日総工産社員の本音
スマソ
>>472ダターヨ
>>472ダターヨ
477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/01/29 23:25 ID:???
なぜ474さんが困ってるんでしょう？なにか差し障りでもあるのでしょうか？
471・474・475は同一人物または同組織かなぁ？ ＶＳＯＰやなぁ
471・474・475は同一人物または同組織かなぁ？ ＶＳＯＰやなぁ
478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/01/29 23:54 ID:???
日総ｳｻﾞｲ
ｽﾚｯﾄﾞ立ちすぎて目障りなんだよ
1つにまとめろ
ｽﾚｯﾄﾞ立ちすぎて目障りなんだよ
1つにまとめろ
479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/01/30 08:34 ID:???
471・475 君は日総工産の人かな？
480 ：＞479：02/01/30 10:14 ID:zuWjs4E5
確定だな・・・。藁
481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/01/30 11:24 ID:???
つか、他の零細どもがうざい。SKとか。
482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/01/30 23:22 ID:tmFEhlx8
残業請求をしようと考えている者です。
過去スレ参考にして
1.契約書
2.過去の業務日報
3.タイムカード
4.就業規則（コピー）
を準備しましたが、これで大丈夫なんでしょうか？
不備な点あれば教えて下さい。
宜しくお願いします。
過去スレ参考にして
1.契約書
2.過去の業務日報
3.タイムカード
4.就業規則（コピー）
を準備しましたが、これで大丈夫なんでしょうか？
不備な点あれば教えて下さい。
宜しくお願いします。
483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/01/31 00:52 ID:???
484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/01/31 09:33 ID:???
必ず挑発してきますよ。気を付けて。 常識が通用しませんから
例えば、日総工産被害の会でも創ったらどうですか？
ただ、傍受、尾行、メール、間接的に第三者を利用した嫌がらせなど、
いろいろされる可能性があると聞いていますからほんと気合いと用心を！！
例えば、日総工産被害の会でも創ったらどうですか？
ただ、傍受、尾行、メール、間接的に第三者を利用した嫌がらせなど、
いろいろされる可能性があると聞いていますからほんと気合いと用心を！！
485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/01/31 10:51 ID:???
486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/01/31 12:01 ID:A8yib6CM
祭りの予感・・・
スレッドどれか一つにまとめて下さい。
488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/01/31 17:41 ID:???
489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/01/31 20:41 ID:???
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/01/31 21:14 ID:???
＞489
潰れたら残業代もらえんだろ。（藁）
潰れたら残業代もらえんだろ。（藁）
491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/01/31 22:43 ID:2/5nMpxX
いいよ潰れて。 藁
492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/01/31 22:52 ID:uPHo70Dc
潰れるのは構わんが残業代払ってから潰れてくれ♪
493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/01/31 22:57 ID:uPHo70Dc
っつーか今の時点で残業請求してるのはどこなんだろ？
過去ログ見る限りでは秋○（すでに貰った人もいるらしい）と酒○だけなんだが・・・
実際はどうなんだろ？他にもいるのかな？
過去ログ見る限りでは秋○（すでに貰った人もいるらしい）と酒○だけなんだが・・・
実際はどうなんだろ？他にもいるのかな？
494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/02/01 10:22 ID:???
折れの知り合いもらった。他のやつには内緒にしろって言われたらしい。
そいつはみんなに触れ回っているが（藁
そいつはみんなに触れ回っているが（藁
495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/02/01 18:50 ID:???
>494
営業所名キボンヌ
営業所名キボンヌ
日総が偽装請負を行ってた内容の証拠品持ってるんだけど・・・
何かに使えないかな？
何かに使えないかな？
497 ：＞496：02/02/01 19:15 ID:PSkDtPYV
ウェークアップ（読売テレビ）のスタッフに売れ！
498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/02/01 19:38 ID:???
>496
おもしろそうだ
漏れも祭りに参加させろ！！
おもしろそうだ
漏れも祭りに参加させろ！！
499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/02/01 21:31 ID:1E3tSEds
日総フェア開催！
501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/02/02 00:18 ID:???
日総で働いてる方これだけは注意して下さい。
1、寮に無断入室される可能性があります。
2、出勤時必ず携帯電話・アドレス帳等は所持してください。
1、寮に無断入室される可能性があります。
2、出勤時必ず携帯電話・アドレス帳等は所持してください。
502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/02/02 09:07 ID:???
503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/02/02 12:44 ID:???
稼動集計表なんか立派な偽装請負の証拠になるよ。
それ持って「ハローワーク」と「厚生労働省 労働者派遣事業係 」へレッツゴー
それ持って「ハローワーク」と「厚生労働省 労働者派遣事業係 」へレッツゴー
504 ：＞496：02/02/02 12:45 ID:ovNhao8G
モタモタするなよ！
マスコミが取り上げてるうちに動けよ！
マスコミが取り上げてるうちに動けよ！
>>ALL
みんなが知っているマスコミのアドレス教えてくれ！！
全部に流す。
みんなが知っているマスコミのアドレス教えてくれ！！
全部に流す。
506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/02/02 19:35 ID:9NuhhoZp
祭りage
ウェークアップ：[email protected]
ニュースステーション：[email protected]
NNN今日の出来事（アドレス無いので情報ページ）：ttp://www.ntv.co.jp/kyodeki/index.html
ザ・スクープ（アドレス無いので情報ページ）：ttp://www.tv-asahi.co.jp/scoop/index.html
ニュースプラス１：[email protected]
Ｎｅｗｓ23：[email protected]
ニュースの森：[email protected]
日刊ゲンダイ：[email protected]
共同通信社：[email protected]
週刊ポスト：[email protected]
AERA：[email protected]
時事通信社：[email protected]
週刊現代：[email protected]
週刊文春：[email protected]
サンデー毎日：[email protected]
ニュースステーション：[email protected]
NNN今日の出来事（アドレス無いので情報ページ）：ttp://www.ntv.co.jp/kyodeki/index.html
ザ・スクープ（アドレス無いので情報ページ）：ttp://www.tv-asahi.co.jp/scoop/index.html
ニュースプラス１：[email protected]
Ｎｅｗｓ23：[email protected]
ニュースの森：[email protected]
日刊ゲンダイ：[email protected]
共同通信社：[email protected]
週刊ポスト：[email protected]
AERA：[email protected]
時事通信社：[email protected]
週刊現代：[email protected]
週刊文春：[email protected]
サンデー毎日：[email protected]
508 ：＞507：02/02/03 00:08 ID:e4T1cUWc
御苦労！
509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/02/03 02:58 ID:cy99ZLUo
深夜age
510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/02/03 13:06 ID:???
511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/02/03 14:46 ID:???
つーことでage！
基本的に・・・
「日総工産」は派遣社員用スレッド
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/959958963/l50
「日総工産社員の本音」は営業及び管理担当者向けのスレッド
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/959958963/l50
確かこうなってたはず。
他の板は削除依頼出します。
「日総工産」は派遣社員用スレッド
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/959958963/l50
「日総工産社員の本音」は営業及び管理担当者向けのスレッド
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/959958963/l50
確かこうなってたはず。
他の板は削除依頼出します。
514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/02/21 17:30 ID:???
上げましょうね。
515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/02/21 17:59 ID:???
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517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/03/02 03:03 ID:CMJgPU3O
>５０１さん。
それは、日研も一緒プライバシーなんてありゃしない、刑務所じゃねえかよ！
まったくよー、休日に自分の部屋で女とセックスしてて解雇されるなんてスゲエ
会社だよな、まったくよー！
それは、日研も一緒プライバシーなんてありゃしない、刑務所じゃねえかよ！
まったくよー、休日に自分の部屋で女とセックスしてて解雇されるなんてスゲエ
会社だよな、まったくよー！
518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：02/03/02 15:05 ID:???
>517
それは災難だな(f^^)
君に同情はするし、日総に復讐したいなら方法を一緒に考えても良い
だから…頼むからこっちでやってくれ
日総工産
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/959958963/
それは災難だな(f^^)
君に同情はするし、日総に復讐したいなら方法を一緒に考えても良い
だから…頼むからこっちでやってくれ
日総工産
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/959958963/
519 ：元社員です：02/03/21 12:24 ID:HqnhrVPn
元社員です。別な掲示板にも同じ書き込みをしました。
皆さんが日総での勤務に於いて待遇面・肉体面・精神面
に於いて非常なる損害を受けておられた事は、その社員であった事を
思い起こすと慙愧に堪えません。ここでの書き込みでは皆さんの身に
降りかかった事は、ほとんどがその事業所の担当である営業所が
引き起こした事です。私は、日総の本社に勤務していたものです。
本社勤務といっても、営業面や、新規事業所の立ち上げ等に関与して
いた為に、各営業所のメンバーは所属長・所員の大半や、各事業所の
仕組み等も熟知しています。別段になにか告発等をしようというわけ
ではありませんが、企業としての誤謬を正し、また、そこで働いて
いる契約社員の皆さんやまた現状の批判に曝されている管理社員の
の意識面とあわせて、待遇の改善等に役立てられれば幸いです。
現状の日総は確かに企業としての正当性の存立は全くと言って良い程
ありません。ですが、昨今のこの構造不況の中、中国及び東アジア圏内
へのライン移設が急速に進んでいる現在は非常に製造業にとって危機的
状況です。日本は工業立国・製造立国です。その高度成長期の過程に
於いてこの業界が大企業を支えてきた一要素でもありました。
（日総がこの業界の端緒）しかし、日総をはじめとするこの業界が
皆さんからの批判を受ける事は彼ら（業界）の慢心と自助努力の無さ
から起因すると思います。そして、顧客である製造メーカーから魅力
のないパートナーとして扱われて凋落し、その結果が、しわ寄せと
なって皆さんの不満の原因になっているのです。
結論から言うと、日総に限らず、この業界は根幹からまともな企業と
しての構造を呈していません。この業界に今は勤めていくのは避けて
行くほうがよいでしょう。
非常に、自画自賛的であるかの様な感を持たれるかもしれませんが
私が皆さんの質問等にお答えしていけば、この業界の自浄と改善の
一助、そしてまた、日本の製造業の下支えに再度、再生してもらい
たいと思い、今回書き込みをさせてもらいました。
皆さんが日総での勤務に於いて待遇面・肉体面・精神面
に於いて非常なる損害を受けておられた事は、その社員であった事を
思い起こすと慙愧に堪えません。ここでの書き込みでは皆さんの身に
降りかかった事は、ほとんどがその事業所の担当である営業所が
引き起こした事です。私は、日総の本社に勤務していたものです。
本社勤務といっても、営業面や、新規事業所の立ち上げ等に関与して
いた為に、各営業所のメンバーは所属長・所員の大半や、各事業所の
仕組み等も熟知しています。別段になにか告発等をしようというわけ
ではありませんが、企業としての誤謬を正し、また、そこで働いて
いる契約社員の皆さんやまた現状の批判に曝されている管理社員の
の意識面とあわせて、待遇の改善等に役立てられれば幸いです。
現状の日総は確かに企業としての正当性の存立は全くと言って良い程
ありません。ですが、昨今のこの構造不況の中、中国及び東アジア圏内
へのライン移設が急速に進んでいる現在は非常に製造業にとって危機的
状況です。日本は工業立国・製造立国です。その高度成長期の過程に
於いてこの業界が大企業を支えてきた一要素でもありました。
（日総がこの業界の端緒）しかし、日総をはじめとするこの業界が
皆さんからの批判を受ける事は彼ら（業界）の慢心と自助努力の無さ
から起因すると思います。そして、顧客である製造メーカーから魅力
のないパートナーとして扱われて凋落し、その結果が、しわ寄せと
なって皆さんの不満の原因になっているのです。
結論から言うと、日総に限らず、この業界は根幹からまともな企業と
しての構造を呈していません。この業界に今は勤めていくのは避けて
行くほうがよいでしょう。
非常に、自画自賛的であるかの様な感を持たれるかもしれませんが
私が皆さんの質問等にお答えしていけば、この業界の自浄と改善の
一助、そしてまた、日本の製造業の下支えに再度、再生してもらい
たいと思い、今回書き込みをさせてもらいました。
520 ：日総社員OB：02/03/21 14:44 ID:HqnhrVPn
>456さんへ。
社員OBです。辞めて数年になりますが、毎日のように以前の同僚や
部下から情報が入ります。はい、確かに巨額横領はあった模様です。
おそらく数億円になります。数年間にわたって、資金の還流があった
模様。担当部長はおそらく刑事告訴です。
これ以上書きますと使用毀損や威力業務妨害、捜査妨害等と因縁を
つけられてでこちらの立場が悪くなりかねませんので悪しからず。
どうしてもという人は別の掲示板でお答えします。
社員OBです。辞めて数年になりますが、毎日のように以前の同僚や
部下から情報が入ります。はい、確かに巨額横領はあった模様です。
おそらく数億円になります。数年間にわたって、資金の還流があった
模様。担当部長はおそらく刑事告訴です。
これ以上書きますと使用毀損や威力業務妨害、捜査妨害等と因縁を
つけられてでこちらの立場が悪くなりかねませんので悪しからず。
どうしてもという人は別の掲示板でお答えします。
521 ：新入社員Ａ：02/03/21 20:10 ID:jcdevPHS
今年から日総に入るものです。ソフトウェア関連の仕事をやりたいと
思っているんですが、どうもこの会社は製造業の色が強いようで
本当に行けるのかどうか心配しています。
どなたかアドバイスを！
思っているんですが、どうもこの会社は製造業の色が強いようで
本当に行けるのかどうか心配しています。
どなたかアドバイスを！
>521さんへ
OBです。日総本体の業務としては基本的にはSEの業務はない
でしょうが、本社のシステム関係や各作業所での工程に関連
して若し開発部隊への業務請負の仕事があればそこへ配属と
なるでしょう。まぁ、基本的には本社のシステム関係部署
ですかね。プロパーがいるわけではないですから、自学自習
でやらないといけないから、スキル面でのステップアップは
困難でしょうね。
OBです。日総本体の業務としては基本的にはSEの業務はない
でしょうが、本社のシステム関係や各作業所での工程に関連
して若し開発部隊への業務請負の仕事があればそこへ配属と
なるでしょう。まぁ、基本的には本社のシステム関係部署
ですかね。プロパーがいるわけではないですから、自学自習
でやらないといけないから、スキル面でのステップアップは
困難でしょうね。
523 ： ：02/03/21 21:59 ID:jcdevPHS
>>522さんどうもありがとうございました。
ステップアップ困難ですか・・・。どうしよう・・。
製造分野で生きるしかないのか・・・。うーん、一年は居てみようと思います。
製造方面に興味でるかもしれませんし。
ステップアップ困難ですか・・・。どうしよう・・。
製造分野で生きるしかないのか・・・。うーん、一年は居てみようと思います。
製造方面に興味でるかもしれませんし。
>521
そうですね、それも賢明な方法です。
物造りを若いうちから経験する事、
というより、物造りの仕組みを知るという事は
総合的なマネジメント論を学ぶ機会といえます。
物の考え方も非常に論理的になるはずです。
在庫管理（物品受け払い）・生産管理（工数計算）・
購買・外注管理・工程管理（IE/VE）・品質管理・労務管理・
マネジメントとしての教育論等を学ぶ機会です。
但し、日総があなたへそこまで教育啓蒙しきれるかどうかは
少し疑問です。がんばって自身で努力してください。
そうですね、それも賢明な方法です。
物造りを若いうちから経験する事、
というより、物造りの仕組みを知るという事は
総合的なマネジメント論を学ぶ機会といえます。
物の考え方も非常に論理的になるはずです。
在庫管理（物品受け払い）・生産管理（工数計算）・
購買・外注管理・工程管理（IE/VE）・品質管理・労務管理・
マネジメントとしての教育論等を学ぶ機会です。
但し、日総があなたへそこまで教育啓蒙しきれるかどうかは
少し疑問です。がんばって自身で努力してください。
真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ