている事が正解なんで、びってんじゃないの？
所長も書け！！

さっきクリスタルGを検索したら
多摩クリスタルというヘルスが一発目に出てきたWW

僕探しでもしてみますか？無理だとはおもいますが。

営業で採用されましたが、思わずバックレてしまいました。
所長さんゴメンね。

>>311 謝るって事は会社の利益にもならないで、辞めるつもりなんだね。
　　　営業に辞められたら商品は過剰在庫のままで、死筋商品となって
　　　かなり困ると思いますが、
　　　
　　　　　　　　

>>311
君は行かなくて正解だったよ。

duablosってTSTにいるの？

人事が２人首になって。
これがほんとのおーじんじ、おーじんじだね（藁
次は、何処の所長かな？それとも営業かな？
でも、一番辞めるべきなのはさ○きおまえじゃ！ヴォゲェー！

でも、所長さんが面接とかで色々親切だったんで、良心がイタみます。
メンドくさくなって携帯も出ずにゴメンなさい。

クリＧで非常識とかいっているようじゃ、甘いですよ。
　先物取引のやってる事はもっと酷いね。泣けるよ・・・
　ありゃ不法侵入、公務執行妨害！
　　スペシャル報道番組のネタでもホームラン級ですよ。

明日は定例会　いってきま〜す
しかし､くだらない事いつまでやるんだ！
馬鹿ばっか｡(俺も・・・)

青函連絡船の桟橋で涙の別れをした↓は元気に頑張っているか？
ttp://homepage2.nifty.com/SEY-1/

>>318

俺は、定例会なんて行かないよ、行っても暇だしね。
何か理由つければいいでしょ？
本当、意味が無い時間、、、

ここに雇われている俺の時間も、本当無駄な時間、、、
δ（⌒〜⌒ι）とほほ．．．

>>320
そうだよね！
無駄な時間を過ごさず有意義に生きたいね

318です。
定例会行ってきました。ほんとに無駄な時間だった。
自分が､低スキルだって事も分からずに熱く語ってたよ。
技術者同士の横の繋がりを深めるとか言って何で俺が奴らと語り合わなければならないんだ。
ふざけんな。みんな洗脳されすぎ。オウムかここは。
皆さんにお願いです。TST社員に自分がどの程度の能力しかないか教えてあげて下さい。
>>320
どこの方ですか？
いつもどんな理由を付けていますか？
良かったら教えてください。

定例会は、会社の業績を知るための大切な時間・・。
最近では、無駄な時間を使うのをやめようと
てきぱきと進める営業所が増えているのではないでしょうか？

>>323
会社の業績？そんなものはメールを一発送信してやれば終わること。
それか､給料明細と一緒に付けてやれば良い。
経費削減といってるわりには､定例会って経費かけてる。全員に交通費出したり､会場代
払ってやることじゃない。いつも見ててそれだけの価値が無い。
私のいる所は､お世辞にもてきぱきとは程遠い。中身も無い。
TSTの多くの社員以外から見れば､誰がどう見たって無駄な時間としか思わないはず。

フレキシブルに対応できる技術者に・・って言ってたけど､そのわりにはTSTは
フレックスタイムは認めないとか言ってTST自体がフレキシブルに対応できてないじゃないか。
派遣先が認めてるいるのだからそれに合わせろよ。

お前はどこの回し者だ！

あほなおまるか？

>>322
理由は、もちろん配属先での仕事です。仕事といえば、何も言えないですから。
偶に、冠婚葬祭をいれてます。風邪とかいろいろあるし、、、（使えきれないよ！）

>>324
そのとおりです。定例会で重要なことを上げるなら、営業がどのようなところに
営業かけて、どのような感じなのかって事です。しかし、それならメールでいい
はず。
外部に漏れる可能性があると考えて、メールがダメというなら、職場ミーティング
で話せばいい（月に一回行なわれていますよね？）。
わざわざ、二ヶ月に一回わざわざ会場おさえる意味が無いしょ？その経費分、
給料上げろって！

地方は、本社通達とかいって言いなりだし、給与明細に入っているボイスだっけ？
社長の挨拶とか、営業所が何をやっているか報告しているけど、だからどうなの？
すぐ変わるんでしょ？社長さん！って感じで名前さえ覚えたくない。変わったときに
笑いが起きるのは俺だけ？かなりうけるし！！

>>323
まじでそんな事思っているの？冷静に考えてみてくださいよ。
一生懸命やってる巷の会社が、あんな定例会を催すと思います？
誰が見たって、時間の無駄だって。

＞326
時間の無駄と思えるところは、確かにあります。
某営業所では、早く終わろうと関係なくみっちり規定時間だけ拘束していました。
最近では、連絡事項のみ報告して終わりというシステムになっているようです。
営業所によっては、各技術者がＯＨＰを使って業務報告をしたり、、。
でも、それは、他業種の方には、全然興味のないことですし。

こういった請負の会社では、どこも同じではないでしょうか。
一度、お客さんの定例会にお邪魔させてもらったことがありますが、
話は聞いていないし、無駄な時間だなぁと思った事があります。

無駄無駄と言う前に、少しでも有意義に過ごせる方法を考えたほうが得。
内心では無駄と思っていますけどね。

でも、技官の方とお話したり、
月度報告書に書くことによって、改善されるんではないでしょうか？
＃バックにクリスタルがあるので、無理っていう返答をもらったことがあります。
結局のところ、クリスタルが変わらないとティエスティもかわらないんだと
最近思うようになりました。

某営業所では、技術社員中心の定例会にすると聞いた事があります。

>>327
何か有意義な事をやる為にいろいろと活動をしてきたつもりです（自分の為に）。
しかし、活動してきた結果どうにもならないという事を伝えたかっただけです。
クリスタル自体が変わらないとだめだって事も分かります。
・・・だから、結局無駄でしょ？どうにもならないんだから。

ついでに、請負の会社は全部こんな感じだと言われました。それも確かにそうかも
しれないです。だから、興味がなくなるんですよね、この業界。

ということで、TSTには入社しない方がいいし、辞めた方がいいって結論に達する
わけです。

あなたは、社員ですか？辞めないんですか？俺は、後々辞めますよ。

営業側出て来い！！

はぁ〜い！

　漏れは先日辞めたけど、実際辞めて正解だったと思う。
今は就職活動中だが、嘘ばかりをつく信用ならない営業所の連中に振り回されるよりは
数１００倍はマシだし、カタギな企業への就職を本気で考えるようになった。

>>331
俺も一緒
しかも同じ技術者でありながら
まったく使えん奴多いし・・・。
ああいう口先だけの会社はいかんですな。

負け犬へ告ぐ！
配属先でも駄目だしされてるような、ヴぁかぁのくせに偉そうなことぬかすな。
言いたいことがあれば、いつでも営業所でお待ちしてますよ（藁
こんなところで、ぐずぐずしててもしょがないじゃん！
是非、営業所にお越し下さい！（藁　　営業所管理社員一同

>>333
オマルは黙れ

ねらい目は、開発系だと思います。
生産系は、誰でもできるような職場に回される可能性があります。
そういう事がしたくて配属されている方には申し訳ないですが、、。
スキルをあげるなら研究・開発系ですね。

生産の方には申し訳ないですが、、。

現TST社員です。
>>３３５
たしかにそうですね。自分も開発系ですがそのほうが客先に大事にされて
あのくだらないTSTの事を忘れて仕事をする事ができます。
2ヶ月に１度だけ、定例会で思い出させられますが。(~_~;)
生産系の人は、今バタバタ切られていますね。ご愁傷さまです。
それにしても給料が安いぞ！

現ＴＳＴ社員です。
いまだ自宅待機です。
不安です。自宅待機はほんとに大丈夫なの？知っている先輩の方々
教えてください。
そんでもって自分は情報系の技術者ですがこのご時世何を伸ばせばいいですか？
技官はあいまいな答えかしかしないしぃ〜
教えてくださいな。

大阪の大切な友人よ見てますか？
この掲示板があってまじびつくり！
仕事お疲れさんです〜排除予定のあの方は元気ですか？
ＴＳＴ最高！！僕らの人生返して！！あの寺なんだったんだ！
ＴＳＴ新入社員の人たちに最大の愛をこめて・・・・・
「つとめて動けＴＳＴ！」これは早く見極めろってことでしたね。

>>337
来世では頑張ってください。

技官より

>>337
TSTで自宅待機？うーん？？自宅待機できてるだけいいかも？
俺の先任者は２週間ほど待機していたらクビになったよ。
情報系の技術者なら他をあたればなんとかなるだろ。
TSTの営業なんて何にも知らないから売り込みできないんだよ。
さっさと他のところをあたったほうがいいよ。

技官なんて話なんかちっとも聞いてないし、事務の姉ちゃんとどうやったら
一発できるかぐらいしか考えてないぞ〜
ITの事もわからないし、コンピュータの事もろくに知らない技官って
いったいなんの技官だろう？

とにかく他をあたりましょう。

待機の後、肩たたきされるかは、所長によると思います。
自分の知っているひとで、3ヶ月待機していた人がいました。

自宅待機で有給消化じゃない場合は、就職活動を内密にすることをお勧め致します。
開発系で満足している場合は、
自分が何をやりたいかを営業にアピールすること。
でないと、営業は、まったく動いてくれないか
とんちんかんな業務をとってきます。
もしも自宅待機で不安なら、毎回毎回、営業に「まだ決まらないの？」と
言ってもいいと思います。

以前に、営業の話を聞いた事があって、
「情報は、たくさんとれるから、今は、別なところをターゲットに」
と言っているのを聞き耳たてて聞いた事があります。

ということは、まったく廻っていない可能性も。。

自宅待機の間、勉強しておきましょう。
＃CとかC++とかJavaとか。

最後に、、。
営業や技官に転職を勧められたことがあります。
勧めた人はやめちゃいましたけどね。

自分は、開発系で客先にも親切にしてくれるし
ちゃんと外注として扱ってくれるので、満足しています。
＃ティエスティのやり方には疑問もあるけど。

>340
そういう技官に査定を評価されていると思うと・・。
ぞっとします。
自分の専門分野の方をひいきしそうですね。

こちらの技管は、ここ数ヶ月で二回も変わりましたよ。

どちらも体調不良だって・・・採用する時見極めろっての！
だからＴＳＴなんだよ。

おれも、ＴＳＴだけど・・・(;´д｀)

なんだかしらんが、このところどんどん派遣先から返されているぞ！
大丈夫か？TST（汗）
こちらでは所長がころころ変わっているよ。
おまけに営業もどんどんやめていくし！
再び、大丈夫か？TST（汗）

安定性がないのがTST！！

そろそろつぶれるＴＳＴ！

今、待機は１ヶ月だよん
残りたかったら、休職だって。（藁

昨年面接、今頃になって仕事の話しがきた。
急募との事で早急に現地面接らしい。
今アルバイト派遣、時間不規則（体調不良・・）、仕事はいつまで明日まで？
状態なんで待遇面で現状よりかなりいいので飛びつきたいけど・・今まで派遣、請負会社
会社にはさんざんやられてる俺。。わざわざ今の生活を変えて遠方に引越してまでする価値は
あんのか？今マジで迷ってます・・。３０前半です。在職中、関係者さんのかた、現状を教えてください。
俺は特殊の技術ない、設備系の仕事だと言ってました。

>>348
現状はいくら現場でがんばっても派遣先の都合が悪くなったら即終わり！
営業もなかなか派遣先が見つからん人はすぐ切って新人入れる。
ものは試しで派遣の仕事をやってみたが、やっぱり社員が一番だよ。
がんばって仕事やっても昇進するわけじゃないし。
派遣先でいつもしんどい仕事をさせられるだけだし、昇給もしないし
場所にもよるけど、派遣先の社員にとって、しょせんは派遣の人間
飽きたらポイ！
よーく考える事だね。

>>349さん
コメントどーもです。
そっか昇給ないんですか・・？昇給時期の前に仕事無くなる事もありそーですね。
ボーナスはちゃんと貰えてるんですか？
ん〜いずれにせよ所詮派遣・・ですか。現社員の人は、仕事場はあちこちどこでも
転勤？してる状況ですか？

俺は、今のところで３年弱です。
昇給もきちんとありました。今年は、来月の給与でわかるので
なんとも言えませんが・・・

ボーナスもきちんと頂きました。査定がよかったのでTSTの中では
倍率は多かったように思えます。これも、今年は分かりませんが・・・

TSTでやっていくなら、営業所とうまく付き合っていくことをお勧めします。
所長ととくに仲が良いと、それだけで査定が違うと思います。

派遣先での仕事で査定されるわけではないので、いかに査定する人にアピール
するか、これが問題です。技術者を目指している方にはかなり最悪な場所ですが、
就職すればいい的な考えの人はいいかもしれない。

まだ迷っています〜、ちょい辞退側です。
とりあえず現地面接いって、話しを聞いてから判断しよーかと思います。
仕事内容の詳細もわからず、仕事あるから、たぶん採用なるからっつー事でグラグラきてる
俺も俺だけど・・。前の会社、転勤が結構多いのも辞める原因の一つだったし・・また同じ
事になりそーな気がするし・・。
ところで設備系の仕事されてる人は今どんな感じですか？
情報ありましたらお願いします。

んー
TSTがここまでの悪評を頂いてるとは知りませんでした〜
会社説明会で怪しさを感じたのは正しかったか・・・
今度面接受けに行ってきます！！遊びに！！
詳細は後日

いつも求人してるクソ会社
嘘しかいわないクソ会社

現在（間違い無く将来も）クリＧの業務体系は派遣です。
ですから、ここで従事する業務は分析、評価、試験管洗いの企業の社員がやっても
あまりメリットのない物になります。
クリの営業の言葉を借りれば
「正社員を雇うより人件費が安いですよ。」
「安い派遣を採用して、社員は付加価値の高い業務に専念出来ますよ。」
と言う事です。
残念ながら主体性なんて何処にも有りませんし、別の企業に移っても大丈夫な業
務しかさせません。
企業によっては秘守契約を求めるケースは有りますが、やってる内容はパートと
変らないです。

クリがアウトソーシングをやらない（やれない）のはめんどくさいのと、金が、
投資が必要だからです。
企業としてはプロジャクト１つ、クリでも何処でもいいからまる投げして最後まで
仕上げてくれた方が楽です。
でも実際、クリは設計開発業務を依頼したとしても引き受けません。
人材はともかく、研究機材がないですし、研究時発生したパテント、データの扱い
に関する法律論、企業に提出した後の保守契約なんて面倒な事、幹部連中がする
（出来る）訳がない。
それに、アチコチの異業種相手に、機材やら人材を揃えるのは不可能です。

そんなんで結局は派遣です。
相手先の社員の指示に従って、データ取ったり、入力したり、試験管洗ったり、
そんな毎日になります。

私が以前いた会社の研究補助派遣もだいたいそんな仕事でした。
自分も雑用してくれる人が欲しいなと思ってたし。
人事は現場のこういう声を聞いて雑用係を集めてるにすぎないのでしょう。
優秀な新人を正社員で取ってるのだからそれと同じ仕事をよその会社の人間にさせるわけがない。
一度でも就職して開発に従事した人ならこれは容易に想像できそうなこと。
でもこれから就職活動するような学生にはわかんないかも。
そう思うとあの求人広告って詐欺に近いように思います

業務の内容は、完全な派遣先次第です。

だから、TSTの面接とかで言われる事は、
良い所取りでしゃべっているに過ぎないのです。

TSTで働いて、スキルがつくよい業務をするには、、、
地域・営業の力・派遣先の仕事内容しかないと
思います。

コア業務をさせてもらえるところなんて、一握りでしょう。
パート的仕事なんてざらです。

配属して、配属先での職場移動を行なうように認められることです。
TSTに頼らない、一番良い方法だと思います。

よし本日で社長解雇！！（業績不振辞任）

おもろい

業務委託とかいっても、そんな莫大な契約金を支払うお取引先も滅多にいませんし、
結局は、技術者一人を配属させるのがやっとなので、結局は人材派遣とやってる事が
いっしょなんですよ。しかも高い契約金で契約しながらも技術者にはほとんど金が廻らない
その利益のほとんどは会社が奪います。実際、
待機技術者の勉強も雑談で潰れてます。急に取引先に配属され最新の機械がつかえません。
雇用はＴＳＴがやるので、客に渡す契約書には詳細が書かれていない。
そのため、取引先の方も困られます。説得に苦労します
これはＴＳＴに限った事ではありません。グループの殆どはこんな状態です。
定例会をするよりもメール通達で処理すれば問題ないのに、意味はあるのか？この会議。

>>360
偽duablos！

いい加減にしろ！
ちょい前まで学生のお前がそこまで内情知ってるわけないやろ！

>>361
あっていることを言われて
何故隠させようとする？

一回首吊って氏んでこい！

>>360
もっと言ってやってくれ！

>>360
契約金（チャージ料）は当然、TSTへ行きます。これは、システムです。
だから、しょうがない事です、、、その分、毎月給料もらっているのだから。
会社が儲からないとやっていけないですよね？

待機社員および、中途の待機社員は本当、ろくな事してないです。
意味ないから、自宅で待機できればめちゃくちゃ有効活用というもの。
海に遊びに行ったりしてたしね。

定例会もそうです。ろくな事しません。時間の無駄。
しかしこれも、TSTの出勤日を減らす手段なので、
しょうがないといえばそれまでです。

>>361
内情もくそもないでしょう？この会社。名簿とかも
簡単に持ち帰れるし、筒抜けなんですよ。
そんな事もわからないあなたが何も知らないだけでしょう。知らない方が
幸せですが。

年棒でやってる人いる？
昇給してるかい？

チャージ料の一部は、会社の運営費と営業さんの給料となるわけで、、。
ピンハネしているのは、仕方が無い。
５０万で契約しようが１００万で契約しようが、給料には跳ね返ってこない。
でも、賞与には少し影響していると思う。

待機はしかたないです。
営業の成績に響くと思うけど、何もしてくれないのが営業。
新規開拓に必死なので、人材銀行とかに行って、中途を採用するのにやきもきしている。
長期間に待機をしていると営業を不信に思うときもあるんじゃないかな。
待機は暇な時は、事務の手伝いとかするよ。
本当に意味ない。

>>362-363
duablosの肩を持つとはおめでたい奴だ。。。

辞退する事にしました。
最初はよくてもいつかは派遣ならではの壁にあたると思ったのと転勤、待機？
で苦労するだろうと思ったからっす。
情報ありがとうございました。
そして俺はまた職安通い・・

>>366肩を持つも何もこれらは事実ですから、自分も入社して
　　　直ぐに即戦力としてやってますんで・・・
　　　プライベートを大切にしたい方は辞退する事をすすめます

>>368
待機社員なのに？（ｗ

>>369待機社員って何ですか？ちゃんと仕事はいくらでもありますよ。
　　　何がいいたいのか全然わかりません。

>>325た●○だろぉ・・・・・
>>338自分が見つけたのは半年前です。

それにしても、売上は上がっているように書いてるけど、365日営業がイヤだから
嘘をついているようですね。事実は下がってます。絶対に
私が逝った取引先の人も逝ってたよ。
「こんなに技術者が多いのに売上はたったの二桁ですか？」とな・・・
作業服の自己負担なんてするから、一目瞭然ですよ。

>>370　1500名以上の技術者がいるにも関わらず○１億円程度の売上。
　　　　100億あったとしてもまだまだ板について来れない。
　　　　この現状では365日営業も時間の問題である

勝利の栄光をＴＳＴに

でも、本気でTSTって人はいないだろうから、、、

勝利の栄光を皆様に

3月と4月に待機している社員は全員ネクスタ●というあほ社長のもとで工場のライン
の仕事をする予定ですがなにか？

>>374
だから？

ええやん。
ごくつぶしどもにはちょうど良い仕事やん。

>>376
そういう君もごくつぶし？（藁

あたりまえやろ。

赤字だとわかってるのに契約してやんの！！馬鹿じゃないの！！

頭使えよ、、、

そういえば、アフガニスタン情勢は最近どうなっているんでしょう？？
タリバンのオ○ルは、相変わらずティンポ握って逝ってよしなのかな？？
オ○ルの目撃情報求む！

オ○ルってもうすでに終わってるよね。
ねーみんな、そう思わない？
先ないのによく吼えてるよね。
そういう人だけど。

しょうがないよそれが彼の生き方だもん。
放置しておくのが一番いいと思われ

ベアゼロマンセー！！！

なぬ？
あの、オ○ルがまだ生きているとでも？？
やつは、池袋のファッションでティンポくわえてもらって
すでに逝っているとの情報だったが、我がアメリカ海兵隊の誤報
だったのか？今後、さ○たま方面にCIAを派遣（違法じゃないほう）し、
情報収集に努めることにする。
尚、TSTの所長で新たなオ○ル目撃情報があれば、是非協力を
願いたい！皆さんの協力に感謝する！

おととい、西川口のピンサロに入って逝くのを見ました。
あれは、確かにオ○ルでした。
すでに、前が膨らんでいたのは気のせいでしょうか？

先日、大宮のピンサロに入って逝くのを見ました。
見たとき、すでに前が膨らんでいるように見えたよ。

保守age

革新sage

改革age

守旧sage

革命age

極右sage

早く辞めて〜！

左翼sage

中道sage

中核age

俺救いようのバカだからここしか入れない。

もう通達あったかな？
昇給の事・・・

昇給のこと・・通達ありましたね。

http://res.ipc.kit.ac.jp/~gaku_k/recruit/kigyou/461.jpg

>>400
これリアル（笑）
しかし、給与面とかいいね、俺が入社した時もこんな事書いてあった気がする。
しかし、人事の奴に足元見られて、騙されるんだよね、これマジ話。

こういう求人票を信じたらダメですよ。入社予定の方！！

自分が言えることは、こんなことしか出来ないけど。。。。

昇給だぁ？？？？？
めでてーやろうどもだぜ！
一万円！

>>400
リアルだよ！（藁
>>401が言ってる事はまるっきり合ってるから
みんな入らないほうがいいぞ
そういや、東京と埼玉の職安で
ブラック入っているみたいだねぇ〜（藁

あと、オ○ル情報はないの？
あほっぷりを見るのは楽しみなんだが・・・。

dat堕ち

あきれかえってばっかりいないでレスください。

たしか・・・オ○ルは一日社長をしてたような。。。

そういえば福岡の所長（杉○）って技術者を何人もゲットしているらしいけど、最近どうよ？

>>406
オイル？

なんかねーの？

>>409
なんもねー

期待してねぇからなんもねー

あきれかえってばっかりいないで

人類は我ら優良種たるクリスタルグループ社員に管理運営されて初めて生き延びる
ことができる。人類の明日の未来のために、我がTST社員は立たねばならんのであ
る！！。ジー−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−ーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーク・クリスタル！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧
（ﾟДﾟ ）（ﾟДﾟ ） （ﾟДﾟ ）（ﾟДﾟ ） (ﾟДﾟ ）（ﾟДﾟ ） （ﾟДﾟ ）（ﾟДﾟ）
∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧
（ﾟДﾟ ）（ﾟДﾟ ） （ﾟДﾟ ）（ﾟДﾟ ） (ﾟДﾟ ）（ﾟДﾟ ） （ﾟДﾟ ）（ﾟДﾟ)
∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧
（ﾟДﾟ ）（ﾟДﾟ ） （ﾟДﾟ ）（ﾟДﾟ ） (ﾟДﾟ ）（ﾟДﾟ ） （ﾟДﾟ ）（ﾟДﾟ)
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

>>413
何を書き込むか、クリの独占をもくろむ男が何を書き込むか！！！！

ボーナスぬきよん。

>>415
昇給無しのボーナス無し？
やってられんなー

ハードなTSTにしますか？
ソフトなTSTにしますか？

みんな辞めちまったか？
最近、書き込む奴減ったなぁ

あげんじゃねーよ！
たらちゃん

>>413馬鹿か・・・・すごんでろペテン師管理部が・・・
ケチってんじゃねーよ。交通費・・・ああ？

413=420

ひとついっておくがいいたいことがあるなら直接言いに来い、最初にガツン
と言っておいて脅そうって手は俺には通用しない。自分から殴っておいて殴
り返されたら「すいません話し合いですませましょう」って言うクチのクソ
野郎が何言ってやがる。ここは２chなんだぜ「おまえモナ−」

栗G潰れないかな

ボーナスもらったらやめたる

>>424
ボーナス出ないから、ずっと残ってなきゃならんね。
かわいそう。。。ﾌﾟﾌﾟｯ

仕事の相談承ります。
御用の方はメール下さい。

じ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ん

また､くだらん定例会だ。絶対バックレてやる。

定例会がくだらんだとー！

おまえアホか！
でくのぼーどもと楽しい定例会をまんきつせぇ！

>>429
おまえ、もっとあほだ。

kekeke

よりよく自分の為に!!
http://8604.teacup.com/tstoono/bbs

むう、所長自らが開設してるのか。
同じ営業所に所属している技術社員で情報交換等できるような掲示板を
作ってくれと定例会の度に言ってるが、いまだ実現せず。＜うちの営業所

あーあ

>>433
東京?

お前ら、ボーナス幾らぐらい貰えるんだ？

783,103,216円

７億８千万円

３１０万円はくれてやる

出張費9000円ってどうよ？
出向先からは、10000円貰ってるのに
1000円ピンハネしてんじゃん！

他の派遣の奴らは10000円なのに〜〜〜〜〜

人材銀行に登録したら、真っ先にTSTの求人カードが来ちまったよ。
漏れ、フォース辞めるのに。面接は断るのが正解？

＞440
自分が何をしたいか意思があれば断るべし。
自分が何をしたいのか分からなければ、受けるべし。
でも採用されても、どんな仕事に就こうと、文句言わないこと。
自己責任ってやつですね。
TSTは、自分探しのためには、とてもよい環境だと思います。
＜顧客にもよります。

【スレッドの止め方】

　名前欄：停止&rf&rusi&ran&ras&ran書けませんよ

　本文：真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ


コピペしてもいけるよ。

ddd

ddddddddddddddddddd

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

ddddddddddddddddddddd

トヨタとか、スズキの自動車実験って
どんな仕事すんの？
知ってる人いる？

>>445
ﾌﾟｯ（ｗ

大野ヘタレだなー

ティエスティのＷｅｂサイトがリニューアルしている。
前よりも見やすくなってる。
＞週休2日制（土日祝 年間113日）、夏季・年末年始・慶弔・有給休暇 等
土日祝は、基本的には休み抱けど研出があることがかかれていない。
夏期休暇は、有給消化ってことも。

Netscapeだと表示されないページあり。
単にスタイルシートがないから、NotFoundになってるだけだが。

わぉ。すでに３０００アクセス。
かなり前にリニューアルしたのかっ・・・。

>450
俺は､有給ないから実質給料ダウンさ。フっ

>451
有給残っていない、ない場合は、
不足分が特別有給休暇としてもらえますケド

へたれ社長。ちゃんとボーナス出せよ

>>450
http://www.tstnet.co.jp/
書いてる事は、嘘ばっかりだなー

>454
多くはないけど、
肝心のことがかかれてないな〜。
でも、どこもそんなモンじゃないでしょうか

岡崎のソニーに勤務されていらっしゃる方に質問があるんですけど
昼食は絶対Youさんを交えないと食べてはいけないんですか？
部外者なんですけどいつも異様に見えるので。
今でも結構な人員があるので席の確保も大変でないんじゃないんですか？
それともYouさんと一緒に昼食とらないと「いぢめ」られるんですか？
おしえてくださ〜い！

>>452
私は､偽情報をつかまされていたらしい。技官から

皆さん､ちゃんと昇給してましたか？
ちゃんと､土日祝日休んでますか？

みのりっち　sage

風俗大好き幹部に不倫大好き幹部、そしてＳＥＸに飢えてる営業社員。。。
こんな会社、やってらんね〜

ムネヲみたく「恫喝」するTST社員。
そいつはムネヲと同じ出身地というトコが痛い。
おかげで気が狂って会社を辞めたヒトがいるよ。
その人は派遣先の正社員の人だけどね。

>>457
今年は昇給はありません。
クリスタルＧ全体の方針と聞きました。
その代わり、ナスに上乗せされるとのことですケド

>>454
嘘はともかく、造語をなんとかしろ。
ＵＮＩＸというプログラミング言語が存在する事を初めて知りました。


こんなｱﾌｫページを平然と掲載しているＴＳＴ経営陣は低脳。
就職活動中の人がこのページを見てエントリーするはずが無い。
会社のレベルの低さが丸見え。

ボーナス少ねぇよ・・・
つーか、俺が仕事教えてやってるやつのが高いのは納得いかん。

ahoaho

弐昆に就業中ですが・・・このカキコ信用できます？
TST埼玉営業所です。

今回クリスタルグループ（オーナー・林純一）で女性事務員のみ２０００人から３０
００人すべてを派遣社員とする決定が下されました。
これは、女性事務員をすべてグループ会社である?フロントライン、?サリー、?ア
ンリミット、?キャリックという派遣会社に転籍させ、派遣社員登録をさせた上、従
来の仕事をさせるものです。
７月２１日付けで否応無く転籍です。転籍に同意しないものは解雇とはっきり言って
います。そして、女性のみが対象で、男性は１人もいないと説明もありました。
また、派遣社員としての就業時間は９時から１９時の実働９時間です。残業手当はみ
なし手当として毎月定額支払われるとのことです。正社員だからこそサービス残業、
サービス出勤をしてきたのに、派遣社員となり退職手当の対象からもはずされ、その
上、就業時間も増え、残業手当は定額制。他社の事務も兼務することになるのでは・・
・まったくのデメリットしかありません。派遣契約も１年とのことですので、早けれ
ば、来年には私たちは契約期間満了で退職させられているかもしれません。私たちの
メリットを問いただすと、雇用の確保との返答がありました。私たち、事務員はくや
しくてたまりません。１９９８年の日興證券でも同じことがあり、白紙撤回されたこ
とを思えば、裁判をするべきなのか。しかし労働組合は無く、労働組合を作ろうとし
たものはすべて解雇されました。
なんとか、ならないものでしょうか？このような仕打ちをうけ、知識のない私たちは
困っています。
大阪では、大阪市北区堂島浜１−４−４アクア堂島東館６Ｆに?フォース、?ハイテ
ック、?ハタシ、?バンテクノの４社がグループ会社としてあります。
他には?パワーエース、?クリスタル、?ソフトウェーブ、?アクティスなど転職雑
誌デューダにもたくさんのっています。
マスコミの皆様、林純一は草津で高額納税者として名を連ねているにもかかわらず、
卑劣なリストラを決行しようとしています。
どうか、社会問題視としてとりあげ、女性の雇用の機会を守ってください。私たちは、
正社員として社会に出て働きたいのです。自分たちの仕事には誇りを持っています。
賃金は安いながらも、一生懸命頑張っているのです。どうか、助けてください。

説明会で「うちはサービス残業はありません。」と言われたが、実際は、
「うちはサービス残業をしても、それを残業として認めることはありません。」
の略でした。

>>461
ナスに上乗せされてるとは思えないけど
>>465
クリＧで一生懸命頑張る事は無意味です
もう少しマシな会社で頑張った方が良いと思う

>>468
自分もビックリ。
他の方も、そうなんでしょうか？

>>467
サービス残業は、ないはず。
残業は100％つくはずですよ。
お客さん（配属先）から、何かいわれたときは、技官等に相談するとよいでしょう。
作業報告書には、定時で書いて、勤務報告書には残業時間を書くって
こともあります。
それは、所長にもよると思いますがね。

みんなで辞めれば怖くない
次の無い人は残ればいい
働いてれば文句の一つも出て来る

>>470
結局は、そこに行き着く。
働いていると、どこも同じだと思う。
2chの書き込みの多くを見ていると不満だらけ。
中小企業は、どこも同じじゃないかな。
ま、TSTは100%残業でるんだから、満足しなくちゃ。
残業カットのあたりまえの御時世に恵まれていると思うけど。
自分は、次がないから辞めない・・・。

サービス残業の件は営業所にも何度か言ったが、営業力がないのかやる気がないのか
全然改善されんよ。作業報告書に定時、勤務報告書に実時間を書く、というのは本社に
怒られるという理由で却下された。

>>472
そりゃ、いかんなー
ちなみに、どこの営業所よ
ローカルルール使ってる営業所は、
容赦無く晒せ！

あぼーん

クリスタルのＣＭ、、いいかげん辞めてほしい。
ギャグ路線は、、、。イメージダウンに繋がると思う。
インパクトはあるけど。
日●みたいなＣＭにすればいいのに、、。さわやか路線で。
ついでにグループ企業の一覧もスクロールさせて、、、（笑）

みんな〜よく聞いて〜
今年3月から就任した馬鹿社長知ってる？
この馬鹿になってから、すべての面でTSTはおかしくなってる〜
この馬鹿何とかしないとTSTはもっと悪くなるよ〜
見てるか馬鹿社長〜
あっ！馬鹿だからみれねぇ〜か。

>>476
よく解かる！
実際、話すともっと馬鹿だね。
派遣先の担当者も言ってた。
頼むから来ないでくれ、馬鹿社長。

>>476
>>477
え？どんな事ですか？全然知りません。教えてください。

昇給無しってのも、馬鹿社長の仕業ですか？
いつも社長、コロコロ変わるけど
今回、長かったら鬱だ

知らなかった・・・
社長が変ったなんて
営業所からは何にも
聞いてないよ〜！！
おかしな会社ですこと・・・
よし！！
おらが社長になるだ！！

俺なんか、所長が変わったのも知らなかった・・・

もしかして・・・
本社、営業所の移転先すら知らない人がいるんじゃ、、、
かわいそうに。。。

こんな会社に奴隷のように働いて皆さん楽しいんですか？
私の職場はどんどん変になっていきます｡異常事態です｡
他の派遣会社所属のまともな常識のある人がどんどんやめて逝きます｡
卯絵、おめぇー一人で全部の仕事やれよ!!
自称スーパーハカーだって??おめでてーよな。

このページ噂になってるから見に来たけど変な奴ばっかりだよ！
文句ばっかり言ってさ・・・・・てめーで出来ないから営業所や
会社に任せてんじゃねーのかよ！
人のせいにすんじゃねーよ！
社長が変わったからと言って会社はかわんねーんだよ！
てめーで自分の生活よくしろよ！
文句あるならてめーで良くする為のものをしろよ！
分かったかこのばか者たちめ！

>>484
誰に何を言いたいのかさっぱり分かりませんな？

このようなページで態度の大きな
発言や誹謗中傷を書きこむ
人にかぎって現実の社会では
肩身の狭い環境にいるとおもうんです・・・
もう少し柔軟な表現を出来る様になれるといいですね。
そうすればここを初めて見る方の印象も変るとゆうものです。
TSTはちゃんと給料が支給されていますのでまだましです
うちより待遇の悪い所はたくさんありますよ。

>>484
あなたも、
文句ばっかりの一人になってますが（ｗ

まあ、同類みたいだし、仲良くしましょうや。

>>484
皆同類です。ある意味、ここは悪いところを言い合う場では？
熱くなるところが怪しいね、ヽ(;´Д｀)ノわらいすぎた〜っ!!

なんか、怒ってますな。

TSTは給料は出てる。
ﾎﾞｰﾅｽも出てる。
残業代も規定以上は出ている。（うちは7.25H稼動だから▲0.75Hｽﾀｰﾄだけどね）
昇給も無しのところに比べると社員の事を理解して支給している。
個人の都合をある程度聞いてくれてる。
ｽｷﾙｱｯﾌﾟのお手伝いと路線を教えてくれてる。
なかなか良いもんじゃないですか！TSTは！
だれですか文句いってんのは！
僕とガチンコバトルでもしますか！

ボーナスはいくらぐらいですか？

>>491
平均1.4カ月分だろ
個人差あるみたいだけど

え〜、え〜 自分の身は自分で守れ！！
茶茶器でした。

>>468
昇給が上乗せされているってのは、
多分明細の「調整手当て」の分かと思われます。
まぁ、普通に上乗せされているかと、、。
基本給が少ないのは、今年に限ってしょうがないかと思われます。

>>490
そうですよね。
文句が沢山あるのは、わかりますけど、
TSTは、まだ恵まれた環境にあると思います。
技官の人も親身になって話を聴いてくれますし。
まー改善する点を挙げればきりがないですが。
改善を要望するなら、こんなところじゃなくて
ちゃんと月度報告書に書きましょう。
（返答があることは、少ないですが、ちゃんと読んでくれています）
ぞうさんみたいな方が居て少し、安心しました。

ボーナス。。。最悪でした。
俺…査定期間は無遅刻・無欠席で頑張ってきた。
もちろん業務も問題なく行ってきた。
しかしボーナス１ヶ月分ももらえてない。
「昇給分はボーナスに上乗せにする」という言葉を信じて
最低でも２５万ももらえると思った。
でも実際は１０万程度。
これじゃ、生活も成り立たない。
うちの所長はキャバクラ・不倫・風俗に使うお金があるのに
俺は生活できない。
いったいどんな査定をしているの？
営業・人事に昇給があって、なぜ技術には昇給がないの？
求人票に書いてあること、みんなデタラメ？

他の技術社員のみなさん、どう思いますか？
一応ここに書いていてもＴＳＴ社員だから
愛社精神はあります。
会社を少しでも良くしようと思うから、
ここでみんなの意見が聞きたいんです。
どうでしょう？

>>495
あんたの技術レベルが低いだけじゃないの？
俺は40ﾏｿだったよ。

所長なんて栗全体の中では相当下っ端だよ。
技術より年収は低いはず。

所長の以外の何か他の役職を兼任していれば手取りもそれなりだけどさ。

現場の上長にも会わず、技術社員本人にも会わず、どうやって技術レベルを判断してるのかが
著しく疑問ではある。

業打時の客先の反応である程度のレヘルはわかる。
あくまである程度だけど。

何もしないくせに偉そうな態度のリーダーがいるんですが、どうすれば殺れますか？

>>499
あのさ、リーダーとか所長みたいな下っ端を叩くのはやめろって。
栗全体からみたらリーダー、所長クラスは新人君達と同じ。
そんなかわいそうな下っ端に不満を持つ君は最低ランク以下。

早く会社を辞めたいよぉ〜（；＿＿＿；）

最低以下を叩く>>500は何ランクですか？
ところで、顔も名前も知らんクリスタル幹部を叩いてもちっとも楽しくないと思うのだが。

各営業所で違うと思うけど、どうやって査定されていますか？
評価のされ方がまったく見えないのでむかつくんですけど。

>>495
確か平均1.4倍なんで、それは査定が悪いね。
どのように査定されているか尋ねてみたほうがいいと思う。
いい意味も悪い意味でも。

>>500
どうやったら上を叩けるか、具体的に言ってみろ、コラ！！
言えないくせに、言うな。

age

TSTに不採用になった俺は逝ってよしですか？

「所長は、下っ端だ」
発言してる奴は、同一人物だろうな。

時折、自作自演も織り交ぜてるみたいだし。
どこの営業所の所長よ？

どうやって査定してるのか、質問されてるぞ。
文句言ってねーで、答えれば？

>>506
かわいそうに。。。
栗のシステムも２ｃｈのシステムも知らないオコチャマなんだね。

>>496
嘘つき〜！！馬鹿馬鹿〜！！

ｱﾋｬﾋｬ
オコチャマスレッド

>>507
２ｃｈのシステムってなんですか？
IDっすか？（ﾌﾟﾌﾟ

そんなの知ってて言ってるんだろうが。
ヴォケ！

５０７＝５０９
ウザイ

>>510
ｱﾋｬﾋｬ
オコチャマスレッド

面接のトキの年収見積もり400万
実際300万チョイ。
ハァ〜。

今日も定時で〜す！！
みなさんお疲れ様でした。
明日もがんばりましょうね〜！！
by埼玉営業所

おはようございまぁ〜す!!
今日も一日が始まりました!!

今日、タリバンのオ○ルを見ました。
汗、だらだらかいてました。
アメリカからの攻撃を回避してまだ生きてたんですね。
ぶくぶくと・・・・。

まだいたの？オ○ル
はやく殺しとけぇ〜ＹＯ！

そういえば
社長通達で、管理社員は転勤についての誓約書を書かされていたみたいだけど、
みんな署名したのかなぁ？

本日当社の社長が不振所長研修の講師をやっている。
どんな研修だったのでしょう。営業のできる人なの？

>>518
んなぁわけない。（プ）

>512
俺なんか､入社前の提示金額より少ないと言ったら､すいません間違えましただって。
こんなどアホばっかな会社って見抜けなかった自分が情けないよ。
入る前に､ここ事知ってたら入らなかったのになぁ〜

enに求人でているよ。
２ちゃんねるのおかげで助かった。(^｡^;)ﾎｯ

現在、派遣中ですが派遣先での仕事が完全な雑用・・・
出社して、定時までいれば給料が出る状態・・・
普通は派遣って忙しいと思ったのだが・・
営業の話だと、「派遣先で資格も取れます」とか
「これから、忙しくなる」等挙句の果てに
「現場の上役と仲良くなってください」とか言う始末。
「こちらから現状を変えるように言ってみます」とか言ってたが
現状はまったく変わらない。
たまに連絡(営業から)が来れば、「評判いいですよ」とか
言ってくるし・・・（どこを評価すればそうなるのか）
誰か助けて・・・

明後日定例会行く？

>>５２３
定例会？何処の営業所の？
営業からそういう連絡が入らないので・・・
年間スケジュールみたいなのももらってないし・・・

>>５２４
さいたま営業所

>>523
こちらは東京営業所です。
(定例会いつだろ？)

真面目に生きてりゃ馬鹿を見ます
みなさ〜ん！！利口になりましょうね〜！！

内定者懇親会に行ったら交通費は入社後に払うとか言ってたが・・・
何か変な気がするのは俺だけか？？？

>>528
入社後、お茶を濁されてウヤムヤにされて御仕舞い。（チャンチャン）

>>528
内定懇親会に出たのであれば、就職するつもりですよね。
他に内定もらってるんであれば、その場で言えばよかったのでは？

就職するつもりだったが辞退しようと思う。
今このスレに出会えてよかった。

>>528
採用されたのですか？
漏れは不採用ですた。

ノミの心臓を持ったささきちゃん
「えー、えー」っておまえ馬鹿か！
そのうちフルチンで引きずりまわしちゃうぞ！
土曜日は必ず２ｃｈ見てマスでもかいてろ。

今日も定時間だ〜！！多分明日もあさっても・・・
バイトでもしよっかな〜

ささやんの一言！
『人事異動により「マンネリ化打破」「概念打破」「派閥防止」を行う、
人事異動は人材育成の大きな手段。』

ほんまにそう思ってるん？
配属している社員の事もよく考えろ！

>>535

オマエモナー＆はよ氏ねや

恥ずかしながら､ＴＳＴ社員をやってます。
あの､くだらんクリスタルのＣＭ止めてくれないかな。
派遣先で恥ずかしい思いをするのは我々だ！

採用の学科試験の問題
凄い簡単だと思たよ。

>>538洩れもそう思います。あれで落とされる奴いるんでしょうか？

試験は9割以上は間違いなく出来たけど
TSTには落ちたよ。
でもこのスレを見たら,その方が良かったのかも。

関東でいちばんまともな営業所は？

金沢営業所

あぼーん

関東で社員の入れ替わりの少ない営業所は？

高槻営業所

以前事務員で働いていました。早くやめたくてしょうがなかった。
稟議書だらけの生活に嫌気が差し、結婚を理由にやめました。

>>546
結婚を機に退社ってよく言われますが、
結婚ってそんなに簡単にできるものなんですか？
どうやって結婚するに至ったのでしょうか？
童貞25歳の私には全く見当がつきません。

ただ理由として言ったのでは？

てか、結婚したいのか？

ここの会社結構落としているのね。洩れも不採用にして欲しかったＹＯ。

同じだＹＯ!

ＴＳＴに最初行ったら、いきなり派遣先との顔合わせになっていた。洩れは派遣先に
チームが常駐して仕事をしていると思っていたのだが．．．。もっと早くこのスレ見るべきだった。

最近ここの会社の求人広告見なくなったなー。いよいよ終わりだろうか？

横浜営業所ってどう？？

age

先週定例会いったけど、また新入社員が１０人くらいはいってきた。
でもトータルの人数はかわらない。毎回こうなんですけど、ほかの
営業所はどうですか？

ちなみに前述は仙台よ。

中途でプログラマとしてTST受けたんだけど
簡単な面接（３人くらい一緒に）あったよ
あたし以外の人技術系（電子？）だった
面接官１人は　情報処理の知識が無いらしく
あっという間に　面接終了！

一昨日　不採用通知が届いた…

ま　今は別の派遣会社に就職決まったからいいけどさぁ

>>556
プッ。TST落ちて、他の派遣いくの。
がんばってね。（藁）

クリスタルよ！！
私は帰ってきた、ハイテック再興のために！！
DQM＊股間も署長もポッポーー
>>556腐敗したクリスタルを受けなければ苦しまずにすんだものを

敵対勢力は無能力者二人組みによって売上の約０．２割を失った
あえて言おう敵はカスであると！！
諸君らの父も子も友人も恋人も孫も娘も息子もクリスタルに踏み
２時まれ的ｋ田のであるある。
人類の明日の未来のためにクリスタルグループはたたねばならん
のである（特に思い当たる人間の股間が）。
ジーク・クリスタル！！
ジーク・クリスタル！！
ジーク・クリスタル！！
ジーク・クリスタル！！
ジーク・クリスタル！！
ジーク・クリスタル！！
ジーク・クリスタル！！
ジーク・クリスタル！！
ジーク・クリスタル！！
ジーク・クリスタル！！
ジーク・クリスタル！！
そしてクリは、クリスタルの融合劇を見る。

全部テストでした、いやマジで！。

そうだそうだ、定例かいなにやってん野敵枯れたんだけれど
馬鹿やってます、ごみの中でも私は使えるって深かけてますって？ああ
あっハーン、できる人は鳩首されるはでもう何やってん野！！
これもテストなんで読み飛ばしてください。

中途で入ると給料はどうなんですかねぇ？
新入社員とかなり差が出ると聞いたんですが・・・

>>555　洩れは２年くらい前に仙台で働いていたのだが、まだそんなに採用していたのかＹＯ！！

ジーザス・クリスタル！！

さらばだ蓑ﾀｿ！2度とｸﾙﾅ(･∀･)ノ~~









･･･みんな　これで平穏になったでしょ？

早稲田理工の学生ですが
TSTから内定貰えますか？

グェヘヘヘヘヘ！！ここがSS木の会社のスレかぁ！ｹﾞﾍﾍﾍ！
俺はあいつと同じ高校で、あいつがイジメらREっ子だったのを
知っているぜぇ。
最近まであいつの部下だったんだけどなｹﾞﾍﾍﾍへ！！

>>566 あんさん絶対やめなさい！！ここの会社の出身大学って三流ばっかりだぜ。
早稲田の理工ならちゃんとしたメーカーいけるでしょうが。

佐々木君まだいるの？
面白い会社ですね。
そろそろ”昨対”？割れで
抹消される頃なのに・・・
ゆかわ・おがわ・わかはま元気か？

そんなことじゃ「あかん思いますネ、パッ、パッ、パッションが・・・」

元埼玉営業所パシリの たまる イヤッ 大円 でした。

元部長 あじづかです。あのさー。佐々木君、まっててね、今度らちるから

ここは本当にひどい会社だよ。
でも最近なんかしらんまに完全請負になったらしいよ。
全体じゃなくごく一部が、、、請負にったら、会社の
都合のいいように使われるだけなのに、、、こっちの
メリット0ですわ

先月やめたった。でもおもしろいからアゲェッ。

TSTは面接でかなり落としているってホント？

俺も今の派遣先の仕事終わったら辞めよ　体使う仕事の方がマシだしね

面接で落とす？さぁ聞いたことないな。。。
まぁ仕事にもよるんだろうね、、嫌がる仕事が大量に入ったときはかなり甘いし、
そんなに仕事がないときは面接も厳しくなるだろうね。。
ちなみに自分のときは人が欲しかったのか、面接とSPI？だけで入社決定でしたが
筆記試験0です。。

広島営業所設立記念でａｇｅ！

請負といってもね〜派遣とちっとも変わらないしねえ〜うちら社員は。
まあ早めに辞めるのが正解でないの？現社員から言わせれば。

Ｓ上部長！ａｇｅとくね♪

TST社員なら自宅待機でも金もらえるんでしょ？
俺が前いた偽装派遣会社は、仕事ないときは一応事業所勤務でネットし放題だったなぁ

残業代は出るのでしょうか？
結果待ち（１１月初旬まで待ってこなけりゃあきらめる）の会社あぼんしたら
ＴＳＴでも受けてみようと思ってるので

そろそろ辞めようと思います。

>>579
TSTは待機になったら即クビですよ。
今はとっても厳しいですよ。
580さん
入らないほうがいいよ！まあ派遣業界はだいたい同じだけど後悔するよ。
現社員より。

>>582
即クビってことはないと思うんですが。1ヵ月ルールとやらがあるらしいです
が、結局は所長次第と聞いたことがあります。

某国立大の女子ですが、最近TSTから内定をもらいました。
他社も内定しているのですが、TSTの方がやりたい仕事ができる(?)ので決めるつもりです。
関西勤務を希望しているのですが、面接官に関西には70％の確率で勤務できると言われたのですが、大丈夫ですか？
あと派遣ってやっぱ肩身せまいんですかぇ？

＞５８４
内定オメデタ。
確かに「やりたい事が出来る」…これがアウトソーシングの特典かも。
しかしそのやりたい仕事がＴＳＴの受注としてなかったら、
やりたいことが出来ないのが現状（特に化学系）。
関西勤務率７０％…参考までに１４年３月に入社した社員の約５０％は東海エリア地区配属だって。
入社してスグに関西でというのはキビしいのでは？
私は「やりたいことと出来ること、違うのだから…」という理由で、
今は大学研究内容とは違う仕事をしています。
あと派遣はつらいよ！
常にお客と顔合わせ状態だからねぇ〜
詳しいことは本社の浩君に聞いてみよう！

>>584 国立大でて入るような会社じゃないよ

残業代出るよ！このぐらいは当然。毎日残業代目当てで働く人も、、、
出張なら、鬼のような残業も毎日、、、手当てはつくけどね。

DQN会社やめたい。。。

無職なんだけど、
ＴＳＴどうなの？
面接受けて価値あるの？どうしようかな？

アウトソーシングの正社員って、５０歳くらいでも
現場に張り付く人もいるの？
それ考えたら、ちょっと考えるなぁ。

辞めとけと伝えたい
技術者希望か,営業か知らないけどどっちにしろ辞めとけ

選考内容ってどんなものがあるんでしょうか？
説明会→筆記＋面接→２次面？
選考内容厳しいんでしょうか？
当方経験４年のダメPG（ｗ

オ○ルNO2おめでたう。氏ね（藁

あぼーん

待機社員にして仕事みっからんかったら首。

残業代稼ぎまくってクビになるならいいじゃん
失業保険すぐもらえるし（ｗ

>>595自己都合だから失業保険もらえません（藁）

郡山営業所の斑○、まだ所長やっているか知っている人いますか

>>597おやまにいるYO！

!!!

>>598 600GET!! 斑○は仙台営業所から故郷の郡山へ帰れたと喜んでいたが、小山
に行かされたのか。絶対連絡をお願いしますと言っても、シレっとして連絡をくれず定時に帰ってしまう
ような無責任な奴だった。

斑○って小山に飛ばされたんですかね？

東京体育館でやっている就職説明会にブース出してたけど「カモ」がワラワラ集ってたぞ！
かわいそうに。。。
こき使われ、転勤させられ、不要になったらお払い箱。
ご愁傷様です。

しつもーん
来週から待機になるんですけど、待機でもボーナスもらえますか？
査定期間中は仕事してたぁら大丈夫・・・ですよね？

>603
待機ですか・・・・1ヵ月でクビってのはまだやってるんですかね?
御愁傷さまです。
ボーナスもらえるはずですよ。金額は分かりませんけどね。
だいたい今回は何ヵ月分なんだろう? 誰か情報求む。
支給日はいつ??

仙○の所長って相変わらず佐々○がやっているの？

>604
レスサンクス

とりあえずもらえるならいいです。
支給日は確か１２月の第二金曜日と聞きますた。
額は夏同様冬も期待できないでしょうね。

早く業打ちいれてもらいたいんだけどどうも営業やる気なさそうで
どうなることやら・・・
いっそボーナスもらって今年いっぱいで辞めようかね・・・

広島って去年一回つぶしてまた作ったのか・・・

狙いがわからんよ。

>606
待機は自宅待機ですか?営業所に出勤ですか?
もし退職しないならば、営業所には全国注残リストがありますから自分
で見たらいいです(見込み残はあてにならない場合があります)。

>608

営業所に出社です。
そんなのがあるとは知りませんでした。

ところで自宅待機か営業所出社かって所長の気分次第なんですか？
ある程度営業と面談して情報収集したら業打ち入るまでは
自宅待機の方がいいんですが。

あぼーん

>>607
つぶれたとみせかけ復活って
人員削減の手段だったりする。

>609
営業所には全国の注残リストとか復者(待機)リストがあります。
だから603&606さんの名前もそこに載ってると思いますよ。

自宅待機or営業所出勤は所長の気分次第と言ってもいいと思い
ます。営業所から自宅が遠いと交通費もバカにならないからね。

このまえ内定もらって喜んでたんだけど、このスレ見て涙・・・。
どうしよう・・・。

配属先の近くにいつの間に営業所ができて、いつの間にか移管されていた。
事後報告だけかよ。

ＴＳＴの査定って何を基準に行なってるの？
サイコロ？

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
勤務日数(欠勤、有休)、残業・休出時間、あとはその時の気分。

>>613
今からでも遅くないので内定辞退しましょ。
自分は不採用で助かりますた。

>>611

去年の秋に一度つぶしてるんだよね。
ほんで神戸新設でそっちがかけもち。

んでもってまた広島に新設。

やりそーなこった。

＞617
辞退しようと思います。

名古屋所長のオー○ツ君、車盗まれちゃったんだって！
しかもコンビニでキーをつけたまま入店し盗難だとさ。

>>619 あんたは偉い！！この会社にいるメリットひとつもなし

>>619
賢明な判断だ！
今とっても辞めたい現社員より。

一昨日辞退しました。俺は正しい判断をしたんだよね・・・。

>>623　あなたは正しい！！

ありがとう。

先日営業職で内定がきまったんですが・・・・
営業の事あんまし書いてないんですが
そんなにひどいんですか？ここって（涙

>>626 あなたは知らないかもしれないが、栗グループって本当にひどいですよ。
TSTもひどかったけどな。請負と聞かされて入社したが、一人で派遣に出されました。
派遣に出されると後は営業は滅多に顔ださずほっとかれる。洩れ二年前に仙○営業所
に勤めていたのだがTSTの営業社員だけ派遣されている会社に年末に挨拶いかなかったと、さんざん
他の派遣会社から来てたやつに叩かれたよ。

>>626
やめたほうがいい。
職歴に傷つけたくなかったら・・・・。
絶対、続かないから・・・。

続かないとは？やはりノルマとかがきついんですか？
それとも他の理由？
良心が痛むとか・・・？
どちらにせよやめたほうがいいのかなTT

>629　
ノルマ的にも精神的にも金銭的にも楽しくなる会社だよ。
ちなみに２ヶ月ノルマを達成しないと営業手当てカットしちゃいます！

うぐ・・・・
メールで退社時期とＴＳＴ入社時期連絡するって送ったけど
なんて言って断ろう・・・＾＾：
幸い今の会社には退職届けまだ出してないけど（汗
情報ありがとうございます。

http://www.google.co.jp/search?num=100&hl=ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&as_qdr=all&q=%E3%83%86%E3%82%A3%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%83%86%E3%82%A3%E3%80%80%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E3%80%80%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%AB&lr=lang_ja

>>631
良かったな。今ならまだ間に合う！
無職ならともかく今就職してるならここに来ることないぞ！

金沢営業所の情報ありますか？
派遣は最悪とわかっていても地方で週休2日でまあまあの給料＆即採用は魅力的？？
それとも給料激安、退職金無しで隔週土曜休み年間休日が100日前後の中小企業がいいかな？

>>631
TSTへ断るのに理由を考える事ないよ！
やっぱりやめます！で充分！断って後で何か影響が出るような会社じゃないし
大丈夫、大丈夫！
やっぱり派遣業界に入るのは辞めた方がいいよ。
福利厚生とか最悪だし。将来が無いよ。
（来月で辞める予定の現社員）

皆様色んな情報有難うございました。
おかげで道を踏みはずさずにすみました。
他の道を探します。

待機一ヶ月で首なんて、うそうそ　知り合いの人なんて
待機になって３ヶ月ぐらいたってるみたいよー
○根さん情報求む！

読んでると営業系の話しが多いけど
これは技術系で営業所かかわらず似たり寄ったり
条件悪なのは変わらないのかな？

どうも待機できる期間は所長によりけりらしい。
でもクビになったらなったで別に居続けてもしょうがない会社だからいいだろ。

私は待機１ヶ月で決まらなかったらクビって言われてたよ。
結局派遣先はギリギリ１ヶ月で決まったけど･･･今思えばクビになっとけば良かった！
転職先も決まり「退職したい」って所長に言ったら「わかった、後でちゃんと話をしよう」
って言ったくせに音沙汰ナシ！
契約先との契約期間前だからってズルズル退職延ばさせようとしてるらしい。
ホント悪質だよ！
ま、内容証明で送りつけて今年でおさらばだからいいけどさ♪
管理してるやつらは完全に技術者を商品としか扱わないよ。
いらなきゃポイだし。
チームリーダーやってた私が言うんだから間違いない！

↑商品はグダグダ言うな！
黙って売られろ！

あぼーん

いろいろ言う人がいるけれども、担当の営業の方、事務の方、
大変お世話になりました、感謝しています。
ありがとうございました。

>>643
いいこと言った!!


不満やら、中傷やら書き込まれてるけど、
どんな会社に入ったって、一つや二つの不満が
出てくるのはしょうがない。

>>644
だったらオマエは一生TSTで働け！
不満が１つや２つだったら、わざわざここで取り上げるわけねーだろ！

>>645
イヤななら、さっさと辞めな！
ノーなし君！派遣会社はお前らみたいな
アホの来るとこちゃうねん！消え去れ〜！アホ！

ＴＳＴは超詐欺会社！社長、部長も超詐欺師で嘘ばっか。就業規則・通達もコロコロかわるし信用出来んなこの会社は。
みなさん、ＴＳＴに入社するのは止めましょう！まともな会社じゃないから、努力してちゃんとした会社に就職した方がよっぽどメリットがあるよ。史上最低最悪の会社です。

そうだったのかあーー
TSTって会社だったのか！
知らんかった！
ただのあほの集まりかと思った。

ってゆーか、ここも栗系。
そのひとことで、納得できるじゃん。
栗系スレ見渡せば、大体雰囲気わかると思いまーす。

TSTのホームページってあるの？

>>650
あるよ。
ttp://www.tstnet.co.jp/

>>650
あるよ
ttp://jbbs.shitaraba.com/computer/1348/

>>650
あるよ
ttp://jbbs.shitaraba.com/computer/1348/

職安にティエスティの募集があります。
横浜営業所です。
情報をお持ちの方、なんでもいいのでください。

>>654 過去スレ読めって。ここがどんなひどい会社かわかるから。

どうせ受けるんなら他の会社にしたほうがええよ。
どんな給料が安くても派遣でなく、正社員で働ける会社にするべき。
こき使われるだけ使われて、いらなくなれば鼻をかんだちり紙のようにポイと捨てられます。
一時的にスキルアップを狙うために利用するにしても、常に正社員登用する会社に目標を定めつつ、
必要とされる技術習得に励んだほうがいいのではないかと思います。
長居は無用です。この会社はお勧めできません。空気が嫌です。
決してそこで働いている人が悪いのではありません、空気が悪いのです。
あと、配属になってお客様に"外注（害虫）"と呼ばれるのも大変不愉快であります。
もしあなたがそれに耐えられるのならがんばってください。

郡山営業所の求人最近見かけないけど、まだあんの？

とてもいい会社です
人生を崩壊させたい人にとっては

数ヶ月まえに技官になった人が挨拶に来たときは肌もつやつやして、
顔色も良く元気そうでした。
その後面談で再会したときは顔が青白くやせこけて生気を失っていました。
目が空を泳いでいました。
とても痛々しく感じたのを覚えています。
その後技官が変わったメールが着ました。
一体数ヶ月の間に何があったんでしょう。
ここには人間らしさを失う何かがあるんでしょうか。
いい人だったのに。。。

派遣という業務形態上"お客様"という線引きがなされざるを得ないもので、
それとは違う世界が存在するということだけは知っておいて欲しいと思う。

>>656

ＴＳＴは「人事＝仕入れ」、「営業マン＝セールス」、「技術社員＝商品」
ちり紙のようにポイ捨てされても再利用出来ないんだよねぇ〜
カナスィ〜（T＿＿＿T)

つうことで・・・


　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　|　　　次、ボケて　 　　　 |
　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　 　∧∧ ||
　　　　　 (,,ﾟдﾟ)||
　　　　　 /　.づΦ

佐野バビチ

今年で退職決定！やったね!!
転職先も決まってるし、やっと人間になれるよ♪
みなさんが早く人間になれる事を祈ってます。

>>664　おめでとう！！いる価値なんて一つもないからね。
まあ嘘だらけの会社です。偽装請負はともかく、入社後に研修やるような事がホームページ
に書かれているが受けた人間なんて聞いたないね。

あぼーん

age

またまた　ａｇｅ

2ch歴まだ浅いんですが…
TSTのスレッドなんてあったんですねぇー。
今の派遣先には満足してて、すごく居心地いいんだけど。でもここでの
勤務終われば、多分TST辞めるだろうな。
みんなちゃんと定例会なるものに出席してます？
ワタシは幸い配属先の土曜出勤と重なって今まで出席になくて済んだんだけど、
来月は行かなきゃなんないのかな、やっぱ…。くだんない。
ほんと時間の無駄てカンジ、しないでもないんだけど。
聞きたいんだけど、TSTてどのくらいピンハネしてるんすかね。
いや、先月残業30時間あったんだけど、配属先には16万とかの請求いってた
らしいんだ。ちなみにワタシの残業手当は4万弱。
なんかバカらしくて、今では定時で帰ってるよ。
あ〜、どーでもいいけど、定例会なくなってほすぃ。正直うざいよ。

age

ねー誰かもっとカキコしてちょ。

ここも栗系です。
転職雑誌に詐欺広告出して人募集しています。

職安通じてTSTに入社しました。
こんな色々イワレテルとこだなんて…
びっくりです。
まだ日が浅いもので。

ageとくね。

ageとこか。

>>673 漏れも職安でした。このスレッドの存在に気がついていれば辞退してたのに．．．。

>>676:元
元、とゆーことは今は違うんですね？辞められたんでしょうか。
ワタクシ正直いってここの社員であるっていう自覚薄なんですよね…。
あまりにも派遣先に馴染んでしまってて。
いい職場紹介してもらって感謝はしてる。
でもついつい先のこと考えちゃうんですよ。今の職場離れたときのこと。
まぁそん時はそん時に考えるか…。はぁ〜。

ageちゃいますね。

そうです、元です。派遣先にも恵まれなかったですし。私はあるソフト会社に派遣されプロジェクト終了後ひどい
田舎に回されました。それで嫌気がさしました。

栗系の偽装請負会社のひとつ
他には、テクシア、フォースなどがあるが

>>680
あ、金沢のイカレポンチだ。

ワタシもボーナス10まんえんですた…。

梶原ってまだ金沢に居るの

営業にも良心的な人もいるし、反吐が出るような馬鹿もいる。
いい営業・事務員ばかりの営業所もあるし、そうでないところもある。
馬鹿な営業は、｢俺は頭が良い、俺はデキル｣と勘違いして公害を撒き散らしている。
この書き込みを見て｢この馬鹿は何を言ってるんだ｣と思っている営業の方は、
いい営業ばかりの営業所にいるか、馬鹿営業本人だろう。
｢その通りだ｣と思っている営業は馬鹿営業の害にあっている人で、そのうち転職することになる人だろう。

栗系の会社の技術者営業は、ろくなやつが居ない。

>>685 だってどこの会社にも採用されず栗しか入れなかった奴らだもん。

あぼーん

>>686
漏れは栗に不採用で
その3ヵ月後，今の会社に採用されましたが。

ほう、そりゃよかったね

>>688 むしろラッキーだったのでは．．．

（＾＾）

給料やボーナスのこと書いてる人多いけど、
年齢や勤続年数、基本給書いてないから、よくワカランよ。

それと、待機一ヶ月でクビっていうのは所長から「解雇です」
って直接言われるの？それとも地方に無理矢理行かせるようなことして
自主退職に追い込ませるの？

栗は、どうせ偽装請負です。
ここも行かない方がましです。

栗の新CMようやく見てしまった…。
すっっっごく恥ずかしいね、アレ…。

>>692 俺は待機二週間だったけど、思いっきり田舎に飛ばされた。まあ形だけは転勤だったけど派遣先で十日くらいでクビにされた。

>>695
派遣先でクビにされたらまた待機期間に入るでしょ？
その後どうなったの？

ｔｓｔって暗い人おおいよね。

>>695 待機に入った後、次凄い遠いとこだったんで．．．。辞めました。

>>697
TSTにいたら、暗くなるのは当たり前。

明るいのはヴァカな営業社員だけ

（＾＾；

業務委託に騙されました。

ここの偽装請負にだまされました。

みんな！
そんなに嫌ならフルキャストテクノロジーズにおいでよ！
定年までいれるよ！

やれやれ。
やっと辞めれそうだ！ああ、苦労したなあ〜
TSTよ！さようなら〜

ＴＳＴって以前、内紛があって分裂したんだよね。
で、ｸｽﾞどもが残っているっていうよ。
良心を持っていた残りの人間が別会社を建てたっていうが。。。

詳細ｷﾎﾞｰﾝ

おい、さいたま営業所の所長！
おまえ、ちゃんと働けよ！
技術社員をナメるな？
前から給与の件、寮の件他で何度も連絡しているのに
おまえからは一本も連絡ねーじゃねーか！
しかも社長交代の挨拶も配属先には何もないし
この俺を配属して配属手当てを数万手にしたら知らん振りかよ！
これは絶対に技術社員に対して怠慢だよな。
営業に出て遊んでいるような所長はいらねー！

あばよ

↓さいたまのAA

ＡＡ阻止！

ＴＳＴって派遣か？東芝系の立派なソフト屋さんのことだよね？
それとも、渋谷系の派遣詐欺会社？

ひどいとこだなここｗ、さっき面接うけてきて１週間で結果でる
っていってたけど辞退しよっと（無職だけど

>>710 渋谷系か知らんが、クリスタルグループっていう詐欺グループの一社だよ

以前TSTで働いているとき、同じ営業所管轄で派遣先も同じで隣の県に移動になった
その後所長も営業も一切、訪問なし
だから、業務月報書き直して給料３倍もらってたよ
結局、最後は派遣先にたてついて解雇になったけどね
でも辞めてよかった
今はちゃんとした会社で働けてるし
みんなもTST辞めたほうがいいんじゃない？

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：03/01/24 21:09 ID:s4ABGLWq
おい、さいたま営業所の所長！
おまえ、ちゃんと働けよ！
技術社員をナメるな？
前から給与の件、寮の件他で何度も連絡しているのに
おまえからは一本も連絡ねーじゃねーか！
しかも社長交代の挨拶も配属先には何もないし
この俺を配属して配属手当てを数万手にしたら知らん振りかよ！
これは絶対に技術社員に対して怠慢だよな。
営業に出て遊んでいるような所長はいらねー！

それって、本東京営業所の所長で現在、○ャパン●ァイナン◎の社長の間違えじゃねーか？
あいつ給料貰いすぎだし、剥けてねーんじゃねーか。

営業サボって風俗行ってる所長もいるらしい

あ〜あ、こんな会社入るんじゃなかった。
でも今の配属先はめっちゃいいとこ。
TST辞めてここでパートでもいいから雇ってもらうことってできるだろうか。
それともそーゆうのって契約違反とかになるのかな。

>>716
配属先とTSTへ相談しる。

過去にこういった例あったんだろうか。

いいよな。ヘルスとかピンサロとか、、、
休みもなくはたらいてるのに。

>>716 別に契約違反にはならないと思うが。TSTに辞表出せばいいだけだよ。いっそそこの社員になっちゃえばいいんだよ。私はTSTとは何の関係も無いけど、出向させられて自分の会社のアホさ加減が嫌に
なりそのまま社員になっちゃた奴クサル程いたよ。まあ優秀な奴をコントロール出来ないアホ会社だったからね。

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：03/01/29 22:30 ID:BQqG+EXy
営業サボって風俗行ってる所長もいるらしい

「溜まってると良くねーから」と言って、神田駅前ソープに逝ってる、今、取立て会社の社長やってる、元東京営業所所長の事。
水●氏も、とんだ問題児を抱えたもんだ。

age

昔、ここの人開でいた、カラ元気で声のでかい、永〇って今どこにいるの？

山形の木▲さーん、あなたも社長に就任してメジャーになったね（藁

age

この会社は辞めた方がいいよ。
出向先に気にいられて「正社員 したいくらいだ」と評価されているならば、一度ＴＳＴを退職して、出向先の社員になったほうがいいよ。但し、出向先の会社がいい会社ならばという条件つきだけどね。

まだ日が浅いもんで、この会社がどう悪いのかが把握できてないんだな。
とにかく派遣先の仕事に慣れるのに精一杯だったから。
定例会にもいったことないし（ぶっちゃけいきたくないし）。
具体的にこの会社のこといろいろ教えていただければありがたい。

今度じっくりこのスレ1から読んでみます。

詐欺♪詐欺♪詐欺♪詐欺すたる〜♪アウ〜トソ〜シングぽっぽ〜♪ティエスティも詐欺すたる〜♪あう〜とそ〜しんぐぽっぽ〜♪こんなぶぁかなＣＭに７０００万円も掛けるな！林のぶぉけが！

ティエスティ行動心得の唱和
1.佐々木様に100%満足を提供する。しない奴はクビかグループ会社転籍
2.大競争時代であり佐々木様は神様です。
挨拶
クビにします。
自腹させます。
過労死させます。
転籍させます。
激詰めします。

氏ね！佐々木

２月８日号
■ 特集
異形の帝国
「クリスタル」の実像
７万人の若年労働者を“裏派遣”し、年商は実に３０００億円

新聞広告
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2003/s0208/index.html
電車中吊り広告
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2003/n0208/index.html

>>731
いいかげんにしろってば。
専用スレ立てろよ。
マルチポストは荒しだぞ。

東洋経済age

所詮力のない派遣は（以下略

東洋経済にジャフィック独自を載せるといいかも。
法務省にかなり嘘言ってるそうなんで。
木村は絶対、叩かれるぞ（藁

>>721
以前浜松で所長やってたＭっていう話しだが。ま、クリスタルグループの社員なんて
みんなそんなだろう。

age

>>736
前歯？どもり？

職安で見かけて、今日面接に行ってきます。
前々職がアフォーラムなんで、まあ少々の事なら耐性ついてるんだけどね。

>>739 アフォーラムの方まだましかもよ。君今週の東洋経済読んだ？

とりあえず行ってきたよ。
・面接担当官が、全く表情を変えない女性１人のみ
・会社案内でも、相手（俺達）の目を全く見ない。またひたすらカンペを
読むのみ
・スキルシートが非常に記入しずらい
・履歴書、職歴書で事済むのに、それと同じような事をまた別紙に書かせる
・中途採用なのに、学生時代の取得教科目を記入させられる
・今や殆どの中途採用企業では行っていない、ペーパーテストと性格診断

ま、こんな所かな。

相変わらず、TSTは入社辞退、退職者が多いのかな？まぁ！オーナーが林で、社長の佐々木のクズコンビじゃ退職者、入社辞退が多いのも当り前か！悪いところだけはどんどん進歩していくからね！この会社は？社員からも信用されない会社だしね！

TST、栗グループの求人広告にだまされないように！デタラメ会社です。入社したら後悔するよ。偽装請負会社です。社員を大切にしない、洗脳・詐欺会社です。

ここの会社もちゃんと残業代払っているのか。
払っていなければそのうち警察につかまるよ。

営業は残業代・休日出勤手当は一切なし。そのくせ、土日出勤させるクソ会社！

営業は残業・休日出勤一切なし。そのくせ土日出勤させるくせに、休日出勤手当を出さないクソ会社。辞めた方がいいよ。

毎月、給料計算に使う出勤簿だけど、試しに土日曜日出勤したので、土日のところに働いた時間を記入したら、所長に怒鳴られたよ。本当にクソ会社。だから退職者が多い。

ホントその通り！ＴＳＴ、栗の幹部らも、この２ちゃんねるを見て、何も反論出来んだろ！すべて本当のことだもんな！社員みんなにに恨まれ、退職者に恨まれ評判悪くなり、改善しないと、いつか潰れるぞ！

アウトソ−シング（特に栗グループ）は辞めた方がいいって！人が集まらないから、簡単に受かるし！きちんと勉強して資格身につけて、アウトソ−シング（ただのピンハネ会社）じゃない会社に就職した方がいいよ。

>>749
TSTに落ちましたが何か？

>>750
詐欺♪詐欺♪詐欺♪詐欺♪詐欺すたる〜あう〜とそ〜しんぐぽっぽ〜♪ＴＳＴも詐欺すたる〜あう〜とそ〜しんぐ〜ぽっぽ〜♪

この会社は本当に余計な書類書かせます。しかも意味不明な書類が多く迷惑してました。

そうだ！そうだ！みんな！もっといっぱいＴＳＴの悪い噂をバラしまくっちゃえ〜！

みんな定例会なんてクソ面倒臭いの行ってるのかな。
行かなかったら欠勤扱いになるんだよね？
はぁ〜、行きたくねぇ…

あぼーん

７４２＞今の社長はｲ左サ木ではなく太円になっているのよ〜ん♪

クリスタル通達

日産ティアナ購入の件に際して、
セドリック、エルグランド等、ティアナ以上の
日産車に乗っている営業所長以上は、
ティアナを購入しなくてもよい。
とりあえず日産車に乗っていない者については、
早急にティアナに代替するように。
なお、グループ会社社員でティアナ購入希望者は、
奈良近畿日産自動車より特別値引きで提供する。
納車は、各社員が居住する地域からの日産販社からの
納車でも可

林　純一
奈良近畿日産自動車　社長　　猪�ｱ　規行

大円社長か〜？でも、すごい太っているよな〜！推定体重１３５Ｋｇくらいで、昔の橋本真也みたいだね！

>>758
あの身体でセントーンをくらわされたら、内蔵破裂もんだね！

今日「早速御願いしたいところできました」の連絡ありました。

人事：「XXなんですが（有名企業）、検査、設計、製造、配管、現場監督、調査を行う
企業です」
俺：「それでは私は何の職務を行うことになるのでしょうか？」
人事：「・・・えっと・・・、全部です！」

もしかしなくてもアフォですか？

それに、説明会のときは「派遣先との契約期間は３〜５年」と明言してるのに、今回の
紹介は３ヶ月契約。
その場で「応募を辞退します」とも言えば良かったけど、アフォを泳がすのも面白い
と思って、そのままにしています（そこの派遣先は辞退したけど）。

760＞アフォー人事…逝かせてあげてください

みなさ〜ん！みなとみらいクイーンズタワーＡ１２階に近づかないように！クリスタルＤＱＮ横浜支店があるので、行かないように！

偽装業務請負ティエスティ

取引先から評価の高い技術者は ＴＳＴを辞めて、取引先の正社員になっちゃった方がいいよ。クサレＴＳＴ潰れろ！

ここの技術者は、ハタシより馬鹿だ。
ハタシも馬鹿ばかりだけどここの技術者は、
もっと馬鹿。
おれあきれてしまったよ。

>>765
関係者？

えっ、シャチョさん代わったの！?知らなかった･･･。
ちなみに、今、辞表書いてるんだけど、名前教えて。

悪いのは社長だけじゃないよ。
横○営業所の○橋。名ばかりの所長でさ。
瀬○部長が本社に移ってから態度が激変。
電話で長々営業つめるわ。新人営業　つめるわで最悪。
技術者からの苦情電話も電話切ったあとネチネチ悪口。
聞いた話だけどな。支店統合になってから、いろんな会社から聞く噂。噂。真実？？

あぼーん

瀬●は昔からそうだよ！陰て技術者を馬鹿にしているし、陰口の帝王だよ。嘘も多いし、信用出来んわ！この男は！

瀬○部長もそうだけど、もっとひどいのが、
横○営業所の名ばかり所長。○橋所長。
あいつの陰口もかなりひどい!!
クビにならんかな。
あいつのせいで辞めてった技術者、事務、営業、沢山いるよ。

あぼーん

瀬●の影響だからしょうがないと思うよ。○橋所長も陰口は多いど、激づめコンビ佐●木や瀬●が悪いんだよ 。この２人がクズ野郎だからね。○橋所長は面倒見がいいし、悪いところばかりでもないと思うな！

でも、一番最悪なのは林（あほの坂田）だよ。この野郎がいなくならない限り、会社は悪くなることがあっても良くは絶対にならないね！

林って、栗グループの２００億の収益から、１０〜２０億くらいはピンハネしていそうだな！金に汚い野郎だからな！

>>773 それは違うな　○橋所長に対する
技術者からのクレームはかなり多いらしいよ
彼が担当した配属先の技術社員でついていけない
信用できないって言ってる技術社員はかなり多いらしい
瀬●はまだ挨拶ぐらいするけど○橋所長は挨拶すらない　
営業として最低のマナーだろ？挨拶するのは
はっきり言って使えない

>>773・776　挨拶しないと減俸だ!!グループの基本だろ？
実際減俸になった会社もあるだろうに。テ○シアとかさ。
自分ピンチになると急にいい人ぶるのはやめろよな
なぁ　○橋所長!1　読んでんだろ　技術者も営業もだまされんなよ。

777>>
そうか！ひでえ話だな！栗グループはへんな営業が多いよな、技術を知らないくせに、技術者を馬鹿にしている営業が多いよな！だったら、おまえらが技術をやって見ろって言いたくなるよな！客先の印象が悪い技術者ほど文句が多いとかふざけた事を陰口をたたく営業がいるよ！

778
技術者を経験してすごい営業にそれを言われるならしょうがないが、技術者の経験もない営業で、配属先の仕事の状況もわからん奴にそんな事言われたくねぇよな！777、778さんの言うことはもっともだ！

779
そうそう！そういう営業の奴等に地獄の現場を経験させてやりてぇよな？配属先の人間からに殴る蹴るの暴行をくらったら笑うよな？そんときにその陰口をたたいてた営業にそっくりそのままその陰口を言い返してやりたいね！軽々しく技術者を馬鹿にするなって！

TSTって、そんなひでえ会社なんだ？こんな会社辞めて、ちゃんと勉強して、派遣じゃなくて、メーカーの正社員になった方がいいよ！

地獄の現場？配属先でそんなに悲惨な目にあってらっしゃるんですか？
うちはまだ恵まれてるなぁ。
…と思ってたんだが、こないだ制服にガビョウ入れられてた。

>>776>>777>>778>>779>>780
実際営業が使えないのは、雇用に問題ありだと思うんだよな。
営業の応募かけるときに、技術経験者とか知識がある奴らを採用すればいいのにな。
ろくな指導もされずにノルマばっかり押し付けられて、
新人営業も貧乏くじ引かされたかんじだな。
まあ、だからって、自分の無能ぶりを棚に上げて、いいかげんな対応されても、困るよな。
　

配属先によって、天国か地獄かが決まるような気がする……。

>>783
そうそう！まさしくその通り！
技術者経験のある人が営業やったほうが、客先と技術者から信頼されるし、対応もいいと思うよな！その営業マンが真面目に対応する人ならばの条件つきだけど！そういう営業ならば増員の話も出るし！

>>785
技術者が商品　なら　どんな商品でも売ってくるのが営業だろ？
無能な営業採用したやつ誰だ？
ちゃんとした指導もしないでつめるだけつめるやつ誰だ？
営業の面接やってるやつ誰だ？
営業所の所長がやってるっていうのは本当？
だったら、今の所長全員　いらねー。所長不在でいいんでない？
有能な所長がいるのならば、そいつが兼任すればいいんでない？

>>786この会社に何を言っても駄目だって！文句を言っても戦っても何も変わらないし進歩のない会社だから、ＴＳＴを辞めて、ちゃんとした会社に就職した方がいいよ！

>>786この会社は辞めた方がいいで。自分の技術に自信があるならば、不景気でも採用してもらえる会社はあるよ。おいらはこの会社のあふぉ幹部らの考えに飽きれて辞めて、いい会社に入社して、のびのびと仕事をしてるで！栗とは月とすっぽん！

間●所長？
配属依頼、所長も営業も管理に来てないのだけど、どういうこと？
請負先に管理を任せるということは…ＴＳＴはやっぱり請負ではなく派遣業？
昇給、賞与等の査定はいい加減に査定されるのかな？

私の配属先の社員はみなさん私のことを、「派遣の人」と
おっしゃいます。
私も違和感ないです。

>>789どこに配属されてます？
うちも管理に来ません・さ○た○営業所でしょ？

大阪のまつ○とってまだおるん？

>>789 >>791 私はと○きょ○営業所ですが、
うちも管理に来たのは最初の１･２ヶ月だけで、
もうずっと来てないですよ。
出来れば、今の配属先に転職したいんですけどね・・・

>>793
私は配属されて半年以上になりますが、一度も管理に来てませんよ。
配属先にはすごく恵まれてるから、できればここに転職したい。
でも数年前から事務の社員は採ってないそうだから無理ぽ。

>>794
転職は可能です！！
ただし水面下での動きとなります
前大宮営業所所長、現TST社長のオマル氏
は企業とのパイプを太くするために
やっていたらしい。
>>793
管理営業がないのはその営業所の怠慢
である。
しかし一部では営業所の所長が
「管理なんかしてねーで新規取ってこい！！」
ってところがあるらしい。
TSTの管理体制は栗グループの中では
底辺に位置すると思われる

TSTって新しい会社作ったの?

>>796
チョッとまえに先代の酒乱社長（さ○さ○き）君が
クリスタルで働く技術社員のアパートの値引きをする
会社をTSTの100％子会社で作ったらしい
で・・・なんとその会社の名前がネビータだって
御馬鹿丸出しですな
で・・・三日で無くなったらしい
（理由がしりたい人いたら教えたげる）

詳細きぼーん

テクノハウスのこと？

800ゲッチュー♪

職安経由で動いていたんだけど、今日正式に応募辞退を告げた。
最初は無難な理由（他に内定が出た）でやり過ごしてたが、辞退理由をしつこく聞いてきたんで、
「あのね、お宅に電話するとグループ名言うよね、それが理由！」

数日前に別会社の面接受けたんですが、そこの人事が元栗系営業。
「栗系はやめたほうがいいですよ〜、雑誌に書かれた件は事実ですからね〜」

TSTの採用（営業？）担当の人って、なんか覇気ないよね。横浜とさいたまの人と電話したけど。

18,19日に池袋の日経就職フォーラムでＴＳＴ来てました。
今年３月卒業だって言うと中途採用で良いなら３月から大阪か福岡で働かない？
とか言われました。

このスレ見て辞めました。

ああ、就職決まったかもって言った友達と教授になんて言ったらいいんだろう。

>>802 嫌あなたは正しい道選んだんだよ。友達や教授に言い訳なんて、人生のホンの一コマ。
就職浪人しても地道に勉強してまともな会社に入るべきです。

>>798教えたげる！！
ある日・前社長（佐々木）と現社長（オマル）とネビータ社長（○○○）
が飲みに行って一件目、佐々木が一般人に喧嘩を売ってオマルが仲裁に
入ったんだって・・・でも酒乱の佐々木君は止まらずにひともんちゃく
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
二件目今度は吉○野の牛丼に行ったらしい、でまたまた佐々木君登場！！
店員に分け分かんない事いったらしい
店員「警察呼びますよ！！」
佐々木「上等だ！！呼んでみろ」
店員「少々お待ち下さい」
ってな感じらしい
まだまだ続くよ！！
次！！
佐々木君が反省したらしく二名に飲み直そうと提案
が！！しかし！！　
やはり酒乱は死んでも酒乱だったのです。
佐々木君「俺の酒が飲めね〜のか！！？」
ガッシャーン！！バキバキ！！ゴキ！！
ネビータ社長の前歯は折れ、オマルの首も（あったか？）折れたらしい。
次の日に佐々木はオマルに土下座だったとさ・・・

社長がどんなに最低人間だろうが、資格＆実務経験でこんな会社はサヨナラだよ。

ところで今の社長さんは何代目？
このペースでいけば徳川将軍より増えそう？
その前に消滅しますか？

時間の問題じゃない？
アホな会社には間違いないし・・・

みんなでＴＳＴを労基署に訴えよう！会社都合なのに無理やり脅されて、自己都合退社させられた人はどんどん訴えたほうがいいよ。やっている事は詐欺で暴力団と一緒だよ。

ＴＳＴの求人は嘘だらけ！退職金は出ないよ。交通費全額も大嘘。全額は出さないよ。給料をもらったとしても自腹が多いし、最悪だよ。

全ての悪の根元である、木木をどうにかしないと．．．話はそれからだ。

この会社の社員の待遇ってどうなってるん？ボーナスとか有給、基本給etc…。誰か教えてm(_ _)m

ＴＳＴで一番の激づめ王は誰？

ａｇｅとこっ♪

>>812
激ツメられ王なら知ってますが、何か？

定年をむかえる前に首になるか、退職金はでないわ、ボーナスはなくなるわ、
有給は勝手に消化させられるわ、嘘ばっかだわ、社長はころころ変わるわ
技術はつかないわでいつまでお仕事しますか？

>>815
お疲れ様でした。
辞めるんでしょ。2度とこないでね。迷惑だから。

あぼーん

　まあ、経験０だと職がないというのは就職できないというのはよくわかった。
　今のところでみっちり経験をつんでトンズラするとしよう。
　就職活動で、栗グループにいたということで原点対象になるかもしれんが。
　前の会社は残業代が０というＤＱＮ中小だったから残業代が出るだけましかもな。

>>818
その通り!!現場がいい環境（ほとんど無いが）なら、うまく仕事に食い込んで引き抜いてもらうのも手。営業も来ないし、定例会もくだらないからこんな会社に未練も無いしね。

佐々木ざまーみろこの野郎！次は陰口ペテン師王瀬上をぶっつぶせ！

社員さんからご意見ですか？あおりですか？ストレスのはけぐちですか？

先輩が今度この会社に入るそうなんですが
ここはどんな会社なんですか？
花見のときに先輩をおだてて俺の飲み代払わせたいので教えてください
先輩はこの会社にすごく期待しているようです（派遣のくせに

>>823
この会社は辞めといた方がいいよ。普通の会社じゃないから！ＴＳＴは栗グループの偽装業務請負（派遣番号のない派遣と一緒）だから、きちんとした会社に入った方がいい

>>823
TSTに入れなかったらどうしたらいい？

>>824 ホームレスになるしかないボ．．．。

あげ

TST以外の栗系でも定例会みたいなメンドーなのやってるの？

>>827 ハタシはやってるよ。みんなやってるんじゃない？

定例会もくだらないね。技術者も聞く耳もたんよ！だって意味がないし、だいたい優秀な技術者がどんどん辞めていく会社だからね！
所長も幹部も嘘が多いし、信用出来んわ！まぁ！一番いけないのは林馬鹿オーナーだよ！この馬鹿がいなくならない限り、会社は悪くなる事があっても、良くなることは絶対ないわな！営業マンも技術者もかわいそうだよ。こんなアフォ会社の幹部の下で働かされて！

>>829
てめーうぜーんだよ。何がたがた文句言ってんだよ。
文句あんだったらいつでも営業所来いやゴルァ！面と向かって文句言えない
DQNなんだからおとなしくしてろや！カスはいつでも消えろやゴルァ〜！

>>830
お前の方がうざいよ(-.-)y-ﾟﾟﾟ

>>830
お前の方がうざいよ(-.-)y-ﾟﾟﾟ

>>830
お前の方がうざいよ(-.-)y-ﾟﾟﾟ

>>830
営業所に直接文句言ったけど、何にも変わらかったんだよ！クソボケが！てめーはひっこんでろ！ボケ！
テメーにいってるんじゃなくて、会社に文句言ってんだよ！この詐欺会社が！

>>830
てめえ！どこの営業所の誰だ？
会社が悪い事ばかりやってるから、叩かれてんだろうが！叩かれたくなければ、もっとまともな会社になりやがれ！ボケが！散々、おいらは直接文句言って、無駄だったから、直接文句言っても無駄だよ。進歩がねえもん！

頼むから意味のない定例会だけは廃止してくれ！！！
貴重なせっかくの休みをムダに過ごしたくないだけなんだよ！！！
文句ゆっても”定例会は重要な行事であり”だとよ。
けっ！

了解！分かってくれれば、おいらは言わんよ。定例会の件はとりけしますわ。ちょっと、おいらも頭に血がのぼってしもうた。

最悪な派遣会社投票ランキング〜西日本編〜
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi

携帯からもOK！
清き１票を！

定例会廃止せぇよゴルァ！

定例会はいらん！

そーだそーだ、定例会なんてやめちまえ！
こっちは日々の仕事でクタクタなんだよ！！
せっかくの土曜日くらいゆっくりさせろ！！！
定例会の会場に行くのに電車で片道1時間半もかかるんだぞ！！！！
こっちの身にもなりやがれアフォ！！！！！

本当に定例会は無駄！！司会の営業の連中も無能！！おれの営業所では車で３時間もかけて来る
奴いるしな。いつもシラケムードに包まれているよ。

定例会に来ないやつは減給です。

でもさ〜、うちの営業ろくに管理営業もしないぜ？
配属されて半年以上全く来なかったもん。契約更新のお願いのとき
よーやくきやがった。そんないー加減なくせにこっちが
定例会出席しないと目くじら立ててやれ減給だ！とかいいやがる。
マジむかつく。

>>843
い〜よ、TSTは単なる腰掛けだし。
他に仕事みつかったらさっさと辞めるから（w

辞めるあなたが腰抜けです。
あなたに仕事はありません。
骨を埋めるまで頑張りなさい。

>>846
オマエこれ見た？↓

最悪な派遣会社投票ランキング〜西日本編〜
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi

新卒で採用されて卒業までに配属先が決まらないとどうなりますか？

新卒の仕事って？やっぱ営業とかになるの？

どしてTSTにきめたの…おいらもう辞めるよ、こんなとこ。

定例会…はぁ〜…（鬱

age

あげ

そーいや、けふは定例会の日でしたっけな？
忘れてたべ。藁。

か〜ねに汚いＴＳＴアウ〜トソ〜シングぽっぽ〜♪
ＴＳＴも詐欺すたる〜アウ〜トソ〜シングぽっぽ〜♪

age

新卒の給与は中途より良いってホント？

で､今日定例会だったのはどこの営業所？古いけど「皆さん最高ですか〜？」って何やったの？

あぼーん

来月配属になりまつ…
定例会というのはどんなことをするのですか。
仕切るのはやはり営業でつか？
色々おしえてくらはい。

○○（以下地元）に就職先無いくせにあたかも地元の勤務先があるかのような求人はやめてください
PC検索で引っかかるようなやりかたは汚いです。卑怯です。
とっとと改善してください

初任給は手取りどんぐらい？16万以上貰える？

うんそんなもんだ。

まぁここで聞いてみなよ
http://jbbs.shitaraba.com/business/bbs/read.cgi?BBS=767&KEY=1045324608&LAST=100

定例会はホントにくだらん。

営業のヤツらなんておれが配属されて以来8ヶ月間一度も管理営業に
きたことねぇくせに、こっちが私用で定例会欠席というと
目くじら立てて非難しやがる。サイテー。
そーだそーだ、くだんない定例会なんぞこの際廃止しちまえ、ぶぁーか。

定例会は日ごろ会えない同僚との交流の場でもあります。
またより良い仕事環境を求めるため、自分の意見を主張する場でもあるのです。
定例会をもっと有意義な場にするのも、無意味な場にするのもあなた方しだいなのです。
わかりますよね？受身ではだめなのです。積極的な考え方をもって行動しましょう。
>866さんのような考え方ではちっとも会社はよくなりませんよ。
いつまでたっても誰かの言いなりにしかならないのです。
わかるかな？

>>867
で、あなたは具体的に何をしたの？

>>867
何故にこの会社を良くする必要があるのか？
この、もうどうにもならんグループなのに。

ここに書いてる奴も愚痴書いたってしょうがないぞ。
この前の「東洋経済」のような雑誌にここの実態を
世間に知らしめるような行動を積極的にしないと。

っていうあたしゃ3年前にここ辞めて
こうゆう啓蒙活動しとりますです。

良くなりようもないよ、この会社は。
第一シャインのことちゃんと考えてくれてるとは思えない。
根っから腐ってる。

>>869
啓蒙活動する目的はなんでしょうか？恨みでもあるんですか？

日ごろ会えない同僚って…。別に同僚ってかんじしないよ。
新卒者とか、待機なった人たちは結束強そうなヒトもいっぱいいるらしいけど、
あたしは中途でいきなり配属やから、同じ営業所でもほとんど知らんもん。

技術者に要求はするくせに、
こっちが質問しても知らんぷりだもんな、所長以下営業どもは。

よくなるわけないやん。こんな会社。

大体｢ここの配属先は赤字ですから｣とか言いながら、
まだ技術者送り込んでるしねぇ。
営業方針からまちがっとる。
ええかげん気付け。ヴォケ営業ども。

管理訪問について色々と苦情があるようですが
いったい管理訪問に何の意味があるのでしょうか・・・？
派遣先で何か問題が生じたならば担当の営業マンに
電話等で伝えればすむことではないのでしょうか？
いったい何を管理してほしいのですか？

>>857
正解

１月とか５月に入社のヒト気ぃつけなアカンよ。
「１日から５日まで出勤してないから給料日割りです。」
とか平気でいいよるから。
お前らも休んでるだろ、ヴォケ。

おまえらみんな辞めれば？
文句ばっかりでうざいんだけどマジで！！（見なきゃいいんだけど・・）
所長とか営業に当たる前に派遣に入社した自分自身を
見つめ直せよったくよ〜
どこも雇ってくんね〜からTSTに入社したんだろ？
言い方変えれば売れ残りだよおまえら
お前らみたいなのを売り捌く営業の努力とか考えた事ね〜べ！！
求人にだまされた？ふざけんなっつ〜の！！
全員辞めちまえ！！

月給アルバイト並？

>>872 だよねぇ。
おいらにとっての上司や同僚って、やっぱ配属先の人たちだぁ。
配属先はいい人多くて、ずっとここで働きたいと思ってるから
TSTにいるだけ。契約期間終わったらさっさと辞めるもん。
日頃会えない同僚って…別になんも思わんよ、おいらも。

>>技術者に要求はするくせに、
こっちが質問しても知らんぷりだもんな、所長以下営業どもは。

禿同。配属先の上司のがよっぽど親身になってくれてる。

TSTが嫌なら辞めろ！
どこにも転職できないクズどもたち。

>>878 オマエモナ〜(w

今度転勤で群馬地方に行くんだけどそこにもＴＳＴってあるの？
そこの営業はどうかな？

>>880　ご愁傷様です。

hage

ＨＰみててもおかしいよ
「ティエスティではユーザー企業内に事業所を設けさせて頂き、
外勤形態により業務を行っております。
（派遣業務とは異なります。）」
って書いてあるけど、ユーザー内に事業所を設けているところなんて
ホントにあるの？聞いたことナイゾ！
この会社は請負なんか出来ないハケーン魚だー

営業の面接に行きました。営業の仕事は　居心地いいですか？

ただの偽装請負じゃん。

あげ

偽装請負てなんでつか。

社長アンケートって意味あるんですか？
なんにも反映されていないし、ただ聞く耳だけはあると言っている
ようなものでしょうか？

>>888
いいなぁ〜、８８８

>>884
絶対辞退したほうがいいよ！！
ＴＳＴの営業はやばいって絶対！！
他の仕事探しな・・・

ＴＳＴの営業は超能力主義です。
ノルマを達成できなかったら..契約をいっぱい取った人は20代で所長になれます。
884さんがんばって所長になってくださいね。

営業の面接に行った者ですが　土曜日にサービス出勤ってのが
ちょっと気になりましたが　それ以外は　良いことが多く感じました。
成績が良ければ　いいのですが　仮に悪かったら　かなり辛い目にあうのですか？

死にたきゃ入社すれば？

面接ではそりゃいーことしか言わんわな。

>>891
>ＴＳＴの営業は超能力主義です。
超成果主義のほうが正しいでしょう。

>>892
サービス出勤、サービス残業は当然でしょう。
契約してナンボですから...

質問です。
この会社（又はクリスタルグループ各社）では賃金規定は社員に書面で交付されますか？
私はある中小ソフト派遣会社ですが、社外秘だからダメとかいって交付してくれません。

>>896
去年ぐらいから作るようになりましたYO
どっかにつっこまれたんぢゃない？

派遣先が気に食わなかったら　契約満期で
自分から移動申請（？）みたいのできるのかね？

労働契約書を白紙で持ってきて
｢名前と住所書いてはんこ押してください｣とか言うからねぇ。
そんな契約書にハンコなんか押せるわけないぢゃん。

周りは結構ハンコ押してたみたいやけど、
契約書ってそんないい加減なもんなん？
食って掛かったおいらがおかしいの？

配属先上司と相談して、そろそろやめるけどね、こんな会社。

900!

てめーらまだぐだぐだ抜かしてるんかゴルァ〜！
もうええから氏ねや、やめーやぼけ！
どうせ、他じゃ通用しないからうち来てるんちゃうんか！
仕事させてやってるんだから、ぐだぐだ抜かすなDQN厨房！

>>901
お前から仕事もらってるなんて思ってねーよ!!

>>901　オマエが氏ねやヴォケ。ヒトの生き血吸いやがって。
あ〜、今またアフォなCM見てもーた。鬱〜〜〜。

結局ここは901のような営業ばかりでつ。。。。

そうそう。ここの営業こそがどこでも雇ってもらえないDQNばっか。

今度の新卒営業マンは最短何日で辞めていくんだろう…（ぼそっ）

職安でウソの求人にひっかかった憐れなおいら…
応募したのは隣県での仕事だったんだが、”多分キミには無理だと思う。それより
キミにピッタリな仕事があるから一度面談してみませんか”と言われたのは実家から
700kmも離れたとある県。”とにかく面接受けてみてください。
詳しい仕事の内容はそのときに質問すればいいから”と現地TSTの営業。
現地で初めて会った営業に”ここまで来たんだから、やっぱり辞めておきます、
ってのはナシだからね。”って言われて。まんまと罠にかかったワケだ。
TSTはキライだけど感謝はしているよ。配属先はすごくいい人たちばかりだし。

あぼーん

>>901
てめえ！何イキがってんだこのクソボケが！おまえどこの営業所の誰だ？
イキがってると、潰すぞ！クソ野郎！

age

TSTは最低最悪市ね会社
社長になったやつら殺す
業務の女ども定例会はﾉｰﾊﾟﾝでこい

あぼーん

>>907
社員として働くと言うよりも、何かの悪徳商法に引っかかった客という感じですね。
ところで、「定例会」というもに出席することによる残業代は支給されるのですか？

初めてTSTと面接して、ピッタリの仕事があるから（その仕事の実務経験があったから）
ゼヒ受けてくれ、といわれた。結局採用となって今そこの職場で働いてるけど、
ここでの契約終わって次見つからなかったら待機になるわけだろ。なんか手のひら
返したように扱われそーでこあい。

>>914
待機になった場合はおっしゃる通りです
待機になると営業所の経費からあなたの待機経費が出されます
稼いで来ない技術者には自主退社を進めます
入社時は是非お願いしますとか言いますが所詮その場だけのヨイショですね。
この会社の社長始め所長、営業マンは皆さんリーチかかってるんだよね
管理に来た営業マンが漏らしてたよ。聞いてて哀れになったね
目先の数字に囚われて先がまったく見えてないみたい。
ＴＳＴ先長くないよ。
首切られる前に辞めときな・俺は今月でめでたくＴＳＴを退職です。

>>915さん
レスありが�d。あっしも配属先との契約が決まってTSTに入社する際には
かなりよいしょされましたワ。
あっしも今の配属先での契約が終わればTSTとはオサラバする予定。
契約期間はまだまだあるけど、もうそろそろ就職活動始めとこうかと。
それはそーと、915さんのとこの営業はきちんと管理にきてたんですね？
うちはまーったく来ません。別に顔合わせなくていいからいーんだけど。

>>909
潰すだと？なにいきがってんだ、ゴミ野郎が（藁）
社会に適応できないDQNな落ちこぼれのくせにいっぱしの口きくなよ（藁）
テメーみたいなカスがいると邪魔なんだよ。辞めるか氏ぬかどっちかにしろ。
DQNなんだからやる気のあるやつの足引っ張るな。
俺がお前潰す前にテメーのようなカスは処分されるけどな（藁）

917みたいなのがいるからTSTってのは（以下略

>917
ちょっとしたことでウダウダ言うな！
木木糸屯一氏から言わしてみれば、
お前はただのパシリ。
そんな奴が暴言たたく資格な死！
社会的にお前がＤＱＮって事に気付けよ！

暴言吐いてるヤツにあわれみを。所詮、クリスタル以外の会社では生きていけないから。

そうやって命を粗末にするのかよ！！！！！！！！
DQN----------------------------------------

シーツ！貴様は俺をーーーーーーーーーーーー！！！
DQGONーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

前にでてくるなんて・・そんなに死にたいのかよ！！！！！！！
DQNーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

今の社会に必要なのは売上でも評価でもない、心だ！心が必要なんだよ。
大爆笑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自作自演も程ほどに俺はおまえらのこと愛しているぜ・・・・・・・・
一人一人抱きしめさせてもらえるかな・・・後ろからギュッて
好きだーーーーーーーーーーおまえらがすんごく

精神科ってなんでつか

悪戯ごめんよう・・・

通常　派遣されて契約期間ってどのくらいになるの？

とりあえず未熟な技術じゃ　就職もろくにないから
お手軽に入れる　アウトソーシング系でたたきのめされようと
思ってるんだけど
だからといって　だらだら勤める会社でもないみたいだし　
詳細ｷﾎﾞｰﾝ

今の会社は超いい会社だよ。自腹一切なし、出張仮払いも当たり前のように出るし、携帯は持たせてくれるしいい会社だよ。仕事も楽しく、TSTと違って社員を大切にする会社だし、TSTを辞めて大正解！自分の実力に自信を持っていれば、こんな詐欺会社なんか辞めても恐くないしね！

今の会社は超いい会社だよ。自腹一切なし、出張仮払いも当たり前のように出るし、携帯は持たせてくれるし、いい会社だよ。TSTを辞めて大正解！自分の実力に自信を持っていれば、こんな詐欺会社なんか辞めても恐くないしね！本当にTSTとは月とすっぽん！

漏れこの前面接受けて不採用になったのだが、履歴書返却の気配無し。
ハローワークで紹介された会社ではそんな事なかったのに、この会社では当たり前の
事なの？
栗板を見てさらにｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙになりますた。

>>630．TSTや栗Ｇはヤバイから大正解だよ。以前、TSTの退職者リストを見た事があるけど、毎年200名くらい辞めていくんだよ。求人内容の交通費全額負担、退職金制度ありは大嘘！だから派遣業じゃなくて、まともな会社の正社員になった方がいいよ！

>>917
おまえもかわいそうな奴だな！栗に洗脳されてるから、騙されているのに気付かず、すっかり栗信者になってしまったんだな！かわいそうに！おまえは栗Ｇを辞めたらどこも就職出来ない、あわれな奴なんだな！

>>917．おまえと違って、おいらは某企業から引き抜きの話があったから、こんな詐欺会社をとっとと辞めてやったよ！おまえじゃまず無理だな！頭が悪すぎるし、大人げないしね！だから、おまえに何を言われても余裕だよ！はっはっは〜(^O^)！年収もアップしたし！

よ○はま営業所の方はいらっしゃいますか？

子会社テクノハウスについておせーれぷりーず。

age

hage

新卒採用で京都行ったやついる？寺修行
今は知らないけど3月末まで配属先決まってないやつがいるよ。
待機扱いなの？

寺修行とこのスレッドがあれば新卒は集まらないと思うのだが？

寺修行てなによ？？きーたことねぇぞ。

>940
新卒の入社時導入研修のことだよ

>>941　ああ、そー呼んでんだ。さんきゅ。

定例会をいますぐ廃止しる！

ＴＳＴの幹部連中って元栗？

>>944
ＴＳＴ自体が栗の子会社じゃん

あぼーん

ここの人事の女の人ってどうですか？
面接受けた人詳細キボー

>>947 俺のいたところは尻軽。

（＾＾）

大阪に技官の水口ってまだいるかい？
あと、水口の名前って、どんな名前だった？
名刺なくしてしまったよ。教えておくれ〜。

水口？
今、神戸やで。

技管ってまだあるのかい？？

>>934
よ○はま営業所の者（技術）ですが？？

>>953
何名ぐらいの規模ですか？

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

この前ＴＳＴかたテクノハウスに強引に移管されてしますた！
それって雇用保険の就労期間に問題が生じてくると思うのですが、
誰か知っている人いますか？

みんな転籍の書類に絶対サインしちゃ駄目だよ！転籍＝強引にTSTを退職させられて、他の栗Ｇに飛ばされるという意味だよ！
経歴書に傷がついて、栗Ｇを辞めてから他企業に就職しなおすときに、非常に不利になるよ！転籍させられそうになったら、栗Ｇを辞めて、転職した方がベストだよ！

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　

ねーねー、テクノハウスに移管した場合も定例会て同じようにあるわけ？

そういや〜聞いてね〜なぁ〜
いきた苦ねー

「
家
で
待
機
し
て
ろ
」
っ
て
言
わ
れ
た
ま
ま
放
置
さ
れ
ま
し
た
。

こんだけ定例会行きたくねぇって香具師がいっぱいいるんだから
クソの役にも立たねぇ定例会なんぞさっさと廃止しろやヴォケ！

定例会、最高！！！！！！！！！！

次の定例会まだかなぁﾜｸﾜｸ

>>962
行きたくなきゃ行かなきゃ良いのでわ？
ただ、何にもせずにボーっと半日過ごしてりゃ
欠勤扱いにならずに済むんだから楽だと思うけどな？
で、賞与査定も定例会に出たか出ないかで決まるから成績付けるの楽じゃん。

栗系会社じゃなくても無駄だけどやらなきゃいけない事って沢山あるよ。
栗の本当の悪辣さに比べたら定例会の事なんて糞みたいなもん。
逆に自分の考えを会社側に伝えるチャンスだよ。
通るか通らないかは話が別だが。。。

俺は定例会の知らせもなく、
勝手に欠勤扱いされちゃいましたよ！
しかも配属されて半年以上経っているのに
出勤カレンダーすら持ってこない。
まったくどうなってるんだ！この会社は！

>965
私も出勤カレンダーもTSTカレンダーも、もらってない。
あるのは配属先にもらったカレンダーだけです。でもこれ
があれば困らない。だから不便は感じてないよ。

ほかの営業所は定例会ってどのくらいの間隔でやってるの?
二ヵ月? 三ヵ月? 半年? なんか決まりはある?

1ヶ月おきだよ。

o崎とか逝ったかな。目が逝っちゃってるキティは。

テクノハウスに強制移管されたって人いたよな。
給料とかはTSTにいた時と同じなわけ？
テクノハウスって業務委託じゃなくて派遣なんだろ？
あと定例会とかはTSTいた時みたくちゃんとあるわけ？

>>847
遅レスだけどジオンなんて派遣会社があるんだ
見た瞬間笑い死にしそうになった

赤い彗星を俺の会社にも派遣してくれ！！

一か月以上待機してるとクビらしいけど、実際どうよ？
その場合会社都合になるの？

>>951
レスサンクス。
元大阪営業所の技官、水口のフルネームと今の肩書が分かる人いてる？

そろそろpart２を

part２の前に社長からレスをどうぞ

俺だって好きで社長業やってんじゃないよ。。。

社長なんて、クリスタルからしてみれば課長級だからね
ぜひその課長の泣き事を聞かせてくれ

ティエスティだっけ？この前友人が説明会行ったんだが、素直に警告しておいたよ。
あと、研究室にいるメンバーの一人も説明会に行ったけど、2chでいうDQNに相当するやつだったから、
激しく薦めておいた（藁

大阪営業所って電話番号かわったん？
06-6348-8820で通じない・・・

田村って事務員は、まだいるのだろうか？

http://homepage.mac.com/hitomi18/

やめたいです〜

＞981
やっぱし退職後はパナウェーブに行くんでしょ？
　　　　------------------------ 、
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[/_◎◎◎◎//[]ΦДΦ)(ΦДΦ)◎||　＜社用車はこれだからねー
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