◆パソナソフトバンクてどう？？？◆

今、いくつか派遣登録してるんでがこの会社の事、板にはぜんぜん出てない
し、現役社、スタッフの人いたら教えてください。

過去スレ探すことも出来ない人に、派遣は無理じゃないでしょうか・・・。

スタッフですが、結構いいですよ。対応もいいし、仕事内容もお仕事する前に、説明してもらえるし。それに場所や時間も自分が嫌なら断れたりできるのでいいのでは。

パソナとは違うの？

パソナとソフトバンクの合弁会社だよ

>>5
ちがうよ、全然関係ない会社だよ　パソナで聞いたよ
パソナブランドを悪用する変な会社だ

6番の人、無知すぎる。そんなんかきこんでどうなるの？

6あほやろPSのHP見ろボケ、無知､恥曝し｡

>>7 >>8
実際はどうよ？

5のいうとおりでしょ！
そんなん、ここで聞かんでも自分で調べればいいやん。
何でも聞こうとする、スタンスがここの人には多すぎる。

でも、派遣会社って、会社名がころころ変わるから
分かりづらいのも確か。
リクルートシーズスタッフも最近名前が変わったみたいだし、
「日本マンパワー」と「マンパワー・ジャパン」の違いも
ようわからん。
一目でわかる「派遣会社の家系・近親相姦図」、どっかに無い？

↑それはあんただけだろ

そのとおり↑

さっき、パソナの板にパソナとパソナソフトバンクって同じって？
書き込んだら、この板見つけた。
で、結局パソナソフトバンクってどぉーのなよぉって感じなのだけど。
もぉー最悪パソナソフトバンクって！
あのスタッフサービスより最悪だぁー！
社会保険に入ってるのに、年末調整してくれなくて、確定申告しろとかいわれた。
担当の人も全然こないし、１月に時給を上げるように交渉してくれるっていったのに
全くそんな気配なし・・・
働き初めて私の方に、１回も電話かかってこないしさぁー
もぉー更新しないで、辞めようかと思いはじめた。
「パソナソフトバンクがいやなんですっ。」て言って。

ここはダメたしかにです。

そーなんだ
年明けに登録しに行こうと思ってたんだけど……

社会保険に入れるのがほかの会社よりおそいってほんと？？

社会保険は、２ヶ月以上の働く人だったら、強制的にはいらされます。
なんだか、株式上場してるせいだとか。
私は、パソナソフトバンクではじめて、派遣会社の社会保険に
入ったんだけど毎月、社会保険料同じなのはなぜ？
保険料ってその時の給料によってちがうよね
別に損してる訳では、ないとは思うけど。
確定申告でなんか自分でするの？確定申告とかとは
関係ない事なのかな、誰か詳しい方いませんか？

親が死んだとき見舞金が出て驚きました。

当時バイトを含めて何社か掛け持ちしていたんですけど、
そういった対応をしてくれたのはパソナソフトバンクだけでした。

>19
騙されてはいけません。

>14
転職扱い組（１年間の給与支払い元が複数）は、どこの派遣会社も自分で確定申告だと思ったけど…？

そうでもないですよ。
スタッフサービスは１２末の給与があればやってくれると通知が来てました。
ただ、私は毎年自力で申告してきたので、
１月に税務署が申告書を郵送してるので、
それに書き込んで送り返せばいいから断りましたけど。

まあＳＳの場合、年末調整業務だけで抱えこんだ派遣社員捌く事が出来るしね。
ＰＳＢぐらいになると、わざわざ年末調整のみのレベルの派遣社員抱えてないだろうし。

結局のところパソナとの関係はどうなってるの？

age

パソナグループにソフトバンクが出資したんじゃないっけ。今パソナソフトバンクで
派遣されて働いてますが、けっこう対応もいいと思うよ。派遣って1年間まるまる働かないと
年末調整ってしてくれないと思ってたけどスタッフサービスはしてくれるんだね。
去年は確定申告自分でしたけど、今年は年末調整してくれた。社会保険料は前年の5月〜7月
のお給料が基本になって計算されて、次の年の保険料が決まるんだったと思う。
だから月々変わったりしない

パソナとパソナソフトバンクって基本的に別会社だけど、言い切れる関係でもないみたいね。
入るまで知らんかったが。

パソナソフトバンクに登録してても、パソナで仕事したいんだけどなぁーって、
思ったら、パソナに登録に行かなきゃいけないの？

26さんも書いてるけど、パソナソフトバンクは、
パソナとソフトバンクが出資して作られました。５０％ずつです。
実際には、パソナグループのいくつかの派遣会社を
統合したものが母体になってると思います。

わたしはパソナソフトバンクになるまえから仕事をもらってますが、
いいところも悪いところもあり、全体としては悪くないと思いますよ。

ただ、支社というか、担当の能力差が大きいような感じがしますね。
みなさんのパソナソフトバンクの印象がまちまちなのは、
そこらへんじゃないかと思います。

28さん＞パソナソフトバンクとパソナは、別会社だから個々に登録しないと駄目みたい
ですよ。私も両方してあります。

29さんに少し補足。パソナの南部さんとソフトバンクの孫さんが
ベンチャーつながりで仲が良くて 50% ずつ出資して
パソナソフトバンクができたけど
今は株式上場してパソナの比率は少し減ったみたい。

担当者はどこの派遣会社も当たり外れがあるよね。
わたしのパソナソフトバンクの担当者はいい人だよ。

OAメイト、エルダー？

パソナの南部クンの兄貴が、
パソナソフトバンクの会長。同じ南部。
ちなみに、兄の方は太めです。決してデブとは言ってません。
弟は、細身（兄と比べると）だけどね。

パソナソフトバンクの社長は、元大蔵省の官僚。
大蔵省辞めてソフトバンクに入ったんだが、なぜか今はあのポジションなんだね。

それはそうと、株価なんとかしてくれる？

>>32
わたしへの質問のような気がするので答えときますが、エルダーです。
ずっと同じ支社から仕事もらってるんですが、おおむねよくしてもらってます。
登録したところは、登録時にトラブルがあって、あまりいい印象なし。

けっきょくだめなの？ここも。

そうそう。

パソナとパソナソフトバンクって、まったく別物なんだぁ！？

だめらしい…。
パソナ関係全部ダメじゃん！

3年くらい前に、NTの無料講習してもらったよ。
一応選抜制みたいなので初級が3日間、中級が2日間だったかな。
それでネットワークのお仕事を紹介してもらいました。
結局違う分野（サポセン）の仕事についたけど、SSの時よりも時給も良かったし（1850円）
満足です。今は派遣先と直接契約しちゃったけど。
パソコン検定をを取るとお給料にボーナスがつきます。3級で2000円くらいかな。
2級、1級レベルだとたしか1万位もらえたはず。あ、でもそれくらいの人は元々の時給も高いから
給料が1万増えてもも変わらないのか・・・
高技術職の人はパソナソフトのほうがいいって聞きました。
パソナソフトは50万/月くらいの仕事があってびっくりしました。
派遣先はいったいいくら払ってるんだろう？

まじっすか？？＞39

うん。

ただしたてつかないことだな。
営業に嫌われたらゴミ支社送りになるぞ。
特に渋○支店はやくざみたいのしかおらん。
きーつけや。

すっごく親切で丁寧な担当に当たりました。ラッキーでした。
ちなみに銀○支社です

銀○も同じじゃんよ。
中身氏らねーと大変だぞ。
特に○本とかよ。
ほんま紋のやーさん相手に仕事支店のおまえわかってねーだろ？

派遣のスレは社員がすたっふのふりして書き込むんでゆーめーだぜ。

４４あほ

>>1
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=976626386

なんでまた突然社名変更すんだ？
私の派遣先の会社の人達みたいに、「パソナソフトバンク」を「パソナ」
だと勘違いして、仕事の依頼する会社が無くなるじゃん。

>>39
パソナソフトの話？
パソナソフトバンクをパソナソフトと略したのなら
ややこしいからやめような（汗

>>47
そんな会社、大丈夫なのか？（汗

ちなみに、俺は社名変更を機に、就職しようと思う。
パソナソフトバンクという社名は、
業界最大手の組み合わせなのもあって、
派遣なりに（いろんな意味で）受けがよかった。
新しいのはインチキくさいんで、ここらがもう潮時かと。

あと、社名変更は気分転換じゃないだろうから、
まあ、なんかあるんだろうな、てのもある。

パソナソフトバンクだけはやめましょう。
特につ○ば支店。あそこのコーディネーターは最悪ですよ。
ま〜しゃべってみればわかるけど、あの一文字の女はホント
最低！無神経とはあの女のことです。

そういえば、今コーディネーターの募集
してますよね？現役社員方、働いてみて
どうですか？残業とか待遇とか。

４９＞ひょっとして○香って３０ぐらいの女？

あのー、パソナが給料月２回払いじゃないですか。
パソナソフトバンクも同じなんですか？

パソナソフトバンク！パソナと別なので近いうちに登録行きます。

様子見てきます

パソナソフト＝現アイティットのこと
念のため

昨日の新聞に孫社長とソフトバンクは人材派遣業から撤退を決定、
（本来の事業に専念する為、馴染みの薄い派遣業からは手を引くという理由）
パソナソフトバンクの株をフジスタッフに売却するって出ていたよ。
今度はパソナフジスタッフっていう名前になるのかな？

PSB（パソナソフトバンク）は社名変わるよ。パソナの冠が取れるんだよ。

パソナの冠がが取れて「ソフトバンク」になるのか？

前に、ここの派遣でトラブった。
営業があやまりに来て、お菓子を持ってきた。
そのお菓子、賞味期限切れ。。。
思わず”なめとんのか！われーー！”。。。
二度とパソナテックの人とは会ってない。
謝り用に持っていくお菓子はパソナテックに常時配備されているらしい。
しかも賞味期限切れ。

あそこの南部会長（パソナの南部の兄）が、ただ同然で賞味期限切れのジュースとかよく買ってくるからね〜

>58さん、
こんにちは。

僕はパソナテックに登録して現在スタッフとして仕事している男性です。
複数の派遣会社に登録はしているのですが、
パソナテックが一番誠実でいい印象を受けています。

僕が病欠していた時は営業さんが自宅まで来てくれて
その心遣いに感動しました。
そういった経験もあり、今自分でテックを選択して仕事をしてるのですが、
もしよければ、58さんのお話をもう少し聞かせていただけせんか？

賞味期限切れのお菓子は確かにヒドいですよね（苦笑）。
ですが、僕は派遣スタッフの一人として
テックはそんな悪くない会社なんじゃないかな、と思うんです。

パソナソフトバンクの新しい社名は

プロフェチオ

・・・あれっ違った！？

パソナソフトバンクのメールマガジン購読者の特典：
・今流行のウイルスが添付されたメールを贈呈！
さらに
・ウイルス除去作業によりＰＣスキル向上！

>>61
プロフェシオ。
イメージキャラクターはなぜか北条時宗。

>>62
お笑いだよね。良かった、メルマガ購読してなくて。

>>62
　そのウイルスメールを１０通近く受信した。。。
　ＢＵＴ　ウイルスバスターがキャッチして事なきを得た
　良かったぁ。。。

ここの派遣、結構ましなのかなぁ。
珍しく罵詈雑言の荒しじゃないね。

他の栗ちゃんグループとかくそみそだもんね。
まあ、当然だけど・・・。

横浜でＣＡＴＶインターネットの営業を募集してるね。

　　　　　　　　　　　　

パソナソフトバンクの社長は、元大蔵省の官僚。
大した人物じゃないよ。面接してわかったさ。

ここのスレを見て、御先真っ暗な企業とわかりました。
ありがとう！

>>69

新卒内定者（藁）
俺ここしか内定貰えなかったから行くんだけどね。
どうなのよ？

辞めとけ・・・。

>>70
辞めといたほうがいい。
基本的に派遣会社の社員はバカばっかり。
能もないのにエラソーにしているのが信じられん。
派遣の営業以外仕事できない奴ばっか。

派遣会社の社員って、お調子モンが多いと感じるのは私だけ？

>>73
同意。
口先だけのアホばっかり。

派遣会社の女性って綺麗な人多くない？
男はなんか「どこも内定貰えませんでした。」っていう
痛い人が多いけど。

社員少なめで、登録社員も事務として再利用していますって
セミナーで言ってたな。

再利用って（笑）

ｗ）

やめといたほうがいい。
私は登録の段階で希望職種（シスアド,ヘルプデスク系）
は絶対に無理ってボロクソに言われ、
紹介されたのは事務系ばかり。
結局違う派遣会社に登録したら、希望に近い仕事をワンサカ紹介され
今すごく良い職場で働いている。
もちろん自分が能力不足だと感じたことは今まで一度もなし！

友人が登録に行った時の事。他の登録に行った人の用紙の
裏紙を使ってメモしていたって。
「そういう紙はうちわで使ってくれ」って
すっごい怒っていました。

逆に、派遣じゃなく、正社員ならどう？
こき使える？（藁）

フォルダー５のボーカルかわいい

>>81

真中の子だけな

warata

激しく同意

>>69
>パソナソフトバンクの社長は、元大蔵省の官僚。
>大した人物じゃないよ。面接してわかったさ。

社長が登録時に面接するの？
なんて人？　イニシャルだけでも！！

あそこは仕事が”出来る”と重役から嫌われてしまうので、
そういう社員は長く続きません。
で、そういう人が辞めてしまうと、良い仕事が無くなります。
そんなつまらない会社の事情で仕事が左右されてしまうので、最悪です。
ついでにですが、
社名の件は、”社長”のせいです。
ちなみに、仕事ができなくても”社長”のご機嫌をとれないと、
取り巻き連中から、いじめられます。
気をつけましょう！

私はかなり昔に社員を辞めましたが、対企業の対応スキルがある営業、無い営業は
どこでもいますので、何があっても自分の立場が悪くならないように
少しだけ割り切ってプロを演じて下さい。

複数の会社に登録するのは派遣社員の基本です。
複数の会社のオーダーをきちんと較べて自分の人生選ぶのも
派遣社員のスキルです。
厳しい事を言うようですが、あなた自身の稼ぎです。頑張って下さい。

と、一般論。（笑

>>87
お、現役派遣スタッフの方だね、頑張って！

> あそこは仕事が”出来る”と重役から嫌われてしまう
え？そういうのを嫌うのは役員じゃないでしょ、もしかして支店長クラスの事？
ならあり得るけど、彼等も成績のしめつけとかが厳しいのよ。全部見切れないんだろうね。
もしその仕事を扱える担当がいなくなったら、契約終了後にそこに別の会社から逝くか
直接契約だろうね。
社内でそういう苦情をうまくまとめられる部署ってまだないかもしれないしね。
今はもうあるかも知れないけども。

役員は自分の成績のネタをいつも必死に探しているタイプの人が多かったような気がする。
小物大物、どっちもいたけど、必死になるって事を知ってる良い人間が多かったよな気がする。
この辺は南部代表の良い遺産だと思われ。最近はどうよ？

>仕事ができなくても”社長”のご機嫌をとれないと、 取り巻き連中から、いじめられます。
自分の成績が良ければ別に気にもならないけどな。社長は積極的に人を嫌う人間ではないだろ？
基本的に気の小さいお人好しだよ。悪い人間では無い。
それとも最近、性格がはっきりし出したの？（笑　そんなに悲観的になんなよ、頑張れって。

ウザいのは一部成績悪い管理職でしょう。良い人の中にまぎれてるから余計。
そいつらに操られてまたイエスマン振りを発揮してんじゃねーの？社長。
自分の儲けの方向ガシッと自分で見つけて頑張ってよ！＞社長

ついでだが、今は会長派の力は無くなったのか？
俺は社長も会長もどっちも嫌いじゃ無かったな、善くも悪くも結構味があったよ、二人とも。
ただ取り巻きマネージャー＆ディレクターがうざかったよ
やっぱ失敗したら大人しく退社してくれって感じ。
やっぱり競争の少ない頃に美味しい思いをし過ぎたんだろうな。

監査役みたいな良い人にはずっといて欲しいけどよ。
六本木さんはお元気かな？
あの人達にはあの会社の良い雰囲気を守って欲しいと思う。

女性社員に萌えな方多いよな。

35才男性です。
派遣の仕事って女性が多いようなんですが
実際35以上の男性で職ってあるんでしょうか？
英語とシスアドのスキルは持ってるつもりなんですが…
広告見ると40歳ぐらいまでとかって書いてありますよね。
何かご存知の方いましたら教えて下さい。

３５で男性でしたら少ないです
英語とシスアドのスキル、と言うと実務無しでも
取れるものなので多少心配ッス。

ここは派遣会社の中でも実務重視だと思いましたので。

少ないって３５の男性ＯＫの仕事が、と言う意味ッス。

新しい社名、、なんかいやらしい気がするのは私だけ？

プロフェラチ○?

パソナなんかでIT系とかのスキルアップの為の
スクール（MCPとか）とか研修みたいのを無料?で受けさせてくれて
その後、スキル有りって事で
仕事紹介してくれるみたいな事聞いたんですが
ほんとですか？
何か話うますぎる気もしますが…

>>92
そうですか…
会社辞めてそっち行こうかって思ってるんですけど
危険ですかね？
ほとんどの派遣希望者は離職者と聞いていたんですけど。
20代ばかりなのか…
因みに今は営業なんですけど
営業だったらあるとか？
何かご存知でしたらレスください。

>>96
無料なら受けりゃいいじゃん。

派遣元も適当な研修して「研修済み」ってことにして派遣に出して
稼ぎたいんじゃない？
研修中に「こいつスキル０、最低」ってことが判明したら、そいつ
を派遣しないっていうチェックにも使えそうだし。

>>96
紹介してくれる場合もあります。
一番忘れてはいけないのは、講習中も見られているという意識を忘れない事です。
どんなに短時間でも社員は人物と応答を必ず見ています。
人材の問い合わせが各支店からあった時に、好印象のスタッフさんには優先して
仕事を回そうとコーディネーターの姐さん達は考えるからです。
まあ、先着順でタダだから一回受けてみてはどうです？
基本はエクセル、エクセルが出来たらアクセスを受けてみてはいかがでしょう。
秘書系はパワポ（パワーポイント）が出来るとポイント高いです。

まあ、詳しくは面接の時に聞いてみてください。
その場で申し込める事もありますので。

>>97
正直申し上げまして多少危険、と言いますか、ハイリスクだと思われます。
離職されるかどうかはあなたの総合的な御判断ですので言及しませんが、
派遣ですとその時あなたにお仕事を上手く御紹介出来るかどうかは
はっきり申し上げまして良く判らない、と言いますか、その時の運なのです。
特に、男性職の場合、元々の件数が少ない事が考えられますので
マッチングが難しい場合も多いのです。

ただ、営業、または営業＋αで時給が安くても良い、と言う事でしたら
各都市圏、各地方にその種類の営業（法人、顧客営業問わず）はニーズ
はあるように思えます。
ただし、営業職は比較的短期のものが多いように思いました。

変な話ですが、多少時給が低くても安定した御勤務を御希望でしたら
電話督促や現場とのコーディネート役のようなあいまいな職種でも出来る、
営業以外の部分が入ってもかまわない、と言う事で仕事が見つかる場合もあります。
それと、英語（少なくともネィティブと話せる事が必要）＋
シス管のスキル（少なくとも正社員での実務経験が必要）がおありでしたら
外資のシステム管理＋社内インスト＆サポートの職種は考えられます。
いずれも営業の基本、自信ある明るい笑顔での対人応対スキルも必須です。
ただ外資は基本的に年令と（技術＋対応）スキルをトレードオフで考えている
ケースがありますので、その点は注意して下さい。

出来ましたら営業を続けられる事でしたら派遣よりも、同じリスクなら
正社員か契約社員の責任あるポジションで頑張られる方を報酬の面から見て
お勧め致します。

最後に、会社をお辞めになる前、いつでも派遣のスタッフ登録は出来ます。
お辞めになる前に転職紹介などの転職相談、様々な男性を扱っている派遣会社
の両方の企業に当たられ、なるべく多くの登録をされる事をお勧め致します。

通常、転職紹介会社は半年先の営業をします。
逆に言えば辞める半年前に転職の成功者の方々は相談されている事が多いのです。
利用しなければ幸運は舞い込みません。
出来るだけ多くの会社を御利用下さい。

あら、１００取っちまっただ。

>>97
法人営業の方かエンドユーザ営業の方かお書きになられて無かったので
基本的に法人営業を想定させて頂きました。
悪しからず、ご了承下さい。

＞元社員様

アドバイスほんとに有難うございます。
まさに退職の意思を伝える寸前なんです。
でも今の会社を続ける意志はもうありません。
できれば正社員がもちろん良いんですが
35で今のスキルで入れそうな所がないんです。
でも、採ってもらえそうなとこも全くなくはないんですが（b-ingなど）
かなり怪しいというか経験的に入っても辞めてしまいそうな
気がしていく気がしないんですよ。
（紙だけの情報ではわからないし、またこの年で失敗したくはないし）
そこで派遣で中から見て良さそうだったら
正社員を目指すか…などと調子のいい事を考えてたのですが。
やはり沢山の派遣をあたって、納得のいくところを探すというのが
最善のようですね。ありがとうございました。

age

　　　　　

age

age

http://www.yomiuri.co.jp/top/20010804it05.htm


業務委託「実は派遣」で指導




　人材派遣会社の最大手「パソナ」（東京・千代田区）の関連だった人材派遣会社が、実態は労働者派遣にあたるのに、労働者派遣法に基づく派遣契約ではなく、業務委託契約を結んで労働法上の義務や雇用保険料の負担を免れていたとして、厚生労働省と東京・飯田橋公共職業安定所は４日までに、同社に是正指導を行った。

　業務委託契約では、契約者は労働法の適用を受けず、雇用保険に入れないほか、契約を解除されて解雇されやすいなどの不利益を受ける。派遣労働者の保護や雇用安定が脅かされることになり、同省では、都道府県労働局に対し、指導監督を強めるよう通達を出した。

　是正指導を受けたのは、人材派遣会社「アイティット」（同区）。民間調査機関によると、１９８６年に設立され、主な業務はコンピューター技術者の派遣やソフトウエア受託開発。設立時から一昨年４月までの代表取締役はパソナグループの南部靖之代表だったが、昨年４月に同グループから独立する形で「パソナソフト」から社名を改めた。

　ア社の契約方式は、コンピューター技術者らと業務委託契約を結び、やはり業務委託契約を結んだ企業に派遣するもの。設立当初からこの方法が取られ、現在は３００―４００人と契約している。

　技術者らとの契約書には、業務内容や作業時間、時給にあたる契約料金が示されているが、契約履行の見込みがない時や正当な要求に従わない時は「何らの催告も行わず本契約を解除できる」などと同社に有利な条件が記されている。

　この方式では、契約者は労働者ではなく、個人事業主扱い。契約者は仕事を丸ごと引き受けた“業者”とみなされ、〈１〉労災や社会保険が適用されない〈２〉解雇が制限される派遣労働者に比べて、委託契約の解除で解雇されやすい――などの不利益を受ける。

　今回の問題がわかったのは、同職安に対し、同社の元契約者から「雇用保険に加入させてもらえなかった」との申告があったため。職安で調べた結果、元契約者は、派遣先の企業から業務命令を受けていたほか、出退社などの勤務時間も管理されていた。職安では、この実態は事実上の派遣労働にあたると判断。今年６月、ア社に対し、元契約者と同様の仕事に携わる契約者について〈１〉業務委託契約から労働者派遣法に基づく派遣契約への切り替え〈２〉雇用保険の加入――を求めた。

　派遣契約に変われば、派遣元のア社は雇用主。派遣社員に対し、労働者派遣法や労働基準法、労働安全衛生法などに沿って、賃金支払いや健康管理といった労働法上の義務を負うことになる。

　同社では「法にのっとって必要なことはしているつもりだが、指導を厳粛に受け止め、契約のあり方を検討している」と弁明。パソナでは「現在は別会社であり、指導内容もわからないのでコメントできない」としている。

(8月4日14:31)

労働条件の交渉ツールに。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=996918133

パソナソフトバンクはパソナの名前がついているだけで、全くパソナとは違う。
ソフトバンク一色だったよ。
業務の進め方もパソナのやり方を変えてた。

age

age

>>110
だとするとソフトバンクの後ろ盾が亡くなった今、
富士ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ一色になるのかなぁ

イデオン教？

そうだったのか。どおりで仕事を全然持ってないはずだ。

Ｏ本社長だった会社じゃないんだ？

そういえば　前に突然契約を打ち切られたよ。
契約は　まだ　2ヶ月もあったのに。。。。（汗）
しかし給料はそこそこ良かったよ。

>>117
いくらだったの？

age

age

皆さんたくさんのレス
ありがとう御座いました。
さ　よ　う　な　ら　。。。

どうかお元気で　。。。

>>103
大変遅くなりましたが、御奮闘の経過は如何でしょうか？
通常、転職活動は２〜３ヶ月程度はかかるものともうします。頑張って下さい。
>>110
私のいたころはいろいろと揺れ動いていたのですが、最近は完璧に独自なんでしょうかね？
最近は自分より小さな会社に資本を入れられたりして、現経営陣のスキルの無さを実感しますが。

江口社長はパソナの南部氏に嫉妬し、女性社員を手篭めにしようとしている
との情報あり。

>124
でたらめを書くな、匿名だと思いやがって。
恥を知れ、恥を。

＞１２５
あんた、枝根さんか？（藁）

絶対にやめるべし！！

広報は渡辺ね

碌なとこじゃないよ。新宿のｴﾝﾊﾟｲﾔｽﾃｰﾄﾋﾞﾙの猿真似ﾋﾞﾙにあるしね。

金曜日に、「２８日からの仕事がある」って紹介が来た。
で、受けますって返事したら「詳しい事は後日連絡します」とのこと。
いつくらいまでに連絡くれるんだろうー？？

前の派遣会社では紹介の連絡の時に、そのままお見合いの日時も決定
だったんで。

パソナソフトバンクはプロフェシオに改名しました。

>>131

age

ＩＴ講習のいんすとはもう連絡きてるの？

TOP3に食いこむくらい登録所のねーちゃんの態度でかいよ
だってさ、質問したら「はー？」って感じで流すし。エントリーシートの記入の
仕方くらい聞いちゃ駄目なの？

>>135
　営業所どこの担当のヒトよ？

>136さん
新宿のオペラシティの近くの登録所でした。そこで派遣希望の人の登録関係の
説明をしてた人にすげない対応をされました。

>>137
　というと新宿本社っていうことになるのかな？
　たまたま悪いヒトに当たったのかもしれづ・・・・
　俺は渋谷支店に登録したけど、すごく対応が良かったです。

渋谷に行って登録しなおそうかな

>>139
　渋谷にいって、担当悪いヒトに当たらないようにね。
　

>140 さん
うむ、がんばるよ。とりいあえず１１月の中旬になったら行ってみる。
がんばらねば

>>141
ちなみに渋谷支店の営業とかコーディネータとかのヒトはなぜか綺麗なヒト多いですよ〜。
　でもそこでは仕事をするわけではないことを忘れないでね。

横浜の人らは礼儀は正しい
おべんちゃらばかり
忠本音はいわないし、仕事もすくなそう

同じようなスレばっかり

age

age

ここって仕事少ないんじゃない？
「今、お仕事ないんです〜」っていって全然紹介してくれなかったのに、
他の派遣会社に行ったらすぐにいい仕事がきたよ。
「ちょうど10月スタートのお仕事がたくさん出てますからね」って・・・

内勤のねーちゃんは綺麗じゃなくていいから、ちゃんと仕事してくれ。