★日立関連に派遣されている人いる？★

ワシャー日立でSEやってるんだけど、他にもいる？

age

以前、日立関連会社に行ってました。
牧場だね。この会社は。

５月まで日立の関連会社で働いていました。
最低最悪。思い出したくもない職場環境です。

社員の人
なぜ、受注が少ないのに残業ばっかりしてんの？
残業中や休日出勤日にお菓子食ったりしゃべったり居眠りしたりして
ちっとも、仕事が進んでないのはなぜ？
普通は忙しい時に残業するんじゃないの？
忙しいハズなのに、よくそんな余裕があるね。

元社員です。派遣でも何社か行ってみました。どうもあのグループは
お薦めできないです。派遣は選べるのだから止めたほうがいいと思います。
>>6
激しく同意

　

日立ナンタラって会社多すぎ。
ホントに日立の資本入ってるのか疑わしいね。

日立製作所本社に一時期、派遣されてました。
日立独特の符牒とPCソフトの使い方を覚えるのが大変でした。
東京駅の真ん前で、なぜ茨城弁が飛び交っているのか、理解に苦しみました。
コピー機や備品の使い方が結構みみっちいので、
半導体赤字の埋め合わせが大変なんだと実感しました。
昼休み終了5分前に「この木なんの木」の歌が流れるので、仰天しました。
そして、結局直属の上司の主任が私を「取引き先の女重役に似てるからコワイ」と
出社拒否を起こすようになったため、契約打切りとなりました。
関連企業は、製作所よりも状況がひどいと聞いたけど、
製作所本社もこの調子です。

茨城弁、全国拡散運動展開中

いばらぎ　×
いばらき　○

あげ

倒壊地方でＰＧやってたよ。役に立たないレビューと称するダベリばかりだったよ。
ﾄﾞｷｭｿな厨房ばっかだったし。

日立多賀エレクトロニクスに派遣が決まったんですけど
だれか、情報を教えてください。。。

今度公共系で派遣が決まったんですけどＣＯＢＯＬが多いんですかここは？
早めに辞めるべきかどうか・・・スキルとかつくんですかね？

VOS３
COBOL
今でも根強い需要が！

>15
それマジ？

マズ。

日立系の社員って
職場で趣味や遊びの話してるくせに
喫煙所や通路で仕事の話してる。

なんだかとってもだらしなく見える。

>>20
だって、彼等の頭の中はアフターファイブのことだけだもん。

飲み屋で仕事の話はよしましょう。
技術系なんだから、どこで誰が聞いてるかワカンナイよ。

でもいっつも残業してるから、仕事の事以外話題はないか。

>>20
日立市に娯楽施設はありません。みんな、帰って寝るだけです。

>>24
女がいるだろう。女が。

茨城弁の女は萎えます

けど真面目なやつ多いよ

関東地方の話しかしちゃダメ？(;´д｀)

＞２８
日立関連なら構わないと思うぞ。

日中はボンヤリしてて
残業中はおしゃべりしてて
いつ、お仕事してるんですか？って感じかな。
今、業績悪化中で残業しちゃイカンって経営側が言ってんのに
社員さんは全然危機感がないよ。
仕事せずに残業ばっかりしてたら、いくら母体が大きくても、
そのうち、その事業部は閉鎖されちゃうよ。

>>30
今、その危機に直面してる。
残ってる子が言ってたけど、女性だけ頻繁に部署替えされてるって。
一ヶ月単位で････
これは辞めてくれって意味だろうね。
だって、今まで女性は余程の事がない限りは同じ部署にいるのが当たり前だもん。

>>31
女性って正社員？派遣？

>>32
正社員。
彼女は入社して１６年目の人です。

あらまぁ

入社して16年目ということは、そんな人をやめさせたら
部内に随分と支障が出そうな気がする。
現に、私が派遣されてたところでも、そのくらいのキャリアの
正社員の秘書の女性が休みをとった日には部内大混乱だったもの。

1ヶ月くらいあれば元通りになるさ。
派遣だろうと社員だろうと
会社員の抜けた穴なんざそんなもんさ。

日立多賀エレクトロニクスの情報ください。。。。
お願いします。。。

age

>>36
日立は、ヘンな符牒がやたら多くて、入社２、3年以上の人でも
きちんと把握できていないくらいなのですYO
しかも、古参の女子社員は、同じ部署中の人たちの
食べ物の好みから、持病、家族構成、家庭の事情まで
知り尽くして、それをいちいち気遣った上でないと
仕事できないようになってるから、一月やそこらで
穴がうめられるとは思わない。
現に、私、2ヶ月いたし、いろいろなこと覚えたけど、
それでもわからないことだらけだったもの。

HBM(日立ビジネスマシーン)という会社に派遣に出たことがあります。
現在動いていないシステムの、プログラムソースだけを渡され、「別な会社向けに移植して。」と軽く言われました。
まともな外部仕様(日立でいうFS)すらなく、その担当SEに聞いても仕様の全貌が分からない状態。
しかもDBのテーブル構造もER図もテスト用のデータもないのに「テストは綿密に」だって。
（ちなみに、日立のソフトウェアの納品前テストってとても厳しいんですよ。）

これだけでも期限内で終わりようがないのに、毎日、SEの思いつきで仕様の変更が舞い込む始末。
しかもそれが前日に変更した仕様と、理論的に整合性が取れていないときた。
最後は相手の会社に泊まりこみで作業しました。
9人月の予定の仕事が結局25人月ほどかかってました。
ホンッッットに使えない人が多い会社でした。

同じ系列会社でも日立システム＆サービス、日立ソフトエンジニアリング等は、仕事内容は比較的まともです。待遇はひどいですけどね。

>>40
ああ、俺も同じような目にあった。
詳細は省くけど。

>>39
んな事はない。
日立製作所ならともかく、関連会社だったら意外に簡単よ。
アタシ、３年間日立関連に派遣で行ってたけど、半年いれば
十分覚えられるレベルだよ。

39です
私がいたのは、日立製作所の、しかも本社なんですが…

日立系列は、確かに独自というか、クセがありますね。
しかも技術を標榜するわりには、自前で作ってるものって少ないし。OEMばっかり。
日立のUNIXでHI-UXってあるんですが、これがHPのHP-UXを改悪したシロモノ。
私らは影で「茨城なまり」と言ってました。

あと、困るのが「ソ添」。正式名称「ソフトウェア添付資料」。
これはパッケージソフトのリリース直前に仕様が変わり、マニュアルに記載できなかった注意事項などを書いた紙ペラのこと。
要は、エロゲーによく付いてくるマニュアル正誤表みたいなもんです（藁
後から添付するくらいだから致命的に重要な情報が多いのですが、何しろブツが紙ペラ数枚という、おおよそこの世でもっともなくしやすいシロモノ。
いつのまにか他の書類と一緒にシュレッダーに掛けられたりします。
そうすると大変。起動どころかインストールすらできなかったりして。

そーゆーのを、派遣に出た初日から説明無しに渡されると結構まいっちんぐ。

age

>>43
同情お察し申し上げます。
あそこ、２年前に希望退職者を募ったら大半が優秀な人材だったって
話しだからね。
残っているのは使えない人間ばっかりだって聞いたよ。

>>46
それを数年に１回繰り返す。

気にいらない部下がいたら、優秀な人材でも海外に転勤させ
自分の廻りを無能なイエスマンで固める会社だからね。
結局無能で自分の意見を言わない人ばかりだから
プロジェクトが頓挫する。
んで、優秀な人材を海外転勤させた上司が怒り出す。
「何で、うまくゆかないんだ!!」
残った無能な部下は理由を知ってるけど、
イエスマンだから「あなたのせいです」とは言えない。

社員さんはストレスたまりまくりだろうけど、派遣の立場から
みてたら漫画かコントみたいで面白いよね。

age

今、日立も火の車だからね。
これからが楽しみ。

面接に行っただけですけど。
派遣の人に１人で２ヶ月でシステムを作れと言ってました。
「仕様ないけど、似たシステムあるから参考にして」って、マジですか？
全部派遣に丸投げ？

知る限り二人ほど（社員）自殺してる。

半導体で大赤字ぶっこいたくせに、一時的に収益あがったからって、
今年の製作所の新卒採用者数は、ちょっと増やしたんだよね。
長期的にもの見て戦略立てられないのが、これだけでバレバレ。
大企業じゃなかったら、とっくにつぶれてるほどひどい状態だとは
よくきくよね。

ここの系列ってあまりいい評判聞かない。
友達がいたところではタバコ吸いまくりだし、残業代もくれない、
有給休暇もなかなか取らせてもらえなかった。
それに学歴主義だからできる高卒・専門卒社員より全く仕事の
できない大卒社員が出世できる。ばからしー。
こんなんだから、だめなんだよ

>>53
だから、今仕事がないんだって

あ

い

>>53
学歴だけじゃないぞ。
入社年、出身大学別に派閥が出来てる。
古き、悪しき日本企業の代表だ。

>>57
そのつけが、今廻ってきたんだね。

懐古主義の老兵は去れ..ですか
だからと言って我々の世代で　時代を変えるだけの
力を持つ者がいるでしょうか？
我々の世代は彼等により骨抜きされて、
生きる希望すら断たれようとしているのです
撃ち破るべく団結すると言っても、誰もが個人主義に走り
まとまらない
私達は小さな頃から、そう言う風にインプットされてるのですから
そして、そのつけは、我々に押し付けられるのです
さあ、あなたはどう出ますか？

私、日立に派遣されたけど、上司に嫌われて３ヶ月で打切りになったんだけど。
やめるときに、「あんた、給料きちんともらえるうちにやめられて、いいねえ」って
部内の正社員の人に言われちゃった。

日立って関連会社の寄り塊だから、所員も系列会社員も派遣社員も区別無く
仕事に従事してて、発言も自由に出来るところはまだ良いと思う。
でも、納得いかないのが残業と休出の多さ。系列会社なんかはまだましだが、
所員の人って何故・・・。一種のステータスなのか？
あと他の同一業界と比べると明らかに異なるのは、何と言っても体質の古さかな。
表現し難いが感じてしまう。

>>61
仕事大好きｏｒ日立体質をおかしいと思わない人には
いいところだね。
後、仕事をゆっくり覚えたい人も。
ただし、バリバリできる人はイライラします。

age

>>62
派遣でも、きびきび容量よく仕事する人は嫌われます。

容量×
要領◎

>>65
そうそう。
真面目にやってる人間は女性社員たちから苛めの標的になります。
ただし、彼女たちを怒ってはいけません。
なぜなら、他に行ったら使えない連中たちばかりだから僻んでる
です。
そういう人間たちを相手にしてるとあほくさいので、無視をする
のが一番です。

age

ageage

ａｇｅじゃなく、情報希望

わたしも、情報がほしいっす。
日立多賀エレクトロニクス情報求む！！

ＣＯＢＯＬＥＲドキュンだな・・・

日立国際電気って知ってる？
半導体製造装置とかKO209iっていう携帯電話作ってる会社だよ。

ここの会社でKO209i持ってる人は馬鹿にされるんだよねえ。
自分たちの設計手法知ってるから、自社製品は持たないんだって。
一体どうなってんのかね？彼等の仕事に対するプライドって。

>>72
ある訳無いでしょ

受注が無いのに仕事はいっぱい。

>>74
ＨＢＳは受注がないから、ヒマ状態。

おれも

定時で帰ってみたい。。。

日立に派遣されそうなんだけど断った方がいいかな？
職種は営業事務で勤務地は本社なんだけど
東京の

>>78
この掲示板での書きこみは事実もあるが、嘘もあるのも事実。
書きこみ内容を信じるかどうかは、あなた次第ですよ。
もし、あなたが新人であるならば、迷わず受領したほうが良い。
この先色々なことがあると考え、社会勉強と思えばいいのでは。
他にも選択肢があるのなら別だが、一つしかないのであれば、
絶好のチャンスと思ってね。

定時で帰ってました（ワラ
全然問題無しだった。

>>79
派遣初めてなんですが、もう30近いです
友達もいいこといってなかったので気になりました
ゆくゆく正社員で働きたいので社会勉強など悠長なこと言ってる時間無いのです
年も年ですし

私は現在、日立系列の会社でIT関連技術系として派遣されています。
まあ、今のところ特にこれといった問題はありませんが、
私もゆくゆくは転職を考えています。（私はもうすぐ30です。）
81さんの場合、派遣初めてということですが、それまではどこかの
正社員だったのですか？派遣会社は次回の転職までのワンステップ
ってところでしょうか？実を言うと私はその考えです。
私は派遣会社に転職してから、約6年間程経ちますが、そろそろ
最後の会社を決めたいと思っています。
おたがい頑張りましょう！！

残念ながら日立の営業事務関連については、経験も無いので
どんなところか良く知りません。経験者をのレスを待ちましょう。

>>82
今まで2社ほど正社員で働いていたのですが、最近まで勤めていた会社の
商品に問題があってまあ詐欺に近いようなこともしていたので、正社員がいやになってしまったのです
ゆくゆくは責任のある仕事がしたいのですが、今までまともなというか、会社としては問題がある会社しか勤めたことが無いので、
いっそう派遣なら変な会社だったら辞めればいいやということで派遣を異様と思いました。
幸い有名な会社でしたし、派遣会社の方も大体前の会社の社名を言えば非道状況なのもご理解いただいているので、結構同情されて仕事の
紹介はしてくれるのですが、なかなか細かい条件が合わないのです・・・
それで現在にいたるなんですけどね
贅沢も言ってられないとことは分かっているのですが、将来のために少しでもスキルのなるような会社ならと思って
探しているのですが〜中々難しいですね
お互い良い方に行けばいいですね

>>83
ずいぶん苦労されたみたいですね。
少しでもスキルを得られるような会社に派遣されることを祈っております。
その会社にしか通用しないスキルでは意味がありませんので、
そのところを注意されたほうがよろしいでしょう。
あとは、時間だけ問題のようですね。近道として資格を得るのも賢明な
方法かもしれません。
何はともあれ、とりあえず実務につけば、落ち着きを取り戻しますので、
早めのご決断をお薦めします。仕事をしながらでも、少なくとも将来を
考える時間はありますよ。

日立の話に戻っていい？

>>85
どうぞどうぞ！！

>>84
ありがとうございます
すみません話がそれてしまって・・・・
なんとかがんばってみます

で結局日立っていいの？悪いの？

いつつぶれてもおかしくない企業なんだから、いいわけないだろ！

>>89
その割には派遣多いよね〜
そんなに時給も悪くないみたいだし
まえのスレみてると昼間マターリしている社員に派遣がやってる仕事させたら
もっと財務状況良くなると思うのは私だけか？

皆さんたくさんのレス
ありがとう御座いました。
さ　よ　う　な　ら　。。。

>>78
だったら紹介予定派遣にしてみれば？
悪い事は言わない。
日立の営業事務はやめておけ。
ゆくゆく正社員を考えてるならなおさらだ。

お盆も出だ・・・・・はぁ

>>92
紹介予定は訳ありというかやばい会社が多いよ
要はまともに正社員で募集しても来ないような会社
私もこの前きた紹介予定なんか社員登用時の年収250万って言われて断ろうと思ったけど
派遣会社がなんやかんやで断りきれなかったから承諾したけど、先方から「大卒はいらない」と書類で断られた
そりゃ25で250万じゃ働かないよ

>>94
様子見るだけならいいんじゃない？
社員だったら経歴に傷が付くけど、派遣なら期間限定って言えば何の問題も無い

age

>>90
そうか？
私が日立ビルシステムに派遣されてた頃、派遣の子少なかったぞ。
でも、個々の会社も派遣はリストラの嵐だよ。
予算が取れないから、契約は更新できないってね。

おいらも９月いっぱいで終わりだよ〜ん。
理不尽な残業は社員さんだけでやってね。

戸塚の情通シは最悪ダ･･

一度自分の目で確かめてくればいい。どうなろうと知ったことではないしな。

お盆っつうか長期連休のたびに何日でますか？
って聞くのヤメロ！
最初に出るかどうか確認した後、何日出るのか聞くのが普通でしょ。
とにかく休日出勤前提の考え方は即刻やめてくれ！！！

地獄の釜の蓋も閉じると言われる
八月十五日がなんで通常出勤日なんだ？
日立は外国か？

age

安月給の上にこき使うからな。この会社は････。
誰か労働基準監督署にちくったれ。

日立ソフトウエアエンジニアリング止めとけ
社員がヒラメ（目が自分の上司しか見てない）だから
無駄に疲れる事なかれ主義が多い
「上司に見せる仕事」が最優先で客の事なんて少しも考えてねえから
肝心の商品（システム）がぼろぼろで書類だけ揃ってやがる
こんな会社に日立の名前だけで発注しちまう客が哀れだ

>>105
日立ビルシステムも止めておけ。
この会社、客に対する態度がなってません。

派遣は知らんが、使えない構内外注が多すぎ。
ＰＧとして来たやつが、ＰＣ初心者だった。タノムヨ

>>107
日立の社員自体も使えないよ。

分かりきってること言うな。
出来る一部と大勢の愚鈍。
こんなぬるま湯体質で優秀な人材が
育つわけないだろ。
技術だけでは食えんのよ。
協力会社の社員の能力もピンキリ。
こんなところに来るんだからなぁ
期待されていない連中か。

>>109
もしかして社員か？

日立情報ネットワークもサイテーです。

日立エンジニアは薄給だ。

日立システムアンドサービス（日立ＳＡＳ）もやめとけよ。

日立ビルシステム紹介予定派遣で募集してるとらばーゆネットにあった

>>114
うっそー。
でも、あの会社で紹介予定派遣で募集するって言っても、何の職種でやってんのよ？

age

日立化成の派遣て業績不振で切られてるよ。

ageeee

150Get!
あと850人の日立系に派遣されてる人が愚痴ります。

間違えました。
ゴメンナサイ。(_ _)

日立ＨＢＭはどうですか？

日立ＩＴソリューション事業部。
なんか山奥。近くに富士ゼロックス総合研究所があり、たまに社員食堂に
行く。うちの派遣先にもオタッキーが多いが、富士ゼロックス総研の技術者は
それ以上。なんか、オタッキーを通り越して、仙人みたいな人たちばっかり、
彼ら霞でも食って生きているのか？？って思うように、喜怒哀楽がない。
まあ、うちの派遣先より待遇はめちゃめちゃいいけど。

age

>>117
日立ビルシステムもそうだよ。
来年の更新が危ういかも･････。

みんな頑張れ！

ここ(日立)の社員は他へ行っても通用しないのが現実。
本当に出来る人は早めにやめて行く。
そこそこ出来る人が辛うじて支えている。
残業代で稼ぐシステムを何とかして欲しい。
暇でも誰も帰ろうとしない。

富士ゼロックスと言えばグリーンテク中井か・・・
車がないとどうにもならんところだった。
あそこにも何社かあったな(藁

　

日立製作所は２万人の人員削減決定だと。

>>128
これですね！
http://www.yomiuri.co.jp/02/20010826i201.htm

無駄な残業ばっかりしてっからこんな事になるんじゃないの？

今日辺りから、やっぱり所員さんは、みんなビクビクするのかな？

age

日立マクセル

日立化成ユニット

日立電子サービスだす。

１０月から毎週金曜日は休みだそうです。

>>135
どこだよ

日立国際電気

age

とにかく社員がはたらかん。
事務職だったけど、派遣の自分にまるなげ。
扱ってる商品だって自分の方が詳しくなっちゃったよ。

こんな会社やめてやるって言ってたけど
他に逝ったら、おまえなんて使えないって。

だいたい就業時間中ぶらぶらしてて４時くらいから
仕事初めて毎日残業してるのが謎。外資にいた自分からすると
阿呆臭い習慣にびっくり。

日立家電

日立仏龍サイアク

>>139
禿同
午前中、寝ぼけてる。

皆の力で日立の歴史に終止符を打とう！

あのぉ、来週月曜日から日立トリ○ル○ィンってとこに派遣で行く事になったんで
すけど…。大丈夫でしょうか。どなたかこの会社の事知ってる人いませんか…。

営業以外の事務職がバリバリ働くわけないだろ。
メーカーの事務＝マターリは常識。

>>144
其処だけとは言わず、日立関連は社風になじむのが大変かも。
いろいろ覚えなくてはいけない「暗号」（？）なども多し。
男性中年以上社員＝殿
女＝エタヒニン扱い。というか
　　　「オンナはだまっとれ！」っていうような「殿」も多い。

一日の休憩時間＠45分のみ

だらけるわけだよね(^^;

茨城訛り、うざいよ〜ん。

結局45分しか昼休みが無いから（12：15から13：00）
一時になっても席に着いてないんだよね。
外に食べに行くと間に合わないから最初から時間通りに
帰るつもりがなさそうに食べてるもん。
サイテーだよね

144です。皆さんいろいろありがとう…。なんかまだ行ってないけど月曜から
行くの嫌になってしまった(T.T)45分しか休憩ないんじゃお昼買いに行くのも
大変ですよね〜〜〜…。確かにあの周辺コンビニたくさんあったけど…。
しかも…派遣元がSSです。他スレでだいぶ叩かれてますよね〜SS…。(´ﾍ｀;)ﾊｧ
嫌だ…。

>>149
1時どころじゃないよ〜
結局午後の休憩時間バラバラだから
てきとーにコンビニに抜け出して買って来て
てきとーにオヤツ食べてるし…
つーか携帯電話機種変更したからって
仕事中みせびらかすなよあの馬鹿オンナ〜（独り言）

一年前に２ｃｈを知っていればなぁ・・・。
日立なんぞに行って、嫌な思いもせずに済んだのに・・・。
はぁ。鬱だ。

2年ほど小平方面に派遣されてたけど
とっても良い会社でしたよ。
社員もみんな真面目だったし。
(経営は火の車でしたけど...)

ﾘｽﾄﾗ真っ最中ｱﾀｲのお気にのｱｲﾂはﾊﾞｲﾊﾞｲらし(T_T)

今、○央研究所にいます。
ここのとある部はリトルナチス。
部長の言うことが絶対、、、の風潮っす。
無理難題を短期での作業が多い。
それに対して何も言えない所員も使えないし。。。

あそこは、工場よりかえって体質古いよね。
そこらじゅう消防隊員だらけだし。

なんであんなに多いんですか？

僕はもう帰宅するけど社員の皆さん大声で笑いながら会議中。
朝からそのテンションで仕事してれば今頃帰れるんじゃん？

>朝からそのテンションで仕事してれば今頃帰れるんじゃん？
そりゃそうだ。（藁）
結構なにもしてないのに遅くまで残っていたりして。・・

日立デジタル平凡社
女のクセに体臭クサイ。
ドギュソ多し。

160Get！
残り840本の気になる樹。

ねえ　もしかして今日は日立系統の会社って休日扱いなの？
私は今日は休出扱いだし。

今日は�B連休初日です。さっき起きた。
来週も三連休。

神奈川の海老名とかいう田舎で日立のＰＣのサポ船があると
きいたけど、評判はいかがですか

今月で契約終了？かな。
ハッキリしてくれ〜
引き継ぎ出来んやろ〜

＞155
○央研究所ってＫ分寺の？
どんなかんじですか？教えて教えて！
やっぱりここには行かない方がいいの？
女の人はほとんどいないの？

三菱系よりはいい会社と思う
これ以上は言えない。。

多残業検診で「どこも悪くないって言われた」って嘆いている社員がいる。
確かに、残業いっぱいしてるけど、フレックスで遅く出勤するは、
就業時間中に居眠りするは、残業中にも居眠りしてちゃ、
ドコも悪くなんないって。。。

日立工機って会社だったかな？
平和島の。
あそこさいてーだったわ。
別スレで日立関連社員の話題みてなるほど頷いた。
どおりでさいてーなわけだな。

ニムダくらってる。

>>169
うちも。

>>163
(iPD)の評判？
日立社内では日立PCは殆ど使ってませーん。
売りつけられる会社(人)がかわいそうです。
事業所自体はマターリしているよ。

>>166
ってかメリットは休みの多さだけだろ。

>>167
残業100h超を何ヶ月も続けてみろ。まじ、ヤヴァイって。
フレックスは残業時間マイナスされるから別に良いだろ。

>>169
所詮、日立だよ。

>>171
海老名てidcっていうんだ？
何の略なんですか

>>>171
そう？　一応日立のPCが多くないかい。ま、ぐるっと見渡せば日立以外
も目立つけど、製作所では日立PCばっかりだったよ。
売りつけられる会社(人)がかわいそうかどうかは・・・。
はい、かわいそうです。どうしてって無闇に高い。

残業・・・。そうなんだよね。この会社に入って唯一の不満は残業かな。
残業やたら多いし、仕事が少ない月にノホホンと定退してると生活でき
ないしね。残業以外にも嫌なとこあるけど、まぁそれはとりあえず我慢
しとこうって思ってる。
同期のヤツから聞いたんだけど、s○用1では残業200時間とかって聞いた。

一応、残業平均が40時間のボクは、比較的幸せな部署にいるのか・・・。

>>>161
うん14日は休みだったよ。

>>172
スマソ。自宅からじゃ分からん。(PCD)の頃は分かったけど。
念の為、×idc→○iPD

今は(STR)出向だよ。
国府津は遠い。
片道2時間だよ。

愚痴だけど、日立はどこでも縁故入社が多いのが嫌になる。
庶務担当はほぼ縁故だと思っても間違いないだろうよ。
中途で入ってきた女の子の苗字が聞き覚えあると思ったら
部長の娘だったよ。ホンマ驚いた。

技術者は縁故じゃないだろう。技術者まで縁故だったら、屋台骨傾くちゅーの。
つーか、傾いてるけど。

>>177
技術者も縁故多いよ。
親が目立は勿論のこと、教授に泣きついてむりやり入れてもらった奴とか、その他沢山。
でも、目立ﾏﾝｾｰだから喜んで働いているよ。残業するのがまたいいんだとか。
ま、余所で使い物にならない奴だからいーんじゃない？
ここともあと3ヵ月だから俺には関係ないけど。

>>178
特約店も多いよ。縁故入社。
サイタのＢなんて、あまり無能だから勤めてた会社首になったと
言って、叔父（日立のお偉いさん）に泣き付いて、サイタ工業に
入ったんだぜ。
もうええ加減にせえーつーの。

俺いままで茨城県って「いばらぎけん」って読むと思ってた。
でも本当は「いばらきけん」だったんですね。
だいたい出身者がマトモに発音できないのがいかんよなぁ。
ちっとは訛りとれよ！カトー！

まあ、関連会社によってまちまちなのでしょうが
電子サービスの社員災厄かも。たかビーだし
逝け！！！！！！！！！！！！！！！！！！

ほかの外注のほうがよっぽど人間できてる人多いです。

電サはドキュソが多いことで有名だな・・・

日立ビルシステムも最悪よ。
使えないエレベーターなんて作るなよ！
メンテは２４時間体制じゃないのかよ！？
設計図くらいちゃんと書けよ。
市瀬のジジィなんとかしろよ！

だから、電サは、逝けって・・・・

オレも今、倒壊地方の事業所行ってる。
とりあえずPC作ってる会社の社員が
PCの事こんなに知らなくていいんか？ってカンジ。
あと、日立専用暗号を常識だと思ってる社員も多すぎ。
わからんっちゅーの。

http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=1001863573

もうすぐ契約終了。
無駄な残業地獄から開放される。
俺の７年間の夜の時間と土日を返せ。

だらけるわけだよね(^^;

最初に聞いてた仕事内容と全く違う!!やっぱりだめね某派遣会社と日立って。

夜、元気な人は良いかも。
皆さん定時間内は居眠りしていらっしゃいます。
定時を過ぎた辺りから菓子袋が破ける音が聞こえ始め、
設計部や開発部はおかきやお煎餅の香ばしい香りに包まれます。
バリバリ・ボリボリそれはそれは賑やかで御座います。
そして、深夜まで菓子食いと談笑の宴が繰り広げられます。
彼等は1日のほとんどを社内で過ごす為、時事問題には余り詳しくありません。
出来るだけ、専門分野に特化した（オタク）スタッフを派遣する事をお奨めします。

学生の時､見学行ったが､日立ビルシステムは社内結婚が日本一多いって言ってた｡

土日出勤が楽しくて仕方ない奴らの集まり

>>191
だって、出会いがないんだもん。

大森と南青山の日立の情報きぼーん。

日立系で偽装請負やってるよ。
あと三日で終わり。

じゃ〜ね〜。
残った皆さんでがんばってちょ。

短納期はいいけど図面がすごくいいかげん。
んで作り直しばっかりで、結局納期に間に合わない。
頭いいのに馬鹿な人達の集まり。

日立システムエンジニアリング行った人いる？
それにしても似た社名が多すぎるって。

　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
｜　　逃げてぇ逃げてぇ逃げてぇ　　　｜
　＼　　　　早くゥ逃げてぇッ！　　　　／
　　￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　ﾋﾞｸｯ　∧ ∧ ∧ ∧
　　　　　　　　　　Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)
　　　　　　　　　　　　　./ つ　つ
　　　　　　　　　　　　〜（＿⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　)ノ ｀J

システムエンジニアリング
↓
３社合併で日立SAS

愚痴らせて…。
日立国際ビジネスという派遣会社最悪。
1年契約なんだけど、私の上司の同じ派遣会社から来ている女、
仕事ろくに教えてくれないし、できなかったら怒鳴りちらすし、まるで
いじめ。
それで国際ビジネスに相談したら、その、相談した内容がその女に
何故か知れてるし…。
こういう情報って漏らしてもいいの？
何か信用できないし、相談しても「とにかく我慢して、一年間はいて」って
自分たちの事しか考えてないし、本当に最悪！

　残業時間は確かにすごい。
　Ｈ系ＳＥの２割くらいの人は月２００時間残業いってると思う。
　１割弱は３００時間以上。。。
　過労で倒れても、入院先でノーパソ持ってこられて、仕事させられるという話も聞くな。
　残業２００時間ならまだ体はもつけど、３００時間はもたへんでー（悲鳴）。

>201
期待しちゃ駄目よ。貴方の所属している部署の部長はｙですか？課長はhですか？
貴方の上司は元所員ですか？
hbi社員に人権はないみたいよ。私なんか、いつだったかの契約交渉のとき、どうしても
いやだったら、この場で辞めてもらっても良いのだよ、アホyから言われたもん。
馬鹿所員の２倍は仕事させらせて、マージンの半分はふんだくられて（私の場合）。
かとか言って、hbiの正社員にもなれず・・・（製作所勤務で、何で、契約と正社員の
区別があるのん。首切られるときは、同じでしょ！！！）。
y、a、h！！！（知っている人は知っている）、リストラされてしまえ・・・・！

>203
私が相談したHBI社員はaと(ホストっぽい)h。上司の女はHBIの同じ契約社員です。
とにかく私がaとhに「会社辞めたい」って相談したこと、彼女にバレてるの、
私は別のルートで知ったんだ。その教えてくれた人に
「HBIの人、あんまり信用しちゃダメだよ」って言われた。
あんまりムカついたんで彼女にどこからその情報を仕入れたか聞いてみて
突き止めてみるつもり。
HBI、夏休みは有休で取らせるし、最悪！
･・・・辞めたい・・・。

社員は生活残業の面もあるのではないでしょうかね。
３０歳独身で金だけ溜めてる奴何が楽しいのかなって思うときあるけど。
休みの日も寝るだけでやることないみたいね。

>>202
残業２００時間は酷過ぎますよ。(-_-;)
下手すると過労死してしまいます。

>>204
確かに信用しない方が良いと思う。自分を守るためにも。
aとhは、体裁だけ整えれば良しと考えているから。
hは３〜４年前に、他の派遣会社から転職してきたのだけれど、「一般」と「特定」
を履き違えている。
「一般」だったら他所で働くことも出来るけれど、私達は(H)以外働けないのよ。
恩着せがましく、「他だったら２〜３ケ月の契約だけれど、うちは1年契約で、しかも交通費
が出るんだから、ずいぶんと待遇良いはずなんだけれどねえ。」と、見当はずれなことを言わ
れた。ふう。
それにしても、貴方の上司とされすbi社員も、自分の身がヤバイから、仕事も
教えず、怒りまくっているんでしょうね。そんなことしたら、惨めなだけなのに。
ひょっとしたら、切られる予定なんじゃない・・・？

>207
同期の女の子に聞いてみたら、BIって回転早いし一年もたない子、多いみたい
だよ〜って言われた。これ以上脱退者を出したくないのかも。
仕事教えてくれないBIの女上司、私を追い出しにかかっている様子。
でも、周囲の人って結構見てる。私が意味もなく怒鳴られてるの知ってるし。
先輩の男の人がそれとなく主任に言ってくれて何とかなりそうだけど･･･。
それにしても、BI、情報流して･･･許せん。

>>208
hは見るからにお調子者で、口軽そうだもんね。
ホストやっている方が良いのに。

日立はヌルくって居心地悪いんだけど、派遣元の営業さんが
超いい人でなんか、無理矢理辞める気になれない。

>>206
人間、あんがい丈夫（笑）。
しかしこの業界、「労働基準法」というのは完全無視だねぇ。
トヨタとかのように超過残業がおおやけにならないってことは、厚生省も暗黙してるってことだよねぇ。
けっこうＦ、Ｎ、Ｈ、Ｉ社では過労死してる人がいる。
そのことは闇に葬られてるけど。さすがだ。 (--;)

日立系から逃れて1週間経ちました。
性格が明るくなり、気分爽快です。
自分への自身が取り戻せました。
自分には『無意味な残業』がどれだけ
精神への負担になっていたか再確認できました。

age

近くの席に引っ越してきたＨ社さん
マンガの単行本がﾋﾞｯｼｰﾘでﾋﾞｯｸｰﾘしたよ。

>214
まあヲタばかりだからな

日立国際電気が死にそうです。
緊急手術お願いします。

国際ビジネスシステム興味あったんですけど評判悪いですね。
仕事も厳しいんですか？
なんとなく日立＝だらだらのんびり
ってイメージなんですけど。（よくも悪くも）

ううっ！

日立国際ビジネス最悪！
絶対来ちゃダメ！私は前に働いていたけど、営業がものすごく
えこひいきするし、日立の上司には異常にペコペコするし、
人間的に信用のおけない人たちですよ！

富士電、最悪らしいけど。

私は、日立製作所大森のＯ２とＯ１で３年くらい入っていたけど
超働きやすかったよ。とにかく干渉されず自由に仕事が出来る環境でした。
仕事しながら、かなり勉強出来たし。
大森で勤務してた人どうでした？ちょっとせくはらぎみだけどね！

日立キャピタル（旧日立クレジット）に派遣されてる人いますー？

Ｏ１行ったよー
３年前だけど。
古いビルだけどなかなかマターリでよかった。
ここの社員食堂はまずいね。

新川崎ＭＨも行ったよー
こっちの方がさらによかった。
ここの社員食堂はおいしかった。

社員の人からカードを借りて食事してました。
多少のセクハラもまた楽し

東京の東陽町にも製作所あるってホント？

NOVA決済なのは良いが
いかんせん不味すぎ。
日京クリエイトをクビにしてくれ

ここのスレ読んでると、平和でおもしろいです。
日立に派遣で行きたい！
うちの会社、かなり厳しくってお菓子なんて食べていたら
ひっぱたかれます。

>>226
眠くなるよ。

日立ネットビジネスはどんな感じですか？今度いくかもしれないんです

まあ、確かに御菓子食っていたくらいじゃなにも言われないよ。
調子に乗った漏れはパン食っていたら怒られた。

うゎぁーーーーまた日立製作所に戻りたい！

http://www.sex-jp.net/dh/03/

>>222
日立キャピタルの子会社に派遣してます。
女子社員ホントﾊﾞｶばっか…くたびれるわあ（−−；
神奈川圏内希望すればよかった…はぁ（涙）

ねぇ、製作所って何処の派遣会社をメインで使ってるのか
しってる方いますか？ちなみに、時給換算だと幾らくらいが
平均なのかな？（日立関連会社除く）ちなみに、あちきは関連会社から
の二次派遣で固定給で３０万＋交通費だったんだけど。
どうなのかな？みなさんは＞

どうやったら日立に派遣されますか？
日立ハイプランとかに登録するんでしょうか。

>>234
運です。

ここの系列はデキる人ほどババを引くのは皆知っての通り。
基本的に便利屋扱いされるので私の知人は大層な迷惑を被っている。
この知人は長年ここの系列にいるのでそろそろ別の会社の仕事をしたいと
上司に申し出たところ、「それならお前の会社関連の人間は全て解雇」と
真顔で言われたそうな。

>>234
４，５年日立系でお世話になってました。
僕はアビリティジャパンから逝ってました。

でもねぇ…　日立は出さないよー！

>>237
何を出さないの？

出すもの出せば人はやって来る。

>>239
ああ、おちんちんの事か。。。

＞234
好き好んで日立系なんざに行くことないってば。
怖いもの見たさなら止めないけどさ。

>>241
トロイ者見たさでしょう。

>>242
腹の底からニンマリしたよ。 (￣ー￣;)

来年から東陽町にある制作所逝くんですが…どうですか？

>>244
へぇ〜。人採ってるんだぁ。

日立東北ってどうよ？

逝ってくれば・・・

いま逝ってるよ。ヤヴァイくらいにマターリ。公務員みたいだね。

日立系列の会社、短大時代に入社試験受けたけど、
落ちてよかった。
雰囲気悪いって聞いたことがあるから。

東陽町の物龍行った事ある人いますかぁ？

たぶん、入った事はある。

もう一度問う
東陽町の物龍行った事ある人いますかぁ？

たぶん、入った事はある。

新砂かい？

日立システム＆サービスに近々派遣されます。
レス読んでたら震えが止まらない。
ここって仕事がキツイノ？それとものんびりしすぎなの？

日立造船も関連に入るのか？
日立製作所と関係ないけど

>>255
忙しさは部署によりますね、運しだい？

３日ほど前に現場まで面談にいってきましたが。
のんびりしてるのか忙しいのかまったくわかりませんでした。
確かにカジュアルウェアでお菓子ボリボリって感じもありましたが･･･
スケジュール聞くと年末年始も休みがないようでしたので。
結局のところ日立関連会社の社員って技術力は高いんでしょうか？

>>258
日立以外じゃ通用しないよ。

そんなに日立に派遣されたいなら
ttp://www.kbixgroup.co.jp/aj/
↑アビリティジャパンでも逝けば？ここの仕事検索で
「大森」の8:50~17:20っていう仕事は日立かもね(藁

>>260
ズバリ!
正解でしょう。

>>261
てか、オレ、行きたいな。

(o2)ですかね？

ａｇｅ

東陽町の製作所には、グ○ーンスタッフ・ジー○スケーという
糞みたいな派遣会社からけっこうスタッフが派遣されてる。
けどコーディネーターがヴァカでしょっちゅうスタッフとも、
派遣先とも、もめてる。

>>263
ムムッ
新年の挨拶も無しに2002年初投稿か。。。

スマソ。気が付かなかった。
明日から仕事だな・・・鬱だ。
あーあ、論文どうしようかねえ。

>>267
頑張れ〜！
論文、終わった？

>144
で、どうでした？？＞○リプ○○ィン

日立系列ってみんなノンビリって感じなんでしょうか？？
事務系なんですが、ゆくゆくは正社員にと言われてる紹介なんですけど、どうでしょう？？

ノンビリーバヴォー
楽だよ。残業多いけど。

残業ってどれくらい多いんですか？
あと休日とかどうなんでしょう？
しかし、朝もヘンな時間から始まるし、昼休みも45分だし…。
独特な雰囲気がそれだけで感じられますね(笑)。

残業は月80時間位。
休出は月2〜3日程度かな？

事務職もですか？？

>>274
事務職はわりと早く帰れるみたいだけど、
ある日、突然技術の人のお手伝いさせられて午前様になったりしてた。

事務職で残業80時間ってことあるの？

要領よく仕事すればそんなことはない…けど、忙しくて
死にそうなSEのたまり場に配属されたら、土日どちらか
必ず出、月の残業が８０とかもありえる。

>>276
んー？、どうでしょう？
あるかも知れないし、ないかも知れない。
いたってノンビリ屋さんの集団だから定時後一時間経ってから仕事が入ったりするからね。
朝は皆さんボンヤリしていらっしゃるから「仕事下さい。」って言っても
「もうちょっと、待ってて下さい。」って言われちゃうし。
その、もうちょっとが定時一時間後だったりする。
定時で帰っていたら、一切仕事が出来ないかも知れないよ。

そっか…。
なんかどっぷりその体質にはまってしまいそう(笑)。

日立系のアウトソーシング会社ってどうですか？？
大変？

大変なので来ないで下さい。

日立系でも大変なところがあるんだね(笑)。

設計部門が大変なのは何処も一緒だと思うが？

わたしのまわりでは怒鳴られてる派遣さんがよくいますが…
決してほのぼのとはしてないと思います。

所員には最新パソコン！でも派遣や出向には古いパソコンしかつかわせない！

>>285
別にいいじゃん。
古い機材活用してんだから。

>>285
派遣はそうかもね。出向、請負はそうでもないよ。

283〜287ってみんな同じ人？？
ＩＤ隠れてるけど…。

僕は違うよ。
他は知らないけど、sageの場合はID隠れちゃうからね。
違うんじゃない？

あら？
ＩＤ出ちゃった。
隠そう〜っと。

１月の中旬から日立のアウトソーシング会社で派遣されるものです。部署は人事部門を統括しているところになるらしいのですが、残業って多いでしょうか

ヽ＿＿＿ ∧∧
（＿＿＿__(|||ﾟДﾟ）ｸﾞｪｯ
　UU　　uu　　　　＿＿＿
　　　　　　　　⊂＿〜　　〜⊃
　　　　　　　　　　⊂＿＿⊃

日立は意味不明なしきたりが多いのでいや。

どんなしきたり？？

舌切り雀

カタカナ表記は課長以上とか
数えたらきりがない

>296
カタカナ３文字、２文字、１文字って上になるほど減っていく。

あと、昼休みのパンポン（？）って言うの？テニスみたいな物。

日立最悪！ 上司によるセクハラ、陰湿なイジメ、馬鹿な女上司。
しかも半導体ボロボロ(w これから日立に派遣される皆さん...。
御愁傷様です。

なんで8:50始業なの？
なんで昼休みが45分しかないの？

ＳＥ系で行ってる奴生きてるか？
ＵＦ●銀行今日から本番だけど大丈夫か？
またテスト入力でシステム落とすなよ！！（ＷＡＲＡ）

もう嫌！日立BI。
特に日本ビル部隊最悪。辞めたいよう。

まったりぬるま湯のような職場。スキルが停滞しそう
なので、向上心のある人はこないほうがいいよ。私も
更新しないことにした。

日立電子サービスだったかな。
システム系にしては精鋭と思われるような社員が一人もいなかったな。
リーダーっぽい奴が社員にガラの悪い押し問答してやることもダサすぎ。

＞303
あ〜そんな感じ。的確な表現だと思われ…

この会社の人、残業しているという事が
「えらい」と思っているふしがあるよねー。

電サで前働いてました。
社員は何してるかわからない人が多かった。
喫煙所にいくといつも満員。
定時中に仕事してないのに残業。
でも派遣でも残業つけ放題だったので結構稼げました。
でもウィルスにやられすぎ（ｗ
ニムダの時は二回くらい社内感染してて大変そうでした。
いいのか。それで。

>301
私も日本ビルにいました。
どこの部署？？？
でもさ、ホント最悪だったよ！
日立BIの女の子達、1年足らずでガンガン辞めていくしね…。
結局もたないんだろうね〜。
残ってるのは、根性の悪い女ばっかり！

くっちゃべってる女ばっか。
宇座井。

>307
半導体関連とだけ、言っておきます。「A」（わかるでしょ）が読んでいるかもしれないから。
一番嫌なのは、その「A」がすご〜い、ウソつきだから。
誰も信じられないよ。

>>306
ニムダの件は、
HINET→HBS（日立ビルシステム）→電サの経路で感染したんだよ。
HBSと電サでネットワーク共有化してて、
HBSがまともなウイルス対策やってなかったから、
電サにとばっちりが来たと思われ。

>309
「Ａ」には私もひどい目に遭ったよ！こいつのせいで会社なかなか
辞められなかったし！うそつきっていうか、人として信じられません。
日立の上司にはペコペコしてBIに対してはホントひどい対応します。
日立ってこんな最悪の会社だなんて思わなかったYO。
いままで勤めた中でワーストワンだね。
セクハラもイジメもえげつないしさ。
マジで日立国際ビジネスには来てはいけません！

>>310
そうだったんですかぁ。
Sビル内でその日は20人くらいが徹夜したっていう話でした。
でも二回も自爆するとは思いませんでした。

どうでもいいんだけど、夜勤明けにラジオ体操の音楽聴くのがとても鬱でした。

電サってどんな感じですか？今度紹介されそうなのですが…

カッタルイよ、日立系は。

事務系はアデコの人が多いよ。

314>>
電サ。
朝礼みたいのが多分どこの部署にもあるけど、
時間に曖昧なのよかったなぁ。
タイムカードないし。
ほとんどの派遣はタイムシートかわりにWEBに入力して出勤管理してたと思われ。
社員が朝きてないってことが多かったからちょっとの遅刻なら見逃してもらえました。

でも3F以下の人はエレベーター使えない、とか変なルールが多かった。
センター長が階段使ってるのから、っていう理由もあるらしい。
チームによって違うかもしれないけど。
水曜日の定時解禁の確認の内線電話はウザかった。

そういえば、伝サって本社いどうしたよね。田町だっけ。

>>317
電サ。O森に残ってる部署もあるみたいですよ。
引越しする前にやめちゃったから新しいところはみてないけど。
田町から結構歩くみたいですねぇ。

>>317
本社は東戸塚のままだよ。
当初は本社も田町に移転する予定だったけど、
社長が「家から遠くなるのヤダ」とゴネて本社はそのまま。
田町には、大森や浜松町に分かれてた東京支社を統合。

結局東戸塚のままになってるんだぁー
その理由があほくさぁ〜だね

新砂に逝ってる人、いる？
っていうか周りにご飯食べるところがないのが悲しいよ。
社食あきたよー！！

そうか、日立系はアレが普通か・・・
社員がホントに仕事しないから、契約や派遣に示しが
つかない。
残業なるべくするな、と言われても仕事しないで遊ん
でる派遣。
BIOSが何か知らないSE。
そして派遣の時給を聞いて唖然、まあ、あの時給じゃね。
漏れの約半額・・・
あんな僻地であれじゃ、仕事やらんわな。
漏れは別口の派遣見つけて辞めたけど。
思ったより低いのな、○ソナ系派遣。

日立系はもう2度と仕事したくない…今までの派遣先で一番最悪なとこかも。
こんな会社に仕事たのんでる世の中の企業って…。
自社で全部やったほうがいいよ。一から教育してさ…だいたい派遣とか外部の
人間使いすぎ、これじゃ責任なんかとれないよ。

>>323よくわかる〜。
ＳＥだけど協力会社の社員時代にひどい目にあった。
派遣の子もみんな文句言ってたなぁ。半年いた人いないしね。
（￥は良かったらしいよ）
日立は紹介しないように頼んである。

人材派遣/紹介会社＝.人を働かして、賃金を搾取して利益をあげる暴力団会社
永久雇用を崩壊させ完全失業率をあげた責任は、人材派遣会社(人負飛ばし会社）だ！
奇麗事を言っていって人身売買している派遣会社を、公認した政治家にも責任がある
人材派遣手言えば、奇麗だけど、実際は、昔のやくざが、やっていた人身売買/人負飛ばしと同じだ
なぜ労働者が、汗水たらし稼いだ労働賃金をピンはねするダニみたい者を公認しているんだ
（例）例某栃○県宇○宮市御幸○原の派遣会社は　一人あたり￥12500円で請けて、派遣労働者に
　　　基本給￥7000+皆勤￥1700=￥8700支給、差額￥3800ハネている（搾取）のだ
　　　日/一人あたり￥3800×25日=￥95000=一人から1ヶ月間￥9万5千円の搾取可能
　　　月/一人あたり￥95000×12ヶ月=一人から1ヶ年間￥1140000の搾取可能
一人から￥1140000搾取×10人=￥11400000の搾取が、可能である。50人働かせれば、
￥1140000×50人=￥57000000搾取である。汗を流している派遣労働者の税率を下げ、
汗を流さないで派遣労働者から搾取している、派遣会社ダニ社長の税率を上げるべきだ!!　
もっとも袖の下を貰っているダニ政治家は、そんな事出来る訳が無いですよねぇ!!
政治家と企業と派遣会社は、三つ巴で汗を流さないで私腹を肥やす事しか考えられないから、
世の中は、荒む一方で、良くは絶対ならない。末端労働者は、派遣会社に搾取され、トドメに
御上(国家暴力団）から、税金と言う、上納金を搾取される哀れな、生き物だ
若いうち(バリバリ動ける内）低賃金で扱使われ、老後(パたくれたら）は保障なしのお払い箱
末路は、ホ-ムレス野垂れ死、それが現実だ、世の中、汗を流し地道奴は、バカ!!
要領が良くずるい輩は、カス!!　人材派遣会社社長って、いいなぁ〜夏はクラー/冬は、暖房の効いた
とこで、働かなくても年収￥57000000は可能だ!!災厄金かき集めて持ち逃げ/偽装倒産して
夜逃げすれば、ボロ儲け　水屋と同じぐらい、美味しい仕事だね　やめられないねぇ
派遣会社社長いわく．．．．．バカは、死ニモノ狂いで働け!!　ワシ(派遣会社社長）が出汁を吸って
やる。参考　危ない企業/先の短いパンクしそうな危険な企業ほど人材派遣会社を使い、ベテラン
労働者を、粗末にし蔑にする　結果パンクする
人材派遣会社が、この世に存在するかぎり　雇用情勢悪化する一方で改善されません
労働者を守る労働基準関連法令の抜け道を、企業(雇用主/元請)に提供、教唆、幇助する
人材派遣事業者がある限り、労働者の労働環境は、改善されません

巨額詐欺の疑いのある、グローバリーについて

掲示板を拝見されてるの皆様、新年あけましておめでとうございます。
掲示板の趣旨とは直接関係ない話で申し訳ないのですが、この世の中では許せない事があります。

http://www.max.hi-ho.ne.jp/sakimono/index.htm

この会社はありもしない儲け話をでっち上げ、巧みに客の財産を聞き出し、全財産を巻き上げます。

２００２年になりましたが、一向に改善する気配すらなく、悪質化は進む一方です。
この会社の営業は世間の皆様の迷惑になっています。

それだけではなく、人を騙して破産に追い込み、騙された人が仕方なくグローバリー社員を
殺人する事件も実際に発生し、新聞ザタになっています。

http://www.mainichi.co.jp/news/selection/archive/200001/24/0124e038-400.html

みなさんもこちらの掲示板に投稿し、悪徳会社に騙される不幸な人が増えないようご協力お願いしま
す。


http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=8745

また、この書き込みを見て賛同頂ける方はこの内容をコピーしていろんな掲示板に書き込みをお願いします。

この顔みろよ　す〜ごく悪そうな顔してるだろう
ﾎ-ﾚｽなんか殴殺しないで、こいつを焼き入れようぜ
http://jp.y42.photos.yahoo.co.jp/bc/kimura34567/
lst?.dir=/%c1%b4%b9%f1%bb%d8%cc%be%bc%ea%c7%db&.src=
ph&.order=&.view=t&.done=http%3a//
jp.y42.photos.yahoo.co.jp/bc/kimura34567/
lst%3f.dir=/%25c1%25b4%25b9%25f1%25bb%25d8%25cc
%25be%25bc%25ea%25c7%25db%26.src=ph%26.view=t

日立もとうとうリストラはじまるんだってね。派遣にも影響あるかな。

>>328
もう、始まってるよ。
俺は社員のリストラ始まった時も残れた（同じ会社に8年選手だったんで。）けど、
とうとう、去年の年末に切られた。

わー。事務系でもヤバイかなあ(T_T)

>>330
やばいよ。
日立のお偉いさんに、”特別に”気に入られてたら別だけど。。。

大人だったら、”特別に”の意味解るよね。
でも、そんな汚い大人にはなりたくないでしょ。

＞331
俺は男なので関係ないな…
にしても本当に辞めたいな…￥は確かにいいけど無理やり仕事作る
くらいなら切ってくれればいいのに…

BIは勘違い女達が牛耳っててほんと最悪！
不細工で性格悪いのが生き残ってるよね！

この際、不細工は関係ないんじゃ？

ＨＧＰ、最悪！！
アタマ悪すぎ！！

GP？私もGPから逝ってるんですが、どこらへんが最悪
なのでしょう？

>>336
ＧＰってグランプリっすか？

まじで教えてちょ！

ほんとに日立ってこんなにのんびりした会社なんですか？
ある意味、すごく貴重な会社のように思えるのですが…
今の世の中、いかに安く、社員をこき使えるか考えてる会社ばっかりなのに

>>338
日本の国家運営そのもの。

奴隷のごとくこきつかわれていますが…早く辞めたいです。

日立ｸﾞﾙｰﾌﾟの社員です。 会社自体が危ない状況のなか、働ける場所があるだけでもましじゃないかと思いますよ。嫌なら、やめれば？社員でさえ、危ないのに・・

>>337
ttp://www.gp.hitachi.co.jp/

GPのHP…。

＞341
えっ危ないの…

>>341
やめさせてくれないんだよ！！

>>344
なんかわかるー！一度ヒターチワールドにはまったら、いろんな
意味でぬけるの大変。

デジタルシステムってどう？戸塚か新百合にあるとかいう・・・。
http://www.sdl.hitachi.co.jp/japanese/people/people_f.htm
このひとウルトラクイズに出てた人だったよ。
フィールドを駆ける研究者

半にいる日立BIの鬼ばばあみたいな女知ってる？結構派手なんだけど、
きつい顔の女。こいつは半の疫病神です。
自分が気に入らない所員には思い切り意地悪をしています（契約女のくせに）
自分じゃイケてるみたいだけど所詮ヒタツィワールドでしか生きられません。
仕事ろくに出来ないバカです。

>>345
マジで？！
マジでやめらんないのぉ？？！！
カンベンしてよぉ。
「残業美徳」「徹夜大好」連中なんかに、かまってられないよ！
しかし、１ヶ月に２人月ちかくもやってて
なんで、終わらないのよ？
しかも一体、ナニよ、「ＳＤ２４時間体制」って？
お客さん、困んないのかな？
四六時中、居られて。（ｗ

日立流についてこれない人はとっとと辞めてください

日立の日の出age

日立の採用って茨城枠みたいなのがあるの？
本社でもなんか訛った人多くて…。
茨城弁なのかなぁと。
高卒とか専門卒とか地元枠がありそうな気配を感じる。

>>349
だから「やめさせてくれない」っていう日本語がわかんないかな？

>>351
って言うか縁故採用マンセーだからさ・・・

海老名の日立は本当に最悪
スキルもなにもない素人が偉そうにしてるからな

『恋のからさわぎ』に出てる山下？？（みさえ）って
日立関連の会社に勤めてない？？

>>355
コンピューター会社勤務って書いてあるね。
で、それがどうしたの？

>>355
今、ＴＶに出てんじゃん。

＞＞349
今度、日立関連にいかされそうなんですが…辞めさせてくれないってのが気に
なってます…断ろうかな…
今の営業さんにきいても全然業務内容教えてくれないんですよ…だんだん不安に
なってきたです。

>>358
内容ちゃんと聞いた方がいいぞ。

確かに辞めさせてくれない。
電サでVOS3やってるけど。手放してくれないです。

>>359さんに同じく。
ホントに辞めさせてくれません。
他に仕事があるなら、断った方が身のためです。

>>359&360さんありがとう
期間とかあっても怪しそうですね…期間のことも怪しいんですよなんか
業務内容もはっきりいわないし…。やっぱり辞めときます。

日立関連に、請負及び長期出張で○年になります。
日立関連も事業所、地域によって楽な所とかったるい場所がありますが
まぁ、自分のスキルを上げてとっとと、辞めた方がいいですよ。

経験から言うと、茨城に近いほど、プライドが高い人が多いから気おつけた方が
いいよ。

>>361
そうだよー。
頑張ってください。
イイ職場が見つかることをお祈りします。

>>362
自分のスキルを上げるのは最もであるんだけど、日立にいると
「ここはパソコンスクールなのか？」と思うほど
ご教授差し上げないといけない時ってありません？（ｗ
なんだか自分の仕事がちっとも進まなくて、疲れだけが残る１日が多々あります。
決して、自分のことを「できる」とは思っておりませんが
どうも「『ＧＵＩ』ってナニ？」なんて聞かれると・・・

364>あるよ〜。特に機械屋が多いね。ほら、イバチクって重電関係じゃん。
それと地方も多いね。
ずっと前、パワーポイントで発表するから手伝ってくれって言われたけど
アホ、アホで話にならん。

>358
期間ははっきりいわんよ。
なんせ、○立で派遣依頼する目的は、正直言ってスキルを求めてるんじゃなくて
お手伝い＆助手的な意味合いがほとんどなんだよ。だからそこそこ、パソコン触れて
ケガしない程度の知識があればＯＫとかかな。
行ってもどうせ、作番ない。とかブツブツ言われてひどい目あうときあるよ。
大抵、人少ないから派遣でお願いって依頼されて行くと、肝心の面倒みる
技師クラスの人は聞いてないよ。状態なんだよね。
だいたい派遣を依頼してくる部署って、金ないのに人手が欲しいとか
むちゃくちゃな部署が多いよ。
そんな状態だから、期間もあったもんじゃないよ。

>>364
「作番」って懐かしい響きやねぇ〜。

あー、そうそう「派遣」を「ピクミン」か「小人」だと思ってるよね。（ｗ

最近、職場でモバイル使ってる人多いですよね。

それにしても、個人で持ってるパソコンでＳＯＮＹ製品持ってる人多いのはなぜ？
この前も、モバイルギア持ってる人いたけど、あれ？ペルソナは？
えっ、こっちは、ＩＰＡＱ？・・・

日立の人は自社製品を使いません。
DoCoMoの携帯でＫＯシリーズって知ってる人いる？

正直、言って、総合的になんでもやっている会社は、どうも関連同業者を
バカにしすぎ・・・。
同じチームメンバーの人として見られないんだよね。

中には、同じ立場で接してくれる人もいるけど、大抵そういう人は
転職組みだったりする。
金属何年とかいう人は、感覚がマヒしてるんじゃないのかな？
技術力は認めるけど、どうも人間性に問題ありかな。
だいたい本人の前で、単価安いとか高いとか。
いうなよな〜。ドンキホーテじゃないんだからよ。

日立系列の会社に派遣されて、朝の４時まで働かされた人いるね・・・
女なのに可哀相に・・・もっと良い社員の下につきたいね。

俗称SK＆QA。
主任以上のオヤジ社員に、派遣で来た女性陣は喰われていました。
喰えない・そんな風に使えない派遣社員はサッサとクビでした。

独身でムサい主任以上の男性社員には、女性社員を強制的にあてがってる
部署もありました。その女性社員には全く日立と関係無い恋人が
いたんですが…で、くっつけられてその夫婦茨城に飛ばされた（笑）

なんか笑うしかない会社です。

この板初めて見たがこんなスレがあったのな
去年は某日立に派遣されてたよ。そして来月からまた復帰･･･

ここ見てるとなんか頷ける･･･
来月復帰したらなんか書き込むネタできるかも

誰か
日立群馬支店と
日立小平セミコンの情報求む

最近、この業界すごく労働環境悪いね。
まだ、住んでる所が自宅や近辺ならぜんぜん、いいほうだね。
半年や１年ペースで住所変わる生活してると病気になりそうです。

ここのカキコみて、いい加減なこと書いてるって思ってる人
いるかもしれないけど、かなり信憑性高いと思う。
少なくとも、○立関連で働いたことある人なら、そういう経験や耳に
したことあるんじゃないかな？
もっとも、○立関連会社が多すぎだから、恵まれた人もいるとは思うけどね。

>>372
「復帰」するの！？
勇気あるなぁ。自分はもうイイですってカンジです。
楽しい（貴殿にとって楽しくないかもしれないが）ネタが
あったら、是非バラしてください♪
あと、ご武運をお祈りします。

最悪です（笑）

縁故採用でもんのすごくクセのある庶務さんとか多くない？？
他の部署なのに噂がすごくて…知ってる(^^;

勝■台の物龍最悪。
ココを紹介した派遣も糞。

>>375
以前は給料も多く天国だったけど、今回はかなり減らされてる
（４万は減ってる。他に仕事無いのでやむを得ず復帰）

でもこのスレに書いてあるほど酷くは無いけど（一部主任除く）

３月末で契約終了させてくれー！

あげ

赤字age

おれ聞いちゃったよ・・・契約延長する話してる。
かなりショックだった。
マジ契約終了させてくれ・・・。
○立に契約延長くれって頼みたいよ

東●町の物龍も最悪。漏れの派遣履歴の中の汚点。

>>383
スマン意味がわからないのだが…
日立か〜確かに特殊かもしれないですね。ここのスキルって他で通用しなそうで
怖いとこだよね…なるべく早く辞めるのがよいかな〜ましてや派遣ならなおさら
だよね。派遣先が将来面倒みてくれるわけじゃないのだから。
人件費削りたくて派遣を使うのはわかるけど重要な仕事は社員にさせたほうが
いいと思いますよ。まあ引き抜く気があるなら話は別だけどね。

>>385
すまん。派遣契約終了させてくれっていいたかった。
かなりイタチに犯されてる。・・・

>>386
おかされてる・・・
はやくやめられることをお祈りいたしますぅ・・・

私がいた派遣先である、会計ソフトのi社と一緒だわ。わかるー。わかるよー。
派遣なのに「社員が大変なんだからそれ以上におめーら働けってんだよ！」
私はとある社員がそういうことを派遣に言ってたのを聞きました。その会社、
本当に派遣を人間扱いしません。

>>388
ある意味、正社員からしてみれば派遣って責任がないし、期間契約だからいいや
なんて思ってるけど、今は確かに
受け入れる会社＜＜派遣
派遣の方が圧倒的に多く正社員からみれば、ポイ捨てさ。
なんて思われてるかもしれないけど、長い目で見れば噂は噂を呼ぶしね。
派遣を受け入れる会社も、あまりに扱い酷いと、あまりいい人材入れなくなるよ。

俺は実際、調子に乗って派遣をいじめてどんどん首切って、本当に必要なときに
人がこなかった。って会社何社も知ってるしね。

○立もそうならないようにきおつけな

今月末でやめるんだー(^-^)わーい！

日〇では２度とお仕事はしません。
そういう風に思わせる会社は確かに良い人材には恵まれないかもね。
エンジニアは特に仕事内容とか会社の雰囲気とか重視するからね。

>>390
ワーイ！やったね！＼(^o^)／
良かったね。
次の職場がイイところなのをお祈りします。

良かったですね〜！
日立と松下と東芝とリコーには行かない方が良いですよ〜！
大きい所より、小さい会社の方が結構良かったりする・・・

ところで皆さんは、事務職ですか？
技術職なのかなぁ…？
私はいま日立系社で働いてます。
経理事務です。
どうもスキルアップにもなりそうも無く…。
正社員にと言われてるんですが、それも躊躇してます。

5社ほどいきましたが
日立ソフト最低です

>>392&393
ありがとー(^-^)
これでやっと、まずい食堂ともさようならです(w

>>368元日立ｻｿ
ＫＯって「国際興業」製じゃなかったかな？
古いレスでｽﾏｿ。

>>396
マズイ＆高い・・・だね。

カレーは２１０円だからＯＫ。定食はメニュー次第では
まあまあ美味い。ご飯がアツアツなのは（・∀・）ｲｲ!!

２１０円！？
こっちは５８０円で、うんとこさマズイ。
ラッキョウを好きなだけ持ってっていいのはうれしいが。
（味をまぎらわせるためにね。）

ま、でも行かなくてよくなってウレシイよ。
今後はエンドユーザを「ヒタチ」かどうか確認しよう。

>397
国際電気では？？

>395
お疲れ様です。日立ソフトは最悪ですね。
今も日立ソフトなんですか？
あそこは長続きさせるの難しいですよね。

>>400
ひぇぇぇぇぇ！
そうです。ごめんなさい。
国際興業ってバス会社だっけか？

>398
カレー安くていいな〜

海老名の日立のPCサポセンは
本当に類まれに酷いZO
派遣スタッフも酷いが
社員のにーちゃんがアホ
時給も馬鹿にしていてみんな１２００円（藁

日立は責任転換が得意な会社。派遣に丸投げしかできない奴ばかり最悪。

確かに責任転換うまいな。
ほとんど、○立はコンサル会社でしょ？
設計っていっても、手配ばかりでね。
それに、自社で製品作ってなくて丸投げしてるくせに
マネージメントがへたくそだから、丸投げされた方も仕様が決まってなくて大変。

主任技師クラスの人間の下で働いてる人も、外注が多いんだよね。
○立はプライドが高くて、自分の部下である外注の人にも
満足に指示だせてないから、プロジェクトが進まないよ。
ほんと、無駄な残業ばかりだね。

>>405
スゲー。
たった一行でヒタチを表現できるなんて。（純粋。

>>406
だよねー
もう少し勉強してほしいよ。

>>399
ええええ？？そんな高かった？かれー。ラーメンなんて１９９円なのに…。
定食でも高くて３００円代でしょ？
あ、でも私は社員にカード借りてるからかなあ…。
どーでもいい話かもしれませんが、新砂の隣のビルにある会社の社食
もおいしいよ(^^;現金払いなので、たまーにこっそり逝ってます。

>>408
えええええええええええええええええええ！！？？
社員ってそんなに安いのぉ！？
改めてムカついたぜぃ！
も、本当に行ってやるもんかぁ。（ｗ
隣のビルって、明治？
機動隊なワケないよね。（ｗ

あのさ・・・社食の値段なんて業者によってまちまちだろ。
あと、食券かってもノバカードで払っても値段は同じだよ。
消費税の関係で食券買った方が安い場合もあるよ。
概して日立京商の飯は安くて不味い。

カタカナ連中のプライドが高いのもしょうがねえよな。
一回のボーナスで3桁貰ってりゃな・・・

コロッケカレーはやめて、せめてカツカレーを出して欲しい。

ハンバーグカレーもやめてほしい

日立の社員食堂って焼き立てのパンがあるって本当ですか？
女装してるやせた人が日立で働いている（多分雑用）っていうのは？
＞青梅線沿線

>>413
青梅線沿線つったら自分が逝く所･･･それとも別の場所か？

派遣で以前いた時は焼きたてパンなんか見なかった。自販機でパンは売ってたが
女装人も見たこと無い

>>412
ハンバーグカレーうまそう。

>>414
朝8時５分おざく駅で降りて西回りバスに乗るおかまちゃん、
こちらではけっこう有名みたいなんですが。。
でも、日立という噂だけで本当はどこの会社のひとだかわからんのです

かくいうわたくしは１０年ほどまえに
日立の産業広告つくってました。お茶の水の本社にうちあわせに
いったりしてたんよ。
社販価格で日立のシェーバー買って父親にプレゼントしたことあるけど
わりあい早くこわれたっていわれた。
デザインはよかったけどね。
社員さんが自社製品を使わないってのをここで聞いて
笑いました。

>>416
以前日立にいた知人に確認したらそのおかまは日立社員の模様（藁
自分の逝く方とは違う職場（安心）
そこは食堂は非常にいいらしい。焼きたてパンもあるそーな

>>410

俺のところは、食券とﾉﾊﾞｶｰﾄﾞじゃだいぶ違うぞ
（定食で１２０円ぐらい）

不味いのは変わらないが

>>409
となりはねー。確かランディックビルって名前。そこの1階に
あるよ。ちょっとわかりずらいかも(^^;

>>419
のばカード借りると半額くらいだよねー。あの味で食券値段
じゃ、食べる気にならないよ。

辞めて、もう行ってないけど、家が近いから
車で通りかがる度に見てしまう自分が情けないぃぃぃぃぃ・・・

品川の方どうよ？

無駄な残業多い。
飲み会の時だけ即効なのは如何なものでしょうかねぇ？

東よう町の物龍最悪。

地方の○立ばかばっか

技師の悪口を言うな〜派遣は俺様のいうとおり仕事をすればいいのだ。
なんだ不満があるなら辞めちまえ〜

>>426
そうしたいのだけど、辞めさせてくれないんですよね。（マジレス

戸塚ってどう？

戸塚のどこよ？
横浜工場
戸塚工場
ソフト工場
どれも戸塚地区だが？

一週間前に更新無しに決まった。
普通は一ヶ月前でしょ？！！！

会社の体質古いし。
いまだに変な封建制度みたいな感じだし。
おっさん連中エレベーターのボタンくらい
押せや！(日立製作所本社)
何様のつもり？って感じです。
派遣はやめたほうがいいよ〜。

私のいってたところはそんなに封建制度体質は感じられなかったよ。
上の人も丁寧な態度で接してくれたし。

日立天国〜いちどはおいで〜

封建制度体質と丁寧な態度は別問題

明日から勤務だ

日立に派遣されるのはどこの派遣会社に登録すればいいのですか？

ア○コとか付き合い多いよ

日立INSはどうですか？

http://www.kokorode.com/000000/

>>429
まさかデジタル研究所（SDL）の横浜営業所ってやつかい？＞戸塚って・・・。

N・Cと比べると分かりませんが（Nの方がいい？）
F 本体 or Fグループに行く（地獄）ならきっと
Hは天国のようなところでしょう

日立ソフト、日立情報、日立INSソフト、日立システム
これらはどう？

今まで電サの某銀行のサーバーセットアップと日立ハイソフトの某寿司屋の端末導入に逝ったことがあります。
私の場合、電サの人はかなりいいかげんで、セットアップしながらノーパソでネットしてても何も言わなかったし、残業も付け放題でかな〜り楽でした。
ハイソフトの方も１５分くらいで終わる仕事で４０００円くれるし悪い印象はないですね。

･････････この期に及んで１週間でもいいから契約期間延長
してくれって･･･････嫌（w

＞443
電サか…こことは2度と仕事したくない。
そうか〜内部は楽だったのかおかげでまわりの協力会社はひさんだったよ
「日立とは2度としたくないってトラウマができた」って各会社が話してたっけ。

今、電サに派遣されてます。
そしてさらにユーザ先に派遣されて、運用やってる。
現場は良いけど、内部は使えないって印象があるかな。
確かに内部は楽そう。でも、コールセンターは地獄。
場所によるな。

そして、資材に捕まると手放してくれない。

日立ソフトの寮で、過労死？して
２日間発見されなかった人がいたって本当ですか？

>>424
あれか（藁

日立ソフトは最悪でしたよ。

日立最悪。
関連会社も糞ばっかり噂どおりだったよ。

ほんと、イジメ、セクハラ当たり前。
こんな所にいると人間歪みます。

技術力のある方へ　辞めましょう経歴が傷つきます
技術力のない方へ　オススメします肩書きだけつきます。

　　 ||　　　　　⊂⊃
　　 ||　　　　∧　∧
　　 ||　　　 （　 ⌒ ヽ 復帰なんかするんじゃなかった･･･日立を甘く見てたＹＯ･･
　∧||∧　　　∪　　ﾉ
（　 ⌒ ヽ　彡　　Ｖ
　∪　　ﾉ　　ﾌﾜｰﾘ
　　∪∪

>>453
一日でも早い社会復帰をお祈りいたします。

>>418
たいへん遅いレスでもうしわけありません〜
ありがとうございました！！
＞おかまちゃん情報

独特の日立社会･風習になじんでしまう前に消えます。
デカ過ぎる会社ってのも大変ですね。
会社の中だけで社会が完結しちゃってるから…。

>>443
それ、実のところテクノの管轄だから良かったんよ。
別の某銀行に電サ持ちで行ったときは泣けましたよ、個人持ち携帯で関東圏→名古屋
まで発信なんて。交換用基板そのものの不良が多かったりとげんなり。
NSビル発は良かったですな、某寿司(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

日立デジタル平凡社ってどう？

日立ＢＩはｸｽﾞ

社員の人から、娘を日立以外の企業にいれたいので
ええとこ紹介してほしいと頼まれたことがあり。
日立にわ入れたくないという「親心」なのか？？

大赤字もなんのその。攻めの戦略なにもなし。固定費削減で乗り切るつもり。
お茶とお菓子でﾏﾀｰﾘお仕事。そんな職場です。

テクノに逝ってました。人生最大の汚点・・・
日立は男尊女卑が堂々と行われている会社だし、本当に体質が古い。
工場長とか、地方から誰かが出張してくると、男性社員必ずその日は養老の滝で「会議・打ち合わせ」。
一人当たり3000円以下の値段でも、わざと「接待費」で伝票打ってました。（ｗ
いい身分だよね〜　こんなご時世なのに会社の金で飲み会。

身内の来客（日立内）でも飲み物は　冷たい麦茶・コーヒー・熱いお茶　の中から選べます（ｗ
というか、何にしましょうか？なんて聞いたりしてたし。
ここは喫茶店か！といつも腹立たしく思ってました。

今も15時の体操の音楽を覚えてるよ　鬱だ。

わしゃーのぉー

日立の常識＝世間の非常識

ほんまじゃけぇーのぉー

>>453
おい！
大丈夫か！！
もどってこーーーーい。
ヒタチじゃなくてもイイじゃないかぁ。（泣

このご時世だが、
日立系列には、二度と行きたくないね。
正直な気持でスマソ。

>462
>テクノに逝ってました。人生最大の汚点・・・
>日立は男尊女卑が堂々と行われている会社だし、本当に体質が古い。
日ビルにいます。
ホント、こんな古い体質の会社見た事ない。
卑劣なセクハラ当たり前だし･･･。主任技師はセクハラの講習受けてるのかな〜？
女子社員も一昔前のイビリ体質女バッカだし。
嫌になる。
人生最大の汚点･･･その通り！！！

なんたって仏龍が人生最大の汚点です。

２度と東●町には逝きたくないわ。

男女の差で気になる事があります。
私のH関係の職場では男性は全員スーツにネクタイですが、女性はそんなに派手な格好の人は少ないですが、完全に自由な服装のようです。
特に職場内に規定がある訳ではない（自分が知らないだけかも）ようなのですが、これは他の会社でも普通なのでしょうか？

>471
日立に就職するぐらいだから、女性で派手な人っていないですよ・・・。

>>470

それ新砂の情○共・・・？
あそこは最悪だ。

>>473
同じく、情○共は最悪です・・・

　∧||∧　　　
（　 ⌒ ヽ　
　∪　　ﾉ　　１日中顕微鏡覗いてるような劣悪な環境に配属･･頭痛＋マジで吐きそうになる
　　∪∪　　　飯なんか食ったら本当にオエーっと逝くぞこれは･･

今度生まれ変わったら、日立には二度と行きません･･･。

>>476

むしろ、日立の存在しない世界に生まれたひ。

UFJに続きみずほか…最強の技術者集団だな…

日立情報（ネットワーク）はどうなんでしょう・・・
不安。。。

じょうこうきょう･･･私はけっこう楽が出来て
よい環境だと思ったよ(w
くだらない朝礼は勘弁してほしかったけどね。

私は日立に３年ほど派遣されていました。
とーーっても居心地がよかった。
まわりの方々に感謝もしている。
仕事は楽。社食利用はできるし残業もなし。
女社員はコネの人ばっかりで使えないやつらだから
派遣サン派遣サンとかわいがってくれた。
ちょっとのことですごく評価されすごく仕事ができるように思われる。
こーんなに楽なところはない。
結婚するのに辞めたんだけど派遣終了後の式に
電報とお祝いまでくれた。
関連会社は悪いのかもしれないけど＿＿＿
ドンである製作所は仕事は楽が一番と思う人には居心地はさいこー

>480
レスありがとうです。
ちょっと安心しました♪
がんばりま〜す！

>>480
漏れはあそこで毎日徹夜・残業で殺されかけた。

日立社内のリストラ・出向が、お盛んな今現在よりも半年前から、
派遣先の上司から
「君、今の情勢判ってるね。もうすぐ契約更新できないぞ。」と
３日おきに耳元で囁かれていました。不安に思い、転職でもするかと
決断し、ようやくスムーズに内定までこぎつけたんですが、
再び、派遣先の上司から
「新規案件出てきたので、もちろん未だいるよね？」
と言われました。
幸い転職先の入社日は、こちらの都合に合わせてもらえるので、
いつでもＯＫだったのですが、きっぱりと
「イヤでござる。」
と申し上げました。

計画性が無さ過ぎるんだよね。日立関連の会社は・・・。

>>484
それは三井物産の子会社でも同じ事･･･
特にテ○ノレントとか言う会社も

>>483
漏れも２４時間ぶっ続けで働かされたよ。
しかも休憩ほとんどなしで。

年金のシステムですか？

こちらもごらんあれ。↓
やっぱり日立ってＤＱＮ企業なんでしょうか…。
日立関連に派遣決まったばっかりで鬱です。
ＨＢＩからではありませんが…。

☆☆☆ 日立国際ビジネス（BI） ☆☆☆
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1018101065/l50

この会社、大企業の割にはなんだか高卒の人多くない？？
派遣陣の方が高学歴だったりするんだけど…笑。

>>489
あんたの派遣された部署が低学歴の吹き溜まりだっただけなんじゃないの？
つまり、あんたもその程度の人材だという事で。。。

>>490
言えてるね。
学歴ってカンケーあんの？ってカンジ。
あっヒタチは、カンケーあんのか。ごめん。（ｗ

実は、489さんと同じようなことを思っていたんです…。
今はもう辞めてしまったんですが、かつて日立に派遣されたとき、
配属先の人達がみんな高卒だったようなんです。
あんまり詳しくは言えないけど、事業所・工場ではなくて、本社勤務だったし、
天下の日立の本社機能に…と感じたことを思い出しました。
でも、会社は学歴主義なんですかね？
なんかちょっとかわいそうにも感じました。

>>http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/994584571/492

私のいたところも本社ですが、一般職の女性社員は短大卒が殆どでした。すべて、学校
推薦か、コネだったように思います。よく海外から英語の電話かかってきたけれど、
その度に、「××さあん（男性社員）、お願い！」って代わってもらっていたようです。

英語が出来ることが、すべてではないけれど、天下の日立なんだから、電話の取次ぎ位
教育してあげれば良いのに・・・と、老婆心で思っていました。

今はだいぶ変わったようです（一部だけかもしれませんが）。高給取りのおじさん（平）社員
がどんどん早期退職で居なくなり、５年位前は、１グループ（６〜７）に一人の庶務担が
ついていたけれど、今は、３０人〜４０人に一人と、随分負担が増えているようです
（おまけに幹部の秘書も兼任）。
また、某工場の一般職は、丸ごと、孫受けの会社に転籍され、「派遣社員」として
同じ職場に勤めることになったらしいですよ。

少しずつ、世間並に変わろうとしているけれど、あの半端じゃない赤字額を考えると、
ちょっと遅かったみたい。

茂原の日立はどういった感じですか？
働き易いのでしょうか？

>494
それって、日総の求人からじゃない？
新規現場立ち上げるらしいよ。

「みずほ」の件、たたかれてるねー
ま、Ｈ相手じゃ、ＩもＦもかわいそうだ。
一番マズイのは銀行だけどね。
Ｈに頼んじゃダメだよ。（ｗ

みずほは日立からんでないんじゃないの？
日立もなの？？
ＵＦＪに続き？？

興銀が日立。
一勧が富士通。
富士がＩＢＭ。
一勧と富士が主導権を争ったらしい…。

>494
どちらから茂原へこられるんですか？
あと、どこで募集してたんですか？
知人が茂原の工場にいるので、気になります。

↑です。
あと、全部で何人ぐらい派遣の人って来るんですかね〜？

>498
主導権？
俺、HでIBJ、DKB、UFJ全部扱ったぞ？業務によるのか？
結局いまだ完成してない…鬱）

age

いろんなサイトの書込み見てると、
技術力も無いのにＨが全部やるーって始めて、
問題起きてもＩやＦが手だし出来ないと日経産業新聞に
書いて有ったとか。
最初、オープンで作る予定だったんだけど
ダメだったんだってさ。Ｈの技術力のなさで。（ｗ
結局、ファ−ムだよ、また。
全く・・・コボラーが・・・

age

>>458
遅レススマソ。
その会社、もうないよ。
今は出版社の方の「平凡社」がソフトのサポートも一応やっている。

１年間派遣させていただいてました。
関連会社だったけど、社員、契約社員、みんな素晴らしかったよ。
みんなめちゃめちゃ働き者だった。親切になんでも教えて頂いたし・・・。
Ｉさん、Ｙさん、Ｏさんには特にお世話になりました。
なぜ、やめたのか？それは、自分の力のなさ、成長のなさに嫌気がさしていたんです。
役に立っていないという現実から何とか逃げ出したかった・・・。
毎日が本当に辛かった・・・。粋がってたから誰も気づかなかったと思いますが。
こんな私を採用してくださったＨ氏にも感謝しております。
ろくに挨拶もできませんでしたが、みなさん本当にありがとうございました。
Ｍより。


・・・・誰かの目に止まることを願って・・・。

>>506
へぇ。Ｈもイイところがあるんだね。
それって、ドコ？
差し支えなければ、教えて。
こんど、オファーが来たら、行ってみるー♪

>506
茂原かい？

たばこ吸わないんで分煙されてるところなら
いいなあ、いたばしくにいったときは、おどろきましたよ。

あの部署の略称とか、日立用語にまだ慣れない…。
電話が怖い（ｗ。

本社だよ

>>510
カタカナ３文字とかに略すアレの事？　どうにかならないのかねあれって
新人とかにはタマラン

だらだら長い部署名を言うよりか
覚えてしまえば楽だと思うが・・・

>512
そうそう、あれです。
ずっと日立にいるっつうわけでもないしねぇ。
せめてなんだか意味の分かる略称にして欲しいものです。
でいうか、この独特の日立ワールドがなんか不気味です。

横浜工場ってどうですか？

電サ に逝ってました。
そこから都銀系のトコ逝ってました。
ミスが多くて、切られちゃいました。
日立って、お客さんが「ダメ」って言うと、入って初日にでも切られちゃうよ。

マターリ、とかじゃないみたい。

>>516
客にダメって言われたら切られて当然でしょう？
そういう意味じゃなくて本当にマターリしているんだよ。

世の中で何が起きていようとも我が道を行くって感じかな？

そして、ヒタチワールドを作っていく、と・・・。

＞516
もしかしてU○Jの分散運用？

日立情報はどう？

日立ソフトなら逝ったが・・嫌な思い出が蘇る
（その頃は協力会社社員だったので）
派遣やいろーんな会社の社員が寄せ集められていたなー。

>>520
協力会社社員時代のエピソードをもちっとキボーン。
現に自分がそうなので。

>>521
協力会社社員と言っても、ウチは会社から6人で来ていたから
仲間は居て環境的にはまだマシな方だったけど
私だけ一人チーム（他の人は別チーム）で
コーダー＆テスター＆リーダー等でよく会議に借り出されたなぁ
もともと、日立製の使えないＣＡＳＥツールを使っていたから
大幅な遅れになったのだが・・

あと
チーム全員異なる会社の人間で構成されているチームがあって
しかもオタク集団。派遣の子がかわいそうだった。
派遣で徹夜している女の子もいたよー。

なんちゃって社員多いよねー。ココ。

新川崎駅で
あの
はげ頭に
再会してしもうた。
睨まれた。
ｲﾔｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

あげ

>522
派遣ていうか外注ね。
給料は協力会社＜SKですね。

SEWB?

（ＯＣ）の上層階からの眺めは最高だったなぁー。
高台に建ってるビルだから、冬の良く晴れた日には富士山がキレイにみえたよ。

それにしてもほんと、あの略号はどうにかならんかね。
最初はそのヒタチワールドが気持ち悪くてしょうがなかったYO!!

あと笠戸弁（山口弁？）をしゃべる人が異常に多くない？
あっちこっちから　「わしゃー」「わしゃーのぉー」「〜しちょる」って
聞こえてて笑えた。
ただ、電話とかで　あの口調で怒ると聞いているこっちまで
すっげー怖い…(((ﾟдﾟ)))ｶﾞﾀｶﾞﾀ

↑（OC）の玄関前でよく右翼が「この木何の木♪」を大音量で流してるよね！

>527
ホント、何でもかんでも訳すなら短い部署名にしろって。
で、茨城弁も多くない？？当然だけど…。
もうね、普通の言語しゃべる人が少ない。

茨城弁は同じ関東人でも聞き取れないという罠

茨城弁＝縁故採用＝たいしたこと無い
こういうこと。

日立化成にいってる

縁故採用はイバ地区に限ったことではない
庶務ﾀﾝは間違いなく縁故だろうよ

日立ソフトの庶務も縁故？

ちく裏板とか就職板にあったリンクだが・・・
やっぱり、下請とか中小の人に対する扱いが醜いのかなあ。
http://www.i-s.ne.jp/kaneko/civilsuit/doc/ht_index2_1.htm

>>535
おいおい、これヤバクない？
日立製作所や日立ソフトの役員が訴えられてるよ。

日立の工場に派遣で行ってます。
派遣会社なバイト扱いです。

>>526
なつかしー。工程管理だったけ？2050で漏れ使ってたよ。まだあるのかなー

もれ、外注だったけど社員の人で、何人か優秀な人がいたな。
すごい尊敬してた。あとはDQNで、いばってる。
子会社になると変にプライド高い。で、仕事出来ない。

時間で仕事の評価されることが多かった。
定時時間内にやつの倍の仕事してるのに、だらだらと２３時まで
仕事してるあいつのほうが評価よかった。
「○○君はがんばってるのに」だって。

日立ＤＥＣＯ（日立電子エンジニアリング）って子会社になったのかな？

>534
SKぐらいなら実力で入った庶務ﾀﾝが多い方かな。
知りあいには派遣の庶務ﾀﾝもいた。

基本的に規模が小さい会社ほど縁故率上昇。
また、都心からの距離が遠いほど縁故率上昇。

>539
まあ、その通りなんだけど。
与えられた仕事を効率よくこなすより
上長にとっては、定時後でも物事を
頼める人が近くにいるほうが良い印象を
与えるかもね。

>>535
開発失敗による損害だけでなく、原告会社をトンネル会社として利用し、
不法行為を重ね、おまけに原告会社のROMを持ち出して利用すると・・・
ひでー

トンネル会社って何？

トンネル作る会社

HBSってﾄﾞｷｭｿばかり･･･特に冷熱
何度も何度も同じ事ﾌｫﾛｰさせるなYO!そしてﾌｫﾛｰするたび、
そんな事初めて聞いたかのようなﾘｱｸｼｮﾝするな！

あぁ、無駄な残業は確かに多いな
暇で作業が無い時間が多いのに残業、なんでだろう。
しかもこの仕事、クリーンスーツ着て汗臭い手袋はいて臭いマスク付けて
体を動かしてるわけじゃないのに、体を動かす以上に疲れる仕事だし、才能無いと続かんべ

でも茶髪でいられて、なおかつなかなかいい給料貰えるとこったらあんま無いから
嫌々続けてる

ちなみにまだ未成年。
ほんと最悪な仕事だわ

>>520
私も日情行ってました。アスコはヒドイ・・・。

iPDはくずばっかり。

千葉県茂原市の工場ってどうよ？
生の情報キボンヌです。

>>550
１０月から分社化の予定だよ〜ん。
体質が(日立)の中でも古いらしいから、大変だよ。
色々教えてあげたいけれど、狭い世界だから、ヤバイし、止めておく。

>551
できる範囲でいいんで、教えて下さい。
よろしくです。

>550
茂原に派遣って、ア○ックスからですか？日立○Ｄからですか？
あそこってＶ○棟の建設中に、 作業員が亡くなったところじゃないすか。
な〜んかそれ以来、祟られているという噂を聞きますよ。
人から聞いた話だけれど、グループ内で最近誰々が死んだとか、そういう話が続いてたって。
今はどうだか知らないけれどさ。少しは明るくなっているのかな・・。

age

日立系、やめたほうがいい！
バカ集団だから。仕事が遅いから。

ホント組織がデカ過ぎ。
回転速度が遅そう。

でどうよ？千葉県茂原市の日立って？

age

テクノとかの書き込みがある、なつかしー、今は製作所の工場と合併して
なくなったんだっけ

養老の滝とかあったなー、あそこのビールぬるくて不味いの
で、文句いいながら、安いのでまた逝ってしまう日立マンセー

カネコ損害賠償事件。ｶﾞｲｼｭﾂかな？
www.i-s.ne.jp/kaneko/civilsuit/doc2/about.html

しかし、仮にもソフト会社が
「原告会社が開発人員をレベルアップするよう依頼したにもかかわらず、被告が開発に従事させた者の技術水準は、極めて低いのが実体であった。」
なんて、言われちゃって、まぁ・・・（ﾌﾟｯ

>>557
オレはそこで働いてるが茂原から１０キロ以上も離れた山奥の寮に
入れられた。正直まわりは何もない田舎だ。茂原も田舎なのだが。
クルマを持ってないと生活できない。クルマを持ってないやつが大半なので
そいつらは会社の送迎バスを使わないと買い物にも行けない。たいていの奴は
日立前のデイリーで買い物を済ませてたりしている。
少なくとも半年後には半分くらいは辞めてるだろーなー。

この会社は悪い会社じゃないんだけど茂原市近辺に寮を確保してほしかったねー。

>561
山奥って長南あたりですか？
それと失礼ながら、おいくつですか？

>539
なんかそういう風潮あるよね。
あと部署名を略すのはなんなんだろね。

敬称とか役職名じゃなく（名前）なのはなんなんだ。
どうしてもなじめないよ。
敬称つけちゃう。

あの部署名を略すのはどうにかして欲しい。
覚えりゃすむんだろうが、略し方がウザい。

生産技術＝生技（せいぎ）　とか？　ナマワザ・・・

（名前）の習慣は、企業日立を退職しても、
その人が日立マンであることを照明するためにあります。
（名前）をお互い確認することで、
「お主、日立だな？」
「お主も日立？」
ってなぐあいに、相互確認が出来るのです。

(ギコ)

至急展開願います。
…てか？

カタカナ２文字はエライって聞いたがホント？

（）＝氏名○囲み、だよね？
役職が上の人ほど、３文字→２文字→１文字と、略し方がハゲしくなる。
某ソフトの社長は（サ）だ！　マルサ…。

ていうか、この独特の社風は派遣等の部外者にとっては、
拒絶反応とは言わないけど、なにか抵抗があるよね。

あと、うちのところだけだと思うんだけど…。
何か質問しようと思ってその人の席まで行く。
で、「○○さん、ちょっと良いですか〜〜」と語りかけても、
「ハイハイ、何？？」と答えてくれるんだけど、顔は上げてくれないんだよ。
ずーっと手は動かしてる。
忙しいんだろうけど…。
最初、すごい抵抗あった。
なんか質問とかしにくい気がして。
もう慣れたけどね。
結構、みんなそういう感じなんで社風？とか思ったりして。

>>570
確かにそんなとこある。

>570
ウチもそう。
なんか「感じワっ！」とか最初思ったけどもう慣れた。

派遣してればいろんな企業見るから、
いろいろ行ってるうちに日立はどちらかというと大人しい方だと思ったけど。

建築なんて、目の前で談合の電話してたもん。
すげ〜わ

おとなしいんだけど、独特なのよ…。
なんか世間から隔離してるっていうか…。

この仕事って汗だくになりますよ

挨拶しない人が多くない？

>576
多い！
もしかして同じ職場？（ｗ

日立って全体的に挨拶できない人多いみたいです。
研究所系？

出来ないのではなくてしないだけらしい。
所員のプライドは富士山より高いようで・・・

この宇宙服着た仕事、人間のやるものではないな

>>577,578
関連、ソフト会社です。昔の話ですが。できないのかしないのかは、謎。
朝はフレックスすると言いそびれる。声かけると、仕事の邪魔になりそうで。
夜の「お先に失礼します」も言いづらい。「もう帰るのかよ」って無言で言われてるような気がして。

>>579
所員は関連と一緒にされたくないらしい、と聞いたことはあります。

「所員」って単語がすでに拒絶反応。
慣れましたが。
ちなみに、挨拶できない（しない）けど、仕事も…あとは言いますまい…。

奴らは別に仕事できなくても、与えられた事だけこなしてれば、
いー給与もらえるからね。
挨拶どころか、派遣とは話もしないよ。田舎だと。

>>583
そんなことないだろ、お前が嫌われてただけだろ
ほとんどの所員は普通に話してくれたぞ
ただ、嫌なやつのほうが強烈だから、俺は日立にいい印象はもってない

>>584
自分でほとんどっていってるじゃん。
違うﾔｼもいるってことでしょ？○ー○ぁ。

嫌な上長の下に就いた時は帰宅時の
お先に失礼しますも言いづらかったから
じれったく思いながら残業して、上長が
席を外したタイミングなんかで帰ってたよ。
当然、翌日に何で帰ったのか？って責められるんだけどね。
年休もとり辛いしさ・・・

なぜか自分のいる事業部では所員が一番残業しているよ。

仕事が遅いのは本当に感じる。
しかも、ちょっと遅くない？なんてレベルじゃない。
何か仕事中も集中力が感じられないんだよな。
効率を考えて仕事してるとはまったく思えん。
お前らタイトスケジュールの現場行ってみろって感じだな。

>587
体質が遅くなるようにできてないか？
どうでもいいようなコトに時間かけすぎだよ。

てか、仕事やりたくないから、遅いんじゃない？
あっ、「出来ない」の間違いかｗ

>588
まさにそう。
なんでもかんでも資料にするのはやめろ。
口頭で説明すりゃすぐわかることも、資料作ってから閲覧したりしてる。
コミュニケーションが少ない分、認識が違うまま進む事も度々。
コーディング期間中に、平気で一週間資料作りに費やしたりして、
それで休出ってあほらしいと思わんのかな。

休出は給料が安いので、わざとでは？　と言ってみる。

>590
上から｛合理的でない｝細かい要求が多いんだよね。
仕事といえば聞こえはいいが・・・・

忙しそうにしててもマイペース保ってるね〜。
内容薄い会議してるから無駄な残業・休出しなきゃ
いけないんじゃん．．。

すごい無駄多いよね。
あれだけ資料準備して、その資料を使いこなせてるのか、っておもう期末とか
期首の会議。
あれこれ調べて満足して、結局会議の資料作りに日常業務の8割を費やす。
会議が通常業務なのか？

>>568
それホント。
課長クラス以上になると、全員()カタカナで対応してました。
ちなみに、日立では○に名前（あるいはカッコ書き）は
「〜さん」や「○×部長」と言う意味です。
だから、最初にこれを見た社員はビックリですよ。
「なんで、名前を呼び捨てにするのよ！」と


>>578
いいえ。研究系だけではありません。
日立ビルシステムの人たちも挨拶はしません。
なんせ、私が「おはようございます」と挨拶したら
部長が感激して、目を潤ませてたくらいですもの。

ていうか、タバコ吸いながら会議してる時点でこの会社…って思った。

日立水戸エンジニアリング株式会社の人材派遣てどうなんでしょ？
仕事がないから派遣でスキルアップしようと思うんだけど・・

わたしは、与えられた仕事を忙しくもないのに、さも忙しそうに演技しながらやってます

外へ出てから、日立は資料作るだけマシだと思った。

C*Kなんて資料を全く作らない。仕様は口伝。
毎年担当者が変わるからまさに伝言ゲーム。
ワケの判らないいびつなシステムを皆でソース解析しながら改修すんの。
すげーよな、5千万のシステムの基本仕様書がペラ紙5枚ってのも。

いただいても良いでしょうか？？＞600

>>599

俺は事務改善賞？（社内表彰）の資料作らされたことあるぞ（ｗ

業務改善提案とかやって、一件に100円出るんだよね。
それ集めて部のみんなで飲みに行ったり。
しかし内容は「始業前に机の雑巾がけしましょう」みたいなの。
小学生の学級会並だ。

ところが中に驚愕の提案が。
「節電のために昼休みはパソコン、サーバ、蛍光灯などの電源を切りましょう」
提案したのはそこの部長。すげー。

596>>禁煙のところもあります。

ここの人って、部下とかの指示とか打ち合わせとか叱り方、根本的におかしくないか？
派遣で行ってたけど、更新する気になれんかった。
理由説明みたいなこといっただけで「お前の意見はきいてない」とさ
おほらしいぜ。

>597

私、以前仕事してたけど、競合なんかもなくていいところだったよー。
結構仕事入ってきてるって言ってたよ。

>>10
どの会社に行っても独自の帳票とグループウェアを使っているでしょう・・・

>>602
サーバーはどうかと思うが、電力換算するとかなりの量になると思われ。

>>602
＞「節電のために昼休みはパソコン、サーバ、蛍光灯などの電源を切りましょう」
＞提案したのはそこの部長。すげー。

最近は日立系じゃなくてもどこの会社でもやってるね。
（サーバー以外）

>606
そりゃそうだが日立のは（特に）わかりにくいぜよ。

あの、ヘンなメーラーやめて欲しいんだけど。
ＯＥにしてくれyo！

書類には2穴パンチと黒ひもが欠かせない。

>>611
そりゃあれだけの量があればね・・・
ホッチキスじゃ止められないし。（藁

デマばかりじゃないんだ
と納得

日立＊＊
上でも　＊＊　ＸＸ　いろいろ噂が書き込まれているようですが

それだけならかわいげあるものですが
それ以前に人間として　ＸＸ,**
が多いようです
親会社は　数千億円の赤字もうなづけます

いまだにそんなところに仕事をながすところも
受けるところも、ＸＸですけど
これを見てる
学生のみなさん　人生を棒に振らないで下さいね

学生の皆さん。
派遣をやるより日立に入った方が100倍マシですよ。
休みは多いし、仕事はﾏﾀ〜ﾘだし、、、

>>401
多いですね　ここ
入社しても派遣でもこの世の生き地獄かも

可哀想に

>東●町の物龍も最悪。漏れの派遣履歴の中の汚点。
あんたなんかまだいいよ。俺なんか時給１２００で
あれやったもんね。

株価大暴落　Ｎグループも見切りか

日立製作所の戸塚工場が、もうすぐ社名が変わるって聞いたんだけど。
どういうことですか。

まだ株他界だろう
XX集団にしては

日立は休みが多すぎ。
併せて休むと派遣会社の規定で給料が減る。

>>401
>395
お疲れ様です。日立ソフトは最悪ですね。
今も日立ソフトなんですか？
あそこは長続きさせるの難しいですよね。
やはり

社会的にＸＸな人間が集まっているといのは
↑この会社ですか

>>622
どういう仕事してるかわかってるの？
これ以上休み減らすと体壊すよほんと

ごみくず

>620
（通信）が分社化されたこと？

日立系列会社で仕事してます。

そろそろ他の会社に行こうとおもってんだけど、
ＳＥとしてＸＮＦとかＡＳＰの自社製品の知識ばっかりってやばい？
某銀行に出向でシステムサポートしてるＹｏ！

やっぱ外資にいってみたいけど、やっぱシスコとか無理かな？
ＮＴＴ系列はなんとなく給料よさそうだから興味あるんだけど、
ＮＴＴコムウェアとかってどう？

＞３００

ＵＦＪ常駐ですがなにか？

>>628
そんな心配してるうちは、やめない方がいいよ
来ても周りの人に迷惑だから（ｗ

ITコンベンション行かされた人〜手挙げて！

昼休み、職場の蛍光灯、PCモニタ消すを全社でやると年間4億の
節約だからな。　　協力してくれ。サーバoffすることはない
クライアントもウイルスチェックを昼休みに実行するoffしなくてもいいと思う

なんで派遣先をばかにしてるのに辞めないの？

>>633
そんなんで辞めるバカもいないぞ！

あぼーん

なんだか男性社員でもすごい茶髪っていうか金髪な人もいるんだけど…。
どういうこと？
そんな自由闊達な社風なのか。
それともＤＱＮ会社？

>>636
あんたの配属された部署がDQNなだけだよ。
つまり、あんたはDQNって事。

一部署がＤＱＮ＝会社全体が…。
ま、そんなＤＱＮ会社にずーっと働いてる人たちは…(以下略

(○○)（○○）

毎々お世話になります。




↑これ恥ずかしくて使ったこと無いです。

日立に派遣にいきたいよーーーー職種は一般事務とか庶務でありませんかーーー

>639
何でもカッコでくくるの辞めて欲しいね。
マジで。

それよか部署名を略すのをやめてもらいたい‥‥

>>641
なんでもって、部署名と事業所名と人の名前だけでしょ

>>640
庶務さんは派遣で雇ってるけど、空きが出ないと難しいかもね。
うちは結婚してもなかなか辞めないし、結婚できそうにない人も多いしなぁ。

ていうかさ、このスレって日立マンセーな派遣さんがメイン？
なんか突っかかってくる人多いね。

茂原工場は最悪の職場。

てゆーか日立の人間って派遣社員を見下してない？
俺なんか「お前馬鹿だから自費で日本語学校言って来い」
とか言われ軽いイジメにあってます。
あ、そうそう職業はＳＥです。
奴ら大学院卒で少々頭良いからって頭に乗りすぎなんだYO

茶髪は普通にいるけど、普通の会社なら許されないの？

>>647
いじめは良くないよね・・・
派遣社員にはお世話になってるしね・・・

>>648
別に職場に茶髪がいてもいいと思うけど、課長以上が茶髪だったらやだな。
ま、茶髪でも仕事してくれればいいんだけどね。

確かに派遣をバカにしてるってか、お前ら何様とか思うときは確かにあ
るよね。日立に限った話ではないが。所詮、手前らも奴隷の癖にとか
思う。

残業が多すぎる。
しかも「今日残業できる？」とかの確認もない。
自然と残業に突入、そんな感じ。

帰れないんだよね。
「残業しているヤツがえらい！(実績関係なし)」
だから、大した仕事もないのに会社に残る。
で、プロパーが9時頃にネをあげて帰りだすと、みんなくずれたとうもろこし
みたいにボロボロと帰りだすんだ。

資材がアコギだってのも原因かもね。残業費が極限まで安いから、使わなきゃ
損だと思って壊れるまで使うし。

>>651
それはどの会社でもそうだよ。

>>652
ご愁傷様です。
部署によってはほぼ定時なんだけどね・・・

常陸って
高専出て３０歳で年収８００ﾏｿの技術職の人がいるんですって。。。
うらやましいですな。

日立物流にイオングループのお中元の仕事でいってた
日立が全て引き受けたんだけど大失敗してその処理に人手が必要になったので
バイトは８００円派遣は会社によるけど１１００円〜１４００円まで
でも一番働いていたのはバイトの人達だった

うちの場合、派遣は定時になったらさっさと帰ります。

しばらく勤めてプロジェクトの中心にはいるとなんでも好き放題だよね。
Hのプロパーって役立たずばっかだから、プロジェクト中に派遣のメンバー
が抜けると仕事が止まる。
それをタテに遅刻-早退、ノーネクタイ、ぞうり履き、ガム噛み、昼休みの
遅延、定時内に会議室で仮眠、彼女との私用メール...。
目に見えるところで細かい悪事を働きまくったけど全く苦情が来なかった。
しかもプロジェクトが終わると、次の仕事の斡旋まで来た。
そーおもえばいい会社だったよ。

日立制作所の人ってホントにタチ悪いね。
自分は大学院卒か何か知らんけど、何を勘違いしてるのか偉く派遣社員を家畜扱いするね。
こんな人達の下請で働いている派遣社員の人格って将来どうなるんでしょうかね？
自分はある大学のネットワークＳＥやってるけど、そこの大学教授が『大卒偉い教』の猛烈な信者だからどうしようもないんだ。
借金返したら早いとこ会社辞めよっと。
てゆーか入社時の取り決めじゃ正社員って言ってたのに、何で派遣契約で出向されてるんだろ。
これから福岡の中小IT企業に行こうって思ってる人は『偽装派遣』に気を付けよう。
俺みたいに騙されると人生棒に振っちゃうよ。
決してB-ingに載ってる企業に逝っちゃ駄目だよ。ありもしない事ばかり書いてあるから。B-ingには168Kて書いてあったのに実際の給料は140Kだったからね。

>>656と同じく
社員は定時になっても普通にまだ作業してるけど
派遣な俺は交代の人きたら仕事残っててもまかせて帰る
お先に失礼なんて言わないでこっそり帰る

>>657
バカもおだてりゃ。。。
お前に払ってるのはいくらでもないから　ゴミだよ
都合が良いんだろ。　派遣なんて都合よく使うだけだから
いまさら言うまでもないが。。
情報漏えいするなよな。

私もこの間まで日立系列に派遣で行っていましたが、超ぬるま湯な
社風でびっくりしました。営業とアシスタントがダブル不倫で営業の
出張先に彼女がお供しても出張旅費が出るし、営業に出たってうそついて
彼女は体調不良で早退･･･で平日昼間からパチンコデートが月の半分
そして売り上げも社内で一番低いのに態度だけは一流！って感じで
「おれ様」きどりの人が未だにクビにもならず。しかもサボった時の口実にしていた
営業先への交通費はしっかり請求していました。
これって「詐欺」なんじゃないのかしら？
こいつを会社から追放したいと思いつつ、こちらが辞めちゃいました。
会社のトップも知っていたのに何もしないなんておめでたい人々ですね。

>うちの場合、派遣は定時になったらさっさと帰ります。

当たり前じゃ。

>遅刻-早退、ノーネクタイ、ぞうり履き、ガム噛み、昼休みの
>遅延、定時内に会議室で仮眠、彼女との私用メール...。

そんなこと言ったら、うちの部署の社員の日常です。（笑）

日立はどこもDQN会社なのか
うちだけかと思ってた

>>661
内部告発するべし。

>>662
日立地区ではぞうり履き禁止です。おそらく京浜地区のみ？
今はカジュアル通勤をやってるからネクタイしてこないの増えてます。
営業が体たらくなのはどこも同じだけどね・・・日立は特にね。

社員でいるには、こんな楽な会社ないぞ。
下らない慣習も慣れてしまえばこっちのもの。

うだうだ>>658みたいな文句言うこともないと思うぞ。

俺は中途で入ったからこの会社の奇妙さがよくわかるが、
我慢できないほどじゃない。コンサバで、年のいった社員が
多いのには驚かされるが。

スキルつけたら転職するつもりだったけど、この会社にずっと
居るのも悪くないかもな。

古い体質、男尊女卑。

セクハラすごいよ！
派遣もとに訴えたら、見事にもみ消された。（ちなみに日○ＢＩという
会社です）
まじ潰れないかな〜

>>667
泣き寝入りしないで労働基準局に訴えればいいよ！！

製造の方やってんだけど
現場行く前に事務所とか通るんだけど
凄い人の数、あんなに事務に人いるんか本当に

日立SASに行ってます。

ここって結構居心地いいけど。

日立の子会社だろう。
どうせ下請け会社なんだから文句いわずに働けよ。

俺のときは日立の子会社のやつが変なプライド持ってた
給料安くても、満足してるバカばっかり。

あと、打ち合わせがホントに多かった

時々、所員さんが混じってるの？このスレ…。

>>673
漏れは所員だけどこのスレ眺めてますよ。
でも、気にしないで書いてくださいよ。

わーい、わーい。
お盆明けから、また日立関連会社だ〜！
今回で３度目だよ。
よその会社とちがってまったりのんびりしてて
残業、休出やり放題だからたんまり儲かるぞ。

楽して稼ぐにゃ最高の社風だよ。

>>675
そうまでして、残業、休出しないと生活できないんですね。
用もないの出社しないと食ってけないんですね。
それでは、家でゆっくりもできないし、デートもできないんですね。
うう〜。かわいそうに。

ってゆうか、時間で稼ぐことしかできないんですね。
かわいそうとゆうより、あんたバカぁ？
残業、休出で儲けるのは、「楽して稼ぐ」とは言わないのだよ。
しょせんその時間（何やってても）拘束されてるのだしね。
時間で稼ぐなんて、上限決まっちゃうし、それ以上儲からないよ。
がんばったって、儲かる訳じゃないのに。

うちの会社は、日立関連じゃないけど（メーカーフリーのパッケージ自社開発＆販売）
営業も開発も、ちゃんとしてるので、そこそこ儲かってます。
残業代は出ないけど（実はサービス残業とゆーか、裁量労働制）儲かったプロジェクトのメンバーは、
プロジェクト終了後、一時金が出ます。
残業少し（休出は、ほとんどなし。裁量労働のため自宅で仕事も可）で、春にもボーナスがでました。
がんばった分（早く仕事を終了させる、複数の仕事をする、販売店に売ってもらう等）、ちゃんと儲かります。
販売店に売ってもらうのなんて、ほんと楽でいいね。（売ってもらうための努力はしますが。）
やっぱ、時間より頭を使わなくっちゃね。

じゃ、まったりのんびり残業、休出して下さいね。

海老名の日立のサポセンはスキル無しの巣窟
BIOSを知ってることが自慢らしい（ww

以前、マクセルで働いてたけど、すんごい楽な部署やったでぇ〜出戻りの人も多いらしいし・・・

>>676
頭使うのだるいじゃん。
会社でゆっくりテレビ見てお菓子たべて女の子とだべって
んで月6〜70万かせげればおいらは満足。
100万も200万もいらないし努力するのはもっと嫌。
休憩の合間に仕事する程度が調度いいや。

技術も何もない詐欺同然のア＊会社（Ｈ）
に平然と仕事を与えるバ＊半官半民会社（Ｎ）
まともなのはすぐ辞めていくらしいけど

他のサイトでも見たんですけど
XXソフトはバカ集団って本当ですか？
やっぱやめておいた方がよさそうですね

最低なのは日立□BMでしょう。

古臭い機械を売る為にソフト開発してるんだけど、これに系列のシガラミが
くっついてくるから更に始末に終えない。

特にHiRDB。ちょっとクライアントPCからNullのカラムを検索しただけで
サーバのDBがエラーログすら吐かずに綺麗さっぱりあぼーんしたときは目を
疑ったよ。
あんなゴミを莫大な金額で官公庁へ売りつけるんだからゼネコンより性質が
悪いな。

>>682
あんなゴミを莫大な金額で官公庁へ売りつけるんだからゼネコンより性質が
悪いな。
ゴミーー＞人のことですか？


偽装集団の日＊ハムもここのグループですか？

　

「とにかく忙しいらしいから手伝ってやってくれ」
と、本社の社長に言われて、８月１日から新砂に派遣されました。
ところが．．．どこが忙しいっちゅうねん。

朝９時前始業なのに、みんな１０時３０分（ひどい時には午後から）頃に来て
１９時頃に帰ってくんですよ。
月曜の朝の１１時頃に来て、いきなり「疲れた眠い」とか言って、鼻歌を歌いながら
仕事して、定時になったら「もう帰る」って、本当に帰っちゃうし．．．

日立の社員は、派遣の人を見下して、本人に向かって暴言はいてるし、
私のサポートをしてくれる派遣の人も、なぜかいいかげんで、ほとんど無視して
自分の世界に入ってだらだら仕事してるし．．．．

こないだなんか、全体会議で、日立のお偉方が、「工数に対して２人分多いから
人数調整するように」とか言ってるし。

もう、本当に忙しいの？
せっかくこっちは、今やってた仕事止めてまで、手伝いにきてるのに。
（客先に頭さげて納期を伸ばしてもらった）
なんか、社長の知りあいの頼みらしいけど、派遣先がこんな状態なら、状況説明して
早く戻してもらおう。
なにが、忙しいだ。こっちが手伝って欲しいくらいだよっ！

ほんと、日立って変なとこですね。
たぶん日立の社員って普通の会社じゃ勤まらないんじゃないの？
使い物になるのかしらん？

日立の社員って馬鹿ばかり

明日から日立だ。
平気でお昼寝できる。
うれしいな。

>685
私は♀だけど、あんなところに派遣されたら本当に鬱。
私が勤めだしてしばらくして派遣されてきた男の人がいるんだけど、
正直言って見た目が冴えなくて大人しい感じの人だった。
もう、来た瞬間から容姿に対する陰口が始まって、かわいそうだったよ。
変なあだ名なんか付けちゃって…。
案の定イジメの始まり。
いい年をした社会人が一人を寄ってたかって、情けない。
最低の会社。私もこの陰険な雰囲気に耐えられなくて辞めたけど。
小学校の低学年のレベルの会社。

９月で終了です。
この数ヶ月、何も身に付きませんでした…。

>>686
馬鹿でも人間として
ましなら救いようがありますが
数々の書き込みに見るように
人間として屑
もうどうしようもない

あーーいうところに
仕事さし上げるところがあるらしい
本当におしまいです

派遣の方がいいかもな　
すぐ辞めれそうだからな

なんか周囲の人が何故かみんな方言って言うか訛ってて、伝染されそう。
電話で時々不思議なイントネーションでしゃべってしまったりする自分が…(笑)。

ここをチェックしている学生さんも多いでしょう
日立関連には高卒ＤＧＮの課長部長が
一杯いるって
辞めておいた方がいいよ

>692
そんなことないって。課長や部長はかなりいい大学出てる人ばっかだよ。
あそこは学歴でカーストがあるから。

でも、なんであんな有名大学出てるのに日本語すらまともに喋れないのか...。

>>692
あんたの知ってる部署がそういう部課長が多いんでしょ。
と、いう事はあんたって。。。

ていうか、うちの部署は派遣の方が高学歴だったりするよ。
部署によって違うんだろうね。
ま、もう辞めちゃうんだけど。

日立で正社員してたという女性がいま私の勤務先（日立でない）に来ているけれど、
ちょと性格わるい。どうにかしてくれ。小●塚を。

>>523
それって、もしかして３年位前にいた総務のはげ？？

やっぱはげ
ロクナノイナイネ

>695
ウチもだぽ。
本社なんだけど。
いい人ばっかりだけどね。

(MH)の受付は派遣タンですか？
なんで髪の毛の色まで揃えてるんですか？

今もボンヤリ残業中。
これで月60万
楽だなあ〜。

>>701=679？
名前の通りで私もこの関連に派遣されてますが、
自分の会社では残業時給1500円ぐらいで、月100時間残業しても手取り30万超えるぐらいです。
今まで数々の「派遣で月50万〜60万は余裕」というようなレスを見てきましたが、自分の会社では永遠に不可能です。
一体どんな派遣会社に入ればそんなに稼げるのか激しく疑問です。
まだ2年目でそんなにスキルもないですが、あなたを含め、そんなに稼げる可能性があるのなら、
自分の人生をとても無駄に使ってもったいない気持ちで一杯になります。
宜しければ「今もボンヤリ残業中。これで月60万」の境遇になれるノウハウを教えていただけませんか？
聞いてるようではずっと無理かもしれないですが。

＞まだ2年目でそんなにスキルもないですが、あなたを含め、そんなに稼げる可能性があるのなら、
＞自分の人生をとても無駄に使ってもったいない気持ちで一杯になります。
ちょっと文がおかしいので補足すると、
あなたのように、そんなに稼げる可能性が「もし自分にも」あるのなら自分の人生をとても無駄に使ってる、ということです。

>>702-703

私は679であり701です。よく見破りましたね。
ぼんやりしてて稼ぐコツなんだけどね、「ドコの派遣会社に登録すれば」とかじゃないんだよ。
それに、最初から60万も貰えたわけじゃないしね。
若い頃にがむしゃらに頑張って、某日立系列の会社の信用を得たんだよ。

私は今や下火の分野の設計士で派遣歴は10年位なんだけどね。
時給は2800円だよ。一日12時間拘束X20日間程度だよ。

はっきり言って派遣会社は私一人だけ派遣してたら赤字だよ。
でもね、私がその某日立系列の会社に派遣される事によって
若い衆10人くらいがその派遣会社から某日立系列に派遣される事になるんだよ。
それで派遣会社は儲かるってワケだね。

だから派遣会社も私に実力よりも高めの時給を示して契約終了しないようにしてるんだ。
派遣会社は儲かって、私も楽して儲かって他の派遣社員は派遣先が見つかって、
某日立系列の会社は安い労働力を一時的に大量確保できて
みんながそれぞれ満足出来るようになってるんだ。

自分一人の力じゃなくて人脈？っていうのかな？？？
あなたがsageだから私もsageとくね。

なるほどねー。人脈ですか。
でも、既に下火の分野担当だと、これから先ジリ貧なのでは？

まあ、ホストなんかも無くなる無くなる、ちゅーてぜんぜん無くならない
ことを思うと、意外と細く長くイケるのかもね。

>>701=679？
「今もボンヤリ残業中。これで月60万」なんて言ったって、いつリストラされるか分からないし、
リストラされたら、仕事探すの大変だろうな、月60万の人。
たぶん、日立以外の会社に入ったら、とっても苦労するんだろうね。
結局、派遣で日立に回されて安い賃金で、こき使われたりして（笑）

>>704
704見ないでカキコしてしまった。
スマソあやまる。
苦労したんですね。

>>704
レスありがとうございます。
前レスの文面だと、努力するのは嫌とか、楽して儲かるとか、今に関しては良い事ばっかり見たいに思えますが、
そこまで来るのにそんなに簡単な訳ではなかったんですね。
私はまだ派遣先は1社目で、化石のような最新技術とは無縁の環境で仕事をしてますが、正直将来つぶしが利かなくなるのではないかと不安を感じてます。

（長文スマソ　その１）

>>702
去年、会社（中小ＩＴ企業非メーカー系）やめてフリーです。
この業界（システム設計＆ソフト開発）は１５年くらい。

現在、友人からの依頼で日立製作所の新砂プラザ７階にて手伝い中。
一応、友人の会社を通しての派遣となっています。

仕事は、そこそこです。（ただし、ヒマという訳ではない）
朝８：４５に入って、きっちり仕事すれば、定時（１７：２０）
には上がれます。
まあ、テストに入れば、時には泊まりもありますが。
今月は、ちょっと楽なので、休もうと思えば休めるような感じです。
ただし、フリーの身には年休なんてないので、極力休まないように
しています。
（休むと残業調整で１日８時間分を補填しないといけない）

で、作業費用はというと、月単価５０万、残業自給１５００円　です。

＞自分の会社では残業時給1500円ぐらいで、月100時間残業しても手取り30万超えるぐらいです。
前の会社では、開発メインなのに管理職（一応名前だけの課長）も任されていたので、
残業代無しでした。（手取り２５万超えるぐらい、676 の言ってた所謂、裁量労働制みたいなもの）
でもやっぱり残業は多かった。開発以外にも管理事務にも時間とられたし。
（課単位の山積みやら月度売上報告やら営業会議やら管理者会議やら．．．）

それに比べるとまあ今は楽と言えば楽ですね。
ある意味頼まれた仕事をきっちりこなしていくだけですから。

（長文スマソ　その２）

>>702
＞あなたのように、そんなに稼げる可能性が「もし自分にも」あるのなら自分の人生をとても無駄に使ってる、ということです。
今後、ＳＯＨＯ目指して自宅で受託開発できるようにしたいので、資金集めと思ってがんばっています。
また、友人からの依頼の仕事なので無駄とは思っていません。
（ここで頑張っておけば、いろいろツテもできるだろうし．．．）

＞まだ2年目でそんなにスキルもないですが、あなたを含め、そんなに稼げる可能性があるのなら、
日立の社員の方も、他の派遣の方もがんばってますよ。
今の開発は、ＶＢ、ＶＣ、ＣＯＢＯＬ、ＪＡＶＡ、一通りですもん。
私も、今までの仕事や、はたまた独力で勉強してスキルを身につけてきました。
私の場合は、プログラムができることは当たり前で、その上でコミュニケーション
がしっかりとれないと仕事にならないことを実感しましたね。
（システム化する業務の調査や、システム設計時のエンドユーザーとの折衝、営業などなど）
２年目なんて、まだまだこれからじゃないですか。
今後どういう風にしていこうかって考えれば、勉強することは、いっぱいありますよ。
（あっちこっちに派遣されて、いろんな業種の仕事がしたいな　とか）
（パソコン自作してサーバー立ててドメイン取って自サイト立ち上げて受託開発できればいいな　とか）
（外注に出す費用が、自分の給料よりいいのなら、いっそ会社やめて、自分で受けちゃおうかな　とか）
（いっそのことスキル身につけて独立して会社起こしちゃおうかな　とか）

＞宜しければ「今もボンヤリ残業中。これで月60万」の境遇になれるノウハウを教えていただけませんか？
スキル、人脈、やる気、思いっきりの良さってところでしょうか。
私は、「思いっきりの良さ」で会社をやめて、スキル＋人脈＋やる気で、現在月５０万です。
（やる気がなければ、手伝ってなかったと思う）
がんばってれば、ちゃんと見てくれる人が出てくると思いますよ。
では、702さん、頑張って下さいね。
他の派遣の方も、ガンバロー！。

お中元時期に渋沢の日立物○でデータ入力のアルバイトしたけど
社員のレベルの低さに笑ってしまった・・・。
頭悪い割にはプライド高い。自分が笑われてるに気づいていない・・・。
水増し残業し放題。誰か助けてやってくれ！

厨房質問ですが、水増し残業って
本当は残業してないのに、勤怠管理でしたことにしてるってことですか？
タイムカードとかでもできるんですか？そんなこと。

日立って私用ネット黙認なの？

>>712
そおいうことは社員の方に聞きましょうね
なぜここで聞くのか激しく疑問ｍ、ｍ、

>>713
黙認してないしてない。
一ヶ月100回以上、業務と無関係のＨＰを見てた社員や派遣に
警告メールが入ってたもん。
しかし、どうゆう基準で私用ネットだと思うんだろう。

>>714
純粋に水増し残業の意味について聞きたいつもりだったのですが・・・

しばらく前に海老名の日立の社員が
オヤジ狩りにあった（藁

>>685 >>688
口とエンコだけで仕事しているふりをしている連中が多いね。
あとはボンヤリしてても、スキルにならない仕事でもお金になるから
我慢しているヤシ。
集団陰湿行為は日常茶飯事。
住めなくしてやれだの、イジメころしちゃえとか、60過ぎたような人
間までへーきで発言しちゃうとか。
いい年こいたら、労働力おちるんだから、老人力を使ってまともな人
間を育てるのが仕事だったりすると思うのだが。
若いやつも、立場・保身だけでなく良識をやしなえ！っての。

>>716
法律板とかで聞いた方がいいんじゃないの？

>>719
単純に「水増し残業」とはどのようなことを言うのかの説明をして欲しかっただけなのですが・・・。

715>>
うちの部署は全くそんなことはありません。見なかったら仕事にならないしね。

水増し残業とは
業務が終わったのにも関わらず
休憩室で延々と１時間くらい休憩を取ったあとに
タイムカードを打つことです。
終わったんならさっさと帰れよ！！！

うちはタイムカードなんか無いから、
締め日に適当に水増しして承認してもらってる。
正直誰にもばれませんっていうか皆やってる。

日立は最悪です

心身健康でいたいなら絶対避けるべし！

Ｃ変ってやらされてる人います？
あれってプロパーだと普通の深夜割増以外に何やら手当てがでるらしいけど、派遣だと何も無いんだよね。

>>724
そうゴミだめ

本当は使いたくない

っていうか、システム的には実際に退社した時間以降にも
会社にいたことにできるのでは･･･

>>729
水増し付け放題デス、ハイ。

おいっ！派遣のＨ、○ラえもんのネクタイなんかしてくるなっつうーの。
ついでに派遣のＡ、飯食ったからって何時間も昼寝するなってんだ。
ここは幼稚園かっ？？？？？

>>724
>>727
そうそう、その通り。
新砂７階の床なんて、もう汚いったらありゃしないよ。
消しゴムくずやらホチキスのハリ（閉じてたのを取ったヤツ）やらイパーイ落ちてるし。
なんか黒く汚れてるし。
ありゃ、ダニの巣だね。
あんなところで、帰れなくなって寝る人って、大丈夫なのか？
フロアも人間もごみだね、ここは。
早く脱出したいよ。ほんと。

>>723
うちが行ってる派遣先では勤務報告をＷＥＢ入力しています。
自己申告制なので、言わずもがな．．．
（作業コードしかチェックされません。）
結構みんな、１０：３０とか１２：３０とかに来ています。
朝、たまに定時に来てもプロジェクトのメンバーだあれもいないよぅ。
なんかアホらしくなってしまう。

オレもかなり前だけど日立ソフト行ったけど、そのリーダーが
できる人らしいんだけど、人当たり悪くて困ったよ。
全部自分でやりたがる人で、ちょっと質問すると「オレがやるからイイよ」
って突っぱねるし（ｗ
我慢できなくてプロジェクト抜けたんだけど、最後に挨拶したら「おつかれさまでした。
これから何やるんだか知らんけど」って鼻で笑われたよ。
マシン環境も最悪だったな。何もイイことなかった。

>734
その人って太った大きい人？
日立ソフトじゃないけど本社で同じ様な目にあった。
とにかく仕事教えてくれない(教えるのへたくそ？)。
部外者は排除しようとするし、仕事を取られると思って必死。
話し方もケンケンしてるし、マシンも壊れかけのどうしようも
ないやつを使わされた。何回もぶっ壊れた。
愛想つかして辞めたよ。

日立系は評判悪いようですが、
比較的良い環境の派遣先ってどこがありますか？ソフト系で。
私はまだ日立系しか経験ないんですけど、
リーダーの勤務態度とかみてると、フレックスでも予定出勤時刻の10分〜20分遅れなんて、何とも思ってないみたいですね。
ある意味生ぬるい環境なんだろうかと思いました。一方でいつも定時で出勤してる課長もいたりして。
自己申告制だから、遅刻になることがありえないようです。
他の業界なら遅刻ってかなり重大なことだと思うんですけど、どうなんでしょう？

>>734
おおお、、俺の上もそうだ
教えてくれるもんだと思って、解らないこと聞くと凄い嫌な顔＆嫌な声で返事されて、
結局、自分でやるから置いておいていいって、、、
解らないことも気軽に聞けない環境なんで、鬱病が悪化した

>>737
元々鬱だったんですか？

ペンティアム166MHzくらいのマシンが現役だから困るよね。
しかもサーバもP2-400だったりする。
「DBのアクセスが遅いぞ！クライアント側プログラムでチューニングしろ！」
ってムリだろ、どっちにしたって。

なんだってパソコンを5年リースにするかね。

>>736
>他の業界なら遅刻ってかなり重大なことだと思うんですけど、どうなんでしょう？
「他の会社なら」の大間違いだぞっ。（ちなみに無断遅刻の場合）
普通の会社なら減給（給与を控除）だぞぃ。
ttp://media.jpc-sed.or.jp/~jinjifaq/948.html
（前いた会社は、３回無断遅刻で、１日分控除だった）

>比較的良い環境の派遣先ってどこがありますか？ソフト系で。
１．まわりの人は、適当な時間に出てきて、適当に帰ってしまう。
　　飲んだ日の翌日は、平日だというのに、無断欠勤．．．
　　まあ、こっちもそれでもいいんだけど、後で何言われるか不安なので、
　　定時にきて定時に帰るようにしている。そこそこ仕事してれば、ＯＫ。
　　水増し残業付け放題？？？
　　こんなマターリ感がダメな人は、たぶん精神を壊すような気がする。
　　（ちなみに公共事業システム関連）
２．まわりの人は、朝から晩までとにかく仕事。
　　土日祝日あってなし、泊まりもしばしば．．．とにかく忙しい。
　　でも残業代いっぱいついてウハウハ。
　　たぶん誰でも体を壊すような気がする。
　　（ちなみに病院システム関連）
どっちも日立系列の派遣の実態。
なんでこんなに地域？格差があるのかなあ？？？
とにかくスケジュールに間に合いさえすればＯＫらしいので、
勤務状況にとやかく言う管理者が全然おらんのですよ。はい。
ただし、正社員もしくは、派遣のどっちかに偏ったことではなく、
正社員も派遣も、両者同様な勤務状況だったりする。
派遣が正社員の雰囲気に感化されるんだろうか？

さて、あなたは、どういう環境が良いと思われますか？

>>740
楽な方が良いに決まってんじゃん。

736ですが、
>>740
普通の会社ならそうですよね。
工場勤めの父親も、有給とかは良く取ってましたが、遅刻だけは絶対にしませんでした。
こちらは無断遅刻でものうのうとしてます。
午前半休とかでも始業後2時間ぐらいしてやっと連絡してきます。
私は入場当初、電車が遅れて遅刻しそうなので、
携帯ないので途中駅の公衆電話から職場へ連絡して、
降車駅でも遅延証明もらって、自分に非はないのですが、
後ろめたい気持ちで出勤したのですが、何のお咎めもなく、
間が抜けた感じでした。
「遅れても送れた分だけ残ればいいよ（残らなくても何も言われないけど）」などと言われました。
社会人最初の派遣先がここになって職場の雰囲気に何の疑問も持たずにいると、世間の常識からはみ出た規範意識の低い人間になってしまいそうですね。

>>741
うん。ヘタレなオレッちは、実はそーなのだが、
736 さんが、どうも、楽なのが嫌いらしい。
派遣やめて、どっか中小の正社員になった方が良いと思われ。
でも、日立以外の派遣先って、日立関連に比べて、ほんとはどーなんでしょ？

>>743
日立しか知らないとしたらツライよ。。。

>>744
日立よりヒドイとこがあるってこと？

>>743
現に中小の正社員で偽装派遣されてる最中です。
楽なのは助かりますが、このままだとどんどん堕落しそうで、
また派遣という業態の先行きも加えて、不安になりますね。

>>736
私が以前いたところはコアタイム無しのフレックスで自称スーパーフレックス
とかいうのがありましたが、みんな午後から来て24時までいるという感じ
でした。
私は８：３０に出社し、忙しかったこともあり２２時ぐらいまで仕事して
帰ったのですが、翌日仲のよかった人に聞いたら、リーダーが
「あいつは入ったばかりのくせになんで俺達より早く帰るんだ？」
って言ったそうです。
俺は、お前より長い時間働いているんだぞ！！

１週間くらいその状態が続いたんですが、帰るとき相変わらず視線が冷たく、結局
耐えきれずに１０時出社の２４時上がりに変えました．．．．

>>736 & 742
当方、現在の派遣先は新砂プラザですが。

>工場勤めの父親も、有給とかは良く取ってましたが、遅刻だけは絶対にしませんでした。
有給とれるだけマシ。
前の会社（正社員でしたが）じゃ、有給はほとんど取れなかった。
まぁ、プロジェクト数人でがんばってたからなぁ。
でも、やりがいはあったです。

>午前半休とかでも始業後2時間ぐらいしてやっと連絡してきます。
連絡あるだけマシ。
今の派遣先の直属上司は、連絡なしで、午後から来るは、
酒のんだ日は、翌日無断欠勤（連絡なし）ときたもんだぃ。

>後ろめたい気持ちで出勤したのですが、何のお咎めもなく、
後ろめたい気持ちが無くなったらおしまいですよ。

>社会人最初の派遣先がここになって職場の雰囲気に何の疑問も持たずにいると、
>世間の常識からはみ出た規範意識の低い人間になってしまいそうですね。
今後、普通の会社に行くこともあるでしょうから、職場の雰囲気に染まらないよう頑張って下さいね。
人は人、自分は自分、意固地になることはありませんが、普通にしてましょ。してましょ。

>747
実は、今そんな感じなのですよ。
まあ、視線が冷たいことはありませんが。
他の人が、ときたま早く来ることもあるので、一応毎日朝（８：４０）には入ってます。
（だって下っ端なんだもの　笑）
しかし２４時とは．．．私はもう終電がありません（泣）
ご苦労様です。

748 続き （長文スマソ）

>>736 & 742
会社の勤務形態で言えば、次のような種類があるのかな？

１．規定時間帯、きっちり常駐しないといけない。
　　（とにかく、何時〜何時まで居てね）
２．規定時間分、きっちり常駐しないといけない。
　　（いつ来ても、いつ帰ってもＯＫ。規定時間分居ればＯＫ）
３．とにかくスケジュールが間に合えさえすれば良い。
　　（必要な時に行けばＯＫ。仕様打合わせ、テスト、納品とかね）
　　（−＞指定期日までに開発できて納品できればＯＫ）
　　（裁量労働ってヤツね）

今いる派遣先は、２　のような感じですかね。（建前では、１　ですが、）
派遣なので、有給とかなくて、休んだら、休日出勤もしくは時間分残業で補填する
ような感じですね。
まあ普通にしてればＯＫです。

ある意味大変だけど、やり方によっちゃあ一番楽なのが、３　だと思われる。
フリーで受託開発できれば一番いいのかな？（全て自分の責任で頑張るのさっ）
（いいように使われてしまう恐さもあるが．．．）

参考ページ
ttp://media.jpc-sed.or.jp/~jinjifaq/index.htm
ttp://www.whn.co.jp/manual.html
ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/index.htm

お互い頑張りましょう。

>>747
「私は8時30分に出勤し22時に退勤しているので、労働時間では午後から出勤して24時に退勤する方と大差ありません」
みたいなことは言える雰囲気じゃないんでしょうか？
>帰るとき相変わらず視線が冷たく、
いやな感じですね。イジメと同じではないですか。
今の大人がこんなことをしていて、子供がまともに育つなんてありえないと思います。
私のところでは、遠方から通勤して終電がなくなるような人には「終電大丈夫」とかいって、
終電ギリギリの人には気を使って「もう帰ってもいいよ」などと言ってくれるリーダーもいます。
あっちが立てばこっちが立たないみたいな感じですかね。

>>748
>有給とれるだけマシ。
まあ工場勤め、詳しく言えば車体整備ですから、ソフト業界とは似ても似つかない人や雰囲気で、一概には言えないと思いますが。
それに父は周囲がどう思おうが、「そんなん知るか！」という人なので、有給を使う事に何ら抵抗を感じていません。
そんな父を見習って、私も職場がヒマな時には有給を使って休みます。
周りばかり気にして、過度に真面目に生きても仕方ないですからね。別に殴られたりする訳じゃないので。

>736
>今の大人がこんなことをしていて、子供がまともに育つなんてありえないと思います。
そうですね。
うちの派遣先にもいます。
「うちの娘がワガママで」とかいってるおっさん。
月曜日の１１時頃に来て、「あー疲れた眠い眠い」とか言って、
鼻歌歌いながら仕事してます。（うっさいよ！）
でもって定時になると「あー疲れた帰ろっ」と言って、ほんとに帰ってしまいます。
こらこら誰がワガママだって？？？

>そんな父を見習って、私も職場がヒマな時には有給を使って休みます。
そうですね、休める時に休まないとソンですしね。
>周りばかり気にして、過度に真面目に生きても仕方ないですからね。
>別に殴られたりする訳じゃないので。
でも、辞めさせられた人がいた。カワイソウ。

ところで、736 さんは♀の人？
日立でも、♀の人だと、506さんや 481さんのような部署もあるみたいですね。
まあ、いろんな職場があるもんです。

日立関連で試しに、都内で交通費別途だけど時給1400円のトコに
面接しにいったよ。
派遣会社の営業さんと一緒に面談。

英文マニュアル読めて、機械知識はこれだけあって、
辞められるとまた教えるのが大変だから、長く続けてもらって
後から来た人にも教えて欲しいとか言ってたよ。(そのくせ、
方針が変わるとすぐに切りすてるのが、この業界)
だれが、そんな給料で続けるんだよ。
これでも技術職でやってきたんだぜ。

他社の正社員の採用の方が、今は却って簡単じゃないの？
もう、派遣業界、人余りでメリットなさそう。

あぼーん

>他社の正社員の採用の方が、今は却って簡単じゃないの？
じゃあ、そうすれば？

日立は大変だよねぇ。以前千葉の真ん中の方にいたけど（藁）
朝８時半に会社行って、夜の１０時１１時に打ち合わせがあって、今日はここまでねってｗ
おいおい、まだやらせるのかよってｗ
金曜日は夕方４時に打ち合わせがあって、後これとこれねって。
土日でろって感じ。まあそれはそれでいいんだが。問題は残業代。
毎月余裕で１００時間越えているのに、課長が今月は１０時間で良いだろ。
５、６、７月は税務署関係の申請の時期だから、残業は減らしておいた法外良いと・・・。
よく分からなかったなぁｗ
でもって、８月以降だって３０時間以上もらった記憶無いよ。残業代。
ただ、頭に来たのは課長部長は８時くらい、ひどいときには６時に帰りやがる。
おまけに、うちら日立の子会社だったから親会社はひでえこといいやがる。
ころすきかってかんじ、成果はずるい馬鹿なやつがかっぱらっていきやがるし。
課長３人に部下ひとりで成果出せってかんじだし、部課長は技術のことなんも知らないし、
（機械やばっかり。電気と化学の知識は中学生以下ぁ）材料メーカーと装置メーカーが
必死扱いて立ち上げさせておいて日立は世界一になると言っている・・・。
どうがんばったって世界一にはなれないだろうなぁそれじゃぁ。
それから仕事さっさとやりたくても、この資料俺に分かるように書けって、
じゃまするし。それは中学レベルのお話なので勝手に勉強してくれって感じなんだが・・・。
８０年代以前に入社した人はまともな人が多いがそれ以降に関しては、仕事せずに成果を出すバブリーな
仕事ばっかりで、使えないし・・・。
社員の１／３以上腐った人間がいると、会社全体が腐ると思った。
そんなこんなでずいぶん前にやめたが・・・。
ちなみい。日立殿おこのレスに問題があるなら、未払いの残業代の分払ってからに
してくれぇ（藁）。それでも問題があるときは消しておいてね。管理者殿ぉ

思うんだけど派遣SE子会社って日立にかぎらず
ただの「ねずみ講」だよな。
どう考えても
親にならないとどうしようもない。

>>734
そこでできる人がいるといのは本当か
人を蹴落とす能力は優秀らしいが

>>754
はい、おおせの通り。
心配してくれて、ありがとね。
派遣、頑張って下さい。

だからね、仕事さえ出来たらどんなワガママも言い放題なのよ、H系ってば。

文句いわれない程度に仕事を終わらせたら「ドクターストップがかかって」
とか「親が危篤で」とか、相手が断れない用件で２〜３日休みを取るの。
んで、そのまま更に２日ほど休みを延長したのちに出社すると、
「来てくれて助かった、早速残業してくれ」って言われます、多分。
そこで「まだ片付いてないので今しばらく定時で帰ります」って毎日定時
で帰ってると、相手も「辞められるくらいなら定時で使ったほうがマシ」
って考えるのか、何も言われなくなります。私はこのテで1年間毎日定時
で帰ってました。いや、勤怠表には残業つけてたけど何も言われなかった
し（ｗ。

使えないヒトが同じことすると、休み明けに自分の席が無いので、自分の
価値を十分推し量った上で実行してください。
人並みの仕事さえ出来て、この程度の駆け引きが出来たら、毎日定時で帰
れてかつ月20時間程度のウソ残業まで付けられます。ヒタチ最高。

759>>
君は正解！
私も同様な感じで日立ライフを満喫してまふ♪
シゴトできりゃこんな楽チンなとこないよ。

日立グループで
仕事ができるとか判断できる能力がある人間がいたのか
驚き

ここのグループの
屑ドモ馬鹿ドモは
他社と比較して
飛びぬけてますです

なんだか８月の頭からＢＳレビューばっかりで、全然開発が進まぬのだが。
しかも、もうすぐ契約期間切れるぞ。
あと知らねーと。

つぶれないふしぎ

age

アクドイ商売してるからだよ

新砂７Ｆは本当に臭いです。時々吐きそうになります。
リフレッシュルームで寝てるｳﾞｧｶがいるし、そういう奴に限って残業してたり。
残業する事が仕事をしていると勘違いヤローの溜まり場。
日立は完全学歴制度で早稲田強し。主任までには誰でもなれます。
でも高卒の人が仕事できて主任なのに肘掛なしだったり、差別あり。
そしてﾃﾞﾌﾞ率が以上に高い。（新砂だけ？）
派遣は黙っていれば、よっぽどじゃない限り延長貰えます。
スキルをあげたい人には不向き。ﾏﾀｰﾘやりたい人には最適。
「〜いたしたく。」「会話する」「拝承」が自然に聞こえたら、あなたは立派な日立ﾏﾝｾｰ。

>>767
メールで「〜して頂きたく。」ってのもありました。
これって一般的な言い方なの？日立系にきて初めて聞いた言い回し。

>>766
そこの職場も臭く汚いのか
ここもだ
環境悪いし　長くいると
病気がうつって
本当使い物にならなくなってしまいそうだ

日立Gの派遣会社ってどこですか？
教えてください｡

>>768
え？日立じゃないけど普通に使うよ？？？
地方によって違うのかな？
うちは田舎の北陸だけど？？？

>>768
>>771
「〜して頂きたく。」は日立語と思われ。製作所だけかな？
普通は「〜して頂きたく、お願い申し上げます」とかじゃないかな。
上司と話をしながら、「ハイショーハイショーハイショー」って返事、何かとｵﾓﾀﾖ。宗教みたいでこえーよ。
あと、メールといえば、
（○○）←○○も最初は使えなかったYO。

水戸エンジニアリングサービスって、
登録されてる方、いらっしゃいますか？
（板違いでしたら、御免なさいm(_ _)m）

あぼーん

独特な雰囲気があるよね。

本社（日立関連子会社以外の会社）から出向してきている人いますけど、
派遣とは契約形態が違うだけで、やってることや待遇は派遣と同じなの？
それとも、そ−いうのも派遣っていうのか？
どうなのか知らん？

>>777
知りません

「〜して頂き度。」だよね。古い人は。
なんて読むのか聞いちゃったよ。

日立おおみか、最悪！ゲロ社員ばかり。
逝ったらイノローゼなることうけあいだぜ！

>>777
派遣と出向は違うでしょ…。

日立タガテクノロジーって会社、子会社なの？
ここに派遣されてる人いるのかな。

最悪！ゲロ社員ばかり。
逝ったらイノローゼなることうけあいだぜ！
そこもか
日立＊＊＊もそうだ

茂原工場は最悪の職場環境。労働者をボロ雑巾のように使っている。

>>77

↑書き損じスマソ
>>777
なんか出向で来てるヤツもロクなのいないね。
・仕事の説明のヘタなヤツ
・自己チューでフォローのできないヤツ
・気にくわないとなんでも「ダメ」出しして揚げ句の果て
　目の前で、自分で修正しちゃうヤツ（ドキュメントとか）
　（だったら、自分で書けよ！）
・頼んだ仕事が終わったら、できたものを回収して
　何も言わずにいなくなるヤツ。
　（おいおい、それで良かったのかよ？、フォローなし）
・自分が知ってることは、他人が知らなくても、ロクな説明
　をせずに押しつけてくるヤツ。
　（おいおい、そんなの誰からも聞いてないぜ）
・自分の仕事が忙しいから任せっきりで、不明点を聞いても
　「後で」といってそのままのヤツ。

あんなのが、会社の上司だったらもうダメぽ。
たぶん、本社じゃ仕事ができないから外に出されたんだね。
部下のめんどうなんて全然みれないんじゃないの？あんなヤツ。
まわりの正社員や派遣の人たちからもあだ名で呼ばれて
バカにされてます。
もう４０過ぎなのに、かわいそうに．．．

たぶん、本社じゃ仕事ができないから外に出されたんだね。
部下のめんどうなんて全然みれないんじゃないの？あんなヤツ。
まわりの正社員や派遣の人たちからもあだ名で呼ばれて
バカにされてます。
もう４０過ぎなのに、かわいそうに．．．

日立グループの＊＊＊にも同じようなの
いるよ
ホント　怖いところです

>>784
あそこは古い機械を買い換える金をケチってるから、故障などが頻繁に起きる。
そのたびに強制的な残業をやらせることでつないでいる感じ。みんなヒィヒィいってる。

まあ最新の機械を導入することを考えれば、残業の分の人件費などちっぽけなもんだからな。

初めて見たけど、こんな楽しい2chがあるとは思わなかった。
私は日立ソフトSKに派遣しています。
ところで日立関連へ派遣されている方で海外出張へ行った方はいますか？

海外出張は国内の精算方法と違い、自社ではなく日立ソフトで直接出張精算を行います。(領収書等の提出先が変わる)
精算終了後の月末に自社へ金額が振り込まれます。
ですので事務処理の関係上、自分の手元に精算金が舞い降りるのは、早くて3ヶ月、遅くて8ヶ月くらい掛かる場合があるのです。

海外出張が重なると、立替金も増加するため、ハイリスクノーリターンの短期投資を無理やりさせられている気分になります。

将来性皆無
いつまでもつことやら

>>789
「日立ソフトＳＫ」じゃなくて「日立ＳＫ」でいいよ。
ところで貴方は何の仕事をしてる人？

最悪！ゲロ社員ばかり。
逝ったらイノローゼなることうけあいだぜ

日立ソフトSK...
そういえば「日立HBM」って会社。そのHは日立だろ。
頭痛が痛い、みたいな頭の悪さだ。

そんな悪い会社じゃないと思うけど・・・
古い日本古来の体質が残ってって、
派遣としては働きやすいと思うけど。。。

暴力団

暖房力

最悪！ゲロ社員ばかり。
逝ったらイノローゼなることうけあいだぜ

最強最悪ゲロ会社　この世の終わり

墓場にいって廃人に

ここは上から下までゲロゲロ
どうしようもない

日立のサポートを受けているが、高い割にはろくなエンジニアがいない。
値段を安くするか、まともなエンジニアを出せ！！！

とりあえず大森の日立情報ネットワークは最低だ。

>>791
HSKのs○用3というところから、某銀行のシステム導入支援をしています。

>>800
出来る社員も居ます。
でも、すぐに辞めて行きます。
中堅クラスを割り当てたりしないため、サポートの問い合わせは時間稼ぎの回答ばかりさ。

ここで日立系列の悪口書いてる人は日立の人よりどの程度立派なんだろうか？
世間の目は日立系列正社員と派遣社員じゃ比べようもないと思うけど？

給料でしょ、日立って安いし派遣に負けてるようじゃだめだな。

日立グループ
ゴミ人間糞の巣窟

正社員でも残っているのはゴミ
派遣もそこしか取引できないようなゴミ派遣

日立と日立系列の会社は真性DQN会社！はっきり言ってＳＡＩＴＥＩデス！
社員は確かに優秀かも知れんがはっきり言ってどこか逝っちゃっている人間ばかり。
人材管理とスケジュール管理のお粗末さに関してはもう世界一♪

ｳﾞｧｶ野郎ォ−−−−−ッ！！
請負で約２週間日立で働いていていたけど。散々奴隷的扱いして、いきなりクビをキりやがって、挙句の果てには働いた分のカネはビタ一文も支払わないだとぉ！？
派遣や請負を奴隷としか見ていなくても、はっきり言って酷すぎる。いい加減にしろよ、日立！

今まで仕事先で
日立SK、日立SAS、日立情報、大甕汎用シ、三菱電機IS、NTTコム、CSK、NSW
と渡り歩いてきた。

仕事の手順は日立系が一番しっかりしてる。
ただし、手順におぼれて効率も何も無視してる気がする。
なぜその工程を踏まなければならないか考えず、とにかく決められてるから
やらなきゃならない、ていうお役所的な開発ばっかりだった。
つまりはPLが自分でモノを考えられない人だってこと。
とにかく残業徹夜で物事を解決しようとするのが困った。
一応、それなりの品質の成果物は出来るけど無駄は多いね。


対角に居るのが三菱電機インフォメーションシステムズでね。
これがまた箸にも棒にもかからないカスSEしか居ない。
しかも手順も無ければ開発経験も技術力もない烏合の衆が頭数だけ居る。
250人月、2億円の仕事なのに仕様書どころか要件定義書すら書かない。
無論工程表も無ければテスト仕様もない。ていうかテストしない。
予算を90%食いつぶしてもプロトタイプ以下の成果物しか出来ない。
何時までたっても製品が完成しない。
いまの仕事で絡んでいるベトナム人のほうがよっぽどまともなものを作る。

日立系もムダばっかりでどうしようも無いと思っていたけど、
もっと酷いところも有ると解かったよ。下見てもキリないけど。

大企業が無駄遣いするから派遣や請負の需要があるんだよ。
贅沢言うなよ。

>>806
社員は確かに優秀かも知れんが
・・・
正気か？

>>807
ここより凄いところとは？
ホント地獄だな


>>808
結局名前で仕事受けられるけど
仕事できないから

でもここほど悪たれつかれているところも
めづらしいな

また一人ノイローゼになったとさ

>>807
私が3月までやっていたプロジェクトは2年で13億円、2600人月でした。
それだけ聞けばすごいけど、中身はそちらと似たようなものです。
システム監査対策に無意味なテストをしたり、
要件定義書がないのに設計書を作れとか・・・
プロジェクト初期のメンバーは体を壊して消えていったり、辞めてったり・・・

どこも変わらないのですね・・・

>805
んだね。
派遣の人も、出向で来てる日立の子会社の人も
ＤＱＮが多いね。
「眠い」だの「疲れた」だの「もう帰る」だの
うるさい。うるさい。
ここは、幼稚園か？？？

>807
＞とにかく残業徹夜で物事を解決しようとするのが困った。
そうそう、上のお偉方が、突発的に勝手なスケジュール入れるんで、もう大変。
どんどん工程が遅れる遅れる。
でも、予定通りにあげろと言われる。
おかげで、こないだの３連休は全部なくなりました（泣）

今、新砂７Ｆなんだけど、ここの力関係は、
日立製作所（所員）＞日立子会社（出向組）＝子会社でない会社（出向組）＞子会社でない会社（若干名ＤＱＮ社員のいる出向組）＞派遣社員
てな感じで、結局、みんな日立製作所（所員）に振り回されています。（泣）

本体あボーンすれば
そこの仕事しかない
ＤＱＮＤＱＮグループ企業もアボーン

これせ世の中平和

>>807
ＭＤＩＳはたしかにヒドイね。
仕事の内容がいいかげんすぎる！
なんでも顧客のいいなりで、苦労するのはこっちだっつーの。
ちゃんと用件定義してるのか？って感じ。
でもなんか日立Ｓ○を目指してるって言ってるらしいよ。
おっと、ここは日立スレですね。ｽﾏｿ

んー、でもここ、しっかりした人には割とチャンスのある所では？
確かに、仕事はムチャだけど、そのぶん、スケジュール管理とかの
重要性はイヤでも身につくと思う。

技術的にも、まあ悪い所は多々あるが、本当に最低のクソではない。
つうか、今の時代、ファイルのコピーもできないＰＧも居るし。

ここで得るものは、特殊な仕事にも対応できる柔軟性と体力。
得ない方がいいものは、進行管理の甘さ。
案件の前半はみんな居眠りしてるからねぇ、誰も注意しないし。

自慢するものが「多残業」と「仕事の効率の悪さ」しかない人達

精神病院へ派遣ですか
かわいそう

>818
いや、別に、オレが行くとか行きたいワケじゃないんだけど。
他のとこ見てるともっとヒドイの多くてさ。

あのー。。。
日立関連がこんなDQNとは知らず、
来月から派遣されることが今日ｹﾃｰｲ！

PGとは関係の無い業務なんだけど、なんだか不安になってきた。

いや、自分がしっかりしてるヒトには天国な会社だよ。
スーパーフレックスで昼ごろに出て深夜に帰る、このズレさえ容認できたら。
拘束時間は長いけど、別にたいした技術を求められてるわけでなし。

仕事は上長の言うことをよく分析して、
「あ、これは先行処理してもどうせあぼーんするな」
と思ったら手を抜いておく。
必須の仕事は効率よくやったら定時内に大抵終わる。

社内はおおむねWEB見放題なので、浮いた時間で勉強しとく。
サーバに勝手にAPACHE立てようが、余った端末へLinux入れようが誰も
気が付かないので、結構好き勝手に実験できるよ。

とにかく向こうのペースで真面目に仕事してたら辛いばっかりで技術が
何もつかないんで、自分で意識して勉強することだね。
本を読んでたらバレるけど、WEBベースなら資格試験の勉強してても全く
気が付かれない。
仕事中にiStudyでずーっと勉強してれば、MCSEやCCNA程度は楽勝。

ああ、いいなー、日立系。俺ももっぺん派遣に出たい。

TEST

>815
＞確かに、仕事はムチャだけど、そのぶん、スケジュール管理とかの
＞重要性はイヤでも身につくと思う。
あのさあ、普通の会社でエンドユーザー相手にしてれば、普通納期ってものがあるので、
スケジュール管理するのは、あたりまえなんだけどなぁ。
作業の工数はじき出して、人月で見積もり出して、注文もらって、納期通りに納品して、請求する。
スケジュール管理できなきゃ、大赤字だよ。あんたの首が飛ぶぜ。（でなきゃ減給）

日立では、上から無理なスケジュール押しつけて、そのうえスケジュール引っ掻き回すから
スケジュール管理なんて、はなからできやしないよ。

＞ここで得るものは、特殊な仕事にも対応できる柔軟性と体力。
特殊な仕事ってなんだぁ？。おせーてくれ。
日立は、気力もってかれるよ！。疲れるだけさ．．．

>820
＞いや、自分がしっかりしてるヒトには天国な会社だよ。
いやいや、自分がしっかりしてるヒトは、日立に派遣や出向に、いきませんってば。（藁）
＞拘束時間は長いけど、別にたいした技術を求められてるわけでなし。
そこそこの技術で、短い時間で、儲けた方がいいと思いません？

＞社内はおおむねWEB見放題なので、浮いた時間で勉強しとく。
といいつつ、今、新砂７Ｆなのですが、ＷＥＢあまり見れません。
てゆーか、串にフィルターかかってるらしくて、表示できないサイト結構ありますよん。
２ちゃんは、当然見れないわな。（藁）
プログラム技術関連の掲示板が全然見れないのには、困った困った．．．

今、新砂７Ｆだけどさぁ。（くどい。藁）
ここのフロアって、ゴミ箱、ほとんどないんだよね。
非常階段側の踊り場に、一応ポツンと段ボール箱があって、ここをゴミ箱にしてるんだよね。
裏紙捨てさせないため、と聞いたけどホントか？

廃人にならずに
無事　社会復帰
生還できた人いますか

暴力団員みたいな
課長に会社が
脅されています

>>820
社内はそうなんだ
社外へ常駐だと
メールもＷＥＢもなし
仕事も低レベル、
最後の綱、ＷＥＢでの勉強もできない
ここくらいだろうな

>>827
社外へ常駐していますけど、プロジェクトリーダーは日立の課長だ！
もちろん仕事がうまく回っていない。。。

意味不明な言動、技術無し、アンテナが低い。
日立の管理職って、こんなのばかり？

>>828
管理職だけじゃあ
ありません
ＤＱＮの巣窟です
本人達には一切自覚がありません
まともな神経の持ち主はみんな離れていきます

廃人同然になって辞めていった人
何人も・・・

>>830
去年2人出ました。(同ユニットの派遣の人)
廃人とまではいかなくても、入退院を繰り返していた。
彼らの会社は労災が効かずに大変だったらしい。
日立はどこでもそうなの？

私も製作所の事務所でソフト開発で派遣されてますが、
こちらのフロアではＷＥＢは社内ＬＡＮの業務関連サイトしか見れず、インターネットには全くつなげません。
しかもＣＯＢＯＬです。資格の勉強なんて出来ません。

>>831
特にソフト部門
＊＊ソフトウエアエンジニアリング
＊＊情報
などなど

>>832
そこのグループでは
COBOLしか得意分野がないそうです
インターネットなんて先端の技術はまったく必要ありませんし
理解できるのもいません

>>833
同じくDQN　Fグループに
どんどん仕事とられていく
くらいのレベルだそうです

なんか、本当にヒドそうだね。

C*Kと比べてどう？

昨日、９／３０の飲み会のお誘いがありました。
なんでも、別のプロジェクトの社員の送別会だとか
あのぅ、私、その日で契約終了なんですけど。。。
（つまり、私の送別会は無しね。。。）
（そういやぁ、歓迎会もなかったなぁ）

どっちにしても、その日は、派遣元の本社へ戻らなきゃいけないし、
お断りさせていただきました。
あぁ、ＤＱＮな職場から、やっと解放されるのか。長かった。。。。
来月から元気になれます。

>>837
おめでとう！！！

ネット繋がらない職場もまたチャンスだよ。
自宅で教材をダウンロードしといて、CD-Rに焼いて持ち込めばいい。
そういう職場ならPCに向かって難しい顔をしてれば、まず疑われない。
ﾔｼらもWEBが繋がらないことで安心してるから、まさか仕事と別なことしてる
とは考えてない。
ゲームみたく、見た目に派手でなければ大抵ばれないよ。

言語の勉強も自由に出来る。
おっさん達にはCのソースもJavaのソースも区別つかん。
VBの画面とJBuilderの画面すら区別つかんようだし。

ちなみに俺は強制残業時間中、青空文庫を読みまくってしまった。

>837
良かったね！
私は辞めるのに半年はかかったよ！
上司のセクハラを派遣もとの人に訴えたけど、見事にもみ消されて
いつまでたっても辞めさせてくれなかった。
正直、こんなにコワイ思いをしたの始めて(人間が信じられない
という意味で)。
今思えば、「あんな会社もあったな〜」って感じですけどね。
どのみち日立も長くはないと思いますので･･･。
実際に現場にいて分かりました。未来はないって。
早く辞めて正解！！！

オレは、資料室で寝てまふ。
他の人は自分の席で堂々と寝てる。
プロパーのリーダーＳＥもよく寝てる。
マネージャーの課長は何も言いません。
さて、誰が一番マトモなんでしょう？

>>840
どのみち日立も長くはないと思いますので･･･。
実際に現場にいて分かりました。未来はないって。
早く辞めて正解！！！

ここまでみんな同じ事いうグループもめづらしいな
ここのグループ腐敗人間の巣窟だからな

>>841
日立にかかわっている人間にはまともなのは
いません　
上のカキコのみなさんのように去った方が
人間としていいでしょう

金を
出しているんだから
何でも許されると思っている
DQN横柄企業

派遣だったら日立とは関係ないんでしょ？
潰れたなら去ればいいだけなのになんでそこまで気にすんの？

派遣のつもりだったのに日立系社員になっちゃったんじゃないの？

>844
誰のこと？
前の会社、取引先は日立の２次外注１社だけ、しかも役員のコネ。
存続問題なのです（笑

去るのにも
いろいろと問題があるそうです
脅迫してきたり・・・
暴力団と同じみたいです

アデコで電子サービスから仕事が来ました。
テレオペ？みたいなのらしいけど・・・これなら大丈夫だよね？
何を心配してるかも自分でわからないけど。。。

>>847
ふっふっふ
が　　ん　　ば　　れ

８４７です。
何かやっぱこんな仕事でもばいのかしら？？電サ。
＞＞８４８さん意味深な笑いは・・・

こんな仕事でもばいのです。

やってみそ。

初仕事だからちょっとワクワクしてたのに〜

逝けば判るよ
ｸｯｸｯｸ


とかいってみる

じゃあ、一応楽しみに？してる・・・
でも顔合わせまだだけど。こんな仕事でも落とされることあるのかな？
テレオペ！？

>853
顔合わせで落とされることは無いって入るとき言われたよ。
「こちらには選ぶ権利（選んではいけない事になっている）が無いので、派遣会社がよいと判断したした人が、よい人だと判断します」と。
ｶﾁｰﾝきたけど。それが、ﾋﾀﾁの人権保護だかなんだかしらないけどね。
金髪で行っても落とされないかもﾈ。ｹｹｹ

>847,853
多分、そっちは大丈夫よ。
間違っても「いい」とは言わんが、地獄最下層じゃないよ。
女の子と仲良くなってくらさい。

>847
ふふふとか書いた人、あんたなんかまだいいよ。
俺なんか時給１２００円だったんだぜ。
他のスタッフは、休憩時間返上でやったけど
俺はこの時給では納得いかなかった。
俺の場合、時給２０００円以上のレベルの
部署だったので腑に落ちなかった。
２週間前の退職告知でやめたけど
業界のブラックリストにあることないこと
付け加えられ、載せられた。

＞＞８５６
847です。
￥１２００ってひどくない？？
私はこんな仕事？でも￥１４００って言われたよ？？

第九機動隊のあひるさんは、かわいいねぇ。
最近は、それしか楽しみがないよ。。。
ここんとこ連休全然休めないしサ。。。
日立なんて大っ嫌いだだっ。。。

>>855
Hグループが地獄最下層じゃなかったら
世の中おしまいだ

>859
ちがうよん、テレオペならいいじゃん。
担当者ＯとＮはやめとけ、あそこがあの会社での最下層。
どこも似たようなもん、と言うなら、それは正しいが。

日立システム＆・・・・

もうすぐ逝きます・・・
デニーズでランチするぞ

>>806
その部課長の名前を晒して
公的機関に相談すれば
すぐ解決するよ

よっぽどのことがない限り
首もすぐはきれないし
金を払わないのも言語道断

そういうところは世間に知らしめるべき

でも日立グループってそういう話多いねえ

日立の勤怠って、24時間働いても、4時間以上休憩をとったことにされる。
実際、1時間も休んでいないのに・・・

おそらく
暴力団系と思われ

>>623
日立ソフトでこのすれ検索
おぞましい


一例お疲れ様です。日立ソフトは最悪ですね。
今も日立ソフトなんですか？
あそこは長続きさせるの難しいですよね。

>>847
でんさは以前、集団結核が発生して、しかも結核菌感染者が数十人のなったといううわさを、派遣元から聞いたことがあります。原因は無理な残業らしい

日立グループは空調がヤバイからね、マジで肺悪くするよ。
ガラス張りのビルで真夏に空調なしで徹夜させりゃ、そりゃ病気するわな。
でんさも休日は空調入らないしね。

空調ってのは、人に対してのものです。
時間に対してのものではありません。

>>867
そうそう、休日出勤なんか、はっきりいってやってられません。
こないだの三連休、休日出勤だったんですが、もう暑くて暑くて、臭くて臭くて、
Ｔシャツ１枚になって仕事してました。
おかげで、体壊しました。
（疲れがとれない、ジンマシン出る等、もうボロボロです）

みんな−、あんなとこ、行っちゃだめよっ。心身ともに逝っちゃいます。

派遣さんって壊れやすいんだね（w

>869 さん。
いやぁ、この数週間、毎日睡眠時間３〜４時間なので、つらいです。
新砂プラザのフロアレイアウト変更のため、やっと土日が休みになりました。
残業代、まるまる出るからいいけど、なんか本末転倒。
ふぅ〜、やれやれ。ってな感じです。
869 さんは、楽な部署ですか？。

僕も、この7年間ずっと睡眠4時間程度ですよ。
土日だってまともに休めないし。
だけど、やっとの思いで手に入れた開発職だから失いたくない。
だから壊れないように頑張る。

このスレには新砂勤務の人が常駐してるようですね。
新砂に何人いるのか分かりませんが、特定されない？

>869 さん。
うあぁ。大変ですね。がんばってください。
私も開発職です。お互いがんばりましょう。
ところで、869 さんは、派遣さんですか？、出向さんですか？
はたまた、正社員さんですか？

>>873
一番低俗な偽装請負会社からの出向組です。
でも、そこは辞めて日立系列の子会社に入るつもり。

今となってはココ以外の仕事出来そうにないからね。
いつまでも雇用の調整弁であり続けるのも嫌だし。

このスレは日立批判派が多いようだからsageとくね。

※批判をしている人達へ
　あなたちの言ってる事は理解できるんだけど、苦い体験を
　今後の生活なり業務なりに生かせるように努力して下さい。
　ただ辛い思いだけを残して去って行くのは損だと思いますよ。

>872
新砂プラザでしょ。
う〜ん。
一つの階に北と南の２フロアで、１フロア約170人だから。
170人×2フロア×１２Ｆ（１Ｆ・２Ｆと１５Ｆ除く）で、約4000人って、そんなにいるのか？
（どの階まで日立関連なのか知りません。）

でも、あそこって、日本鉄塔工業株式会社（本社）の持ってる賃貸事務所ビルなのね。
なぁんだ、日立のビルじゃないんだ。（って本当か？）

>870
最近このスレではすっかり定着した新砂７Fの悪臭だが、
いや〜先週金曜日、ﾚｲｱｳﾄ変更で７F南１ｍの移動時の臭いといったら、動物園かとｵﾓﾀﾖ。

>872
新砂に派遣されるとき、「ここは日立系列だけで3000人います」と言われた。

でも、そのうち2700くらいは害虫ぢゃないの？
日立ってﾊｹｰﾝ大ｽｷだもんね。

>>395
ゴミ集団

>>876
やっぱ、臭くてしょうがなかった

5社ほどいきましたが
日立ソフト最低です

>>874
「※批判をしている人達へ」な〜んて、偉そうなこと言っちゃって、
そういうアンタはどうなのさ。

今となってはココ以外の仕事出来そうにないから
そこは辞めて日立系列の子会社に入るつもりなの？
それじゃぁ、所詮、井の中の蛙ってヤツじゃないか。

どこが
「苦い体験を今後の生活なり業務なりに生かせるように努力して」
いるというの？
あそこで苦い体験をしたら、普通、日立系列の子会社に入る
なんてことは、絶対にしませんよ。
開発職は、他でもいっぱいあるし、他に行けば行ったで、
また別の楽しみ苦しみがあるんだよ。

>>874 （続き）

あんた、日立だけじゃなくて、もっと他人の釜で飯くってきなよ。

俺は今まで、ＩＢＭ、ＮＥＣ、川鉄、某銀行等々のシステム部門に
出向に行ったことあるけど、今行ってる日立の新砂が、一番ひどいね。

仕様しっかりまとめる点は、他の所と同じでいいんだけど、
会議の集まりというか、コミニュケーションが、全然なっちゃいない。
会議やレビューの招集かけても、全体を統括するはずの日立製作所
の人間が、てんで集まらない。（やれ休みだとか、別件で忙しいとか）
あげくのはて、３週間もレビューが遅れて、スケジュールごたごただよ。
それを、派遣＆出向組のスタッフの所為にする。
（早くレビューしないからって、それは、あんた等のせいだろが。）
あ〜んな、プロジェクトのメンバーがバラバラで非協力的な酷い職場、初めてだよ。
メンバーにも社会人として、なんかおかしい非常識な人もいるし。
（早々に手を引くように、本社の部長に進言しようと思ってる）
（なんせ、次の仕事も、この件のせいで、おっつまってるからなぁ）

おいっ、874 早く目をさませよ。
あんた、結局、日立にこき使われてるだけじゃないかよ。

>>880-881
開発職つったって5年や10年じゃ下仕事しか出来ない職種もあるじゃん。
もし、８７４さんが十数年なんかの装置の開発に携わっていて、もうすぐ完成とか
いう域に達していたなら、そう易々と職種を変えられるもんじゃないと思うよ。

あんたはシステム関係だから長くても1年とかの仕事だろうけど、
技術職ってコンピューターだけじゃないからねえ。。。。

日立系のカバーしてる産業の分野を考えたらあんたの言ってる事は
極一部でしか当てはまらないと思うけど。。。。

>>881-882
ここ見れ！

派遣先で急にクビになったことのある人
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1006231803/461-463

あんた、違うスレでも言われているよ。
ちょっと、あせり過ぎたようだね。（ﾜﾗ

>>882
＞もし、８７４さんが十数年なんかの装置の開発に携わっていて、もうすぐ完成とか
＞いう域に達していたなら、そう易々と職種を変えられるもんじゃないと思うよ。
そんな、長い（大きい？）開発に、「一番低俗な偽装請負会社からの出向組」
の人なんか使うのか？。日立は？。

ソニーとか松下の創業者とか歴史はＴＶでよく特集されてるのを見た事がありますが、
日立のことはあまりＴＶで見た記憶がありません。
創業者が誰で、どういう経過を経てこんなマンモス企業体になったのかわかるサイトとかありますか？

>>884
冗談じゃなく本当に使ってれるから恐ろしいよ。
俺、6年くらい前に日立系列の設計部にいた時、50歳くらいの外注さんが開発部にいたよ。
20年選手でノウハウ知ってるから切れないんだってさ。
東京近郊の工場から北陸の田舎に工場移転した時もその人ついて来たんだよ。

あぼーん

>>886
そういうことは、あると思われ。別に変じゃないと思う。
以前、ＮＨＫでも似たような特集してました。
かなり高齢なじいさまが、冷蔵庫かなんかのモーターの設計に
自分のノウハウ使って、若手と一緒に、頑張ってる。
その人は、別に「偽装請負会社からの出向組」なんかじゃなくて
一旦退職後、依託かなんかの形で会社に残って今も一線で
がんばってるという。
昔からのなじみの外注さんなら
みずから「一番低俗な偽装請負会社からの出向組」 なんて
言わないしね。

日立なぁ・・・
なんか、報告書は手書きしろとか、どんな開発でもメインフレーム系の
書類使えとか、アホみたいだよね。

>889
そうそう！　あと、２穴パンチと黒紐が必需品！
設計書手書き、設計書の更新履歴も手書き。手が真っ黒になりますた。

>888
微妙に論点が違うような…。

>>881
今行ってる日立が、一番ひどいね
ほんま、そうだな　これだけ　何件も　ひどい書き込み
　日立系はみんなそうなんだなあ
　製品とか絶対買いませんよね　ここの方々は

一番低俗な偽装請負会社からの出向
　日立グループへは特にそうみたいだな
　わけわからないDQN会社いぱーーーい

精神衛生のため早く引き払った方が・・・




メンバーにも社会人として、なんかおかしい非常識な人もいるし。
　＞非常識DQNだらけだと思うが・・・

あぼーん

電サに派遣され，働いています。
かなりつらい・・・・

>>889
一体どこで最先端のソフト開発とかやってるんだろうか？
日立ではメインフレームのコボルしか知りません。

>891
日立の製品って、やたらとバージョンやＯＳ依存するんだよな。
エラーの時も、「原因不明のエラーです」みたいのばかりだし。

>893
あら？ 何やってんの？ xFxxxxxxxx？ Coooo？
あそこは、政治的な要素がやたらと強いからねー
今年新卒入社のＰＧに予算の話なんかしてもわからんだろうに。

>894
一応、先端のソフトやってるとこもあるよ。
コボルにしがみついてて、オブジェクトやＷｅｂ系は派遣に任せっきりの
ところがほとんどだけど。

>880
874さんは、まっとうな場所で地獄の最下層じゃないから判らないんだよ。
私も1年半前は日立経由で別会社へさらに派遣していたので、判らなかったもし・・・

ただ、毎月200時間近く残業していると、月80時間程度の残業だったとき、「今月は暇でいいな」と思う。
この感覚は絶対に間違っているはず。

>883
今すぐ私もクビにして下さい！！

自分の都合でルールがコロコロ変わる奴はもういいです。
俺のこと嫌いならとっととクビにしてくれ！
マネージメントの大切さをあんたから嫌ってほど教わったよ。

日立はなー、書類ばっか書かせて見もしないからな。
ＤＢ定義と項目定義とデータ定義と入出力定義、みんな同じや。

しかも、そういう文書をワードで書くなよ、バカ。
なんか、エクセルって標準字体がゴシックでしょ、あれが嫌いらしい。
ワードだと明朝体だから書類っぽく見えるって。

書類の体裁にばっか金かけて、本当にくだらんよなー
試しにページ数の最後に「Ｅ」つけたら、すごく喜んでたよ。
中身を見る能力ないやつは仕事に首突っ込んでくるなっつうの。

>>897
オプションで起動時のフォントを明朝体にすればいいのでは？

>898
日立の上の人たちはフォント変えれること知らんのよ。
だから、フォーマットはみんなワードで作る。
それこと、フローチャートもワードで作る。
箱１個書くのが面倒で面倒で・・・

>>899
面倒な事をやってもらう為に派遣を採って貰ってんだから文句言わずにやれ。
会社のやり方が気に入らないのなら会社員になって改善提案しろ。
まともに就職出来ない奴がグダグダ言うな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ日立系平社員

>>900
頼む。辞めてくれ。
お前みたいのがいるから若手が育たないんだ。

>>901

今時、茶髪・ピアス禁止とか冊子にしてるのはやめてくれ。
机の上にテクニカルエンジニアやアプリケーションエンジニアの参考書沢山並べてる奴がいるが、
お前は試験勉強しに会社に来てるのかと言いたい。

>900,901
大丈夫、とっくにやめたよ（笑
つうか、もう派遣じゃねーって、日立とも縁ないし。
オレの態度うんぬんより、それでいいのか。
ムダな金使ってると思うんだがなあ。

日立化成に言ってました。
お給料が安いやすく社員のストレスは強かったですね。
派遣の子達は自給を話すのはご法度です。

ﾊｹｰﾝになってから逝ってくれ！

資材部ってありますが、「資材」ってのはもしかして派遣社員のこと？
だとしたら人間を物と同じと思ってるって事？

>>903はお子ちゃまですか？

なんか日立には、「試走判定会議」なるものがあるらしい。
日立ってば、本当はあやしいカルト宗教団体だったのか！？
派遣＆出向者を泉農して、こき使ってるのだな！？

>907
ハケーンの発注は資材部でします。
きっと契約という感覚はマヒしてると思われ。

>>907
派遣は資材で管理するのが当たり前じゃん。
変動費でしょ？
あんた派遣先に雇われて守られてるの？

派遣社員はリースのコピー機やファクシミリと同じだよ。
時々メンテナンスしに営業マンがやってくるじゃん。
故障したらスグ交換だよ。

>>911
程度こそ違うものの、それは普通の社員も同じやろ！
あと語尾に「じゃん」付けんのやめろ。きしょくてヘドが出るんじゃ。
ええか、分かったな！今度ゆうたら淀川に沈めんぞ、ボケ！

>>912
うるさいじゃん

なめとんかハゲ。
しかも語尾ちゃんとつながってへんし。
あほけ？

>>914
おまえがアホじゃん。

>>911
故障したので、自分で返品しますた。もちろん物流で。
　　＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　/......　　..　.../　　　　　　　　　　　　　　　　　
　||:::　　 ∧ ∧　　　　　　　　　　　　　　　　　
　|￣? (　?Д?)＜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　|　　 |:￣U U￣:|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>915
何やとコラァ！チンポちぎるぞ。

>>917
んなことしたら、痛いじゃん。

>>911
今は社員も同じ
さすが常陸社員

>>919
どんな社員だよ（ｗ
資材で管理されてる奴って？

アルバイトだって総務部人事課で管理してるよ。
派遣社員なら派遣の事をもっと勉強しておけよ。（ﾜﾗﾜﾗﾜﾗﾜﾗ

悪い、今度はマジレスね。
>>911
は別に煽りじゃないと思うよ。
派遣先と派遣社員の間には雇用関係はないからね。
そんな事は派遣で働いてるならわかっていると思うけど。
それに対して会社員の場合は会社側がどんなにいらない
だと思っても中々クビを切れないんだよ。
法的な事や株主への手前もあるしね。

会社はそれを嫌がって派遣を多く使うようになったんだよ。
これ、ホント。

>921
つまり、よっぽどプロパーが役にたたないバカばっかりなんで、
派遣使ったほうがマシってことですかね？

>>921 株主への手前もあるしね。

は？あんな株価でよく言えるよ。ﾌﾟﾌﾟ。ふざけんな日立。

９２０＆９２１です。

>>922
いや、バカとか使えないってんじゃなくて安くて責任を持たなくて良い労働力を欲しがってるだけ。
企業側の新規の雇用努力と雇用の維持の努力の義務の放棄だね。

派遣社員も正社員も気付いてない人多いけど
派遣制度ってのは現代に復活した奴隷制度そのものなんだよ。
お互いに罵り合ってる場合じゃないんだよ。

924さん、社員だと思うけど、安給料で頑張りなさい、一生。

奴隷だなんてオーヴァーな。雇われ人はみんな奴隷か？
いつも「俺達は所詮奴隷なんだ」と暗い気持ちで働いてるのか？つまらん奴だなあ。
そんなに不満たらたらなんだったら、やめれば？辞める根性もないくせに。
そういうのを女の腐った様な奴というのじゃ。

９２４です。
>>925
私は派遣ですよ。
ご期待に添えなくてすみません。
そうやって現実の厳しさから目をそらしてていいんですか？

企業（日立などの大企業）は派遣社員を正社員のようにコキ使い、
正社員を派遣社員のように使い捨てしようとしています。
これが、どのような結果を招くかは容易に想像出来ますよね？

さよならからはじめよう、話したくはない。

いい所か悪い所かは知らないけど、自分で開発できないＩＴ企業ってどう
いうもんだろう・・・
実際、協力が誰も居なくなったら商売上がったりなんでしょ？

あなたがいてわたしがいる。

>921
そうだよね。派遣ならすぐ斬れちゃうもんね。
例えばエロサイトばっかり見てて仕事してなかった所員PCがいたから
だからアクセス制限かかったの知ってるよね。
「エロサイトが見れなーい」って廊下でじたばた大騒ぎした
困ったチャソとか他の関連に出したら「○砂からあんな奴よこして」って
文句言われちゃうもんね。

レベル低！
日立関連じゃなくて日立の一部だけでしかわからない話しになってるし…
アホですか？

１.工数削減の為に派遣雇う
２.派遣なので教育せずにぶっつけ開発
３.デスマーチ
４.やっと鎮火。でも大赤字。
５.工数削減の為にプロパー減らして派遣雇う
６.派遣なので教育せずにぶっつけ開発
７.....

おかあさん、都会の人間はバカばっかりです。

使い捨ての人もいるけど、
社員に入れられた人もいるよ。

千葉県の茂原市の工場ってどんな感じなの？
派遣社員って結構いるのかな〜？

しんすな\\\\

>>932
ｱﾌｫって言う人がｱﾌｫだと親に言われませんでしたか？

じゃあ、次にスレ立てるときは
★日立製作所に派遣されている人いる？１．５★
★日立ＳＫに派遣されている人いる？１．５★
★日立ＳＡＳに派遣されてる人いる？１．５★
★日立ＧＰに派遣されている人いる？１．５★


とか。

>>929
そうでもないよ。
今年の新人所員はコーディング研修もやってる。
君らを追放するためかな？ククク・・・

>929
いや、オレは派遣じゃないし、日立にも入ってないんだよ。
まあ、仕事で関わることはあるかも知れないけど。
コーディング研修とかやってんのは初耳、なかなかいいこと。
ただ、全体的に、派遣に対しての依存度が高い割には、扱い方がど
うもおかしいな、と思うことが多い。

別に、派遣個人個人の名誉なんかはいいんだけど、休日に派遣使っ
て仕事して、環境いい方が仕事進むと思うんだけど。
クーラーもいれずに徹夜させて、デキ悪いわ、せっかく日立のやり
方覚えたのに居なくなるわ、じゃどうもな〜
それで、それをやるヤツを雇ってんだ、代わりはいくらでもいる、
とか言っても、それ、最後は自分に影響しないか？

相手がクズでも道具でも、結局は持ちつ持たれつだと思うんだが。

>>940
てゆーか、ネタにマジレスするなよ！

クーラー入れないのはISOの関係上ではないか？
俺も非効率だとは思うし、汗ダラダラかきながら仕事したくないから入れて欲しいよ。

俺は仕事の効率を上げる方法は知っているよ。まず、再利用できるモノはとことん再利用
すればいいのだが。わざわざ新規開発やってる。半分教育のつもりなのだろうか。

ラストの一行は同意。

>940
スマンスマン（笑
まあ、レスってより、ちょっと言いたいことも溜まってたので（爆

ずっと座ってるとヘルニア気味になりませんか？
＞ソフト開発してる人

>942
なるかもしれない。
オレはなるべく歩くようにしてるよ。
迷ってる人とか見ると、すすんで世話焼きにいく。
実はそうやって動けるのが嬉しいだけ（笑

（シ研）ってどうなん？
やっぱ、頭の良い人が行くとこなん？

隣の席に３０前後のデブなＨソフト正社員の女がいるんだけど、
そいつ１日の殆どを椅子の背もたれに思いっきりもたれて、両手を宙ぶらりんにして、
手の指だけぐにゃぐにゃさせてキモい。
管理系の仕事してるみたいだけど、ちょっとキーボードで速打ちしたとおもったら、
あとはダラーンとしてるだけ。お前何しにきてんの？と言いたくなる。年下にはやけに偉そうでもある。

Ｈソフト・・・
えっちソフト・・・

そんなにやなら会社辞めろ！
どこ行っても一緒、会社起こせ！

>>947
健一だまれよ。

>>945
日立関係にいるならＨソフトとはいわないでしょう。
偽物っぽい。

以前、今は亡き（通信）で働いてたよ。
居心地よかったし、上長や同僚（所員や派遣）にも恵まれてたと思う。
取り纏め的な仕事もやらせてもらえたし、最初は何も出来なかった
漏れが色々出来るようになったのも日立で働けたおかげだと思ってる。
やめるとき「また、呼べる状態になったら、真っ先に声かけるから」って
いわれた時は社交辞令だとしてもすごくうれしかった。
現在、事業部は無くなっちゃったけど残ってる人達には頑張ってもらい
会社を盛り立てて欲しいと願ってます。

>>949
ほんとだよ。
ＨソフトじゃなきゃＳＫってか？そりゃ普段はＳＫって言うけど、ここにそれ以外の呼称で書き込んだら偽者扱いになるわけ？

>>949
ワザと書かないだけだろ、考え過ぎ・・・

ところで、東品川の新しいビルへはいつ移転するの？<SK

本日、品川の新しいオフィスへ行って来ました。
青物横丁から日立タワーへの細い道に大渋滞がおきていた。。。
歩いて７分と書いてあるが、２０分以上掛かったぞ。

�@協力社員を顧客先に派遣。
�A正社員レベルの報酬金を請求。
�B協力会社には協力社員価格で支払。

商売が上手いねー。＞Hｿﾌﾄ

�C顧客が気付いて協力会社と直契約。
�DHｿﾌﾄ不評噂拡大。
�E仕事激減、無能社員蔓延。

早く気付けよー。＞Hｿﾌﾄ

正直、日立って、かなりズレてる人が多い。
自分の会社がなまじ大きいから、その世界に染まっちゃって、ヨソの人と
うまく話せない人が居るよな・・・

突然、ＰＣＬは２０件基準だろ！ ワープロで打ちやがってどこでダウン
ロードしてきた！？ とか言われてもな・・・
「アローラインください」とか、もう言葉がワケわからん。
しまいにゃ日立用語辞典とかいう辞書まで作る始末・・・

庶務＝キャバクラ嬢？
あっちこっちの男の席で色気ふりまいて談笑して、気楽な商売だな。

957は笑顔すらふりまいて談笑しても貰えないセクハラ相談室逝き

>>958
女には不自由してないからご心配なく。

>>957 の大バカやろう、キャバクラ嬢をバカにするんじゃないよ。
友人（キャバクラ嬢とホスト数名）からは大変な仕事だってきいたぞ。
・勝手に休めない（休むと減給）
・営業の電話大変。
・クリスマスとかパーティーがあるときはパーティー券のノルマがあって大変。
・嫌いなタイプでも笑顔で対応。
・店に着てく服はたいてい自腹。
・結構、序列があって気を使うので大変。
・その他もろもろ

逆に、おまえは、ホストできるのか？えっ？
「あっちこっちの女の席で愛想ふりまいて談笑する気楽な商売」
だと思ってるんだろ。バカたれが。

とゆーことで、気楽な商売は、やっぱり日立の社員ですな。

日立の社員って威張り過ぎで、変わってる人が多いかも。特に資材の人。何様のつもりだろうか・・・

>>961
具体的にどんな風に威張ってるの？

ひろゆきみたいなヘアスタイル（でも太めでダダみたいな感じ）で、昼休み
会社にネトラン持って来て見てる香具師がいるんだけど・・・・痛過ぎ ﾌﾟ

金髪ロンゲでホストみたいな外注多し。

>>960
バカでもできるから風俗は楽だよな

>>965
馬鹿じゃ風俗出来ないよ？
風俗より派遣登録する方が簡単。

>961
え〜！半導体の某部の方が変わっていると思うけどな〜。

>967
っというか、半導体自体変わってる人が多いかも！
服のセンスとかもダサいし。
で。どう変わってるの？

ちょっと前に日立の会社ＣＭやってたけど、どいつもダサいというか弱々しい奴しかいなかったな。

>>961
俺の頭に浮かんだ人間と同一人物の予感。

庶務は気楽なものよーと日立の庶務の友人は言っている（現在進行形）
ココ５．６年いや、１０年くらいかな、庶務で入ってくるこって、
すべてコネ採用。
もともと女性一般職の需要がないところへ、いろんな偉い方々の
圧力とご希望に沿う形で、作り出したポジション。
雇われた本人も「私コネだから」と自覚あり。
派遣も、「やることないけど、なぜか長期で契約中」との情報。
これはうちの姉。
「派遣を雇っているというより、飼っている感じ」らしい。
なにか、やらせなければならない仕事量が用意されているわけでもなく、
依頼された仕事ができなくても「ゆっくりでいいよー」と言われる。
日々、「ここに派遣は一人必要なのだろうか？」と考えるらしい。
２年契約を更新し続けているが、姉が残業をしたという話は、多分１０回も
聞いていない。その残業も遅くて１９時だったかな・・・。

＞971
それはね、OA事務で入った人も同じ。
ワードとかエクセルが使えない総合職が居るから派遣がいるの。
半官半民だから、人を減らしたら次からお金が出てこないの。
私なんてｳﾞｧｶ女子所員にデータをワードで作って欲しいと頼まれて、
「データだからエクセルの方がいいと思われますが」と言うと、
「う〜ん。エクセルの罫線がキライ」
って言われたよ。（ｗ
エクセルで作ったけど。
私もスキルアップにならないから辞めたけど、お姉さんもそれを悩む普通のひとで良かったぽ。

日立の新川崎でルーター・UNIX系構築業務という業務を紹介されました。
だれか新川崎の情報何でもいいので教えてください。

>973
新川崎やとSEやね。綺麗な３１階建(３２だっけ？)のビルだよ。
駅からも近くてなかなかいいよ。
まあ、もっとも、客先常駐しなければ、だけど。
昔いただけだから今の内部事情はよく知らない。すまん。

新川崎かぁ。南武線鹿島田で降りるんだよね。
あのビル、よくゆれるんだよ。

俺が居たとき、ある日とつぜん向かいのビルから人気が無くなった。
後で聞いたら、突然キヤノンがテナント降りたって聞いてびっくり。
まるで夜逃げみたいに居なくなったんだよ。

あと、朝昼夕とエレベーター渋滞があったり、各階に幽霊伝説が
あったり、19時越えると空調切られたり。なつかしいなぁ。

新川崎でネットワークまわりだと、比較的スキルのつく仕事だよ。
ラッキーだね。
残業も多いけど、体壊さない程度にがんばってください。

>970
さて、男性・女性どちらかにゃ♪

新川崎はいいじゃん。
まあ、ところどころ悲惨な状況もあるが、全体を通して見ると、雰囲気は
そんなに悪くないよ。

プロジェクト終えて撤退する時に、現場で打ち上げやってた。
女の子なんか半泣きしてて、なかなかいい仕事できたんだろうな、なんて
思って見てたよ。

プロジェクト自体は大変でも、やって良かったと思いたいもんだね。
ウチは、やればやるほど社長に文句言われるんで。
絶対ペナルティ制なんで、何もしない人が一番得なのです。

971っす。
そうか、別にうちの姉ちゃんが、恐ろしく仕事ができなくて、
干されているというわけではないのか。よかった。

派閥というものは女性にはあまりないようですが、カラーの違いは
はっきりでているようですね。
姉の部署は、比較的地味で、庶務のお嬢さんも高いもの持ってるけど、
趣味の良い控えめな方らしいですが、
隣の部署は、ここはキャバクラか？と見まごうお姉さま方（派遣）が
うじゃうじゃいるらしい。