自動車部品検査の派遣

トラスト＜本社：埼玉県川越市＞
ＩＳサポート＜本社：埼玉県川越市＞
フォーラムエンジニアリング＜本社：神奈川県横浜市＞
湘南セレクト＜本社：神奈川県伊勢原市＞
アルファ・ユニット＜本社：大阪府大阪市＞
広田製作所＜本社：大阪府大阪市＞
アプロス・ジャパン＜本社：静岡県浜松市＞
グリーンテック＜本社：愛知県名古屋市＞
アクセル＜本社：愛知県名古屋市＞
ＰＲＩＤＥ＜本社：愛知県安城市＞
ＴＭネットワーク＜本社：滋賀県近江八幡市＞

その他、日総工産、アウトソーシンググループなどの派遣会社でも、
この手の求人がやたらと増え、採用のハードルが非常に低いと評判です。

就労者の年齢層も幅広く、長期で働ける仕事なのかどうか？？？
就労中の人、過去に経験した人、これから応募しようと思っている人、
教えろください。

世の自動車メーカーが、大切な品質管理をこれだけの外注に頼っているか否かの
実態は特に歓迎。

終了。

この手の派遣はかなりブラックらしい。
知り合いが働いていたが、月80時間を超える残業をさせられる時もあれば、
仕事が無くて自宅待機の月もあると。
日給月給制だけど、月によって収入の差があり過ぎて
家族養えないって辞めたわ。

「人の命を乗せて走る、自動車の安全を支える重要な仕事」の求人が、
「未経験ＯＫ」とか「カンタンな検査」って。
結局は目視選別だけのアルバイト？？？

チェックテクノは？

おいおいおい

特定派遣という隠れ蓑制度を利用したブラック業種。

まさにタイトルの所に派遣されて5日で人生初バックれますた
検査だけじゃなくて組立も募集要項に入ってたけど辞めてよかったと心から思う
行ったとこの内容は、黙々とやるタイプじゃなくて数人がグループになってやるほうで、
思いっきりスピードを求められて、なおかつ工程を複数任されて、複数の機械の間を丸一日動きっぱなし＆走りっぱなし
もちろん働いてるベテランさん(笑)も性悪ばかりでした

こういう会社って、検査だけじゃなくて加工や組立、ライン作業も普通にやらされるから、
結局はただの製造派遣だろ？？？

その時に人が足りない現場に無理やり入れられる、まさに日本の労働実態。

検査に配属されたらラッキーだと思うよ。
だが、それ故に他部署の奴らの妬みが半端ない。
特に男性だと尚更だ。
周りの嫉妬や妬み、そして時には嫌がらせをも気にしないなら大ラッキーだ。

今検査やってるけど無理ゲー
自分は最終検じゃないからまだいいけど
見逃したときのメンタルの破壊力が半端ない

＞10
検査か製造ラインかの配属って、どんな基準で決められてんの？？
会社側は、そういう基準って設定して従業員に説明してる？？？

欠員が出た所に配属されるのだからホントに運次第。

適正もヘッタクレもねぇな。

品質管理を派遣に任せる時点で終わり。

非正規を増やすには持って来いの業種だな。

外観目視で検査のスペシャリストってｗｗｗ
こういう商売ボッタクリだろｗｗｗ

>>3>>8
知人が勤めてたやはり同じらしい
常に募集してるんで楽そうだったんで検討していたが
どうやらブラックが多いようだな

こういった仕事って簡単って求人に書いてても簡単じゃないパターン？

簡単なことこの上ない、よっぽど視力が悪くなけりゃ単なる間違い探しみたいな仕事だよ。
新人に舐められたくないから、難しく高尚な仕事だと圧力かける馬鹿どもばっかだから気をつけろ。

どう難しくして来るの
って聞いても例えが難しそう

ただ見てるだけのものをどう難しくするのか
イチャモン付けられるの？
大丈夫なもの大丈夫じゃないとゴネだしたり
また逆も？
全然わからないけど

>>12
自動車のトリム経験者や若者などのスタミナのありそうな人は、ラインに回す。
デブやおっさんなどの動けそうにない奴は、オフライン作業か、体力のいらない検査工程に回す。

「365日・24時間スピーディーに対応」とか謳ってるな。
ワタミみたいに死ぬまで働かされるブラックかｗ

正社員にやらせると、不良流したときに、ムチャクチャ怒られ、それで心配性になってメンタルおかしくなって、こんな簡単な判断でもできなくなってる。派遣先、正社員を何人もみてるぞ、派遣に高時給払って 不良をスルーしたほうが 会社にとっても良いだろう。

派遣先の会社が気になる
24は大して許容範囲理解していない社員が
うるさいというような意味で？

一度入社して自分で実感すりゃいい。

以前、この手の業者が工場に来てたんだが、とにかく責任逃れが酷い。
不良流しても「派遣なので責任は派遣先にある」の一点張り。
本来なら請負にする仕事を、あえて派遣にしてる理由はそこだけなんだな。

昨年まで某選別会社に勤めてたんだが、
営業所の所長が「ウチは派遣会社じゃない、品質管理会社だ」って。
取引先との契約は派遣か請負で、派遣の場合には俺達社員に就業条件通知書渡しやがる。
「形式だけだから」って、アホか。立派に派遣じゃねぇか。

パワハラの巣窟、人権侵害の巣窟。

男だけど検査したいなー
二十歳です

ほとんど肉体労働じゃないから楽だろうけど、人間関係による当たり外れが大きい。
外人がいるところはまだいいけど、ババアが幅を利かせてるところは最悪だよ。

そうなのか
けど派遣の検査って何かしら組立や機械OPとかやらされるって聞くし怖いな

そう。
だから検査でも当たり外れの差が大きいんだ。

派遣はやめて期間工のみにしたらどうですか？リー○ンショックみたいのが起こったらすぐに首を切られると思う。

労働者だけでなく製造業もバカにしたビジネスですね。

品質管理のエキスパートっていうから依頼したことあるけど、
標準書の見方も知らないし、ノギスの使い方も知らない。
クレーム入れたら営業所の所長さんと名乗る人は言い訳一辺倒で、マジギレしたらやっと「すいません」と謝罪。
最低だね。

無責任丸投げ体質の象徴のようなお仕事。

楽ゆえに妬まれやすい部署だ。

どこの工場も検査して判断しずらい不良でて、上司に報告。上司もわからないからそのままスルーしてと言われて。後からになって、あれはダメでした(笑)
そこで検査員にパワハラ。パワハラを受けた検査員は不安になり悩みながら。検査しそのプレッシャーにより精神的ダメージ。そして退社。一番ケツの検査はしたくないね。

不良品が出た時の対応はどこも似たり寄ったりだな
オレは薬と食品だったけど

＞39
従業員を退職に追い込む常とう手段だね。

品質管理ねぇ。。。

パラサイト。

世の中に必要ない仕事。

今年も選別派遣という負け組の仕事が始まるな。
リコール出すなよクズ共。

この手の派遣って、絶対「派遣」とは前面に出さないんだね。
パートやアルバイトをメインに使ってるのに「品質管理」なんて、世の中を騙してやろうという姿勢がアリアリ。
ちょっと求人見てみたけど、「人間性重視」とか「人財」とか歯の浮くようなウソばっか。
使い捨ての実態はどんどん暴露されてるのにね。

>>46
従業員使い捨てなのか！
通りで、俺が働いている営業所は最近入った人ばかりなわけだ

ものは大切にするが、人は大切にしない業界

>>47
てことは、アナタも入社間もない訳ですねｗ

>>48
自動車部品の工場じゃないが、バナナ入りの箱をパレットに積む作業で、人を倒してもバナナは倒すなと言ってくるところがあった。半分上だけど半分はマジな感じで怖かった

半分上→半分冗談

検査は目がチカチカして眠れなくなるしもういい
もう辞めたけど最後の２、３週間は眠剤飲まないと寝れないレベルやったわ
まぁおっさんつーのもあるかもしれんが

まぁ自動車部品なんてバナナと同じレベルだわなw

随分昔に勤めたことがありますが、現場の検査員として入社してもタダの使い捨てでした。
検査とは名ばかりの、単なる選別作業です。
時には製造現場に派遣され、重労働を課せられました。
その時は長期間同じ現場で派遣社員として勤務しましたが、営業所に帰ってくると突発の現場の選別に夜中まで対応させられ、
翌日は普通に派遣先に出勤しなければなりませんでした。

まさに時間と体力を削るだけで、他の仕事で使える能力は全く身に付きません。
事実、退職後に自動車関連の工場に面接に行き、この仕事でのキャリアをアピールしても鼻で笑われて終わりです。

所長とか間接社員は能力が無くてもイエスマンなら会社に居座ることが出来ます。
運が良ければ昇進もできるようですが、自分がいた営業所の所長は毎日会社のパソコンでネットばかり見ていたそうです。
従業員が大量に退職しても責任を問われないようなので、このような会社は管理職としての求人があれば狙い目かもしれません。
ただし、真っ当な仕事をしたい人には絶対薦めることができない業界です。

本当に何の能力も身に付かないよな…
エネルギーの無駄。とにかく無駄
そして仕事をやっている内に、
真面目に作業を行うのが馬鹿馬鹿しくなってくる

だったらちゃんとしたものを送りなさいよ。
あんたらがヘボなせいで不良品に振り回されてるのよ。

>55
そうなんだよ。「真面目にやるような仕事じゃない」って憔悴し果てたオジサンが不良出しまくって退職させられたよ。。。
しょせんモノ作り現場に寄生虫のようにタカる業界だからな。悲しい結末しか無い。

トヨタなど212万台再リコール
http://news.yahoo.co.jp/pickup/6148091

品質管理を生業にしている皆さん、リコール頻出してますよ。

”品質管理”を謳ってるのに、
採用の基準が異常に低い上、教育・研修制度もほぼ存在しないって、
会社の上層部はどんな頭してるんだろうか…？

>59
経営者側も実態は派遣会社だって認識してるよ。だから採用基準低くして人手を集めるだけ。
「品質管理」って言葉で応募者を欺いてるだけだよ。

新生企業は良い派遣会社ですか？
登録しようかどうか迷っています

>69
どこだよそれｗ

能力のある人材など求めてはいません。
欲しいのは会社に従順なイエスマンです。

ワーカーとして働いている者は、こんな仕事では何も身に付かない事がすぐに解るから、早々に辞めるか、転職のメドが付くまで生活のために続けるだけ。
問題は管理職とか営業とかだな。何の社会貢献もない業種で少ない給与にしがみついて、辞めても他に出来る事がないから、派遣社員に対してパワハラして優越感に浸ることしかできない。

クズみたいな業種だが、その中でも肩書が無いと仕事できない輩なんて最低だな。

アルファユニット

所長に逆らうなんざ100年早いんだよオマエラ。
製造派遣だろうが何だろうが、権力を手に入れたモン勝ちや。