派遣会社が日本をダメにする(●´ー｀●)

派遣会社によって技術が安売りされています。派遣により育てること
なく中堅技術者を手に入れれるので多くの企業が若手の育成を止める、
または減らしています。安価に技術者を働かせれるので企業の業績は
短期的には良くなりますが、次世代を担う若手が育たずこのままでは
将来日本は間違いなく沈没します。(●´ー｀●)

なっちかわいい

まあ、今の50代あたりが20代や30代の未来を食いつぶしているのは確かだな。

今の20代の派遣エンジニアががんばって勉強してるのに収入的には派遣会社
から吸い取られてひぃひぃ言って働いているの見たらその子どもたちは理科
の勉強なんかせんようになるわな。

ｓａｇｅ

使い捨てってかんじだもんね・

日本沈没は派遣会社が原因

派遣会社自体を無くしたらどう？
なんで自分のしてる仕事をよその会社のスタッフにやらせようって考えになるのか。
バカが多いな。情報漏洩なんて考えられないかな

だよね。重要情報も簡単に外部に漏れる。日本がだめになったら派遣会社
作った世代がじじいになった時、そのじじいらを養っていく若者は育って
ないんだよ。自分で自分の首閉めちゃってさ。

今の50代前後って、リストラはするし、じじい、ばばあの人口多いから
次世代におんぶに抱っこ。その上、次世代を担う若い人材を使い捨て。
育てない。何考えてるんだ？

将来日本は間違いなく沈没します。(●´ー｀●)

>9

激しく尿意！派遣会社逝って良し！

昔は会社持ちだった教育コストを自分持ちにされただけの話。
高い金払って留学とかさせたらとっとと転職する輩がこういう自体
を招いたのだ。派遣で育たないとか逝ったこと抜かしてないで、
小金を低金利に貯金するくらいなら、スクール逝ったり、CD買ったり
して技を磨きなされ。
T2Pとかで、本当に納得できる就職を実現できる最高の時代が来たと
考えているのだが。企業の業績を気にする時代じゃなくって、自分
の業績を気にする時代なんだYo！
育ててもらうんじゃなく、自分で育て。厨房じゃなければな、ふっ（藁

おれは自分で勉強してるよ。だから、ある意味この状況はおいしいね。
だって、ライバル少ないんだもの。ただ、日本の技術力は下がる。

せっかく育てても転職するって、自分とこも引き抜いてるんだから
お互い様。

派遣は未経験取らないとこ多いだろ。お前ら派遣会社のせいで
新卒君は正社員で就職できず、未経験で職場に入れず。仕方なく
誰でもできるようなアルバイトや簡単は業務こなしている若者
多いんだよ。派遣会社なんて多重派遣も当たり前だし汚い連中
だぜ。

>12

昔は会社もちだった教育費なら派遣社員にも教育費払えよ！！
自分で勉強しても給料は低いんだろ。教育費を自分もちにする
ならせめて昔の会社員よりいい給与水準にしろよな。

＞昔は会社もちだった教育費なら派遣社員にも教育費払えよ！！

ここは訂正。意味不明でした。

そうそう。派遣社員が自費で勉強したスキルは派遣会社に安売りされ、
派遣会社に搾取され、給与にはあまり繁栄されませんよね。自分で
勉強してるんだから、社員に払ってる教育費は給与に還元してほしい。

派遣会社の法律で規制しよう！！！！

派遣会社が問題なのではなく、個人の技術力が評価されない社会の問題です。
これは日本の政治の問題ですが、長くなるので細かくは書きません。
アメリカ並にレイオフが可能になれば派遣会社はなくなります。
人材が流動的になれば、スキルが評価されるようになります。
スキルが評価されるなら、自己負担で勉強しようと考えます。
私は早くこのような社会になれば。。。と考えています。
自由党でも応援してみませんか？
じゃ！

ヲレはUFO党でも応援するけどなｺﾞﾙｱ

つうか、日本の雇用の現状に合ってないつーの！
＞派遣

またKSDものつくり大学のときのように金が動いたか（ｗ

おまえらばかだろ。勉強ってのは本来自分でするもんだ。
誰からも必要とされる人間になりゃいいんだ。そんな努力もしねえで
身の安全守ることばっかにやっきになってんじゃねえっての。
お前らみてえなかったりいのを抱えてることがむしろ問題だっての。

NRIデータサービス
ここの社員は遊んでて年収８００万円（４０歳）
ここの派遣社員は年収３００万未満（４０歳までいられません）

安価で買い叩かれる程度の技術しか無いのが問題。

新卒君は、就職活動とかするから駄目なんじゃん。
在学中に楽なバイトとかしないで、フリーソフトを作って公開してみ
たり、お試しで合名会社を作ってみたり、そういうことで名を上げと
かないと。SPIの勉強？んなことやってちゃ駄目だってば。
おいらは在学中にFCお店の店長とかやって、就職活動の時は新卒採用
０名の会社に中途枠で入って（←サービス業）、そこのMISでちょっと
職歴つけて、派遣に出て勉強した技術知識＆学生時代からの経営管理
ノウハウでよい会社に突入しております。
これからは、学生時代もキャリアパスの一部と考えて行動するような
学生で無いと、そりゃどこも取りたく無いって。

まあ、これだけ派遣で雇用が不安定になったら考えられる人が生き残り
逆もまた成り立つ社会に急速になるんじゃないの？レイオフが簡単に
なったら確かに派遣は要らないだろうね。そういう点では過渡期の商売
なのかも。

>23
興味深い体験談ではあるけど、努力して人並み、な普通の人には
全く役に立たないね。コピペだったらｽﾏｿ
在学中は学業に専念するものだよ。やるべきことをやった人間が勝つ。
会社ごっこなどしていたらダメになる。
それなら、アルバイトで人に使われる方がよっぽどタメになる。

あほか。新卒は有名大学出れば就職は楽にできんだよ。その努力をしろ。

>>25
その割には使えない人間多し

20代から派遣エンジニアなんてわざわざやってて、なぜ待遇悪いとか会社で
教育させてくれないなんてほざくかな。

IT系ならエンジニアなんて完全な売り手市場だから、いくらでも正社員で就職
できるぜ？ うちの会社だって、エンジニアをいくら募集してもきやしない。
派遣会社よりはずっと待遇いいはずだが、、、ベンチャーだからか？

さすがに経験不足の奴は新卒か若い奴じゃないと採らないけど、ある程度
経験をつめば、どこでも正社員でとってくれるってば。
求人サイトや紹介系の会社やハローワークに間違ってIT系エンジニアで登録
してしまった日には、誰でも迷惑な位山ほど求人が来すぎて困ってるよ。

IT系以外は、エンジニアも厳しいのかな？

>さすがに経験不足の奴は新卒か若い奴じゃないと採らないけど、ある程度

仕事にあぶれた新卒君はどうするの？


>新卒は有名大学出れば就職は楽にできんだよ。その努力をしろ

あほは君。有名大学出た人間だけが就職決まってもみんなが有名大学出じゃ
ねえだろ。それを努力不足としたって日本の中堅が育たないにはかわんないね。
もっと全体像を見よう。

＞安価で買い叩かれる程度の技術しか無いのが問題。
＞新卒君は、就職活動とかするから駄目なんじゃん。
＞在学中に楽なバイトとかしないで、フリーソフトを作って公開してみ

この程度では安く買い叩かれるぞ。

>さすがに経験不足の奴は新卒か若い奴じゃないと採らないけど、ある程度

１さんはここを問題にしているのでは？ちゃんと読んでる？

>仕事にあぶれた新卒君はどうするの？

だからあぶれる身の情けなさを反省して精進すべし。
それに、楽しようと思うから駄目なんで、ほれ２Chでは
「誰でも来い来い栗系会社」があるじゃん。
あぶれちゃったら、栗でもやって食え！

>31

そっか。納得。

>>28

反論でなく疑問。
>それを努力不足としたって日本の中堅が育たないにはかわんないね。

中堅って必要なの？
派遣の業界紙に「今後は、コアとなる人間が役員で、その他大勢は派遣でGo」みたい
な（論旨ざっくりすぎでｽﾏｿ）ことが書いてあったけど、よく言うところの「勝ち組・
負け組」論理で行くと、中堅って何なんだろうなあぁって。
23みたいに自分で何とかできる人と、31が言ってる様に、とりあえず仕事があるとこ
ろで働いてる人、の２極化だとどういう不都合があるのでしょう？

>>33
中堅が必要な理由を考えてみました。
まず、コアな人とその他大勢を繋ぐ人が必要。
一つの頭脳が操れる手足の数には限界がありますから
任せられる補助脳が必要になってきます。これはアウトソース不可。
つぎに、全体的なレベルの底上げのために必要です。
企業は社会貢献の一つとしても、次の世代の人材を育てるべきです。
あとは…組織がツリー構造になっていれば末端の士気があがりやすい
と思いますが、思うだけかも…です。

一番上の一つと土台しかないピラミッドを想像すると…とても滑稽。
頭脳が一つしかない組織は、組織としてはダメダメです。
で、無能な頭脳は負け組ですし、有能な手足は勝ち組だと思います。

所詮は負け犬が派遣会社へ行くだけであって
能力があるならそれなりの会社に入ればよいのだ。

http://chat.yahoo.co.jp/c/events/info/2001/06/13/061301hatoyama.html
民主党の鳩山由紀夫もにちゃんねるがお気に入りだそうです

>>27　で、結局誰か雇ったの？

色々な会社で働きましたが、「できる奴」、「経験者」、「即戦力」
とか言ってる会社は駄目ですね、会社組織が滅茶苦茶所ばかりです。
今働いている会社は「未経験ｏｋ、指導します」で、募集していました。
とてもいい会社です。

ある程度のスキルで採用となると派遣しかないんですよね。
派遣求人広告の内容はとても的を得ているのが多いです。
内容に偽りが無ければ問題無いんですが・・・
（アルプス技研、日設エンジニアリング、
　　ファーラムエンジニアリング）

age

>>34
なるほど、ありがとうございました。

　　　　　　　　　

ダメだこりゃ

団塊の世代がごっそり定年退職していなくなる頃には
若者の就職はちょっと楽になるんじゃない？