【後悔】40歳以上の派遣会社員【先に立たず】 [転載禁止]©2ch.net

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1名無しさん@そうだ登録へいこう
同世代での会社員はそれなりの収入を得て家庭を持ち社会人になる子供もいる年代だが、
若いときからラクしようとして、派遣会社員になったもののそのままズルズル40代に突入
・マザコン/ファザコン
・ロリコン
・自己中
・ゲーム・アイドルオタク
・中途半端
・常識、礼儀しらず
・無責任
・業界の性質上の薄給
などが故、結婚できない。
また、社会人経験が乏しいために世間一般常識の感覚がわからないのもイタイ。
きちんとした会社に再転職して常識を勉強したり、性癖直したり人生やり直すことも年齢上困難を極める。

若者は、若いときからラクしたいと何事からも逃げ続けてきた人が、10年後、20年後どうなるのかを
よく考えて欲しい。
2名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/19(月) 17:03:09.07 ID:/c1aYs+C0
アウシュビッツよりマシ
3名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/20(火) 01:34:04.24 ID:owF5yQrxO
派遣が定職だと思えばいいじゃん
4名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/20(火) 10:06:24.18 ID:7CqZLwbu0
こういうスレって何が言いたいわけ??派遣はやめましょうって言ってるの?
薄給なのをわかった上で派遣しかやってないやつは馬鹿だよね。
好きで薄給なんだからいいじゃん。
派遣が悪いみたいな言い方はやめてほしいわ。
5名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/20(火) 11:17:13.66 ID:pglDzTeH0
>>4
40超えて非正規なのはw
6名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/20(火) 15:13:50.41 ID:9XFrn9Ag0
40超えの主婦だけど、仕事が決まらない。
前に面接行ったら、その場で若い男の子は即決だったけど、
その他のおばちゃん達は落とされたと思う。

募集に20-40代活躍中の職場って書いてあったのに。
求人にちゃんと40以上駄目とか条件書いておけよ。登録だけして欲しいのかと。
7名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/20(火) 16:01:00.55 ID:s/eSq5YM0
>>6
若い子いたなら落とされて当たり前だろw
8名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/21(水) 00:16:58.83 ID:raTM9SrC0
スタッフサービスという派遣から仕事をしました。最悪
二度と
行かない!
9名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/21(水) 14:34:05.37 ID:ECT49F8y0
40代 視角も無いおばちゃんです
不採用でも連絡してよ
10名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/21(水) 17:42:25.04 ID:HGAtV7+u0
私も40代おばちゃんです。
さっき落ちたって連絡あった。
若い時はいいけど、派遣で食いつないでいくのは難しい。
安倍さんSHINEって言ってたけど、掛詞だよねまさに。
法律で採用時の年齢差別を緩和する法案作って欲しいわ。
11名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/21(水) 18:14:50.25 ID:6HDqkVwf0
たとえ緩和されても、違う理由つけて落とされるだけだと思うよ。
極端に言うと、70歳のヨボヨボの婆さんと20歳のバリバリに働ける男なら若い男とるだろ。
そういうこった。
12名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/21(水) 18:18:40.98 ID:HGAtV7+u0
>11
だからこそ、採用のパーセンテージを設定した法律を作るべき。
40代なら働いて、生活保護なんて受けるべきじゃないし。
何で採用する側からの意見を言うの?
13名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/21(水) 21:34:15.16 ID:sPioyRSE0
そうだな。派遣会社は犯罪歴がなく健康な35歳以下の採用を禁止する法律にすればいい。
若い人はきちんとした会社で正社員で働き貯金しながら
仕事や遊びを通じて様々な経験や出会いなど社会勉強するようになる。
そうすれば、オカシな性癖はつかないし社会常識もわきまえ、
結婚し家や子供を持つ事ができるようになるだろう。
14名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/21(水) 21:35:49.46 ID:SWim0yKD0
15名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/21(水) 21:51:06.43 ID:HGAtV7+u0
>13
それは>12の内容を悪く見せるためだけの、只の屁理屈だな。
16名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/21(水) 23:05:22.81 ID:O8HEMU7C0
日本人全体の高齢化が進んでるのに
昔の感覚で年齢制限かけるの許してるからな
17名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/21(水) 23:09:48.33 ID:gkymU9WTO
嫌いな人に自分の噂話をした同僚を許さない
18名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/24(土) 17:52:42.91 ID:mZVh/AJn0
最近は派遣であることを隠して求人公告を出している企業があるらしいから要注意な!
19名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/25(日) 10:07:11.01 ID:p1QHfTc30
40代以上でも企業が求めている技術やらのスキルがあって
人柄も問題無ければ採用される希望はある

求めているものを持っていなければ
企業が育てていくことになるが当然40代より20代のほうが
教育しやすいから選ぶのは20代というだけ

これは派遣でも正社員でも一緒
20名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/25(日) 10:59:00.43 ID:lsKiQCRk0
高齢で何もスキルがない人は、資格・検定の取得も考えたほうがいいな。
【検定】簿記2級・医療事務
【国家資格】宅建・マン管・行政書士・FP技能士
こういったものなら、1年みっちり学習すれば独学でも合格できると思いますよ。
今まで努力していなかった人は1年くらいの努力は辛抱ですよ。
しかもその努力は無駄にはならない。必ず人生のどこかで自分にリターンがありますよ。
21名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/25(日) 21:52:18.64 ID:iMYoytf80
>>20
宅建なんて一か月で取れたけど
ブラック不動産なんかで働くの嫌だから
何の役にも立たない
22名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/26(月) 00:38:38.84 ID:60qN4U8c0
40歳以上で派遣なのに、職を選り好みをするのか(呆れ)
23名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/27(火) 00:01:30.86 ID:aXU/m+MH0
当たり前だろ
24名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/27(火) 20:39:35.04 ID:6Tt1u+tg0
宅建→不動産売買仲介営業→大手銀行(住宅ローン部門)とキャリアアップした人もいるよ。
要は、ブラック企業だろうがホワイトだろうが目的を持って一生懸命努力する事が大切。
高齢の非正規から、きちんとした企業の正規目指すなら、
若者と一緒になってブラックうんぬん等言ってる場合ではない。がんばれ!
25名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/27(火) 22:40:18.23 ID:cnB1f7ua0
頑張らないといけないのはお前
26名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/01/27(火) 23:02:59.63 ID:GUOeaLk30
先日、テレビ番組 『金スマ』 のゲストは高田純次だった。
あの、番組は比較的、波乱万丈の人生を送って来た人を取り上げてるケースが殆どである。
番組のナレーションでは一番この番組に似合わない男だ!などと言っていたが、とても、あの番組にふさわしい男だと思った。
まあ、人の人生なんて殆どが波乱万丈なんだろうけどね。
順風満帆で挫折やコンプレックスを知らずに生きてきた人など殆どいないか、いても、ほんの一握りの人間だけだと思っている。
それに、逆に、それらを体験せずに人生を過ごしてしまった人は、ある意味不幸と言えるんじゃないだろうか?
だって、人生って長いし、楽しいことよりも断然、苦しいことの方が多いから。
それにしても、彼のリアル感の無い超適当に感じさせる面白い言動は頭の回転の速さゆえなのだろう?
だが、彼は適当男どころか、物凄く責任感のある真面目な人だと思えた。
そして、彼は人生とは自分の思い通りになどいかないものだ!と達観してる様に感じさせる。
それは、きっと辛くて悲しい幼少期を過ごした経緯があるからなのだろう?
彼ほど常に自然体で魅力的な芸能人は少ないんじゃないだろうか?
だって、自分の好感度を上げようなどと言う、くだらないことは全然しないから。
そういう達観してると言うか、悟ってるとさえ感じられるところが好なんだよね。
私も彼の様な生き方をしたいと思ってはいるのだが、全然できずにいるけど。
27名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/06(金) 22:58:42.84 ID:sbs+WTKF0
派遣会社があるから、モノが安く買えたり、安くサービスを受ける事ができるし
委託元企業の社員の給料、休暇などの待遇が良化する。
ある意味派遣会社には感謝しなくてはいけない。

一方、同じ正社員でも2通りに分かれるだろう。

●派遣会社を使う(委託する)側の企業
●企業から使われる(委託される)側の派遣会社

わかりやすくいうと
●お金を使う側
●お金に使われる側

同じ苦労と時間をかけて登る階段なら、どっちを登った方が自分の為になるのか。

若い人は、就職先選びは慎重に!
28名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/08(日) 01:41:33.28 ID:zPH75e3+0
昔は40越えたら事務派遣なんかできないだろうと思ってたけど意外と紹介あるもんですね
時代が変わったんだなあ
29名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/08(日) 10:11:37.90 ID:njcPiaUf0
ていうか40超えると就職が難しい
他の社員の手前年齢無視で安月給で雇うとかやりづらいのもあるだろうし
先ず書類で落ちる
30名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/08(日) 10:19:59.73 ID:M0tbxtW20
長年の不況が改善され企業の採用が活発化しているからね。

企業の業績が良くなれば昇給賞与など相当のリターンがある企業
委託元や派遣先企業の業績がどんなに良くなっても昇給・賞与がない派遣
非正規での勤務を希望するにしても、中抜きされる派遣よりは直接雇用のバイトや契約社員
若者の派遣離れが加速して派遣の人手不足が原因なのでは?

車・住宅・ブランド物・旅行など消費の機会が多い若者が高給を得ることも景気向上の一つ。
良い方向に向かっていますね。
31名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/08(日) 10:48:35.42 ID:M0tbxtW20
40歳超えてきちんとした会社に入社するなら
協調性・社会常識・健康・犯歴がないことは若者と同様。それに加え
・相当の専門スキルやキャリアがある
・管理職経験がある
・即戦力になるだけの実力がある
こういった能力が必要だろう。

もし上記のような能力がなければ
今の派遣で管理職経験を積むとか資格を取得する。
あるいは、ブラック企業に入社してでもスキル・キャリアを高める。
ブラック企業なら高齢未経験歓迎とかありますから、後は自分次第。
32名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/09(月) 22:56:39.74 ID:S0OHs/p50
営業事務なら40越えた女性でも派遣で雇って貰えるよ
経理は簿記と経験者とか求められるけど
33名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/11(水) 12:47:39.77 ID:Bdocs0Rh0
直接の雇用だと不平不満を直接言うと解雇になる恐れもあるけれど派遣会社に不平不満を言えるのが便利だね。
しかし何の解決にもならないけど。派遣の営業さんも大変だ。
34名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/11(水) 20:59:27.41 ID:3p3agnX20
正規社員が会社に不満を言ってもそれ自体が原因で会社は解雇する事ができない。
派遣社員が不満を言った場合、契約満了で雇い止めとか日雇いならシフトに入れないとか
、合法的な建前があるので簡単にできるから要注意な。
大変なのは派遣の営業よりもスタッフですよ。
35名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/11(水) 22:47:32.37 ID:59jSfqE/0
ポリテク修了し無職もうすぐ5ヶ月目突入だけど正社員決まらないし懐寂しくなってきたから夜勤工場の派遣でもしながら探そうかと思ったけど何か面倒なことになってない?

10年以上前に派遣してた時は、求人誌見て申し込めば工場見学すらなく数日で入れたけど今ってとりあえず登録してから仕事は、相談しましょうって感じなの?
36名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/12(木) 07:32:01.38 ID:YGn2wnTM0
今の会社(正社員)辞めたいんだけど、
再就職先が派遣になったらアホですか?
37名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/12(木) 10:48:38.97 ID:NUFbuw/U0
ミエミエの煽りに応じてる
オレはアホですか?
38名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/14(土) 02:35:19.50 ID:m3QRa2ok0
周りより一回り上なのに
仕事の覚え悪くてツライ。
いっそ切ってほしい。
39名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/15(日) 03:06:44.77 ID:dEri1NtS0
耐えろ
切られて採用されずに無収入を続けるよりは
得るものがあるだろう
自覚はなくてもゼロと少し仕事覚えたじゃ大きな差がある
40名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/15(日) 11:10:26.59 ID:dsZ1a5MA0
>>39
わかった。ありがとう。
何か吹っ切れた。あと二週間乗り切る。
41名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/24(火) 18:17:38.45 ID:fe8F2Fuz0
40歳以上だと面接を後回しにされて、後の日程にされたりするよね。
あれって派遣会社が察しろって意味なのかな?
だったら最初から年齢制限を募集要項に書いて欲しいわ。時間も交通費も無駄になるし。
面接会場も遠くにされる場合もあるくさい。ただの噂だけど。
42名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/24(火) 18:38:31.61 ID:P52VqRMB0
今は募集で年齢制限的なこと書いたらダメじゃなかったっけ
43名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/24(火) 19:10:41.63 ID:fe8F2Fuz0
でも書いて欲しいわ
44名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/03/01(日) 01:31:17.94 ID:BOdAx44s0
書かれたら書かれたで、ほとんど応募できなくなりそうだけどな
45名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/03/01(日) 13:59:15.17 ID:Pw62VmPI0
ハロワとか理由付きで年齢制限つき募集してるじゃん
46名無しさん@そうだ登録へいこう
無駄がでるよりいいよ。