トラストテックってどうよ？その2

HP
ttps://www.trust-tech.jp/

株価
ttp://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=2154

前スレ
トラストテックってどうよ？
ttp://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1315026404/

>>1乙

定例会ｳｾﾞｪ・・・・・・

技術系の一般派遣はだいたい時給2000円位だから月30万はもらえるよね

特定派遣のおまいらはなぜ月給20万なの？

昨年の年収280万台だった、、、。

実務経験無しのの技術社員は月給約20万だからな
時給にすると1200円弱

おまけに昇給、ボーナスはほぼ無しときた

入る会社を間違えたよ、全く•••

>>4
あんたはちがうのか？

ここは派遣の底辺だけどおまいらはここにしか入れなかったんだから自業自得ｗ

とりあえずおまいら年収書いてけ。

月平均残業25時間で支給額約24万
ボーナスが年2回の1回辺り5万
年収だと300万弱位

1人暮らしなら贅沢しなければ余裕だけど、結婚とかは真面目に無理

だって昇給無いに等しいものwww
(前回の昇給は1,500円)

営業は高卒でおまいらはFランなの？

昇給賞与は無いも同然
技術者の評価制度がない
技術教育はできねーもんで客先にまる投げ
ピンハネ率は異常
人をだまして入社させては使い捨てのオンパレード
定着率が極端に悪い
営業は低学歴で管理能力なし

ここは本当に最低最悪だな、これで続くわけがない

平均勤続年数2年未満は伊達じゃないねー。
あと、平均年収450マソらしいけど、これは大嘘。
実際は、250万から300万ってとこじゃないかな？
幹部があほほどもらってるんだろーねー。人間のくずばっかりなのに。

管理社員は馬鹿多いね
みんな高卒で就職できなかった連中なんだと思う
あれだけ馬鹿な人間を見たのは小学校以来だ

平均年収は、無能で何の利益にも直結しない幹部連中・役員を含めてだと思う
あたかも技術者平均であるかのように見せかけるなんて詐欺同然だろw
まぁ大嘘つきでやり方が汚いのは今に始まったことじゃないけどね
ここはクリスタルよりタチ悪いんじゃないの？　 ってかクリスタル出身多いだろw

管理社員は高卒でブラブラしてて手に職ついてねーもんで
人身売買業に身をおくしかなかったんだろう

ある程度特定されてもいいから書くんだが
おいらの転職先にトラストの営業が来てるわけなんだが、
いまんとこ、はしにも棒にもひっかからないようなんでワロス。
まぁ馬鹿な営業には一生理解できない業種だからあきらめて欲しいんだけど、、
素人とかが来たら、普通に事故が起きるから。

で、あいつらのHPとか見たら、まだ決まってもないのに普通に派遣先として
募集してるし、会社名こそ書いてないものの、
場所とか業種に加えて、キーワードにいらんことまで書いてるから
会社名特定余裕なんですけど、これって、法律違反じゃねーの？

いつもながらに馬鹿しかいないんだなぁと思いました。頼むから近づかないで欲しい。

営業の仕事なんて日本語できればおｋレベルだからな
日本人であればどんな馬鹿でもできる仕事
人材の営業なんか何の知識もいらない
しゃべれればおｋ
セブンイレブンのバイトの方がはるかに難しいよ

営業は元ヤン、ヤクザの下っ端みたいなやつ多いよな

管理社員はDQNが多いからな
人の話は聞かないわ、世間の常識など一切通用しないわ、ならず者とはこういった輩をいうのだろう。

技術素人で、交渉術もない。
悪人だということは顔を見れば一目瞭然だし、不良外国人みたいに人相悪いの多いから
まず客先にもマトモに相手にされない。多忙の中、いちいち相手にすること自体馬鹿らしいのだと思う。

実際メーカーの中に入ってやってるとよくわかるが、
ハッキリ言うとお客さんはトラストテックの名前すら知らないし、
営業の名前も覚えようともしない。それが所長であってもだ。
ここの営業なんてそれだけの小さい存在なんだよ。

派遣先が会社名を覚えようとしていないのはうちもそうだな

病欠するとき「トラストのAです」では通じなくて、「派遣で入っている○○です」でやっと通じる

まあ派遣なんてそんなもんだよね

管理社員はとにかく頭悪いの多い

中卒じゃねーの？　って真剣に思ったw

管理社員は見るからに頭が悪いよな
いわゆる馬鹿面をしている
しゃべるとやっぱり馬鹿なのが判明する
見たまんまの馬鹿
まるで小学生のようだ

管理社員は尻尾をふってこない者、不平不満や文句を言う者、筋道を通そうとする者、自己主張や正義感の強い者、思惑どおりに操作できない者
には陰湿極まりない嫌がらせや冷遇、存在を否定したりする
どちらが正しい悪いなどの理屈は一切通用しないし、その卑劣さは半端ではない
売り手市場のご時勢でも、技術者を相手にこんな対応ばかりしているから次々辞めていく
大馬鹿者じゃねーのか！　どれだけ低脳で次元低いんだよ！　というのが正直なところ
まさに小学生レベルなわけだが、小学生がスーツを着て歩いているようなもんだ
あまりこいつらと関わると、低次元で頭がトチ狂っていることに気づき、つい人間不信におちいってしまう
君子危うき・・・・・　　という言葉があるが関わらないほうが賢明
こんな歪でトチ狂った奴らに尻尾なんてふってられるか

派遣先の企業って超一流企業じゃん
打ち合わせに出てくるのも当然、旧帝・早慶レベルだわな
そこへ高卒のトラストテックの馬鹿が営業かけるってお笑いだよなｗ
レベル違いすぎワロタ

某営業は無類の女好きで、搾取した金で風俗通いをくり返している
のうのうとして甘い汁吸ってるだけの奴が結構な身分だな
エンジニアが一生懸命稼いだ金を抜き取って私利私欲を満たすのみ
会社も低学歴で役立たずの営業どもに無駄な給料払う金があるなら、エンジニアに還元しろ！
馬鹿どもにあぐらをかかせ、エンジニアには冷や飯か！
くそったれな会社だ

派遣先に年間休日数を合わせない
ふざけた会社

休みが少ないくせに薄給、昇給・賞与・評価制度は殆ど無いときたもんだ
管理社員は馬鹿どもばかりだから一生理解できないだろうが、エンジニア目線で言えば、
こんな悪条件で人を馬鹿にしている会社、今後エンジニア達に見向きもされねーだろうよ
人も集まらず、他社にもっていかれるだけだ
誇大広告だして人集めたところですぐにやめていくことになる
営業も極端に腹がポコッと出ているタイコ腹が多いし、低学歴で柄悪い頭悪いし、何にもいいことなどない
トラストテックに在籍してるメリット全くなし！
頼むから潰れてくれ！

派遣先をだまして人入れして、とことんピンはねする
悪の人買いの見本のような会社だよね。ここは。

労基案件になってても、ほんとうまいこと言って誤魔化し誤魔化しを続けてるんだよなー。
法律違反一歩手前で、グレーゾーンをうまいことやりくりして今日に至ってるけど
ほんと悪の会社なんで、そろそろ本気で痛い目にあってほしい。

とりあえず、労基案件になったらめんどくさがらず、とりあえず問題にしよう。
労基もめんどくさがる人から、親身ないい人までいろいろいるから、
相談場所を変えたら、わりと親切に聞いてくれる。
だいたい、ネットで調べて法律違反っぽいことはだいたいトラストが悪いことに間違いないからね。
なんせ、末端の管理側は馬鹿が多いんでそろそろ化けの皮がはがれるんじゃないかと思ってる。・

なにしろピンハネ率７割だからな
極悪としかいいようがない
ソープ以下の会社

人のおこぼれで
営業はソープばかり行ってんじゃねーぞ！

営業はぜんぜん派遣先に顔ださねーが、最低限お客さんには挨拶まわりぐらいしとけよ
派遣先に来ないだけでなく
こちらからのメールは全然見てないか放置するわ、人の話は聞きっぱなしにするわ、
今派遣先で人を欲しがっていると情報流してやっても、人を探すor出そうとする気配すらねーわ、
こいつらいったいどんな仕事してんだ？
ソープで女遊びすることしか頭にないのだろう

営業は、こっちもひどかった。
こっちに全く面談に来ないのはともかくとして、派遣先の上長から
今まで一回も挨拶にきてないのはなんで？みたいなこと言われて愕然。
あわててメールしたけど、がん無視。定例会で捕まえて直接営業に言って
すぐに対処しますと返事しよったけど、結局客先に来たのは２ヵ月後ｗｗｗｗ

営業って馬鹿なの？死ぬの？

色んな話があるね
俺じゃないが最初の出勤日に営業が来なかった話もあるね
勝手に派遣先に行ってくれだって
手抜きも甚だしい

>>32
>>33

そいつは酷すぎる話だ
ぶっちゃけ、ここの営業は派遣業界でも最低最悪だね
俺の派遣先に入っている他社の派遣会社は「お世話になってます」の意味をこめて、葉書を派遣先管理職宛に送ったり、
また、客先で引きあいの話があれば、「話だけでも聞きたい」とすぐに営業が飛んでくるのだが
トラストの営業どもにはそんな姿勢や意欲が一切ないね。本当に何考えてるのかさっぱりわからない。
派遣先管理職に挨拶ぐらいしとくなんて基本中の基本なのだが、それを怠るとは
どけだけやる気が無く愚か者なんだよ
しかも、口では「やります」と言っといて必ずやらねーからタチ悪い

お客さんあってのトラストテックなのだが、管理社員はお客さんまで軽くみてるから許せないね

馬鹿はしななきゃ治らない
いや、しんでも治りそうもないレベルだな

この会社はお客さんを舐めてる。

相手が超一流企業、なおかつ契約期間中なのにも関わらず、
トラストの都合だけで、派遣先のプロジェクトの中心メンバーと
ど新人（つか、待機中のわけあり）の入れ替えをしようと画策するしね。
これに関しては、かなーり上の方の営業が、これは営業判断！っていいきるしｗｗｗ

馬鹿といかいうより、なんか頭のネジがどうかなってるんじゃないか？

客先に行かずにソープ行ってる営業って誰よ？

頭のネジが数本抜けてぶっ壊れているよねwww


表情もボワ〜ンと靄がかかっているような感じで目が少し虚ろ

あいつら、脱法ハーブ常習者なんじゃないの？　と思わずにはいられない
いろんな意味で狂って暴走事故を起こさない事を望む

この管理社員はお客さんを舐めてる

そして低学歴の営業はソープ嬢を舐めまわしてる、ときたもんだ
ソープ嬢に嫌われようが、悪の化身である営業にはそんなの関係ねぇ

まさにソープ店のパイオニアである

人のおこぼれで風俗店に入り浸っている暇があったら、新案件やクライアントを開拓しろよ
スケベ一色で女の尻ばかり見てねーで真剣に仕事しろ！　きっちり管理業務やれ！

ピンサロ行ってる奴がいるのは聞いたことあるけど、ソープ行ってるやつもいるのか

本当に最悪だなここの営業
病気もらってこい

営業は高卒のDQNだから仕事できない
そして技術者から巻き上げた金でソープ通い

ぶっちゃけ質問
遅刻早退や休暇の連絡って事前に出してる？
意味ないだろこれ

あとタイムシートの書き方も超絶うざいんだが。
勤務開始終了だけでいいだろ、つーかマークシートかxlsで提出するようにしろよ・・・

>>42
確かにウザいな
勤務開始と終了だけいれて自動計算出来るようにすればいいのに
多分みんなエクセルに計算式入れて自分で作ってるんだろうね

人間が手入力する箇所が増えればそれだけミスも増えるし、事務がチェックする箇所が増えるんだから無駄作業だって気づいてないのかね
本当にサルかよこいつら


ちなみに俺は早退、休暇、休日出勤は全部事後報告で済ませてる
言い訳はいくらでもあるしな

管理社員は真性の馬鹿だから、なにが無駄でなにが有用かの区別つかないよ
だって馬鹿だもん
小学生とかそんなレベルでしょ

ここの会社って申請事が多くて超うざいのは同感。
中締め、残業45超え、遅刻、早退、欠勤、有給、休出・・・
他にもなんだかんだあるよね

おいらは他所の派遣会社も知ってるけど、だいたい派遣会社は口頭連絡・申請でおＫな所も多い。
申請のウザさは派遣会社内でもトップクラスじゃないかな。
そもそも、中締めなんて意味あるの？　
建前は労務管理らしいけど、事務員や営業はロクに目も通してないのが現状だろう。
残業多すぎても、心身不調を訴えようがノーアクション・放置プレーだからね。

本来管理社員はメンタルケア的なことをしなければならないけど、
管理社員は馬鹿だからそんな事どーでもイイと思ってる。

どこかの転職サイトの書き込みでみたトラストの事務の人の話だと

事務所内での引き継いだことでも、部長や営業サイドから
間違ってると駄目だししてくる。
そのくせ、社内での連携、引継ぎ体制は皆無のくせに、
異動を頻繁にするせいでなかはぐだぐだ。

・・・だそうな。この会社、まともなとこがひとつでもあるのかいな？（苦笑

何だ、また事務員が代わったのか？　というほど事務員もコロコロ代わるよね。
営業担当も頻繁に代わる。

報連相の重要性を主張してる割には、営業所内での報連相はぜんぜんできてないじゃん。
連携プレーもバラバラ。

この夏季休暇中、馬鹿営業はまたソープ店に出没してるんだろうな

そのソープ代は我々からピンハネしたカネだっていうのに

腐った野郎だ

技術者は娯楽を削り、ギリギリの生活してる者も少なくないのに、営業は女遊びか

罪な会社だ

技術者から巻き上げた金でソープ通いしてる営業ってどこのどいつよ？

あいつだよあいつ

それはだな、メタボ体型の般若だよ

ソープくらい別にどうでもいいんだけどな
仕事やることやればさ。やることしっかりやれば。

営業はやることやらねーし、役立たずのくせしやがって
搾取した銭でソープだけはちゃっかり行ってたりする
三度の飯よりＳ○Ｘがお好きなんだろうよw
本分を全うしてれば何も言わないが、そうじゃないから叩かれたりするのだよw
ハイエナのごとく貪り取った銭で女にうつつをぬかしてる暇があるなら真剣に仕事しろ！
会社も無能な奴らに余分な給料出すぐらいなら、少しは技術者に還元しろ！

ソープ営業を定例会で吊し上げろ

ここの採用面接受けたけど、４月にうｋて未だに合否通知来ない

>>55

採否連絡ひとつも出来ねー最低な営業・人事ども
奴ら大人になっても返事ひとつも満足にできないのよwww
こんな当たり前のことも出来ないようでは仕事なんて満足に出来るわけがない
ここの管理社員は、どれだけ常識外れてて愚か者なのかお判りいただけると思う
こんなことばかりしてるから会社の印象が悪くなる
そうなると、我々技術者まで他派遣会社の人から「あぁ、あのトラストテックか・・」といった目で見られるからたまったものじゃない

管理社員は馬鹿すぎるんだよね
話が通じない
馬鹿は一生馬鹿だからこの会社は永遠に馬鹿のまま

>>55
別に管理社員を擁護する気は無いけど
合否は派遣先が見つかれば連絡されると思うよ
たぶん派遣先が見つからないんじゃないか？
つまり限りなく不採用に近い状態。
まぁこういう対応も良くないんだけどね。

派遣先が見つかるまで放置
そう、特定派遣と謳いながらもやってる事は登録型派遣と同じ
名ばかりの特定派遣、非常識な管理社員達・・・
いつまでたっても人材賃貸の殻を脱け出すことは無理だね
メ○テックと違い、しょせん採用の実権持ってない会社だからな

ここは事務員までエンジニアに対して喧嘩腰になるそうな
実際相当エンジニアをなめてかかり馬鹿にしている事務員もいると聞いた
なめてるのは営業や幹部だけじゃないんだね

評判悪杉ワロタ

…でも擁護できる要素が全くない！不思議！

事務員も馬鹿だぞ
絶対に間違えてはいけないミスをする
普通の会社ならクビになるか異動になるレベル
なにしろ生まれつきの馬鹿しかいないから直しようがない

事務員ってまさか大卒じゃないよね？
せいぜい専門学校卒ぐらいかな？

どーも人の話を理解できてないようで、同じこと2度3度も言わせるってことは・・・
やはりアレなの？

>>60
O営業所の腐れ(!)ですねｗ
マジで態度悪過ぎ。

技術者達からピンハネしたカネでブラジャーとパンティーを買うのは勝手だがｗ

稼ぎ主である技術者達を侮り、ナメてかかる対応は駄目だよ

感謝の心がなさすぎ

別にブラジャーとパンティーを買うのが悪いと言ってるんじゃないぞｗ

この会社がおかしいのは頭の悪い管理社員が頭のいい技術社員を管理してることだな
高卒DQNが大卒の管理ってｗｗｗ
管理社員が何言っても釈迦に説法になるね

頭の悪い低学歴者が大卒組を管理しようなんて百年早い
低学歴者が大卒組の管理をやろうって事がそもそもの間違い
管理者は賢くないと勤まらないし、頭が良い意味でキレてて頭脳明晰でなくてはいけない
しかし管理社員は・・　悪い意味でキレてる
逆ギレされたりするからな

>>64

О営業所って美也？　佐香？
後者なら
「ああ、あいつか」とまっさきに頭に浮かんだ
態度でかいわ、我々をおちょくってるな
はね返りもたいがいにしとけや

大宮か大阪営業所か

基本的に態度でかく鼻っぱしらの強いのは男に好かれねーだろ

エンジニア以外は駄目だなここは

そんな態度だってことは年いってて長いのか？

ソープ通いしてる営業はどこのどいつよ？
吊し上げようぜ

皆さんレオパレスですか？

レオパレスじゃねーべよ

ピンサロ営業もいると書きこんであったが、勤務時間内にピンサロいってるのか？

勤務中にソープ行ってる営業はどこのどいつよ？
晒そうぜ

ソープのパイオニア営業が居る会社

すげえ会社だなココはｗ

ここは派遣業界で底辺だからな
他に入れない落ちこぼれがここに流れてくる
だから他の派遣会社にいないようなDQNがここにはいるということだ

DQNは見かけたことないな
その代わり池沼がこれでもかってくらいいる
営業からして池沼だしどうしたものか

ソープ営業（笑）

まーフーゾク通いしてるのは他の幹部連中にもいると思うぞ
氷山の一角ｗｗ

そんなソープ営業が居座ってる会社なら福利厚生か何かの一環として
ソープ店傘下に沈めて超破格でエンジニアが利用できるようにしろよｗ
エンジニアあってこそ甘い汁が吸えるわけだから
他社にはない斬新な発想が大事なんだよ、よそと同じことやってちゃダメだ
日々の業務でいくらきばっても、昇給透かしっ屁ぇでフィードバックのない会社なんて今後見向きもされねえぞ
なんで営業や幹部ばっか甘い汁を吸う必要があるんだよ

ダメだ 昇給透かしっ屁ぇ じゃ

トラストソープテック（笑）

管理社員は馬鹿ばっかｗ

トラストソープテックを立ち上げたなら
ソープ嬢募集したりするのだろうか
実技面接・評価や実践指導だけは私が引き受けよう
企業発展のため総力を尽くして協力しようではないか

風俗通うほどの中抜きしとるんか？

ヒント：７割ぼったくり

ヒント；福利厚生ほぼなし

ヒント : チャージアップしても昇給額はカス

ヒント : 図書購入額は年間３千円まで

公式データで平均年収490万、でも実際の技術者の年収300万以下。
管理社員の年収、、、800は超えるんじゃないかな、、、
そりゃソープにも通いつめれるわ。

仕事もロクにしねー奴らが800マン
技術者の倍以上か
罪だな

ちゃんと仕事してる奴いるの？この会社

管理ができない能無しの管理社員が８００万貰ってるのかよ
その金で勤務中にソープ通いってｗｗｗ
いったいどういう会社なんだ

一円の売上もあげてない低学歴の馬鹿が
800マンなんて給料泥棒の王道をいくな
搾取した銭で月何度もフーゾク店に出没、最低だな

>>91
仕事してる以前に、仕事出来る奴が居ないソープテックｗｗ

そもそも仕事のできるやつなら別のとこで働くし、
間違って（騙されて）入ったとしても早めに脱出するよなー。
平均勤続年数2年未満は伊達じゃないわ。
まともな感性があるやつが残ってるのかね？？？

離職率は業界トップクラスだろう
これだけ出入りが激しいってことは、その程度の派遣会社なんだよ
それだけの理由があるんだよ
できる人は他にも選択肢あるし
これじゃ軒並み他社に引き抜かれるぞ

クズが残る会社ってことかｗ

社内の♀を食いまくり、はらませまくりは無罪やりたい放題になるらしい！

ソープ営業とやらが♀を食いまくっているのか？
無類の♀好きだなｗ

ﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝｼｬﾙｱﾝﾓﾗﾙﾊｰﾚﾑ!

管理だけで800とか公務員より
楽だな

株を買ってな洗いざらい調べるんや！
役員報酬からなにから全てな。
総会が楽しみやでぇ〜！

ここはいくら現場で頑張っても派遣元からは評価されねーよな
口では評価してると言ってるが、言ってる事とやってる事が違うじゃねーかよ！
あいつら本当に口ばっかりだ　　信じられねー馬鹿どもばかりだ
もう怒りをとおりこして呆れてきたよ
誰がこんな酷い派遣会社で働くか

営業はチャージ額アップしか評価基準が無いって話してたぞ
つまりトラストにいるかぎりは配属先が変わる位しか昇給のチャンスが無い

配属先変わる前に辞めるか、次の配属先決まらずに辞めさせられるかのどっちかしかないんだけどね！

昇給のチャンスってまったくないってことですよ。

営業は昇給がある、売上額も評価してると言っていたが
売上なんて平均以上に高かろうが、昇給額やナス額に加算はされないでしょう
チャージアップ成功したとしても、カス昇給は目に見えてる

ところで客先との契約は9月末までとなっている
いつもはメールで更新の連絡をしてくるんだが、今回は営業からは何の連絡もなし
今月で終わりってことでおＫかな？
他社からもオファーきているしさっさと見切りをつけたほうが賢いね
どちらにせよ何の連絡もせず放置ってのはよくないよ

まぁ、営業に次の就業先を見つけるつもりはないからな。
何故ならめんどくさいから。
たぶん、ほんとにぎりぎりになって、いけそうもないところを提案して終了ってなとこなんだぜ。

＞106に忠告。
あと、辞めるとき要注意。寮の退去費用やら、よくわからない控除とかで、
給料がマイナスになることすらあるから気をつけてくれ。
（税抜き後の手取り15万から10万控除しやがった実例あり。）

もしやられたら、労基なｗ

何も連絡無いときは引き続き継続だぞ
本来は契約終了の場合のみ連絡がくる

業務中にソープ行ってる営業って誰よ？

ヒント

しかし何故営業はここまでヤル気が無いのか・・

どんな仕事してるのかさっぱり解からんわ

外回りと見せかけマン喫でも行ってるのか？

馬鹿な営業の名前挙げてこうぜ

営業やる気がないというか馬鹿なんだよな
真性の馬鹿
小学生レベルだから仕事できない

トラストソープテック（笑）

トラストソープテック（笑）

トラストソープテックの管理社員は駄目だな
人のおこぼれで生き延びてるくせに、技術者の足もとを見まくってるぞ
給与ベースは低く還元する気ゼロ
ここより好待遇な所は沢山ある
だから退職者が絶えないわけよ
もう買い手市場は終わったのだよ
就活諸君に忠告、こんなふざけた所絶対やめとけよ

まじで、こんなとこにいくと人生詰むぞ。
足元見られたり、待遇が悪いのも大概だけど、
ここで仕事してても次につながらないのがほんと最悪。
つか、きっつい現場（高スキル、即戦力、プレッシャーきつい）にいかされて完全放置プレイの中、耐え切れる奴だけがステップアップできるようだけど、、
そもそも、そういう強い人なら、別の会社にも入れるしね。

俺がみてたとこだと、新卒なんかは半年で大半はもういない。

定例会で、入社紹介はあっても、退社報告はないｗｗｗｗだって多すぎだもんねｗｗｗ

派遣は教育も満足にしてもらえない中、差別され放置され続ける
愚痴をもらしたり相談できる相手も周囲に殆どいない、常に孤独なんだよな
そんな厳しい環境でも結果だけは求められる
例えるなら
かなづちの人間を太平洋沖に放り込む、もがき苦しみ這い上がってきたものだけが生き残れる世界
まったく海上自衛隊じゃねーんだよ！

いざ営業に不平不満を吐き出したところで笑い話で片付けられるだけ
営業のフォローもろくにないし、なんせ頼りない
その上待遇悪い、頑張っても評価されない、ナスは入社後１年半〜２年は寸志、将来が見えずお先真っ暗・・・
そりゃ新卒も心折れるって
これじゃ次々辞めていくのも道理だよ
待遇悪くても尻をたたいてくれる人が身内にいれば随分違うんだけどな
それをやらずに放置し続ける管理社員は愚の真骨頂だ
だからここは本気で勧めない、何もいいことなし

連投ですまんが、、、正直ここに入った後なんとか転職に成功した人はいいんだけど、

無理やり遠くまで連れてきといたくせに更新せずにほうりだしたり、
ミスマッチで帰社、そのまま解雇とかよくある話でしょ？

ここの、くそやっすい待遇でこんな目に合わされたらかなり生活がやばいと思うんだけどなぁ。
あー、もしかして文句が意外と少ないのって、ひどい目にあわされた人がもう、、、
こわいこわい。

ここって派遣の底辺だろ
だからここ解雇になったらほかに行くとこないね
ナマポだな

復社して自己都合退職に追い込まれジ・エンド
経歴に傷がつき転職に響く
進路が狂いだし、人生がふっ壊れてしまう
酷い、、　酷すぎるぜ
管理社員は偽善者の仮面を被っているが
その正体は鬼だ、鬼畜なんだよ

そうか、、
営業に客先の不満ぶちまけても笑い話で終わるのか
結局聞き流すだけなんやな

技術者は７割マージン取られてその金で営業がソープ通いかよｗ
最悪な会社だな

ソープ営業はまったく怪しからん！

技術者が汗水たらして稼いだ金を・・
こっちは辛いことがあっても現場で歯を食いしばってやってんだ

いっぺん病気もらってこい

トラストヨシハラテック

トラストテックのまとめ作りたいね
マージンとかソープとか解雇とか

叩かれ過ぎ、ワロタｗｗ

ここまで叩かれてる企業も珍しいぞ

就活者はこんな会社絶対厭だろーな

日々シコシコ稼いだ金を搾取　⇒　営業はソープに行く方程式

だって、技術者使い捨てする会社だし。あげくに派遣先の企業にもかなり迷惑かけてる会社だしなぁ。
（ミスマッチな技術者を研修なしでほうりこむわ、あげくに客先で殴り合いｗ
営業は、人員増員の交渉にしかこないｗｗフォロー？なにそれ状態）

だから、営業先にも足元みられてるし、信頼関係が薄いんだろうね。
実際、リーマンショック時派遣先から大量に派遣切りされてるしね。
ひどいのは、復社した技術者をそのまま退職強要したらしいからなー。8割くらい首きったという話だし。

焼畑農業みたいなもんで、そこら中で焼け野原作ってるようだから、
まぁ少しでも評判を広げてやろうという親切心はかなりあるｗｗｗ

客先ではトラスト同士が取っ組み合いの喧嘩
→その客先で全員契約切られて引き揚げ

信じらんねーよ、ありえねー、絶対ありえねーよ、どう思うこんな企業？

入社後に知ったが、就活中に知り得ていたならばここに入社してなかったよ

この会社で働くということは
プランテーション農園で働く奴隷になることだ。
もちろん21世紀なのだから
かつて欧米人が植民地でやったようにあからさまな奴隷ではない。
より巧妙に支配をしている。
お前の脚にかけられている精神の鎖をたちきり
自由になるかどうか
それはお前の精神の持ちよう次第だ
営業すべてを疑え、そして、自分の頭でゼロから考え
行動するのだ

全体的に馬鹿が多すぎるんだよね
管理社員は全員馬鹿だし、技術社員にも客先で取っ組み合いの喧嘩するような馬鹿がいる
要するに社員のレベルが低すぎる
小学生の集団のようだ

殴り合いをした技術社員を擁護するわけじゃないけど、
殴り合いするまで険悪なやつらを放置してた管理側って相当無能じゃね？
出会って即殴り合いしたDQNなら別だけど、このケースってしばらくは一緒に仕事してたんだろ。
管理側の事態の把握能力が欠如してるというか、ふだんからリスニングしてないからこうなったというべきか。

ちなみに、おいらの知っているところだと、
出産3ヶ月前になったんで来月辞めますっていう女性社員の話があったｗ
妊娠なんて、すぐにわかるっつうのｗｗｗ
どんだけ普段会話してないかよくわかるわ。
ソープいってないで、ちゃんと仕事せいや。

客先で殴り合いにまで発展したのは、馬鹿の管理社員どもの責任なのだ
派遣先で多数の問題点や不平あれど営業は聞いて何も手を打たず、見て見ぬフリを貫き通す
技術者は愚痴をこぼす相手も周囲に居ない、まさに孤独街道まっしぐらだ
その上、給与は生涯寝たきりでお先真っ暗ときた
こんな不幸な生活続けてたら、必ず生活も荒みイライラが積もり積もってくる
常日頃から技術者を無視徹底放置のオンパレードで、隔離し会話がない
ついには客先で噴火し取っ組み合いの喧嘩にまで発展したのだ
すべては見て見ぬフリをして技術者を放置し続けた結果なのである
技術者と話をしてメンタルケアしていれば殴り合いになどならないのだ
管理社員達よ、まだ愚な行為を貫き通す気か？　業務を放棄する気か？
都合が悪くなったら逃げ回り隔離するような行為は絶対に慎むのだ
すべては管理社員達の怠慢と不覚が招いた事態なのである

くされ営業の年収が８００万で技術社員の年収が３００万
これおかしいだろ
ろくに営業もできない高卒の馬鹿どもが金貰ってソープ通い
腐ってるにも程があるね

>>132
定例会ででも腹見りゃ妊娠してるぐらい一発でわかるよなｗ
管理社員必殺の見ないふりに違いない
あいつら何も言わなかったらいつまでも知らん顔決め込む腹だぞ
女性に子供産まれるまで労働させようって気だから極悪非道だな
いかに技術者を物として考えてないかよ〜くわかるな
人の生命なんて屁とも思ってないよあいつらは
どの道、人の上前はねてソープ通いしてる奴なんてロクなの居ないよ

ソープ笑

新卒よ
苦しくてもこの会社には入るな
技術を身に付けて
転職
独立
などと、甘い夢を見ているのはいいが
現実は二級市民として奴隷のように扱われるだけだ

苦しくてもこの会社にはいるくらいなら
ラーメン屋などで修行した方が
将来自営することを考えた場合
得策だ

まあ、奴隷として生きていくことも人生なのだから
否定はしないが

正直、ここは技術系派遣を謳っているけど限りなく中身は一般派遣に近いからなぁ。
R&Dができます！って言う割には、研修とかスキルアップなんて皆無。
職歴を汚すだけだよね。期間工にでも応募したほうがよっぽどましじゃない？

Scifinderも使えないというか、たぶんここの営業はその存在も知らないくらいの無能さなので。
ネットで集める情報は風俗だけじゃないのー？
ほんと、新卒にはお勧めできないというか全力で逃げてほしい。

入社する前に派遣先と非合法面接させられる会社
お客様のＧОサインなくして採用できない会社
待機になれば解雇される会社
正社員とは名ばかりの会社
トイレットペーパーのごとく薄っぺらい待遇があなたを待っています
人生を終わらせたいあなた
ぜひ入社してください
心よりおまちしております

トラストテック笑

客先で殴り合いの喧嘩をする会社

マージン率７０％の会社

賞与３回目から満額支給の会社
満額といってもそこらの零細に負けてしまう額
２回目まではン万程度
まったく話にならんよ

旧帝大院卒実務経験有りクラスの人材を
月手取り15、ボーナス初年度なしで使いたいらしいからな。

営業に知り合いでそういう人いませんか？と聞かれて思わず失笑したわ。

そんな人材ならメーカーの正社員に走るか他社に持っていかれてしまう
そんな待遇で誰が受けるんだよ
徹底した利益一辺倒主義だから本当にここはダメだ
屋台ひいてたほうが儲かるぞｗ

ここの経営側の頭のおかしさはかなりすごいな。
技術社員をだまして低待遇で働かせて使い捨て。
派遣先の企業に教育まるなげで、フォローなし。
クレームが来たら、即解雇して別人送り込む。
そりゃ、短期でみたら儲かるかもしれんけど、信用はなくなっていくし
評判とかはひどくなるんで、普通の脳みそがあればそこまではしないんだけどなー。
特に、これだけネットとかSNSとか発達さしていくと、評判なんて調べればすぐにわかるし。

ワタミなんかと一緒で、デフレ、不況時のみに許された企業経営方針なんだろね。
あっちの方も悪評が立ちすぎてにっちもさっちもいかなくなりつつあるようだし、
トラストも実態を少しでも広めて、断罪されてくださいｗｗｗｗ

レポートめんどくせーよ。
でもこれ出さないと評価下がるしさー

どうせ読んでねーだろ？前に書いたやつ使い回しでいいかな。

営業が旧帝という言葉を知ってたのが驚きだなｗ
ここの営業高卒だから大学のことは知らないと思ってた
旧帝とかよく知ってたなｗ

サラ金出身だから金に汚ねーよな
何というか、商売のしかたがまず過ぎる
利益一辺倒で技術者の信用を損なうことばかりしてるから
離職率高すぎ　評判悪くなる　悪い噂はすぐに広まる
結果社会の信用も失っていくのだよ

>>147
レポートなんてまともに目を通してないだろ
そもそも技術ど素人が技術的な事や記載内容なんて理解できない
コピペはダメだが、手書きで文献ほぼまる写しでも何も文句言わねーよ

派遣会社なんかでホワイト企業なんかあるわけないけど、ここまで悪評のたつ会社は流石にヤバイだろ

転職会議の書き込みワロタ

トラストテック評判悪すぎｗｗｗ

儲け第一主義、あとはぜぇんぶ口先だけで誤魔化し続けた結果、
まともな人材はことごとく辞めて、もう組織がぼろぼろなんだろね。
なんで、よけいに馬鹿なことばかりする。
この会社の体質が間単に変わるとは思えんし、今後もいろんなとこに被害をまきちらしていくんだろうさ。

ほんと、そろそろハロワでも掲載禁止にしてほしいわ。

大卒の技術社員は７０％もマージン取られて、その儲けで高卒の営業がソープいくんだろ
論外すぎるｗｗｗ

派遣って低学歴ばかりで臭い
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1350482224/

ここに書き込んだのお前らかｗｗｗ
流石トラクソ・テックの皆様は優秀な社員さんばかりのようですね

徹底した営利主義、金の亡者
管理社員は口先だけで誤魔化し続け、引張りるだけ
他にやり方ないのか！？
技術者は呆れ果てて溝は深まる一方だが、
あいつらは懲りずに延々と誤魔化し続ける
だからどんどん出来る人材は愛想をつかして離れていく
誤魔化して引張り続け、利益を搾取していくことしか能がない
営業は人のおこぼれでソープ遊び
もう全然話にならんよ
人が定着する要素全くなし！
異常の最たる会社！
まさに悪の根源！　愚の真骨頂だ

無能、基地外、守銭奴、嘘つきの4連コンボだからなぁ＜トラストテック管理＆営業

正直、身近にこういう性格のいたらどうよ？
本気で、きれるやつでてくるんじゃねーの？
刑事事件が起きるのも時間の問題やろな。
すでに客先で殴り合いしてるけどｗｗｗｗ

管理＆営業はどれだけ敵が多いかはっきり分かった
だけど不思議と擁護する気にならねーんだわｗ
なぜなら誹謗中傷や侮辱ではなく事実だから

親切心で言うが
人を鴨にし騙し続けているとそのうち路上で突然、、、、、されるぞ
営業はいかんせん敵をつくり過ぎた、相当恨みをもたれている
そりゃ技術者にも気の短いのは居るし、退職させられた者の報復も十分あり得る話だ
求職者や面接者を鴨にし続け、違法面接で引張ったあげく放置で返事もしねー始末
顧客にも失礼なマネしたり、なめてかかってたりするから世間知らずも程がある
社内だけでなく社外の人にも多大なる迷惑をかけている
しまいにゃラチされたりするかもよ

そろそろ悪徳迷惑行為も程々にしとけ、と親切にアドバイスしとくよ
要は敵をつくるようなマネするなって事だ

奴隷労働がイヤなら金貯めて脱出すればいい、先人たちの平均勤続年数がそれを物語っている

金貯めてって、、、手取り15万とかでそんなに貯まるのかなぁ。ナスもないし。
しかも辞めるときにいろいろ取られてだいぶ苦労した経験あるわ、、、

まじで、ここ辞めて無事で暮らせているやつ少ないんじゃねーの？
ホームレスとかになったら、２ｃｈにも書き込んだりできんだろうし。
、、天○とかに逝ったらよけいだな、、、こわい、、、

評判悪すぎワロタw

給与過少申告で生活保護費約４３万円を不正受給　韓国籍会社会長とベトナム人の女を逮捕　兵庫県警
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/140709/waf14070911090020-n1.htm

トラストなんかで金貯まるのか？

冗談きついぜ、というか生活費足りてる？

頑張りが給与に反映されるわけでもなく(営業は反映されると大嘘つくが)
真面目な話、一生人並みの生活できないぞ

こんな所辞めろ辞めろ
手遅れになってからでは遅い

必死に働いてもその金の大半が営業のソープ代になるんだろ

超絶ブラックだなｗｗｗ

営業はソープに行き過ぎてあそこも超絶ブラックじゃねーの？

黒光りｗ

転職会議のコメントがすべてを物語ってるなｗ

極悪企業

転職会議覗いてみたが散々だなｗ


『まず、同業他社と比べてもピンはね率は2割ほどは大きい。
賞与も初年度は5000円と雀の涙程度で、2年目以降も給与1ヵ月分も出ない。』

『派遣先にもよるが給与は決して良いとはいえない。賞与については寸志程度で0.5ヶ月程度が年2回。
昇給は一応あるが会社に貢献してもしなくても変わらない。』



転職会議面白いな　　真実すぎてワロタｗｗｗ
どれだけ嘘つきで退職者が多く、金の亡者、教育ができない、派遣先契約終了＝クビを切られる
かを物語っている
非の打ちどころがない会社 駄目だこりゃ

ここの営業はいざ都合が悪くなれば
とことんガン無視＆逃げ回る態度をとるぞ
酷い話だよな、酷すぎる
悪の根源

俺も心あたりあるわー＜営業逃げ回り

メールくらいちゃんと返せよｗｗｗ
営業先にも面談に来ないんだからさｗｗｗｗ

>>168
ソープは知らんがこれはマジだよな
都合が悪くなったらシカトはクソ営業の常套手段

勤務中にソープ通いしてるのはどこかの所長らしいよ

>>171
フーゾク通いしてるのはＯ営業所の所長違うんか？
近くにソープはないが、翻晩ありのフーゾク店ごろごろあるから、可能性あるわな
中国エステとか多いし
しかしＯ営業所は所長変わってから士気も下がり悪くなったな　
所長をはじめ、担当営業も客先重役に挨拶まわりもせんと、何してんねん
常軌を逸してるわ

>>169
俺も鹿戸されまくってる
鹿戸度が高いほどクソ営業の証、ってか営業所責任者もそんなんやろ
後は嘘・言い訳並べて悪あがきし続けるだけやから目茶目茶始末わるい
こんな信用無くすことばかり続けてるから人材は次々辞めていくんや
技術者からの信用を失い沢山離脱→新しい奴隷集めるのに難儀してる らしい

顧客に挨拶まわりも無し、技術者をシカトし続ける
やることやれへんわ奴らほんまにトチ狂ってるで

信用がない技術力がないトラストテック。

改名したら？ｗｗｗｗ

ここの所長ってチンピラみたいの多いね

実際チンピラなんだろうけどｗ

そ、チンピラが無駄に年をとってるだけｗ

営業はバーバリアンだよ

ここって、ほんとに893のフロント企業じゃないのか？
あまりに上がDQNだし、営業にもチンピラっぽいのも多い、、、
時間にもルーズだから、まともな営業できるとは思えない。

前に話をした某所長はみるからに犯罪者だったなあ
目がやばいね
やたらと目が血走っていて１０代で少年院行ったような顔をしていた

>>177

目だけでなく喋り・口調も組関係者風だよな
口は笑ってるけど、目はガン飛ばしてるみたいなｗ
人を騙し続けて利益搾取続けてたら、あんな悪党面になるんだろな
営業は暴走族あがりというか愚連隊のような目をしているのが多いｗｗｗ
そりゃ顧客もこんなバーバリアン達と関わりたくないはずだよ
殴り合い事件の前科ある企業だしｗ

とはいえ、ここでしか採用されなかったオッサン技術者だから
ここで働くしかしょうがない、
売りになるスキルが足りないからな

しかし、君たちは派遣先で技術を習得して
条件のいい次につなぐ為のステップとしては考えないのかね？
一生トラテクにオンブする気か

そもそも派遣先に教育なげっぱなしなんが問題やろ？
教育しない、フォローもしない（そもそも営業がこない）、給料もやすい。
こんな状況で次へのステップアップできるんか？と問い詰めたい。

そもそも入らないのが一番なんだけどね。
ここしか入れない人はともかくとして、選択の余地があるなら
他社へいくほうがいいね。あえてトラストを選ぶ必要はない。
少なくても同業他社なら、待遇悪くても次のステップアップはある。

いやいや派遣先に教育を投げっぱなしなら
派遣先と揉めない様にうまくやって教育してもらえればいい
仕事の殆どの時間は派遣先なんだから
そこで上手く技を盗んでいかないと、いけないんじゃ？

これ以上はもう書かないけど、技術系派遣で派遣先に一から教育してもらうのってありえるの？
そもそも即戦力募集がほとんどで、
そのために派遣先との非合法面接までしてるわけで。

だから派遣元から更新してもらえない。
実際、トラストの復社率もかなり高いからね。んで、復社したら自己都合退職強要。
技術盗む云々の前の世界でしょ。

182は無知過ぎるな
貴様、実情知らなさ過ぎだ

>>179
他社の誘い断ってトラストに入ったものは結構いる
もっともトラストに騙されて入社した連中多いけどな
騙さないと奴隷集まらないんだろうが

>>180
トラテクはオンブしたら崩れてしまうほど基盤が弱い、組織はぼろぼろ
これじゃオンブしようがねーよな
管理社員が技術者にオンブじゃねーのか！？
営業のソープ代は技術者が稼ぎ出した金だぞ

>>182
貴様は派遣先が教育なんてやると思ってるのか！？
何寝ぼけた事ほざいてやがるんだ！！　
派遣先プロパーはそんなに暇じゃねーんだよ
プロパーは充実した研修教育してくれるが、派遣には一切ないぞ
そんな環境で苦労重ねてスキルアップしていかなければならねーんだよ


182がいかに現場を知らないかよく分かるな
もっとも182が技術者じゃないのは明らかだがな
貴様は非合法面接実施、営業が客先に来ない、所長がソープ行ってることについてどう思うよ？

匿名掲示板だから噂の信憑性ってどうなのとは思うが、
自分の知る限り、転職会議とかここの書き込みはだいたい実情に則してるなぁ。
評判悪すぎ、、自業自得。

ここに内定貰ったけど、皆のレス見る限り辞退して良かったと思うわ

>>186
辞退して正解
ここにいて得られるものはないし搾取されるだけ
技術社員を使い捨ての会社

>>185
転職会議とここで書かれてる内容は一致してるから全部本音だよね

賞与0.5×2回、復社したらクビ
最悪過ぎる
これが1部上場企業なのか

奴隷を調達して酷使して使い捨てする、まさに現代の奴隷商人。

そろそろ奴隷の調達が厳しいでしょ。
多少は求人状況が改善してきたし、この商売は同業他社も多いからトラストを選ぶ理由が皆無だしね。
新卒は、ブラック企業回避に必死だから、こういう評判とかみて入社するわきゃないよね。

全部因果応報。

技術者の努力した成果を７０％ピンはねしてソープ代にする営業

８９３だしブラック中のブラック

あらら

ここは誰かさんの１人自演の巣窟ですか？
信用毀損・営業妨害（業務妨害）で刑事告訴＆損害賠償請求でもされれば１年後くらいに逮捕＆裁判ネタになりそうだね
あー、ちなみに被害届てきとーに提出されただけでも任意捜査（ふつー内偵１年）で証拠収集されて・・・

１年後キソとかタイーホのパターンがあるからｗｗｗｗ

はい会社の人、これみてる？　不特定多数じゃなくて行為者は多分１〜２人だよんｗ　さぁ警察へGo！

>>192
他のところもそうだけど、たぶんテクノプロの工作員じゃないのかな？

工作員なんてのは２ｃｈ依存の妄想だよｗｗｗ　　ふつーに考えて　>>190の私怨だろ？


とりあえず信用毀損・営業妨害（業務妨害）で刑事告訴＆損害賠償請求でもされれば１年後くらいに逮捕＆裁判ネタになりそうだね
あー、ちなみに被害届てきとーに提出されただけでも任意捜査（ふつー内偵１年）で証拠収集されて・・・

１年後キソとかタイーホのパターンがあるからｗｗｗｗ

はい会社の人、これみてる？　不特定多数じゃなくて行為者は多分１〜２人だよんｗ　さぁ警察へGo！

トラストテックってどうよ？その2
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1405912253/

なんだなんだ、急にビビッて過疎たのかｗｗｗ？　　まぁ、ふつーに考えて　>190の私怨だろ？ まずはageておくか！ｗ

とりあえず信用毀損・営業妨害（業務妨害）で刑事告訴＆損害賠償請求でもされれば１年後くらいに逮捕＆裁判ネタになりそうだね
あー、ちなみに被害届てきとーに提出されただけでも任意捜査（ふつー内偵１年）で証拠収集されて・・・

１年後キソとかタイーホのパターンがあるからｗｗｗｗ

はい会社の人、これみてる？　不特定多数じゃなくて行為者は多分１〜２人だよんｗ　さぁ警察へGo！
ちなみに刑事事件の公訴時効は３年もあるし、民事の弁護士費用は全額賠償請求可ｗｗｗｗｗ

トラストテックはマージン率公表してる？
もし、公表してないとしてたら法令違反なので
行政指導の対象になるんじゃないのかな？

トラストテックってどうよ？その2
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1405912253/

行政指導？オマエが厚生労働省につーほーしないと！ｗｗ　　まぁふつーに考えて　>190の私怨だろ？ まずはageておくか！ｗ

とりあえず信用毀損・営業妨害（業務妨害）で刑事告訴＆損害賠償請求でもされれば１年後くらいに逮捕＆裁判ネタになりそうだね
あー、ちなみに被害届てきとーに提出されただけでも任意捜査（ふつー内偵１年）で証拠収集されて・・・

１年後キソとかタイーホのパターンがあるからｗｗｗｗ

はい会社の人、これみてる？　不特定多数じゃなくて行為者は多分１〜２人だよんｗ　さぁ警察へGo！
ちなみに刑事事件の公訴時効は３年もあるし、民事の弁護士費用は全額賠償請求可ｗｗｗｗｗ

マージン率は公開してねーぞオイ！　一度も耳にしたことは無い
営業所の平均単価は公表してるけどな
一体どうなってるんだ？　結局マージン率はいくらなんだよ？

派遣料金を労働者に明示してるか？
労働契約締結時、派遣に行くときに何の明示もねーのはどういうことだよ
俺は客先で派遣料金営業に聞いたら、「把握していない」と言ってたが
聞いても答えを言わないってのは論外だな
他社は労働契約書に明示してるぞ、トラストテックはどうなってるんだ！？

派遣料金が変更になっても、労働者には何の連絡も通知もなし
これでいいのか？

派遣先との労働契約の書類に事実と異なることが書いてあっても、
とりあえずサインしろと営業は指示してくる
これってどうよ？　是正義務があるのによ

ここの会社は法令順守を確実にやってるのか？
四の五のぬかす前にやることやれや！！

民事の弁護士費用は原則個人負担だ
特殊なケースでない限りはな
裁判費用なんぞ高額でもないが、弁護士費用は高いぞ
離脱者多くて台所事情厳しいんじゃねーのか？

叩けば次々埃がでてくるが、自分らの首絞めて恥をかくために警察いくのか
ならこんな所で同じこと何度も書き込んでねーでとっとと行けよ
知る限り、書き込んであることは概ね事実だけどな

あらら・・・ｗ　ビビリがすぎて火消し作戦に変更か？　まー、どんどん書いてねｗ

でもざーんねん　必死に今更書いても既に信用毀損・営業妨害（業務妨害）は１〜１９１あたりで成立してるよｗｗｗ

動機＝自己中心的で一方的な理由　常習性＝繰り返しのカキコミや誹謗中傷（ＩＤ変え自演＆今後の火消し含む）　情状＝謝罪なし

まぁー・・・　刑事事件では悪質性が認定されて罪が重くなるパターンだね・・・ｗ　ククク・・・ｗ
　

トラストテックってどうよ？その2
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1405912253/

おや？何か２ｃｈを使って不特定多数の公衆に知れるように、「わざわざ書き込む必要性」があったのか？ｗｗ
オマエが厚生労働省につーほーすればよかったのに！ｗｗ　まぁふつーに考えて　>190の私怨だろ？ まずはageておくか！ｗ

とりあえず信用毀損・営業妨害（業務妨害）で刑事告訴＆損害賠償請求でもされれば１年後くらいに逮捕＆裁判ネタになりそうだね
あー、ちなみに被害届てきとーに提出されただけでも任意捜査（ふつー内偵１年）で証拠収集されて・・・

１年後キソとかタイーホのパターンがあるからｗｗｗｗ

はい会社の人、これみてる？　不特定多数じゃなくて行為者は多分１〜２人だよんｗ　さぁ警察へGo！
ちなみに刑事事件の公訴時効は３年もあるし、民事の弁護士費用は全額賠償請求可ｗｗｗｗｗ

随分と痛い会社なんですねトラストテックって

トラストテックってどうよ？その2
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1405912253/

なんだなんだ、急にビビッて過疎ったのかｗｗｗ？　　まぁ、ふつーに考えて　>190の私怨だろ？ まずはageておくか！ｗ

とりあえず信用毀損・営業妨害（業務妨害）で刑事告訴＆損害賠償請求でもされれば１年後くらいに逮捕＆裁判ネタになりそうだね
あー、ちなみに被害届てきとーに提出されただけでも任意捜査（ふつー内偵１年）で証拠収集されて・・・

１年後キソとかタイーホのパターンがあるからｗｗｗｗ

はい会社の人、これみてる？　不特定多数じゃなくて行為者は多分１〜２人だよんｗ　さぁ警察へGo！

あらら・・・ｗ　ビビリがすぎて火消し作戦に変更か？　まー、どんどん書いてねｗ

でもざーんねん　必死に今更書いても既に信用毀損・営業妨害（業務妨害）は１〜１９１あたりで成立してるよｗｗｗ

動機＝自己中心的で一方的な理由　常習性＝繰り返しのカキコミや誹謗中傷（ＩＤ変え自演＆今後の火消し含む）　情状＝謝罪なし

まぁー・・・　刑事事件では悪質性が認定されて罪が重くなるパターンだね・・・ｗ　ククク・・・ｗ

トラストテックはマージン率公表してる？
もし、公表してないなら法令違反なので
行政指導の対象になるんじゃないのかな？

だから何度も言ってるだろ！
マージン率公開してない会社は止めとけって！
http://www.daily.co.jp/gossip/2014/10/10/p1_0007407770.shtml

あらら・・・ｗ　放置作戦かと思ったら一応は勇者！
そしてビビリがすぎて自演乙のログ流し作戦に変更か？　まー、どんどん流して999までがんばってねｗ　証拠は消せないけどなｗ　

でもざーんねん　必死に今更書いても既に信用毀損・営業妨害（業務妨害）は１〜１９１あたりで成立してるよｗｗｗ

動機＝自己中心的で一方的な理由　常習性＝繰り返しのカキコミや誹謗中傷（ＩＤ変え自演＆今後の火消し含む）　情状＝謝罪なし

まぁー・・・　刑事事件では悪質性が認定されて罪が重くなるパターンだね・・・ｗ　ククク・・・ｗ

社員乙＞YI39ZxVU0
事実に基づく場合、名誉毀損にあたらないんだけどな。
片手間で火消しして、ソープとかいけていいご身分ですね。

株主総会とかで悪評について文句いわれたんかなｗ

>>207

あらら・・・ｗ　そーだよなー「オレ＝YI39ZxVU0が社員」と思いたいよねーｗ　まったく違うけどな！ｗ
でも気持ちは解るよｗ　仮に刑事事件化になったとして、サーバー保存のカキコミ記録を捜査機関が取り寄せて、
検察や裁判官や弁護人が共通の証拠として調べるんだぞｗ？　当然IP辿ってカキコミ者本人は原本では特定可だ
公判中や開示資料では当事者でなければ多分、AさんBさんとかに記名は伏せられるけどね
そんな重要証拠の１つで「実は社員も２ｃｈ内で煽ってました」なんて都合の良いオチがあると思うのｗ？

それに名誉毀損じゃなくて「信用毀損」ね　そして「事実」っちゅーのは証拠で証明するのが大変だと思うぞｗ？
相手様（本人）の供述で「事実ではない」と否定されたらどー覆すのｗ？

後ろめたいカキコミに心当たりがあるなら、オレは優しいから相談にのるよｗｗ　うまく逃げ切れると良いねｗ

>民事の弁護士費用は全額賠償請求可ｗｗｗｗｗ
>民事の弁護士費用は全額賠償請求可ｗｗｗｗｗ
>民事の弁護士費用は全額賠償請求可ｗｗｗｗｗ


面白いこと言ってるじゃねえか
弁護士の嘲笑いのネタになるだけだな
涙を出しながらたっぷり腹筋を鍛えさせてもらったよ(爆)
とりあえず薄っぺらく脆弱な法律知識を曝け出したな

202で最後の一行消したのか？
こそっと最後の一行消したのか？
白々しく最後の一行消したのか？
どうしたんだよ？
滑稽すぎるｗｗｗ　　腹痛すぎるわｗｗｗ
頼むぜ大将！

　

>>209

あらら・・ｗ　その問い答えてしんぜよう
不法（違法）行為が原因の民事訴訟だと、弁護士費用が「損害」に組み込める

「全額賠償請求可」とは、文字通り訴状等に損害として記載する賠償請求額だよｗ？

判決では弁護士費用が損害額の内の一定割合に減額されるのはむしろ当たり前ｗ　類似の判例で相場が出てるからね

※とっても大事なのは「訴状の損害賠償請求額に損害として書けるか否か？」だぞｗ

落ち度のない善良な市民が行う国家賠償請求訴訟でも、請求額＝判決の賠償額なんてありませんｗ

よって答えは「民事の弁護士費用は全額賠償請求可」　←日本語どおりだろｗ？

＞＞特派で一番のブラックは間違いなく、テクノプロ。
＞＞理由は、民主党政権の時の派遣法改正でグッドウィルHDの時の日雇い派遣禁止と一般派遣会社の規制強化をさせ、
＞＞今回の派遣法改正では、元ラディアHDの時の正社員大量不当解雇、新卒の雇い止め等で特定派遣制度自体を消滅させる理由を作った会社。

＞＞悪行で法律改正をさせる会社は、現テクノプロしかないからw

＞＞どんなにブラックでも正社員がリーマンショック前に約４万人が現在１万人になり、そのいなくなった３万人のうち８割以上が会社が黒字で資産があったという話なのに不当解雇に該当すると言う会社。
＞＞さすがのトラストテックでもそこまでしないし、トラストテックの悪行の手本となったのがテクノプロだからwwwwwwwwwwwwww

＞＞業務中の風俗通いと愛液付きで派遣先に訪問するのもテクノプロの八王子支店では普通のことだってさｗ
＞＞過去レスも含めて読めば分かる。

ダメだこの会社
やっぱり頭おかしい奴しかいねーわ

元グッド、クリに正気を求めるほうが間違い。

>民事の弁護士費用は全額賠償請求可ｗｗｗｗｗ
>民事の弁護士費用は全額賠償請求可ｗｗｗｗｗ
>不法（違法）行為が原因の民事訴訟だと、弁護士費用が「損害」に組み込める
>弁護士費用が「損害」に組み込める
　
民法　不法行為を理由に裁判する場合
訴訟費用は全額〜数割だが、弁護士費用は原則的に自己負担である
弁護士費用について、
例外的に公害や交通事故などにおいて、その因果関係が裁判所に認められれば微々たる割合程度は認められている
2ch会社書き込みレベルの民事不法行為の裁判で、原告が被告から全額弁護士料支払わせた前例ってどこにあんの？
当事者同士で合意して弁護士量全額負担なら別だが、
ぜひともその全額弁護士料の前例を教えてもらおうじゃないか
しかしあれだな
こんな書き込みで裁判所が例外的事例として支払いを認めるか？
大の大人なら、こんな書き込み見たら嘲笑いのネタになるぞｗ
世間に醜態を曝け出すだけだ



>※とっても大事なのは「訴状の損害賠償請求額に損害として書けるか否か？」だぞｗ
>損害賠償請求額に損害として書けるか

書くからには証拠集めて損害与えたと因果関係・立証が必要だが、
この書き込みが原因で定量的にどれだけ会社に損害を与えたか、
誰が立証すんのよ？？
書き込みが事実と異なることを誰がどう立証するのよ？
被害者である大将が専務・技術顧問・統括戦略部長と証拠集めて立証するのかｗ
証拠集めと因果関係立証頑張れよ！　
で、、　肝心な訴状はどうやって被告に送達するんだ？
書き込んだ奴の住所・氏名がわからんようじゃ話にならんよ
被害者である大将が専務・技術顧問・統括戦略部長らと一緒に探し出すのか？
頑張れよ！　まぁ草葉の陰から応援してるわｗ

GAo3bGJT0が社員かどうかは置いても、
ここの営業って、GAo3bGJT0みたいな屁理屈＋似非法律知識を持ち出して
社員を黙らすのが常套手段だからなぁ。
論点のすり替えもよくやるし。
営業との話し合いのときはICレコーダもってきといたほうがいいよと、
まだまともなタイプの営業にいわれたときは絶句したわ。

よく技術者会のときに労基に確認している云々っていってるけど、
あれも実は法律的に問題がないのではなくて、違法なんだけど取り締まれない、
グレーゾーンといったところがあって、労基に複数が訴えれば問題になるそうな。

>>214

あらら・・・ｗ　　えーと、直近５０くらいは読んでねｗ

告訴　被害届　これは告訴権者・被害者がします　信用毀損　は刑事事件の立派な犯罪行為です
けいさつ・けんさつが証拠に基づき事件を捜査して犯人を逮捕・起訴します

犯罪被害に連動した民事事件っちゅーのは弁護士と契約したのちに行為者に損害賠償を求めます
けいさつ・けんさつが収集して刑事事件で扱った証拠を請求して民事裁判に転用します

そのときに被害者が訴訟をこなうために弁護士と契約した金額が全額「損害」になります

＞全額弁護士料支払わせた前例ってどこにあんの？

訴状には損害は全額請求するように記載するのが普通です
おそらく犯罪行為によって２ｃｈおよび転載サイト等に流布された嘘実のカキコミを
原状回復（元に戻すこと）は不可能でしょう
それが被害企業の経済活動に与える損失はいくらか？↓　私にも想像できませんｗｗｗｗ

＞定量的にどれだけ会社に損害を与えたか、 誰が立証すんのよ？？

そして判決で弁護士費用が一定額に抑えられるのは最終的には裁判所の判決によるものです
損害賠償請求とか、慰謝料請求というものは初めから判例に倣って訴状に記載しませんよ？
訴状に書けるものは全額書きます　結果＝判決は最期に示されるだけです
それにあなたが心配すべきは刑事事件のほうですよ？　・・・わかりやすく書きましたがいかが？

あらら・・・ｗ　わらっちゃいますねｗ　嘘実ｗ　すげー間違いですね・・ｗ
はーいｗ　笑うところですよｗ？　

>>216
あらら・・・ｗまでは読んだ

>>214 おや？ｗそれ遺書だったの？　死なないでっｗ　→草葉の陰から応援〜

こっち↓もあらら・・・ｗ　　>>216　→数箇所訂正ｗｗ

告訴　被害届　これは告訴権者・被害者がします　信用毀損　は刑事事件の立派な犯罪行為です
けいさつ・けんさつが事件を捜査して証拠に基づいて犯人を探し出して逮捕・起訴します

犯罪被害に連動した民事事件っちゅーのは弁護士と契約したのちに行為者に損害賠償を求めます
けいさつ・けんさつが収集して刑事事件で扱った証拠を請求して民事裁判に転用します

そのときに被害者が訴訟をおこなうために弁護士と契約した金額が全額「損害」になります

＞定量的にどれだけ会社に損害を与えたか、 誰が立証すんのよ？？

訴状には損害は全額請求するように記載するのが普通です
おそらく犯罪行為によって２ｃｈおよび転載サイト等に流布された虚偽のカキコミを
原状回復（元に戻すこと）は不可能でしょう
それが被害企業の経済活動に与える損失はいくらか？↑　私にも想像できませんｗｗｗｗ

＞全額弁護士料支払わせた前例ってどこにあんの？

そして判決で弁護士費用が一定額に抑えられるのは最終的には裁判所の決定によるものです
損害賠償請求とか、慰謝料請求というものは初めから判例に倣って訴状に記載しませんよ？
訴状に書けるものは全額書きます　結果＝判決は最期に示されるだけです
それにあなたが心配すべきは刑事事件のほうですよ？　・・・わかりやすく書きましたがいかが？

今月末の入社予定けれど、今凄く不安だと

今月末の入社予定けれど、今凄く不安だと

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1396390822/868
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1396390822/869

そういや、クリスタルって東洋経済を相手にSLAPP訴訟しかけてたよねー。
ttp://www.toyokeizai.net/corp/release/2007/20070202.php

類は友を呼ぶのか、中身が変わらんのか。闇は深い。

>>221
時既にお寿司

ここは荒らしがいるね

なんだこのヤバイ書き込み
受けてたけど辞退しよ

あらら・・・ｗの人いなくなっちゃったの？

キチガイだらけでワラタｗ

技術者派遣なんて、若いうちに経験積んで
他社に転職するためにあるんだろ

経験や知識、資格は自分のモノ

しかし
転職失敗したら人生終了。
派遣で老人になっても行くと来なくて終了ｗ

それまでに転職してどうにかしろｗ

ＷＤＢとどっちがマシだよ？

マジレス頼む

給料などの待遇、営業のレベル、同僚のレベル、研修機関の有無といった点でＷＤＢが全部上。
例えばなんだが自分の場合同じ職場、同業務やってて、月の手取りが10万違ってた。
（ボーナスも負けてたし）
ＷＤＢの人にトラストの待遇を正直にしゃべったら
「それ、生活できるの？」
という感想をもらった＜実話

ＷＤＢも実態はひどい話聞くけど、ここに比べたらまし。

そうですか
ありがとうございます


目糞鼻糞ってことですね。

ＶＳＮとだったらどっちだろうｗ？
もしかして、ここって業界最底辺なのか

これだけは言える

書き込みのキチガイレベルは間違いなくトップクラス

発がんジーンズ？韓国衣料メーカーのデニム地から基準値超える発がん性物質を検出
http://www.recordchina.co.jp/a78467.html

こことスタッフサービスエンジニアリングだとどっちが良いの？

ここの待遇は業界底辺レベル
全くの業界未経験者やおっさんが入るための会社

>>235

両方、勤務経験あるけど、スタッフサービスの圧勝

スタッフサービスは給与体系変わってからは使い捨て感半端ない

ハロワで技術系を検索するとここの求人ばかりだ

新卒で受けるんだがどう？
請負先の会社名が求人票に書かれてたけどそこに入れる？

請負はあくまで請け負い、プロジェクトが終わったら切られるか別の派遣か請負にいくだけ
新卒で特定派遣だとやめた後次も特定派遣しかない、選択肢が狭くなるよ。

新卒で特定派遣の世間的イメージはこんな感じ

まともな企業入れなかったんだね…Fラン卒か人格破綻者かなこの子？
派遣先切られたらすぐニートか…可愛そうに

>>240
新卒で入るのは止めとけ
既卒になって３、４年経っても無職のままだったら受けにこい

みんな止めててワロタ。

新卒でここ入ってしまったら結構な確率で
次の就職活動に役に立つスキルはみにつかず、最悪3ヶ月から半年で首。
だからなぁ。勤続年数2年くらいしかないのは伊達じゃないぞ。
特定派遣でもまだましなところがあるからここだけはやめとけ。

なんてこった内定受諾書どうすればいいんだよ

派遣会社と求人票に書いてない企業も多い、
企業名の後、特とか般で数字が書いてあったら要注意

学生なら就職課に相談だ

緊急に相談です
来週ここの面接があるのですが、職種は船舶の設計CADエンジニア
まともな会社だと思っていたのに、あまり評判が宜しくないようで迷っています
今一社、請負ですが内定をもらっているので
この会社、研修センターに行かねばならぬようですが、どこにあるのですか？

>247
CAD研修ならHPにある横浜開発センターもしくは現場でOJTかもね
http://www.trust-tech.jp/corporate/business_location/

>>248
レスありがとうございます
自分は今の住まいを離れる訳にはいかないので
あまり頻繁に異動がある仕事だと辞退しようと思っていました
派遣とはそういったもんですかね？

営業所である程度考慮してくれるけど
事情があるなら履歴書の本人希望欄に勤務地は首都圏とか書いた方がいい

>>250
分かりました。取りあえず事情を話してみます
ありがとうございました。

>>251
ここは絶対にやめとけ

朝鮮人の岩城滉一がサッカー日本代表にたいしてヘイトスピーチ

>>244
メイテックのマネージャーでも首になるからな。
スキル？大企業の正社員で専門知識が〜といっているところも危ない。

冬季賞与の季節になりましたがみなさまいかがお過ごしでしょうか？
今年、世間では過去最高水準に迫るなどと景気のよいお話も聞こえるのですが、、、

実際いくらもらえたよ？また、１ヶ月未満程度なの？

雀の涙だろ