スーパーブラック企業＝中部日立物流サービス

スーパーブラック企業の中部日立物流サービスについて語ろう

中部日立物流サービスは、派遣社員を奴隷(手下)として使い回している。

それは本当か！

「労働問題相談ダイヤル」（無料）を全国一斉に実施し、
厚労省の都道府県労働局の担当官が相談に対応します。

実施日時 ：11月１日（土）　9：00〜17：00　
フリーダイヤル　：　０１２０（７９４）７１３

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000060042.html

問題は徹底解明すべきだな！

ブラック企業に務めいてもう限界だ
仕事を辞めたいという人のために本を作成しました

退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載しています


「会社をやめるときに読む本」
【ブラック企業に殺される前に】という本です

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仕事を辞めたいと考えている方に役立つ本となっています


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ブラック企業と弱者イジメの自民党をぶっ潰せ

中部日立物流サービスは、地元(春日井市)でも評判は最悪だよ(*｀へ´*)

極悪非人道会社らしいよ

中部日立物流サービスをぶっ潰せ(*｀へ´*)

中部日立物流サービスは、大糞会社

泣き寝いりはするなよ！

疲れたよー

弱者イジメの自民党をぶっ壊せ(*｀へ´*)
発泡酒の税金を上げた
製造業派遣を認めた
軽自動車税を上げた
低所得者からいくら搾り取れば気が済むんだ(*｀へ´*)

スーパーブラック企業
みんなでこの物流センターにガソリン撒いて燃やしてしまおうぜ

維新の党を応援しよう

極悪非人道ブラック派遣会社
アールシースタッフ
ファインヴェルク
ホットスタッフ
アルムメディカルサポート
ニッコー
コハダ
ユース
TEC
秀英

物流なんだけど、むかつく会社晒したい…。
その会社、私にクレームつけてきやがった。

■劇薬『共産党』に20議席あげてブラック企業を撲滅しようぜ！■

日本全体の労働環境劣悪化を牽引するブラック企業は日本衰退の元凶だ。ブラック企業問題を解決すれば、労働問題はもちろんのこと、少子化問題、ニート問題、財政問題など日本が抱える主要問題が以下のようにして解決に向かう。

●残業代がきちんと支払われるようになれば、給与が増える。
●割増残業代を払うぐらいなら人員を増やそうということになり、雇用が増えるとともに残業が減り時間に余裕ができる。
●過剰な残業が減れば過労死やうつ病が減り、労働力の不当な損耗や社会保障費増加を抑えることができる。
●恋愛や子育てをする経済的・時間的余裕が増え、少子化問題解決につながる。
●労働者から搾取した不当廉売で他社を不毛な競争に巻き込むブラック企業が無くなれば、日本全体の労働環境がより良くなる。
●ブラック企業がなくなれば、ニートが社会復帰しやすくなり経済活性化につながる。
●ブラック企業が労働者から不当に巻き上げてため込み滞留していた金が世の中を回るようになり、経済活性化につながる。そして税収が増えて財政再建できる。

ブラック企業追及に関しては共産党が一番だ。彼らは労働者の敵を断固として許せない思想だからだ。
最近では、某居酒屋を徹底追及し、去年の議席増で得た参議院での法案提出権(下記※)で『ブラック企業規制法案』を提出。
法案自体は継続審議中だが、ブラック企業問題への注目を高めることに成功し、昨年９月の厚生労働省による4000社への集中取締(史上初)や離職率公表・固定残業代制の改善につなげるなど、野党のくせに着々と成果を挙げている。
過去にも青少年ユニオンなどの労働組合と連携して数々のブラック企業の不当行為を暴き、正してきた。ブラック企業を倒した裁判に共産党が関わっているケースは結構ある。

そして、共産党は与党の企業偏重化に対する抑止力としても有効だ。そこら辺の野党ならまだしも、共産党なんかが躍進したら与党がビビり、労働問題にもっと力を入れるようになるだろう。

確かに、共産党の政策には発想がお花畑なものもあり、賛同できない方は多々いる。
しかし、「ブラック企業は撲滅するべき」という考えにはほとんどの方が賛成であろう。しかも、ブラック企業問題は我々の生活や日本の未来を左右する大問題だ。
共産党にほんの20議席ほど与えることで法案提出権を持つ有力野党とし、ブラック企業を撲滅しようではないか。日本に巣食うブラック企業という癌を潰すための劇薬として共産党をうまく利用するのである。
大政党の議席が20議席増減した所でさほど変化はないであろうが、共産党の20議席はブラック企業の撲滅を通して我々の、そして日本の未来を大いに好転させる可能性を秘めている。
14日(日)の投票日は仕事だ、というあなた。 投票所は午前7時から午後8時まであいている。また、期日前投票もできる。労働環境を改善するためにちょっと寄り道して投票しよう。
本命政党はあるけれどブラック企業対策にも力を入れてほしいというあなた、選挙区選挙分で本命政党に、比例代表選挙分で共産党に投票してはいかがだろうか？

※法案提出権:国会議員が法案を提出する場合、一定数の議員（衆議院では20名）の賛同が必要である。よって、衆議院で20議席を獲得した政党は法案提出権を持つことになる。
もちろん、提出した法案が必ず成立する訳ではないが、審議される過程で法案が解決しようとしている問題を国会そして世間に知らしめる効果がある。

そして、共産党は与党の企業偏重化に対する抑止力としても有効だ。そこら辺の野党ならまだしも、共産党なんかが躍進したら与党がビビり、労働問題にもっと力を入れるようになるだろう。

確かに、共産党の政策には発想がお花畑なものもあり、賛同できない方は多々いる。
しかし、「ブラック企業は撲滅するべき」という考えにはほとんどの方が賛成であろう。しかも、ブラック企業問題は我々の生活や日本の未来を左右する大問題だ。
共産党にほんの20議席ほど与えることで法案提出権を持つ有力野党とし、ブラック企業を撲滅しようではないか。日本に巣食うブラック企業という癌を潰すための劇薬として共産党をうまく利用するのである。
大政党の議席が20議席増減した所でさほど変化はないであろうが、共産党の20議席はブラック企業の撲滅を通して我々の、そして日本の未来を大いに好転させる可能性を秘めている。
14日(日)の投票日は仕事だ、というあなた。 投票所は午前7時から午後8時まであいている。また、期日前投票もできる。労働環境を改善するためにちょっと寄り道して投票しよう。
本命政党はあるけれどブラック企業対策にも力を入れてほしいというあなた、選挙区選挙分で本命政党に、比例代表選挙分で共産党に投票してはいかがだろうか？

※法案提出権:国会議員が法案を提出する場合、一定数の議員（衆議院では20名）の賛同が必要である。よって、衆議院で20議席を獲得した政党は法案提出権を持つことになる。
もちろん、提出した法案が必ず成立する訳ではないが、審議される過程で法案が解決しようとしている問題を国会そして世間に知らしめる効果がある。

ムカつく会社は晒しまくろうぜ

自民党は所得格差をさらに広げようとしている(*｀へ´*)
非正規労働者を増やそうとしている(*｀へ´*)
弱者イジメ＝自民党

弱者の味方の共産党を全力で応援しよう(^O^)／

23 : 名無しさん＠そうだ登録へいこう
弱者の味方の共産党を全力で応援しよう(^O^)／

23 : 名無しさん＠そうだ登録へいこう
弱者の味方の共産党を全力で応援しよう(^O^)／

スーパーブラック企業

ウンコ会社

■劇薬『共産党』に20議席あげてブラック企業を撲滅しようぜ！■

日本全体の労働環境劣悪化を牽引するブラック企業は日本衰退の元凶だ。ブラック企業問題を解決すれば、労働問題はもちろんのこと、少子化問題、ニート問題、財政問題など日本が抱える主要問題が以下のようにして解決に向かう。

●残業代がきちんと支払われるようになれば、給与が増える。
●割増残業代を払うぐらいなら人員を増やそうということになり、雇用が増えるとともに残業が減り時間に余裕ができる。
●過剰な残業が減れば過労死やうつ病が減り、労働力の不当な損耗や社会保障費増加を抑えることができる。
●恋愛や子育てをする経済的・時間的余裕が増え、少子化問題解決につながる。
●労働者から搾取した不当廉売で他社を不毛な競争に巻き込むブラック企業が無くなれば、日本全体の労働環境がより良くなる。
●ブラック企業がなくなれば、ニートが社会復帰しやすくなり経済活性化につながる。
●ブラック企業が労働者から不当に巻き上げてため込み滞留していた金が世の中を回るようになり、経済活性化につながる。そして税収が増えて財政再建できる。

ブラック企業追及に関しては共産党が一番だ。彼らは労働者の敵を断固として許せない思想だからだ。
最近では、某居酒屋を徹底追及し、去年の議席増で得た参議院での法案提出権(下記※)で『ブラック企業規制法案』を提出。
法案自体は継続審議中だが、ブラック企業問題への注目を高めることに成功し、昨年９月の厚生労働省による4000社への集中取締(史上初)や離職率公表・固定残業代制の改善につなげるなど、野党のくせに着々と成果を挙げている。
過去にも青少年ユニオンなどの労働組合と連携して数々のブラック企業の不当行為を暴き、正してきた。ブラック企業を倒した裁判に共産党が関わっているケースは結構ある。

ブラック

クロマティ

パチンコ・パチスロ合法ゴト機械攻略法販売『シークレットアビリティ』モバイル
http://se-ability.com/

アベノミクスは、所得格差をさらに拡大させて、非正規労働者を爆発的に大増産して雇用の不安定化を招いた。

極悪非人道ブラック派遣会社
アールシースタッフ
ファインヴェルク
ホットスタッフ
アルムメディカルサポート
ニッコー
コハダ
ユース
TEC
秀英

スーパーブラック企業
中部日立物流サービス(愛知県春日井市) 上記の糞会社の藤圭の部署の酒やビックの現場のリーダーは、派遣社員に対してのパワハラやセクハラは日常茶飯事(ストレス発散)なのでみんな働かない方が良いよ(^O^)／

32 : 名無しさん＠そうだ登録へいこう
アベノミクスは、所得格差をさらに拡大させて、非正規労働者を爆発的に大増産して雇用の不安定化を招いた。
2014/12/22(月) 01:10:43.25 ID:ucvs9Ccm0

【経済】大企業内部留保　最高の２８５兆円　月２万円賃上げ可能　実質賃金減　経済に打撃　…労働総研調べ
この内部留保金を使えば、消費税を5%に戻すことも可能。
非正規労働者初の2000万人突破
労働者全体の４割に
アベノミクスは大失敗(Ｔ＿Ｔ)
所得格差が超拡大してしまった(Ｔ＿
Ｔ)
これからは、エダノミクスの方が良いよ(^O^)／

極悪非人道ブラック派遣会社
アールシースタッフ
ファインヴェルク
ホットスタッフ
アルムメディカルサポート
ニッコー
コハダ
ユース
TEC
秀英
フルキャスト
ユーゼック

スーパーブラック企業
中部日立物流サービス(愛知県春日井市) 上記の糞会社の藤圭の部署の酒やビックの現場のリーダーは、派遣社員に対してのパワハラやセクハラは日常茶飯事(ストレス発散)なのでみんな働かない方が良いよ(^O^)／

定着率が超悪い職場

すごい会社だな････

スーパーブラック企業
中部日立物流サービス(愛知県春日井市) 上記の糞会社の藤圭の部署の酒やビックの現場のリーダーは、派遣社員に対してのパワハラやセクハラは日常茶飯事(ストレス発散)なのでみんな働かない方が良いよ(^O^)／

定着率が超悪い職場
藤桂の職場の一つの酒屋ビックの社員のリーダーの口癖は、俺様が気にいらないとか、俺様の仕事のやり方が気にいらないんだったら、いつでも辞めてもらってもかまわないよ。かわりの人はいくらでもいるからといつも言っている
約３ヶ月間の定着率は２０％ぐらいらしいです。

千葉県市川市が主な拠点の詐欺グループ大手飛車取（オレオレ詐欺もやってた）の元締めが、実はなんと東証一部の株式会社リブセンス

自分一人しか書き込んでないのに

みんな働かないほうがいいよ！って
なんて 哀れで惨めな書き込みなんだろ

キチガイは怖いなぁ(-｡-;)

スーパーブラック企業
中部日立物流サービス(愛知県春日井市) 上記の糞会社の藤圭の部署の酒やビックの現場のリーダーは、派遣社員に対してのパワハラやセクハラは日常茶飯事(ストレス発散)なのでみんな働かない方が良いよ(^O^)／

定着率が超悪い職場
藤桂の職場の一つの酒屋ビックの社員のリーダーの口癖は、俺様が気にいらないとか、俺様の仕事のやり方が気にいらないんだったら、いつでも辞めてもらってもかまわないよ。かわりの人はいくらでもいるからといつも言っている
約３ヶ月間の定着率は２０％ぐらいらしいです。

ついでに言うとお前人に頭悪いって言ってるけど
多分お前のほうが頭悪いと思うよ。
そもそも大学くらい出てるの？？？
一応自分は大卒だけどさ。
Mr-A 2015-02-06 03:23:04 >>このコメントに返信

13. 無題
>Mr-Aさん
ばかな発言した奴を馬鹿呼ばわりしたら「大卒かどうか」って‥‥学歴コンプレックスかよｗ
一橋大学を去年卒業しました。
今は某ロー生ですね。
学費をパチ、スロで稼いでおります。
ぱちぷろ 2015-02-06 03:36:18 >>このコメントに返信

14. Re:無題
＞ぱちぷろさん
一橋・・・。
笑わせるのか？？？
一橋出ているのに
その日本語の読解力・・・。
頼むから、日本語理解しろよ。

Mr-A 2015-02-06 04:06:42 >>このコメントに返信

http://ameblo.jp/mr-atype/entry-11979696143.html
アラフォーパチプロMr.Aのブログ

センター長ってどこにいるのかな？
このスレも既に日立物流の監視下にあるから
そのうち大変なことになるぞwww