■■■パソナテックってどうですか？■■■

お願いしまーす！

あんまり有名じゃないようだね。

　Server運用・管理、Web系の仕事が強いんじゃないかな?
　PG系の仕事はあまりない。数年前よりは下がるが、今でも
他社より比較的いい時給であることが多い。
　いろいろと育成プログラムを行っているが､あたり外れも
あるようで、人それぞれというところかと。
　ただ、自分のやりたいことを明確に伝えれば、比較的、
希望に沿ってくれるところだと思う｡
　具体的に何をしたいかがわかれば、もう少し書けるけど｡

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=960685974
がいしゅつ

age

どこだそれ？

パソナなんであげとけっ！

age

ここを現役の営業の方はあまり見てないのかなぁ〜。
いろんな情報がほしいですぅ。

age

age

パソナ定期あげっ　　　

もっとage

age

age

あげっ！！！！！！！！！！！！！

　既出だから、誰も書かない。

ここに書け！！！！！！！

　い・や・ん♪

パソテックって時給どうなの？
なんか同じ仕事（いくつかの派遣会社から送り込まれる）で他の会社より安いんだけど。
３ヶ月たったら上がるのかな。

>>20
どこでいくらですか？

>>リクルートで1850円。パソテックは1700円。
派遣先は同じ。仕事内容が違うんでしょうかね？一緒ならリクルートで申し込もうかなぁ。

あぼーん

キティか（ﾜﾗ

パソテックって時給上がるの？
パソナに登録してた人は２年間上がらなかったって言ってたけど。

>>20
クライアントの贔屓によるのかね。
　こっちはマソパで＠1900のがTechで＠2300というのを
知ってます。ただ、この場合、マソパの方に他社はこの位
出しているよと伝えたら少しは上げてくれそうだけど…

ここ、この間登録して今紹介してもらってる最中なんですけど、
こういうweb系に強いところって他にもないですか？
１社だけだと何となく不安なので。

パソテックって資格持ってる人に弱いって聞いた事あるなー。

全然話が外れるけど、ココの○○さんてめちゃフェラが上手。
しかも、まだ触ってないのに濡れすぎ・・・。

＞２９
もしかして、Mさん？

パナソニックかと思ったら…？？？
ども、しつれい

>>29
誰？

大体想像つくでしょ？

>>28
それは事実です。私も資格があるおかげで、お仕事紹介して
もらえてます。

>>33
つきませんけど。だれですか？

>>29-30
・・・

age

sage

全体的にいい加減な派遣業界ですが、その中では
一番マシだと思います。
でも最近、時給は下がったし、取引会社もショボイ
ところばかりだね。

現役さんいらっしゃい。

どっちかにまとめてねage　

age

わーい！！

あげっ！！！！！！！！！！！！！

age!!!!!!

あげてみる

上げられてる割にネタはないのね、ここ。

残業多過ぎるね。

age

パソナテックの派遣社員は最低だよ。
口だけ。
新大阪の富○通コールセンターにいたタカ○ラ（ゲートウェイの落伍者）は口だけの責任転嫁野郎だよ。

派遣先とTECHの間に、他のベンダーがはいることが多いので
話が違うよ！ってことが多すぎる。
うんざりだね。他にいい派遣会社ないかな？

そろそろ社名が変わるんじゃあないですか？たぶん。
パソナソフトって派遣会社があったけど、いまじゃ、アイティットっていう
に社名が変更になってパソナグループっていうウリもなくなったみたいっす。
親会社に見捨てられたんですよ。そのうちパソナテックもe-techと社名変更
して見捨てられて、あとは自然淘汰。セガと同じですよ。
そういえばセガの大川氏が死去。合掌。

＞５１
それって請負扱いになるの？
＞５２
もっと詳しく聞きたいです。

age

親会社のパソナには、セガから外部取締役を迎えて経営改革してる
みたい。その取締役に「子供が会社経営しているようだ」
雑誌で発言されちゃうほどドンブリ勘定で経営してるってことね。

で、セガでやった経営改革をパソナでもやるね。
セガが経営不振に陥って、ゲーム制作部門を全部独立させちゃった。
事実上親から見捨てられた形。グループ会社なんて最初は安心させと
いて、いらない部門はどんどんグループ会社として独立させて、最後
は「逝け！」と宣告。
パソナソフトはアイティット、パソナテックはe-tech。
合掌。

セガの親会社で働いてる物です。
技術者なら派遣歓迎、今すぐお電話を！！

>>清掃さん
http://www.iri.co.jp/jp/pressrelease/html/iri010306.html
についてはどうですか？

もともとは
http://www.apax-globis.co.jp/japanese/news/newspaper/991109.html
こんな感じだったんですけどね。

age

パソナテックのスキルチェックって、
他社に比べてよくできてると思うけどどうよ？

あんなペーパーテストで何がわかるの？
実際はあのテストの結果なんて見てないんじゃないの？
でも、他よりはマシなのかな？

>>59

同意
面接も無駄を省いて
的を射てる感じがする。

もっとAGE！！！！

仕事の質も時給も低くなったね。

社内の雰囲気は？

清掃さーん！

い・や・ん♪

ちょっとぉ、どうしちゃったのかしら？
なんでこう時給が安くなってるの？
テックとももうお別れだ。次はどこへ行こうか・・・。

>>67
ITITこいｗ　金はいいぞ。それ以外はだめだが・・・

http://www.etech.ne.jp/tech/javanova/

何だかJAVA系エンジニア育てたいらしいぜ　（藁

age

>>63
>>67
他に仕事いいとこ時給いいとこ
どこですか？
知りてぇー

あ〜　アイテットと、パソナテックどっちにしよう・・・

金だけなら、アイテットなんだろな。

来週事前面接だよ。

自給きまってないんだけどな。。。

age

はじめ2、3ほど紹介があったけどこのごろパッタリ来ないぞ
なんで見限られたのでしょう

面談して、決定するまでの、日数って無駄だよね。

掛け持ちすると、あと、ややこしいしなぁ。

age

物件もってないから紹介もできないんよ。

あの、、パソナテック東京、かんなり、安売りしてくれるんですけど。。。

次の会社さがさないと。。。

移転先発見！
http://tokyo1.virtualave.net/
http://tokyo1.virtualave.net/
http://tokyo1.virtualave.net/
http://tokyo1.virtualave.net/
http://tokyo1.virtualave.net/
http://tokyo1.virtualave.net/

そぉーでしょ？
なんだよ、この時給は・・・。

アイテットって、ネットワーク系か、UNIX系の
物件もってるかな。。

問い合わせてみようかな。。

地方のパソナテックで2800円もらってたやつに、2200円の仕事
の面談くむなよ。
CCNP+MCSEって、あんまり東京じゃ評価されないのか？

スキルもそれなりにあるつもりなのに・・・

パソナテック最低だよ。

どう最低なの？

>>82
金以外を無視するならいいかもね…
　CCNPでこの系の実務あるなら、N●Tプロジェクトで
凡そ800@年クラスの案件（派遣でなく個人事業主で）
回してくれるんじゃない?
Cisco少しかじってるなら分かると思うけど、とり
あえず、忠やイルカなどの金パートナー系の仕事もって
るから仕事としては外れ引きにくいんじゃないかなぁ
と思います．

パソナテックで仕事をした。 　　
６ヶ月契約で派遣されていたが、事情があり１ヶ月で辞めたらその間の賃金を４０％カットされた。

>>85

ども、情報ありがとう。CISCOで設計+運用するときって、
パートナー系で情報もってる所に問い合わせできない環境
だと、とっても辛いことになるからな。。CCOだけじゃつらい。
MSFCかなり癖あるし。。RSMなら枯れてるけど・・・
派遣で月４０弱（額面）だと、勉強代でなくてジリ貧になって
しまうので、アイテットためしてみるよ。自分の運を信じよっと。

>>86
パソナテックと縁切るつもりで、クレームつければ、全額でるんじゃ
ないの？

87 = 82っす。

４月３日付け（だと思った）の日経に、パソナテックの記事が載っておった。
パソナテックの「登録者増加」とのことじゃ。

また、４日付けの日経の「経済教室」では、失業者は実質的に、10％とのことじゃ。

パソナテックの時給がダウンしたとしても、その時給でＯＫの派遣者スタッフは多いのかもしれん。

ただ、PT以外の派遣会社でもそうじゃが、
「IT技術者はひっぱりだこ。」
と宣伝して、時給2,000円以下はちょっと矛盾する気がするのー。

ところで、米国のIT株は「ドーーーン」と落ちたので、また時給がダウンする可能性もあるかもしれんのー。

>>87
＞パソナテックと縁切るつもりで、クレームつければ、全額でるんじゃないの？

クレームつけたら全額でたよ。でて当たり前なんだけどね。
パソナテックは派遣作業員を舐めているよ。
これでパソナテックとも縁切りだ。

二重派遣はよくないよ。

資格取得補助とか、やめてほしい。

ああいうのって、自分の金でとるものじゃん。
元から持ってる人に不公平。

へぼへぼエンジニアが登録　→　派遣先からクレーム
→　自給落ちる　→　まともなエンジニアは就職しちゃう
→　へぼへぼエンジニアしかこない　→　最初にもどる

ダンピングすごいよな

舐めてあげるわよ〜

>94
あんただーれ？

age

？

age

パソナにもうすぐ吸収されちゃうかも…（藁

パソナはこの春、IT派遣事業部を解散して、パソナテックが
戻ってくる準備を開始したんだよね。

自分から切り離しておいて、また呼び戻すとは・・・。
パソナって、なんとも自分勝手な会社だね。

地味に続けていきたいスレですね・・・

皆さん、テックからどこに派遣されて、どういう仕事してますか？

なんかここまでフォローなしにほっとかれると
登録してんのがバカらしくなってくるな

＞102
トラコスのサポセン

>>102
サービスウェアのサポセン

サポセンが多いんですね。
その他には？

>75,103連絡してみるのが良いと思いますよ。

登録してあるならWebから問合せor応募してみましょう。
反応結構よかったですよ。

サポセンの方もっと情報求む！
という僕も現在Ｔ社のサポセン、
その前はそのライバル会社のサポセンでした。

>109
時給上がりましたか？

ちょっと上がりました。
っていってもサポセンの時給ですから大した事ないですよね。

今、ユーザーサポートの時給って全体的に下がってきてるんで
一抹の不安を感じています。

他にパソナテックで仕事している人いませんか？
仕事の内容とか教えてください。

笹塚、赤坂、荻窪で仕事してる人いないかな？
それぞれ職場の環境を知りたいんだけど。

103>108,109
Webから応募かけてますよ。
こっちの職歴も云えたもんじゃないから、資格固めたくらいじゃ派遣先から敬遠されやすいのは分かってるけどね。
にしても最近は完全に放置ですね(他の会社でも似たよなもんと思うが)。
コーディネータ悪意ありそうだな。

103>107,108
でした

>最近は完全に放置ですね
>コーディネータ悪意ありそうだな

ってどういう意味ですか？
Webから応募しても仕事を紹介してくれないって意味？

>115
メールでしか連絡してないこともあるけど、
大概「企業は実務経験者が欲しい」の1点張りですね。
まあ応募した件自体の選考では
場合によってスキル的に苦しい部分があるのは百も承知ですよ。
だからそれ以外に
こちらの能力で対応できそうな件を回していただけませんか
と結構念を押してるけど、プッシュしてますって話こないですから。
こいつ使えないと思ってるんでしょ。
こっちも他のツテ自分の足であたったほうが早そうなんで、あきらめてます。

>116 大概「企業は実務経験者が欲しい」の1点張りですね。

116さんって実務経験が無いの？
116さんが応募した件がどういうものだか分かんないけど
ユーザーサポートっていう職種に関して言うなら、
実務経験って必ずしも必要ないんじゃないだろうか？

つまりサポートの経験が無くても社会人として何か仕事の経験があって
ちょっとパソコン使えるくらいだったら何か仕事紹介してもらえるんじゃない？
サポートの仕事に関して言えばいろいろ需要はあるでしょ。

>116
PC業務はテスティングくらいですけどね。
>ユーザーサポートっていう職種に関して言うなら、
>実務経験って必ずしも必要ないんじゃないだろうか？
誰が読んでるか分からないんで身の上話やめときますが、
そういう方面では少なくとも差し障りなくやっていけますけど、
募集のエントリーがちゃんとあるのに向こうから接触を取って
こない時点でもうダメでしょうね。
対応次第ではここの講座とって勉強させてもらいたいと
思ってたけど、信頼関係まるでなくしました。

この業界は経験が全て。
資格はあくまで補う物でしかないです。
無いうちは大変だけど、うまく会社に潜り込んで下さい。
経験を積んでいけば、仕事はもらえるようになりますよ。

経験か．．．
誰でも初めは何も経験ないもんな

テクサポやってた時の話。
PC経験なんか殆どゼロに近いのに、家のPCの不調で問合せした先の
サポートの人の対応にいたく感動して「自分もサポートの仕事をする！」
という一心だけで派遣会社に拝み倒してサポセンの仕事入れてもらって、
すごい勉強していろいろ覚えたって人いたよ。
スキル的には確かにまだまだこれからかなって感じだったけど、覚えようとする
姿勢の貪欲さには脱帽。そしてそれが三十路越えてからの話ってのに再脱帽。
負けられん！！って思ったもんねえ。
今まだテックから派遣されてるはずだけどなその人。元気かなー？

そんな人が居るんだ…。<121

経験がないと厳しいのは確かですねぇ。企業側にはまず職歴で判断されますから…。
121のような方は本当にラッキーですよ。

仕事さえもらえるようになれば、結構いいところですよ。

その同僚は、当時PC経験は自宅で3ヶ月くらいしかなかったんだけど、
営業担当が熱意に負けて何とかISPのサポセンに入れてくれたんだって。
スキルシートに少々色付けてくれたみたい。
本気でスキルアップしようとしてれば、こんな融通利かせてくれる事も
あるというお話でした。

↑スキルがないとどこでも厳しいよ。登録ではそれを実感させて
くれます。かなり厳しい。よっぽどデキないと仕事は来ないかも。

↑スキル？　　そーかなー厳しいかなー
126　さんはテックの登録したの？
何か厳しい事言われた？

俺は現在テックで仕事してるんだけど、
たいしたスキル無いのにサポートやってる人間もいるよ。

前職は保母さんだったとか、消費者金融でＯＬしてたとかの
若い女の子がいた。
正確に言うと彼女達はテックのスタッフではなく別会社の人間だったが、
一緒にサポートの仕事やったよ。

派遣の仕事っていろいろだから簡単な仕事もあるでしょ。
そんな高いスキル要求されるもんばっかりじゃないんじゃない？

116>119
おっしゃるとおりですからね。
スキルチェックは余裕だったのにこの扱いだから、不信感が募って愚痴りすぎで悪かった。
派遣に限らず他のとことこ当たって、研鑚して見返してやろうないの。

→やろうじゃないの(ﾌﾟ

とことこ→とこ(鬱

109、111、117、127で書いた者です。
とりあえずこれからは109という名前で統一します。

128さんも、がんばってください。
俺も初めはＰＣ全くの未経験から徐々に経験、スキルを積んでいって
ここ数年は大手メーカーでのサポートをやっているので。

大手の派遣会社数社で仕事してきたけど、
テックの社員が一番誠実、スタッフの事を考えてくれる。
たまたま担当してくれている営業さん達が
いい人なのかな。

↑それって辞めちゃったＵさん？

>132さん

多分．．．ピンポーン正解です。
辞めたんじゃなくて長期休暇取ってるんじゃなかったでしたっけ？
Ｕさんが一番誠意があったかな。

ここの社員は若い人が多いような気がするな
他の大手派遣会社の社員みたいに
横柄な態度取られた事が無いです。

>133　今の担当者はどうですか？

>>133
Uさんって、ついこの間辞めた人？

今の担当者はあんまり話したこと無いから良く分からない。
よく知らないので何とも言えない。

ところで134さん、135さんはどこで仕事してるんですか？
テックの感想を聞かせてください。

ネットワークのサポート。でも、もうすぐ終了します。
テックは、前の営業さんが話しやすかったので、できればこのまま
お願いしたいと思っていたんだけど、今度の営業さんは、ちょっと
ダメそうなので、違うところに登録も考え中です。

違うところか？

さてどこが良いかね。
評判のいい派遣会社ってどこだろう
って2ちゃんで聞いてもダメかな．．。

登録するんだったら多いに越したことは無い

ここに登録済みで、まだ派遣実績はないけど
ここのetechとゆーページの案件一覧でヘルプデスクがあります
そこで、この案件に応募しようと考えてますが
ここからの派遣先で実際に稼働した(してる)人っていますか？
一般的な環境・時給・その他居心地等を聞きたいです

>>140
派遣先によると思いますよ。「一般的」て言われると説明ムズカシイ感じ(^^;;
自分が逝ってたところは大手キャリアでしたけど、「人はいいけど体制がダメダメ」
派遣先での社内連携が取れていなくて、皺寄せはみな我々外注へっていう状態でした。
自分の付けたいスキルを磨くには「？？？」だったので辞めてしまいましたが、
同僚はみんな気さくでイイ奴らばっかりでしたので居心地は絶品でした。
時給は＠1900でした(^^)

>>141
　そーですか。
　概要はこーゆーやつです(これだけで案件が特定されるかも。。。ﾜﾗﾜﾗ)
　必要なハードを購入部署へ書類提出(?)して
　納入後に環境設定して、その後、社員にばらまくそーです。
　しわ寄せは外注に。。。ってよければ
　どーゆーしわ寄せがあったか、教えてください。
　ちなみに私の年齢は、そう若くない年齢ですが
　141さんは、年齢制限的には問題はなかったでしょうか？
　

年齢制限はありませんでしたよ。
詳細は...「みかかは一般企業の常識が通じない」とだけ...
ああもうこれだけでバレそうなんでｽﾏｿ。

>>141
　もうひとつだけ質問を。。。
　他の会社だと、案件案内及び面接後に
　その派遣先との契約が成立しなかった時は
　無回答なことが多いですが
　ここだと、合否に関係なく、回答(連絡)はありますか？

>>135さんへ
ネットワークのサポートをされているようですが、
それは三越前にあるあの会社ですか？
もしそうであれば職場の雰囲気など教えてください。
また、違うところに登録にいかれるようですが、
他にいいところありますか？
経験上、テックが一番マシだと思いますが・・・。

>>140=144
自分が関わった案件は合否問わず必ずお返事頂けてましたよ。
こちらから「その後どうなりました？」と聞いたことはないです。
でも、他の人の話では打診後1ヶ月放置プレイの上「忘れてました」で
済まされたなんてコトもありましたんで、やはり自己防衛として
打診受けた時や面接終了後に回答期限決めておくのが良いでしょうね。
そうするとほぼちゃんと連絡くれるものと思われます。
# でも稼動後のフォロー体制はイマイチかもしれず（ｗ

>146さん

割り込み失礼します。
放置プレイもあるんですかね？
俺は今まで放置されたことは無かったし
テックで一緒に仕事してた友達からも話聞いたこと無いな〜。

>>147
滅多にないことだと思う（思いたい）んですけどね、1件あったんですよ。
うちの職場がらみで。
詳細は面が割れそうなのでアレですが(^^;;;
（てゆーか元同僚がココ見てたらバレてるかも）

俺、パソナIT派遣で登録スタッフで働いてるけど、営業の人すげー大事に扱ってくれるよ。
スタッフでやったときは放置プレーに近かったけど。
要望は、必ず聞いてくれるし、苦情もちゃんと処理してくれる。クレーム出したときなんて、
すぐに止めさしてくれて、新しい仕事見つけてくれたもんな。

>>145さん
残念ながら、三越前じゃありません(~_~;)
テックは、資格重視なんで、MCPさえ持っていれば、結構いろいろな仕事を
紹介してくれます。でも、現場じゃMCPなんて紙くず同然。実際仕事でも、
試験通りのトラブルなんて滅多になく、自分の無能さを感じる毎日です。

周りの人にも、テックが一番いいと言われるし、実際私もここでしか
稼動していないので、その他どこに登録したらいいのかもわからない状態です。
でも、やっぱり一つしか登録していないのもかなり不安なので、次のお仕事が
終了したら、どこか登録します。オススメってあります？

146さん、ありがとうございました。

テックで登録している友達は何人かいますが
放置された話は聞いた事は無かったので。

俺はテックは登録スタッフに対しての対応は
キチンとしてる方だと思うんですよ。
他の派遣会社の友達もいますので
いろいろ比較してしまうんですよ。

何人かにテックでの仕事を紹介しました。
それについてはテックから紹介料などは
支給されませんでしたけど（泣）

ETECHで申し込みしたが
なにも回答が来てない
フツー申し込みしてから
なんらかの回答があるのはどれぐらいなのかな？

株式店頭公開の準備は順調に進んでるんだろうか？
あんまり儲かってなさそうだけど・・・

メールチェックしたら　応募の結果の返信メールが来てた
他の派遣会社に比べると　結果の可否にかかわらず
必ず返信があり丁寧な文面には好感が持てた。
申し込みから返信まで３日間。

また、別の派遣会社だと面接日時の設定まで逝ってるのに
その後、何の連絡のないままフェードアウトしてしまう
ところとは大違い。

age

＞154
別の派遣会社だと面接日時の設定まで逝ってるのに
その後、何の連絡のないままフェードアウトしてしまう
ところとは大違い。

それはひどい会社だな

>>156
そーそー
　だから　土曜日は休みだと思われるのに
　メールで返信があっただけでも好感をもてる
　ま。。。たまたまいい営業の案件だったかも知れない。(藁

他社で面接前にフェードアウト。。。ってことはない時も
その紹介された案件の採否が決定するまで
他社からの案件を受けることはやめてくれと言ってくる
その割に、その案件が決まらなかった場合は
今回はご縁がなかったってことで。。。と簡単に話を
済ませるから、これこそ必要な時に必要な期間だけ使う
典型的な面だな

複数の面談を同時に受けるくらいやった方がいい。
今回はご縁がなかったってことで。。。
と簡単に話が終わってしまう事は良くあることだから。
一つの面談を受けて採用されるかどうか確実なわけじゃない。

とゆーことで　こっちも複数の紹介があるときは
複数を同時進行でやってる
ただ　１件も案件紹介がない期間もあるのも事実。

>160
そっすよね〜
不思議と１件も案件紹介がない期間もありますね。
そういった期間は僕も何度も経験しているので、
なるべく仕事が切れないように大手の派遣会社5〜6社に登録しています。

実は今テックで新しいサポセンの仕事を探してるんですが
いい所無いですかね？
あんまり高望みはしませんが、実際に仕事してる人達の話が
聞ければと思うんですが。

>>159
　今　契約期間満了直前だから
　次のところをリサーチしてるところ。。。
　ちなみに　年齢的には　20代っスか？

20代後半です。
ハード/ソフトメーカー数社のサポートをやってきました。
OSはWindowsのみで、Linuxは触ったことはありません。
僕ももうすぐ期間満了になるんですよ。
今まで通りサポートの仕事ができればいいと思ってます。

Ｔ社は時給下がってしまったな。

>>159
年代的には、同じっすね

サポセン　そのものはやったことないけど
自社ソフトの顧客のあらゆる面のサポートとか
(オーダーメイドのソフト会社)
某国産ＰＣメーカーで修理センターの派遣も
数ヶ月やったことあります

それから　この板に限らずサポセンの環境って
良いように書かれてないけど　実際のところ
どうですか？

教えてクンで　スマソ

そーいや以前このスレでは
サポセンやってるっていう人間の書き込みが多かったな

事前面談の交通費請求した人居る？

交通費請求ってできるんだ．．．？
今まで請求したこと無かった。
請求できるんだったらしたい。

いやあ、請求した人居るのかなって思って。。

＞165

サポセンの人間に限らず派遣やってる人間って愚痴が多いのかもな。
結局サポセンの仕事は電話を通じて客に応対するわけで
実際に客と会って頭下げたりする訳ぢゃない。
過去に営業経験とかある俺なんかに言わしてもらえば
結構楽な仕事だと思う。

社内ヘルプデスクっていうのもやってたけど
これまた定時で仕事が終了しない日が多くて参った。
基本的にサポセンは勤務時間ややるべき仕事が決まってるから
規則的で余計な負担がかからないって事もある。

何が言いたいかっつーと
何の仕事でも良い面と悪い面があるでしょ。
俺は両面考えて割り切ってサポセンの仕事してるし
現状にある程度満足してる。

がんばって挑戦してみれば？

age

>>170
　そーやな。
　定時で終わらないって　とーぜん残業扱いだとおも〜が
　参ったってゆーぐらいだと　相手もなかなかしつこいやつで
　遅くまでやってた？

　　

社内ヘルプデスクの仕事はパソナテックではなく
別の派遣会社でやってたんだけどね。

ほとんど客の会社に常駐してパソコンの管理とかするんだけど、
実際はパソコンやプリンタ運んで設置して必要な環境設定とかするわけ。
パソコン20台搬入とかやったら一日がかりの仕事で、汗もかく。

定時までやるべき仕事が完了しなければ当然残業だけど、
そうだなあ、数時間の残業で済んだのはマシだったんだろうな。
同じように派遣で来ていた先輩は徹夜でやってたりしたからな。
（俺は新人という事もあり徹夜までは要求されなかった）

それに比べるとサポセンはいつも定時、
残業なんてほとんどなしで気楽に帰れるでしょ。
終了時間が決まってれば帰宅後の予定も立てれるし。

>七資産 さん
ヘルプデスクも大変なんですね。

>165　さん
サポセンの仕事に興味あるんですか？
少なくともプライベートな時間は作りやすいという
メリットはあるでしょうね。

サポセンは「電話だけの接客業」みたいなもんですから
「接客」が苦手な人には向いてないと思います。
相手も顔が見えない分余計無茶苦茶言ってきたりしますしね。
自分は全く向いてなくて鬱病になって辞めてしまいました。
現在社内ネットワーク管理業務。トラブル対応で徹夜残業でも、
精神的にはこの仕事の方が合ってるかも。
でも実際よほどのことがない限り、サポセンで残業ってのは
ありませんでしたよ。
（定時間際に超クレーマー引かない限り...）

>>七資産 　165
　やはり　どっちも一長一短があるみたいで
　技術系一筋だと、ヘルプデスクの方がいいみたい
　合ってないと、鬱になるってやつは
　他のスレでもよく見ることあるなぁ

　今までやった中では　国産ＰＣメーカーの
　修理センターでの修理後の最終確認工程及び
　受入時の依頼内容の症状確認がよかった。
　正社員の人は、毎日終電間際までいるらしいけど
　派遣の場合は残業は本人の都合に任せられてたけど
　だいたい毎日２０〜２１時ぐらいまではやってた。

↑　あ・・・165は175の間違い

age

数年前、パソナテックと縁切りをしました。サポートの仕事を足掛け６年やっています。
三田線沿線にあるサポートセンターでパソナテック派遣スタッフ同士のトラブルで一方的にくびにされたのが原因です。
もめた両名ではなく、私のみのくびでした。そのときまでパソナテックに悪い印象はなかったのですが、その時のやりとりはえぐかったです。
営業サイドの見解では、スタッフ同士のトラブルはいっさい感知せず、私が相手スタッフにどうのような行動にでようとかまわにという内容でした。
もちろん相手スタッフに対して何も行動を起こしませんでしたが。

>>86
賃金が40％カットされていたのは、おそらく最初に１ヶ月はパソナテックが給与をもっていたためではないでしょうか。
1ヶ月で退職されるとパソナテックは赤字になるそうです。
現在ではその時のスタッフも営業担当者も在籍していないのではないかと思いますので書き込みました。
仕事のスキル的に続けるのは両者とも難しいので。

>>179
三田線沿線といえば噂のトラコスですね！

>179さ〜ん
現在僕は　三田線沿線にある某サポートセンターのデスクで
仕事しながらここに書き込んでます！
僕はここへ来てまだ半年なので、179さんとは面識が無いですが。

一方的にくびにされたなんて、大変だったんですね。
派遣スタッフ同士のトラブルは営業社員は関わりたくないんでしょう。
（これはパソナテックに限らず）
現在お勤めの職場は環境良いですか？

>>179
　スタッフ同士のトラブルと言えば
　私は、リク＊ートスタ＊フ＊ングで
　総勢１５人で５人づつのグループに分かれてする案件の時に、
　私が、あるグループのリーダーになって
　同じグループの女一人が文句ばかり言って仕事をしなかった
　女相手にキレるのも、何だからと思って
　営業に次の日のメンバーの編成換えをしてもらった
　これでその女とトラブルに発展することはなくなったが
　他のグループでもメンバーの編成換えが多かったので
　あれだけ　トラブルメーカーの多い案件もみたことなかった。

>>179
パソナテックはまだ３年未満の会社ですが、数年前というと、
パソナのWindowsレスキューってことですか？

age

>184
せっかくageるんだからなんか書こーよ
自分の職場の愚痴とかでもいーから
>183
Windowsレスキューって何？

最近募集してる案件が少なくない？

MACレスキューってのもありましたよね。
パソナのスタッフのなかでも、
コンピューター（WIN　＆　MAC)
のスキルが特に高い人たちをあつめた事業部
だったと認識していますが。

へーそーゆーのあるんだ
俺の友達テックからＭＳのサポートやってるけど

>>185
187さんの書いてある通りです。私は、テックになってから
登録したからよくわからないのだけども、パソナのスタッフの中でも、
レスキューに回してもらえるということは、かなり自慢になったらしい。

テックではまだ仕事はしていませんが
テックの登録の更新のときの感想としては
営業やコーディネーターの対応からみて
レベルがかなり高いように
おもえました。どのスタッフもよどみなく話し、
みんなＩＱたかそうでした。
わたしとしては安心して任せられる
会社だなと感じました。
反面、スタッフ側も相応にスキルが高くないと、
ついていけないかも。。。とも思いました。

>>190
パソナテックの内部の人。それともこの業界１年生？

>>187
その事業部が独立してパソナテックになったわけですよね。

>>188
パソナテックから直にMS(笹塚)へ派遣ですか？
それともトラコスへ派遣されてMSのサポートしてるの？
ちなみに私は後者でしたが、噂通りですよね、トラコスって(W

時給が下がってるっていう書き込みがありましたが、何かあったんですか？

Webで掲載されている時給を見ても、以前に比べて下がってる感じはします。

＞192

トラコスへ派遣されてMSのサポートしてるんだって
いつまでやってたの？
俺の友達の事知ってるかな？

＞193
さっきHP見たら
千石の募集て確かに時給下がってたね

トラコスってそんな悪くないんじゃない？
確かに赤坂は大変だろうけど千石は厳しくもないらしいし

テックから赤坂へ行ってる人いないんじゃない？
千石へは行ってるんだろうけど
赤坂に話は俺は聞いたことないな。

MACレスキューってやってみたいんですけど。

今度パソナテックに登録に行きます。
派遣会社に登録するのは初めてなのですが、このｽﾚを見てなんとなく印象が良いのでここに決めました。
ただ、前職が全くPC等に関係の無い職業だったのですが仕事はまわして頂けるのでしょうか？

ちなみに希望としてはPC等のユーザーサポート業務がいいのですが。
教えて君ですみません。

＞198
最初お決まりのスキルチェックがあるから心構えしといてね。
しばらくここで質問して、テック登録者からいろいろ聞いてみれば？
今はプロバイダ、ＡＤＳＬ会社、メーカーのサポートとかあるよ。
ユーザーサポートがんばれ。

お、気が付いたら２００ＧＥＴしてたぜ！
外は白々と明けてきたぜ．．。

>>200
即ﾚｽありがとうございます。
ｽｷﾙﾁｪｯｸはよく聞くのですが一体どういうものなのでしょう？
私はﾈｯﾄ暦一年半。ﾌﾞﾗｲﾝﾄﾞﾀｯﾁは未だに出来ないというへぼっぷりなのですが。

＞202
えっとＰＣの知識に関するテストと、決まった文章や数字を
一定時間でどのくらい入力出来るかのテスト（？）など。
ちなみにパソコン暦長いですが俺もブラインドタッチ出来ませーん。

しょーもない事やるな〜と思いながらも、数時間かかるから
ちゃんと集中してやった方がいいかもね。
でも実際あれが個人のスキル評価に
どのくらい参考にされてるんだろうか？

あんまり参考にならなくてスマソ。
明るくなってきたし今日はもう寝るから、明日またね〜。

>>203
どうもありがとうございました。大変参考になりました。

Winレスキュー時代の登録だけど、今は時給はかなーーーり下がりましたねえ。
当時社内ヘルプデスクで＠2500とかくれてましたから。
でも今だと＠1800〜2000くらいで。
不況ですわー。

マジっすか？
でもテックだけが下がってるわけぢゃないですよね。
下がってるのは業界で平均時給が下がってるんですよね。
他の派遣会社と比べてそんな違いがあるとは思えない。
多分布教なんですよね。。。

私の場合、DTPが専門ということで
MACレスキューのスキルチェックでは、
カンタンな
DTPエキスパート試験みたいな内容がでてました。
フリーズしたときどうするとか
印刷業務の知識とか
広告制作の現場の知識とか。。。
かなり量の多い質問を
短い時間で選択してゆくペーパーテストです。
いつも手が覚えていることが文章化されると
ワケがわからなくなって大変でした。
ブラインドタッチはできなくても、
１分で70ワード打てれば合格ラインらしいです。
たしか、計測用のソフトで測定します。
わたしの場合、55〜60ワードで、
ミスタイプは1〜2でます。もうすこしがんばって
とはいわれましたが、
タイピングの遅さで落とされることは
ないのでは。。。（組み版の場合はね）
あと、面白かったのはEQテストがありました。
仕事の現場にでると派遣はきびしい立場に
おかれることはママあるので（？）この機会にココロの座り具合を
みるのでしょうか。
心理カウンセラー（若い！）がでてきて
アナタの行動パターンはこの部分が
他人から誤解されやすいから
気をつけて下さいなんて解説してくれます。
これだけでも、来たカイがあったなと
思いました。（あめとチョコも食べ放題だし。）
パソナって、来て良かったな〜
と思わせるテクを持ってるみたいです。
（あと、のみものが出たら、満点かも。）
そんなこんなで
スキルチェックは、３時間３０分くらいかかりました。
わたしは平日に行きました。
土曜だとこんなにていねいに見てもらえないかもしれません。
パソナは初対面でも明るく挨拶できる人を好む
と私は感じているので
こんにちは〜今日はよろしくおねがいします〜
とアカルク内勤の人に挨拶できるとそのあとスムーズに
コトが運ぶように思えます。
個人のスキル評価もある程度必要だけど
人格重視じゃないですか。最近（１年前くらい）のパソナは。
以上。

>>198
テックが出来たての頃(Win&Macレスキューが独立した頃)は、登録の面接は、
かなり厳しかったらしいですが、今は、そうでもないみたいです。
私の友人が派遣された時、同じ職場に、登録一週間前にPCを買ったという人が
派遣されたようです。

>>206
他社も概ね下がってるみたいですが、やはり事務職などの下がり率と
比べるとものすごい叩かれているようです。
もっとも企業側には「殿様商売」と当時言われてたみたいですんで、
致し方ない部分もあるんでしょうね...ふぅ。
>>198
Winレスキュー時は正に「選抜！」って感じの試験で、ある一定以上の
点数が取れなければ容赦なく落とされてました。
でも確か、「OS」と「アプリケーション」をそれぞれ1つずつ選択し、
どちらかの点数がかなり高ければもう一方の点数が少し合格点を
割っていてもオッケーにしてくれてたみたいです。
最近では>>208さんが書かれているように、スキルが浅い人でも
意欲が高い場合、比較的入りやすいユーザーサポート業務要員として
採ってくれるみたいです。

>209
詳しく情報ありがとう。
時給は下がってるけど
募集人員は減ってないんだろうね。

今仕事情報を見てみたらテクニカルサポートで
『社内技術マニュアルの翻訳
　　ニューヨーク出張有り 』
っていうのがあるんですけど、
派遣でニューヨーク出張っていうのはどうでしょう．．．。
どのくらいの英語力が要るんですかね？

>>211
　それって　逝ってこいの片道切符だったりして。。。

>>211
　それって　3念感位逝ってこいの切符だったりして。。。

「Do!Linux」受講した人っている？

｢Do!kyun｣受講した人っている？

age

受講した人知ってる。
その人RHCE落ちちゃったんだけど、彼だけでなく同期の受講生は
全員がLinux関連の仕事につくことが出来なかったらしいです。

↑Linuxの仕事につけなかったのはスキルの問題ではなくて、
そもそもLinuxの仕事がないということらしいです。
俺は説明会だけ参加したけど受講しなくてよかった・・

Linuxは巷で言うほど仕事はないみたいです。むしろ、
「Linuxが使える」＝「UNIXに抵抗がない」≒「Solaris覚えない？」
ていう感じ。
同じOSじゃないからスンナリいけるかどうかは個体差ありますけど、
WinからいきなりUNIXはまず無理っていうのを考えれば無駄ではないかも。
但し資格と実務経験は全く別物ですからねえ...
同じくらい費用かけるなら、今はCISCO系資格かなと思うんですけど、
ここに寄せられる皆様のご意見はいかがでしょうか？
（個人的にも実は悩みどころであったりする）

>>217
何月の人？

今年の人です(^_^;

みなさん、情報ありがとうございます。
本当はUNIX系の勉強がしたくって、『UNI』受けたかったんだけど、
今は東京ではやってないんですよねぇ…。
>>219
やっぱりCISCO系ですかねぇ。
MCSE2000トラックとCCNAとりあえず取るのとどっちがいいのか
迷ってます(でもMCSEまで、まだまだ遠い…)
いくら時給が上がっても、その分、本代がかさむ。

UniあるいはDo Linuxを受けたその後の体験談を聞きたし。

>>214
or
>>222

Uniは、悪くはないと思うが、ネットワーク管理者にならないのであれば、20万近くも使わなくとも、と思うのじゃが。
通常の仕事（オペレーション中心）であれば、Solarisを使っている会社で働いて覚えるのがベストだと思う。

パソナﾃｯｸのホームﾍﾟｰｼﾞ見れないんですけど、鯖落ちてますか？

見れないのはetechの方です。仕事紹介して欲しいのになあ

>>224と225
昨日　俺もetechにアクセスしたら
つながらなかった。
しかし、昨日の昼間にアクセスしたときに
証明書の期限が切れてますと出た

これってVERISIGNのSSL証明書の
更新のために、鯖を一時的に落としてたみたい。

ちなみに　以前に２社ほどOCNエコノミーで鯖構築を
した際に、VERISIGNへのSSL証明書の登録もしたから
わかることでした。

今は　SSL証明書の有効期限も2002年までになってた。

　

226さん
詳しいですね〜
僕は224、225じゃないですけど、
大変勉強になりました。

>>227
　たったの２件でも、実務経験になるが
　これだけで、案件が決まったらいいなぁ〜っとぉ
　そこまで、甘くはないか。。。(藁

今まで何社か派遣、正社員でで働いて現在はPasonaTechにいるものです。
SV程度のポジションにはいますので、多少は疑問に答えられると思います。

・給与が下がってないか？
下がってるかもしれませんが、業界的に下がっています。
取ってる仕事の単価が下がってます。洒落になりません。
スタッフから暴利で取っているわけではありません。

・営業から連絡が来ない
性格によります。辞めたUさんと現状の営業を比較するのは・・・（汗）
ただ、人間的にこっちからプッシュしないと動かない人もいますので、連絡は密に。

他に何か質問あればどうぞ。

>>229
　とゆーことは、テックの派遣営業の方ですか？
　それからSV＝SUPER VISORでしょうか
　

>>229
っていうか誰？

>>230
そうです、Super Visorです。
>>231
個人名は勘弁してください。

>>232
いまどこで仕事してるんですか？

age

うわぁんプッシュしてもなかなか動いてくれない人もいたよぅ(T_T)
でも転職の方のYさんは好感度高かったな。マメなフォロー下さって。
今はアイティットで働いてます。ここの営業は...ﾄﾞｷｭｿ多し？！
ご縁があればまたテックへ戻りたし！！！

あげ

動いてくれなかった社員の頭文字をきぼん。

Ｆだ。

etechで申し込むと
早くて翌日、遅くても３日後には
応募の可否が返ってくるから
全般的には、まだ未知数な部分もあるが
他のところに比べるといいみたい。

233>>
都内です。

238>>
Fねぇ・・・

>>240
その「ねぇ・・・」って部分が意味深っす(^^;;;

ちなみに、Mさんはいかがでしょうか？

242>>
悪くないと思う。
頑張ってるよ、空回り多いけど。

頭文字だけで話が通じ合ってるのが凄い
分からん人には分からんだろう

ところで、
Super Visorと、単語は２つに分かれるのじゃろうか。

昔、国民学校だった頃、
supervise --> 動詞
supervisor --> 名詞
と覚えたものじゃ。

ま、どうでもええことじゃが。
ちょっと、スペルが気になったので。

勉強になりました〜

>>245
　確かに　どーでもいいこと。
　もしかして　会社でもチェックマンしてる？(藁

>239
etechで申し込むと
早くて翌日、遅くても３日後には
応募の可否が返ってくるから

ってことですがまったく連絡が来なかったっていう人いますか？

>>248
メールは翌日くらいに返ってきて、担当営業からは翌日くらいには
電話がかかってきたよ。
その仕事は今は募集してないから（だったら載せとくな！）
別の仕事を紹介された。

そーなんですか。
既に募集を締め切ってる仕事を
ＨＰに掲載してるところって多いですよね。

餌まきみたいなものですかね

餌撒き餌撒き〜（　´∀｀）♪

age

ウンウンッ(゜-゜)(。_。)(゜-゜)(。_。)>>250

他に営業の人のネタ無いすかね？

Aは？

Kは？

Hは？

誰だか分かんない，，

age

んで、
どうなのここは？
いろいろやりすぎかとも思うけど。

age

横浜支店の情報きぼんぬ。

電話受付で応対があまり良くない女性社員がいるね。
こっちは丁寧に用件伝えたのに、横柄な態度で受け答えされてムカついた。
ほとんどの社員はいいし、いい会社だと思うからあまり言いたくないけど、
ちょっと問題ありの社員がいるかもしれない。

マージン何％くらいとってるの？

マージンのパーセンテージは他社に比べて低めらしいよ。

営業で頼りない奴いるよね。
ちゃんと仕事してんのか、
人の話ちゃんと聞いとけっ、て感じの奴。

いるいる〜！
過去に既出だけど

それってＭ崎ですか？

age

Ｍ崎、あ〜あいつね
どうだろう？

営業もいろいろだからね。

俺が電話するときは受付の社員は対応良いよ

etechに載ってるヘルプデスクって
環境的にどーですか？

こーゆーところに逝ってた人　又は　事情を知ってる人の
れぽーと　きぼ〜ん

ヘルプデスクは一般に残業多いよ

>>276
　多いとゆーことは、毎日２〜３時間ぐらいですか？
　それから、ヘルプデスク経験者でしたら
　良い面・そーでない面等も、どんな感じでしょうか？
　別件で聞いたところでは、別の支店への出張サポートも
　あるって聞いたこともあります。
　

登録にいったよ。
スキルテスト、EQテストもソツなくこなしたけど、
最後に出てきた営業のおじさん（カバ顔）が痛かったよ…

営業のおじさん（カバ顔）って誰だ？
そんなのいたっけかなあ・・・
社員は大体派遣スタッフに対して対応良い方でしょ。

ん〜
お勧めしたい仕事っていうんだけど、
希望を伝えているのに、自分のことばっかりはなすんだもんっ

Aさんっていうひとだよっ＜カバ顔なひと

今日登録にいくのにこんな時間だ…やばい

登録どうだった？

　　　　　　　　　　　　　

age

>284
あげるよりなんか書けって
仕事の愚痴でもいいから

誰か、パソナテックで、厚生年金払ってない人っていますか？？
自分なんかは強制的に入らされたんですが、個人事業主契約とかしてる
とかでも、良いのですが。。

≫286
僕も知りたいっす
僕は払ってますが。

なんでこんなに落ちてるんだage

もうすぐ契約終了なのに、いまだに営業から連絡がこない。
見捨てられたのかな？

>>289
　そーです。
　ポイ捨ての場合は　ナニも連絡が来ません（謎）

ポイ捨てってどういう時ですか？
明らかに問題を起こしたりした場合ですか？
そういう時は不安ですね・・・

>>289
もうすぐって今月末ですか?
そうするとあと七日は待たないと連絡ないよ

かつての同僚は「国保入ってるのに抜けろって言われた...」とのこと。
（ホントに国保入ってるかどうかは不明だが）
何が何でも社保入れさせるように見受けられ。

>>293
そういう法律だから、仕方がない

自分の知り合いで、知らないうちにテックの契約社員にさせられて、派遣していた
人がいました。
そこの派遣先には、数人テックから派遣された人がいたそうなんですが、
その人たちは、個人事業主契約だったそうです。
（つまり僕の知り合いだけ知らないうちにテックの契約社員だったということ）
個人事業主契約って、社会保険入らなくても良いんだと思うのですが。。。
その代わり有給もないと思います。

知らないうちにつーのがﾁｮｯﾄ怖いですな
契約社員ってのはまた条件がいろいろ変わってきますもんね
そういう事はよくある事なんでしょうかね

>>295
個人事業主っつうことはあれですか、健康保険も年金も雇用保険も
なんにもなしということですか？ 保険外交のおばちゃんと一緒？

保険外交のおばちゃんってそうなんだ・・・

結局、個人事業主契約を結んでも税金で10％を引かれるので、何やかやと考えると
あんまり社会保険加入要の普通の契約と変わらなくなります。
しかも、有給休暇と労災保険が個人事業主契約だとないので逆に損が出ます。
派遣会社でも、友人のＳＳは適当にして貰えるみたいで強制加入ではありません。
また、派遣営業は業績第一なので信用しすぎると痛い目に幾度となく合います。
故に、話し半分で聞いていた方が無難です。
私は、彼らはマージンを取るかわりに大嫌いな営業交渉をする人だと思っておりますが、
最近、そんな事も派遣にさせる派遣営業が増えて来ました。
いったい何の為にマージンを取っているのか、もう一度、再認識すべきだと思います、
彼ら自身の脳みそで。

脳味噌があったら・・

…確かに脳みそない。

以前（PSBだったが）有給休暇取ろうとしたら担当営業が「そういう
取り方は『買上げ』にあたるのでできません」と言ってきやがった。
（もちろん正当なとり方ね）

で、そいつが派遣先に来たときに労働法の本とかWEBで集めた資料とか
いっぱい揃えて、いかにおまえの言ってることが間違ってるか、という
ことを丁寧に教えてやったけど、そいつは年次休暇のこともろくに理解
してなくて頭パニクッて泣きそうになって「会社で教えてもらったこと
と違うので分かりません」としか言いやがらん。

「いえ、どう教えてもらったかではなくて、ここにこう書いてあること
をご覧になって、ご自分でお考えになって、それはおかしいと思われま
せんか？」と、やさしく言ってやったけど、「そういう風には教わって
ない」の一点張り。

まったく自分で考える脳みそのないバカだったね。

>299
レシート集めまくって必要経費捻出して確定申告でガッポリという
技は使えたんだろうか？
できたとしても集めまくり捻出しまくり、というのもけっこう
疲れるだろーけどね。

ところで最近募集している仕事の件数が減ってるよね
例えばヘルプデスク、テクニカルサポート等。

レシートを集めて確定申告しても、あまり変わらないのが現状です。
しかも、結局、経費等の経理業務も必要となり、労力の割に戻りが
少なくて、がっかりしますよ。
結局、大きな派遣会社からの仕事は、あまりお金にはならないかも
知れませんね。
資格と実績があれば、単価的には何処も変わらないです。
と言う事は、早くに紹介して貰った会社に行ってしまうパターンになります。

なるほど、みんな資格と実績を身に付けようね。

age

最近どうなのかな
募集件数減ってると思われ

パソナとパソナテックて何がどう違うんですか？

会社が違う
元はパソナ1つ

じゃあパソナソフトバンクはどうなるのでしょうか

そうそう、パソナテックとパソナソフトバンクの違いがわからん。
パソナに登録に行ったら、そのうちのどっちかを勧められたんだけど、
どっちだかわからん。。

金融とIT --> パソナソフトバンク
IT専門 --> パソナテック

ITに関して言えば、パソナテックの方が研修等は、パソナソフトバンクより高度。

パソナテックのマージンは３５％が標準だよ。
経理の人と仲良くなると、会社請求額（マージンを含めた時給）を教えてくれた。。
ちょっとショックかも。
でも、他社もあんまり変わんないよ。

まじ！？
３５％って高すぎ〜。
マンパワーでもらっていた時は、２７％だったよ。

PSBの時みたら30%だったけどな。テックはもちょっと高いのかな。
まぁ、社員の士気はテックの方が高いように感じる。

>>312
たしかにPSBの研修って末端アプリの使い方しかなかったような…

Ｍ崎死ね！
近いうちに殺してやる！

>>316
ど、どうしたの・・・・？

>>316
何があったの?

Ｂ−ｉｎｇ読んだら、ヤフーＢＢのサポートセンター募集してたね。
時給１９５０円。

>319
へ−
ＨＰでは募集してないよ
それサポートの仕事？

それやりたいな

　

何ページ？

>>316
何があったか言えやぁ、ゴラァ

>>319
池袋だね

B-ing 464ページだ

ここ登録に行ってみるかー。
って、一般的に時給は高いほうですか？

age

登録しようと思って電話したら、結構高飛車な女が出てビックリした。
それはそうと、とった資格の証明書？をもってこいだなんて、
ずいぶんしっかりしているんですね。
言われてみれば今まで他の派遣会社は自己申告だったもんな。
結構期待できるかも?!

シスアドとか？

ここってきれいな女性多くない？
オレはここから派遣されるより、
ここで働きたいって思ったぞ（藁

>>333
そうか？
意外と年齢高いんだけど・・・

>>334
ごめん。オレの趣味なんだ（藁

営業の対応も良いと思うし、研修制度にも力を入れているので、良い派遣会社だと思います。あとは、良い案件があるかどうかではないでしょうか。

>>334
いや、大阪はそうでもない

で、時給は良いの？　待遇は？

>>338
君の能力次第

ここにあるとおり優遇しますよ。
ペロペロカモーン！！

http://www.interq.or.jp/yellow/shinya/okuti.htm

http://www.etech.ne.jp/etc/adsl2.asp
こーゆーのもあるのね

>>337
>>333
どの人がすきあるか？

>>342
覇耶誌さんがかわいすぎるんですけど...

age

>>341
これってヤフーＢＢじゃないよね

違うね。
某ASP系だね。

なんとなく age

登録行くんじゃなかった。無駄な時間と出費を防ぐためにも
行かない事をお勧めです。

なんでそう思ったのか教えてくれ

行けばわかるよ。一応助言はしておいた、、。
こういう会社は終わるよ。体裁はすばらしい。
多分、上層部はしっかりしてるんだろうねぇ。
ただ、それをやってるコーディネートと営業が
ストレス溜まってるんだろうねぇ。（笑）
コンサルタントや登録時の受付は良かったと思うよ。

>>350
なにが具体的にだめだったの？

コーディーにおばちゃんいなかった？

>>352
メガネ掛けてた？

>>350
内部だけど俺もそう思う。
上はいいんだけどさ・・・

354>>
どんなとことが？

↑
どんなところが？

>>354
内部？
社員か？

>>354
どの上がいいんだよ？ｺﾞﾗｧ

＞３５２
もしかしたら、その人とやっちゃったかも・・。（汗）
ちょっとガラガラ声？

別に仕事決まんなくても給料出るし、この暑いのに外回り
なんてアホらしいね。

350>>
354>>
言いっぱなしで逃げるな！
具体的に言え！
書き込む資格なし！

>>361
上層部はしっかりしてるんだろうねぇ。＞会社の仕組みを考えてる人達。
WEBもしっかりしてると思ったし、配信されるメールも意味無しメール
じゃなくてちゃんと技術情報などを載せててためになるメール。保険などの
福利厚生も考えてるし、学習の場も金をとるが派遣のわりには与えてくれて
いる。という点。
コーディーと営業がストレス＞ある仕事を紹介という事で行った。
その職場に経歴書を提出し面接するという事だった。（ここ迄は通常の派遣）
が、なかなか話が進まない。それどころか連絡もこず、
幾度か無理なら良いと伝えた。
しかしそうでは無いという。2週間近く待った。
何故か自分から断った事になっており、他の仕事を紹介された。
その仕事も興味があったのでそれで良いと思い不思議な気分を抑え、
お願いします！と言った。が、再度連絡こず。
数日後、違うコーディーから連絡で、最初の仕事が経歴書を送ったら
面談したいと言ってきたので是非来て下さいと言われた。
では、2週間待った間に経歴書は送っていなかったんだ。
疲れた。信用全く無し。その事を伝えた。「それならそれでいいんですけど、
又、仕事したくなったらいつでも連絡ください。」と言った。
それでいいんだぁ。と思った。
数週間の間の会話も決して気分の良い会話ではなかったですよ。
要するに気分なんじゃないのかな？

>>362
最初からそう書けっつぅの。お互い無駄なやり取りなしにしようぜ。

まぁ、結局ここに行きつくわけだが、担当営業次第ってことか？
パソナテックは営業の質は高い方だと思っていたが、やっぱﾄﾞｷｭｿもいるか。

よかったら、引き続いて支店＆担当名を適当な伏せ字で教えてくれればなお嬉し。

>>363
支店は初台。担当名迄は自己的判断で記述はしたくは無い。
とにかく、良い派遣会社とは思えなかった。
営業の質高いのか。運が悪。

>>362
インターネット上の登録や仕事の検索システムは、よくできてる
けど、結局は電話でマターリ営業してるのが現実。
今のところ、「豚に真珠」状態だね。

>>364
よろしければ担当者のチーム名でも教えてくださいませ。

このサイト、重すぎるぞっ！
http://www.etech.ne.jp/

パソナテックのオープンコースセミナーを受講した方いますか。
情報ください。

>>364 情報感謝。

派遣板では「派遣先との打ち合わせにも営業は遅刻当然＆遅刻理由も
派遣スタッフのせいに」などよく見られるが、俺の場合はテックでそ
んなことは皆無。

一度営業が待ち合わせ場所を間違って俺に伝えたことがあり、そのせい
で派遣先打ち合わせに送れたことがあったが、その場合も営業は俺に
謝り、派遣先にも電話で謝り、更に派遣先担当者と会った時もう一度
遅れたのは自分の伝達ミスで俺に責任がないことを述べて謝罪した時
には驚いた。
謙虚、約束は守る、相談には親身かつ論理的で的確な答えｏｒ指摘を
くれる、多少無理を言っても自身がショックアブソーバーの様に俺と
派遣先との間に入ってくれる…、こんな担当に巡り会えた俺がラッキー
なのかな？ (ちなみに大阪です)

>>365
WEBで登録した事柄を電話で聞かれたことあり。
担当もWEBはそんなに見てないと思われ。

>>369
どちらにしろ、営業のミスは多そうな会社だね。

http://www.etech.ne.jp/etc/adsl2.asp
これ、応募する価値あるかな？

その仕事がしたければ価値あるんじゃない？

>>368
私もパソナテックオープンコースの情報が知りたいっす。
誰か情報おくれ！

UNI とか DoLinux と内容が同じに見えるのは気のせいか？ >オープンコース

>>372
B-ingにのってるやつだね

パソナのＩＴ部門なの？

>>377
パソナテックについて質問してんの？
まあそんな感じ。別の会社だけどね。
Pasona の Windowsレスキュー部隊 が別会社になった。

>>372
首都圏の方？
お仕事２はみかかの仕事、お仕事３は不明（ｽﾏｿ）。
みかかのは大変だよー。「速度出ねえぞｺﾞﾙｧ!!!」みたいなのでも
みんなみかか嫌いだからメチャクチャなアヤつけてくるよ(´Д｀；

>>379
お仕事３は、いま話題のヤフーＢＢだよ

これ、Ｂ−ｉｎｇに１ヶ月前から載っているような

ADSLの需要が高いってことだろ、

マージンで、４割もってかれてるので、けっこうつらい。。

基本的に、スタッフへの支給額は、請求額の６割で、営業が３００円くらい
まで権限あるって、ほんと？

パソナテックからウィルス感染メールがきたよ。ひでえな。ITに強いんだろ。
何考えてんだか・・・・。運営スタッフの教育がなってねえな。
以下、抜粋
＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃
拝啓、皆様におかれましては日々ご健勝の事とお慶び申し上げます。
さて、この度弊社におきまして、外部からのメールにより弊社使用の数台
のパソコンにコンピュータウィルスが感染する事態が発生いたしました。

このウィルスにより、皆様宛のメールアドレスに対しウィルスに感染した
メールが送信された可能性がございます。
（このウィルスは、感染したPCに記憶されているアドレス帳を参照し、
自動的に感染メールを配信する機能があるようです。）
＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃
あほくさ

もうすぐ契約切れになるので、そしたらすぐに、二重派遣であったことを告げに
職安にでも駆け込みます。
はっきり言ってSEの人間を馬鹿にし過ぎだよ！！。

>>385 もうちょっと詳しく聞かせてよ

随分前のスレで、パソナテックは客先との間にベンダーが入ることが多いと書いて
ありましたが、385さんもその被害者ですか。登録に行こうかと考えていたんです
が、そんなに二重派遣が多いのであれば、辞めておいた方がいいのか？
ちなみに、間に入っているベンダー（派遣会社ですよね？）はどこの会社なんで
しょうか。情報持ってる方、お願いします。

個人的にはベンダー企業名を出してやりたい（職安等では思いっきり
話しますが。）けど、まだ就業中なので申し訳ありません。
C○Kとかはよく聞くね。

あらっ？ベンダーが間に入らない仕事なんてあるんですか？
いつもいつもベンダー様が間に入ってくれるおかげで
こちらはそれはそれは大変な目に合わされています。
最近は、派遣で働く間は仕方がないと思いはじめたところです。

http://www.etech.ne.jp/
エラー？

二重派遣は、作業場所ではなくて、指揮・命令を誰がやってるかが問題に
なるんだよね。そのへん、証拠になるものをとっておくといいね。
派遣の営業は、そのへん無知というか？無関心というか？

http://www.etech.ne.jp/etc/20010727.asp
めんどくせー

ここって、あちこちと提携して講座割引やら色々やってるけど、
その分スタッフの時給から引かれてるってことはナインかな？

講座料金なんかあってないようなもんだから
最初の設定料金を高くして割り引きましたって適正料金請求しても
誰もわかんない。
それに、講座の最大の難点は「生徒をいかに集めるか」だから、
勝手に集めてくれるココは、広告費もいらなくて提携先にとっては
いいことづくめ。恒久的に通ってくれるならただでも元が取れると
思ってる業者も結構いるよ

>>392
なんか読んでもよく分からんな。担当営業からもこんなこと一言も聞いてないぞ。

パソナテックのオープンコースを受講しました。
内容、テキスト、時間など、今一つでした。
講習を開く姿勢は買うのですが、まだまだ改善するべき点がいくつもある気がします。
改善されるまでは、受講料をもっと安くするか無料でも良いと思います。

389さん、そんなにベンダーが絡むんですか？！
それって、パソナテックのことでしょうか、それとも他社も全般としてということ
でしょうか？それはいわゆる日本式の下請けのそのまた下請けみたいな構造で、
その分、ピンはねされてる割合が高いってことですよね。
やっぱり正社員の方がいいのかなあん。

age

いや、ピンハネはどこでも珍しくないから、別にいいのだが
何重派遣されていようが、自分のもらえる金額が多ければ不満はない
むしろ「時給１○００円以下ではイヤだ」という意思をもて

2000円以下は嫌だと仕事を断ってから仕事きません〜。

>>400
職種にもよるよね。もし、サポセンなら、それを要求するのは
無理だろう。。。

>>394

なるほどねえ。ツーことは、大手でそれすらやってないとこは
逝ってよしなのかもな。

最近パソナテックの登録スタッフの友達からいろいろ話聞いてんだけど
ひどい話だったな
社員もここのスレ読めば良いのに

>>403
どんな話を聞いたの？
具体的に言ってよ。

吉澤スレ見ました？
アレ、吉澤が社員に強要して自作自演やらせてるんですよ、就業時間中に
そんなことやらせる神経が怖い
もう吉澤とは一緒に働けない
そんなひとがいないだけでもこの会社はマシです

吉澤スレってパソナテックの話なの？

サポセンは何重とかじゃなくて直接募集だろ
まあどっちみち給料は低いけど

>>403　読んでるよ

age

>>397さんへ
テックに限っての話ではありません。どこの派遣会社でもそうだと思います。
サポセンの場合は407さんが言うように直接が多いと思います。
しかし、ヘルプデスクやネットワーク系の仕事の場合は、
派遣先はベンダーですが、実際業務を行うのはそのベンダーのお客様に
なることが多いですよ。（ほとんどそうなんじゃないのかな？）

ピンハネがどうの・・・ということより、行ってみたら仕事内容が最初に
聞いてことと全く違ったり、働く環境が著しく悪かったり・・・
などなどの問題が多発することが多いようです。（皆さん、実際はどうですか？）

そして、問題が発生しても派遣会社はベンダーの先にある企業
（ベンダーのお客様）とは面識が無い上、業務内容や働く環境等全く把握
できていない事、ベンダーの先の企業の為口出しできない・・・等の
理由からちゃんと対応してもらえず、その分派遣スタッフに皺寄せが来る
ことが多いようです。
間に入っているベンダーの担当者が話のわかる良い人だといいんでしょうが
聞くところによるとほとんど駄目みたいですよね。
なので、ある程度の割り切りが必要だと思います。

派遣の営業は、仕事内容をよく理解してなかったり、わざと分かって
ないフリをしたりするからね。打ち合わせ（事実上の面接）でできる
だけ確認しておくしかない。ただし、あまりしつこく聞くと、怒って
採用されないかもしれないのでホドホドに。

>>411
そうなんだけど、打ち合わせのとき役割が決まってなかったときが
あったよ。その会社の性質上大まかには決まってるんだけど、具体
的なあてがう内容は、採用通知までに考えとくって言われた。

事前の話とはどうしてもズレが出るから、何回か、面接->実際の仕事
->事前面接時の話とのズレを頭にインプット、のループを繰り返す
しかない。

営業がＰＣ用語をほとんど分からないのはつらい

age

>>413
だれ？

age

けっ

age

最近、さらに仕事が少なくなった気がする

http://www.yomiuri.co.jp/top/20010804it05.htm


業務委託「実は派遣」で指導




　人材派遣会社の最大手「パソナ」（東京・千代田区）の関連だった人材派遣会社が、実態は労働者派遣にあたるのに、労働者派遣法に基づく派遣契約ではなく、業務委託契約を結んで労働法上の義務や雇用保険料の負担を免れていたとして、厚生労働省と東京・飯田橋公共職業安定所は４日までに、同社に是正指導を行った。

　業務委託契約では、契約者は労働法の適用を受けず、雇用保険に入れないほか、契約を解除されて解雇されやすいなどの不利益を受ける。派遣労働者の保護や雇用安定が脅かされることになり、同省では、都道府県労働局に対し、指導監督を強めるよう通達を出した。

　是正指導を受けたのは、人材派遣会社「アイティット」（同区）。民間調査機関によると、１９８６年に設立され、主な業務はコンピューター技術者の派遣やソフトウエア受託開発。設立時から一昨年４月までの代表取締役はパソナグループの南部靖之代表だったが、昨年４月に同グループから独立する形で「パソナソフト」から社名を改めた。

　ア社の契約方式は、コンピューター技術者らと業務委託契約を結び、やはり業務委託契約を結んだ企業に派遣するもの。設立当初からこの方法が取られ、現在は３００―４００人と契約している。

　技術者らとの契約書には、業務内容や作業時間、時給にあたる契約料金が示されているが、契約履行の見込みがない時や正当な要求に従わない時は「何らの催告も行わず本契約を解除できる」などと同社に有利な条件が記されている。

　この方式では、契約者は労働者ではなく、個人事業主扱い。契約者は仕事を丸ごと引き受けた“業者”とみなされ、〈１〉労災や社会保険が適用されない〈２〉解雇が制限される派遣労働者に比べて、委託契約の解除で解雇されやすい――などの不利益を受ける。

　今回の問題がわかったのは、同職安に対し、同社の元契約者から「雇用保険に加入させてもらえなかった」との申告があったため。職安で調べた結果、元契約者は、派遣先の企業から業務命令を受けていたほか、出退社などの勤務時間も管理されていた。職安では、この実態は事実上の派遣労働にあたると判断。今年６月、ア社に対し、元契約者と同様の仕事に携わる契約者について〈１〉業務委託契約から労働者派遣法に基づく派遣契約への切り替え〈２〉雇用保険の加入――を求めた。

　派遣契約に変われば、派遣元のア社は雇用主。派遣社員に対し、労働者派遣法や労働基準法、労働安全衛生法などに沿って、賃金支払いや健康管理といった労働法上の義務を負うことになる。

　同社では「法にのっとって必要なことはしているつもりだが、指導を厳粛に受け止め、契約のあり方を検討している」と弁明。パソナでは「現在は別会社であり、指導内容もわからないのでコメントできない」としている。

(8月4日14:31)

スレ違い。

スレ違い。
アイティットスレないの？

参照スレ

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=996918133

アイティットスレ発見
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=996938468&ls=50
前パソナテックで今アイティットから仕事もらって働いてるから
結構ﾋﾞｸｰﾘ

ところで最近テックの仕事が少ないのは「夏枯れ」のせいかな？
派遣の仕事、２月８月は募集が減る傾向にあるって聞いたことがあるんだけど。

age

お盆が近いね

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age

↓最近見かけました
http://career1.recruitnavi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000234168&__u=9970688527132633412091417186018

もうすぐドカンと来ます＞求人

>>430
マジっすか？

>>431
　嘘です(嘘

>422
スレ違いでもない。今はどうかわからないが
パソナテックとパソナソフト（現アイテット）の営業同士が相談して
仕事調整していたところもあったからね。
ちなみにパソナソフトの業務委託被害にあってます。まるで詐欺だったよ。

なにげにいいかげんな会社です

　　　　　　　　（＼
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　　　　　　 　　　（＼＼
　　　　 　　　　　　＼＼＼
　　　　 　　　　　　（＼＼＼＼
　　　　 　　　　　　（＼＼＼＼＼
　 　　　　　　　　　　＼＼ ｜｜｜
（￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ｜ ⊂⊃
　￣￣（￣￣／／／／￣＼　 ∧ ∧　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　￣（／／／／￣＼＼( ゜Д゜) ＜　　パソナ関連、氏ね!!
　　　"．;":　　（／（／／／￣（つ　つ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
"．;":　　　　　　　　　（／（／｜ 　＼＼
　．;"．;":　．．;"．;;:　　（／（（/ ∧｜＼＼　　　　　　　．;"．;":　．．;．;"．;
　　　．;"．;":　．．　　；　　　 ∪　∪　　＼＼　　　　　　　　　．;"．;":　．．;．;"．
．;"．;"　　　　．;"．;　　　　　　　　　　　　 ＼＼
　　　ゴ　オ　ォ　ォ　……　！　！　　 　　　＼＼　　　;":　．．;．;"．;":
　　　　　　　　　　．;"．;":　＿．;．;__　　　　　 　＼＼　　　ド　カ　ァ　ン　！
　．;"．;":　．．;．;"．;　ζ /＿．;＿/|　．;"．;"＿　＼＼　　．;"．;．;"．;":
．;"．;":　．．;．;"．;":　;:'．;| ΓΓ |　|;":从へ＿/|　　＼＼．;"．;"＿．;_＿．．:
从へ从へへ从　　;　ζ 　| Γ从 |　|;:..　|从Γ | |　　　 ＼＼　∠＿＿_／|
　　　 （　⌒（　⌒　）　ζ　| 从Γ |　|.:;.　|从Γζ．;"．＿ ＼＼|ΓΓΓ|　|
（　　　⌒　⌒　　⌒　）;　　| ΓΓ | |．;;::|ΓΓ | |　　（　从へ;: |从ΓΓ|　|
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ヤフーＢＢのあれって、全国では募集してないの？

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仕事の案件メールがよく届くが、今ひとつの所が多い気がする。

案件の質と量の向上を希望！
営業さん、頑張って下さい。

とにかく返事が遅い。ダメならダメで早くして欲しいです。

↓相談してあげてください。
http://www.etech.ne.jp/etc/ip1.asp

あぁ〜、違う派遣先に行きたいなぁ〜。
ココのみなさん、いくつくらい派遣先変わったっすか？

皆さんたくさんのレス
ありがとう御座いました。
さ　よ　う　な　ら　。。。

>>447
これって東京？

不安になってきたので登録説明会はキャンセルします。

age

ここは案件が弱い。
もっと頑張って！！

もうすぐ契約が切れてしまう！
いい案件、ないですか？＞テック社員

>>451
行ってくればいいのに。
すべては巡り合わせさ。
どんなクソ派遣会社でも最高の職場に巡り会うこともあるし、
最高の派遣会社でもクソ会社に派遣されることもある。

案件がないというより、JapanのIT業界の質がイマイチな
だけかもね。くりえいてぃぶ業界もね。特にベンチャー
なんてのは・・・。

営業の人はきっと頑張っている・・・はず・・・・。

454＞
仕事（職種）次第ですよね。

仕事くれーー!!

>>450
知らん！

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age

もっと良い案件を増やして。

お盆前に応募した案件について
さっさと返事くれよ。

同じ案件が、繰り返し新しい案件として紹介されている。
意味ないじゃん。

age

>>456
われらＩＴ系派遣社員のレベルも低い、と思う
営業は大変だとおもうぞ実際

>>466
正社員(特に特定派遣社員)も同じようなもんではないかな？
それらも含めて、業界がだめと言ったわけっす。

お互いへんな時間に書き込むよなあ
ねましょ台風くるし

パソナ自体、いいイメージがしない。

age

ヌルい台風だった。
>>469
イメージについては、知らん。
むしろパソナが俺のことどう思ってるかが気になるお年頃。
コイツの耐用年数あと３分の１年〜とかなってたらドーシヨー。

WARATA

パソナバンクが百倍くらいよかったよね。
テックはけちだ。

パソナって派遣会社からパソナへ派遣されてる人も多いらしい。でも、社内の扱いがひどくてやめた人何人か知ってるとにかく扱いひどいらしいよ。

こんな会社から派遣されたら自分がどんな扱い受けるか考えたら怖いよね。パソナって大手？

ベンチャーだよなー絶対。なんでもいいように使っておいてそのくせ後から嫌な雰囲気作って辞めてもらうような体制みたいだよ。おー怖い怖い

実際のとこ、複数同時に打ち合わせって多いよね

多いねー、あるある

やっぱ見た目とか年とか比重大きいのかな？

大きいらしいよ、選ぶほうも限られてんじゃないのかな？

IT系のとこってスキルじゃないの？
俺もそんなに見た目がいいわけじゃないよ。
あ、男は関係ないのかな？

男はさ,ある程度は違うと重いたい。でも社員と違って変えが効くんだからなにかと企業から注文はあると思うな

男はスキル、女は見た目で若いのがいいんだよ、実際企業からそう言う要望を聞いたことあるし。サイテ-

やっぱ見た目って大事？かな？そりゃ仕事案内来ない訳だ！

なんか派遣ってもっと違うものと思ってた、けど仕事は欲しいけど、なんかちがうんだね,パソナって怖いね,登録やめたい

担当者から直接紹介される仕事って
etechには出てないものなのかな

>>48 基本的にはでるよ。
でも、載せる手配をすると同時にリストアップしたスタッフさんに
連絡することもある。

見た目は大事。美醜の問題じゃなくて清潔感とか雰囲気とか。
就職活動の時と同じだよ。

上記は>>486の間違いです。すみません・・・

パソナテックに登録して、しばらく待ってたんだけど、全然連絡無いから
こっちから仕事一覧のやつを見て、電話してたら、２社目で決まったよ。

どこの派遣でも同じかも知れないけど、こっちから探して連絡入れないと
見つからないかも。

>>489
職種はなんですか？

etechに登録しただけでいきなりメールがきた。
こういう案件があるのですが仕事できますか？って、、
登録してから数ヶ月後だったのでびっくり！

やる人いなくて本当困ってたんだろうなぁ〜。

>>490
ネットワークエンジニアです。
明日から、NT系のサーバ管理のお仕事やります。

age

>>489

最初は親切でいろいろ紹介してくれるんだけどね。
そのうちほっとかれる。
他もそうだよ。

>>494
この人はダメだって烙印押されたようなもんだな。

一度でも体調不良とかで短縮すると案内は無くなる・・・派遣会社に派遣されて学んだよ。怖いよ、シビア！今までの職歴が物を言う。派遣ばっかじゃいい紹介こないらしいよ。

やっぱ余り仕事しない内に会社切り替わるの一番？

>>474-485
>>496-497

・・・ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ??

IDがおんなじだ

（笑）

↓だそうです。いかがでしょ？
http://www.pasonatech.co.jp/jp/news/20010828.html

>>501
日本語どうすんでしょうね

age

>>495
バンクに相手にされなくなったのでテックに流れてきたのさ。
やっぱり待遇がぜんぜん違うね。
今の職場の同僚に聞くと、親会社はもっと悪いらしいよ。

age

>504
バンク＞テック
なのですか？

やっぱり派遣会社は、担当の営業のあたりはずれだと思う。
担当だった営業が、休職するということで新しい担当にかわったんだけど
ぜんぜん対応がちがうから契約短縮しちゃった。
あの人は復帰したらまたパソナで働こうかな。

だれー？Uさん？
>>507
まあ、いい人でしたねー

ここ、散々Y!っぽい案件出してますね。どうなんでしょ
っていうか、あのetechってどうよ？

>>508
Y!っぽいって何？

Yahoo!

age

age

kusi age

私たちの会話聞かせてあげたのに・・・今派遣会社で働いてるから実情結構詳しいのにねー
隣にいても違うことおもってて楽しいのに・・・この会社ってこのサイト見てるだけでレベルが分かるね

会社も会社だけど働く人の意識が低い人もいるのが実情・・・無理やり連絡せず辞めたりとかね・・・
使うほうもヒヤヒヤ。人として最低ー・・・まあ、人間だしょうがないか。そう考えると会社も色々大変なのでは？

電話をはじめとして、応対はとてもいい。将来性が感じられ、安心して仕事の
できそうな感じがした。

あとは、案件の質と量が必要。

派遣の質の向上だって重要。

確かに。

age

派遣会社は皆同じかもしれないけど個々は特にひどいね。。。。。。
短金は安いし、事務的過ぎるね。。。。。
今は他の派遣会社だけどそっちのほうがもっとまし
テックにいたからこそ、今は辛抱強くなったと思っても過言でないね。。

打診来たあと連絡ねぇぞ(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

>>521
今の派遣会社はどこですか？
職種は何ですか？

>>521
それでも全般的に狂和よりはマシと思われ

パソナだって似たりよったり・・・

そういえば、育児休暇中の営業さんがそろそろもどってくるらしい。この人結構対応よかったよ。
紹介された仕事は、はっきりいって肉体労働だったけど、この人が困ってるんだったら手伝ってあげたくなっちゃう。パソナには
いないキャラだったね。

ヤフーＢＢ行ってる人、いる？

>>526
誰？

>>527
反応ないね

会社、初台の分かりにくいところにあるね
アスキーやエニックスのほうがいい

あそこがわかりにくいとな？
そんなことないでしょ　>>530

>>531
あたしも迷った
ビルの名前書いてないんだもん　吉野家までは行けたけど

パソナテックの人材紹介ってどうなんでしょう？？
etechで見ると案件は結構持ってるみたいだけど。

登録してみれば？
件数は多いよ

こんな会社知らないんだけど。

>>535
パソナのWindowsチームが独立しただけだよ

久々に仕事検索してみたら、＠2500以上の仕事がほとんどなかった。。

http://www.etech.ne.jp/

仕事検索ページの仕事内容部分が詳しくなさすぎ。
結局、電話で内容を問い合わせるしかないのか？
面倒じゃのお。

大阪弁の女の人。単発の土曜日曜の仕事をいっぱいくれた。
結構いい臨時収入になってよかったな。また臨時収入がほしい。
>>526
>>527

営業のSさん（男性）は信用できますか？

>>541
Sさんて、誰？
何かあったんですか？

Ｓさんて背の高い人？

>>540
もしかして、Ｏさんのこと？
後任のＹさんよりは信用できるね。

サポートエンジニア育成の広告よく出してますよね。
将来スーパーバイザーとか、ネットワークエンジニアへの
ステップアップなんかも考えられるって案内でしたけど､
実際にそんな風にスキルアップされた方っているんですか？
特に関西で･･･。

横浜支社の位置付けってどうなってんの？
活動してるんだろうか。

>>545 ない。

テックのネットワークエンジニアでCCNA持ってる人いるの？やっぱ、いないか？

>>547
　信じちゃダメってことなのでしょうか・・・。
　ここって、ユーザーサポートの仕事､
　たくさん持っているのでしょうか？
　本気でサポートエンジニア育成する方針って､
　会社的にあるのでしょうか？
　あてにしてもダメ？
　すっごく知りたいです。知ってる方教えてください。

>>543
確かにSさんは背は高いとは思います。
といっても、175cmあるかないかくらいでしょうか。
ちなみに東京です。

＞548
テックに登録したよ。
俺、CCNA持ち。

＞＞549
ユーザサポートの仕事、無さすぎ。
知り合いは先月短期で逝っちゃいました。

＞＞549
逝ってください↓
http://www.etech.ne.jp/careerskillup/courseskillup/openoriginal/osaka/

JobCatcherに載ってた新規の仕事
「南北線　東川口駅」ってなんだよ。武蔵野線か埼玉高速鉄道じゃん。
交通費出してくれても行きたくない。

551様
CCNA！すごいな！
やっぱり資格があると優遇されますか？
どのくらいの期間勉強されましたか？

＞555
ITは経験あってなんぼ。
優遇されてるかどうかはわからん。
俺的には今、UNIXに熱中してるし。

登録しようと思いますが、
ここのスキルチェックってどんな感じでしょうか。

点数がある程度とれていないと登録できないらしいが、
テスト内容はいたって簡単。
ペーパーで、10問程度、5分位で答えられる。
俺は、そんな事よりどんな仕事を紹介してくれるのか？
が気になるよ。ホームページ見たら、思ったよりもレ
ベル高そうじゃん？気のせい？

556様
成る程、資格だけじゃだめですね
次に繋げるような仕事を選んでやってきたかが大事なんですよね
こないだ派遣の会社にＣＣＮＡ受けませんかとか勧められてたんで
どうかなーとか思って質問してしまいました。ごめんなさいです

＞＞558
レベルは案件によりけり。
俺が逝ったトコ、レベルひくすぎ。

>>559
それって「派遣先がお金出してくれる」or「派遣元が（以下同文）」
ってことですか？？
だとしたらウラヤマシイなあー
就業先の社員曰く「CCNAはCisco豆知識」だとか...(´д｀;;;
# それさえ取ってないヲイラって（鬱
頑張って上を狙ってくらさい！！

>559様
様ってのはやめちくり。
俺、えらい人じゃねーもん。
そっけなくて悪かったね。
紹介された仕事が今一つだったんで丁度
あれてたんだ。
実情はCCNA、あまり評価されない。
CCNP位持ってると価値もあるかもしれんが、
俺の知り合いは資格持っていないけど立派に
NEしているからね。
だから実績なんぼって書いたんだ。
それにしても資格を取らせるほど、ルータいじれる仕事を
持ってるのか？＞パソナテック

>561
いいえ、自分で金出して合格しろってことです。
分りにくくって申し訳無いです。

>562
>実情はCCNA、あまり評価されない。
了解しました。あと様はごめんなさいです。なんか嫌味に聞こえたら
ごめんなさいです。女子高・女子大出身なので普通に使ってしまうのです。
反省です。

とりあえずよそ様のお仕事みながら少しずつ勉強します。
どうも色々ありがとうございました。

>563
そんなに恐縮するなよ。
誰かにいぢめられたのか？（笑）
俺の方が反省しなくっちゃな。
ごめんな。

＞560
ふーん、じゃ安心していよう（笑）
あと遠くね？
都内でも バス10分とか書いてあって悶絶
しちゃったよ。

＞＞562
どんな案件、しょーかいされたん？
痔キュー、2000より↓か？

＞＞563
言葉使いがテックの営業に似てる！

>566
えーっと…ってことは営業向きなのかな？
でも地味なんですよ。変わっているとは良く云われますけど。

テック以外にもインテリ系にも登録してますけど、どこの営業の人も
みんなハキハキしててものおじしてなくてうらやましいです。
どこかでこんな口調の派遣に会ったら仲良くしてください。

>565
以上だ。
っていうか、それが何か問題か？
それよりサーバがNTだってよ、どう思う？

俺って暇やのお（笑）

>>550
わかった。Ｓさんて社内の役員秘書と社内結婚した人でしょ。
結構色男で、女性派遣スタッフに人気が高いけど、いい営業かどうかは
しらん。昼食はねだるとおごってくれる。（ただし女性のみ）

>>569
あれって社内結婚なの？
おいおいおいおい・・・

ヤフーをなんとかしろ

J20011005-170-002_1 テクニカルサポート 選　択

お仕事内容 ■職種：スーパーバイザー ■業務内容：ＩＳＰコールセンターでのメール、電話でのエンドユーザーサポート
業　種 その他
給　与 年収 6,000,000円〜 8,000,000円
交　通 山手線 新宿 徒歩5分
特記事項 ■必須条件：インターネット系もしくはＰＣ系コールセンター

年収600〜800万円？
時給いくらだ？

>>572
時給3000〜4000円ってとこか

社長かっこいー！
結婚してるのかしら？

age

＞＞567
仲良くしましょ！
ぜひガンバって逝っちゃってください！
ところで就業はしてるのん？

＞＞568
NTかぁ〜...　NTはヤル気が起こらんわ。
でも、NTの案件もまだまだ多いみたいだから、
やっててソンは無い！　と思う。ガンバって逝っちゃってください。
俺はNTキラーのリナ臭〜っす。

>>568
うーん、NT4.0 SP6a以上で、セキュリティロールアップパッケージ
等が当たっていない場合はW32.NIMDAに当たってしまう危険性が
高いですよ。(^_^;)
http://www.microsoft.com/japan/technet/security/
もしくは
http://www.microsoft.com/technet/security/
でご確認ください。

read.cgi ver5.24 (01/09/25)

>577

サンキュ。
だが、まだ面接さえもしていないんで。（笑）
それにしてもNTの青〜い画面が待ってるかと思うと身の毛がよだつぜ。
ここってHPに転職の話もいっぱい載ってるね。
正社員で転職したい人にも良いかもな。

>576

会社でリナックスのサーバは少ないんじゃ？
仕事の数としてはどう？
俺、見方が悪いのか？見つけられへん。

＞■お支払方法
＞<現　在:月2回払い>
＞前半稼動分　　（1日〜15日） 　当月末日お振込
＞後半稼動分　　（16日〜末日）　翌月15日お振込
＞
＞<変更後:月1回払い>
＞1ヶ月稼動分　（1日〜末日）　　翌月15日お振込


おいおい。
１０／３１は給料日じゃないのかよ。

>>580

>さて、弊社では来年の平成14年10月1日より、皆様への給与のお支払方法を
>下記の通り変更させていただくこととなりました。

来年だってさ。

http://www.pasonatech.co.jp/
�d�j？

http://www.etech.ne.jp/
飛んでる！

サーバー移行でもしてんじゃないの？

>>582-583
直ったみたいだね

＞＞579
里奈っくすはNTor2000に比べるとまだまだ少ないね。
里奈っくすがNTor2000に勝つにはあと５年かかるでしょ。
ところでチミは就業できたん？

>>586
私の場合はLinuxというよりむしろIBM AIX4.3.xを身に付けました。
お陰さまで、Linuxも怖くないです。(^o^)

ただでそこら辺に落っこってるOSを使うっつうのもねぇ。

ここの営業さんの情報を教えてください。
関西人が多いのはなぜに？

web制作で登録しに行ってきました。
スキルテストが実務に則してないものが多く
やっててバカバカしくなってきました。
(紙に書かれたHTMLソース見せられて鉛筆で修正しろ、等)
8割程度の成績しかとれずこれで今後の待遇が決まるかと思うと
かなりﾌﾞﾙｰです。

あとEQ(心的知性)テストも受けさせられたのですが
正直に回答したところ鬱気味な性格のためか散々な結果がでてしまい
(診断書にはネガティブなことしか書いていない)
これが仕事の割り振りの判断材料になるなら
自分には仕事が回ってこないのではないかと暗澹たる気持ちになりました。

「今すぐ紹介できる仕事はありません」と言われたし
他の会社に登録した方が良いのかも…

>>590
年齢はおいくつですか？

>>591
24です。今年の春に大学卒業。
在学中からweb制作会社に1年半ほど勤めてましたが、
会社の方針が変わりweb制作以外の事業に重点が置かれるようになり
制作の仕事に専念できる職場を求めて今回登録しました。
ちなみに男です。

スキルテストの結果は、あまり気にするな。「参考」程度だから。

>590

俺はテスト結果を渡された時、「その日によって、時間によって結果は
違ってきますから〜」って言われたぞ。ということで、何も心配すること
なし。たまたま登録しにいった日は鬱だった、それだけの話だ。

仕事の紹介は登録してから後の事務作業が終わってから、みたいだから、
まだそういう事が終わってないだけだろ、きっと。
心配する気持ちもわかるが、まあ、待ってみても良いんじゃないの？

>586

とりあえず凍結。
というのも、別の線で正社員の話があって、今、面接結果待ち中なのね。
どうなるにしても、無職はつらいっす。

>>593,594
レスどうもです。大分気が楽になりました。
もうしばらく就業まで時間がかかりそうですが
デモサイトでも作りつつ待ってることにします。

…とか言いつつも現在は生活費確保のための
単発肉体労働バイトの日々。
まあ、これも勉強だと思ってます。

www.pasonatech.co.jp
www.etech.ne.jp

またおちてるよ〜
いったいどういう運用してんだよ〜

>>596
今日はビルメンテで9:00から19:00ダウンするって、
etechに書いてあったよ。

直ったか

＞＞594
面接の感触はどーでしたか？
無色はいつごろ抜けれそう？

＞＞595
肉体労働バイトって、ひょっとして秋葉原でのバイト？
マックのバイトでいいじゃん！

>>599
しかし、マックのバイトだと狂牛病が怖いです。(^_^;)
農林水産省はしっかりして欲しいです。

>>599
登録制のやつですよ。
やってることはビラ配りとか倉庫作業とか。
webには全く関係ないです。
いろんな仕事の裏側が覗けて面白い&勉強になります。

あとマックのバイトは学生の時やってました。
しかも3年半も。
アホみたいに安い時給で馬車馬のように仕事してました。
マネージャーまでやったんで多少社会勉強にはなりましたが
今更またやろうとは思いません。奴隷ですからあのバイトは。
まあ華やかな職場なので恋しくなることもありますけど。

激しくｽﾚ趣旨から脱線しているのでsage。
今週は求人来るかしら…

ADSLのサポートで人を欲しがっているらしい
ＫＤＤＩ

>>602
この仕事をする方は、やはりYahoo!BBマガジンなどで
ADSLの基本について予習して欲しいです。

そういえばみかかのADSLサポートの仕事
最初10月までって話だったらしいけど
マジ今月で終わるのかな？

今日はパソナが落ちてるんだけどなんで？

>>603
インターネットやWindowsに関する知識があればいい
ＡＤＳＬモデムなんて触ったことのない人が大半だよ

サルベージａｇｅ
...と。

アッカ(ADSL業者）のサポセン時給1900円で一人一日３件ぐらいしかコール
とらないよ。毎日暇でICQやり放題。暇なのがばれたらクビになるから1件
３時間ぐらいかけてちんたら処理してる。上は１件の処理が３時間もかかる
と間に受けて人どんどん増やしちゃって（ｗ　よけい暇。

>>608
Webデザインで富士通いってる自分よりも時給がいいんか！
鞍替えしようかな。

ヤフーＢＢの電話サポートもパソナテックなの？

>>609
時給はいくらなんですか？

なんかさー、初めてこの間ここ登録したばっかりなんだけど、営業が
態度でか＆嘘つきっぽくて　今後こいつと連絡取って行かないとやって
行けないと思うと激しく欝だよ。。。

>>612
どんなヤツ?頭文字きぼん!

パソナ大阪（本社か支社かしらん）と同じビルにいるけど、てめーのとこが禁煙だからって他のフロアまで非常階段使ってまでタバコ喫にくるな。けむいんだよ。水商売風オンナ

>>613
頭文字Aな（笑）　同じ事思ってる人が居ないかなぁ。。

Aは2人知っている。どちらにも良い印象ないなぁ・・・。

http://piza.2ch.net/log2/haken/kako/960/960685974.html
http://cocoa.2ch.net/unix/kako/980/980655419.html

Ｍはどう？
胡散臭い奴だと思うけど

国内から撤退のゲ○トウ○イのサポセンに派遣されてる人いる？
内部事情・派遣先の環境とかの　れぽ〜と　キボン

age

>>619
もう終了したのでは？

>>621
それが　まだ　続いてるのら

強制的に社会保険に加入させるのだけは勘弁して欲しい。
もうすぐパソナテックと縁切るんだからさ。

>>619

いないんじゃないの？
前そこに居た人が今一緒の派遣先にいるから

この業界の経験が全く無い人をSVにしてる時点で
パソナテック終わってる

富山県魚津市の松下半導体事業部って最悪！！
裏帳簿や裏金、高槻電器とグルになってバンバンやってる・・・
最近、社長が来た時には社員が一丸となって全て隠した・・
本当は使えないのに、高槻電器の社員って事にして業務請負会社（ケイテム・日綜・フジワーク）
バンバン使ってる・・・
実際、人が少ないから・・不良品なんか沢山出ても（作ってる本人が知ってても）
「まあ、いいや！」って、ドンドン外に出してる！
だから、松下ってクレームが多いんだ〜〜〜〜〜〜
そんなに金が惜しいのなら、他の会社みたいに中国にもってけ！！
ボケナス！幹部社員が！！

>>626
週間文春にでもタレ込んだら？

>>623
雇用は入ってる？
半年間我慢すれば給付はもらえるだろ

今、ウイルス感染してるらしい＞パソナ
さっき、ウイルス入りメールが送られてきたよ
登録スタッフは気をつけてね。

>>629
Alizかい？

>>630

そうそう、Ａｌｉｚ
こないだ、送って御免ねってメールが来てたよ

SP2入れろって

>>632
入れてるって！
ういるすばすたあ2002入れろって！

東京の営業のO本ってのもひどいよ　適当なことばっかりいって
信用してたら騙された。

いや、シマンテックにしろよ！

昨日、東京ビックサイトでのリクルートエンジニア適職フェア逝ってきたよ。
そこで、パソナテックのブースで"e-ディベロップメントグループ
グループ長とかいう肩書き持つ男と喋った。

なんかあんまいい印象もたなかったな。特に悪くもなかったけど。
単にエントリーしてからドーゾってな感じ。興味あるならアクセスして連絡を、な感じ。
俺の次元が低かったのかね？

ああ、ウイルスの件を聞いたよ。その男に。
取引先の企業は話聞くけどねぇ、ウチは万全でトラブルとか一切なし（笑）
とか「あまりナメないで」的な呆れ顔でシレッっと答えてた。

>ああ、ウイルスの件を聞いたよ。その男に。
>取引先の企業は話聞くけどねぇ、ウチは万全でトラブルとか一切なし（笑）
>とか「あまりナメないで」的な呆れ顔でシレッっと答えてた。

この営業マン、嘘をついちゃって本当は隠していますね。
Alizはパソナ社内で一部感染しているはずですよ。

>>636
そいつはそういう奴なんだよ。
あまり勘違いしないで欲しいもんだが。
素人はどっちなんだってね。

http://www.etech.ne.jp
いきなり変わってた！

金曜日の夕方にいきなり月曜日からの異動を告げられて
土日に場所とかを連絡するからと言われたのに
待てども一向に連絡は来ない。
こっちからの連絡先も教えられてないから会社に電話しても留守電。
今朝になってこっちから会社に催促の電話をして初めて連絡がきた。
何で連絡しないのか尋ねたら、

「お休みだったので、うっかり忘れてました。」

だってさ。
うっかり忘れられるようなお気楽なご商売で大変羨ましいですよね、
パソナテックの営業って。
さぞかし週末を満喫なさったのでしょうね〜

前の仕事場に呼び出されました。
一応すみませんとは言ってたけど、取りあえず言っておこうくらいの挨拶程度でした。
本気で済まなかったとは思ってないのがよくわかったよ。
せめてもう少しはまともな言い訳をしてくれたら許せたかも知れないけど
どうやら私は彼にとって言い訳すらするに値しないようですわ。
自分も何社か派遣会社に行ってきたし、何度となくトラブルに巻き込まれたことはあるけど
こんな酷い目に遭わされたことも無いし、何かしらのフォローはあった。
土日に休みなのは解るし、別に仕事しろよとまでは思わないけど
最初からできないことなら言うなよ！
業務縮小とか閉鎖とかは先方の都合だから、そんなことは大して腹が立たないけど
直接関わる営業が不誠実なのが一番腹が立つ。
こっちも鬼じゃないんだから、急に30人も路頭に迷うことになって大変なのは理解できるし、
それでも少しでも私らの身になって行動してくれてたら
こっちから多少の悪条件を飲んでも協力したいって思うよ。
突然明日から自分の仕事が無くなるかも知れないって不安を
「うっかり」で済ませられるんじゃたまんないわ。

その営業を信用できないんで、これ以上彼の仕事を受ける訳にもいきません。
結局、異動は白紙にして貰いましたよ。
白紙っていうか、「行かない。」って言い捨ててきただけだけど。まあ、どうせ人件費が高い奴を先方に文句言われながら捩込む必要が無くなって
それも大してスキルもないくせに行く前から文句を言う私なんかが自分から身を引いてくれて
彼的には万々歳ってとこなんでしょうよ。
今月半ば迄は前のとこが残るからあと半月はこっちに残るけど
今日こっちに来てる人で、私が行こうとしてたところに後日行く人によれば
そっちも今月一杯で契約が切れて来年以降の更新はわからないと
平然と言われたらしいです。
来年以降契約できてもも夏までとかね。

午前中は怒れるくらい元気だったけど今はとてつもなく禿げしく鬱ですわ。
胃薬飲んだけどまだ胃が痛い。半年振りにヤニ吸った。物凄い勢いで。
・・・一体これって誰に相談すりゃいいの？ハローワーク？

あ、ちなみにこのクソ営業もイニシャルはＡなの。
６１２や６１３と同一人物かしら。東京なんだけど。

>>639
うっほー！
Java Server Pageだぁー！(^o^)

>641
それって名前が能天気な人?

>643
能天気かな。
そいつのフルネーム知らないので家に戻らないとわからないのですが。
某アナウンサーのＣＭの紳士服屋の名前です。

https://www.etech.ne.jp/staff/login/do

641　派遣110番がいいんじゃない？

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indexhkn.htm

「ネットワークエンジニア育成プログラム」に
参加されたことがある方いらっしゃいますか？
興味あるんですけど、どういった感じなのでしょうか。。

>>648 UNIXの基礎を一通りなぞる

>>648
金とヒマがあれば、受けてもいいんじゃない?

>>640 それはひどいねえ　でも後半月仕事行くんだよね。大丈夫かな
まあ派遣先がしらなければ、大丈夫だろうけど。

呼び出された後、その日からいない筈の私がいたので
他のスタッフの人に尋ねられたこともあって色々な人に今回の経緯を話しました。
私以外にもクソ営業に酷い目に遭わされた人が何名かいたらしくて
リーダーの方がそいつの上司に苦情を入れて下さったそうです。
上司の方が慌てて謝罪に訪れました。
そいつも来て謝ってはいたけど相変わらず棒読みみたいな感じ…
いい年した男が他人に自分の尻拭いさせてて、信用回復なんてできる訳がないのですが
上司の方に免じて今回のことはひとまず腹におさめてやるよ、といったところです。
仕事は他所を紹介して貰うことになりそうです。
446さん、451さん、ありがとう。

652
とりあえずよかったですね。でもそれがこの会社の体質なのかも
しれませんよ。
私は以前他の派遣会社でとてもいい営業さんに担当してもらいましたが
移動のため担当が変わったとたん、むちゃくちゃいいかげんな目にあわされました。
前の担当に「担当を変えて欲しい」といったら本人と上司に話されたらしく
謝りにきましたが、最後までその担当はいいかげんでした。
結局なめられてるのかなと思ったけど。

本人が棒読みなら上司は誠意みせろって感じですね。
ひそかに他の派遣会社にも相談して、そっちで紹介してもらうのがいいかも。

age

ここの営業は派遣社員を人間だと思ってないよ。

今、ここで稼働してる。
たまたまいい営業に当たったのか
大手・中小を含めて　漏れの今までの派遣会社の中では
最高ランクにしてもいいぐらい。

それに比べ　ちょー最低はリ○ル○トスタ○フ○ングなんて
契約書を交わしてるのに、出勤日の朝に
お仕事なくなりましたぁ〜。。。だと
とーぜん　それに対して　相応な対応を
させたのは　言うまでもない

今の仕事、現場と営業の話がとってもミスマッチ。
どっちも派遣に何をさせたいのかもっとはっきりさせてから、雇ってよ。
こっちは板ばさみになって、わけわかんないよ。

>>656

こっちも、良い営業さんに当たったみたいで
今のところ、順調に仕事出来てます。

＃最初の契約と違う仕事が増えてる様な気がするが・・・
　給料上げてくれないかなぁ・・・・・・

>>658
　ちなみに　職種的には　どーゆーかんけ〜？

>>659
え？契約書交わしているんですよね？少なくともそこの会社は
保障はしっかりしていると聞いているんですが。

>>660
　そそ。契約書はある。
　で。。。派遣先での職種はなに？って聞いただけ。

最初の契約と違う仕事頼むかわりに時給上げるとか言って
いくらともいわず、そのままうやむやにされたよ

>>657
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

みなさんはじめまして（2chに相応しくない挨拶(w
明日、登録に行く予定なんですが、スキルチェックとかEQテストって
具体的にどんな内容のものなんですか？過去ログ見ると入力テストとかするみたいですが・・・
どなたか登録必勝法を伝授してください(w

ちなみに現在は某ISPにてユーザーサポートをしています。
PC知識は並以上だと思うんですが、word・exelの知識は皆無なのが不安・・・
あと学歴DQNなのも不安・・・（高卒）こんなですが登録できますか？

> 664-665
できるよ、おいらだって短大中退=高卒だけど、働いてるもん。

登録のときのテストは、意味不明なやつだったような記憶がある。
実務にはほとんど関連がない気がする。しかも問題数バカ少なすぎ。
あんなので、どう判断するんだろうってくらい。

どっちかというと面接? のときのやりとりとか職務経歴書の作り方とか、
そっちを見られてる気がするね。あと服装とか。

>>666
禿同。

>>658

ネットワーク関係と、鯖とかの構築
鯖構築は、最初の契約に無かった気がするんだが・・・・・・

アッカって、パソナテック以外では
どこの派遣会社が入ってますか？

アッカって水天宮？水道橋？

>>669
以前アイティットでも募集してたよ　今はしらないけど
>>670
水天宮はYBB　アッカは水道橋

東京の営業○木、○本コンビサイテー

それってA木　O本だろーいいかげんだよね。
いまだに、いいかげん。自分から連絡すると約束しても
忘れたふりで連絡せず。パソナテックの株を思いきり下げている。

>673

その通り（笑）
この2人はアホ丸出しやからなぁ

http://www.etech.ne.jp/
ずいぶん変わりましたね

営業の○木　大嘘ばっか　派遣先の状況知ってるなら
ちゃんといえって。入って実働1ヶ月もしないうちに
仕事内容変更で、了承しなきゃ終了だって。
次の更新は長期っていってたけど、それも適当に言ってるんだろうな。
派遣を人間扱いしてない最低な奴。

それは青○の事ですよねー

age

来年からWEBでタイムシートの管理するんでしょ？
なんか嫌だな。

http://www.pasonatech.co.jp/

これは変わっていないね（ｗ

age

A木が担当になったら、もうおしまいと思ったほうがいいよ。
紹介された仕事が決ってから、言ってた条件がころころ
変わるから。それに関して全然反省しないから。

>676
９〜１０月でやめた人たちは他社でSVしてたり
もっとまともな仕事している様子。
最低限、営業には恵まれているだろうよ、わたしたちより。

あぁ、辞める時期間違えたかな（苦笑

>682
禿げしく同意。
スタッフサービスの営業のほうが使えたりして（笑

A木さんって下の名前なんていうのですか？
私の担当もA木って方なんですけど・・。

>685
営業でA木って一人しかいませんよ。
あ、笹塚本社での話ね。

使えない営業が担当だとほんっといい迷惑！！！
そろそろ辞めていただきましょうか。＞Ａ木さん。
来週からどうすればいいのさ？ねぇ？！
このたび迷惑こうむった人何人いると思うわけ？！

A木の上司のO本も相当使えない奴だよ。

>687
A木はクビにして妥当な人間だと思われ。
というかクビにならないのが不思議なくらいだよ（藁

>688
> A木はクビにして妥当な人間だと思われ。
> というかクビにならないのが不思議なくらいだよ（藁
だってパソナテックだもん。
使える人間なんて極々少数。
派遣よりも低脳な社員が多いと思われ(藁

ここの営業で業界経験者ってどれくらいいるんですかね？
いつだかの広告では多数いるということだったけど････。
自分らの勘違いに気付かないのは最低だ・・・・。

新e-tech地味で読みにくいぞ。前の方が良かった。

青木逝ってよし

これだけかかれても仕事のやりかたかえないからねえ。
もしかして上から「忘れたっていえ」とか
「あれ？おかしいなあ」とか
こっちからふらないかぎり、忘れたふりだもんね。

あー間違えちゃった
「忘れたっていえ」って上司に言われてるのかなと

いやぁ　皆さん　ほんと勘違いされてますね。
A木が悪いだの辞めろだの
派遣てそんな物だし、

※※社員になれないから派遣やっているのでしょ？※※

人間的に社員になれないんだから
営業のせいにせず、いやならとっとと辞めれば！

いやならすぐに辞められるのが派遣のメリットだと思うのだが
人に責任を押しつけてああみっともない！

俺は現場上がりだ、とかって威張ってたパソナテックの
社員が居たけど、どこが現場上がりだ。

現場上がりならもうちょっとまともなシステム作れ。

694はA木

関係者か？だとすれば、パソナテックは派遣を「そんなもの」
だと捉えているわけね。了解、了解。

正社員になれないから派遣やっていようが、何の理由でやって
いようが、そっちのダメさまで正当化されると思うのか？
派遣の営業しかなれないのとおれらは50歩100歩。

人間的に社員になれなくてもなってるのがA木

>>694

逝け、馬鹿が。

＞６９４
＞人に責任を押しつけてああみっともない！

本当に使えない（＝無責任な）人間に辞めてほしいって言ってるだけで
責任なんて押しつけてないけどなぁ・・・
実際迷惑被ってるのはこっちだし。

＞営業のせいにせず、いやならとっとと辞めれば！

たしかに常識ある人間だったらさっさと辞めたくなる現場（派遣先）
だから営業のせいばかりではない気がするが・・・
はい、仰せのとおり私は辞めます。さようなら。
残って頑張る人たち、ご愁傷様。

ほんと勘違いの多い人達？

俺も以前テックで働いていた人間的に社員になれない奴だよ！

こんなとこで愚痴ばっかこぼしてないで

前に進めばって言いたかった。　ただそれだけ！

ってか、論点まとめなよ、ダレか。

まず、A、Oはなんでダメなの？
派遣先がふらふらしてるのをそのまま伝えてるから？
それとも派遣先はちゃんとしてるけど、伝え方とかが悪いからダメなの？
そのへん、ちゃんと聞きたいな・・・
もちろん、派遣先の言うがままってのもどうかと思うが。

あと、
>>694
いろんな人がいるからさ、「社員になれないから派遣やってるのでしょ？」って
それは勘違いしすぎではないか？
いろいろ、考えた上で派遣って働き方を選んでるのかもしれないしさ。

>>695
今のシステムの問題点と、改善点を教えてあげれば？
そんなのPTがやれっていうかもだけど、それで自分のいる環境が
よくなればそれでいいじゃん？
それさえもうけいれない派遣会社だったらそれはそれで違うところに
逝くことをお薦めする。

>>697
「派遣の営業しかなれない」と「社員になれないから派遣やってるのでしょ？」って
やりとり的にはよくわかるけど、感情に走ってるでしょ？
ダメさをちゃんと言わないと。同じに見られるよ。きっと。

なんか。694もそれに反応しているのもどっちもどっちだな。
まあ、関係ないからいいんだけどさ、もちっとこうしたらよくなるとか
こうして欲しいとかそんな話の方がいいような気もするけどなぁ・・・
ってか、PTの奴だってよんでるでしょ、ここ。

>>701
あなた、人生自分で進んだ事有りますか？
あなたのような人が居るから派遣スタッフの質が落ちるのです。

別の会社で働いているようですが、どうですか？
どうも変わっていないようですね。
葉っきり言わせて頂くと「派遣をナメんじゃねぇ」と言った所でしょうか。
以下、揚げ足取りですが。
>派遣てそんな物だし、
そんな物だと思うのなら、きっと嫌々やっておられるのでしょう。
お気の毒に思います。早く回りに溶け込めると良いですね。

>※※社員になれないから派遣やっているのでしょ？※※
選択と選別。この事について良く考えて見て下さい。
今一度過去を振り返り、考え、そして前を向いて下さい。

>人間的に社員になれないんだから
差別的発言は如何な物かと・・・・。

>営業のせいにせず、いやならとっとと辞めれば！
>いやならすぐに辞められるのが派遣のメリットだと思うのだが
あなたのような人が一人。たった一人いるだけで会社の看板は傾くのですよ。
パソナテックの看板の事を言っているのでは有りません。
この一件、私も被害者になりかける所でしたからね。
あなたが今働いている所の看板が傾くのですよ、あなた一人の力で。
その傾きの修正にどれだけの時間やお金に変えられない苦労心血が注がれていると
思っているのですか？
私も派遣で働いていた時も有りました。逆の立場の時も有りました。
でも嫌ならすぐに辞められるのが派遣のメリットだと説明を受けた事も
そのような説明をした事も有りません。
私の行っていた会社が変だったのでしょうか。私の考え方が変なのでしょうか。

>人に責任を押しつけてああみっともない！
と、口では言いつつあなたは責務を全うする事無く辞めて行かれるのですね。

********************
あなたが今何処で何の仕事を誰としているのかは、知りたく有りません。
どうか考えを改めて、日々の業務をこなして下さい。
そうしないと、あなたはずっと「ヴォケガァ！ゴルァ！、スッコンデロォ！」な訳です。


今のあなたに出来る最高の仕事を日々行って下さい。
それだけで人生、変わるものです。

>702

教えても変わらなかったから
もう縁は切った。

＞703

また、また　勘違いさんが増えましたね。

俺は今まで業務の途中で辞めた事はないよ。

派遣って契約書が有るのだから、契約書通りの事をしているまで。
契約内容と違えば派遣会社と交渉して判断するし
派遣は個人事業主なのだから　わかってる。

今まで派遣先に迷惑をかけた事もなければ
途中で解雇になった事もなく仕事は仕事で精一杯やってるよ。

ご期待に添えないが、現在も楽しく他社で仕事をやらせてもらっているので
前向きな人生を進んでいますが！

今勘違いしている人はよく考えて。
営業がどうのこのうって次元ではなく
契約書と照らしあわせて考えればよく分かると思うけど

業務の途中で仕事をやめれば契約違反になるし
業務の更新なら辞めれば良いって事。　わかる？

まあ　この辺で失礼させてもらいます。

まあ　がんばってよ！　いろいろさ！

>>705

ふぅ・・・。
もう何も言いません。これで終わりにしましょう。

>706
705

>705
放置プレイ＆出入り禁止決定。

さあ　気に入らないならやめればいいというならこんな板はいらないわけです。
契約書がわたせないばっかりに、「こんな日にちが少しなのに今の仕事
なくなるわけないです」とか「こんな遅くなっても返答できないので
月末までPテックで保証させてもらいます」とかいったと思ったら三日後には
「19日まで保証」にかわって…「転職活動で何日やすんでもいい」といいつつ
数日後には又変わる…
つなぎとめるためのうそをたくさんつかれて、信じた人は馬鹿をみて。
「次の仕事ですが、○○に行けるか早く答えてください。
仕事は三日後にすぐはじまります」といって急いで返答したら、出勤のその日が
明日にせまっても連絡がこなかったり。「忘れてた」と片付けられ。
いざ出勤したら就業時間帯が違ってたり、営業にここまで派遣社員の信頼を
平気で踏みにじられれば、いいたいことはたくさん出てきます。
ほんの2,3人の気持ちではなく20名以上の気持ちだから
ここで言うだけいっても、みんな最後まで仕事をまじめにまっとうして、
それぞれのところに行きましたよ。

それだけひどいことをして何も変わらず、今もその場しのぎの応対を
する営業が担当になったら、注意して欲しいということです。

勘違いとか批判されている方がいるようですが・・・＞＞７０５

今回は派遣先も悪いけれど営業の能力不足。それに尽きる。
結局派遣社員にしわ寄せが来てる状態。
契約期間内に勤務地も派遣先企業も仕事内容もコロコロ変わったら
どう思います？でもって詳しい説明もフォローもなし。いきなりだし。
派遣社員をナメスギ。ふざけるな！と言いたい。
パソナテックってもっとちゃんとした派遣会社だと思ってたので
ビックリでした。こんなんじゃ有能なスタッフはどんどん辞めていくよ。

age

sage

age

A木age

710に同意

ひどい会社だ
パソナごと潰れろ

>710
実際定着率悪いですからね、この会社。
先日は某派遣会社に「うちは”あの会社より”ましなことは保障します(笑)」とまで
言われていましたからね。
まじで早く会社変えたほうがいいかもね。

テクニカル系では最低最悪な部類に入るかも、PTって。
SS並かもね。

>717
「うちはあの会社よりはマシなことは保証」ってそれほんとですか？

私は今まで、妙な派遣のされ方が何回かあったけど、一部除いて営業の
人のこちらへの接し方も感じがいいし、派遣会社としてはいい方だと
思ってたんですが・・・。人が良すぎ？

あれ？良く考えたら、今までの案件でまともなのが無いような気も
してきた・・・。

となると、技術系はどこがいいんですかね？アデコはイマイチだったし。
マンパか？

>>717
>テクニカル系では最低最悪な部類に入るかも、PTって。

そうなんですか〜？知らんかった。
今テクニカル系でまともな派遣ってどこなんでしょう？

>>718
マンパってことはないでしょう？
私が今まで一緒に働いたマンパの人はひどかった・・・
マンパって時給安いでしょ？

>719
PTに限らず、Pグループ全体にいえることは、
仕事の手を広げすぎてしまい自滅状態。
今は他社にいるけど、PTの数倍まともですわ・・・。

>720
どこが一番オススメですか?

派遣社員、派遣会社、派遣先企業、馬鹿の三乗

>722
相手にしないで無視しましょう、こういうおりこうさんは（藁

営業○き叩かれすぎてワラタ！！！

age

age

http://news.2ch.net/test/read.cgi/news5/1008806629/-100

age

このスレの主役のAさん、ここを読んで凹んでるくらいだったら、
パソナスレの元社員の書き込みを読んでおいで。
貴方に欠けているもの全てが書かれているよ。
「反省します。改めます。」なんて言うのはタダなんだから
それ言ったからって信用が回復される訳じゃないのよ。

>729
彼、退職しかねないほど凹んでいるらしいですね。
ま、それもそれでいいか、営業担当者が変わるには
違いないから(にっこり)

へこむなら、その前にとっとと態度を改めてればよかったんだよ
忘れただのしらないだの。おかげでどれだけのひとが
年の瀬に生活の不安にさらされたって思ってんだ。
全然同情できない。

■■■■

age

>731
禿しく同意。

で、奴ってこのまま永遠に変わらないんだろうね。
だってあれだけの大騒ぎがあっても「学習」している様子が
まったくないもんね。

昨日、営業のA山から電話がある予定だったんです、A山。
そしたらなんか電話がかかってこないんです。
で、話し聞いたら、なんか「あはは、忘れてました〜」とか言っているです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。

お前な、大事な仕事の一部を忘れてたとかって、
社会人にあるまじき事やってんじゃねーよ、ボケが。
電話かけろってんだよ、電話。
なんかにへらにへらしているし。
ミステイク重ねてもにへらにへらか。おめでてーな。
「次のお仕事はきちんと探しますから〜」、とか言ってるの。
もう見てらんない。

お前、信用できないから他の営業に変わってもらいたいよ。
営業ってのはな、もっときっちりとしてるべきなんだよ。
クライアントの応接室のテーブルの向かいに座った同業他社の営業と
いつ抜け駆け営業が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。
使えない営業は、すっこんでろ。

で、やっと電話かかってきたと思ったら、
やっぱりまたにへらにへらして、先日の話と違うこと言っているんです。
そこでまたぶち切れですよ。

あのな、笑顔でごまかすなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、わすれてました〜、だ。
お前は本当に仕事する気があるのかと問いたい。
問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。

お前、まったくもって仕事に熱意もってないんちゃうんかと。
派遣通の俺から言わせてもらえば今、
派遣通の間での最新流行はやっぱり、
「どうせ頼むならA山以外の営業」、これだね。
「仕事ください、A山以外」。これがベターな仕事のもらい方。

A山ってのは能書きと言い訳がが多めに入ってる。
そん代わり仕事できない。これ。
で、それに契約期間内にクビ（解雇）。これ最悪。
しかしこれを口にすると次から会社にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
常識人にはお薦め出来ない。

まあA山ら社会人、いや人間としてのド素人は、
コンビニのバイトでもやってなさいってこった。

ここまで書かれて変わらない青KIをそのままにさせてるパソナテック
つうことは、この会社もそういう仕事のしかたを推奨してんのかな

>735
のA山ってA木のこと?

神様どうかお願いです。。。。
○機の家に飛行機が落ちますように。。。

A木って話すときに一生懸命ノートに何か書いてるけど
それでも忘れちまうってある意味すごいよな（藁

739
わはは！確かに！ノートとってる
自分で書いて自分で読めないのでは？

A木ってどんな顔してるん？
顔写真キボーン！

写真はもってないなあ　目がほそーいやつだよ。

入社半年以内だっけ？

735はPﾃｸの人じゃないね。
ここまでの話を上手くまとめてるけどね。お見事。
でもA木君は言い訳がぽんぽん思い付くほど頭の回る子じゃないのよ...。

>>744
そのとおり。
Pテクと競合の派遣会社ばか営業、
もしくは、Pテクにも仕事紹介してもらえない
ドキュソと思われ。
文章にまとまり無く、バカ丸出し。

>744,745
たんなるコピペじゃないの?

A木には確かに酷い目に遭わされたし、それを許すつもりはない。
でも、ここまでくると気の毒にも思えてくる。
もともと「姥捨て山」がいきなり捨てられたのはA木のせいじゃないし、誰が悪かったという訳じゃない。
あれは誰が営業やってても遅かれ早かれこういうことにはなってただろうよ。
それよりも、Pテクの周りの社員は明らかに経験の浅いA木のサポートをしてたのか?
人材派遣会社で勤めたことがある訳ではないから私は詳しい事情はわからないが
あんなに経験の浅い人間を、一人で一遍に20何人も担当させること自体おかしくないか???
A木がクビになったらor退職したらそれで万事解決とはどうしても思えないんだが......。

余計な世話だろうが、正直、今現在のA木には派遣会社の営業にはとても向いているとは思えない。
派遣会社の営業ってのはそれなりにズル賢くないとキツいって。
でなければ聖人君子にでもなるっきゃないね。
少なくとも派遣スタッフが多少キツいことを言ったくらいで何も喋られなくなるようじゃ、話にならん。
........ただ、これでA木がPテクを辞めちゃったとしても、後味が悪いんだよな。
どうせならこれを機会にA木は凄い、信用ができると言われるように生まれ変わって貰いたいもんだよ。
それで私ら派遣スタッフを見返して欲しいもんだ。

>747
Pテックの派遣じゃないね
事実とずれてるけど。何もしゃべれなくなるとかいってる時点で
おかしいよ。事実はA木が、さも本当のようにうそをしゃべりつづけたってのが
本当なんだからさ。

なるほど、A木をA山つってたぐらいだからな。

YBB

>746
元ネタって、例のFlashAnimeでは？
http://isweb33.infoseek.co.jp/play/liloatx/yoshi.html

>748
このネタってさぁ、
犯人はPテクの社員で
わざと名前間違えて書いた説に一票。

そろそろ他の話題やってよ

>753
おまえがやれ

>754
絶対言うと思った。
ネタがあればいくらでもやってやるが無いんだよ。

Ａ山、Ａ木←これって紳士服つながり？！

ま、それはいーとして・・・

＞７３９
そうそう、一生懸命ノートとってるじゃん。そいでもって
何か改善してくれるのかと思ったら、あとで他の派遣に
○○さんがこんなこと言ってるんですよ〜とかしゃべってるらしい・・・
営業が口が軽いってゆ〜のは最低だよ。
そう思わないかい？Ａ木くん。

>753
メリークリスマス♪

>748
いや、私はPの派遣スタッフですよ。
信じる信じないはお好きにどうぞ。
私はA木に嘘を本当のように話されたことはないんだよ。
そこまでお付き合いする機会が無かったからかしら?
私の場合はA木の不始末を責めたときにその場で沈黙されたことが
何度かあったんです。
で、あ〜この人って可哀想なくらいに頭が悪いな〜って思ったのですよ。
貴方は彼に嘘をつかれてしまったの?

>758
> 貴方は彼に嘘をつかれてしまったの?
池袋のスタッフ全員、山のように(^^;

age

>758
ふーん　じゃあなんでA木のことA山って何回もかいてんの？

>761
この人が書いたのではないのでは？

>761
何か誤解されてるようですね......。
吉野家コピペ書いたの、私じゃないんだけど?

>757
メリー。
今日、休みが取れたのはサンタさんのおかげかね？

>756

それ、何回もやられたよA木に
口が軽すぎる。

他の担当はどうなのかな

>765
当然！(藁
ところで、派遣先の正月は何連休っすか？

休みなしだよ

HTMLオペ。普通に12/29-1/6の9連休。
普段より6万以上収入減る事を思うとちと鬱。
贅沢ですかね。

>>769

同じく８万ぐらい収入減ります。
時給で給料貰ってると、ここらへんが鬱かも
今休み多くても、来月困るし

そういうことは考えないようにした方が良いですよ。
ホント、考えたら憂鬱になるだけ。
休める時に休んでおこうくらいの気持ちでいよう。

A木の上司のO本ってどうよ？

1/4まじやすみたい　迷ってたら他の奴がばんばん休みとっちゃって
出遅れたよ　暇だと思うけどだれもでないわけいかないしね。

営業のＴさんへ。今まで多くの担当に当たったけど
「忙しい」と言う理由で年末の挨拶に来なかったのは貴方が初めてです。
よっぽど儲かっているんでしょうねぇ（藁
・・・時給上げろやｺﾞﾙｧ！！

age

>>772
　ちなみに　A本って　どの地区の人？
　れぽーと　キボン

あ。。。A本　じゃなくて　A木だ。
もしかして　７７７ゲットかな(藁

きょう金曜日が仕事納めで給料日だ！

YBB

>774
「忙しい」と言う理由でってすごいねー。あんたの仕事ってなんなのって
聞きたいよ

>778
同じくオレもだ。派遣先で大掃除させられたぜｺﾞﾙｧ！！
これから9連休じゃｺﾞﾙｧ！！

漏れ的には　勤務時間帯に来られたら
単なる仕事のじゃまな感じがする。。。
休み時間なら　ともかく

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
急 募 情 報 [1件]
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
No.3010015019: テクニカルサポート
業　務: テクニカルエージェント[派遣]
内　容: ウィルス製品(エンタープライズ版)のテクニカルサポート業務 法人向
け、電話/メールによる対応 月~金、8:45~16:45/13:00~20:30 テクニ
・・・・・
場　所: 総武線 亀戸 徒歩5分
時　間: 定時（日中）
給　与: 時給 ￥1,800


なんか、面白そうじゃない？
どこの会社だ？

>782
でもさー昼休みにこられるとまいるよ。
おかげで食事時間半分になっちまった。

age

>>784
　勤務時間帯は、少しでもマターリできるならいいが
　マターリできる状態ぢゃないからな

O本ばばあ、書き込み過ぎ！！
うるせぇよ（臭

>>783


　　 ヽ＝＠=ﾉ　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　 （　・∀・）　　 ＜ トレンドマイクロ株式会社。
　　./|￣У　 ﾌつ　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　∪＝◎=|
　　 （_＿）＿）

InterScanのサポート要員募集ですね、これは。

>>788
　InterScanサポの内容知ってたら　れぽーと　キボン

>>789
忙しくて忙しくて死にそう！
何も知らないやつが電話ばんばんかけてくんな！

>790
正月は休みあんの？場所はどこ？

ウイルスバスターじゃねえの？

派遣先に年末の挨拶にこなかったのは、うちの派遣元のパソナテック
だけ。ほかのとこはみんなカレンダーもって来てた。カレンダー欲しい
わけじゃないけど、やる気のなさが出てるよな。

年末に限らず、挨拶つーか様子見に来るやつと
来ないやつがいるよ。

>787
O本って女だったのか？

http://members.tripod.co.jp/sweetparadise/i.index.html

2002年の手帳欲しいな
パソナってくれないの？

796はみないようにね

>795
営業O本は男。
ここでのO本はおばば。
そう推測され。

>793
> 派遣先に年末の挨拶にこなかったのは、うちの派遣元のパソナテック
> だけ。
うちも同じく。アデコ、リクスタはもちろん、あのSSまで来た。
でもPテクはこない。
おかげで派遣先担当者に
「あれ？営業こないね、○○さんとこは」といわれ・・・・。
む〜、無念。
使えないよね、マジで。

>>797
テックは毎年カレンダーのみ。
昔はクリスマスプレゼントがあったのにね。
ボディショップのちゃちいものだけど。

カレンダーすらもらってないよー　みんなもらった？

>802
もらってない〜〜。
なぜか他社の営業さんに手帳と卓上カレンダーもらった。

>802
派遣先のカレンダーもらた。でけーよ。

>804
普通は卓上くれるのにねえ

同じフロアにSSから来てるコがいて
そこの営業から卓上カレンダーもらっちゃった
評判悪いSS営業だけど
そん時は「まあステキ♥」と思ってしまった(^^;;;

同じ系列なのにパソナの派遣の子は爪磨きセットまで
もらってたよ。

テックから年賀状こねーよ。

>>808
そういえば、うちにもこない…

年賀状なんかより
いろんな面で　おいしい仕事の紹介があるのが
最善だと　思われ(藁

そのおいしい仕事がないんだよね

>810
おいしい仕事ねーよ。

>>812
　それが。。。フフフ。

>813
藁いやがったな。

>>814
　しかし　その実体は。。。

>>783の仕事はおいしいのでは？

>816
かなりイケてんじゃん！(藁

>783
入ってビックリ

>>818
え、実際に入った方ですか？

age

>>818
詳細希望！

昨日さあ、いったん仕事やめてしばらく休むから離職票くれって
初台のアシスタントのねえちゃんに言ったんだ。

すると「雇用保険の給付をうけるのなら、向こう1年間は
うちの仕事できなくなりますよ！」とかほざいて
出すの渋ってるんだけどさあ。。

これってホントなの？
じゃあ何のための雇用保険なの？最初から入らせんなよボケ！！

話の腰おってｽﾏｿ
漏れの話も知ってる人居たら教えて。

向こう一年できないなんておかしいよ

あげ

向こう１年間はおかしいな　90日間なら分かるけど
というか、支給は職安が出すんだろ
派遣会社の腹が痛むのか？

>822
それはそのねーちゃんが間違ってるよ(ﾜﾗ
きっと源泉徴収票と間違えてるんでしょう
そうとしても向こう1年間て言うのはおかしいけど(ﾜﾗﾜﾗ
もし会社の規約にそうあれば別ですが（まあそんな事は無いでしょうが）・・・
でも漏れも間違っているかもしれないので、最寄の職安に聞いてね！

>>826 >>827
レスありがとう。そうだよね？やっぱりおかしいよね？
アドバイス通りに職安に問い合わせてみようと思います。
面白い結果が得られたらまたレスにて報告します。

>822
漏れ的にはそのねーちゃんの味方だ(藁

　　　あげ

>>829
なんで？

age

>>828
>>>826 >>827
> レスありがとう。そうだよね？やっぱりおかしいよね？
> アドバイス通りに職安に問い合わせてみようと思います。
> 面白い結果が得られたらまたレスにて報告します。

パソナテックはYBB関係で契約中途破棄や
更新なしを大量に出してるので、
（損の気まぐれで全員解雇、と言った信じられないことを
何度も繰り返してる。）
現在職安ににらまれてます。
（保険給付者を大量に出さないために、契約満了者に別の仕事を与えるように指導してるのにぜんぜん守らないから）

普通のまともな会社なら、別の仕事を探すなりと言った努力をするのですが
キチガイ会社パソナテックは、派遣にうそをついて離職票を出さないことで、
職安に対しての言い逃れをしようとたくらんでいるのです。
全く企業としての常識がない会社です。

もしその馬鹿ねーちゃんがあまりごねるようなら、そのねーちゃんの名前を聞き出して、
書きとめた上で、渋谷のハローワークに電話してください。
（パソナテックは初台に本社があるので）

そうするとハローワークのほうからパソナテックに指導の電話を入れてくれるはずなので
すると一発で、離職票を出すと思います。

ちなみに私はこの手段で、離職票を手に入れました。
いくら担当営業とけんかしても埒があきません。
もう二度とパソナテックでは働く気がありません。

>>833
私なんて、頼みもしないのに離職票送られてきたよ。
これって見捨てられたってこと?(涙

>>822
離職票の件はそのねーちゃんがまちがっとるね。

源泉徴収票のことなのかなぁ？これが発行されると、その年の12月15日までは
そこからの給与が再び発生することがNoになるんです。
←その年のそこからの給与を確定することになるため。

そのへんがごっちゃになってるだけじゃねーのかな・・・？
ちゃんとしてほしいね(ﾜﾗ

>>834
>>>833
> 私なんて、頼みもしないのに離職票送られてきたよ。
> これって見捨てられたってこと?(涙
>
頼まなくっても離職票を送るのが普通。

都内３カ所の職安に問い合わせて確認を取りました。
失業保険の給付を受けると向こう１年間同じ派遣会社で就業出来ないなどという
規則は全く無いそうです。

職安の方、意外にもかなり肩入れしてくれました。職安の名前出してP-TECHの
上の方に文句言えともいってくれました。

で、さっそくP-TECHに電話すると・・・
「あーそれは○○の勘違いですよ、きっと。彼女は旧パソナからの
移行組だから当時のルールと勘違いしてたんだと思います」
との返事。（旧パソナとやらではんなあこぎなマネしてたんかい！）

何はともあれ解決いたしました。皆様レスありがとうございます。
しかし>>833さんのレスはしびれますね。今やP-TECH＆Y-BBサポの
話は2CH以外のサイトでもちらほら見受けますからね。

>>835さんの意見は確かにそうですよね。「失業保険」って言葉を連発して
いたので今回は源泉徴収票との勘違いは無さそうです。

まー理不尽な事があっても直ぐに泣き寝入りせずに動いて見るべきですね。
皆様レスTHANKSでした。

低脳どもよ、早く社員になりなさい。

>>840
オマエモナー。

テック以外だと、どこがいいのかな？
テンプ、アデコは問題外！そうなると・・・。

>>842
インテ。少しはマシ

>>842 >>843　　　・・・・・・・・

中野、、まだいるの、こいつ。

離職票をもらうと、1年間仕事を紹介してもらえないというのは本当です。
離職票発行後数ヶ月して電話したら、「1年間は紹介できないので、
○月まで待ってください。」と言われました。
職安の指導ではなく、P-TECHの内部でそうしているみたいです。

信じては裏切られ、またまた信じてみても、またまた裏切れ・・・
の繰り返しなので、テック離れを考えています。

Webのタイムシート、毎日申請してる？

age

Webで保持資格を更新したら、「合格証のコピーをFAXで送って」
とメールで連絡がきました。
「本当かぁ?嘘つくなよ（゜∀゜）ゴラァ!」と言われているようで、やな感じ。
就労中のスタッフでもなく、手当てが出るわけでもないのに、
それが大手では普通なんですか?

ここは交通費出ないし、厚生年金加入も就労2ヶ月後だそうで、
条件良くないよなあ。

>>850
社会保険にはすぐ加入できるはずだけど。2ヶ月というのは、
2ヶ月以上の契約のみ加入できるんじゃなかったかな。

資格だけど、Webで資格を更新したのに面接のときのスキル
シートに反映されてなくて鬱になった。

>>851
私なんて、MOUSをMOTと書かれて、面接で恥かいたYO!

>>850

俺だったら、テメエにそんなものを送る筋合いはねえって
怒るけどな。
ともかくパソナテックは最低だよ。
パソナはましなのに、どうしてテックがつくと駄目なんだろう。
P-TECHは何のスキルも無い派遣でも、仕事があるから
ダメダメな派遣には良い会社かもしれないけど、
技術派遣の会社の癖に、技術者に対しても態度がでかいから
ムカつくんだよ。
P-TECHにまともな技術派遣は求められないというのが、IT業界の評判。
技術のある奴はP-TECHの横柄な態度に切れて
二度とここでは仕事もらおうとしなくなる。
TECHとついている割に、全くパソナとの差異化は計れて無いじゃん。

>>853
くーー。しびれるレスですね。
見てっか？P-TECH？>>853は少数意見じゃないぞ
俺の身の回りだけでも同じ事言ってる奴何人もいるぞ。

日雇い労働者の手配師じゃねえんだから、もちっと
スタッフの身になってまともに案件ふれやボケ！
てか、もう係わり合いになる事無いけどね。

>>853
IT業界では、どこが一番評判いいんですか?
私も今の契約切れたら、少しTECHから離れようかと
思っているもので…

>>783
http://www.etech.ne.jp/jobinfo/recinfo/tec02.jsp
お、これなんかよさそう

パソナテックは猛烈にDQNね。

うちは派遣技術者を使う方だけど、よそより
猛烈に高いし、かといって質が良いわけじゃない。

でも何よりDQNなのが営業部隊。
提案用スキルシートによその会社御中ってなってたYO！

>>857
>>提案用スキルシートによその会社御中ってなってたYO！

藁た！

DQN！ DQN！

今の営業＆コーディー大嫌い。
前の担当のほうがマシだったよ・・・。

ここで稼働実績があるだけに
ここに書いてあることで、うんうんと頷ける箇所多数あり。
漏れも最初の担当営業の対応は、他社の担当営業よりいい感じがした
しかし、ネコ被り　とゆーか　化けの皮が剥がれてきた頃には
ムカムカするぐらいの態度に豹変する。
そして、自分の言葉使いの不適切さを、棚に上げて
もっと言葉使いを練習しなさいだと。。。
言葉遣いを含めて、ビジネスでの時間厳守もできない、
てめぇに言われたくないわい。ゴルァ〜って　感じ

社員はここの板みてる。全然反省なんかしないよ。
２ちゃんに書かれるぐらいの派遣会社じゃないとなーとか
笑ってるから。

>>861
うわー・・・・。パソナテックらしい勘違いだね。

２ちゃんに書かれるぐらいってことは、クリスタル
グループや富士ソフトABCと同格でもいいわけだ。
よく分かりました。

>862
>クリスタルグループや富士ソフトABCと同格でもいいわけだ。

ふ、まだまだ甘いな。
「それら以下」なんだよ、まじで。

age

age

森本さん！期待していますので・・・。

亀戸の件、どう？

初台のリーダー格の女の人（名前忘れた)
おっぱいでかくねえ？

JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ

あげ

>>868
名前は？

>>871
名刺なくしちゃったよ。髪の毛後ろで縛ってて、それほどは
若くない人。なんか胸にばかり目がいっちゃって参ったよ。

登録するときに会ったの？
なんで、リーダー格だと思ったの？？

かわいいの？きれいなの？

>>871-874
あー思い出した！River+Islandさんじゃなかったかな？
どう？>>871

違う、River＋Village　だ！　スペルミスは許して。

>>876
その人ってコーディネーター?

856は社員だろ　同じことばっか　かいてんじゃねえよ

ここってホント評判わるいね。
テックから離れようかと思ったんだけどプロフェシオってどうですか？
パソナ系列だから登録時にテックの職歴ばれたら調べられるのかな・・・。
スレ違いスマソ。適度なスレが無かったので・・・。

とりあえずage！

アイドル問題画像　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/mondai.htm
（抜粋）
宇多田ヒカル　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/utada.htm
内田有紀　　　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/uchida.htm
加藤あい　　　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/katouai2.htm
菅野美穂　　　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/kannnomiho001.jpg
倉木麻衣　　　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/kuraki.htm
椎名林檎　　　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/siina.htm
釈由美子　　　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/shaku2.htm
鈴木あみ　　　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/suzukiami.htm
鈴木紗里奈　　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/suzukisarina.htm
中谷美紀　　　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/nakatani.htm
雛形あきこ　　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/hinagata.htm
浜崎あゆみ　　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/hamasaki.htm
　　　　　　　　　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/hamasaki012.jpg
松嶋菜々子　　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/matushima2.htm
モーニング娘。ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/musume.htm
森高千里　　　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/moritaka2.htm
優香　　　　　　ttp://www2.ttcn.ne.jp/~yuyu/yuuka.htm


ブラクラではありません。

ここの評判については、最初の方とかに「そんなに悪くないよ」的なのも
ちらほらあったけど、なんか押されっぱなしだね。

一応、うちにも毎日案件が送られてくるけどさ、内容としてはそんなに悪くない。
今の他社と比べると。
書いてあることと実際が違うとか？

こっちもトシだし、出向先での仕事のコトは全部自分の判断で進めちゃうから
営業さんに必要なのは、賃金と任期の承諾だけなんだけどね。

てす

>>882
YBB!以来、評判が著しく下がった気がする。
自分もそんなに悪いとは思わないんだけどね。

age

>>882

>こっちもトシだし、出向先での仕事のコトは全部自分の判断で進めちゃうから
>営業さんに必要なのは、賃金と任期の承諾だけなんだけどね。

スキルのない派遣にとってはそれだけで悪くないと思うけど、
技術派遣やってるものとしては、それじゃ困るんだよね。
派遣先で求めてるものと、自分の持ってるスキルが合わないときとかさあ。
俺は以前、ネットワーク管理者としてweb構築、メール管理、アカウント管理を
2000server環境のみで、という募集で某社に派遣で行ったが、
入ったときにすでに会社の環境がSolarisになっていた。
派遣営業に文句を言ったら、それぐらいの待遇の違いは
自分でカバーしてくれと、冷淡に言われた。
ある程度unixの知識はあったので
とりあえずそれは、何とかしたんだけど、
その後、DB構築までやらされそうになったんで、できませんといったら
解雇。
そもそも技術的なことなど全くわからないP-TECHの営業は
2000serverとUNIXの違いも判らないらしい。
だから苦衷を訴えても駄目

>>886

ははは･･･腕のない低脳の扱いか････
なるほど。けれども最初に直接現場の人と打ち合わせしないのですか？
で、両者が話あって、コトを進めるかどうかを確認する。
これって、違法なんでしたっけ？P-Tech じゃないけど私はそうだったなぁ･･･
と、いうか営業に話し合えるように、させた。
だって、心許ないのはこっちの話の振り方の対応ですぐわかったから。
仮に現場の人との確認が嫌なら、その時点で、ヤメようと決めていた。どうとあれ。

確かに、NT 系、Unix 系 との差がサッパリなのは根本的に救いよう無いですよね。
でも、技術系をうたい文句にしている会社の営業さんからのメールでも
へーきで私宛でHTML でよこしますね。よその会社数社登録したけど。
未だに、OE ディフォルトのままなんだろう。ウイルス大丈夫かな？

age

|■＼
　　　|´Д｀)　ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ･･ｵﾄﾞﾙﾅﾗ ｲﾏﾉｳﾁ
　　　|⊂
　　　|



　　　　／■＼　　ｵﾆｷﾞﾘﾜｯｼｮｲ!
　　　 （　´∀｀∩
　　　 （つ　　　ノ
　（( 　 ヽ　 （　ノ　　)）
　　　　 （＿）し'



　　　　　／■＼
　　　　 （´∀｀　∩　ｵﾆｷﾞﾘﾜｯｼｮｲ! ﾜｯｼｮｲ!
　　　　 （つ　　 ノ
　 （( 　　（　ヽノ　　)）
　　　　　し（＿）

　　　　　　　　　 ;".:^;　　 　　 　　 ;".:^;
　　　　　　　　　;";'.::.:';　　　 　　　;'.::.:';
　　　　　　　 ;'　;.::;.:;.:'; ; 　　　 　 ;.::;.:;.:'; ':
　　　　　　　;" ;'.:;.::;:::;';""　""　;'.:;.::;:::;'; ':
　　　　　　;"　　　　　　　　　　　　　　 　 　　':,
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http://www.nifty.ne.jp/forum/ffortune/calen/kinenbi/02/brassiere.htm
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http://www.wacoal.co.jp/products/wing/inner_inf/br_q.html
http://www10.u-page.so-net.ne.jp/kg7/satitww/buraja.htm

　　　　スレを埋めに来ました
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　　　　　　　　　　　　 　∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　（´∀｀　）＜ 何をしているモナ？
　 ∧＿∧　.　 　 　 　 （　　　　）　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（　・∀・）　　 　　　　｜ ｜　|
　（つ|⌒|⌒| 　 　 　 　（＿（＿） .∧ ∧ｴﾛﾎﾝﾃﾞﾓﾐﾃﾙﾉｶ?
　 (⌒)(⌒)　　　　　　　　　　　　 (ﾟДﾟ )￣￣ ~〜
＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿ U U￣￣U U
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|　絵本を読んでマターリしてるんだ

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　　　|ｗ・)　 ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ…
　　　|⊂ 　　　 ｵﾄﾞﾙﾅﾗｲﾏﾉｳﾁ･･･
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　　　　　♪　　Å
　　　♪　　　／ ＼　　　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
　　　　　　ヽ(・w・; )ﾉ 　　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
　　 　 　　　 (　 へ) 　　　ﾗﾝﾀ ﾗﾝﾀ
　 　 　 　 　　く 　　　　　　ﾀﾝ

　　　♪　　　　Å
　　　　　♪　／ ＼　　　ﾗﾝﾀ ﾗﾝﾀ
　　　　　　ヽ（ ;・w・）ﾉ　　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
　　 　 　　　 (へ　 ) 　　　ﾗﾝﾀ ﾀﾝﾀ
　 　 　 　 　　　　 >　　　　ﾀﾝ

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　　　|∀・)　ﾐﾀﾖ・・・

　　　　　　　　 Å
　　　　　　　 ／ ＼
　　　　　Σヽ(・;　　,,)ﾉ 　　！！
　　 　 　　　 (　 へ)
　 　 　 　 　　く

　　　　　　　　 Å
　　　　　　　 ／ ＼
　　　　　　　(´･ω･`)
　　　　　　　(∩　∩)

　　∧∧　　ミ 　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/　　　つ　糸冬 了 │
　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　∪ ∪　　　　　││　_ε３

　 　∧∧　　ミ 　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/　　　つ　糸冬 了 │
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　　　∧∧　　ミ 　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/　　　つ　糸冬 了 │
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　　　　　　　　∧∧　　ミ 　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/　　　つ　糸冬 了 │
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　　　∪ ∪　　　　　││　_ε３

今だ！901番ゲットォォｫｫ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

　　　　　∧∧　　ミ 　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/　　　つ　糸冬 了 │
　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　∪ ∪　　　　　││　_ε３

　　　ζ
　　 　 ／￣￣￣￣＼
　 　 ／　　　　　　　 　 ﾍ
　　｜⌒　　　⌒ 　　／ﾍ
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　　｜⊂⌒◯-------9） 　＜ 　名スレの予感・・・。
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　 　 ＼ ﾍ＿／　＼　／
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　　　　/　　　/⌒ヽ
　　　/⌒/⌒/　/　|
　　（つ/＿/　/＼ |
　　（＿＿＿_/　　ヽ
　___/　/　/　＼　 丿
( _＿(_＿_ ）￣￣

　 　　_＿＿__
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　 　　/☆"￣￣ﾞヽ/
　　__ .Y´ﾉﾉﾉ"ヽヽヽ　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　ヾcヽl(| ∩　 ∩|)|　　＜　HO〜　ほら逝こうぜ♪
　　＼ ＼、 ▽　ﾉjl|　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　`く ヾ=oノ_ﾌﾞﾞi
　 　　 　i　 （:）　,___|
　　　　　|＿＿＿| .|
　　 　　　| 　i|　 (,,ﾉ
　　　　　 |　 7　 ﾉ
　　　 　　|＿l＼ノ,>
.　　　 　　|　|　|_ノ
.　　 　 　（＿）

アホが荒らしてんな、そろそろ次スレ立てる用意しとかんとな

>>905
>アホが荒らしてんな
オマエモナー(・∀・)

好評につき、Vol.2作ってみました…(^^;;;
続きはこちらのスレでお願いします。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=1012433831

　　　　　　　　　 ;".:^;　　 　　 　　 ;".:^;
　　　　　　　　　;";'.::.:';　　　 　　　;'.::.:';
　　　　　　　 ;'　;.::;.:;.:'; ; 　　　 　 ;.::;.:;.:'; ':
　　　　　　　;" ;'.:;.::;:::;';""　""　;'.:;.::;:::;'; ':
　　　　　　;"　　　　　　　　　　　　　　 　 　　':,
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　　　　ﾐ　　　　　　　●　　　　　　 ●　　　　　　ﾐ
　　 　 ﾐ　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ' ~;";^:
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　　　　　; ':,　 　 　':,　　　　　　　　　　 ,､:'
　　　　　ﾐ　':,　　　;.,,;.,.　　　　　　　　 ;.,..,;.,.　 ',
　　....,.,ﾐ　　 　ﾐ' ~;";^:ﾐ　　 X　　　　ﾐ' ~;";^:　ﾐ
　ミ　　｀"ﾐ　　ﾐoＯＯo ﾐ　　　 　　　ﾐoＯＯoﾐ　ﾐ
　ﾐ　　,.,.,...':,_ﾐ　　○　;ﾐ　　　';　　　;ﾐ　○　;ﾐ_:'
　　　　　　　　　ﾐ,.,;.,.;,,. 丶, ,:"丶,,:"　ﾐ,.,;.;,.丶

ageage

ちゃんとやれっ！

>>910
オマエモナー。

　　 　　　　　　∧∧　　ミ 　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/　　　つ　糸冬 了 │
　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　∪ ∪　　　　　││　_ε３

死ね！パソナスレ！

　∧_○ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　( ﾟДﾟ)＜　侵殺するぞゴルァ
　|ＵＹ|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　|__,|_|
　ＵＵ

こちらのＡ．Ａの削除依頼も出しといてよ！

age

Ａ．Ａって消せないんですか？

あげ

パソナの派遣は粘着か？
おまえらちょっとおかしいぞ！
本当に考えた方がいいぞ。

>>918
何度も書くけど、パソナとパソナテックは別物よーん。

age

パソナとパソナテックって別物なのですか？
ソ○トバンクでYAHOO BBの仕事をしているのはどちらですか？

営業が最悪の○木のテックだよ。

パソナテックじゃなくて、パソナに書き込んじゃった。
パソナテックの登録って条件厳しいのかな？

いま行っている派遣先、パソナテックの人が
結構いて、なんか凄い仕事できるんだよね。
営業もしっかりしてるみたいだし。

>>923
今は登録簡単らしいよ。昔は厳しかったんだけどねぇ･･･

システム運用を重視し１００％お客様本意のサービスを提供しているネットエンズ では、
現在IT分野における「プロ」としての意識と技術を備えた人材を広く募集しております。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/1004785495/

テック社長とも親密です。(藁

なるほど　そういうわけか

最近はどうですか？

age

仕事が減った。
時給が下がった。
派遣社員のスキルが落ちた。

パソナテックとパソナってどう違うの？

テックの営業が来たけど、パソナから出向してるって言ってたよ。
テックの社員はほとんど居なくて、９割方がパソナなんだってさ。

>922
A木は最悪だね。ここでアゲラレテモ全く反省なしだし。

A木ってまだいんの？

A木氏ね

A木がいいかげんなスタッフ管理をする
スタッフにうそをつく・その場しのぎをする・突然大量の契約終了をする
　　　　　　　　　↓
切れて優秀な人材が抜ける
　　　　　　　　　↓
スキルが低い、仕事ができない口だけのスタッフが残る
　　　　　　　　　↓
スタッフの質が下がり、企業から仕事の依頼がなく
企業から金額を下げられる
　　　　　　　　　↓
安い案件しか確保できない
　　　　　　　　　↓
どうでもいいパソコンを触ったことのないスタッフが募集する
　　　　　　　　　↓
パソナテッ○の信頼がなくなる
　　　　　　　　　↓

これを繰り返しパソナの信用はますます悪くなる

このスレ一年半も前からあるんだね。
スレタイの会社より長生きしたりして。

http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1031283930/l50

俺もA木大嫌い！

パソナテックは、マージン率がたかすぎです。。。

あぼーん

この前登録した３５過ぎた親父ですが
いろいろと案件を持ってきてくれます。
サポセンとネット運用程度のスキルなんですが。
本当にありがたい会社です。
俺に案件持ってきてくれるのは、ここと共和と陸くらいです。
またよろしくお願いします。

パソナテックって実際仕事初めて最初の給料って何日後ぐらいに貰えるの？
月２回とか聞いたことがあるが違う会社だったかな（曖昧

１０月からは月一らしいで、月末までの分がよく１５日払い。
前は１５日までの分が月末に月末までの分が１５日にもらえたのだが。。。

>>941
さんくす
そーなのかー、短期的にバイト感覚で金貰えるなら時給安くても
転職先決めるまでここで食いつなごうかなと思ったのだが…
うー、結局どこに登録すりゃいいんだろ

いわずとしれた

　　　　　　　　　　在日系企業

ageだよ

sageだよ

（＾＾）

（＾＾；

tesuto

a

あぼーん

パソナテックの”宮崎”は最悪です。
営業の資格無し！
スタッフを馬鹿にしてます。

みんなそうだよ。

age

age

age

age

　　　　　　　　まもなくここは　乂1000取り合戦場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

　　　　　　　　まもなくここは　乂1000取り合戦場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
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　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
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