★☆ス●ッフ☆ービス☆★part2

同じ会社で他スレもありますが、2本スレ基本だと思い、
流れ尊重するために新スレ立てました。
もとスレはこちら。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=959398439&ls=50

またかよ。話題に事欠かんから仕方ないが。

age

過去5レスはこんな感じだず。（藁

913 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう
投稿日：2001/05/22(火) 18:21
最近､人開の残っているMGはｷﾑはまだいるけどｵﾄは営業の支店長にされちゃったからもういないよ。
営業の人の良さそうな人が､どんどん人開のMGにされてて､俺がこけそうとか良く言ってるよ。


914 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう
投稿日：2001/05/22(火) 19:43
>>913
そうなんだー。今の支店長とか人開MGの顔ぶれ
しりたいなあ。

あっ、ちなみに私は元社員。新しい職場ではこ
の時間であがれるし、残業代もつくし天国のよ
うです。


915 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう
投稿日：2001/05/22(火) 21:23
また昔ネタだけど、オトって営業の支店長になったんだ。
営業にでていたとき土下座している頭を踏みつけにされし男なのにね。うふ
人開が合ってると思ってたのにな。まわりはコーディばかりで威張って
いられたもんね。かつてはさとうちゃんのお気に入りだったし。
そういえば、もう一人人開にいた新卒社員のＭｇｒはまだいるの？
名前忘れちゃったなー。色黒めで、かなり勘違い系。フローラル系の香水
つけてるキモいやつ。自称おしゃれ。気になって眠れない。だれか
教えてたも。銀のでっかいバックルのついたベルトしてたよ。


916 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう
投稿日：2001/05/22(火) 22:22
age


917 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2001/05/23(水) 00:10
レス数、900超えて、警告でてるんで、新しいスレたてと来ました。
同じ会社で別スレあるが、流れ尊重したいんで、新規はこちらにカキコしてね。
スレ名は「★☆ス●ッフ☆ービス☆★part2」っす。
統一したほうがよかったんかな〜

え〜、私、　ロス市警のコロ〜ンボっていいます。
お忙しいところ申し訳ありません。
あの〜、これは関係者の皆さんに聞いて回ってるんですがね。
あ、いや、いつもの事でして。　手続きってやつです。手続き。
え〜、あなたこの人・・（ゴソゴソ）
え〜と、あれっ？、おかしいな。確かここ・・
あっ有った。有った。
あなたここの1って人知ってますよね。　　　　
それとあなた昨日の晩、何処に居ました？
・・・そうですか。それじゃこれで失礼します。
あ〜、ど〜もすみません。
それとあと、もう一つだけいいですか？
これは、どうも私もチンプンカンプンでしてねぇ。
その・・・
何故、1がこんな駄スレ立てたか？って事なんです。

┗(´Д` )┓　　乱立ｳｻﾞｲﾈ　┏( ´Д`)┛ 乱立ｳｻﾞｲﾈ

┗(´Д` )┓　　乱立ｳｻﾞｲﾈ　┏( ´Д`)┛ 　　┗(´Д` )┓　　　　┏( ´Д`)┛
　　　　　　　　 ┗(´Д` )┓　┏( ´Д`)┛
　　　┗(´Д` )┓　乱立ｳｻﾞｲﾈ　　　　　　　　　 ┗(´Д` )┓　　┏( ´Д`)┛
　　　乱立ｳｻﾞｲﾈ　┗(´Д` )┓乱立ｳｻﾞｲﾈ┏( ´Д`)┛
乱立ｳｻﾞｲﾈ
┗(´Д` )┓乱立ｳｻﾞｲﾈ　　　┏( ´Д`)┛ 乱立ｳｻﾞｲﾈ
乱立ｳｻﾞｲﾈ乱立ｳｻﾞｲﾈ乱立ｳｻﾞｲﾈ乱立ｳｻﾞｲﾈ
┗(´Д` )┓　　乱立ｳｻﾞｲﾈ　┏( ´Д`)┛ 乱立ｳｻﾞｲﾈ
乱立ｳｻﾞｲﾈ　　　　　　　　　　　乱立ｳｻﾞｲﾈ
┗(´Д` )┓　乱立ｳｻﾞｲﾈ　　┏( ´Д`)┛ 　　┗(´Д` )┓　　　　┏( ´Д`)┛
　乱立ｳｻﾞｲﾈ　 ┗(´Д` )┓　┏( ´Д`)┛
　　　┗(´Д` )┓乱立ｳｻﾞｲﾈ　　　　乱立ｳｻﾞｲﾈ┗(´Д` )┓　　┏( ´Д`)┛
　　　　　　　　　　　乱立ｳｻﾞｲﾈ┏( ´Д`)┛

ＳＳの場合は、これでも足りないだろ！
大体、乱立ってそんな事ばっか逝ってる奴は、こなくてよし！

>>7
ｺﾋﾟﾍﾟﾆﾏｼﾞﾚｽｶｺｲｲﾈ

age

age

>>7同意
別スレは社内の伝言板と化している。
ここは、スタッフ専用掲示板とでもするか。

ドコニカキコメバヨイノデスカ？

>>12
面白い記事見つけたからよんでね。
一昨年の記事だけど、参考になるよ。

［特集］人材派遣が変わる
　−こんな派遣活用は「違法行為」です！
　−管理者、派遣スタッフ必見！
　弁護士　中野麻美
禁其の一　事前面接で選考
　派遣スタッフ受け入れの際に、企業側が契約前に書類選考をしたり、面接をすることはできません。これに違反すると、協力した派遣会社は、労働大臣による改善命令等の対象になります。
　今は事前の「打ち合わせ」と称して、複数の派遣会社から何人もスタッフを呼び寄せ、集団で面接を行っている例が多くあります。しかし、「打ち合わせ」をするためには、その時点で派遣契約が成立していなければなりません。
　スタッフが面接に行くには、交通費もかかりますし、中には今の仕事を休んで行く人もいます。事前面接自体が派遣法違反ですが、面接の結果で不採用となれば、スタッフが負担した費用に対する損害賠償や、精神的苦痛に対する慰謝料など、民事上の問題も出てきます。
　企業側が求める仕事の内容やスキルのレベルに対して、どのスタッフが適しているかの決定権は、もっぱら派遣会社側にあります。それが人材派遣の制度、派遣会社の機能です。企業側にはこの点の認識が全く欠けています。
　もっとも派遣会社側も、事前面接を断れば顧客を失うという意識から、それに応じているのが現状です。派遣会社と企業の双方が、遵法義務を守り襟を正すことが必要です。
禁其の二　年齢や性を特定
　派遣会社にスタッフの派遣を頼むときに、年齢や性別を特定することはできません。「二〇代の若いコにしてよ」といったオーダーや、契約の中に「女性に限る」「男性のみ」といった条項を盛り込むことも違法になります。
　したがって、例えば企業側の発注者が女性スタッフを想定していた場合に男性が派遣されてきても、全く文句は言えません。
　女性に対する差別は許されませんし、誰を派遣するかの決定権は派遣会社側にあるからです。違反の場合は、事前面接と同様、改善命令などの対象になります。
　男女雇用機会均等法や職業安定法で、性・信条・社会的身分などによる労働者の差別は禁止されています。これに加えて、年齢による不合理な差別も許されないことが通達で徹底されますので、十分な注意が必要です。

禁其の三　１年以上の派遣
　同じ就業場所の同一業務で、一年を超えて派遣を活用することはできません。別のスタッフに切り替えることも認められません。ただしこれは、今回の法改正で業務が自由化された「臨時的・一時的派遣」についてで、従来規定されていた二六業務については、今までどおり更新して一年超えの活用ができます。
　この一年限定の派遣は、その後も引き続いて仕事があるときは、企業はその継続して働いてきたスタッフを、正社員として雇用する努力義務を負います。一年の制限を超えて派遣を活用した企業に対しては、労働大臣が雇用勧告を行うことができます。勧告に従わない場合には、企業名が公表されることになります。
　違法行為を犯さないために大事なことは、派遣先で管理台帳を整備することです。派遣スタッフの受け入れは、部署ごとに行われることが少なくありませんが、就業条件等の管理がしっかりしているとはいえません。複数の派遣会社が入り乱れていたり、スタッフの派遣期間の把握も困難であるのが現状です。
　一年超えの派遣利用が禁止となる以上、そうした情報をしかるべき場所で一元管理し、違法行為を招かない体制を作ることが重要でしょう。
禁其の四　何でもやらせる
　派遣スタッフの雇用主は派遣会社であり、派遣を受ける企業は、派遣会社との契約に基づいてスタッフに対する指揮命令権を持ちます。したがって、派遣スタッフに企業が指示できる仕事は、契約の範囲内に限られます。
　派遣スタッフへの仕事の与え方で、最も注意しなければならないのはこの点です。しかし現状は、いったん派遣として受け入れれば、正社員と同じように、何にでも使えると勘違いしている企業が非常に多い。正社員と派遣スタッフでは、任せてもいい仕事や業務の面では、明確な区別があるのです。
　しかし一方、福利厚生施設の利用面では、企業は正社員と同等の便宜を派遣スタッフに提供する努力義務を負っています。例えば、社内の食堂や診療所、外部の保養施設などの利用において、企業は正社員と派遣スタッフを区別しないようにする必要があります。
　同時に企業側には、こうした仕事面での役割の違い、福利厚生面での平等に関する考え方を、正社員・派遣スタッフの双方に周知徹底する義務があります。違反に対しては、指導・助言・改善命令などの措置が執られます。

禁其の五　セクハラの放置
　改正派遣法では、セクハラ防止に関する管理責任や、妊娠中・出産後の健康管理に関する規定が、派遣を受ける企業側にも適用されます。改正均等法で新しく盛り込まれた事業主の義務が、派遣先にも及びます。
　例えば、派遣企業でセクハラを受けたスタッフが、それを社内の調査機関に訴えたり、改善を求めるような行動を起こした場合、企業はそれを拒否することはできません。セクハラをやめさせ、防止する措置を取らなければなりません。
　かりに企業がそうした義務を果たさない場合は、派遣スタッフは、それを労働大臣に申告することができます。企業と派遣会社は、スタッフがそうした申告をしたことを理由に、解雇したり不利益な扱いをすることはできません。
　これまでの実例では、セクハラの事実があっても、企業と派遣会社がもみ消して、派遣スタッフは泣き寝入りというケースが少なくありませんでした。企業はセクハラを訴えられてもまともに取り合わず、逆にそうした行動をとるスタッフを嫌って、派遣会社にスタッフの入れ替えを求めたりしています。
　派遣会社もスタッフの味方にはならず、企業に契約を切られるのを恐れて、スタッフに「大事なお客さんなんだから我慢しなさい」などと言ったりする。こうした行為はすべて違法であり、セクハラの場合は特に、民事上の賠償請求の対象になることも多く出てくるでしょう。
禁其の六　突然の契約解除
　企業側の都合で、派遣契約を途中で解除する場合は、三〇日前までに派遣会社に通告することが必要になります。突然契約を解除すると、企業は三〇日分以上の賃金に相当する損害賠償をしなければなりません。これは、派遣契約の中で最低限定めなければならず、契約上の義務になっています。
　これまで企業には、とかく派遣はいつでも切れるという意識がありましたが、今後はそうした考えは改めなければなりません。長期の派遣契約をしていたスタッフが妊娠したことが分かり、それを理由に企業が突然解約した例がありましたが、こうした場合を含め、性別や労働組合加入を理由とするなどの、公序に反する契約解除は禁止されています。年齢を理由とする解除も禁止です。このような場合に、派遣先が損害賠償義務を負うのは当然です。
　予算がカットされたり、異動で社員が急に補充されることになった場合、派遣スタッフに「明日から来なくてもいい」というのは公序に反するとまでは言えないかもしれませんが、少なくとも派遣先都合による契約解除として賠償責任が生じます。

禁其の七　特定派遣の利用
　最近はリストラ人員の受け皿や、派遣人材のプールを目的に、大企業を中心に派遣子会社を作る動きが多くあります。その際に注意すべきは、その派遣会社は、親会社やグループ企業だけに派遣をすることはできないという点です。これは「特定派遣」とか「もっぱら派遣」と呼ばれ、派遣法で禁じられています。親企業側も、そうした派遣会社からスタッフを受け入れることはできません。
　派遣子会社の定款に、他の一般企業への派遣業務が盛り込まれていても、派遣に向けた営業が行われていなかったり、他社からの派遣を断ったりしていると、特定派遣として勧告や行政処分の対象になります。
　また、親会社が社員を派遣子会社に移籍させ、のちに派遣契約へ切り替えるといった例がありますが、この場合は本人の同意が不可欠です。契約内容の明示も求められ、辞令の紙切れ一枚では効力を持ちません。社員本人の意思に反して会社がそれを強要すれば、民事訴訟の対象にもなります。派遣子会社を使った安易なリストラは慎むべきでしょう。以上、お疲れ様でした〜

キＯンビールは集団面接をしているね

age

色々な法律、参考になります。
一年以上、という場合、フルタイムの週５日の仕事だけに適用ですか？
たとえば、週２、３日の仕事を、「契約は一ヶ月単位のみ」といって、毎月なんとなくぎりぎりに更新していって、いつのまにか半年、一年になった場合、社会保険などの面での保証は何もないのでしょうか。
「短期または長期」と銘打っていたのですが、実際は一ヶ月単位なのですが。

息が詰まるような長文だな・・・

age

暇？

ひま

突然、ソリューションに行かされた技術本部の連中は
元気でやっているのであろうか・・・

age

hage

このＳＳスレは
なんだか、イタい感じが伺えます。

age

age

アイタタタ

出だしが悪かっただけぢゃねえか？
そういえば、去年の年末、この板で話題になった彼、まだいるのかな？

現役が出勤するのは午前に入ってからだから、反応はそれまでお預けだね。

現役さんへ
元気？

age

tokou

あげ

SS社員ってさ〜
社会の仕事全般を把握してなきゃいけない割にさ〜
なーんで、パソコンすら知らない奴がえ偉そうに語ってるんだろうね？

滑稽だよ、ほんと。。。。

漫画喫茶でインターネット使っている連中結構多いから、
パソコン程度は使えるであろう。
仕事という点では別かも知れないが。

ＳＳ社員に
「エクセルもワードも必要ないので知りません」といわれた。

>>31
それって、「Oh！No」の事？？？

あげ

>>39
エクセルとワードを知らないやつが、エクセルとワードのレベル判定してるのは笑える。

新卒マジでうぜぇ。
詳細は書けないけど、わかる人にはわかるはず。

本当、この会社は基地外だね。新卒に甘く、中途に厳しい。
人事異動は激しいし。

営企とシステムは本当に無能集団。
特に営企の宮○。オマエは何者だよ。どっから派遣されているんだよ？
MGRどもも同罪だ。お前ら全員逝け。

そして、メールで「警告」とは何事だ。そんなものに腐心するより、リストを効率よく管理するシステムを開発する方が先だろ。
この会社に「プライオリティ」というものはないのか？？

そして、逝っていい人は佐○と会長だな。SSにおいて尤もアホというか、人を人扱いできないイタイ人たち。

来月一杯で辞めますわ、もう。我慢の限界。

>>43
あなたは、まともな人ですね、『プライオリティ』を大事にしてるんなら、多分あなたを必要とする会社はあるはずです。
転職活動がんばってください。。。染まらないうちに。。。

>>44
ありがとうございます。がんばります。染まらないうちに。

>>45
僕も同じ感覚で転職しました、（どのくらい前か言えませんが）
しかし、結果としていまは、海外とも仕事するような職についてます。

転職は一言『うまくはまる』って事です、派遣と同じです。
ただ、最初の転職でうまくやろうとせず、その後もう一社入るつもりでやれば良いと思います。
SSの地獄を経験すればへこたれません。

ただ、それを達成できるのは、あなたのように『プライオリティ』という事を理解できる人だけです。
それで『プライオリティ』ってなに？といってしまう人は上に行けないでしょう。

以上、経験者より。最後の言葉

ＳＳの前歴書いただけで、非常に転職活動苦労した・・・
ＳＳに「入社してしまった」理由を説明する事から始めなきゃ、
話進まないんだもんな・・・

age

あげ

ＳＳの評判って
他種業界でも有名なの？？

有名です。とんでもない会社だってことでね。

スタッフサービスってワードとエクセルが
どれぐらい使えたら登録できるの？

しつこい

age

>>53
若くて可愛いけりゃ大丈夫。
あとは、勝手に経歴操作してくれる。
その程度だよ、ここの判定力は。

求職中で、
ＳＳの中途採用を試しに受けてみたよ。
他４社（上場企業）ほど面接したけど、やっぱりレベルがかなり低かったな。
１社内定もらったので、ＳＳにお世話になることは免れそう。

転職活動１回分得してよかったね。
だって、SSにお世話になったら、その後すぐ転職活動しなきゃいかんもん。

前略人事部御中
新卒くんです。辞めたいです。
週報には書けないのでここで報告します…(チェックしてる？）

しかしながら、目下の悩みは、
自分がどこに行ってもだめなんじゃないかっていうこと。
新卒でここに入ったということ(ここしか入れなかった)
にも大きな負い目がある。だいたいまだ、３ヶ月目だぞ？
自分がただできない奴なのに、会社のせいにしている部分も
なきにしもあらず、と考えることもできよう。

ここ辞めた方にまじめに質問。
ＳＳ辞めて何が得られましたか？
ＳＳにいて何が身につくんですか？

>>59
若いんだから難しい事考えないで転職しなさい。
ＳＳからは何も得る事ないし、身にもつかない。
”ここの会社はヤバい”ってことに気づいた事がＳＳでの収穫。

５９さんへ。
私は元ＳＳ社員で､現在はしがねぇ小さな派遣会社で働いています｡
ＳＳにいるときは（しかも、３年以上いてしまった！！）、
こんな会社なんて､会社じゃねーよ!（怒）気分で人事異動はするわ、
気に入らない奴はその場でどなりとばすわ、何度企業から迷惑がられても
手も品も変えずにゴミだけを配達してくるわ…｡
結局最後にはボーナスまで待てなくて辞めたんだけど､
今の会社だって、体質こそ違うけど､ＳＳと基本的には変わらないよ。
ＳＳは特異体質な人が多いから目立つけど､結局のところ、
派遣会社なんて、どこもそうそう変わらないよ｡
でも、ＳＳに居て､ひとつ身についたことといえば､「飛び込む勇気!!」かな？
新卒君､派遣会社なんて､いつでも入れる｡
今､若くてつぶしが効くうちに、まともな業界へ転職しなさい。
で、どうしても戻りたくなったらまた戻ればいいじゃん？

あなた、のＯさん？

>ＳＳ辞めて何が得られましたか？
>ＳＳにいて何が身につくんですか？

忍耐力かしら、失うものが多すぎて解らん。

若い営業を求めている業界はけっこう多いから、転職はできると思うし、社会人経験3ヶ月で『俺はどこにいっても通用する』ってな感覚もったほうが恐いね。

６２さんへ。
残念、の○君ではありませーん。
それよりすこーし前に入って、かなり後に辞めたよ｡

ちなみに、新卒君､しつこいようだけど、
君は会社で何を身に付けたいかによって、転職先は変わるんだし､
ＳＳなんて体育会系、いや、宗教系にせっかく（？）入社したんだから、
次は間違わないようにね｡

最近、契約が正社員昇格の査定落とされまくってるらしい。

あんなに履歴書に傷が付くと思わなかったもんな・・・
一応有名な会社だと思って入ったのに・・・

エリートな学歴も
履歴書に”ＳＳ”と残ってしまうと
今までの苦労が水の泡。
そんな奴らがＳＳには一杯居ます･･･。

６７さん、わかる、わかるよー｡
でも、人材派遣業界にまた就職を考えてるなら､
ＳＳを長期でやっておけば、
「あのＳＳみたいなところでもこんなに続いたの!?」って
インパクトになる。
僕はこうして新しい就職先を見つけました｡（笑）

■■ビジネスパートナー募集のお仕事です■■

この仕事はフューチャーウェブのビジネスパートナーを
インターネットなどで募集していただくことです。
バナー広告などと違って利益率が大きく１件で５０００円の
収入となり簡単な宣伝で大きな収益を得ることも可能です。
■モデル１　主婦　月収４５０００円
　インターネット　１日１時間　書き込み１０件
　１０×３１＝３１０（件）
　掲示板に対する契約率３％として
　３１０×０．０３＝９．３（件）
　１契約につき報酬５０００円として
　９．３×５０００＝４６５００（円）

■モデル２ 学生　月収２２５０００円
　インターネット　１日３時間　書き込み１５件
　個人ＨＰでの紹介　来客１日５０人
　１５×３１＝４６５（件）
　掲示板に対する契約率３％として
　４６５×０．０３＝１３．９５（件）
　１契約につき報酬５０００円として
　１３．９５×５０００＝６９７５０（円）
　ＨＰでの契約１日１件として
　３１×５０００＝１５５０００（円）
　７００００＋１５５０００＝２２５０００（円）
■専業で１００万円稼ぐ方もいます。
■詳細は今すぐこちらから
http://futuer-web.com/0323/

長期で勤めるＳＳ社員は
”自分は派遣業界でしか潰しがきかない”と割り切って働いてる。

>>68
逆手にとって転職する手があるのですね･･･。

>>70
飛び込み営業お手のものだから、商品知識を必要としない営業なら、
それなりに他の業界でも需要はあるかもよ。

>>72
取りあえず･･･
怪しげなところにしか転職できないってこと？？

>>73
商品知識を会得しようとする気持ちがなきゃ、そういった所に入っちまうかもね。

日栄の営業とＳＳの営業と比較すると、
どっちが優秀？

新卒さん、ここに居ると、他の会社の同年代に置いてけぼりを食らうよ。
数年先、専門能力満載人間と、運良く支店長になったとして（誰でもなれる。ぷっ）
まわれまわれとしか言えない人間では大違い。
基本的な社会常識すら、身に着かない。

エンドレス五月病の新卒くんです。
レスありがとうございます。

会社全体の運営自体にノウハウがないＳＳには
(突然の人事、営業マンの管理システム等)人材として｢育ててもらう｣ことを
期待するほうが間違いだというのは肌身で感じつつあります。

私が社会人として得たいものは、｢生きがい｣｢充実感｣etc
というあまりにも抽象的なものです。
実現の方法としてこの業界に来ましたが…
目下のところマイナス級(涙)から自己分析しなおしです。
逆に、学生の時よりも真摯に取り組めるという意味では
貴重なチャンスだと考えることにしました。

・・・

派遣会社社員。SSからかなり転職者が来ている。
私の知っている人はかなりいい営業です。SSの内部事情はかなり
聞いたけど、８９３な会社だね。いや８９３よりたち悪いのかも。
人を徹底的に追い込む会社だと聞く。売上は上がってるけど、
利益率悪いし。

良い人材ほど、この会社の893な所に気づいて転職していく･･･。
本当にＳＳは悪循環繰り返して･･･この先どうなっていくのでしょぉ〜か？

誰もいなくなってしまう。

洗脳君は残るはず、そしていつまでも馬車馬のように働き、廃人な老後がまってるでしょう。

ここのスレ読んでると怖くなる・・・

age

なんで、こんなにネタが尽きないのだろうか、この会社は。。。

誰でもできる仕事だから、ハッタリかます奴が勘違いしてでかい態度をとる。
声大きいもん勝ち。

サド部長に気に入られた者勝ちってやつなのね。

ここって営業すごいそうだけど。
利益はすくないの？
資金繰り超悪いとか。給料おくれるとか。
聞くけどほんと？？

遅れないよ、給料。
私は前職給料まともに出ない会社だったけど、
ＳＳ社員入社してこの夏ボーナスまで貰えて最高！
契約サンたちは可愛そうだけどね。

>>88
んな幼稚な質問には、答える気になれん。

ＳＳ大阪
中○、大○、角の、大Ｋ課長
このあたりの身障者、元気にしてるか？

あげ

大阪の話題ってあんまのぼらないけど、圧倒的に首都圏のほうが話題豊富って事なのか？

age

やっぱり首都圏のほうが人が多い分、話題も豊富だよ｡
ちなみに、ここの人事は狐顔のスッキリスレンダーな美人が好み｡
最初から正社員で入れる中途女子社員はコネ（こんな会社でもコネ使う奴は居る）か
顔がかわいい榎本加奈子系が殆ど…｡
でも、オー君のおクさんはぱっとしないけどねー。（笑）

そんな事ありません！
顔より床上手！！

もちろん！
それも大事｡ダイジ、オージンジ！おおは人事！！
でも、かわいい皆さん､ここなら社員では入れるよ｡
で、床上手なら、営業から本社勤務に異動できるよ！！

ＳＳの営業全員にPHS発信機を持たせることが決定された模様
上司が部下の日中行の動を把握するためらしい
漫喫売上激減！

>>98 日中行の動--->日中の行動

どうしよう、明日ここの仕事の顔合わせ。勿論社内競合である事を望む。
ここで仕事するのは地球最後の日。あまり断わり続けるのも悪くて受け
ちゃったけどね。

>>100
頑張って落ちて下さい。

age

>>98
まじすか、それは？早めに辞めてよかったよ。

>>98
取引先に入ったら電源を切ればよろし。
「すみません、電波届かないものですから」
これでＯＫ。PHSの場合、実際に入らないビルが
いまだに存在するからね。構造の都合上。

今年はボーナス出るのかなぁ（現役営業マン）

>>101
Thank you. I will try my best.

でもさ、ＰＨＳって電源切っても居場所とくていできなかったっけ？

age

この会社は、営業交通費で配られるメトロカードも法務部が一軒一軒チェックしているらしい…｡
だから、ＰＨＳくらいでは、驚かないのであーる。

一軒→一件

スマソ・・・。

一軒→一件

スマソ・・・。

>>105

でるわきゃねーだろっ！

標準とサポートでは大変さが違いすぎる。もっとも、ホントに訪問したらの話だが。
数字のプレッシャーが違う。サポートは寝てても名前だけ担当というだけで数字になる。
こんな仕事で「数字」なんていうのも恥ずかしいが・・
とにかく、標準手当５万くらいにし、サポートの給料は８万位下げるべき。

>>107
たしか、電源とぎれた場所で探知が止まってしまうはず。電波で
衛星経由のやりとりしているんで、電源切ったら役立たないはず。

>>114
PHSで衛星なんか使うわきゃナイだろーがっ！逝ってよし！！！

どうでもいいが、そこまで管理されるとなると、営業も大変だね。
喫茶店に行けねぇしな。さぼれねぇな。

age

やっぱりＰＨＳの機種は・・・・。

ドラエホンかな！？

わーいっ。ドラエホンだぁ。
お仕事がんばるぞぉぉぉ！
勤めてよかったよ、ＳＳ！！

ドラエホン…｡
愛すべきキャラでしょう…｡
道で使う自分を想像すると､かなりきてる…｡
でも、オバＱじゃなくて良かった…｡ホッ！

訪問先でさりげなくドラエホン･･･。
まさにＳＳ社員らしい敏腕ビジネスマンぶり！

ドラエホンもたせてくれるなら､まだ居ればよかった！（ﾜﾗ
おいらの時はやっと携帯会社支給で、cdma1だったからねー。

懐からドラエホン出すの？いやぁ、たまらんねぇ。

>>122
今はｉモードだよ。

じゃ、じゃぁ！！！
ドラエホンは！？？？？
懐からドラエホンを出す営業マンが見れるチャンスだと思ったのに！！！（ﾜﾗ

僕、ドラエホン

ドッチーモでいつでもとっ捕まるナリ

標準営業、追加なし新規のみで３年続いている人がいたら、尊敬します。
名乗り出てください。
支店長（副も）、サポートさん
えらそうに言うなら、１年新規開拓やって見せろよ！
自身あるか？実績示してみろ。
たかが何ヶ月たまたま運だけでやれただけだろ。
３年コンスタントにやってみろよ。
実績ないのに、どの面下げて・・・恥ずかし。

自身じゃなくて自信ね。
支店長に関してだが、昨年の夏頃までは、標準で実績のある奴がなる
事が多かったんだよ。知ってる？

>>129
実績？？？？？は？

age

五反田支店のゴリラ支店長様。
最近隣の支店に来た、新卒の女の子ばかり見て、色々意識してるらしいけど、本人かなり気持ち悪がってるので辞めてください。そろそろ新卒ネットでちくり入りますよ。ゴリラはゴリラ相手に恋愛してれば。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

すっごく素朴な疑問。
ここのスレって社員しか書いちゃダメ？
スタッフとして書いてもいいのかな？

>>133
べつにいいんじゃない？

>>132
イニシャルトークが基本です。

>>132
くわ●ら君のこと。彼なりに頑張ってるのにいじめちゃ駄目だよ。

>>136
あ〜、あいつかあ。確かにゴリラだ。
ヤクザのイヌじゃなかったっけ？

新卒ネットって？
新規事業アイディア募集が乱入した新卒ＭＬとは別?

あげ

去るもの追わずってのは、非常にありがたい。
出入り激しいから慰留もないし、すぐ後任が入ってくる。

マニュアル方式の利点だね。

あんなマニュアル無くても一緒。くだらんテストなんかすんな！

明日からまた仕事だよ。

オイラがいたころの笑える奴といえば、
い○くら補佐。

ヤクザ、ヤクザ、オーヤクザ。

つーかチンピラみたいだった。まだいるの？

い○くら！いたねー技本に！！
なんか技本からいろんな部署び転々としたらしいですね。
口癖がたしか、よっしゃ！よっしゃ！いけいけー。だったな。
奴もいろいろ社内の女に手出してたな。
今どこにいるの？

い○くらって、いまだサド部長の腰巾着やってのかな？
抜てきされていろんな所に逝くが、結局使えないんで差し戻しされてた人だね。

こideってまだいるのかな？

こ○でって気持ち悪かったなー、特に目が。あいつ確か、今地方にいるんだよね？飛ばされた理由が技本にいる時、就職活動していて、机の中に履歴書入れていて上にばれた。
笑える。

技本と言えば、結構前になるけど、Oh！No！ってのもいたね。
いまはなにしてんだか・・・

>>148
やっぱ何年たっても、彼は嫌われてたんだね。
サド部長からもついに愛想つかされたのかな？

>>149
今は本社人事部にいます。
一般的に見れば栄転だろうけど、ＳＳには一般常識は
通用しないからねぇ・・・。

age

そーか〜。
懐かしいお名前、拝見できて楽しいですね。

>>151
ふ〜ん、出世？したんだ！あいつは逆ギレばっかで
しょうもなかったからね〜
社員に対して電話かけたかと思えば、ふざけんな！
とか、およそ、一般の会社では通用しない言動ばかり
だったな・・・
あいつを信じて（というか、騙されて）仕事していた
元技術本部（いまはソリュだっけ？）の連中は、ある意味、
オウムの信者より世間が解ってないわな・・・

>>1
伏せ字すんなよ・・・氏ね

>>155
意味不明sage

明朗快活なのでage

なんか、とんでもない人たちが吹き溜まりのように
集まっている気がするんですけど。

>>156
検索してもひっかからないんだよ。BAKA。

>>159
いまさら言うな。HAGE

age

ＳＳ大阪
男は障害者ばっか。つまらん。

age

>>162
詳細キボーン！

age

話戻すけど、鯉デは今、テクノにいるよ。
板○らは、どっこにいるんだかねー。
最初、あいつが名古屋から出てきたときは、すげー、ＳＳにもできる支店長がいるって
思ったし、サドとポジション変更！！！って思ったね。マジで。
でも、あいつが銀座支店の支店長を外された辺りから、やばくなってきたよ･･･。
それでも、仙台のさい○うよりはまし！！！

age

鯉デはテクノかぁ〜
おちぶれたもんだね、彼も。。。

テクノはカス。

>>166
板○は、ソリュでは？って、風の便りに聞いたが・・・

いた○らって、腕組んで扇風機みたいに
フロアを見渡しつづける以外になんか仕事してるの？

>>171
看守なので、それが仕事と思われ。（藁

いたく●は、教育事業部でしょ。補佐だったのに主幹MGR
とかっていうあいまいな役職に降格になっているんじゃ
なかった？

>154
そうそう、逆ギレねぇ、懐かしいねぇ〜。
本人じゃなくって、こっちが「Oh!!No!!」ってカンジよ。
チンピラのなりそこないみたいな御方だったなぁ。
そうかぁ、異動したのかぁ。
後任がどうなったのかちょっと気になる・・・。

あげ

>>174
技術本部にいたＰＧだかＳＥだか解らないような人たち、
まだＳＳにいるんですか？ソリュに移ったのかもしれないが。

取引先の都合を完全無視した、自己中心的なこの会社。
誰の指示だか知らないけど、どうしてそういう結論になるのか
時々考え込むことって無いですか？
上層部の皆さん。一度現実を見てください。
あなた方の兵隊が、外でどんな憂き目にあっているのかを。
あなた方の作り上げたシステムが、どれだけ各企業に
迷惑をかけ続けているのかを。

>>177
当社の営業システムは派遣営業に最適、最強です。
おかげさまで各企業から感謝の声が絶えません。

当社はアホでもできる営業マニュアルを採用しているため、営業のスキルは必要ありません。
おかげさまで、各企業から皮肉を言われても、それが感謝の声と勘違いしております。

>>162
確かに。
ここでは首都圏ネタが多いけど
大阪ＳＳも首都圏に次ぐイタいところです。

実のところ、現在のSS営業の基礎を作った人間が既にいません。

基礎ってなんだい？
マニュアルの事？？

あんなのマニュアルなんてもんじゃありません。それに、この会社は
営業マンも派遣登録社員も人間だとは思ってません。あくまでも、物
としか扱ってません。

　

　　　　　　　　　　　　　

>>182
だから、そういう考えで進めていこうと決めた人。
あんなヘッポコマニュアルな訳ナイでしょうが。

>176
知りまへん。
あたしゃソリュになる前に消えた人なので。
ソリュスレを読んだ限りでは移ったようにも見えるけど。
そう仮定して考えると、ＳＳにいればいるだけ腐っていくと言う
現実に気がついていない者の巣窟だと思われ（藁

>>187
あたしもそうです。ちょっと、みんなが可愛そうだな・・・
と思ったもんで。噂では有無を言わさず、全員ソリュ逝きに
なったとか。

以前横浜いたＭ田副支店長、おマタゆるすぎてソリューぴょんへ！！

age

age

age

京都です。
Ａ井＝ハゲ
Ｙ田＝チビ
普通の会社では存在さえ許せないようなカスがここでは大威張り。
バーーカ

オレもマネして、営業先で威張っちゃおーっと！
もうボーナス近いし、その後のことなんか知るかっ！

ボーナス貰ってから辞めることだね。貰う前に辞める旨伝えるとボーナス減るよ。

>>195
私もそうでした。ボーナス貰った次の日に退職宣言すべし！

俺は現役時代、とっても不思議なことがあったでちゅ。。。
それは、この会社の自称上役達は、本部長補佐からただのマネージャーになっても
退職を考えないことなんだよね。
俺の上司はある日、突然テクノ行きの片道切符をもらったんだけど、
いまだにテクノでがんばっちゃったりして･･･。
わっかんねーよ。
そのくせ、会社の悪口は一人前に聞くんだよね。
マジそういうおまえらがいるからこの会社だめなんだよ！！って思うよ･･･。

･･･やべっ！珍しく熱くなっちった！！！！

Ｍ田副支店長って、（元横浜）の誰とやってんの？？？？
俺もお相手願いテー！！！

>>197
えー？あんたもしかしてニ●カワ派だった？

あんなけばい女やめとけよ！どうせの●ち補佐とやってんだろ。

>188
全員ソリュ逝きは現実みたいよ。
たしか事業所もどっかに移転したハズ。
さらに新入社員も採用して大量生産体制に入ってるとか・・・。
生粋のソリュ・・・。むちゃくちゃ怖ぇな。

age

あげとこう

age

別スレッドでＳＳ横浜あげられてるけど、
あそこはどうよ。

鯉デはいま、TSに移動して、人開補佐やってるよ。
「逆算して考えろ！」しか言えない能無し。（爆）
そんなんで営業が育つかってーの！！
TSは、高○GMのこしぎんちゃくばかりがのさばってる。
まつ○らGMにしてもしかり！支店３つも潰しておいて
なんでGMになってしまうのかがわからん。。。（謎）
ところでコ○デは、SSで「セクハラ」で訴えられたっての、
これはほんとなの？テレ船の子達が、やつのネットリとした
暑い目線に、気分悪くしてたんだよねぇ。。。きもっ！！

uhi-!

しっかし、仲良くスレが上がるよね、関連全部。

>>206
コ○デは登録スタッフを自分の手駒として囲い込み、そのなかの可愛い子をナンパして、クレーム来たのは事実なり。
かみさんもスタッフでしょ。確か。。

>>209
こい○ならやりかねん。。。（汗）奥さん、ミョーに綺麗ってうわさだったし。
でも、最近帰ってこないらしいよ。奥さん（笑）あいつ、ほんと私用電話多い
かんね。。。

>>210
事実と思われ。
こい○にしてみれば、テレクラしてお金がもらえるSSは、まさに天職

age

俺も退職する前に、穴兄弟仲間にしてもらえばよかったよー。
でも、ここの女たちは、すぐ新卒の寮に行ってアエアエ言ってたのは知ってるよ。
こい○も、通勤途中でサカリっちゃって、
午前休ヘルチュに行って、営業マンとバッタリ！！ってあったんだよ。
かなり昔の話だけど。

こんなに古すぎる話はだめかしらーん？？？？

あげ

>>214
書き込みもせず、無意味に同じ会社のスレを同時に"age"んの止めてくれない？
他スレ住民からひんしゅく買ってるよ。

通りすがりの者ですが、こい○ってどこの人？関東？関西？その他？
もしかして知ってる人かも。派遣会社に転職したってウワサだし。

辞めたいけど来月のボーナスまで我慢すっか。
ところで退職金って在籍期間どれ位ででるのかな。
大勢いる元社員の方々、経験談よろしゅう。

私は退職金一銭も出なかった。
まあ、２年もいなかったからね。

退職金は１０年在職すると出ます。

漏れ、5年いた。10万ちょっと出たよ。

>>215
ふ〜ん・・・。で？

>216
こい○というのは、テク○サービスというアウトソーシング会社の東京本部
人材開発本部補佐という肩書きの人だよ。マニュアル読んで聞かせることと、
目標への到達方法を「逆算して考えろ！」としか部下に教えられないかわい
そうな人。
「何としても目標必達！！」と言うだけで、具体案はなんにもなし。根性で
成績残せと騒いでいる、無能な男だす。

>>221　あっそうか、SSってもともと鼻つまみものだから言うだけ無駄だね。(W

>>219
んなこと、一回も教えて貰ったことないぞ！
しかも、社員旅行の話も、福利厚生の話も聞いたこと無い。
差別しすぎぢゃねえか？

>>223
はは、アンタもSS関係者なのによく言うよ。

>224
中途ですか？旅行は新人しか行かせてあげません。

中途でもボクちんは行きましたよん。

　それは入ったタイミングによるね。おいらも行ったし。去年は石川の｢加賀屋」と掛川の「つま恋」だったんだ。
それにしても「故意ほ」と「抹腹ＧＭ］にはホントに頭くる！！！！！もっと従業員の事を考えろよな。営業が仕事持ってこないから掘れないで稼動者が少なくなったら人開切っちゃうんだよ！！ふざけんなよな（怒）！ＧＭ張ってんなら上層部にいい顔ばっかりしないで下の事を考えやがれ！！！！！！

１ヶ月トライアルだって事前に言わない営業ってどうなの？
就業２週間くらいで「話が違う。もう辞めたい」って言ったら
「今辞めるのは困る。前任者に迷惑がかかるから前任者から
引き継いで、その後あなたの後任の人に引き継いでから辞めろ」だって。
後でよく考えたらまだトライアル期間なんだから（営業はそんなこと
教えてくれてなかったけど）辞めてもいいんじゃ？
トライアル終了時になって「１ヶ月たちますけどどうですか？
更新しますか？」って・・・だからもっと前から
「嫌だ。すぐ辞めたい」っつてんだろｺﾞﾙｧ！！
前任者が辞める頃にそんなこと言われちゃ
普通の神経ならすぐ辞められないだろが！！

テクノの計画父さんってありそうだよね。元スレで心配してる社員がいらっしいますけど、ナム・・・

>>229
しかるべき所へ連絡しちゃいなさい。

>>229
営業が使うトライアルって言葉は、悲しいけどスタッフのためじゃ
なくって、企業側に対しての言葉なんだよな。次回から気を付けて
下さいね。

up

新卒も馬鹿ばっかっていうのが、他スレで解ったね。

up

ちょっとヒト多すぎです、最近。
毎年の傾向だと、秋口にまた増えるんだろな。
そして大量に消えていく・・・。

とりあえず明日またひとり消えるよ・・さよならＳＳ

やっぱさあ、中途はともかく、去年の新卒が
ポロポロと辞めてくのって相当なことじゃない？

体の調子が悪いとか言って配置換えを希望する新卒クンを
どうにかしてください。更にバレバレなのに優遇する上も
何とかして下さい。中途を代表してお願いしますだ。

up

あげ

もう、毎日毎日
会社のロゴの入った缶ビール配って歩くのいやです･･･。

缶ビールって？？ホントに配ってるの？

私の知り合い(女）が、来年新卒でＳＳ入社が決定しました！
社員の皆さん、かわいがってあげてね｡いぢめないでね。

>>244
悪いこと言わないから、そのコに再就職活動を勧めなさい。

どこにも受からなかったんだろ。諦めな。

>>243
＞缶ビールって？？ホントに配ってるの？

本当。一部上場の未取引企業に配っている。
「オー人事、オー1千億」という「売り上げ一千億達成」をアピールするという、
極めて幼稚で寒い言葉が印刷された恥ずかしいビールを配り、各企業担当者様を困惑させています。

新卒でSSから内定を貰っているものです。
人事の人とかすごく感じが良くて、とてもいい会社だと思い、
他に内定貰っている企業(たいしたﾄｺじゃないですが、貿易関係の中堅商社と、
書籍の卸しの会社です)を断ってSSに決めました。
その直後に、２CHのことを見つけ、見てみたらビックリ…。
ここに書いてあることって本当なんですか?
誰かがオモシロ半分に書いてるんですか?
事情に詳しい方、お願いですから本当のことを教えて下さい。
私は会社に頼らず、自分のスキルで自立している女性にとても憧れていて、
（自分は勇気が無くてそういう生きかたは出来ないので…）
少しでもそういう人達の力になりたくて、この業界を志望したのですが、
ここに書いてあることを読んでいると、SSでは力になるどころか、
足を引っ張るような仕事しか出来なさそう…。
今からでも就職活動やり直した方が良いんでしょうか?

そうですね。掲示板を見つけて良かったですね！
私はこの会社を辞めた者ですが、この掲示板の内容はほぼ事実です。
月日の流れによって、多少社内事情は違うでしょうが、とてもお勧めできる
ような訓練所ではございません。
自立している女性に憧れて→残念ながら実際のスタッフはこのような方はわずか
です。自分では仕事を探せない方々が、他人をあてに、楽してお金をもらうため
登録に来ます。
引き続き自分の将来を考えてください。

入社だけはぜったいに止めなさい！　今からでも遅くない、就職活動をしなさい。派遣業界で仕事をしたいなら他の派遣会社にしとき。もと新卒入社より。

>>248
この会社に入るな！人生を棒に振るようなもの。私はすでに辞めました。廻りから
は辞めてよかったねと言われています。どうせ派遣会社はいるなら、他にもいいと
ころありますよ。でも、独立系の会社はどこも考えもんだね。テンプもやってるこ
と変わらないしね。どうせ、残る学生生活は今まで以上に遊んで暮らすだけなんだ
ろうから、就職活動もう一度開始すべきだよ。

>>247
マジレス？？
そんな一部上場の未取引企業を辱めるビール配って
本当に売上向上になるのだろうか？？
企業に何て言ってくばってるの？？
その配った時の営業トークと企業の反応を教えてください！

>>248
貿易会社って、どきゅん企業がとにかく多いんで、この方は、
そういった会社しか受からなかったんだろう。可愛そうに・・・
自分をきちんと見つめ直す事がひつようですな。

>>253
学生を煽ることより、これ以上被害者を増やさない方が先決。

そうだよ、そうしなよ！あれだって、サッポロが７万２千本の少ロットを受け付けてくれたからなんだってさ。トークマニュアルに書いてあるらしいよ

>>255
缶ビールの画像ウPキボーン！！！１

サッポロも”企業嫌がらせビール”製造に困惑しただろうなぁ。
ま、パンフレットみたいなゴミ貰うよりはビールの方がいいかもね。
注文取れるかどうかは別の話だけど。
ビールもって企業に媚びる会社って･･･胡散臭くないかぁ？？

>>248
ＳＳ、新卒で入るような会社じゃないです。
もったいないです。
経歴書を汚すだけです。

ここの掲示板見つけて、すごくショックだったとは思いますが、
書かれてることはほぼ事実です。
社員はドキュソばっかりです。おもーいカバンをぶら下げて
エリア内を朝から晩までパンフ配って歩くか、
ガムテープで受話器を手にくくりつけられて息つくまもなく
ひたすら�пB
ちょっとでもよそ見、ムダ話をすれば、支店長（とはいっても
たかだか４〜５人のグループリーダー）からファイルを投げつけられます。

あなたはどうやら、仕事に対してまっとうな情熱があるようですから、
ここの内定は辞退されたほうがよろしいかと。
だいたい、企業にビール配るなんて（一応仕事の場ですよ）
ドキュソだと思いませんか？

でも、人生の修練と悟りの場（？）にはなるんじゃない？

SSの仕事して悟り開けるのか？

入社して、２〜３ヶ月しかもたないのなら
修練と悟りの場にはならないよ。

私はむしろ社会のピラミッドの底辺で働く人々の実情を
垣間見させてもらった、っていう感じだった。
底辺なのに立派なオフィスで見栄を張って、なんて見苦しいこと。

確かに
「受け皿がＳＳしかなかった」ような人間しかいないからなぁ。

258さんの書き込みは事実です。
あのビールは、「こんなあこぎな事して企業から1000億
稼ぎました」と言っているようなもので、
配らされる営業からしたら、迷惑以外何物でもないです。
企業に喧嘩売りに廻るようなものです。

この会社の支店長以上の人間は、現場で
ヒラ社員では対応出来ない事態になっても「我関せず」の態度で、
出てきてくれない。そのくせ
ただ「積み上げろ」しか言えない。

"売り上げ１０００億達成"なんてコピー印刷した缶ビールを配り歩いた日には、
リストラ計画進行中の企業人事担当の神経逆なでして逆効果だと思うのは俺だけか？

オナニー行為以外のなにもんでもないね。

ＳＳ社員の皆さんは
ビール配ばらされてる時点でこの会社がﾄﾞｷｭｿ会社だって事気づいてる？？
愛社精神丸出しでビール配ってる社員がいるんだから不思議だよな。
普通の社会人なら自分の犯している行為が非道な行為って気づくものなのに･･･。

オレっちは我慢出来なくって辞めたけど、同じようにやるせなさ
を感じてたヤツはいっぱいいたよ。ただ、なんでそんな会社にし
がみついてるのかは、今となっても理解不能。今の会社のヒトと
比べても、そんなに変わってるヤツらばかりでもなかったと思う
んだけど。でも明らかにオカシイ方も中にはいたことは事実です。

248です。皆さんレスありがとうございます。
もう一度よく考えてみます。でも、SSに行くことはないと思いますが・・・。

ＳＳ現役社員です七月末で退社することになったので
ビールなんて配らずに家の冷蔵庫にストックしてあり
ます。
まぁ、一年間よくがんばったと自分で思うわ。

いいなぁ、ビール。
ついでだからウチワも大量に持って帰れば？

ＣＴＣは挨拶もできないし皆バカ。能力も関係ない仕事＜１日４０件企業訪問は
新聞の拡張員と同じ＞だから仕方ないけど。
組合結成応援お願いします！

おい！会社に二本ばっかりビール持ってくるな！！
しかも、どの企業に何本ビール配ったのか、そんなことまでリストにするな！！
二本のビール･･･。
誰かにあげてしまうことも、自分で持って帰ることもできないじゃないか！！
どうせ配るなら、もっとまともなものを配りなさい…、
ね？
このくそ暑い中、体力消耗させて、嫌われるような真似はやめなさい･･･。

わたしは営業中に胃の中に入れてしまい、出来るだけ
持ち物を軽くするように心がけています。ただでさえ
重い荷物なんですし、この暑さなんだからノドだって
乾くでしょう？

きちっと取引のある企業から、「どうぞ」ってビール券を
いただくのならありがたく受け取る。
でも、缶ビール２本くれて、どうしようっていうの？
冷蔵庫がない企業だってたくさんあるんだよ。
きっと発案した人はエジソン並のナイスアイディアぐらいに
思ってるのだろうけど、まともな企業からみたら、ただのドキュソ。

営業トークなんだけど、
現取には、「売上1千億を達成した、日ごろの感謝の気持ちをこめてオリジナルビールを作りましたのでお納めください。」
未取には、「売上1千億を達成しました。」（反応を聞く）、
「日頃の不躾な訪問のお詫びと、お忙しい中、いつも私に会ってくださる感謝の気持ちをこめてお持ちいたしました、みなさんでお召し上がりください。」
と言っている。

一応、営企から「1千億達成」は絶対言えといわれているし。

「昼間から、仮にも働いている場所に、こんなものを持ってくるなんて、キチガイか！」と言われるかなぁと思っていたけど、意外と言われないね。
呆れられてるんだろうけどさ。

>>274
>「昼間から、仮にも働いている場所に、こんなものを持ってくるなんて、キチガイか！」と言われるかなぁと思っていたけど、意外と言われないね。
言葉に発してもらった方まだまし。
心の中で確実に基地外企業だと思われています。救い様がありません。

”日頃の不躾な訪問のお詫びと、感謝の気持ち”がＳＳオナニービール（麦
しかも１千億円達成したっていわれても未取引企業からすると
知った事ではない＆究極の嫌がらせいがい何でもない。
取引きしてる企業でも、２缶だけＳＳオナニービールもってきたら
派遣されてるスタッフまでもバカにする事まちがいなし。
これで、近いうちに破産とかなれば
この上ない最高のオチなのにね･･･。

>>276
＞ 知った事ではない＆究極の嫌がらせいがい何でもない。

百も承知。一応、給料貰っているから、会社には従順な振りしなきゃ。

相当、銀行担当が走り回っているね。
何で、銀行はこんな社会の寄生虫に融資するんだろ？

>>277
＞何で、銀行はこんな社会の寄生虫に融資するんだろ？

銀行から見れば美味しい会社だろうね。
稼動スタッフの数だけ新規口座開設が見込めるは、"仕入れと売り上げが同時に発生するから不良在庫なんて存在しない（不良在庫社員はいるかもしれんがね）、立て替え給与と設備投資とかのお金貸せばいいわけでしょ。
俺が銀行員だったらやっぱり融資してるよ、へんな製造業に貸すよりリスクがすくない。

憎まれっ子世にはばかるですな。

おり姫様、ひこ星さま･･･
どうかＳＳがこの世から消え去りますように･･･。

大丈夫、もうすぐ亡くなるよ。さあ皆のもの脱出の準備はできましたかな。

>>281
嫌だよぉ。亡くなるなんて･･･。
だって、ＳＳの犬にしかなれなかったボクチンの生きがいがなくなってしまう。
大阪城公園に新居探しに行かないと･･･。

わたしはスタッフなんだけど、
営業さんが来る時はたいてい現場の責任者が会議中なので
１回目は２本のビールを机の上に置いて、手紙を添えて、
２回目に６本持ってきたときは、課長と部長、その他のひとに
ばらまいておいたら、みんな結構ヨロコンでましたヨ。
あたたまってるとかいいながらも。。。
反響はあったみたいよ。でも１人増員する話は別みたいだったが。

6缶も？！
配りすぎだよ、それ。

って、いうか、それなりの企業に２缶ぽっち置いていかれても
逆に困るだろ・・・１ケースならまだしも。

ビールなの?発泡酒でなく?

２缶ぽっちぢゃ、貰うほうも困るだろうに・・・

　ここに名指しで名前が出た人が今のわたしの支店長。
ここで読んでいたから彼の言動を聞き流すことが出来ていますが・・・
本当に頑張っている支店長や営業さんがたくさんいるのに
なんでウチはここでご指摘を受けてしまう駄目なやつが支店長なんだろ。
がっくり。だめなやつはやっぱり駄目。ＣＴＣの目がつりあがるのもわかります。

　ところで。コーディネート部で
「銀行さんが来るので、インカムつけて〜」
と指示が出るのはなぜですか？

　ここに名指しで名前が出た人が今のわたしの支店長。
ここで読んでいたから彼の言動を聞き流すことが出来ていますが・・・
本当に頑張っている支店長や営業さんがたくさんいるのに
なんでウチはここでご指摘を受けてしまう駄目なやつが支店長なんだろ。
がっくり。だめなやつはやっぱり駄目。ＣＴＣの目がつりあがるのもわかります。

　ところで。コーディネート部で
「銀行さんが来るので、インカムつけて〜」
と指示が出るのはなぜですか？

ところで、ＳＳって、新宿三井ビルの家賃が払えなくて追い出されて、
何で大手町ファーストびるなの？？？
もともとボクちんは千代田の営業だったんだけど、
本社移転するまえに辞めたんだよね。
ファーストビルは家賃払ってるのかなぁ･･･？？？

>>290
融資の目的っていうか、表向きの理由が、そういった設備投資
だったんでしょ。たぶん。実際は何に使っているんだか・・・

age

　

>>292
淫ＣＯＭＥだと思われ＞用途

あんだけ売り上げあって伸びまくっていると吹いている会社が、
三井ビル移る（追い出される？）暴挙にでるとは・・・
派遣業界って、イメージ産業だっていってたぢゃねえか！

残念ながら三井ビルより大手町ファーストのほうが家賃が高いです｡
儲かってるのか､ＳＳ!

見栄だけが生きがいのタラコ唇ですから。

一等地に事務所を抱え･･･
CMを有名番組内でバンバン流し･･･
社員は少ない報酬のなか馬車馬のように働く･･･
典型的な”アブナイ会社”の王道だよね。
まるでニチ○○みたい。
いつか社会問題になって、テレビでモザイク入りでＳＳ社員が内情語る日がくるかも。

もう、２ｃｈ内では一種の社会問題になっている気がする・・・

age

>>286
遅レス　スマソ
ほんまもんのビールでしたよん
さっぽろ黒ラベル。SSのロゴ付き。。。

　

○町支店の桑○って人、気持ち悪いですよね。面接につれていかれるとき、吐きそうでした。

自分で気付いてないので、気付かせてあげて下さい。
どうぞ次回は目の前で吐いちゃってください。

今日、営業中のお宅の社員がうちの会社に登録来たよ。
そして、ビールを置いていった･･･。
元ＳＳのおいらとしては、あの営業カバン見ただけで、
履歴書見る前にＳＳってわかっちゃったよ！！

SSのことばかりなのでTSのこと。
東京本部の人開のコ○デ補佐（元SS)って、なんであんなにキモいの？
何でマツ○ラGMもあんな人間を補佐にしてるんだろ？
よっぽど人材に乏しいんだろうな｡何回もセクハラ問題持ち上がってるのに・・・
これ読んでるTSの皆さんはどう思います？

うちわしか置いていかなかったぞ！うちは一部上場企業なのに。
ふざけるな、コラッ！

iモードでスタッフサービスのＣＭの着メロ発見！

え、どこどこ？？？

>>310
メニューの中の着メロ内にCMの着メロ専門サイトがあります。
その中の新着コーナーみたいなところではっけんしました。

会長命令で作りました。

ＳＳ社員は皆この着メロにすればいいじゃん（藁

音楽なった瞬間に、出入り差し止めにするわ！

ヤマハのメロっちゃ！でしょ？？？？？

Menu→メニューリスト→着信メロディ/画像→着信メロディ/カラオケ
→最新CMコマメロ生活→What’NEW！（新着メロディ）

この中の一番アタマにあります。（すぐに見つかります！）
皆さん、会社のiモードにダウンロードしてＳＳ内でブームにしてください！（藁

sageさせませんよ。

>>316
昔の悪夢がよみがえるので、そんな曲流している奴いたら、
壊すぞ！

ビールを持った噂の営業マンがうちの会社にもいらっしゃいました。
スタッフいりませんか〜って。（イラナイので断ったが）
ビール2本とうちわ三本置いて帰られましたわ。
うちわはありがたく使わせて戴いてビールは冷蔵庫で冷やしております。

おたくの連れて来る派遣さんはことごとく使えないコばかり。
しかも続かない。上場企業は売名行為のため大切にするのが
おたくの会社方針でなかったでしたっけ？違います？日本橋
の支店長さん？

>>319
なんか、単なる呼び込みみたいなセールストークだな・・・
まともに研修してるのか？

やべっ！早く帰んないと！

ＳＳ社員発見!！
http://www.wonderland.jena.co.uk/cotw/125-83rq/green09a.jpg

夢にでそう・・・。

本日をもって「北斗の拳」完了しました。次回作は何がお薦め？

up

どうして銀行さんが来るとインカムで電話しなくてはいけないのですか？

ＳＳばかりなのたまにはＴＳの事を教えちゃいます。ＳＳとＴＳには未来の世界から
やってくる猫型ロボット（ドラミちゃん）がいます。本物とは全く正反対の性格で
鬼のドラミまたは悪魔のドラミがいるのさ。人間でないことと姿、形がそっくりだよ
毎日デスクの引き出しを気にしながらビクビクしてるらしい
ＴＳのスタッフ事態オ-人事に電話したいとさ　お-怖だね-！

>>327
融資して貰った名目が例のインカムなんだろ。
銀行ってのは、使いもしないシステム等に融資したり、
偽りで金を借りられるのを、嫌うからな

じゃあ、偽りで金を借りる理由ってまさか・・・。

友達が今月からここの派遣で働く事になった。
「えーＳＳ！？　やめときなよ。ここ、すごく評判悪いよ」と言ったら彼女曰く、
「ＳＳが評判悪いの知ってるよ。でも、いいの。私は時給で選んだから。お気楽に
派遣でやっていきたいから」と言われてしまった。
どうか、ちゃんと給料が振りこまれることを祈ろう。

　心配だな彼女の体が・・・
　

砂糖部長にやられた・・
http://www.fortunecity.com/victorian/conway/163/gallery/20001224/16.jpg

もう気持ちワルイやつ止めてくれよう。

>>333
なんか、ここの社員のスキルを表すレスだね。

>>331
決まっちゃって派遣先に入っちゃえば関係ないよ。
あとの事は営業クンの人間性次第で、それってどこ
の派遣会社でも一緒。

その後の時給交渉はうまくいかないんだよな。

up

ＳＳ横浜はどうなんですか？ランドマークの方。
何か知ってる人がいたら、教えてください。

前に「面接の前に詳しいご説明とエクセルのテスト」と言われて
わざわざくそ寒い冬の夜にでかけたら、1分くらいで説明終わり。
「テストは面接時にですよ」だって。
茶髪のねえちゃんはガム噛みながら出てくるし、最悪。
ランドマークであの紙袋もった奴が朝走っていくのをみると邪魔したくなる。

やっぱりあのヒトの口は臭い。紀尾井と横浜を行ったり来たりしてるヒトね。

　コーディネート部っていつも怒鳴っている人たちがいて恐い。
今はまだ落ち着いていると聞いてたまげました。あそこを見たとき
ムチでたたかれている競馬場のレース馬を思い出しました。
異様な光景でした。恐かった。ただ怒鳴っている人もいたけど。
生きがい感じてる人も見たような気がしました。

怒鳴り声が少ない日にはバカ幹部から｢オメーラ､声出していけー!｣という､ワケのワカらん檄がとびます｡

この会社が潰れてくれる事を祈ります。

ふ〜じ〜た〜

今日スタッフが会社に怒鳴り込んできた。
面接の時はいい人だったのに。
仕事についたら別の人になっていた。
こわい、こわい。

大手町のユルユル女は元気かなぁ〜。
○○君のSFになってるんでしょ？

はぁ〜〜〜〜〜っ
いい加減に飽きようよ・・・・あのCM！！
バカだから考え付かんのはわかるがな・・・
それに目指す目標とか戦略がズレてるし・・・・
でもボクはここの歯車です（笑）

私はＣＭの説明するのが情けなくて、会社辞めました。
それだけぢゃないけどね。

俺はいまからやめる

あ

どうやらほんとにＳＳはやばいらしい！！
スタッフのみなさ〜ん。今度はマジですよ！つぶれたら給料の保証は
ありませんよ〜〜〜。
一日も早く、派遣会社を変えましょう。

up

辞めないでしがみついているのは、どんな奴らなんだろうか・・・

一番理解できない社員は
高学歴でここにいてる奴。
いい大学出てるんだから、ＳＳなんかではたらかなくても
もっといい職場があるとおもうんだけどなぁ。

カス集団
憐れ

私、名古屋でSSからの仕事よくしてじゃました。派遣先は結構大手とか多くてよかったです。
でも、よく打ち合わせに営業が遅れてきた。恥ずかしかったー。あと話してて、会話がよく？になった。
最近は違う派遣会社で働いてるんですけど、SSからもよくTELきますね。人材ももういないんじゃない？

３５７です。文章変になっちゃいました。仕事してじゃました。ではなく、じゃはいらないです。

>>357
面接の際に営業が遅れてくると、罪は全部スタッフに
擦り付けるんだよな・・・ほんと、根性腐ってる。

こんにちはＰ社の人間です。
会議でうちが危ない（経営状態）ってさんざん言っているらしいね。
何か証拠あるのかい？こんなこと公の場で言っていいのかい？
自分達が危ないから他社に社員の目をそらさせているんだろ。
よく使う手だよ。こういうのを洗脳って言うんだよ。

>>360
本当にここのバカ上層部とそれに洗脳されているバカ社員のせいでご迷惑
お掛けしました。
倒産したときには会議で笑ってやってください。

SSが倒産すると言われるのには理由があります．
派遣ではみなさんご存じのようにクライアントから
頂く請求額と派遣スタッフに支払う給与の差額で利益
を生み出している訳ですが，SSの実態は，粗利が請求額の
１５％から２０％とという信じられないビジネスを行って
います．SSの広告戦略・利益体質を考えてみても年間数億
赤字が出ていることが想定できます．
SSの社員の人は気をつけてください．
今売り上げが伸びているのは無理な投資をしているバブル期の
不動産業，もしくは光や泥魚のようなベンチャーマフィアと同じ
経営体質です．

SSって他の派遣会社から、総スカンらしい。他の派遣会社の支店長が言ってた。かなり強引に仕事をとっていくらしい。
その割には、最近ろくな仕事ないよね？去年の初め、無人くんの操作案内の仕事がきた。あの街角にあるキャッシュコーナーにいて、お客に説明をするらしい。それまで、SSからの
紹介で２年間大手企業の電話交換してたのに。この落差は何？断ったら、理由を聞かせて下さい、ときたもんだ。
理由なんかいるかー！そんならおまえがやれよ、竹田！
それからは一度もSSでは仕事してません。

言っとくが､普通の営業は遅刻をスタッフのせいにしたりはしないよ｡これから､派遣させてもらえるかどうかの瀬戸際に､不利になるようなことする訳ないじゃん｡スタッフの遅刻も営業が責任かぶるくらいだよ｡ま､ＳＳではどうだか知らんが｡

派遣業界、請負業界再編の時期です。
どこがつぶれてもおかしくないし、
これから、合併とかも結構あるらしい。

>>364
ＳＳでは日常茶飯事でございます。悪いのは全部スタッフ
みたいな事を平気で言うし、時間にはとってもルーズ。

実際お前らが悪いんでしょう

私は年明けの就業きまっていて、電話かかってこないから
電話したら、お留守番のコーディネーターが「休みです」
で、初日に営業は派遣先に、「帰省していて連絡とれなかったんです」だと。
帰省しとらん。おめーが休んだんだろ。
それでもいうか！＞＞３６７

うわっ。めくそはなくそ。

社員に連続カキコを強要する吉澤がいないだけマシだよ、ココも

＞370あんたも暇人だね〜。あちこちに同じネタ書いてさ。よっぽど吉澤さんに恨みあるの？

>>370,>>371
意味がわからん、栗の話題じゃないよね？

SS潰れても、どこも受け皿にはならないと思う。

派遣先だけは確保したいんで、形だけの受け皿は名乗り出るのでは？
で、すぐに社員なんかは、ぽい捨て。

仕事は楽だが、周りの人間バカすぎで嫌になる。
自分もバカの一員。

辞めたら、行くとこないのね・・・

age

そういえば、ＳＳだけだよね、日経ビジネスに売上高とかの
情報を公表しなかった大手派遣屋さんは。
やっぱ、問題ありすぎるからなのかな？

up

派遣業界っておもろいね・・
業界離れてキティなのがよく感じる。

ＳＳは特別だと思います。

無職でいくとこない奴！
ＳＳは誰でも雇ってくれるぞ！

なんでスタッフ派遣してる会社にまで営業にくるんだ。
うちの担当の人は名刺ごみばこに捨ててたよ。
だいたい失礼だよね。

>>382
いくらＳＳでも、無職住所不定は雇ってくれない。

>>384
激しく同意。

up

age

age

はじめまして
こんどスタッフサービスで人材派遣の登録をしようと考えていますが、この掲示板のご覧の方で、この会社の待遇（給与体系　たとえば社会保険＜厚生・健保・雇用　他＞や福利厚生、平均時給の単価など、もし
知っている方がいれば教えてください。
よろしくお願いします。

やめれ、人扱いされない。ちょっと他より時給高いったって、
人としての誇り無くしてどうする。

大阪・チビ田中！
勘違いするな！このできそこない。リストラされたゴキブリ。

>>389
このスレ含めて過去ログ全部読んで自分で考えてください。

>>389
スタッフ登録時の様子です。参考にしてください。
http://homepage2.nifty.com/media_a/img-box/img20010801054645.jpg

>>393
やはり顔重視なのか・・

>>391
大阪には孤西という、もっと勘違いの激しいバカがいるだろう！
あの頭いかにも脳みそ少なそう。

大阪の情報ｷﾞﾎﾞﾝ！

大阪のガン＝マキ

??

京都の支店長変わったらしいな？どうなんだ？

＞＞395
私もその人知ってる！笑顔がむっちゃキモいネン。
アホボンて感じ。

大阪のコニシは受け入れ嬢とできており、優先的に情報を囲い込んでいる！
何とかしてください。公私混同！！

こにしの彼女って鈴木保奈美に似てるってきた事ある。
でも、あんなキモイのと良くＨできるよな。
前、担当営業だったんだけど、コニシが会社に来たら、其処の社員の子に胡散臭い人
って言われてた。私は恥ずかしかった。

コニシは運だけです。
標準のはずなのに追加ばっか。
ルールがおかしい。
努力よりも、いい企業担当したもの勝ち。

コニシのあのでかい声。自信満々。
粗野な関西人の典型です。
だれも注意してくれる人がいない。

age

ＳＳって、目立ったもん勝ちってところが、あると思う。

＞＞403
標準のはずなのに追加ばっか　　ってどういう意味なんですか？
社員さんが書いてるんだと思うんだけど、スタッフには業界用語が分かりません。
403.404を読んでると、コニシさんて言う人はｓｓのなかでも、営業成績がよくって
良い取引先を持ってると考えられますよね。裏を返せば。
まあ、社内ではかなり嫌われているみたいですね。

>>407
たまたま良い取引先を「名前だけ」担当していると言うだけで、成績が良くなるの。

皆さんたくさんのレス
ありがとう御座いました。
さ　よ　う　な　ら　。。。

>>408
そういうのってどこでもあるじょ〜。
ことある毎に、「他はどこがあるの」って上司の前とかで
聞くといいじょ〜

こんにちは、暇なので、ＨＰ探っていたら，
こんなページが･･･
ＳＳの社員様のＰですか？
派遣スタッフは、おじゃまかな？

>>411
お！担当営業はだーれ？
ＳＳ選んだのはやっぱ時給？イメージ？

>>412様、はじめまして。
担当は、いえません･･･・。
時給もＯＫ，近い所紹介してくれ、
担当の方も親切、派遣先も第一印象良かった。
事務？のおねーさんもきれいで、親切、
しかしそれは、ＳＳ社で働いている時の事。
たまたま次は、タイミング悪くＳＳ社で、
なかったから、別の所にいったとたん･･･
怖いよ〜だれか助けて！！

>>413
で、ＳＳに何かよう？

まあ、いくらＳＳでも、技術がちょこっとでもあれば
それなりの所に派遣出してくれるよ。
ただ、ＳＳ社員として働くのは、人生棒に振るから
止めた方がよかれ。

ＳＳ潰れろ！

282 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2001/08/11(土) 21:38
嫌なら、早くやめればいいじゃないですか。
別にやめても、ここの会社はぜーぜん困らないし、辞めてもらう手間が省けて
ありがたいのでは？
自分が、理想とする会社へどうぞ転職してください。
その、勇気もないくせに。

>>417
コイツはＳＳ社員と思われ。

４１７は頭おかしい
相手にしないほうがいいよ
コイツはマジで危ない！！
他の版にも同じこと書いてるよ

>>417
この手の洗脳された気持ち悪いのが実在する。
新卒や、まともな企業勤務経験のない人に多い。
ＳＳはすごい、そして自分もすごいと思ってる。（ぷ

　SSのかたへ質問です。
　僕はSSから見たら、姨捨山扱いのテクノです。
　残業代とかどうなってるんですか？
　僕は毎日、確実に７時には出勤、１１時に帰宅です。
　契約書には９時から５時半としてあります。
　残業や早出勤は何の手当てもないんですが・・・・・
　訴えていいですか？
　本気です。
　やり方教えて下さい。
　ぶっ潰します。
　

>>421
営業？事務？

肝試ししたい人は、テクノで人選してる男を見に行こう！
よくも、気持ち悪いもてない君を集めたものだ。
４２１は、しかも契約社員か？ご愁傷様。

　４２１です。
　営業です。
　やっぱり、辞めるしかないですか・・・・・・・

ＳＳでも十分モテないくんおおいよ。

　残業についてですが、この件で仮に裁判して、
　僕は勝てるんですか？
　それともサービス残業という事で終わってしまうんでしょうか？
　残業７時間無賃金は法律違反ではないんですか？
　なんでもありですか？
　配属者もなんでもありですよね。
　キチガイとか部落の人連れていって、
　企業も断るに断れず、採用・・・・・
　最悪・・・・・あんなの連れていきたくなかった・・・
　でも、人開とかうるさいし、その結果は想像できますよね。
　謝るのはいつも、末端のカス、つまり私です。
　頭の中がタワシです。
　怒られ過ぎで、たまに笑いそうです。
　わざと事故って、労災使いたいなー

>>426
残業代は営業手当で納得しよう。
業界問わず、そういうところのほうが多いのでは。

>>426
残業？テクノのカスに払う金などない！
いやなら、牛解体の作業場に言ってもらうぞ！

営業手当と残業代は別物。
「実働7.5hとタイムカードには鉛筆書き」を"強制"させられているだろうが
ぼおるぺんで実際の勤務時間を書いて提出してごらん。
もしくは自分で残業代込みのTCを作成しておくこと。（りっぱな証拠に成る）

残業代未払いのままであれば、労働局へ相談。なを、数十万程度であれば
少額訴訟というものを簡易裁判所で扱ってをります。
裁判のお代金は、20万円の請求で2,000円くらいだそうな。

以上、マジレス。

>>429
そういうことは、会社に利益をもたらしてから言ってくれ！
いくらでも、小金やるよ。
この、ゼロ社員が！わきまえろ！まず給料分働け、カス！

網走支店（新設）異動決まったくせにウルセイよまったく！

>>421
姥捨て山で働くって、どんな気分？
ギャハハ。

事情知らないで、求人広告のイメージだけで入社したんだろう・・・
可愛そうに・・・一種の被害者だよね。とにかく、実体をしっかりと
ちくって、被害者を一人でも減らそう！

up

皆さん！
「会社に恵まれなかったら・・・フリーダイヤル・・・以下省略」
わかってますね！

私がいた頃は、CTCも馬鹿ばかりじゃなかった。あ○のさんなんてまともだった。
でも、元横浜のあ○たさんとか西新宿�@のお●のさんはいい加減にしてくれって
感じだった。でも、それ以上に阿呆だったのが、たく死とチビチビ林。こんなのが
会社内である程度の地位？につけるのだから、会社自体に問題があるよね。

>>436
タクシはＣＴＣの後どっかの支店長になり、ド短期で、人事に逝ったが、
その支店長時ってどうだったの？

よく知らない。でも、奴って関西の方の支店長やって、売上げ激減
させたんじゃなかったっけ？

>>438
本町支店で裸の王様。完全に浮いていた。バカにされてるの気づいてない。
一般常識ナサスギ。
社内では「支店長」で気分よくしてればいいが、
社外でバカが支店長なんて言うと、
完全に会社の信用無くす。

彼は大阪で車をお釈迦にし、分相応にデミオを買った。

>>439
それでも分不相応でしょ。三輪車でいいよ、あいつなら。

>>440
炊くしが主因で、当時頑張ってた人が、マンパに行き、
後を追うひとが続々出現。（塵芥も）

マンパは元ＳＳなんか採用しないと言われるが、そうでもない、
顧客情報、スタッフ情報もってかれた。
炊くしの東京成功気取りが猛反発くらい、会社に大損害。

シ巷大位置だったよ，卓氏は。
結構積みあがって、3級支店（かな？）で2位だったと思う。
あんなアホでもさすがに元CTCとあるから
みんなビビってたよ。

たった一ヶ月で人事へ異動だけど、
今は王人事の手下で働いてるみたいだね。

up

ＳＳのどきゅんぶりは今さっき始まったことでは無いが、
残業しているイコール仕事した、実績あげたと思っている
穀潰しが多いのも事実。端から見ると、勉強できないで
居残りさせられている小学生と変わらないと思うぞ。

砂糖｢相手は年上でも､上司はお前なんだからよ､何敬語なんか使ってんだよ!呼び捨てにしろ!｣
早氏｢ス､スミマセン･･･｣
砂糖｢てめえ､何オドオドしゃべってんだよ､いいか､次電話来たら絶対怒鳴れよ､相手が誰でも理由は何でもいいからとにかく怒鳴れよ､分かったな!｣
早死｢ハ､ハイ分かりました･･･｣
こんなやり取り毎日続けてたら､ああなっちゃうのも仕方ないって｡

ところでさ。
ＳＳはいつ倒産するんですか？

>>445
CTCがこれだけ非難されているということは、砂糖の目論見は大成功だな。
奴は、「自分は嫌われたくない、しかし営業どもには今までどおり無茶をさせたい」
という一身でCTCを立ち上げたからな。
実際のとこ早死がいい奴かどうかは知らないが、445の言い分は正しい。
奴は支店長が課員と親しげに話しているだけでも気に入らずに、
文句を言うからな。
「テメーにそんな甘い顔するから、部下が働かねーんだ！！」
だとよ。笑わせんなっちゅーの。
実際この会社はいかに部下をイジメるかが評価のポイントだからな。
CTCも可哀相だよ。一日中あんな奴に監視されてるんだぜ。
>>445みたいな事言われながらさ。
名前は出さないけどCTCの中には本当にイイ人が、結構いる。
また洗脳済みの社員だとか言われそうだけど。
それで、奴らも今の自分らの仕事が正しいとは誰一人思ってないよ。
ただ、結婚もしちゃってるしすぐには辞めるわけにはいかないじゃん。
そうすっと、砂糖の言うことをきくしかないんだよ。
今CTCに対して文句言ってる営業も自分がCTCになっちゃったら同じ事をするよ、きっと。
だって、そうするしかないから。
何しろ、この会社の元凶は砂糖、及び上層部の奴ら。
>>445の言う通り、CTCも被害者。これは間違いないよ。

>>447
「テメーにそんな甘い顔するから、部下が働かねーんだ！！」 ×
　　　　↓
「テメーがそんな甘い顔するから、部下が働かねーんだ！！」 ○

いや、Ｈ君はもともと電波系です

しかし、どうしてシュガーはあそこまで権力にぎっているのかな？
教祖とモ●関係との噂もあるが．．．
倒産したら皆に囲まれるよ．．．

たのむから倒産してほしい。

>４４７
ネタ?マジ?

ＣＴＣの最大の失敗は、
何の実績、実力もない奴が吠えていること。

人を動かすには、「権限」か「その人の魅力」が必要だが、
魅力が無さ過ぎる。
砂糖は言わせる前に、「言っても許される人間（一目置かれる人間）」を早く作り出せ。

砂糖の住所を倒産前にばらまいて、いざというときは
乗り込んでぼこぼこにするとよかれ。
ただし、ネット上でばらまいては駄目よ！

ＳＳって本当に倒産するの？
経常利益ってどのくらいなの？

>>455
経常損益のまちがいですか？

>>453
あんな理不尽な命令を、「言っても許される人間」なんていないって。
「受付をいかに突破するか考えろ」なんて言われた日にゃ、
相手が中山美穂でもドキュソ扱いするぜ（ｗ

なんで中山美穂なの？趣味悪〜
ってか目星ついた（ｗ

>４５８
えー俺､社員じゃないよー｡しっかし中山美穂可愛いけどなー｡

>>457
>「受付をいかに突破するか考えろ」なんて言われた日にゃ･･･
こんな事いわれてるの？？営業さんって？？
気付けよ、やばいじゃんこんな指示（藁
だから、ここの営業に
「おたくの会社はアポを取らないのが方針なのですか？」と尋ねたら
「そうです」とイキイキと答えてたわけだね･･･。
困った会社だよ、本当に。

内戦電話は使わず突入。

しかし、ここのカスマニュアル、大層な扱いだな。（ｗ

マニュアルあぷしてよ

相手を不愉快にさせてでも、とにかく、
派遣発注権限者と会うことが求めれれております。

なお、会ったからといって、特にお話することはありません。
一方的に質問しまくります。
たまに、ダミーの経歴書持って行き、「こんな娘どう？？」なんて、
まるで風俗の呼び込みです。
デリヘルのチラシに勝手に芸能人が使われるように、経歴いい人の
カードが出回ってます。

>>463
自分の経歴が出回ることが名誉なことなんですね。
これは俄然やる気がでてきます。

社会の常識を打破してるなぁ。

>>465
打破じゃなくて逸脱だろ（ｗ

いや、犯罪です。幹部全部が拘置所行きだな。

新興宗教の勧誘に似ていると感じたのは、
私だけでしょうか？

では、グルのありがたい説法は、いつ聞けるのだ？

支店長会議（洗脳会議）でだ！

2chで自分の名前晒されるのってどんな気分？
ちょっと追い込んでみようかな(ﾊｧﾄ

ＳＳの場合、自業自得の奴が多いと思うぞ。

一、失敗の原因を部下に求める者は最低。（ＳＳマネージャー行動指針二十訓より）　　ＳＳって、こんな人たくさんいません？、

洗脳されてるせいかココの営業は時々理不尽なこと言い出すときがある。

時々じゃなく多々あるんじゃない？

現在有給消化中の方いかがお過ごしですか？気分はどうですか？
何処か悪いところはないですか？しっかり治療してくださいね。

夏休み中に、しっかりと転職準備をしたものが、
勝ち組になるぞ！頑張れよ！

ここにチクれ。
そうしたら、管理人が貴方の代わりに噂を流してくれるぞ。

http://www.members.tripod.com/~angerous/nttu1.htm

事務のバカ女はどうしようもない
同じミスを何回も繰り返し反省の色もないし
内勤の男はもっとひどい
営業で使い物にならない奴だから仕方ないけど

中途採用試験を受けた
1次は通過した
支店長と面接だと言って
支店長に会った
ひょっとこ顔の西村雅之みたいな
ヅラ顔のおっさんがでてきた
偉そうなこと言っていたので
顔見て笑った
おちた

↑ちなみに場所は新宿の高層ビル

>>480
今は亡き、オザ×氏？

内勤と外勤、どっちが偉いとかあるの？

私がいたころは、「うちは営業の会社」ときっぱり言われた。
暗に他の部署は屑と言っているようなモノ。

この前ＳＳの面接した
５分で終わった
結果は不採用
こっちから願い下げだよ！

>>485
してやったそうに思ってるようだけど
お前、猿以下。

>４８６
頭のよさそうな人は採用しません｡

age

age

あ〜あ、ＳＳもいよいよヤバイかな？
近いうちに手当の２万円カットだってよぉ
Ｔ富士とＡコムとＰロミスの支払いどうしよう

>>490
どうして？
馬鹿に払う金はねーよって？

SS評判悪いけど、私は今回は良いコーディネーターさんと営業さん
に当たったからそんなに悪いと思わないよ。
でも他社にも登録するけどナー(ｗ

>492
すごい確率であたりましたね。

>>492
良いコーディネーターさんと営業さんって、誰？

夏配ってたビールの缶の絵が見たい。
誰かウプしてちょ。

医師毛GMの五本締めの声も聞きたくなった。

医師毛さんってまだいたの？
元気なんかな〜

教祖様は学歴コンプレックスやから、高学歴の人は犯罪歴持っていても
即採用！！

現在大学4年生で、公務員試験に落ちたので遅い就職活動中なのですが、
先日、SSの説明会を受けに行ってきました。
その前に念の為、２ch内をチェックしていたらここを見付けたので、
すでに疑い半分で行ったのですが。
職種説明ビデオの出演者があまりに演技ヘタクソで（というか、脚本を
作った人に問題あるような気も）思わず笑いそうになってしまいました。
声を出すのはかろうじて堪えましたけど。
人事の方、いい人そうな感じでしたけど、あれは化けてるんでしょうか？

>498
人事の方って、誰よ？女の人かな？
名前覚えてたら教えてね。推定年齢もね。

化けてるも何も苦しい営業で何年もやってきた連中が
這い上がってきたわけだからね。男の場合は。

入社は誰でも出来ると思うよ。使い捨てだから。
でも￥は新卒でも総額で３０万位あるんじゃないのかな。
１０時、１１時と遅くまで働くので金を使うヒマないから
はっきり言ってたまるよ。
認められればの話だが支店長にもしてもらえるしね。

スタッフサービス、戻りたいなあ。
残業し放題だった。
営業はつらそうだけど、内勤の仕事は普通だと思う。
若くてかわいい人多いし、それでちょっとコンプレックスに
思う日もあったけど、今いるセンス無い人だらけの会社（大手家電
メーカー）よりいいなあ。
文房具もきれいなのたくさん揃っていた。

ここの営業は暇でいいね。
コンビニででっかいかばん持って立ち読みしてる奴
よく見るよ。

＞499
いえ、主に進行してた男性です。
50代かな。
女性で、適性検査等で進行役だった方は、
長めの黒髪ストレートでした。

医者みたい・・＜使う暇がないからお金が貯まる
好きで選んだ仕事なら、暇が無かろうと賃金安かろうと
耐えていけると思うのですが、
お金を稼ぐだけが目的ではないつもりなので、考え直した方が
いいのかなぁ。
「とりあえず入社して、中途で本来行きたかった業界に行く」というのには
向かないのでしょうか。（職歴に傷がつくとか言われてるし

>>502
人材派遣業界の営業だけ経験しても
他の業界では全く使い物にならないらしいよ。
それに今の時勢、中途募集してる企業もそこそこの経歴が
あるか、まれにポテンシャルがあると判断して初めて
一次面接まで進めるからね。大変だと思うよ。
しかもこの会社は土日は完全に休みだけど
有給休暇はとれないから転職活動はかなり不利になるんじゃないかな。
ただ、一度SSに入ってしばらくしてやめて
他の派遣会社に入るのも手だけどね。
大手の派遣会社はSS経験者は歓迎するような
雰囲気らしいよ。いろんな人が言ってたけど。

でも所詮派遣営業は派遣営業。
若い人多いから和気アイアイとしていいけど
誰でも採用されるから社会人としてのマナーがないやつ多いし
業界自体が朝早く夜遅いわけだしね。
自分の人生がどういう風になるかよく考えた方がいいと思う。
自殺するほどまで追い詰められて他に仕事がないっていうのなら
入ってもいいんじゃないのかな。一生懸命がんばれると思うし。

以上が漏れの意見。
自分の判断で選んでください。

こないだ正社員の面接に来た３０歳の女性、
今年の１月までＳＳの派遣１年半やってたけど、
その後何度電話しても今適当な仕事ないって断られる
って言ってたが・・・
前の派遣先でかなり評判悪かったってことでしょうか？
ＳＳの方、ウラを教えてください。

】==2==C==H======================================================

　　　　　　　　　２ちゃんねるのお勧めな話題と
　　　　　ネットでの面白い出来事を配送したいと思ってます。。。

===============================読者数：72094人　発行日：2001/09/27

こんにちは、ひろゆきですー。

いやぁ、ついに逮捕者がでましたねー。
これを機に、荒し依頼とか荒らした人とかもバシバシ逮捕されるようになると、
2chの運営も楽になるなぁと溜飲を下げる午後のニュースでありました。

おいらもこれからは荒らしの被害者からの苦情には誠実に対応することにしま
したです、、、
５月には、珍走団からの苦情の電話に「バーカ、バーカ」とイキがってしまい、
その後痛い目にあってしまいましたです。
みんなの前で土下座するのは恥ずかしかったですです。。。
まさか直接乗り込んでくるとは思いもしなかったんです、、、
恐るべし、珍走団。。。（；；）
と、苦い思い出を噛み締める夕暮れでした。。。

んじゃ！

>>504
どこかの会社の人事の方ですか？

登録してるスタッフは基本的にどこかの支店が管理しています。
SSに電話して今仕事がないって言われたのは次のような理由が
考えられると思います。

１．その人を管理している支店にその人にふさわしい仕事がない。
２．その人自体がブラック（何らかの理由で評判が悪い、ということ）
３．その人自身の経歴がパッとしない。

１については、その女性が今までどんな職種を経験してきたかに
よってどんな仕事が出来るかを判断し、出来そうな仕事を今のところ
受注していないということです。たとえばその女性が経理で簿記3級レベルの
仕事まで経験してるがその管理してる支店にそのような経理のオーダーがない、
ということになります。
２についてはその人が過去に何度か派遣先の企業を放棄（無断でこなくなること）
してしまった場合は、当然紹介は避けられてしまいます。
３について。仕事をちょくちょく変えたりとか小さな会社で何でもするような仕事を
経験してきた場合、他の会社では使い物になるか判断がつかない場合があります。
正社員としても派遣としても短い期間でやめてしまう場合は経歴というほどのものに
なりませんし、この時勢ではどこの企業でも受け入れてくれないものと思われます。

ざっと以上のような理由が考えられますがこれ以上は判断しかねます。
人事の方であれば経歴書を拝見する機会もあるのでそれを見直してみては
いかがでしょうか。ひとつのまとまったしごとを経験していれば仕事は出来ると思います。
面接で話した感じはどうでしたか？その人自身の問題というのも見逃せないですね。
SSという会社にも問題があると思うので取引しない企業も多々あります。
たまたま管理している支店が悪いため紹介してもらえないのかもしれません。

管理してる支店？
俺は担当営業にSSは支店で管理してないって言われたよ
どっちがほんと？

>507
あなたはスタッフ？のわけないか。SSは男の紹介は今やってないしね。
管理してるよ。ふつう営業マソは支店で管理してるなんていわないよ。都合悪くなるし。
派遣の営業マンのみならずどこの営業マンもそうでしょう。
支店ごとに数字を作るのに必死だから優秀な人はなるべく
自分の支店の管理からはずさないようにしてるんだよ。
クレームになりにくいし確実に数字に結びつくしで。

>508
スタッフ♀だよ
そうなのかーなら同じ支店から何度も派遣されたら優秀ってこと？

>>506
簿記３級レベルって仕事？？　ｸｽｯ

>>502さん
２８日のインターナショナルの説明会ですよね？
自分も行ってたんですけど、確かに進行の男の方感じよさげでしたよねぇ。
ここらへんのスレ見てかなりビックリしてるんですけど。
ところで会社からメール来ました？

＞503さん
貴重なご意見、ありがとうございます。
企業に骨を埋める覚悟ができるぐらい、自分が魅力を感じる仕事に就くか、
仕事は仕事で割り切って、平日も確実にとれる空き時間を趣味に費やすか、
そのどちらかにしたいと思っているので（どういう仕事がしたいかはまた別で
ここでは少し難しいかもしれない、と思いました。

2chって微妙に便利。

＞511さん
いえ、私は27日でした。インターナショナル？
進行の方は同じ人でしょうかね？名前忘れてしまいましたけど。
メールって、面接のお知らせのメールでしょうか？リクナビの。
それなら来ましたよ。
（あぁなんか疑問符多くてすみません

>>509
可能性あるが、そうとも限らない。
言い方が悪かったが、要するに”優秀”というのは
勤怠が悪かったりバックレたりエンドレスなのにすぐに辞めたいって
言わないスタッフのこと、という意味で言ったんだけど………

企業からのクレームになりにくいしね。
管理してるスタッフも限りあるから一つの企業で契約切れたら
新しく受注があった企業に紹介するんだよ。
資源も限られてるからね。

語弊があってｽﾏｿ

P.S.　♀なのに俺？………

age

どっちがほんと？

>>515
なにが？
自分がスタッフとして優秀かってこと？
スタッフは支店ごとに管理してるかってこと？

age

最近福岡でどこの会社紹介された？

そういや福岡支店の支店長変わったらしいな。
どうだ、そいつは？

>>519
非常にヨイでござる！

>>520
本当かい？